第一篇：二0一二年下期工作總結

2012年下期工作要點

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》為引領，以國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設為契機，緊緊圍繞示范校建設方案，抓住機遇，努力推進“東部西遷”，力爭把我校辦成全國有名、全省一流、名副其實的國家級中職示范學校。

二、工作目標

1、積極穩(wěn)妥加快“東部西遷”工程建設，努力籌措資金，確保2013年下期完成整體搬遷工作。

2、努力工作，堅持內涵發(fā)展，確保國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校驗收過關。

3、進一步加強市場調研，研究調整專業(yè)發(fā)展方向，逐步推進、不斷完善專業(yè)設置與調整。

4、積極主動辦好服裝廠和電子廠兩個企業(yè)，從深層次角度探討校企合作問題，為迎接年會的舉辦及國家改革發(fā)展示范校驗收奠定基礎。

5、深化教學常規(guī)管理，大力推行“模塊式”、“一課一得”教學模式，加強文化課教師課堂教學內容改革，向學生灌輸校企合作企業(yè)的文化。

6、做好新生思想教育和穩(wěn)定工作，在學生中開展愛學校、愛老師、愛同學的教育工作，開展“愛與責任”活動，關愛賞識學生，力保學生不流失，抓好學生的目標教育，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

7、加強師資隊伍建設，想盡一切辦法提高教師業(yè)務素質。

8、繼續(xù)做好訂單培養(yǎng)、訂單就業(yè)工作。

9、狠抓黨風廉政建設，增強領導班子和教職員工的凝聚力。

三、工作內容及措施

圍繞特色內涵發(fā)展這一中心，以國家中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范校建設方案為指引，加強基礎設施建設，深化教學改革，狠抓各項管理，促進學校辦學質量的飛躍。

（一）爭取領導重視，加快學?！皷|部西遷”進程，加強學?；A設施建設

1、積極籌措資金，加快學?！皷|部西遷”四大主體工程——綜合樓、塑膠跑道、1

學生食堂、學生公寓——的建設。

2、根據(jù)專業(yè)實訓實習需要，逐步完善專業(yè)設施設備。

3、辦好兩個校企合作企業(yè)，加強實訓基地建設。

（二）全員參與，齊心協(xié)力，確保國家改革和發(fā)展示范校驗收過關

召開好學校行政、專業(yè)組長、教師三個會，認真學習學校制訂的《國家中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范學校建設計劃項目建設實施方案》和《“國家中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范學校建設計劃”項目建設任務書》，重點建設好電子技術應用、服裝設計與工藝、數(shù)控技術應用、計算機及應用四個專業(yè)和“中職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式的建設”特色項目，將我校建設成為名副其實的國家中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范學校。

（三）繼續(xù)推進教師隊伍建設，建立教師培訓培養(yǎng)長效機制，努力打造一支崇德敬業(yè)的師資隊伍

建設一支工作和諧、奮發(fā)向上、思想過硬、業(yè)務精湛、數(shù)量滿足、結構合理的師資隊伍，尤其是要構建一支優(yōu)秀的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，這是我校教育改革和發(fā)展的根本出路，是提高教育教學質量、實現(xiàn)內涵發(fā)展的關鍵。為此，學校將繼續(xù)堅持校本培訓與外派培訓結合的方針，一方面加大對青年教師、骨干教師、非教學人員素質的培訓力度，一方面積極引進人才，填補專業(yè)人才缺口和專業(yè)空白。

1、認真落實《零陵區(qū)教師違紀違規(guī)處罰辦法》，加強師德師風建設，努力培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻、積極進取的優(yōu)秀品質。

2、加強校本培訓。繼續(xù)利用節(jié)假日集中培訓“新”教師，尤其要利用名師優(yōu)秀資源集中培訓青年專業(yè)教師；確定學科帶頭人，讓有經驗的教師與“新”教師結對子，搞好傳、幫、帶；落實省級專業(yè)帶頭人實施方案，使省級專業(yè)帶頭人享其利，負其責，以研究成果作為考評依據(jù)。

3、加強外派培訓。繼續(xù)安排有理論基礎、缺實踐能力的專業(yè)教師到學校聯(lián)辦企業(yè)培訓，根據(jù)需要有計劃地安排各專業(yè)部分教師到企業(yè)跟班實習，頂崗訓練，打造“雙師型”專業(yè)教師隊伍，與此同時要有計劃地將一些青年骨干教師送高等院校培訓，開闊專業(yè)教師眼界和思路，提高層次。

