第一篇：鎮(zhèn)安小學(xué)巾幗文明崗細(xì)則

鎮(zhèn)安小學(xué)“ 巾 幗 文 明 崗 ”創(chuàng) 建 細(xì) 則

一、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，依法執(zhí)教。認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，自覺遵守《教

師法》等法律法規(guī)，不斷提高思想政治覺悟。積極開展形式多樣，有利于教師身心健康的娛樂活動(dòng)。

二、愛崗敬業(yè)，教書育人。重視培養(yǎng)自身的良好思想品德和適

應(yīng)社會(huì)的多種能力。

三、熱愛學(xué)生，尊重家長。尊敬學(xué)生的人格，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心細(xì)致做學(xué)生的思想政治工作，無微不至關(guān)心學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。定期開家長會(huì)，常與家長聯(lián)系，促使學(xué)生健康成長。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高。同事之間和睦相處，互幫互學(xué)，積

極進(jìn)取，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，探索教育教學(xué)規(guī)律，努力提高教育科研能力。

五、廉潔從教，為人師表。堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，注

重教師的言行舉止，講文明禮貌，衣著儀表整潔端正。

六、以身作則，做學(xué)生表率。模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

維護(hù)社會(huì)公德，不舍人利己，不違法亂紀(jì)，不賭博，不有償家教，作風(fēng)正派。

七、愛護(hù)公物，注意公共衛(wèi)生。始終保持辦公室干凈整潔，嚴(yán)

格遵守辦公室制度。努力完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù)，自覺履行值周、值日職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。

八、立足本職，奉獻(xiàn)建功。積極參加巾幗文明行動(dòng)、巾幗創(chuàng)業(yè)

行動(dòng)和巾幗扶貧行動(dòng)

巾 幗 文 明 形 象 規(guī) 范

1、心胸開闊。周一升旗儀式，準(zhǔn)時(shí)到場，與學(xué)生一齊，莊重嚴(yán)肅面向國旗行注目禮，精神飽滿，高唱國歌，專心聆聽國旗下講話。

2、注重儀表。衣著大方，講究場合，上班時(shí)不穿金戴銀，不濃妝艷抹。

3、禮儀禮貌。凡與領(lǐng)導(dǎo)、來賓、家長交往，要注重禮節(jié)，能適時(shí)適度使用好微笑、握手、招收、鼓掌、禮讓、起立等體態(tài)語言。經(jīng)常使用禮貌用語，自覺講普通話。

4、教書育人。堅(jiān)持全面方針意識(shí)，注重正面教育，善于做學(xué)生思想工作，結(jié)合自身所教學(xué)學(xué)科滲透德育，嚴(yán)格要求，耐心疏導(dǎo)，尊重家長。熱愛學(xué)生不受任何禮物，不參與家教，公派勞務(wù)費(fèi)主動(dòng)上交。

5、敬業(yè)樂業(yè)。刻苦專研業(yè)務(wù)，虛心求教技藝。不恥下問，教育相長。努力做到教學(xué)上“五認(rèn)真”，質(zhì)量上“三保證”。

6、遵章守紀(jì)。按時(shí)上下班，不干私事，不串崗閑談，不伏案瞌睡，不吃零食，不在禁區(qū)內(nèi)吸煙。認(rèn)真辦公，不打擾他人。講究工作效率，不斷提高教育質(zhì)量。

7、以身作則。兩分鐘預(yù)備鈴響，授課老師應(yīng)該按時(shí)到崗，在教室門口側(cè)身站立靜候。正式上課，應(yīng)精神飽滿進(jìn)入角色，除生病外，均應(yīng)站立上課，巡回指導(dǎo)。

8、文明守紀(jì)。積極參加創(chuàng)建文明校園活動(dòng)。每天要保持教師的清潔，整理好辦公室用品，方能離崗。辦公地點(diǎn)及教室內(nèi)不得堆放個(gè)人生活用品。

9、為人師表。對(duì)學(xué)生要平等民主，對(duì)學(xué)習(xí)有困難、思想品德有缺陷的學(xué)生倍加關(guān)心，不大聲訓(xùn)斥、不諷刺挖苦，不使用威脅語言，不體罰和變相體罰。學(xué)生有錯(cuò)誤，要耐心教育，使其明理知錯(cuò)，嚴(yán)禁隨意停課，剝奪受教育的權(quán)利。

