第一篇:2012年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
2012年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
本學(xué)期我們學(xué)校組織全體老師認真地開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí),通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式,使我們提高了對師德師風(fēng)的認識,現(xiàn)在我把自己在這方面的工作總結(jié)如下:
在政治思想方面,本人長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標準來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。(工作總結(jié) 004km.cn)正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我以為,師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我們的民族傳統(tǒng)上講,當(dāng)教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學(xué)生的成長。
我覺得新時代的師德師風(fēng)應(yīng)該是平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對象。傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時期的師德師風(fēng)都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學(xué)生也應(yīng)尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。
強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學(xué)文而先學(xué)文德,未學(xué)武而先重武德,總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習(xí),努力探索,才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。今后我會更加努力的學(xué)習(xí),用現(xiàn)代的教育思想來武裝自己,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,通過豐富多彩的少先隊活動讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接良好的教育。
第二篇:師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)1
一、責(zé)任制度
各單位要將師德師風(fēng)建設(shè)情況納入單位目標管理考核之中,將師德師風(fēng)建設(shè)作為提升人才培養(yǎng)、社會服務(wù)、事業(yè)發(fā)展水平的重要指標和載體。各學(xué)校校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管師德師風(fēng)建設(shè)的的副校長(或書記)為主管領(lǐng)導(dǎo),負主要責(zé)任。對因教育管理不力造成重大師德問題的,對單位、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人在評先評優(yōu)等方面實行一票否決。對師德師風(fēng)建設(shè)重大問題隱瞞不報,不如實報告、不按時報告、干擾和阻撓如實報告的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、會議制度
學(xué)校班子每學(xué)期至少要召開2次師德師風(fēng)建設(shè)專題會議,分析、研究、安排、總結(jié)師德師風(fēng)工作;學(xué)校每年要召開一次全校教職員工參加的師德師風(fēng)建設(shè)大會,要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿到各項工作之中。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
各校每月至少要組織1次教師全員參加的師德師風(fēng)培訓(xùn)。教師要自覺參加繼續(xù)教育培訓(xùn),并完成規(guī)定學(xué)時,按時取得培訓(xùn)合格證。今后,凡教師培訓(xùn)都必須講師德、必須講教師禮儀。要把師德師風(fēng)學(xué)習(xí)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化,不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性,切實提高廣大教師的師德師風(fēng)水平。
四、談心制度
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常找教職員工談心,了解他們的工作和思想狀況,幫助解決實際困難,構(gòu)建和諧和校園文化。
五、檔案制度
學(xué)校要為每一位教職工建立師德師風(fēng)檔案,專門記載教師師德師風(fēng)表現(xiàn)情況。其內(nèi)容為:教師的個人簡歷、師德師風(fēng)考核情況、師德師風(fēng)承諾書或責(zé)任狀、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)體會和演講材料、個人總結(jié)、獎懲情況等。師德師風(fēng)檔案不僅要如實記載教師在師德師風(fēng)方面取得的.成績,而且要如實記載教師違反職業(yè)道德方面的情況,既不夸大事實,也不少記漏記,確保記載內(nèi)容的真實、全面。
六、民主評議制度
