第一篇：2009-2010上學期高一班班主任工作計劃

高一（3）班班主任工作計劃

（2009—2010學年度）

王天林

一、指導思想

堅持黨的教育方針，堅持我?！白鹬孛總€人，發(fā)展每個人”以人為本的德育理念，堅持新課改的教育教學觀，運用《教師法》和《班主任工作條例》賦予班主任的職責和教育權(quán)利教育和引領班級學生向積極健康的方向發(fā)展。

二、基本情況

1、班級人數(shù)情況。班級現(xiàn)有學生52人，其中男生21人，女生31人；住讀生30人（男生13人、女生17人），走讀生22人。

2、班級現(xiàn)有學習基礎。高一(3)班是學校在高一成建制開設的第一個藝術特長班，文化成績比B班還要差一點，且參差不齊，最高的是31分，最低的只有16分。藝術基礎雖然在暑假經(jīng)過了專業(yè)老師的考察，但我了解的是有80%的同學以前沒有經(jīng)過正規(guī)的補習和培訓，當時主要是考慮到不能正?。ㄋ囆g班比正取線低）一高而報的藝術班，而不是對藝術有什么興趣和愛好。

3、班級學生的現(xiàn)實的思想狀況。一方面班級學生中獨生子女、單親家庭、貧困家庭、留守兒童占得比例較大，學生的思想也比較復雜。另一方面班級學生中有一部分當時是害怕不能正取一高而選擇的藝術班，考試后知道自己的分數(shù)超過一高正取線，思想上就開始動搖，也不利于班級的穩(wěn)定。

三、班級目標

德育目標：學年結(jié)束零學生受處分。

班風建設目標：團結(jié)友愛、積極進取、健康向上。

學風建設目標：自主學習、勇于探究、奮發(fā)向上。

文化課成績目標：期中期末考試有30名學生進入B班前350名。

四、具體措施

（一）、班風建設

1、加強管理者群體建設是培養(yǎng)良好班風的根本

管理是一門學問和藝術。班級的管理和其他行業(yè)的管理一樣，都需要一個管理者的群體。這個管理群體就是班委會。班主任就是這個群體的班長。要使一個班級工作高效的開展下去，必須合理的選擇班干，加強管理者群體建設。因為一個好的班干隊伍，既是班集體的核心力量，又是班主任最得力的助手。眾所周知，沒有得力的小助手，班主任將只能疲于應付，弄得自己焦頭爛額。

首先，是班干部隊伍的成立。在軍訓期間注重班干部人選的摸底，公示班委會、團支部、紀律委員會、寢室長職數(shù)，讓學生根據(jù)自己的特長和能力 1

自薦以及他人推薦，最后通過競選成立了以張康、陳瑞和陳愛華為首的高一

（3）班臨時班委會等，臨時班委會在軍訓期間就發(fā)揮了重要的作用。

其次，是加強班干部隊伍的培養(yǎng)。一方面是在成立班干部隊伍之時就要他們每一個人明確自己的職責，每個干部主要職責不同，但都肩負著高一（3）興衰的使命，班干部內(nèi)部的團結(jié)一致、克難奮進是帶領整個班集體積極向上的前提和保證。另一方面，在今后的工作中要定期和不定期的進行培訓，使他們在面對新問題的時候能積極應對。

2、用制度規(guī)范規(guī)范言行

軍訓期間不上文化課，利用晚上自習時間組織學生學習《遠安一高學生手冊》和“四比四不比”，逐一講解，讓制度和規(guī)范深入到每一個學生的心里，知道什么該做什么不該做，明確是與非，起到防患于未然。

3、利用身邊的榜樣激勵和引領班集體

首先，要以身作則。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成一種什么人，自己就該當是這種人”。班主任的表率作用，就是將自己一絲不茍的工作態(tài)度、工作熱情和不斷進取的精神，勇于克服困難的決心和毅力，逐漸地潛移默化地轉(zhuǎn)移到學生身上。