10、遵守公德。公共活動(dòng)場合，要嚴(yán)格自律，注重形象。開會(huì)安靜聽講，發(fā)言大方有禮。觀看比賽演出，適時(shí)適度鼓掌致意。公共場合，不大聲喧嘩，不亂丟亂吐，做文明市民。家庭里弄，尊老愛幼，和睦鄰里，受到社區(qū)好評(píng)。

第二篇：鎮(zhèn)安小學(xué)巾幗文明崗細(xì)則

鎮(zhèn)安小學(xué)“ 巾 幗 文 明 崗 ”創(chuàng) 建 細(xì) 則

一、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，依法執(zhí)教。認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，不斷提高思想政治覺悟。積極開展形式多樣，有利于教師身心健康的娛樂活動(dòng)。

二、愛崗敬業(yè)，教書育人。重視培養(yǎng)自身的良好思想品德和適應(yīng)社會(huì)的多種能力。

三、熱愛學(xué)生，尊重家長。尊敬學(xué)生的人格，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心細(xì)致做學(xué)生的思想政治工作，無微不至關(guān)心學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。定期開家長會(huì)，常與家長聯(lián)系，促使學(xué)生健康成長。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高。同事之間和睦相處，互幫互學(xué)，積極進(jìn)取，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，探索教育教學(xué)規(guī)律，努力提高教育科研能力。

五、廉潔從教，為人師表。堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，注重教師的言行舉止，講文明禮貌，衣著儀表整潔端正。

六、以身作則，做學(xué)生表率。模范地遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。維護(hù)社會(huì)公德，不舍人利己，不違法亂紀(jì)，不賭博，不有償家教，作風(fēng)正派。

七、愛護(hù)公物，注意公共衛(wèi)生。始終保持辦公室干凈整潔，嚴(yán)格遵守辦公室制度。努力完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù)，自覺履行值周、值日職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。

八、立足本職，奉獻(xiàn)建功。積極參加巾幗文明行動(dòng)、巾幗創(chuàng)業(yè)行動(dòng)和巾幗扶貧行動(dòng) 巾 幗 文 明 形 象 規(guī) 范

1、心胸開闊。周一升旗儀式，準(zhǔn)時(shí)到場，與學(xué)生一齊，莊重嚴(yán)肅面向國旗行注目禮，精神飽滿，高唱國歌，專心聆聽國旗下講話。

2、注重儀表。衣著大方，講究場合，上班時(shí)不穿金戴銀，不濃妝艷抹。

3、禮儀禮貌。凡與領(lǐng)導(dǎo)、來賓、家長交往，要注重禮節(jié)，能適時(shí)適度使用好微笑、握手、招收、鼓掌、禮讓、起立等體態(tài)語言。經(jīng)常使用禮貌用語，自覺講普通話。

4、教書育人。堅(jiān)持全面方針意識(shí)，注重正面教育，善于做學(xué)生思想工作，結(jié)合自身所教學(xué)學(xué)科滲透德育，嚴(yán)格要求，耐心疏導(dǎo)，尊重家長。熱愛學(xué)生不受任何禮物，不參與家教，公派勞務(wù)費(fèi)主動(dòng)上交。

5、敬業(yè)樂業(yè)。刻苦專研業(yè)務(wù)，虛心求教技藝。不恥下問，教育相長。努力做到教學(xué)上“五認(rèn)真”，質(zhì)量上“三保證”。

6、遵章守紀(jì)。按時(shí)上下班，不干私事，不串崗閑談，不伏案瞌睡，不吃零食，不在禁區(qū)內(nèi)吸煙。認(rèn)真辦公，不打擾他人。講究工作效率，不斷提高教育質(zhì)量。

7、以身作則。兩分鐘預(yù)備鈴響，授課老師應(yīng)該按時(shí)到崗，在教室門口側(cè)身站立靜候。正式上課，應(yīng)精神飽滿進(jìn)入角色，除生病外，均應(yīng)站立上課，巡回指導(dǎo)。

8、文明守紀(jì)。積極參加創(chuàng)建文明校園活動(dòng)。每天要保持教師的清潔，整理好辦公室用品，方能離崗。辦公地點(diǎn)及教室內(nèi)不得堆放個(gè)人生活用品。

