第一篇：初中教師研修體會

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蓮山 課件 w w

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初中教師研修體會

短短10天的網(wǎng)上研修已過去大半時間，而我卻有意猶未盡之感，因為我的收獲實在是太多了。每個專題的精彩課堂實錄、老師們發(fā)自心聲的對課堂教學的評論，以及指導教師、專家教師語重心長給老師們的建議，都使我興奮不已，欣賞不止。感受最深的有以下幾點：

一、領(lǐng)悟新課程的理念，把握好角色定位。

觀念是行動的向?qū)АＰ抡n程更多體現(xiàn)“以人為本”，關(guān)注每一位學生的發(fā)展。教師必須轉(zhuǎn)換角色，由單純的“演員”轉(zhuǎn)為“導演和演員”的雙重角色。注重發(fā)揮學生的主體性和主動性，實現(xiàn)學生由“要我學－我要學－我愛學－我會學”的過程轉(zhuǎn)變。

二、精心創(chuàng)設(shè)教學情景，構(gòu)建充滿活力的課堂。

通過觀看武猛老師獨具匠心的課堂教學，讓我收獲著教學中我們不僅僅依教材、講教材，而應(yīng)是整合好教材資源與社會資源，用好教材；用什么樣的方法和技巧創(chuàng)設(shè)情景能真正吸引學生，讓他樂學，并自然而然地將其引入一條探究之路，尋求開啟成功之門的鑰匙。

三、建立新型的師生關(guān)系，使教育目標落到實處。

新課程實施的前提是創(chuàng)設(shè)一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。這樣，教師一個欣賞的目光、一個溫馨的提示、一句激勵性話語，很容易與學生產(chǎn)生情感共鳴。更好地啟發(fā)學生對生活的感受。因為感受是地理課的源頭活水，也是地理課的生機和靈性所在，更是地理課獨特的精神價值所在。

四、多元化的評價體系，成為課改持續(xù)有效的基石。鼓勵學生積極參與評價，讓學生的人格得以充分尊重，學生才樂于接受評價，樂于主動學習，把過程性評價的自主權(quán)交給學生，培養(yǎng)學生對自己的學習行為負責。正如美國一位課程理論家所說“評價最主要的意圖不是為了證明，而是為了改進。”

總之，在新課程的呼喚下，我愿博采眾長，不斷反思，努力學習。

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第二篇：教師研修體會

通過教師的研修，我深刻的體會到用了幾十年的教學套路一夜之間不再受學生歡迎；緊扣教材三點一測五天一考到頭來統(tǒng)考試題很多沒從教材上出；只因為某句話說重了致使學生出走......經(jīng)歷了以上諸多尷尬，我們老師禁不住大發(fā)牢騷：如今當老師真難！但是，只要我們還在講臺上站一天，有一個問題就不容回避，我們還需要改革。

一、教師的角度定位

傳統(tǒng)教育中講的是“師道尊嚴”，教師是一個手拿戒尺的知識傳授者。后來，我們又把老師定位為編劇和導演，備課為編劇，上課當導演?，F(xiàn)在我們要引導學生自主學習自主發(fā)展了。我們老師只是一個牧羊人，把羊群領(lǐng)到一個水草豐美的地方?；蛘撸覀兏纱喟呀處熆醋鍪菍W生中的一員，和學生一起長大一起游戲，在這個過程中用自己成熟的人格、能力給學生一潛移默化的影響?？傊處熞欢ㄒ缪莺米约旱慕巧?，為學生的自主發(fā)展提供廣闊的空間。

二、教學要轉(zhuǎn)變觀念

觀念是行動的先導，教育改革首先是教育觀念的改革。這是被教育工作者都認可的。好多觀念對我們的教育改革有著很大好處的，“如行行出狀元”的人才觀，系統(tǒng)工程的教育觀，學習主題的學生觀等，這給陳舊的觀念帶來暴風雨式的改革。可能會更好一些。觀念只有深入到人的靈魂深處，教育才有質(zhì)的飛躍。否則，我們培養(yǎng)的將不再是人才，而是模坯。

