第一篇：2012年計算機科工作總結

計算機科工作總結

一、教學管理方面

1、狠抓教學管理，把提高教學水平作為工作第一要務，組織教師研討計算機專業(yè)的教學特點，開展項目教學法，使課堂教學目標明確、內容具體、學生練習到位，學生學習興趣得到了較大提高。

2、堅持開展教學工作日常檢查，每學期檢查教案2次、檢查作業(yè)3次，堅持每天檢查教師上課情況、檢查學生出勤情況、檢查學生上機情況，對檢查中好的進行表揚，發(fā)現的問題及時商討改進的措施，通過抓常規(guī)教學和檢查，教師上課更加規(guī)范，學生紀律性、自覺性得到了進一步加強。

3、組織學生作業(yè)（作品）展覽，把學生上機操作設計的圖像、圖片打印，布置展示欄，較好的提高了學生的自信心和學習的成就感。

4、積極組織學生技能鑒定，上半年完成了2010級學生技能鑒定輔導、考試，共有35名學生參加了許昌市計算機網絡操作員鑒定考試。下半年完成了2011級學生技能鑒定報名工作。

5、三課活動井然有序，上學期有2位老師上匯報課，下學期3名教師上匯報課，一名教師獲得許昌市優(yōu)質課老師一等獎。

6、青年教師培養(yǎng)工作成交顯著，一是組織青年教師輔導會，科長帶頭給他們講解中職生學習等現狀，中職生與普高生的區(qū)別，幫助他們熟悉學生，了解學情，二是組織老師與新教師結對子，一幫一輔導，三是組織青年聽老教師上課，掌握教學方法，四是幫助他們熟悉教材、大綱，指導他們選取恰當的試講教學內容，五是指導書寫教案，把握教學環(huán)節(jié)，六是老教師書寫輔導方案和推薦意見，七是科室把關，成熟一個，試講一個，八是組織評課，老教師講輔導的方法和過程，試講的成功之處和存在的問題，新教師講試講的體會。通過各項措施的認真實施，青年教師試講成功率高，效果良好，到今年第二學期，4名青年教師順利走上了講臺。

7、組織教師參加學校課件制作培訓、青年教師素質考試，綜合成績排業(yè)務科室第三名。

8、認真開展技能競賽，用競賽帶動課堂教學，提高學生學習興趣。針對學生對PPT制作的興趣，開展了賀年文稿制作比賽，學生參與積極性比較高漲，技能水平得到了較大提高。

同時選拔20名選手參加省技能比賽4項、許昌市中職生技能競賽6個項目，獲得省級一等獎2個，二等獎2個，三等獎3個，許昌市一等獎9個，二等獎4個。

9、搞好機房管理，一是堅持每周打掃機房衛(wèi)生兩次，為學生提供良好的上機環(huán)境，二是組織老師及時維修機器，保證每臺機器正常運行，三是建立FTP服務器，為學生提供良好的數據保護措施，保證了學生練習數據的連續(xù)性，通過FTP服務器上的數據，使學生有了學習的成就感，四是建立學生定位上機制度，使學生樹立起了愛護機器、愛護設備、愛護公共財物的觀念，大大降低了機房維護成本。

10、承擔電子閱覽室的管理，與電子閱覽室聯(lián)系溝通，安排學生上機、衛(wèi)生打掃、課時統(tǒng)計等。

11、承擔為學校精品課程、教師課件制作培訓等項目的培訓和網絡管理工作。

12、積極參與國家職業(yè)教育改革示范校建設5門精品課程建設，均獲得梯級一等獎。

13、輔導學生參加省市技能比賽，19名教師獲得優(yōu)秀輔導教師獎。

14、參加教研工作，發(fā)表論文6篇，獲得許昌市優(yōu)秀課件一等獎4個，二等獎1個，優(yōu)秀論文1個。

二、教師管理方面

1、認真落實教師崗位職責和考勤管理辦法，上課、自習、學校集會和各種活動教師能按時參加。

2、組織教師堅持每周兩次打掃機房衛(wèi)生，機房管理制度得以較好落實。

3、堅持每星期一的科室例會制度，傳達學校工作精神，安排科室工作，真正做到上情下達，落實到位。

4、按照學校要求參加陽光大課間陽光活動，列隊跑步，呼喊口號，教師參加率90%以上，為學生起到了一定的表率作用。

三、學生教育工作

1、積極支持班主任工作，統(tǒng)籌計算機專業(yè)班級管理，推行學生綜合素質考評，及時樹立典范，表揚先進，處理違紀學生，所屬各班學生表現出了較強的的組織紀律性和學習的積極性。