9、為人師表。對(duì)學(xué)生要平等民主，對(duì)學(xué)習(xí)有困難、思想品德有缺陷的學(xué)生倍加關(guān)心，不大聲訓(xùn)斥、不諷刺挖苦，不使用威脅語言，不體罰和變相體罰。學(xué)生有錯(cuò)誤，要耐心教育，使其明理知錯(cuò)，嚴(yán)禁隨意停課，剝奪受教育的權(quán)利。

10、遵守公德。公共活動(dòng)場合，要嚴(yán)格自律，注重形象。開會(huì)安靜聽講，發(fā)言大方有禮。觀看比賽演出，適時(shí)適度鼓掌致意。公共場合，不大聲喧嘩，不亂丟亂吐，做文明市民。家庭里弄，尊老愛幼，和睦鄰里，受到社區(qū)好評(píng)。

第三篇：鎮(zhèn)安小學(xué)2011學(xué)巾幗文明崗工作總結(jié)

鎮(zhèn)安小學(xué)2011學(xué)巾幗文明崗工作總結(jié)

寧波市鎮(zhèn)安小學(xué)，現(xiàn)有26個(gè)教學(xué)班級(jí)，有教師64名，其中女教師58名，占90.6%。女教師高學(xué)歷比例達(dá)到100%。是一所辦學(xué)歷史悠久、隊(duì)伍素質(zhì)過硬、校園環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)設(shè)施先進(jìn)、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異的學(xué)校。

通過創(chuàng)建“巾幗示范崗”活動(dòng)，我校女教師立足崗位，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，為學(xué)校贏得了一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)，先后被授予寧波市首批十二所青少年道德講堂、寧波市示范性家長學(xué)校、寧波市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)、寧波市“巾幗文明示范崗”、江東區(qū)首批德育品牌學(xué)校、江東區(qū)“母親素養(yǎng)工程”先進(jìn)集體、江東區(qū)法制教育宣傳基地、寧波市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)實(shí)踐基地、全國中小學(xué)科普教育示范基地、全國“小探索者”記者基地、中國“未成年人網(wǎng)”小記者站等榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織陣地建設(shè)

創(chuàng)建活動(dòng)開始，全體教師在學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌部署組織下，人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，人人制訂創(chuàng)建計(jì)劃，參與率達(dá)100%。為把創(chuàng)建工作落到實(shí)處，提出了“愛事業(yè)，比工作；愛學(xué)校，比奉獻(xiàn)；愛學(xué)生，比成果”的工作目標(biāo)，從政治思想方面、教育教學(xué)方面、師德形象方面入手，扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。

二、加強(qiáng)師德建設(shè)

創(chuàng)建活動(dòng)初期，圍繞創(chuàng)建巾幗文明示范崗，打造教育服務(wù)品牌，組織女教師開展了一系列師德教育活動(dòng)。一是開展誠信教育活動(dòng)。全體女教師深深地懂得：讓學(xué)生講誠信，首先要教師自己講誠信，因此工作中自覺做到誠信守信、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，努力建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系。二是將教師職業(yè)道德教育納于校本培訓(xùn)中。開展文明辦公室評(píng)比，組織“百師訪千家”活動(dòng)，開展健康有益的教職工文體活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《逍林鎮(zhèn)鎮(zhèn)東小學(xué)教師行為準(zhǔn)則》，組織班主任論壇，學(xué)習(xí)名特教師的先進(jìn)事跡等。促進(jìn)師德建設(shè)經(jīng)?；?，制度化。學(xué)校建立了比較完善的教師師德考核辦法。一為定性考核：以教育局教師師德考核“A、B、C”定性；二為定量考核：以學(xué)校教職工考核的要求，量化為分值記入教師考核總分。激勵(lì)和引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)教書育人的事業(yè)性、責(zé)任感和敬業(yè)精神。全體教師自覺把學(xué)得的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐行動(dòng)。學(xué)校里，她們處處為人師表，不斷創(chuàng)新，埋頭苦干。在她們的精心教育下，學(xué)生進(jìn)步快，學(xué)校面貌新，辦學(xué)水平不斷提升。

三、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高成員素質(zhì)。

教師肩負(fù)著傳播文明，開發(fā)人類智慧，塑造人類靈魂的神圣使命，必須具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神。

