第一篇：重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)學(xué)院2014國家公務(wù)員制度第三次作業(yè)

國家公務(wù)員制度第三次作業(yè)

一、簡答題（本大題共60分，共 10 小題，每小題 6 分）

1.簡述報(bào)考國家公務(wù)員必須同時(shí)符合的七項(xiàng)資格條件。

2.簡述我國國家公務(wù)員考核的基本標(biāo)準(zhǔn)。

3.我國國家公務(wù)員任職有哪四種方式？

4.簡述建立國家公務(wù)員申訴制度的意義。

5.簡述職位的特點(diǎn)

6.國家公務(wù)員有哪些情形時(shí)其職務(wù)即自行免除？

7.簡述國家公務(wù)員現(xiàn)行福利制度改革的趨勢。

8.簡述國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的作用。

9.簡述國家公務(wù)員在行政處分中承擔(dān)的義務(wù)。

10.國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任從長遠(yuǎn)看具體內(nèi)容有哪四個(gè)方面？

二、案例分析題（本大題共20分，共 1 小題，每小題 20 分）

一天，某行政學(xué)院任職班一小組圍繞著國家公務(wù)員管理專題開展討論。其中有一位省人事廳副廳長談到當(dāng)前回避制度的實(shí)施已經(jīng)成為國家公務(wù)員的一種主動(dòng)要求和自學(xué)行為，而在1993年底剛開始實(shí)施時(shí)，還尚不為人們所理解。這位副廳長講了這么一個(gè)典型：S市市長的秘書小揚(yáng)，因?yàn)榻?jīng)常在市長身邊，就與市長的小女兒“談”上了，經(jīng)過一段較長時(shí)間的考驗(yàn)就“成”了。經(jīng)男女雙方“深謀”，揚(yáng)秘書于1994年初突然遞交了“雙申請”：一是申請結(jié)婚；二是申請調(diào)離現(xiàn)工作崗位，要求到當(dāng)時(shí)條件最艱苦的原籍S市B縣去工作。當(dāng)時(shí)許多人都不理解，特別是揚(yáng)秘書的父母更是不理解，經(jīng)過這幾年鍛煉、磨煉，現(xiàn)在他也是我們省里大名鼎鼎的“改天換地”的S市B縣縣長了。今天下午接廳里來的電話，聽說這位縣長不久還會(huì)“破格”提為市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。請回答：為位揚(yáng)秘書1994年申請調(diào)離、后來任S市B縣縣長以及將要任市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，合乎回避制度的有關(guān)規(guī)定嗎？為什么？

三、論述題（本大題共20分，共 1 小題，每小題 20 分）

試論述我國公務(wù)員制度的中國特色。

答案：

一、簡答題（60分，共 10 題，每小題 6 分）

1.參考答案：

1具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

4、一般具有大專以上文化程度，經(jīng)考試主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)也可適當(dāng)放寬。

5、報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門一般要有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外。

6、身體健康，年齡一般為35歲以下，經(jīng)考試主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)也可以放寬年齡限制。

7、具有考試主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。

解題方案：

回答公務(wù)員報(bào)考的資格條件

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

2.參考答案：

1、優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)為：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線，方針，政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，成績突出。

2、稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)為，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、自學(xué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉或較熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能夠完成工作任務(wù)。

3、不稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)?；蛟诠ぷ髦性斐蓢?yán)重失誤。

解題方案：

回答公務(wù)員考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

3.參考答案：

1、選任制。

2、委任制式

3、考任制、4、聘任制

解題方案：

回答公務(wù)員任職的方式

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

4.參考答案：

1、建立國家公務(wù)員申訴控告制度，有利于貫徹憲法精神，維護(hù)憲法的最高權(quán)威性。

2、好新聞國家公務(wù)員申訴控告 制度，有 利于維護(hù)國家公務(wù)員的合法權(quán)益，促進(jìn)國家行政機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，3、建立國家公務(wù)員申訴控告制度，有利于維護(hù)國家行政機(jī)關(guān)依法行政，監(jiān)督制約不當(dāng)行政行為。

解題方案：

回答建立國家公務(wù)員申訴制度的意義

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

5.參考答案：

1、職位是執(zhí)行公務(wù)的基本單位，是組織機(jī)構(gòu)的細(xì)胞和最小單元。

2、職位是以“事“為中心而設(shè)置的，是為了落實(shí)組織的職能而進(jìn)行職能分解的單元。，具有相對的穩(wěn)定性，不受該職位上人員的變動(dòng)的影響，職位不隨人走，人走職位在。

3、職位為數(shù)量限制，受組織機(jī)構(gòu)的職能、規(guī)模、職權(quán)分解和經(jīng)費(fèi)等因素制約。

4、職位在相對穩(wěn)定的前提下，也具有可變更性。

5、每一職位都有一定的標(biāo)準(zhǔn)，包括職位的名稱，工作內(nèi)容，責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)，任職條件、晉升轉(zhuǎn)任方向等。

