第一篇：大甸子中學四月份學校安全工作安排

大甸子中學四月份學校安全工作安排 為了全體師生的健康和安全，大甸子中學本月份的安全工作安排如下，望各處室和各班主任按工作安排落實。

一）交通安全

利用班團會隊會間操課等時間對學生進行交通安全教育，并進行一次學生安全乘車排查工作，要求班主任有教案和記錄，學生有交通安全作業(yè)。

二）飲食安全

教育學生不吃腐爛變質食品，不吃油炸食品，不吃生芽土豆，不吃豆角，少吃零食。

三）傳染病防治

1.對學生進行個人衛(wèi)生教育，教育學生按時換洗衣物，洗腳，學生宿舍及班級要定期通風消毒。

2.如有學生發(fā)燒，要及時通知家長接回治療，并做好記錄。

四）防火防震教育和演練

1.對學生進行防火防震的安全教育，特別是教育學生不能吸煙 要求教師有教案，學生有作業(yè)。

2.對學生進行一次防火防震演練，要有詳細的組織資料。

五）校舍安全排查。

現在正值解凍期，要求各處室，各班主任要對校舍全面的檢查，出現安全隱患的要及時向學校匯報，有記錄。

2013年3 月30日

第二篇：大甸子中學防溺水安全工作安排

大甸子中學防溺水安全工作安排

目前正值夏季，又臨近暑假，雨水增多，是發(fā)生溺水事件的高峰期，全國各地發(fā)生了多起學生溺水事故，觸目驚心。現通報如下: 6月22日（星期六），內蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市扎蘭屯市11名中小學生自行結伴到雅魯河玩耍時，5名學生跌入深水區(qū)溺亡。同日，內蒙古大學鄂爾多斯學院12名學生到康巴什新區(qū)烏蘭木倫河道野炊，1名學生在洗腳時掉入河中，其余學生組織救援，造成4名學生溺亡。6月18日（星期二），河南省信陽市潢川縣魏崗鄉(xiāng)中心小學3名學生在放學后到張樓村一水塘洗澡時溺亡。6月16日（星期日），河南省南陽市宛城區(qū)瓦店鎮(zhèn)逵營村4名中小學生在白河洗澡時滑入深水區(qū)溺亡。

因此，加強對學生的安全教育，強化安全措施，防止發(fā)生溺水事故，是當前學校安全工作的重點。為認真貫徹落實上級有關要求，切實提高學生的安全防范意識和自救自護能力，保證學生生命安全，根據我校實際做如下安排:

一、提高認識，高度重視防溺水安全工作。

各部門、班級要以對學生生命安全高度負責的態(tài)度，充分認識加強學生防溺水安全工作的重要性和緊迫性，切實增強憂患意識和責任意識。對學生的防溺水安全教育要常抓不懈，采取切實有效的措施，確保學生的生命安全。

二、嚴格管理，不斷強化措施。

1、學校要積極營造防溺水活動的健康育人氛圍。要求學生每人辦

一份“生命高于天，遠離溺水傷害”手抄報并進行簽字活動，廣泛宣傳，使學生牢固樹立憂患意識。

2、嚴格要求學生在無監(jiān)護人陪同時不得私自下水游泳；不隨便到野外水域游玩；不去河道挖沙坑地帶、水庫主干渠、不熟悉水域以及深水區(qū)、污染水域游玩；不在危險地段推拉玩鬧、清洗衣物、打撈物品等。對違反以上規(guī)定者，一旦發(fā)現嚴肅批評。

3、各班進行一次以“關愛生命，遠離溺水傷害”主題班會活動，并通過具體案例、典型事例警示學生，增強學生的安全意識。使每個學生能夠認識到:生命只有一次，要珍惜生命，時刻注意安全。

4、總務處要對校周邊的水庫、河流、池塘、水灣、水溝等處進行一次深入全面的大排查，設置警示標志，做到防患于未然。

2013年7月5日

第三篇：最新中學學校工作安排

最新中學工作計劃

教育局提出的學校復興計劃，對學校是一個重要的發(fā)展機遇，又是一個挑戰(zhàn)，因此2012年成為學校復興的關鍵年份。學校堅持“以教學為中心，向管理要質量”的宗旨，堅持以“開展特色教育、創(chuàng)建教育品牌”為指導，全面推進素質教育，使學校的辦學水平有更大提高，為學校的初步復興奠定基礎。

