第一篇:班主任工作的點滴體會
班主任工作的點滴體會
“師者,傳道授業(yè)解惑也。”我們不僅要做經(jīng)師,還要做業(yè)師。初中班主任就體現(xiàn)了這些。在這四個多月的實習(xí)日子里,我也擔(dān)任了四個多月的副班主任,從中我也學(xué)到很多寶貴經(jīng)驗,以下是我在班主任方面總結(jié)的幾點:
一、熟悉學(xué)生。剛接受一個新班,盡量在最短的時間里了解學(xué)生的情況,讓學(xué)生占據(jù)班主任的心靈,大到家庭住址,小到學(xué)生乳名。做到心中時刻就像塞滿了學(xué)生,對于某一個學(xué)生不了解,就好像飯沒有吃飽一樣的感覺。
二、培養(yǎng)干部,選好選準(zhǔn)助手。平時多與班委溝通接觸,了解班中情況,并經(jīng)常給予鼓勵。如果他們工作沒做好,應(yīng)該說:“不要緊,下次做好一些!”再分期分批輪訓(xùn)。先是班長、副班長、各組組長,這些人是紀(jì)律管理員,全方面監(jiān)督學(xué)生,指導(dǎo)各自應(yīng)該負(fù)責(zé)的工作。接著培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作方面的各班委委員:學(xué)習(xí)委員、文體委員、衛(wèi)生委員,該放權(quán)的就放權(quán),但必須要有一個原則,就是“你的管理只要是為班集體好,我們就支持?!?。開動每個人的腦筋,大膽讓他們?nèi)ラ_展工作。再培養(yǎng)一部分各方面都優(yōu)秀的人才,能夠配合班主任和班委的調(diào)遣,認(rèn)真完成所分配的任務(wù)。這樣班中的主流就會往好的方向發(fā)展,大家越干越有勁,一個好的班風(fēng)就形成了。
三、做到雷厲風(fēng)行。每當(dāng)學(xué)生取得了成績應(yīng)該及時抓住這個閃光點,大加表揚(yáng)。如學(xué)生黑板報辦得好,體操做得好,衛(wèi)生搞得好,晚睡紀(jì)律好,公物看護(hù)的好等等。每當(dāng)學(xué)生犯下錯誤,及時找這個學(xué)生談話,并給予相應(yīng)的懲罰。這樣一來,班主任的威信也就樹立起來了。
四、多向其他班主任學(xué)習(xí)。經(jīng)常與其他班主任溝通,交流想法,學(xué)習(xí)他們的管理制度和技巧。也嘗試著根據(jù)本班的情況,采取新的管理方法,制定相應(yīng)班規(guī)。
五、開展主題班會。每周一次的班會,應(yīng)該重視。會議的程序是:總結(jié)上周工作,獎優(yōu)罰劣;布置本周本班工作;評選紀(jì)律較差、較好和各方面進(jìn)步較大的學(xué)生,并對他們給予相應(yīng)的表揚(yáng)和批評。也可以搜集一些相關(guān)的影片讓他們觀看,更有利于傳達(dá)本次班會的要義和精神。同學(xué)們互相監(jiān)督,努力循序漸進(jìn)改正其錯誤和缺點。
六、用愛來感化學(xué)生。經(jīng)常利用課余時間,去班中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),了解班里的情況,讓學(xué)生知道老師心中有他。對于某些偶爾犯小錯誤的學(xué)生,可以先教育他們,用愛心來感化他們,不要動拳腳,會讓學(xué)生跟你的距離越來越遠(yuǎn)。老師要抱著一顆真誠的愛心,因為“孩子的錯誤是可以原諒的”。
通過這幾個月的實習(xí),我的收獲不少,尤其是班主任工作方面,從中我得出:初中班主任工作艱巨,勞動量大。班主任不僅要突出一個“嚴(yán)”字,還要奉獻(xiàn)一點愛心。行為養(yǎng)成至關(guān)重要,事不分大小,盡量事必躬親,再逐漸放手讓學(xué)生自己走路,雖則辛苦,但也其樂融融。
第十五期 魏縣廣平分隊 邊馬鄉(xiāng)中學(xué) 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) 代曉琳
第二篇:班主任工作點滴體會
班主任工作點滴體會
五(1)班 張華
在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任工作是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。
至于我管理班級,沒有太多經(jīng)驗,在領(lǐng)導(dǎo),老師的幫助下,有一些自已的做法。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:
一、以“親”為主,以“勤”為輔。
“親”就是班主任對學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任,他不會動不動就發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時,他能觀察入微,及時地與學(xué)生談心并幫助解決問題;當(dāng)學(xué)生遭受挫折時,他能“扶”起學(xué)生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進(jìn)生”,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關(guān)心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花?!扒凇奔垂ぷ饕趹?。班主任要帶好五六十個學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),主要應(yīng)做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、1
勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學(xué)生進(jìn)行教育,防范于未然。勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學(xué)生的年齡,性格,同學(xué)關(guān)系,家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素,找出一個適合于這個學(xué)生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。勤動手指的是學(xué)生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過打電話了解學(xué)生,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),向家長通報學(xué)生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時多與學(xué)生交流,把學(xué)生當(dāng)朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕?,傾聽他們的意見,不斷改進(jìn)自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,以適應(yīng)新形勢的需要。
二、要深入了解、理解學(xué)生。
深入了解學(xué)生是做好班主任工作的前提,獲得學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、道德、思想、審美、認(rèn)知、情感、意志等方面的信息能促進(jìn)師生間的心理交融,從而了解學(xué)生的心理活動,探尋適合他們個性特點的教育途徑與方法。班主任要學(xué)會“品味”學(xué)生的過失,少一些指責(zé)和歧視,多一些寬容與理解。
我班的王恩昭同學(xué)做作業(yè)總是拖拖拉拉,經(jīng)常不完成作業(yè)。我并沒有直接大聲呵斥,只是在心底默默地觀察著他,后來發(fā)現(xiàn),其實王恩昭同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性還是挺高的,表現(xiàn)在課上能積極回答老師提出 的問題,再觀察后又發(fā)現(xiàn)王恩昭總是在課后一個人默默地做著作業(yè),可是為什么老是完不成作業(yè)呢?又過了幾天,我發(fā)現(xiàn)王恩昭同學(xué)寫字特別慢,做作業(yè)的時候很容易走神,不能集中精力做。找到了癥結(jié)所在,我便想了一個對策:在課上他回答完問題時狠狠地表揚(yáng)了他:“王恩昭同學(xué)能積極回答問題真是太棒了,而且他的思維很敏捷,對于問題有自己獨到的看法?!闭f到這里,我已經(jīng)看到王恩昭在竊笑,我又委婉地說:“王恩昭同學(xué),你知道你為什么經(jīng)常完不成作業(yè)嗎?”他愣了一下說不知道,我笑著說:“老師知道,其實你很用功,老師總是會看見你課后在座位上坐著寫作業(yè),但是如果你寫作業(yè)的時候能夠集中精力,不去想別的事情,還有,稍微提高一下寫字速度,你的作業(yè)就會跟上大家的?!彼班拧绷艘宦曌铝耍矣纸淮怂耐?,也就是班長,希望她能給予一些幫助,在他做作業(yè)時及時提醒一下,大家也都對他充滿了信心。
又到了交日記的時間,大家都交上來后,我問王恩昭交了嗎?他大聲答到:“交了!”我看了一下,雖然寫的沒有其他同學(xué)的篇幅長,但還是很完整的,語言也比較真實生動。對于他這樣經(jīng)常完不成作業(yè)的學(xué)生能做到這樣,已經(jīng)是很大的進(jìn)步了,于是,我讓大家把熱烈的掌聲送給王恩昭,他笑了,同學(xué)們也發(fā)自內(nèi)心地笑了,我也高興地笑了。
現(xiàn)在,雖然王恩昭也有不交作業(yè)的現(xiàn)象,但那都是作業(yè)比較多的時候會發(fā)生的事,他也會很及時地做起補(bǔ)交,我也從他臉上看到了更多的自信,連上課回答問題的聲音都響亮了許多。
三、抓住教育時機(jī),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
抓住教育學(xué)生的“時機(jī)”,就是要求班主任要針對學(xué)生的心理特點,選擇和運(yùn)用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學(xué)生進(jìn)行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當(dāng)教育學(xué)生的“時機(jī)”未到時,要善于等待;當(dāng)“時機(jī)”來臨時,要立即抓??;當(dāng)“時機(jī)”已過,應(yīng)善于迂回并創(chuàng)設(shè)、捕捉另外的“時機(jī)”??鬃诱f:機(jī)不可失,時不再來。一次語文課上學(xué)《地震中的父與子》,我請學(xué)生扮演父親和兒子,他們是怎樣對話的。大家都高高的舉起手,隨后我請兩個后進(jìn)生來表演,他們上來就來了個搞笑的動作,教室里哄堂大笑,我想這兩個同學(xué)本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他們!我嚴(yán)肅地說:“你們還笑得出來?張杰和尚文杰同學(xué)不但勇敢的舉手,而且還知道了老師要讓他們表演,只是他們還沒做完,是這樣吧?他們點點頭,眼里含著感激,教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機(jī),對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機(jī)效應(yīng)”。