6、每個(gè)職位對應(yīng)一定的類別和等級(jí)，從而與一定的工資待遇掛鉤。解題方案：

回答職位的含義及特征

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

6.參考答案：

1、受到刑事處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、受到行政撤職或者開除處分的。

3、辭職和被辭退的。

4、因機(jī)構(gòu)變動(dòng)失去職位的。

5、死亡的。

解題方案：

回答公務(wù)員免職的條件

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

7.參考答案：

國家公務(wù)員現(xiàn)行福利制度改革的趨勢是：改善國家公務(wù)員病事假待遇，完善和規(guī)范醫(yī)療，住房等其他福利待遇，建立起與國家公務(wù)員制度相配套、與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的一套獨(dú)立、完善的國家公務(wù)員福利體系，為國家公務(wù)員創(chuàng)造良好的工作，生活條件，使其安心工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。解題方案：

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

從公務(wù)員福利的目的和原則角度入手分析作答

8.參考答案：

激勵(lì)與鼓舞作用。引導(dǎo)與示范作用。促進(jìn)競爭與高效作用/

解題方案：

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

依照國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的作用知識(shí)點(diǎn)作答

9.參考答案：

1、國家公務(wù)員違反紀(jì)律取得的財(cái)物，必須上交，國家行政機(jī)關(guān)有權(quán)依法予以沒收、追繳或者責(zé)令退賠。

2、對于國家公務(wù)員違反紀(jì)律取得的榮譽(yù)、資格、職稱或者待遇等、應(yīng)當(dāng)予以取消或者撤銷；

3、接受處分的機(jī)關(guān)考驗(yàn)的義務(wù)。

4、改正錯(cuò)誤，不再違紀(jì)的義務(wù)。

解題方案：

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

10.參考答案：

1、轉(zhuǎn)任的適用對象，是所有有在職國家公務(wù)員。

2、轉(zhuǎn)任的范圍，是整個(gè)行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)，可以跨地區(qū)、跨部門調(diào)動(dòng)，也可以是在國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)的同一部門，同一單位的不同職位之間的調(diào)動(dòng)。

3、轉(zhuǎn)任的條件，是工作需要或國家公務(wù)員個(gè)人有正當(dāng)理由。前者或者是為抽調(diào)人員充實(shí)，加強(qiáng)某一方面的工作，或者

是為了調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，或者是為了安排因機(jī)構(gòu)調(diào)整和縮減員額而出現(xiàn)的富余人員等。后者或者是為了更好 地發(fā)揮個(gè)人專長，或者是為了解決夫妻兩地分居，或者是因?yàn)樯眢w不適應(yīng)現(xiàn)在的工作環(huán)境等。

4、轉(zhuǎn)任的要求，是必須符合擬任職務(wù)規(guī)定的條件要求，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定的程序辦理。換言之，國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任并非只是簡單地辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，而是必須經(jīng)濟(jì)過考核，并符合擬轉(zhuǎn)任職位所要求的思想水平，工作能力及相應(yīng)的資格條件。

解題方案：

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

二、案例分析題（20分，共 1 題，每小題 20 分）

0.參考答案：

答題要點(diǎn)：不符合。其行為不符合“任職回避”和“地區(qū)回避” 的有關(guān)規(guī)定。

1、揚(yáng)秘書是市長的小女兒的配偶，兩人之間存在近姻親關(guān)系，屬于法定回避的親屬關(guān)系。

2、根據(jù)任職回避的規(guī)定，揚(yáng)秘書不得擔(dān)任與市長存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

3、根據(jù)地方區(qū)回避的規(guī)定，擔(dān)任縣級(jí)以下地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在原籍任職。

解題方案：

利用公務(wù)員回避的有關(guān)知識(shí)分析材料作答

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

參照答案，每答到一要點(diǎn)得該點(diǎn)分?jǐn)?shù)，其余酌情給分

三、論述題（20分，共 1 題，每小題 20 分）

0.參考答案：

答題要點(diǎn)：1我國公務(wù)員制度的特色主要體現(xiàn)在與國外公務(wù)員制度相比較的特色和與傳統(tǒng)干部人事管理制度相比較的特色兩大方面：

1、與國外公務(wù)員制度相比較的特色“（1）堅(jiān)持黨的基本路線，國家公務(wù)員不搞“政治中立”（2）堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，國家公務(wù)員不是獨(dú)立的“利益集團(tuán)”（3）堅(jiān)持黨管干部的原則，國家公務(wù)員不搞“兩官分途”；（4）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，國家公務(wù)員不單純片面追求“才能”。

2、同傳統(tǒng)的人事管理制度相比較的特色：

（1）具有健全的法律法規(guī)體系（2）具有科學(xué)的競爭激勵(lì)機(jī)制（3）具有正常的新陳代謝機(jī)制；（4）具有廉政勤政的保障機(jī)制；（5）體現(xiàn)了分類管理的原則。