一、學?；厩闆r

XXX三中始建于1956年，位于XXXXXXXX。學校占地面積350000平方米，建筑面積26048平方米，學校有較完善的基礎設施?，F有24個教學班，學生800多人。在崗教職工147人，高級20人、中級98人，本科101人，專科44人；省級骨干教師3人、市級16人、縣級26人。

學校堅持“全面育人，育全面發(fā)展的人”的辦學理念，以“立德、立志、立言、立功”為校訓；形成了“敬業(yè)、合作、關愛、創(chuàng)新”的教風。做到從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學。

二、現狀分析

通過對學校面臨的現狀進行了充分的分析總結，認為主要存在以下幾個方面的問題：

1、缺乏統(tǒng)一的信念支撐和引領，因此學校缺乏凝聚力，缺乏工作的主動性、創(chuàng)造性。

2、教學信息資源單一，教學中教師“新理念”學用結合度不高，致使教學效率低下。

3、教師對學生教育不到位，不重視智育，輕視德育和養(yǎng)成教育；

4、我校周圍有XX市重點高中和市十中、復興中學以及芳園中學等，所以在招生方面存在激烈的競爭。

在分析討論中，我們還看到了學校有如下明顯優(yōu)勢可資利用：

1、雖然學校品牌形象受損，但是社會影響力還存在，社會各界群眾對學校的發(fā)展充滿期待并積極支持。

2、學校目前整體師資隊伍比較穩(wěn)定，學歷層次較高。絕大部分教職工具有良好的敬業(yè)精神和踏實的工作作風，是學校發(fā)展的根本保證。

3、學校加大硬件建設投入，辦學條件得到改善，校園面貌大有改觀，為學校新一輪發(fā)展奠定了物質基礎。

4、學校管理逐步規(guī)范，初步建立起學校管理制度、班主任考核、教師考核等一系列制度，營造了公開、公平、公正的氛圍。

5、教育局提出來復興計劃，并在各方面給予大力支持，為學校復興提供了機遇。

三、學校發(fā)展總體目標

形成辦學特色，打造教育品牌，力爭五年內成為邯鄲市示范性高中。通過2012年的努力，使教學質量和特色學校建設再上新臺階，為實現學校全面復興奠定基礎。

四、階段目標和任務

第一季度：加強教育教學管理，抓好常規(guī)教學（全年）；

加強校本培訓，定期開展教研，創(chuàng)建新課堂（全年）；

加強德育工作，學生管理（全年）；

“普高”檔案和硬件建設情況調度（全年）；

加強“雙愛好”工作，迎接市檢查；

繼續(xù)完善校園網建設；

加強學生安全教育

第二季度：加強校本革命和新課堂創(chuàng)建工作；

招生工作安排，爭取突破300人；

抓好畢業(yè)班管理（復習指導和要求、模擬訓練、思想工作）；中高考、聯考爭一保二；

加強校園文化建設；

績效考核工作；

第三季度：假期安全教育，招生工作；

做好后勤保障和隱患排查；

搞好假期師資培訓；

新生入學教育；

慶祝教師節(jié)暨教育教學表彰會；

迎國慶學生文藝比賽；

第四季度：教師教學比武；

創(chuàng)建新課堂工作交流和總結；

繼續(xù)參加邯鄲市舉行的各項文體活動，爭取獲獎；

秋季田徑運動會；

班主任工作評比；

聯考前的復習指導工作；

學生安全教育；

五、工作措施

