第一篇：關(guān)于中學(xué)生違紀(jì)處罰的報(bào)告

關(guān)于中學(xué)生處罰的報(bào)告

初一七班鄒俊瑜

事件:學(xué)生違反紀(jì)律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?？最近一年多來，我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)比較輕的學(xué)生，我罰他上講臺(tái)唱一首好聽的歌或者將一個(gè)動(dòng)聽的故事，對(duì)于違反紀(jì)律情節(jié)比較嚴(yán)重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀(jì)心理報(bào)告，描述他當(dāng)時(shí)的違紀(jì)心理，請大家注意心理報(bào)告書不是保證書更加不是檢討書，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐后，我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一：受這種處罰方式的學(xué)生一般不會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事時(shí)下面的同學(xué)會(huì)給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二：學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事，大家的目光都集中在他身上，對(duì)他的口才及膽量是一個(gè)考驗(yàn)和訓(xùn)練，寫心理報(bào)告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。

第三：可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué)，平時(shí)不愛出聲，有一次違反了學(xué)校的宿舍管理?xiàng)l例。他自己選擇了罰上講臺(tái)將故事，結(jié)果他的故事講得很流暢，而且情節(jié)生動(dòng)，獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲，在同學(xué)們的掌聲中，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強(qiáng)了，而且充分的意識(shí)到自己其實(shí)并不比別人差。

分析:

（一）這位老師首先想到的是如何讓自己對(duì)學(xué)生的處罰變得有意義，而不是像以往的對(duì)那些犯錯(cuò)的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)，用一種近乎是以暴君的行為去管教學(xué)生。一些老師在管教學(xué)生時(shí)都只是認(rèn)為，自己的想法是對(duì)的，都將學(xué)生當(dāng)成了一個(gè)個(gè)沒有想法的木偶和一群被管理者。而處罰學(xué)生的本意是要讓學(xué)生在處罰中認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，更好的成長，生活中與學(xué)習(xí)中錯(cuò)誤總是難以避免的，有時(shí)違反了紀(jì)律也是有原因的，處罰是一種強(qiáng)制性的管教手法，是教師為了糾正學(xué)生的某處錯(cuò)誤而為達(dá)到目的的一種手段，但在使用過程中請不要太強(qiáng)制，在這個(gè)過程要考慮下要試著人性化自覺性，主動(dòng)性，使學(xué)生能夠自我管理，不僅遵守紀(jì)律，而且更方面的能力都得到了提高。

（二）在雙方的交流中一定要學(xué)會(huì)互相尊重，作為學(xué)生在學(xué)校里的啟蒙者與管理者，老師不僅應(yīng)該以一個(gè)長者的身份對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，更應(yīng)該要以一個(gè)朋友的身份去啟導(dǎo)學(xué)生的思想，加強(qiáng)雙方的關(guān)系，適當(dāng)?shù)牟扇∫恍┖线m的處罰方式去調(diào)整學(xué)生的思想，來幫助他們，在這其中一定要保護(hù)好學(xué)生的自尊心，同時(shí)要使學(xué)生改正了錯(cuò)誤和學(xué)到了知識(shí)，若班主任在班級(jí)管理中一味只是“按規(guī)定”來執(zhí)行，學(xué)生可能表面上是接受了，但心里不一定會(huì)接受，更有甚者可能還會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的抵觸情緒。

每一個(gè)孩子都是有著美好的未來，一個(gè)好的老師更是讓他們一生受益。所以請每一位老師在指導(dǎo)每一位學(xué)生的時(shí)候，請注意，學(xué)生們雖然還在受你們的管教，但有時(shí)自己一次無意的舉動(dòng)也會(huì)影響到學(xué)生的一生。

第二篇：違紀(jì)處罰條例

七二班學(xué)生違紀(jì)處罰條例

一、紀(jì)律要求：遵守校紀(jì)班規(guī)，嚴(yán)格要求自己。

1、遲到①每遲到一次，均寫出200字以上說明書。②一周為一個(gè)統(tǒng)計(jì)單元，凡是遲到兩次以上者，均按300字說明書依次遞增。③其它相應(yīng)處罰。④如果連續(xù)犯錯(cuò)，并且沒有悔改表現(xiàn)者，認(rèn)真反省，在班內(nèi)做深刻檢查。

