第一篇:國企黨建會(huì)摘要
全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議(摘要)
2010年1月20日,湖南省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在長沙召開。會(huì)議的主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,總結(jié)交流國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn),研究部署進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作。陳肇雄副省長、黃建國部長先后作了重要講話,湖南路橋建設(shè)集團(tuán)公司等5個(gè)單位作了典型發(fā)言。
陳肇雄副省長在會(huì)上作了題為《加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持改革創(chuàng)新不斷開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展新局面》的講話,要點(diǎn)如下:
一、充分肯定全省國有企業(yè)改革發(fā)展取得了顯著成績
主要表現(xiàn)在一是國有企業(yè)改革重組取得了重大突破。二是國有資產(chǎn)管理體制改革深入推進(jìn)。三是央企對(duì)接和國際合作成效顯著。四是生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。五是履行社會(huì)責(zé)任和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)突出。六是國有企業(yè)黨建工作取得了重大進(jìn)展。
二、科學(xué)把握國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)
從國際形勢看,一方面,目前世界主要經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)好轉(zhuǎn),國際貿(mào)易和投資將呈恢復(fù)性增長,部分民達(dá)國家可能結(jié)束衰退,發(fā)展中國家主要是新興經(jīng)濟(jì)體的表現(xiàn)可能好于發(fā)達(dá)國家。另一方面,各種不穩(wěn)定不確定因素仍然較多。影響大的主要是外需短期內(nèi)難以得到有效恢復(fù),經(jīng)濟(jì)增長必須立足擴(kuò)大內(nèi)需為主;國際貿(mào)易保護(hù)主義抬頭,將直接影響我省鋼鐵等產(chǎn)品的出口;石油、鐵礦石等國際大宗商品價(jià)格震蕩上揚(yáng),將對(duì)部分企業(yè)的經(jīng)營帶來不利影響。
從國內(nèi)形勢看,一方面,總體上今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境將好于去年,有利于我們鞏固發(fā)展的好勢頭,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。另一方面,國民經(jīng)濟(jì)回升基礎(chǔ)尚不牢固,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中新老矛盾相互交織,經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)生動(dòng)力依然不足。
從省內(nèi)情況來看,雖取得了顯著成績,但我省正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展階段。
從國有企業(yè)自身情況來看,受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影響大,市場競爭激烈,企業(yè)改革發(fā)展的深層次矛盾和問題仍然十分突出,現(xiàn)代企業(yè)制度不健全,公司治理結(jié)構(gòu)不完善。國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)還不合理,國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組尚需進(jìn)一步推進(jìn)。
三、努力開創(chuàng)全省國有企業(yè)改革發(fā)展的新局面
(一)著力保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。一要把中央和省里出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處,用足用活政策措施,著力推動(dòng)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入中央、省、市各級(jí)項(xiàng)目籠子,把各項(xiàng)優(yōu)惠政策有效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)增長的有利條件。二要緊緊抓住國家和省里保持經(jīng)濟(jì)政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的歷史機(jī)遇,切實(shí)抓好重大工業(yè)投資和技改項(xiàng)目建設(shè)。
(二)著力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新
要堅(jiān)持向體制機(jī)制要活力,推動(dòng)符合條件的國有企業(yè)整體改制上市。要完善公司治理結(jié)構(gòu)。要深化用人、考評(píng)、激勵(lì)制度改革,建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的選人用人新機(jī)制。要進(jìn)一步完善職工收入分配制度。要大膽探索管理、技術(shù)、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素
參與分配的有效形式。要擴(kuò)大董事會(huì)試點(diǎn)范圍,改進(jìn)集團(tuán)管控模式,完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。
(三)著力加快國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整
要圍繞“十二五”規(guī)劃和布局結(jié)構(gòu)調(diào)整重點(diǎn),加大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的升級(jí)改造力度,加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育步伐。
(四)著力加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式
一要在產(chǎn)業(yè)定位上,由價(jià)值鏈低端向價(jià)值鏈高端轉(zhuǎn)變。二要在市場競爭力上,由依靠價(jià)格優(yōu)勢向依靠綜合優(yōu)勢轉(zhuǎn)變。三要在商業(yè)運(yùn)營模式上,由生產(chǎn)型向總承包商、總集成商、總運(yùn)營商、總服務(wù)商轉(zhuǎn)變。四要在深化改革方向上,由產(chǎn)權(quán)制度改革向創(chuàng)新體制機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變。
(五)著力提升企業(yè)管理水平
要加強(qiáng)成本管理,要推進(jìn)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,要加強(qiáng)戰(zhàn)略管理為先導(dǎo),推進(jìn)全面預(yù)算管理,要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提升安全生產(chǎn)管理整體水平,要加強(qiáng)源頭治理,維護(hù)好企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。
(六)著力深化央企對(duì)接合作
(七)著力提高國有資產(chǎn)監(jiān)管水平
(八)著力加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作
省委常委、組織部部長黃建國在會(huì)上作了題為《加強(qiáng)國企黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展》的講話,講話分三部分:
一、認(rèn)真總結(jié),提升認(rèn)識(shí)
一是堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,企
業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)明顯提高。二是堅(jiān)持不懈地抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員科學(xué)治企的能力明顯增強(qiáng)。三是堅(jiān)持不懈地抓企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才的健康成長。四是堅(jiān)持不懈地抓基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。五是堅(jiān)持不懈地抓企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、明確定位,把握重點(diǎn)
1、堅(jiān)持國有企業(yè)黨組織的政治核心地位不動(dòng)搖。一是從制度上保證國有企業(yè)黨組織的政治核心地位。二是黨組織要有效參與企業(yè)重大問題決策。三是黨組織要在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用。四是黨組織要切實(shí)履行黨章賦予的保證監(jiān)督等重要職責(zé)。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)不放松。一是選拔任用要開闊視野。二是考核評(píng)價(jià)要科學(xué)管用。三是創(chuàng)建活動(dòng)要深化拓展。四是教育培訓(xùn)要長抓不懈。五是廉潔從業(yè)要嚴(yán)格監(jiān)督。
3、創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作不保守。一要積極創(chuàng)新組織設(shè)置和活動(dòng)方式。二要大力發(fā)展基層黨內(nèi)民主。三要認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
三、強(qiáng)化保障,落實(shí)責(zé)任
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。二要強(qiáng)化機(jī)制保障。三要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
第二篇:國企黨建工作
國企黨建工作面臨的新形勢
新要求和重點(diǎn)任務(wù)
在中國,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)的根本保證。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視黨的建設(shè),圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一根本問題,提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新要求,形成了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,逐步形成了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新常態(tài)、黨的建設(shè)新常態(tài)、社會(huì)建設(shè)的新常態(tài)。這是國企黨建工作面臨的大背景,也是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建工作的基本遵循。
一、國企黨建工作面臨的新情況新新形勢
(一)十八大以來中央和市委對(duì)國企黨建工作作出了新部署
十八以來,中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨從頂層設(shè)計(jì)上推進(jìn)。
