第一篇：2014年池州省考面試培訓(xùn)：國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人不是企業(yè)家的11條理由

2014年池州省考面試培訓(xùn)：國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人不是企業(yè)家的11條理由

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華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋林被舉報(bào)并戲劇性地被調(diào)查，是最近社會(huì)各界熱議的話題。筆者注意到，無(wú)論外媒還是內(nèi)媒，對(duì)于宋林的稱呼都出奇地一致：除了“華潤(rùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)”的職務(wù)稱呼外，人民網(wǎng)還稱之為“省部級(jí)高官”，新京報(bào)稱之為“副部級(jí)官員”，新華網(wǎng)博客稱之為“央企高官”，一些外媒中文網(wǎng)稱“又一高官落馬”，等等。無(wú)一例外都把宋林當(dāng)做“高官”而不是“企業(yè)家”。這是很有意思的一個(gè)現(xiàn)象，為什么宋林不是企業(yè)家？著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張曙光在《中國(guó)企業(yè)家的功績(jī)、處境和命運(yùn)》一文中開宗明義地寫道：“本文所講的中國(guó)企業(yè)家，主要是指民營(yíng)企業(yè)家；國(guó)有企業(yè)的老總不是企業(yè)家，是官員??故不在本文討論之列?！蹦敲礊槭裁磭?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是官員而不是企業(yè)家？為什么國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不是企業(yè)家無(wú)論寧高寧時(shí)代還是宋林時(shí)代，華潤(rùn)集團(tuán)給人們的印象就是擅長(zhǎng)資本運(yùn)作和并購(gòu)重組，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域長(zhǎng)袖善舞，縱橫捭闔。成為華潤(rùn)集團(tuán)的董事長(zhǎng)后，宋林自然而然以“企業(yè)家”的身份出現(xiàn)在公眾視野。然而，宋林在華潤(rùn)集團(tuán)的完整身份是“董事長(zhǎng)兼黨委書記”，而這兩個(gè)職務(wù)都是中共中央直接管理的國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)的職位。感興趣的讀者可以自己搜索“中共中央管理的干部職務(wù)名稱表”。因此，宋林真正的身份是“中管干部”，宣布免除宋林職務(wù)的機(jī)構(gòu)只能是中央組織部，而不是國(guó)資委。這也正說(shuō)明了宋林的副部級(jí)干部身份。因此中外媒體說(shuō)宋林是官員、高官，并沒(méi)有錯(cuò)。

當(dāng)然，并不能因?yàn)樗瘟值热耸菄?guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者就說(shuō)他們沒(méi)有企業(yè)家才能。相反，許多國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者是具有卓越的企業(yè)家才能的。比如改革以來(lái)出現(xiàn)的袁庚、步鑫生、馬勝利、趙新先、褚時(shí)健、李經(jīng)緯等。他們也具有所有企業(yè)家的共同特點(diǎn)，那就是對(duì)于尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)的高度敏感性、執(zhí)行決策的高效率和對(duì)創(chuàng)新的渴望。但是囿于國(guó)有企業(yè)干部管理體制的限制，他們最多只能算是“有企業(yè)家才能的干部”，而不是企業(yè)家。

企業(yè)家和國(guó)企干部的重大區(qū)別

企業(yè)家和國(guó)有企業(yè)干部之間存在著涇渭分明的差異。主要有11個(gè)方面：

第一，企業(yè)家由市場(chǎng)產(chǎn)生，其勞動(dòng)對(duì)象通常是私有財(cái)產(chǎn)；國(guó)有企業(yè)干部由組織任命，其勞動(dòng)對(duì)象通常是全民財(cái)產(chǎn)。由此就形成了從管理體制、激勵(lì)制度、約束制度等在內(nèi)的一系列重大區(qū)別。

第二，企業(yè)家沒(méi)有行政級(jí)別（按照中國(guó)政治身份的劃分，就是群眾，即老百姓或“民”）；國(guó)有企業(yè)干部有行政級(jí)別（其政治身份是干部，即官或吏）。國(guó)有企業(yè)干部的行政級(jí)別隨著所在國(guó)有企業(yè)的行政級(jí)別走，所在國(guó)有企業(yè)的行政級(jí)別高，其領(lǐng)導(dǎo)人的行政級(jí)別也高，與其企業(yè)家才能并沒(méi)有直接關(guān)系。通常，中央國(guó)有企業(yè)的行政級(jí)別有正部級(jí)（如中國(guó)鐵路總公司）、副部級(jí)（53家中央管理的國(guó)有企業(yè)）和廳局級(jí)；省級(jí)國(guó)有企業(yè)的行政級(jí)別有副省級(jí)和廳局級(jí)；市級(jí)國(guó)有企業(yè)的行政級(jí)別有副局級(jí)和正處級(jí)。