四、捕捉閃光點——鼓勵上進(jìn)
捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進(jìn)行因勢利導(dǎo),使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒有任何優(yōu)點,我不那么認(rèn)為。誰說他們沒有優(yōu)點?我班的王德貴為 4
班級擺桌椅,趙鑫國主動 為班級擦窗臺致使我們班的衛(wèi)生不怎么扣分??這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚(yáng)出來的。
抓住時機(jī),鼓勵上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,他們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學(xué)習(xí)成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住時機(jī),鼓勵上進(jìn),有助于樹立學(xué)生的自信心.五、換一種方法與家長聯(lián)系
每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系, 想一想,一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當(dāng)著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責(zé)老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學(xué)生中有一個叫馬藝華的,是個調(diào)皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神.在去年期末考試還有兩天了的時候,我發(fā)現(xiàn)他這天聽的很認(rèn)真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚(yáng),而且很誠懇的表揚(yáng),并懇請家長把我的表揚(yáng)告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關(guān)注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚(yáng),就在以后的兩天里,他上課的時候都
特別的認(rèn)真,家庭作業(yè)完成的好,進(jìn)步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助.看來我們把表揚(yáng)也作為與家長聯(lián)系和溝通的一種重要方式也很重要。
總之,班主任工作是平凡而繁瑣的,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請老師們多提寶貴意見
第三篇:班主任工作點滴體會
自一九九二起,我開始擔(dān)任班主任,在這期間,所帶班級曾被評為管理局先進(jìn)班集體和優(yōu)秀團(tuán)支部。如果要談成功的經(jīng)驗,我覺得不外乎三個字—“愛”、“嚴(yán)”、“恒”。班主任工作千頭萬緒,其根本一條,是對教育事業(yè)的獻(xiàn)身精神和對學(xué)生的熱愛。“愛是教育的潤滑劑”,只有熱愛學(xué)生,班主任才能深入學(xué)生的內(nèi)心世界。
班主任對學(xué)生的愛是多方面的:幫助學(xué)生樹立崇高的理想,培養(yǎng)優(yōu)良的道德風(fēng)尚;幫助學(xué)生學(xué)好各門功課,掌握過硬的知識本領(lǐng);指導(dǎo)學(xué)生鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì),培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣;引導(dǎo)學(xué)生提高審美能力,注意言談舉止,文明禮貌;培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動,吃苦耐勞的品質(zhì)等等??傊?,班主任對學(xué)生的愛,有著崇高的社會意義,其目的就是要培養(yǎng)全面發(fā)展的一代新人。
班主任對學(xué)生的愛可以是物質(zhì)的,更多的更重要的是精神上的愛。一杯開水,幾粒藥丸可以讓學(xué)生感動不已;一個微笑,一個眼神,可以讓學(xué)生回味良久;一次班會,一次談話,可以觸動學(xué)生的心?;蚪邮芙逃?xùn),或再接再厲,與班主任密切配合,健康成長。
如果說,師愛,是育才的根本,那么,師嚴(yán),則是育才的保證。古今中外,無數(shù)教育家的經(jīng)驗,向我們揭示了一條真理:嚴(yán)于律己,嚴(yán)于待生,是一切育才者必不可少的職業(yè)品質(zhì)——無嚴(yán)不成師??梢哉f,以對學(xué)生高度負(fù)責(zé)為前提的嚴(yán)格,就是教師愛學(xué)生的具體表現(xiàn)。作為班主任,應(yīng)該嚴(yán)于律己:對事業(yè)、對學(xué)生無限熱愛,高度負(fù)責(zé);對工作、對所任學(xué)科精益求精,銳意進(jìn)??;對自己的思想、言行和生活作風(fēng),更要堅持以“高尚”為準(zhǔn)繩,尤其要把“言教”與“身教”自然的結(jié)合起來?!敖處熞彩墙逃^程中最直接的有象征意義的人物,是學(xué)生可以視為榜樣并拿來同自己作比較的人物”(布魯納)。只有努力做到“嚴(yán)于律己”,才有資格去“嚴(yán)于待生”。