1、從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。黨中央提出并落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重大政治任務(wù),堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為突破口,從制定實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定,到接續(xù)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,從強(qiáng)力肅貪反腐、正風(fēng)肅 紀(jì),到完善管黨治黨的規(guī)章制度,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨紀(jì)、猛藥去疴、強(qiáng)化責(zé)任。這些重大舉措一脈相承、步步深入、環(huán)環(huán)相扣,既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)又體現(xiàn)時(shí)代精神,既重視思想教育又突出問題導(dǎo)向,既有令行禁止又有正面引導(dǎo),黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,良好政治生態(tài)正在加快形成。
2、在完善管黨治黨制度的同時(shí)對(duì)國企黨建工作的系列部署。中央制定了黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)5年規(guī)劃。修訂印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
2013年以來,中央出臺(tái)的3個(gè)指導(dǎo)國企黨建工作的文件,一方面釋放出堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的強(qiáng)烈信號(hào);另一方面為破解上述難題提供了上位制度支撐。
⑴《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》(中辦發(fā)〔2013〕5號(hào))(以下簡稱中辦發(fā)5號(hào)文件;
⑵《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2015〕44號(hào))(以下簡稱中辦發(fā)44號(hào)文件);
⑶《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo) 意見》(中發(fā)〔2015〕22號(hào))(以下簡稱中發(fā)22號(hào)文件)。
3、中央和市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國企黨建工作的論述和要求 ⑴總書記的論述
總書記在中央政治局會(huì)議、十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、調(diào)研吉林省、全國國企黨建工作會(huì)議等多個(gè)場合,對(duì)國企的重要地位、做大做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)、加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來、完善國有企業(yè)監(jiān)管制度、國有企業(yè)改革發(fā)展方向、加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、鞏固黨在國有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的組織基礎(chǔ)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等都作過許多論述
鏈接:總書記近期對(duì)國企黨建工作作出的重要論述
⑵王岐山的論述
鏈接:王岐山同志近期關(guān)于國企黨建工作的重要講話 從以上這些文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話,可以體會(huì)到釋放出的信號(hào):
●全面從嚴(yán)治黨,國有企業(yè)黨組織決不能置身事外,必須把黨章黨規(guī)黨紀(jì)挺起來、立起來、嚴(yán)起來,履行管黨治黨的主體責(zé)任。
● 國有企業(yè)出現(xiàn)問題根本原因在于,企業(yè)黨組織主體責(zé)任缺失,管黨治黨不力,領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了自己管理的是黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè),黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛。● 堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,最根本的是要在深化改革中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
●劍指問題、倒逼改革。要尋找弊端根源,從體制機(jī)制、監(jiān)督管理上找原因,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)管,防止國有資產(chǎn)流失。
(二)全面深化國企改革對(duì)國企黨建工作提出了新的要求
黨的十八屆三中全面對(duì)全面深化改革作出了部署,中央出臺(tái)了深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見,市委制定了相應(yīng)的實(shí)施意見和方案,到2020年國有企業(yè)改革要實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo):
到2020年,在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果,現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善,國有資產(chǎn)監(jiān)管制度更加成熟,國有資本布局結(jié)構(gòu)更趨合理,國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng),國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提高,在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
——國有企業(yè)活力和競爭力明顯增強(qiáng)。改組組建一批競爭力和影響力強(qiáng)的國有資本投資、運(yùn)營公司,打造10家左右中國500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán),發(fā)展一批在支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的優(yōu)強(qiáng)企業(yè)。
——現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善。發(fā)展混合所有制取得積 極進(jìn)展,適宜上市的企業(yè)力爭上市,法人治理結(jié)構(gòu)更加健全,優(yōu)勝劣汰、經(jīng)營自主靈活、內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場化機(jī)制更加完善,產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善。
——國有資產(chǎn)監(jiān)管制度更加成熟。監(jiān)管手段和方式不斷優(yōu)化,監(jiān)管的科學(xué)性、針對(duì)性、有效性進(jìn)一步提高,經(jīng)營性國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)集中統(tǒng)一監(jiān)管,形成規(guī)則統(tǒng)一、權(quán)責(zé)明確、分類分層、規(guī)范透明、全面覆蓋的市屬經(jīng)營性國資監(jiān)管體系,國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任全面落實(shí)。
——國有資本布局結(jié)構(gòu)更趨合理。國有資本配置效率顯著提高,國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用有效發(fā)揮,國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),國有資本增量更多投向公共服務(wù)和功能要素領(lǐng)域,競爭類企業(yè)的國有資本向先進(jìn)裝備制造等支柱產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)含量、高附加值的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集中。
——企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。國有企業(yè)黨組織在公司治理中法定地位更加鞏固,政治核心作用充分發(fā)揮,造就一大批德才兼?zhèn)?、善于?jīng)營、充滿活力的優(yōu)秀企業(yè)家,反腐倡廉制度體系、工作體系更加完善。
當(dāng)前,就整個(gè)國資體系來講,圍繞實(shí)現(xiàn)深化改革目標(biāo)和國有資產(chǎn)保值增值,正在著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化國有資產(chǎn)本布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展混合所 有制經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。各國有企業(yè)黨組織必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)黨的意識(shí),以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,切實(shí)履行對(duì)深化國有企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維,抓好頂層設(shè)計(jì)和全程把關(guān),在國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展,實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到充分體現(xiàn)和切實(shí)加強(qiáng)。
二、深刻領(lǐng)會(huì)全國國企黨建會(huì)議提出的新要求 去年10月10日至11日,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開,總書記在會(huì)上發(fā)表了重要講話。今年2月25日,全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開,孫政才同志出席會(huì)議并講話。對(duì)于國有企業(yè)而言,必須全面地、系統(tǒng)地、深入地學(xué)習(xí)貫徹總書記在全國國企黨建工作會(huì)重要講話精神及孫政才同志在全市國企黨建工作會(huì)議上提出的要求,才能準(zhǔn)確把握國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求和各項(xiàng)具體部署。
總書記在全國國企黨建工作會(huì)議上的講話,從堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ) 6 和執(zhí)政地位的高度,從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度,充分肯定了我國國有企業(yè)發(fā)展取得的巨大成就,深入分析了國有企業(yè)的重要地位作用和重大歷史使命,精辟闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和基本要求,深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題,是加強(qiáng)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循,對(duì)于做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。
