第一篇:怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
董杜莊中心小學(xué)連金英
我是一名小學(xué)教師,任教后一直擔(dān)任小學(xué)高年級班主任工作。十多年來,我從別的老師手中一個(gè)班一個(gè)班地把學(xué)生接過來,一年后,又一個(gè)班一個(gè)班地送出去,其中既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責(zé)。正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),使我深刻認(rèn)識到,要做好小學(xué)班主任工作,首先,班主任自身要有一種凝聚力。
這種凝聚力,就是一種潛在的吸引力,巨大的向心力和無形的感召力。在學(xué)生心目中,這種凝聚力,既有母親般的摯愛,又有榜樣的影響,還有長輩那樣的寬容和理解。有了這樣的凝聚力,就容易吸引童心,雕塑靈魂,也就能為建設(shè)好班集體提供有利條件。
那么,班主任自身的凝聚力又是如何形成的呢?我認(rèn)為,一個(gè)小學(xué)班主任要有凝聚力,就應(yīng)該這樣對待自己的學(xué)生:
一、真誠坦率。
每接一個(gè)新班后,我總是盡可能做好三件事。一是開好和同學(xué)的見面會。會上,我開誠布公地把自己的姓名、經(jīng)歷、興趣和愛好介紹給學(xué)生。使學(xué)生了解自己,溝通感情;二是和學(xué)生談心,一個(gè)個(gè)地了解他們的家庭生活、周圍環(huán)境、個(gè)人交往和興趣、愛好等情況,熟悉學(xué)生,交上朋友;三是仔細(xì)留心觀察,逐個(gè)了解他們的思想、學(xué)習(xí)情況和心理、性格特點(diǎn),對每個(gè)學(xué)生的情況盡可能做到全面了解,心中有數(shù)。這樣,在較短的時(shí)間里,我對學(xué)生有了一個(gè)基本的、也是全面的了解,學(xué)生也消除了對我的陌生感和害怕的心理。
二、理解寬容。
現(xiàn)在,社會上有一種提法“理解萬歲”,成人需要理解,小學(xué)學(xué)生更需要理解、需要寬容。新時(shí)代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實(shí)踐,常常有一些近乎離奇的想法與做法,對此,班主任老師要能理解,進(jìn)行具體分析和引導(dǎo)。另外,小學(xué)學(xué)生自制能力較差,是非觀念不十分清楚,容易干傻事,犯錯(cuò)誤。而對他(她)們的錯(cuò)誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓(xùn)斥體罰,而要分析他(她)們犯錯(cuò)誤的具體情況,有針對性地進(jìn)行思想教育。一旦認(rèn)識和改正錯(cuò)誤,就要寬容,要鼓勵(lì)他們再接再勵(lì),這樣做,容易加深學(xué)生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。
三、關(guān)心尊重。
我認(rèn)為,為師之道,既要嚴(yán),更要有愛,有關(guān)心,有尊重,這是教書育人的前提和保證,更是一個(gè)班主任應(yīng)該認(rèn)真做到的。對學(xué)生的關(guān)心和尊重,應(yīng)該貫穿于班主任工作的全過程,學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活方面的傾向和問題要處處留心,學(xué)生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當(dāng)學(xué)生的家庭或周圍環(huán)境發(fā)生較大變化時(shí),更要獻(xiàn)出母親般的愛,去關(guān)懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進(jìn)的風(fēng)帆。
四、引導(dǎo)鼓勵(lì)。
學(xué)生的事要讓他們自己去做,教師不能事事包辦代替,這是育人之道,也是班主任工作的一個(gè)重要原則和方法。只有堅(jiān)持這樣做,才能培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)自立意識。因此,在工作中,我總是讓學(xué)生自己主持召開班、隊(duì)會,組織開展集體活動(dòng),學(xué)會處理一些問題的方法。我只是當(dāng)好多謀,給予啟發(fā)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)。我多次組織學(xué)生召開主題隊(duì)會,引導(dǎo)大家論收獲,談?wù)J識,對同
學(xué)們做得對的、干得好的事,給予充分肯定和表揚(yáng),使同學(xué)們在成功的喜悅中增強(qiáng)了自立意識,堅(jiān)定了自我成才的信心和勇氣。
第二篇:怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
銅仁市萬山區(qū)敖寨鄉(xiāng)中心完全小學(xué)教師 :鐘進(jìn)聯(lián)系電話:***我認(rèn)為:為師之道,既要嚴(yán),有威望;更要有愛,有關(guān)心,有愛護(hù),有尊重,有理解,有寬容,這是當(dāng)好人民教師的前提和保證,作為班主任更應(yīng)該認(rèn)真做到。
班主任是班級的直接教育者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、和管理者,班主任工作的成功與失敗,都直接影響著學(xué)生的身心發(fā)展和健康成長,也可能會影響學(xué)生一生。做好班主任工作是做好學(xué)校工作的關(guān)鍵。一所好的學(xué)校必定有一支強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍。教育好學(xué)生是班主任的主要工作,這項(xiàng)工作雖不能囊括學(xué)校的全部工作,卻說明了班主任工作在整個(gè)學(xué)校建設(shè)中的重要性。
我于2006年銅仁師范學(xué)校畢業(yè),就在家鄉(xiāng)任代課教師。2011年參加招考,正式成為學(xué)校教育教學(xué)工作隊(duì)伍中的一份子。始終堅(jiān)守教師崗位,期間任過小學(xué)一至五年級班主任。面對6至12歲的兒童,既有成功的喜悅與自豪,又有失敗的煩惱與自責(zé)。我相信,任何一位班主任都希望能勝任這項(xiàng)工作。在我國的班級授課制度下,在教育學(xué)生學(xué)會生存,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會關(guān)心,學(xué)會做事,學(xué)會生活的過程中,小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜而繁重的。但只要我們真摯的捧著一顆愛心,不斷加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成科學(xué)系統(tǒng)的工作方法,一定能出色地勝任小學(xué)班主任工作。下面來談?wù)勎疫@幾年當(dāng)班主任的體會,有以下三點(diǎn):
一、為人師表,情感互動(dòng),親近孩子,樹立威望
班主任工作對學(xué)生始終具有示范性,班主任只有處處以身作則,為人師表,才能培養(yǎng)學(xué)生美好的心靈。小學(xué)生的日常行為習(xí)慣在很多時(shí)候是在有意無意之中模仿形成的。因此,班主任更應(yīng)重視模仿在養(yǎng)成教育中的作用。同時(shí)還應(yīng)該從學(xué)生身邊、從他們經(jīng)常接觸的人或事物中,有目的地選擇和樹立他們看得見、學(xué)得
著的典型,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,然后向?qū)W生提出學(xué)習(xí)要求,以達(dá)到典型示范的目的。