第三篇：參加初中教師數(shù)學研修學習的體會

參加初中教師數(shù)學研修學習的體會

寧陽八中于建國

參加初中教師數(shù)學研修學習，我的心情非常激動，從內(nèi)心感謝教育領(lǐng)導為我們提供了一個學習交流的平臺學習，給我們提供了一個很好的學習機會，使我們每天都有新的收獲。通過學習，我學到了很多東西，也更加感到自己的不足。有句話說“只要擁有無限的熱情，一個人幾乎可以在任何事情上取得成功。”一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情，那他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處，心中充滿愉悅，這是愛；上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足，這也是愛。還有一些教師在執(zhí)教和與孩子相互接觸中萌發(fā)熱愛之情，并日益濃烈。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗?！皼]有愛，就沒有教育?！边@是常掛在教師嘴邊的句子，可是真正能做到愛心與耐心，卻不是容易的事。每天要面對煩瑣的工作、調(diào)皮好動的學生，很多老師都感到工作壓力大，處理問題常會不講求方法，動輒埋怨孩子不聽話、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神。從教20多年的我也沒能脫離這樣的教訓內(nèi)容。三個月的學習中，聽了幾位老師們的講座，他們的話語回蕩在我的耳中，我從內(nèi)心深處感悟到一個善意的眼神、一個信任的手勢、一段充滿愛意的評語，遠遠勝過大聲的斥責。我為自己平日教育教學中對孩子的斥責感到自責。也為自己能夠早日意識到自己的錯誤而感到慶幸。（1）通過學習，我意識自己才疏學淺。以前我們每天都

在忙于備課上課，但往往是憑者自己的經(jīng)驗，不愿或不想去改變自己，不愿或不想去采用新的教學方法和新的教學手段。我深深地意識到自己教學理念的落后，教法的陳舊，我應(yīng)該改變自己的習慣，利用學校創(chuàng)設(shè)的學習的平臺，轉(zhuǎn)變教學理念，認真學習新課標，誠心向各位同仁、學者、專家學習，使自己不斷地進步。（2）更新專業(yè)知識，“知識就是力量”，知識才是財富，“要給學生一滴水，自己必須要有一桶水”。我們從小就開始接受教育，學校教育使我們獲得的知識無疑會讓我們終身受益，但不能完全適應(yīng)現(xiàn)代化的教育需要。人在大學獲得的知識只占一生所需知識的很少部分，很多知識要在學校后教育中獲得。我們不能固守原有的那點知識而企望它管用一生。當今世界，科技突飛猛進、信息與日俱增，社會各個領(lǐng)域的科學知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習做好工作所必須的一切知識?知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度有目共睹，每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學習，崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學，沒有就補，學習是當代教師補充更新專業(yè)知識的最好途徑。（3）提高教育能力，過去，傳統(tǒng)教學強調(diào)教師的知識壟斷和經(jīng)驗權(quán)威，強調(diào)單向式、灌注式智育，把孩子當作接受知識的機器，把分數(shù)當孩子的根。這種傳統(tǒng)的教育觀念和教育方法根深蒂固，與現(xiàn)代提倡的以人為本的素質(zhì)教育觀念矛盾對立，已成為教育發(fā)展的阻力。舊的教育模式輕視人的全面發(fā)展要素，忽略師生共