1．終身學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。

根據(jù)我校師資年齡結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，提出“立足學(xué)校，以校為本”的教師培訓(xùn)思路，通過開設(shè)教育論壇、講述我的教育教學(xué)故事，集體備課、聽課、研討，請(qǐng)專家講座，外出學(xué)習(xí)等不同途徑，探討教學(xué)技能，交流教改信息，鼓勵(lì)每一位女教工人人參加教育科研，使教師逐步從教學(xué)型向教研型轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)教學(xué)現(xiàn)代化技術(shù)培訓(xùn)，運(yùn)用現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代信息技術(shù)，通過對(duì)教學(xué)過程和教學(xué)資源的設(shè)計(jì)、開發(fā)、利用、評(píng)價(jià)和管理，以實(shí)現(xiàn)教學(xué)優(yōu)化的理論和實(shí)踐。

2.師徒結(jié)對(duì)，早出人才。

學(xué)校實(shí)施教師成長工程。建立“青年教師成長領(lǐng)導(dǎo)小組和合作學(xué)習(xí)小組”，由中青年骨干教師分帶23位青年老師，在青年教師中開展《有效教學(xué)的理論與實(shí)踐》研討活動(dòng)。學(xué)校合理安排年級(jí)組成員，做到“以老帶新，以新促老”，讓青年教師的思想及激情與中老年經(jīng)驗(yàn)及智慧能有效碰撞，促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的分享與合作。開展與“西門小學(xué)” 優(yōu)秀教師帶徒活動(dòng)，開展與市教研員結(jié)對(duì)活動(dòng)，讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)、方法能夠得以傳承，讓基本素質(zhì)較好的教師能更快地脫穎而出，縮短摸索過程，少走彎路，快出成績。三年來，新增區(qū)級(jí)教壇新秀6名，區(qū)學(xué)科骨干3名，市教壇新秀3名。3．教育科研，碩果累累。

21世紀(jì)的教育改革，呼喚著教育科研作先導(dǎo)，呼喚著大批科研型教師的涌現(xiàn)，這是教育“三個(gè)面向”的需要，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的必然。一年來，我們示范崗的成員在“向教育科研要質(zhì)量，靠教育科研出效益，憑教育科研上水平，借教育科研創(chuàng)特色”的辦學(xué)理念的指導(dǎo)下，走教研科研相結(jié)合之路，取得了一定的成績。

學(xué)?，F(xiàn)有5個(gè)課題。有省級(jí)課題2個(gè)——《國學(xué)教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育研究》成為省教科重點(diǎn)課題子課題，《“童蒙養(yǎng)正、立德樹人”小學(xué)國學(xué)啟蒙教育的實(shí)踐與研究》成功通過省教科規(guī)劃課題立項(xiàng)，2012年，課題《用國學(xué)經(jīng)典促班級(jí)管理文化建設(shè)的策略研究》、《傳承國學(xué)經(jīng)典，提升語文素養(yǎng)》、《國學(xué)養(yǎng)正，做一個(gè)有道德的人》先后通過寧波市德育專項(xiàng)個(gè)人課題、江東區(qū)教科課題立項(xiàng).學(xué)校教師全員參與國學(xué)課題研究實(shí)踐活動(dòng)，課題輻射的領(lǐng)域遍及各個(gè)教師培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)、社團(tuán)建設(shè)、班級(jí)管理等各個(gè)方面。學(xué)校特色工作的開展得到了高校專家的高度關(guān)注和熱誠指導(dǎo)，杭師大何俊副校長親自到學(xué)校為教師做國學(xué)講座，杭師大基礎(chǔ)教育學(xué)院徐麗華院長和夏一鵬書記對(duì)學(xué)校課題研究進(jìn)行多次有效指導(dǎo)，并親至寧波為學(xué)校成為“杭師大國學(xué)教學(xué)實(shí)踐基地”授牌，市教育學(xué)院陳建飛、徐衛(wèi)東，寧波大學(xué)譚朝炎、方彩芬等四位教授受聘成為甬城國學(xué)堂首批國學(xué)教授，為國學(xué)特色建設(shè)科學(xué)把脈，正確導(dǎo)航。

四、積極組織活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)溫馨集體。

巾幗文明示范崗是女教師成才的基地，更是我們女教師溫馨的樂園，我們領(lǐng)導(dǎo)小組組長十分重視教師的文化生活，帶領(lǐng)我們參觀杭州西溪濕地公園、游覽文化氣息濃厚的古都南京等，領(lǐng)略了大自然的美景和人文景觀，開闊了視野，陶冶了情操，也融洽了崗位成員之間的感情。