有的老師們感慨:“如今的學(xué)生真難教”。的確,新時(shí)代的小學(xué)生們早熟,接受了許多社會信息,甚至形成了不少成人化的思想,不像以前的學(xué)生對老師的教誨洗耳恭聽,相反,越來越多的是個(gè)性張揚(yáng)的學(xué)生。而對于這種現(xiàn)象,多數(shù)教師都會采取強(qiáng)硬措施或者是聽之任之,不理不管,從而逐漸拉大教師與學(xué)生之間的距離。我認(rèn)為,與學(xué)生進(jìn)行發(fā)自內(nèi)心的情感交流才會收到成效。在學(xué)生需要獲得幫助的時(shí)候伸出溫暖之手,發(fā)現(xiàn)有困難的,有厭學(xué)情緒的,不按時(shí)完成作業(yè)的,多去花點(diǎn)時(shí)間關(guān)注、督促、鼓勵(lì)他,讓學(xué)生知道老師是真誠的關(guān)愛他而不是冷落他,讓學(xué)生真切地感受到老師對他們的關(guān)懷,使他們更加尊重、信服老師,使他們學(xué)會學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),從而使他們的學(xué)習(xí)成績有所提高。
誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要優(yōu)缺點(diǎn)并分析基原因所在,了解學(xué)生家長的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,了解哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身的文化素質(zhì)與高尚的道德情操,使學(xué)生對老師既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,從而樹立起班主任的崇高威望。這樣才能使你的教育水平取得事半功倍的效果。
二、是非分明,行事果斷,平等對待,健康發(fā)展
作為班主任就要做到是非分明,慈而不軟,決策果斷,做事干練,這樣才能顯示出班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,從而讓學(xué)生口服心服。偶遇學(xué)生爭吵、打罵,要積極地查找事起源頭,指出錯(cuò)誤的地方,針對性地進(jìn)行思想教育,耐心細(xì)致并
認(rèn)真地向?qū)W生陳述錯(cuò)誤的原因,糾正錯(cuò)誤的言語及行為,果斷地化解學(xué)生之間的矛盾,增進(jìn)班集體之間的友誼、集體榮譽(yù)感。
一個(gè)班級猶如一個(gè)家庭,班主任也應(yīng)該像家長一樣平等對待每一個(gè)學(xué)生。猶如農(nóng)村的孩子,多數(shù)屬于“散放型”,家長沒有輔導(dǎo)孩子的習(xí)慣,聽之任之,加之其他方面的原因,孩子在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出較大的差異。班主任不能依據(jù)成績主觀地給他們下結(jié)論,進(jìn)而呈現(xiàn)出喜愛和冷落。總有些班主任偏向于心目中的好學(xué)生,讓他們享受一些特殊的“待遇”,座位安排在前面,犯了錯(cuò)誤可以不處罰,各類活動(dòng)優(yōu)先考慮等。其實(shí),這樣做的結(jié)果是可怕的,容易使學(xué)生走向極端。好學(xué)生因此而驕傲自滿,差學(xué)生則極易失落,自暴自棄。班主任的角色就是一個(gè)平衡杠桿,調(diào)節(jié)學(xué)生的心理上,對差生給予一定的關(guān)懷,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)給予肯定。而對易驕傲自滿的學(xué)生,則適當(dāng)給以“當(dāng)頭一棒”。學(xué)期結(jié)束時(shí),不能把“優(yōu)秀學(xué)生”等稱號授予固定的幾個(gè)學(xué)生,優(yōu)先考慮進(jìn)步較快的學(xué)生。讓“精彩極了”和“糟糕透了”同時(shí)回響在每個(gè)同學(xué)的耳邊。讓這兩種聲音共同匯集成一種愛,激勵(lì)每個(gè)同學(xué)的健康發(fā)展。
三、信任學(xué)生,引導(dǎo)鼓勵(lì),多方聯(lián)合,共同管理
班主任工作中,也常會遇到這樣一群孩子,由于環(huán)境、家庭等各種原因,養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣。作業(yè)不能按時(shí)完成,作業(yè)不夠認(rèn)真,一切感到無所謂等。一個(gè)好的班主任,會盡可能的改變這種困境。在班級里,班主任可以讓學(xué)生充當(dāng)不助手,參與班級的管理,既能使學(xué)生產(chǎn)生一種輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍,又能使學(xué)生得以自我表現(xiàn)出,體現(xiàn)自我價(jià)值。當(dāng)然,參與班級管理的學(xué)生應(yīng)該是廣泛的,絕不能是固定的幾個(gè)優(yōu)等生,把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己存在的價(jià)值,從內(nèi)心深處迸出進(jìn)步的火花。
學(xué)生的事讓他們自己去做,老師不能事事包辦替代,這是育人之道,也是班主任工作的一個(gè)重要原則和方法。只有堅(jiān)持這樣做,才能培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)自立意識。因此,在工作中,我總是讓學(xué)生自己主持召開班務(wù)會,組織開展集體活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)會處理一些問題的方法。我只是給學(xué)生當(dāng)好參謀,給予啟發(fā)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)。對學(xué)生做得對的、干得好的事,給予充分肯定和表揚(yáng),使學(xué)生在成功的喜悅中增強(qiáng)了自立意識,堅(jiān)定了自我成才的信心和勇氣。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須協(xié)調(diào)好與任課教師的關(guān)系。取得任課教師的支持,是班主任做好班級工作、提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。班主任要贏得任課教師的支持,自己先要支持任課教師的工作,尊重任課教師,積極協(xié)調(diào)任課教師在學(xué)生中樹立威信。班主任與任課教師就班級學(xué)生的日常情況,經(jīng)常主動(dòng)溝通,既可加深了解,增進(jìn)友誼,又可取得共識,統(tǒng)一對學(xué)生的要求,形成互相支持,密切配合的教師集體。班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報(bào)以及聽取來自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為及動(dòng)向。此外,家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,要確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得積極共識。充分調(diào)動(dòng)家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
總的來講,作為小學(xué)班主任,要作好班級的工作,就必須善于研究小學(xué)生的生理特點(diǎn)、心理特征和行為習(xí)慣,善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)心和幫助學(xué)生,要認(rèn)真對待教師與學(xué)生在人格與地位上的平等關(guān)系,愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,學(xué)會與學(xué)生交朋友,把握好工作的方式、方法和尺度,才能真正組織和管理好班級,才能真正當(dāng)好一名讓小學(xué)生信服和敬仰的班主任。自始至終,我都努力地去完善班級管理制度,力求做到更好,真正讓學(xué)生得到全面發(fā)展。
