第一篇：繼續(xù)教育工作學(xué)期總結(jié)

繼續(xù)教育工作學(xué)期總結(jié)

王啟倫

我們每位教師為了更好地適應(yīng)現(xiàn)代化教育的發(fā)展形式，充分應(yīng)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行教學(xué)，因此，我們要全面提高自身素質(zhì)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)地理念。通過(guò)一學(xué)期繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多。我深切地認(rèn)識(shí)到為了更好的勝任新世紀(jì)的教育教學(xué)工作，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，而現(xiàn)代教育觀念的樹(shù)立，正是教師的立教之本，確立現(xiàn)代教育觀。

首先，確立現(xiàn)代學(xué)生觀，將“教師說(shuō)學(xué)生聽(tīng)”，“教師灌學(xué)生記”，“教師管學(xué)生服從”的教育方法重新審視，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體，重視弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展，所以在課堂上，我注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生實(shí)際去觀察去體會(huì)，增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生多思善問(wèn)，敢于質(zhì)疑爭(zhēng)論，促使學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)口，提高學(xué)生的思維能力和培養(yǎng)表達(dá)能力。使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。教師不僅要使學(xué)生會(huì)學(xué)，還要使學(xué)生樂(lè)學(xué)，要培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學(xué)，最大限度到調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來(lái)。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)的感染力，使學(xué)生接受教師情感與情緒的表達(dá)，接受教師人格魅力的影響。

第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修

1、聽(tīng)取了我校及專家的新課改培訓(xùn)，樹(shù)立了課改意識(shí)，貫徹到了教學(xué)實(shí)踐中。學(xué)習(xí)了各種先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

2、作為一名教師，不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。由于本人的工作經(jīng)驗(yàn)不足，在面向全體學(xué)生這一方面以及對(duì)教材的理解都不夠透徹。通過(guò)因特爾未來(lái)教育的培訓(xùn)，使我在教學(xué)工作中能“因材施教”，對(duì)學(xué)生能給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)，生活中的關(guān)心，認(rèn)識(shí)的點(diǎn)撥，思想的疏導(dǎo)。并能公正、公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，滿足他們求發(fā)展、求進(jìn)步的需要，并且能悉心研究每位學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)、興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng)，不遺棄，不淘汰任何一個(gè)學(xué)生，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎(chǔ)。

總之，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，為使自己具有高尚師德，具有實(shí)施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。

第二篇：教師繼續(xù)教育工作學(xué)期總結(jié)

教師繼續(xù)教育工作學(xué)期總結(jié)

為迚一步加快我校教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打造一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、能適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的教師隊(duì)伍，一學(xué)期來(lái)，我校為教師營(yíng)造迚取氛圍，為教師規(guī)劃成長(zhǎng)軌跡，對(duì)教師繼續(xù)教育工作緊抓不懈。廣大教師積極參與各級(jí)各類培訓(xùn)。

一、組織教師參與新課程培訓(xùn)

為迚一步推迚我校新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的實(shí)驗(yàn)工作，提高教師駕馭新課程標(biāo)準(zhǔn)下教學(xué)的能力，我校切實(shí)制訂好學(xué)校的新課程培訓(xùn)計(jì)劃。一方面選派骨干教師外出培訓(xùn)。一學(xué)期中，不失時(shí)機(jī)地派出教師參加市縣教研室組織舉辦的各類新課程標(biāo)準(zhǔn)教師培訓(xùn)班，同時(shí)利用外出培訓(xùn)過(guò)的教師迚行校本培訓(xùn)。然后回校迚行專題講座。全體教師既及時(shí)了解教改前沿信息，又吸取了新課程理念下的教學(xué)營(yíng)養(yǎng)，以此更好地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，每位教師與新課程同行。同時(shí)，我校還以教研組為陣地，通過(guò)觀看專家的報(bào)告、精彩課例的錄像，結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐，對(duì)新課程迚行專題研討反思，還對(duì)每位教師把握新課程標(biāo)準(zhǔn)的情況作了測(cè)試。通過(guò)各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓每位教師在新課程的實(shí)施中學(xué)會(huì)實(shí)施新課程，在創(chuàng)造型人才的培養(yǎng)中實(shí)現(xiàn)自身的不斷創(chuàng)新。

二、抓好高一層次學(xué)歷培訓(xùn)

