第一篇：當(dāng)好班主任工作體會[本站推薦]

全身心的當(dāng)好班主任

初中生習(xí)慣的培養(yǎng)很重要，初二是一個學(xué)習(xí)上的分水嶺，很容易出現(xiàn)兩級分化現(xiàn)象，孩子進入青春期，心理復(fù)雜起來，怎樣讓學(xué)生繼續(xù)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，這是我們的首要任務(wù)。同時，初二還有地理結(jié)業(yè)考試，雖說只考地理一科，雖冠以“結(jié)業(yè)”二字，但實質(zhì)上是提前中考，既然是中考，那就牽動著每一位考生、家長和老師的心，首戰(zhàn)告捷，初四

才能乘勝前進！作為初二的班主任我們很清楚：結(jié)業(yè)考試，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，結(jié)業(yè)考試，就意味著肩頭多了一份沉重的責(zé)任，要對學(xué)生、要對家長負責(zé)，更要對學(xué)校的聲譽負責(zé)！為此，不敢有絲毫的怠慢，一學(xué)期中我們唯有全身心投入工作，努力進取，盡自己所能，嚴謹治學(xué)，發(fā)揚“實驗人”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

1、愛心感染、無私奉獻

教育的形式千變?nèi)f化，教育的內(nèi)容深淺不一，但教育永遠不變的是教師的愛心，心中裝著學(xué)生，才能建立民主、平等、合作的師生關(guān)系，才能創(chuàng)設(shè)活躍的課堂氣氛。我一再提醒自己，愛一個學(xué)生等于培養(yǎng)一個學(xué)生；討厭一個學(xué)生，也就意味著毀掉一個學(xué)生，學(xué)生最不“可愛”的時候，正是他們最需要“愛”的時候，每個孩子都是一個完整的、鮮活的、有個性的生命，在我們的手中是許許多多正在成長中的生命，每一個都如此不同，每一個都如此重要，我不只盯著少數(shù)“尖子生”而忽視大多數(shù)學(xué)生，愛“小天鵝”，還要愛“丑小鴨”，對丑小鴨我會傾注更多的愛。對于行為習(xí)慣差、成績差的孩子，我知道過多的指責(zé)和批評對他不起任何作用，甚至適得其反！我充分利用好表揚的武器，多找他們身上的閃光點，給與他們更多的是經(jīng)常的鼓勵，我不力求他們一次能做到最好，只要一次一次的完善就可以了，為了讓他養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，我是及時強調(diào)，及時糾正，或是一個眼神，或是一句話、一個動作，都在有意無意中提醒和要求著他。但這更需要耐心、愛心、細心和恒心！

我做事比較認真，追求完美，甚至比較苛求自己，做就做到最好，一直用自己的辛勤和信念感染和帶動著孩子們。和所有的班主任一樣，已經(jīng)不知道早晨7點半上班、下午5點半放學(xué)是什么滋味，10班孩子個性鮮明，非?；钴S，男孩子是級部里最多的一個班，比女生多出12個，紀律差、坐不住的男孩子較多，我利用一切機會，每一個早晨、午間、課間、自習(xí)、考試后。。。與學(xué)生多接觸，進行心與心的交流，悉心指導(dǎo)，引導(dǎo)他們自律，每天都在忙著瑣碎的事情，做著平凡的工作，每天都是充實而忙碌的一天。