解題方案：

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

綜合比較中外、古今公務(wù)員制度作答

第二篇：重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院2014國家公務(wù)員制度第二次作業(yè)

國家公務(wù)員制度第二次作業(yè)

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共60分，共 20 小題，每小題 3 分）

1.確因工作需要，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，國家公務(wù)可以在國家行政機(jī)關(guān)內(nèi)兼任()

A.三個(gè)實(shí)職

B.多個(gè)實(shí)職

C.一個(gè)實(shí)職

D.兩個(gè)實(shí)職

2.國家公務(wù)員制度的建立，不僅標(biāo)志著具有中國特色的國家行政機(jī)關(guān)人事管理制度的形成，亦標(biāo)志著()

A.我國干部管理制度的確立

B.我國人事流動(dòng)制度的確立

C.我國干部子女培訓(xùn)制度的確立

D.我國人事分類管理制度的確立

3.實(shí)踐中對于患有嚴(yán)重疾病或負(fù)傷正治療期間的國家公務(wù)員不得被辭退，其中患有嚴(yán)重疾病是否包括精神疾病？()

A.不應(yīng)包括

B.應(yīng)該包括

C.可以包括

D.可以不包括

4.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員綜合管理工作的機(jī)關(guān)是()

A.政府人事部門

B.政府教育部門

C.用人單位

D.黨委組織部門

5.當(dāng)今研究國家公務(wù)員高素質(zhì)等問題的學(xué)問，被稱為()

A.屬性知識(shí)

B.心理學(xué)知識(shí)

C.技術(shù)知識(shí)

D.哲學(xué)知識(shí)

6.我國公務(wù)員招錄的年齡限制一般為（）

A.18-35歲

B.18-40歲

C.16-35歲

D.無年齡限制

7.國外公務(wù)員的職務(wù)晉升，相當(dāng)一部分國家如日本、美國等，圍繞三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行，這三個(gè)內(nèi)容不包括()

A.社會(huì)背景

B.年資

C.考試成績

D.考核成績

8.命令國家公務(wù)員強(qiáng)制退休的機(jī)關(guān)是()

A.各級(jí)政府

B.各級(jí)人大

C.任免機(jī)關(guān)

D.所在地單位

9.對于受降職的公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級(jí)別，實(shí)踐中一般應(yīng)在()

A.半年之后

B.一年之后

C.兩年之后

D.三年之后

10.“地區(qū)回避”規(guī)定于()

A.《國家公務(wù)任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》

B.《國家憲法》

C.《國家公務(wù)員暫行條例》

D.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》

11.當(dāng)前所的論著中被忽視的基本素質(zhì)是()

A.業(yè)務(wù)精通

B.身心健康

C.廉政風(fēng)尚

D.知識(shí)水平

12.國家公務(wù)員復(fù)核案件的管轄機(jī)關(guān)是()

A.同級(jí)政府人事部門

B.國家公務(wù)員任免機(jī)關(guān)

C.原處理機(jī)關(guān)

D.受理申訴機(jī)關(guān)

13.試用期結(jié)束后，經(jīng)考核確認(rèn)為有合格的新錄用國家公務(wù)員，可調(diào)換崗延長試用期，但最多不超過()

A.3個(gè)月

B.半年

C.9個(gè)月

D.一年

14.獲得碩士學(xué)位的研究生錄用為國家公務(wù)員后，可任命為副主作科員，定為

()

A.十四級(jí)

B.十三級(jí)

C.十二級(jí)

D.十一級(jí)

15.在地方各級(jí)人民政府國家公務(wù)員錄用工作中，具有錄用審批權(quán)的機(jī)關(guān)是()

A.市（地）級(jí)以上（含市級(jí)）人民政府

B.縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府

C.市（地）級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府

D.縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府的人事部門

16.以國家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序，可分為競爭上崗的程序和()

A.《國家公務(wù)員暫行規(guī)定》所規(guī)定的程序

B.《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》所規(guī)定的程序

C.非競爭上崗

D.人大選舉程序

17.國外公務(wù)員的職務(wù)晉升，相當(dāng)規(guī)模一部分國家如日本，美國等，可以概括為相互關(guān)聯(lián)的三種結(jié)構(gòu)，其中“點(diǎn)密度型”()

A.以考核為主

B.以社會(huì)關(guān)系為主

C.以考試成績?yōu)橹?/p>

D.以年資為主

18.國家公務(wù)員申訴案件審理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)為()

A.調(diào)查

B.立案

C.審理

D.處理

19.處分國家公務(wù)員必須依照法定程序，一般包括()

A.兩個(gè)環(huán)節(jié)

B.三個(gè)環(huán)節(jié)

C.四個(gè)環(huán)節(jié)

D.五個(gè)環(huán)節(jié)

20.實(shí)現(xiàn) 晉升條件，真正選拔到合格的，優(yōu)秀的國家公務(wù)員的重要保證是()

