第一篇：大甸子中學四月份學校安全工作安排

大甸子中學四月份學校安全工作安排 為了全體師生的健康和安全，大甸子中學本月份的安全工作安排如下，望各處室和各班主任按工作安排落實。

一）交通安全

利用班團會隊會間操課等時間對學生進行交通安全教育，并進行一次學生安全乘車排查工作，要求班主任有教案和記錄，學生有交通安全作業(yè)。

二）飲食安全

教育學生不吃腐爛變質(zhì)食品，不吃油炸食品，不吃生芽土豆，不吃豆角，少吃零食。

三）傳染病防治

1.對學生進行個人衛(wèi)生教育，教育學生按時換洗衣物，洗腳，學生宿舍及班級要定期通風消毒。

2.如有學生發(fā)燒，要及時通知家長接回治療，并做好記錄。

四）防火防震教育和演練

1.對學生進行防火防震的安全教育，特別是教育學生不能吸煙 要求教師有教案，學生有作業(yè)。

2.對學生進行一次防火防震演練，要有詳細的組織資料。

五）校舍安全排查。

現(xiàn)在正值解凍期，要求各處室，各班主任要對校舍全面的檢查，出現(xiàn)安全隱患的要及時向?qū)W校匯報，有記錄。

2013年3 月30日

第二篇：大甸子中學防溺水安全工作安排

大甸子中學防溺水安全工作安排

目前正值夏季，又臨近暑假，雨水增多，是發(fā)生溺水事件的高峰期，全國各地發(fā)生了多起學生溺水事故，觸目驚心?，F(xiàn)通報如下: 6月22日（星期六），內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市扎蘭屯市11名中小學生自行結(jié)伴到雅魯河玩耍時，5名學生跌入深水區(qū)溺亡。同日，內(nèi)蒙古大學鄂爾多斯學院12名學生到康巴什新區(qū)烏蘭木倫河道野炊，1名學生在洗腳時掉入河中，其余學生組織救援，造成4名學生溺亡。6月18日（星期二），河南省信陽市潢川縣魏崗鄉(xiāng)中心小學3名學生在放學后到張樓村一水塘洗澡時溺亡。6月16日（星期日），河南省南陽市宛城區(qū)瓦店鎮(zhèn)逵營村4名中小學生在白河洗澡時滑入深水區(qū)溺亡。

因此，加強對學生的安全教育，強化安全措施，防止發(fā)生溺水事故，是當前學校安全工作的重點。為認真貫徹落實上級有關(guān)要求，切實提高學生的安全防范意識和自救自護能力，保證學生生命安全，根據(jù)我校實際做如下安排:

一、提高認識，高度重視防溺水安全工作。

各部門、班級要以對學生生命安全高度負責的態(tài)度，充分認識加強學生防溺水安全工作的重要性和緊迫性，切實增強憂患意識和責任意識。對學生的防溺水安全教育要常抓不懈，采取切實有效的措施，確保學生的生命安全。

二、嚴格管理，不斷強化措施。

1、學校要積極營造防溺水活動的健康育人氛圍。要求學生每人辦

一份“生命高于天，遠離溺水傷害”手抄報并進行簽字活動，廣泛宣傳，使學生牢固樹立憂患意識。

2、嚴格要求學生在無監(jiān)護人陪同時不得私自下水游泳；不隨便到野外水域游玩；不去河道挖沙坑地帶、水庫主干渠、不熟悉水域以及深水區(qū)、污染水域游玩；不在危險地段推拉玩鬧、清洗衣物、打撈物品等。對違反以上規(guī)定者，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅批評。

3、各班進行一次以“關(guān)愛生命，遠離溺水傷害”主題班會活動，并通過具體案例、典型事例警示學生，增強學生的安全意識。使每個學生能夠認識到:生命只有一次，要珍惜生命，時刻注意安全。

4、總務處要對校周邊的水庫、河流、池塘、水灣、水溝等處進行一次深入全面的大排查，設置警示標志，做到防患于未然。

2013年7月5日

第三篇：最新中學學校工作安排

最新中學工作計劃

教育局提出的學校復興計劃，對學校是一個重要的發(fā)展機遇，又是一個挑戰(zhàn)，因此2012年成為學校復興的關(guān)鍵年份。學校堅持“以教學為中心，向管理要質(zhì)量”的宗旨，堅持以“開展特色教育、創(chuàng)建教育品牌”為指導，全面推進素質(zhì)教育，使學校的辦學水平有更大提高，為學校的初步復興奠定基礎。