第三，企業(yè)家的才能主要體現(xiàn)為市場(chǎng)化的薪酬，也有個(gè)別企業(yè)家尋求政治待遇，但

最高的職位也就是工商聯(lián)主席、政協(xié)常委以及人大代表等待遇；國(guó)有企業(yè)干部的才能主要體現(xiàn)為黨政待遇和行政級(jí)別（在弱化行政級(jí)別待遇的同時(shí)，如果市場(chǎng)化待遇沒(méi)有及時(shí)跟上，容易發(fā)生“59歲腐敗”現(xiàn)象）。有少數(shù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的黨政待遇能達(dá)到中央委員、中央候補(bǔ)委員、中紀(jì)委委員。民營(yíng)企業(yè)家則沒(méi)有人進(jìn)入中央委員會(huì)和中央紀(jì)委委員會(huì)。

第四，企業(yè)家在所屬企業(yè)內(nèi)具有高度權(quán)威性和決策主導(dǎo)性；國(guó)有企業(yè)干部是“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，企業(yè)的設(shè)立、投資、合并、分立、撤銷以及領(lǐng)導(dǎo)人的撤換等重大決策，并不由他們主要決定（當(dāng)然他們可以是主要參與者）。

第五，企業(yè)家的工作導(dǎo)向主要是公司的市場(chǎng)績(jī)效，一般沒(méi)有超越商業(yè)以外的目標(biāo)；國(guó)有企業(yè)干部的工作導(dǎo)向則是多重的，包括企業(yè)規(guī)模、企業(yè)效益、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等，而且不排除干一些“政績(jī)工程”，甚至經(jīng)常以非商業(yè)目標(biāo)替代商業(yè)目標(biāo)。

第六，企業(yè)家的行為偏好是崇尚風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)新；國(guó)有企業(yè)干部的行為偏好是穩(wěn)定。這當(dāng)然是由身份不同造成的。

第七，企業(yè)家通常敢于彰顯個(gè)性、個(gè)人才能、價(jià)值傾向，充滿個(gè)人魅力；國(guó)有企業(yè)干部通常深居簡(jiǎn)出，很少出來(lái)講話，講話也多數(shù)是照本宣科、官樣文章，缺少個(gè)人魅力。

第八，企業(yè)家一般長(zhǎng)期在一家企業(yè)任職；國(guó)有企業(yè)干部則有通道在國(guó)有企業(yè)與黨政部門領(lǐng)導(dǎo)之間“旋轉(zhuǎn)”。這樣的例子有很多。

第九，在政治協(xié)商會(huì)議的界別上，企業(yè)家歸為工商界即非公經(jīng)濟(jì)人士，通常由中央統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)口管理（于是出現(xiàn)了黨員身份的民營(yíng)企業(yè)家也由統(tǒng)戰(zhàn)部管理的奇怪現(xiàn)象）；國(guó)有企業(yè)干部則有中央組織部及各級(jí)組織部門管理。

第十，企業(yè)家違法行為由法律約束；國(guó)有企業(yè)干部違法行為首先由黨的紀(jì)檢部門約束。

第十一，很重要的一點(diǎn)，企業(yè)家沒(méi)有任職的年齡限制，除非身體不能支撐或大腦跟不上時(shí)代；國(guó)有企業(yè)干部必須到點(diǎn)退休，無(wú)論其身體多好、水平多高。

總體而言，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的根本屬性是行政屬性，是與黨政部門的關(guān)系，而不是市場(chǎng)屬性。其激勵(lì)機(jī)制首先是黨政激勵(lì)，從副處到正處，一直到廳局級(jí)乃至副部級(jí)；其約束首先是紀(jì)檢行政部門的約束，而不是重大信息披露的市場(chǎng)化約束。啟動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人去行政化的改革已經(jīng)過(guò)去15年了，今天仍然在原地踏步。只要國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人擁有一天行政級(jí)別，就一天也不可能成為真正的企業(yè)家，他們的企業(yè)家才能和價(jià)值就不可能得到市場(chǎng)體現(xiàn)。更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng) 池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第二篇：2014年池州省考面試培訓(xùn)6

