第一篇：優(yōu)秀班主任教師節(jié)發(fā)言稿

優(yōu)秀班主任教師節(jié)發(fā)言稿 中山小學陳漠鍶

尊敬的學校領導、在座的老師們：

大家好！很榮幸能有這個機會，作為 “優(yōu)秀班主任”的代表之一在這里與大家一起分享自己的心得。從教十年，從事班主任工作十年，簡單的履歷中沒有什么豪邁的舉動和成就，能獲得這樣的殊榮我覺得非常意外，也非常激動。在此，我想用三個詞表達我此時此刻的心情。

第一個詞是“感謝”。

我首先要感謝我們原來五年級的老師們，謝謝你們對我的支持和信任，更要感謝學校領導對我本人工作的鼓勵和肯定。我深知，我們手中“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任"這個榮譽的獲得，以及我們在工作中所取得的成績，都離不開各位領導的大力支持，離不開同事們的熱情幫助。在此，請允許我代表受到表彰的老師，感謝學校為我們搭建這樣一個平臺。

第二個詞是“學習”。

首先，向書本學習。

“積學以儲寶，酌理以富才。”為了更好地勝任班主任這個工作，多年來，我遨游在教育的海洋中，如饑似渴，認真雕琢自己。工作之余，我認真閱讀各種書籍諸如《班主任工作漫談》、《給教師的一百條建議》、《愛心與教育》等，從《人民教育》《小學語文教師》報刊雜志中吸收先進的教育教學理念和班級管理理論以彌補自身的不足。班主任的第一身份是教師，作為教師，教室是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的舞臺，上好課是我們的神圣職責。為了是我的課堂更生動，我還認真觀看并琢磨教育名家的課堂實錄，不斷改進自己的教學方法，提高課堂教學效率。為了使自己講的普通話更流利，更富有感染力，我常常聽廣播，不斷練習。在我的勤奮學習下，我收獲的是學生對我的崇拜，家長對我的肯定。其次，向同事學習。

前蘇林教育家加里寧說：“教師一方面要獻出自己的東西，另一方面又要像海綿一樣從人民中、生活中和科學中吸收一切優(yōu)良的東西，然后再把這些優(yōu)良的東西獻給學生?！币蔀橐幻麅?yōu)秀的班主任，就要有善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，虛心學習別人的優(yōu)點，只有這樣才能積小善為大善，積小能為大能?？鬃右苍f：“三人行，必有我?guī)熝?。”每個班主任都有自己的閃光點，都有值得他人學習的地方。我們不僅要向教育名家學習，平時多閱讀這方面的著作，我們還可以向身邊的人學習，當我覺得某個班好的時候，我總是留心觀察這個班主任平時是怎樣做的，它有哪些值得我學習的地方，我的班級跟他的班級有什么不同之處？我應該怎樣才能做得更好？有不明白的地方就向他們請教。我知道，雖然我不是最優(yōu)秀的，但我愿意是最勤奮的；我不是能力最強的，但我愿意是最盡責的。我想，今天的這份榮譽正是對我的堅持的一種充分的肯定。

多年的班主任工作中，我深深體會到，要帶好一個班級，需要一個有熱情的班主任。

第三個詞是“成長”。

作為一名小學老師，我在教師這個崗位上追求和奮斗已經(jīng)有十個年頭。這十年的教學之路有著很多的感慨。曾有過跌倒與挫敗，也曾有過迷茫與困惑，但更多的是為夢想追逐的快樂與不斷攀登后的收獲與成長。

首先是熱愛學生。

誰都知道，“沒有愛就沒有教育?！睙釔蹖W生是教育成功的先決條件。我認為教師對學生的愛應該是博愛，愛每一個學生，不管他成績是高是低，不管他品質(zhì)是好是壞，因為教育的目的是使學生學會做人，學到知識。