會(huì)上,總書記對(duì)于國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新要求,可以歸納為以下八個(gè)方面:
1.國有企業(yè)作用定位:“六個(gè)力量”。總書記指出,要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭勝利的重要力量。“六個(gè)力量”的新提法,是黨的領(lǐng)導(dǎo)人站在新的歷史起點(diǎn)上,對(duì)國有企業(yè)提出的殷切希望,指明了國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的努力方向,是對(duì)國有企業(yè)地位作用的最新表述,對(duì)新形勢下國有企業(yè)黨建工作,賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵。
2.國企黨建總要求:“五個(gè)堅(jiān)持”。習(xí)近平指出,新形勢下,國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),總的要求是:堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持黨組織對(duì)國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍;堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
總書記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”總要求,具有鮮明的問題導(dǎo)向,以解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱 化、淡化、虛化、邊緣化問題為突破口,推動(dòng)國企黨的建設(shè)得到根本加強(qiáng)。
3.根本性質(zhì)定位:“根”和“魂”??倳浿赋?,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。
黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式、國有企業(yè)自身黨建的探索經(jīng)歷,就是我們黨不斷加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的歷程。除去“文革”十年特殊時(shí)期,這個(gè)過程大致可以分為四個(gè)階段。
1.第一個(gè)階段(1949—1966年):黨的領(lǐng)導(dǎo)體制及國企黨建制度雛形的初步形成。早在革命戰(zhàn)爭年代,由于所處的戰(zhàn)時(shí)環(huán)境,根據(jù)地企業(yè)都是堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)工作原則,以生產(chǎn)為中心保證革命勝利,為后來國企黨建打下了一定的基礎(chǔ)。新中國成立后,國營工業(yè)企業(yè)實(shí)行黨的集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度寫入黨章。隨著工業(yè)生產(chǎn)的逐漸恢復(fù),黨中央開始對(duì)建立新的國營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)行新的探索。黨的八大報(bào)告確立國有企業(yè)開始全面實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制,為黨領(lǐng)導(dǎo)國企改革發(fā)展及國企自身黨建開辟了一條新路。
案例:建國初期黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長負(fù)責(zé)制和“一廠制”之爭 2.第二階段:(1976—1988年)企業(yè)經(jīng)營體制改革背景下的國企黨建新探索。針對(duì)“文革”時(shí)期黨在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量被嚴(yán)重削弱的狀況,黨中央重新強(qiáng)調(diào)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)在國企發(fā)展中的重要性,堅(jiān)決杜絕“一長制”,并確立國企基本管理體制模式。1978年4月,《中共中央關(guān)于加快工業(yè)發(fā)展若干問題的決定(草案)》指出:企業(yè)的一切重大問題,都必須經(jīng)黨委集體討論決定。1984年10月,黨的十二屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》提出,要在全國工業(yè)系統(tǒng)內(nèi)廣泛實(shí)施廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。1987年8月,中央組織部、國家經(jīng)委、全國總工會(huì)聯(lián)合召開了全面推行廠長負(fù)責(zé)制的工作會(huì)議。這標(biāo)志廠長負(fù)責(zé)制開始在國企中全面有序推行。1987年10月,黨的十三大報(bào)告提出:企業(yè)黨組織的作用是保證監(jiān)督,不再對(duì)本單位實(shí)行一元化領(lǐng)導(dǎo),而應(yīng)支持廠長、經(jīng)理負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1988年4月,七屆全國人大通過的《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》以法律形式確立了廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,規(guī)定了廠長在國營企業(yè)中的核心地位。
廠長(經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)制的確立,在很大程度上改變了企業(yè)責(zé)任不到位的尷尬狀況,但卻帶來了一些新的問題。比如黨組織無力監(jiān)督和無法監(jiān)督的狀況,企業(yè)思想政治工作受到削弱。其帶來的嚴(yán)重后果是,企業(yè) 黨組織建設(shè)滯后,黨的工作被弱化和邊緣化,黨組織的保證監(jiān)督作用無法具體落實(shí)。
3.第三個(gè)階段(1989-2012年):高度重視發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。針對(duì)廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制確立以后出現(xiàn)的新問題,黨中央從實(shí)際出發(fā),采取了一系列措施予以糾正。
1990年12月,黨的十三屆七中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃和“八五”計(jì)劃的建議》提出,要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。1999年9月,黨的十五屆四中全會(huì)專門作出《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》,提出要堅(jiān)持“全心全意依靠工人階級(jí),發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用”的方針,積極探索建立國有資產(chǎn)的監(jiān)管制度。
2004年9月,黨的十六屆四中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》就國有企業(yè)黨建問題指出,國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用。2009年9月,黨的十七屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出:把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍和增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力貫穿國有企業(yè)黨組織活 動(dòng)始終,保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用。同年還召開了全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議,習(xí)近平出席會(huì)議并講話強(qiáng)調(diào),當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展正處在一個(gè)新的階段,越是這樣的時(shí)候越要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),越要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè),越要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用。
這一時(shí)期,我們黨高度重視加強(qiáng)國企黨組織的政治核心作用,在一定程度上扭轉(zhuǎn)了黨不管黨、黨的工作被弱化的狀況。
4.第四階段(2012年至今):全面從嚴(yán)治黨與全面深化改革背景下國企黨建新氣象。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。尤其是在全面從嚴(yán)治黨背景下,不少國企被查出一些帶有共性的嚴(yán)重問題。這些問題引起了中央的高度重視,并提出一系列有針對(duì)性的指示意見。為了貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢下國企黨建工作的要求,2013年,中央組織部、國務(wù)院國資委黨委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于中央企業(yè)黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用的意見》;其后,中央又先后印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若 干意見》。特別是去年10月10日至11日召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議,總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,對(duì)新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了新的更高要求。
實(shí)踐證明,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政策環(huán)境、技術(shù)實(shí)力等外部因素固然重要,但黨的領(lǐng)導(dǎo)才是國有企業(yè)取得巨大成就的根本因素、根本力量和根本保證,必須一以貫之地堅(jiān)持下去。
4.核心作用定位:“領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心”??倳浢鞔_指出,要堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。
“領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心”的新觀點(diǎn),明確了黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)核心,最重要的是搞好政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)。這種核心作用的發(fā)揮,既不是越俎代庖,也不是插手具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),而是在企業(yè)發(fā)展的大方向、重大事項(xiàng)的決策、政府政策的落實(shí)等方面,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,在企業(yè)的經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作中體現(xiàn)出愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的良好 政治氛圍與環(huán)境。
案例:習(xí)近平國有企業(yè)“黨組織核心論”的思想脈絡(luò) 5.特色制度定位:中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。總書記明確提出,中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。
