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      學(xué)校安全崗位責(zé)任制度
      
        
       時間：2019-05-15 14:06:15下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)校安全崗位責(zé)任制度》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)校安全崗位責(zé)任制度》。

      
	
      

      第一篇：學(xué)校安全崗位責(zé)任制度
      

      學(xué)校安全崗位責(zé)任制度
      “安全工作重于泰山”，明確各自職責(zé)，強(qiáng)化安全工作，確保在校學(xué)生身心安全，杜絕重特大安全事故姓，特訂此責(zé)任制度如下：
      一、學(xué)校安全工作實(shí)行校長負(fù)責(zé)，副校長具體抓，學(xué)校教職工具體落實(shí)的多元化共同努力，共同負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，確保責(zé)任層層落實(shí)，齊抓共管。
      二、校長應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作；督促建立安全工作各項(xiàng)責(zé)任制度；定期檢查指導(dǎo)安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育，同時，每期組織一次全校性的安全教育活動。
      三、班主任對學(xué)生安全教育，監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。
      1、班主任應(yīng)利用班隊(duì)會和各種活動對班級學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。
      2、班主任應(yīng)強(qiáng)化工作，平時多注意了解，觀察學(xué)生，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育，并對個別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。
      3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊(duì)會，對學(xué)生采取多種形式的教育。
      4、按學(xué)校的要求，定期跟學(xué)生及家長簽訂《安全責(zé)任書》。
      四、科任教師對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。
      1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
      2、任課教師對新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，對學(xué)生作好安全防范。
      3、體育、實(shí)驗(yàn)等具有危險性的課程，教師應(yīng)事先對有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施，確保學(xué)生安全。
      五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人（含班主任教師）簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)。
      六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時，學(xué)生在校期間，保衛(wèi)人員應(yīng)隨時觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時排除、制止、教育，確保學(xué)生安全。
      七、安全工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針進(jìn)行，按《安全管理?xiàng)l例》追究當(dāng)事人責(zé)任。
      第二篇：學(xué)校崗位責(zé)任制度
      學(xué)校崗位責(zé)任制度
      校長崗位職責(zé)
      校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      １、堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
      ２、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，每學(xué)期開學(xué)前制訂好學(xué)校工作計劃，并抓好實(shí)施、檢查、調(diào)整、總結(jié)等環(huán)節(jié)，努力使學(xué)校工作每年有所進(jìn)步。
      ３、在核定的人員編制數(shù)內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、聘用、聘任、任免工作。
      ４、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極支持、參與教學(xué)研究活動。
      ⑴ 每學(xué)年聽課不少于教師人數(shù)；
      ⑵ 深入一個教研組，作為工作點(diǎn)；
      ⑶ 每學(xué)期直接檢查教師備課，學(xué)生作業(yè)1－2次；
      ⑷ 每學(xué)期至少參加一、二次由教導(dǎo)主任召開的關(guān)于教育教學(xué)工作會議。
      ５、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實(shí)施。
      ６、實(shí)行分層管理，發(fā)揮中層干部作用，給其職責(zé)，賦予權(quán)利，并做好對干部的考核。
      ７、建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法治校，管理好對教職工的考核與獎罰。努力實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。
      ８、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，抓好教師的學(xué)歷培訓(xùn)和職務(wù)培訓(xùn)，辦好自培基地，注意培養(yǎng)選拔骨干教師，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      ９、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，審定學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)，審查學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支。
      １０、支持工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織的工作，尊重教代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
      １１、積極開展勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng)造條件，辦好校辦企業(yè)。
      黨支部書記崗位職責(zé)
      支部書記全面負(fù)責(zé)黨支部的工作，要充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。
      １、堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
      ２、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。
      ３、負(fù)責(zé)召集支部委員和支部大會，將黨支部工作中心重大問題及時提交黨支部委員和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。
      ４、根據(jù)“黨管干部”原則，負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。５、根據(jù)學(xué)校行政工作重大問題的決策。支持、保證校長履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性，共同辦好學(xué)校。
      ６、負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
      ７、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)員等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開展工作。
      ８、負(fù)責(zé)制訂、學(xué)期的支部工作要點(diǎn)；并在年終、期終做好總結(jié)工作。
      副校長崗位職責(zé)
      副校長是校長的助手，協(xié)助校長開展工作，分管負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)管理的某些具體工作。
      １、根據(jù)辦學(xué)和培養(yǎng)目標(biāo)，配合校長制訂學(xué)校工作計劃和實(shí)施檢查。
      ２、協(xié)助校長開展學(xué)校德、智、體、美、勞和課外活動等日常行政工作。
      ３、協(xié)助校長審定教導(dǎo)處安排的三表，及人員課務(wù)、崗位工作落實(shí)情況。
      ４、貫徹教學(xué)為中心原則，協(xié)助校長抓好教學(xué)全過程管理。
      ⑴每學(xué)期領(lǐng)頭主持或負(fù)責(zé)研究不少于一個科研項(xiàng)目；指導(dǎo)課題不少于二個。
      ⑵深入一個教研組作為工作點(diǎn)；
      ⑶每學(xué)期聽課不少于40節(jié)；
      ⑷會同教導(dǎo)處每學(xué)期召開2－3次教研組長例會，并受校長委托提出下階段教育教學(xué)工作意見。
      ５、具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)、藝術(shù)教育、體育工作、科技教育工作，并制訂好相應(yīng)的計劃，平時加強(qiáng)檢查和總結(jié)。
      ６、負(fù)責(zé)教學(xué)人員教育教學(xué)質(zhì)量考核，并向校長提出獎懲意見。
      ７、會同教導(dǎo)主任每學(xué)期至少召開一次年級或全校學(xué)生家長會。
      ８、校長不在校時，主持學(xué)校行政工作。受校長委托主持行政會議，指導(dǎo)教導(dǎo)處工作。
      工會主席崗位職責(zé)
      工會主席在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對工會工作負(fù)有全面的責(zé)任。
      １、主持工會委員會的工作，負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，傳達(dá)貫徹同級黨組織和上級工會的決議指示；制定工會工作計劃。
      ２、檢查工會工作計劃、決議的執(zhí)行情況；按時向工會委員會、職工代表大會和本單位黨組織、上級工會報告工作。
      ３、協(xié)調(diào)工會與基層黨組織，行政以及其他組織的關(guān)系，使工會在學(xué)校中獨(dú)立地位得到保障。
      ４、代表和維護(hù)職工利益；組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。
      ５、負(fù)責(zé)對任職的工會干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。
      ６、定期組織職工對工會干部進(jìn)行民主評議，把工會工作置于會員群眾監(jiān)督之下。
      工會副主席協(xié)助工會主席進(jìn)行工作，并完成工會委員會分工的某些專項(xiàng)任務(wù)。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。
      黨支部組織委員崗位職責(zé)
      組織委員協(xié)助支部書記負(fù)責(zé)黨支部的組織工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。１、堅(jiān)持黨的組織路線，了解和掌握黨支部的組織狀況，做好支部會議準(zhǔn)備及會后材料收集上報等工作。
      ２、認(rèn)真做好黨組織的發(fā)展工作，負(fù)責(zé)入黨積極分子培養(yǎng)、教育與考察，做好發(fā)展對象預(yù)備黨員的材料填寫、收發(fā)工作。
      ３、了解和掌握黨員的思想狀況、協(xié)助書記、宣傳委員、紀(jì)檢委員等向黨員進(jìn)行思想教育與紀(jì)律教育；收集整理黨員的模范先進(jìn)事跡等及時向支部委員提出表揚(yáng)，獎勵等建議。
      黨支部宣傳委員崗位職責(zé)
      宣傳委員協(xié)助支部書記做好支部的宣傳工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，并得以貫徹落實(shí)。
      １、堅(jiān)持黨的基本路線，積極宣傳社會主義辦學(xué)方向及黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
      ２、及時了解黨內(nèi)外教職工的思想動態(tài)，結(jié)合上級要求，提出宣傳意見，擬定學(xué)習(xí)計劃，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，組織開展各級各類學(xué)習(xí)活動；重點(diǎn)抓好政治學(xué)習(xí)中心組、黨員黨課教育。指導(dǎo)好黨小組的學(xué)習(xí)活動。
      ３、協(xié)助書記做好教師的政治思想工作，組織宣傳隊(duì)伍，大力宣傳黨員干部及教職工的先進(jìn)思想、先進(jìn)人物、典型事跡，保證每年樹立２－３個典型。
      ４、協(xié)助支部書記具體做好學(xué)校精神文明建設(shè)，制訂規(guī)劃，落實(shí)措施，積累材料，做好總結(jié)。
      ５、參與指導(dǎo)學(xué)生思想品德教育、工作及行為規(guī)范訓(xùn)練。
      ６、關(guān)心和指導(dǎo)團(tuán)支部日常工作，支持他們獨(dú)立開展工作。培養(yǎng)團(tuán)的干部，提高他們的素質(zhì)。
      黨支部紀(jì)律檢查委員崗位職責(zé)
      紀(jì)律檢查委員協(xié)助支部書記做好支部的紀(jì)律檢查工作。
      １、負(fù)責(zé)對黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)國法和共產(chǎn)主義道德、理想的教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性，保證本支部組織的純潔性。
      ２、依據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定，維護(hù)黨員的民主權(quán)利，檢查黨員執(zhí)行中央《關(guān)于黨的政治生活的若干準(zhǔn)則》的情況，同各種違反黨紀(jì)和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭，深入群眾，了解情況，及時與黨員開展談話、談心活動，肯定優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，指出不足，及時改正。
      ３、正確依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，及時處理黨員違反黨的章程，違反黨的紀(jì)律的案件。
      ４、管理黨員的控告與申訴，考察了解處分黨員干部改正錯誤的情況，幫助、教育他們改正錯誤，鼓勵他們積極工作。
      ５、負(fù)責(zé)學(xué)校各類人員的勞務(wù)回扣，禮品、禮金上交登記工作，適時公布上報。
      ６、經(jīng)常向支部委員會、支部大會和上級紀(jì)檢部門匯報和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。
      教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
      教導(dǎo)主任協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負(fù)責(zé)組織開展正常的教育教學(xué)活動，全面提高教育質(zhì)量。
      １、主持教導(dǎo)處的工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，制定好新學(xué)期有關(guān)教育教學(xué)的實(shí)施計劃。
      ２、指導(dǎo)并審查教研組長、班主任、任課教師工作計劃和總結(jié)。３、在開學(xué)一周內(nèi)抓好各類計劃制訂，實(shí)施過程中抓檢查和質(zhì)量分析，期末抓好總結(jié)交流。
      ４、科學(xué)地編好“三表”，交校長審定。
      ５、組織好輔導(dǎo)區(qū)教研活動，做好校級教研活動的檢查工作，力爭使二級教研活動實(shí)中求新，新中求實(shí)。
      ６、深入教育教學(xué)第一線，具體工作要求是：
      ⑴每學(xué)期檢查學(xué)生作業(yè)兩次，教師備課１－２次，作好書面記錄；
      ⑵每學(xué)期召開學(xué)生座談會兩次，了解學(xué)生要求和作業(yè)量等情況；
      ⑶定期召開班主任例會，研究班主任工作；
      ⑷召開教研組長例會２－４次，有目的地解決教育教學(xué)中的重大問題，提出改進(jìn)建議；
      ⑸每學(xué)期聽課40節(jié)以上；
      ⑹每學(xué)期有重點(diǎn)指導(dǎo)１－２名青年教師。
      ⑺參與或負(fù)責(zé)教研，科研專題不少于各一個，起好示范指導(dǎo)作用。
      ７、編制教師進(jìn)修規(guī)劃，督促教師按要求參加進(jìn)修。
      ８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分年級家長會。
      ９、做好編班、學(xué)籍管理和有關(guān)資料的收集、整理及保管工作，每學(xué)期對學(xué)籍卡、健康卡收交檢查一次，每學(xué)期填好教師業(yè)務(wù)檔案。
      １０、按學(xué)校改革方案要求制訂好有關(guān)人員的崗位職責(zé)，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出教研組長聘任名單。
      １１、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，積極開展學(xué)生課外活動；
      １２、鼓勵和引導(dǎo)教師大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革，積極抓好教育科研工作。
      政教主任崗位責(zé)職
      政教主任協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作，對提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)負(fù)有責(zé)任。
      １、主持學(xué)校的德育工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好新學(xué)期有關(guān)德育工作的實(shí)施計劃。
      ２、指導(dǎo)并審查班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員的工作計劃和總結(jié)。
      ３、負(fù)責(zé)學(xué)校值日崗，各類監(jiān)督員的組織安排，檢查、評估等工作，做好資料積累，并及時把有關(guān)情況向校長匯報。
      ４、負(fù)責(zé)對學(xué)生的愛國主義教育、行為規(guī)范訓(xùn)練、法制教育等有關(guān)的德育工作。要加強(qiáng)教育力度、訓(xùn)練強(qiáng)度、宣傳廣度，為樹立學(xué)校良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)而制訂出切實(shí)可行的有關(guān)制度和評估考核的條例。
      ５、組織召開班主任工作的例會，有目的地解決德育工作中的有關(guān)問題，提出指導(dǎo)性的改進(jìn)建議。
      ６、每學(xué)期聽課３０節(jié)以上，每學(xué)期有重點(diǎn)指導(dǎo)青年教師１－２名。
      ７、參與或負(fù)責(zé)科研專題不少于一個，起好示范指導(dǎo)作用。
      ８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分家長會。
      ９、加強(qiáng)對團(tuán)支部的指導(dǎo)，每學(xué)期組織好１－２次的團(tuán)員主題會、共青團(tuán)大型活動。
      １０、協(xié)助校長制訂好有關(guān)人員的崗位職責(zé)，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出團(tuán)支部輔導(dǎo)、班主任聘任的建議名單。
      校長辦公室主任崗位職責(zé)
      校長辦公室主任協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政工作。１、負(fù)責(zé)處理校長辦公室里的事務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，根據(jù)學(xué)校校長室及二處的工作安排，擬寫《學(xué)校每周工作安排》，交校長審閱后印給各單位。
      ２、協(xié)助校長處理日常書信、電話的接收，并及時通知有關(guān)人員，把學(xué)校外送的信件、通知及時有效地外遞或發(fā)送，并做好記錄，以便后查。如有特殊情況及時通知有關(guān)人員。
      ３、協(xié)助校長做好文件、資料的收發(fā)工作，做到及時、到位，并作好記錄，閱讀后文件資料裝訂保存，待學(xué)結(jié)束后送到檔案室。外發(fā)的材料保證到位。
      ４、協(xié)助校長接待來客，并通知有關(guān)人員出場出面，同時安排好學(xué)校來客的就餐。及時與食堂聯(lián)系，堅(jiān)持原則，發(fā)好客飯票。
      ５、安排好學(xué)校的各種會議場所，通知有關(guān)人員供應(yīng)好茶水，布置會場，并作好會議記錄。日常記好學(xué)校日志，一學(xué)期寫好學(xué)校大事記。并每月向區(qū)教育局上報學(xué)校信息１０次。
      ６、協(xié)助校長做好教職工的考核，并提出獎懲意見。
      副教導(dǎo)主任崗位責(zé)職
      努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，熟悉掌握所分管學(xué)科的教材教學(xué)大綱及上海市課改精神，吸收教育信息，指導(dǎo)教師在教學(xué)中創(chuàng)新，成為教師的指導(dǎo)者、督促者，任教的學(xué)科在教學(xué)上起示范作用，能有計劃有效地領(lǐng)導(dǎo)和完成校長授派的分管工作，當(dāng)好教導(dǎo)主任的助手。
      １、期初兩周內(nèi)完成所分管部門的計劃，并督促分管學(xué)科教研組長制定好教研教學(xué)計劃。
      ２、協(xié)助教導(dǎo)主任有條不紊地做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，開學(xué)后三周內(nèi)做好有關(guān)表冊、評比記載等工作。
      ３、每學(xué)期組織好分管學(xué)科的教學(xué)研究性公開課２節(jié)，教學(xué)專題講座或教材分析１－２次，并督促好學(xué)科教研組長收集好教案、評課記錄、及有關(guān)資料，學(xué)期末匯總送資料室。
      ４、堅(jiān)持每周下村校聽課制度，每周聽課節(jié)數(shù)２－４節(jié)，每次聽課須及時與上課教師交換意見，作出公正的評價和指導(dǎo)性意見。
      ５、每學(xué)期堅(jiān)持檢查１－２次分管學(xué)科的教師備課、學(xué)生作業(yè)，并做好記錄，供期末教師考核之用。
      ６、每學(xué)期召開學(xué)生座談會１－２次，了解教學(xué)情況，及時向分管校長匯報，并提出改進(jìn)意見。
      ７、協(xié)助教導(dǎo)主任做好全輔導(dǎo)區(qū)性的表彰、獎勵活動。
      ８、組織好分管學(xué)科輔導(dǎo)區(qū)級評比、競賽活動，選拔優(yōu)秀尖子參加高一級評比、競賽活動。
      ９、做好分管學(xué)科的抽查、考查及期終考試工作，抓好質(zhì)量分析。
      １０、協(xié)助教導(dǎo)主任做好本部門人員和教師的考核工作，填寫好教師業(yè)務(wù)檔案。
      總務(wù)主任崗位職責(zé)
      總務(wù)主任是協(xié)助校長負(fù)責(zé)事務(wù)方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處行政工作的管理干部。
      １、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)校計劃中有關(guān)事務(wù)工作的實(shí)施計劃。
      ２、協(xié)助校長和財務(wù)人員編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算報告，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，統(tǒng)籌安排、合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。經(jīng)常向校長匯報情況。３、制訂總務(wù)人員的崗位職責(zé)。經(jīng)常監(jiān)督檢查，做好平時考勤和考核工作，并提出獎懲意見。
      ４、與教導(dǎo)處配合做好開學(xué)的物質(zhì)準(zhǔn)備工作，保證學(xué)校開學(xué)就能有正常的教學(xué)秩序。
      ５、制訂各項(xiàng)工作的常規(guī)管理制度，如財務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)審批制度、公物保管制度、工作人員考核制度等、送校長審批后施行。
      ６、健全購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫?。加?qiáng)對學(xué)校財物管理、使用的檢查、指導(dǎo)和評估，并形成制度，杜絕任何形式的漏洞。
      ７、組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)，做好本部門人員的思想工作，樹立為教學(xué)、師生服務(wù)的觀念。
      ８、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班。
      ９、期末寫好工作總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
      １０、負(fù)責(zé)會場、教室、食堂等學(xué)校場所的出借管理工作，以及食堂的管理工作。負(fù)責(zé)解決好學(xué)生的飲水、用水問題。
      報帳員崗位職責(zé)