對學(xué)生的嚴(yán)格要求,就是教師在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,在曉之以理,動之以情的前提下,向?qū)W生提出力所能及的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;就是使學(xué)生樹立雄心壯志,并使之成為約束和激勵自己的力量源泉;就是不放過產(chǎn)生于集體之中和每個學(xué)生身上的“螻蟻之穴”,并及時找出病因,對癥下藥,一絲不茍,不解決問題,絕不罷休;??這里想講一個真實的故事: 他,是一個比較出眾的學(xué)生,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)結(jié)同學(xué),有一定的號召力和組織能力,入學(xué)不久,就贏得了同學(xué)的信任和老師的喜愛,理所當(dāng)然地當(dāng)了班干部。可是,好景不長,一段時間后,他參與了一起打仗事件,這引起了我的注意和思考,把他找來談話,他承認(rèn)了錯誤并且表示痛改前非。事隔不久,他又一次因為偷拿別人的東西而違犯了學(xué)校的紀(jì)律。這次,我真的憤怒了,在這是非問題面前,絕不能姑息遷就,我經(jīng)過充分準(zhǔn)備,對他進(jìn)行了一連三次的批評、教育。在動之以情,曉之以理的前提下,從對他的關(guān)懷、愛護(hù)出發(fā),既肯定他的優(yōu)點和貢獻(xiàn),又嚴(yán)肅批評他目前的思想和表現(xiàn)對個人的進(jìn)步和集體的成長所造成的不良影響。我分析了他所犯錯誤的嚴(yán)重性,講了一些走上犯罪道路的人留給我們的教訓(xùn),誠懇的告誡他:要想有所作為,必須有正確的政治方向和良好的思想、品德作保證。
他受到了很大震動,回去后給我寫了一封厚厚的信,打開一看,這封長達(dá)七頁的信中,篇篇布滿了淚痕,寫出了他曾在初中因犯錯誤而受過處分;寫出了產(chǎn)生錯誤的根源;表達(dá)了他用實際行動挽回不良影響的決心??事情過后,我并沒有簡單地罷免了事,而是一方面為他嚴(yán)守秘密,一方面更加關(guān)心他,信任他,鼓勵他充分發(fā)揮自己的聰明才智,并進(jìn)一步嚴(yán)格要求他:要“放下包袱,開動機(jī)器”嚴(yán)于律己,熱情助人,帶領(lǐng)大家為實現(xiàn)美好的理想,共同奮進(jìn)。
他確實表現(xiàn)非凡,知錯必改,見諸行動。在日后班級的活動中,他總是嚴(yán)于律己,走在前頭,并組織開展了一些有意義的活動,收到了很好的效果。他也先后兩次被評為優(yōu)秀學(xué)生干部。最后談?wù)劇昂恪弊帧!昂恪?,是每一位教師特別是班主任所應(yīng)具備的重要品格之一,是教師在教育、教學(xué)過程中,所表現(xiàn)出的堅定果斷,實干到底的意志品質(zhì),是教師具有頑強(qiáng)毅力的具體表現(xiàn)。多年來,我在班主任工作中注意避免“說了不做”、“虎頭蛇尾”等錯誤的產(chǎn)生,堅持不懈,始終如一的努力做好班級管理工作,收到了良好效果,使我更加體會到了“恒”字的寶貴含義。
學(xué)生剛?cè)雽W(xué),就制定了班級紀(jì)律,班級的各項規(guī)章制度,提出班級的奮斗目標(biāo)。在接下來的幾年中,教育、組織、督促、檢查、獎懲、量化管理等一系列措施,從不間斷,使學(xué)生養(yǎng)成了守紀(jì)律,講衛(wèi)生,愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,培養(yǎng)了學(xué)生的意志品格,形成了一個學(xué)風(fēng)正、求上進(jìn)、團(tuán)結(jié)友愛、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的班集體。
以上是我班主任工作的幾點體會,工作的實踐使我懂得了班級管理方面的一些知識,更嘗到了班級管理工作的辛苦,但苦中也有很多樂趣,黨和人民對我的工作做了充分的肯定,先后五次被評為管理局優(yōu)秀班主任。而我的班主任工作還有很多不足之處,需要進(jìn)一步完善和提高,懇請領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多指教。
第四篇:班主任工作點滴體會
班主任工作點滴體會
在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用?,F(xiàn)所帶126班,自認(rèn)為它還是朝著健康、茁壯的方向良好發(fā)展的。
自我總結(jié)了一些做法和體會:
一、以“親”為主,以“勤”為輔。
“親”就是班主任對學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任,她不會動輒發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導(dǎo);當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時,她能觀察入微,及時地與學(xué)生談心并幫助解決問題;當(dāng)學(xué)生遭受挫折時,她能“扶”起學(xué)生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進(jìn)生”,她們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給她們更多的關(guān)心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃她們奮發(fā)向上的火花。