平時(shí)，開展豐富多彩的活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，有教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味活動(dòng)，提升了女教工的凝聚力；有三八節(jié)、教師節(jié)慶?；顒?dòng)，有娛樂活動(dòng)，使教師們的身心得到了放松，有專業(yè)文化知識(shí)競賽，使教師們?cè)诨顒?dòng)中提高素質(zhì)。

我們一路走來，述不盡的是創(chuàng)崗工作的酸甜苦辣，但正所謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。承載著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)濃濃的關(guān)愛，我們鎮(zhèn)安小學(xué)巾幗文明崗秉承“敬業(yè)愛崗、博愛奉獻(xiàn)”的精神，不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。我們堅(jiān)信，只有加倍開拓和努力才能譜寫出一篇篇激越的華章。我們將不斷增強(qiáng)女教工的服務(wù)觀念，傾心奉獻(xiàn)教育事業(yè)，再創(chuàng)教育事業(yè)輝煌燦爛的明天，力爭使我們每一位女教工成為一顆璀璨的明珠，使我們的巾幗文明崗成為教育戰(zhàn)線上一條亮麗的風(fēng)景線。

第四篇：巾幗文明崗

巾幗文明崗先進(jìn)事跡材料

——五河縣中醫(yī)院護(hù)理部

五河縣醫(yī)院護(hù)理部是我院一支技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情、勇于創(chuàng)新的和諧優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)有人員85人，其中女職工83人，占98%，我們本著“質(zhì)量立護(hù)、科技興護(hù)、從嚴(yán)治護(hù)”的工作理念，在工作中始終孜孜不倦，遵循科學(xué)規(guī)范的管理、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為病人創(chuàng)造安全和諧的護(hù)理環(huán)境、贏得真誠滿意的贊譽(yù)。

我們致力于為患者營造舒適優(yōu)美的診療環(huán)境，寬敞明亮的門診大廳，溫馨舒適的病房布局，護(hù)理人員端莊的儀表，是留給就診病人的第一印象。在這里，在身體康復(fù)的同時(shí)，亦在享受一種氛圍，一份流淌不息的祝福。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，措施有力院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以一名副院長為組長、護(hù)理部主任為副組長、各科室護(hù)士長為組員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核小組，形成由分管院長親自抓、科室負(fù)責(zé)人具體落實(shí)、各科室密切配合、女職工人人參與的良好創(chuàng)建氛圍。同時(shí)，護(hù)理部還制訂了明確的活動(dòng)目標(biāo)，詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并采取一系列切實(shí)有效的措施，做好工作安排，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，保證了活動(dòng)的順利開展。

我們本著“質(zhì)量立護(hù)、科技興護(hù)、從嚴(yán)治護(hù)”的工作理念，在工作中始終孜孜不倦，遵循科學(xué)規(guī)范的管理、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為病人創(chuàng)造安全和諧的護(hù)理環(huán)境、贏得真誠滿意的贊譽(yù)。

二、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨巾幗文明示范崗的活動(dòng)中提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。

（一）提倡人性化服務(wù)，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以尊重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。

首先，責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意拔管時(shí)間，安慰鼓勵(lì)病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂。最后，提供規(guī)范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復(fù)。

（三）通過創(chuàng)建優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個(gè)人，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情和主觀能動(dòng)性。

內(nèi)、外科病區(qū)為了患者就醫(yī)舒適、方便，１６名護(hù)理人員（均為女性）在護(hù)理部主任、科護(hù)士長的帶領(lǐng)下，患者一入院，她們便主動(dòng)到床頭宣教，并送上一瓶裝滿熱水的暖壺。更是為無陪人的患者打水洗臉洗腳、送水送飯等服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了患者及家屬的認(rèn)同，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通和理解，共拒收紅包5個(gè)，數(shù)額達(dá)1萬余元。收到感謝信10余封，錦旗30余面。

一日病房是醫(yī)院的窗口，8名工作人員全部是女性，她們的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的形象。她們今年輸液人次3萬人，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范，耐心解答患者及家屬的疑問，確保無差錯(cuò)發(fā)生，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