一位教育專家說過：“愛一個好學生并不難，因為他本身就討人喜愛。愛一個問題學生，才是對我們重大考驗，而這正是教師的天職?！彼?，作為一個教師，必須讓每一個生命都擁有陽光，把愛撤向每個學生，一視同仁，公正地對待每一個學生生，把特別的愛給特別的學生。

這讓我想起了我教過的一名學生：剛接到那個班時，聽說班里有個女生叫廖敏，是個低能兒，三年級了，連個名字都不會寫，還愛打人，沒有一個老師和學生喜歡她。后來給她們上課，發(fā)現(xiàn)她總是獨來獨往，課堂上也隨便走來走去，任你怎么叫她，她就是不聽，著實令人惱火，學生們都說，老師別理她，就當她不存在，她一直都是這樣子的。

有一次下課后，我剛走出教室，廖敏拿著我的水瓶追出來，“老師，你的水瓶?！边@是她第一次主動跟我講話，也讓我看到她熱情的一面，我當時很高興，還在班里隆重地表揚了她，她不好意思地笑了，樣子特別可愛。以后一下課，她總會歡天喜地地幫我拿水瓶回辦公室，我也借機跟她交談起來，她越來越信任我了，有事沒事總愛往我辦公室跑。課堂上，我也特別關注她，她有了一點點小進步，我會及時表揚她，表揚多了，同學們也不排斥她了，我還安排幾個同學輪流輔導她，課間讓同學們跟她一起玩，漸漸地，她的笑容多了，跟同學更融洽了，認識她的人都說她變了?？粗歉蓛舻皿w的穿著，臉上時時洋溢著的歡樂表情，誰會知道她是一個低能兒。

是老師、同學們的關愛改變了她?？梢哉f，愛，永遠是教育的真正內(nèi)涵，而特殊學生更需要關愛。唯有愛，才能修補他們心靈的困惑；唯有愛，才能點燃他們心中的希望。其次，激發(fā)學生的潛能。

哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此”。班主任要注重學生的激勵教育。在教育中應少一些批評，多一些賞識，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。班主任老師一定要相信每一位學生都有無窮的潛力，只要你耐心去開發(fā)，他就是一塊無價之寶。

我記得幾年前剛接到那個班時，班里有個小男孩叫謝邦球，他學習很認真，成績也很好，可就是膽子小，只要站起來就臉紅，回答問題聲音很小。為了幫他練習膽量，課堂上我經(jīng)常提問他，可他的音量還是小的只有自己才能聽得見，引來同學們的笑聲不斷，他的臉漲得通紅，頭埋得更低了，我告訴同學們：“他此時需要的不是笑聲，而是掌聲?！睆拇?，同學們不再笑他，紛紛給他鼓掌，我適時鼓勵他“你讀的書多有感情呀，要是提高音量會更棒些?！蓖瑢W們

這種心與心的交流就像是陽光能照亮學生的心靈，給他們帶來信心，帶來希望，帶來生機和活力！

哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。

其次，細抓思想教育

這里突出一個“細”字，即耐心細致，力求把學生思想與班主任工作思路統(tǒng)一，建設一個思想統(tǒng)一、團結(jié)上進的班集體。一個班級的發(fā)展不是一帆風順的，良好班風的形成需要班主任長期的引導。要達到目標，班主任必須耐心細致、不急不噪地做學生的思想工作。

