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      良好的班級氛圍

      時(shí)間:2019-05-15 15:57:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《良好的班級氛圍》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《良好的班級氛圍》。

      第一篇:良好的班級氛圍

      努力營造起一個(gè)良好的班級氛圍

      良好的班級氛圍,有利于學(xué)生的成長。班主任作為班級的靈魂和統(tǒng)率,其指導(dǎo)思想,民主意識,奮斗目標(biāo)甚至一言一行對每個(gè)學(xué)生都有潛移默化的影響。因此,在班主任工作中,我嘗試著創(chuàng)設(shè)良好的班級氛圍,規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生的成長。

      首先,充分尊重班集體中的所有學(xué)生

      作為職高班,我班的學(xué)生敏感而缺乏自信。作為他們的班主任我清楚的認(rèn)識到我要給予他們充分的尊重,幫助他們樹立起自信心。在班級管理中,我對班級所有的學(xué)生都是平等對待,關(guān)注他們的言行,全面的了解每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、情感動(dòng)態(tài),不管是在教學(xué)中,還是在日常生活中,我努力去捕捉他們細(xì)微的閃光點(diǎn)并把他放大,而對犯了錯(cuò)誤的學(xué)生,我都是以溫和的態(tài)度去處理,注重思想的交流,心靈的溝通、在給學(xué)生講道理時(shí),以表揚(yáng)為主,激而勵(lì)之,做到使其既口服又心服。即使是要批評學(xué)生,也多挖掘其優(yōu)點(diǎn)和長處,以喚起學(xué)生的自尊心和自信心。

      再次,堅(jiān)持相信班級里的每一個(gè)學(xué)生

      我班學(xué)生全部是住校生,學(xué)生的事情千變?nèi)f化,有的甚至很復(fù)雜,即使是再全能的班主任,也不可能做到事無巨細(xì)、面面俱到。因此,在班級日常事務(wù)的管理當(dāng)中,我常給予學(xué)生充分的信任,充分發(fā)揚(yáng)班級民主,讓他們自己去處理班級遇到的問題、解決班級里的難題。這

      無形中既培養(yǎng)了學(xué)生的自覺性又提高了學(xué)生的自為能力,更使班級有了凝聚力。班級成了一個(gè)溫馨的港灣。

      還有,真心關(guān)愛班級里的每一個(gè)學(xué)生

      作為班主任,特別是我面對的是一群聾生,我更是用真心誠意來對待每一個(gè)學(xué)生,對班級里的每一個(gè)學(xué)生傾注關(guān)愛之心。誰的身體不舒服,誰和誰有了矛盾,誰的生活有困難,誰又有了心思等,我都洞察于心,幫助他們一一的解決,人非草木,誰能無情,所有的付出都不是徒勞,我最終贏得學(xué)生的尊重和信任。記得我們班的一位同學(xué)對我說過:“老師,當(dāng)我們畢業(yè)時(shí),你一定要送我們每一個(gè)同學(xué)一個(gè)擁抱?!?/p>

      班主任工作無疑是辛苦的,但為人師表、育人成長的工作卻又是最能充實(shí)人的心靈、最有價(jià)值的工作。為了學(xué)生的健康成長著想,努力去營造起一個(gè)良好的班級氛圍吧。

      第二篇:如何營造良好班級氛圍

      淺談如何建立良好的班級氛圍

      現(xiàn)代信息技術(shù)系——何敏

      摘 要:班主任要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,就要營造一種良好的班級氛圍,為學(xué)生以長期不斷的潛移默化的熏陶。這種氛圍主要是指良好的班級物化環(huán)境氛圍的熏陶和師生之間、學(xué)生之間、教學(xué)之間,有利于學(xué)生自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性發(fā)揮的民主平等、合作互助的心理氛圍。

      關(guān)鍵字:班級氛圍班級文化 氛圍建設(shè)