三、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨巾幗文明示范崗的活動(dòng)中提高隊(duì)伍的專業(yè)技術(shù)水平。

精湛的專業(yè)技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要保障。護(hù)理部采取多種形式、多項(xiàng)措施提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進(jìn)了護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。

（一）護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，同時(shí)進(jìn)行不定期抽查抽查、互查，共檢查近60次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。

（二）嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理。護(hù)理部每月組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，科內(nèi)每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，護(hù)理技術(shù)操作1次。每月開展 “三基”理論考試，要求護(hù)理人員全員參加，全年組織三基理論考試12次，業(yè)務(wù)講課12次，技術(shù)操作24次，全院集體考核4次，考核的參與率為100%，合格率100%。

（三）為提高兒科頭皮針技術(shù)，有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時(shí)組織護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)6次，共14人，其中省級(jí)4人，市級(jí)9人，國家級(jí)2人。

（四）提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平。制定了臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操作前后的告知程序，提高了專業(yè)護(hù)理救治能力。

四、通過各種活動(dòng)增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（一）護(hù)士長重新競聘，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

我院以衛(wèi)生人事改革為契機(jī)，于２０１2年選拔護(hù)士長，進(jìn)行了個(gè)人競聘演講、領(lǐng)導(dǎo)面試、專家和群眾代表的民主測試等相關(guān)考核程序，并報(bào)院長辦公會(huì)確認(rèn)，重新評(píng)選出5名科名副護(hù)士長，提高了醫(yī)院的整體戰(zhàn)斗力。

（二）積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)護(hù)理人員的凝聚力。

每年“三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)等重大節(jié)日，護(hù)理部都在院內(nèi)組織女性護(hù)理人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，同時(shí)還組織護(hù)士極參加新縣舉行的各種活動(dòng)，通過組織開展和參加這些健康向上，喜聞樂見的文體活動(dòng)，增進(jìn)了女職工之間的交流和友誼，陶冶了情操，增強(qiáng)了女職工努力工作的信心和決心。

在今后的工作中，護(hù)理部將繼續(xù)以“巾幗文明崗”為動(dòng)力，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，開創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)新局面，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新業(yè)績。讓護(hù)理部的“巾幗文明崗”活動(dòng)更加飛揚(yáng)起愛的旋律，讓我們?cè)诨顒?dòng)中譜寫更美好的青春之歌！

第五篇：巾幗文明崗

巾幗文明示范崗臺(tái)帳

（2011 ）

常青街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“巾幗文明示范崗”臺(tái)帳內(nèi)容

1、巾幗建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 ………………………………1

2、巾幗建功活動(dòng)小組成員名單 ……………………………………2

3、“巾幗文明示范崗”的宗旨、目標(biāo)、口號(hào) ………………………3

4、巾幗文明示范的、服務(wù)公約、服務(wù)理念 ………………………4

5、崗位成員一日活動(dòng)安排 ……………………………………………5

6、醫(yī)護(hù)人員儀表規(guī)范…………………………………………………6

7、巾幗文明示范崗制度………………………………………………10

8、創(chuàng)建巾幗文敏示范崗的長效規(guī)劃 ………………………………11

9、工作計(jì)劃 ……………………………………………………12

琦

新

劉景科

王衛(wèi)平

楊艷榮

楊俊輝

王

周 常青街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心巾幗文明示范崗

崗長：

成員：

成員名單

陽俊輝

王 琦

蔡敏 諶美霞

楊飛湯春芳 瞿秋

常青街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

巾幗文明示范崗

一、創(chuàng)建宗旨

立足本職工作 獻(xiàn)身醫(yī)療事業(yè)

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1.加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入醫(yī)院議事日程，做到與醫(yī)院中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。2.在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格“巾幗文明示范崗”考核細(xì)則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。

3.建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄，公開崗位責(zé)任制、工作程序、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，主動(dòng)接受患者和員工的監(jiān)督。使每位工作人員成為“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”的醫(yī)務(wù)工作者，在政治思想上得到加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量得到提高，從而提高社區(qū)居民對(duì)醫(yī)院的知曉率和滿意度； 通過以注射室為示范點(diǎn)，向我院其他科室推廣，使全院科室整體服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

