第一篇：小學綜合治理目標(安全)責任書

為貫徹落實有關(guān)維穩(wěn)和綜治工作文件精神，扎實做好區(qū)教育系統(tǒng)社會維護社會穩(wěn)定和治安綜合治理及平時建設(shè)工作，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，履行好社會維護社會穩(wěn)定和綜合治理的各項職責，有效維護教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，確保我校有一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，特制定本責任書。

一、提高認識，加強管理。

學校維護社會穩(wěn)定和治安綜合治理工作牽涉到學校工作的方方面面，也是學?？己私處?、班級，教師考查學生的重要內(nèi)容。學校工作應(yīng)分工細致，責任到人，各司其職，各負其責；班級工作由班主任負責具體抓，科任教師協(xié)助抓，期初有計劃、過程有記錄、期末有總結(jié)，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二、學法用法，遵紀守法

切實加強教師職工遵紀守法教育和違法青少年兒童的幫教工作。各位教師應(yīng)該嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，潔身自好，絕對不參加賭博等違法亂紀活動，不參加罷工、罷課和越級上訪，遵紀守法；在平時要結(jié)合學校的工作部署，適時地、經(jīng)常性地、深入地開展對學生的普法教育活動和強化紀律教育，提高學生的法律意識，促使全體學生能遵紀守法，做一個守紀律、懂法律的好兒童。

三、依法執(zhí)教，言傳身教

堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規(guī)范，組織學生認貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，強化法紀教育和特殊生教育管理，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格按照收費標準進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班要經(jīng)常教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防食物中毒和防交通事故工作。嚴格控制學生參加賭博、進入營業(yè)性的“三廳兩室一吧”，形成良好的班風、學風，建立良好的班集體。

四、安全第一，預防為主

做好學校的安全保衛(wèi)工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作。在學校的領(lǐng)導下深入開展創(chuàng)建安全文明校園活動，整頓校園秩序，完善安全保衛(wèi)制度，師生外出活動應(yīng)事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法犯罪活動，穩(wěn)定校園秩序，努力實現(xiàn)無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

五、齊抓共管，督查防范

加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄范圍內(nèi)的安全應(yīng)該負起安全檢查、安全監(jiān)督的責任，經(jīng)常檢查教室、辦公室里的門窗、走廊、欄桿、用電設(shè)備等安全設(shè)施情況，及時發(fā)現(xiàn)，及早報告，及時消除安全隱患；平時經(jīng)常性地教育學生不到學校假山、周邊河邊等不安全的地方活動，行政值班人員應(yīng)切實負好當日學生管理，密切監(jiān)管學生行為，防止安全事故發(fā)生。

六、總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋。

對本年級段、班級發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件要及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢”制度，每周一報，做好記錄，認真總結(jié)，及時推廣典型經(jīng)驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師，一律不得參與評先評優(yōu)和職稱晉升。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

第二篇：綜合治理目標責任書

元和觀村2011年綜合治理目標責任書

2011年要以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀、正確的征集觀、牢固的群眾觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，深入推進“平安村居”建設(shè)，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實提高維護政治穩(wěn)定和駕馭社會治安局勢的能力，為促進武當山旅游經(jīng)濟的建設(shè)和創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，特制定責任書如下：

一、完善落實綜治領(lǐng)導責任制。要把綜治和平安建設(shè)工作擺上重要議事日程，納入工作計劃，村兩委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導要定期主持召開綜治工作會并部署工作，及時解決工作中的困難和問題。要與所轄村民小組、企業(yè)簽訂綜治責任書，制定落實綜治領(lǐng)導責任制的具體實施意見，加強檢查指導和督促，要把干部、黨員執(zhí)行綜治責任書和平安建設(shè)的實績列入考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與干部獎懲直接掛鉤。

二、切實維護社會政治穩(wěn)定。要爭取處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，健全和落實黨政主要領(lǐng)導負總責的社會穩(wěn)定責任制，制定處置突發(fā)性和群體性事件工作制度或工作預案，注重從源頭解決人民內(nèi)部矛盾，把維護人民群眾的合法權(quán)益和堅持依法辦事結(jié)合起來，堅決維護社會穩(wěn)定大局，要把各種不安定因素解決在萌芽狀態(tài)。不發(fā)生因矛盾糾紛而轉(zhuǎn)為刑事案件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的集體上訪、越級上訪、群眾反映強烈的重大信訪問題得到及時妥善解決。

三、積極開展“平安村居”創(chuàng)建活動。把平安建設(shè)納入本單位計劃，并從人財物等方面保證平安建設(shè)的順利進行。依照“誰主管，誰負責”的原則管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。加強干部黨員的思想教育和安全防范工作、加大普法教育、國家安全教育。反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)的宣傳力度，增強干部群眾的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設(shè)意識。自覺抵制邪教。干部、群眾對平安建設(shè)的知曉率要達90%以上。做好防火、防盜、防爆炸、防毒、防治安災害事故工作汨羅市人防，物防，技防措施，切實搞好單位和居民區(qū)的安全防范工作，年內(nèi)，要努力實現(xiàn)單位無發(fā)生刑事案件、無干部違法犯罪、無重大治安災害事故的目標。

四、認真完成工作任務(wù)。積極完成特區(qū)綜治委部署的各項任務(wù)，主動參與平安村創(chuàng)建活動。村民小組長、黨員要根據(jù)責任書所提出的各項要求，半年進行一次自查。年底，由特區(qū)綜治委進行考評。

村委會：組責任人：

2011年元月10日

第三篇：綜合治理目標責任書

XXXXX公司

綜合治理目標責任書

為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我司“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展,更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，確保廣大員工安居樂業(yè)，營造穩(wěn)定安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我司實際，特制定本目標責任書。