4、開展多種形式的教學交流，倡導良好的教研風氣。各教研組一周搞一次教研活動，一月進行一次課堂教學交流，一期開展一次課堂教學比武，一年舉行一次專

業(yè)能力比武，努力提高教師的業(yè)務水平和能力。

5、繼續(xù)推行“末位淘汰制”，對被淘汰的教師采取停課一年，送高校培訓或企業(yè)跟班培訓的辦法，強制其提高教學水平和業(yè)務能力。

6、引進人才，聘請有特長的技術力量，并爭取讓他們轉正，充實學校師資隊伍。

（四）繼續(xù)堅持“兩手抓”的辦學思路，努力實現(xiàn)對口高考和推薦就業(yè)雙豐收

1、擴大對口高考的影響力度，加大對口高考的管理，加強教研教改、課程分析、學生情況分析、專業(yè)分析，實行有針對性的教學和管理，加強校際交流，特別是與省內名校的交流，取人之長，補己之短，改進教學方法，提高教學質量。

2、對科任教師灌輸一種職業(yè)教育的思想，要求教學人員始終把教學和學生終端就業(yè)所需的思想素質、職業(yè)道德和團隊精神結合起來，不僅教書，更要育人，在課堂中要把知識和能力與行為規(guī)范的培養(yǎng)結合起來。

3、技能教學要與企業(yè)接軌，要求班主任和專業(yè)教師帶隊實習或推薦就業(yè)，了解企業(yè)用人標準、企業(yè)崗位缺口以及企業(yè)管理機制、企業(yè)文化，并在教育教學中灌輸企業(yè)運作理念，提高技能教學質量。

4、加強教師日常規(guī)范管理，教學常規(guī)的每個環(huán)節(jié)必須準確到位，常規(guī)教學要做到“日日檢查，周周公布，月月兌現(xiàn)”。本期將以集體備課為重點，努力提高教育教學質量。

5、為進一步規(guī)范實訓實習教學，讓學生學有所得，掌握一技之長，制定全校各專業(yè)實訓方案，以成熟方案指導各學科專業(yè)實訓教學，提高實訓教學水平。

6、大力推行“模塊式”教學法和“一課一得”教學法，簡化教學內容，自編教材，突出易學易會，專業(yè)教學分模塊進行，教一塊，實習一塊，考核一塊，課堂教學強調“一課一得”，做到“教有針對性，學有所得”。

7、積極開展教師信息化教學大賽，以大賽促進教學創(chuàng)新。

（五）繼續(xù)創(chuàng)新校企合作模式，從深層次角度探討校企合作問題

以“一個專業(yè)帶動一個企業(yè)，一個企業(yè)帶動一個產業(yè)，產業(yè)發(fā)展促進專業(yè)建設，專業(yè)建設促進產業(yè)發(fā)展”為宗旨，繼續(xù)推進校企合作深入發(fā)展。

1、積極辦好兩個企業(yè)——飛凌時裝公司和飛凌科技公司。

2、鞏固定向班辦學模式，把握企業(yè)對人才的需求標準，深度探討與定向企業(yè)的合作模式。

3、尋找更加優(yōu)秀的企業(yè)如一汽大眾、新大洲本田等，作為校企合作的對象。

4、以就業(yè)為目標，推行工學結合，立足當?shù)禺a業(yè)和企業(yè)，繼續(xù)以聯(lián)辦企業(yè)為依托，開展工學結合，以工養(yǎng)學。三年級技能班學生“半工半讀”，一、二年級學生“先學后工”，既要照顧專業(yè)理論學習，為學生終生打基礎，又要重視學生技能學習，為就業(yè)搭平臺，切實體現(xiàn)職業(yè)教育是就業(yè)教育的特點。

（六）以德育為首，狠抓學生人生觀、世界觀的教育，努力實現(xiàn)“控流保學”目標

近幾年我國正趕上生育低峰，各級各類學校生源萎縮，因此規(guī)模顯得尤其重要，由于我校新生將近一半來自外省、外縣區(qū)，生源極其復雜，主要表現(xiàn)在分布地域廣、語言不同、學識水平不一等現(xiàn)象，我們要根據(jù)這些特點，重點研究學生心理，探究和掌握管理外地學生的好方法，把穩(wěn)定外地學生擺在首位，從而為我校實現(xiàn)跨市、跨省招生奠定良好基礎。