如何處理黨組織和現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系,曾經(jīng)是國有企業(yè)改制最大的難題與挑戰(zhàn)。在一段時(shí)間,一些企業(yè)在高喊與國際接軌中邯鄲學(xué)步,照搬套用西方現(xiàn)代企業(yè)制度,把黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化,產(chǎn)生了諸多問題。經(jīng)過不斷探索實(shí)踐,我們走出一條符合中國國情、體現(xiàn)中國特色的國有企業(yè)發(fā)展路子和黨建工作模式,就是旗幟鮮明地強(qiáng)調(diào)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。推動(dòng)黨組織與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的雙向進(jìn)入,通過黨委書記擔(dān)任董事長、董事長兼任黨委書記,黨組織成員依法進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員依照黨章黨規(guī)擔(dān)任黨組織職務(wù)?,F(xiàn)代企業(yè)中政治組織與經(jīng)濟(jì)組織以相互嵌入的方式實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,化解了二者的矛盾與沖突。中國特色現(xiàn)代國 有企業(yè)制度,使得現(xiàn)代企業(yè)制度的法人治理結(jié)構(gòu)增添了新的組織制衡,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破,這一中國特色是國企改革對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的一大貢獻(xiàn),成為打破國外現(xiàn)代企業(yè)陷入內(nèi)部人控制的重要制度保障。
堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。二者要統(tǒng)一起來,通過體制機(jī)制創(chuàng)新,使黨組織的政治核心作用融入中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。
6.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員定位:黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干??倳浿赋?,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。
這是總書記對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)使命的明確肯定和高度表揚(yáng),也是對(duì)國有企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所寄予的很高期望。“火車跑得快,全靠車頭帶”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作為企業(yè)的火車頭,他的表率作用、帶動(dòng)作用發(fā)揮得怎么樣,將直接影響到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展,一個(gè)好的干部,就是一面好的旗幟,只有堅(jiān)持黨組織對(duì)國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān),才能確 保那些政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔自律的良將賢才及時(shí)選拔到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,讓他們成為員工的“紅旗手”“領(lǐng)路人”。
對(duì)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,總書記提出了“二十字標(biāo)準(zhǔn)”,即國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。作為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政骨干,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)定信念、任事?lián)?dāng),牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中。面對(duì)日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
7.組織基礎(chǔ)定位。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地,必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會(huì)一課”要突出黨性鍛煉。黨支部是黨組織開展工作的基本單元,要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,把解決 思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實(shí)事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
8.責(zé)任定位:最根本的政治責(zé)任??倳浿赋觯炎ズ命h建作為最大的政績,就是要求各級(jí)黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持全面從嚴(yán)治黨的使命感和緊迫感,須臾不可忘記管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任。
第三篇:國企黨建工作
國企黨建工作
一是開展黨員集中教育活動(dòng)。抓好“三會(huì)一課”,加強(qiáng)對(duì)黨員的***理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建***社會(huì)等的教育;組織新黨員到省委舊址舉行的入黨宣誓儀式,接受革命傳統(tǒng)教育;舉辦學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、理論研討會(huì),組織黨員暢談和交流學(xué)習(xí)體會(huì),不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。
二是開展“崗位奉獻(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)。圍繞扎實(shí)推進(jìn)***企業(yè)建設(shè)、改革、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)“國家電網(wǎng)一流縣供電企業(yè)”的目標(biāo),認(rèn)真做好高峰度夏的監(jiān)督檢查及汛期防范措施的落實(shí)工作,結(jié)合安全月活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)公司“創(chuàng)無違章企業(yè)”及“反違章、除隱患百日安全活動(dòng)”的開展。號(hào)召黨員立足崗位,當(dāng)先鋒、爭作為、比奉獻(xiàn),主動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)。
三是開展黨員“一帶二先鋒工程活動(dòng)。以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”為主要內(nèi)容,將黨員“一帶二”先鋒工程融入工作中,讓黨員們立足崗位當(dāng)先鋒、走前頭,增強(qiáng)黨員與職工群眾互動(dòng)性,相互幫帶、相互溝通、相互學(xué)習(xí)和交流,促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。
四是開展黨員警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲治相結(jié)合的工作方針。不斷完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督運(yùn)作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)考核制度,深化檢企共建,組織黨員到縣反腐倡廉警示教育基地觀看圖片展,接受警示教育,培育“干事、創(chuàng)業(yè)、干凈”廉政文化。
五是開展親情服務(wù)活動(dòng)。以“親情、誠信、***”為主題,繼續(xù)深入開展“愛心活動(dòng)”,實(shí)施“壓濾機(jī)濾布平安工程”,積極營造“有親情、講誠信、促***”的服務(wù)環(huán)境。積極為聯(lián)網(wǎng)發(fā)電企業(yè)及用電大戶提供安全生產(chǎn)指導(dǎo)、技術(shù)管理咨詢、人才教育培訓(xùn)等方面的服務(wù);簡便辦理小水電聯(lián)網(wǎng)、上網(wǎng)手續(xù),誠信聯(lián)網(wǎng)電站的電量電費(fèi)結(jié)算與付款;嚴(yán)格實(shí)施“三公”調(diào)度,努力實(shí)現(xiàn)電量上網(wǎng)的機(jī)會(huì)均等、責(zé)任同擔(dān)、濾布利益共享,以獲“雙贏”。
六是開展安全用電、科學(xué)用電常識(shí)進(jìn)企業(yè)、廠礦、村鎮(zhèn)、社區(qū)、校園等活動(dòng)。樹立“以己所能,助人為樂,成人達(dá)己”的理念,提高客戶對(duì)公司的信任度和滿意度,以***促發(fā)展,為塑造國網(wǎng)電力品牌打好基矗
七是開展“送溫暖、解憂難、辦實(shí)事”慰問活動(dòng)。著眼于加強(qiáng)黨內(nèi)***建設(shè),切實(shí)關(guān)心黨員的生產(chǎn)生活和工作情況,公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,走訪困難職工、慰問老弱病殘、生
活困難和遭遇自然災(zāi)害的員工4人,送去慰問金1600元,送去黨的溫暖和黨組織的關(guān)懷。
第四篇:國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料
國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料
?
國有企業(yè),是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家實(shí)行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司。下面是本站為大家整理的國企黨建經(jīng)驗(yàn)交換材料,供大家參考。國企黨建經(jīng)驗(yàn)交換材料 2020 年是全面建成小康社會(huì)和“1035”計(jì)劃收官之年,也是團(tuán)體公司黨委貫徹落實(shí)黨的 109 大精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和省黨代會(huì)精神的重要 1 年,也是公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年以來,團(tuán)體公司黨委堅(jiān)持政治引領(lǐng),落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求,樹牢“4 個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)格落實(shí)制度,全面提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)役堡壘作用,確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
1、基本情況 ?
團(tuán)體公司黨委現(xiàn)有 2 個(gè)基層黨委,4 個(gè)基層黨總支,30 個(gè)基層黨支部,黨員總數(shù)為 3034 人。其中:在崗黨員 2405 名,女性黨員599 名、大專以上 2302 名、35 歲以下 1448 名、少數(shù)民族 241 名。入黨積極份子 636 名,今年擬發(fā)展黨員 210 名。
2、工作展開情況 ?