要面向社會公開師德師風(fēng)舉報電話、設(shè)立師德師風(fēng)舉報箱或建立其他舉報和反饋渠道,聘請“師德師風(fēng)監(jiān)督員”,構(gòu)建完善的評議網(wǎng)絡(luò),自覺接受學(xué)生、家長和社會對師德師風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督和評議,并采取問卷等方式征求意見,預(yù)防和減少違反教師職業(yè)道德的行為。每年九月為全市中小學(xué)師德師風(fēng)活動月。要結(jié)合教師節(jié)慶祝表彰活動,開門納諫、進行反思、總結(jié)提高。
七、情況報告制度
要對照師德規(guī)范要求,教師每學(xué)年寫出師德師風(fēng)自查報告,由學(xué)校組織鑒定評價,并記入個人師德師風(fēng)檔案。同時,對本地區(qū)、本單位有嚴重違反師德規(guī)范行為及重大問題的,應(yīng)及時向上級主管部門報告。
八、考核制度
學(xué)校要成立師德師風(fēng)考核小組,采取領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、階段考核和考核相結(jié)合的方法,對領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工進行師德師風(fēng)考核。每學(xué)期期末,要以年級組或教研組(含行政組)為單位組織教職工進行師德師風(fēng)自查互查,每位教師在自查中都應(yīng)如實報告本人該學(xué)期遵守師德規(guī)范、職業(yè)道德的情況,接受群眾評議。考核結(jié)果要公示、備案、存檔,并把考核結(jié)果記入個人檔案,作為考核、評先評優(yōu)、職稱評定、職務(wù)晉升的依據(jù)之一。
九、誡勉談話制度
發(fā)現(xiàn)教職工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)等方面有不好的苗頭和傾向性問題時,單位負責(zé)人應(yīng)及時對其進行誡勉談話,并實施跟蹤觀察,以觀后效。校級干部的誡勉談話由具有任免權(quán)限的上級主管部門負責(zé)。
師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2
為大力加強教師職業(yè)道德建設(shè),使廣大教師樹立良好的師德師風(fēng),為我校的建設(shè)和發(fā)展提供強大的精神動力,根據(jù)教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,按照市縣教育局統(tǒng)一部署安排,我校組織全體教師積極學(xué)習(xí)、提高認識、對照檢查,認真扎實地開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、高度重視,健全組織機構(gòu)
我校高度重視,將師德建設(shè)工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設(shè)活動方案,成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以專項會議部署推動師德建設(shè)活動,每項活動校領(lǐng)導(dǎo)成員做到心中有數(shù),指導(dǎo)到位。
二、加強理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)
1、學(xué)校有計劃有步驟地抓好了學(xué)習(xí)教育活動。通過周五學(xué)習(xí)會議、暑期學(xué)前培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《怎樣成為好老師》、《中共中央八項規(guī)定》、《“十不準”“十提倡”“負面清單”》,并將其張貼在教師的辦公室,每位教師和學(xué)校簽訂了師德師風(fēng)目標責(zé)任書、師德師風(fēng)建設(shè)承諾書。
三、查擺問題,抓住重點認真整改
首先,人人對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德師風(fēng)建設(shè)要求,進行“重點整頓”,全面嚴格地查擺問題,圍繞學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、教風(fēng)校風(fēng),教師的儀表風(fēng)范、敬業(yè)態(tài)度、教學(xué)常規(guī)以及對后勤教輔人員的管理等多方面的內(nèi)容進行自我剖析;其次,召開了教師、學(xué)生座談會、家長會,抓住學(xué)生、家長關(guān)注的熱點問題進行討論反省;通過民主生活會,根據(jù)個人剖析、教師互評,結(jié)合教師平時表現(xiàn),進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,并向教師本人進行反饋,提出改進意見,制定整改措施;進行教師作業(yè)和教案檢查,對行政教輔人員查工作實錄,查坐班情況,查服務(wù)質(zhì)量,整肅了工作紀律,增強了職責(zé)意識。
四、整改建制,狠抓制度落實
1、為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,學(xué)校結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,科學(xué)制訂和逐步完善了學(xué)校師德師風(fēng)各項規(guī)章制度。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,完善了《鄂坪鄉(xiāng)中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《鄂坪鄉(xiāng)中心學(xué)校師德師風(fēng)考核方案》等,并成立了學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)組,由校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成學(xué)校師德考核組,師德考核與評優(yōu)、晉級掛鉤,實行師德一票否決,使學(xué)校師德建設(shè)形成了制度化,常態(tài)化。