第三篇:怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)班級領(lǐng)導(dǎo)工作的教師,在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),又肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此,在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,班主任起著較為重要作用。班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,是教師和學(xué)生開展活動(dòng)的最基本的組織形式。學(xué)校中的教學(xué)工作和思想品德教育工作主要是通過班級來進(jìn)行的。班主任在工作中如何讓學(xué)生得到全面、健
康的發(fā)展提高,這是一門藝術(shù)。
班主任是全班學(xué)生的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者
班主任對班級的管理是通過培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的班級領(lǐng)導(dǎo)核心,組織井然有序的課堂教學(xué)和開展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行的。班級管理既要調(diào)動(dòng)起學(xué)生參與班級活動(dòng)的積極性,又要注意發(fā)揮班干部放手管理的主動(dòng)性和責(zé)任心。班干部是班級的核心,是班主任的得力助手,班干部在班級管理中的核心作用發(fā)揮出來了,班主任就能從繁忙的工作中解脫出來,既培養(yǎng)鍛煉了班干部又提高了班級管理效益。
二、熱愛本職工作,熱愛學(xué)生,取得學(xué)生的信任
作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,忠誠黨的教育方針,只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,以校為家,愛生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學(xué)生的生理特點(diǎn)、心理特征和行為習(xí)慣,善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)心和幫助學(xué)生,和學(xué)生打成一片,學(xué)生才能親其師,信其道。其次,作為班主任在班級管理中,要認(rèn)識到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系,尊重學(xué)生,學(xué)會與學(xué)生交朋友。
作為班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),而且要關(guān)心兒童的生活,記得有一次,我們班轉(zhuǎn)來一位新同學(xué),開始總是少言寡語,不與同學(xué)接觸,我就找該學(xué)生談心,并讓全班同學(xué)主動(dòng)與該學(xué)生接觸,從學(xué)習(xí)到生活給其以無微不至的關(guān)心和照顧。一段時(shí)間以后,該學(xué)生不但與全班學(xué)生融為一體,還和我這個(gè)教師交上了朋友。
三、加強(qiáng)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展
隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,當(dāng)代學(xué)生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化。在教育教學(xué)工作中,班主任肩負(fù)的使命既光榮又神圣,班主任不僅應(yīng)是一名好老師,學(xué)生的良師益友,而且特別是要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生的素質(zhì)教育,真正成為學(xué)生健康成長的引路人。引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展。作為班主任不能只關(guān)心自己教的這門課,還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門課,牢固掌握各科知識,班主任要給全體學(xué)生以真誠的愛,要端平一碗感情的水,這是提高學(xué)生素質(zhì)的前提條件。
四、與各科教師密切配合,積極與家長溝通
在校內(nèi),對學(xué)生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關(guān)健,班主任與科任教師共同對學(xué)生進(jìn)行教育,班主任是核心,起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個(gè)班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和掌握每一位學(xué)生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
眾所周知,家庭教育是學(xué)校教育的必要補(bǔ)充,作為班主任要及時(shí)同家長溝通聯(lián)系,根據(jù)不同學(xué)生做好家訪工作,全面了解每位學(xué)生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境。
五、班主任是優(yōu)良班風(fēng)的培養(yǎng)者
要培養(yǎng)班風(fēng),首先要確定班級奮斗目標(biāo),它是一個(gè)班級的努力方向,班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來,靠的就是目標(biāo),經(jīng)常開展活動(dòng),創(chuàng)造良好的氛圍,給學(xué)生以榮譽(yù)感,從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
在教育教學(xué)中,常有學(xué)生犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我們不能因?yàn)閷W(xué)生的錯(cuò)誤就對學(xué)生辱罵或進(jìn)行體罰,對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴,它可使學(xué)生的人格受到侮辱,嚴(yán)重的可造成其他后果。我們班主任應(yīng)時(shí)時(shí)注意不要給學(xué)生施暴。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,自尊心是一種常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫動(dòng)欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學(xué)生,只有尊重學(xué)生人格,顧及學(xué)生的自尊心,學(xué)生才能信任老師。
當(dāng)今時(shí)代發(fā)展很快,科技進(jìn)步日新月異,國內(nèi)國際新變化,綜合國力競爭日趨激烈,我們面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,又面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們的責(zé)任就是遵循黨的教育方針,把學(xué)生培養(yǎng)成適應(yīng)社會需要的接班人。
總之,創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的,在班主任具體工作中,掌握學(xué)生的心理特點(diǎn),做到“情”、“理”并舉,“嚴(yán)”、“寬”同施,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,從小明辨是非,向著正確的方向發(fā)展。
第四篇:怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實(shí)施者。作為班主任每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光?使一顆顆心靈健康成長呢?這就需要有一位優(yōu)秀的班主任。怎樣才能當(dāng)好一位小學(xué)班主任呢?