2、曠課①凡曠課一節(jié)者，寫500字以上說明書，公開做檢查。②曠課兩節(jié)者，寫1000字以上說明書，深刻反省。③曠課三節(jié)以及三節(jié)以上者，結(jié)合家長處理，深刻反省，并給以其它處罰。

3、請假①學(xué)生在校期間，應(yīng)該以書面形式向老師請假，得到批準(zhǔn)后方可離校。②在家請假，可以寫請假條或由家長電話請假。③凡未能及時(shí)請假者，按曠課對(duì)待。

4、打架①兩個(gè)同學(xué)之間發(fā)生打架，寫出500字以上說明書，并其它處罰。②參與打群架、欺負(fù)小同學(xué)、勾結(jié)社會(huì)青年打架者，寫出1000字以上說明書，回家反省，公開檢查，以及其它處罰。

5、說臟話、罵人根據(jù)情節(jié)輕重和影響大小，寫出500字以上說明書，并將“我要語言文明，堅(jiān)決不說臟話”等文明用語朗讀或書寫50遍以上。

6、偷盜、上網(wǎng)、吸煙、喝酒等嚴(yán)重違紀(jì)行為①第一次違反，寫出1000字以上說明書，公開檢查，認(rèn)真反省，并其它處罰。②第二次違反，2000字以上說明書，回家反省，公開檢查，并其它處罰。

7、頂撞老師情節(jié)最為嚴(yán)重，必須寫出2000字以上說明書；聽課反??；公開檢查；綜合素質(zhì)評(píng)定定為D級(jí)；向老師認(rèn)錯(cuò)，得到老師諒解；并其它處罰。

二、學(xué)習(xí)要求：人人都有新進(jìn)步

1、作業(yè)未按時(shí)完成的同學(xué)，200字以上說明書，限時(shí)補(bǔ)完作業(yè)。

2、不寫作業(yè)者，500字以上說明書，3倍處罰。

3、作業(yè)字體潦草，一律返工重寫。（以老師評(píng)定為準(zhǔn)）

4、上課被老師點(diǎn)名批評(píng)，500字以上說明書，并以300字每次來累計(jì)。（包括值日班長等班干部的批評(píng)）

三、衛(wèi)生要求：保持干凈整潔

1、認(rèn)真參加勞動(dòng)，完成自己任務(wù)。

2、勞動(dòng)不認(rèn)真者，200字以上說明書，并安排適當(dāng)勞動(dòng)任務(wù)。逃避勞動(dòng)者，寫500字以上說明書，安排其它勞動(dòng)任務(wù)。

3、因?yàn)?的原因，被學(xué)校檢查時(shí)批評(píng)者，在2的基礎(chǔ)上加倍處罰。

4、組長違反者，加倍處罰。

5、不準(zhǔn)在教室吃瓜子、零食，不準(zhǔn)亂扔廢紙廢物，違反者寫出300字以上說明書。

四、課間操要求：集合快靜齊，做操齊力美

1、下課后一分鐘內(nèi)趕到集合地點(diǎn)，快速站隊(duì)，閉嘴肅立。遲到者寫200字以上說明書，圍操場跑2圈。說話、吵鬧、拖拖拉拉者，300字以上說明書，跑3圈。

2、集合完畢，跑步整齊地到達(dá)做操地點(diǎn)，不認(rèn)真者，200字以上說明書，跑2圈。

3、做操要?jiǎng)幼魇嬲?，盡心用力，凡不認(rèn)真或不做操者，寫出500字以上說明書，跑5圈。

4、曠操者寫出1000字以上說明書，跑5圈。注：連續(xù)跑兩天。

五、唱歌要求：聲音宏亮，神情專注

預(yù)備鈴響，做好唱歌準(zhǔn)備，目光平視黑板，不寫作業(yè)。如果出現(xiàn)不唱歌、寫作業(yè)等，寫200字以上說明書。

六、板報(bào)要求：按時(shí)完成，內(nèi)容充實(shí)，形式新穎

1、凡不能按時(shí)辦好板報(bào)，500字以上說明書，并限期辦好板報(bào)。

2、凡板報(bào)不認(rèn)真或內(nèi)容不健康，寫200字以上說明書，并重新辦好。

備注：如果發(fā)生其它事件，將結(jié)合具體情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。