2014年池州省考面試培訓(xùn)：“計(jì)生捆綁”還要引發(fā)多少悲劇 歡迎加入2014年池州事業(yè)單位群： 248612016

將計(jì)生與義務(wù)教育“捆綁”的做法，事實(shí)上正是對(duì)于公民教育權(quán)利的挾持。所有的計(jì)生“捆綁式執(zhí)法”現(xiàn)象，都到了該用法律的工具好好清理一下的時(shí)候了。

據(jù)《東方早報(bào)》報(bào)道，37歲的貴州興義農(nóng)民王光榮不久前割腕自殺，因?yàn)槔U不起4個(gè)孩子22500元的“超生罰款”，而不交錢意味著孩子上學(xué)將受阻。

社會(huì)治理中一些壞的辦法，總是一再地引發(fā)更壞的結(jié)果，王光榮之死正是一例。王光榮的死與“超生罰款”之間的聯(lián)系，不會(huì)因?yàn)楫?dāng)?shù)氐摹氨僦{”而不存在。在報(bào)道中，王光榮的妻子表示，就在丈夫自殺的當(dāng)天下午，三女兒從下壩小學(xué)回來(lái)后，還向她要“計(jì)生證明”?！坝?jì)生捆綁”把一個(gè)生命，以及他身后的這個(gè)家庭捆綁了進(jìn)去。

近些年來(lái)，將計(jì)生政策與其他政策“捆綁”的現(xiàn)象并不罕見(jiàn)。最近《新京報(bào)》剛報(bào)道過(guò)，湖南武岡一戶貧困家庭，由于超生遲遲申請(qǐng)不了低保，丈夫?qū)c瘓的妻子“扔”在鄉(xiāng)政府，最后導(dǎo)致“農(nóng)婦之死”悲劇。除了上學(xué)、低保之外，各地和計(jì)生捆綁的還有醫(yī)保、落戶、購(gòu)房、結(jié)婚登記、身份證明等各種“土政策”。

現(xiàn)階段公民應(yīng)當(dāng)遵守計(jì)劃生育政策，但這并不意味著，為了實(shí)現(xiàn)計(jì)生目的，就可以挾持公民權(quán)利。尤其是超生和交罰款的責(zé)任在家長(zhǎng)，怎么能拿孩子的落戶權(quán)、受教育權(quán)作為捆綁或代價(jià)？這種“捆綁”事實(shí)上是對(duì)于公民教育權(quán)利的挾持。而這種挾持的根本，則是社會(huì)治理中的“懶政”思維，更是公權(quán)力的犯規(guī)與越界。

在王光榮之死的報(bào)道中，一名當(dāng)?shù)厝吮硎荆芭d義教育部門對(duì)計(jì)生單位的要求有些遲疑，有教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)提到不能因?yàn)橛?jì)生工作讓適齡兒童無(wú)法讀書?！钡窃诓挥煞终f(shuō)的壓力面前，這種遲疑是無(wú)意義的，反對(duì)更是無(wú)效的。而這種“捆綁”，不僅讓一些地方的計(jì)生執(zhí)法面臨普遍合法性危機(jī)，也無(wú)法從根本上維護(hù)國(guó)策應(yīng)有的嚴(yán)肅與效率。

愈是國(guó)策，愈應(yīng)在法治之內(nèi)依法行政。值得注意的是，興義計(jì)生“捆綁式執(zhí)法”還曾被視為一種柔性執(zhí)法：在2004年前后，因計(jì)生執(zhí)法不當(dāng)，興義發(fā)生過(guò)兩名計(jì)生干部被殺的兇案。兇案發(fā)生后，相關(guān)部門探索計(jì)生執(zhí)法的其他方式，將最初的強(qiáng)制征收變?yōu)檩^柔和的“捆綁式執(zhí)法”。但是許多學(xué)齡兒童無(wú)法接受義務(wù)教育，以及王光榮最終割腕自殺的事實(shí)，還能表明這種做法是“柔和”的嗎？