一、以身作則,引導(dǎo)學(xué)生 大教育家烏申斯基曾有這樣一段話:“教師個(gè)人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能取代的最有用的陽光?!毙W(xué)生對班主任有一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng),班主任的一言一行、一舉一動(dòng),無形之中會成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學(xué)生。平時(shí)要求學(xué)生做到的我首先做到,我曾要求學(xué)生“向我看齊”。
二、深深的愛感動(dòng)學(xué)生
“感人者、莫先乎情”。一位優(yōu)秀的班主任應(yīng)該努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是真正的成為了一位優(yōu)秀的班主任。
班上有名叫“王佩俊”的學(xué)生一向不跟老師交談,隨便老師如何問,他也不說一句話,自閉現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重。為了做好他的工作,我多次找家長談話、找鄰居談話、找同學(xué)談話,了解他的情況,最后我分析原因后,發(fā)現(xiàn)他可能是缺少“母愛”導(dǎo)致的,于是在幫助他的過程中,我盡量讓他感受愛,雖然他成績不好,但只要他有一點(diǎn)進(jìn)步我都會表揚(yáng)他,讓他感受到老師是愛他的,平時(shí)我還問寒問暖,讓他感受愛,一學(xué)期下來,他開始慢慢說話了,而且一次美術(shù)課上他還畫了一副畫,旁邊寫著“老師是媽媽”幾個(gè)字送給我。
三、多樣活動(dòng)豐富學(xué)生
班集體是學(xué)生健康成長的一方沃土。而我們也只是大家庭的一員,而這個(gè)大家庭要有豐富的家庭活動(dòng)!作為一位優(yōu)秀的小學(xué)班主任就應(yīng)該把自己的家庭搞得優(yōu)秀,把家庭活動(dòng)搞得有聲有色。在這方面“我”是這樣做的:①周五開展讀報(bào)、讀書活動(dòng)既調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活又豐富學(xué)生的課外閱讀知識。②每月各自畫一副板報(bào),鍛煉學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦能力。③自己動(dòng)手布置教室,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識等。
四、優(yōu)良學(xué)風(fēng)塑造學(xué)生
優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線。身為班主任,抓好班級學(xué)風(fēng),是義不容辭的責(zé)任。一個(gè)班集體是否優(yōu)秀,首先要看他在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn),勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動(dòng)力,可以有效增進(jìn)班集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,要當(dāng)好班主任還應(yīng)發(fā)展他們的動(dòng)力,對課程改革的理念,我在班級管理中鼓勵(lì)學(xué)生多問,使學(xué)生養(yǎng)成善思好問的習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學(xué)生主動(dòng)發(fā)問,可以增強(qiáng)學(xué)生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位都得到落實(shí),教學(xué)也相長了,能起到事半功倍的效果,同時(shí)也能培養(yǎng)學(xué)生善思好問的習(xí)慣。
五、根須并重鼓勵(lì)學(xué)生
要當(dāng)好班主任,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作也是相當(dāng)難的,但是這也是一位優(yōu)秀班主任必須要做好的,怎樣做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化呢?我認(rèn)為根須并重,鼓勵(lì)最佳。
我班的王雨龍是個(gè)相當(dāng)聰明的學(xué)生,但他就是不喜歡學(xué)習(xí),記得一次口算測試中,50道題他錯(cuò)了40多道,當(dāng)時(shí)我一看測試題簡直把我氣壞了,但是我沒有過多的責(zé)怪他,而是叫他檢查,看看哪里不會然后再給他講。后來我又發(fā)了一張測試題讓他重新做,這次只錯(cuò)了幾道,我就獎(jiǎng)勵(lì)了他一個(gè)超人,希望他像超人一樣棒,以后不會出錯(cuò)。就這樣,他沒有喪失信心,幾個(gè)月學(xué)習(xí)下來,他居然還考了100分。他高興得跳了起來。在付出艱苦努力后,他體驗(yàn)到成功的快樂是那么誘人!這種美好的體驗(yàn)使他深深的迷戀,產(chǎn)生的學(xué)習(xí)欲望是那么可貴!記得蘇霍姆林斯基說,要想看到最美的生命花朵,就不能忽視那些深植在土壤中的細(xì)小根須,沒有這些根須,生命就會凋謝。就學(xué)生而言。這些根須就是學(xué)習(xí)的愿望!對教師而言,就是使這根須一樣得到滋養(yǎng)。
六、家校聯(lián)系幫助學(xué)生
要想當(dāng)好一位班主任,就必須有一批優(yōu)秀家長,因此教師做家校聯(lián)系,幫助學(xué)生是不可少的。小學(xué)生自我約束力差,只靠教師的教育是不夠的,更應(yīng)該得到家長的協(xié)助,因此,有目的地聯(lián)系家長,使家長家庭教育與學(xué)校教師教育密切配合,在這方面我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
①做好家長的教育,讓家長學(xué)習(xí),懂得如何配合老師教育學(xué)生。
②做好家校聯(lián)系單,隨時(shí)取得聯(lián)系。
⑧定期交換意見,觀察學(xué)生動(dòng)態(tài)。
④定期開展家長會,家長之間交流,談心得。
總之,班主任是班集體地靈魂,要想創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體,就必須有一位優(yōu)秀的班主任。要想當(dāng)好班主任就必須以身作則,想學(xué)生所想,一切為學(xué)生、班主任作為班級的教育都和組織者,在班集體的發(fā)展和學(xué)習(xí)的健康成長中起著十分重要的作用,深刻影響著每個(gè)學(xué)習(xí)德、智、體、美等方面的全面發(fā)展。盡心盡力地教育和培養(yǎng)學(xué)生,并以自己的崇高道理品質(zhì),言行一致的地做學(xué)生的表率,使學(xué)生深受教育。那么學(xué)生就會從心靈深處敬重班主任。
首先,要全面正確地了解學(xué)生,沒有對學(xué)生正確的認(rèn)識,就不可能有正確的教育。
了解學(xué)生就是獲取學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,在道德教育中,學(xué)生總是處于一個(gè)被動(dòng)的地位,被動(dòng)地接受道德、規(guī)范,據(jù)大部分家長反映,孩子在家的一些不良行為,其實(shí)很多學(xué)生的表現(xiàn)是:在學(xué)校和在家里不一樣。有老師和沒老師不一樣,在校內(nèi)和在校外不一樣,為此,我們要走進(jìn)學(xué)生的心靈,調(diào)查訪問,而在作這些工作前須確定了解學(xué)生的內(nèi)容和對象,根據(jù)實(shí)際情況確認(rèn)方式方法。