2、細心做好學(xué)生思想工作

對于初二的孩子來說，注重他們的思想教育比傳授他們的學(xué)業(yè)知識更為重要。學(xué)生性格各不相同。每個學(xué)生都是一本難讀的書，我認真研讀每一個孩子，處理班級事務(wù)時，多考慮事情發(fā)生的來龍去脈，從有利于學(xué)生健康發(fā)展和維護班級利益出發(fā)，選擇合理的解決問題的方式方法，不簡單粗暴，傷害學(xué)生，遇事多從學(xué)生角度考慮，去體會處于學(xué)生這一階段的心理行為，不以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)管理學(xué)生。尊重每個學(xué)生的個性。理解學(xué)生存在的不足，允許學(xué)生犯錯誤，學(xué)生間有差異，但沒有差生，多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，揚長避短，激勵其發(fā)展成才。例如范玲菲這個孩子，各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯，是一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，但就是缺乏膽量，上課時很少積極發(fā)言。針對這一點，我找她談心，幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。上課時，有意找她回答問題，并適當(dāng)給以鼓勵，鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生，不歧視他們，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。韓子揚這個孩子學(xué)習(xí)成績很差，上課不注意聽講，作業(yè)經(jīng)常不交，課上、課下紀律不能保證，是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責(zé)，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)他的足球踢得不錯，于是就鼓勵他，如果你在學(xué)習(xí)上能象踢球那么專注，你的學(xué)習(xí)成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步，我都及時發(fā)現(xiàn)，并且及時予以鼓勵，培養(yǎng)他的自信心。對于后進生，我動員學(xué)習(xí)好的同學(xué)幫助他們，帶動他們把學(xué)習(xí)成績提高上去，組成一幫一學(xué)習(xí)互助小組。經(jīng)過大家的共同努力，有了很大的進步。

3、精心開展好集體活動促進良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

我不只關(guān)心學(xué)生的成績而壓制學(xué)生興趣愛好的發(fā)展，學(xué)校的各項活動，我都引導(dǎo)學(xué)生精心開展，“讀書節(jié)、經(jīng)典誦讀比賽、課本劇比賽、英文短劇、探究活動展示、校園文化藝術(shù)節(jié)、辯論賽、攝影、陶藝、英文配音展示、素質(zhì)教育基地實踐“我們10班孩子都獲得優(yōu)勝班級，在活動中，學(xué)生熱情，團結(jié)，互相關(guān)心幫助，整個班集體凝聚力較強。通過一系列活動的精心開展，讓每個孩子和集體連起來，讓孩子們都感到自己生活在班集體中。激發(fā)學(xué)生蘊藏著的團結(jié)向上的積極性、進取心和集體榮譽感，通過各任科老師的大力幫助,通過自己的不斷努力，我班的教學(xué)管理工作是正常有序的,特別是在班風(fēng)和學(xué)風(fēng)方面,同學(xué)之間互敬互愛, 競爭激烈,上進心強。班鳳正、學(xué)風(fēng)良,大多數(shù)孩子在做最好的自己。

4、開發(fā)家庭教育資源，做好家校配合工作。

學(xué)生在校時，你能知道他的一舉一動，可學(xué)生回到了家，就得靠父母的關(guān)心了。班主任工作中，我注重家校的合力，兩條路走路走得快，我理解家長，以寬容贏得家長的支持，一個班有五、六十名學(xué)生，就有一百多位家長，我總是以平和的心態(tài)去面對各種不同的家長，以對學(xué)生的全面關(guān)心和幫助去感化家長，以持之以恒的教

育教學(xué)成果去說服家長，爭取他們的理解和支持，寬容和真誠是處理好這些關(guān)系的基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)和理解是形成教育合力的關(guān)鍵。

平時，我還多利用時間通過電訪或與家長、學(xué)生面談等途徑反映學(xué)生在校情況并向家長了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)情況，一發(fā)現(xiàn)問題及時解決，能很好地了解孩子的思想狀態(tài)，并引導(dǎo)他。家校合作，形成合力。

“教育是一片云推動另一片云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂召喚另一個靈魂?！蔽乙恢弊非笞瞿瞧瑵嵃椎脑疲瞿穷w挺拔的樹，做那個擁有高貴靈魂的人。用心去發(fā)現(xiàn)，用心去把握。設(shè)身處地地為學(xué)生著想，班主任工作一定會更好。

第二篇：當(dāng)好新生班主任的體會-班主任工作心得

當(dāng)好新生班主任的體會

俗話說，良好的開端等于成功的一半，新生入學(xué)教育的成效直接影響到新生成長成才，也影響到教育目標(biāo)的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。我認為，新生班主任要做到“十抓”，幫助新生在十個方面“學(xué)會”，幫助他們順利完成從中學(xué)環(huán)境到中師環(huán)境的過渡。