      報帳員是校長帳務(wù)管理及勞動人事管理的助手。
      １、每根據(jù)教職工人員、年資、職稱、待遇、位址變動情況，編制好花名冊。
      ２、配合校長、依據(jù)有關(guān)人事制度和政策，做好學(xué)校聘用合同制工作。
      ３、根據(jù)上級有關(guān)部門及學(xué)校內(nèi)部改革總體方案的有關(guān)規(guī)定，每月及時測算好每個教職工的勞動工資和獎金，交校長審閱后給行政會計造表。
      ４、依據(jù)有關(guān)政策，做好教職工養(yǎng)老保險、公積金、撫恤金、喪葬費(fèi)等有關(guān)福利工作。
      ５、認(rèn)真做好調(diào)資和工資晉級的測算工作，交校長審查后及時報有關(guān)部門審批。
      ６、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)?？荚u小組，做好教職工職稱評審和續(xù)聘的材料收集和積累工作，準(zhǔn)確地計算好教職工考核成績。
      ７、按時做好教職工的離退休手續(xù)。
      ８、按規(guī)定做好教職工調(diào)動的有關(guān)手續(xù)，對新進(jìn)人員要填寫好有關(guān)表冊，盡早納入人事管理范圍。
      ９、宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》和各項(xiàng)財務(wù)制度、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)會計監(jiān)督。
      １０、負(fù)責(zé)編制財務(wù)計劃，定期檢查計劃執(zhí)行情況，做好財務(wù)分析，參與單位各項(xiàng)資金消耗的制定，為改善單位管理獻(xiàn)技獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀。
      １１、加強(qiáng)資金管理，有計劃的組織資金和合理使用資金，負(fù)責(zé)資金調(diào)動，提高資金使用率。
      １２、加強(qiáng)單位財產(chǎn)管理，配合有關(guān)部門定期組織對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、處理，確保單位資產(chǎn)安全完整。
      １３、負(fù)責(zé)對收、付款憑證、帳冊、報表的審核，確保會計工作質(zhì)量。
      １４、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，做到及時記帳、算帳、報帳，手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、科目運(yùn)用得當(dāng)、帳務(wù)記載清楚。
      １５、對違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律的財務(wù)收支有權(quán)不予辦理，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級財會部門報告。
      １６、做好會計資料的整理、保管，按會計檔案制度要求存檔。年級組長崗位職責(zé)
      年級組是中心校內(nèi)開展工作的基層組織，是學(xué)校起好示范、輔導(dǎo)中心作用的重要部門。年級組長對本年級工作負(fù)有全面的責(zé)任。組織年級組教師全面貫徹教育方針，抓好學(xué)生德智體美勞，并根據(jù)學(xué)校內(nèi)部機(jī)制改革方案的精神落實(shí)年級組各項(xiàng)教育教學(xué)活動的開展。
      １、年級組長有聘任與解聘教師的建議權(quán)利，有對非本年級來本年級任教學(xué)科教師的彈劾權(quán)。
      ２、負(fù)責(zé)本年級貫徹學(xué)校工作計劃，日常制度和規(guī)劃以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制定本年級的工作計劃，督促本年級班主任，按時制訂出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃貫徹執(zhí)行情況。
      ３、定期組織教師學(xué)習(xí)上級教育行政部門教育教學(xué)工作的文件、指示，學(xué)習(xí)報刊雜志上有關(guān)重要文章和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)本年級的教師思想政治工作，教師的考勤。
      ４、定期召開學(xué)生小干部會，分析學(xué)生思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范教育。
      ５、要及時幫助解決班主任在工作遇到的困難，并經(jīng)常督促班主任做好家訪工作。
      ６、協(xié)助團(tuán)支部開展好本年段學(xué)生的各項(xiàng)共青團(tuán)活動。
      ７、負(fù)責(zé)做好本年級教師的出缺勤，有課是否到位記錄，及課務(wù)調(diào)配工作，每月匯總一次上報分管教導(dǎo)主任。
      ８、組織建立本年級教師的相互聽課制度，并作好記錄，經(jīng)常檢查教師的備課，落實(shí)好教學(xué)計劃，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。
      ９、參與校長、教導(dǎo)處，開展對教師的考核，并提出獎懲意見。
      １０、負(fù)責(zé)辦分室衛(wèi)生以及年級值日教師安排，配合衛(wèi)生教師開展學(xué)生保健。
      １１、負(fù)責(zé)本年級學(xué)校財產(chǎn)，教學(xué)儀器與設(shè)備的保管作用。藝育、體育、科技總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
      在分管校長和教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，主持指導(dǎo)全校的藝術(shù)教育、體育、科技教育的工作。
      １、熟悉各年級教材、教學(xué)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，努力貫徹學(xué)校對藝育、體育、科技教育工作提出的要求。
      ２、期初一周內(nèi)完成工作計劃，各班活動安排表，期末作好書面總結(jié)。
      ３、每學(xué)期組織教研活動不少于４次，組織教學(xué)研究２節(jié)，每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課一節(jié)，每學(xué)期檢查備課及設(shè)備、設(shè)施、道具、儀器、保養(yǎng)與安全情況12次。
      ４、每學(xué)期舉辦不少于一次的大型競賽活動，并負(fù)責(zé)組建參加縣、市的競賽活動比賽隊(duì)伍，體育在第二學(xué)期要進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
      ５、指導(dǎo)、督促各校組的專業(yè)隊(duì)，興趣小組正常的訓(xùn)練。
      ６、每學(xué)期向團(tuán)支部提供宣傳學(xué)校藝育、體育、科技教育等方面的資料不少于一次。
      ７、配合校長室、教導(dǎo)處，組織考查小組對本組內(nèi)的教師的課堂教學(xué)進(jìn)行檢查評估，并及時上報教導(dǎo)處。
      ８、協(xié)助校長開展對有關(guān)部門及教師的考核，并提出獎懲意見。
      團(tuán)支部輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
      團(tuán)支部輔導(dǎo)員是校長、教導(dǎo)抓團(tuán)支部工作的助手，是團(tuán)員的親密朋友，其主要職責(zé)：
      １、每學(xué)期開學(xué)之前制定出團(tuán)支部工作計劃，組織好每學(xué)期的節(jié)假日慶?；顒?，學(xué)期末寫好團(tuán)支部工作總結(jié)。
      ２、輔導(dǎo)團(tuán)員出好每月一期的團(tuán)支部黑板報，辦公室的布置和清潔衛(wèi)生，團(tuán)員值日崗位的安排。３、定期召開團(tuán)支部會議，培養(yǎng)團(tuán)員積極分子，做好發(fā)展團(tuán)組織工作。
      ４、做好優(yōu)秀團(tuán)員書記、優(yōu)秀集體的評選工作，及時發(fā)揚(yáng)好人好事。
      ５、指導(dǎo)團(tuán)支部輔導(dǎo)員工作，幫助班主任搞好主題班會活動，每學(xué)期組織二次主題班會供各團(tuán)支部觀摩。
      ６、培養(yǎng)團(tuán)支部集體，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部組織作用，搞好每周一次的升旗儀式，培養(yǎng)升旗手和護(hù)旗手，負(fù)責(zé)辦好每周一次的團(tuán)員廣播。
      ７、每學(xué)期組織不少于一次有一定水平的團(tuán)支部主題活動，并保存好活動方案和記錄。
      ８、制訂學(xué)校團(tuán)支部工作目標(biāo)，力爭使團(tuán)支部工作年年躍上一個新臺階。
      教研組長崗位職責(zé)
      教研組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本教研組的活動，致力于提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
      １、組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，文道統(tǒng)一”的教學(xué)原則，樹立正確的教育教學(xué)思想。
      ２、組織教師學(xué)習(xí)本科教學(xué)目標(biāo)，明確本學(xué)科的任務(wù)，貫徹落實(shí)分年級教學(xué)要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好教研組工作計劃，并組織教師制訂學(xué)期教學(xué)計劃，安排教學(xué)進(jìn)度。
      ３、重視個人備課，加強(qiáng)集體備課，劃分好備課組，進(jìn)行有效的備課交流活動，對組內(nèi)教師備課檢查每學(xué)期不少于三次，對不足之處及時指出。
      ４、組織好教研組活動，活動前要做好充分準(zhǔn)備，活動中要掌握好節(jié)奏，詳細(xì)做好活動記錄，活動后要將情況及時與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      ５、每學(xué)期確定一個研究專題，及時做好總結(jié)工作，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦１０份經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)、論文等。
      ６、根據(jù)本組教師不同情況，通過以老帶新，先行課，示范教學(xué)等方式，采取措施提高教師業(yè)務(wù)水平，縮小教研組內(nèi)班與班之間的差距。
      ７、要控制作業(yè)量，精選例題和習(xí)題，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。制訂好期中，期末復(fù)習(xí)計劃，組織好試后的質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識缺陷的措施。
      ８、每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課1節(jié)，每學(xué)期檢查作業(yè)批改1－2次，協(xié)助教導(dǎo)處開展教師基本功考核、競賽等。
      ９、注意資料收集與保管，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦2篇有關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹或?qū)W科信息方面的文章，學(xué)期內(nèi)及時完成有關(guān)表冊填寫，期末送教導(dǎo)處保存。
      班主任崗位職責(zé)
      班主任是班級教育管理的首席責(zé)任教師，對全班學(xué)生發(fā)展全面負(fù)責(zé)。
      一、班主任要認(rèn)真履行國家教委頒發(fā)的《班主任的崗位職責(zé)》，努力加強(qiáng)班級集體建設(shè)。
      二、班主任要認(rèn)真做好班主任常規(guī)工作。
      １、開學(xué)后一周內(nèi)完成班級工作計劃，學(xué)期結(jié)束時寫好班級工作總結(jié)。
      ２、協(xié)調(diào)好任課老師，做好班務(wù)分工工作，與任課老師一起構(gòu)建良好班集體的設(shè)想。
      ３、做好班干部、班委干部、少先隊(duì)干部、行為規(guī)范示范員、推普監(jiān)督員、節(jié)電監(jiān)督員??的考察、選舉、分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，提高他們工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。
      ４、密切學(xué)校與家庭聯(lián)系，互通情況，加強(qiáng)教育，安排好講師團(tuán)活動。
      ５、加強(qiáng)學(xué)生思想工作，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，獨(dú)立作業(yè)，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)得到任課老師好評，入學(xué)率100%，留級率低于1%，合格率要達(dá)到99%以上。６、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立談話制度，處理好偶發(fā)事件。
      ７、關(guān)心學(xué)生身心健康，督促學(xué)生做好廣播操、眼保操、體育鍛煉，配合協(xié)助進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練，體鍛達(dá)標(biāo)率不低于93%。
      ８、抓好學(xué)生的飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生保護(hù)視力，配合衛(wèi)生教師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。督促學(xué)生做好值日衛(wèi)生工作，保持教室清潔包干區(qū)整潔。愛護(hù)公物，離校前關(guān)好門窗、電燈，對教室內(nèi)的設(shè)施負(fù)有保管責(zé)任。
      ９、組織好一學(xué)期每周一次的主題班會。
      １０、關(guān)心各類競賽活動，及時做好輔導(dǎo)、表冊填寫及選送工作。力爭得到好成績。１１、組織出好一月一期的班報。
      １２、做好學(xué)生情況記載和思想品德的測評工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向，采取措施正面引導(dǎo)。
      １３、做好學(xué)籍資料管理和各種表冊填寫工作，如成績冊，班主任手冊、健康卡、學(xué)生花名冊、學(xué)籍卡、興趣活動表、點(diǎn)名冊。
      １４、學(xué)期結(jié)束時，要安排好一個健康、安全、愉快、有意義的假期生活。
      三、準(zhǔn)時、認(rèn)真參加校班主任工作例會及班主任培訓(xùn)。
      任課老師的崗位職責(zé)
      所有任課老師必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，努力倡導(dǎo)“勤奮、創(chuàng)新、業(yè)精、高效”的良好教風(fēng)。
      １、教學(xué)人員既要管教，又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，教育情況及時與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁從其他學(xué)科的教學(xué)課堂上抽調(diào)學(xué)生進(jìn)行拉差補(bǔ)缺。嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
      ２、備課要認(rèn)真，在充分鉆研教材、閱讀參考，結(jié)合班級學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上精心完成。
      ３、教學(xué)態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)，重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練，保持良好的課堂秩序，上課不接客，不聽電話等，無特殊情況不得坐著上課，學(xué)生做作業(yè)要巡視輔導(dǎo)，下課不得拖堂，努力提高4５分鐘教學(xué)質(zhì)量。
      ４、精心設(shè)計作業(yè)，認(rèn)真批改，及時反饋，重視作業(yè)格式規(guī)范，嚴(yán)格控制作業(yè)量。
      ５、注意在學(xué)科中滲透思想教育；注意自身行為表率作用，人人成為德育工作者，無論在校內(nèi)、校外、課外都要及時制止學(xué)生不良行為。重視差生的轉(zhuǎn)化工作，提高合格率。制訂好復(fù)習(xí)計劃，提高合格率。
      ６、制訂好復(fù)習(xí)計劃，搞好單元命題和測試，做好質(zhì)量分析。
      ７、主動配合班主任搞好教育活動，承擔(dān)部分班務(wù)工作。
      ８、教學(xué)和與學(xué)生談話時要用普通話。
      ９、要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，教風(fēng)務(wù)實(shí)，實(shí)中求新。新中求實(shí)，努力提高本學(xué)科的教育質(zhì)量。
      １０、期末要寫好一份教學(xué)或教育方面的總結(jié)。
      行政出納崗位職責(zé)
      1、嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律及財政和單位規(guī)定的各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確處理好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的款項(xiàng)收付。
      2、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，不得坐支，不得白條抵庫，不準(zhǔn)任意挪用現(xiàn)金，不得公款私存，不得設(shè)立小金庫。
      3、嚴(yán)格按照銀行結(jié)算制度規(guī)定，認(rèn)真辦理銀行業(yè)務(wù)收支，款項(xiàng)支付必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。不準(zhǔn)出借帳戶，外單位支票不準(zhǔn)在本單位套用現(xiàn)金。
      4、現(xiàn)金、銀行日記帳必須序時記帳，每日結(jié)出余額?，F(xiàn)金、銀行日記帳做到日清日結(jié)。銀行存款日記帳必須按月與銀行帳單核對，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，未達(dá)帳項(xiàng)要及時清理。
      5、加強(qiáng)支票管理，支票由出納專人保管、領(lǐng)用登記，按序簽發(fā)、簽發(fā)時要寫明收款單位名稱、出票日期、款項(xiàng)用途和金額，大小金額要符合要求。支票作廢不準(zhǔn)撕毀或丟失。注銷后與存根一起妥善保管。
      6、不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票，如有特殊情況，需要帶空白支票外出，必須在支票上寫明收款單位名稱，款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期和規(guī)定的限額，不得將空白票交給其他收款單位或介人代為簽發(fā)，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票。
      7、加強(qiáng)支票背書轉(zhuǎn)讓管理，凡發(fā)生支票背書轉(zhuǎn)讓，出納人員務(wù)必填制《支票背書轉(zhuǎn)讓憑證》，如實(shí)記載背書支票人和受票人、金額、用途、經(jīng)手人、審核人，并將被背書支票復(fù)印件作為附件留存，編制記帳憑證轉(zhuǎn)帳。
      檔案人員崗位職責(zé)
      檔案人員必須樹立教育、教學(xué)服務(wù)的思想，努力做好文書的搜集、整理、歸檔、出借工作。
      １、嚴(yán)格檔案制度，做好防火，防蛀等安全工作，制訂《借閱制度》和《管理制度》。
      ２、搜集整理好各種資料，做到資料全，分類明，編目清，索引齊，裝訂整齊。
      ⑴有關(guān)文件和書刊；
      ⑵各種計劃總結(jié)（包括周計劃）；
      ⑶各種評優(yōu)獲獎、考核資料、教師發(fā)表的論文、學(xué)生發(fā)表的優(yōu)秀作品；
      ⑷有關(guān)學(xué)籍資料、學(xué)生花名冊、成績冊、學(xué)籍卡??學(xué)籍卡要年歸年清，一年結(jié)束時回收，第二學(xué)開學(xué)時再發(fā)放，并檢查是否填寫健全，一直延續(xù)到學(xué)生畢業(yè)。
      ⑸各種教學(xué)資料：試卷、質(zhì)量分析表、登分表等。
      ⑹重要活動資料：觀摩活動和教學(xué)活動的圖片、材料、公開課的教學(xué)實(shí)錄、優(yōu)秀教案??
      ３、建立教師業(yè)務(wù)檔案。
      ４、檔案查閱出借必須經(jīng)書記或校長批準(zhǔn)，借閱期最長不得超過一周，并辦好有關(guān)手續(xù)。
      ５、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放一切雜物，保持室內(nèi)整潔，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入檔案室。
      ６、嚴(yán)格遵守保密制度，不得向外泄露有關(guān)情況。
      圖書管理員的崗位職責(zé)
      圖書管理員必須樹立為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，做好圖書管理和使用工作。
      １、經(jīng)常聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生對圖書的需求，在征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后去購書，購好書必須由有關(guān)人員驗(yàn)收后上櫥。
      ２、及時做好圖書的編目和登記，須在一周內(nèi)完成。做到帳目清楚。新到圖書在一周內(nèi)做好登記造冊工作。
      ３、根據(jù)圖書的編目，分類有序上櫥，保持圖書櫥整齊。
      ４、根據(jù)形勢，做好圖書的清理、報損工作。
      ５、做好圖書的修補(bǔ)工作，教育讀者愛護(hù)書籍，做好報紙、雜志的裝訂、收藏工作。６、認(rèn)真做好圖書的出借工作，提高圖書利用率，每生每學(xué)期外借書平均不少于５冊。
      ７、按時、有序地開放閱覽室，并做好登記工作。
      ８、協(xié)助少先隊(duì)組織開展紅讀活動，組織學(xué)生進(jìn)行讀書心得交流，做好書評作品的展覽。
      ９、熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高效率。
      １０、做好室內(nèi)清潔工作，保持室內(nèi)窗明幾凈。
      １１、制訂圖書借閱制度，賠償制度。
      儀器管理人員的崗位職責(zé)
      １、物品接收、領(lǐng)用、歸還要及時登記，須在一周內(nèi)完成。做到三清：進(jìn)物清、領(lǐng)用清、歸還清。
      ２、物件要妥善保管，安放要整潔、有序、安全。
      ３、電器設(shè)備、錄音機(jī)、幻燈機(jī)、磁帶等常用品，開學(xué)初要及時到有關(guān)人員手中，學(xué)期結(jié)束時及時回收。
      ４、自然常識實(shí)驗(yàn)用品要經(jīng)常清理、整修、以作待用，教學(xué)人員需要時，要幫助取用，并做好使用記錄。
      ５、幻燈機(jī)上低值易耗品要及時購買（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意），以便教師需要時領(lǐng)用。
      ６、熱情指導(dǎo)教師使用電器和儀器的操作方法。
      ７、儀器室要經(jīng)常打掃、保持整潔。
      ８、每一學(xué)期終向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次儀器使用情況。
      ９、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)器具清潔保養(yǎng)工作，標(biāo)本櫥每學(xué)期清掃除塵不少于二次，保持櫥窗明凈，每學(xué)期末一周內(nèi)整理櫥窗一次。
      １０、按時完成上級部門統(tǒng)計等上報工作，并留底待查。
      衛(wèi)生保健老師崗位職責(zé)
      衛(wèi)生保健老師要對學(xué)生身心健康負(fù)責(zé)，堅(jiān)持教育為主，以防為主，做好衛(wèi)生、保健工作。
      １、定期向?qū)W生進(jìn)行講衛(wèi)生、防疾病的宣傳教育。
      ２、督促衛(wèi)生崗做好日常衛(wèi)生工作，保持校園整潔。
      ３、加強(qiáng)個人衛(wèi)生教育，做好滅虱工作。（做到無虱）
      ４、配合后勤做好茶水供應(yīng)（或督促學(xué)生自帶），使學(xué)生不吃生水。
      ５、定期組織大掃除，做好評比記錄。
      ６、宣傳用眼衛(wèi)生，定期對學(xué)生做好視力檢查工作。
      ７、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員按時完成各項(xiàng)預(yù)防接種和畢業(yè)體檢。
      ８、發(fā)現(xiàn)流行傳染病，及時深入班級消毒，和班主任一起商量防患措施。
      ９、在校長的批準(zhǔn)下，及時購買好藥品，妥善保管。
      １０、做好小傷、小病的護(hù)理工作（不能護(hù)理的協(xié)同班主任或家長送醫(yī)院），并做好記錄工作。
      １１、做好健康卡的填寫、收發(fā)、轉(zhuǎn)交和保管工作。
      １２、做好日常衛(wèi)生的評比檢查工作，每一周向師生公布一次。
      １３、做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈
      １４、協(xié)助校長及教導(dǎo)處做好師生有關(guān)考核，并提出獎懲意見。門衛(wèi)崗位職責(zé)
      １、按時到崗，講究儀表。
      ２、如遇斷電，準(zhǔn)確地按規(guī)定時間打鈴。
      ３、值勤時要集中精力，堅(jiān)守崗位，不得私自脫崗、睡崗。
      ４、不得擅自將他人有毒危險物品寄放門衛(wèi)室。
      ５、自覺做好安全防火工作，嚴(yán)禁用明火照明取暖。
      ６、無主管部門批準(zhǔn)將要帶出的學(xué)校財產(chǎn)有權(quán)扣壓，不得擅自發(fā)放。
      ７、做好學(xué)校教職工的考勤記錄工作，遲到、早退、中途離崗不記者，每周超2－3人次作失職論。