2、加強學(xué)科教研和課堂教學(xué)改革,提高了課堂效率,切實減輕了學(xué)生負擔(dān)。按照上級“切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)”專項活動要求,專門召開班主任會議,對減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)、保證學(xué)生充足運動睡眠作出規(guī)定,保證學(xué)生作業(yè)時長不超過規(guī)定時間;為保證學(xué)生活動時間,學(xué)校嚴格執(zhí)行每天一小時校園體育鍛煉的規(guī)定,充分利用校園場地,進行跑步、跳繩、立定跳遠等訓(xùn)練,強化學(xué)生體質(zhì)鍛煉;教導(dǎo)處嚴格了查課制度,堅決杜絕教師擠占考查學(xué)科的現(xiàn)象;成立了學(xué)科興趣小組,要求每周定期開展一次活動;將教師參加教研活動的成果和布置作業(yè)情況作為教學(xué)常規(guī)和師德考核的內(nèi)容,切實提高了教師專業(yè)水平,減輕了學(xué)生負擔(dān);學(xué)校進一步強化了教研制度的落實,每次教研定時間、定內(nèi)容,并著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學(xué)效率方面進行研究、探討,在“讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學(xué)生動起來。這些措施的.實施,不僅使課程得到了規(guī)范,更使學(xué)生的個性得到張揚,素質(zhì)得到提高。
4. 嚴格制度執(zhí)行力度,狠剎不正之風(fēng)。學(xué)校除對教師、班主任加強教育外,還與全體教師簽訂了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》、《鄂坪鄉(xiāng)中心學(xué)校在職教師拒絕有償補課承諾書》;嚴格制度的執(zhí)行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規(guī)違紀現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,決不姑息手軟;將師德師風(fēng)建設(shè)和紀律作風(fēng)整頓結(jié)合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時公示,有效杜絕了不正之風(fēng),提升了教師和學(xué)校形象。
我校以“教好每一個學(xué)生,辦群眾滿意學(xué)校”為目標,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業(yè)道德建設(shè)為突破口,積極改進工作方法,創(chuàng)新工作模式,全面加強師德師風(fēng)建設(shè),取得了管理制度配套、從教行為規(guī)范、教師形象提升、教育質(zhì)量升位的明顯成效。當(dāng)然,我們也深知,師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)。我們將把新時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高我校師德水平。
師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)3
我校本學(xué)期開展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)以來,在校委會領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵式教學(xué)管理方針指導(dǎo)下,藝術(shù)學(xué)部在全體教師的共同努力下,認真加強師德師風(fēng)建設(shè),采取形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動。現(xiàn)將藝術(shù)學(xué)部學(xué)習(xí)師德師風(fēng)狀況總結(jié)如下:
一、思想內(nèi)容方面
在政治思想方面,能堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),先后學(xué)習(xí)了新時代社會主義核心價值觀、強國學(xué)習(xí)等內(nèi)容,對照自己《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。時刻對學(xué)部老師嚴格要求,查找不足,努力營造一個優(yōu)秀學(xué)部的形象。
二、學(xué)習(xí)教育階段
學(xué)習(xí)教育活動在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)教育的主要資料,除有關(guān)的'政治理論外,重點學(xué)習(xí)憲法、新時代社會主義核心價值觀、強國學(xué)習(xí)和重要思想等。
三、自我對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí),提高認識的基礎(chǔ)上揭示問題,找準主要矛盾。我透過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,透過學(xué)校召開的師德師風(fēng)的研討會,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于理解教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。
四、內(nèi)化學(xué)習(xí)提高階段
根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,如家訪、導(dǎo)師制未能落實到位的采取補課措施,使師德師風(fēng)建設(shè)逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據(jù)學(xué)部在師德師風(fēng)方面突出的問題,熱點問題提出整改意見,力爭使學(xué)部比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),改善了工作、生活上的缺陷,調(diào)動了學(xué)部老師的積極性和主動性。
五、下學(xué)期師德努力方向
(一)要加強學(xué)習(xí),從課堂做起,與學(xué)生一起成長