一要抓好班主任管理，充分調動班主任工作的積極性。班主任是學校管理學生的代言人，因此，加強班主任隊伍建設，提高班主任群體素質尤為重要。①加強校本培訓，利用節(jié)假日舉辦班主任培訓班，以校長講座、專家講座和先進班主任經驗介紹為內容，全面提高班主任的管理能力和綜合素質。②走出去學習，繼續(xù)組織班主任到省內名?？疾鞂W習，吸收先進的管理經驗，人為我用，進一步提高班主任的業(yè)務素質。③繼續(xù)加強班主任常規(guī)管理，切實做到“七到堂”、“六到位”、“十上交”?！捌叩教谩?，即早讀、德育課、課間操、讀報課、第七節(jié)課、晚自習、就寢要全部到堂；“六到位”，即家訪到位、班干部培訓到位、主題班會到位、雙差生轉化到位、學生個別交談到位、其他各種大型活動到位；“十上交”，即工作計劃、工作總結、班主任工作手冊、家訪材料、個別談心材料、黑板報材料、班費清算材料、班主任經驗會材料、高質量管理論文、班會材料的及時上交。④尊重學生人格，平等對待每一位學生，不歧視“潛能生”，同時要經常關心他們的學習、生活、思想，與他們打成一片，進行有效的思想溝通，發(fā)現(xiàn)和及時表揚“潛能生”的閃光點，提高他們的自信心，做好“潛能生”的轉化工作。⑤構建“家校直通教育”，各班主任每月花60元電話費，要求給每個學生家長打電話至少一次，節(jié)假日班主任必須給家長打電話通知，做到校家管理不脫節(jié)；班主任必須做到第一期、第五期召開一次家長會，就學生在校情況和學習情況與家長進行溝通。

二要繼續(xù)加強學生管理，全面提高學生素質。堅持從小處著手，大處著眼，重點加強對學生人生觀、世界觀的教育。①繼續(xù)實行封閉管理，加大星期日的管理力度，實行“請、銷假”制度，安排行政人員和政教處工作人員、門衛(wèi)值班，對學生進行全天候跟蹤管理，狠剎學生上網(wǎng)風和賭博風；②要密切社會、學校和家庭三者關系，加強學生“養(yǎng)成”教育，以“五會”教育（學會學習、學會勞動、學會生活、學會做人、學會處世）為核心，在文明禮貌、遵紀守法、吃苦耐勞、意志品質等方面對學生加強行為習慣、思想品質教育；③加強創(chuàng)業(yè)教育，請社會名流或企業(yè)老總來校講座，讓學生了解創(chuàng)業(yè)的艱辛，養(yǎng)成吃苦耐勞的品質；④加強法制教育，繼續(xù)請永州監(jiān)獄罪犯或勞教所學員現(xiàn)身說法，對學生進行遵紀守法教育；⑤以德育課、升旗儀式為平臺，加強愛國主義教育、愛校教育和文明禮貌教育；⑥加強安全教育，著重抓好學生的交通安全、交友安全、網(wǎng)絡安全、競技體育安全以及飲水、飲食安全，杜絕一切可能發(fā)生的安全事故；⑦根據(jù)不同年級開展不同層次的素質教育，即一年級以養(yǎng)成教育為主，二年級以吃苦耐勞教育為主，三年級以創(chuàng)新教育為主，各適所需；⑧結合節(jié)假日，開展各種主題活動，如“慶國慶”校園文化藝術節(jié)、“慶國慶”班級籃球賽，寓教于樂，達到潛移默化之功效。

（七）抓好后勤管理，增強服務意識，提高管理質量

1、加強對后勤人員的培訓，增強服務意識，提高服務質量；加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，確保各種賬目清楚，開支合理，符合財務制度。

2、制訂各種制度，加強對學校水電的管理。學生水電管理，本期仍然實行水電管理落實到班、負責到人的制度，減少水電浪費；教師水電管理，全部安裝水電表，按實際用量收取水電費。

3、抓好食堂、商店、門面的管理，增強安全意識，力堵各種漏洞，在保證質量的前提下，略有創(chuàng)收。

4、合理開支，節(jié)約招待費，招待費開支要歸口辦公室，由校長一支筆簽字方可報銷，杜絕大手大腳，鋪張浪費，隨意開口子等不良風氣的滋生。

（八）狠抓黨風廉政建設，增強拒腐、反腐能力

總結努力實踐科學發(fā)展觀學習活動的得與失，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力開展以鄧少平關于黨風廉政建設理論、江澤民“三個代表重要思想”和胡錦濤“三為”為主要內容的學習活動，認真進行反思，在實踐中改進教育手段和方法，轉變工作作風，行政人員、黨員同志要率先垂范，積極與群眾加強溝通，傾聽群眾意見

呼聲，及時改正工作中的錯誤，勤政廉政，提高依法治校的水平。政務、財務要公開，把好各種收費關，嚴格控制招待費和招生經費，特別要杜絕各處室和班主任亂收費的現(xiàn)象。