其次，建立適當?shù)募詈驮u價機制。多跟班，發(fā)現(xiàn)學生中的榜樣，每一天表揚1-3名學生，力爭每個月每個學生都有受到表揚的機會，每個方面身邊都有自己的榜樣，每個同學都是別人的榜樣，每個同學都以他人為榜樣，相互學習，取長補短，共同進步。

最后，每周進行一次勵志故事的演講，用名人、偉人的成才故事激勵同學們的激情。

4、目標引領

目標是一個人前進的動力。心中有了目標，就必然會調(diào)動自身一切有利因素，向著目標沖刺。沒有目標，就好比一只航行在大海中失去了方向的船舶，任何方向的風都是逆風。每個學生都有理想，有抱負，但不能持之以恒地努力去奮斗，這就需要班主任充分挖掘?qū)W生潛能，在課堂上、作業(yè)批改上、日常交談中，能給學生肯定的要及時肯定，在日常工作和學習中，要鼓動學生積極參與，調(diào)動學生參與信心，強化學生參與精神，深化學生參與意識。樹立了信心，帶動全班學生制訂奮斗目標。人只有確定了目標，才會產(chǎn)生要實現(xiàn)目標奮斗的動力——每個人都渴望成功。但成功是一個艱苦的過程。目標對于成功的重要性，就如人對空氣的重要性一樣，目標必須切實可行。要具有遠景性、激勵性，學生才能保持高昂的士氣，堅強的信心，持久的恒心，不屈的雄心。這樣就為良好的班風學風的培養(yǎng)注入了永恒的動力。

5、抓兩頭、帶中間是培養(yǎng)良好班風的關鍵

俗話說：“萬事開頭難”，對班級的管理工作，開創(chuàng)一個良好的局面固然相當重要，但這是不夠的。在時間上狠抓學期的開始和結(jié)束工作。穩(wěn)定中間階段。對全體學生來說，要抓住好生和“學困生和德困生”，以促進一般的學生。具體措施是：在學期開始，舉辦班干短訓班；對“學困生和德困生”進行家訪和個別談心，走進學生的心里，建立差異檔案。班干短訓班的主要內(nèi)容是：明確工作職責，研究制訂本學期的工作計劃，交代工作方法。以提

高班干的素質(zhì)。在學期行將結(jié)束時，由于事情比較多，容易造成混亂。這時，及時召開班會，引導同學們選擇自己學習、復習的最佳方法，穩(wěn)定同學們的思想情緒和學習情緒，是最為重要的。對學生抓兩頭，這牽扯到做“學困生和德困生”思想工作問題。轉(zhuǎn)化“學困生和德困生”是門較深的學問，對每個班主任來說，都面臨這一棘手問題，對此我的體會是：一方面要保護他們的自尊心?！皩W困生和德困生”一般有這兩個心理特點：一是自卑感比較嚴重。這是自尊心被扭曲了的一種變態(tài)心理；二是惰性較強，自控能力很差。他們往往自由散漫，逐漸變得意志薄弱。要使他們向好的方向轉(zhuǎn)化，首先要保護他們的自尊心，增強他們的上進心。另一方面對待“學困生和德困生”的閃光點要及時給予表揚，加倍的愛護他們。對任何“學困生和德困生”都要一分為二的看待他們。對他們身上的閃光點要以誠摯的情感，及時肯定，及時表揚，尊重他們的人格，這樣才能找到轉(zhuǎn)化差生的突破口，才能使他們對老師、同學產(chǎn)生信任感和親切感。這時，你指出他身上的缺點，他才能接受?？傊怨バ臑樯喜?，批評和簡單的說教為下策。