      ８、做好外來人員進(jìn)校的登記工作，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)校，對做生意人不得放進(jìn)校園，每周有1－2人次作失職論。
      ９、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)校報刊、書信，傳呼好電話。
      １０、負(fù)責(zé)做好校門口的清潔衛(wèi)生工作。
      １１、分發(fā)好全校的報紙、雜志、信件、學(xué)生課間點(diǎn)心，做到正確、及時。
      第三篇：學(xué)校崗位責(zé)任制度
      學(xué)校崗位責(zé)任制度
      一、崗位職責(zé)
      1、校長崗位職責(zé)
      一、貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策和法令，貫徹執(zhí)行上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、教育行政部門的有關(guān)指示。
      二、全面貫徹黨的教育方針，德育為首，五育并重，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙姘l(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
      三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校各階段工作的總目標(biāo)總計劃，并精心組織實(shí)施，力求完成總計劃、實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)。在計劃實(shí)施中防止可能出現(xiàn)的問題，糾正已經(jīng)出現(xiàn)的偏差。根據(jù)新情況不斷調(diào)整完善總計劃。
      四、負(fù)責(zé)建立、健全學(xué)校各項(xiàng)崗位職責(zé)和規(guī)章制度，保證貫徹執(zhí)行，并根據(jù)已經(jīng)變化了的情況對有關(guān)條目進(jìn)行修訂，使之更加適應(yīng)新形勢新情況。
      五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全校各個方面的相互關(guān)系，使它們之間既不矛盾、又密切配合，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
      六、加強(qiáng)師德教育和崗位職責(zé)教育，重視教職工福利待遇，做到賞罰分明有據(jù)，關(guān)心教職工思想、生活和工作，全力調(diào)動全校教職工的積極性，在每個崗位上形成活力，使全校各項(xiàng)工作搞得扎實(shí)、有效。
      七、深入實(shí)際，了解情況，聽取不同意見，及時解決各個崗位、各個工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的問題。
      八、召集、主持行政會，討論研究和安排檢查近期工作或階段性工作。
      九、監(jiān)督、檢查學(xué)校財產(chǎn)的管理、使用情況，杜絕管理混亂、丟失損壞、使用不當(dāng)現(xiàn)象，使學(xué)校各類財產(chǎn)充分發(fā)揮其應(yīng)有效益。
      十、監(jiān)督、檢查學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況，知道失之毫厘、做到收支合理，帳目清楚。積極設(shè)法增加學(xué)校收入，不斷更新、補(bǔ)充教學(xué)設(shè)備，改善辦學(xué)條件，改善教職工福利待遇。
      十一、負(fù)責(zé)教職工考勤，組織并監(jiān)督檢查有關(guān)人員搞好教職工崗位考績工作。
      十二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織教師職稱評聘工作。
      十三、負(fù)責(zé)全校工作的階段性總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)成敗得失經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力提高工作效率。
      十四、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取、富有活力、既懂業(yè)務(wù)又重實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)集體。
      2、黨支部書記崗位職責(zé)
      一、主持黨支部的日常工作，負(fù)責(zé)召集支委會和支部黨員大會，代表黨支部向上級黨組織請示報告工作，傳達(dá)上級黨組織的決議、指示。將支部工作中的重大問題及時提交支委會和支部黨員大會討論決定。
      二、了解掌握黨員及全體教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
      三、經(jīng)常與支部委員和行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，研究本校工作。
      四、監(jiān)督、保證學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)依法治校，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向。
      五、密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動黨、政、工、團(tuán)各方面的積極性。
      六、抓好黨支部的組織建設(shè)。
      七、搞好黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮每一個支委的作用。
      八、帶領(lǐng)和教育全體教職員工遵紀(jì)守法，清正廉潔，不謀私利。
      3、副校長崗位職責(zé)
      一、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校。
      二、根據(jù)學(xué)?？傆媱澓碗A段工作安排，負(fù)責(zé)抓好自己分管的工作。
      1、開學(xué)前制定工作計劃，確保計劃的落實(shí)。做好期末和階段工作總結(jié)。
      2、深入實(shí)際調(diào)查研究，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況，負(fù)責(zé)研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法；一般性問題應(yīng)自己設(shè)法解決。
      3、做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個崗位的工作，落實(shí)崗位職責(zé)，并對所管崗位人員進(jìn)行考績，予以認(rèn)真記載。
      4、對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并在方法、措施等方面給予具體指導(dǎo)。
      5、要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好典型，帶動大家；總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn)，加強(qiáng)警戒；批評、教育和幫助后進(jìn)。
      三、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽取和認(rèn)真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議，并盡快做出反映。
      四、做好工作日記，加強(qiáng)工作的計劃性、條理性。
      4、教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
      一、全面貫徹黨的教育方針和上級教育部門的有關(guān)政策、法規(guī)和指示，貫徹執(zhí)行學(xué)校總計劃和有關(guān)決議、決定和指示。
      二、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校的教育教學(xué)工作。
      1、開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃，開學(xué)初督促各學(xué)年組按時上報工作計劃；期末寫出工作總結(jié)并督促學(xué)年組按時上報總結(jié)。全力以赴，精心地組織計劃的實(shí)施，掌握進(jìn)程，解決好實(shí)施中存在的問題。
      2、通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實(shí)際，掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實(shí)情況，掌握全校教育教學(xué)的基本狀況。肯定和表揚(yáng)先進(jìn)，批評和幫助后進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)決制止不負(fù)責(zé)任貽誤工作的現(xiàn)象，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
      3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)年組學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。
      4、采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，對所屬崗位人員認(rèn)真進(jìn)行考核。
      5、按時排出全?？傉n表、校歷，搞好臨時性課程變動安排和教師請假的代課安排，落實(shí)到人和班。各項(xiàng)教育、教學(xué)活動事先通知，定人、定時、定地點(diǎn)，盡力杜絕互相沖突和混亂現(xiàn)象，努力創(chuàng)造良好穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。
      6、適時地組織好全校各學(xué)科期中期末考試。對各學(xué)科平時的成績考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。
      7、建立、健全各類必要的教育、教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)、收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
      三、根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示，負(fù)責(zé)計劃組織招生，畢業(yè)生升學(xué)考試工作。
      四、嚴(yán)格管理好學(xué)生學(xué)籍，適時印制、填寫有關(guān)表冊。
      五、計劃組織好三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀班級、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)年組長等的評選與表彰工作。
      5、總務(wù)人員崗位職責(zé)
      一、工作必須有計劃性、條理性。
      二、貫徹節(jié)約原則。必須熟悉自己的業(yè)務(wù)、熟練操作。必須保守機(jī)密。
      三、搞好開學(xué)收費(fèi)工作、交費(fèi)清查工作。
      四、搞好各項(xiàng)收支賬目的管理工作，做到賬目分類合理、作賬清楚無誤、登記及時無遺漏。
      五、遵守財務(wù)制度。嚴(yán)格購物審批、驗(yàn)收、登記等手續(xù)。接受上級和本校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。
      六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財產(chǎn)公物管理制度，認(rèn)真管理好學(xué)校財產(chǎn)公物。
      七、及時供應(yīng)學(xué)校教學(xué)和各項(xiàng)活動所需物品。及時核算每月崗位津貼。
      八、及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)費(fèi)、財產(chǎn)等方面的數(shù)據(jù)。
      九、負(fù)責(zé)安排、督促、檢查臨時工的工作。
      十、按照學(xué)校檔案管理制度切實(shí)管理好本室財務(wù)、財產(chǎn)等有關(guān)檔案資料。
      十一、辦公室、庫房要經(jīng)常保持干凈整齊，物品柜櫥等要放置有序，及時上鎖。下班時熄燈、關(guān)鎖門窗。
      6、工會主席崗位職責(zé)
      一、貫徹上級工會領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神。
      二、制訂本校工會的工作計劃，并予以落實(shí)；期末總結(jié)本期工作。
      三、帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)會員在各自的崗位上努力工作，在“三育人”方面做出成績，為辦好學(xué)校貢獻(xiàn)力量。
      四、關(guān)心會員的思想、工作和生活，幫助會員解決困難。
      五、協(xié)同學(xué)?？倓?wù)搞好教職工福利工作。
      六、根據(jù)學(xué)?？傆媱潱M織教職工開展有益工作，有益團(tuán)結(jié)，有益身心而又形式多樣、機(jī)動靈活的文化體育娛樂活動。
      七、抓好計劃生育工作。
      7、大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
      一、根據(jù)黨的教育方針、團(tuán)組織和少工委的指示精神、學(xué)?？偰繕?biāo)總計劃和少先隊(duì)員的各種實(shí)際情況制訂少先隊(duì)活動總計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結(jié)。
      二、認(rèn)真組織計劃實(shí)施，保證完成任務(wù)。要詳細(xì)了解和認(rèn)真解決計劃實(shí)施中出現(xiàn)的問題。
      三、把少先隊(duì)作為貫徹德育、促進(jìn)全面發(fā)展、培養(yǎng)社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規(guī)范、行為習(xí)慣、培養(yǎng)目標(biāo)幾方面認(rèn)真、扎實(shí)、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
      四、根據(jù)德育總目標(biāo)，認(rèn)真抓好“五星隊(duì)員達(dá)標(biāo)”活動，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點(diǎn)的主題隊(duì)會和其他形式的活動。
      五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織好大隊(duì)、中隊(duì)的組織建設(shè)工作。適時組織新隊(duì)員的發(fā)展工作，適時做好改選工作，選拔、培養(yǎng)好隊(duì)的干部，使之成為少先隊(duì)活動的骨干。定期召開隊(duì)干部會議，檢查布置工作，指導(dǎo)工作方法，表揚(yáng)先進(jìn)，幫助后進(jìn)。
      六、檢查、指導(dǎo)和考核中隊(duì)輔導(dǎo)員工作，了解情況，鼓勵先進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)。做好考核記載。
      七、定期召集中隊(duì)輔導(dǎo)員會議，組織學(xué)習(xí)、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗(yàn)、表揚(yáng)先進(jìn)。要重視中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)他們?yōu)樯傧汝?duì)工作奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
      八、了解少先隊(duì)工作的進(jìn)程和中隊(duì)輔導(dǎo)員工作情況，抓準(zhǔn)主要的成績的問題，適時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。與少工委、團(tuán)委、少兒活動中心聯(lián)系、并匯報工作，爭取支持與幫助。
      九、搞好大隊(duì)部建設(shè)，保持室內(nèi)干凈整齊。建立健全少先隊(duì)系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。
      十、定期訓(xùn)練鼓手、號手、旗手和廣播員。負(fù)責(zé)組織好升旗、降旗儀式。
      十一、聘請校外輔導(dǎo)員，與他們密切合作，擴(kuò)大少先隊(duì)的活動陣地，爭取社會的廣泛支持。
      十二、適時做好優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評選和表彰工作。
      十三、做好隊(duì)的工作活動記錄建立健全少先隊(duì)工作檔案，保存好隊(duì)史、隊(duì)的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等，作為隊(duì)的工作的借鑒。
      十四、負(fù)責(zé)管理保護(hù)好隊(duì)鼓，隊(duì)號及其他大隊(duì)部所管財產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴(yán)防丟失損壞。負(fù)責(zé)管理好學(xué)校配發(fā)大隊(duì)部的辦公物品。以上如有丟失損壞，應(yīng)及時報告學(xué)校總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。
      十五、下班時，必須熄燈、關(guān)鎖門窗。
      8、體育教研組長崗位職責(zé)
      一、開學(xué)初組織本組人員討論制訂、上報本學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真落實(shí)計劃，完成任務(wù)，期末按時上報工作總結(jié)。
      二、領(lǐng)導(dǎo)本組成員學(xué)習(xí)專業(yè)知識、教學(xué)大綱、教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，提高教學(xué)理論水平。
      三、領(lǐng)導(dǎo)本組成員開展教研活動。
      組織本組成員認(rèn)真?zhèn)湔n、周前寫好教案、按時簽字，并做好記載。
      1、檢查本組教學(xué)情況，如實(shí)掌握教學(xué)中的問題，做到心中有數(shù)，并研究、采取有效措施解決問題，改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
      2、組織教學(xué)觀摩、評比活動。肯定或表揚(yáng)工作認(rèn)真教學(xué)效果好的同志，批評幫助落后的同志。
      四、帶領(lǐng)、督促本組成員端正教學(xué)態(tài)度、履行教師崗位職責(zé)、遵守“體育課上課規(guī)則”和其它規(guī)章制度、形成良好的教風(fēng)。
      五、按照學(xué)校《體育活動制度》負(fù)責(zé)搞好以下工作：
      1、早操、課間操、課外體育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
      2、體育代表隊(duì)的選拔、訓(xùn)練、參賽工作。
      3、運(yùn)動會的籌備工作。
      六、領(lǐng)導(dǎo)本組成員認(rèn)真搞好體育“達(dá)標(biāo)”的各項(xiàng)工作，創(chuàng)造優(yōu)良成績。
      七、負(fù)責(zé)搞好本組成員教學(xué)工作，考績工作。
      八、負(fù)責(zé)保管學(xué)校配發(fā)本組辦公室的財產(chǎn)公物。如有損壞丟失，須及時報告總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。
      按照“體育器材管理制度”明確具體管理措施，組織領(lǐng)導(dǎo)本組成員認(rèn)真管理好器材，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
      九、建立并做好本組工作、教研活動及成員考績記錄。建立個人工作日記，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
      十、下班時，必須熄燈、關(guān)鎖門窗。
      9、學(xué)年組長崗位職責(zé)
      一、督促、帶領(lǐng)本組成員盡到崗位職責(zé)，遵守和執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，做好本職工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
      二、負(fù)責(zé)組織本組成員，按時討論制訂本組學(xué)期計劃，寫出學(xué)期總結(jié)。
      三、帶領(lǐng)本組成員認(rèn)真參加教導(dǎo)處組織的教研、競賽活動，完成本組任務(wù)，并對本組成員進(jìn)行考績。
      四、帶領(lǐng)本組成員認(rèn)真組織自己的班級積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動。統(tǒng)一本組科任老師與班主任的步調(diào)，同心協(xié)力，使本組各班建立良好的班風(fēng)和常規(guī)秩序，遵守《學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》及學(xué)校規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)年組。
      五、開學(xué)初制訂學(xué)期教學(xué)進(jìn)度。每周按時組織本組成員集體備課，研究教材教法解決疑問，統(tǒng)一教時和教學(xué)內(nèi)容以及主要作業(yè)練習(xí)項(xiàng)目等。
      六、每月組織本組成員座談討論本組在教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)和問題及解決問題的辦法。
      七、如實(shí)向?qū)W校或教導(dǎo)處匯報本組教育教學(xué)情況，參加各項(xiàng)活動，完成有關(guān)任務(wù)情況，執(zhí)行崗位職責(zé)遵守規(guī)章制度情況。
      八、負(fù)責(zé)保管學(xué)校配發(fā)本組辦公室的財產(chǎn)公物，如有損害丟失要及時報告總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。下班時必須熄燈、關(guān)鎖門窗。
      九、負(fù)責(zé)寫好本組工作、活動及考試記錄。建立本人工作日記，改進(jìn)工作方法、提高工作效率。
      10、班主任崗位職責(zé)
      學(xué)校是一部有規(guī)律運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器。教學(xué)班是這部機(jī)器的重要齒輪，班主任是齒輪的軸心。
      一、貫徹黨的教育方針、政策和有關(guān)法令，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作總計劃，有關(guān)指示決定，完成學(xué)校、學(xué)年組布置的任務(wù)。
      二、全面負(fù)責(zé)本班學(xué)生的德、智、體、美、勞及整個學(xué)校生活，帶領(lǐng)、組織、教育本班學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，形成有嚴(yán)格紀(jì)律、良好道德風(fēng)尚和行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)努力、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)友愛、熱愛勞動、愛護(hù)公物、積極向上的優(yōu)秀班集體。
      1、根據(jù)學(xué)校要求和本班實(shí)際，開學(xué)初按時制定工作計劃報大隊(duì)部，期末按時報工作總結(jié)。計劃要加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)要突出重點(diǎn)說明問題。
      2、必須做好班級的組織工作，選拔和培養(yǎng)好班干部，教育指導(dǎo)其發(fā)揮干部作用，成為班級工作的骨干。
      3、根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和常規(guī)活動安排，組織本班學(xué)生按時、有效地參加學(xué)校各項(xiàng)活動，使各項(xiàng)活動正規(guī)化。
      4、認(rèn)真組織安排好常規(guī)性的班務(wù)工作，形成班務(wù)制度和慣例，使班務(wù)工作正常有序，良性循環(huán)。
      5、有計劃有準(zhǔn)備地開好班會，使班會成為抓好班級工作的有效手段。
      6、如實(shí)掌握班級學(xué)生思想狀況，結(jié)合實(shí)際經(jīng)常地、適時地采取有效方式對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、行為習(xí)慣教育、規(guī)章制度教育、學(xué)習(xí)態(tài)度教育。
      7、重視后進(jìn)學(xué)生，統(tǒng)一科任老師、少先隊(duì)、家庭、社會等方面力量，做好兒童的轉(zhuǎn)化工作，不歧視或放棄他們
      8、尊重學(xué)生人格，講究教育方法，不體罰或變相體罰學(xué)生。堅(jiān)決杜絕可能造成不良影響或嚴(yán)重后果的教育方法。
      9、學(xué)生中的重大事情或班上將要采取的重大教育措施要及時向?qū)W校匯報。學(xué)生在思想行為、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面的嚴(yán)重問題要及時告知家長，以使配合教育。每學(xué)期要進(jìn)行三分之一學(xué)生的家訪。
      10、按時選報出本班三好學(xué)生。按時填報有關(guān)表冊。結(jié)清并公布班費(fèi)收支情況。
      三、接受科任老師合理意見和建議。對其在本班的教學(xué)要予以配合和支持。
      四、學(xué)生轉(zhuǎn)出、休學(xué)、一周以上請假必須報告教導(dǎo)處，辦理有關(guān)手續(xù)；學(xué)生插班、轉(zhuǎn)班必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
      五、負(fù)責(zé)保管保護(hù)配發(fā)本班的財產(chǎn)公物，如有丟失損壞，要及時報告總務(wù)室，必要時負(fù)責(zé)賠償或罰款。放學(xué)時，及時熄燈、關(guān)鎖門窗。
      六、按學(xué)校規(guī)定，負(fù)責(zé)收交學(xué)費(fèi)，避免差錯或遺漏。