（九）搞好工會和老科協(xié)工作

1、認真落實工會制定的《永州市工商職業(yè)中專關于工會會員福利待遇的有關規(guī)定》，改善職工待遇。

2、制訂新年度老科協(xié)工作計劃，為老科協(xié)訂好一至兩份健康雜志。

3、大力支持，積極籌備，做好區(qū)教育系統(tǒng)老科協(xié)自我保健現(xiàn)場會在我校召開的各項準備工作。

4、積極開展各種有利于促進老教師身心健康的活動。

5、為老教師發(fā)揮余熱提供各種平臺。

2012年9月

第二篇：XX年下期幼教工作總結

XX年下期幼教工作總結

園務工作總結 XX年

一年來，在全園教職員工的共同努力下，我園各項工作順利開展，幼兒園、家庭、社會共同配合，使幼兒得以健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、辦園方向和隊伍建設

我們繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼小銜接兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理。老師們之間切實做到通力協(xié)作、勤懇高效，并對各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，并使園內優(yōu)秀的老師切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強幼兒園民主管理，園內重大事議由教代會或教職工開會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，鼓勵他們主動參與幼兒園管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們全面推行園務公開，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督。

二、環(huán)境創(chuàng)設

辦園至今，我們一直力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的教育環(huán)境。今年，我們根據(jù)幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經費并不寬裕的情況下，我們先后對廁所、大門、窗戶、地面、玩具柜進行了改造，并添置了大型玩具2件、中小型玩具若干，對幼兒園外墻進行裝飾，我們從孩子年齡出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件，為辦公室安裝配置了電腦、網(wǎng)絡，確保教師辦公自動化順利實行。

在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

三、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健方面

我園堅持每周在《宣傳欄》上公布幼兒伙食，使家長對幼兒營養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所了解，加強了家園聯(lián)系。

認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的服藥工作及全日健康觀察工作，并做好記錄。每班開設家園聯(lián)系欄，向家長宣傳幼兒教育相關知識，健康保健常識、傳染病的防治方法，與家長進行勾通，收到良好效果。

②教育工作與幼兒發(fā)展

我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。每班各類計劃按時上墻（包括學期教養(yǎng)計劃、月工作計劃、周工作計劃）。

我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。一年來，我們先后組織豐富多彩的活動，對幼兒進行全面教育。3月托班、小班在樂山新廣場開展了春游暨親子活動，組織幼兒和家長開展分享、環(huán)?；顒?，讓幼兒體驗到了分享的樂趣和保護環(huán)境的必要。大班開展“我和春天有個約會”春游活動，帶領幼兒到嘉州東湖公園，指導幼兒觀察，尋找春天。3下旬—4月上旬，抽調部分教師利用幼兒午休和幼兒離園后時間進行新校舍慶祝典禮節(jié)目的排練。4月美術教師指導幼兒創(chuàng)作美術作品，參加市中區(qū)第七屆幼兒美術作品賽，其中一等獎17名，二等獎3名。5月全園教師加班加點，放棄休息時間，積極準備“快樂童年、精彩六一”六一文藝演出活動和幼兒環(huán)保作品展示，活動非常成功。10月，大班幼兒與老人們同臺樂，讓老人們感受到孩子們純真的愛。11朋，小班開展生日主題活動，讓幼兒了解媽媽養(yǎng)育孩子的艱辛，從而增進母子間的感情。中班教師帶領幼兒到超市購物，學習自己理財。12月，各年齡段開展大手拉小手親子運動會。

我們積極參加市、區(qū)組織開展的各類教研活動，走出去，虛心學習。同時，我們開展好園內教研活動，讓所有的教師參與進來，共同聽課、評課，提出意見和建議，不斷地總結發(fā)現(xiàn)，共同提高。

④家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。2月、11月召開全園家長委員會，家長會，各班分別召開家長會，與家長簽定幼兒安全責任書，就教育教學和幼兒園保育工作與家長進行勾通，與家長達成共識，讓家長參與到幼兒園保教工作中。

此外，我們開展家訪活動，新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園；讓教師走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

茅橋小學幼兒園 XX年12月

第三篇：XX年下期美術教學輔導工作總結

XX年下期美術教學輔導工作總結

本學年的教學工作即將結束，回顧這段時間來對學生美術輔導情況，雖取得了一定的成績，也有一些不足之處。我擔任初中部14個班的美術教學工作，實再是不可能大面積輔導學生，于是我就建立美術輔導小組，一直以來美術輔導小組是我校體藝教育的重要組成部分，不少同學通過課余的輔導學習，在四川省優(yōu)秀人才大賽中為學校爭光，獲獎者眾。不僅實現(xiàn)了學生心中的美術夢想。通過美術課外輔導，培養(yǎng)了大批學習美術尖子。再用這些美術尖子來輔導各班美術差生，取得良好效果。

為了下學期能更好的開展對學生美術的輔導，特將這學期的活動情況總結如下，以便以后能做到取長補短，有所提高。

一、培養(yǎng)了學生的對美術的興趣：

有參加興趣小組的同學都有這么一個感受：就是以前畫畫只是應付老師的作業(yè)，有時甚至是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習，他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想?yún)⒓用佬g輔導小組特別是初一年級尤為突出。

