第一篇：測(cè)繪系學(xué)生黨員、學(xué)生干部日常行為準(zhǔn)則

測(cè)繪系學(xué)生黨員、學(xué)生干部日常行為準(zhǔn)則

為加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪系學(xué)生黨員、學(xué)生干部的教育管理，促使學(xué)生黨員、學(xué)生干部更好地成長(zhǎng)成才，并在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)而營(yíng)造測(cè)繪系良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)，特制定本準(zhǔn)則。希望全體學(xué)生黨員、學(xué)生干部對(duì)照準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為，督促自己更好的進(jìn)步。

一、思想品德方面：

1、堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有大局意識(shí)和全局觀念。

2、及時(shí)關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的政治敏銳性和洞察力，發(fā)現(xiàn)有特殊問題的學(xué)生及時(shí)向班級(jí)導(dǎo)師、系學(xué)生工作的負(fù)責(zé)老師匯報(bào)。

3、自覺遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《北京市大學(xué)生文明公約》和《北京建筑工程學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》等各種規(guī)章制度及我系相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定，并有良好的時(shí)間觀念。

4、在重大事件和重要活動(dòng)中展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排。

5、讓名利、爭(zhēng)奉獻(xiàn)，注重培養(yǎng)良好的道德素質(zhì)和道德情操。

二、學(xué)習(xí)方面：

1、上課不遲到、不早退、不曠課，不做與上課無(wú)關(guān)的事，認(rèn)真聽講，保持教室優(yōu)美環(huán)境。

2、不抄襲作業(yè)、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)等各類學(xué)習(xí)成果，考試不作弊，誠(chéng)實(shí)守信。

3、學(xué)習(xí)刻苦努力，注重提高學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)效率，并帶動(dòng)周圍同學(xué)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4、主動(dòng)幫助后進(jìn)同學(xué)，為提高全班學(xué)習(xí)成績(jī)貢獻(xiàn)力量。

5、及時(shí)和系主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師或相關(guān)老師溝通班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況及出現(xiàn)的各種學(xué)習(xí)問題，為提高課堂教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮作用。

三、社會(huì)工作方面：

1、及時(shí)傳達(dá)院、系工作精神，認(rèn)真組織、積極參加院、系各類學(xué)生活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用和表率作用。

2、及時(shí)向班級(jí)導(dǎo)師、系學(xué)生工作的負(fù)責(zé)老師反映班級(jí)學(xué)生各種情況，發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部的橋梁紐帶作用。

3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有高度的熱情，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

4、開展工作一切從實(shí)際出發(fā)，注重提高工作效率和自身工作能力。

5、踏實(shí)工作、勇于創(chuàng)新，工作中注重群策群力，培養(yǎng)自身團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。

四、生活方面：

1、生活中關(guān)心同學(xué)，尤其關(guān)心經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)。宿舍內(nèi)模范遵守《學(xué)生公寓管理手冊(cè)》，搞好個(gè)人和宿舍衛(wèi)生，遵守作息時(shí)間，不影響他人。

3、食堂內(nèi)排隊(duì)就餐，不浪費(fèi)糧食、不亂扔亂倒飯菜，保持良好的就餐秩序和衛(wèi)生環(huán)境。

4、在教室、圖書館、教學(xué)樓、宿舍、校園等公共場(chǎng)所，不大聲喧嘩、打鬧，不隨地吐痰和亂扔廢棄物，不在課桌、墻壁上亂涂亂畫，男女生交往文明得體。

5、不在公共場(chǎng)合（宿舍、教室等地）和一切禁煙區(qū)吸煙。

測(cè)繪系學(xué)生黨支部、團(tuán)總支

2005年10月11日

第二篇：全院學(xué)生黨員、學(xué)生干部全體大會(huì)

學(xué)院召開新學(xué)期全院學(xué)生黨員、學(xué)生干部全體大會(huì)

2月18日14時(shí)，學(xué)院綜合樓一樓報(bào)告廳內(nèi)濟(jì)濟(jì)一堂、座無(wú)虛席，來(lái)自全院的學(xué)生黨員和學(xué)生干部聚集于此，共同參加新學(xué)期全院學(xué)生黨員、學(xué)生干部全體大會(huì)。學(xué)生處、保衛(wèi)處、宿管中心、學(xué)院團(tuán)委相關(guān)人員參與會(huì)議，副院長(zhǎng)出席會(huì)議并發(fā)表了重要講話。