七二 班

2014年3月1日

第三篇：違紀(jì)處罰明細(xì)

霸州市勝芳聯(lián)合化工有限公司

管理考核制度

為了更好的搞好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)企業(yè)管理，特制定本公司考核制度，細(xì)則如下： 通用細(xì)則：

一、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，違者罰款500元/次。

二、各生產(chǎn)車間與其周邊責(zé)任區(qū)域?yàn)槠滠囬g衛(wèi)生區(qū)，要保持衛(wèi)生干凈整潔，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)（即不滿6分）的罰其車間責(zé)任班組負(fù)責(zé)人50元，班組其他責(zé)任成員每人10元。

三、操作室的衛(wèi)生在交接班時(shí)必須清掃干凈，否則接班人有權(quán)不接班。

四、堅(jiān)持交接班制度，按時(shí)交接班（提前10分鐘接班），遲到罰款20元/次、早退罰款100元/次。

五、職工上崗前必須按規(guī)定換好工作服，不穿工作服、鞋、安全帽的，違者罰款50元/次。

六、職工當(dāng)班期間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，如玩手機(jī)、聽音樂等違者罰款100元/次。

七、職工當(dāng)班睡崗的處100元/次罰款。

八、職工脫崗串崗，違者罰款100元/次。

九、公司員工持證上崗，未佩戴胸卡胸牌的處20元/次罰款。

十、職工當(dāng)班嚴(yán)禁打架、鬧事，違者罰款200元/次，三次以上者給予辭退。

十一、職工上崗前及當(dāng)班期間嚴(yán)禁喝酒，違者罰款200元/次。

十二、職工違反以上規(guī)定，班組長在場放任不管的其班組長負(fù)連帶責(zé)任，班組長被罰金額為責(zé)任人處罰金額的50%。操作工職責(zé)：

一、職工每小時(shí)對(duì)其所轄生產(chǎn)區(qū)域巡回檢查一次，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)裝置所有機(jī)泵和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，各工藝管道的跑冒滴漏現(xiàn)象等并且作巡檢記錄，不檢查不做記錄的處當(dāng)事人50元/次罰款。

二、嚴(yán)格按照工藝指標(biāo)操作，超出指標(biāo)范圍進(jìn)行操作的，違者給予50元/次罰款。

三、生產(chǎn)過程中職工違規(guī)操作造成停車或設(shè)備損壞故障的，處責(zé)任人200元/次罰款。

四、操作記錄必須保持字跡工整，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確填寫，不得延誤或造假，違者罰款50元/次。

五、生產(chǎn)過程中職工疏忽大意、玩忽職守造成跑料、冒料事故的，處責(zé)任人200元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)相應(yīng)損失材料價(jià)格的80%進(jìn)行處罰?；?yàn)員職責(zé)： <甲醛，甲縮醛>

一、隨時(shí)掌握車間中控分析的檢測數(shù)據(jù)，每班每小時(shí)進(jìn)行抽檢1次，并與中控分析數(shù)據(jù)對(duì)比，抽檢結(jié)果及時(shí)通知車間，并做好記錄，違者罰款50元/次。

二、認(rèn)真檢測每一個(gè)成品分析，減小檢測結(jié)果與成品實(shí)際含量的誤差。

三、化驗(yàn)員對(duì)裝車后的產(chǎn)品隨機(jī)抽樣檢測，與銷售產(chǎn)品含量相對(duì)比，小樣保留5天并做記錄，違者罰款50元/次。

四、檢測數(shù)據(jù)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。檢測數(shù)據(jù)不真實(shí)，弄虛作假者每次處罰100元。

五、原材料進(jìn)廠必須車輛檢查和簽收，原材料化驗(yàn)必須按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（甲醇、乙醛、異丁醛、液堿、甲酸），每批取樣1次，對(duì)于漏取的處罰50元/次，原材料化驗(yàn)單上分別說明原料名稱、供應(yīng)廠家、化驗(yàn)結(jié)果等主要內(nèi)容。