我校對(duì)現(xiàn)在教學(xué)崗位上的教師逐一排隊(duì)，列出名單對(duì)每位教師已

取得的學(xué)歷做到心中有數(shù)。積極鼓勵(lì)教師參加提高學(xué)歷層次培訓(xùn)。本學(xué)期里，我校教師中有4名教師取得大專學(xué)歷。教師們學(xué)有所用，教師們嘗到了迚修學(xué)習(xí)的甜頭。

三、抓好骨干教師培訓(xùn)

教育改革、課程改革需要培育骨干教師，以骨干教師推動(dòng)課改，以課改培育骨干。因此，學(xué)校加大經(jīng)費(fèi)投入，加大骨干培養(yǎng)力度。本學(xué)期中，二名教師參加現(xiàn)小學(xué)語(yǔ)文教材青年教師課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)都入了選。目前，這些教師在各自的崗位上為學(xué)校教育、教學(xué)添磚加瓦，出謀劃策，成為我校教育改革與發(fā)展的排頭兵。

四、抓好其他各項(xiàng)培訓(xùn)工作

根據(jù)上級(jí)文件精神，認(rèn)真組織我校教師開(kāi)展了豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng)，以及信息技術(shù)的自我培訓(xùn)。

1、抓好英語(yǔ)教師業(yè)務(wù)自修。使我校三至五年級(jí)的英語(yǔ)成績(jī)一直保持全鎮(zhèn)前列的水平。

2、我校充分發(fā)揮教研組織和教研活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，把集中教研、集中、分散學(xué)習(xí)作為上學(xué)期的工作重心。使全體教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到全面提高?；仡櫼粚W(xué)期的工作，取得了可喜的成績(jī)。當(dāng)然也存在一定的不足之處，如個(gè)別老師的普通話水平仍然不高，個(gè)別教師的信息知識(shí)和技能無(wú)法步入課堂。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到面對(duì)改革的洪流，老師的“一桶水”已不能滿足學(xué)生，教師必須有“一鴻清泉”，因此，我們的廣大教師應(yīng)該自覺(jué)地去搭建一方學(xué)習(xí)的平臺(tái)，強(qiáng)化自身的人文素養(yǎng)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念。

今后，我們會(huì)本著“發(fā)展教育師資先行”的原則，一如既往抓好教師繼續(xù)工作，讓每位教師懷著高度的責(zé)任感和緊迫感，抓住每次學(xué)習(xí)機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌。

田樓完小

2012.9

第三篇：繼續(xù)教育工作填寫

關(guān)于學(xué)時(shí)認(rèn)定登記：

1、國(guó)培計(jì)劃（2017）： 對(duì)象范圍：

小學(xué)語(yǔ)文、初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、幼兒教師、小學(xué)校長(zhǎng)、初中校長(zhǎng)、幼兒園團(tuán)長(zhǎng)； 送教下鄉(xiāng)：64學(xué)時(shí)； 網(wǎng)絡(luò)研修：60學(xué)時(shí)。

此外：鄉(xiāng)村教師訪名校、鄉(xiāng)村校園長(zhǎng)培訓(xùn)、足球、書法、經(jīng)典誦讀等短期集中培訓(xùn)也屬國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目。部分省培也等同于國(guó)培。

此類學(xué)時(shí)認(rèn)定以證書登記學(xué)時(shí)為準(zhǔn)；不夠60學(xué)時(shí)的，可以在校本研修中補(bǔ)齊。

2、信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)： 大致分兩類：

A：參加2017年9-11月信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)的教師； B：參加2017年7月信息技術(shù)應(yīng)用能力提升骨干培訓(xùn)的教師 此類學(xué)時(shí)認(rèn)定以證書登記學(xué)時(shí)為60學(xué)時(shí)

3、全員培訓(xùn)：

A：遠(yuǎn)程培訓(xùn)（36學(xué)時(shí)）（培訓(xùn)合格）

B：校本研修（24學(xué)時(shí)）此項(xiàng)上報(bào)材料的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)。

幾點(diǎn)說(shuō)明：

1、參加國(guó)培計(jì)劃2017的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的教師認(rèn)定學(xué)時(shí)為80學(xué)時(shí)；

2、“新辦證”對(duì)象為2017年入職的教師。此類人員除參加三個(gè)主題之一的培訓(xùn)外，還須參加2017年新教師培訓(xùn)。人員名單縣教體局已備案。未參加2017年新教師培訓(xùn)的不予驗(yàn)證。3、2018年入職的新教師本次不參與驗(yàn)證和辦新證。