力行干部責(zé)任，踐行先進(jìn)風(fēng)采。干部干部，先干一步，每一個(gè)嶄新的學(xué)期開始，面對(duì)各種新的情況、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，學(xué)生黨員、學(xué)生干部都應(yīng)發(fā)揮作為一個(gè)先進(jìn)模范群體的榜樣和力量作用。首先，保衛(wèi)處處長(zhǎng)布置了學(xué)期初安全工作，強(qiáng)調(diào)了安全的重要意義是社會(huì)和學(xué)院穩(wěn)定和發(fā)展的保障，新學(xué)期開學(xué)初必須要高度重視人身、財(cái)物、交通安全，同時(shí)面對(duì)全院學(xué)生黨員、學(xué)生干部提出了作為一個(gè)先進(jìn)群體應(yīng)當(dāng)維護(hù)安全的十個(gè)要素。學(xué)生處處長(zhǎng)根據(jù)本學(xué)期工作的重點(diǎn)和黨政工作要點(diǎn)，做了班集體建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的相關(guān)講話，用貼近學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的語(yǔ)言和方式給全體在座人員上了一堂關(guān)于學(xué)生黨員和干部如何在班集體建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的先進(jìn)作用和骨干力量的課，再度要求要以先進(jìn)和典型去做好帶頭和輻射的作用。隨后，宿管中心主任針對(duì)學(xué)生公寓管理的問題和不足以及本學(xué)期要開展的工作，有針對(duì)性地強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)，并對(duì)學(xué)生黨員和干部提出了相關(guān)要求。團(tuán)委書記面向全體黨員和干部，列述了團(tuán)組織的工作和活動(dòng)，包括以建團(tuán)90周年為主題的“傳承光榮團(tuán)史，勵(lì)志青春主題”系列活動(dòng)、團(tuán)支部文化節(jié)、青年志愿者工作等，每一項(xiàng)活動(dòng)和工作都與在座的黨員和干部息息相關(guān)。

最后，院長(zhǎng)做了總結(jié)講話。首先他提出了對(duì)“學(xué)生黨員、學(xué)生干部”這個(gè)稱號(hào)的提問和解答，結(jié)合了社會(huì)和人生經(jīng)歷詮釋了黨員和干部身份的重要意義和中心價(jià)值，全體人員在珍惜現(xiàn)在的機(jī)會(huì)，多為師生服務(wù)，多為將來(lái)鍛煉，真正對(duì)社會(huì)、學(xué)校、老師和同學(xué)給予的信任和期望受之無(wú)愧。院長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào)了在本學(xué)期優(yōu)良班級(jí)的評(píng)定和考核、在班級(jí)文化創(chuàng)建和營(yíng)造、在學(xué)風(fēng)建設(shè)中，學(xué)生黨員和學(xué)生干部要起到真正的促進(jìn)作用。

第三篇：學(xué)生黨員、學(xué)生干部調(diào)研報(bào)告

欲窮千里目，更上一層樓

——關(guān)于我系學(xué)生黨員、學(xué)生干部調(diào)研報(bào)告

中文系是我院的一大系，一直以來(lái)，我系的學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組在黨群、干群的建設(shè)上頗為關(guān)注，其中，構(gòu)建和諧的黨群、干群關(guān)系是我系的目標(biāo)之一。作為一名學(xué)生干部與入黨積極分子，在近一年的學(xué)生工作中，我獲益匪淺。下面將分為黨群與干群兩方面，談?wù)勎业恼J(rèn)識(shí)。

（一）黨群建設(shè)

1．學(xué)生黨員。

我系擁有相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生黨員，在日常生活中，他們起到了先鋒模范作用。然而，目前我系學(xué)生黨員仍然存在著一些問題，即學(xué)生黨員普遍對(duì)自身的黨員身份意識(shí)不夠。

我想出現(xiàn)這樣的原因有：隨著國(guó)家的強(qiáng)大，學(xué)生黨員的生活水平確有提高，對(duì)艱苦的生活○

很少涉及。另外，我們大多數(shù)人是獨(dú)生子女。這樣，就使我們關(guān)心他人，為人民服務(wù)的思想有所下降?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中的黨員腐敗現(xiàn)象讓我們對(duì)黨的先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不足?！?/p>