（二）、學風建設

1、要培養(yǎng)良好的班風。良好的學風離不開良好的班風，一個班級如果班風不好，全班學生沒有嚴格的組織紀律觀念，那是不可能有良好的學風的，所以要培養(yǎng)良好的學風，首先就要從抓班風做起。第一就是抓晚就寢紀律和午休紀律，因為學生只有休息好才能有充沛的精力學習，所以晚就寢紀律和午休紀律非狠抓不可。第二就是抓自習紀律，自習課要安安靜靜，要求學生自習不睡覺，不講話，不討論，不隨意進進出出，只能安安靜靜地自習，自己做作業(yè)，思考問題。培養(yǎng)學生自學能力、獨立思考能力和學習主動性，從而逐步形成良好的學風。

2、要注重學習方法的指導。授人以魚不如授人以漁，高一學生必須完成學習方法的轉(zhuǎn)變。在小學和初中以被動接受式的學習方法為主，到高中就必須從被動式學習轉(zhuǎn)到主動學習，以自主學習、探究式研究為主的學習方法。讀書習慣、如何做筆記、糾錯本的使用、課前預習、課后反思等等都必須一一告訴學生，使他們在以后的學習中慢慢的運用體會。

3、要對學生進行學習目的教育。很多學生不能全身心地投入學習，并不是因為他們不想學習，而是因為學習沒有目標或是因為目標不明確，學習沒有動力，因而總是三天打魚，兩天曬網(wǎng)，不能持之以恒地投入學習。對于這些學生，首先就要進行目的教育，要讓他們明白來學校的目的，告訴他們這里不是混日子的地方，也不是我們浪費大好青春的地方，這里是我們學知識、長見識、成才的地方。另外還要讓學生制定學習奮斗的目標，包括長遠目標和短期目標，并且隔一段時間要修訂一次，并不斷激勵學生向目標奮進。每次訂了計劃之后，從他們的計劃里可以看出他們的學習動力倍增，這時再加以鼓勵，學生必然全身心投入學習，班上學習風氣自然變得濃厚。

4、培養(yǎng)學習尖子，帶動班級學風。學習尖子在學校的名次好，這也很能鼓舞班上其他同學好好學習，因為榜樣就在身邊，他能學得好，我為什么就學不好呢？難道我就不能超過他嗎？這樣大家你追我趕，班上必然在學習上形成一股競爭的風氣，然后老師再加以正確的引導，給學生講述“逆

水行舟，不進則退”的道理，鼓勵每個學生都向前沖，這必然會在班上形成一股良好的學習風氣。同學們看到班級學習尖子就在身邊，有學習的榜樣，學習興趣也變濃了。大家你追我趕，這不僅使班上涌現(xiàn)了一批學習積極分子，而且整個班的學風也變濃了。

5、激勵學困生向前進，促進班級學風建設。激勵后進生，讓后進生也投入到學習中來，也是培養(yǎng)班級學風的一個很重要的方面。實際上，一個班中最不愛學習的學生就是那些學困生，往往就是他們這幾個人，鬧得班上雞犬不寧。這些學生管理得不好，班上的紀律都難以保證，更談不上學風了。但這些學生一般都還是比較懂事，都知道來學校的目的是學習，而且也想學習，他們不學的主要原因是因為他們基礎差，不會學習，或是成績離目標太遠而破罐破摔。在這時，如果僅對他們施以批評和懲罰是無用的，最好的教育方法是對他們施教學法，使他們知道該怎么辦。對于我班這些學生，我告訴他們應該盡可能搞清課堂上的基礎知識，再求慢慢提高，有不懂的地方就一定要問，每天只要學到一點知識就是進步，并且不斷提醒他們。這樣他們就會感到被關心、被指導，從而信心倍增，不斷努力把學習搞上去。連學困生都努力學習，全班的學習風氣肯定會很濃了。

6、認真落實聊談制度。開學后在第一個月對全班學生進行全面摸底，然后把全班學生分成11個小組，讓每個任課教師輪流找學生進行聊談，為學生健康成長保駕護航，為學生學習成績提高和技能培養(yǎng)鋪路搭橋。