因此,作為班主任就應(yīng)以高度的責(zé)任感和至誠的心去接近、關(guān)心、體貼學(xué)生。使學(xué)生感到班主任可親、可敬、可信、可愛,學(xué)生才愿意親近班主任,在班主任面前才會敞開心靈的窗口,說真話,表真情。其次,班級日常管理、制定班級工作計(jì)劃、考核評定,班級工作總結(jié),結(jié)學(xué)生要進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,這又是教師應(yīng)為人師表,以身作則的工作,也是一項(xiàng)要持之以恒以的工作,特別是安全教育,每周五班會課,我總會在班上對學(xué)生進(jìn)行安全教育及自我保護(hù)意識如:不能玩火、玩水、玩電。不能在馬路邊玩等,使學(xué)生懂得安全的重要性。
要允許學(xué)生有“偶然的錯(cuò)誤”發(fā)生和存在,在處理過程中善于從不良事件中找出學(xué)生的閃光點(diǎn),善于幫助學(xué)生分析、尋找解決問題的方法,特別注意維護(hù)學(xué)生的自尊心。
另外,班級教育工作,作為學(xué)生成長的引路人,必須把更快、更好地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,幫學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。于一種真誠的理解和信任,用熱愛與尊重學(xué)生的行為去贏得學(xué)生對班主任的喜愛與信任。
課堂上,要鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),比如:請學(xué)生上臺,我班的陳宣接受能力一般,他說:“老師,我不會”,我說:“沒關(guān)系,老師教你?!比缓笏麜竽懙刈叱鑫恢?,走到黑板上,為了提高學(xué)生的膽量,多給孩子機(jī)會并及時(shí)給予評價(jià),“你真棒、你一定行”。在耐心的引導(dǎo)下,許多學(xué)生進(jìn)步很快,而且在這個(gè)學(xué)習(xí)過程中共同享受著成功的快樂。
班主任應(yīng)從關(guān)愛學(xué)生心態(tài)出發(fā),靈活運(yùn)用、啟發(fā)、激勵(lì)學(xué)生積極向上的進(jìn)取心,盡管過去的工作中得到了較優(yōu)秀的成績,但離社會、家長以及上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一定的差距,我的將再接再厲,把這項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的工作做好,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
如何在農(nóng)村當(dāng)好班主任
一、當(dāng)好農(nóng)村班主任要充分認(rèn)識班主任工作的價(jià)值
培養(yǎng)國家棟梁之才,是它價(jià)值的一個(gè)重要體現(xiàn)。農(nóng)村是人才成長的沃土,農(nóng)村走出了無數(shù)杰出人才,當(dāng)好農(nóng)村班主任,不讓一個(gè)孩子失學(xué),不讓一個(gè)孩子留級,不讓一個(gè)孩子厭學(xué),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),為國家培養(yǎng)棟梁之才,打好基礎(chǔ),是一件非常有意義的工作。一個(gè)班級十個(gè)孩子,如果都能成才,價(jià)值是不可限量的。提升自己的生命價(jià)值,也是非常重要的,班主任相對于黨政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,企業(yè)家的金錢,教授博導(dǎo)的學(xué)問,實(shí)在是一個(gè)平凡的角色,作威作福作秀,是落后價(jià)值觀的集中體現(xiàn),人生價(jià)值應(yīng)當(dāng)在做人做事做學(xué)問上獲得,班主任正是做人做事做學(xué)問的好崗位。一個(gè)好班主任就是教育家,一個(gè)好班主任一定擁有幸福的人生。
二、當(dāng)好農(nóng)村班主任要不斷更新教育觀念
教育的本質(zhì)是愛,沒有愛就沒有教育,但是僅有愛不夠,還要會愛。中國的班主任,最愛孩子,往往也是最不會愛孩子,錯(cuò)誤的愛,就變成了害,當(dāng)好農(nóng)村班主任,不斷更新教育觀念是關(guān)鍵,我想重點(diǎn)和大家討論一下這個(gè)問題。
第一,班主任工作,要奏響愛的旋律
奏響愛的旋律,我覺得班主任要力求做好三件事:
一是達(dá)成被愛,讓每個(gè)生命成為愛的聚焦
孩子天生是要被關(guān)愛被呵護(hù)的,愛孩子是教師的天職,也許在陶行知思想,蘇霍姆林斯基等先賢們的教育思想的引領(lǐng)下,愛孩子,已經(jīng)成為絕大多數(shù)教師的信念和習(xí)慣,但是懂孩子的問題,似乎遠(yuǎn)沒有解決好。師生關(guān)系常常呈現(xiàn)出為你好,受不了的尷尬局面。不是不愛,而是不懂,是不會愛。不會愛,等于沒有愛。人的精神生命沒有愛,如同人的生理生命沒有氧,立刻就會有不良的心理反應(yīng),煩惱、焦慮、恐懼與日俱增,久而久之,必然導(dǎo)致痛苦、封閉、扭曲甚至瘋狂,行知小學(xué)把達(dá)成被愛,作為教師提高師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的抓手,定期召開家長會,學(xué)生座談會,開展問卷調(diào)查,所關(guān)注的焦點(diǎn)就是學(xué)生是否切切實(shí)實(shí)感受到了教師的愛。讓我愛的學(xué)生愛我,是檢驗(yàn)是否達(dá)成被愛的心理尺度。我們重視培養(yǎng)學(xué)生感受被愛的能力,強(qiáng)調(diào)對來自老師、家長、同學(xué)的愛,要有珍惜之心,感恩之情,對無意的傷害要學(xué)會包容、化解,還要學(xué)會保護(hù)自己,避免抵制惡意的傷害。
二是啟發(fā)自愛,讓每個(gè)生命成為愛的堡壘
自愛是自信、自尊、自立的情感基礎(chǔ),是感受被愛,積極施愛的心理前提。其實(shí)每個(gè)孩子身上都具有太多值得自豪的東西。我們要啟發(fā)學(xué)生至少脫口說出十條自豪的理由,年紀(jì)輕,我自豪,身體棒,我自豪,心情好,我自豪,跑步快,我自豪,懂禮貌,我自豪,寫字漂亮,我自豪,唱歌好聽,我自豪,不怕困難,我自豪。達(dá)成被愛,引導(dǎo)施愛,啟發(fā)自愛,讓學(xué)生在安全感、光榮感、自豪感中快樂成長,是我們行知小學(xué)班主任工作進(jìn)入了新的境界。
第三點(diǎn),就是我想強(qiáng)調(diào),班主任工作實(shí)現(xiàn)愛的達(dá)成
陶行知先生說過,真教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出,才能達(dá)到心靈深處,愛的達(dá)成是有規(guī)律,有原則可循的,這些規(guī)律,道理并不深?yuàn)W,都是人們司空見慣的東西,這些已經(jīng)深深地融入人們血液里的東西,正是需要重新認(rèn)識,并發(fā)揚(yáng)光大的教育智慧。實(shí)現(xiàn)愛的達(dá)成,我們認(rèn)為班主任要認(rèn)真遵循原則:
第一條原則:尊重,充分尊重人格
教師、學(xué)生和家長,在人格上是對等的,陶行知先生率先把小孩子稱作小朋友,是對兒童人格的極大尊重,尊重人格,我們特別強(qiáng)調(diào)學(xué)會傾聽、學(xué)會請教,蹲下來平視孩子,傾聽孩子說話,會讓孩子立刻感受到被尊重,那種只說不聽,而且規(guī)定孩子必須坐好聽,不聽還要罰站的做法就違背了尊重的原則。孩子身上有許多真善美的東西,許多靈性的東西,我們認(rèn)為虛心向孩子學(xué)習(xí)、請教,不僅是對孩子生命價(jià)值的承認(rèn),以尊重,而且也是教師自身成長的良好方法,這個(gè)時(shí)代正是強(qiáng)調(diào)成年人要向孩子學(xué)習(xí)的時(shí)代,成年人要伴隨孩子一起成長。
第二條原則是:相信,高度相信潛能
《教育學(xué)》、《心理學(xué)》研究表明,目前人的潛能充其量開發(fā)不足10%,每一個(gè)孩子,哪怕是殘疾的孩子都有很大的發(fā)展?jié)摿?,在具有無限發(fā)展可能性的生命面前,我們要求自己學(xué)會崇拜,學(xué)會自豪,兒童的生命是值得崇拜的,因?yàn)檎故驹谌藗兠媲暗纳悄敲吹牟豢伤甲h,他的潛力那么大,精神那么旺盛,心底那么純真,未來是那么美好,我們要經(jīng)常提醒自己,既然要教育學(xué)生,就要把他們當(dāng)成天下最好的學(xué)生,為他們感到自豪,懷疑、失望、生氣只會使教育者失去相信的力量,失去教育的力量。