我們班的陳垂博同學是一個十分聰明的孩子，他思維敏捷，表達能力強，愛管閑事，平時老師一講上句，他總要接下句，愛打小報告，還愛揪住老師的口誤不放，因此落下“多嘴”這個外號，他的成績不是特別好，但愛嘲笑比他差的同學，說實在的，同學們都欣賞他的聰明，但不喜歡他的傲慢，我也是。所以，平時他賣弄聰明的時候，我故意冷落他，一段時間后，我發(fā)現(xiàn)他沉默了，看在眼里，我有點心疼，我想，他就那點小毛病，只要引導適當，他其實是個可塑之才，于是，經(jīng)過和他的一次深談后，我安排他當班里的衛(wèi)生小組長，他很珍惜這次機會，每天都盡職盡責地管理，發(fā)現(xiàn)有同學亂扔掃把和垃圾的現(xiàn)象，他總是憑著三寸不爛之舌說服同學改正，自從他當了衛(wèi)生小組長后，班里的衛(wèi)生情況明顯有了好轉(zhuǎn)，我在班里也極力表揚他，我要讓他知道，耍小聰明、傲慢并不能得到別人的尊重，而真誠地為學期末他被評上了優(yōu)秀班干部。

第四，建設一支優(yōu)良的班干部隊伍

要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部，并根據(jù)他們性格、能力的差異，安排相應的工作，盡心地進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。

自從班里有了幾名班干部，我雖然能從瑣碎的事情里擺脫，但這些班干部不僅要學好自己的功課，還要承擔職責，越是認真負責，所用的時間就越多，用在學習上的時間就越少，久而久之，學習成績有所下降，這是我不愿看到的，但怎么做才能既提高成績，又能培養(yǎng)能力呢？于是我試著讓每一名班干部通過競選挑選得力的助手幫助自己完成老師教給的任務，比如在學習組長可以競選出若干名成績較好的學習小組長，衛(wèi)生委員可以競選出若名負責的衛(wèi)生小組長??而且這些人積極性明顯提高，譬如新上任的季煒典同學每天按時收發(fā)作業(yè)，原來他自己有作業(yè)拖拉的毛病，在擔任組長期間，他的作業(yè)，每次交得都非常及時，錯題改得也很及時，不再用我催了。這樣，班級里的班干部集體猶如樹型結(jié)構，主干下有分支，層層管理，大班干部管理小班干部。通過班干部的競聘增強了學生的責任心，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的具有主人翁意識和較強管理能力的班干部。

在班干部進行具體工作前，我總要耐心指導，手把手地教。比如早讀，我要告訴帶讀的同學提前十分鐘到校，先將早讀的內(nèi)容和要求抄寫在黑板上，等同學們陸續(xù)到校后組織上早讀，個別同學學習有問題要耐心解答，對紀律有問題的同學要先暗示，后提醒，盡量不發(fā)生沖突。解決不了的問題交給老師，這樣他就會覺得老師是他堅強的后盾。加強對他們的培養(yǎng)，還可以通過開辦主題班會、一幫一結(jié)對活動、等方式，讓他們發(fā)表自己的意見，周密布置，仔細分工，讓班干部都明確自己的職責，各負其責。培訓小干部的工作能力、服務意識、責任感等，同時注意扶放結(jié)合，隨年級升高而漸漸放手，并不是撒手不管，我定期召開班干部會讓班干部互相交流經(jīng)驗，開展批評和自我批評，并大力表揚敢于管理的同學，逐步培養(yǎng)他們工作的獨立性、自主性和創(chuàng)造性。同時，使全班學生認識到，尊重干部就是尊重集體，服從干部，就是服從集體。要教育學生尊重班干部，服從干部的領導要適當?shù)亟o班干部擺功，讓同學們知道班干部為集體付出的辛勞，在班干部工作有失誤時，要允許有改過的機會。

此外，我還堅持定期召開班干部會議，我要求他們隨時檢查自己安排的工作是否落到了實處，執(zhí)行的情況如何，并要向我匯報。另外，還要增強班干部間的凝聚力，做到齊抓共管。

最后，及時跟家長溝通

家長是我們教育學生的合作伙伴，是我們服務的對象，爭取“家長配合”是我們加強教育管理的一個重要環(huán)節(jié)。

“溝通無限”方法不拘一格，但不論采取何種方法，技巧，你都要出于真誠，并力求有利于學生的長遠發(fā)展。教育是藝術，班主任與家長的溝通更需要藝術。只有藝術的溝通才能更好的發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，孩子才能在良好的環(huán)境下健康成長。