五、具體安排

根據(jù)學校各處室、年級組的計劃有計劃、針對性的進行班級管理——加強日常管理，開展班團活動。

九月：新生教育、收心教育、學習規(guī)范、行為習慣養(yǎng)成教育、感恩教育、安全教育。

十月：學習習慣養(yǎng)成教育、愛國主義教育。

十一月：期中考試動員、誠信教育、秋季運動會、期中總結(jié)。

十二月：班風學風建設反思、學習方法指導。

一月：元旦活動、期末動員、誠信教育、辦一期畫展。

二月：安全教育、收心教育。

三月：挫折教育、游園活動。

四月：春季運動會、期中動員。

五月：期中考試總結(jié)分析、理想前途教育、五四活動、辦一期畫展。六月：期末總動員、復習方法指導。

七月：誠信教育、考法指導、期末評比、安全教育。

2009-8-31

第二篇：(上學期)高一14班班主任工作計劃

高一14班班主任工作計劃

姜俊

一、指導思想：

伴著收獲的喜悅,我又將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校,家長,老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發(fā)展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!由于高一新生多數(shù)為初中學校的佼佼者，來到高中學校后會有失落感，班主任老師要在軍訓過后安排學生寫一份自己的高中生活的感受及設想，針對性地和學生聊天，鼓勵學生毫無畏懼，再接再厲。還要讓高一新生盡快適應高中的教學要求，盡快融入班集體并使他們的成績有所進步。

二、具體措施：

1、及時了解新生情況，做實干型班主任

古人云：知已知彼，百戰(zhàn)不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生，及時了解情況。如何才能及時了解新生情況，我以為班主任要有實干精神，要做到“四勤”。

（一）“勤看”：新生還未入學時，先要認真“查看”學生的檔案，對學生的家庭住址、成員，有無特長等基本情況作一個大概了解。入學后，還要善于“察看”新生的言行，了解其個性。

（二）“勤問”：新生入學后，要更進一步深入了解，就需要“勤問”。問一些家庭和個人生活、學習方面的事，如：畢業(yè)學校、家庭成員及其經(jīng)濟收入來源、是否適應學校生活，平時的愛好等等。其次，還可以通過詢問來自同一所初中畢業(yè)學校的同學側(cè)面了解其過去。

（三）“勤記”：作為高一新生班主任要及時了解每一位學生工作量很大，同時也容易忘記和混淆，因此班主任要把看到的、問到的新生情況及時整理，記錄在案，最好在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做為日后做學生思想工作和寫評語鑒定打下堅實基礎。此外，學生情況最好記在心中，做到心中有數(shù)。特別是新生入學時要在最短的時間內(nèi)記住每一位學生的姓名，并要對上號。這樣學生會認為你很重視他，從而為班級工作開展帶來了便利。

（四）“勤督查”：由于學生絕大部分是獨生子女，平時在家都是衣來伸手，飯來張口，生活、學習行為習慣差、生活自理能力差。因此，入學的第一個月就是重點抓學習、生活行為習慣的培養(yǎng)。及時發(fā)現(xiàn)問題，指出問題，嚴格要求，落實到位，絕不能心慈手軟。一旦學生養(yǎng)成了好的行為習慣，以后班級管理中就輕松多了。

2、關愛學生，做平民型班主任

常言道：“親其師，信其道”。平易近人，對學生和藹可親，充滿愛心的班主任，總是深受學生的歡迎，也最容易走近學生的心靈。作為高一新生，來自不同的學校，彼此互不熟悉，加上環(huán)境陌生，很容易產(chǎn)生孤獨感、不適應感。這時，班主任噓寒問暖的關愛，或是幫助解決生活中的一些問題，會讓學生很受感動。再說新同學來到一個陌生的學校，特別希望能得到班主任老師的“厚愛”，我們應抓住學生的這一心理，及時主動地找學生交流。交流的形式，可多種多樣，可通過心里交流本的形式，班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵性的話語。也可通過談心的方式。借此機會了解一下學生進校后對學校和老師的要求，生活上有什么問題需要解決，給予學生最大程度的幫助。談話時，一定要注意語氣要溫和，隨意些，不要過于嚴肅，場合可在辦公室，教室或操場，總之，不要讓學生有拘束感，緊張感。由于我很注意這些，以至于，很多學生覺得和我談心是一種美妙的享受。遇到不高興的事，會主動和我交流?？梢?，只要建立了良好的師生關系，主動親近學生，取得了學生的信任，就能及時化解學生的心結(jié)，做學生思想工作也會事半功倍。

