第一篇：縣貫徹落實省市國土資源工作會議精神匯報材料

3月21日和3月30日省市分別召開了國土資源工作會議，就今年的國土資源工作做出了總體安排部署，提出了新的目標(biāo)要求。××縣領(lǐng)導(dǎo)非常重視國土資源工作，擺上了重要議事日程，采取切實可行的措施，全面認(rèn)真的貫徹落實省、市國土工作會議精神，主要是表現(xiàn)為“四個到位”。

一、認(rèn)識到位

今年是國土資源管理體制改革后的第一年，國土資源工作面臨著許多新情況、新問題。省、市國土資源工作會議召開后，與會人員及時將會議精神進行歸納整理，向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。通過匯報，提高了領(lǐng)導(dǎo)對國土資源工作重要性和面臨形式嚴(yán)峻性的認(rèn)識，增強了切實保護和依法依規(guī)利用資源的意識，樹立了“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護，把保護放在第一位”的理念?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)表示，無論國土資源管理體制怎樣改，都將一如既往的關(guān)心支持國土資源工作，做到力量不減、精力不散、重心不變，把國土資源工作擺上縣委、縣政府的重要議事日程，把資源保護和礦業(yè)秩序維護作為鄉(xiāng)級政府政績考核的重要內(nèi)容，同時決定以縣委、縣政府的名義召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的全縣國土資源工作會議，縣黨政一把手和人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并作重要講話?？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂耕地保護責(zé)任書和維護礦業(yè)秩序責(zé)任書，鄉(xiāng)與村、村與組也要層層簽訂責(zé)任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。

二、傳達(dá)到位

一是將省、市國土資源工作會議精神歸納整理成匯報材料，分別送給縣四家領(lǐng)導(dǎo)、耕地保護執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)給本局全體干部職工。

二是利用每周五下午的學(xué)習(xí)時間，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國人口資源環(huán)境會議及省市國土工作會議精神，同時要求每個干部職工結(jié)合自己的崗位反復(fù)學(xué)、認(rèn)真學(xué)、扎實學(xué)，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，學(xué)以致用。

三是召開全縣國土資源工作會議，縣四家領(lǐng)導(dǎo)、耕地保護執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管國土資源工作的領(lǐng)導(dǎo)、國土所長、各礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人及國土資源局的全體干部職工參加會議。會上，除組織與會代表深入學(xué)習(xí)上級文件和文件精神外，還就今年我縣的國土資源工作進行全面安排部署。同時每人發(fā)一份國務(wù)院、省政府關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的文件及歸納整理的上級會議精神，讓他散會回去后再仔細(xì)學(xué)習(xí)。

四是充分發(fā)揮礦業(yè)秩序整治工作隊、建整扶貧工作隊及各種培訓(xùn)的班作用，讓他們把省、市國土工作會議精神帶進千家萬戶。同時結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，深入宣傳國土資源管理法律法規(guī)政策及會議精神。

三、領(lǐng)會到位

通過積極匯報和大力宣傳，縣委、縣政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)深入領(lǐng)會的精神實質(zhì)，明確了當(dāng)前的重點，將國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊升級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源的實行垂直管理作為當(dāng)前的頭等大事來抓實抓緊抓好，目前正在討論我縣擬定的實施方案，預(yù)計五月中旬可全面完成，徹底理順國土資源管理體制，全面規(guī)范國土資源管理特別是收費行為，切實維群眾的合法權(quán)益?？h國土資源局按照會議精神，結(jié)合我縣實際制定并印發(fā)了今年的工作要點，明確了今年國土工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作重點、工作措施、努力方向，討論出臺了目標(biāo)管理崗責(zé)制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所目標(biāo)管理責(zé)任書。同時以扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，修改完善各項規(guī)定制度，對干部職工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行國土資源系統(tǒng)行政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，切實提高分析判斷能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)爭處理能力和運用理論解決實際總題的能力，努力開創(chuàng)國土資源工作新局面。