      11、中隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
      一、學(xué)期初，及時制定內(nèi)容具體、措施可行的中隊(duì)活動計劃，并保證計劃的落實(shí)。期末寫出中隊(duì)工作總結(jié)。
      二、間周舉行隊(duì)會或隊(duì)的活動。
      三、隊(duì)的活動要做到目的明確，形式多樣。適合兒童身心特點(diǎn)，具有創(chuàng)造性，注重實(shí)效。在活動中要調(diào)動、發(fā)揮隊(duì)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。關(guān)心和愛護(hù)兒童，做他們的知心朋友，經(jīng)常幫助他們解決問題，克服困難，促進(jìn)他們健康成長。要帶領(lǐng)全體隊(duì)員創(chuàng)造優(yōu)秀中隊(duì)。
      四、搞好“五星隊(duì)員達(dá)標(biāo)”活動。
      五、組織富有教育意義的主題隊(duì)會。
      六、選拔和培養(yǎng)好中隊(duì)、小隊(duì)干部，使之成為中隊(duì)小隊(duì)工作的骨干。
      七、搞好中隊(duì)陣地建設(shè)，指導(dǎo)隊(duì)員自己布置學(xué)習(xí)園地、圖書角、綠化角等，定期組織隊(duì)報比賽，體現(xiàn)本中隊(duì)特色。
      八、組織帶領(lǐng)本中隊(duì)積極參加大隊(duì)部組織的各項(xiàng)活動，并完成分配的任務(wù)。
      九、按時參加大隊(duì)組織的會議，積極討論工作。及時向大隊(duì)匯報工作。
      十、認(rèn)真做好中隊(duì)工作活動記錄。認(rèn)真總結(jié)中隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)交流，并參加大隊(duì)組織的經(jīng)驗(yàn)交流會，不斷提高工作能力和水平。
      十一、認(rèn)真保管中隊(duì)借用大隊(duì)或?qū)W校的物品，用畢立即歸還。如有損壞丟失，負(fù)責(zé)賠償或接受罰款。
      12、教師崗位職責(zé)
      一、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛兒童，做學(xué)生表率。
      二、熟悉教育、教學(xué)和兒童心理學(xué)的基本知識。
      三、熟悉本學(xué)科的教學(xué)大綱和專業(yè)知識，具有所教學(xué)科的技能技巧。
      四、熟悉所教學(xué)科的教學(xué)方法，并能熟練恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用；具有課堂教學(xué)的技能技巧；會說普通話，語言簡煉準(zhǔn)確生動，板書工整美觀，會寫各種教案。善于圖示、講述，會組織教學(xué)，會寫范文，會范唱、范畫和會演示、會選擇教學(xué)方法等。
      五、既抓好文化科學(xué)知識的教學(xué)，打好雙基基礎(chǔ)；又抓好思想品德的教育培養(yǎng)；還要關(guān)心學(xué)生的身體健康，培養(yǎng)良好的讀書、寫字習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。既要嚴(yán)格要求，又要耐心教育，講究教育方法；不體罰或變相體罰學(xué)生。
      六、要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教學(xué)所需的技能技巧，不斷充實(shí)提高自己；要虛心聽取意見，經(jīng)常研究教學(xué)中的問題，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要重視總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
      七、遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”和學(xué)校規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，增進(jìn)教師團(tuán)結(jié)，勇于接受任務(wù)，積極參加教研活動。
      八、認(rèn)真完成下列工作任務(wù)。
      1、每學(xué)期教案開頭要寫出如何提高教學(xué)質(zhì)量的措施，期末要回顧總結(jié)。
      2、認(rèn)真鉆研，吃透學(xué)生，吃透教法，提前一周備課。教案要分節(jié)書寫，符合示范性要求。
      3、課前必須做好教具準(zhǔn)備，認(rèn)真上好每節(jié)課，達(dá)到“教學(xué)要求”，遵守《教師上課守則》。
      4、及時認(rèn)真地批改作業(yè)，進(jìn)行輔導(dǎo)，批改不能有錯，批語及批改符號不能潦草，要規(guī)范。
      5、認(rèn)真按時地做好學(xué)生成績考核工作。平時考核和期中期末考試成績均應(yīng)登入記分冊。記分冊要符合統(tǒng)一規(guī)定，保存完好?？己顺煽儽仨殰?zhǔn)確公正。
      6、按時填寫有關(guān)教學(xué)檔案表冊，報教導(dǎo)處，嚴(yán)禁拖拉和丟失。
      7、科任老師要遵守任課班的有關(guān)制度和規(guī)定，要接受班主任或?qū)W生的合理意見，采納合理建議，改進(jìn)教學(xué)。
      8、科任老師對教學(xué)班有何意見和建議，必須轉(zhuǎn)告班主任，當(dāng)好班主任的參謀。有事與班主任商量。
      9、科任老師教學(xué)中發(fā)生的問題必須自己處理，不得推給班主任；但必須將情況轉(zhuǎn)告班主任，以便互相配合。
      13、教具儀器管理員崗位職責(zé)
      一、所有教具儀器必須分類置放和保管，做到分類合理清楚。
      二、所有教具儀器必須裝箱、上架、進(jìn)柜，不能裝箱上架進(jìn)柜的必須有其它保護(hù)措施。
      三、所有教具儀器必須標(biāo)記明顯，做到一目了然，找尋方便。
      四、所有教具儀器必須置放固定位置，做到井然有序。
      五、管理員必須熟悉教具儀器的分類、位置、數(shù)量、完好程度等。
      六、必須做好原有教具儀器的分類登記和新購教具的分類登記工作。
      七、必須根據(jù)《借用制度》搞好教具儀器的外借歸還工作，做到服務(wù)按時，登記無誤，索還及時，根據(jù)借還登記，期終統(tǒng)計借用件次。
      八、置放、外借、歸還時，組裝教具儀器必須部件完整。
      九、外借教具儀器如有丟失損壞，管理員必須及時追查責(zé)任，弄清事實(shí)，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報以便處理，絕不可徇私、遷就或疏忽。
      十、室藏教具儀器、學(xué)校配發(fā)本室的辦公用品或其它公物必須精心保管，如有丟失損壞，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)室報告，必要時賠償或接受罰款。教具室鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人。
      十一、必須按照《自然實(shí)驗(yàn)室規(guī)則》，嚴(yán)格認(rèn)真地管理好實(shí)驗(yàn)室，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
      十二、室內(nèi)必須經(jīng)常保持干凈整齊。
      十三、下班時必須熄燈，關(guān)鎖門窗。
      14、圖書管理員崗位職責(zé)
      一、根據(jù)圖書資料的內(nèi)容、規(guī)格、使用方向等合理分類，做到類別清楚，置放有序，查找方便，便于管理。
      二、分類編寫目錄，目錄要使于查找，新購圖書要及時分類編目上架。
      三、根據(jù)小學(xué)教育和教學(xué)的科目、編輯資料索引，向有關(guān)老師介紹推薦，為教育教學(xué)服務(wù)。
      四、每年統(tǒng)計各類圖書的數(shù)目和總數(shù)，每年統(tǒng)計當(dāng)年所購圖書的數(shù)目，按表列項(xiàng)目填寫，妥善保存，作為資料。
      五、了解各學(xué)年組所需新書目，向教導(dǎo)處匯報。
      六、及時搞好新購圖書的驗(yàn)收登記、報銷工作。
      七、根據(jù)《借閱制度》搞好圖書資料的外借和回收歸架工作。期終必須統(tǒng)計借閱人次和借閱數(shù)目，每次開放，填表統(tǒng)計時數(shù)以及閱覽人次，期終匯總。
      八、根據(jù)《閱覽制度》管理好學(xué)生 和教師閱覽室，按時開放。
      九、組織、培養(yǎng)、使用好學(xué)生管理員，使其盡職盡責(zé)，協(xié)助工作。
      十、負(fù)責(zé)搞好學(xué)生課本、報刊和其他圖書的訂購工作。
      十一、定時搞好圖書室、閱覽室清潔衛(wèi)生。
      十二、負(fù)責(zé)保管學(xué)校配發(fā)圖書室、閱覽室的財產(chǎn)公物，如有丟失損壞及時報學(xué)校總務(wù)室，必要時賠償或接受罰款。
      十三、下班時必須熄燈，關(guān)鎖門窗。
      15、值周教師崗位職責(zé)
      一、到校時間: 早晨7:40前——11:30后,下午14:15前——17：30后到崗，不得遲到,早退(值周教師簽到簿由值周組長按規(guī)定時間收回,不得補(bǔ)簽)。
      二、值周紀(jì)律: 請假一次(一天)扣10元, 遲到(早退)一次扣20元,不到崗者扣30元,當(dāng)月遲到,早退及不到崗累計達(dá)三次者取消其下月值周安排。
      三、值周要求：
      執(zhí)行檢查工作的教師必須做到相互團(tuán)結(jié)、協(xié)作、密切配合,做到客觀、公正、公平，自覺接受值周小組組長的領(lǐng)導(dǎo),本著實(shí)事求是的原則,識大體、顧大局, 以解決問題為前題,把存在的問題指出來,嚴(yán)格按照班隊(duì)管理?xiàng)l列規(guī)定的等級進(jìn)行評分,不得徇私舞弊，真正起到督促班主任管理好學(xué)生,做好班隊(duì)各項(xiàng)組織工作的作用。
      四、值周組長，值周小組組長由值周教師輪流擔(dān)任。
      二、對教師的規(guī)范和要求
      1、教師職業(yè)道德規(guī)范
      一、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
      二、執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)，教書育人。
      三、不斷提高科學(xué)文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，實(shí)事求是，勇于探索。
      四、面向全體學(xué)生，熱愛、尊重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生身心健康。
      五、熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
      六、衣著整齊、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。
      2、教職工精神文明建設(shè)要求
      一、嚴(yán)于律己 為人師表
      1、熱愛教育，教書育人
      2、學(xué)高為師，德高為范
      3、遵守紀(jì)律，嚴(yán)守制度
      4、謙虛誠實(shí)，為人正派
      5、不謀私利，公正廉潔
      6、衣著得體，語言文明
      二、熱愛學(xué)生 全面負(fù)責(zé)
      1、不歧視學(xué)生，因材施教，循循善誘
      2、德育為首五育并重，重視全面發(fā)展
      3、尊重學(xué)生人格，建立良好師生關(guān)系
      4、不體罰變相體罰，不諷刺挖苦謾罵
      三、愛校如家 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)
      1、顧全大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)
      2、彼此尊重，以誠相見
      3、互幫互學(xué)，不妒賢嫉能
      4、不散布流言，不挑撥是非
      5、不無理取鬧，不搞小動作
      6、敢于自我批評，有錯就改
      7、有意見就提，不影響正常工作
      8、消除雇傭思想，發(fā)揚(yáng)主人精神
      9、維護(hù)教師形象，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)
      3、教師上課守則
      一、按時上課，按時下課。
      二、用普通話講課，聲音高低快慢適度，語言簡煉清楚。方言較重者要努力學(xué)習(xí)普通話。
      三、板書字跡工整清楚，大小疏密適度，行款整齊。
      四、認(rèn)真組織教學(xué)，養(yǎng)成良好課堂常規(guī)，形成嚴(yán)肅認(rèn)真活潑的教風(fēng)，完成教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)禁松散、混亂現(xiàn)象。
      五、杜絕不備課，無教案上課。
      六、上課時間不能讓學(xué)生搞其他事情。
      七、上課時間，不能講述與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的其他事情。
      八、上課時間不能處理班務(wù)。
      九、不能體罰或變相體罰學(xué)生，不能造成任何傷害事故。不能因個別學(xué)生紀(jì)律問題長時間批評而置大多數(shù)學(xué)生于不顧。不能因?qū)W生問題離開教室不上課（除特殊重大事情，非當(dāng)時離開教室處理不可者外）。不能將學(xué)生推出教室。遲到學(xué)生，問明情況或適當(dāng)批評后準(zhǔn)其進(jìn)教室入座。
      十、必須按課表排定節(jié)次上課，不能任意調(diào)換節(jié)次和改動課表。如因臨時請假或工作需要而調(diào)換節(jié)次，須經(jīng)教導(dǎo)處同意；并事先與有關(guān)老師協(xié)商一致，通知班級，不能出現(xiàn)漏上或空堂。
      十一、上課時間，不能吃東西，不能吸煙，不能看其他讀物。
      十二、上課時間，不能會客，不能打電話，不能外出。
      4、教學(xué)要求
      一、備課要求：
      1、吃透教材： ⑴ 熟悉內(nèi)容，理解無誤； ⑵ 重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵抓得準(zhǔn)確； ⑶ 掌握教材的層次結(jié)構(gòu)與各部分間邏輯關(guān)系； ⑷ 掌握新教材與已學(xué)知識的內(nèi)在聯(lián)系； ⑸ 明確本教材應(yīng)當(dāng)達(dá)到的知識與能力的標(biāo)準(zhǔn)及所需教學(xué)時間。
      2、吃透學(xué)生： ⑴ 準(zhǔn)確掌握學(xué)生對有關(guān)已學(xué)知識和技能的理解、熟練程度； ⑵ 準(zhǔn)確掌握教材的標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生實(shí)際水平之間的差距； ⑶ 了解學(xué)生是否有與本教材相應(yīng)的生活范圍與感性知識； ⑷ 了解學(xué)生是否有喜歡或厭學(xué)此類教材的心理。
      3、設(shè)計最佳教案： ⑴ 根據(jù)對教材和學(xué)生的掌握，確定教學(xué)目的和要求，確定最佳教學(xué)程序，選擇最佳教學(xué)方法和教具，確定最佳作業(yè)項(xiàng)目和最佳作業(yè)量； ⑵ 寫出教案。要求清楚明白，繁簡適度，格式正確。
      二、課堂教學(xué)要求：
      1、做到政治思想性與科學(xué)知識性統(tǒng)一。
      2、做到教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，杜絕“注入式”、“填鴨式”和“滿堂灌”。
      3、做到教學(xué)知識與培養(yǎng)能力并重，有講有練，講練結(jié)合。
      4、做到復(fù)習(xí)鞏固舊知識與教學(xué)新知識相結(jié)合，溫故知新。
      5、做到嚴(yán)肅性、趣味性、連貫性、靈活性相結(jié)合，方法適宜，嚴(yán)而不“死”，活而不亂。
      6、做到啟發(fā)、調(diào)動學(xué)生的積極主動性和求知欲望，形成注意集中、思維活躍的課堂氣氛。
      7、做到突出重點(diǎn)，攻破難點(diǎn)，概念準(zhǔn)確，條理清晰，邏輯嚴(yán)密，繁簡適度，講求實(shí)效。
      8、做到作業(yè)量適當(dāng)，選項(xiàng)科學(xué)，達(dá)到掌握知識、鞏固知識、熟練應(yīng)用、啟發(fā)智慧的目的。
      9、做到科學(xué)、有效地分配利用40分鐘教學(xué)時間。
      10、做到信息反饋、查漏補(bǔ)缺、糾正偏差、改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
      三、批改要求：
      1、各科作業(yè)、試卷批改要求及時、不拖拉。
      2、批改在于及時了解知識技能的掌握情況和存在問題，糾正錯誤，衡量水平，反饋信息，改進(jìn)教學(xué)。所有批改中發(fā)現(xiàn)的問題要在教學(xué)和輔導(dǎo)中予以解決，正確的知識應(yīng)予以強(qiáng)化。
      3、批改符號要求統(tǒng)一，符號和批語不能潦草，語句要通順，格式標(biāo)點(diǎn)要正確。
      4、作文要有改、有行間批、有總批。改是示范，行間批是指出個別句段之得失，總批是評論全篇之成敗?？偱怀鲋攸c(diǎn)，切中要害，切忌面面俱到和公式化。
      5、作文批改要和作文教學(xué)方法的改革結(jié)合起來，要在“有效批改”上動腦筋想辦法。
      6、同年級各科筆記、作業(yè)批改要求應(yīng)當(dāng)由學(xué)年組研究，做到基本統(tǒng)一。
      7、所有筆記作業(yè)不可由學(xué)生代批，班干部只能協(xié)助教師檢查作業(yè)完成情況。
      四、輔導(dǎo)要求：
      1、輔導(dǎo)是承認(rèn)差別，因材施教、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，以便完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段之一，是教師展示教學(xué)水平的又一天地。
      2、各科教師都必須在教學(xué)班確定輔導(dǎo)對象，輔導(dǎo)對象可以根據(jù)輔導(dǎo)效果和教學(xué)的新問題更換。
      3、個別問題，個別輔導(dǎo)；普遍問題，集體輔導(dǎo)。
      4、輔導(dǎo)對象可以面向不同層次學(xué)生，學(xué)有余力者，讓他發(fā)揮才智，遙遙領(lǐng)先；督促中間學(xué)生讓他趕超先進(jìn)；學(xué)習(xí)有困難者，讓他樹立信心，打好基礎(chǔ)。
      5、各科教師都要重視對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，不可放棄或輕視他們。
      6、個別輔導(dǎo)，要把教學(xué)知識、糾正錯誤與點(diǎn)播心靈、樹立信心緊密地結(jié)合起來。對后進(jìn)生尤其要耐心細(xì)致，講究方式方法，不可傷害學(xué)生自尊。
      7、各科教師都應(yīng)總結(jié)自己輔導(dǎo)個別學(xué)生的成功經(jīng)驗(yàn)。
      5、教工科研工作條例
      為了加強(qiáng)我?？蒲泄ぷ鳎岣呓處煹目蒲幸庾R和水平。努力貫徹“以科研促教學(xué)”的方針，使我?？蒲泄ぷ髂苷３志玫匕l(fā)展下去。特制定我校教工科研工作條例如下：
      第一條：凡是附小的老師都有科研的義務(wù)和責(zé)任，必須積極配合和參與科研活動。
      第二條：校領(lǐng)導(dǎo)必須支持和帶頭去為科研活動創(chuàng)造良好的條件。第三條：學(xué)校要辦好教工閱覽室，保證老師有條件去學(xué)習(xí)研究。第四條：學(xué)校鼓勵老師以個人名義或聯(lián)合進(jìn)行集體科研。
      第五條：科研活動有科研組牽頭，以教研組、年級組或個人為單位開展。第六條：鼓勵老師為我?？蒲谢顒荧I(xiàn)計獻(xiàn)策，申請科研項(xiàng)目或課題。第七條：學(xué)校不定期舉行一些科研成果匯報活動。（包括個人或集體研究成果，或外出學(xué)習(xí)考察時的心得體會。）
      第八條：對在科研工作上有突出貢獻(xiàn)和取得成績的老師進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵。（獎勵辦法另行制定）
      第九條：此條例由一九九九年負(fù)責(zé)執(zhí)行。
      三、學(xué)生管理制度
      1、學(xué)生學(xué)籍管理制度
      一、新生錄取分班后，教導(dǎo)處必須及時按班分男女填寫學(xué)籍表。班主任必須在開學(xué)前兩周內(nèi)根據(jù)錄取名單認(rèn)真填寫本班學(xué)生學(xué)籍卡，交教導(dǎo)處統(tǒng)一管理。
      二、學(xué)期末班主任及時從教導(dǎo)處領(lǐng)取本班學(xué)生學(xué)籍卡，認(rèn)真填寫表列項(xiàng)目，交教導(dǎo)處。
      三、經(jīng)學(xué)校同意轉(zhuǎn)入的插班生，必須持交費(fèi)收據(jù)和原學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)證經(jīng)教導(dǎo)處填表建卡，并將學(xué)籍卡列入就讀班級，將姓名填入學(xué)籍表注明日期后，方承認(rèn)其學(xué)籍。
      四、學(xué)生轉(zhuǎn)出，由家長提出申請，班主任負(fù)責(zé)督促辦理清還手續(xù)，然后教導(dǎo)處開出轉(zhuǎn)學(xué)證，注銷其學(xué)籍表中的姓名，并注明轉(zhuǎn)出日期。
      五、應(yīng)屆畢業(yè)生由班主任將學(xué)籍卡連同畢業(yè)生登記表，志愿卡、健康檢查表一并整理歸檔作為報考初中的依據(jù)。畢業(yè)班學(xué)籍表由教導(dǎo)處存檔。
      六、學(xué)生休學(xué)必須由家長提出書面申請并出具醫(yī)生證明，教導(dǎo)處審核批準(zhǔn)，辦理休學(xué)手續(xù)后方可休學(xué)。休學(xué)期為一年。休學(xué)期滿，三天內(nèi)必須持休學(xué)憑證和醫(yī)院健康證明，及時辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。沒有康復(fù)，不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者，不準(zhǔn)復(fù)學(xué)。超過期限半個月不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)按退學(xué)處理。未經(jīng)申請和批準(zhǔn)，不得私自休學(xué)，私自休學(xué)者，按自動退學(xué)論。患傳染病者學(xué)校令其停學(xué)或休學(xué)。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)者應(yīng)辦續(xù)休手續(xù)。休學(xué)兩年仍不能復(fù)學(xué)者，應(yīng)退學(xué)。
      七、學(xué)生因病、事請假，必須向班主任交請假條，說明理由和期限。三天以內(nèi)由班主任審批，四天以上由教導(dǎo)處審批。四天以上病假須交醫(yī)生證明。請假超過兩個月者按休學(xué)對待，由家長辦理休學(xué)手續(xù)。
      八、學(xué)生開學(xué)一周內(nèi)不報到，超假達(dá)半個月，曠課一周，一律按自動退學(xué)處理。
      九、因?qū)嶋H困難需在本校借讀的學(xué)生，由家長提出書面申請，注明借讀時間，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，在教導(dǎo)處辦理手續(xù)。借讀生應(yīng)按實(shí)際借讀月數(shù)交納學(xué)費(fèi)。借讀不得超過一學(xué)期。借讀期滿后必須及時辦理離讀手續(xù)。借讀生不入學(xué)籍。
      十、轉(zhuǎn)出學(xué)生，必須持班主任清還證明，在教導(dǎo)處開轉(zhuǎn)學(xué)證和學(xué)籍卡。
      十一、非師大正式教職工直系子女，每期開學(xué)報到時，必須持交款收據(jù)方可在班主任處辦理報名手續(xù)；未交款者，班主任不予報名。
      十二、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何班級和老師不能接受插班生、旁聽生、借讀生、轉(zhuǎn)班生。
      2、德育工作制度
      一、學(xué)校將德育工作作為每期工作計劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。
      二、學(xué)校進(jìn)一步健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨支部書記、校長、副校長、教導(dǎo)主任、團(tuán)支部書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任代表、中隊(duì)輔導(dǎo)員代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組由一名副校長任組長，大隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任代表任副組長，根據(jù)需要內(nèi)部分工。
      三、領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開二至三次會議，討論研究德育工作的現(xiàn)狀，制定德育工作計劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn)。
      四、學(xué)校德育工作內(nèi)容
      1、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，熱愛人民的教育。
      2、熱愛勞動和勞動果實(shí)、勤儉節(jié)約、吃苦耐勞、不怕困難的教育。
      3、遵守紀(jì)律，維護(hù)秩序的教育。
      4、學(xué)科學(xué)，勤奮學(xué)習(xí)的教育。
      5、革命傳統(tǒng)和國情教育。
      6、革命理想和為人民服務(wù)、為祖國作貢獻(xiàn)的教育。
      7、謙虛謹(jǐn)慎，勇敢、不驕不躁、有錯就改教育。
      8、尊老愛幼，團(tuán)結(jié)互助，大公無私的教育。
      9、愛護(hù)公共財物的教育。
      10、遵守社會公德的教育。
      五、學(xué)校德育工作原則
      從實(shí)際出發(fā)，注重正面教育引導(dǎo)，內(nèi)容豐富多彩，方式靈活多樣，氣氛生動活潑，講求教育效果。
      六、學(xué)校德育工作的渠道和網(wǎng)絡(luò)。
      3、班級組織制度
      一、班干部由班長、副班長各一員，學(xué)習(xí)委員、勞動委員、文體委員各一人，組張各一人組成。
      二、各類圖書、墻報、球隊(duì)等組織及其負(fù)責(zé)人由班級自行決定，學(xué)校不做統(tǒng)一規(guī)定。三、四至六年級可設(shè)課代表。課代表由表揚(yáng)、獎勵性質(zhì)，由本科教師負(fù)責(zé)指定、推薦和選舉。課代表最多任一學(xué)期，中間可以更換。各科老師可將此項(xiàng)工作與總結(jié)該班學(xué)習(xí)情況結(jié)合起來。