第三條原則:理解,深度理解個(gè)性
人的生命是千姿百態(tài)的,沒有兩個(gè)生命可以是完全一樣的,每一個(gè)孩子都有與眾不同的地方,要針對不同的孩子給予不同的理解。絕不能用單一的尺度去衡量每一個(gè)人的生命價(jià)值。如何理解孩子豐富而復(fù)雜的個(gè)性呢?我們強(qiáng)調(diào)要學(xué)會陪伴、學(xué)會感激。教師要多多陪伴學(xué)生,多與孩子開心的談話,我們體會到,要讓孩子對你說心里話,你得把你心里的話先說出來,說給孩子聽,陪伴孩子,不在于用時(shí)多少,而在于用心多少,用心陪伴,可能就是一兩句話,一個(gè)眼神,一個(gè)動(dòng)作,一張紙條而已,陪伴關(guān)鍵是珍惜每一次在一起的時(shí)間,并且使在一起的時(shí)間變得很愉快,不能抱怨你為學(xué)生付出了多少多少,而要常常感激學(xué)生,使自己擁有了第二個(gè)童年,促進(jìn)了自己生命意義的升華,一個(gè)人一生有兩次成長的黃金時(shí)光,一是自己的童年,二是陪伴孩子的童年。我們覺得陪伴兒童一起成長,是兒童為我們創(chuàng)造的成長良機(jī)。帶著這一份感激的心去面對兒童,往往很容易理解,很容易溝通。
第四條原則,激勵(lì),熱情激勵(lì)優(yōu)點(diǎn) 當(dāng)教師與孩子心靈相同的時(shí)候,就能看清孩子的長處、短處和與眾不同之處,這個(gè)時(shí)候教師只需要做一件事,就是抓住孩子的閃光點(diǎn)加以激勵(lì),熱情地激勵(lì),激勵(lì)是一個(gè)人天性的需要,本性的需求,有一句話叫優(yōu)點(diǎn)不說少不了,缺點(diǎn)不說不得了,這是傳統(tǒng)的觀念,我們的觀點(diǎn)是優(yōu)點(diǎn)不說不得了,缺點(diǎn)少說慢慢少。激勵(lì)學(xué)生我們強(qiáng)調(diào),學(xué)會發(fā)覺、學(xué)會分享,有人說孩子沒有優(yōu)點(diǎn),其實(shí)只要學(xué)會發(fā)覺,就一定會發(fā)現(xiàn)孩子潛在的優(yōu)點(diǎn),或者給孩子制造一個(gè)表現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會,看得見摸得著的那些明顯的優(yōu)點(diǎn),有的時(shí)候不一定去激勵(lì)他,我們常常倒是要期望孩子朝哪方面發(fā)展,就在哪方面尋找、發(fā)覺優(yōu)點(diǎn),閃光點(diǎn),加以熱情地激勵(lì)?,F(xiàn)在一談到激勵(lì)就是表揚(yáng),就是豎大拇指,考得好肯德基,考得不好皮帶炒肉絲。其實(shí)最好的激勵(lì)是學(xué)會分享,激勵(lì)的訣竅不是要講你怎么,而是要說我怎么,要讓孩子看到,因?yàn)樗倪M(jìn)步,因?yàn)樗谋憩F(xiàn)好,教師很快樂,這樣孩子就會受到最大的激勵(lì)。
第五條原則:包容,耐心包容特點(diǎn)
習(xí)慣上人們看待孩子,往往不是優(yōu)點(diǎn)就是缺點(diǎn),不是表揚(yáng)批評,不是表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、就是批評、懲罰,這是太絕對化了,其實(shí)孩子們的表現(xiàn)大多數(shù)是中間狀態(tài),這個(gè)中間狀態(tài)需要教師關(guān)注的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)大概不會超過10%,要接納、再接納,要給孩子一個(gè)廣闊的心理空間,使孩子的求知、成長,成為自發(fā)的內(nèi)在的需要,而不是靠表揚(yáng)或者批評帶來的外在強(qiáng)化。教師每刻每時(shí)都要關(guān)注自己的學(xué)生,愛自己的學(xué)生,而大多數(shù)的時(shí)候可以對學(xué)生的表現(xiàn)視而不見,不一定激勵(lì),更不輕易批評,更多的是包容,看到就完了,看到就行了,不要再干預(yù)了,不要再用表揚(yáng)、懲罰、批評干預(yù)他,更多的時(shí)候讓孩子處在一個(gè)自由自在的狀態(tài)中,要學(xué)會反思、學(xué)會等待。對待孩子的行為,首先不要抱怨,不要指責(zé),不要問你怎么了,而要問我怎么了,是不是老師在教育孩子的問題上有什么差錯(cuò),或者孩子的行為表現(xiàn)恰恰是與時(shí)俱進(jìn)的,而教師落后了,教師的觀念陳舊了,這樣反思一下,往往會獲得更多的教育智慧。我覺得要引起孩子重復(fù)犯錯(cuò)誤,要學(xué)會等待,教師最大的錯(cuò)是不許學(xué)生出錯(cuò),導(dǎo)致學(xué)生最大的缺點(diǎn),是看不到自身的優(yōu)點(diǎn),孩子有很多曾經(jīng)令人煩惱的表現(xiàn),在孩子的生命成長過程中,會自行消失,孩子小時(shí)候說話含混不清,長大以后,個(gè)個(gè)都能說出清晰的口語,不用著急,孩子小時(shí)候走路歪歪倒倒,也不要著急,將來會有矯健的身影,要學(xué)會等待。
班主任朋友們,讓我們攜起手來,走出愛的誤區(qū),回歸愛的本質(zhì),實(shí)現(xiàn)愛的達(dá)成,奏響愛的旋律,做好農(nóng)村班主任工作,成為和諧社會建設(shè)的一道亮麗的風(fēng)景線。
如何當(dāng)好農(nóng)村班主任
各位班主任,各位班主任朋友,我在農(nóng)村中學(xué)當(dāng)班主任,陪伴老師們研究班主任工作。我主要的體會有四點(diǎn):第一,當(dāng)好農(nóng)村班主任要充分認(rèn)識班主任工作的價(jià)值;第二,當(dāng)好農(nóng)村班主任,要不斷更新教育觀念;第三,當(dāng)好農(nóng)村班主任,要善于整合校本的資源;第四,當(dāng)好農(nóng)村班主任要高度重視自身的成長。
一、當(dāng)好農(nóng)村班主任要充分認(rèn)識班主任工作的價(jià)值
培養(yǎng)國家棟梁之才,是它價(jià)值的一個(gè)重要體現(xiàn)。農(nóng)村是人才成長的沃土,農(nóng)村走出了無數(shù)杰出人才,當(dāng)好農(nóng)村班主任,不讓一個(gè)孩子失學(xué),不讓一個(gè)孩子留級,不讓一個(gè)孩子厭學(xué),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),為國家培養(yǎng)棟梁之才,打好基礎(chǔ),是一件非常有意義的工作。一個(gè)班級十個(gè)孩子,如果都能成才,價(jià)值是不可限量的。我堅(jiān)定的認(rèn)為,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,首先要教好農(nóng)民的孩子,當(dāng)好農(nóng)村班主任,提升孩子的生命價(jià)值,通過孩子,提高家長的生命價(jià)值,在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中,提倡新文化,創(chuàng)造新生活,價(jià)值也是不可限量的。探索教育規(guī)律,做好農(nóng)村班主任工作,從事世界上最大規(guī)模的中國鄉(xiāng)村教育事業(yè),探索一些規(guī)律,是積極有意義的事件。創(chuàng)造出好的班主任工作經(jīng)驗(yàn),價(jià)值也是不可限量的。提升自己的生命價(jià)值,也是非常重要的,班主任相對于黨政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,企業(yè)家的金錢,教授博導(dǎo)的學(xué)問,實(shí)在是一個(gè)平凡的角色,作威作福作秀,是落后價(jià)值觀的集中體現(xiàn),人生價(jià)值應(yīng)當(dāng)在做人做事做學(xué)問上獲得,班主任正是做人做事做學(xué)問的好崗位。一個(gè)好班主任就是教育家,一個(gè)好班主任一定擁有幸福的人生。
二、當(dāng)好農(nóng)村班主任要不斷更新教育觀念
教育的本質(zhì)是愛,沒有愛就沒有教育,但是僅有愛不夠,還要會愛。中國的班主任,最愛孩子,往往也是最不會愛孩子,錯(cuò)誤的愛,就變成了害,當(dāng)好農(nóng)村班主任,不斷更新教育觀念是關(guān)鍵,我想重點(diǎn)和大家討論一下這個(gè)問題。