二、培養(yǎng)學生的知識面：

在這次的美術輔導小組中不但美術的基本知識，而且更多的是讓學生掌握了許多繪畫的基本技法，使他們的知識面得到很大的拓展。

三、增加了實踐的機會：

由于美術輔導小組不僅有室內的理論學習而且還參與了實踐，參與學校墻畫繪畫，為打造校園文化繪出了許多美好作品。特別是在今年四川省優(yōu)秀人才大賽中展現(xiàn)出了他們的才華，贏得了廣大師生的好評。而更大的就是“美術于生活而美化生活”，使他們意識到學習美術的用處。當然也更增加他們的學習興趣。

四、豐富了學生的第二課堂：

從素質的角度豐富了學生的課余生活，他們的生活不在僅限于課堂上，讓他們意識到學習的樂趣，更有興趣學習了。

當然，我們的工作還存在不足，我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展。我們將本著為學生工作的思想更加努力地工作，使我們的學生的藝術素質更好地得到提高。

第四篇：2016-2017年下期八年級段工作總結

2016-2017學下期 八年級段工作總結

王

興

好

2017年6月16日

2016-2017學下期 八年級段工作總結

本學期即將結束，一學期來，在校委會的統(tǒng)一領導和指揮下，我們八年級組全體教師齊心協(xié)力、同舟共濟、較好地完成了本學期的各項工作；為發(fā)揚成績，克服不足，堅持“在反思中總結，在總結中調整，在調整中進步”的原則，現(xiàn)對本期工作總結如下:

一、加強了年級組建設和管理

年級組是老師們工作學習的場所，更是老師們互相溝通理解的場所。在級段日常管理中，我們堅持“以人為本，團結協(xié)作，構建和諧年級段”的管理理念，在管理中充分考慮“人”——教師和學生的感受與承受力，體現(xiàn)管理的科學化、民主化和人性化。我們進一步充分弘揚我校教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻的優(yōu)秀傳統(tǒng)，促使廣大教師互相理解，相互關心，相互信任、相互支持，取長補短，共同進步，努力構建了一個環(huán)境寬松，人際關系和諧的年級組。

二、加強了班主任隊伍建設

班主任是學校管理中的基層管理者，學校的每一項工作最終要落到班主任身上，抓好班主任工作是提高教育教學質量的重要保障。因此，班主任積極開動腦筋，探索創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的有效途徑，善于做好每一個學生的思想教育工作，注重教書育人，曉 之以理，動之以情，用“愛心、真心、信心”去帶好班級，管理有特色。充分發(fā)揮班主任任課老師的作用，有效地協(xié)調好任課老師與學生之間的關系，使全年級任課老師勁往一處使，形成齊抓共管的局面。

在學生中開展了愛學校、愛老師、愛班級、愛同學的四愛活動，在學生中形成“班級光榮我光榮”，“年級光榮我光榮”的思想意識。各班開展工作從四個方面入手：①抓主題班會，進行正面教育；②加大力度進行日常班級管理；③加強對后進生的轉化工作及優(yōu)秀學生的培養(yǎng)；④溝通家庭、社會教育，督促課外活動的有序開展。

三、抓好了常規(guī)教學工作

1.強化了計劃管理，保證了教學目標的實現(xiàn)。

第二周布置收了交各種計劃，各備課組、任課教師結合學?！缎惺職v》和本學科實際，制訂了工作計劃。計劃方向正確，切實可行，內容具體，重點突出。按照學校統(tǒng)一格式擬定，期中、期末年級組定期檢查教學計劃的實施、完成情況，實施階段性驗收，保證了教學計劃落到實處。

2.嚴把“三關”加強了教學過程管理，常規(guī)教學過程實現(xiàn)精細化。

（1）嚴把了備課關，教師備課要備好課標，備好教材，備好 教學手段，備好教法、備好學法；吃透重點、難點；注重備課質量，業(yè)務活動為集體備課時間，重點是二次備課，對教師導學案和統(tǒng)一教案備課組長做好審了查和把關工作。

（2）嚴把了課堂關。課堂教學是學生獲取知識的主渠道，有效課堂必須做到目標明確、具體，教學內容設計合理，符合學生實際；遵循教學規(guī)律，反映“三維目標”，充分調動學生的積極性、突出學生的主體地位，積極開展自主、合作、探究式學習，充分利用直觀的現(xiàn)代化的教學手段進行教學。年級加大了“推門聽課”的力度。