4.在繼續(xù)保持江漢區(qū)區(qū)級(jí)“巾幗文明示范崗”成果的基礎(chǔ)上，通過努力爭取達(dá)到市級(jí)巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)，獲得“湖北省巾幗文明示范崗”稱號(hào)。

三、創(chuàng)建口號(hào)

樹醫(yī)院形象 展巾幗風(fēng)采

崗位成員一日活動(dòng)安排

一、提前十五分鐘上班，著裝整齊，精神飽滿，進(jìn)行交班。

二、提前五分鐘，按各班工作職責(zé)，各就各位做好準(zhǔn)備工作。

三、認(rèn)真履行各自工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

四、接待居民主動(dòng)、熱情、細(xì)致、耐心，尊重居民權(quán)利，一視同仁。

五、凡事以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，團(tuán)結(jié)同事，不斤斤計(jì)較。

六、關(guān)心集體，愛惜公物，節(jié)約水電，發(fā)揚(yáng)主人翁精神。

七、下班前，做好各區(qū)域清潔衛(wèi)生，保持整潔交班。

八、按規(guī)范書寫診療、護(hù)理和交班記錄。

巾幗文明示范崗制度

一、學(xué)習(xí)制度

1、每周保證一小時(shí)的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷提全組護(hù)士的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)醫(yī)療改革的需要。

2、每月召開一次工作會(huì)議，統(tǒng)一步驟，精心安排工作。

3、定期召開“巾幗示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組專門會(huì)議，研究總結(jié)示范崗工作，為各科護(hù)理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議和意見。

4、每次參加學(xué)習(xí)和會(huì)議的人員必須自覺遵守學(xué)習(xí)、會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真摘錄筆記，不做其他事情或講空話，要專心聽講，努力提高學(xué)習(xí)和會(huì)議的效率。并把參加學(xué)習(xí)、會(huì)議的表現(xiàn)作為職工考核內(nèi)容之一

二、考核制度

1.每對(duì)每個(gè)成員進(jìn)行年中,年末兩次考核,考核按護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),護(hù)理專業(yè)知識(shí),相關(guān)專業(yè)知識(shí),護(hù)理操作技術(shù)這四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行.2.考核采取個(gè)人自評(píng),成員評(píng)議 ,考核小組總評(píng)的辦法,由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)考核事宜.3.考核采取試卷,護(hù)理查房,護(hù)理文書的書寫,護(hù)理操作比賽由小組全體領(lǐng)導(dǎo)及成員無記名根據(jù)護(hù)士的德、能、勤、績進(jìn)行打分.4、在繼續(xù)保持區(qū)級(jí)“巾幗文明示范崗”成果的基礎(chǔ)上，爭取達(dá)到市級(jí)巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)，爭取獲得“湖北省巾幗文明示范崗”稱號(hào)。

（二）創(chuàng)建內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想教育和武裝巾幗文明示范崗女職工，引導(dǎo)巾幗文明示范崗女職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理個(gè)人利益與國家利益之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識(shí)、營造安靜舒適、融洽和諧的醫(yī)院環(huán)境，鼓勵(lì)巾幗文明示范崗女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

2、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高教研組全體成員的綜合素質(zhì)。為此，要引導(dǎo)全組人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動(dòng)。同時(shí)，要組織全組人員經(jīng)常地開展業(yè)務(wù)研討，崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，使全組人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療效果。

3、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，為全院職工作出表率，樹立良好形象。引導(dǎo)全組人員樹立換位思考意識(shí)和良好的職業(yè)道德。全組人員樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。

4、弘揚(yáng)愛心文化，增強(qiáng)全組人員的凝聚力。針對(duì)女性的特點(diǎn)，組織開展各種文明健康的文體活動(dòng)，豐富全組人員的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)全組人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

0

工作計(jì)劃

2011年，我們將一如既往地按醫(yī)院的統(tǒng)一部署，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于婦女工作的重要講話精神結(jié)合起來，圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧”這一主題，引導(dǎo)廣大女教職工發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育、構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全體女職工的整體素質(zhì)，更好為醫(yī)院建設(shè)工作服務(wù)：

1、黨的十七大的召開，給全國人民指明了近六年的工作重點(diǎn)及方向，合女職工的特點(diǎn)，配合醫(yī)院黨支部，組織開展多形式的十七大專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，使職工能認(rèn)真而深入地學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、正確領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐會(huì)議精神。