切實提高學(xué)部老師思想境界和工作水平。加強專業(yè)教學(xué)建設(shè),進行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生。
(二)要有奉獻精神
以百倍的干勁投身于祖國的教育事業(yè)。要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動,用心地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要關(guān)愛差生和后進生。
(三)要有講正氣、樹新風(fēng)思想
1.樹立育人先做人,正人先正已的意識
要求別人做到自己堅決要做到。樹立學(xué)校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率的意識,以教書育人為本職,作學(xué)生,教師的表率。
2.牢固樹立服務(wù)意識
師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)4
我校為了認真貫徹落實上級關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)工作的要求和安排,結(jié)合我校的工作實際,為弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認真、扎實、有序地開展了師德師風(fēng)建設(shè)活動?,F(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報如下:
一、活動組織到位認真制定方案切實動員部署
我校領(lǐng)導(dǎo)班子長期以來堅持抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作。組織班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,認真研究制定了《**20xx年師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》,學(xué)校還成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔(dān)任組長,并對活動的開展進行了周密的安排,形成了分工負責(zé)、齊抓共管的工作格局,確保了我校師德師風(fēng)建設(shè)活動的有效運轉(zhuǎn)。
責(zé)任分工:
1、加強我校教師遵守職業(yè)道德規(guī)范、規(guī)范教學(xué)行為的檢查、監(jiān)督、考評,廣泛征求學(xué)生、家長及社會各界對我校教師師德師風(fēng)狀況的意見和建議,確定我校師德師風(fēng)建設(shè)的發(fā)展目標。責(zé)任人:**(校長)。
2、加強教師的政治思想學(xué)習(xí),教育法、教師職業(yè)道德規(guī)范的宣傳教育,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)“十條禁令”、我校規(guī)范教師師德師風(fēng)、教學(xué)行為承諾事項,我校教師師德考評及師德建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度的修訂。責(zé)任人:張紅軍(黨支部書記)
3、轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng),規(guī)范教師教學(xué)行為,治理諷刺挖苦學(xué)生,體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,引導(dǎo)教師對學(xué)生嚴格要求,耐心教育,因材施教,積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任人:**(副校長)
為使廣大教職工提高認識,認真對待,積極參與,上下協(xié)調(diào)一致地融入師德師風(fēng)建設(shè)活動之中,學(xué)校召開了師德教育月活動動員大會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并對我校開展師德師風(fēng)建設(shè)活動進行了部署,使全校教師統(tǒng)一思想,提高認識,明確活動意義、目標、任務(wù)、方法步驟,力爭使我校的師德師風(fēng)建設(shè)取得實效。
二、措施得力落實到位內(nèi)容豐富形式多樣
1、加強了學(xué)習(xí)教育,強化教師崇尚高尚師德的意識。學(xué)校通過集中學(xué)習(xí)討論和教師自學(xué)等多種形式靈活組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》和省市、區(qū)對中小學(xué)教師行為規(guī)范、職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定和文件有關(guān)內(nèi)容,廣大教師利用課余時間主動學(xué)習(xí)、寫學(xué)習(xí)筆記,增強了依法執(zhí)教、為人師表的自覺性。
2、學(xué)校積極組織教師通過宣傳欄、新聞媒體等平臺學(xué)習(xí)教師先進事跡活動,感受先進人物的樸實、艱辛和卓越。有效地推進了我校的師德師風(fēng)建設(shè)。
3、以“爭做四有教師”、“立師德、鑄師魂”為主題,開展了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育研討和學(xué)習(xí)論壇活動,簽訂了教師師德師風(fēng)承諾書,以此作為對廣大教職工的師德師風(fēng)表現(xiàn)的鞭策和警示。
4、認真做好開展師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)生及家長問卷調(diào)查工作,學(xué)校通過各種方式主動征求學(xué)生及家長對我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查反饋的情況進行了認真地梳理,并研究討論相關(guān)問題。
5、開展“最美教師”評選活動。結(jié)合六一活動評選表彰師德先進個人,利用模范、榜樣的力量引導(dǎo)廣大教職工自覺依法履行教師職責(zé)和義務(wù),督促自己愛崗敬業(yè)、教書育人、廉潔從教、為人師表。