      氛圍這個(gè)詞最近幾年使用的頻率越來越高,在班集體建設(shè)與管理中也成立大家研究的一個(gè)熱點(diǎn)問題。什么叫“班級氛圍”?氛圍指的是周圍的氣氛和情調(diào)。氛圍和環(huán)境是難以分割的,不是嗎?離開了周圍的環(huán)境,氛圍何以存在?正如皮之不存,毛將焉附一樣,因此,我們談班級氛圍,也就不能不談班級環(huán)境。

      一、良好班級氛圍的意義

      曾經(jīng)在一本書中寫到這樣的三句話:“一句是班級環(huán)境優(yōu)化的標(biāo)志是看其是否具有濃厚的教育氛圍”;第二句是“最能影響人的感情和情緒的莫過于氛圍”;“這第三句是環(huán)境只有與營造的氛圍結(jié)合,環(huán)境才能活起來”。實(shí)踐也充分證明,只有形成了積極的班級氛圍才能發(fā)揮其感染人、激勵(lì)人和教育人的作用。為什么在一個(gè)大森林中,每課樹長的又高又直呢?那是因?yàn)樗鼈兿嗷ブg爭奪陽光的結(jié)果。人們把這種現(xiàn)象稱之為“森林效應(yīng)”這種效應(yīng)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,就是要?jiǎng)?chuàng)造一種適合學(xué)生成長的良好的班級環(huán)境,營造一種積極競爭的氛圍。從教育心理學(xué)的角度說,班級氛圍有一種獨(dú)特的心理效應(yīng)。這種心理效應(yīng)是指班級環(huán)境中能夠給人某種強(qiáng)烈的精神感受的氣氛和情調(diào)。

      班主任的任務(wù)是消除不良的氛圍,營造積極型的班級環(huán)境氛圍,去陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

      二、調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與教室環(huán)境的布置

      班級物化環(huán)境的布置是一種班級物質(zhì)文化氛圍的建設(shè),一定要營造一種具有情趣的個(gè)性化的環(huán)境,要能夠使墻壁的無言敘說成為情操的熔爐、知識的海洋、張揚(yáng)個(gè)性的舞臺,真正達(dá)到春風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲的境界。為此,班主任不能包辦代替,要相信學(xué)生的智慧,相信學(xué)生的創(chuàng)造力,要把美化教室、營造良好的物質(zhì)文化

      氛圍變成學(xué)生創(chuàng)意實(shí)踐的天地,成為學(xué)生創(chuàng)新的舞臺。班主任在這個(gè)過程中發(fā)揮指導(dǎo)與激勵(lì)作用。

      學(xué)生在班級環(huán)境布置的一切,都閃爍著學(xué)生創(chuàng)造性思維的火花,他們用自己智慧的雙手創(chuàng)造著班級物質(zhì)文化氛圍,也接受這種文化氛圍的激勵(lì)和熏陶。與此同時(shí),學(xué)生們可以為自己班級設(shè)計(jì)發(fā)展目標(biāo),譜寫了自己的班歌,設(shè)計(jì)班徽,創(chuàng)辦班刊,形成自己班級精神文化的氛圍,提高班級環(huán)境氛圍的品位和層次,也提高了學(xué)生們的創(chuàng)新能力。

      三、為學(xué)生提供自由選擇與發(fā)展的空間

      有利于創(chuàng)造活動(dòng)的一般條件是心理安全和心理自由。學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)必定是異常的活動(dòng),必定是一場的行為。對學(xué)生主體的承認(rèn)與尊重,就是能夠讓“異?!北憩F(xiàn)的人展現(xiàn)其本來面目而不必裝腔作勢。學(xué)生不會(huì)因自己與眾不同而覺得那么尷尬和焦慮,他們在心理上感到安全,不需要花費(fèi)精力自我保護(hù)。這樣的異常行為只有在心理自由的空間才能得到發(fā)展。