      四、班干部每學(xué)年初選一次，班長和委員在全班改選，組長在組內(nèi)改選。新改選班干部名單要送教導(dǎo)處。班干部要選品行端正、學(xué)習(xí)努力、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則、工作認(rèn)真的學(xué)生擔(dān)任。
      五、班干部可以連選連任。班干部一般不要兼職，個別有余力者最多兼一項(xiàng)，以免負(fù)擔(dān)過重。六、一年級新生班干部由班主任同任課老師協(xié)商指派。
      七、個別不稱職的干部，可以由班主任召集班干部會議討論重新任免。
      八、班主任對班干部要使用、教育、培養(yǎng)。不要使其負(fù)擔(dān)過重，不要對其要求過高，不要讓其代行老師職權(quán)。
      4、班隊(duì)管理辦法（試行）
      一、總的原則：
      創(chuàng)造一個較為寬松的工作環(huán)境，給教師以更多的時間對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，同時以學(xué)生為主體，以素質(zhì)教育為目的對學(xué)生進(jìn)行各種綜合能力的培養(yǎng)，從而達(dá)到德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育目的。
      二、考核形式： 由主管校長負(fù)責(zé)，組成一個考評小組（3--5人）。負(fù)責(zé)班隊(duì)的考核，全面實(shí)行量化管理并以此做為年終獎勵和評優(yōu)資格審核條件。
      三、考核內(nèi)容：（1—9項(xiàng)為常規(guī)檢查）。
      1、室內(nèi)衛(wèi)生：
      （1）優(yōu)（100分）（地面無紙屑及其它雜物，窗臺無塵土及雜物，講桌臺面整潔無塵土，墻面無明顯灰塵，學(xué)生座位整齊，燈管、燈架無塵土，電視機(jī)無塵土）。
      （2）良（95分）（地面無紙屑、雜物，窗臺、講桌面無塵土及雜物，學(xué)生座位基本整齊，電視機(jī)無塵土）。
      （3）合格（90分）（地面基本無雜物，窗臺基本無塵土，講桌面基本無粉塵和塵土。
      （4）不合格（80分）（地面有垃圾及雜物，窗臺、講桌有塵土基本沒有清掃，學(xué)生座位不整齊）。
      2、室外衛(wèi)生：
      第一節(jié)課檢查，合格（100分），不合格（50分）。合格指第一節(jié)上課鈴響后已無值日學(xué)生，衛(wèi)生區(qū)域無垃圾。不合格指清掃不徹底，區(qū)域內(nèi)有垃圾未清掃或垃圾掃堆未清理。
      3、早 操：
      （1）合 格（100分）為隊(duì)列整齊，學(xué)生做操時無打鬧現(xiàn)象。
      （2）不合格（90分）為有隊(duì)列不整齊、學(xué)生做操時打鬧現(xiàn)象中任何一種。
      4、早 讀：
      （1）合 格（100分）室內(nèi)學(xué)生無高聲喧嘩和打鬧現(xiàn)象。（2）不合格（90分）為有高聲喧嘩和打鬧現(xiàn)象中的任何一種。
      5、眼保健操：
      （1）合 格（100分）教室內(nèi)無學(xué)生說話、走動、打鬧現(xiàn)象。（2）不合格（90分）為有學(xué)生說話、走動、打鬧現(xiàn)象中的任何一種。
      6、紀(jì)律：
      校內(nèi)打架及各種嚴(yán)重違紀(jì)直接扣5分，路隊(duì)不整齊扣1分，不排路隊(duì)扣5分。
      7、班隊(duì)活動：
      責(zé)任人不到崗，活動內(nèi)容與班隊(duì)活動內(nèi)容不相符，一次扣5分，當(dāng)月兌現(xiàn)。
      8、電燈（門窗）：
      放學(xué)后教室內(nèi)未關(guān)燈、窗、門者在當(dāng)月總分中一項(xiàng)扣5分，有多項(xiàng)者累計。
      9、體育活動：
      責(zé)任人不到崗或中途脫崗者一次扣5分，活動過程中出現(xiàn)嚴(yán)重事故者按情節(jié)予以處罰，當(dāng)月兌現(xiàn)。
      10、公共活動(臨時配任課教師責(zé)任同班隊(duì)教師)：
      責(zé)任人到崗，脫崗或中途脫崗者一次扣10分，脫崗造成事故者根椐事故情節(jié)予以處罰，當(dāng)月兌現(xiàn)。
      11、學(xué)習(xí)園地：
      由檢查小組按規(guī)定完成的時間，內(nèi)容，質(zhì)量等直接打分，年終計入總分，按期未完成者一期扣20分，當(dāng)月兌現(xiàn)。
      12、大型演出（運(yùn)動會）：
      由學(xué)校組織評委根據(jù)內(nèi)容，形式等直接打分，年終計入總分。運(yùn)動會獲年級總分第一名學(xué)期末直接加10分。
      四、考核方法：
      1、每周采取定期與不定期檢查，檢查日期由主管校長確定，被查年級（班級），內(nèi)容由檢查小組成員現(xiàn)場抽簽決定。
      2、檢查小組成員對被檢班級內(nèi)容檢查完成后當(dāng)場進(jìn)行評分（100分制），去掉一個最高分和一個最低分，計算出得分并當(dāng)場在總記錄本一式兩聯(lián)登記，由檢查小組組長和被檢查班班主任當(dāng)場簽名，一聯(lián)留總冊，另一聯(lián)留班主任核查，每月一會總評出該班具體得分，班隊(duì)津貼當(dāng)月兌現(xiàn)
      3、班主任請假每天扣5分，作為臨時班主任崗貼，（責(zé)任同輔導(dǎo)員）。
      4、年終從高分到低分取1—6名，給予獎勵。
      例如：班主任每月崗貼為200元，既按1分2元值算，本班各項(xiàng)被檢內(nèi)容除以被檢次數(shù)所得分值即為本月所得崗貼。
      5、學(xué)生成績考核制度
      一、學(xué)生成績考核，是各科教學(xué)重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，對學(xué)生學(xué)習(xí)能力和水平的鑒定，各課必須嚴(yán)格認(rèn)真地做好考核工作。
      二、語文、數(shù)學(xué)由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排期中期末考試，卷面分?jǐn)?shù)為本期主要成績。
      三、語文、數(shù)學(xué)兩課可進(jìn)行單元、章節(jié)平時測驗(yàn)，但次數(shù)不宜過多，不能影響進(jìn)度，造成過重負(fù)擔(dān)。畢業(yè)班可以稍有增加。
      四、語、數(shù)二課要做好平時的作業(yè)考核。
      五、思想品德，自然集中進(jìn)行一次小測驗(yàn)（一課時），期末統(tǒng)一考試。平視有必要的筆記和作業(yè)考察。
      六、音樂進(jìn)行期末考試，由任課老師在課內(nèi)進(jìn)行，以唱歌為主，兼顧樂理。平時考核不能少于兩次。
      七、美術(shù)進(jìn)行期末考試，通知學(xué)生即以該次作業(yè)為考試，該次作業(yè)成績?yōu)榭荚嚦煽?。平時作業(yè)為平時成績。
      八、體育課要按大綱和教材規(guī)定的考核項(xiàng)目，考核標(biāo)準(zhǔn)和計算方法進(jìn)行考核，每期進(jìn)行三次。平時要結(jié)合課內(nèi)教學(xué)，課外活動有計劃地做好“達(dá)標(biāo)”測驗(yàn)。
      九、各科期中期末考試、期末總評、平時小測驗(yàn)、作文、作業(yè)、達(dá)標(biāo)的成績，都必須詳細(xì)載入計分冊。
      十、其中期末考試、總評、小測驗(yàn)、作文成績一律采用等級制，平時作業(yè)采用A、B、C。體育課成績按規(guī)定記分法記分。
      十一、各科教師期末考試后，必須在教導(dǎo)處規(guī)定時間內(nèi)，認(rèn)真做好評卷、登分、統(tǒng)計、填寫手冊、填寫有關(guān)表冊的工作，必須將有關(guān)表冊及時交教導(dǎo)處匯總。
      十二、經(jīng)考核，各科成績均及格，準(zhǔn)予升級；語、數(shù)、體育三課不及格，其他兩課不及格者，準(zhǔn)予升級；學(xué)習(xí)成績一向良好，因臨時性原因造成成績臨時下降者準(zhǔn)予升級；具有智力障礙者準(zhǔn)予升級。
      十三、學(xué)生學(xué)業(yè)期滿成績合格者，準(zhǔn)予畢業(yè)。
      6、第二課堂制度
      第二課堂活動是豐富學(xué)生生活、開拓學(xué)生視野、發(fā)揮學(xué)生才智、培養(yǎng)學(xué)生能力、補(bǔ)充學(xué)科教學(xué)、全面貫徹黨的教育方針的良好形式。
      一、學(xué)校堅(jiān)持第二課堂活動。
      二、學(xué)校根據(jù)教師工作特點(diǎn)、個人愛好專長以及學(xué)科門類、學(xué)生興趣、客觀條件諸因素，組織各種課外活動小組，每組派兩位教師擔(dān)任輔導(dǎo)工作。
      三、各小組成員由學(xué)生自愿報名，學(xué)校適當(dāng)調(diào)整，以教室最大容納量為限；非在教室活動的小組人數(shù)可以靈活。
      四、學(xué)校固定各小組活動時間和場所。
      五、各小組輔導(dǎo)老師、參加成員、每學(xué)期初調(diào)整一次。
      六、各小組輔導(dǎo)教師的職責(zé)。
      1、制定學(xué)期輔導(dǎo)計劃和活動計劃，填表上報學(xué)校，期末做出小結(jié)。
      2、在規(guī)定時間按計劃進(jìn)行輔導(dǎo)和組織活動。
      3、組織學(xué)生參加市、區(qū)和學(xué)校的有關(guān)活動。
      4、根據(jù)學(xué)校計劃，籌辦第二課堂成果展覽。
      5、參加學(xué)校組織的有關(guān)第二課堂的會議，討論研究工作。
      七、學(xué)校第二課堂活動的原則： ⑴ 發(fā)動教師集思廣益、群策群力，在活動項(xiàng)目和內(nèi)容方面創(chuàng)出新路。⑵ 因地制宜，體現(xiàn)創(chuàng)新精神。
      八、學(xué)校根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況，逐步改善開展第二課堂的物質(zhì)條件。
      7、體育活動制度
      一、學(xué)校堅(jiān)持早操、課間操和周兩次體育活動。
      二、上午第二節(jié)課后做眼保健操。各班眼保健操由第二節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)組織。做操時間不能占用，不能放任自流。
      三、體育教研組負(fù)責(zé)規(guī)定兩操場地隊(duì)列，統(tǒng)一口令，進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
      四、體育教研組負(fù)責(zé)體育活動的場地劃分，項(xiàng)目安排，器材發(fā)放回收保管，巡回檢查指導(dǎo)。不能出現(xiàn)空漏，以免造成混亂。
      五、班主任負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生的出操和體育活動。做到按時出操、隊(duì)列整齊、秩序良好、活動認(rèn)真、不出事故、不丟失損壞器材。
      六、體育活動結(jié)束時，各班要列隊(duì)進(jìn)行總結(jié)，及時如數(shù)交回器材。
      七、學(xué)校每年春季舉行田徑運(yùn)動會。由學(xué)校統(tǒng)一安排布置，由體育教研組負(fù)責(zé)，確定項(xiàng)目，組織報名編排，規(guī)劃場地，組織裁判等工作。
      八、各種單項(xiàng)比賽由體育教研組列入學(xué)期工作計劃，報學(xué)校批準(zhǔn)后進(jìn)行。
      九、體育教研組負(fù)責(zé)體育代表隊(duì)的選拔、建隊(duì)、訓(xùn)練、參加比賽以及有關(guān)事項(xiàng)。選拔隊(duì)員既重技巧，又重品德，要抓好隊(duì)風(fēng)培養(yǎng)。隊(duì)員名單要上報教導(dǎo)處。
      十、教師的課余文體活動，由工會負(fù)責(zé)計劃組織，體育組協(xié)助進(jìn)行。
      8、學(xué)校衛(wèi)生保健制度
      一、衛(wèi)生要求：
      1、室內(nèi)：
      ① 桌椅物品、書籍、作業(yè)置放整齊。② 墻面干凈、無損傷污染。
      ③ 地面、桌面干凈無塵，走道樓梯光潔無雜物。④ 黑板、粉筆槽干凈無粉塵。⑤ 書架置放整齊有序。⑥ 玻璃明亮，燈具潔凈。
      2、室外： ① 場地、道路、臺階無浮塵，無吐痰，無廢紙、果皮、包裝袋、柴棍和磚瓦石子。
      ② 墻壁清潔，無亂涂亂畫亂寫。③ 花園草地?zé)o雜物臟物。
      二、清掃任務(wù)：
      1、各類行政、教師辦公室和圖書、教具、實(shí)驗(yàn)、電教、廣播、大隊(duì)部、語音室、電腦機(jī)房、總務(wù)各室，組織本室人員輪流清掃。
      2、門庭、門前臺階和道路教師會議室由門衛(wèi)清掃。
      3、樓房四周場地規(guī)定區(qū)域，由學(xué)校分配三至六年級各班定時定點(diǎn)清掃和保持。
      4、校門前南北道路由五、六年級各班輪流定時清掃。
      5、廁所和各樓層走道由清潔工清掃。
      三、保健制度：
      1、加強(qiáng)寫字、讀書姿勢的矯正，班級定期輪換座位，強(qiáng)調(diào)用眼衛(wèi)生，組織衛(wèi)生知識宣傳講座，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣。
      2、每天認(rèn)真做好眼保健操、早操，開展好每周兩次課外體育活動。
      3、定期組織視力、牙齒的檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，采用相應(yīng)的治療預(yù)防措施。
      4、有傳染病的學(xué)生，及時隔離。
      5、建立學(xué)生健康檔案。
      6、開展學(xué)生身體發(fā)育對比調(diào)查，作為學(xué)校衛(wèi)生保健和體育工作的借鑒。
      9、學(xué)生課堂常規(guī)
      一、課前準(zhǔn)備好本節(jié)課學(xué)習(xí)用品，放置在課桌左上角，其余文具放在桌內(nèi)，以免影響學(xué)習(xí)。
      二、不遲到、不早退、不曠課。遲到者須喊“報告”，經(jīng)老師允許后，進(jìn)教室入座。
      三、做到安靜、專心。
      四、積極認(rèn)真地完成讀、寫、聽、說、算、想、記、做、畫、唱等練習(xí)作業(yè)。
      五、聽寫、寫字、讀書姿勢要端正，眼睛與書本保持一尺左右距離。
      六、提問、答問、補(bǔ)充別人發(fā)言須先舉手，經(jīng)教師同意后起立發(fā)言，站立端正，聲音宏亮。
      七、不講閑話，不玩東西，不吃東西，不看課外書，不下位，不影響教師講課和同學(xué)學(xué)習(xí)。
      八、上下課由班長喊“起立”口令，全體起立，向老師行注目禮。
      10、學(xué)生課間活動常規(guī)
      一、下課后，先上廁所后活動，以免遲到。
      二、課間十分鐘不得遠(yuǎn)離教室，不許出校門。
      三、課間活動，嚴(yán)禁翻墻、爬越圍欄和花池；嚴(yán)禁上樹、搖樹和折損花木；嚴(yán)禁扔土塊石子和點(diǎn)火燒柴；嚴(yán)禁在室內(nèi)和走道打鬧追逐；嚴(yán)禁玩水龍頭和損壞公物；嚴(yán)禁在樓內(nèi)外丟棄廢紙贓物和隨地吐痰；嚴(yán)禁打架罵人和危險活動。
      四、課間十分鐘，禁止踢足球等劇烈活動，提倡小運(yùn)動量活動和游戲。
      五、預(yù)備鈴響，停止一切活動，立即進(jìn)入教室上課；音樂課、體育課須在指定地點(diǎn)集合排隊(duì)。
      六、中午、下午放學(xué)要按時離校。
      11、少先隊(duì)工作的規(guī)章制度
      一、崗位職責(zé)：
      1、貫徹上級組織的指示精神，指導(dǎo)大、中隊(duì)委員會制定工作計劃，組織好主題隊(duì)會活動。
      2、主動向?qū)W校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用，做好發(fā)展隊(duì)員、編隊(duì)、選舉等組織工作。
      3、經(jīng)常了解少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、健康、生活情況，向黨團(tuán)組織反映情況，及時表彰獎勵優(yōu)秀少先隊(duì)員。
      4、積極培養(yǎng)少先隊(duì)大、中隊(duì)干部。
      5、定期召開輔導(dǎo)員和隊(duì)干部會議，組織學(xué)習(xí)討論工作，交流經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常向團(tuán)組織匯報工作。
      6、及時、準(zhǔn)確地完成各類報表，做好好人好事的登記工作。
      二、工作標(biāo)準(zhǔn)：
      1、每學(xué)期第一周安排少先隊(duì)活動計劃，每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊(duì)員工作，每學(xué)年做好改選工作，“六一”表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)。
      2、一季度向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次；要積極依靠學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助，堅(jiān)持正面教育，促使他們成長。
      3、一季度召開一次輔導(dǎo)員例會，抓好隊(duì)會課，一月布置兩次活動內(nèi)容，做到有布置有檢查，結(jié)合思想品德課，提高他們的政治熱情和工作能力。
      4、組織夏令營，開展重大節(jié)日的活動，一學(xué)年辦四次“大隊(duì)主題隊(duì)會”，成立興趣小組，督促各中隊(duì)開展活動，以便更好地發(fā)揮少先隊(duì)作用。
      5、負(fù)責(zé)學(xué)?？傊抵芄ぷ鞑才沤M織好值周隊(duì)員和少先隊(duì)監(jiān)督崗，輪流值周和監(jiān)督工作，通過值周和監(jiān)督讓更多的隊(duì)員在值周和監(jiān)督的崗位上得到施展才能的機(jī)會和鍛煉能力的機(jī)會。
      6、每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊(duì)工作情況，每學(xué)期終做好少先隊(duì)工作總結(jié)。
      12、小學(xué)生日常行為規(guī)范
      一、尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升國旗、奏國歌時要肅立、脫帽、行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。
      二、尊老愛幼，友愛同學(xué)，平等待人。主動幫助有困難的人和殘疾人。要尊重他人的民族習(xí)慣。
      三、尊敬師長，見面行禮，主動問好，要用尊稱，不直呼姓名。
      四、尊敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動幫助父母做事。聽從父母和長輩的正確教導(dǎo)，外出回到家要打招呼。
      五、待人有禮貌。說話文明，講普通話，會用禮貌用語。到他人房間要先敲門，經(jīng)允許再進(jìn)入。不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。不打架，不罵人。
      六、對外賓有禮貌，熱情大方，不圍觀尾隨。
      七、誠實(shí)，不說謊話，知錯就改。答應(yīng)別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，拾到東西要?dú)w還失主或交公。
      八、愛惜糧食，愛惜學(xué)習(xí)、生活用品，不挑吃穿，不亂花錢，節(jié)約用水。
      九、穿戴整潔。經(jīng)常洗澡，勤剪指甲勤洗頭，早晚刷牙漱口，飯前便后洗手。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
      十、按時作息。上學(xué)不遲到、不早退。不逃學(xué)，有病有事不能到學(xué)校要請假。放學(xué)后按時回家。
      十一、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品。上課專心聽講，大膽發(fā)言，不懂就問，發(fā)言先舉手，回答問題聲音要響亮。課間做有益的游戲。
      十二、課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時做作業(yè)，書寫工整，卷面潔凈，獨(dú)立完成?？荚嚥蛔鞅?。
      十三、積極參加有益的文化體育活動，認(rèn)真做廣播體操和眼睛保健操。讀寫姿勢正確。
      十四、積極參加學(xué)校組織的各種勞動，認(rèn)真做值日，保持教室、校園整潔。
      十五、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品要擺放整齊，學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗刷餐具等家務(wù)勞動。
      十六、遵守交通規(guī)則，過馬路走人行橫道，不違章騎車。不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追跑打鬧。
      十七、乘公共車、船時主動購票，主動給老幼病殘讓座。遵守公共場所秩序，出入時不擁擠，觀看演出時不隨便走動，保持安靜，演出結(jié)束時鼓掌致謝。
      十八、愛護(hù)公共財物，愛護(hù)花草樹木和莊稼，保護(hù)有益動物。不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。
      十九、注意安全，不玩火，不做有危險的游戲。
      二十、要看有益的圖書、報刊、錄像。不吸煙、不喝酒、不賭博、不參加封建迷信活動。遇到壞人壞事主動報告，敢于斗爭。
      13、小學(xué)生守則
      一、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。好好學(xué)習(xí)，天天向上。
      二、按時上學(xué)，不隨便缺課。專心聽講，認(rèn)真完成作業(yè)。
      三、堅(jiān)持鍛煉身體，積極參加課外活動。
      四、講究衛(wèi)生，服裝整潔，不隨地吐痰。
      五、熱愛勞動，自己能做的事自己做。
      六、生活儉樸，愛惜糧食，不挑吃穿，不亂花錢。
      七、遵守學(xué)校紀(jì)律，遵守公共秩序。
      八、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，對人有禮貌，不罵人，不打架。
      九、關(guān)心集體，愛護(hù)公物，拾到東西要交公。
      十、誠實(shí)勇敢，不說謊話，有錯就改。
      四、財產(chǎn)管理制度
      1、學(xué)校檔案管理制度
      一、學(xué)校檔案采取統(tǒng)一要求分級分類管理辦法：
      1、人事、職稱、學(xué)校計劃總結(jié)、報告校史、考勤、文件等檔案由校長室管理。
      2、學(xué)籍、教師教育、教學(xué)、資料等檔案由教導(dǎo)處管理。
      3、財產(chǎn)、財務(wù)等檔案由總務(wù)室管理。
      4、黨務(wù)、黨員等檔案由黨支部管理。
      5、少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)部管理。
      6、體育檔案由體育教研組管理。
      二、學(xué)校檔案管理要求；
      1、各管檔處根據(jù)檔案多少繁簡，必須建立專用的存檔工具，檔案資料不能隨意亂放，以免散失。
      2、各管檔處必須根據(jù)所管檔案的實(shí)際情況，分門別類，按類存放；每一類中必須以日期先后為序。
      3、必須做到檔案資料隨到隨存，用畢即存，以免遺忘。
      4、必須抓緊收集遲來的檔案資料，以免缺漏。
      5、重要的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計資料、憑證、考核材料等必須認(rèn)真收集，妥善保管，不得遺漏和丟失。
      6、必須做到一月一檢查（是否有未存的），期終一清理，年終按類別裝訂。
      7、檔案裝訂必須用統(tǒng)一卷宗，采用“左豎式”裝訂法（學(xué)校有特殊裝訂形式的案卷除外）。每卷之首必須有目錄表。每卷封面必須寫明室別、類別、類別號起止日期等。
      8、某類檔案因份數(shù)過少，難以裝訂時，可待以后裝訂。
      9、檔案是學(xué)校各項(xiàng)工作的履歷表，是學(xué)校的重要“財產(chǎn)”。各管檔處不僅要按制度認(rèn)真搞好檔案工作，而且必須為學(xué)校各項(xiàng)工作的決策為教育教學(xué)、為科研等提供充實(shí)可靠的參考資料和憑證。
      10、學(xué)校對各管檔案處檔案管理工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
      11、管檔人員工作如有變動，移交工作時，必須認(rèn)真搞好檔案接交手續(xù)。
      12、檔案管理必須納入教職工考績范圍。
      2、學(xué)校財產(chǎn)設(shè)施管理辦法
      一、學(xué)校財產(chǎn)系指：
      1、學(xué)生課桌、椅、講桌；
      2、辦公桌椅；
      3、各種柜櫥書架；
      4、樂器道具演出服裝；
      5、美術(shù)教具器材；
      6、體育器材；
      7、圖書資料；
      8、各科教具標(biāo)本模型；
      9、電教廣播器材；
      10、生產(chǎn)、清潔用具；
      11、沙發(fā)茶幾。
      二、學(xué)校設(shè)施系指：
      1、樓內(nèi)黑板、燈具、門窗、水暖電、扶手；
      2、樓外臺階、道路、場地圍欄、花池等。
      三、學(xué)校財產(chǎn)管理辦法；
      學(xué)校財產(chǎn)采取“統(tǒng)一制度，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，總務(wù)負(fù)責(zé)，分室管理”辦法：
      1、統(tǒng)一制度：
      財產(chǎn)使用，保管制度，管理員崗位職責(zé)，賠償制度等由學(xué)校統(tǒng)一制訂，分頭執(zhí)行；財產(chǎn)設(shè)施管理辦法，賠償罰款制度教具儀器管理員崗位職責(zé)，教具儀器借用制度，自然實(shí)驗(yàn)室規(guī)則，音樂美術(shù)教具器材管理制度，體育器材管理制度，廣播器材管理制度，圖書管理員崗位職責(zé)，圖書資料借閱制度，閱覽室規(guī)則。
      2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督：
      根據(jù)制度和崗位職責(zé)，學(xué)校對總務(wù)處以及各財產(chǎn)分管處的管理工作進(jìn)行： ① 日常監(jiān)督：巡視、查問、定期檢查、匯報。
      ② 正規(guī)檢查：抽查、普查、定期檢查、不定期檢查、匯報。