(1)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位,推動(dòng)黨委履職盡責(zé)能力不斷提高 ?是始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指點(diǎn),貫穿學(xué)習(xí)教育全進(jìn)程,牢固建立“4 個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“4 個(gè)自信”,堅(jiān)定堅(jiān)決做到“兩個(gè)保護(hù)”,認(rèn)真貫徹“1+3+3+改革開放”發(fā)展理念,完善《黨委中心組學(xué)習(xí)管理制度》,展開黨委中心組學(xué)習(xí)5 次,采取黨委班子成員專題講座、研討交換、分享感悟等方式創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)
情勢,扎實(shí)展開理想信心教育,提升全部黨員思想政治能力。2 是制定《團(tuán)體公司 2020 年黨建工作要點(diǎn)》,延續(xù)推動(dòng)“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)?
教育常態(tài)化制度化,用活“3 會(huì) 1 課”、黨員活動(dòng)日等活動(dòng)載體,實(shí)現(xiàn)黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書記講黨課全覆蓋。做到“3 重 1 大”必上黨委會(huì)研究,召開黨委會(huì) 18 次,發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。3 是堅(jiān)定堅(jiān)決把思想 政治建設(shè)做到黨員的思想本源和內(nèi)心深處,最大限度凝聚黨員共鳴。完善《團(tuán)體公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)行辦法》《團(tuán)體公司延續(xù)深入展開“揭批 3 股權(quán)勢、兩面人,勇于發(fā)聲亮劍”工作方案》,嚴(yán)明意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,200 余名職工展開發(fā)聲亮劍,以零容忍的態(tài)度深挖“兩面人”,扎實(shí)展開“民族團(tuán)結(jié) 1 家親”“去極端化”等活動(dòng),給公司黨員職工 1 片思想凈土,不斷凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
(2)堅(jiān)決把隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)鍵,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)干部隊(duì)伍 ?是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),結(jié)合民主生活會(huì)查找問題,建立整改臺(tái)賬,定期在黨委會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)度。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記提出的高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”要求,堅(jiān)持黨管干部原則,突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn),從生產(chǎn) 1 線提拔 14 人到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,實(shí)現(xiàn)想干事者有機(jī)會(huì)、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有位子。2 是強(qiáng)力推動(dòng)人材強(qiáng)企戰(zhàn)略,充分依托自治區(qū)高層次人材引進(jìn)工程和對(duì)口援疆有關(guān)人材支持政策,加強(qiáng)復(fù)合型人材科研人材引進(jìn)及培養(yǎng),聘任專家人材 7 人,聘請(qǐng)本科學(xué)歷以上 40 人,35 歲以 ?
下 43 人,黨建專干 2 人,充實(shí)到生產(chǎn) 1 線 31 人,員工平均年齡 47 歲降落到 45 歲,不斷完善干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu),干部能力素質(zhì)良莠不齊、老齡化的問題逐漸得到解決。3 是不斷加強(qiáng)黨委對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)
導(dǎo),推開工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織發(fā)揮聯(lián)系大眾的橋梁紐帶作用,應(yīng)用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn),花費(fèi) 7 萬余元慰勞困難 1 線職工。始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,情系職工生活,心系職工發(fā)展,拿出 30 余萬元專項(xiàng)資金,落實(shí)全員福利,全力保障“38 婦女節(jié)”“54 青年節(jié)”等活動(dòng)順利實(shí)行,充分讓職工大眾分享企業(yè)改革發(fā)展成果,引導(dǎo)他們自覺愛黨愛國愛企。
(3)堅(jiān)決把組織建設(shè)作為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)役堡壘作用 ?是以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,以“黨建工作能力提升年”為抓手,堅(jiān)持每個(gè)月召開黨群工作例會(huì),每周到支部調(diào)研、指點(diǎn)工作很多于 2 次,聽取工作匯報(bào)、分析存在問題、布置工作任務(wù),不斷加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。下發(fā)《關(guān)于調(diào)劑黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》,構(gòu)成 1 級(jí)抓 1 級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2 是依照不低于 30%的比例創(chuàng)建品牌黨支部 6 個(gè),加大黨建經(jīng)費(fèi)支持力度,增進(jìn)發(fā)揮示范作用。采取課堂講授 ?、情形摹擬、案例分析、討論交換等方式,實(shí)現(xiàn)基層黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)全覆蓋。重視“大水漫灌、細(xì)水滴灌”相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,展開微信平臺(tái)“黨建逐日 1 學(xué)”、創(chuàng)辦“黨建月刊”,潛移默化中引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)自學(xué),帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著目的學(xué),不斷提升黨組織書記和黨務(wù)干部素質(zhì)能力。3 是抓好黨員發(fā)展工作,依照“成熟 1 個(gè)發(fā)展 1 個(gè)”的原則,始終把發(fā)展質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持政治審查關(guān)口前移,把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿到發(fā)展黨員每一個(gè)工作環(huán)節(jié),真正做到從思想上入黨。常態(tài)實(shí)地指點(diǎn)所屬各黨組織嚴(yán)格依照發(fā)展黨員工作規(guī)程,實(shí)行每個(gè)月提示,催促研究,確保發(fā)展黨員工作不拖、不等,有序推動(dòng)。目前儲(chǔ)備 13 名發(fā)展黨員對(duì)象,37 名入黨積
極份子。4 是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,堅(jiān)持黨員每個(gè)月按時(shí)繳納黨費(fèi)。結(jié)合機(jī)構(gòu)體制改革,科學(xué)規(guī)范設(shè)置黨組織,完成 3 個(gè)黨支部更名,新成立獨(dú)立黨支部 3 個(gè)、聯(lián)合黨支部 2 個(gè),規(guī)范做好 33 個(gè)黨支部班子改選工作。常態(tài)化規(guī)范展開“3 會(huì) 1 課”,為各支部購買發(fā)放 25 本《黨支部工作手冊(cè)》《黨支部學(xué)習(xí)筆記》,303 本《黨員學(xué)習(xí)筆記》,以主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日為抓手,常態(tài)抓實(shí)抓細(xì)組織生活,切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力,增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
(4)堅(jiān)決把風(fēng)格建設(shè)作為要?jiǎng)?wù),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推動(dòng) ?是落實(shí)黨委主體責(zé)任,印發(fā)《團(tuán)體公司 2020 年風(fēng)格建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)方案》,全覆蓋展開自查自糾,目前共收到自查自糾問題 102 條,逐 1 制定整改措施,定期跟蹤問效。深入展開警示教育和崗位廉政教育 2 次,筑牢各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的道德防線。2 是堅(jiān)定不移查“4 風(fēng)”、糾“4 氣”,堅(jiān)持把中央 8 項(xiàng)規(guī)定作為長時(shí)間有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠,把力戒情勢主義、官僚主義作為重要任務(wù),對(duì)風(fēng)格不實(shí)、落實(shí)工作滯后的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,誡勉談話 2 人、行政撤職 1人、通報(bào)批評(píng)單位 1 個(gè),堅(jiān)決把黨中央和上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政各項(xiàng)部署抓實(shí)抓牢抓出成效。3 是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅(jiān)持挺紀(jì)在前,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“4 種形態(tài)”,制定下發(fā)《團(tuán)體公司“紅線”規(guī)定》《××××建設(shè)(團(tuán)體)有限責(zé)任公司 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,組織召開團(tuán)體公司 2020 年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,與 33 個(gè)黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對(duì)新任職的中層干部做任前廉潔談話 2 人次,參與公司大宗物質(zhì)招標(biāo)會(huì) 5 次。
(5)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),為社會(huì)穩(wěn)定和脫貧攻堅(jiān)提供有力保障
?是牢固建立“穩(wěn)定壓倒 1 切”的總目標(biāo)意識(shí),妥善處理和化解矛盾,強(qiáng)化隱患排查和督導(dǎo)問責(zé)制度落實(shí)力度,選派 20 人外出參加安全培訓(xùn),自主培訓(xùn)達(dá) 500 余人次,安全環(huán)保部每個(gè)月深入生產(chǎn) 1 線督查指點(diǎn)安全工作,加大安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),做到安全生產(chǎn)零死亡,無大范圍群體性上訪事件,全力實(shí)現(xiàn)“3 不出”。2 是黨委班子成員包聯(lián) 5 個(gè)黨支部作為聯(lián)系點(diǎn),不定期深入施工 1 線,訪問基層職工,廣泛征求職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的“3 最”問題。截至目前,共搜集建議 90 余條,分類移交有關(guān)職能部 ?