3、發(fā)揮班干部核心作用，做管理型班主任

一個優(yōu)秀的班集體，不僅有一個優(yōu)秀的班主任，還會有一個強有力的班干部隊伍。作為高中生，有一定的組織和自我管理能力，如何充分地挖掘和培養(yǎng)學生的潛能，既是建設一個班級的需要，也是培養(yǎng)學生素質(zhì)教育的一個方面。記得馬卡連柯曾經(jīng)說過：“教育了集體，團結(jié)了集體之后，集體自身就能成為一種很大的教育力量”。在這個集體之中，班干部起著核心作用。剛剛開學，老師對學生的情況了解不多，這就要求我們特別是班主任要學會觀察，善于發(fā)現(xiàn)人才。學期初可以試行班干部流動制，讓多數(shù)同學都試一試，通過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解，大家彼此之間不再陌生，我們采取競選的方法，把那些工作能力強，責任感強，愿意為大家服務的同學推上干部的位置。這樣做的好處有三：(一)避免了僅通過民主投票產(chǎn)生班干部，把那些人緣關系好但不愿意為大家服務的人推上了干部的位子，導致班級建設受到影響。(二)這些干部都是同學們自己再三比較、權(quán)衡后推舉出來的，因此干部同學工作過程中遇到的阻力較少。(三)通過競選，可以激發(fā)同學們的進取心，可以讓競選失敗的同學經(jīng)受挫折，讓他們發(fā)現(xiàn)不足，完善自我。此外，選定好班干部后，不能立即放手，還必須加強對班干部的培訓，指導他們?nèi)绾伍_展工作，如何樹立班干部的威信等。

4、加強學習、研究，做開拓型班主任

記得有人說過，一流的班主任是用思想去引領學生；二流的班主任是靠制度去管理學生。這話是有一定道理的。平時，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)部分學生對老師的教育不買帳，有反感甚至是對立的情緒，從本質(zhì)上講，大多數(shù)是由于我們教育方式、方法不當或思想觀念的沖突。因此我們多花時間來研究學生是很有必要的，可這些方法、新的觀念從何而來呢？我以為

（一）我們平時要善于總結(jié)，善于思考，找出其中的真正原因。再針對他們所處的年齡階段和心理特點，多思考，多想些辦法，找到適合他們的教育方法。

（二）我們的班主任之間要加強彼此交流和合作，相互取長補短。

（三）此外，我們自身要加強教育理論業(yè)務學習，從中獲得新的觀念，新的啟迪。如何采取措施加強班級的團隊精神，提高班級的凝聚力和向心力呢？我以為除了充分利用一些德育素材，加強團隊精神教育。另一個有效的辦法就是開展豐富多彩的班級活動。班主任可以指導班干部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。通過這些活動，既可以促進學生之間的相互了解，增進友誼，形成了一種團結(jié)向上，積極進取的氛圍，把人心緊緊地團結(jié)在一起。一旦有了這種精神，班級就有了前進的希望和動力，就會永往直前，戰(zhàn)無不勝。