第一、強力提師能，打造業(yè)務精湛的師資隊伍。學校將繼續(xù)加大投入，為教師創(chuàng)造更多的學習機會，開闊教師視野，轉變教學觀念。一是進行校本培訓工作，創(chuàng)新培訓方式，形成良好的學習研訓氛圍，努力打造學習型組織。二是制定青年教師的成長方案，做到學校有規(guī)劃有措施。三是舉行教師基本功及公開課比賽，鼓勵教師積極參與，從而提高業(yè)務水平。四是以教科室為具體業(yè)務領導，每周進行教科研活動，實行“隨機公開課”，探索適合我校實際、富有特色、高效率的教學模式。第二、狠抓教學工作，提高教學質量。教學工作是學校中心工作，教學質量關系到學校的品牌建設和形象的提升。首先成立教學督導小組，實行內部教學檢查和評估，發(fā)現問題，及時處理。二是抓實集體備課管理，形成集體意識，從學習、理解新課程標準和了解學生學習能力入手，對教學內容進行選擇、補充、整合、重構，編寫明確的學習目標，制定可行的教學策略，選擇適宜的教學媒體，設計具有針對性的導學案。三是優(yōu)化學生的學習方式、注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，上課前要注重培養(yǎng)學生預習的習慣，課堂中要注重培養(yǎng)學生主動和獨立學習的習慣，形成自我導向、自我激勵、自我監(jiān)控的主動學習機制，通過學習方式的轉變來切實提高教學的增效提質。

第三、大力實施“發(fā)展雙愛好、創(chuàng)特色品牌”活動，為進一步形成辦學特色，奠定良好到基礎。首先成立領導小組，具體負責活動的工作部署，確?；顒勇涞綄嵦?；加強宣傳，統(tǒng)一認識，創(chuàng)設濃厚的活動氛圍；完善管理制度，實施檔案動態(tài)管理；發(fā)展“雙愛好”與特色教學有機結合，采取多種方式，培養(yǎng)學生興趣愛好，提高教學效果；組建興趣小組，促進個性發(fā)展，讓學生終生受益。

第四、“普高”工作再上新臺階，力爭高標準通過省級驗收。制定“普高”工作方案，明確發(fā)展目標和進程；召開“普高”工作動員會，達成共識，形成合力，共同參與；根據“普高”工作安排，把具體任務分解到各個科室，一項一項落實，責任到人；加強軟件和硬件建設齊步走，改善辦學條件，提升學校形象。

第五、抓好畢業(yè)班的復習備考，進一步提高我校的影響力。制定和公布我校高考、中考備考計劃和具體要求；研究復習的內容、方法和進度；制定各學科中考、高考質量指標，加強對上課、測試、復習進度等工作的督查；做好初

三、高三年級薄弱學科、薄弱班級的指導工作；充分做好特長生的工作，做到專人負責，精心培養(yǎng)；抓好尖子生和邊緣生的培養(yǎng)，實行分類輔導，力爭輸送更多的優(yōu)秀學生；依據教育局工作安排，認真組織高三學生的體檢、英語口語、初三體育加試、等級測試等相關工作，確保2012年雙考成績再上新臺階。第六、加強校園文化建設，進一步提高學校文化品位。大力加強校園文化建設，從以下幾個方面下手：一是進一步加強校園人文景觀建設，使校園環(huán)境更加和諧優(yōu)美，更富文化氣息；二是努力培育校園文化精神，認真總結提煉本校優(yōu)良傳統(tǒng)及個性化的辦學理念，努力營造健康向上、團結進取的校園精神；三是開展豐富多彩的校園文化活動，組建課余興趣小組和各種社團，定期舉辦藝體或科技活動，營造生動活潑的校園文化氛圍；四是利用文化牌、文化走廊、墻報、廣播站、?？?、黑板報等營造濃厚的文化氛圍，打造出有信念、有靈魂的書香校園。

第七、強化法制安全工作，穩(wěn)定學校教學秩序。堅持不懈地搞好學校安全工作，加大對安全工作的管理力度，強化學校安全檢查，進一步落實

安全工作責任制和各處室自查范圍，完善《學校安全檢查制度》和安全應急預案，每月一次安全教育培訓，兩個月一次安全演練，對學生入校、放學、在校安全實行全方位、無間隙監(jiān)控。

第八、繼續(xù)特發(fā)展色教育，進一步擴大特色教育內涵。學校要繼續(xù)擴大特色教育成果和內涵，膽子再大一點，步子再快一點。一是加大宣傳力度，發(fā)展生源基地，在保證生源質量的基礎上穩(wěn)步擴大特色班的辦學規(guī)模；二是組織音體美教研組教師多方面進行深入細致的探討研究，總結出一整套藝體訓練方案，實行反思型訓練和目標訓練等科學訓練方法