門和主管領(lǐng)導(dǎo),能立刻辦理的馬上辦理,有困難的明確完成時(shí)間,及時(shí)向職工答復(fù),建立和完善相應(yīng)的“3 最”問題反饋機(jī)制,構(gòu)成有效的閉環(huán)管理。3 是堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān),著力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作。成立公司脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,轉(zhuǎn)移安置南疆充裕勞動(dòng)力 19 名、就地安排崗位 300 余名,平均工資到達(dá) 3000 元以上,輻射帶動(dòng) 1000 余人脫貧致富。常態(tài)化深入于田縣英吾斯塘村等 3 個(gè)駐村點(diǎn)展開貧困戶訪問慰勞,全力以赴助力脫貧攻堅(jiān)。制定2020 扶貧捐贈(zèng)計(jì)劃,為和田地區(qū)捐款捐物 10 萬元。
3、存在的主要問題 ?
(1)業(yè)務(wù)能力水平與新時(shí)期黨建工作要求還不匹配。各黨組織黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平不高,特別是項(xiàng)目黨支部黨務(wù)干部身兼多職、更換頻繁、青黃不接問題突出,導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、銜接不到位。
(2)調(diào)研指點(diǎn)與基層黨組織需求還有差距。在平常的工作指點(diǎn)中,對(duì)工作展開的好和距離近的黨組織調(diào)研指點(diǎn)的多,存在舍遠(yuǎn)求近的現(xiàn)象,致使工作展開不平衡。
(3)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營還需要往深入融會(huì)。部份黨組織思
想認(rèn)識(shí)有偏差,存在重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作機(jī)制落實(shí)不到位,工作有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,影響了工作成效。
(4)黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯。部份黨組織和黨員談心談話不常常、解決黨員困難不及時(shí),部份黨員黨性意識(shí)弱化、理想信心淡化、價(jià)值取向異化,重視個(gè)人利益,缺少大局意識(shí),在工作中起不到先鋒模范作用。
4、下 1 步工作計(jì)劃 ?
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時(shí)期黨的組織線路,建立完善提拔任用體系,落實(shí)國企領(lǐng)導(dǎo)人員“210 字”要求,把政治過硬作為硬標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),發(fā)揮示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對(duì)干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部管理權(quán),嚴(yán)格干部提拔考核流程,培養(yǎng)素質(zhì)、從嚴(yán)管理、正向鼓勵(lì),完善競聘上崗機(jī)制,真正把優(yōu)秀人材放到適合崗位上,鼓勵(lì)各級(jí)干部巧干實(shí)干敢干,努力建設(shè) 1 個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(2)落實(shí)黨委主體責(zé)任,抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。公司黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、團(tuán)體黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,1 以貫之全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。全面推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力,支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
努力構(gòu)成黨委把方向、部門抓指點(diǎn)、支部強(qiáng)落實(shí)的“3 級(jí)黨建工作機(jī)制”,做到書記抓、抓書記的周密工作體系。
(3)在常態(tài)教育培訓(xùn)上下工夫。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《2019⑵023 年全國黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》,有計(jì)劃分層次高質(zhì)量展開黨員教育培訓(xùn)。牢牢圍繞黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨組織生活等黨建業(yè)務(wù)工作,黨委層面每季度組織黨組織
書記、黨務(wù)干部展開最少為期 3 天的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班;各黨組織結(jié)合黨員活動(dòng)日、黨員政治生日等活動(dòng)載體,組織所屬黨員展開業(yè)務(wù)知識(shí)、政策理論的教育培訓(xùn)。常態(tài)化通過微信平臺(tái)、黨務(wù)公然欄、網(wǎng)站推送基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),從點(diǎn)滴中提升黨務(wù)干部能力水平。
(4)健全黨員監(jiān)督管理機(jī)制。1 是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告相干工作。認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定及查核結(jié)果處理辦法,堅(jiān)持“凡提必核”,對(duì)不照實(shí)報(bào)告特別是瞞報(bào)的,嚴(yán)格依照抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法,該批評(píng)教育的批評(píng)教育,該組織處理的組織處理,該紀(jì)律處罰的紀(jì)律處罰。2 是加大提示、函詢和誡勉力度。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防,對(duì)干部的苗頭性、偏向性問題,及時(shí)進(jìn)行提示、函詢和誡勉。充分應(yīng)用考核、審計(jì)、信訪、“1 報(bào)告兩評(píng)議”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果,增強(qiáng)提示、函詢和誡勉的針對(duì)性和實(shí)效性。3 是完善管理監(jiān)督體系。建立健全干部常常性管理監(jiān)督機(jī)制,教育引導(dǎo)干部適應(yīng)在監(jiān)督下履職盡責(zé),純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈。建立平常管理監(jiān)督工作臺(tái)賬,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社團(tuán)兼職,用嚴(yán)明的組織紀(jì)律為企業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(5)在謀長遠(yuǎn)抓長效上下工夫。堅(jiān)決杜絕急功近利思想,深入 1線調(diào)研工作短板,科學(xué)制定 3 年黨建工作計(jì)劃,堅(jiān)持從源頭抓起,直面根本問題,突出全面從嚴(yán)治黨主題,大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型黨組織建設(shè),全面提高黨員隊(duì)伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。
國企黨建經(jīng)驗(yàn)交換材料團(tuán)體 3 基建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)交換材料 今年以來,X 團(tuán)體黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大精神,依照省委、省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)“3 基建設(shè)”的統(tǒng) 1 部署,將“3 基建設(shè)”作
為深化國企改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的著力點(diǎn)與落腳點(diǎn),堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以“兩年不斷深化拓展、顯著改觀”為工作目標(biāo),不斷夯實(shí)黨建和經(jīng)營工作基礎(chǔ),創(chuàng)新工作方法,保障企業(yè)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。
1、以黨建工作會(huì)的召開為切入點(diǎn),全面布局團(tuán)體公司黨的全年工作。X 團(tuán)體黨委于 X 月 X 日召開了 X 黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),團(tuán)體黨委專職副書記代表黨委作了工作報(bào)告,黨委書記就黨建工作做了專門強(qiáng)調(diào),會(huì)議全面總結(jié)了 X 年 X 團(tuán)體黨建工作,并從 X 個(gè)方面對(duì) X 年黨的工作的整體思路和主要任務(wù)進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)要進(jìn) 1 步堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方向、堅(jiān)持深化改革、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,努力首創(chuàng)黨的工作新局面,推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。
會(huì)后,依照?qǐng)F(tuán)體公司黨委的統(tǒng) 1 部署和落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的具體要求,X 團(tuán)體黨委與下屬 X 個(gè)直管單位黨組織簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 ?