就在不久前，32名律師、學(xué)者聯(lián)名的建議信，寄往全國(guó)人大常委會(huì)和國(guó)務(wù)院，呼吁盡快清理各地新生兒落戶與計(jì)生掛鉤的違法規(guī)定，在全國(guó)范圍取消計(jì)生與戶籍的捆綁，消除“無(wú)準(zhǔn)生證不能上戶口”的不合理現(xiàn)象。其實(shí)，不獨(dú)戶籍，任何關(guān)于計(jì)生的捆綁都應(yīng)當(dāng)被取消。

現(xiàn)在已有江西南昌、山東等地出臺(tái)新政，取消計(jì)生與戶籍捆綁，獲得民意普遍支持。為了避免更多悲劇，為了敬重法治和民意，所有的“計(jì)生捆綁”現(xiàn)象，都到了該用法律的工具好好清理一下的時(shí)候了。

2014年池州事業(yè)單位面試培訓(xùn)：“計(jì)生捆綁”還要引發(fā)多少

悲 劇

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將計(jì)生與義務(wù)教育“捆綁”的做法，事實(shí)上正是對(duì)于公民教育權(quán)利的挾持。所有的計(jì)生“捆綁式執(zhí)法”現(xiàn)象，都到了該用法律的工具好好清理一下的時(shí)候了。

據(jù)《東方早報(bào)》報(bào)道，37歲的貴州興義農(nóng)民王光榮不久前割腕自殺，因?yàn)槔U不起4個(gè)孩子22500元的“超生罰款”，而不交錢意味著孩子上學(xué)將受阻。

社會(huì)治理中一些壞的辦法，總是一再地引發(fā)更壞的結(jié)果，王光榮之死正是一例。王光榮的死與“超生罰款”之間的聯(lián)系，不會(huì)因?yàn)楫?dāng)?shù)氐摹氨僦{”而不存在。在報(bào)道中，王光榮的妻子表示，就在丈夫自殺的當(dāng)天下午，三女兒從下壩小學(xué)回來(lái)后，還向她要“計(jì)生證明”?！坝?jì)生捆綁”把一個(gè)生命，以及他身后的這個(gè)家庭捆綁了進(jìn)去。

近些年來(lái)，將計(jì)生政策與其他政策“捆綁”的現(xiàn)象并不罕見(jiàn)。最近《新京報(bào)》剛報(bào)道過(guò)，湖南武岡一戶貧困家庭，由于超生遲遲申請(qǐng)不了低保，丈夫?qū)c瘓的妻子“扔”在鄉(xiāng)政府，最后導(dǎo)致“農(nóng)婦之死”悲劇。除了上學(xué)、低保之外，各地和計(jì)生捆綁的還有醫(yī)保、落戶、購(gòu)房、結(jié)婚登記、身份證明等各種“土政策”。

現(xiàn)階段公民應(yīng)當(dāng)遵守計(jì)劃生育政策，但這并不意味著，為了實(shí)現(xiàn)計(jì)生目的，就可以挾持公民權(quán)利。尤其是超生和交罰款的責(zé)任在家長(zhǎng)，怎么能拿孩子的落戶權(quán)、受教育權(quán)作為捆綁或代價(jià)？這種“捆綁”事實(shí)上是對(duì)于公民教育權(quán)利的挾持。而這種挾持的根本，則是社會(huì)治理中的“懶政”思維，更是公權(quán)力的犯規(guī)與越界。

在王光榮之死的報(bào)道中，一名當(dāng)?shù)厝吮硎?，“興義教育部門對(duì)計(jì)生單位的要求有些遲疑，有教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)提到不能因?yàn)橛?jì)生工作讓適齡兒童無(wú)法讀書?！钡窃诓挥煞终f(shuō)的壓力面前，這種遲疑是無(wú)意義的，反對(duì)更是無(wú)效的。而這種“捆綁”，不僅讓一些地方的計(jì)生執(zhí)法面臨普遍合法性危機(jī)，也無(wú)法從根本上維護(hù)國(guó)策應(yīng)有的嚴(yán)肅與效率。

愈是國(guó)策，愈應(yīng)在法治之內(nèi)依法行政。值得注意的是，興義計(jì)生“捆綁式執(zhí)法”還曾被視為一種柔性執(zhí)法：在2004年前后，因計(jì)生執(zhí)法不當(dāng)，興義發(fā)生過(guò)兩名計(jì)生干部被殺的兇案。兇案發(fā)生后，相關(guān)部門探索計(jì)生執(zhí)法的其他方式，將最初的強(qiáng)制征收變?yōu)檩^柔和的“捆綁式執(zhí)法”。但是許多學(xué)齡兒童無(wú)法接受義務(wù)教育，以及王光榮最終割腕自殺的事實(shí)，還能表明這種做法是“柔和”的嗎？