四、落實到位

一是深入開展礦業(yè)秩序整治活動。去年我縣按照“先停、后清、再規(guī)范”的整治原則，上下聯(lián)動、部門配合、社會參與，舉全縣之力對××鐵礦區(qū)礦業(yè)秩序進行全面清理，徹底整治，合理規(guī)劃，公開出讓，取得很好的工作成效，基本實現(xiàn)了“五化”、“四無”、“三確?！保ā拔寤?，即服務(wù)最提供優(yōu)化，矛盾隱患最小化，礦區(qū)交接平穩(wěn)化，生產(chǎn)環(huán)境安定化，采運秩序規(guī)范化。“四無”，即無非法采礦，無非法買賣礦山，無非法經(jīng)營礦產(chǎn)品，無阻工擾工行為?！叭_?！?，即確保鐵礦區(qū)及時交接，確保鐵礦業(yè)主順利投產(chǎn)，確保鐵礦業(yè)主安心生產(chǎn)）目標(biāo)。4月23日公開出讓鐵礦出××宗采礦權(quán)，價款××××萬元，鐵礦整治取得階段性的成效。但也還存在一些問題。根據(jù)這一現(xiàn)狀，今年我縣一方面繼續(xù)保留了鐵礦區(qū)礦業(yè)秩序整治規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣政法委書記××*同志任組長，縣政府副縣長××*任副組長，負(fù)責(zé)鐵礦整治規(guī)范工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四支隊伍，即辦公室、打擊護礦組、稅費統(tǒng)征辦和鐵礦區(qū)協(xié)調(diào)服務(wù)工作組，共126人。進一步加大法律法規(guī)的宣傳、矛盾糾紛調(diào)處和擾亂礦業(yè)秩序等不法行為的打擊等三種力度，實現(xiàn)“三低三好一規(guī)范”?！叭汀奔窗踩鹿蕚雎首畹停h(huán)境污染影響率最低，礦產(chǎn)資源浪費率最低；“三好”即經(jīng)濟效益好，社會效益好，生態(tài)效益好；“一規(guī)范”即“礦區(qū)秩序達(dá)到合法、安全、環(huán)保、有序、持續(xù)開采目標(biāo)。另一方面，是成立了××鎢礦區(qū)、××營石礦區(qū)、××煤礦區(qū)礦業(yè)秩序整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣政法委書記××*和縣委常委、常務(wù)副縣長××任顧問，縣政府副縣長××*任組長，縣政府副縣長××、助理調(diào)研員××*任副組長。下設(shè)辦公室和整治規(guī)范工作隊2個機構(gòu)，共有54人。按照“宣傳與教育開路、打擊與處罰并用、拍賣與規(guī)范并舉、規(guī)范與治理結(jié)合”的工作思路，嚴(yán)厲打擊非法采礦、擾亂礦業(yè)秩序的不法行為，實現(xiàn)“四化”“兩確保”目標(biāo)?！八幕奔撮_采秩序有序化、開采手續(xù)合法化、開采操作安全化、加工生產(chǎn)清潔化?！皟纱_保”即確保不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，確?！痢梁恿饔蛩|(zhì)升級達(dá)標(biāo)?！痢凌F礦區(qū)關(guān)閉了所有不符合安全生產(chǎn)和環(huán)保生產(chǎn)要求的礦山企業(yè)，停采垅洞××*個，炸封垅洞××*處，抓捕不法分子××人?！痢恋V區(qū)的非法采礦點已下達(dá)了立即停止違法行為通知書，停止了非法采礦者的火工產(chǎn)品供應(yīng)，并切斷其供電?！痢撩旱V區(qū)共炸塌煤窯××個，拆除廠棚××個，卸煤*車，拘留*名非法采礦分子。

二是積極為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。嚴(yán)格按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點”的要求，優(yōu)先保障重點建設(shè)項目用地。對重點建設(shè)項目實行上門服務(wù)，專門抽調(diào)2名工作人員為中國生態(tài)（溫泉）旅游節(jié)閉幕式項目提供征地報批工作服務(wù)，該項目用地全部與農(nóng)民達(dá)成了征地協(xié)議，征地補償費及時足額到位，4月初通過市局預(yù)審，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。大力支持企業(yè)改制，繼續(xù)執(zhí)行縣委、縣政府的規(guī)定，將改制企業(yè)土地出讓金全額用于安置下崗職工。繼續(xù)搞好××大市場的跟蹤服務(wù)，牽頭抓好環(huán)城北路南延，該項目前期工作已啟動且運作正常。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音004km.cn網(wǎng)。