（3）嚴把了作業(yè)批改關，要求老師作業(yè)批改要精，批改作業(yè)要細，講評要及時到位，堅持“有發(fā)必收，有收必改，有錯必糾，有練必評”。年級組領導對學生的作業(yè)采取到辦公室隨機抽查的辦法，督促落后，查缺補漏，杜絕了作業(yè)只布置不批改現(xiàn)象。

3.級段加強了課節(jié)檢查力度，采取定時和不定時巡查相結合的形式。對于在課堂教學中態(tài)度不端正，有敷衍行為或做與課堂教學無關的事的教師堅決提出了批評。

四、積極配合學校開展了習字工程、讀書工程系列活動習字工程: 1.每天安排30分鐘的音樂習字課，由班主任、英語教師輔導。開學初級段召開班主任和英語教師專題會議，提出了明確的工作 要求。

2.漢字和英文習字作業(yè)有級段統(tǒng)一安排老師編排，統(tǒng)一印刷。本期漢字習字內容以《大學》為主，并結合八年級語文下冊教材，讓學生在習字中進一步受到文學經典的熏陶。

3.采用“米”字格訓練，學生更容易把握漢字的間架結構，提升練字效果。

4.本期不只是強調數(shù)量，重點在練習質量上下功夫。要求學生練字時慢下來，一筆一劃，依據(jù)例字工筆正楷的書寫。

5.級段加大了巡查力度，及時表揚先進，批評落后。讀書工程：

1.堅持開設每周一節(jié)的閱讀課，每生每期讀書2－3冊，并寫出讀書筆記，期初、期末認真開展了優(yōu)秀讀書筆記的評選工作。

2.級段選派優(yōu)秀教師重新編定了《八年級（下）唐詩宋詞賞析》，要求學生堅持每期背誦唐詩宋詞10首以上，并且在學校舉行的期中、期末考試中以唐詩宋詞5分的考題作為考試內容，計入考試總分。

3.積極開展了語文閱讀實踐活動。本期在學生廣泛開展閱讀的基礎上，各班級組織開展了“經典誦讀”、“詩詞大會”、“講故事”比賽活動，讓學生在活動中親近經典，感悟經典，進一步提高文學素養(yǎng)。4.抓實、抓牢了英語增量閱讀工作。開學第一周級段就組織優(yōu)秀英語教師編選“增量閱讀”材料，安排活動時間。級段領導檢查監(jiān)督，做好記錄。

五、努力提高教育教學成績

1.多次召開級段全體教師會議，提出明確的質量要求。教學質量是學校的靈魂、是學校生存所在。我們將著力提高教師自身素質，要求教師眼睛盯在質量上，功夫花在備課上，點子出在課堂上，教師要全面了解所教學生特點，上課時因地制宜，調整課堂程序，注重小組合作，加強學生各科學法的指導，真正做到教學和一，切實提高課堂的教學效果。

2.各科作業(yè)按級段的要求布置，作業(yè)內容要體現(xiàn)課堂教學重點的鞏固和延伸。戒除了重復性作業(yè)，切實減輕了學生的作業(yè)負擔，確保了學生的休息時間，每天課外作業(yè)總量不超過1.5小時。

3.重視了培優(yōu)補差工作。級段全體老師應根據(jù)本班的實際情況，抓實補差、抓細培優(yōu)工作。針對學生的特點，分層輔導、補差，分類評價，特別是提高優(yōu)秀率和高分率。語文、數(shù)學、英語、物理學科的周周清和測試評估求分教師子女班和普通班兩套，每套教師子女班試題至少要有一道拔高試題。教師對學生的錯題類型、出錯學生比率等做到胸中有數(shù)，對錯題題強化練習，對出錯率較高的學生進行跟蹤檢查，反復檢查，直到不出錯為止。4.認真組織了每一次考試及評卷、登分工作，嚴明紀律，良化考風，周密組織，規(guī)范操作，切實做到趙校長提出的“四更”，保證了成績的真實公正。

5.認真做好了考試分析。做好了四次考試分析工作，切中要害，查找原因，制定合理整改措施，要求逐步提高，顯現(xiàn)效果。不走形式，不走過場。

六、配合學校繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育，認真落實了《項城二中養(yǎng)成教育“雙十條”》

現(xiàn)代教育家葉圣陶先生說：“教育是什么，往簡單方面說，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習慣?！痹谡n程改革不斷深入的今天，學生的養(yǎng)成教育也不容忽視。讓學生養(yǎng)成良好的習慣，對學生以后甚至將來的學習、工作將起到積極的促進作用。本期主要從以下幾個方面入手加強對學生進行養(yǎng)成教育：

1.開展了養(yǎng)成教育知識競賽。開學第一周，級段配合政教處組織學生背誦了《中小學生守則》《新八德》《社會主義核心價值觀》《項城二中養(yǎng)成教育“雙十條”》等，參加了學校舉行的 “養(yǎng)成教育知識競賽”活動。不斷提高認識，規(guī)范行為。