針對(duì)上述問題，我想有以下解決方法：思想決定行動(dòng) ○

一是教師方面。輔導(dǎo)員可以在與學(xué)生黨員的交流中給予更多的指

導(dǎo)；團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)老師適時(shí)地舉行講座，為學(xué)生黨員增強(qiáng)黨的理論知識(shí)；定期進(jìn)行對(duì)學(xué)生黨員的考核等。

二是學(xué)生黨員自身。由若干優(yōu)秀的學(xué)生黨員適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以自身說話，可以使其他學(xué)生黨員親身感受到黨員身份意識(shí)；制定合理的黨員獎(jiǎng)懲制度，做到獎(jiǎng)懲適度，有鼓勵(lì)與督促的作用。2 實(shí)踐出真知 ○

一是團(tuán)委活動(dòng)。團(tuán)委定期組織學(xué)生黨員參加實(shí)踐活動(dòng)，如清掃烈士墓，觀看愛國(guó)影片，捐助圖書等，是學(xué)生黨員在活動(dòng)中有所總結(jié)與提高。

二是自身提高。一方面，學(xué)生黨員應(yīng)從身邊做起，主動(dòng)關(guān)心同學(xué)，悉心了解同學(xué)們的情況，尤其應(yīng)給予家庭負(fù)擔(dān)重、心理壓力大等同學(xué)更多的關(guān)注。另一方面，學(xué)生黨員要從自身做起。在班級(jí)要起帶頭表率作用，特別是學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自身。

（二）學(xué)生干部建設(shè)

現(xiàn)在我系的學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)工作是有所發(fā)展的，其中不乏優(yōu)秀的學(xué)生干部，他們認(rèn)真地完成自身工作，與班級(jí)同學(xué)相處融洽，得到老師同學(xué)們的一致好評(píng)。同時(shí)，其中仍存在著如下問題：

1.班級(jí)表率作用不明顯。

2.工作效率不夠高。

針對(duì)這些問題，我想，同樣地，可從思想與實(shí)踐方面著手，把學(xué)生干部建設(shè)與黨員建設(shè)相結(jié)合。

總而言之，欲窮千里目，更上一層樓。我相信我系的學(xué)生黨員、學(xué)生干部在不斷地實(shí)踐鍛煉中，一定會(huì)發(fā)展得更好。

匯報(bào)人：

XXX

XX系XX級(jí)XXX班

XX年XX月XX日

第四篇：學(xué)生黨員學(xué)生干部檢查制度（范文模版）

日語(yǔ)系學(xué)生黨員、學(xué)生干部檢查制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生早晚自習(xí)的管理，規(guī)范秩序，增強(qiáng)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識(shí)，發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部的的模范作用，提高他們的工作積極性及工作效率，特制定本檢查制度。

一．學(xué)生黨員、學(xué)生干部的工作職責(zé)

1、早自習(xí)課。負(fù)責(zé)檢查晨讀課的系學(xué)生黨員、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部7：20分準(zhǔn)時(shí)到達(dá)負(fù)責(zé)教室開始檢查，檢查內(nèi)容包括：手機(jī)袋的使用情況、清點(diǎn)應(yīng)到人數(shù)和實(shí)到人數(shù)、清點(diǎn)遲到和請(qǐng)假的人數(shù)，并記錄姓名、晨讀朗誦狀態(tài)。檢查結(jié)果形成電子數(shù)據(jù)，填入《早自習(xí)檢查表》并及時(shí)匯總上報(bào)給素質(zhì)教師。一周進(jìn)行一次遲到、曠課情況公示。

2、晚自習(xí)課。負(fù)責(zé)檢查晚自習(xí)的系學(xué)生黨員、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部要在18：00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)負(fù)責(zé)教室，清點(diǎn)應(yīng)到人數(shù)和實(shí)到人數(shù)，清點(diǎn)遲到和請(qǐng)假的人數(shù)，并記錄姓名。當(dāng)天進(jìn)行總結(jié)并將遲到、曠課情況一周進(jìn)行一次公示，晨讀和晚自習(xí)紙制版檢查記錄要留存制成記錄薄，電子版檢查數(shù)據(jù)要及時(shí)匯總，將遲到及曠課情況及時(shí)上報(bào)到相關(guān)的素質(zhì)教師。

3、“三禁止”、“三整頓”活動(dòng)。

針對(duì)“三禁止”、“三整頓”活動(dòng)系學(xué)生黨員、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部將進(jìn)行一系列的檢查與抽查。