2、認真組織學生參加學校組織的各種文體活動，在學校組織的中華經典詩詞朗誦比賽、才藝展示中，5名學生獲獎。在籃球比賽中獲得男子第三名的好成績，在拔河比賽中獲得第一名。

3、宣講就業(yè)政策，引導學生樹立良好的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，組織2010級學生就業(yè)招聘會，有家企業(yè)、公司來校招聘，為學生找到了較好的就業(yè)出路，緩解了學生的就業(yè)困惑。

四、招生工作

認真貫徹招生誓師大會精神，組織教師下學校、下鄉(xiāng)村宣傳國家職業(yè)教育政策和中職生就業(yè)的大好形勢，全體教師都簽訂了2012年招生目標責任書，全年完成招生51人。

五、支持國家級示范校建設，19名老教師捐書57本，價值1148.43元，其中李愛峰捐書25本，價值592.66元。

六、存在的問題

1、教師的教學水平和技能操作能力有待進一步加強。

2、學生學習的積極性有待進一步引導和提高，學生玩游戲的風氣有待進一步扭轉。

3、計算機實訓室的管理能力不足，專業(yè)能力有待進一步提升。

二〇一二年十二月二十日

第二篇：計算機科學系外聯(lián)部2012年工作總結

計算機科學系外聯(lián)部2012年工作總結

隨著2013年的到來，我們外聯(lián)部的工作也將告一段落了，下面就讓我來總結一下在2012年里我們外聯(lián)部所做的一些工作吧。

外聯(lián)部作為我系對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯(lián)和外聯(lián): 內聯(lián)。內聯(lián)其實就是對我校校內的聯(lián)系，換種說法就是內務，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。所以，首先就先來介紹一下部門內部工作和活動情況。

12年的上半年，部門里的成員經過一個學期的相處，都建立了深厚的友誼，部門內的日常工作也已經駕輕就熟了，成員間的默契程度大大提高，做起事來也就越來越順利、更有效率了。五月份，我們部門的成員完成了“計算機文化節(jié)”在贊助任務后，就組織了一次部門內的聚餐。一來增進了成員之間的感情，另一方面則讓部門內的成員更好地熟悉我們學校周圍和市區(qū)的情況，儲備資源。

從12年九月份開學開始，我們系就開始了系部學生分會的招新工作，這為外聯(lián)部增添了新的血液和力量，是我們部門的一個新起點。通過初試、復試的層層選拔，還有部長和兩位副部的認真考慮，我們只在幾十人報名的人中挑選了較有潛質的三人。外聯(lián)部的工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。而他們是來自不同的專業(yè)和班級的新生力量，對美好的大學生活和學生會里的工作都抱有很高的熱情，做事也較為積極熱心，是部門里的好幫手。

招新過后，經過內部成員之間的初步了解和認識，十一已悄然降臨，而外聯(lián)部的工作也暫時穩(wěn)定下來了。所以，為了保持干事們的工作熱情、加強部門內部的團結，我們部門內進行了一些增進大家感情的活動。首先，我們部門的部分成員與女生部、學習部的部分成員進行了一次氣氛歡樂的系部部門間的小聚餐。它不僅增進了本部門內部干事之間的相互了解，還促進了干事與部長、副部的溝通與交流，并加強了本部門和其他部門的聯(lián)系與交往。

外聯(lián)。外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。而我們12年主要工作重心放在了企聯(lián)這個方面上。企聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金。外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺?，F代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。