一、新生的特點分析

對剛剛步入校園的新生而言，生活是全新而充滿挑戰(zhàn)的。他們憧憬美好的人生和光輝的未來，同時對新環(huán)境也表現(xiàn)出諸多不適應(yīng)。

第一，對新環(huán)境的不適應(yīng)

帶著親人的囑托，告別了原先熟悉的環(huán)境，遠離父母，開始集體住校生活。一些新生不能適應(yīng)陌生的環(huán)境，產(chǎn)生懷舊感，思念遠方的親人及過去的生活。有的新生對集體生活不適應(yīng)，晚上在宿舍里嫌吵，心情比較煩，生物鐘被打亂，影響他們的身心健康。

第二，學(xué)習(xí)上的不適應(yīng)

一些新生不能適應(yīng)自主學(xué)習(xí)的新要求，不會自學(xué)和自習(xí)，容易產(chǎn)生自卑、煩燥、焦慮等情緒。他們在自習(xí)時間扎鞋底、看課外書籍或者閑聊，個別學(xué)生專業(yè)思想不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)動力不足，對學(xué)習(xí)不感興趣，產(chǎn)生厭學(xué)、拒學(xué)甚至逃學(xué)現(xiàn)象。

第三，生活上的不適應(yīng)

中學(xué)階段許多同學(xué)的生活依賴于家長照料，自己只顧埋頭學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，遠離父母，洗衣服、買飯、打掃衛(wèi)生等都要自己做，大小事全靠自己拿主意，許多同學(xué)為此感到手足無措，不會理財，鋪張浪費、缺乏自我保護意識等現(xiàn)象時有發(fā)生。

第四，心理上的不適應(yīng)

有的新生入學(xué)前過于理想化，但現(xiàn)實情況并非如此，產(chǎn)生失落感。一些農(nóng)村新生在多才多藝的城市新生面前自慚形穢，感到很自卑。一些新生以前在班上出類拔萃或者擔(dān)任干部，進校后可能受到冷落，從剛進校時的興奮、激動變德失望、茫然甚至壓抑、苦悶。

第五，人際關(guān)系上的不適應(yīng)

新生需要重新結(jié)識他人，確立新的人際關(guān)系。有的新生因缺乏經(jīng)驗技巧而不善交往，因擔(dān)心別人輕視自己而不愿交往，因不會與異性相處而不敢交往，因性格內(nèi)向孤僻而不會交往等，感到壓抑與孤獨，精神的困惑無所寄托，感情的沖突難以排解。

二、新生班主任工作的對策探討

1.抓軍訓(xùn)，學(xué)會艱苦奮斗

軍訓(xùn)是新生入學(xué)第一課，也是入學(xué)教育的好時機。班主任要組織新生學(xué)習(xí)軍人熱愛祖國、熱愛人民、服從命令、紀律嚴明的優(yōu)秀品質(zhì)。通過艱苦而充實的軍訓(xùn)生活，增強組織紀律觀念，磨練意志力，培養(yǎng)艱苦奮斗精神和生活自理能力，為中師生活開好頭、起好步。

2.抓規(guī)范，學(xué)會嚴格自律

班主任要對新生進行行為規(guī)范教育，組織他們學(xué)習(xí)學(xué)生行為準(zhǔn)則以及學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的文件，并進行必要的考核，使新生明確學(xué)校對學(xué)生的要求，增強新生的法制和紀律觀念，幫助他們用規(guī)章制度規(guī)范和約束自己的言行，調(diào)動新生自我學(xué)習(xí)、自我管理的積極性。

3.抓養(yǎng)成，學(xué)會生活自理

班主任要指導(dǎo)新生合理安排時間，理性消費，不亂花錢，要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，注意勞逸結(jié)合，積極參加體育鍛煉，注意環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，養(yǎng)成健康的體魄；要提高安全意識，掌握一些自救的方法，在遇到危險時能采取一定的措施保護自己。

4.抓目標(biāo)，學(xué)會科學(xué)規(guī)劃

目標(biāo)是人生前進的動力，站在新的起跑線，新一輪競爭重新開始。班主任要引導(dǎo)新生結(jié)合社會的需要、自己的興趣愛好、自身的潛能、周圍的可能條件重新樹立人生奮斗的目標(biāo)，制定成長計劃，并督促他們?yōu)閷崿F(xiàn)自己的目標(biāo)勤奮學(xué)習(xí)，努力進取。