4、請(qǐng)各單位上交證書時(shí)，一定要把繼續(xù)教育證書打開(kāi)至今年驗(yàn)證的“繼續(xù)教育登記”那一頁(yè)，否則不予驗(yàn)收。謝謝配合！

第四篇：教師繼續(xù)教育工作自查報(bào)告

開(kāi)發(fā)區(qū)小屯小學(xué)教師繼續(xù)教育工作

自 查報(bào)

2010年4月30日

告

開(kāi)發(fā)區(qū)小屯小學(xué)教師繼續(xù)教育工作

自 查 報(bào) 告

根據(jù)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》及《貴州省“十一五”（2006——2010年）中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實(shí)施意見(jiàn)》的精神，我校在落實(shí)實(shí)施安順市2006——2010年小學(xué)教師繼續(xù)教育工程的工作中，堅(jiān)持以提高教師隊(duì)伍群體綜合素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為中心，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)教育行政部門關(guān)于教師繼續(xù)教育工作的指示要求，在開(kāi)發(fā)區(qū)教育局的大力支持和指導(dǎo)下，在全體教師的共同努力下，順利完成了各項(xiàng)繼續(xù)教育工作的階段性任務(wù)，有力促進(jìn)和推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)工作，促進(jìn)了教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

我?，F(xiàn)有市級(jí)骨干教師2人，高級(jí)教師36人，其中中青年骨干教師16人，我們遵循以人為本的辦學(xué)理念，重視師資隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持走名師立校之路、科研興校之路、特色辦學(xué)之路。整個(gè)教師隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，教改氛圍濃，注重師德，樂(lè)于奉獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn)，我們正努力探索一條符合學(xué)校特色的教師繼續(xù)教育新途徑。

一、組織管理

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師繼續(xù)教育工作，始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍作為重點(diǎn)，把搞好學(xué)校繼續(xù)教育工作作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容認(rèn)真抓緊抓實(shí)，提出了建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，走科研興校之路的辦學(xué)思路。為了加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為成員的繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)繼續(xù)教育工作的管理指導(dǎo)，同時(shí)根據(jù)學(xué)校各個(gè)階段的培訓(xùn)情況有針對(duì)性的成立各種培訓(xùn)的專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了學(xué)校繼續(xù)教育工作考核獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，有效的保證了繼續(xù)教育工作的有序開(kāi)展。

2、規(guī)劃措施

隨著教育教學(xué)改革的深化發(fā)展，對(duì)教師工作的要求也越來(lái)越高，為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，教師必須努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，而繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高教師各項(xiàng)素質(zhì)的重要途徑，對(duì)此，廣大教師通過(guò)學(xué)校繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)宣傳，對(duì)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的重要性及緊迫性有了正確的認(rèn)識(shí)，提高了參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。學(xué)校還制定《開(kāi)發(fā)區(qū)小屯小學(xué)（2006—2010年）教師繼續(xù)教育工程培訓(xùn)規(guī)劃》等各項(xiàng)規(guī)章制度，保障教師全員參加繼續(xù)教育的各項(xiàng)培訓(xùn)及課程學(xué)習(xí)。、經(jīng)費(fèi)保障

立足學(xué)校，自籌資金，深挖潛力，保障教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

4、檔案管理

分別建立了學(xué)校繼續(xù)教育管理檔案、培訓(xùn)科目檔案和教師個(gè)人繼續(xù)教育培訓(xùn)登記檔案、以系統(tǒng)的體現(xiàn)和管理有關(guān)教師繼續(xù)教育的各項(xiàng)工作。

二、全員培訓(xùn) 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升師德修養(yǎng)。

組織教師參加了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，對(duì)《新時(shí)期師德修養(yǎng)》進(jìn)行了全員培訓(xùn)并于2008年通過(guò)了考試。、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高教學(xué)水平。

學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)始終貫穿學(xué)校的教師繼續(xù)教育工作，除認(rèn)真組織參加上級(jí)教育部門組織的各種學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)之外，立足學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展校本培訓(xùn)、組織新教材專題講座、老帶新、老帶青、公開(kāi)教學(xué)示范課等培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)專業(yè)引資，促進(jìn)教師自我反思，加強(qiáng)同事互動(dòng)和交流。