第九、進一步改善辦學條件。2012年學校繼續(xù)促進各班多媒體現等現代化教育技術設備的升級；做好東、西兩個操場的美化、綠化改造；加快校園文化墻的建設；加快四個羽毛球場地和18個乒乓球臺的建設等，從而進一步完善基礎教育設施。

第十、進一步營造良好的德育環(huán)境。通過班主任、年級組、學生會等常規(guī)管理系統(tǒng)，優(yōu)化我校常規(guī)管理特色，培養(yǎng)學生學習自覺、生活自理、思想自律、管理自治的心理習慣，即培養(yǎng)學生自我教育、自我約束的能力。通過德育主題周、學生干部培訓班、文明班級、流動紅旗等常規(guī)活動，拓展開放型教育空間，強化體驗教育，提高文化品位。

XXX第三中學

2012年1月

第四篇：團委四月份工作安排20131

團委三月份工作完成情況四月份工作安排一、三月份工作完成情況

1．開展兩級職代會精神宣貫活動，共征集團員青年學習心得體會30余篇，基層廣大團組織共召開座談討論會15場次。

2．繼續(xù)深入推進導師帶徒活動，制作完成電力集團優(yōu)秀師徒公示網站，并聯合人力資源部對各單位推薦申報的47對師徒進行了認真的評選，經過嚴格的量化打分，確定產生了20對優(yōu)秀師徒代表。

3．3月20日，公司團委來到宏偉熱工分廠對集團導師帶徒活動開展情況進行了調研，并就集團導師帶徒活動中有那些好的做法、涌現出那些好的師徒幫帶典型及存在的問題等進行了座談交流，對集團的導師帶徒工作公司團委給予了積極的肯定。

二、四月份工作安排

1．聯合人力資源部對評選出的20對優(yōu)秀師徒進行網上公示、公開投票，并籌備、召開“五四“表彰大會。此項工作由團委負責，4月底結束。

2．組織開展2012優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團支部評選活動。此項工作由團委負責，4月底結束。

3．參加油田公司“五四”表彰大會各項活動，完成油田公司團委交辦的各項工作。此項工作由團委負責，4月底結束。

第五篇：2010三月份安全工作總結及四月份安全工作安排

三月份安全工作總結及四月份安排

三月份在一、二月份實現安全生產的基礎上，狠抓安全生產基礎管理工作，突出現場過程安全監(jiān)管，嚴格落實各項安全管理制度，繼續(xù)保持了安全生產的良好態(tài)勢，杜絕了人身事故，實現了安全生產。

一、安全指標

1、隱患排查：本月截止目前共查出各類隱患229條，均屬一般隱患，已全部三定處理。

2、嚴重三違查處：嚴重三違1人次（3月18日8點班通風區(qū)韓小彪早班下班時在575大巷行走）。

3、職工培訓：一是一級培訓計劃4期12人，實際培訓4期12人，完成計劃的100%，二是二級培訓礦井計劃2期60人，實際培訓2期60人，完成計劃的100%，洗煤生產計劃2期45人，實際培訓2期45人，完成計劃的100%。

4、安全費用：2010年第一批安全費用計劃資金1428.16萬元，項目30項，截至目前完成187.37萬元，完成計劃資金的13.1%；完成項目3項，完成計劃項目的10%。未完成項目27項，資金1240.79萬元。二、三月份主要工作

1、開展了“行為規(guī)范周”活動。一是組織了兩天井上下安全檢查；二是重點落實了礦長安全辦公會上確定的12項工作；三是開展了以“我分管、我精通、我盡責”為主題的安全宣傳教育活動；四是舉行了優(yōu)秀班組長座談會；五是配合工會舉辦了“三級六會”為主要內容的知識競賽。

2、嚴格落實安全管理特別規(guī)定、確保兩會期間安全生產。一是根據三月份作業(yè)計劃會議安排，結合我礦實際情況，制定下發(fā)了《兩會期間安全管理特別規(guī)定》；二是兩會前組織了全礦井上下安全大檢查，并召開了安全會議，對檢查出的問題進行重點安排落實。三是強化兩會期間的安全生產監(jiān)管，杜絕了連班、并班、搞小包工的現象的發(fā)生。四是加強檢身站和站臺的安全管理，嚴格落實“三看”、“三查”規(guī)定，嚴把職工入井關。