“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),主要應(yīng)做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化,掌握她們思想的動向,以便隨時對學(xué)生進(jìn)行教育,防范于未然。勤動腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學(xué)生的年齡,性格,同學(xué)關(guān)系,家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素,找出一個適合于這個學(xué)生的方法,解決她所遇到的問題,使她不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊。勤動手指的是學(xué)生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助她們干好每一項工作,讓她們從不會到會。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學(xué)生家里去,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),向家長通報學(xué)生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時多與學(xué)生交流,把學(xué)生當(dāng)朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽她們的意見,不斷改進(jìn)自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,以適應(yīng)新形式的需要。
二、捕捉閃光點——鼓勵上進(jìn)
捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學(xué)生的閃光點進(jìn)行因勢利導(dǎo),使她們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。(班主任
004km.cn)在別人看來,后進(jìn)學(xué)生,不求上進(jìn),沒有任何優(yōu)點,我不那么認(rèn)為。誰說她們沒有優(yōu)點?我班的呂正濤每天為班級開門鎖門,韓家興為班級擺桌椅……這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚(yáng)出來的。
抓住契機(jī),鼓勵上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導(dǎo)學(xué)生了解自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,她們學(xué)習(xí)成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力她們的學(xué)習(xí)成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機(jī),鼓勵上進(jìn),有助于樹立學(xué)生的自信心.班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。
第五篇:班主任工作點滴體會
規(guī)范班級制度 放手學(xué)生管理
--我做班主任工作的一點做法
班級是學(xué)校的基本單位而班集體是集教育教學(xué)和組織管理為一體的完整體系,一個優(yōu)秀的班集體可能形成良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng),進(jìn)而形成整個學(xué)校的良好風(fēng)氣和辦學(xué)特色,使整個學(xué)校充滿朝氣,從而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
班主任是學(xué)生集體的組織者和教育者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教導(dǎo)工作的得力助手和骨干力量,是各科教師、家庭、社會等各種教育因素的協(xié)調(diào)者。班主任的工作就性質(zhì)而言,是對學(xué)生進(jìn)行德育教育,同時對學(xué)生進(jìn)行管理。然而班主任的工作千頭萬緒,要創(chuàng)建一個“政治合格、成績過硬、班風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)有力”的優(yōu)秀班級并不是一件容易的事,除要具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任心外,具有科學(xué)的管理方法也至關(guān)重要。那么班主任要管理好一個班級,該用什么辦法呢?我認(rèn)為“民主建班,以制理班,以人為本,自主管理”是一個行之有效的辦法。