一、學?；厩闆r

XXX三中始建于1956年，位于XXXXXXXX。學校占地面積350000平方米，建筑面積26048平方米，學校有較完善的基礎設施?，F(xiàn)有24個教學班，學生800多人。在崗教職工147人，高級20人、中級98人，本科101人，?？?4人；省級骨干教師3人、市級16人、縣級26人。

學校堅持“全面育人，育全面發(fā)展的人”的辦學理念，以“立德、立志、立言、立功”為校訓；形成了“敬業(yè)、合作、關(guān)愛、創(chuàng)新”的教風。做到從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學。

二、現(xiàn)狀分析

通過對學校面臨的現(xiàn)狀進行了充分的分析總結(jié)，認為主要存在以下幾個方面的問題：

1、缺乏統(tǒng)一的信念支撐和引領，因此學校缺乏凝聚力，缺乏工作的主動性、創(chuàng)造性。

2、教學信息資源單一，教學中教師“新理念”學用結(jié)合度不高，致使教學效率低下。

3、教師對學生教育不到位，不重視智育，輕視德育和養(yǎng)成教育；

4、我校周圍有XX市重點高中和市十中、復興中學以及芳園中學等，所以在招生方面存在激烈的競爭。

在分析討論中，我們還看到了學校有如下明顯優(yōu)勢可資利用：

1、雖然學校品牌形象受損，但是社會影響力還存在，社會各界群眾對學校的發(fā)展充滿期待并積極支持。

2、學校目前整體師資隊伍比較穩(wěn)定，學歷層次較高。絕大部分教職工具有良好的敬業(yè)精神和踏實的工作作風，是學校發(fā)展的根本保證。

3、學校加大硬件建設投入，辦學條件得到改善，校園面貌大有改觀，為學校新一輪發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎。

4、學校管理逐步規(guī)范，初步建立起學校管理制度、班主任考核、教師考核等一系列制度，營造了公開、公平、公正的氛圍。

5、教育局提出來復興計劃，并在各方面給予大力支持，為學校復興提供了機遇。

三、學校發(fā)展總體目標

形成辦學特色，打造教育品牌，力爭五年內(nèi)成為邯鄲市示范性高中。通過2012年的努力，使教學質(zhì)量和特色學校建設再上新臺階，為實現(xiàn)學校全面復興奠定基礎。

四、階段目標和任務

第一季度：加強教育教學管理，抓好常規(guī)教學（全年）；

加強校本培訓，定期開展教研，創(chuàng)建新課堂（全年）；

加強德育工作，學生管理（全年）；

“普高”檔案和硬件建設情況調(diào)度（全年）；

加強“雙愛好”工作，迎接市檢查；

繼續(xù)完善校園網(wǎng)建設；

加強學生安全教育

第二季度：加強校本革命和新課堂創(chuàng)建工作；

招生工作安排，爭取突破300人；

抓好畢業(yè)班管理（復習指導和要求、模擬訓練、思想工作）；中高考、聯(lián)考爭一保二；

加強校園文化建設；

績效考核工作；

第三季度：假期安全教育，招生工作；

做好后勤保障和隱患排查；

搞好假期師資培訓；

新生入學教育；

慶祝教師節(jié)暨教育教學表彰會；

迎國慶學生文藝比賽；

第四季度：教師教學比武；

創(chuàng)建新課堂工作交流和總結(jié)；

繼續(xù)參加邯鄲市舉行的各項文體活動，爭取獲獎；

秋季田徑運動會；

班主任工作評比；

聯(lián)考前的復習指導工作；

學生安全教育；

五、工作措施

第一、強力提師能，打造業(yè)務精湛的師資隊伍。學校將繼續(xù)加大投入，為教師創(chuàng)造更多的學習機會，開闊教師視野，轉(zhuǎn)變教學觀念。一是進行校本培訓工作，創(chuàng)新培訓方式，形成良好的學習研訓氛圍，努力打造學習型組織。二是制定青年教師的成長方案，做到學校有規(guī)劃有措施。三是舉行教師基本功及公開課比賽，鼓勵教師積極參與，從而提高業(yè)務水平。四是以教科室為具體業(yè)務領導，每周進行教科研活動，實行“隨機公開課”，探索適合我校實際、富有特色、高效率的教學模式。第二、狠抓教學工作，提高教學質(zhì)量。教學工作是學校中心工作，教學質(zhì)量關(guān)系到學校的品牌建設和形象的提升。首先成立教學督導小組，實行內(nèi)部教學檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。二是抓實集體備課管理，形成集體意識，從學習、理解新課程標準和了解學生學習能力入手，對教學內(nèi)容進行選擇、補充、整合、重構(gòu)，編寫明確的學習目標，制定可行的教學策略，選擇適宜的教學媒體，設計具有針對性的導學案。三是優(yōu)化學生的學習方式、注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，上課前要注重培養(yǎng)學生預習的習慣，課堂中要注重培養(yǎng)學生主動和獨立學習的習慣，形成自我導向、自我激勵、自我監(jiān)控的主動學習機制，通過學習方式的轉(zhuǎn)變來切實提高教學的增效提質(zhì)。