三是落實最嚴(yán)格的耕地保護制度。嚴(yán)格執(zhí)行基本農(nóng)田的“五個不準(zhǔn)”和“非農(nóng)建設(shè)用地的六個一律不批”，層層落實耕地保護責(zé)任，嚴(yán)格限制非農(nóng)建設(shè)占用耕地，大力實施土地開發(fā)整理，××××××（二期）土地開發(fā)項目正在緊鑼密鼓的施工，現(xiàn)已完成總工程量的70%以上?！痢?000畝土地整理申報部級項目已取得階段性成效，現(xiàn)已通過省廳初審，正在報部批準(zhǔn)立項。

四是切實維護群眾利益。嚴(yán)格執(zhí)行征地程序和聽證制度及法定補償標(biāo)準(zhǔn)，征地補償費及時足額到位。熱情接待群眾來信來訪，建立信訪臺帳，做到件件有著落，事事有回音。切實搞好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，制定了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案，建立健全群防群測網(wǎng)絡(luò)，妥善處理了××××村地陷，停止民爆物品供應(yīng)，切實生產(chǎn)用電，關(guān)閉了周圍的所有礦點，對影響大山地陷者拘留1人，罰款20萬元用于安置受災(zāi)村民。解決了××鎮(zhèn)506戶村民建房中的歷史遺留問題，維護了社會穩(wěn)定和群眾利益。

五是穩(wěn)步推進各項基礎(chǔ)工作。土地日常登記無錯漏，協(xié)議出讓最低價征求意見提交縣政府審議并及時回復(fù)?；A(chǔ)測繪來勢較好，現(xiàn)完了井坡土地整理項目區(qū)的現(xiàn)狀實測和礦山勘界，礦山井上井下對照圖實測工作已全面啟動。信息化建設(shè)全面加強，全局每個辦公室配備了電腦和打印機，目前已有2臺電腦上網(wǎng)，同時正在籌建局域網(wǎng)。

第二篇：貫徹落實國土資源系統(tǒng)中層干部會議精神的匯報（范文）

貫徹落實中層干部會議精神的匯報

XX分局

4月5日，分局傳達(dá)學(xué)習(xí)了市局中層干部會議精神，對當(dāng)前重點工作進行了認(rèn)真、詳細(xì)的梳理，并緊緊圍繞市局領(lǐng)導(dǎo)提出的目標(biāo)和要求，對分局下一步工作打算作了進一步的完善?，F(xiàn)就深入貫徹落實市局中層干部會議精神，如何做好“雙?！?、執(zhí)法監(jiān)管和隊伍建設(shè)等工作作一個簡要匯報。

1、在用地保障上要有新舉措。一是通過土地利用總體規(guī)劃的修編，合理布局發(fā)展用地，為發(fā)展預(yù)留空間。二是積極向上爭取項目點供。今年爭取眾品物流、益海嘉里也上報點供，解決一部分建設(shè)用地指標(biāo)，為發(fā)展拓展空間。三是以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為契機，立足內(nèi)涵挖潛，通過盤活存量、廢棄工礦和村莊整治復(fù)墾、新吳街與親和路兩側(cè)地塊的“優(yōu)二進三”，解決一部分建設(shè)用地指標(biāo)，為發(fā)展提供空間。對市局確定的目標(biāo)任務(wù)，對市鎮(zhèn)重點項目、民生項目，要一件一件分解落實，一件一件明確計劃進度，一件一件督促檢查，把每一只項目及時辦結(jié)辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，服務(wù)對象稱心。

2、在耕地保護上要有新成效。全面落實耕地保護共同機制，積極推進和落實各項管護措施，不斷提高耕地保護的有效性。加強對涉農(nóng)項目的指導(dǎo)、服務(wù)和宣傳，對上積極爭

取、對下盡心服務(wù)，不斷推進高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)健康有序發(fā)展，形成現(xiàn)代工業(yè)與生態(tài)農(nóng)業(yè)同步發(fā)展的良好格局。

3、在資源利用上要有新提高。按照節(jié)約集約用地指標(biāo)體系的要求，嚴(yán)格控制資源消耗高、環(huán)境危害大、土地利用強度低、投入產(chǎn)出效益差的項目用地。嚴(yán)格把好項目投資強度、容積率、建筑系數(shù)等控制性指標(biāo)要求，通過嚴(yán)格把關(guān)“省”地，向存量資源“挖”地，在土地整治中“增”地，提高土地利用效率。同時，加大督促項目開工建設(shè)和出讓金催收的力度，不斷提高資源的集約利用水平。