      3、總務(wù)負(fù)責(zé)；
      ① 負(fù)責(zé)盡到自己的崗位職責(zé)。
      ② 負(fù)責(zé)督促各分管處盡到各自的崗位職責(zé)。
      ③ 負(fù)責(zé)及時匯總各分管處的財產(chǎn)登記表，準(zhǔn)確掌握各類財產(chǎn)的數(shù)量，完好程度等情況，采取有效措施，管理好學(xué)校財產(chǎn)。
      4、分室管理； ① 各室管理任務(wù)：
      圖書室：管理圖書資料，配發(fā)公物。
      教具室：管理教具、儀器、實(shí)驗(yàn)室，配發(fā)公物。廣播室：管理廣播器材，配發(fā)公物。電教室：管理電教器材，配發(fā)公物。體育教研組：管理體育器材，配發(fā)公物。
      音樂教研組：管理音樂樂器，道具，演出服裝，配發(fā)公物。美術(shù)教研組：管理美術(shù)教具器材，配發(fā)公物。各辦公室：管理配發(fā)公物。
      總務(wù)室：管理備用辦公品、衛(wèi)生品、生產(chǎn)勞動品，配發(fā)公物。門衛(wèi)：管理樓內(nèi)外公共設(shè)施，配發(fā)公物。教學(xué)班：管理本班設(shè)施，配發(fā)公物。② 對各室管理要求：
      A、嚴(yán)格執(zhí)行各自的職責(zé)和各自管理制度。
      B、財產(chǎn)分類登記表，新購財產(chǎn)登記表配發(fā)公物登記表各一式二份自留一份，報總務(wù)室一份，本室負(fù)責(zé)人簽字。
      C、配發(fā)各室公物固定，不得轉(zhuǎn)換房間。D、本室負(fù)責(zé)人調(diào)換，必須辦移交手續(xù)。
      3、教具儀器借用制度
      一、教具儀器必須于使用前一天內(nèi)辦理借用手續(xù)，不得臨時急用才辦理。
      二、借、還教具儀器一律由本人登記簽字，由本人借出歸還。
      三、借用教具儀器必須精心保護(hù)，切勿損壞丟失；如有損壞丟失，必須賠償或接受罰款。
      四、借用教具儀器必須用畢即還；確因教學(xué)需要延長借期的，不得超過一學(xué)期。
      五、本校教具儀器未經(jīng)學(xué)校的批準(zhǔn)，一律不得外借他人；借用教師也不得轉(zhuǎn)借他人。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外借的，管理員必須檢驗(yàn)和保存有領(lǐng)導(dǎo)簽字的借據(jù)，并按時索還；損壞丟失者必須索賠。
      4、倉庫管理制度
      倉庫負(fù)擔(dān)著為學(xué)校教育教學(xué)提供物質(zhì)供應(yīng)，保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的重要任務(wù)，保管員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好以下工作：
      1、倉庫要健全各種管理規(guī)章，對購進(jìn)的物品要及時入賬，做到周清點(diǎn)、日盤點(diǎn)，不斷提高工作效率，按時上報各類報表。
      2、對各類物品要分類擺放，貼上標(biāo)簽，做到規(guī)范、整齊、干凈、衛(wèi)生。
      3、各類物品的領(lǐng)用，要嚴(yán)格按審批制度，領(lǐng)物人在領(lǐng)物時，需持已審批的領(lǐng)料單，倉庫方可發(fā)放，否則一律拒發(fā)物品。
      4、倉庫物品一律不得私用，因工作需要需辦理借用手續(xù)，時間不得超過一周。
      5、各辦公室、班級公物一律實(shí)行責(zé)任人制度，因個人原因損壞者，應(yīng)根據(jù)總校和學(xué)校有關(guān)制度賠償，如故意損壞者應(yīng)加倍賠償。
      6、倉庫應(yīng)根據(jù)各類物品的性能，應(yīng)妥善保管，尤其要做好防火、防盜及各項(xiàng)安全工作。
      5、多媒體語音教室、計算機(jī)房管理制度
      一、管理人員須愛護(hù)室內(nèi)的儀器、設(shè)備，為保證系統(tǒng)工作的正常運(yùn)作，對設(shè)備要定期除塵、驅(qū)潮，定期檢查、保養(yǎng)、維修，每使用完畢，對系統(tǒng)要及時檢查，并做好使用登記，提高教學(xué)設(shè)備的完好率。
      二、凡使用設(shè)備者，要服從管理人員的要求，嚴(yán)格遵守系統(tǒng)操作規(guī)程，未經(jīng)管理人員許可不能隨意使用。
      三、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，管理人員須每天、每周定期保潔。嚴(yán)禁在室內(nèi)抽煙、吃零食、亂丟垃圾、果皮紙屑雜務(wù)，嚴(yán)禁在桌子、墻壁上亂寫亂畫。學(xué)生進(jìn)入時須套鞋套。
      四、加強(qiáng)防火、防盜、防水的安全保衛(wèi)工作，定期檢查防火設(shè)施，離開時，須關(guān)閉電燈、電扇、設(shè)備儀器，關(guān)鎖好門窗。
      五、合理調(diào)配設(shè)備的使用，為保證教學(xué)的需求，使用前一天要預(yù)約登記；外單位借用時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
      六、管理人員要協(xié)助上課教師開機(jī)、調(diào)試、操作，熱情為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件。
      6、自然實(shí)驗(yàn)室規(guī)則
      一、凡需上實(shí)驗(yàn)課教師，必須于開學(xué)初、期中考試后分兩次在管理員處逐次填寫實(shí)驗(yàn)登記表，以便調(diào)排和準(zhǔn)備。
      二、管理員必須根據(jù)教師所填寫實(shí)驗(yàn)登記表，及時排好前半期和后半期各班實(shí)驗(yàn)課日期表，遇有沖突應(yīng)及時與有關(guān)教師協(xié)商調(diào)換。
      三、必須根據(jù)已排定的實(shí)驗(yàn)課表、及時準(zhǔn)備好實(shí)給器材；如因器材原因不能按時進(jìn)行的，必須及時與有關(guān)教師另定時間。
      四、實(shí)驗(yàn)課必須有良好的秩序，做到分組就坐，保持安靜。
      五、實(shí)驗(yàn)時，必須嚴(yán)格遵守操作程序。
      六、有危險的實(shí)驗(yàn)，教師必須嚴(yán)加管理，特別指導(dǎo)，切勿疏忽，以免發(fā)生傷害事故，或損壞器具。
      七、除規(guī)定的實(shí)驗(yàn)之外，學(xué)生不得亂動其它器具和物品，如有損壞，必須賠償。
      八、實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，任課教師要檢查實(shí)驗(yàn)器具，如數(shù)歸還管理員。
      九、學(xué)生不得將實(shí)驗(yàn)器具帶出室外。
      十、必須保持實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生，不得亂扔廢物。
      十一、離開實(shí)驗(yàn)室，必須熄燈，關(guān)鎖門窗。
      7、音樂美術(shù)教具器材管理制度
      一、音樂、美術(shù)教具器材分別由音樂、美術(shù)教研組長負(fù)責(zé)使用和管理。
      二、所有教具器材必須分類登記造冊。
      三、所有教具器材必須裝箱、上架、入柜，妥善保管。
      四、必須建立教具器材借用登記冊。借用者須親自登記簽字，親自借出，親自歸還。
      五、借出教具器材，必須用畢即還，確因教學(xué)需要延長借期者，最長不得超過一學(xué)期，管理人員必須及時索還。
      六、借出教具器材，須由借用者保管，歸還時管理人員必須檢查驗(yàn)收，如有損壞丟失，借用者必須賠償。收藏教具器材丟失損壞，應(yīng)由管理人員負(fù)責(zé)，必要時賠償或接受罰款。
      七、教具器材必須置放有序、經(jīng)常保持干凈，切忌受潮受熱就業(yè)形變質(zhì)。
      八、教具器材只供本校教學(xué)或相關(guān)活動使用，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得外借他人。
      九、教具器材用畢收回箱、柜必須及時上鎖。
      十、室內(nèi)必須經(jīng)常保持整潔，下班時必須熄燈、親鎖門窗。
      8、體育器材管理制度
      一、體育器材由體育教研組組長負(fù)責(zé)使用和管理。
      二、除室外固定器械外，其它器材應(yīng)在器材室保管。
      三、室內(nèi)器材必須歸類置放，經(jīng)常做到整齊有序。
      四、必須建立器材分類登記冊，必須及時做好新購器材的登記工作。
      五、必須建立器材借還登記冊，借用教師必須親自登記簽字，親自借出，親自歸還。
      六、體育器材只限本校體育教學(xué)和相關(guān)活動使用，不得外借他人。
      七、器材用畢還時，管理人員必須檢查驗(yàn)收，如有損壞丟失，要及時追查賠償。已還器材，必須及時歸放原位，不得隨意亂扔造成混亂。
      八、室內(nèi)器材如有丟失損壞，應(yīng)及時報告總務(wù)室，必要時要賠償或接受罰款。
      九、低值易耗品，要有損耗登記。
      十、期未要對器材做一次檢查整理清點(diǎn)，對教師借用保護(hù)器材情況根據(jù)借用登記做一次總結(jié)，報告學(xué)校。
      十一、室外固定器械，在使用中要經(jīng)常留心檢查，如發(fā)現(xiàn)斷裂、傾斜、栽置不穩(wěn)、缺少構(gòu)件等情況或其它危險跡象，應(yīng)立艱險告示停用，并報告學(xué)校組織修復(fù)。
      十二、體育器材是學(xué)校重要財產(chǎn)，是搞好學(xué)校工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。必須加強(qiáng)體育教師和器材管理，保護(hù)意識，堅(jiān)記杜絕懶散、亂現(xiàn)象、必須對學(xué)生加強(qiáng)愛護(hù)器材的教育。師生合力、共同用好，管好器材，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。
      十三、人離器材室，必須及時熄燈，關(guān)鎖門窗。器材室鑰匙必須由管人員掌握，不得轉(zhuǎn)交他人。
      9、廣播室管理制度
      一、廣播室由學(xué)校派定的管理人員負(fù)責(zé)管理。
      二、廣播器材、各種配件必須分類、建立分類登記冊。
      三、必須建立新購器材登記冊，做到隨買隨登記。
      四、廣播器材、配件必須裝箱、入柜、必須置放有序，經(jīng)常保持干凈整齊，嚴(yán)防污染。
      五、廣播器材，一律不得外借。
      六、必須保證現(xiàn)用室內(nèi)外廣播器材的完好無損：常規(guī)使用器材必須經(jīng)常準(zhǔn)備就緒，室內(nèi)外須做到隨開隨響，不得臨時尋找拼湊。
      七、每天必須準(zhǔn)時廣播，使用必須熟悉和嚴(yán)守操作規(guī)程。
      八、廣播室嚴(yán)禁閑雜人員出入，嚴(yán)禁其他人開機(jī)操作。
      九、廣播器材以及學(xué)校配發(fā)本室的辦公物品等都必須合理使用，精心保管。如有損壞丟失，須及時報告總務(wù)室，必要時賠償或接受罰款。廣播室鑰匙不得轉(zhuǎn)交他人。
      十、室內(nèi)必須整潔，下班時，必須熄燈，關(guān)鎖門窗。
      10、圖書資料借閱制度
      一、教師借用圖書資料，一律辦理登記手續(xù)，未辦手續(xù)者一律不得借出。
      二、教師借用教學(xué)資料、圖片等，必須于使用前三天辦理借用手續(xù)，不得臨時急用才辦手續(xù)。
      三、凡小型成套卡片，須成套借出，成套歸還。歸還時不得散裝、錯亂、缺數(shù)和頂替。
      四、凡大型圖片可成套借出，也可零張借出。零張借出時，必須將整套圖片名稱及零張名稱號登記清楚，以便歸還時上架。
      五、凡教學(xué)資料圖片借出使用完畢，應(yīng)立即歸還，確因教學(xué)需要延長借用時間者，最多不超過一學(xué)期。
      六、借閱教學(xué)資料以外的讀物以兩個月為限，每次不超過兩本。
      七、當(dāng)月新報紙、新雜志一律不得外借，只限在閱覽室閱覽。過月雜志外借以兩周為限，每次只限一本。
      八、教學(xué)工具書一律不外借，只限在閱覽室查閱。
      九、不辦理學(xué)生個人借閱，學(xué)生借閱須由班主任辦理手續(xù)。
      十、凡借用圖書資料，必須愛護(hù)，如有丟失，涂抹、卷頁，勾畫書寫、剪栽、破損等，必須分別情況，處以罰款或賠償。
      十一、借用圖書，不得轉(zhuǎn)借他人。
      11、教師閱覽室規(guī)則
      一、教師在規(guī)定時間時入閱覽室。
      二、閱覽時不得隨搬動室內(nèi)物品。
      三、閱覽室不得進(jìn)行其他娛樂活動（學(xué)校組織的除外），必須保持安靜。
      四、必須受護(hù)報刊，不得涂抹，勾畫書寫，不得剪裁、損壞；如有違犯，必須賠償或罰款。
      五、報紙閱后，必須按名稱、按日期先后歸類上架。
      六、報刊閱讀后，必須歸放原處。
      七、任何報刊不得帶出室外。
      八、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得亂扔廢物，隨地吐痰。
      12、學(xué)生閱覽室規(guī)則
      一、必須在規(guī)定時間入閱覽室。
      二、集體閱覽，必須由班主任或指定的班干部負(fù)責(zé)組織，并辦理借書手續(xù)。
      三、必須保持安靜，不得影響別人閱讀。
      四、不得亂**搬室內(nèi)桌椅和其他物品。
      五、不得亂扔廢物，隨地吐痰。
      六、必須愛護(hù)書刊，不得亂寫亂畫，不得損壞；如有違犯，必須賠償或罰款。
      七、閱讀后必須辦理還書手續(xù)。
      八、離開閱覽室時不得帶走任何圖書。
      13、損壞公物賠償制度
      一、凡損壞、破壞、丟失學(xué)校財產(chǎn)公物、損壞、破壞學(xué)校設(shè)施者均應(yīng)賠償或接受罰款。
      二、賠償
      1、凡由教職工登記借出財產(chǎn)公物丟失損壞，由借用者賠償。
      2、非借出財產(chǎn)公物丟失損壞者，由該財產(chǎn)公物的直接管理人賠償；直接管理人如能提出直接責(zé)任人，則由直接責(zé)任人賠償。
      3、所有班級、辦公室、財產(chǎn)分管處遇有財產(chǎn)公物損壞丟失情況，應(yīng)及時向總務(wù)室報告真實(shí)情況。
      4、賠償根據(jù)實(shí)際情況。采取原物賠償，原價賠償，原樣修復(fù)、相類實(shí)物賠償?shù)人姆N辦法。賠償決定由總務(wù)室根據(jù)情況做出，報主管領(lǐng)導(dǎo)后實(shí)行。
      5、凡賠償者須填寫賠償?shù)怯洷聿⒑炞?，在?guī)定日期內(nèi)，予以賠償。
      三、罰款
      1、凡丟失損壞學(xué)校財產(chǎn)公物，給學(xué)校教學(xué)、工作造成較大影響者，應(yīng)當(dāng)罰款。
      2、凡破壞學(xué)校財產(chǎn)公物和設(shè)施者，應(yīng)當(dāng)罰款。
      3、凡不履行崗位職責(zé)，工作馬虎造成學(xué)校財產(chǎn)公物丟失損壞者，應(yīng)當(dāng)罰款。
      4、根據(jù)具體情況，罰款可分輕罰（原物價格1.5—2倍）中罰（原物價格2—3倍）和重罰（原物介格4—5倍）三種。若屬屢教不改，情節(jié)更為嚴(yán)重者，可罰原物價格5倍以上。
      5、罰款決定由總務(wù)室做出上報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)后實(shí)行。做罰款決定時，應(yīng)弄清事實(shí)，秉公辦事，不得偏私。
      6、受罰者必須填寫罰款登記表，并簽字，接受罰款。
      7、罰款決定應(yīng) 載入有關(guān)考績檔案。
      14、領(lǐng)物購物制度
      一、凡領(lǐng)取教學(xué)、學(xué)校各項(xiàng)活動所需活動所需物品，必須由領(lǐng)用人親自登記，不可代辦。
      二、領(lǐng)用物品，必須貫徹節(jié)約原則，事先做好計劃，不可多領(lǐng)；使用中必須精打細(xì)算，不可浪費(fèi)。
      三、購買常規(guī)使用物品，由總務(wù)室根據(jù)學(xué)校用量，提前計劃采購，保證供應(yīng)。各學(xué)年組、教研組、教導(dǎo)處、大隊(duì)部及教具、圖書、廣播等方面臨時所需低值易耗品，報總務(wù)室審查采購；如需添置教學(xué)器材，就事先將計劃報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方可由總務(wù)處采購。
      四、凡需添置固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備和其他器材，須報行政會討論通過，并報有關(guān)部門批準(zhǔn)后，方可購買。
      附：
      1、主要辦公用品領(lǐng)用時限 紅藍(lán)墨水：每期每人各1瓶 稿 紙：每期每人各2本 備 課 本：每期每人各2本 水 筆：每人每2年1支
      2、主要清掃用品領(lǐng)用時限
      拖 把：辦公室每年1把，班級每期1把 簸 箕：辦公室6年1個，班級3年1個 掃 帚：辦公室每期一把，班級每期5把。
      3、領(lǐng)物時間：每星期
      三、星期五下午。
      五、獎懲制度
      第四篇：學(xué)校崗位責(zé)任制度
      南亨中心小學(xué)學(xué)校崗位責(zé)任制度
      校長崗位職責(zé)
      校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校工作，對政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
      １、堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
      ２、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo)，每學(xué)期開學(xué)前制訂好學(xué)校工作計劃，并抓好實(shí)施、檢查、調(diào)整、總結(jié)等環(huán)節(jié)，努力使學(xué)校工作每年有所進(jìn)步。
      ３、在核定的人員編制數(shù)內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、聘用、聘任、任免工作。
      ４、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極支持、參與教學(xué)研究活動。
      ⑴ 每學(xué)期聽課不少于20節(jié)；
      ⑵ 深入一個教研組，作為工作點(diǎn)；
      ⑶ 每學(xué)期直接檢查教師備課，學(xué)生作業(yè)1－2次；
      ⑷ 每學(xué)期至少參加一、二次由教導(dǎo)主任召開的關(guān)于教育教學(xué)工作會議。
      ５、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實(shí)施。
      ６、實(shí)行分層管理，發(fā)揮中層干部作用，給其職責(zé)，賦予權(quán)利，并做好對干部的考核。
      ７、建立和健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法治校，管理好對教職工的考核與獎罰。努力實(shí)現(xiàn)管理制度化、規(guī)范化。
      ８、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，抓好教師的學(xué)歷培訓(xùn)和職務(wù)培訓(xùn)，辦好自培基地，注意培養(yǎng)選拔骨干教師，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      ９、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，審定學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)，審查學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支。
      １０、支持工會、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織的工作，尊重教代會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
      １１、積極開展勤工儉學(xué)工作，努力創(chuàng)造條件，辦好校辦企業(yè)。
      副校長崗位職責(zé)
      副校長是校長的助手，協(xié)助校長開展工作，分管負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)管理的某些具體工作。１、根據(jù)辦學(xué)和培養(yǎng)目標(biāo)，配合校長制訂學(xué)校工作計劃和實(shí)施檢查。
      ２、協(xié)助校長開展學(xué)校德、智、體、美、勞和課外活動等日常行政工作。
      ３、協(xié)助校長審定教導(dǎo)處安排的三表，及人員課務(wù)、崗位工作落實(shí)情況。
      ４、貫徹教學(xué)為中心原則，協(xié)助校長抓好教學(xué)全過程管理。
      ⑴每學(xué)期領(lǐng)頭主持或負(fù)責(zé)研究不少于一個科研項(xiàng)目；指導(dǎo)課題不少于二個。
      ⑵深入一個教研組作為工作點(diǎn)；
      ⑶每學(xué)期聽課不少于20節(jié)；
      ⑷會同教導(dǎo)處每學(xué)期召開2－3次教研組長例會，并受校長委托提出下階段教育教學(xué)工作意見。
      ５、具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)、藝術(shù)教育、體育工作、科技教育工作，并制訂好相應(yīng)的計劃，平時加強(qiáng)檢查和總結(jié)。
      ６、負(fù)責(zé)教學(xué)人員教育教學(xué)質(zhì)量考核，并向校長提出獎懲意見。
      ７、會同教導(dǎo)主任每學(xué)期至少召開一次年級或全校學(xué)生家長會。
      ８、校長不在校時，主持學(xué)校行政工作。受校長委托主持行政會議，指導(dǎo)教導(dǎo)處工作。
      教導(dǎo)主任崗位職責(zé)
      教導(dǎo)主任協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，具體負(fù)責(zé)組織開展正常的教育教學(xué)活動，全面提高教育質(zhì)量。
      １、主持教導(dǎo)處的工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，制定好新學(xué)期有關(guān)教育教學(xué)的實(shí)施計劃。２、指導(dǎo)并審查教研組長、班主任、任課教師工作計劃和總結(jié)。
      ３、在開學(xué)一周內(nèi)抓好各類計劃制訂，實(shí)施過程中抓檢查和質(zhì)量分析，期末抓好總結(jié)交流。
      ４、科學(xué)地編好“三表”，交校長審定。
      ５、組織好輔導(dǎo)區(qū)教研活動，做好校級教研活動的檢查工作，力爭使二級教研活動實(shí)中求新，新中求實(shí)。
      ６、深入教育教學(xué)第一線，具體工作要求是：
      ⑴每學(xué)期檢查學(xué)生作業(yè)兩次，教師備課１－２次，作好書面記錄；
      ⑵每學(xué)期召開學(xué)生座談會兩次，了解學(xué)生要求和作業(yè)量等情況；
      ⑶定期召開班主任例會，研究班主任工作；
      ⑷召開教研組長例會２－４次，有目的地解決教育教學(xué)中的重大問題，提出改進(jìn)建議；
      ⑸每學(xué)期聽課16節(jié)；
      ⑹每學(xué)期有重點(diǎn)指導(dǎo)１－２名青年教師。
      ⑺參與或負(fù)責(zé)教研，科研專題不少于各一個，起好示范指導(dǎo)作用。
      ７、編制教師進(jìn)修規(guī)劃，督促教師按要求參加進(jìn)修。
      ８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分年級家長會。
      ９、做好編班、學(xué)籍管理和有關(guān)資料的收集、整理及保管工作，每學(xué)期對學(xué)籍卡、健康卡收交檢查一次，每學(xué)期填好教師業(yè)務(wù)檔案。
      １０、按學(xué)校改革方案要求制訂好有關(guān)人員的崗位職責(zé)，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出教研組長聘任名單。
      １１、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，積極開展學(xué)生課外活動；
      １２、鼓勵和引導(dǎo)教師大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革，積極抓好教育科研工作。
      政教主任崗位責(zé)職
      協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作，對提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)負(fù)有責(zé)任。
      １、主持學(xué)校的德育工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃的要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好新學(xué)期有關(guān)德育工作的實(shí)施計劃。
      ２、指導(dǎo)并審查班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員的工作計劃和總結(jié)。
      ３、負(fù)責(zé)學(xué)校值日崗，各類監(jiān)督員的組織安排，檢查、評估等工作，做好資料積累，并及時把有關(guān)情況向校長匯報。
      ４、負(fù)責(zé)對學(xué)生的愛國主義教育、行為規(guī)范訓(xùn)練、法制教育等有關(guān)的德育工作。要加強(qiáng)教育力度、訓(xùn)練強(qiáng)度、宣傳廣度，為樹立學(xué)校良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)而制訂出切實(shí)可行的有關(guān)制度和評估考核的條例。
      ５、組織召開班主任工作的例會，少先隊(duì)輔導(dǎo)員例會２－４次。有目的地解決德育工作中的有關(guān)問題，提出指導(dǎo)性的改進(jìn)建議。
      ６、每學(xué)期聽課4050節(jié)。每學(xué)期有重點(diǎn)指導(dǎo)青年教師１－２名。
      ７、參與或負(fù)責(zé)科研專題不少于一個，起好示范指導(dǎo)作用。
      ８、協(xié)助校長開好全校性家長會或部分家長會。
      ９、加強(qiáng)對少先隊(duì)工作的指導(dǎo)，每學(xué)期組織好１－２次的中隊(duì)主題會、少先隊(duì)大型活動。
      １０、協(xié)助校長制訂好有關(guān)人員的崗位職責(zé)，并做好相關(guān)人員的崗位監(jiān)督和考核工作，提出少先隊(duì)輔導(dǎo)、班主任聘任的建議名單。