同參與教學的探究和批判精神，嚴重壓抑孩子自主性和創(chuàng)造性發(fā)展，必須改革。中國教育改革正逐步實現(xiàn)從應(yīng)試教育走向素質(zhì)教育，由傳統(tǒng)教育發(fā)展為創(chuàng)新教育的轉(zhuǎn)軌過程.21世紀，中國繼續(xù)走“科教興國”之路，國家對教師寄予厚望，希望當代教師“志存高遠，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人；嚴謹篤學，與時俱進”。新世紀的教師必須師德高尚、知識淵博，具備扎實的教學基本功、有終身學習和創(chuàng)新教育能力。深化教育改革全面推進素質(zhì)教育首先要轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念。通過學習，才能掌握現(xiàn)代化的教學手段，傳播先進文化，弘揚學術(shù)精神，就造創(chuàng)新人才。教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作：學習專業(yè)知識、學習育人方法、學習教學技術(shù)，從書本中學、從數(shù)學研修中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。教師要務(wù)實求真，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；并將所學知識充分應(yīng)用于教學實踐，以人為本，尊重孩子個性，引導和啟發(fā)孩子自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應(yīng)用知識，學會懷疑和創(chuàng)新學然后知不足，教然后知困。教學過程既是教師教育孩子的過程，也是教師自我教育的過程，教師在教與學之間循環(huán)發(fā)展。再次，通過學習，我養(yǎng)成了讀書的好習慣。真正有效的專業(yè)成長方式關(guān)鍵是閱讀。而讀書對于教師猶為重要。教學并不是販賣知識，而是教師自己成長發(fā)展過程。作為一名教師我深知讀書的重要性，但是沒有養(yǎng)成良好的讀書習慣。只是偶爾讀一些教育書籍和雜志，從中摘抄一些感覺較好的文章，沒有及時反思。所以當自己有一些好的想法時，總是苦于無從下手。與同事交流時，總覺得底氣不足。正如教育家陶行如所說：“讀書是最高檔的營養(yǎng)品，最名牌的抗衰老劑?！惫植坏米约哼@么底氣不足，營養(yǎng)不良，原來就是少讀書所制。如果自己能夠通過讀書和教學實踐積極反思，也許就會找到解決問題的良方，而不會這樣無所適從了。因此也暗下決心：今后要對自己嚴格要求，制定切實可行讀書計劃，讓讀書成為我的一種習慣！，應(yīng)該不斷地積累、反思、充電在學習中尋找快樂。作為教師，我用心靈、用激情、用高度的責任感、真誠的愛去面對我們的教育成長，是漫長的，所以我需要不斷的充實自己；成長，是艱辛的，挫折會磨礪和堅定我的意志；成長，又是快樂的，因為在成長的道路上可以讓我們收獲了豐碩的果實。此次學習，讓我看清腳下的路該走向哪里去，我的教育之路將會更加精彩。

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第四篇：教師研修體會

教師研修體會

與大師對話，改變生命軌跡

開發(fā)區(qū)實驗小學 王坤

在開發(fā)區(qū)管理中心各位領(lǐng)導的關(guān)懷、支持下，8月13日——8月19日，我們一行44人有幸參加了北京師范大學“名師成長工程”——聊城骨干教師高級研修班。在此期間我們聆聽了十位專家的精彩講座，并且與其他參加培訓的教師進行了交流探討。我們折服于各位專家豐厚的文化底蘊，感動于他們的敬業(yè)精神，佩服于他們精彩的講座讓我們聽而不厭、意猶未盡。雖然培訓只有短短的幾天，但我受益匪淺。這次培訓不僅讓我學到了先進的教育教學理念，而且對于我今后的實際教學也有著重要的指導作用。下面就這次培訓談?wù)勛约旱囊恍w會。

一、尊重學生，善待差異，建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系

教師職業(yè)的對象是活生生的人，是正在成長中的兒童青少年，而不是無生命的物，他們具有主觀能動性。教師職業(yè)的內(nèi)容是傳授知識，是育人，是提供教育服務(wù)。教師職業(yè)的手段不是用工具，而是教師用自已的知識和才能、品德和智慧，與自己的教育對象——學生在共同活動中影響他們。

什么樣的學生最難教、什么樣的學生最難改變、什么樣的學生最讓老師頭疼——沒有自尊的學生。教師尊重學生是保護、喚醒學生自尊的必要條件，也是對專業(yè)教師的必然要求。

尊重學生，沒有尊重就沒有和諧的師生關(guān)系。由于遺傳的差異、后天環(huán)境與教育的差異、智力上的差異等等，造成了學生在學習等方面的差異。對學生我們要做到“揚其長，促其短”，學生在知識的呈現(xiàn)上有發(fā)展速度和早晚的差異，所以我們教師要學會等待。善待差生，善待差異，多給他們些溫暖、關(guān)愛和微笑。童心是美好的，童心是善良的，我們要有用放大鏡去發(fā)現(xiàn)學生身上閃光點的精神。對優(yōu)秀的學生微笑是錦上添花，對差生微笑就是雪中送炭。

尊重每一位學生，不管他是聰明還是愚笨，不管他是富有還是貧窮，讓他們都充滿自信。對我們的學生要有要求，但不要苛求，哪怕是一點點的進步都要給予鼓勵、表揚，也許你不經(jīng)意的一句鼓勵，可能改變一個孩子一生的命運。讓孩子成為最好的自己的，給他自信。