A.民主測評(píng)

B.個(gè)人報(bào)名

C.組織考察程序

D.升職程序

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共40分，共 10 小題，每小題 4 分）

1.國家公務(wù)員紀(jì)律的工作紀(jì)律所禁止的行為包括()

A.決策失誤

B.玩忽職守

C.徇私舞弊

D.貪污、挪用公款

E.謊報(bào)成績、隱瞞問題

2.在公務(wù)員的范圍內(nèi)上屬于大范圍型的國家有()

A.英國

B.美國

C.法國

D.德國

E.日本

3.國家公務(wù)員免職的程序包括()

A.提出免職建議

B.審核

C.審批

D.反饋意見

E.發(fā)布免職令

4.調(diào)入的條件中相應(yīng)的資格條件是指按照職位分類的要求確定的，適合在劃框某個(gè)職位任職的()

A.實(shí)績

B.專業(yè)知識(shí)

C.學(xué)歷

D.資歷

E.年齡

5.下列人員不得報(bào)考國家公務(wù)員的有()

A.不具有城鎮(zhèn)戶口的B.不具有中華人民共和國國籍的C.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或者行政開除處分的D.正在接受審查或者受處分未解除的E.E 參加與四項(xiàng)基本原則相悖的組織或者活動(dòng)，存在嚴(yán)重問題的6.不適用《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》的國家公務(wù)員有()

A.國務(wù)院組成人員

B.省級(jí)人民政府組成人員

C.自治區(qū)、設(shè)區(qū)的市人民政府組成人員

D.縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府組成人員

E.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府組成人員

7.獎(jiǎng)勵(lì)以其施獎(jiǎng)機(jī)關(guān)的性質(zhì)不同，可分為()

A.國家獎(jiǎng)勵(lì)

B.行政獎(jiǎng)勵(lì)

C.政府獎(jiǎng)勵(lì)

D.社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)

E.國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)

8.根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，被辭退的公務(wù)員有權(quán)（）

A.提出復(fù)核申訴

B.提起訴訟請求

C.提出申訴請求

D.提出控告

E.提出仲裁請求

9.根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)國家公務(wù)員兼職的陳述屬于正確的是（）

A.可以國家行政機(jī)關(guān)中兼任一個(gè)職務(wù)

B.不得在企業(yè)中兼任職務(wù)

C.不得在營利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)

D.不得在非營利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)

E.可以在行政機(jī)關(guān)黨組織中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

10.國家公務(wù)員晉升的具體情形包括()

A.晉升職務(wù)同晉升級(jí)別

B.不晉升職務(wù)晉升級(jí)別

C.晉升職務(wù)不晉升級(jí)別

D.可單獨(dú)晉升工資檔次

E.晉升職務(wù)不晉升工資檔次

答案：

一、單項(xiàng)選擇題（60分，共 20 題，每小題 3 分）

1.C 2.D 3.B 4.A 5.A 6.A 7.A 8.C 9.B 10.C 11.B 12.C 13.C

14.C 15.C 16.B 17.C 18.B 19.C 20.D

二、多項(xiàng)選擇題（40分，共 10 題，每小題 4 分）

1.ABCE 2.CDE 3.ABCE 4.BCDE 5.BCDE 6.ABCDE 7.BD 8.AC 9.ABC 10.ABD

第三篇：國家公務(wù)員制度講座第三次記分作業(yè)

國家公務(wù)員制度講座多選題和判斷題的答案就不列出了，只要按右上角

暫?？荚?，多選題和判斷題的答案就會(huì)出來了。

一、單選題

1、以下情況中哪一個(gè)沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（）。A.夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員 B.在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系 C.夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)

D.在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作

2、（）是指公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事件負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.因公辭職 B.引咎辭職 C.責(zé)令辭職 D.自愿辭職

3、在公務(wù)員回避中，屬于直系血親關(guān)系的有()。A.養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系 B.叔侄關(guān)系

C.同父異母的兄弟關(guān)系 D.親家關(guān)系

4、轉(zhuǎn)任，是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)內(nèi)的（）。A.升職調(diào)動(dòng) B.降職調(diào)動(dòng) C.越級(jí)調(diào)動(dòng) D.平級(jí)調(diào)動(dòng)

5、公務(wù)員的（）不以機(jī)關(guān)的人事處理決定的存在為前提條件。A.控告 B.申訴 C.質(zhì)詢 D.起訴

6、國家適應(yīng)改革的需要，為提高公務(wù)員的改革承受力，對公務(wù)員進(jìn)行的適當(dāng)彌補(bǔ)，給予公務(wù)員（）。A.福利 B.保險(xiǎn) C.津貼 D.補(bǔ)貼

7、屬于公務(wù)員內(nèi)部交流形式的有（）。A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.輪換 D.掛職鍛煉