通過這一年在外聯(lián)部的學習里，我們懂得、學會了很多，知道了如何去面對失敗和種種意想不到的問題，還有商家種種質疑和為難。這也使我們意識到，我們部門內成員的素質是成功的關鍵。在這個大社會中，我們除了我們的專業(yè)還可以說得有板有眼、頭頭是道外，在專業(yè)外，我們與經驗豐富的人來比，我們的話語又是顯得多么地蒼白無力。所以我們外聯(lián)部成員的素質還有很大的空間可以去提升。

在下個學期甚至下一年，我們外聯(lián)部的主要工作除了是跑贊助外，我們還需要與各系部、各高校緊密聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、或者是晚會等，實現真正意義的校聯(lián)。

本學期我部在圓滿完成系交給任務的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學期更好地開展工作奠定了基礎。

計算機科學系外聯(lián)部

2012年12月

第三篇：計算機科學系辦公室11月份工作總結

計算機科學系辦公室 11月份工作總結

隨著十一月份的即將結束，寒冬臘月就要到來！在這日益變冷的日子里，我們的熱情并沒有隨之減退，相反，我們的工作熱情還越來越高。在這個月里，我們有條不紊的進行了以下工作：

一、常規(guī)工作

1.整理資料

因本月學校要評選出國家助學金的名單，并把其名單和相關資料交上去，無可置疑，這一任務就落到了我們辦公室人的身上。經過幾天的努力，在輔導老師的幫助下，我們終于將一大堆散亂的資料有序的整理出來了。

2.大例會

我系于2008年11月11日，召開了我系的第二次大例會。在這次會議上，各部門都作了上個月的工作總結，并且還安排了本月的工作。各部門都做得認真詳細，系干代表也發(fā)了言，并提出了一些建議。系輔導老師曾強，做了十分詳細的工作指導，其主要是指出了我們的不足之處，這十分有利于我們整個組織的成長。此次會議非常成功。

3.辦公室內部會議

本月我們辦公室全體成員，在主席的組織下，展開了一次討論會，主要談論了各自在一個月以來工作上的感想和問題，并集體解決了所提出的問題。

4.院辦公室系統(tǒng)會議

每月一次的院辦公室系統(tǒng)會議如期舉行，會議上公布了上個月各系的排名，并請前三名的部長作了一下總結，安排了本月的具體工作，并重新請各系辦公室成員自我介紹了一番。

5.考勤、考核工作

作為每月最重要工作之一的班級和干部考核，我們自然是倍加重視。我們全體出動，分工合作，努力做到更好、更權威，評出了優(yōu)秀和不合格的干部。

二、活動方面

這個月最主要的活動就是校運會。此次校運會全體干部都非常重視，從參加賽事到為運動員加油，每一位干事都做得非常認真，從這次比較大型的活動中，我們又吸取了更多的經驗，如：這次的工作安排還是有些不足之處，有的干部很忙，但有的干部卻無事可做。有了這次經驗，相信我們的成長非同小可。

三、其他方面

支持和調配各部門的事務本來就是我們辦公室的職責，這個月我們辦公室在這方面同樣做得不錯，比如：協(xié)助周二院里面的勞衛(wèi)大檢查，這有支持幫助宣傳部開展的辯論賽等。

一句話，這個月的工作可謂是忙中有序、忙中有樂，我們一定會滿懷激情的繼續(xù)工作下去。

計算機科學系團學會辦公室 二〇〇八年十一月二十二日

第四篇：計算機科學系2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結

計算機科學系2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結

2012年，隨著高等教育的進一步普及，大學生就業(yè)工作已經成為當今高等學校工作中至關重要的一個環(huán)節(jié)。雖然這幾年我系學生就業(yè)工作一直保持較好優(yōu)勢，但本系仍然十分重視學生就業(yè)工作。始終堅持“以學生為本”，扎實認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作，提高2012屆畢業(yè)生就業(yè)率。在系領導的重視關心下，本系就業(yè)指導中心生的正確指導下，以及畢業(yè)班輔導員努力下，本系順利地完成了2012屆畢業(yè)生就業(yè)任務和就業(yè)工作。下面就我系2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況報告如下：