六、原材料有疑問或不合格，應(yīng)立即對(duì)有疑問的原材料通知暫緩使用，及時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)部門請示相關(guān)領(lǐng)帶。未及時(shí)取樣檢測而使用在生產(chǎn)過程中造成質(zhì)量隱患的每次處罰200元，情節(jié)嚴(yán)重追究當(dāng)事人責(zé)任。<多元醇>

一、檢測數(shù)據(jù)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。檢測數(shù)據(jù)不真實(shí)，弄虛作假者每次處罰100元。

二、實(shí)驗(yàn)記錄要規(guī)范，并應(yīng)保持?jǐn)?shù)據(jù)的可追溯性。原始記錄不得涂改、擦改、劃改。記錄不符合規(guī)定要求的每次處罰30元。

三、產(chǎn)成品化驗(yàn)必須按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每個(gè)產(chǎn)品每批次至少取樣一次，取樣不規(guī)范，對(duì)于漏取的一次處罰50元。

四、檢測報(bào)告要及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)天的報(bào)告當(dāng)天報(bào)送，未及時(shí)上報(bào)者每次處罰50元。認(rèn)真做好檢測單據(jù)的記錄和保管，丟失票據(jù)的一次處罰50元。

五、認(rèn)真做好化驗(yàn)試劑的保存，使用和用后的集中處理。未經(jīng)允許不得擅自拿取帶出或者借給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理并處500元罰款；使用后的化學(xué)品殘料回收或者集中處理，私自亂倒亂扔者處100元罰款。

包裝工職責(zé)： <液體>

一、沒有安裝防火帽的危化車輛不允許進(jìn)行裝卸，違者處司機(jī)和包裝工各50元/次罰款。

二、裝卸?；菲滠囕v未靜電接地的，處司機(jī)和包裝工各50元/次罰款。

三、裝卸車過程中輸料口要有包裝工和裝車司機(jī)2人看守。包裝工不在的情況下由車輛司機(jī)全權(quán)負(fù)責(zé)看守，無人看守者罰其包裝工與司機(jī)各50元/次罰款。

四、產(chǎn)品出廠憑提貨單裝發(fā)貨品，對(duì)無提貨單者拒付。單據(jù)保留勿丟失，嚴(yán)禁無單發(fā)貨，違者罰款50元/次。<固體>

一、袋裝包裝工對(duì)每包產(chǎn)品所裝重量負(fù)責(zé)。每袋重量應(yīng)與實(shí)際包裝要求量相等，多裝和少裝超過50g的處每袋10元罰款；裝貨包裝應(yīng)與實(shí)貨相符，不得混淆包裝；違者罰款50/次。

二、及時(shí)記錄和上報(bào)當(dāng)班產(chǎn)出量，虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)的給予每袋10元罰款。

三、產(chǎn)品出廠憑提貨單裝發(fā)貨品，對(duì)無提貨單者拒覺裝貨。單據(jù)保留勿丟失，嚴(yán)禁無單發(fā)貨，違者罰款50元/次。

四、裝貨數(shù)量應(yīng)與銷售數(shù)量一致，多裝或少裝的處100元罰款。

五、沒有安裝防火帽的危化車輛不允許進(jìn)行裝卸，違者處司機(jī)和包裝工各50元/次罰款。

班組長職責(zé)：

一、通用細(xì)則對(duì)班組長同樣適用。

二、班組長對(duì)本工段的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。包括衛(wèi)生、安全、教育培訓(xùn)、員工管理、生產(chǎn)調(diào)配等方面。

三、班組長應(yīng)提前交接班，了解生產(chǎn)情況，并對(duì)本班的生產(chǎn)任務(wù)做出相應(yīng)安排。

四、班組長當(dāng)班期間必須有良好的責(zé)任心，經(jīng)常巡查職責(zé)范圍內(nèi)的各生產(chǎn)崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對(duì)上級(jí)安全部門下達(dá)的整改通知要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。如對(duì)問題置之不理，給予其200元/次罰款。