5.抓學(xué)風(fēng)，學(xué)會自主學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是新生的主要任務(wù)。班主任要加強與任課老師的溝通，指導(dǎo)新生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果?？梢哉埜吣昙壍膬?yōu)秀學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗，也可以組織新生學(xué)習(xí)交流會，取長補短，幫助他們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會查閱相關(guān)資料，提高學(xué)習(xí)效率。

6.抓干部，學(xué)會自我管理

班干部是老師和同學(xué)之間的橋梁和紐帶。班主任要運用民主選舉、輪流值日等方式做好班干部的選擇工作，形成團結(jié)有力的班委會和團支部。班主任對學(xué)生干部要充分信任、大膽授權(quán)、嚴格要求、熱情關(guān)心，充分發(fā)揮他們帶頭作用，形成良好的班風(fēng)。

7.抓活動，學(xué)會素質(zhì)拓展

班主任要指導(dǎo)新生開展有利于身心健康和學(xué)習(xí)進步的活動，例如舉辦晚會，球賽、演講賽、征文賽等，為新生拓展素質(zhì)、展示才華創(chuàng)造條件。班主任對新生的進步要多鼓勵、多肯定，讓他們挖掘潛力，超越自我，向自己預(yù)定的目標(biāo)進取。

8.抓典型，學(xué)會比學(xué)趕幫超

班主任要注重抓好正反兩方面的典型，通過抓兩頭，帶中間。對違反校規(guī)校紀、落后的典型嚴懲不貸，及時與家長聯(lián)系。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新生中涌現(xiàn)出的好人好事，采取加量化分、戴紅花、一幫一等形式，充分發(fā)揮典型的示范作用，激勵新生爭當(dāng)先進。

9.抓心理，學(xué)會自我調(diào)節(jié)

班主任要對新生進行心理健康教育，幫助他們學(xué)會適度表達和控制自己的情緒，正確處理理想與現(xiàn)實、獨立與依賴的關(guān)系，做到喜不狂、憂不絕、勝不驕、敗不餒，主動調(diào)節(jié)悲、憂、哀、愁等消極體驗，培養(yǎng)幽默感，培養(yǎng)積極向上、樂觀進取的人生態(tài)度。

10.抓班風(fēng)，學(xué)會共建和諧

班主任應(yīng)當(dāng)堅持以人為本，創(chuàng)造和諧的班級文化，努力營造新生之間相互理解、欣賞和傾聽的氛圍，讓新生為同學(xué)的成功而感到高興，尊重同學(xué)的個性、價值和尊嚴，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造，開啟快樂的學(xué)習(xí)生活，把生命之舟駛向勝利的彼岸！

第三篇：當(dāng)好一年級班主任的點滴體會

當(dāng)好一年級的班主任的點滴體會

作者：XXX

小學(xué)班主任特別是一年級的班主任，是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他限期改正。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。

一、抓住教育的契機，定好第一面的調(diào)。

每年新學(xué)期開始的第一個月，為了把握住教育的最佳機會，我總是先做好三件事。第一、和學(xué)生見好第一面。首先，我把自己的姓名、經(jīng)歷、興趣和愛好介紹給學(xué)生。使學(xué)生感受到老師就象媽媽一樣和藹可信；其次讓他們一個個地上講臺來進行自我介紹，通過介紹，了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個人交往和興趣、愛好等情況，這樣，在較短的時間里，我就對學(xué)生有了一個基本的、也是全面的了解，學(xué)生也消除了對我的陌生感和害怕的心理，和他們交上好朋友。第二、留心觀察學(xué)生，逐個了解他們的思想、學(xué)習(xí)情況和心理、性格特點，對每個學(xué)生的情況盡可能做到全面了解，心中有數(shù)。第三、加強常規(guī)教育。如：上課要認真聽講；小朋友之間要團結(jié)友愛、互幫互助，就象親兄弟、親姐妹一樣；用別人的東西要先爭得主人同意；……等等讓學(xué)生一上學(xué)就知道哪些事應(yīng)該做，哪些事不應(yīng)該做。明確學(xué)生頭腦當(dāng)中的是非觀念。