第三、大力實施“發(fā)展雙愛好、創(chuàng)特色品牌”活動，為進一步形成辦學特色，奠定良好到基礎。首先成立領導小組，具體負責活動的工作部署，確?；顒勇涞綄嵦帲患訌娦麄?，統(tǒng)一認識，創(chuàng)設濃厚的活動氛圍；完善管理制度，實施檔案動態(tài)管理；發(fā)展“雙愛好”與特色教學有機結(jié)合，采取多種方式，培養(yǎng)學生興趣愛好，提高教學效果；組建興趣小組，促進個性發(fā)展，讓學生終生受益。

第四、“普高”工作再上新臺階，力爭高標準通過省級驗收。制定“普高”工作方案，明確發(fā)展目標和進程；召開“普高”工作動員會，達成共識，形成合力，共同參與；根據(jù)“普高”工作安排，把具體任務分解到各個科室，一項一項落實，責任到人；加強軟件和硬件建設齊步走，改善辦學條件，提升學校形象。

第五、抓好畢業(yè)班的復習備考，進一步提高我校的影響力。制定和公布我校高考、中考備考計劃和具體要求；研究復習的內(nèi)容、方法和進度；制定各學科中考、高考質(zhì)量指標，加強對上課、測試、復習進度等工作的督查；做好初

三、高三年級薄弱學科、薄弱班級的指導工作；充分做好特長生的工作，做到專人負責，精心培養(yǎng)；抓好尖子生和邊緣生的培養(yǎng)，實行分類輔導，力爭輸送更多的優(yōu)秀學生；依據(jù)教育局工作安排，認真組織高三學生的體檢、英語口語、初三體育加試、等級測試等相關(guān)工作，確保2012年雙考成績再上新臺階。第六、加強校園文化建設，進一步提高學校文化品位。大力加強校園文化建設，從以下幾個方面下手：一是進一步加強校園人文景觀建設，使校園環(huán)境更加和諧優(yōu)美，更富文化氣息；二是努力培育校園文化精神，認真總結(jié)提煉本校優(yōu)良傳統(tǒng)及個性化的辦學理念，努力營造健康向上、團結(jié)進取的校園精神；三是開展豐富多彩的校園文化活動，組建課余興趣小組和各種社團，定期舉辦藝體或科技活動，營造生動活潑的校園文化氛圍；四是利用文化牌、文化走廊、墻報、廣播站、?？⒑诎鍒蟮葼I造濃厚的文化氛圍，打造出有信念、有靈魂的書香校園。

第七、強化法制安全工作，穩(wěn)定學校教學秩序。堅持不懈地搞好學校安全工作，加大對安全工作的管理力度，強化學校安全檢查，進一步落實

安全工作責任制和各處室自查范圍，完善《學校安全檢查制度》和安全應急預案，每月一次安全教育培訓，兩個月一次安全演練，對學生入校、放學、在校安全實行全方位、無間隙監(jiān)控。

第八、繼續(xù)特發(fā)展色教育，進一步擴大特色教育內(nèi)涵。學校要繼續(xù)擴大特色教育成果和內(nèi)涵，膽子再大一點，步子再快一點。一是加大宣傳力度，發(fā)展生源基地，在保證生源質(zhì)量的基礎上穩(wěn)步擴大特色班的辦學規(guī)模；二是組織音體美教研組教師多方面進行深入細致的探討研究，總結(jié)出一整套藝體訓練方案，實行反思型訓練和目標訓練等科學訓練方法

第九、進一步改善辦學條件。2012年學校繼續(xù)促進各班多媒體現(xiàn)等現(xiàn)代化教育技術(shù)設備的升級；做好東、西兩個操場的美化、綠化改造；加快校園文化墻的建設；加快四個羽毛球場地和18個乒乓球臺的建設等，從而進一步完善基礎教育設施。