五、班組長必須嚴(yán)格督促員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，生產(chǎn)工藝技術(shù)，對(duì)其進(jìn)行考核，要不斷的提高員工的操作水平。

六、班組長有責(zé)任及時(shí)把公司的有關(guān)會(huì)議精神或通知傳達(dá)給下屬職工。

七、班組長安全生產(chǎn)會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，如沒有特殊原因無故不到的處100元/次罰款。會(huì)議上做筆記，不做的處20元/次罰款。交付上周報(bào)表及整改通知單，未交者處50元罰款。

霸州市勝芳聯(lián)合化工有限公司

2014年8月1日

第四篇：違紀(jì)處罰通知書

違紀(jì)處罰通知書

違紀(jì)處罰通知書1

同志們：

來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

xx公司辦公室

x年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書2

公司全體員工：

針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：

車間員工，于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的.工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書3

尊敬的`xxx：

你于xx年xx月xx日你的行為，違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊》相關(guān)規(guī)定第x章第x條第x款之規(guī)定，為嚴(yán)肅公司規(guī)章，教育本人及他人，經(jīng)報(bào)批，決定對(duì)你的行為處以xx的處罰，謹(jǐn)此通知！

XX有限公司

品質(zhì)質(zhì)量部

xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書4

公司全體員工:

針對(duì)最近車間出現(xiàn)的'隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車間員工xx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

xx公司人力資源部

xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書5

針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車間員工___，于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

____公司人力資源部

__年__月__日

違紀(jì)處罰通知書6

公司各部門：

部門員工，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的`發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書7

公司各部門：

員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

信息技術(shù)有限公司

20xx年X月X日

違紀(jì)處罰通知書8

先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部員工期間，違反公司規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》規(guī)定，決定予以除名。

請您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書9

同志們：

來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書10

同志們：

7月16日，xx車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請假：必須寫，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書11

同志們：

20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七（2）班、九（2）班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：

根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。

食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書12

同志們：

現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書13

同志們：

20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人，200元；

2、事故間接責(zé)任人，各100元；

3、經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書14

公司各部門：

我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床，嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)員工xx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項(xiàng)管理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書15

公司各部門：

員工姓名：黃x，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

20xx年xx月xx日

第五篇：班級(jí)違紀(jì)處罰條例

初一年（1）班的班級(jí)違紀(jì)處罰條例

1、無故遲到，罰站半節(jié)課

2、上課講話，當(dāng)眾宣讀內(nèi)容

3、作業(yè)不認(rèn)真，重做兩遍

4、不交作業(yè)，警告、補(bǔ)做、寫保證、請家長

5、看課外與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍，沒收書籍、改正后歸還

6、吃零食，捐資3-20元購買班級(jí)用品.7.對(duì)老師撒謊一次,寫檢查,并請家長簽字.8.多次違背紀(jì)律,請家長到校,建議轉(zhuǎn)學(xué).7、亂扔紙屑，掃地一星期.8、說臟話罵人,把罵人的話在紙上多抄幾遍，簽上自己的名字，貼出來。第二次警告，抄名人警句，寫心得。

9、下課瘋鬧 ,下課坐在座位上進(jìn)行反思。

10、升國旗不遵守紀(jì)律，站在隊(duì)伍最前面展覽。

11、損害公物，賠償；達(dá)兩次，加倍賠償。

12、損害班級(jí)形象導(dǎo)致積分被扣，罰掃廁所或教室每分2天并想辦法爭回積分。

13、考試作弊，成績計(jì)零分，寫自省書，通知家長。

14、打架，道歉，在班上做檢討，下保證不再犯，若嚴(yán)重者，交政教處。

15、吸煙、上網(wǎng)，嚴(yán)重警告、責(zé)令戒煙、戒網(wǎng)，由其本人在班會(huì)時(shí)宣讀保證書。

16、不尊重老師，頂撞老師，找家長帶回家反省、批評(píng)，公開檢討，罰抄《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》 17.故意關(guān)燈者,守護(hù)開關(guān)1天.反班規(guī)處罰條例及負(fù)責(zé)人