2.開展了“好習慣伴我成長”“保護環(huán)境，從我做起”等養(yǎng)成教育主題班會。

3.開展了“學雷鋒，見行動”社會實踐活動。4.開展了“三愛”“三節(jié)”主題教育。

總之，回顧已經過去的這一學年，在全組老師的共同努力下，我們取得了比較滿意的成績；展望今后的教育教學工作，我們任重而道遠。當然，我們工作中還有不足，尤其是普通班的個別學生的行為習慣還非常糟糕，還需要班主任老師去做大量的細致的工作。我們相信，有學校的正確領導，我們年級組的全體教師在今后的工作中一定會發(fā)揚團結協(xié)作無私奉獻的精神，使本年級組的工作邁向更高的臺階。

第五篇：幼兒園2013-2014年下期全園工作總結

江北金鳳凰幼兒園2013-2014年下期全園工作總結

在緊張而又愉快，同時讓我們收獲頗多的一學期的工作即將結束?；厥走@一學期，我們嘆息時間的匆忙；我們在耕耘的一學期里，我們收獲希望、收獲成功、收獲人生中的再一次洗禮和成長。特別是本期我們迎來了鳳凰的三十歲生日，在“風雨三十，展望未來”園慶活動中，我們體會著它的一路艱辛，我們收獲著它的希望成功，我們展望著它的未來更好！同時，也通過這次活動更加看出民辦園老師的專業(yè)技能和愛園意識，奉獻精神；還看到了我園孩子的陽光個性、良好禮儀、尊重分享的面貌！雖然三十年園慶活動已經過去，但還有鳳凰更多個三十在我們手里，我們將更加努力把建設鳳凰更加輝煌的明天！現(xiàn)將本學年工作總結如下：

一、落實日常工作檢查考核，形成良好的師資隊伍。

1.結合幼兒園的各項規(guī)章制度，我園教師認真遵守工作時間，工作中認真履行各項制度，對待工作盡職盡責，以最大努力、最高熱情、最真誠的態(tài)度投生于孩子和家長中，實現(xiàn)了“精心8小時，細致化關懷每位幼兒”的工作態(tài)度。

2.定期召開董事會、行政會、班務會，并做好各項工作的記錄和考核及整改措施。在財務處，我們嚴格執(zhí)行園長簽字制；購買物品或維修，并須填申報單、維修單，經楊紀琴董事長、后勤吳雪梅主任批準后方可進行維修購買，做到事事有人管，事事有人抓。讓幼兒園形成一支想老師所想、急教師所急的后勤團隊。

二、加強學習，提高教師的思想素質。

1、為了促使我園教師的思想積極進步，能以科學的育兒觀轉變教育教學觀念。本期我園繼續(xù)加強教師思想政治職業(yè)道德的學習，認真學習實踐《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南-語言領域》的解讀、理解分析、案例分析、實踐課堂等的探討學習。為了讓我園保教工作有力的結合和開展，我園還組織全園教職工學習《一日保教工作規(guī)范》，讓保教人員更加明確自己的職責、工作范圍；并在7月1日分上下午對全園保教人員進行了閉卷和結合實踐操作的考核。

2、本期，為了加強教師對“幼兒園一日作息時間”的學習和執(zhí)行。嚴格保證孩子的戶外活動時間，教學園長加強了聽課活動。在開學時，就按照《3-6歲兒童學習指南》中本期學習解讀的“健康”領域為目標，選出獻課老師，特別是小班趙玉竹老師、張小琴老師分別帶來的體育活動，通過全園教師的觀摩聽課，我們一起探討研究；結合指南，幼兒的身心剛發(fā)展是有規(guī)律性的，而選擇課程時要按照本班孩子的年齡、發(fā)展特點來設定，并為孩子們提供有益鍛煉的器械。

3、我園積極參加區(qū)、片組織的各項學習活動。5月底，我園中班吳慧老師代表我園在石馬河片區(qū)實施《指南--藝術領域》的學習并提供現(xiàn)場觀摩活動，她上的《藝術--抽象畫》得到了大家的好評；6月我園周曦老師、肖明瑤老師參加石馬河片區(qū)教玩具比賽獲參賽獎；6月中旬大大二班的男孩子參加了石馬河片區(qū)“慶六一活動文藝表演《功夫操》”得到了領導和同行的一致好評。三、三十園慶，建幼兒園和諧團隊。