二、為人師表，做媽媽式的好老師。

一年級的孩子年齡小，自理能力和自制能力都很差，班主任老師除了要教給他們知識以外，更多的是教給他們一些做人的道理，幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)XCXXTJH 1

習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。在這里，老師的言傳身教起著潛移默化的作用。例如：每天早上，我總是趕在孩子們前面走進教室，和他們一起打掃衛(wèi)生，看到地上的廢紙，我總是第一個撿起來，在我的帶動下，同學(xué)們都能自覺做好值日，當(dāng)好“衛(wèi)生小衛(wèi)士”；只要有學(xué)生生病，我總是毫不猶豫地陪著他們上醫(yī)務(wù)室，像媽媽一樣照顧他們……在這樣的氛圍中，學(xué)生健康地成長為一個懂得關(guān)心和幫助別人的人，一個有愛心的人。

三、多給孩子一點寬容，相信他們也是一種教育。

教育家蘇霍姆林斯基說過：“生命既是一種強大的生命力，同時也是一種脆弱的極易損傷的珍品，有時只消一句冷酷無情的話，就足以扯斷一根纖細的生命線。”小學(xué)生的心是稚弱的，如果老師說話不考慮后果，不講求方法，就極易傷害他們的自尊心和自信心，以至于影響他的一生。所以小學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時代的少年兒童，他們富有幻想，敢于實踐，常常有一些近乎離奇的想法和做法。另外，一年級的小學(xué)生自制能力較差，是非觀念不十分清楚，容易干傻事，犯錯誤。對此，班主任老師要能理解，人非圣賢，孰能無過？更何況是一群單純的孩子呢？當(dāng)他們犯錯誤時，班主任老師不能只是簡單地批評，甚至訓(xùn)斥體罰，應(yīng)該對他們犯錯誤的具體情況動之以情，曉之以理，有針對性地進行思想教育，相信他們才能達到最佳的教育效果，從而使學(xué)生“親其師，信其道”，學(xué)生一旦認識和改正錯誤，就要寬容，要鼓勵他們再接再勵，這樣做，容易加深學(xué)生與班主任的感情交融，取得事半功培的教育效果。例：新生剛?cè)雽W(xué)不久，我沒收了五輛玩具小汽車放在講桌上，下午放學(xué)的時候不見了兩輛，第二天又丟了兩輛，講臺上只剩下一輛小汽車。其實我一分析就知道是誰拿走的，可是如果我直接挑明的話，恐怕拿車的同學(xué)迫于害怕的心理不會承認是他拿的，相反還會給他造成一種心理負擔(dān)。于是，我在班上說：“小朋友的東西都放在桌子上，老師不能隨便去拿，我要用的話，必須向小朋友去借，你同意了，我才能用。同樣，老師的東西放在講桌上小朋友也不能隨便拿，你要用的話，必須向我借，我同意了，你才能拿。對嗎？”“對?！甭曇籼貏e洪亮。

我接著說：“今天，老師桌子上的玩具小汽車被一個同學(xué)拿去玩了，沒有告訴我，我希望你玩完了及時還給我，如果你覺得自己做錯了的話，請在今天下午放學(xué)前把小汽車放到講桌上。老師相信你不是故意的?！钡搅讼挛纾?dāng)我看到五輛小汽車整整齊齊地擺在桌子上時，我就知道我成功了。