三、基本任務：

1.抓好常規(guī)工作（清潔衛(wèi)生、儀容儀表、眼保健操、廣播操、自習紀律、作業(yè)、考勤）。2.營造良好的班風、學風。3.開好主題班會。

4.協(xié)調(diào)各科任老師之間的關系，抓好學生的學習。5.及時和家長溝通，共同做好學生工作。

6.了解學生思想動態(tài)，能及時地解決學生學習、生活中的疑惑，保證他們心理健康。

四、學期計劃：

開學前一周：抓好軍訓，認識每個學生；讓學生初步認識高中的教學。第1周：建立班團干部班子，逐步培養(yǎng)班干部的獨立管理能力。

第2周：主題班會《文明禮儀，伴我起航》由班長負責；黑板報《方圓》，由宣傳委員負責。第3周：主題班會《學會學習》邀請上屆學習成績優(yōu)異的畢業(yè)生介紹他們的學習經(jīng)驗。第4周：紀律是事業(yè)成功的保證（含班規(guī)班約的學習）由班長、班主任共同負責和主持。第5周：校運動會，國慶放假；黑板報《團結(jié)就是力量》，由體育委員負責。第6周：主題班會《一個優(yōu)秀的集體應該是怎樣》，由班長負責和主持，班主任協(xié)助。第7周：主題班會《我的未來不是夢》，由班主任負責和主持。第8周：如何看待學習壓力（你問我答），由學習委員負責和主持 第9周：準備模塊考試。第10周：模塊考試。

第11周：自信教育，由班主任、宣傳委員負責。第12周：學會感恩，由班主任負責。

第13周：主題班會《資源共享——學習經(jīng)驗交流會》，由學習委員負責和主持。第14周：主題班會《學會和別人的優(yōu)點相處》，由班主任主持。第15周： 學習之樂，由學習委員負責和主持進行 第16周：讀書與做人，由班主任發(fā)言，學生討論。第17周：迎接藝術節(jié)。

第18周：藝術節(jié)總結(jié)，由班主任對本班藝術節(jié)的一些準備情況和效果進行總結(jié)。第19周：模塊考試準備。第20周：模塊考試。

俗話說：“好的開端是成功的一半”。對于班級而言也是一樣的。高一是高中階段的“花樣年華”。如果不能抓住最初的絕好時機進行引導、教育和整合，不能在短時間內(nèi)樹立起班級正氣，提高班級凝聚力和向心力，那么會給班級后繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。因此，作為班級“靈魂”人物的班主任就需要多動腦，勤思考，根據(jù)班級的實際情況，及時調(diào)整工作思路、方法，和工作重心。唯有如此，才能保證班級處于不斷的進步之中！

紅星中學高一（13）班 胡習璋

第三篇：高一班班主任工作計劃

高一(4)班班主任工作計劃（xiexiebang.com 004km.cn）高一(4)班班主任工作計劃2009年09月18日星期五21：00高一(4)班班主任工作計劃萬新來(接上)

二、學期工作設計

1、(1)班風建設目標：“公平、和諧、安靜、干凈”公平--在班主任協(xié)調(diào)下，為學生提供一個公平的發(fā)展平臺，這是班級賴以健康發(fā)展的基礎；和諧--通過團支部及全體團員的共同努力，全力創(chuàng)建和諧班風，為同學營造一個和諧的生活氛圍；安靜--發(fā)揮班長的“領頭羊”作用，協(xié)同學習委員、紀律委員，確保有一個嚴肅安靜的學風，為班級創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境；干凈--以副班長、衛(wèi)生委員、勞動委員、生活委員牽頭，認真做好班級清潔工作，搞好生活等后勤服務工作，以保障同學身體健康，為師生打造一個干凈的班級形象，高一(4)班班主任工作計劃。實施步驟：①團支書起草，通過《班規(guī)》形式提出“公平、和諧、安靜、干凈”目標②全班討論學習，明確負責實施責任人，依次為：班主任、團支書、班長、副班長③民主選定班、團干部，突現(xiàn)“公平”示范作用④開展學生干部談心活動⑤執(zhí)行高一(4)班《班級工作日記》。(2)學風建設目標：“自信、合作、踏實、進取”，也是一種精神。自信--自信是成功的前提，全體同學堅信：我能行、我最棒；合作--同班、同桌、同學是緣分，和睦、和諧、合作互促進；真誠的友誼是永恒的，集體的力量是無窮的；合作才能雙贏，團結(jié)就是勝利；踏實--腳踏實地，一步一腳印；積極肯干，苦干加巧干；不輕浮、不自滿，不欺心，不欺人；進取--胸懷大志、認準目標；勤奮刻苦、拚搏進??；我自盡力、無怨無悔實施步驟：①班長執(zhí)筆，通過《班級工作計劃》形式提出“自信、合作、踏實、進取”目標②全班討論學習，明確“自信、合作、踏實、進取”既是一種學習精神，也是一種做人的態(tài)度③學習委員提出班級學習目標、計劃、大考獎勵形式與辦法④開展學生學習自省活動、查漏補缺活動⑤開展學生合作學習活動、互幫互學活動⑥開展學生反饋意見給教師活動