目標(biāo)責(zé)任書》,通過目標(biāo)責(zé)任書的簽訂,明確了基層黨組織抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和保障措施,構(gòu)成了“1 級(jí)抓 1 級(jí)、層層保落實(shí)”的黨建工作責(zé)任機(jī)制,建立了導(dǎo)向作用,推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)高效展開。
2、出臺(tái)并落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,建立黨的 1 切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。X、制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。X 團(tuán)體黨委依照省委《關(guān)于印發(fā)的通知》,結(jié)合公司實(shí)際,制定了《X 團(tuán)體黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(X 黨發(fā)[X]X 號(hào)),依照考核內(nèi)容對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化量化,同時(shí)下發(fā)《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)
容》,明確具體要求、具體指標(biāo)及相應(yīng)權(quán)重,考核結(jié)果以“±X%”的比例納入領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中經(jīng)營管理者績效薪酬掛鉤。
X、扎實(shí)推動(dòng)基層支部“標(biāo)準(zhǔn)化、特點(diǎn)化”建設(shè)工作。X 團(tuán)體黨委依照省國資委黨委的統(tǒng) 1 部署,全面推動(dòng)基層支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),正在制定《關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)體公司基層黨支部建設(shè)的意見》,并建立完善《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)》及配套的《黨支部工作記錄本》、《黨員學(xué)習(xí)記錄本》,構(gòu)成“1 個(gè)手冊(cè)、1 個(gè)記錄本、1 套電子信息檔案”的“3個(gè) 1”基層支部工作體系,實(shí)現(xiàn)黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化、信息化。在此基礎(chǔ)上,依照“1 個(gè)支部 1 個(gè)特點(diǎn),1 ?
個(gè)支部 1 個(gè)亮點(diǎn)”的整體要求,加強(qiáng)特點(diǎn)黨支部建設(shè),強(qiáng)化黨建工作與生產(chǎn)中心任務(wù)的融會(huì),鼓勵(lì)基層黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際展開黨的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)的主題、內(nèi)容和情勢上進(jìn)行創(chuàng)新,把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)實(shí)的政治核心和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)役堡壘。
X、加強(qiáng)對(duì)“3 基建設(shè)”與黨建工作的督導(dǎo)。黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核與“3 基建設(shè)”統(tǒng) 1 部署、相互融會(huì),為增進(jìn)各基層黨組織抓好工作落實(shí),要求各基層黨組織制定各自的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則與工作推動(dòng)計(jì)劃。團(tuán)體公司黨委調(diào)劑了“3 基建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu),增設(shè)了“3 基建設(shè)”工作組,并重新調(diào)劑充實(shí)了督導(dǎo)組,建立了“月報(bào)送、月例會(huì)、季督查”制度,構(gòu)成了以職能管理部門為督導(dǎo)主體的督導(dǎo)工作機(jī)制。
3、全面抓強(qiáng)“3 基建設(shè)”,不斷夯實(shí) X 延續(xù)發(fā)展和“2 次創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ)。X 團(tuán)體黨委依照“3 基建設(shè)”的整體要求,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用,全面強(qiáng)化基層組織、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、提升基本能力,努力首創(chuàng)公司各方面工作新局面,增進(jìn)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步提升。
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X、強(qiáng)化基層組織。X 月 X 日,依照省國資委黨委的批復(fù)意見,X 團(tuán)體召開了第 4 次黨代會(huì),選舉產(chǎn)生了新 1 屆黨的領(lǐng)導(dǎo)班子,并對(duì)今后 1 段時(shí)間的黨建工作作出了明確安排。團(tuán)體公司年初調(diào)劑領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部后,將黨委宣揚(yáng)(統(tǒng)戰(zhàn))部和團(tuán)委從黨委工作部中整體轉(zhuǎn)出,獨(dú)立運(yùn)行;依照 ?
企業(yè)發(fā)展需要,組成了海外業(yè)務(wù)部,合并儲(chǔ)運(yùn)分公司和木模包裝分公司組建了包裝儲(chǔ)運(yùn)分公司,將濱海煤化工分公司裂變成濱?;ぴO(shè)備分公司與核電容器分公司,進(jìn) 1 步明確了公司產(chǎn)業(yè)布局。
X 團(tuán)體結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,不斷加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度建設(shè)。近1年來前后制定修訂《各種假期工資管理辦法》、《學(xué)歷學(xué)位管理辦法》、《職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《大專及以上學(xué)歷職工子女就業(yè)管理規(guī)定》、《公務(wù)出行管理辦法》及其《補(bǔ)充辦法》、《崗位 AB 角制度》等各類制度 X 項(xiàng),為強(qiáng)化職工崗位認(rèn)知和統(tǒng) 1 管理,結(jié)合企業(yè)新的發(fā)展情勢,X 團(tuán)體完成了 X 大類、X 子類,X 個(gè)崗位的說明書修訂工作,進(jìn) 1 步明晰了每一個(gè)職工的崗位職責(zé)。
X、提升基本能力。依照黨員發(fā)展工作的要求,X 團(tuán)體黨委組織了重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、豫備黨員培訓(xùn)班,約請(qǐng)了省委黨校、X 大學(xué)知名教授對(duì) X 名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、X 名豫備黨員就黨的 109 大精神、黨章、黨史、國資國企改革等內(nèi)容進(jìn)行了集中培訓(xùn);X 團(tuán)體黨委依照省委組織部、省國資委的統(tǒng) 1 安排,選派了 X 名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和 109 大精神培訓(xùn)班。
X 團(tuán)體黨委將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升作為推動(dòng)工作的重要抓手,將投入近X 萬元于近期陸續(xù)組織 5 大類培訓(xùn)工程。1 是政治理論培訓(xùn),分批組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部到 X 經(jīng)濟(jì) ?