我們教師應(yīng)放下架子，走下講臺和學生平等對話，做他們的知心朋友，要有自我批評的精神，不要過多的埋怨學生，要時常反思自己的行為、做法，換位思考學生的感受，這樣我們才能想學生所想及學生所及，才能及時調(diào)整自己的教學策略，成為他們喜歡的老師。這樣他們才會喜歡我們所教的學科，只有喜歡才能學好，我們又何愁考不出好的成績呢？

二、教師要轉(zhuǎn)變角色，當好組織者

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生，把課堂還給學生。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的方法和過程，教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學的行為，課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么，怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢？應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理的認知沖突，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此，教師要多給學生做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。不要怕學生犯錯，要善于抓課堂的生成，利用學生的錯誤資源及時調(diào)整自己的教學策略。這樣，學生自然就會興奮，參與的積極性也就會高漲起來，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

三、不斷學習，做有人格魅力的教師

以前曾有人說“要使學生有一杯水，教師要有一桶水?！彪S著社會的發(fā)展、進步，對教師的要求也就越來越高，“教師要有源源不斷的活水”，還要“把給學生澆水，轉(zhuǎn)向?qū)W生會找水”。教師的工作，有點像蜜蜂釀蜜，需要博采眾長。為了實現(xiàn)教育的文化功能，教師除了要有本體性知識以外；還要有廣博的文化知識，這樣才能把學生引向未來的人生之路。在學校里，知識淵博的教師往往贏得學生的信賴和愛戴，因為教師豐富的文化知識，不僅能擴展學生的精神世界，而且能激發(fā)他們的求知欲。這就要求我們教師要不斷的學習，豐富自己的文化底蘊、知識內(nèi)涵。

如果教師不能經(jīng)常地更新知識結(jié)構(gòu)，不能對新知保持長久的好奇與敏銳，就有可能被學生看不起，在學生眼里你就是“老古董”。一旦教師不能被學生看重，麻煩可就多了，因為威信是維系師生關(guān)系最牢靠的鎖鏈。

教師的魅力在于通過活化了的知識的積淀所形成的諸多良好的品質(zhì)：個性、修養(yǎng)、風度、氣質(zhì)、幽默感，對人尊重的態(tài)度，以及對真理的追求與敬畏。教師對知識的虔誠態(tài)度是多么令人感動??！

一旦我們停止了學習，我們的工作便如同機械的動作，在機械枯燥的活動中我們會覺得生活毫無意義，會沮喪而沒有活力。這一切都將使我們的工作顯得令人厭惡。因此，學習還能拯救我們自己。學習可能就是這樣一種東西，它使學生親近你，使你永葆活力，使你有魅力。最終，因為學習，你擁有你的工作，你將學習與工作合在了一起，甚至你的美好生活有一大半在工作中實現(xiàn)了。

讓我們拿起書籍，充實自己，做一個有魅力，有內(nèi)涵的教師吧！

四、教師需要有靜氣

受社會不良風氣的影響，我們教師中許多人都產(chǎn)生了浮躁之氣，干起事來冒冒失失，想急于求成，沒有多少事情能干得徹底，卻急于表功，最好事沒有干完，就要評這評那。教育是長期投資的事業(yè)，教師的工作需要扎扎實實的態(tài)度，任何熱鬧的包裝、宣傳、炒作，都不能替代實實在在的一天天的熏陶，一本本的作業(yè)，一句句的話語。

我們的學識、我們的人品，我們的態(tài)度，直接決定我們的事業(yè)的成?。恢苯記Q定我們面對的教育對象的成敗。有人說，這個世上什么人都可以變壞就老師不能。一旦老師變壞，那么人類社會也就壽終正寢了。

所以我們教師要靜下心來備每一堂課，靜下心來批每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話，靜下心來研究學問，靜下心來讀幾本書，靜下心來總結(jié)規(guī)律，靜下心來反思，靜下心來細細地品味與學生在一起的分分秒秒，品嘗其中的樂趣，品味其中的意義。

靜氣才能平心，心一平，生活會是另外一番景致，工作也會是另外一番景致。

靜下心來，受益的是學生，而最終受益的是你自己。

五、保持良好的心態(tài)

我們的教師經(jīng)常抱怨：現(xiàn)在的學生難教，教師的工作太累，有的教師其至有“教育倦怠感”。高金英老師告訴我們要有隨喜心，也就是任何時候不管遇到什么事情都要把心態(tài)調(diào)整好也是一件樂事。