2、行為規(guī)范的管理與教育按照學生處要求，堅持不懈地抓好日常行為規(guī)范教育，以常規(guī)管理為抓手，開展“熟悉新環(huán)境、建設新校園”活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，提高學生文明素養(yǎng)，班主任工作計劃《高一(4)班班主任工作計劃》。實施步驟：①班、團干部學習《高一(4)班學生干部職責》，明確各自的工作內(nèi)容、、工作重點、工作目標②班、團干部按照《高一(4)班班團干部值日職責》規(guī)定的工作細則進行值日，執(zhí)行高一(4)班《班級工作日記》，做好每天的日常工作③各班干部做好各自的管理工作(考勤、紀律、勞動、衛(wèi)生、活動、公物、就餐、午休、學習、作業(yè)、兩操、儀表、禮貌、宣傳等)，每月向班委會匯報工作，商討進一步細化工作；團干部監(jiān)督班委，每月旁聽班委會，提出合理化建議若干條④值日生嚴格按照《高一(4)班值日生職責》做好衛(wèi)生保潔、清潔區(qū)工作⑤各科代表按照《高一(4)班科代表職責》做好每天的作業(yè)收發(fā)、學情反饋等工作⑥按照學校布置，建立十項秩序(學生)：進出校門規(guī)范、停車規(guī)范的秩序；進一步講究儀表、禮貌用語的秩序；出操上下樓梯進出操場的秩序；午餐取飯、送飯盒的秩序；愛護公物尤其是教室墻壁的秩序；使用廁的秩序；綠化區(qū)塊班級包潔的秩序；節(jié)水節(jié)電、及時關鎖門窗的秩序；注意個人衛(wèi)生、預防甲流感的規(guī)矩與秩序；不在死角逗留嚴禁吸煙的秩序⑦重點突出“遵紀守規(guī)”、“文明禮貌”、“愛護公物”、“保護環(huán)境”四個方面的工作，分別由紀律委員、副班長、安全委員、衛(wèi)生委員(包括勞動委員)協(xié)同其他班委對上述工作進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時報告班主任，然后進行整改直至符合要求和規(guī)范

3、兩綱教育的落實“兩綱”(即《上海市學生民族精神教育指導綱要》和《上海市中小學生生命教育指導綱要》)教育的落實，高一(4)班將遵循學生處的安排，大力宣傳、精心組織、做好總結(jié)。①以愛我中華，報效祖國為主題，結(jié)合重大活動，對學生進行愛國主義教育：在慶祝建國六十周年之際，組織學生積極參加《祖國在我心中》系列征文活動；要求學生觀摩推薦影片：《大戰(zhàn)寧滬杭》、《開國大典》、《霓虹燈下的哨兵》、《鐵人》等；全員參加“祖國萬歲”大合唱比賽②組織好高一(4)班學工、東方綠舟國防教育活動③以珍愛生命為主旨，開展法制宣傳教育、交通安全教育等專題教育活動，組織學生參加交警四中隊進行的專題講座④參加逃生演練、預防甲型H1N1流行性感冒、預防手足口病等各項專題教育活動⑤積極參與走進社區(qū)、為民服務，一班一居委和“迎世博、講文明、樹新風”志愿者服務活動(待續(xù))