4、在執(zhí)法監(jiān)管上要有新路徑。一是全力以赴做好衛(wèi)片檢查工作，逐個進行全面梳理，達(dá)到現(xiàn)狀清楚，目標(biāo)明確，措施到位，確保衛(wèi)片檢查零違法、零約談、零問責(zé)。二是主動出擊，對基本農(nóng)田、重點區(qū)域、易發(fā)區(qū)域重點查，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早匯報、早處置，進一步增強執(zhí)法監(jiān)管的時效性。加強協(xié)作溝通，形成部門聯(lián)合執(zhí)法的合力，進一步增強執(zhí)法監(jiān)管的聯(lián)動性。三是努力營造良好的土地監(jiān)管環(huán)境，積極主動，及時匯報，爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，營造良好的外部環(huán)境。主動上門，用心溝通，爭取鎮(zhèn)相關(guān)部門、市局科室的支持，營造良好的工作環(huán)境。熱情接待，盡心服務(wù)，最大限度爭取服務(wù)對象的理解和支持，營造良好社會環(huán)境。

5、要在隊伍建設(shè)上要有新面貌。要按照徐局提出的“情況要明，動作要快，措施要實，路子要寬，方法要活”的要

求，對局黨組和鎮(zhèn)黨委、政府明確的工作重點，沉下心來，深入調(diào)研，拿出措施，做到對全年工作爛熟于心、對發(fā)展重點了然于心、對工作思路成竹在心，確保各項工作任務(wù)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。面對工作中出現(xiàn)的問題和困難，要想盡一切辦法，尋找一切機遇，竭盡全力，克服種種困難，確保各項工作順利開展。加強教育培訓(xùn)，大力開展廉政教育，增強自律意識，進一步提高廉政建設(shè)的主導(dǎo)性。堅持陽光操作，增強制度的約束力，進一步提高廉政文化建設(shè)的針對性，使廉政文化滲透到干部職工日常生活、業(yè)務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)，確保各項工作規(guī)范有序。

2012年4月10日

第三篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關(guān)于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認(rèn)真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達(dá)。

一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達(dá)落實工作

項目經(jīng)理同志全文傳達(dá)了方大工作信息【2013】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達(dá)提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達(dá)到每一位職工，并做好傳達(dá)學(xué)習(xí)記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對傳達(dá)落實情況進行檢查。

二、明確目標(biāo)，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴(yán)格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。

根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強化質(zhì)量意識教育，并加強施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅實的基礎(chǔ)。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結(jié)束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務(wù)指標(biāo)的實現(xiàn)提供保障。

4、堅持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進一步增強企業(yè)發(fā)展的危機感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，扎實推進工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作任務(wù)落實。

2013-1-25

第四篇：貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神匯報材料[定稿]

貫徹落實全省農(nóng)村信用社2006年工作會議精神匯報材料在農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的事業(yè)蓬勃開展、蒸蒸日上之際，2006年全省農(nóng)村信用社工作會議于1月9日至10日適時召開，這是全省2萬多名信合員工政治生活中的一件大事，它為我們描繪了吉林省農(nóng)村信用社2006年乃至今后五年的宏偉藍(lán)圖，為我們各項工作的開展指明了方向，堅定了我們把吉林省農(nóng)村信用社辦成省內(nèi)一流銀行的決心。雙陽聯(lián)社采取多種措施，扎實有效地貫徹省聯(lián)社會議精神，全轄范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)會議精神的高潮?，F(xiàn)把貫徹和落實會議精神的工作做匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)貫徹會議內(nèi)容。一月十二日，省聯(lián)社會議召開之后的第二天，我們雙陽聯(lián)社就立即召開機關(guān)全體同志參加的貫徹落實省聯(lián)社會議精神的專題會議，在會議上，聯(lián)社理事長、黨委書記于喜華同志帶領(lǐng)機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了省聯(lián)社理事長高繼泰同志、副理事長唐忠民同志、副主任李永祥同志、紀(jì)委書記潘中玉同志、副主任高福波等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，重點學(xué)習(xí)了高理事長講話和關(guān)于風(fēng)險問責(zé)制的講話及試行辦法。會議長達(dá)4個小時，與會的同志認(rèn)真聽、認(rèn)真的記筆記，真正達(dá)到了入腦入心的地步。一月十三日正值春貸放款旺季，我們利用班后時間晚5點30分召開了由基層信用社會計、副主任及機關(guān)全體同志參加的聯(lián)社工作會議，會議上著重傳達(dá)了省聯(lián)社會議精神，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的幾位同志再一次對省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的講話進行了傳達(dá)，并對貫徹落實工作做了具體安排和部署，會后參加會議的人員分成4個討論組，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)深入到各個討論組中，對省聯(lián)社會議精神進行了進一步的討論，各討論組的同志暢所欲言，本著對工作負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉，知無不言，言無不盡，結(jié)合自已的本職工作，談了對省聯(lián)社會議精神的認(rèn)識和理解。第二天，各基層信用聯(lián)也相應(yīng)召開了基層信用社職工大會，把會議精神傳達(dá)到每名職工，確保精神傳達(dá)到位，不留死角。