一、2012屆畢業(yè)生概況

2012屆計算機科學系共有3個專業(yè)155名畢業(yè)生，其中師范本科專業(yè)40人，非師范83人，信息管理32人

二、2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法和成效

（一）系領導高度重視，成立就業(yè)工作領導小組

本系領導高度重視就業(yè)工作，將其作為政治任務，擺在各項工作的首位。為做好就業(yè)工作，我系成立以系黨總支書記曾蘭蘭為第一責任人的就業(yè)工作領導小組。根據國家就業(yè)政策和學院有關文件精神，結合本系實際制定就業(yè)工作計劃，并全面貫徹落實。積極參加我院的就業(yè)工作會議，會后本系立即召開會議，研究和落實會議精神。系黨總支書記也多次抽出時間專門聽取畢業(yè)生就業(yè)工作進展情況的匯報，并做出具體的指示。

（二）、明確分工，提高工作效益

本系對就業(yè)工作進一步明確職責，并進行詳細分工。教學秘書負責畢業(yè)生成績和學分的清理和核算，輔導員負責學生學籍檔案的清理、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)情況的跟蹤和統(tǒng)計，系主任負責就業(yè)指導與教育，就業(yè)工作統(tǒng)籌。

三、積極協(xié)調配合，認真落實工作

（一）加強畢業(yè)生思想政治教育工作，引導畢業(yè)生文明離校 我系多次召開畢業(yè)生專題工作會議，要求輔導員在畢業(yè)生離校前的最后半年時間，經常與畢業(yè)生溝通聯(lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)。

（二）強化就業(yè)指導，當好學生參謀。

本系強化對畢業(yè)生的就業(yè)指導，積極當好學生參謀，除了學院開設的《就業(yè)指導課程之外》，我系還舉行了2次就業(yè)指導講座，各班都召開了至少3次就業(yè)指導班會，重點講解就業(yè)政策、就業(yè)形勢、就業(yè)協(xié)議書使用辦法、就業(yè)推薦辦法、擇業(yè)的心理準備、求職擇業(yè)等知識；轉變畢業(yè)生就業(yè)觀念，調整就業(yè)期望值，幫助同學們樹立就業(yè)的目標和方向，宣傳“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)思想，引導他們樹立先就業(yè)再擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的觀念，引導他們積極到基層和第一線工作。

（三）及時發(fā)布就業(yè)信息，積極組織供需見面會

本系將招生就業(yè)處提供的就業(yè)信息，以及輔導員通過各種渠道獲得的就業(yè)信息，及時向畢業(yè)生發(fā)布，為他們提供就業(yè)信息100多條；每個月定期向畢業(yè)生派發(fā)就業(yè)指導報。

（四）認真做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計工作

在2012年上半年，由于畢業(yè)生幾乎都不在校，所以系里提前做好了畢業(yè)生的各種聯(lián)系方式的統(tǒng)計工作，以方便畢業(yè)跟蹤工作的有效開展。另外，系里要求所有本科畢業(yè)生都必須在畢業(yè)前自行找單位實習，并且開具實習證明，用以督促學生積極的尋求實習和就業(yè)單位。

（五）認真做好畢業(yè)生檔案工作

畢業(yè)班輔導員認真做好畢業(yè)生的檔案裝封工作，并順利移交給學院有關部門，認真做好畢業(yè)生的黨團組織關系的轉出工作，并順利交給畢業(yè)生本人。

三、2012年采取的主要工作思路及舉措

1、進一步加強系畢業(yè)生就業(yè)領導小組工作。定期召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議，每年不少于兩次，并做好專題會議記錄。

2、制定就業(yè)工作管理制度，有明確的分工和就業(yè)工作績效指標，以及考核辦法，設立畢業(yè)生就業(yè)工作的專項經費，對表現特出的個人給予一定的獎勵。

3、規(guī)范畢業(yè)生檔案的管理。學生檔案集中管理，專人負責，并制定相應的學生檔案管理辦法，實行有效的管理。

4、結合大學生不同階段的職業(yè)發(fā)展需要，開展豐富多彩的校園文化活動，通過職業(yè)生涯規(guī)劃的主題研討與論壇、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、素質拓展訓練、職業(yè)角色扮演、模擬面試等訓練，團體輔導、職業(yè)測評等多種活動，開展形式多樣、內容豐富，有吸引力的職業(yè)發(fā)展教育的課外活動。