      “心理自由”說的班級人際關(guān)系,亦即情感氛圍。良好的情感氛圍是班級心理環(huán)境的重要因素。是籠罩在班級內(nèi)的特殊氣氛和情調(diào)。她訴諸于人的內(nèi)在情緒和感受,對學(xué)生有潛移默化的感染作用,進(jìn)而使全班成員表現(xiàn)為積極而活躍、協(xié)調(diào)而融合的特征。由于師生關(guān)系和諧、融洽,在全體成員中產(chǎn)生一種催人向上、向善的情境,它能使學(xué)生消除壓抑感,使創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)得到張揚(yáng)。

      營造心理自由的情感氛圍,關(guān)鍵是教師要有民主平等的觀念,要尊重、理解、關(guān)心、支持、賞識每一個(gè)學(xué)生,只有這樣才能改變管卡壓的模式,才能與學(xué)生形成民主,寬松、平等、和諧的朋友式的師生關(guān)系,在學(xué)生心理會(huì)形成一種“自己人效應(yīng)”。這樣學(xué)生也才能消除心靈上的壓抑感,思想上的恐懼感,形成有話敢說、有言敢發(fā)、有問題敢提,思想活躍的局面。在這樣的情感氛圍里,學(xué)生的獨(dú)立性、自主性、創(chuàng)造性才能充分地發(fā)揮,創(chuàng)新精神的提高才能成為可能。

      營造心理自由的情感氛圍,老師還要樹立以學(xué)生為主體的觀念,并逐步實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:一是變管卡壓式管理為引導(dǎo)學(xué)生自我管理;二是變挑錯(cuò)教育為賞識教育。

      管壓卡式的班級管理模式,以教師為中心,教師是絕對權(quán)威,否定學(xué)生主體性存在的合理性,對學(xué)生實(shí)行全方位的控制與約束。學(xué)生的選擇只能是聽話、服從,按照老師的吩咐去做,這無形中使學(xué)生失去主體性、自由意識和批判精神,學(xué)生們的創(chuàng)新意識和能力受到了壓抑。要解決這個(gè)問題,就要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育和自我管理,在培養(yǎng)他們這方面的能力的同時(shí),發(fā)揮他們創(chuàng)新意識和能力。

      四、優(yōu)化師生關(guān)系,追求和諧境界

      目前,我們的教師中還有這樣一種認(rèn)識誤區(qū),覺得好學(xué)生就是去掉缺點(diǎn)的學(xué)生,視乎老師的任務(wù)就是挑錯(cuò)、改錯(cuò)。實(shí)際上挑錯(cuò)教育的心理基礎(chǔ)是恐懼,老師怕學(xué)生變壞而進(jìn)行消極防范;學(xué)生怕批評而產(chǎn)生焦慮和逆反,結(jié)果是缺點(diǎn)沒有改,這種教育眼里盯著的是優(yōu)點(diǎn),可以使學(xué)生永遠(yuǎn)充滿自信。為此,做老師的要做到以下幾點(diǎn):

      一是善于接納學(xué)生,包容他們與自己的不同之處,容許學(xué)生有不同的看法,不會(huì)事事以自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量學(xué)生,評價(jià)學(xué)生。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了班主任必須事事處處關(guān)注每一位學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),而不是向醫(yī)生那樣老師尋找病人的毛病。

      二是尊重學(xué)生。只有尊重學(xué)生才能被學(xué)生尊重,才能使師生的情感溝通暢通無阻。尊重學(xué)生就是尊重他們的意見,權(quán)利,隱私,不惡意批評。班里的事能夠與學(xué)生研究,能夠虛心聽取他們的意見;學(xué)生犯了錯(cuò)誤能進(jìn)行善意的批評幫助,允許學(xué)生犯錯(cuò),允許學(xué)生改正錯(cuò)誤,不諷刺挖苦,不傷害學(xué)生的人格尊嚴(yán)。