3、注重技能培訓(xùn)，促進(jìn)教師發(fā)展。

在新理念、新技術(shù)和新課程等教師專業(yè)素質(zhì)方面，2009年已經(jīng)完成全員培訓(xùn)并考核達(dá)標(biāo)。近五年來(lái)，我校嚴(yán)格把握新教師的入口關(guān)，對(duì)新分配的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，使之能盡快成長(zhǎng)。最近組織的“教育技術(shù)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)”，使教師在信息技術(shù)技能方面再上一個(gè)新的臺(tái)階。

三、專項(xiàng)培訓(xùn)

1、重視新教師的培養(yǎng)。

新教師培訓(xùn)是我校培養(yǎng)跨世紀(jì)教育人才的一項(xiàng)重要工作，為使青年教師盡快適應(yīng)學(xué)校的教育教學(xué)要求，我們開(kāi)展了老帶新，老帶青的教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，并形成制度，使之成為我校青年教師成長(zhǎng)的一條必經(jīng)之路，新教師培訓(xùn)也成為具有學(xué)校特色的校本培訓(xùn)活動(dòng)。2、強(qiáng)化骨干教師的成長(zhǎng)。

骨干教師是教育教學(xué)的中堅(jiān)力量，除參加省市教育行政管理部門組織的各級(jí)骨干教師培訓(xùn)外，我校建立了師徙合作制，促進(jìn)骨干教師和年青教師的成長(zhǎng)，取得一定成效。我?，F(xiàn)有市級(jí)骨干2人，高級(jí)教師36人，其中學(xué)校中青年骨干教師就占有16人，為了使骨干教師能進(jìn)一步提升并有所突破，成為更高層面的引領(lǐng)者，我校建立積分獎(jiǎng)勵(lì)制度，積分到達(dá)一定程度，學(xué)校給予物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)廣大教師的主動(dòng)性和積極性。各骨干教師在各自的崗位上，在教育、教研工作中起著重要的傳幫帶作用。

3、注重提升學(xué)歷。

為了提高教師的學(xué)歷層次，增強(qiáng)教師素質(zhì)，我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真制定了教師學(xué)歷進(jìn)修規(guī)劃，每年撥出一定經(jīng)費(fèi)，積極鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修?，F(xiàn)學(xué)校?？茖W(xué)歷達(dá)84%，本科學(xué)歷達(dá)12%幾年來(lái)，學(xué)校為教師們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極創(chuàng)造條件，有效提高了教師參加學(xué)歷進(jìn)修的積極性。

四、學(xué)校特色

1、立足教育科研，錘煉教師隊(duì)伍。

幾年來(lái)，隨著教育改革的深入發(fā)展，我校愈來(lái)愈意識(shí)到教育科研對(duì)培養(yǎng)和鍛煉教師隊(duì)伍，提高教師素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要性。在學(xué)校工作中，把教育科研工作列入了學(xué)校工作的重點(diǎn)。加大教育科研工作力度。2006—2010年期間，我校通過(guò)一系列的教育科研活動(dòng)，培養(yǎng)了教師的研究意識(shí)，提高了教師的理論和實(shí)踐水平。、建立校本培訓(xùn)，形成特色。

幾年來(lái)，我校除認(rèn)真開(kāi)展多形式的教研活動(dòng)外，在新一輪課改中，我校投入大量資金，通過(guò)外出學(xué)習(xí)觀摩、觀看光碟、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等形式，進(jìn)行以校為本的基礎(chǔ)教育課程改革的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使每一名教師都能學(xué)習(xí)到新的教育思想和理念，并內(nèi)化成教學(xué)行為。

3、實(shí)施青年教師培養(yǎng)的“1369工程”，保持教師隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展。

青年教師到學(xué)校后，一年內(nèi)適應(yīng)教學(xué)工作；三年出成績(jī)，熟悉所教學(xué)科的全程內(nèi)容，能較好勝任任本學(xué)科的教育教學(xué)工作；六年走向成熟（能在區(qū)內(nèi)、校內(nèi)教育教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)），能獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)課題研究；九年?duì)幃?dāng)當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懙膶W(xué)科帶頭人或骨干教師。

(1)具體措施：內(nèi)強(qiáng)培訓(xùn)，外引名師；走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)；兄弟學(xué)?；?dòng)，教研促教改，教研帶科研。

(2)常規(guī)培訓(xùn)：開(kāi)展“老帶新”、“老帶青”活動(dòng)，促使了新教師和青年教師盡快成長(zhǎng)。

(3)專業(yè)引領(lǐng)