就在不久前，32名律師、學(xué)者聯(lián)名的建議信，寄往全國(guó)人大常委會(huì)和國(guó)務(wù)院，呼吁盡快清理各地新生兒落戶與計(jì)生掛鉤的違法規(guī)定，在全國(guó)范圍取消計(jì)生與戶籍的捆綁，消除“無(wú)準(zhǔn)生證不能上戶口”的不合理現(xiàn)象。其實(shí)，不獨(dú)戶籍，任何關(guān)于計(jì)生的捆綁都應(yīng)當(dāng)被取消。

現(xiàn)在已有江西南昌、山東等地出臺(tái)新政，取消計(jì)生與戶籍捆綁，獲得民意普遍支持。為了避免更多悲劇，為了敬重法治和民意，所有的“計(jì)生捆綁”現(xiàn)象，都到了該用法律的工具好好清理一下的時(shí)候了。

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第三篇：2014年池州省考面試培訓(xùn)：京津冀一體化,心急吃不了熱豆腐

2014年池州省考面試培訓(xùn)：京津冀一體化，心急吃不了熱豆腐京津冀一體化已是人盡皆知，河北保定等北京周邊城市房?jī)r(jià)飆升的消息也在鋪天蓋地。但切實(shí)推進(jìn)京津冀一體化，需要的不是概念炒作，而是在眾聲喧嘩中保持冷靜，找準(zhǔn)并把握好節(jié)奏，順利地把這塊“熱豆腐”吃下去、消化好。京津冀協(xié)同一體化的本意是為調(diào)整優(yōu)化城市布局和空間結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)行政資源和公共服務(wù)資源的共享。但應(yīng)當(dāng)看到，這一國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施不會(huì)一蹴而就，三方地方政府各自還需保持理性思考，演好自己的角色，切實(shí)打破“一畝三分地”的思維模式，逐漸打破區(qū)域壁壘。無(wú)論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、人口分流，還是交通一體化，都要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是“大干快上”。

“大躍進(jìn)”式的急躁冒進(jìn)發(fā)展，曾讓我們吃過(guò)不少苦頭，這樣的歧路不能再走。三十多年的改革開放，堅(jiān)持“摸著石頭過(guò)河”、“三步走”戰(zhàn)略，我們方取得了成功經(jīng)驗(yàn)?；仡櫄v史，我們就明白：任何重大戰(zhàn)略的成功，決策者、實(shí)施者、參與者都不能心急，要循序漸進(jìn)，一步一個(gè)腳印地向前走。

國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施，需要國(guó)家有關(guān)部委會(huì)同地方政府，認(rèn)真組織調(diào)研，編制相關(guān)規(guī)劃，從國(guó)家層面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，以此突破藩籬、形成合力，絕不能容許“拍腦袋”、“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)藍(lán)圖”。筆者以為，京津冀一體化的當(dāng)務(wù)之急是政策制定者認(rèn)真做好調(diào)研，注重頂層設(shè)計(jì)。國(guó)家發(fā)改委9日首次公開表示正在會(huì)同有關(guān)部門和地方研究編制首都經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃。輿論和公眾也需要給政府決策者留出時(shí)間和空間，力求政策不跑偏。當(dāng)前，無(wú)論是房?jī)r(jià)的“漲聲四起”，還是京企的外遷，小道消息滿天飛，危害極大。從這一角度來(lái)說(shuō)，政府決策部門也要積極做好權(quán)威發(fā)布工作，對(duì)社會(huì)和公眾及時(shí)作出有關(guān)解釋和說(shuō)明，這是基本的要求，也是應(yīng)有的態(tài)度。