第一,班主任工作,要奏響愛的旋律
奏響愛的旋律,我覺得班主任要力求做好三件事:
一是達(dá)成被愛,讓每個(gè)生命成為愛的聚焦
孩子天生是要被關(guān)愛被呵護(hù)的,愛孩子是教師的天職,也許在陶行知思想,蘇霍姆林斯基等先賢們的教育思想的引領(lǐng)下,愛孩子,已經(jīng)成為絕大多數(shù)教師的信念和習(xí)慣,但是懂孩子的問題,似乎遠(yuǎn)沒有解決好。師生關(guān)系常常呈現(xiàn)出為你好,受不了的尷尬局面。不是不愛,而是不懂,是不會愛。不會愛,等于沒有愛。人的精神生命沒有愛,如同人的生理生命沒有氧,立刻就會有不良的心理反應(yīng),煩惱、焦慮、恐懼與日俱增,久而久之,必然導(dǎo)致痛苦、封閉、扭曲甚至瘋狂,行知小學(xué)把達(dá)成被愛,作為教師提高師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的抓手,定期召開家長會,學(xué)生座談會,開展問卷調(diào)查,所關(guān)注的焦點(diǎn)就是學(xué)生是否切切實(shí)實(shí)感受到了教師的愛。讓我愛的學(xué)生愛我,是檢驗(yàn)是否達(dá)成被愛的心理尺度。我們重視培養(yǎng)學(xué)生感受被愛的能力,強(qiáng)調(diào)對來自老師、家長、同學(xué)的愛,要有珍惜之心,感恩之情,對無意的傷害要學(xué)會包容、化解,還要學(xué)會保護(hù)自己,避免抵制惡意的傷害。二是引導(dǎo)施愛,讓每個(gè)生命成為愛的源泉
每個(gè)生命都渴望得到愛,那么愛的能量從哪里來呢?行知小學(xué)的做法是引導(dǎo)施愛,引導(dǎo)學(xué)生去愛同學(xué)、愛家長、愛老師,進(jìn)而去愛國家、愛人類。我們努力讓學(xué)生懂得施愛不僅是為了讓別人快樂幸福,而且是自己獲得快樂幸福唯一可靠途徑,你以自我為中心,別人就會遠(yuǎn)離你,不喜歡你,周圍愛的能量就回饋不到你身上來,你就得不到愛,你就得不到精神生命的陽光、空氣和水,最吃虧的還是你,施愛和被愛是相輔相成的,是平衡的,我們認(rèn)為引導(dǎo)施愛是加強(qiáng)思想道德建設(shè),營造和諧校園的著力點(diǎn),是教育的首要任務(wù),把這項(xiàng)工作抓好了,文化知識學(xué)習(xí)全面素質(zhì)提高,就有了根本保證。
三是啟發(fā)自愛,讓每個(gè)生命成為愛的堡壘
行知小學(xué)努力啟發(fā)學(xué)生在被愛和施愛中學(xué)會自愛。自愛是自信、自尊、自立的情感基礎(chǔ),是感受被愛,積極施愛的心理前提。其實(shí)每個(gè)孩子身上都具有太多值得自豪的東西。我們要啟發(fā)學(xué)生至少脫口說出十條自豪的理由,年紀(jì)輕,我自豪,身體棒,我自豪,心情好,我自豪,跑步快,我自豪,懂禮貌,我自豪,寫字漂亮,我自豪,唱歌好聽,我自豪,不怕困難,我自豪。達(dá)成被愛,引導(dǎo)施愛,啟發(fā)自愛,讓學(xué)生在安全感、光榮感、自豪感中快樂成長,是我們行知小學(xué)班主任工作進(jìn)入了新的境界。
第二,班主任工作要回歸愛的本質(zhì)
班主任要經(jīng)常檢討自己愛學(xué)生的心會不會出現(xiàn)偏差。對那些學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,對那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,對那些迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的學(xué)生,對那些逆反不聽話的學(xué)生,是不是真愛,是不是會愛。自己的愛是不是被分?jǐn)?shù)、名次、被聽話、乖巧蒙蔽了眼睛,而遠(yuǎn)離生命,是不是干了太多舍本逐末的傻事,究竟要看重什么?我們認(rèn)為回歸愛的本質(zhì),班主任要努力強(qiáng)化五個(gè)觀念。
第一個(gè)走近生命
走近生命這個(gè)近是靠近的近,不是進(jìn)入的進(jìn),我們有一個(gè)想法,生命是孩子自己的,教師可以靠近,可以了解,不可以隨便闖進(jìn)去打攪。走近生命就是強(qiáng)調(diào)要克服現(xiàn)在教育中滿眼是分,目中無人的傾向,真正做到以人為本,教育的終極目標(biāo)絕不能僅僅是分?jǐn)?shù)意義上的成績,也不能僅僅是功利意義上的成功,而應(yīng)當(dāng)是幸福意義上的成長。成績、成功應(yīng)當(dāng)是快樂成長的副產(chǎn)品,教育一定要讓孩子品嘗到快樂的滋味,一定要體驗(yàn)到幸福的感覺,教育就是要讓孩子一生幸福,一生快樂,而且童年就讓他快樂,教育的過程就讓他快樂,過于強(qiáng)調(diào)吃苦,苦吃多了會變成痛苦,要刻苦,而不要痛苦。要教育學(xué)生端正對學(xué)習(xí)的態(tài)度,對生活的態(tài)度,教師首先要端正對學(xué)生的態(tài)度,對生命的態(tài)度,要學(xué)會算大帳,算總帳,既要開發(fā)學(xué)生生命的潛能,又要保護(hù)生命的資源,開發(fā)與保護(hù)并重,促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。不怕孩子輸在起跑線上,不讓孩子輸在終點(diǎn)線上。我們當(dāng)然關(guān)注分?jǐn)?shù)高不高,而我們更應(yīng)該關(guān)注的是心情好不好,學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好,往往不是態(tài)度問題,更不是智力問題,而是心情問題,心情好,一好百好,就像莊家長勢好綠油油的,才能豐收,學(xué)生生命狀態(tài)好,才能健康成長。
第二個(gè)觀念就是發(fā)現(xiàn)潛能
真正走近生命以后,就一定會驚喜地發(fā)現(xiàn)潛能,發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子身上都蘊(yùn)藏著巨大的不可估量的潛能。人的潛能不是表現(xiàn)在這方面,就是表現(xiàn)在那方面,不是表現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,就是表現(xiàn)在那個(gè)時(shí)候,不是表現(xiàn)在這里,就是表現(xiàn)在那里,人的潛能不僅表現(xiàn)在智力上面,其道德潛能也是不可限量的。人的發(fā)展所能達(dá)到的高度是不可限量的。
第三個(gè)觀念就是要喚起自信
如此巨大的潛能怎么能夠把它開發(fā)出來呢?我們認(rèn)為關(guān)鍵是要喚起自信,自信是開發(fā)巨大潛能的金鑰匙。要千方百計(jì)地讓學(xué)生各個(gè)找到好孩子的感覺,人人嘗到成功的甜頭,擁有自信,舒展快樂的童顏,班上考第一名的只有一個(gè)人,老師如果只關(guān)注考前幾名的學(xué)生,關(guān)注拔尖的學(xué)生,那些考的不好的孩子總是灰溜溜的,他們無數(shù)次被宣判不行,粗心,不認(rèn)真,久而久之,自信心就會受到損失。教育不能在為社會培養(yǎng)一大批精英的同時(shí),也制造出更大一批的帶著失敗的心態(tài),走向社會的學(xué)生,否則社會將會為此付出越來越沉重的代價(jià)。要讓多數(shù)人帶著陰暗的心理走向社會,成功的人也會覺得不那么安全,不那么美妙,讓每一個(gè)孩子自信舒展,乃是教育成敗的關(guān)鍵。
第四個(gè)觀點(diǎn)就是要善待差異
教育必須要解決怎么樣讓每一個(gè)人都擁有自信這個(gè)問題,取消了按分?jǐn)?shù)排名次的做法,還取消了百分制,采用了等級制,可是總感覺還是治標(biāo)不治本,我們認(rèn)為,根本的問題是要善待差異,孩子與孩子之間的不同,要善待,學(xué)校教育往往會格外重視高考那幾門學(xué)科的分?jǐn)?shù),那也不錯(cuò),社會法則適者生存,你不重視就行了嗎?問題就出在,如果只用高考這幾門課程的分?jǐn)?shù)來作為衡量標(biāo)準(zhǔn),用這個(gè)單一的尺子來衡量每一個(gè)生命,那么大部分的孩子在這個(gè)尺度面前,是要失敗的,那種挫敗感壞心情往往會導(dǎo)致孩子最后連高考這幾門課也很難真正學(xué)好。為了克服這種傾向,我們要努力創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,準(zhǔn)備更多的尺度,特別注重評價(jià)學(xué)生在自己起點(diǎn)上的進(jìn)步程度,甚至還專門為某些學(xué)生量身訂做一些特定的尺度,讓孩子有更多的表現(xiàn)機(jī)會,獲得屬于他們的成功。我們要重視每一種成功的價(jià)值,我們把語文考一百分跟跳繩得一百分,看的同樣重要,有一個(gè)考試?yán)献员暗暮⒆?,跳繩上面被全班同學(xué)公認(rèn)是第一名,還在學(xué)校運(yùn)動(dòng)員上為班級爭了光,成了全班學(xué)生的英雄,老師引導(dǎo)他們,把這種勝利者的感覺,成功者的心態(tài),移到語文、數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)上來,成績也有了明顯的進(jìn)步,這就是一個(gè)很好的例子。