8、我國實(shí)行冬季取暖補(bǔ)貼的地區(qū)是（）以北地區(qū)。A.長江 B.秦嶺淮河 C.黃河 D.山海關(guān)

9、引起（）的原因，是公務(wù)員對已發(fā)生效力的處理決定不服，要求重新審查處理結(jié)果。A.起訴 B.質(zhì)詢 C.申訴 D.控告

10、公務(wù)員隊(duì)伍“出口”主渠道是（）。A.退休 B.辭去公職 C.調(diào)出 D.辭退

11、中組部、人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于：()。A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.錄用 D.掛職鍛煉

12、考核優(yōu)秀、稱職的，獎(jiǎng)勵(lì)年終一次性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的（）。A.基本工資 B.職務(wù)工資 C.級(jí)別工作 D.補(bǔ)貼工資

13、人員一經(jīng)調(diào)入國家行政機(jī)關(guān)，其公務(wù)員身份（）。A.就具備 B.不具備 C.經(jīng)培訓(xùn)后具備 D.試用期滿后具備

14、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是()。A.上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式 B.在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式

C.下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式

D.選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉

15、公務(wù)員調(diào)出國家行政機(jī)關(guān)以后，其公務(wù)員身份（）。A.保留 B.不再保留 C.有的保留 D.有的不保留

（）的重點(diǎn)則是公務(wù)員對機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督，以保證其執(zhí)行政策和法律的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。A.質(zhì)詢 B.控告 C.起訴 D.申訴

我國的申訴受理機(jī)構(gòu)基本屬于（）。A.混合型權(quán)益 B.自治組織 C.仲裁型 D.協(xié)調(diào)型權(quán)

公務(wù)員交流的目的是（）。A.加強(qiáng)對公務(wù)員的培養(yǎng)使用 B.促進(jìn)廉政建設(shè) C.防止利用職權(quán) D.保證公正履行職責(zé)

（）是指按照管理權(quán)限的管理主體根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)成員任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.因公辭職 B.責(zé)令辭職 C.引咎辭職 D.自愿辭職

掛職鍛煉的時(shí)間一般是（）年。A.半 B.一 C.二 D.三

第四篇：重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院2014年國家公務(wù)員制度第一次作業(yè)

國家公務(wù)員制度第一次作業(yè)

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共60分，共 20 小題，每小題 3 分）

1.從行政系統(tǒng)之外進(jìn)入國家公務(wù)員隊(duì)伍的途徑有錄用和()

A.調(diào)任

B.委任

C.選舉

D.競選

2.國外國家公務(wù)員職務(wù)晉升采用競爭上崗的方式包括法國采取()

A.公開聘任方法

B.公開競爭考試方法

C.競選方法

D.演講自薦的方法

3.使國家公務(wù)員掌握新理論、新技術(shù)、新觀念、新信息、更新知識(shí)，改變思維方式和行為方式的最好途徑是()

A.國家公務(wù)員考核

B.國家公務(wù)員培訓(xùn)

C.國家公務(wù)員處分

D.國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)

4.負(fù)責(zé)國家公務(wù)員綜合管理工作的機(jī)關(guān)是()

A.政府人事部門

B.政府教育部門

C.用人單位

D.黨委組織部門

5.在下列親屬關(guān)系中，不屬于國家公務(wù)員 回避制度規(guī)定的法定回避關(guān)系是()

A.夫妻關(guān)系

B.直系血親關(guān)系

C.五代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D.近姻親關(guān)系

6.公務(wù)員回避以（）為中心

A.職務(wù)回避

B.親屬回避

C.公務(wù)回避

D.地區(qū)回避

7.我國公務(wù)員招錄的年齡限制一般為（）

A.18-35歲

B.18-40歲

C.16-35歲

D.無年齡限制

8.國家公務(wù)員紀(jì)律與行政處分的統(tǒng)稱是()

A.廉潔處罰

B.行政處理

C.行政懲戒

D.行政強(qiáng)制

9.當(dāng)今世界管理學(xué)界的三大名言不包括()

A.知識(shí)比管理重要

B.智力比知識(shí)重要

C.素質(zhì)比智力重要

D.覺悟比素質(zhì)重要

10.對于受降職的公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級(jí)別，實(shí)踐中一般應(yīng)在()

A.半年之后

B.一年之后

C.兩年之后

D.三年之后

11.試用期結(jié)束后，經(jīng)考核確認(rèn)為有合格的新錄用國家公務(wù)員，可調(diào)換崗延長試用期，但最多不超過()

A.3個(gè)月

B.半年

C.9個(gè)月

D.一年

12.獲得碩士學(xué)位的研究生錄用為國家公務(wù)員后，可任命為副主作科員，定為

()

A.十四級(jí)

B.十三級(jí)

C.十二級(jí)

D.十一級(jí)

13.新中國成立后，國家行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員的方法主要是包統(tǒng)配和()

A.考試招用

B.部門流動(dòng)

C.個(gè)別選調(diào)