“風雨三十，展望未來”，堅守著“用愛心做幼教，用感恩的心做人”的園訓；秉承著“用賞識教育，鑄愛的樂園”的辦園宗旨；圍繞著“團結、奉獻、創(chuàng)新、誠實、努力”的園風；堅持著“沒有不乖的孩子，只有不好的教育”的教風；鳳凰人迎來了它的三十歲生日。在短短的2個月籌備工作中，行政老師一起商量出活動主題，再把主題告訴給各班教師，并不斷的修改活動方案和程序以及孩子們的活動展示。全園教職員工齊心協(xié)力，團結互助，于5月30日早上9點半在南橋寺石子山公園藝術廳舉行，同時并邀請了石馬河街道的領導的蒞臨現(xiàn)場。整臺活動活動主題鮮明、緊湊有序、生動活躍，充分體現(xiàn)出民辦園的辦園水平和教師們的專業(yè)技能。通過這臺活動，得到了領導、家長的一致好評；同時更加體現(xiàn)出民辦園教師的風采，更加讓我們自豪的是擁有一批資歷深厚、穩(wěn)定扎實的團隊。通過這樣的一次活動，我們也找出了存在的問題，如：準備不充分、老師的節(jié)目在臺上表演還略顯緊張、孩子的舞蹈編排還有待結合主題“等，我們將把這次作為我們的起點，找出不足，力求在以后的工作中做到精心、細致、周全。

我們還嘗試開展了“淘寶樂翻天”的大型主題活動。分別安排在4月底進行，分為上午中班、大班，下午大大班、小班，這一次活動我們打破班級界限，讓孩子們自己學會主動余人分享交流、積極思考，讓教師們更加了解在科學育兒的今天，學齡前兒童真正需要什么樣的教育，更加為我們以后的共工作進行思考和研究。

三、搞好家長工作，發(fā)揮家長參與管理的作用。

1.我們要更加深入地做好家長工作，創(chuàng)設能吸引各班家長關注、爭取家長支持的家園宣傳欄；組織形式多樣、內容豐富的班級長開放日活動，爭取家長的支持與配合；讓家長進行觀摩、參與、交流、討論，幫助家長不斷地轉變教育觀念，建立融洽的親子關系，提高教育技能。

2.定期組織家教知識培訓，期初召開全園新生家長會，向新生家長介紹園發(fā)展歷史，園規(guī)章制度，家園配合適宜等。本期工作重點，匯報學期工作成績，畢業(yè)生歡送會；并發(fā)給“家長意見反饋表”收集家長意見，及時改進工作。

四、做好后勤保衛(wèi)工作，確保幼兒園平安。

1.我們行政各自其責，分配好工作。讓老師們在所急時，能應對的解決，做到急老師所急，想老師所想。

2.狠抓校園安全。幼兒園每周五小安全檢查，每月一次大安全檢查，及時排除不安全隱患的發(fā)生。本期我們開展了“消防演練”，制定了相應的預案措施。在整個演練中，門衛(wèi)、校警、老師們高度重視，積極配合，得到很好的效果。并讓老師們時刻提高安全意識，在安全真正的來襲時，能做好最好的準備。同時，為了加強幼兒園的接送制度和師生安全保障，我園在楊紀琴董事長的關懷下，將前后大門加高，把后門的接送通道擴寬，通過這樣的改造，家長們在接送孩子上更加的通暢安全。

五、認真做好保育護理工作，制定科學合理的飲食。

1.我們嚴格執(zhí)行幼兒園的衛(wèi)生保健規(guī)章制度。認真做好晨檢工作，對幼兒進行全面的檢查，發(fā)放健康牌。本期，我園沒出現(xiàn)任何傳染病及流行性疾病。在這一基礎上我們加強消毒清潔工作，做到毛巾、被子、床、被子定位使用，做好缺勤幼兒的考勤記錄。

2.加強了膳食制作。保健員制定了幼兒可口、搭配營養(yǎng)的膳食食譜。采購員認真的按照保健員制定的菜譜認真、保質保量的購買。油、肉都在固定的超市及商家處購買，并獲得質量保證書。炊事員在烹飪上努力做到色、香、味的食物，讓孩子愛吃、喜歡吃。本期，我園加強對早上入園孩子的晨檢工作，對全園幼兒欠缺，我們將做好追蹤記錄，保證在園幼兒都健康。

在辦園上，我園不斷努力將幼兒園的設施設備完善添加。本期，我們隊幼兒園廚房進行了改建立。將以前緊連孩子寢室的淘菜間從新裝修，作為孩子們的寢室；將淘菜間按在廚房外面。這樣既保證了廚房設施的完整流程操作，也還原了孩子們一個安靜的午睡環(huán)境。

以上是我們取得的成績，離上級領導的期望還有一定的差距，我們將繼續(xù)努力，努力將鳳凰幼兒園打造成一支管理嚴謹、師資優(yōu)秀、教育教學先進的民辦一級幼兒園，讓鳳凰幼兒園的明天更輝煌燦爛！

2014.6月