第十、進一步營造良好的德育環(huán)境。通過班主任、年級組、學生會等常規(guī)管理系統(tǒng)，優(yōu)化我校常規(guī)管理特色，培養(yǎng)學生學習自覺、生活自理、思想自律、管理自治的心理習慣，即培養(yǎng)學生自我教育、自我約束的能力。通過德育主題周、學生干部培訓班、文明班級、流動紅旗等常規(guī)活動，拓展開放型教育空間，強化體驗教育，提高文化品位。

XXX第三中學

2012年1月

第四篇：團委四月份工作安排20131

團委三月份工作完成情況四月份工作安排一、三月份工作完成情況

1．開展兩級職代會精神宣貫活動，共征集團員青年學習心得體會30余篇，基層廣大團組織共召開座談討論會15場次。

2．繼續(xù)深入推進導師帶徒活動，制作完成電力集團優(yōu)秀師徒公示網(wǎng)站，并聯(lián)合人力資源部對各單位推薦申報的47對師徒進行了認真的評選，經(jīng)過嚴格的量化打分，確定產(chǎn)生了20對優(yōu)秀師徒代表。

3．3月20日，公司團委來到宏偉熱工分廠對集團導師帶徒活動開展情況進行了調(diào)研，并就集團導師帶徒活動中有那些好的做法、涌現(xiàn)出那些好的師徒幫帶典型及存在的問題等進行了座談交流，對集團的導師帶徒工作公司團委給予了積極的肯定。

二、四月份工作安排

1．聯(lián)合人力資源部對評選出的20對優(yōu)秀師徒進行網(wǎng)上公示、公開投票，并籌備、召開“五四“表彰大會。此項工作由團委負責，4月底結(jié)束。

2．組織開展2012優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部評選活動。此項工作由團委負責，4月底結(jié)束。

3．參加油田公司“五四”表彰大會各項活動，完成油田公司團委交辦的各項工作。此項工作由團委負責，4月底結(jié)束。

第五篇：2010三月份安全工作總結(jié)及四月份安全工作安排

三月份安全工作總結(jié)及四月份安排

三月份在一、二月份實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎上，狠抓安全生產(chǎn)基礎管理工作，突出現(xiàn)場過程安全監(jiān)管，嚴格落實各項安全管理制度，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢，杜絕了人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一、安全指標

1、隱患排查：本月截止目前共查出各類隱患229條，均屬一般隱患，已全部三定處理。

2、嚴重三違查處：嚴重三違1人次（3月18日8點班通風區(qū)韓小彪早班下班時在575大巷行走）。

3、職工培訓：一是一級培訓計劃4期12人，實際培訓4期12人，完成計劃的100%，二是二級培訓礦井計劃2期60人，實際培訓2期60人，完成計劃的100%，洗煤生產(chǎn)計劃2期45人，實際培訓2期45人，完成計劃的100%。

4、安全費用：2010年第一批安全費用計劃資金1428.16萬元，項目30項，截至目前完成187.37萬元，完成計劃資金的13.1%；完成項目3項，完成計劃項目的10%。未完成項目27項，資金1240.79萬元。二、三月份主要工作

1、開展了“行為規(guī)范周”活動。一是組織了兩天井上下安全檢查；二是重點落實了礦長安全辦公會上確定的12項工作；三是開展了以“我分管、我精通、我盡責”為主題的安全宣傳教育活動；四是舉行了優(yōu)秀班組長座談會；五是配合工會舉辦了“三級六會”為主要內(nèi)容的知識競賽。

2、嚴格落實安全管理特別規(guī)定、確保兩會期間安全生產(chǎn)。一是根據(jù)三月份作業(yè)計劃會議安排，結(jié)合我礦實際情況，制定下發(fā)了《兩會期間安全管理特別規(guī)定》；二是兩會前組織了全礦井上下安全大檢查，并召開了安全會議，對檢查出的問題進行重點安排落實。三是強化兩會期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管，杜絕了連班、并班、搞小包工的現(xiàn)象的發(fā)生。四是加強檢身站和站臺的安全管理，嚴格落實“三看”、“三查”規(guī)定，嚴把職工入井關(guān)。