我們班有個學生叫陳捷，人長得很大個，但不愛衛(wèi)生，整天臟兮兮的，就愛吃零食，也不愛學習，上課經(jīng)常搞小動作，還愛欺負同學，時不時要惹禍出來讓你處理，沒有一個同學愿意跟他坐，也沒人喜歡跟他玩，我多次對他進行教育，發(fā)現(xiàn)他改變不大最近還有同學反映他經(jīng)常上網(wǎng)吧，而且作業(yè)也不交，真令人生氣，我經(jīng)過調(diào)查，知道他父母離異，他跟奶奶生活，平時父母為了彌補自己的過失，總是給他很多零花錢，他除了花錢不知道該做什么？我跟她奶奶聯(lián)系后，讓她斷了他的零花錢，每天把他在學校的情況及時匯報，也順便了解他在家里的情況，一段時間后，他沒有零花錢了，上不了網(wǎng)，也不能買零食吃，的確收斂了不少，后來他還請求我給他安排一個同桌，我說：“別人都有同桌，就你沒有，是不是很孤獨？”他點了點頭，我適時引導他“指導同學們?yōu)槭裁床辉敢飧阕鴨幔磕闵砩系娜秉c太多了，同學們對你有意見，如果你繼續(xù)表現(xiàn)好，我自然會安排同學跟你坐，你愿意嗎？”他說愿意，我也在同學猛面前表揚他的進步，希望同學們接納他，幫助他，在他奶奶和同學們的幫助下，他變得越來越好了，我也兌現(xiàn)了承諾，給他安排了同桌，再也沒聽到同桌告他的狀。

除了電話跟家長溝通，我還設立了一個學生、老師、家長的交流平臺：合作日記。從四年級開始，我們班就開始寫很合作日記，每人一個星期就寫一篇日記，以學習小組為單位，輪流寫，寫完后交給家長看，家長寫評語，第二天給小組成員欣賞并寫評語，星期五交給老師評分，家長和老師可以在日記中進行交流，在家長、老師、同學的督促中日記質(zhì)量有了提高，總之，充分發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，保持家校教育的一致性，孩子才能在良好的環(huán)境下健康成長。

班主任的工作是繁忙的，勞累的，甚至是危險的。但是，在這些表面現(xiàn)象的背后，教育自有教育價值，教師自有教師追求，班主任自有班主任的樂趣！這真實的感受，幸福的滋味兒，只有真正愛教育，愛學生，享受工作，追求教育夢想的人才能擁有。忙碌而不羞愧，平凡而不自卑，存在并且幸福，這就是我當班主任的感受。

老師們，有人說：這個世界上職務最小的主任是“班主任”，但這個世界上培養(yǎng)棟梁之才的主任還是“班主任”，可見我們力量雖渺小，責任卻重于泰山，要把這個小官當好，當輕松，確實不是一件容易事。有時候，面對班級中繁瑣小事的糾纏，我們身心疲痛；有時候，面對工作壓力的彷徨與徘徊，使我們的腳步仍處于零狀態(tài)、負狀態(tài)??，這一切除了我們自身調(diào)整好心態(tài)外，還是那句話：靜下心來思索一套行之有效的管理方法，才會在以后的班級管理中游刃有余，生機勃勃。

最后請允許我借用一位大師的話結(jié)束我今日的講話：“ 認真能把事情做對，用力能把事情做成，用心才能把事情做好?！弊屛覀冇眯?，用真情做好班主任工作，成就精彩人生！謝謝！

哲學家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水，是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。根據(jù)我班“每天進步一點點”的要求，對學生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞，努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最后一句就是，我相信自己，一定進步。表揚是最不需成本的激勵，學生們并不在乎獎什么，但他們在乎班主任的態(tài)度。要讓全班學生都知道，班主任的心里裝著每一個同學的點滴進步，關注著每一個同學的點滴成長，每次考試后，我們班都會有一個品德加分，就是對他們進步的鼓勵。經(jīng)過如此反復多次的表揚和鼓勵，學生的學習積極性提高了很多，主動性也增強了，對學習的興趣也濃厚了，對自己的要求也嚴格了。