眾所周知,戰(zhàn)國時思想自由,百家爭鳴。其中的儒家和法家,一個是推崇仁義,另一個是強(qiáng)調(diào)法制。極端強(qiáng)調(diào)法制易導(dǎo)致法西斯,今天的臺灣提倡儒家學(xué)說,但黑社會問題嚴(yán)重;我覺得儒法結(jié)合的新加坡,既講民主又有法制,是很值得推崇的。最近江澤民總書記在“依法治國”的基礎(chǔ)上,又提出了“以德治國”的方略。治理國家是如此,管理班級也應(yīng)該是民主與法制的結(jié)合。明白了這一點,所以我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,制定了詳細(xì)的班規(guī),實施班級管理量化考核制度。具體辦法是:把學(xué)生在校的所有行為予以量化記分,定期公布,累計積分。并把積分作為評優(yōu)的依據(jù),這樣使班級管理做到了有法可依,有法必依。這充分調(diào)動了學(xué)生守紀(jì)的積極性。雖然在制定班規(guī)時是需要花費(fèi)不少心思,但是“磨刀不誤砍柴功” 班規(guī)定下之后,我感到班主任工作十分輕松。當(dāng)然,班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進(jìn)的過程的:當(dāng)我班主任之初,就找了一些文章看,找一些有經(jīng)驗的老班主任求教。在開學(xué)前夕,初步制定了一些管理的要求。整個一學(xué)期中,我發(fā)現(xiàn)好的方法,便付諸實踐,前前后后宣布了好些班規(guī),但因為是不成文的,有時會出現(xiàn)法度不
一、頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的混亂情況。因此,我一直在考慮將這些規(guī)定用文字進(jìn)行規(guī)范化。在下學(xué)期,正好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)實施班級管理量化管理,我便擠時間打了草稿,經(jīng)反復(fù)推敲、反復(fù)征求教師以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見,全班討論,經(jīng)反復(fù)修改,將班規(guī)規(guī)范成文,制定出了詳細(xì)的初三(5)班班規(guī)(即班級量化管理制度),并且自己打印出來,家長會上發(fā)到每一位家長手中,督促學(xué)生執(zhí)行。我們班除了10位班委及課代表,每組設(shè)有組長、副組長、背書組長、衛(wèi)生組長,每天有值日班長,聯(lián)絡(luò)員,并從每組選出一位值周班長。班里的同學(xué)差不多個個是干部。組長管全盤并負(fù)責(zé)收作業(yè);副組長主要負(fù)責(zé)登記日常德育加減分情況,每周末在班里匯報一次,并負(fù)責(zé)德育考核;值日班長、值周班長的職責(zé)在班規(guī)中都有明確的規(guī)定。因為管理規(guī)范,我班基本達(dá)到了人人有事做,事事有人管的目的。在實踐中,師生不斷完善班規(guī)、遵守班規(guī),從而形成了良好的班風(fēng),促進(jìn)了班級各項工作的提高。
在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會就“以人為本,自主管理”。就是所有的事情,盡量讓學(xué)生自己去做。當(dāng)班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應(yīng)該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當(dāng)?shù)臅r候加以引導(dǎo)。在學(xué)生到校的第一天,我就讓學(xué)生自己去領(lǐng)書,發(fā)書;自己排座、自己排隊、自己選班委等,我從中發(fā)現(xiàn)了一些同學(xué)比較大膽,一些同學(xué)有組織協(xié)調(diào)能力。此后平時的很多活動比如班會、團(tuán)支部
會等都讓學(xué)生自己主持。另外我班每月都要組織一次文體活動,比如乒乓球比賽、籃球比賽、風(fēng)箏比賽、小型演唱會、演講比賽等,每次活動學(xué)生都是毛遂自薦,結(jié)果很多平時不出眾的同學(xué)竟然做地很出色。每周班會先由學(xué)生自己總結(jié)上一周班級的情況(組長和副組長總結(jié)本組情況,值周班長、班長總結(jié)全班情況,科代表總結(jié)各科學(xué)習(xí)情況,另外全班每一位同學(xué)都可以發(fā)言,班干部尤其如此),然后由我總結(jié);周一班會班長主持全班學(xué)生自行總結(jié)一周考核,每位副組長都必須上臺講本組的情況;每天的值日班長都要上臺總結(jié)當(dāng)天情況。凡有班級問題需要討論時,鼓勵每一位同學(xué)發(fā)表見解等等。
經(jīng)過鍛煉,我班學(xué)生的膽量越來越大,能力越來越強(qiáng),慢慢出現(xiàn)了許多人才,在99年的中考中我們是我校進(jìn)入高一級學(xué)校人數(shù)最多的班級之一。
轉(zhuǎn)化“差生”提高質(zhì)量的有效途徑
摘要:通過文獻(xiàn)分析,對培養(yǎng)“差生”的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)動力;建立良好的師生關(guān)系,調(diào)動教學(xué)方法。提高學(xué)習(xí)積極性,合理安排教學(xué)內(nèi)容,方法和手段,加強(qiáng)意志品質(zhì)鍛煉,樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勤學(xué)苦練的精神,提高成績。關(guān)鍵詞:差生,轉(zhuǎn)化,提高身體素質(zhì)。