第四篇：高一班班主任工作計劃

高一（2）班班主任工作計劃

伴著收獲的喜悅，又是一年重新開始的時候，我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子，我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟，我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始，從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長，正常的發(fā)展，不斷的超越自我，達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發(fā)和領導者，肩負的職責和任務何其艱巨！更何況我作為一名新任教師，經(jīng)驗不足，任務更為艱巨。

思考良久，根據(jù)高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件，我初步制定出高一（2）班的學期工作計劃：

一、指導思想 ：在學校領導下，以突出體現(xiàn)學生主體為中心，加強學生干部隊伍建設，加強學生的自我教育、民主管理能力，開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高中生。

二、主要工作：

1.加強班干部隊伍建設：建立一支工作能力強、實踐經(jīng)驗足的常務班級干部隊伍；為了讓更多的同學得到鍛煉，實行值日班干部負責制。

2.加強班級管理崗位責任制：設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

3.加強學生自我管理：建設管理小組，由學習委員帶頭，課代表、組長為骨干，全面負責班級學習工作；開展學習競賽活動；開展“學習結(jié)對，共同提高”的互幫互助學習活動。

4.加強師生對話： 建立師生聯(lián)系制度，以周記形式有話就說，實話實說；建立師生結(jié)對活動，讓學生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情，讓老師走近學生，指導學生樹立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養(yǎng)成更好的生活態(tài)度。

5.加強文化禮儀教育：通過講座、電視等活動，增強對禮儀教育的認識，讓學生學會做人，并針對存在的問題，開展工作。

6.加強學生心理教育，促進健康成長：對心理困擾或心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理的健康發(fā)展。

高中三年，學生最后的結(jié)果如何，很大程度上取決于高一的習慣養(yǎng)成。因此，本學期我為班級提出的一個口號是：習慣決定一生。培養(yǎng)習慣，首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時，班級都要求學生把桌子收拾整潔，椅子放到桌面下面，要保持橫平豎直；清潔區(qū)要打掃得干干凈凈，不留任何死角；隨時抽查?？ǖ呐鍘?；作業(yè)要不折不扣地完成且不得潦草，一有發(fā)現(xiàn)全部重做等等，總之，在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規(guī)定去做，天天檢查。在三個月之內(nèi)我要跟死這個班，發(fā)現(xiàn)不對的地方隨時批評整改。目的只有一個，力爭在高一的一年中使我班學生都能養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，這是成績的根本保證。

作為學生，最重要的任務是學習。對于高一新生來說，關鍵是要形成適合于自己的、行之有效的學習方法。因此，本學期我給全班學生提出的另外一個口號是：做學習的主人。具體說來，就是要求學生根據(jù)自己的學科強弱，學習特點，切實制定好自己的學習計劃，學習上有什么問題，要求在第一時間解決，每天都不留下不懂的問題，努力跟上老師的教學節(jié)奏和思路，行有余力的話，自己再安排時間去主動拓展課外的知識，學會自主學習。

另外，高一新生的年齡大多在15—17歲之間，這個年齡段的學生，從生理到心理都正處在從少年到青年的過渡時期，肯定會給學生帶來較大的心理壓力，在這種情況下，難免會有學生希圖尋找感情上的寄托，因此，在高一階段防止早戀就尤為必要。針對這個問題，在入學教育時，我已經(jīng)給全班打了預防針。我嚴厲警告學生，高中的三年，沒有什么男性女性之分，大家都是中性，來到賞朗中學，考上理想的大學是唯一的目標。如果有人膽敢觸及這條高壓線，后果是可想而知的：賞朗中學決不會聽之任之。

2011年9月13日

第五篇：高一班班主任工作計劃

班主任工作計劃

宿豫區(qū)實驗高級中學高一（3）班王守明

一、班級情況分析

本學期本人擔任高一（3）班班主任工作，本班現(xiàn)有學生51人，其中男生26人，女生25人，走讀生1人。根據(jù)報到情況及近幾天的情況來看，