      三是真誠。班主任應(yīng)該是學(xué)生的朋友。朋友之道,貴在真誠。真誠地關(guān)心學(xué)生的一切,體諒學(xué)生的冷暖。對他們充滿熱情,多接觸,多體貼,將心比心,寬宏大量,不厚此薄彼。以上三點(diǎn),也恰恰是與學(xué)生情感溝通是需要堅(jiān)持的原則,是建立和諧師生關(guān)系的保證,是營造班級良好情感氛圍的關(guān)鍵。

      參考文獻(xiàn)

      [1]李建,謝澤源.校本教學(xué)研究論略[J].江西教育科研,2003,(10).[2]程新峰,謝瀟瀟,爭永安,“因?qū)邮┙獭弊龊么髮W(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。教育學(xué)研究。

      [3]肖川,教育的理想與信念。2002年

      第三篇:營造良好的班級氛圍

      營造良好的班級氛圍

      劉運(yùn)炳

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位班主任:

      大家下午好!

      首先感謝年級領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)能夠與大家交流的機(jī)會(huì),談不上什么經(jīng)驗(yàn)交流,只是把我高三一年來的一些不成熟的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任做個(gè)匯報(bào)。

      我是一位理科平行班的班主任,今年我們班61人,高考文化課上線30人,小專業(yè)上線5人,本科上線率為57.4%,可能與以往的平行班相比算不了什么,但我卻覺對這一結(jié)果很滿意了,因?yàn)槲覀冞@一屆高三與以往不同的是理科分了一個(gè)火箭班和三個(gè)實(shí)驗(yàn)班,所以作為平行班基本上是以維穩(wěn)為主,可我并沒有這樣給班級定位,我知道學(xué)生如果沒有升學(xué)的壓力,維穩(wěn)只能越維越不穩(wěn),因而在高一高二班級管理的基礎(chǔ)上,我把工作的重點(diǎn)放在營造良好的班級氛圍上,以下我就談?wù)勎揖唧w的做法:

      一、讓學(xué)生時(shí)時(shí)處處不忘目標(biāo)。

      目標(biāo)的根本意義是確定奮斗的方向。人的發(fā)展處于螺旋式上升的態(tài)勢,這種態(tài)勢就要求把人的遠(yuǎn)大目標(biāo)和階段性目標(biāo)結(jié)合起來。一個(gè)人沒有遠(yuǎn)期目標(biāo),就會(huì)變得沒有氣勢;沒有中期目標(biāo),就會(huì)沒有精神;沒有短期目標(biāo),就會(huì)變得不勤奮。目標(biāo)低了,不感興趣,目標(biāo)高了,達(dá)到的可能性小了,就會(huì)失去信心。一個(gè)有效的目標(biāo)必須具備以下條件:一是具體的;二是可以量化的;三是能夠?qū)崿F(xiàn)的;四是注重效果的;五是有時(shí)間期限的。我讓學(xué)生每學(xué)期開學(xué)時(shí)都寫一份《我的理想》并寫上高考的目標(biāo),然后張貼在教室的后墻上,每隔半個(gè)月重溫一下,同時(shí)我又讓他們把所訂的每個(gè)月的月考各科目標(biāo)分?jǐn)?shù)張貼在桌子上,每天都看看一看.到了下半學(xué)期,我讓學(xué)生把每天要完成的任務(wù)寫下來,到晚上時(shí)再予以檢查,看完成了沒有。這樣讓學(xué)生始終記得自己的理想,時(shí)時(shí)不忘自己的目標(biāo),從而最大限度地摒棄他們的惰性,激發(fā)他的斗志。