所謂“差生”是指那些體質(zhì),身體素質(zhì)和體育運(yùn)動技能水平等低于一些學(xué)生,連及格標(biāo)準(zhǔn)也難以達(dá)到者。這些學(xué)生主要表現(xiàn)為自身的協(xié)調(diào)能力和模仿能力較差。平時體育教學(xué)中發(fā)現(xiàn),學(xué)生運(yùn)動技術(shù)技能的好壞,除與智力因素有關(guān)外,更重要的是非智力因素。智力較好的學(xué)生,看一遍示范動作就會;而智力較差的學(xué)生可能需要兩遍三遍。但如果后者非智力因素得到充分發(fā)揮,學(xué)習(xí)成績就會趕上甚至超過前者。心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn),拉大智力差距的主要原因并不是智力本身,而是學(xué)習(xí)的欲望,毅力,自信心等內(nèi)在的非智力因素。筆者在從事多年中學(xué)體育教學(xué)中深感挖掘和培養(yǎng)“差生”的非智力因素,是轉(zhuǎn)化“差生”的有效途徑。
一、培養(yǎng)“差生”的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)動力
興趣是人的一種心理現(xiàn)象,在非智力結(jié)構(gòu)中,興趣是一個最活躍,最現(xiàn)實的構(gòu)成要素,對人的個性發(fā)展和事業(yè)的成就有著深遠(yuǎn)的影響。在中學(xué)體育教學(xué)━━鉛球教學(xué)開始階段。他們和其他同學(xué)一樣積極性很高。但是,他們因體能和身體素質(zhì)方面差的原因,學(xué)習(xí)掌握技術(shù)動作要領(lǐng)慢,成績差,在失敗和挫折中往往產(chǎn)生急燥心理,學(xué)習(xí)情緒和積極性會明顯下降。教師在這個階段,絕不能操之過急,要求過嚴(yán),更忌過急地指責(zé)。相反地應(yīng)盡量找其“閃光點”給以鼓勵,要注重良好的心理效應(yīng)。在教學(xué)安排上,要用舒適的場地布臵,引起良好的心境;用清晰生動的講解,深化技術(shù)動作形象;用精湛完美的示范,誘發(fā)躍躍欲試的情緒產(chǎn)生,用激烈的競賽手段,激發(fā)運(yùn)動的熱情。只有這樣,他們的學(xué)習(xí)興趣才會持久而高漲。
二、建立良好的師生關(guān)系
對于“差生”,教師要尊重其人格和情感,要把愛心無私的奉獻(xiàn)給學(xué)生,真正建立起相互尊重,信任理解的師生關(guān)系,寓教于情,便“差生”樂于受教。教師要做“差生”的知心朋友,多談心,多個別輔導(dǎo)幫助,以良好的師德和精湛的教學(xué)藝術(shù)啟迪他們,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心和責(zé)任感。
三、采用適合“差生”心理狀態(tài)的教學(xué)方法與手段,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)和積極性
在體育教學(xué)過程,首先,教師要認(rèn)真鉆研教材教法,做到內(nèi)容和方法豐富,新穎,生動,具有啟發(fā)性,要針對學(xué)生的年齡,性別,身體條件特點,特別是“差生”的生理和心理狀態(tài),實施相應(yīng)的教學(xué)手段?!安钌币话愣枷M趯W(xué)習(xí)新動作中。有一個新起色,把學(xué)習(xí)成績提上去。但是,由于多方面的原因,每次都難以實現(xiàn)。因而,內(nèi)心深處時常產(chǎn)生歉疚感。迫切希望有一個良好的環(huán)境或條件給予補(bǔ)償。教師應(yīng)創(chuàng)造條件使他們在某個動作上先獲得成功。然后促進(jìn)全面發(fā)展。在整個學(xué)年教材安排要考慮,難易,技術(shù)性和非技術(shù)性等項目合理順序安排。如:跑、跳、技、技巧和武術(shù)項目合理達(dá)配還有,上好第一堂課,學(xué)習(xí)掌握第一動作,就顯得尤為重要。教師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)條件給他們充分表現(xiàn)自己強(qiáng)項的機(jī)會,去享受勝利的歡樂和成功的喜悅。
四、合理安排教學(xué)內(nèi)容,方法和手段,適應(yīng)“差生”的氣質(zhì)特點“差生”的氣質(zhì)特征表現(xiàn)主要有四個方面:
1、“差生”心理過程的情性較強(qiáng),靈活性差。因此,教學(xué)過程中有目的地
穿插些心理過度性練習(xí)和增強(qiáng)心理靈活性的練習(xí);如:游戲,小型教學(xué)比賽。2、“差生”運(yùn)動可塑性差,運(yùn)動能力低,所以從一開始就要進(jìn)行嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練和著重點的進(jìn)行技術(shù)難點的教學(xué),并采用正確示范對比的方法,提高動作掌握程度。
3、“差生”的氣質(zhì)特點大多數(shù)表現(xiàn)為沉靜和情懦,遇到困難或是難度較大的動作時,往往知難而退。針對這一切心理個性特點,宜采用分解技術(shù)難點,并輔誘導(dǎo)性和輔助性練習(xí),幫助他們克服困難。例如:在蹲踞式跳遠(yuǎn)的起跳教學(xué)中,可采用分解上肢動作和下肢動作兩部分,進(jìn)行一步、四走步練習(xí),或利用助跳板提高起跳高度,從而使他們體會動作。