2、實(shí)踐十七大會(huì)議精神，提高職工工作積極性、創(chuàng)造性。結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)教職工們積極參與多形式的文化、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高和完善自身能力與水平，更好地勝任本職工作，如認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開拓視野；根據(jù)工作需要，有針對(duì)性地選擇相關(guān)專業(yè)論著開展自學(xué)；積極參與業(yè)務(wù)競賽等，以不斷提高工作的效率與質(zhì)量。

二、深化和完善“巾幗文明示范崗”工作，發(fā)揮好典型性、示范性作用。

2豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)教職工身心健康：結(jié)合三八婦女節(jié)，組織職工外聚餐活動(dòng)，倡導(dǎo)健康與美麗的理念；根據(jù)本院職工特點(diǎn)，組織開展系列小型多樣的競賽，有一月份的“元旦聯(lián)歡會(huì)”；有五月份舉行的“5.4青年節(jié)白衣天使唱紅歌”歌唱比賽； “5.12護(hù)士節(jié)”操作技能比賽、不僅能豐富職工的生活，更能促進(jìn)職工成長！

3、關(guān)心婦女身體健康，增強(qiáng)自我保健意識(shí)，對(duì)院內(nèi)的困難職工及時(shí)進(jìn)行慰問。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織作用

我們要認(rèn)真工作，扎實(shí)做好婦委會(huì)的各項(xiàng)工作，使婦委會(huì)組織工作能正常開展，為大家服務(wù)好！如認(rèn)真細(xì)致制定好2011年的計(jì)劃及活動(dòng)安排；各項(xiàng)活動(dòng)分工落實(shí)，分配到人；加強(qiáng)信息宣傳報(bào)道力度，認(rèn)真做好通訊工作，不僅確定專門的通訊員，還鼓勵(lì)全體參與；制定每月宣傳窗報(bào)道主題，并落實(shí)到人。在做好常規(guī)工作的同時(shí)，組織婦委會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)婦委會(huì)工作性質(zhì)和基本任務(wù)，以便更進(jìn)一步了解婦委會(huì)組織，明確工作的目標(biāo)；認(rèn)真努力完成黨工委、婦聯(lián)等上級(jí)部門交辦的其他工作。

錄

護(hù)士承諾書

1.主動(dòng)服務(wù)，掛牌上崗，使用文明用語，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理工作 3.熟練掌握本科業(yè)務(wù)知識(shí)。掌握各種注射藥物的劑量，用法，藥理作用及禁忌癥，掌握各種皮試液的濃度及陽性判斷，掌握過敏性休克的判斷及搶救原則。4.注射做到一人一針一管，處理符合消毒隔離要求。5.輸液過程中制動(dòng)巡視，及時(shí)排除故障。

6.掌握消毒液的濃度，浸泡時(shí)間，配制方法及有效期。7.準(zhǔn)備必要的搶救用物，定期檢查以備應(yīng)急使用 8..危重病人外出檢查有醫(yī)生或護(hù)士陪同。9..不接受患者吃請(qǐng)、“紅包”和禮品。10.創(chuàng)新開展“七個(gè)一服務(wù)”

①一聲真誠的問候：接診護(hù)士送上一個(gè)微笑、道一聲問候；

②一杯關(guān)愛的熱水：病人安排就緒分管護(hù)士及時(shí)為病人送上一杯熱水； ③為病人送上一張“醫(yī)患聯(lián)系卡”：上有主管醫(yī)生的聯(lián)系電話，方便病人聯(lián)系； ④為病人送上一張健康教育卡：上面有醫(yī)院簡介、溫馨提示、優(yōu)惠政策、服務(wù)承諾等。并有針對(duì)本人所患疾病制定的健康教育處方（包括飲食、活動(dòng)、康復(fù)、用藥指導(dǎo)等）

⑤靜脈穿刺一針見血：承諾靜脈輸液一針見血。

⑥一張征求意見表：對(duì)每一位出院病人發(fā)放醫(yī)患滿意度測評(píng)表，征求意見和建議，接受患者監(jiān)督。

⑦一次及時(shí)的電話回訪：出院病人3天、7天、1個(gè)月由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行電話回訪，并做好記錄。

請(qǐng)您監(jiān)督我們的行為，如有違諾行為，請(qǐng)到醫(yī)院黨辦、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部投訴或撥打投訴電話。投訴電話

83530903