第五個(gè)觀念就是要引導(dǎo)自選
為每個(gè)孩子創(chuàng)設(shè)特殊的評價(jià)機(jī)制,仍然是我們成年人,外加給孩子的,真正地善待差異,是引導(dǎo)自選,是引導(dǎo)孩子對于學(xué)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)度、方式進(jìn)行自主選擇。他們自己選擇的東西,哪怕是苦的,也會樂此不疲,所以學(xué)會賞識一定是最終落實(shí)在自主選擇的學(xué)習(xí)機(jī)制上,老師呢,起一個(gè)引導(dǎo)的作用而已。
第五篇:怎樣當(dāng)好小學(xué)班主任
四年級班主任工作總結(jié)
時(shí)間一晃已有幾個(gè)多月過去了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風(fēng)貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰.就把這幾個(gè)月來的情況作一個(gè)簡單的匯報(bào):第一,走近學(xué)生,了解班級情況,樹立個(gè)人形象和風(fēng)格。在接班之初我分別找了多個(gè)學(xué)生進(jìn)行談話,了解家庭,學(xué)習(xí),生活,品格等詳細(xì)情況.建立了詳細(xì)的分析表.加上平時(shí)觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關(guān)心支持家庭困難學(xué)生,積極鼓勵(lì)學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生,使之在班級中找到自己的位置;嚴(yán)格管理問題學(xué)生,以說服思想教育為主,踩取有進(jìn)步必表揚(yáng)的方法,使他們找到強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望,“知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝?!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
第二,努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍?!敖煺叱?,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。首先,在本學(xué)期中旬,在學(xué)校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設(shè),增添了“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤學(xué)、善思”的八字班訓(xùn)。指明了我班的長期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了知識百窗,把學(xué)生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立,更是把學(xué)生的一技之長充分展示出來,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學(xué)習(xí)氣
氛緊張。學(xué)生生活在一個(gè)快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。
第三,加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)?!皩W(xué)習(xí)不好是次品,品德不好是危險(xiǎn)品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時(shí)間,我確立了一天一個(gè)主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學(xué)習(xí)、生活、價(jià)值觀多個(gè)方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價(jià)值在于運(yùn)動(dòng)” “文明用語在身邊” “禮貌待人” “尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。
第四,加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個(gè)學(xué)期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先、大力表揚(yáng)班委優(yōu)點(diǎn),幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵(lì)班委大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),更嚴(yán)格要求班委個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點(diǎn)帶面;再次、培養(yǎng)班委團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,通過班委這個(gè)小集體建立正確、健康的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體的評價(jià)制度,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實(shí)旅行好自己的職責(zé)。在清潔衛(wèi)生,課堂紀(jì)律,寢室紀(jì)律方面,基本能做到此地?zé)o師當(dāng)有師的效果。
第五,協(xié)調(diào)各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。本班有17人,單靠一個(gè)人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教語文的四郎羅布老師對工作盡職盡責(zé),很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學(xué)生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學(xué)生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實(shí)現(xiàn)了以不同的方式,和各學(xué)生家長通上了話,事實(shí)證明效果明顯。
總之,在這一個(gè)學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認(rèn)識到存在的不足。
一、班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)上雖有重視,但涉足未深。
二、班規(guī)的形成和落實(shí)未能落到實(shí)處。
三、學(xué)生的教育評價(jià)體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價(jià)制度。這些說明班級的管理任重而道遠(yuǎn),還有諸多方面需要學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應(yīng)盡的事業(yè)!
班主任:國慶
20014年7月2日