把握住教育的每個細節(jié)

教育是細節(jié)的教育，從一點一滴做起，作為一個班主任，我時時注意學生的變化，一個眼神，一句話語，一個手勢，看到學生的內(nèi)心，走進他們那個童心世界。也許孤獨，他渴望溫暖；遇到挫折，他需要鼓勵；犯了錯誤，他希望包容；面對失敗，他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。我想，只要我們真正以人為本，以金子般的愛心對待每一個學生，多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學生，相信學生未來的輝煌，就在我們的無限熱愛之中。

第二篇：教師節(jié)優(yōu)秀班主任發(fā)言稿

教師節(jié)優(yōu)秀班主任發(fā)言稿

各位領導老師：

大家好！

在教師節(jié)來臨之際,在這難忘的喜慶時刻，我作為班主任代表在這里發(fā)言，實在感到慚愧！說實在的，在座各位班主任在班級管理上比我有經(jīng)驗，比我做得好?；厥讕啄甑陌嘀魅喂ぷ鹘?jīng)歷，我悟出一個道理：只要肯傾情付出，定能換來學生的真心回報。下面是我擔任班主任工作時的幾點體會和感受。

一、以身作則，做學生的表率。

小學階段是人生的基礎階段，這個時期的學生好奇心大，可塑性強，要把這樣的學生培養(yǎng)成材，要有誠心、愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心。因此，每天早上我總是第一個到教室，等候同學們的到來，放學后一定到教室看一下才放心的離開，任課教師有事或自習課上我就和學生泡在一起，帶領大家一起讀書、學習。由于全班上下齊心協(xié)力，成績在同年級中遙遙領先。

二、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛。

讓愛浸透每一個學生的心田，這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過：“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。對待學生，我是這樣想的：假如，是我的孩子。要愛她們。作為班主任，接觸學生的時間最長，生活在學生中間，與學生傾心談話，深知學生需要教師的關懷與愛護。我在平時喜歡與學生談心，如“你在家最喜歡做什么？最近進步很大，要繼續(xù)努力！與學生交談溝通，讓學生感受到慈母般的關愛，搭起了我與學生之間的感情橋梁。

三、弘揚班級正氣，營造和諧的班級氛圍

一個班級的班風如何，首先要看這個班級的學生是否有正氣，是否講誠信，這當然要看一個班主任如何去教育和引導，因為學生都有可塑性，因此我經(jīng)常用一些細小的事例來達此目的。

比如有的學生打架逗鬧，首先要及時與學生談心，指出其危害，然后召開主題班會幫助學生分析其危害，使學生能分清善與惡，懂得做人的真諦，以關愛之心幫助學生，這樣既能弘揚正氣，又能形成一個文明和諧的班集體。

四、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

在干班主任工作之初，思想單純，方法簡單，盡管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事與愿違，工作起色不大，后來，我虛心向老教師請教，學習優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗，結(jié)合自己的實踐，不斷歸納、總結(jié)，找到了適合自己的治班方案。

1、發(fā)揮好班干部的職能。別看他們是低年級的小孩子，但是責任心很強。讓班干部、小組長管理學生，指訂責任目標，調(diào)動學生學習的積極性。

2、多與家長交流。不管是在校門口，還是在路上多與家長交流。建立日常家訪制度。定期召開家長會，取得家長的配合。

3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通，交換意見，既全面了解學生的情況，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級管理。