3、嚴把現場、突出重點，加強安全監(jiān)管力度。一是斜井370水平回撤、11-321采面小窯維護、10-316采面延長、525軌道巷CO處置，每班派專職安全員對現場進行全過程、全方位動態(tài)監(jiān)督，保障有力，嚴格措施在現場落實，保證了安全有序生產；二是加強小分隊和安全員的管理，小分隊不定時、不定地點進行動態(tài)檢查，安全員現場監(jiān)督把關，確保問題早發(fā)現、早處理。

4、扎實開展安全示范礦井達標建設工作。一是理順區(qū)隊安全員管理體制將區(qū)隊62名安全員調入安全科，實現了統(tǒng)一管理，同時明確工作監(jiān)管職責、促進安全監(jiān)管到位，確保了現場動態(tài)安全管理達標和質量標準化達標，從而推動了示范點線面和示范區(qū)隊的創(chuàng)建工作。二是對安全管理26項制度建立專項臺帳，嚴格考核，為安全示范礦井建設提供了制度保障。

5、落實治理標準、確保亮點項目按期完成。加大督查力度，及時通報治理情況，經檢查驗收，各系統(tǒng)亮點項目已基本達標。

6、迎接了集團公司一季度安全檢查。一是客觀全面對一季度安全工作進行了回顧總結并寫出了季度檢查匯報材料。二是對檢查出的35條安全隱患全部“三定”，并追究落實到個人，目前隱患全部處理完畢。三是根據集團公司安排25日對木瓜礦進行了檢查。

7、完成了災害預防和處理計劃修改后的上報工作。根據霍煤電[2010]133文件要求，結合我礦實際情況，積極的對2010災害預防和處理計劃重新進行了修改、補充和完善，并于3月15日上報集團公司安監(jiān)局。

8、規(guī)范干部下井行為，提高干部下井質量。根據26日張礦長早班前會安排，開展了技術員以上管理人員下井信息表的整頓工作，并對三職隊干下井信息表實行建檔分類管理，對于排查隱患沒有針對性的管理人員，扣除當班工并在礦早班前會上通報，通過開展信息表的整頓工作，提高了干部下井質量。

9、加強班組建設，規(guī)范員工操作行為。一是為了進一步搞好班組建設工作，結合實際制定了班組建設補充規(guī)定；二是對班組建設考核公布欄進行了重新設計和更換。

10、對綜掘機安全使用管理進行培訓。根據3月12日礦長辦公會議安排，掘進隊分四批共計20人進行了綜掘機安全使用管理培訓，月底全部培訓完畢。

11、對技校畢業(yè)生進行了崗前教育72學時和從業(yè)人員安全培訓72學時的準軍事化培訓。17日由安全科組織對80名畢業(yè)生進行了考試。三、三月份存在問題 1、525軌道巷CO處置工作，CO濃度已基本得到控制，現在還有反彈趨勢，處置工作還不徹底。

2、個別區(qū)隊對單崗作業(yè)人員、零散作業(yè)人員教育管理不到位，三月份通風區(qū)職工在575大巷行走，需要加強零散人員管理。四、四月份工作安排

1、從嚴規(guī)范三種行為，嚴格落實各級人員的生產責任制，加強安全基礎管理，嚴格考核，確保安全生產。

2、加強非正常作業(yè)安全管理，重點抓好11-321采面過小窯、370水平回撤、掘一隊綜掘機安裝，加強安全組織秩序監(jiān)管，嚴格落實安全組織措施，確保非正常作業(yè)期間的安全生產。

3、抓好二季度各系統(tǒng)亮點項目的實施工作，制定方案、明確目標，落實責任人，保證亮點項目逐步實施。

4、抓好480水平開工后的安全管理工作，保證現場安全有序組織施工。

5、繼續(xù)做好“四班作業(yè)制”運行后的安全秩序監(jiān)管工作，尤其是檢修班安全監(jiān)管，正規(guī)操作安全檢修，合理配置安全監(jiān)管人員，為安全生產提供保障。

6、做好“四級煤礦安全培訓機構”延期復審工作。

7、四月份把安全管理制度落實作為工作的切入點，在三月份規(guī)范 運行的基礎上更進一步，提高制度在現場的執(zhí)行力。

8、抓好地面安全生產管理工作。

二〇一〇年三月三十日