      二、把調(diào)換座位作為杠桿。

      在高一高二時(shí)調(diào)換座位我采用前后和左右滾動(dòng)的方式,到了高三后半學(xué)期我則是采用按 成績挑選座位的方式進(jìn)行調(diào)換座位。每次月考或大型考試之后,我首先讓進(jìn)步大的學(xué)生挑選座位,然后再按考試名次挑選。這樣既是對后進(jìn)生是一個(gè)鼓勵(lì),也是對學(xué)習(xí)扎實(shí)的學(xué)生是一種鼓勵(lì),讓后進(jìn)生看得到希望,又讓努力學(xué)習(xí)的學(xué)生得到認(rèn)可。

      三、多鼓勵(lì),多表揚(yáng),少批評。

      俗話說得好:“士氣可鼓不可泄。” 就是要拿起表揚(yáng)的武器,及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生,讓他們信心滿滿。哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。根據(jù)我班“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的要求,對學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚(yáng)和贊賞,努力讓每個(gè)學(xué)生都能感覺到自己的進(jìn)步。表揚(yáng)是最不需成本的激勵(lì),學(xué)生們并不在乎獎(jiǎng)什么,但他們在乎班主任的態(tài)度。要讓全班學(xué)生都知道,班主任的心里裝著每一個(gè)同學(xué)的點(diǎn)滴進(jìn)步,關(guān)注著每一個(gè)同學(xué)的點(diǎn)滴成長。

      作為平行班的學(xué)生很多學(xué)生都認(rèn)為自己努力與不努力是一個(gè)樣,反正都是上??啤S谑俏铱偸墙o他們講211、985院校和普通院校的工資差別,將一本和二本的差距。我經(jīng)常對他們說:“考學(xué)不是成功的唯一之路,但它是我們成功的捷徑。也許你不通過考學(xué)這條路照樣能夠成功,但是那種成功將使你付出更多的努力,揮灑更多的汗水?!?/p>

      記得高三才開始進(jìn)行理綜合卷考試時(shí),前幾次我們班都是倒數(shù),我沒有批評他們,而是對他們說:“我們雖然考得差,但是三位理科老師說在我們班上課是最舒服的,因?yàn)槲覀兩险n紀(jì)律非常好,同學(xué)們聽講做作業(yè)都很認(rèn)真,學(xué)的很扎實(shí),肯鉆研,從來沒有人輕言放棄!他們對我們充滿信心!”幾次鼓勵(lì)之后,理綜考試終于拉平了與兄弟班級的差距。

      人都喜歡被表揚(yáng)。優(yōu)等生需要表揚(yáng),學(xué)困生更需要表揚(yáng)。其實(shí)學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,從而向好的方面發(fā)展。在高二時(shí)有位叫張繼濤的學(xué)生有一天突然問我:“劉老師你覺得我有優(yōu)點(diǎn)嗎?”我當(dāng)時(shí)就蒙了,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)生剛分到我班時(shí)就被我逮住抽煙,中午午休時(shí)又被我發(fā)現(xiàn)他到處亂逛,而且?guī)状握f謊,被我狠狠的批評了幾次,有一次我差點(diǎn)讓他回家喊家長了,說實(shí)在的我對他沒有好感。但是在短暫的沉默之后我依然敷衍性的說了他幾條優(yōu)點(diǎn),從那以后我發(fā)現(xiàn)他竟慢慢地發(fā)生了變化,上課愛回答問題了,也愛問老師問題了,高二再次分班后他雖然不在我班了,但每次見到我總是熱情地打招呼。這件事對我觸動(dòng)很大,也讓我更加堅(jiān)信發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上閃觀點(diǎn)的重要性。今年我班畢業(yè)的高航,是一個(gè)體育生,高三前幾次診斷考試文化課最多不過300分,而且老愛遲到,有時(shí)他還把寵物狗裝在背包里帶到學(xué)校玩。當(dāng)體育考試成績下來后,他的體育成績竟然考得最高,知道他的成績后,我第一時(shí)間在班上公布了他的成績,而且大加表揚(yáng),平時(shí)總是鼓勵(lì)他說:“你體育成績很不錯(cuò),你在文化課上再努力一下,一定會(huì)考個(gè)好學(xué)校!”在那次全班出外減壓游玩時(shí),他突然自信滿滿的對我說:“老師你見過一個(gè)月高考逆襲的嗎?”我說:“沒有。”他說:“我會(huì)讓你見證我的奇跡!”高考成績揭曉后,他果真以文化課343的成績順利考上了湖北師范學(xué)院,也算是實(shí)現(xiàn)了差生的逆襲!