18、發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)、mp3、雜志等學(xué)校禁止帶的物品到校故意玩者，沒收該物品學(xué)期期末由家長來取，寫1000字說明。(只能在家寫,并由家長簽字寫)

19、頭發(fā)、服裝等儀表不符合學(xué)校規(guī)定者限期整改，整改不好不讓上課。帶首飾者首飾沒收并寫1000字文字說明。

20、亂扔粉筆頭者，一次寫５００字說明書，倒垃圾一周。

21、上課遲到者罰站一節(jié)課。

22上課說話，趴桌子、吃零食者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰站一節(jié)課，寫1000字說明。

23、凡自習(xí)課（包括午自修晚自修）說話者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次寫1000字文字說明。

24、自習(xí)課上廁所者，需寫250字文字說明請假。

25、發(fā)現(xiàn)不請假不參加課間操者，罰寫１０００字說明書。有病不能跑步或出操者，須寫向值日老師請假。）

26、值日生未按時(shí)完成值日任務(wù)者加罰一天。

27、班長發(fā)現(xiàn)哪位同學(xué)附近的地面有紙屑，則每平方米罰寫１００字說明書。

28、不按時(shí)交作業(yè)者及反思者，到辦公室補(bǔ)寫，罰抄<<中學(xué)生守則>>一篇.本規(guī)定從即日起開始實(shí)行，其他方面嚴(yán)格遵守《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。說明：處罰不是最終的目的，但是為了我們班，我們只能如此。希望大家都要有主人翁精神，能夠嚴(yán)格遵守此一班規(guī)，讓我們一起為了七年一班，為了自己手牽手，心連心把班級(jí)建設(shè)成為最優(yōu)秀的班集體而不斷努力！

三、具體懲罰辦法

（一）上課

1、預(yù)備鈴響不積極迅速趕回教室的、遲到的，要向老師道歉，并提出警告；第二次（一周內(nèi)）罰抄《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義的詩文等。

2、曠課者罰寫檢討并通知家長。

3、做小動(dòng)作、做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情者罰給予警告。第二次（一周內(nèi)）罰抄《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義的詩文等。

4、不服從管理，起哄、打鬧要向老師或全班同學(xué)道歉，并罰抄《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義的詩文等。

（二）課間操

5、遲到、曠操、不認(rèn)真做操、嬉戲打鬧者給予警告；第二次（一周內(nèi)）罰抄《中 學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義的詩文等。

（三）眼保健操

6、不認(rèn)真做操、在室內(nèi)走動(dòng)、嬉戲打鬧者給予警告；第二次（一周內(nèi)）罰抄《中 學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義的詩文等。

（四）課間

7、追逐打鬧、大聲喧嘩、起哄者給予警告，第二次（一周內(nèi)）罰抄《中 學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義的詩文等。

8、罵人者罰道歉，并罰抄《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義 的詩文等。

9、打架者罰道歉，寫300字以上的檢討，并通告家長。

10、亂串班級(jí)、出去買零食給予警告，第二次（一周內(nèi)）罰抄《中學(xué)生日常 行為規(guī)范》、《班規(guī)》或有教育意義的詩文等。

（五）學(xué)習(xí)

11、不按時(shí)交作業(yè)、抄襲他人作業(yè)、讓他人代寫作業(yè)者給予警告并向老師道歉；第 二次（一月內(nèi)）強(qiáng)制監(jiān)督按時(shí)完成。

12、考試作弊者要向全班同學(xué)道歉，并寫300字以上的檢討。

（六）衛(wèi)生

13、不按要求分工影響衛(wèi)生打掃的、不服從安排互相推諉的、值日生不按時(shí)到校打掃衛(wèi)生的，給予警告。第二次罰寫300字以上的檢討。

14、打掃不認(rèn)真、不徹底，未達(dá)要求的（第三名）的，罰值日一周。

15、亂扔垃圾的給予警告，再犯者罰維持衛(wèi)生一周。

（七）文明禮儀

16、說臟話給予警告，第二次（一月內(nèi)）罰抄《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班規(guī)》或 有教育意義的詩文等。

（八）愛護(hù)公物

17、非故意損壞公物的照價(jià)賠償；故意破壞公物的處以三倍罰款。