四、2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作存在不足

（一）、部分學生動手能力不強，專業(yè)技能不強，面試遇到挫折容易產生消極心理狀態(tài)，影響學生找工作的積極性。

（二）、少數學生語言表達能力、社交能力不強，離企業(yè)的面試要求有一定的距離；有個別同學面試前準備不夠充分。

（三）、與社會各界的聯(lián)系不夠廣泛，沒有開辟較為穩(wěn)定的就業(yè)市場。缺乏主動與用人單位建立穩(wěn)固的、長期的合作關系。

五、畢業(yè)生就業(yè)工作的改革與展望

（一）從本系新生入學就開始著手，灌輸“職業(yè)規(guī)劃—就業(yè)目標”的理念，讓學生了解行業(yè)動態(tài)、根據自身所學專業(yè)和自己的特產、興趣愛好建立整個大學四年的學習規(guī)劃，并且不時督促實行，讓學生贏在起跑線

（二）學生深入了解行業(yè)情況后，再設職業(yè)生涯規(guī)劃培訓，最好能將職業(yè)規(guī)劃融入到日常的專業(yè)學習之中，讓學生們在不斷學習專業(yè)知識的過程中，潛移默化的樹立正確的規(guī)劃和目標。

（三）由于大學生極易出現“思”“行”不相符，即實際行動跟不上實際計劃，所以，規(guī)劃的設立需要全程跟蹤和不斷強化，把職業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫穿到整個大學過程，以督促學生努力實行。

另外，本系還將以市場為導向，以實現充分就業(yè)為目標，圍繞“鞏固就業(yè)率，提高就業(yè)質量”的總體思路，加大教學改革力度，培養(yǎng)應用型人才，幫助學生做好就業(yè)的目標規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心態(tài)調整，努力開創(chuàng)本系就業(yè)工作新局面。

計算機科學系 2012年9月

第五篇：計算機科學系學生黨支部工作總結

計算機科學系學生黨支部2010工作總結

計算機科學系學生黨支部在院黨委和系黨總支的關心和領導下，堅持貫徹新時期我校學生黨支部建設的思想，充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，始終以“三個代表”重要思想為指導，努力學習科學發(fā)展觀，積極探索新時期學生黨建工作，帶領全體黨員，齊心協(xié)力，將學生黨支部的黨建更好的建設起來。通過學生黨支部全體學生黨員的辛勤努力，圓滿完成各項工作任務?，F將學生黨建的各項工作做以下匯報：

一、宣傳和貫徹黨的路線、方針和政策，堅持用“鄧小平理論”和“三個代表”思想武裝學生黨員，不斷提高學生黨員的思想政治素質。重點抓好了學生黨員的學習科學發(fā)展觀教育活動。

為了搞好學習科學發(fā)展觀活動，按學院黨委的要求，計算機科學成立了科學發(fā)展觀教育領導小組，并做了精心組織，要求認真按計劃進行學習。學習動員階段，重點加強理論學習重點解決好少數黨員理想信念不牢、黨員宗旨意識淡漠的問題，整改提高階段重在將科學發(fā)展觀教育的成果落實到行動上。針對每個學生黨員在黨性分析材料中的不足，要求制定明確的整改措施，并且做到以下幾個方面：一是堅持實事求是，切合實際、切實可行；二是把措施定扎實、定具體，注重可操作性；三是注重實效性。通過整改措施，將科學發(fā)展觀教育的成果繼續(xù)保持下去。通過科學發(fā)展觀教育活動，學生黨員的素質有明顯提高，廣大學生黨員進一步增強了組織紀律觀念，增強了學生黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，各項工作得到了有效促進。