（1）每個(gè)月抽查兩次學(xué)生寢室，素質(zhì)教師、系學(xué)生黨員、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部負(fù)責(zé)檢查學(xué)生寢室衛(wèi)生情況好壞、晚歸、夜不歸宿、使用違章電器、養(yǎng)寵物等問題，數(shù)據(jù)形成電子表格上報(bào)素質(zhì)教師。

（2）每周抽查2次A6教學(xué)樓，檢查上課同學(xué)在教學(xué)樓內(nèi)吸煙情況，做好記錄，及時(shí)報(bào)給素質(zhì)教師。

（3）每周抽查2次A6教學(xué)樓后檢查學(xué)生染發(fā)、穿拖鞋上課、在教室內(nèi)吃東西等不良行為，做好記錄，及時(shí)報(bào)給素質(zhì)教師。

二．學(xué)生黨員、學(xué)生干部的工作要求

1、系學(xué)生黨員、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部在檢查期間，須佩戴好工作牌，規(guī)范言行、嚴(yán)于律己、實(shí)事求是，不得弄虛作假，杜絕虛報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)每天的檢查數(shù)據(jù)。不得無(wú)故缺勤。

2、檢查人員要按照要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)檢查崗位，因事不能按時(shí)到崗須自行調(diào)換，對(duì)于無(wú)故空崗2次者將嚴(yán)肅處理。

3、如遇突發(fā)事件（夜不歸宿、安全情況、學(xué)生心理異常等），應(yīng)切實(shí)做好學(xué)生安全的同時(shí)，及時(shí)和輔導(dǎo)員聯(lián)系。

三．學(xué)生黨員、學(xué)生干部的考核方式

1、每學(xué)期期末考核1次，由系（部）組織學(xué)生、考核小組進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)＝素質(zhì)教師測(cè)評(píng)分平均值× 0.5 ＋考核小組測(cè)評(píng)分× 0.5。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。

2、考核程序?yàn)椋?/p>

（1）素質(zhì)教師考核：由素質(zhì)教師對(duì)于檢查晨讀的工作進(jìn)行抽查，并對(duì)其工作態(tài)度工作效率進(jìn)行檢查，對(duì)于是否符合要求、出現(xiàn)虛報(bào)漏報(bào)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象等進(jìn)行考核并評(píng)分。

（2）考核小組考核：晚自習(xí)由考核小組定期進(jìn)入自習(xí)室內(nèi)進(jìn)行不定期抽查，對(duì)學(xué)生黨員、學(xué)生干部的工作情況、是否及時(shí)進(jìn)行檢查工作及是否及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄等履行職責(zé)情況進(jìn)行考核并評(píng)分。

（3）確定考核結(jié)果：考核小組將素質(zhì)教師考核評(píng)分與考核小組評(píng)分加權(quán)匯總，得出考核成績(jī)，系（部）將最終考核結(jié)果報(bào)日語(yǔ)系分黨總支書記和團(tuán)委老師。

3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，考核結(jié)果為優(yōu)秀的學(xué)生黨員、學(xué)生干部，可以參評(píng)優(yōu)秀學(xué)生干部，其中獲得優(yōu)秀“學(xué)生干部”（不超過20%）的，將由學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在學(xué)年學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中給予一定加分。

4、學(xué)生黨員、學(xué)生干部任期結(jié)束后，學(xué)校對(duì)學(xué)生黨員、學(xué)生干部出具工作鑒定。

第五篇：經(jīng)貿(mào)系學(xué)生干部管理制度

經(jīng)貿(mào)系學(xué)生干部管理制度

為建設(shè)良好學(xué)風(fēng)，同時(shí)使我系學(xué)生干部管理制度化，促進(jìn)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)和健康發(fā)展，保證各項(xiàng)活動(dòng)、措施落實(shí)的高效、扎實(shí)，特制定本制度。

本制度的實(shí)施意在使學(xué)生干部能逐漸學(xué)會(huì)“如何管理，如何被管理”，進(jìn)而影響全系廣大學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立性思維和創(chuàng)新性思維，吸引更多更優(yōu)秀的學(xué)生充實(shí)到學(xué)生干部隊(duì)伍中來(lái)，形成立場(chǎng)堅(jiān)定、辦事高效、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的思維較成熟的表率型學(xué)生干部隊(duì)伍。

本制度的管理對(duì)象為經(jīng)貿(mào)系全體學(xué)生干部，包括系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)及班委、團(tuán)支部干部。