心急吃不了熱豆腐，這是人盡皆知的老道理。國(guó)家重大戰(zhàn)略的推進(jìn)，也應(yīng)遵此理。如果硬吃“熱豆腐”，只能燙傷自己的嘴。

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第四篇：2014年池州省考面試培訓(xùn)班44

2014年池州省考面試培訓(xùn)班：大氣污染將納入網(wǎng)格化管理范

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5昨天，市政協(xié)召開提案辦理協(xié)商座談會(huì)，市環(huán)保局等部門對(duì)市政協(xié)關(guān)于大氣污染治理的11件提案進(jìn)行了集中辦理答復(fù)。市環(huán)保局透露，下一步將細(xì)化大氣污染防治網(wǎng)格化管理，將防治工作推進(jìn)到農(nóng)村、社區(qū)。張志銘委員提案表示，本市多處道路揚(yáng)塵，與運(yùn)輸渣土車輛遺撒和傾倒建筑垃圾有關(guān)，建議對(duì)相關(guān)行為加強(qiáng)管理。相關(guān)部門回復(fù)表示市城管執(zhí)法局將加強(qiáng)日常巡查力度，采取全天候人盯車巡檢方式，并與交通、公安等部門加強(qiáng)配合，全力查處道路遺撒、傾倒建筑垃圾等違法行為。據(jù)介紹，目前本市已經(jīng)采取了40多項(xiàng)措施防治大氣污染，僅淘汰老舊機(jī)動(dòng)車一項(xiàng)，去年就完成了36.6萬(wàn)輛的淘汰工作，財(cái)政補(bǔ)貼超過(guò)10億元。

政協(xié)委員劉一兵在提案中表示，本市應(yīng)建立統(tǒng)一的管理平臺(tái)，使網(wǎng)格化城市管理工作向郊區(qū)縣等擴(kuò)展。市環(huán)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前大氣污染舉報(bào)管理平臺(tái)已經(jīng)建立，群眾可以撥打市政府熱線12345、市環(huán)保局熱線12369等進(jìn)行投訴舉報(bào)。關(guān)于城市網(wǎng)格化管理的擴(kuò)展，市環(huán)保局表示，下一步將細(xì)化大氣污染防治網(wǎng)格化的管理要求，明確網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)劃分和職責(zé)分工，將大氣污染防治工作推進(jìn)到農(nóng)村、社區(qū)。

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第五篇：2014年池州省考面試培訓(xùn)班43

2014年池州省考面試培訓(xùn)班：個(gè)人查詢本人信用報(bào)告三次以

上將收費(fèi)

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5新華網(wǎng)北京５月２７日電（記者王宇、王培偉）記者２７日從中國(guó)人民銀行獲悉，中國(guó)人民銀行征信中心將自６月３日開始對(duì)個(gè)人查詢本人信用報(bào)告實(shí)施收費(fèi)制度。具體為，個(gè)人每年查詢第３次（含３次）以上的，每次收取服務(wù)費(fèi)２５元，每年前兩次免費(fèi)。

據(jù)中國(guó)人民銀行征信中心副主任王曉蕾介紹，信用報(bào)告有償查詢是國(guó)際通行做法，此次收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)普遍低于境外征信機(jī)構(gòu)同類服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)介紹，個(gè)人信用報(bào)告是中國(guó)人民銀行征信中心出具的，全面反映信息主體借債還錢、遵守合同和遵紀(jì)守法狀況的信用檔案。個(gè)人信用報(bào)告客觀地記錄、整合信息主體的信用表現(xiàn)，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映其信用狀況，是信息主體的“經(jīng)濟(jì)身份證”。目前征信中心已經(jīng)為全國(guó)８．４億自然人建立了信用檔案，每日查詢量超過(guò)百萬(wàn)次。

根據(jù)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》，個(gè)人有權(quán)每年兩次免費(fèi)獲取本人信用報(bào)告?！耙话銇?lái)說(shuō)，每年兩次免費(fèi)查詢本人信用報(bào)告，已經(jīng)基本滿足個(gè)人了解本人信用狀況的需求?！蓖鯐岳僬f(shuō)。

資料顯示，去年全年我國(guó)有５００多萬(wàn)人對(duì)其個(gè)人信用報(bào)告進(jìn)行過(guò)查詢，其中查詢３次以上的有４４萬(wàn)人。

另?yè)?jù)王曉蕾介紹，個(gè)人除了可在各地人民銀行分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查詢外，也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行查詢，目前網(wǎng)絡(luò)查詢不限次、不收費(fèi)。

王曉蕾表示，征信中心將繼續(xù)完善征信系統(tǒng)，提升信用報(bào)告查詢服務(wù)水平，努力滿足個(gè)人信用報(bào)告查詢需求。

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