二、作好入黨積極分子和預備黨員的教育培養(yǎng)工作

新生剛入學，即隊對新生開展了入黨啟蒙教育，申請入黨人數：390人，培養(yǎng)入黨積極培養(yǎng)積極分子150人，發(fā)展預備黨員41人，其中女：31人，少數民族1人。轉正11人名正式黨員，轉出14人，2010年發(fā)展對象人數：教職工數，總數：2人女 ：0人35歲及以下2人，學生數，總數：150人女 ：83人少數名族：13人。本學期用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內工作。使入黨積極分子通過黨校學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、學生黨員思想政治覺悟。

(三)嚴格新黨員發(fā)展標準，把好學生黨員發(fā)展的入口關。發(fā)展學生新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量。本學期共有4名入黨積極分子列為發(fā)展對象，完成了入黨的審核及材料的準備。

三、主要工作

組織工作和黨建工作：

1、4月份按照學院黨委組織部和系黨總支的要求選送入黨積極分子的同學發(fā)出外調函件。4月開始討論和推薦新一批建黨對象名單，并進行民主評議。

2、4月份下旬開展黨建調查座談會。

3、認真落實好黨建帶團建的工作，定期與各班團支部委員召開會議進行工作安排和交流。

4、5月份開展學風建設主題生活會。

組織生活會：

3月份民主生活會制定和部署本學期的工作計劃。

1、4月份開展討論給新生上黨課工作的主題生活會（要求將有關資料上傳至系網頁進行存檔和宣傳）。各班掛鉤黨員進行發(fā)言匯報，大會全體黨員最后根據匯報情況進行投票，推選優(yōu)秀。

系列活動一

1、活動名稱：清明節(jié)烈士陵園掃墓

2、活動對象：計算機科學系全體學生黨員

3、活動時間：清明節(jié)前后

4、活動地點：烈士陵園

5、活動意義：中國共產黨締造了中國，無數革命先烈為最后的勝利獻出了自己 寶貴的生命。清明節(jié)烈士陵園掃墓，緬懷對烈士們的哀思，教育學生黨員向烈士 們學習。同時，舉行預備黨員宣誓儀式，在這特殊的環(huán)境中留下最為深刻的記憶。這必將是所有宣誓入黨的同志人生中最為深刻的教育。使他們感覺到作為一名共 產黨員責任的重大，他們必將會以先烈為榜樣，成為一名合格的，無愧于祖國和 人民的共產黨員。

系列活動二

1、活動名稱：民主生活會

2、活動對象：計算機科學系全體學生黨員

3、活動時間：08年4月底

4、活動地點：辦公室

5、活動意義：開展民主生活會，學習“兩會”精神，了解黨的方針政策。同時 學習支部紀律、黨章、黨員的權力與義務等制度的學習。通過學習，要求黨員同 志嚴格要求自己，做好模范作用。在學習制度的同時開展“批評與自我批評”活 動。鼓勵大家講真話講實話，正確對待別人的缺點與錯誤，敢于對其指出并善意 幫助其改正。正確對待自己的缺點與錯誤，敢于面對，虛心接受他人的意見。開 展此次活動，有利于黨員同志在黨風黨紀等方面嚴格要求自己。

系列活動三

1、活動名稱：歡送畢業(yè)生黨員

2、活動對象：計算機科學系全體學生黨員

3、活動時間：10年6月底

4、活動地點：辦公室

5、活動意義：面對即將離校的黨員同志我們無比眷戀，但時間的車輪不會因 為我們個人的感情而停留，我們現在所能做的，就是祝福他們人生路上一帆風順。通過此次歡送活動，更進一步增進我們的友情。在這個特殊的日子，又有一些預 備黨員將轉正成為正式黨員。他們將接過畢業(yè)生黨員手中的大旗，繼續(xù)把學生黨

員的工作做好。

其他的工作：

1、2010年6月29日新黨員宣誓大會

2、、9月29日，計算機科學系黨總支傳達學院黨委關于“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的會議精神3、201010月13日計算機科學系黨總支“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案

4、xxx書記針對10月13日對學生進行“涉日維穩(wěn)”宣傳教育

5、黨員教師：893，學生：66。

以前返還黨費：2101，這學期返還黨費240，在人事處買積極分子考察表100份，100元?，F在剩余：2101元