      四、經(jīng)常給學(xué)生補(bǔ)充精神食糧。

      高三學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中往往容易懈怠,缺乏學(xué)習(xí)的激情。這應(yīng)該是很正常的一種現(xiàn)象,那怎樣讓他們始終保持斗志,始終激情滿懷呢?那就是經(jīng)常給他們補(bǔ)充精神的食糧,我利用班會(huì)課讓他們看了很多勵(lì)志的文章,如《你憑什么上北大》《我們都不是神的孩子》等等,教英語的王雪老師也經(jīng)常給他們念一些這樣的文章。百日誓師大會(huì)之后,我又把朗讀百日誓詞作為激勵(lì)他們斗志的新食糧,每天早中晚都讓他們站起來大聲朗讀誓詞,聲音很響亮,往往整個(gè)高三教學(xué)區(qū)都能聽到,而且這種做法一直堅(jiān)持到高考,這給同學(xué)們帶來了不竭的動(dòng)力,飽滿的斗志。

      以上是本人高三一年來的一些不成熟的做法,有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁予以批評指正。謝謝大家!

      第四篇:營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍

      營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍 要營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,首先必須有一個(gè)良好的班風(fēng),而良好的班風(fēng)形成的關(guān)鍵是在班里樹正氣,殺歪風(fēng)。從第一天第一個(gè)人第一件事抓起,如新搬一個(gè)教室后,主動(dòng)打掃教室、關(guān)門窗等情況,大力宣傳表揚(yáng)。相反,第一個(gè)人第一件不關(guān)心集體的事,毫不留情地指正。以后每天只要發(fā)現(xiàn)正反面情況,及時(shí)表揚(yáng)與批評。

      建設(shè)良好班風(fēng)的第二點(diǎn),我們必須有為人的素質(zhì)。常言道,成才先成人。學(xué)會(huì)了做人,做學(xué)問可能不需要多說,而是順理成章的事了。沒做好人,就無法成才,就算學(xué)了點(diǎn)知識,也是知識越多越無益。

      我班的基本文化理念是:

      班風(fēng):說要做的話,做說過的事。

      班訓(xùn):自信、自強(qiáng)、自理、自立。不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花放清香。學(xué)風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)多思,自覺成才,合作競爭,永不言敗。

      學(xué)訓(xùn):回避問題的時(shí)間愈長,為此付出的利息也愈多。(強(qiáng)調(diào)深入鉆研精神)

      建設(shè)良好班風(fēng)的第三點(diǎn),力求保持師生的高度一致。怎樣才能達(dá)到師生一致、讓老師的意圖變成我們的自覺行為呢? “攻城為下,攻心為上?!彼枷胛溲b好了,紀(jì)律、衛(wèi)生、成績等都是附帶產(chǎn)品,要達(dá)到“無為而治”的境界,讓同學(xué)們 “不用揚(yáng)鞭自奮蹄”,必須先“有為而治”。“為”什么?“為”“思想”這一行動(dòng)的先導(dǎo)!通過各種形式,采取各種方法先武裝好同學(xué)們的思想,即攻心。

      通過思想工作,同學(xué)們能自覺地去實(shí)現(xiàn)老師的意圖了,想學(xué)了,但如果不會(huì)學(xué),收獲小,嘗不到甜頭,依然會(huì)喪氣灰心。因此,建設(shè)良好班風(fēng)的第四點(diǎn),必須找到好的學(xué)習(xí)方法。

      現(xiàn)在,有一些學(xué)生態(tài)度端正,勤奮務(wù)實(shí),但確實(shí)不會(huì)學(xué)習(xí),因而學(xué)習(xí)方法就顯得十分重要和關(guān)鍵了。不可一味死記,掌握學(xué)習(xí)竅門,做筆記等都是學(xué)習(xí)的方法。

      以上便是我們九二班營造良好學(xué)習(xí)氛圍的新方法。若此,良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成,指日可待矣!