一、學(xué)生干部的條件

（一）有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和維護(hù)社會(huì)主義制度，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

（二）熱心學(xué)生會(huì)工作，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有一定的實(shí)際工作能力，樂于奉獻(xiàn)，富于創(chuàng)新精神，有一定群眾基礎(chǔ)。

（三）模范遵守學(xué)校紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，保持良好的學(xué)習(xí)工作和生活習(xí)慣，努力提高自己的道德文化修養(yǎng)和工作能力，在學(xué)生中起模范帶頭作用。

（四）品行端正，原則性強(qiáng)，辦事公正，敢與不良行為作斗爭(zhēng)。堅(jiān)決反對(duì)營(yíng)私舞弊，以權(quán)謀私、誹謗攻擊他人等有損組織的行為。

（五）尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，實(shí)事求是，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。

（六）積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作，積極提出有利于學(xué)生會(huì)發(fā)展的意見。

二、學(xué)生干部任期和任免

（一）學(xué)生干部任期一年。在下學(xué)年初綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后為本屆任職期滿。

（二）學(xué)生干部任職期滿，要及時(shí)進(jìn)行民主選舉，產(chǎn)生新一屆學(xué)生組織。

（三）學(xué)生干部可以連任。

（四）系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組建后，如果系團(tuán)總支副書記或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)對(duì)學(xué)生干部工作不滿意（學(xué)生干部工作態(tài)度不積極、工作效率低下、效果不佳）時(shí)可隨時(shí)做出警告、免職處理決定，報(bào)系團(tuán)總支批準(zhǔn)。

（五）學(xué)生干部有下列情況之一者，應(yīng)辭職或免職。

1.學(xué)期期末考試課超過兩門次課程不及格；

2.有諸如考試作弊、無(wú)故夜不歸宿等違反校紀(jì)校規(guī)行為；

3.受到學(xué)院警告及警告以上紀(jì)律處分；

4.不履行職責(zé)，有兩次以上沒有完成組織交給的工作任務(wù)；

5.不為同學(xué)辦事，群眾威信低。班級(jí)有45-55%以上同學(xué)認(rèn)為其不適合繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生干部者。

6.沒有團(tuán)結(jié)合作精神，工作拆臺(tái)、遇到求助時(shí)無(wú)故推辭或磨洋工者；

7.工作嚴(yán)重失職，給集體造成損失和影響者。

（六）被免職的學(xué)生干部不得參評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金、被推薦入黨或授予任何榮譽(yù)稱號(hào)。

三、學(xué)生干部的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利

（一）學(xué)生干部應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)，在同學(xué)中做好表率，營(yíng)造“趕、幫、超”的共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）學(xué)生干部應(yīng)該認(rèn)真履行本職工作，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。做好聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我約束作用。部門、班級(jí)應(yīng)定期召開會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)形成的決議，由于傳達(dá)未到位而造成工作損失，由相應(yīng)的干部負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)院有關(guān)部門、各系學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門、班級(jí)學(xué)生干部的聯(lián)系，建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

（三）學(xué)生干部要團(tuán)結(jié)一致，工作上相互支持，相互幫助，相互監(jiān)督，要注意自身修養(yǎng)和形象。

（四）學(xué)生干部在開展工作時(shí)，要堅(jiān)持工作原則，從大局出發(fā)，服從組織安排。應(yīng)按照“公平、公正、公開”的原則辦事，若辦事顯失公平，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，要公開道歉，并給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，以維護(hù)學(xué)生干部的聲譽(yù)。

（五）各級(jí)學(xué)生干部應(yīng)熟悉本部門、崗位的職責(zé)，學(xué)生會(huì)各部門應(yīng)于學(xué)期初和學(xué)期末向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)、辦公室呈交工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

（六）對(duì)于各部門、班級(jí)協(xié)同行動(dòng)的大型活動(dòng)，各級(jí)學(xué)生干部應(yīng)善于調(diào)動(dòng)、合理利用資源，明確責(zé)任，身體力行，堅(jiān)守崗位。各部門、班級(jí)每次開展活動(dòng)前應(yīng)做好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究、同意后，方可進(jìn)行；若未經(jīng)同意，擅自開展活動(dòng)，不予以支持，并給予組織者相應(yīng)處罰，出現(xiàn)問題由相應(yīng)的組織者負(fù)責(zé)。每次活動(dòng)結(jié)束后，要做好總結(jié)工作和收尾工作，并及時(shí)向督導(dǎo)保衛(wèi)部上交一份工作總結(jié)，以便存檔。