D.黨委指派

14.在地方各級(jí)人民政府國家公務(wù)員錄用工作中，具有錄用審批權(quán)的機(jī)關(guān)是()

A.市（地）級(jí)以上（含市級(jí)）人民政府

B.縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府

C.市（地）級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府

D.縣級(jí)以上（含縣級(jí)）人民政府的人事部門

15.地、市、縣工商系統(tǒng)國家公務(wù)員的職務(wù)升降由()

A.國家工商局負(fù)責(zé)

B.省人民政府負(fù)責(zé)

C.省工商局負(fù)責(zé)

D.省人大及其常委會(huì)負(fù)責(zé)

16.日本公務(wù)員法規(guī)規(guī)定實(shí)行()

A.人事異動(dòng)

B.人事不動(dòng)

C.人事常動(dòng)

D.人事急動(dòng)

17.瑞士聯(lián)邦規(guī)定：公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請辭職，任命機(jī)關(guān)應(yīng)()

A.在接到申請一個(gè)月作出決定

B.在接到申請兩個(gè)月內(nèi)做出決定

C.在接到申請三個(gè)月內(nèi)作出決定

D.在接到申請半年內(nèi)作出決定

18.國家公務(wù)員申訴案件審理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)為()

A.調(diào)查

B.立案

C.審理

D.處理

19.實(shí)現(xiàn) 晉升條件，真正選拔到合格的，優(yōu)秀的國家公務(wù)員的重要保證是()

A.民主測評(píng)

B.個(gè)人報(bào)名

C.組織考察程序

D.升職程序

20.某縣的街道辦事處國家公務(wù)員的職務(wù)升降由()

A.縣政府負(fù)責(zé)

B.縣人大負(fù)責(zé)

C.街道辦事處負(fù)責(zé)

D.縣黨委負(fù)責(zé)

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共40分，共 10 小題，每小題 4 分）

1.國家公務(wù)員紀(jì)律的工作紀(jì)律所禁止的行為包括()

A.決策失誤

B.玩忽職守

C.徇私舞弊

D.貪污、挪用公款

E.謊報(bào)成績、隱瞞問題

2.述職報(bào)告一般應(yīng)包括()

A.國家公務(wù)員的崗位責(zé)任和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)

B.改造崗位職責(zé)和完成目標(biāo)的情況

C.本工作取得的成績

D.本工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

E.今后的工作打算和努力方向

3.屬于任職培訓(xùn)范圍的有()

A.上崗培訓(xùn)

B.補(bǔ)缺培訓(xùn)

C.調(diào)任培訓(xùn)

D.初任培訓(xùn)

E.E轉(zhuǎn)任培訓(xùn)

4.下列人員不得報(bào)考國家公務(wù)員的有()

A.不具有城鎮(zhèn)戶口的B.不具有中華人民共和國國籍的C.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或者行政開除處分的D.正在接受審查或者受處分未解除的E.E 參加與四項(xiàng)基本原則相悖的組織或者活動(dòng)，存在嚴(yán)重問題的5.錄用考核的基本內(nèi)容包括()

A.報(bào)考資格審查

B.需回避情況考核

C.政治思想考核

D.道德品質(zhì)考核

E.工作實(shí)績考核

6.不適用《國家公務(wù)員職務(wù)升降暫行規(guī)定》的國家公務(wù)員有()

A.國務(wù)院組成人員

B.省級(jí)人民政府組成人員

C.自治區(qū)、設(shè)區(qū)的市人民政府組成人員

D.縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府組成人員

E.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府組成人員

7.獎(jiǎng)勵(lì)以其施獎(jiǎng)機(jī)關(guān)的性質(zhì)不同，可分為()

A.國家獎(jiǎng)勵(lì)

B.行政獎(jiǎng)勵(lì)

C.政府獎(jiǎng)勵(lì)

D.社團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)

E.國家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)

8.由國家元首任用公務(wù)員 的國家有()

A.中國

B.法國

C.泰國

D.日本

E.加納

9.根據(jù)國家公務(wù)員制度有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)國家公務(wù)員兼職的陳述屬于正確的是（）

A.可以國家行政機(jī)關(guān)中兼任一個(gè)職務(wù)

B.不得在企業(yè)中兼任職務(wù)

C.不得在營利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)

D.不得在非營利性事業(yè)單位中兼任職務(wù)

E.可以在行政機(jī)關(guān)黨組織中兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

10.日本公務(wù)員的考核的主要內(nèi)容包括()

A.考核性格

B.考核工作

C.考核適合力

D.考核學(xué)歷

E.考核能力

答案：

一、單項(xiàng)選擇題（60分，共 20 題，每小題 3 分）

1.A 2.B 3.B 4.A 5.C 6.B 7.A 8.C 9.A 10.B 11.C 12.C 13.C

14.C 15.C 16.A 17.C 18.B 19.D 20.A

二、多項(xiàng)選擇題（40分，共 10 題，每小題 4 分）

1.ABCE 2.ABCDE 3.CE 4.BCDE 5.ABCDE 6.ABCDE 7.BD 8.BE 9.ABC

10.ABCE

第五篇：重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)2012年9月份考試當(dāng)代中國政治制度第三次作業(yè).doc