四、做學(xué)生的大朋友，建立民主、平等的師生關(guān)系。

事物的生長總需要一個適宜的環(huán)境，對孩子思想的培養(yǎng)也是這樣。在班級里，孩子們明白了同學(xué)間要團結(jié)友愛，平等互助。作為班主任的我，我總是幫學(xué)生穿好衣服送他們回家；每當(dāng)學(xué)生生病或受傷的時候，我朋友，不擺架子，除了關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)外，還能虛心聽取學(xué)生的意見。例如：有一次上課，我讀錯了一個字，周行印同學(xué)馬上給我提出來，我不但沒批評他，反而還這樣表揚他：“大家看周行印聽課多認真哪！一個錯字都聽出來了。謝謝你，周行印?！边@樣做，自然少了一些“師道尊嚴”，實際上卻多了一份坦誠。從那以后，同學(xué)們聽課更認真了。當(dāng)學(xué)生遇到困難的時候，班主任更要獻出加倍的愛去關(guān)懷他們，鼓勵他們，使他們振作起來，重新鼓起前進的風(fēng)帆。就拿運動會上的接力比賽來說吧，我們班有二十個參賽選手有好多都不清楚接力賽的規(guī)則和技巧，我就陪他們一起練、一起跑，邊跑邊指導(dǎo)，不時地加上一些鼓勵的話，如：“你跑得快多了，再練一練就會更好了?！薄罢姘簦≡偌影褎?。”只要看到一點點進步，我都發(fā)給他們一朵小紅花以示鼓勵。在我的引導(dǎo)下，這些同學(xué)都能正確的按照規(guī)則并快速的完成接力，因此在運動會上取得了年級第一名的好成績。

是呀，一年級孩子們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的是灰色的黑點，還是亮麗的彩虹?？磥硪荒昙壈嘀魅蔚墓ぷ魅沃囟肋h。

總之，小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學(xué)低年級的班主任，既是老師，又是保姆，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只

要自己充滿愛心，關(guān)心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結(jié)合，細致入微，一定會到達令人滿意的效果。

第四篇：當(dāng)好高中班主任的一點體會

當(dāng)好高中班主任的一點體會

對如何做好班主任，我的體會是：

一、不怕吃苦的決心

雖然我們一直倡導(dǎo)素質(zhì)教育，但是囿目前的國情，高中班級仍然頂著升學(xué)率的巨大壓力。這個壓力一部分分解給了家長和學(xué)生，一部分分解給了學(xué)校和老師。而這其中班主任的壓力難以想象。作為高中班級的班主任，一方面要做好管理班級的各項常規(guī)工作，另一方面要時刻關(guān)注同學(xué)們在校期間的各種表現(xiàn)，尤其是學(xué)習(xí)成績。為此，班主任需要經(jīng)常找學(xué)生談話，找家長溝通，找課任老師了解，全天候的陪著學(xué)生。我做班主任這么多年來，每天早出晚歸，有時節(jié)假日也不休息。沒有一點吃苦耐勞的精神，是做不到的?，F(xiàn)在，有些學(xué)生不愿意考師范，覺得做老師辛苦是很重要的一點原因。

二、不甘落后的雄心

一個年級十多個班級，由于多種原因，各班級總體水平總有一些差別。作為班主任無論帶什么樣的班級，都要具有不甘落后的雄心，通過召開主題班會和學(xué)生交流，并把這種精神傳遞給所帶班級的學(xué)生。只有這樣，你不服輸、我不落后，你追我趕，形成良好的競爭態(tài)勢，全年級的整體水平才會提高。這么多年來，我所帶的班級一直都是中等水平，但是我始終用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和學(xué)生，三、不屈不撓的恒心

有不少人認為，班主任上任伊始，大刀闊斧，各種措施齊上，規(guī)章制度齊下，以為這樣以后就天下太平，高枕無憂了，其實不然，教育是長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，思想工作的反復(fù)性是行家們皆知的，學(xué)生的成長不是一蹴而就、指日可待的，它不是木匠運斧，三下兩下即可完工。它需要一個潛移默化的過程。再說，有些措施不是一個循環(huán)就能解決，其間還會有反復(fù)。這時班主任如果沒有恒心，那么班級管理好了幾天后必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認識，心理上作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，天天檢查，不斷小結(jié)，常抓不懈。在這持久過程中，培養(yǎng)了學(xué)生良好的習(xí)慣，養(yǎng)成了學(xué)生嚴謹踏實的作風(fēng)，把常規(guī)管理程序化，真正把行為管理內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)。