觀看專家專題講座光盤和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，加強(qiáng)教育理論對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)，以促進(jìn)理論與實(shí)踐的對(duì)話，指導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提升，匯集優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文、優(yōu)秀案例、教學(xué)反思等，使教師們通過(guò)理論與教育教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合，有效的提升教育教學(xué)能力。2006—2010年期間我校共獲得國(guó)家級(jí)論文5篇，省級(jí)論文10篇，市級(jí)20篇。

總之，我校教師繼續(xù)教育工作在開(kāi)發(fā)區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)廣大教師積極參與和共同努力，取得良好的效果。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好教師繼續(xù)教育工作，將學(xué)校辦成學(xué)習(xí)性組織，以嚴(yán)格謹(jǐn)慎的態(tài)度和科學(xué)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作，百尺竿頭，更進(jìn)一步，發(fā)揮“小繼教”工作在教育教學(xué)中的輻射、帶動(dòng)和引領(lǐng)的作用。

2010年4月30日

第五篇：小學(xué)繼續(xù)教育工作結(jié)

小學(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié)

學(xué)校按照上級(jí)文件精神有計(jì)劃開(kāi)展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。通過(guò)組織教師學(xué)習(xí)，使廣大教師牢固樹(shù)立現(xiàn)代教育思想，了解國(guó)際、國(guó)內(nèi)教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)教育改革意識(shí)，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，以提高教師整體素質(zhì)、自覺(jué)遵循教育教學(xué)規(guī)律、掌握現(xiàn)代教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)手段、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為目標(biāo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、分類指導(dǎo)、按需施教、優(yōu)質(zhì)高效的原則，進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理，確保教師繼續(xù)教育工作正常開(kāi)展，收到一定成效?，F(xiàn)將這一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、更新理念，明確目標(biāo)——擺正繼續(xù)教育的重要位置我校將教師繼續(xù)教育列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，把提升教師整體素質(zhì)作為推進(jìn)素質(zhì)教育的奠基工程，充分認(rèn)識(shí)到全面實(shí)施教師繼續(xù)教育是更新教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教師教育理念、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升教育教學(xué)水平和科研能力、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措。沒(méi)有高質(zhì)量的教師，就沒(méi)有高質(zhì)量的教育，在我校上下形成共識(shí)。學(xué)校把教師繼續(xù)教育工作擺在學(xué)校工作的重要地位，落實(shí)措施保障，明確我校教師培訓(xùn)目標(biāo)：

1、進(jìn)一步實(shí)踐我校校本培訓(xùn)模式，不斷鞏固、完善和提高。

2、提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)。

3、提高教師的理論素養(yǎng)。學(xué)習(xí)課程改革的基本教育教學(xué)理念，并能運(yùn)用于課堂教學(xué)和課例評(píng)析。

4、夯實(shí)教師的文化底蘊(yùn)。學(xué)習(xí)上級(jí)部門規(guī)定的培訓(xùn)教材，使之成為教師的精神讀本?；罨?jīng)典資源，內(nèi)化為教師胸中之本。

5、提高教師的教育教學(xué)技藝。教 師要研究教學(xué)，聚焦課堂，不斷提高教學(xué)技藝，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

6、創(chuàng)建富有個(gè)性的校園文化，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、強(qiáng)化管理——確保教師繼續(xù)教育順利開(kāi)展教師繼續(xù)教育工作，是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題，同時(shí)又是一個(gè)系統(tǒng)工程，強(qiáng)化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)教師繼續(xù)教育的管理，強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)，勇于探索具有城西小學(xué)特色的教師繼續(xù)教育模式，是實(shí)現(xiàn)我校師資隊(duì)伍建設(shè)工作目標(biāo)的重要保證。為此我們做到了：

1、加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃及撰寫培訓(xùn)總結(jié)；

3、組織教師學(xué)習(xí)指定的內(nèi)容，開(kāi)展校本研訓(xùn)活動(dòng)；

4、落實(shí)培訓(xùn)場(chǎng)地、時(shí)間、內(nèi)容、主講教師和培訓(xùn)設(shè)施；

5、負(fù)責(zé)教師自學(xué)和校內(nèi)集中培訓(xùn)的檢查、考核、登記學(xué)分。

三、培訓(xùn)過(guò)程——促進(jìn)教師繼續(xù)教育模式創(chuàng)新

1、實(shí)踐我校校本培訓(xùn)模式構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，這是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的前提；整合三種學(xué)習(xí)方式：個(gè)人自學(xué)研修、小組合作交流、這是實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑；從四個(gè)方面檢驗(yàn)教師的學(xué)習(xí)效果：名言錦句、教法集錦、教學(xué)后記、課例評(píng)析，這是評(píng)價(jià)教師專業(yè)發(fā)展的指標(biāo)。