2012年9月份考試當(dāng)代中國政治制度第三次作業(yè)

一、簡答題（本大題共40分，共 10 小題，每小題 4 分）

1.簡述我國憲法對國家主席、副主席缺位時(shí)的繼任和補(bǔ)選問題所作的規(guī)定 2.請說明行政的涵義特點(diǎn)。

3.直接選舉時(shí)，怎樣確定當(dāng)選代表

4.簡述縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的職權(quán) 5.簡述黨的地方各級(jí)代表大會(huì)的職權(quán) 6.簡述我國審判制度的基本原則

7.簡述鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級(jí)人民政府的職權(quán)

8.一般地方政府相比，民族區(qū)域自治地方負(fù)有哪些特殊的使命 9.簡述我國的中央和地方關(guān)系在實(shí)踐中的三種模式 10.簡述全國人民代表大會(huì)在我國的政治法律地位

二、論述題（本大題共60分，共 4 小題，每小題 15 分）1.試述國務(wù)院的主要職權(quán) 2.試述民族區(qū)域自治的優(yōu)越性

3.試述中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)極其主要職權(quán) 4.如何進(jìn)一步堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度

答案：

一、簡答題（40分，共 10 題，每小題 4 分）

1.參考答案：

1）中華人民共和國主席缺位的時(shí)候，由副主席繼任主席的職位 2）中華人民共和國主席和副主席都缺位的時(shí)候，由全國人民代表大會(huì)補(bǔ)選；在補(bǔ)選以前，由全國人大常委會(huì)委員長暫時(shí)代理主席的職位 解題方案：

國家主席、副主席缺位時(shí)的繼任和補(bǔ)選問題所作的規(guī)定 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每一點(diǎn)得3分 2.參考答案：

所謂行政規(guī)章，是指國務(wù)院各委以及各省、自治區(qū)、直轄市的人民政府和省、自治區(qū)的人民政府所在地的市以及國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民政府根據(jù)憲法、法律和行政法規(guī)等制定和發(fā)布的規(guī)范性文件。國務(wù)院各部委制定的稱為部門行政規(guī)章；其余的稱為地方行政規(guī)章。部門行政規(guī)章具有以下特點(diǎn)： 第一、行政規(guī)章的法律地位低于行政法規(guī)。行政法規(guī)作為國務(wù)院的規(guī)范性文件，在全國范圍內(nèi)具有法律效力，而國務(wù)院各部委制定的行政規(guī)章只有在自己主管的專門領(lǐng)域內(nèi)有效。第二、部門行政規(guī)章與地方行政規(guī)章的效力等級(jí)相同，居于平等地位。解題方案：

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

3.參考答案：

1)代表候選人獲得參加投票的選民過半數(shù)的選票時(shí),始得當(dāng)選 2)但存在如下特殊情況(1)如果獲得過半數(shù)選票的代表候選人的人數(shù)超過應(yīng)選代表名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選（2）如果票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)當(dāng)就票數(shù)相等的候選人再次投票，以得票多的當(dāng)選（3）獲得過半數(shù)選票當(dāng)選代表的人數(shù)少于應(yīng)選代表的名額時(shí)，不足的名額另行選舉。另行選舉時(shí)，根據(jù)在第一次投票時(shí)得票多少的順序，按照選舉法規(guī)定的差額比例，確定候選人名單。如果只選一人，候選人應(yīng)為二人。另行選舉十，代表候選人以得票多的當(dāng)選，但得票數(shù)不得少于選票的1/3 解題方案：

確定當(dāng)選代表的辦法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出第一點(diǎn)得2分，第二點(diǎn)得4分 4.參考答案：

1）執(zhí)行權(quán) 2）制令權(quán) 3）管理權(quán) 4）關(guān)于鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的建置的決定權(quán)和區(qū)域劃分權(quán) 5）領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 解題方案：

對地方政府的職權(quán)進(jìn)行展開說明 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每個(gè)知識(shí)點(diǎn)綜合評(píng)分 5.參考答案：

1）聽取和審查同級(jí)黨的委員會(huì)的報(bào)告團(tuán) 2）聽取和審查同級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的報(bào)告 3）討論本地區(qū)范圍內(nèi)的重大問題并作出決議 4）選舉同級(jí)黨的委員會(huì)，選舉同級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)，選舉出席上級(jí)黨的代表大會(huì)的代表 解題方案：

主要回答出地方各級(jí)代表大會(huì)職權(quán)的四個(gè)方面 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每個(gè)方面得1.5分 6.參考答案：