4、他們既有卑感,自尊心又很強(qiáng),如果受到過多的冷落,便會在心理上失去平衡,甚至產(chǎn)生逆反心理。因此,教師平時上課中要掌握分寸,少批評,少諷刺,多鼓勵,積極找出他們身上的“閃光點”積極保護(hù)“差生”的自尊心理。
五、加強(qiáng)意志品質(zhì)鍛煉,樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勤學(xué)苦練的精神
意志是人們?yōu)榱诉_(dá)到一定目的而表現(xiàn)出來的一種心理力量,是非智力因素的一個重要組成部分,是完成各項任務(wù)的重要保證?!安钌痹趯W(xué)習(xí)過程中遇到困難同一般學(xué)生相比更多,他們往往不能戰(zhàn)勝自我和控制自我,意志薄弱,退縮消極,沒有克服困難和戰(zhàn)勝困難的信心,為此,在教學(xué)安排上,要針對“差生”的實際情況,確立適宜的目標(biāo),讓他們能夠接受。循序漸進(jìn)地提高運(yùn)動負(fù)荷量和技術(shù)動作的難度。有時要單兵教練,并適當(dāng)布臵一些課外作業(yè),使其能夠增強(qiáng)身體素質(zhì),攻克技術(shù)練習(xí)難點,克服膽怯,畏懼退縮心理,激發(fā)堅韌不拔的精神。當(dāng)前,獨身子女增多,人們生活水平物質(zhì)水平都提高所謂的體育“差生”增加了,如何提高體育教育質(zhì)量,提高全民族的身體素質(zhì)。是值得我們體育教育工作者的思考的問題。筆者就針對這一問題平時體育教學(xué)中的一些做法提出供各位同行參考。
評選班級之最
每次考試成績揭曉,那些成績好的同學(xué)眉開眼笑,而成績差的同學(xué)則悶悶不樂。作為班主任,我不愿看到學(xué)生因分?jǐn)?shù)的高低被別人看不起,使學(xué)生的成長受到影響。因為我始終認(rèn)準(zhǔn)了一條:”每個學(xué)生都有閃光點的“。
經(jīng)過思考,終于”計上心來“。我決定在班內(nèi)開展一次有利于學(xué)生認(rèn)識自我、發(fā)展自我、提高自我的活動。即”評選全班之最“。通過深入調(diào)查,我覺得這次活動會很有意義。也會有很大的感召力。其實,每個學(xué)生都具有潛在的能力,他們都有自己的閃光點。一旦被挖掘會產(chǎn)生巨大的能量,并對班級的管理將有極大的促進(jìn)作用,也有利于學(xué)生的全面發(fā)展。
這次活動,其目的就是為了讓每個學(xué)生尋找出自身最有價值的東西,既不因一時學(xué)習(xí)成績好而忘乎所以,也不因一時學(xué)習(xí)差而心灰意懶。在評選中認(rèn)真地尋找自身的長處和不足,虛心地汲取其他同學(xué)身上有價值的東西。
果不出所料,同學(xué)們反映熱烈,參加踴躍。通過評選,我驚異地發(fā)現(xiàn)一個小小的班級體,竟然是人才濟(jì)濟(jì):”最講文明禮貌的人“、”最樂于助人的人“、”最遵守紀(jì)律的人“、”作業(yè)最整潔的人“"板報出得最好的人”、“歌唱得最動聽的人”……真是不評不知曉,一評真奇妙。我真為班里擁有這么多人才而感到無比的驕傲,無比的自豪!
評選活動已結(jié)束了,它的影響沒有結(jié)束。我把評的結(jié)果寫成字幅,掛在教室里,時時激勵同學(xué)們學(xué)習(xí),進(jìn)步。培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣及特長。
總之,每個學(xué)生都有自己的特長,自己的閃光點。我們在教學(xué)的過程中注意挖掘,讓他們學(xué)有樂趣,學(xué)有信心,學(xué)有所得,全面發(fā)展。評選班級之最
每次考試成績揭曉,那些成績好的同學(xué)眉開眼笑,而成績差的同學(xué)則悶悶不樂。作為班主任,我不愿看到學(xué)生因分?jǐn)?shù)的高低被別人看不起,使學(xué)生的成長受到影響。因為我始終認(rèn)準(zhǔn)了一條:“每個學(xué)生都有閃光點的”。
經(jīng)過思考,終于“計上心來”。我決定在班內(nèi)開展一次有利于學(xué)生認(rèn)識自我、發(fā)展自我、提高自我的活動。即“評選全班之最”。通過深入調(diào)查,我覺得這次活動會很有意義。也會有很大的感召力。其實,每個學(xué)生都具有潛在的能力,他們都有自己的閃光點。一旦被挖掘會產(chǎn)生巨大的能量,并對班級的管理將有極大的促進(jìn)作用,也有利于學(xué)生的全面發(fā)展。
這次活動,其目的就是為了讓每個學(xué)生尋找出自身最有價值的東西,既不因一時學(xué)習(xí)成績好而忘乎所以,也不因一時學(xué)習(xí)差而心灰意懶。在評選中認(rèn)真地尋找自身的長處和不足,虛心地汲取其他同學(xué)身上有價值的東西。
果不出所料,同學(xué)們反映熱烈,參加踴躍。通過評選,我驚異地發(fā)現(xiàn)一個小小的班級體,竟然是人才濟(jì)濟(jì):“最講文明禮貌的人”、“最樂于助人的人”、“最遵守紀(jì)律的人”、“作業(yè)最整潔的人”“板報出得最好的人”、“歌唱得最動聽的人”……真是不評不知曉,一評真奇妙。我真為班里擁有這么多人才而感到無比的驕傲,無比的自豪!
評選活動已結(jié)束了,它的影響沒有結(jié)束。我把評的結(jié)果寫成字幅,掛在教室里,時時激勵同學(xué)們學(xué)習(xí),進(jìn)步。培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣及特長。
總之,每個學(xué)生都有自己的特長,自己的閃光點。我們在教學(xué)的過程中注意挖掘,讓他們學(xué)有樂趣,學(xué)有信心,學(xué)有所得,全面發(fā)展。