6、學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)能與加強學(xué)校內(nèi)部管理、安全文明校園創(chuàng)建緊密結(jié)合。學(xué)校除了對教師進行正確引導(dǎo)的思想工作外,對個別教師進行談心、警示,加大了勞動紀律的檢查力度,加大了對課堂教學(xué)尤其是體音美課堂教學(xué)的'巡視力度,加大了對學(xué)生課間、上學(xué)進校園、放學(xué)路隊的巡查力度。目前我校的教學(xué)秩序,校園安全形勢良好,受到家長及社會各界的好評。
三、活動效果顯著各項工作扎實推進
1、教師的精神狀態(tài)振作了,改變了少數(shù)教師過去存在應(yīng)付差事,不下功夫,不思進取的狀況,敬業(yè)精神提高了,工作態(tài)度積極主動了,為人師表的意識增強了,言行有了明顯的改善。
2、教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范了,通過師德教育活動,一些教師對待學(xué)生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變,課堂教學(xué)行為規(guī)范了許多,尤其是兼課的教師,不再去應(yīng)付所兼任的課程,能認真?zhèn)湔n,充分利用40分鐘交給學(xué)生更多的知識,體罰和變相體罰學(xué)生的情況基本消除了,有償家教現(xiàn)象基本消除。
3、教師依法執(zhí)教、文明施教、廉潔從教意識增強了,通過對家長的調(diào)查了解,我校教師的師德形象被大多數(shù)學(xué)生及家長認可,不少教師得到了家長的高度贊揚。
4、教師的集體榮譽感、團隊精神增強了,通過學(xué)習(xí)教師先進事跡,教師們紛紛表示我們也要爭創(chuàng)這樣的團隊,我們更應(yīng)成為這樣的團隊。
第三篇:教務(wù)處師風(fēng)師德建設(shè)工作總結(jié)
教務(wù)處師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
根據(jù)學(xué)?!蛾P(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》有關(guān)精神,教務(wù)處開展以“強師德、鑄師魂”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動,通過學(xué)習(xí)、自查、反思、整頓,統(tǒng)一了思想,提高了認識。下面就本的師德師風(fēng)建設(shè)工作進行總結(jié):
一、認真動員,精心安排,統(tǒng)一認識
教務(wù)處在師德師風(fēng)建設(shè)活動中,始終堅持利用各種會議、學(xué)習(xí)的機會,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃(2010—2012年)》《浙江省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《浙江省中等職業(yè)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃》精神,明確教學(xué)工作的指導(dǎo)思想,樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的觀念。認真學(xué)習(xí)并懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使自己能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。
首先,要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用。在一定意義上,創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境,黨員干部是決定性的因素;于是,通過召開會議,要求黨員干部敢想、敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要有利于學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了黨員干部的主體性,調(diào)動了黨員干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。其次除了學(xué)校組織的活動外,部門、部門之間還開展各種活動,大家積極參加,通過這些活動,教師之間加強了溝通,團隊凝聚力得到了加強,工作效率得到了提高,收到較好的效果。最后進行總結(jié)整改。
二、以身作則,為人師表,注重實效
加強了對教育活動的宣傳,充分利用了學(xué)校的專用頻道、QQ群等宣傳形式,加大宣傳力度,很好的營造了活動的氛圍。開展師德師風(fēng)建設(shè)活動以來,能按時參加各種形式的活動,緊密結(jié)合學(xué)校和個人思想作風(fēng)、工作態(tài)度實情,理論聯(lián)系實際,認真自我剖析,特別是著力解決教師們關(guān)心的問題。
在為期兩個學(xué)期的時間里,我們采用了學(xué)習(xí)文件、自學(xué)、小組討論、自查自糾、總結(jié)報告等形式;以學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師的20項修煉》和教育部《關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見》、學(xué)校《關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案》等文件為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),提高了對師德師風(fēng)重要性的認識,增強了法律意識、敬業(yè)愛崗、忠于職守的意識,樹立了為人師表、廉潔從教、依法執(zhí)教的思想,認識到教務(wù)工作不僅僅是一個部門的工作,更是一個學(xué)校的有機組成部分。黨員干部更加堅定了在教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒帶頭作用的決心。討論與自查的專題包括:
1、什么是師德師風(fēng)?新時期的教師應(yīng)該具備怎樣的師德師風(fēng)?結(jié)合工作崗位實際,如何做一位師德高尚的教師?