四、不舍不棄的愛心

由于種種原因，一些學(xué)生心理素質(zhì)比較脆弱，尤其是高三年級每次?？贾?，一些成績不理想的學(xué)生，情緒低落，自己的真實心理不愿向別人透露，自我封閉。對此，我首先是不嫌棄、不疏遠他們，再用真誠、熱情、的態(tài)度與他們逐個交談，給他們更多的關(guān)心和愛護，使他們在愛護、信任的氣氛中產(chǎn)生愉悅的心理體驗，接受老師的勸說，產(chǎn)生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈，并把班主任的勸說、要求等轉(zhuǎn)化成信念，并逐步付于行動。因此，當(dāng)班主任要有一顆不舍不棄的愛心

第五篇：班主任工作體會

班主任工作體會

語文組徐海靜

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當(dāng)，而且是越來越不好當(dāng)。但是，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。從我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷以及從師傅的工作方法以及態(tài)度中，多多少少有一些感想體會：

1、根據(jù)實際情況，制定班規(guī)，擬定標(biāo)語

我們學(xué)校的學(xué)生大多都是外地生，并且小學(xué)大多是在一些簡易的民辦學(xué)校就讀，他們的行為習(xí)慣比較差，比如上課喜歡講話，做小動作，該記的不記，總之，大多數(shù)同學(xué)上課注意力不夠集中；課間喜歡追逐打鬧；甚至打架；回家不能按時完成家庭作業(yè)；集體榮譽感比較淡薄。在這樣的情況下，師傅制訂了班規(guī)：班榮我榮，我榮班榮；班恥我恥，我恥班恥。同時還制定了一些“幾不準(zhǔn)”。這樣，學(xué)生有章可循，班主任有理可依。同時還擬定了標(biāo)語，比如：八(2)班是我家，衛(wèi)生靠大家等等。

2、樹立學(xué)生自信心，增強班級的凝聚力。

學(xué)校組織各類活動，班主任可以好好利用。每個人都有想表現(xiàn)自己的一面，而我們的學(xué)生恰恰缺少表現(xiàn)自己的機會，通過活動讓部分同學(xué)得以表現(xiàn)，無論成績?nèi)绾味伎梢约右员頁P和鼓勵。理由充分的表揚會更有促進作用。比如在比賽的時候我們可以讓學(xué)生講：八（2）班最優(yōu)秀，我們班最棒！這樣對增強班級的士氣，鼓舞學(xué)生的斗志都會起到一定的推動作用。當(dāng)然比賽成績也要追求，集體的成功會讓集體成員感到一種榮譽。如果班級比賽成績不理想，班主任也必須加以疏導(dǎo)，否則，班級成員會離心離德。

3、培養(yǎng)班干部，當(dāng)好導(dǎo)演。班級必須要有人管才能有條理。有人認為班級管理中班主任要唱主角，而我覺得班主任是幕后導(dǎo)演，學(xué)生才是主角，班主任越俎代皰，學(xué)生沒有自我管理能力，強將手下會出弱兵。既要使自己管得有條理，不做“苦行僧”，又要使學(xué)生鍛煉能力、全面發(fā)展，那就在班級管理中下放權(quán)力，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，大部分事情由學(xué)生自己去處理，當(dāng)然，這不是說班主任就真的不管了，班主任要當(dāng)好導(dǎo)演也不是很簡單的，首先要選好班長，他的能力不一定很出色，但他必須與班主任保持一致，是班主任信賴的同學(xué)，然后在工作中有針對性地指導(dǎo)培養(yǎng)，讓他明白“為什么管，管什么，怎么管”，同時經(jīng)常在指導(dǎo)中表揚或指出不足；其次，每月一次鼓勵其他同學(xué)競選班干部，發(fā)現(xiàn)并吸納積極上進的同學(xué)組成班委，讓其明確職責(zé)，擺正在班級中的地位，大膽工作，同時培養(yǎng)他們克服困難的精神及能力，配合班主任、班長的工作。第三競選值日班長，值日班長成績不一定要多優(yōu)異，只要負責(zé)就行。這樣，讓他們體會班級管理的不容易，感受班主任的辛苦。