當今社會怪“ 現(xiàn)象”：

人們的財富在增加，但滿足感在減少；溝通工具在增加，但深入的溝通在減少；認識的人在增加，可以談話的人在減少；房子越來越大，里面的人越來越少；精美的房子越來越多，完整的家庭越來越少；路越來越寬，心越來越窄；樓房越來越高，視野越來越低……這所有的一切都影響人的心態(tài)。所以我們要保持一顆平常心，知足才能常樂，不要抱怨，因為有些事抱怨也是無濟于事的。快樂也是一天，郁悶也是一天，我們何不擇其前者。對待我們的學生也要這樣，抱怨學生學不會，為何不來反思一下自己的教學方法和態(tài)度呢？把學生看做魔鬼，您會生活在地獄里；把學生看做天使，您就會生活在天堂中！善待我們的每一個學生，因為他們本身就是無知的求知者，他們在成長的道路上會犯很多的錯誤，只有犯錯他們才能成長，才能提高。學會欣賞學生的優(yōu)點，更要學會欣賞他們的缺點。保持一個良好的心態(tài)，對他人、對自己的身心健康都是有益無害的。用平常心來對待自己的職業(yè)，不要衰怨，因為職業(yè)沒有完美的，找到教學中的樂趣，把每個教學片斷都當成快樂。

六、今后的工作目標

學以致用，我會將這次培訓所學的新知識、新理念內(nèi)化為自己的東西，運用到教學中去，結(jié)合我校的實際情況，為學校的建設(shè)、發(fā)展盡自己的微薄之力，努力向同行學習，取人之長補己之短，加強平時的學習、“充電”。“他山之石，可以攻玉”，我一定將學到的知識運用到教學實踐中，讓培訓的碩果在教育教學中大放異彩。

第五篇：初中教師研修總結(jié)

初中教師研修總結(jié)

假期間參加了初中教師網(wǎng)上研修培訓,通過六天的學習,我感覺收獲很大.首先我從教育教學理論上得以提升，培訓中，我細心閱讀了各種網(wǎng)上學習材料，仔細觀看視頻教學節(jié)目，按時獨立完成作業(yè)，積極對同行的文章發(fā)表評論，并多次熱情地參與專家組織的在線研討活動。英語教學專家就新課程理念下的主題單元設(shè)計，設(shè)計研究性學習方案，搜集資料 制作主題資源網(wǎng)站等幾個專題進行了生動的講解和分析，在認真學習后收獲很大。

首先，參加此次遠程網(wǎng)絡(luò)培訓收獲最大的是學習了第四模塊——設(shè)計研究性學習，這是我最感興趣的。在以前的教學中，我曾經(jīng)無數(shù)次的運用研究性學習來設(shè)計我的教學,通過小組討論,共同參與的活動,讓我明白以前的研究性學習只是在授導型教學中運用了一點研究性學習中的小組合作的學習方式，根本沒有讓學生自己去探索，有所思考，從而創(chuàng)新。

雖然這次學習了研究性學習，但還是沒有真正地理解，以至于教學設(shè)計時始終走不出授導型教學的影子。英語教學注重語法知識以及一些固定的單詞句型，要用研究性學習的教學方式教英語，讓學生真正地自己去探究，去理解，還需要老師動一下腦筋。

研究性學習注重學生在活動中自己去發(fā)現(xiàn)，自己去思考，自己去交流，自己去創(chuàng)造，讓每一位學生擁有思想，不放棄每一個孩子的發(fā)展。而在教學過程中，老師的主導力量應(yīng)該堅守，突出學生的主體地位，快樂地學習,開心地生活!

其次，盡量運用媒體進行教學。據(jù)課程內(nèi)容的需要，制作課件，運用多媒體技術(shù)圖、文、聲、像等豐富的媒體表現(xiàn)功能，創(chuàng)設(shè)教學情境，激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望。

還有要對學生進行有效的評價。評價可以使學生認識自我，樹立自信，有助于反思及調(diào)整自己的學習過程，平時重視形成性評價，給學生增強自信心，創(chuàng)造一個民主、合作、愉悅的學習氛圍，極大地激發(fā)學生學習興趣和主動參與的積極性。

總之，這次培訓對我們一線教師來說是非常實用的，通過這次培訓學到不少了東西，對我們以后的教學工作有很好的指導作用。