管理干部學(xué)院深入學(xué)習(xí)新時(shí)期中國特點(diǎn)思想和 109 大精神;2 是
黨建科學(xué)化專題培訓(xùn),組織子分公司書記赴大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院進(jìn)行黨的 109 大精神學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平;3 是管理技能提升培訓(xùn),選派中層領(lǐng)導(dǎo)干部赴清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院進(jìn)行管理知識(shí)和政治理論培訓(xùn);4 是基本能力提升培訓(xùn),分批組織基層黨支部書記和黨務(wù)干事到省委黨委學(xué)習(xí)黨的 109 大精神,提升基本能力;5 是后備干部培訓(xùn),提拔第 102 期后備干部并外派到天津大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。
X、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年年初,依照加強(qiáng)黨的建設(shè)的具體要求,X 團(tuán)體將黨建工作寫入了公司章程,修訂下發(fā)了《中共太原重型機(jī)械團(tuán)體有限公司委員會(huì)議事規(guī)則》,明確了黨對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)依照省國資委和團(tuán)體公司黨委的統(tǒng) 1 安排,為基層黨支部下發(fā)了《省屬企業(yè)黨支部工作手冊(cè)》,要求各基層黨組織結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)“3 會(huì) 1 課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,規(guī)范并嚴(yán)格展開黨內(nèi)政治生活,積極踐行黨內(nèi)政治文化價(jià)值觀,加強(qiáng)黨建陣地、核心價(jià)值觀、精神文明建設(shè)的陣地板面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化基層黨組織。
依照夯實(shí)基礎(chǔ)工作的具體要求,X 團(tuán)體堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入研究企業(yè)發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。在團(tuán)體范圍內(nèi)推行了資金實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)制度,加強(qiáng)付款預(yù)算信息化管理,有效減緩了 ?
資金壓力;采取有效措施大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人材隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行“10 百千”人材工程,加強(qiáng)干部、人材培養(yǎng),提拔產(chǎn)生 3 類領(lǐng)軍人材 X 人,營建了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。X 團(tuán)體重視發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部和人材隊(duì)伍的帶動(dòng)作用,1 年來,“兩降 1 清”工作成效明顯,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)延續(xù)改良,基礎(chǔ)工作進(jìn) 1 步夯實(shí),為企業(yè)深化改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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X 團(tuán)體黨委將學(xué)習(xí)貫徹黨的 109 大精神、保護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)和落實(shí)總書記“再接再礪”的重要唆使作為各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)和切入點(diǎn),積極深入貫徹省委、省國資委黨委的各項(xiàng)決策部署,緊密圍繞深化國企改革中心任務(wù),以推動(dòng)“3 基建設(shè)”為抓手,以黨建工作的新提升增進(jìn)各項(xiàng)工作的新發(fā)展,不斷推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展和“2 次創(chuàng)業(yè)”,努力為新時(shí)期 X 新的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五篇:國企黨建工作計(jì)劃
國企黨建工作計(jì)劃
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,大力推進(jìn)基層黨建工作,把基層組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的重要陣地和帶領(lǐng)人民群眾致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,特制訂20**年黨建工作計(jì)劃,國企黨建工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
黨建工作要以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,鞏固和擴(kuò)大保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,提高全體黨員的思想政治水平和黨性觀念,增強(qiáng)自覺反腐倡廉和拒腐防變的能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè),努力建成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)快捷”的科技管理工作者隊(duì)伍。
二、工作措施與工作計(jì)劃安排
(一)工作安排
1、會(huì)議安排:每月組織召開一次黨組會(huì)、支委會(huì),每季度召開一次黨員***生活會(huì)和黨員大會(huì),工作總結(jié)《國企黨建工作計(jì)劃》。根據(jù)實(shí)際工作情況,支部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的理論學(xué)習(xí)可以與黨小組會(huì)和支委會(huì)等活動(dòng)結(jié)合進(jìn)行,每2個(gè)月至少集中學(xué)習(xí)2天。
2、簽定廉政責(zé)任書:局黨組書記與班子成員簽定廉政責(zé)任書,分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室所中心負(fù)責(zé)人簽定廉政責(zé)任書
3、講黨課:4月份由黨組書記講一次黨課,10月份邀請(qǐng)從事紀(jì)檢工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做一次廉政教育報(bào)告。
4、支部主題黨日活動(dòng):6月份組織一次支部主題黨日活動(dòng)。
5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部***生活會(huì):4-8月份根據(jù)局機(jī)關(guān)黨組的要求召開一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部***生活會(huì)。
6、諫言獻(xiàn)策活動(dòng):積極收集職工為改進(jìn)我局黨建工作提出的意見和建議,12月組織評(píng)獎(jiǎng)。
7、年終總結(jié):12月根據(jù)局黨組的要求進(jìn)行黨建工作總結(jié)并上報(bào)有關(guān)部門。
(二)有關(guān)說明和要求:
1、支部領(lǐng)導(dǎo)班子中心組和黨小組今年的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括:中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,中央農(nóng)村工作會(huì)議精神,盛市、縣黨代會(huì)精神,十七大報(bào)告,十七屆二中全會(huì)精神,中央“兩會(huì)”精神以及目前正在開展的機(jī)關(guān)效能建設(shè)中市、縣有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話等材料。黨風(fēng)廉政建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀的論述,黨的基本知識(shí),法律知識(shí),管理知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、黨組今年要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)工作的作用,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局參與管理的工作積極性。
3、在參加支部學(xué)習(xí)、黨員會(huì)議和其他活動(dòng)時(shí),每位黨員要遵守支部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會(huì)議、考勤等制度和要求,按時(shí)參加各種活動(dòng),做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄,并注意將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,努力提高理論素質(zhì)與認(rèn)識(shí)水平。
4、支部要根據(jù)黨建工作計(jì)劃,妥善做好各項(xiàng)活動(dòng)的具體安排,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,保證每次活動(dòng)的參加人員達(dá)90%以上,確?;顒?dòng)的質(zhì)量。