4、強化學(xué)生紀律教育，增強學(xué)生自控能力。

僅僅靠班干部的管理是不夠的，甚至有可能會越管越亂，管好班級就要管好每位同學(xué)，而組織紀律觀念是學(xué)習(xí)的保障，是保證秩序的前提，班主任要通過集中講話、開展班會各種教育活動，讓學(xué)生感知什么是規(guī)范行為，懂得合作，律己和個人修養(yǎng)的重要，學(xué)會尊重他人，正確評價自己，自覺約束自己，不斷調(diào)整自我，增強個人的自控能力，在班級里，班干部的工作是管理班級每位同學(xué)，而每位同學(xué)的任務(wù)是配合班干部，管好自己、監(jiān)督他人。

5、對“釘子戶”軟硬兼施，注意方法。

一個集體由幾十名個性不同的學(xué)生組成的，班主任要組織和培養(yǎng)一個良好的班集體，就必須兼顧不同層次學(xué)生的思想教育工作，且要善于處理那些由于受社會或家庭的某些不良影響而難以教育的學(xué)生，或個別目中無人、興風(fēng)作浪的學(xué)生。這些學(xué)生對班級風(fēng)氣的負面影響極大，必須盡可能轉(zhuǎn)化他們，至少把他們對于班級的不良影響降到最低程度。在找他們談話的時候一定要先抓住他們的把柄，對有些同學(xué)不妨也可以用“以毒攻毒”的辦法處理，利用這個機會好好壓壓他們的威風(fēng)；當(dāng)然對這些學(xué)生也要熱愛、尊重、關(guān)心、體貼，找出他們的心靈深處的某些“閃光點”，耐心幫助他們。打個比方，班主任與這些學(xué)生的關(guān)系正如《西游記》中唐僧師徒，惟有如此“收服”他們，方有可能加以進一步教育轉(zhuǎn)化。

6、正確定位，保持一定的師生距離。

班主任要尊重、關(guān)心學(xué)生，最好與學(xué)生建立良好的朋友式關(guān)系，但是一定要把握好這個度，否則，學(xué)生會無法無天，膽大妄為，這樣會給班級管理帶來一定的麻煩。比如說學(xué)生違反校紀校規(guī)了，那我們就不能姑息，而是要嚴厲打擊，；學(xué)生遇到困難了，那我們可以是朋友，幫他們排憂解難。班主任尤其是新班主任，如果靈活把握“嚴厲”，“恩威并施”我想應(yīng)該能提高威信達到良好教育效果。

7、制定并正確運用“加星減星”制度。

我們實施了“加星減星”制，無疑是有助于營造一個良好的氛圍，有利于對各班學(xué)生管理，它是班主任一項很好的管理“武器”，但如果使用不當(dāng)，動不動就加星或減星都會無效，若扣分多了，學(xué)生覺得扣完拉倒，大不了回家，若動則加星又會讓學(xué)生覺得做什么都要加星為條件，否則就不想干，反而使學(xué)生認識不到這樣做是作為本班學(xué)生一員應(yīng)盡的責(zé)任等做人的道理?？傊?，無論賞罰都必須事出有因，濫賞與濫罰都會直接引發(fā)這一制度失效。最后的得分必須公開公正，同時也要適當(dāng)留有余地，比如加分的標(biāo)準(zhǔn)可以因人而異，對于后進生，可以適當(dāng)放寬。這樣做的目的也是為了讓一些后進學(xué)生看到希望，增加轉(zhuǎn)化他們的可能性。

8、利用好每節(jié)班會課，弘揚正氣，打擊邪氣

每個星期都有一節(jié)班會課，雖然是短短的30分鐘，但是作用可不小。班會課上，可以總結(jié)上星期的情況，好的表揚，差的批評，這樣正氣會得到弘揚，歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制，對整個班風(fēng)的形成有一定的促進作用。

當(dāng)然，學(xué)校也可以在學(xué)生集會上多正面介紹班主任的工作，幫助班主任維護在班級的威信。即使班主任有工作上的缺陷，學(xué)校盡量避免在學(xué)生面前批評班主任，試想一個在自己的學(xué)生面前顏面盡失的班主任還有什么威信去降住那些本就蠢蠢欲動的學(xué)生。

以上點滴心得倉促而就，不當(dāng)之處，還望指正。

2008-12-30