2、在教育教學(xué)及管理工作中,還存在著哪些不符合師德要求的現(xiàn)象?如何整改?
3、在行風(fēng)方面,還存在著哪些方面的差距?如何整改? 要將師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于教務(wù)工作中。尤其是本學(xué)期以來,為了更好地為教學(xué)改革服務(wù),多次組織召開專題教研會議,深入教研室、課堂了解教學(xué)實際需求,提出課改建議,為多支師生技能參賽隊訓(xùn)練及比賽提供服務(wù),并成功組織了全校技能比武、田徑運動會等活動。
總的來說,大家對本次的教育活動很重視,對效果也感到很滿意。今后將在教師的敬業(yè)精神、責(zé)任意識等方面提高標準,力求實效,把師德師風(fēng)教育活動長期深入扎實的開展下去,為把我校辦成師德建設(shè)的示范學(xué)校而努力。
第四篇:2014年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
2014年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
我校在師德師風(fēng)建設(shè)工作中,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持在發(fā)展中弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認真、扎實、有序地開展了師德師風(fēng)建設(shè)系列活動?,F(xiàn)將具體實施情況總結(jié)匯報如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識
教師是人類靈魂的工程師,學(xué)校是一片圣潔的土壤,在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會議、學(xué)習(xí)的機會,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三、四中全會的會議精神,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導(dǎo)思想,擔(dān)負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
我校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,堅持教育為人民服務(wù),推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象。切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制,按“誰主管,誰負責(zé)”和“分級負責(zé),條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會反復(fù)研究決定,我校成立了以校長沈玉平為組長,書記李勝新、副校長劉永泉為副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到把責(zé)任目標落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實際,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。
三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象
教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?!鞍倌甏笥?,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。一年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
四、不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)
根據(jù)我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。
五、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師能建設(shè)活動
為了進一步提高教師的師德師能建設(shè),我校積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進步。
1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》
認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學(xué)互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風(fēng),學(xué)習(xí)師德標兵”一系列活動,組織教師學(xué)習(xí)全國德育工作者包全杰、模范教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。
2、開展了師德師風(fēng)“十查十看”活動。
學(xué)校要求每位老師結(jié)合自己的實際情況,以及工作中存在的問題,進行十查十看:一查貫徹黨的教育方針情況,看是否有違背教育方針政策,重教書輕育人,把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為;
全體教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合工作實際,積極開展“十查十看”活動,從思想和行為上進行反思,深刻剖析自身,建立整改方案,落實整改措施,明確今后的努力方向。
3、修改、制訂一系列規(guī)章制度
隨著教育的不斷深入發(fā)展,我們對學(xué)校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。特別是在迎接“督導(dǎo)檢查”的工作中,明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應(yīng)學(xué)校進一步的發(fā)展。因此學(xué)校通過召開全體教師大會,發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結(jié)合實際,進一步完善各項措施和規(guī)章制度,使學(xué)校能在有效的機制中得到發(fā)展。
六、開展“愛生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動
在教師節(jié)來臨之際,組織中高年級學(xué)生開展了“我為老師唱支歌”手抄報比賽,并進行展出;在全校三至六年級學(xué)生中開展“我喜愛的好老師”征文活動,讓學(xué)生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學(xué)生熱愛老師,努力學(xué)習(xí)。
七、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性
一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學(xué)生評,召開學(xué)生座談會;四是家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。
總之,師德教育是學(xué)校經(jīng)常性的一項工作我們會常抓不放,會經(jīng)常對照實施方案,認真總結(jié)師德教育活動成果,分析存在的問題,明確下一步打算,不斷反饋,進一步提高我校全體老師的師德水平。