二、多方舉措，確保會議精神落實。1.為了把省聯(lián)社會議精神抓實、抓好、抓牢，經(jīng)過研究我們及時編印了《雙陽區(qū)農(nóng)村信用社2006年職工學(xué)習(xí)手冊》，在年前分發(fā)到全轄職工手中，該書系統(tǒng)地把省聯(lián)社的會議精神編入此書，并重點把會議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話要點以問答題的形式同時編入書中，通過印刷小冊子使職工學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，有了抓手。2.為了檢驗職工學(xué)習(xí)的效果，我們利用2天時間對全轄13家信用社及機關(guān)同志進行了綜合測試，從通過考試的結(jié)果來看，同志們學(xué)習(xí)效果非常好，均在及格以上。全轄員工對省聯(lián)社會議精神達(dá)到了耳熟能詳?shù)牡夭?，尤其是風(fēng)險問責(zé)，職工對自已的工作有了更深刻的認(rèn)識，事關(guān)信貸風(fēng)險，就事關(guān)職業(yè)前途，人人表示在今后的工作中一定要履行職責(zé)，時刻繃緊依法合規(guī)這根弦，時刻意識到因自已的行為對上下級、對員工、對家庭、對地位、對社會可能造成的影響和后果，同時在省、市聯(lián)社就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。

3、為了進一步把落實省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強了對會議精神的學(xué)習(xí)，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學(xué)習(xí)專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設(shè)了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。4.為了使學(xué)習(xí)不走過場，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導(dǎo)組，由班子成員帶領(lǐng)，分別深入到基層信用社檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，通過檢查、督導(dǎo)，收到了良好的效果，全轄范圍內(nèi)掀起了學(xué)、比、趕、超非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

三、以會議精神為指引，促進各項工作全面發(fā)展。“千里之行，始于足下”，全省農(nóng)村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準(zhǔn)確地把握和認(rèn)識了當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻。

第五篇：貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神匯報材料

**中心衛(wèi)生院貫徹落實

市局衛(wèi)生工作會議精神情況匯報材料

6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當(dāng)前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調(diào)。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署?，F(xiàn)匯報如下：

一、迅速行動，深刻領(lǐng)會會議精神

6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達(dá)了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結(jié)合各自工作實際，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。

通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對性地進行整改，確保實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半，為全年工作任務(wù)的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。大家紛紛表示，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責(zé)任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。

二、強化措施，確保完成工作任務(wù)

我院在下半年的工作中，以發(fā)展作為第一要務(wù)，以“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進位”為主題，大力倡導(dǎo)實干精神，強化工作措施，實現(xiàn)醫(yī)院工作的新突破。一是要順應(yīng)醫(yī)改形

勢，明確任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)為主轉(zhuǎn)型，重點抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓(xùn)工作，并做到領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，定期組織培訓(xùn)。加強藥品科學(xué)管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負(fù)擔(dān)。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責(zé)，健全院長負(fù)總責(zé)、業(yè)務(wù)院長分管負(fù)責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，層層抓落實的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機制，把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責(zé)任落實到人。四是加強科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”和爭當(dāng)“文明服務(wù)明星”活動，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設(shè)立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風(fēng)建設(shè)，實行責(zé)任追究制，對帶酒上崗、服務(wù)態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴(yán)處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風(fēng)持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2012年6月12日