3、嚴把現(xiàn)場、突出重點，加強安全監(jiān)管力度。一是斜井370水平回撤、11-321采面小窯維護、10-316采面延長、525軌道巷CO處置，每班派專職安全員對現(xiàn)場進行全過程、全方位動態(tài)監(jiān)督，保障有力，嚴格措施在現(xiàn)場落實，保證了安全有序生產(chǎn)；二是加強小分隊和安全員的管理，小分隊不定時、不定地點進行動態(tài)檢查，安全員現(xiàn)場監(jiān)督把關(guān)，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。

4、扎實開展安全示范礦井達標建設工作。一是理順區(qū)隊安全員管理體制將區(qū)隊62名安全員調(diào)入安全科，實現(xiàn)了統(tǒng)一管理，同時明確工作監(jiān)管職責、促進安全監(jiān)管到位，確保了現(xiàn)場動態(tài)安全管理達標和質(zhì)量標準化達標，從而推動了示范點線面和示范區(qū)隊的創(chuàng)建工作。二是對安全管理26項制度建立專項臺帳，嚴格考核，為安全示范礦井建設提供了制度保障。

5、落實治理標準、確保亮點項目按期完成。加大督查力度，及時通報治理情況，經(jīng)檢查驗收，各系統(tǒng)亮點項目已基本達標。

6、迎接了集團公司一季度安全檢查。一是客觀全面對一季度安全工作進行了回顧總結(jié)并寫出了季度檢查匯報材料。二是對檢查出的35條安全隱患全部“三定”，并追究落實到個人，目前隱患全部處理完畢。三是根據(jù)集團公司安排25日對木瓜礦進行了檢查。

7、完成了災害預防和處理計劃修改后的上報工作。根據(jù)霍煤電[2010]133文件要求，結(jié)合我礦實際情況，積極的對2010災害預防和處理計劃重新進行了修改、補充和完善，并于3月15日上報集團公司安監(jiān)局。

8、規(guī)范干部下井行為，提高干部下井質(zhì)量。根據(jù)26日張礦長早班前會安排，開展了技術(shù)員以上管理人員下井信息表的整頓工作，并對三職隊干下井信息表實行建檔分類管理，對于排查隱患沒有針對性的管理人員，扣除當班工并在礦早班前會上通報，通過開展信息表的整頓工作，提高了干部下井質(zhì)量。

9、加強班組建設，規(guī)范員工操作行為。一是為了進一步搞好班組建設工作，結(jié)合實際制定了班組建設補充規(guī)定；二是對班組建設考核公布欄進行了重新設計和更換。

10、對綜掘機安全使用管理進行培訓。根據(jù)3月12日礦長辦公會議安排，掘進隊分四批共計20人進行了綜掘機安全使用管理培訓，月底全部培訓完畢。

11、對技校畢業(yè)生進行了崗前教育72學時和從業(yè)人員安全培訓72學時的準軍事化培訓。17日由安全科組織對80名畢業(yè)生進行了考試。三、三月份存在問題 1、525軌道巷CO處置工作，CO濃度已基本得到控制，現(xiàn)在還有反彈趨勢，處置工作還不徹底。

2、個別區(qū)隊對單崗作業(yè)人員、零散作業(yè)人員教育管理不到位，三月份通風區(qū)職工在575大巷行走，需要加強零散人員管理。四、四月份工作安排

1、從嚴規(guī)范三種行為，嚴格落實各級人員的生產(chǎn)責任制，加強安全基礎管理，嚴格考核，確保安全生產(chǎn)。

2、加強非正常作業(yè)安全管理，重點抓好11-321采面過小窯、370水平回撤、掘一隊綜掘機安裝，加強安全組織秩序監(jiān)管，嚴格落實安全組織措施，確保非正常作業(yè)期間的安全生產(chǎn)。

3、抓好二季度各系統(tǒng)亮點項目的實施工作，制定方案、明確目標，落實責任人，保證亮點項目逐步實施。

4、抓好480水平開工后的安全管理工作，保證現(xiàn)場安全有序組織施工。

5、繼續(xù)做好“四班作業(yè)制”運行后的安全秩序監(jiān)管工作，尤其是檢修班安全監(jiān)管，正規(guī)操作安全檢修，合理配置安全監(jiān)管人員，為安全生產(chǎn)提供保障。

6、做好“四級煤礦安全培訓機構(gòu)”延期復審工作。

7、四月份把安全管理制度落實作為工作的切入點，在三月份規(guī)范 運行的基礎上更進一步，提高制度在現(xiàn)場的執(zhí)行力。

8、抓好地面安全生產(chǎn)管理工作。

二〇一〇年三月三十日