第五篇:2008年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
2008年師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
為強化師德、鑄造師魂。我校教師進行了認真的討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教學(xué)工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)年活動中我們著重抓了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全組織機構(gòu)
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德建設(shè)工作,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能把師德建設(shè)年工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設(shè)年的責(zé)任感和緊迫感。同時,研究制定師德建設(shè)年活動方案,成立師德建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書記校長鄒勝國任組長,安排師德建設(shè)活動,每項活動領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),指導(dǎo)到位。
二、加強理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)
1、學(xué)校有計劃有步驟地抓好了學(xué)習(xí)教育活動,組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
2、組織教師認真學(xué)習(xí)了《依法治校、凈化育人環(huán)境的暫行規(guī)定》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等。
(1)嚴肅工作紀律,加強教師職業(yè)道德責(zé)任狀。
(2)依法治校,凈化育人環(huán)境責(zé)任狀。
(3)杜絕亂收費責(zé)任狀。
3、學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師正確理解教師職業(yè)道德內(nèi)涵,把握師德原則、師德規(guī)范及教育法規(guī),提高認識、規(guī)范行為,采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué),講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,此外學(xué)校要求教師結(jié)合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學(xué),并寫出體會,通過學(xué)習(xí),對教師進行了職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關(guān)心、愛護、培養(yǎng)教育每一名學(xué)生。
三、豐富活動載體,開展系列活動。
1.召開了全體教師大會,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作了師德建設(shè)工作的動員安排,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結(jié)合自身實際,在會上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傳達了開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動方案。
2、在教師中實施了“五師”教育工程:
(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關(guān)愛學(xué)生誠心,了解學(xué)生細心,教育學(xué)生耐心,服務(wù)學(xué)生熱心。
(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學(xué)生。對后進學(xué)生有“三心”:愛心、耐心、信心。
(3)樹師表,要求教師實現(xiàn)“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù);三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;一強——強化為人師表意識。
(4)正師風(fēng),通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。
(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,按“新秀” 工程、“明星”工程的目標進行培養(yǎng)?!拔鍘煛苯逃こ痰膶嵤?,強化了教師的職業(yè)道德意識,學(xué)校掀起了人人爭當(dāng)師德先進,個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。學(xué)校師德典型事跡層出不窮,教師們在教育崗位上無私奉獻,悉心育人,她們用愛塑造愛,用心雕塑心?!盀榱艘磺袑W(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的一生發(fā)展”而積極投身于課程改革的實踐中,取得了累累的教育碩果,學(xué)校的辦學(xué)育人工作得到家長及社會各界的廣泛贊譽。
3、開展了愛生工程家訪活動,學(xué)校號召全體教師積極參與愛生工程,人人爭做愛生模范,教師利用休息時間,根據(jù)學(xué)生的家庭狀況和思想動態(tài),有針對性地進行家訪,做學(xué)生耐心細致的思想工作,使學(xué)生感受到陽光般的溫暖。
4、為了進一步推動我校師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象,堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生,上學(xué)校又進行了教師師德問卷調(diào)查,從而將師德建設(shè)工作真正深入人心,落到實處。
5、為了展示學(xué)校風(fēng)采,教師以良好的師德和精湛的能力展示給學(xué)生。曾有人說:“學(xué)校無大事,處處有教育?!苯處煙o小節(jié),處處是是楷模。是的,教師的一言一行對學(xué)生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造。成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師,都接受了一次師德師風(fēng)的考驗。關(guān)鍵時刻見真情。品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來,不帶半根草去。為認真貫徹會議精神,進一步加強師德師風(fēng)建設(shè),徹底糾正不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按縣教育局有關(guān)文件精神認真開展工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。
下步工作打算
1、準備召開家長座談會,展示教師的師德水平。
2、開展我最喜歡的老師調(diào)查問卷活動。
3、籌備召開師德建設(shè)經(jīng)驗交流會議。