（七）學(xué)生干部應(yīng)該以對(duì)同學(xué)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，有權(quán)向系反映同學(xué)的意見和要求，并積極做好工作。

（八）學(xué)生干部應(yīng)實(shí)事求是，忠于職守，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人，其他少數(shù)同學(xué)或本部門、本班謀取利益，否則經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)嚴(yán)重，給予相應(yīng)處理。

（九）學(xué)生干部應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)物。若有公用物品丟失或損壞須由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。若外借，須經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室同意，并做好紀(jì)錄。

（十）學(xué)生干部應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)學(xué)生管理規(guī)章制度，若出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照學(xué)生手冊(cè)規(guī)定做出相應(yīng)懲罰。

（十一）學(xué)生干部在綜合測(cè)評(píng)中享有相應(yīng)加分獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，和在同等條件下優(yōu)先參評(píng)獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)利。

（十二）對(duì)于考核、選舉、評(píng)比、推優(yōu)等活動(dòng)中，有認(rèn)為不恰當(dāng)、不公正、不公平、不透明的地方，學(xué)生干部有權(quán)自己或代表同學(xué)進(jìn)行申訴。

四、學(xué)生干部考核

（一）學(xué)生干部由系團(tuán)總支負(fù)責(zé)考核，系學(xué)生會(huì)督導(dǎo)保衛(wèi)部具體實(shí)施，系團(tuán)總支組織部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（二）學(xué)生干部考核分作風(fēng)、紀(jì)律、履職三個(gè)模塊，實(shí)行量化扣分制，基本分為100分，其扣分分值以相同比值計(jì)入學(xué)生日常德育量化分，每學(xué)期考核一次。學(xué)期考核分?jǐn)?shù)低于95分，不得參與學(xué)院各類榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選，學(xué)期考核分?jǐn)?shù)低于90分，免去學(xué)生干部職務(wù)。

1.作風(fēng)

學(xué)生干部必須模范遵守河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院校規(guī)校紀(jì)，系學(xué)生會(huì)督導(dǎo)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織人員對(duì)學(xué)生會(huì)干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（1）學(xué)生干部應(yīng)注重隊(duì)伍形象，在公眾場(chǎng)合吸煙、酗酒，言談舉止不當(dāng)，道德行為敗壞，打架鬧事者，立即免職。

（2）學(xué)生干部不得拉幫結(jié)派，搞形式主義，影響團(tuán)結(jié)氛圍，一旦發(fā)現(xiàn)，經(jīng)主席團(tuán)討論，免去主要責(zé)任人職務(wù)。

（3）學(xué)生干部應(yīng)顧全大局，不得為部門、班級(jí)利益損害集體利益或整體活動(dòng)安排。學(xué)生會(huì)部門負(fù)責(zé)人不得護(hù)短，為其委員違紀(jì)情況進(jìn)行開脫，班級(jí)活動(dòng)負(fù)責(zé)人應(yīng)聽從相關(guān)學(xué)生會(huì)部門管理，在班會(huì)、團(tuán)課檢查過程中，如實(shí)上報(bào)出勤情況，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免去主要責(zé)任人職務(wù)。

（4）學(xué)生干部應(yīng)樹立服務(wù)意識(shí)，學(xué)生會(huì)干部在對(duì)班會(huì)、團(tuán)課、活動(dòng)進(jìn)行各類檢查時(shí)，如有態(tài)度惡劣，作威作福情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即免職。

（5）學(xué)生干部應(yīng)秉承公平、公正原則，活動(dòng)評(píng)獎(jiǎng)過程不得照顧特定人員，活動(dòng)參與名單不得隨意添加關(guān)系親近人員，違紀(jì)情況記錄不得隨意刪減，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，免去相關(guān)人員職務(wù)。

2.紀(jì)律

經(jīng)貿(mào)系各級(jí)學(xué)生干部不得無(wú)故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、值班、活動(dòng)，辦公室負(fù)責(zé)考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請(qǐng)假、違紀(jì)等，統(tǒng)一折算成缺席次數(shù)。

（1）缺席：不列席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議、值班、活動(dòng)（十分鐘后未到者均視為無(wú)故缺席），且在之前無(wú)有效假條者，每次扣2分；學(xué)生會(huì)部門值班時(shí)，值班人數(shù)不得少于三人，否則，該部副部及以上人員每人扣2分，委員每人扣1分，累計(jì)三次免除學(xué)生干部職務(wù)。