一、目標責任人

按照“誰主管，誰負責”的原則，公司綜合治理領(lǐng)導小組為公司治安和綜合治理領(lǐng)導機構(gòu)，公司負責人為綜合治理工作第一責任人，對公司綜合治理工作全面負責，公司副總及工會主席為綜合治理第二責任人，對各自分管的部門負責，承擔分管領(lǐng)導責任，各科室負責人對各自分管內(nèi)的綜合治理工作負責，承擔直接領(lǐng)導責任。

二、綜合治理責任

各部門負責人必須充分認識綜合治理工作的重要性，堅持“預防為主、打防并舉”的方針，堅持定期巡查、排查、通報、及時上報等工作制度，重點排查可能造成安全事故的設(shè)備隱患，并結(jié)合各科室實際情況，完善落實綜合治理各項制度及相關(guān)措施，嚴格按照公司工作相關(guān)制度和目標責任書，各司其職，齊抓共管，全面落實綜合治理要求。

1、完成公司組織的法律法規(guī)知識培訓，并結(jié)合工作實際，因地制宜采取行之有效的學習方式在員工中廣泛宣傳法律法規(guī)，確保員工知法普法率達100%，使員工的法律意識不斷增強。

2、加強對部門人員的教育管理工作，引導員工積極參與社會治安綜合治理，不斷提高干部群眾知法、用法、守法的意識，杜絕打架斗毆、聚眾賭博等影響社會治安的事件發(fā)生。

3、切實做好本部門員工的思想政治工作，營造積極健康奮發(fā)向上的精神風貌，建立團結(jié)友愛，和睦相處的良好人際關(guān)系。加強對員工工作作風的監(jiān)管，嚴禁有損公司及用戶利益的行為發(fā)生。

4、強化員工責任、保密意識，規(guī)范部門文件、檔案等資料的管理工作，健全制度，防止資料丟失。

5、要不定期巡查工作場所，嚴防“法掄功”各種破壞活動，及時處理各種突發(fā)事件，維護穩(wěn)定。

5、要以創(chuàng)建平安企業(yè)為目標，切實搞好安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)管理，及時消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生，確保公司財產(chǎn)和員工的人身財產(chǎn)安全。積極支持配合公司各項工作的順利開展，確保任務(wù)的圓滿完成。

三、責任追究

1、為維護公司的穩(wěn)定，打造平安企業(yè)，凡發(fā)生打架斗毆，違紀違法行為和安全責任事故及影響我司平安企業(yè)創(chuàng)建達標的，各科室負責人視其情況和后果的嚴重程度給予相應(yīng)的處罰。

2、對部門內(nèi)出現(xiàn)影響社會治安事件或有違綜合治理目標責任書要求的，除追究當事人責任之外，視其情況輕重追究所屬部門領(lǐng)導直接責任和分管該部門的分管領(lǐng)導責任。

2、綜合治理目標責任完成情況作為部門考核一項重要內(nèi)容，在本部門發(fā)生影響社會治安案件及重大綜合治理責任事件的，部門負責人不得參加“先進個人”評選，部門不得參加“先進集體”評選。

XXXXXX（蓋章）

科室目標責任人：

2010年1月1日

第四篇：學校綜合治理及安全目標責任書

學校綜合治理及安全目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經(jīng)研究，特制定本責任書。

一、責任對象：政教副校長。

二、主要任務(wù)：增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

三、原則：排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。

四、管理目標

（一）事故控制指標：

l、造成師生人身死亡重大責任事故為零。

2、學校重大消防安全責任事故為零。

(二)工作目標

1、學校校長牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。堅持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報”。

2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。

3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動等)。使師生達到相應(yīng)的安全教育目標。

4、嚴禁組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪活動。

5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，定期進行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。

6要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校設(shè)施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通。

7、加強校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓膊块T報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。

8、加強教學環(huán)節(jié)的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。

9、要加強對體育設(shè)施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應(yīng)符合體育活動安全要求，學校要關(guān)心學生身心健康，定期對學生體檢。

10、加強交通安全教育。在臨近街道的學校門口，要求設(shè)置明顯的警示標志。學校不得組織學生參加商業(yè)性質(zhì)的慶典、演出等活動。

11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生條例》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。

12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。

13、學校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。

五、管理責任

各科室負責人及班主任是安全工作第一責任人，全

面負責安全管理工作。

六、獎懲辦法

在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵；對未認真履行職責，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應(yīng)的處罰；對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。

學校負責人（章）

責任人簽字：

第五篇：班組綜合治理目標責任書

班組治安綜合治理目標責任書

為了適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展，建立和諧建安，加強基層治安管理。要求基層班組向分公司承諾以下治安綜合治理目標責任。

一、深化承包責任制，逐級管理，層層落實。共同遵守公司治安保衛(wèi)條例。

二、加強職工法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀教育，提高道德修養(yǎng)，增強法制觀念，使職工知法、懂法，做一名好公民、好職工，減少犯罪、違紀，學會用法律武器保護自己。

三、努力加強重點部位的防范工作，做到定崗定責，防患于未然，力求減少和避免治安事件的發(fā)生。

四、強化消防管理，堅持預防為主，防消結(jié)合，加強火源管理，杜絕火災事故。

五、做好民事調(diào)解工作，化解矛盾，消除糾紛，避免矛盾激化，穩(wěn)定本班組治安秩序。

六、年內(nèi)班組發(fā)生刑事案件和治安案件，發(fā)生職工違法犯罪的，取消評選“先進班組”和“文明班組”等榮譽稱號的資格。

責任人簽名（班長）單位領(lǐng)導人簽名

年月日