4、培養(yǎng)學生良好的個人習慣。抓班級衛(wèi)生和學生個人儀表。這需要一個班主任時時提醒，及時督促，抓小事能起大作用，能讓學生分辨美與丑。

5、不斷提高自身素質(zhì)。教育光有熱情是不夠的，只有不斷學習，提高自身素質(zhì)，才能適應新形勢下的班主任工作。

回顧幾年的教學生涯，我感到幸運，幸運的是，領導的厚愛、前輩的關心、同事們的支持一直伴隨著我；三尺講臺，已成了我一生的鐘愛。我一定要恪守班主任的職責，全力以赴的工作態(tài)度，一絲不茍的工作精神，扎實進取。感染學生、教誨學生、陶冶學生。堅守山區(qū)教育這方沃土，正直為人，坦蕩為師。為山區(qū)的教育事業(yè)再添華章。

最后，再次祝愿老師們節(jié)日快樂，永遠年輕！謝謝大家！

第三篇：教師節(jié)優(yōu)秀班主任發(fā)言稿

教師節(jié)優(yōu)秀班主任發(fā)言稿

尊敬的領導、各位老師和在座的所有朋友們：

大家下午好！

今天，領導安排我在這里發(fā)言，實在感到萬分慚愧！我深知在本職工作上，與在座各位相比，我并沒有多少突出的地方，沒有為冗渡中學作出多大的貢獻。

被評為優(yōu)秀班主任確實受之有愧！因為在冗渡中學有那么多班主任在默默奉獻，他們都是優(yōu)秀的！如我熟悉的包貴蘭老師在平時的工作中對所有學生充滿愛心，以柔克鋼，以女性特有的溫柔讓一幫調(diào)皮搗蛋的家伙服服帖帖。她所帶的九（5）班可以說是冗渡中學凝聚力最強的班級！如劉志權老師中途接九（6）班班主任，這個班幾個調(diào)皮王組成了一個小團伙，總是一起干壞事，劉老師總是循循善誘，任勞任怨。他的付出比任何班主任都不會少！

冗渡中學這樣的人這樣的事很多，我只是其中最平凡的一個！反思自己的班級管理工作，我還是做到了以下幾點：

一、真心關心學生

有人曾經(jīng)說過，當班主任要有婆婆嘴，媽媽心!我認同這點。現(xiàn)在的學生確實調(diào)皮，不好管理，可是他們也不容易，雖說父母錢給得足，可缺少親情與關愛，因此，我經(jīng)常與他們交流，無論好學生還是后進生，為他們提供力所能及的幫助。

二、做到嘴勤、腿勤、眼勤

班主任是一個班級的統(tǒng)帥，要帶好這個班就必須做到嘴勤腿勤！平時，我基本上是放下飯碗、直奔教室，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理，多觀察學生的絲毫變化，及時掌握學生的動態(tài)。并對可能出現(xiàn)的情況或別的班級出現(xiàn)的問題及時交代，防范于未然。

三、狠抓良好的學習習慣，衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

四、獎懲分明，紀律嚴明。

沒有懲戒的教育是不完整的教育，我覺得對一些嚴重違紀的學生進行必要的懲戒是合乎情理的，但處理問題時一定要了解事情的來龍出脈，區(qū)別對待，因材施教。處理問題時一定要控制自己的情緒，發(fā)火無助于樹立個人威信，還會影響事情的公正處理。教師要有包容心，不要傷害學生的自尊。

今天的 冗渡中學充滿希望，讓我們齊心協(xié)力共創(chuàng)輝煌！

我們都是冗渡中學人，校興我榮，校衰我恥！冗渡中學處在了生死存亡的關鍵時刻，每個冗渡中學人都有責任都有義務為學校的興旺和發(fā)展而努力工作！說實在的，近幾年冗渡中學低迷的升學率而導致的招生難，社會及家長的冷嘲熱諷，令人如芒刺在背，令人灰心喪氣，尊嚴丟盡！我從心底感到當老師悲哀，當冗渡中學的老師更悲哀！但我們的新領導班子成立以來，他們?yōu)檎衽d冗渡中學作出的種種舉措，以及王校長幾次在大會的講話的精神，可以聽得出，看得到真正做到了尊師、重教！還有在這幾天的學習討論中老師們的積極發(fā)言，獻計獻策讓我覺得冗渡中學充滿了希望。