1）獨(dú)立審判原則 2）依法審判和未經(jīng)審判對任何人不得確定有罪的原則 3）平等審判原則 4）民主審判原則 解題方案： 以下四個(gè)原則 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每個(gè)原則得1.5分 7.參考答案：

1）執(zhí)行本級(jí)人民代表大會(huì)的決議和上級(jí)國家行政機(jī)關(guān)的決定和命令，發(fā)布決定和命令 2）執(zhí)行本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算，管理本行政區(qū)域的經(jīng)濟(jì)、教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作 3)保護(hù)社會(huì)主義的全民所有的財(cái)產(chǎn)和勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)，保障公民私人所有的合法財(cái)產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)秩序，保障公民的人身權(quán)利民主權(quán)利和其他權(quán)利 4)保障農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)有的自主權(quán) 5)保障少數(shù)民族的權(quán)利和尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣 6)保障憲法和法律賦予婦女的男女平等同工同酬和婚姻自由等各項(xiàng)權(quán)利 7)辦理上級(jí)國家行政機(jī)關(guān)交辦的其他事項(xiàng) 解題方案：

鄉(xiāng)級(jí)人民政府的地位、組成與職權(quán)的7個(gè)方面 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出7個(gè)方面得6分 8.參考答案：

1）解決協(xié)調(diào)民族矛盾，發(fā)展平等、協(xié)調(diào)、互助的社會(huì)主義民族關(guān)系 2）幫助自治地方內(nèi)各民族共同發(fā)展，消除民族間的差別，實(shí)現(xiàn)各民族事實(shí)上的平等 3）接受上級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)與幫助，并將其轉(zhuǎn)化為具體措施與行動(dòng)，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)并幫助所屬民族自治地方和民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），以保證自治地方的全面發(fā)展 解題方案：

從三個(gè)以下方面回答 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出其中任何一個(gè)方面得2分 9.參考答案：

1）中央與普通行政區(qū)域關(guān)系模式 2）中央與民族區(qū)域自制地區(qū)關(guān)系模式 3）中央與特別行政區(qū)關(guān)系模式 解題方案：

中央與地方行政的三種關(guān)系 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每種關(guān)系各得2分 10.參考答案：

1）全國人民代表大會(huì)一行使國家權(quán)力，它在國家權(quán)力機(jī)關(guān)中處于最高地位 2）中央其他國家機(jī)關(guān)如行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由全國人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。也就是在我國政權(quán)機(jī)關(guān)體系中，無論在縱向和橫向方面，全國人民代表大會(huì)都處于最高地位 解題方案：

從全國人民代表大會(huì)和中央其他國家機(jī)關(guān)兩個(gè)方面回答 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每一點(diǎn)得3分

二、論述題（60分，共 4 題，每小題 15 分）

1.參考答案：

1982年憲法規(guī)定國務(wù)院的職權(quán)有18項(xiàng)，歸納起來有以下六個(gè)方面 1）立法權(quán) 2）提案權(quán) 3）領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 4）監(jiān)督權(quán) 5）人事權(quán)力 6）其他權(quán)力 解題方案：

包括以下6個(gè)方面 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出全面得10分 2.參考答案：

1）民族區(qū)域自治制度的實(shí)施，保障少數(shù)民族當(dāng)家作主，管理本民族事務(wù)的權(quán)利 2）民族區(qū)域自治制度的實(shí)施，有利于發(fā)展社會(huì)主義民族關(guān)系 3）民族區(qū)域自治制度的實(shí)施，有利于國家的統(tǒng)一 4）民族區(qū)域自治制度的實(shí)施，有利于促進(jìn)民族自治地方和社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展 解題方案：

重點(diǎn)從四個(gè)方面加以闡述 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出其中一個(gè)方面得2.5分 3.參考答案：

1）中國共產(chǎn)黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)。黨的中央紀(jì)律檢查委員會(huì)在黨的中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下工作。黨的地方各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)和基層紀(jì)律檢查委員會(huì)在同級(jí)黨委會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作 2）各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)要經(jīng)常對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，作出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定；檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或復(fù)雜的案件，決定或取消對這些案件的黨員的處分；受理黨員的控訴和申述 解題方案：

從兩個(gè)方面進(jìn)行論述 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每個(gè)方面得5分 4.參考答案：

要想進(jìn)一步堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮這一制度的優(yōu)勢和作用，就必須做好以下幾方面的工作 1）陸續(xù)提高對人民代表大會(huì)制度的認(rèn)識(shí)，自覺地維護(hù)國家的這一根本制度 2）加強(qiáng)人民代表大會(huì)的立法和執(zhí)行監(jiān)督職權(quán) 3）健全堅(jiān)持機(jī)制，加強(qiáng)國家監(jiān)督 4）加強(qiáng)國家全力機(jī)關(guān)的組織制度建設(shè) 5）加強(qiáng)和改善黨對人大的領(lǐng)導(dǎo) 解題方案：

闡述要堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度需要做好哪些方面的工作 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

回答出每一點(diǎn)得2分