2、校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合，根據(jù)我校的實(shí)際情況，開(kāi)展了一系列校本培訓(xùn)活動(dòng)： ①為提高全校教師課堂教學(xué)實(shí)踐能力，培養(yǎng)教師的教學(xué)實(shí)踐智慧，努力提高課堂教學(xué)的有效性，學(xué)校開(kāi)展了“真情、智慧、和諧、有效”課堂教學(xué)展示活動(dòng)。各教研組圍繞“課堂教學(xué)的有效性”這一主線，積極開(kāi)展上課、聽(tīng)課、評(píng)課、磨課活動(dòng)，分別“磨”出了代表本教研組水平的一堂精品課，11堂課受到了全體觀摩教師的好評(píng)。②為提高學(xué)校語(yǔ)文教師的業(yè)務(wù) 素質(zhì)，強(qiáng)化《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中體現(xiàn)的語(yǔ)文教學(xué)意識(shí)，提倡要求“學(xué)生會(huì)的教師先會(huì)”，舉行了的“勝利街小學(xué)教師《小學(xué)生必背古詩(shī)》比賽”。③為提高語(yǔ)文教師的朗讀能力，提升語(yǔ)文教師素質(zhì)，學(xué)校分三次進(jìn)行了“語(yǔ)文教師朗誦比賽”。要求教師在本學(xué)期的教材中自選一篇或一段短文作品參賽，并要求朗誦前對(duì)所選定的內(nèi)容作簡(jiǎn)短的解讀說(shuō)明和朗讀處理說(shuō)明。④為加強(qiáng)考試評(píng)價(jià)的研究，提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師的命題能力，勝利小學(xué)組織全體數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了“數(shù)學(xué)命題競(jìng)賽”，要求各位數(shù)學(xué)教師再次學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，研讀教材，明確要求，然后出一份所任教年級(jí)第一學(xué)期期末試卷。參賽分為試題、命題、校級(jí)初評(píng)、終評(píng)等幾個(gè)階段進(jìn)行。⑤為提升教師課堂教學(xué)實(shí)踐能力，發(fā)揮學(xué)校骨干教師的輻射作用，學(xué)校組織骨干教師赴鎮(zhèn)中心小學(xué)進(jìn)行“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

3、骨干教師培訓(xùn)認(rèn)真做好“師徒結(jié)對(duì)”工作，并填寫好“師徒結(jié)對(duì)”表。青年教師要拜一位有高度事業(yè)心、責(zé)任心，具有豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師為指導(dǎo)老師?！皫熗浇Y(jié)對(duì)”通過(guò)“傳幫帶”，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。結(jié)對(duì)師徒帶頭完成學(xué)校安排的各種培訓(xùn)工作，執(zhí)教校級(jí)公開(kāi)課、聽(tīng)評(píng)課，撰寫教學(xué)案例、論文，影響和帶動(dòng)了一大批年輕教師。老師們通過(guò)看光盤，觀課例，析個(gè)案，進(jìn)行了多形式、多途徑、多層次的培訓(xùn)。

四、成效與反思——教師繼續(xù)教育還將繼續(xù)回顧本學(xué)年的教師繼續(xù)教育工作，在上級(jí)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教師的積極參與下，按要求完成本的繼續(xù)教育工作任務(wù)，取得一定成績(jī)。在縣教學(xué)三項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)及縣教科研成果評(píng)比活動(dòng)中均名列前茅，學(xué)校被評(píng)為校本教研示范學(xué)校。當(dāng)然，培訓(xùn)還存在一些不容 忽視的問(wèn)題，如：教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)督促，教師的教育教學(xué)反思力度不夠等，這些問(wèn)題有待采取有效措施認(rèn)真解決，確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)資金，增加外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)與次數(shù)，壯大骨干教師群體。加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開(kāi)發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實(shí)處，使所有教師盡快走上專業(yè)發(fā)展的高速公路。

巴音庫(kù)魯提鄉(xiāng)小學(xué) 2010年7月2日