（2）遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議、值班、活動(dòng)（十分鐘內(nèi)到場(chǎng)者視為遲到），每人每次扣1分，遲到兩次按一次缺席計(jì)，以此類推。

（3）早退：會(huì)議、值班、活動(dòng)結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。

（4）請(qǐng)假：因事不能參加會(huì)議、值班、活動(dòng)，必須跟組織方請(qǐng)假（提前1小時(shí)），班級(jí)委員參加學(xué)生會(huì)會(huì)議需有人代替，三次請(qǐng)假按一次無(wú)故缺席計(jì)，以此類推。

（5）會(huì)議、值班、活動(dòng)過程：會(huì)議期間，手機(jī)應(yīng)調(diào)為震動(dòng)，無(wú)特殊情況不得隨意接打電話，值班、活動(dòng)開展過程中不得有嬉戲打鬧情況發(fā)生，如有違反，一次提醒，第二次扣2分，多次發(fā)生，免除學(xué)生干部職務(wù)。

3.履職

學(xué)生干部應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)職責(zé)，工作要做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有過程，不得混日子，混加分。

（1）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、辦公室每月組織1次班長(zhǎng)、團(tuán)支書合并例會(huì)（無(wú)特殊情況不在專門召集班長(zhǎng)、團(tuán)支書開會(huì)），主要總結(jié)前期工作，布置下月工作，并檢查各班活動(dòng)開展記錄本，如會(huì)議組織不力、工作交待不清，記錄檢查不認(rèn)真，每人扣3分。

（2）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)應(yīng)以部門工作計(jì)劃為基礎(chǔ)制訂全系學(xué)期工作計(jì)劃，如有計(jì)劃未得以實(shí)施情況發(fā)生（外界不可抗拒因素除外），每項(xiàng)扣主席團(tuán)成員3分，扣相關(guān)負(fù)責(zé)部門副部及以上人員2分，委員1分。

（3）學(xué)生會(huì)各部門要在學(xué)期初做好工作計(jì)劃，學(xué)期末完成工作總結(jié)，交學(xué)生會(huì)辦公室備案，以便辦公室整體部署學(xué)期工作安排，未完成工作計(jì)劃的，副部及以上職務(wù)人員每人扣2分，委員每人扣1分。

（4）學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)計(jì)劃（活動(dòng)開展前至少一周），總結(jié)及參與人員名單（活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)）電子版需及時(shí)發(fā)至系團(tuán)總支、主管主席團(tuán)成員和督導(dǎo)保衛(wèi)部相關(guān)人員信箱，如有時(shí)間不及時(shí)或文檔格式不合要求者，扣該部門副部及以上人員每人2分，委員每人1分，兩個(gè)問題都存在，雙倍扣分。

（5）各部門活動(dòng)開展需提前至少一周（大型或需較長(zhǎng)準(zhǔn)備時(shí)間活動(dòng)至少提前三周）通過組織班委會(huì)議，通知到相關(guān)班級(jí)干部或團(tuán)支部干部，相關(guān)班級(jí)干部接到活動(dòng)通知后，應(yīng)做好活動(dòng)安排記錄，及時(shí)告知相關(guān)班級(jí)負(fù)責(zé)人（生活委員、學(xué)習(xí)委員、心理委員、文體委員對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，組織委員、宣傳委員對(duì)團(tuán)支書負(fù)責(zé)），商定班級(jí)人員參與安排或活動(dòng)開展安排，積極組織學(xué)生參與，組織實(shí)施情況由班長(zhǎng)、團(tuán)支書在月例會(huì)前在班委會(huì)議記錄后填寫并簽名，交學(xué)生會(huì)檢查，如發(fā)現(xiàn)未做會(huì)議記錄，扣相關(guān)班委2分，班長(zhǎng)、團(tuán)支書未填寫班級(jí)組織實(shí)施情況和簽名，扣3分。

（6）班級(jí)學(xué)生干部未按活動(dòng)指定指標(biāo)完成活動(dòng)要求，扣相關(guān)班委及其相關(guān)班級(jí)負(fù)責(zé)人每人2分。

該制度由經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支負(fù)責(zé)解釋，自公布之日開始實(shí)施。

經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支

2013年11月28日