我深知，我在自己的崗位上做得還有很多不近人意的地方，但我會虛心學習，積極進取，力爭作得更好！

發(fā)言人：韋永元

2011年9月10日

第四篇：優(yōu)秀班主任教師節(jié)發(fā)言稿

尊敬的各位領導、老師：

大家好！節(jié)日快樂!

今天，有幸作為優(yōu)秀班主任代表進行發(fā)言，我感到萬分的榮幸，同時，也很忐忑，緊張。

從事教學工作20年來，我走過了很多地方，分別在xxx小學，xxx小學，xxx小學任教，現(xiàn)在在xxx小學擔任六年級班主任。令人遺憾的是，我工作過的前三所小學都因為各種原因取消了，所以我們學區(qū)流傳著這句話：盧新呆過的地方，都得黃。聽別人說這句話時，表面看起來我很郁悶，但內(nèi)心里其實一點兒也不生氣，因為一所鄉(xiāng)小存在與否有各方面的原因，不是我個人可以決定的，而且，它們都是在我離開后取消的，與我毫無干系。相反，能夠在茶余飯后給大家枯燥的生活提供一點談資，反而有一絲高興，畢竟，我們的生活是需要一點快樂的。

從事教師工作20年，我一直工作在教學的第一線，擔任鄉(xiāng)小的班主任。在多年的教學實踐中，我深深感覺到鄉(xiāng)下孩子上學的不易，環(huán)境的束縛使他們?nèi)鄙匍_闊的視野，繁重的農(nóng)活過早地壓在他們的肩頭，通過讀書考學走出這重重高山成了多數(shù)學生難以企及的奢望。所以在教育學生取得好成績的同時，我更注重對他們道德品質(zhì)的培養(yǎng)。20年間，我也教出了好幾批畢業(yè)生，令我欣慰的是，除了考學在外的學生之外，其他因各種原因輟學走上社會的孩子都成了自食其力的社會工作者。有的已經(jīng)成了家，孩子7、8歲了，見到我，他們會讓孩子叫我“爺爺”。孩子多數(shù)不會叫，大概是因為這位“爺爺”太年輕，但我內(nèi)心卻高興萬分，因為這個稱呼是對我工作的一種肯定，一個認可。我為他們的快速成長感到欣慰。

再有一個學年，我教的這個班級也就畢業(yè)了。平時課余聊天時，孩子們說話時那靈動的眼神，讓我感覺他們就像羽翼漸豐的雛鷹，迫不及待想展翅飛翔。這讓我更加感到責任重大，因為現(xiàn)在的孩子多是獨生子女，從小生活在蜜罐里，沒經(jīng)歷過什么風雨，更別說吃過什么苦頭，受過什么挫折，對外面世界缺乏充分的認識。所以，從這個學期開學，我更加努力地傾我所能傳授給他們文化知識，經(jīng)驗教訓。我努力著，奮斗著，辛勤工作著，每天進了教室就不出來，認真授課，批改作業(yè)，輔導差生，經(jīng)常在放學時，不與我們坐一個車的劉燕看到我，會對我說：“原來你來了，還以為你沒來，請假了呢！”這樣一天下來，腰酸腿痛之余大腦還要不停思考，高嚴的字還要提高要求，王文琪的數(shù)學需要補補，于翔應該跟他好好談談心。。。真是身心俱疲，但我心甘情愿，無怨無悔。我覺得他們就像一顆顆小小的種子，經(jīng)過我的精心培育，正在生根、發(fā)芽，長出一棵棵茁壯的小樹。而我，可以隨時采摘到成功的愉悅。