      總務(wù)主任崗位職責(zé)
      總務(wù)主任是協(xié)助校長負(fù)責(zé)事務(wù)方面的工作，領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處行政工作的管理干部。
      １、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)校計劃中有關(guān)事務(wù)工作的實(shí)施計劃。
      ２、協(xié)助校長和財務(wù)人員編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算報告，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，統(tǒng)籌安排、合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。經(jīng)常向校長匯報情況。
      ３、制訂總務(wù)人員的崗位職責(zé)。經(jīng)常監(jiān)督檢查，做好平時考勤和考核工作，并提出獎懲意見。４、與教導(dǎo)處配合做好開學(xué)的物質(zhì)準(zhǔn)備工作，保證學(xué)校開學(xué)就能有正常的教學(xué)秩序。
      ５、制訂各項(xiàng)工作的常規(guī)管理制度，如財務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)審批制度、公物保管制度、工作人員考
      核制度等、送校長審批后施行。
      ６、健全購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫?。加?qiáng)對學(xué)校財物管理、使用的檢查、指導(dǎo)和評估，并形成制度，杜絕任何形式的漏洞。
      ７、組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)，做好本部門人員的思想工作，樹立為教學(xué)、師生服務(wù)的觀念。
      ８、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班。
      ９、期末寫好工作總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
      １０、負(fù)責(zé)會場、教室、食堂等學(xué)校場所的出借管理工作，以及食堂的管理工作。負(fù)責(zé)解決好學(xué)生的飲水、用水問題。
      少先隊(duì)總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
      少先隊(duì)總輔導(dǎo)員受共青團(tuán)的委托，在上級少工委、校政工教導(dǎo)的指導(dǎo)下，直接擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)少先隊(duì)工作的光榮任務(wù)，他是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者，他要按照少年兒童的年齡特點(diǎn)和興趣愛好，組織少先隊(duì)的全部，以共產(chǎn)主義精神來培養(yǎng)教育少年兒童，使他們成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人，成為四化建設(shè)的預(yù)備隊(duì)，共產(chǎn)主義的接班人。
      １、每學(xué)期開學(xué)初根據(jù)學(xué)校工作計劃制定出少先隊(duì)工作計劃，嚴(yán)密組織好各項(xiàng)活動，學(xué)期末寫好少先隊(duì)工作小結(jié)。
      ２、每月一次召開各校大隊(duì)輔導(dǎo)員工作會議，上通下達(dá)，經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)少先隊(duì)工作，對村校一級大隊(duì)工作要做到心中有數(shù)，善于總結(jié)、善于發(fā)揚(yáng)。
      ３、經(jīng)常深入班級了解兒童思想、品德、學(xué)習(xí)、生活情況和他們的要求建議，及時或定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
      ４、認(rèn)真貫徹《上海市少先隊(duì)的工作大綱》，做好發(fā)展少先隊(duì)隊(duì)員、編隊(duì)、改選、獎勵、處分等有關(guān)組織工作。辦好少先隊(duì)干部培訓(xùn)班。
      ５、做好每學(xué)年優(yōu)秀隊(duì)長、優(yōu)秀集體的評選工作，及時總結(jié)發(fā)揚(yáng)好人好事。
      ６、爭取社會各方面的協(xié)作和支持，關(guān)心少年兒童的健康成長，以《青?！窞橐罁?jù)，同一切危害少年兒童身心健康的不良現(xiàn)象作斗爭，并配合學(xué)校聘請好校外輔導(dǎo)員。
      ７、關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作，為學(xué)校辦學(xué)特色獻(xiàn)計獻(xiàn)策，配合專職教師（課外指導(dǎo)老師）搞好興趣小組活動，發(fā)揮隊(duì)員的自主性和創(chuàng)造性，抓好普及提高工作。
      ８、組織好少先隊(duì)紅領(lǐng)巾讀書活動，“六一”慶祝活動及暑期夏令營等活動。
      ９、每學(xué)期組織一次中隊(duì)或大隊(duì)主題會評比。
      教研組長崗位職責(zé)
      教研組長在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本教研組的活動，致力于提高教師的業(yè)務(wù)水平，提高本年級本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
      １、組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，文道統(tǒng)一”的教學(xué)原則，樹立正確的教育教學(xué)思想。
      ２、組織教師學(xué)習(xí)本科教學(xué)目標(biāo)，明確本學(xué)科的任務(wù)，貫徹落實(shí)分年級教學(xué)要求，開學(xué)一周內(nèi)制訂好教研組工作計劃，并組織教師制訂學(xué)期教學(xué)計劃，安排教學(xué)進(jìn)度。
      ３、重視個人備課，加強(qiáng)集體備課，劃分好備課組，進(jìn)行有效的備課交流活動，對組內(nèi)教師備課檢查每學(xué)期不少于三次，對不足之處及時指出。
      ４、組織好教研組活動，活動前要做好充分準(zhǔn)備，活動中要掌握好節(jié)奏，詳細(xì)做好活動記錄，活動后要將情況及時與分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
      ５、每學(xué)期確定一個研究專題，及時做好總結(jié)工作，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦35份經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)、論文等。
      ６、根據(jù)本組教師不同情況，通過以老帶新，先行課，示范教學(xué)等
      方式，采取措施提高教師業(yè)務(wù)水平，縮小教研組內(nèi)與班之間的差距。
      ７、要控制作業(yè)量，精選例題和習(xí)題，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。制訂好期中，期末復(fù)習(xí)計劃，組織好試后的質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識缺陷的措施。
      ８、每校下鄉(xiāng)校不少于1次，每學(xué)期對組內(nèi)每位教師聽課1節(jié)，每學(xué)期檢查作業(yè)批改1－2次，協(xié)助
      教導(dǎo)處開展教師基本功考核、競賽等。
      ９、注意資料收集與保管，每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦2篇有關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹或?qū)W科信息方面的文章，學(xué)期內(nèi)及時完成有關(guān)表冊填寫，期末送教導(dǎo)處保存。
      １０、音樂、美術(shù)、自然、勞技教研組每學(xué)期開展四次教研活動，其中1－2次為業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講座。班主任崗位職責(zé)
      班主任是班級教育管理的首席責(zé)任教師，對全班學(xué)生發(fā)展全面負(fù)責(zé)。
      一、班主任要認(rèn)真履行國家教委頒發(fā)的《班主任的崗位職責(zé)》，努力加強(qiáng)班級集體建設(shè)。
      二、班主任要認(rèn)真做好班主任常規(guī)工作。
      １、開學(xué)后一周內(nèi)完成班級工作計劃，學(xué)期結(jié)束時寫好班級工作總結(jié)。
      ２、協(xié)調(diào)好任課老師，做好班務(wù)分工工作，與任課老師一起構(gòu)建良好班集體的設(shè)想。
      ３、做好班干部、班委干部、少先隊(duì)干部、行為規(guī)范示范員、推普監(jiān)督員、節(jié)電監(jiān)督員……的考察、選舉、分工、指導(dǎo)、培養(yǎng)工作，提高他們工作能力，提高服務(wù)質(zhì)量。
      ４、密切學(xué)校與家庭聯(lián)系，互通情況，加強(qiáng)教育，安排好講師團(tuán)活動。
      ５、加強(qiáng)學(xué)生思想工作，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律，刻苦學(xué)習(xí)，獨(dú)立作業(yè)，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)得到任課老師好評，入學(xué)率100%，留級率低于1%，合格率要達(dá)到99%以上。
      ６、做好差生轉(zhuǎn)化工作，建立談話制度，處理好偶發(fā)事件。
      ７、關(guān)心學(xué)生身心健康，督促學(xué)生做好廣播操、眼保操、體育鍛煉，配合協(xié)助進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練，體鍛達(dá)標(biāo)率不低于93%。
      ８、抓好學(xué)生的飲水、滅虱，預(yù)防接種等衛(wèi)生工作，教育學(xué)生保護(hù)視力，配合衛(wèi)生教師在期初、期末做好視力、身高、體重等測試工作。督促學(xué)生做好值日衛(wèi)生工作，保持教室清潔包干區(qū)整潔。愛護(hù)公物，離校前關(guān)好門窗、電燈，對教室內(nèi)的設(shè)施負(fù)有保管責(zé)任。
      ９、組織好一學(xué)期二次的班隊(duì)主題會。
      １０、組織落實(shí)興趣活動小組，參加率達(dá)100%。
      １１、關(guān)心各類競賽活動，及時做好輔導(dǎo)、表冊填寫及選送工作。力爭得到好成績。
      １２、組織出好一月二期的班報。
      １３、做好學(xué)生情況記載和思想品德的測評工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向，采取措施正面引導(dǎo)。
      １４、做好學(xué)籍資料管理和各種表冊填寫工作，如成績冊，班主任手冊、健康卡、學(xué)生花名冊、學(xué)籍卡、興趣活動表、點(diǎn)名冊。
      １５、做好學(xué)什費(fèi)、點(diǎn)心費(fèi)、校服費(fèi)等催收工作。
      １６、學(xué)期結(jié)束時，要安排好一個健康、安全、愉快、有意義的假期生活。
      三、準(zhǔn)時、認(rèn)真參加校班主任工作例會。
      任課老師的崗位職責(zé)
      所有任課老師必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針，努力倡導(dǎo)“勤奮、創(chuàng)新、業(yè)精、高效”的良好教風(fēng)。
      １、教學(xué)人員既要管教，又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，教育情況及時與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁從其他學(xué)科的教學(xué)課堂上抽調(diào)學(xué)生進(jìn)行拉差補(bǔ)缺。嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
      ２、備課要認(rèn)真，在充分鉆研教材、閱讀參考，結(jié)合班級學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上精心完成。開學(xué)前暑假備課量不少于一個月，寒假不少于二周，平時不少于一周。
      ３、教學(xué)態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)，重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練，保持良好的課堂秩序，上課不接客，不聽電話等，無特殊情況不得坐著上課，學(xué)生做作業(yè)要巡視輔導(dǎo)，下課不得拖堂，努力提高40分鐘教學(xué)質(zhì)量。
      ４、精心設(shè)計作業(yè)，認(rèn)真批改，及時反饋，重視作業(yè)格式規(guī)范，嚴(yán)格控制作業(yè)量。
      ５、注意在學(xué)科中滲透思想教育；注意自身行為表率作用，人人成為德育工作者，無論在校內(nèi)、校外、課外都要及時制止學(xué)生不良行為。重視差生的轉(zhuǎn)化工作，提高合格率。制訂好復(fù)習(xí)計劃，提高合格率。
      ６、制訂好復(fù)習(xí)計劃，搞好單元命題和測試，做好質(zhì)量分析。
      ７、主動配合班主任搞好教育活動，承擔(dān)部分班務(wù)工作。
      ８、教學(xué)和與學(xué)生談話時要用普通話。
      ９、參加工作三年內(nèi)的中師生，備課必須全部為詳案，新任年級的教師備課必須有3/4以上為詳案；其他教師必須有1/2以上的詳案。要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，教風(fēng)務(wù)實(shí)，實(shí)中求新。新中求實(shí)，努力提高本學(xué)科的教育質(zhì)量。
      １０、期末要寫好一份教學(xué)或教育方面的總結(jié)。
      門衛(wèi)崗位職責(zé)
      １、按時到崗，講究儀表。
      ２、如遇斷電，準(zhǔn)確地按規(guī)定時間打鈴。
      ３、值勤時要集中精力，堅(jiān)守崗位，不得私自脫崗、睡崗。
      ４、不得擅自將他人有毒危險物品寄放門衛(wèi)室。
      ５、自覺做好安全防火工作，嚴(yán)禁用明火照明取暖。
      ６、無主管部門批準(zhǔn)將要帶出的學(xué)校財產(chǎn)有權(quán)扣壓，不得擅自發(fā)放。
      ７、做好學(xué)校教職工的考勤記錄工作，遲到、早退、中途離崗不記者，每周超2－3人次作失職論。８、做好外來人員進(jìn)校的登記工作，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)校，對做生意人不得放進(jìn)校園，每周有1－2人次作失職論。
      ９、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)校報刊、書信，傳呼好電話。
      １０、負(fù)責(zé)做好校門口的清潔衛(wèi)生工作。
      １１、分發(fā)好全校的報紙、雜志、信件、學(xué)生課間點(diǎn)心，做到正確、及時。
      第五篇：質(zhì)量安全崗位責(zé)任制度
      浙江東躍傳輸設(shè)備有限公司
      質(zhì)量安全崗位責(zé)任制度
      1、總經(jīng)理
      1）全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作，向企業(yè)傳達(dá)滿足法律、法規(guī)要求的重要性。2）負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，任命質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人，分配質(zhì)量職責(zé)，批準(zhǔn)企業(yè)的質(zhì)量手冊。
      3）配備適宜的資源配備，包括人力資源、設(shè)施設(shè)備資源、工作環(huán)境資源，以保證生產(chǎn)和售后服務(wù)的需要。
      4）審批培訓(xùn)計劃，確保人力素質(zhì)達(dá)到生產(chǎn)需要。
      2、質(zhì)量負(fù)責(zé)人
      質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限規(guī)定如下：
      1）負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、保持與改進(jìn)。2）在整個組織內(nèi)促進(jìn)質(zhì)量意識的形成和提高。
      3）確保與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)和國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)得到貫徹實(shí)施。4）確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，達(dá)到顧客滿意。5）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)。
      6）有權(quán)對各部門的質(zhì)量工作進(jìn)行審議和評估，同時有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)所有部門針對質(zhì)量問題采取任何改進(jìn)措施。
      7）對產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)果具有否決權(quán)，其結(jié)論不受第三方制約。8）負(fù)責(zé)日常的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作。9）定期召開生產(chǎn)調(diào)度會、安全操作會，及時溝通信息。10）負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量管理體系文件，并對其進(jìn)行管理與控制。
      3、行政部經(jīng)理
      1）負(fù)責(zé)企業(yè)人員的管理和調(diào)配工作，確保人員滿足生產(chǎn)需要。2）負(fù)責(zé)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的培訓(xùn)、考核與發(fā)證工作。3）負(fù)責(zé)全企業(yè)員工的業(yè)績考核。
      4）負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)文件和質(zhì)量記錄的控制。5）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的日常行政管理和人力資源管理工作，確保質(zhì)量體系在本部門正常運(yùn)行。
      6）負(fù)責(zé)監(jiān)督技術(shù)文件管理員的工作，確保技術(shù)文件得到控制管理。7）負(fù)責(zé)員工的招聘、教育、培訓(xùn)等工作的歸口管理。
      8）制定并實(shí)施“培訓(xùn)計劃”，作好各種培訓(xùn)記錄，建立員工個人培訓(xùn)檔案。9）負(fù)責(zé)勞保用品的管理。
      4、技術(shù)文件管理員
      1）負(fù)責(zé)技術(shù)文件和資料的收發(fā)登記、作廢處置、標(biāo)識更改、歸檔管理等工作。2）負(fù)責(zé)組織對技術(shù)文件的使用情況檢查和適用性評審。3）負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄表格的印制、編號、登記和保存。
      5、品管部
      1）編制檢驗(yàn)規(guī)程和對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)、試驗(yàn)、驗(yàn)證。2）主持質(zhì)量工作會議，分析質(zhì)量趨勢，組織協(xié)調(diào)處理重大質(zhì)量問題。3）負(fù)責(zé)計量器具、檢查設(shè)備、工裝模具的檢驗(yàn)、檢定和校準(zhǔn)的管理工作。4）負(fù)責(zé)組織處理不合格品的驗(yàn)證糾正、預(yù)防措施。5）確保檢驗(yàn)、試驗(yàn)和計量設(shè)備的準(zhǔn)確度、精度滿足檢驗(yàn)規(guī)程的要求。
      6、品管部經(jīng)理
      1）加強(qiáng)質(zhì)檢人員責(zé)任心，強(qiáng)化質(zhì)量意識，組織學(xué)習(xí)和貫徹生產(chǎn)過程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
      2）按照質(zhì)量管理和工藝要求編寫工藝文件，對其質(zhì)量負(fù)責(zé)。3）負(fù)責(zé)工藝監(jiān)督，有權(quán)終止違反工藝的各種操作。
      4）按工藝方案進(jìn)行技術(shù)分解，組織工藝驗(yàn)證、確定各工藝過程的參數(shù)正確有效。5）負(fù)責(zé)重大不合格品的評審。
      7、檢驗(yàn)人員：
      1）負(fù)責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)（訂單標(biāo)準(zhǔn)）和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行原材料、成品、半成品的檢驗(yàn)驗(yàn)證。
      2）在檢驗(yàn)、試驗(yàn)過程中，認(rèn)真做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄，保證其真實(shí)和可靠。3）對檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備按時送檢
      4）發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題，及時向有關(guān)質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報。
      8、理化試驗(yàn)人員：
      1）負(fù)責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行原材料、成品、半成品等的化學(xué)分析和物理實(shí)驗(yàn)。
      2）在試驗(yàn)過程中，認(rèn)真做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄，保證其真實(shí)和可靠。3）負(fù)責(zé)計量器具等定期檢驗(yàn)。
      9、生產(chǎn)部
      1）生產(chǎn)部均衡組織生產(chǎn)，確保訂單的按期交付。2）負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制，確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品。3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保安全文明生產(chǎn)。
      10、生產(chǎn)部經(jīng)理
      1）負(fù)責(zé)本企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作，確保質(zhì)量管理體系在本部門的正常運(yùn)行。2）負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，并組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。3）編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，并監(jiān)督執(zhí)行。
      4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保各工序按規(guī)程操作和生產(chǎn)。5）負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)環(huán)境的管理和安全文明生產(chǎn)。
      11、車間主任（工段長）
      1）按計劃組織生產(chǎn)并實(shí)施生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
      2）按《檢驗(yàn)規(guī)程》要求，對生產(chǎn)過程有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。3）負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)和工藝紀(jì)律的落實(shí)，確保安全事故為“0”。4）負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
      5）負(fù)責(zé)不合格品的處置和相應(yīng)糾正預(yù)防措施的實(shí)施。
      12、車間巡檢員
      1）負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)程對采購物資、過程產(chǎn)品、成品和返修、返工產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)。2）負(fù)責(zé)對不合格品作出判定和作出標(biāo)識。
      13、班組長
      1）在車間主任（工段長）的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好所在工序的生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按期完成。
      2）對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保質(zhì)量符合要求。3）負(fù)責(zé)對不合格品的處置和相應(yīng)糾正預(yù)防措施的實(shí)施。4）確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)。5）負(fù)責(zé)設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng) 6）做好交接班工作。
      14、生產(chǎn)工人
      1）嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程等作業(yè)文件生產(chǎn)，對所制造的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。2）正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、模具和計量器具，按規(guī)定對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)。