我一直覺得，人生幾十年當中，小學階段的教育非常重要，因為這是一個人性格形成階段的初期，從懵懂無知漸漸懂事明理，離不開我們小學教師的啟蒙教育。我們所從事的是一份神圣而又莊嚴的工作，我為自己是這個行業(yè)的一份子而感到驕傲、自豪。在今后的工作中，我會為自己從事的這份神圣而高尚的職業(yè)而努力奮斗，直至最后一息。

最后，感謝學校領導給我這次講話的機會。同時，再次祝各位同仁節(jié)日快樂！

第五篇：教師節(jié)優(yōu)秀班主任發(fā)言稿

教師節(jié)優(yōu)秀班主任代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家上午好！

在喜迎第28個教師佳節(jié)的美好時刻，我有幸進入優(yōu)秀班主任的行列,同時能作為優(yōu)秀班主任代表發(fā)言，心中倍感欣喜。首先，請允許我代表全體班主任向在座的老師們致以節(jié)日的問候！向?qū)ξ覀兘o予親切關懷、辛勤培養(yǎng)的領導們，表達最誠摯的感謝！

17年前，我懷著對美好未來的向往跨入了教師的行列，帶著激情和夢想，憑著一股韌勁，我和其他班主任老師一起，每天和學生同學習共成長，把理想、信念、智慧傾注在班級管理中，用愛心、智慧與責任描繪出一幅幅多姿多彩的圖畫。

作為一名班主任，我愛我的學生。哪位學生有了困難，我都想方設法解決；哪位學生思想上有了疙瘩，我都熱心幫助解開；誰有了點滴進步，我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走，記不清有多少次與學生推心置腹的交談，更記不清多少次不顧疲憊趕著家訪的情景。正是這點滴的愛，澆灌出一株株班級之花。

我們的身邊，每一位班主任老師的事跡都可以編撰成一份感人至深的著作，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史！多少個日日夜夜，他們不停的工作。有時，為了備好一堂班會課，研讀相關材料好多遍；有時，為了教育好一個學生，反復談心多少次；有時，為了完成學校交給的緊急任務，不得不放棄盼望已久的休息日……數(shù)不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，為班級管理的一點疏漏而反思，為學生的丁點小事而較真。夜靜更闌時，還為班級的發(fā)展輾轉(zhuǎn)反側(cè)。真是無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛?。?/p>

正是我們付出的真愛，換來了學生真誠的回報與家長的認可，更得到 1

了各級領導的肯定與好評。更是易門教育這片沃土讓每位班主任在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自身崇高的人生價值。我們怎能不用自己一生的心血為學校、學生、家長譜寫一首永恒的奉獻之詩呢？

作為一名班主任老師，我們更愛自己的事業(yè)。時代的號角已經(jīng)吹響，終生學習的時代已經(jīng)到來，要管理好多元文化影響下的學生，就要具備與時俱進的班級管理理念。因此，我們會把終身學習與認真負責作為自己的座右銘，以班主任特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的班級管理工作贏得全社會的認可與尊重。在以后的工作中，我們?nèi)w班主任將努力做到：

1.熱愛學生，真情育人。建立互敬互愛的師生關系，尊重學生人格，引導學生健康活潑地發(fā)展。

2.尊重家長，真誠服務。密切與學生家長的聯(lián)系，正確指導家庭教育，虛心聽取學生家長的意見和要求，真誠幫助解決學生家長在家庭教育方面的困難和問題。

3.公正評價，平等待人。公正評價學生，注重學生個性發(fā)展，以發(fā)展的眼光看待學生，為學生創(chuàng)設平等的學習和發(fā)展空間。

4.民主管理班級，協(xié)調(diào)好班級任課教師之間、師生之間等各方面的關系，創(chuàng)設民主、和諧的班級氛圍，讓每個學生都能體會到班級的溫暖和集體的力量。

最后，祝各位老師節(jié)日快樂，祝各位領導幸福安康！