      3）認(rèn)真填寫原始記錄，對提供數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
      15、設(shè)備部 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理，確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)要求并安全運(yùn)行。
      16、設(shè)備經(jīng)理
      1）建立設(shè)備臺賬，編制設(shè)備的維修計劃并實(shí)施維修。2）負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的安裝、調(diào)試，并組織驗(yàn)收。3）培訓(xùn)和監(jiān)督操作人員正確使用生產(chǎn)設(shè)備。4）負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的管理。
      17、采購部
      1）負(fù)責(zé)物資的采購，以滿足生產(chǎn)需要。
      2）負(fù)責(zé)倉庫管理，以對采購物資和生產(chǎn)過程物資進(jìn)行有效的防護(hù)。
      18、采購部經(jīng)理
      1）負(fù)責(zé)制定供方評價準(zhǔn)則，并實(shí)施對供方的評價、選擇和控制管理工作。2）負(fù)責(zé)采購計劃的編制和實(shí)施采購。
      3）負(fù)責(zé)輔助材料的管理，確保生產(chǎn)所需的物資的安全防護(hù)。
      19、采購員
      1）嚴(yán)格按采購文件在合格供方名錄內(nèi)實(shí)施采購。
      2）負(fù)責(zé)對采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計分析，作為供方動態(tài)管理的依據(jù)。3）對采購物資造成的質(zhì)量損失負(fù)責(zé)。20、倉庫管理員
      1）負(fù)責(zé)原材料和成品的倉儲管理，及時記錄物資出入帳，做到帳物卡相符。2）按產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量和生產(chǎn)日期進(jìn)行掛牌標(biāo)識，分類整齊定位堆碼，保證物資的先入先出，防腐蝕、防損壞、防被盜，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二）原材料進(jìn)廠查驗(yàn)制度
      為確保企業(yè)原材料、輔助材料進(jìn)廠檢驗(yàn)合格，特制定檢驗(yàn)驗(yàn)收制度如下：
      1、查驗(yàn)驗(yàn)收對象 原材料：生產(chǎn)中的配料。
      輔助材料：生產(chǎn)工藝中不構(gòu)成產(chǎn)品的材料。
      2、原材料查驗(yàn)制度
      1）原材料屬于企業(yè)的Ⅰ類物資，必須進(jìn)行強(qiáng)檢，原材料進(jìn)廠后，由計量、化驗(yàn)室人員取樣進(jìn)行化學(xué)成份分析。
      2）化學(xué)成份分析依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的方法。
      3）判定原則：經(jīng)化學(xué)分析出來的數(shù)據(jù)結(jié)果，依據(jù)企業(yè)內(nèi)控的原材料采購標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定。
      4）企業(yè)計量、化驗(yàn)室人員在原材料取樣進(jìn)行化學(xué)分析后，必須做好原始記錄和開據(jù)分析報告單，在開據(jù)的化驗(yàn)報告單上做出判定結(jié)果：合格、不合格，并要求出據(jù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，判定的結(jié)果準(zhǔn)確無誤。
      5）如發(fā)現(xiàn)外購原材料化驗(yàn)分析不合格時，如果不需要二次取樣分析，將出據(jù)的化驗(yàn)單及時上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行判定是否可以降級使用，如不能降級使用退回供方，如能降級使用，寫出降級使用的處罰意見報供應(yīng)部經(jīng)理批準(zhǔn)，再經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，車間方可使用。
      3、輔助材料檢驗(yàn)制度
      1）輔助材料屬于企業(yè)的Ⅱ類物資，有些物資的項(xiàng)目必須強(qiáng)檢，不能強(qiáng)檢的，通過生產(chǎn)車間進(jìn)行驗(yàn)證。輔助材料進(jìn)廠后，由計量、化驗(yàn)室人員進(jìn)行化學(xué)分析。2）化學(xué)成份分析依據(jù)：本企業(yè)制定的化學(xué)分析操作規(guī)程。
      3）判定原則：經(jīng)分析出來的數(shù)據(jù)結(jié)果依據(jù)企業(yè)內(nèi)控的原材料采購標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定。4）企業(yè)計量、化驗(yàn)室人員在輔料取樣化學(xué)分析后，必須做好原始記錄和開據(jù)分析報告單，在開據(jù)的化驗(yàn)分析報告單上，做出判定結(jié)果：合格、不合格，并要求開據(jù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，判定的結(jié)果準(zhǔn)備無誤。
      5）如發(fā)現(xiàn)外購輔助材料化驗(yàn)分析不合格時，不需要二次取樣分析，將開據(jù)的化驗(yàn)單及時上報質(zhì)量負(fù)責(zé)人，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行判定是否可以降級使用，如能降級使用，寫出降級使用的處罰意見報供應(yīng)部經(jīng)理批準(zhǔn)，再經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，車間方可使用。
      6）質(zhì)檢人員必須對所判定的半成品合格與不合格負(fù)全面責(zé)任，不能出現(xiàn)判斷失誤、漏檢等情況。2）關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的標(biāo)識
      用“▲”在生產(chǎn)工藝流程圖上標(biāo)識關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，3）關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的控制要求
      a、關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)應(yīng)編制相應(yīng)的工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，不得私自更改工藝文件。
      b、行政部組織與關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，合格后方可上崗。c、設(shè)備管理員對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)所用設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)，任何人沒有經(jīng)過車間主任的允許不得私自拆卸設(shè)備。
      d、生產(chǎn)部對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)適宜的工藝參數(shù)和產(chǎn)品特性進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，檢驗(yàn)員根據(jù)測量任務(wù)的要求，配置并使用適宜的檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備。
      5、關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作控制
      1）關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的儀器儀表，如溫度表、壓力表、計時器、電流表、電壓表等，應(yīng)進(jìn)行定期檢定或校準(zhǔn)。
      2）關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作人員應(yīng)在培訓(xùn)后考核合格方可上崗獨(dú)立作業(yè)。3）關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行崗位操作。4）關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作人員應(yīng)按工藝要求及時對過程參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測并記錄。5）對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，質(zhì)檢員要定期或不定期對工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督檢查并做好檢查記錄。
      6、特殊控制點(diǎn)管理辦法（適用條款執(zhí)行）1）目的
      通過對生產(chǎn)過程中的特殊控制點(diǎn)進(jìn)行識別、控制，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格的目的。2）適用范圍
      生產(chǎn)流程中的特殊控制點(diǎn) 3）工作內(nèi)容
      a.人員：必須經(jīng)過專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)過現(xiàn)場操作合格后，方可上崗操作，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)者操作設(shè)備。
      b.設(shè)備：對設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，確認(rèn)性能符合設(shè)計要求。
      c.工藝參數(shù)確認(rèn)，工藝參數(shù)調(diào)整需通過產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)驗(yàn)證工藝。
      d.操作人員對工藝參數(shù)要按工藝要求嚴(yán)密監(jiān)控，要隨時監(jiān)控參數(shù)是否在工藝要求范圍內(nèi)，并按工藝要求隨時記錄，出現(xiàn)異常立即調(diào)整，未經(jīng)允許操作人員不得對工藝參數(shù)進(jìn)行改動。e.現(xiàn)場環(huán)境：每天打掃衛(wèi)生，對設(shè)備進(jìn)行清潔，確保設(shè)備干凈，工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。
      （四）成品出廠檢驗(yàn)制度
      1、目的
      保證出廠產(chǎn)品進(jìn)行了規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，達(dá)到有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和用戶規(guī)定的要求。
      2、范圍
      凡本企業(yè)成品入庫前和╱或出貨前進(jìn)行的產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)均適用之。
      3、職責(zé)
      質(zhì)檢部是產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作的實(shí)施和管理工作。
      4、定義
      1）外觀尺寸檢驗(yàn)：指按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或顧客要求對成品的外觀尺寸的完整測量。2）理化試驗(yàn)：指確保產(chǎn)品符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或顧客要求的材料要求的測試，按標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和型式檢驗(yàn)。
      5、工作程序
      1）產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)的準(zhǔn)備
      a.品管部出廠檢驗(yàn)員在進(jìn)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)時，應(yīng)先檢查被檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品所需的檢驗(yàn)和試驗(yàn)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)是否有效、齊全、到位，檢測設(shè)備、儀器、儀表和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)是否正常、合格，并按《檢驗(yàn)規(guī)程》要求進(jìn)行成品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
      b.確認(rèn)需進(jìn)行出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品已通過所以規(guī)定的工序檢驗(yàn)、試驗(yàn)，且結(jié)果滿足規(guī)定的要求。2）實(shí)施檢驗(yàn)
      a.品管部出廠檢驗(yàn)員對生產(chǎn)車間在成品完成最后一道加工工序后進(jìn)行的出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)，其檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)內(nèi)容、檢驗(yàn)方法按相應(yīng)的《檢驗(yàn)規(guī)程》之規(guī)定執(zhí)行，若合同有要求是則按合同要求進(jìn)行產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并根據(jù)其檢驗(yàn)的允收標(biāo)準(zhǔn)與拒收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，同時將出廠檢驗(yàn)和試驗(yàn)的數(shù)據(jù)和結(jié)果記錄于“出廠檢驗(yàn)原始記錄”中。
      b.檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行明確標(biāo)識或?qū)⑵湟迫氩缓细駞^(qū)進(jìn)行隔離；對批量不合格或有嚴(yán)重缺陷的由檢驗(yàn)員立即開出“不合格品通知單”，按照不合格品控制程序?qū)嵤?，能?zhí)行糾正與預(yù)防措施的重新檢驗(yàn)確認(rèn)合格，方可入庫出廠。c.外觀尺寸檢驗(yàn)和理化試驗(yàn)：
      質(zhì)檢部出廠檢驗(yàn)應(yīng)依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或合同要求對產(chǎn)品進(jìn)行外觀尺寸檢驗(yàn)和理化試驗(yàn)，并將檢驗(yàn)和試驗(yàn)的數(shù)據(jù)和結(jié)果記錄于“檢驗(yàn)報告”中。如顧客要求時，其檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)果應(yīng)提供給顧客評審。
      d.對檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品由車間主任安排人員返工、返修。返工、返修后的產(chǎn)品仍需再經(jīng)過質(zhì)檢部檢驗(yàn)并做好其重檢記錄。e.對產(chǎn)品進(jìn)行的理化試驗(yàn)工作，由化驗(yàn)室人員進(jìn)行作業(yè)，以確保產(chǎn)品試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)工作的質(zhì)量，滿足顧客的要求及預(yù)期的使用要求。
      f.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣方案按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定實(shí)施。
      g.出廠產(chǎn)品經(jīng)質(zhì)檢部檢驗(yàn)員檢驗(yàn)合格后，方可包裝貼上合格證，準(zhǔn)予辦理入庫手續(xù)。
      h.倉庫保管員要認(rèn)真核對產(chǎn)品實(shí)物與質(zhì)量合格證上的型號規(guī)格是否相符一致，簽署手續(xù)是否齊全，滿足以上條件的產(chǎn)品方可辦理入庫手續(xù)，出現(xiàn)不符發(fā)現(xiàn)問題暫停辦理并及時與質(zhì)檢部落實(shí)解決。
      i.驗(yàn)收合格的產(chǎn)品由倉庫保管員憑產(chǎn)品驗(yàn)收入庫單，辦理入庫手續(xù)。
      j.成品入庫后保管員應(yīng)按產(chǎn)品的系列規(guī)格等分類存放，并標(biāo)明，實(shí)施放置管理。k.入庫的成品要定期抽檢，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。
      6、檢驗(yàn)報告
      1）出廠成品質(zhì)量檢驗(yàn)報告的主要內(nèi)容有產(chǎn)品種類、抽樣型號、抽樣的地點(diǎn)、檢測項(xiàng)目、檢測數(shù)據(jù)、合格判定等。2）檢驗(yàn)報告中的必檢項(xiàng)目根據(jù)成品、半成品的檢驗(yàn)報告填寫，定期檢驗(yàn)項(xiàng)目按定期檢驗(yàn)報告內(nèi)容填寫。
      3）出廠檢驗(yàn)原始記錄由質(zhì)檢部按《技術(shù)文件管理制度》對產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)記錄予以保持。4）不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠，加外客戶有特殊要求的產(chǎn)品，要在合同中注明，出廠質(zhì)檢報告檢驗(yàn)依據(jù)要注明根據(jù)訂單的合同執(zhí)行。
      （五）產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度
      1、目的
      為了防止在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中混淆和誤用產(chǎn)品，更好的分析失效產(chǎn)品并采取糾正措施，并實(shí)現(xiàn)必要的產(chǎn)品追溯性，確保產(chǎn)品能追溯至其原始狀態(tài)。
      2、范圍
      適用于采購、生產(chǎn)、交付的產(chǎn)品。
      3、定義
      可追溯性是指通過記錄來追溯產(chǎn)品的歷史。
      4、職責(zé) 1）供方
      負(fù)責(zé)對提交的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識。2）采購部
      a.負(fù)責(zé)監(jiān)督供方對提交的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識； b.負(fù)責(zé)標(biāo)識購進(jìn)物品的產(chǎn)品屬性。3）技術(shù)品管部
      a.負(fù)責(zé)標(biāo)識經(jīng)監(jiān)視和測量后產(chǎn)品的狀態(tài)； b.負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫、生產(chǎn)現(xiàn)場物品的標(biāo)識情況； c.負(fù)責(zé)追溯產(chǎn)品的形成過程。b.4）生產(chǎn)車間 負(fù)責(zé)標(biāo)識生產(chǎn)過程產(chǎn)品。
      a.對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識，主要標(biāo)識以下內(nèi)容：
      產(chǎn)品屬性：可包括品名、規(guī)格、型號、來源、加工日期（批號）、數(shù)量等。監(jiān)視和測量狀態(tài)：可包括待驗(yàn)或合格或不合格或待定、測量人員、測量日期、批量等。標(biāo)識的方式：可采用掛牌、掛貼標(biāo)簽、分區(qū)域等方式。b.原料的標(biāo)識
      原料的屬性標(biāo)識：如供方所提交產(chǎn)品的標(biāo)識已清楚地表明了產(chǎn)品的屬性或者產(chǎn)品與其它產(chǎn)品差別顯著容易辨別，可以不再對物品進(jìn)行標(biāo)識；凡是不符合以上標(biāo)識要求的原料，由采購部負(fù)責(zé)標(biāo)識達(dá)到要求；倉庫使用分區(qū)域、貼產(chǎn)品標(biāo)簽等方式對不同品種、型號、規(guī)格的材料進(jìn)行標(biāo)識。原料的測量、驗(yàn)證狀態(tài)的標(biāo)識：原料在未檢驗(yàn)之前不作任何標(biāo)識，檢驗(yàn)后合格入庫，不合格品放置在“不合格”區(qū)內(nèi)并做好退貨或者交換良品的工作準(zhǔn)備。c.在制品的標(biāo)識
      產(chǎn)品屬性：如在加工過程中產(chǎn)品本身無法識別而又要轉(zhuǎn)到下工序時，應(yīng)對產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識，由生產(chǎn)車間掛貼《質(zhì)量隨行卡》。監(jiān)視和測量狀態(tài)：未進(jìn)行規(guī)定的監(jiān)視和測量之前不作任何標(biāo)識。監(jiān)視和測量之后合格品由質(zhì)檢人員在《巡檢記錄表》簽名，做好標(biāo)識；不合格品由檢驗(yàn)人員簽字，放置在“不合格品”區(qū)內(nèi)。d.成品的標(biāo)識：未經(jīng)過成品檢驗(yàn)的產(chǎn)品由生產(chǎn)車間掛帖《質(zhì)量隨行卡》。檢驗(yàn)后所有合格的成品必須在《質(zhì)量隨行卡》上由檢驗(yàn)人員簽名，在《質(zhì)量隨行卡》上必須注明：產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)日期等；檢驗(yàn)后不合格品放置在“不合格品”區(qū)內(nèi)，由技術(shù)品管部進(jìn)行跟蹤。
      e.交付產(chǎn)品應(yīng)保持合格成品的標(biāo)識，《質(zhì)量隨行卡》上要有檢驗(yàn)員的簽名。f.標(biāo)識的保持管理
      產(chǎn)品的標(biāo)識不能因搬運(yùn)、移置、管理不善或雨淋等因素而消失，保持其可追溯性。產(chǎn)品在未出廠前，各有關(guān)職能部門及人員必須對所用的各種標(biāo)識認(rèn)真保護(hù)，以防止誤用產(chǎn)品或者不合格品流入下道工序。發(fā)現(xiàn)標(biāo)識不清或無狀態(tài)標(biāo)識的產(chǎn)品立即向標(biāo)識的責(zé)任部門或技術(shù)品管部報告，產(chǎn)品暫停流轉(zhuǎn)，直到重新正確標(biāo)識后方能流轉(zhuǎn)。
      質(zhì)檢部負(fù)責(zé)對產(chǎn)品監(jiān)視和測量狀態(tài)的標(biāo)識進(jìn)行管理，各有關(guān)職能部門應(yīng)按照有關(guān)程序的規(guī)定作好標(biāo)識，無狀態(tài)標(biāo)識的產(chǎn)品不得使用、轉(zhuǎn)序或出廠。各有關(guān)職能部門對標(biāo)識用標(biāo)簽、標(biāo)識牌，應(yīng)由專人保管，不得隨意放置。g.可追溯性：產(chǎn)品的追溯要求追溯產(chǎn)品的產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、客戶名稱、生產(chǎn)日期以及各工序的相關(guān)作業(yè)人員的工作質(zhì)量，因此所有出廠的產(chǎn)品必須在《質(zhì)量隨行卡》注明相關(guān)信息。六）售后服務(wù)制度
      1、范圍
      本制度適用所有產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。售后服務(wù)由銷售部負(fù)責(zé)。所售產(chǎn)品由銷售部負(fù)責(zé)派員服務(wù)。
      1）實(shí)施或監(jiān)督所供貨物的現(xiàn)場使用運(yùn)行。2）為所供貨物提供詳細(xì)的使用手冊。3）在雙方商定的一定期限內(nèi)對所供貨物實(shí)施運(yùn)行或維修，保證期為合同貨物最終驗(yàn)收后的12個月（法律法規(guī)有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行）4）產(chǎn)品交付后及時對操作者進(jìn)行專門的培訓(xùn)，直到掌握為止。
      2、服務(wù)響應(yīng)
      1）本市：接到客戶的要求24—48小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，如小問題當(dāng)時解決，如遇不能現(xiàn)場解決，應(yīng)向客戶說明清楚。2）外省市：接到通知后48小時內(nèi)必須給出響應(yīng)，安排技術(shù)人員在一周內(nèi)趕赴現(xiàn)場。
      3）由廠家承諾條款，也應(yīng)積極協(xié)助用戶盡快解決問題。
      3、售后服務(wù)
      1）產(chǎn)品使用后技術(shù)人員要定期走訪用戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，收集顧客反饋意見，及時處理顧客投訴。
      2）根據(jù)產(chǎn)品銷售情況，不定期舉辦各種培訓(xùn)班，進(jìn)行技術(shù)交流，幫助解答用戶所提出的操作、技術(shù)問題。
      4、不良事件處理
      1）詳細(xì)了解用戶的操作過程和使用情況，及時向經(jīng)理、進(jìn)貨人員工程師報告，如是產(chǎn)品本身問題，保修期內(nèi)由供貨人員與用戶聯(lián)系解決。
      2）如發(fā)生嚴(yán)重不良事件，企業(yè)應(yīng)通知用戶立即停止使用，并書面報告經(jīng)理出面與廠家聯(lián)系。
      5、完善服務(wù)
      1）銷售部門應(yīng)首先做好《產(chǎn)品銷售記錄》、《產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤記錄表》，并及時填寫《顧客滿意度調(diào)查表》積極進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，所有售出貨物應(yīng)做到有據(jù)可查。2）所有本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，應(yīng)做到包退、包換。對所有本企業(yè)經(jīng)銷的產(chǎn)品，若顧客提出質(zhì)量爭議的，銷售部門應(yīng)積極與供應(yīng)商聯(lián)系，給顧客一個滿意的答復(fù)。
       
      
    
      

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