      第五篇:如何營造良好的班級氛圍(精選)

      如何營造良好的班級氛圍

      長崗鄉(xiāng)中心校 劉廣艷

      “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這是對一個(gè)人民教師工作的最好詮釋。教育是一項(xiàng)育人工程,功在當(dāng)代,利在千秋。因此,自踏上工作崗位那一刻起,就從未敢有過絲毫懈怠。從教以來,我一直擔(dān)任班主任工作,班主任工作千頭萬緒,但任務(wù)艱巨。在這里根據(jù)這幾年的班主任經(jīng)驗(yàn)就如何營造良好的班級氛圍總結(jié)一下點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)以供大家批評指正。

      一、分層次劃分學(xué)習(xí)小組,形成有效的競爭機(jī)制。

      孩子是一個(gè)個(gè)體,每個(gè)人的接受能力、智力水平及對待學(xué)習(xí)、待人接物都各有不同。尤其在農(nóng)村面對的更多的是留守兒童,由于家長監(jiān)督不到位,因此每個(gè)班級可能都差不多,優(yōu)生少差生多,問題學(xué)生、危險(xiǎn)學(xué)生總有幾個(gè)。成績優(yōu)秀、乖巧懂事的學(xué)生,哪個(gè)老師都會(huì)喜歡;成績差,調(diào)皮搗蛋、經(jīng)常違反校紀(jì)班規(guī)的學(xué)生,總是讓老師頭痛。我所帶的班級的成績兩級分化非常嚴(yán)重,所以我主要綜合學(xué)生學(xué)習(xí)成績、接受能力等的不同將學(xué)生劃分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,這樣各組都按學(xué)習(xí)水平高與低、交往能力強(qiáng)與弱均衡搭配。讓小組成員結(jié)合本小組的奮斗目標(biāo)及學(xué)生特點(diǎn)共同商議為本組起一個(gè)積極向上、朗朗上口的名字。在每組中由學(xué)生推選小組長,主要負(fù)責(zé)平時(shí)的學(xué)習(xí)工作和日常任務(wù)落實(shí)工作,依照好帶差的原則建立起幫扶對子,以好帶差。之所以這樣做是因?yàn)槲艺J(rèn)為把學(xué)生們放在全班大的環(huán)境下去比較,某些方面顯然不利于成績差的孩子的發(fā)展,他們基礎(chǔ)差,很容易產(chǎn)生自卑心理,總覺得和其他同學(xué)差得太遠(yuǎn),自己永遠(yuǎn)也追不上別人,這樣時(shí)間一長,容易失去學(xué)習(xí)興趣,漸漸產(chǎn)生破罐子破摔的想法。而對于 基礎(chǔ)好的某些學(xué)生來說,由于在整個(gè)班級來看,成績名列前茅,容易產(chǎn)生自滿心理。所以我不但在組與組間展開評比,而且又按學(xué)生學(xué)習(xí)水平的高低在同層次內(nèi)展開評比,這樣就極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生尤其是后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性。通過分層次劃分學(xué)習(xí)小組,在各個(gè)小組內(nèi)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,讓實(shí)力均衡的學(xué)生產(chǎn)生競爭意識形成競爭機(jī)制,從而達(dá)到全面提升的效果。

      二、適時(shí)抓住教育時(shí)機(jī),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

      作為班主任,每天要處理的不僅僅是學(xué)習(xí)上的事情,因?yàn)閷W(xué)生每天在學(xué)校停留的時(shí)間,往往還會(huì)出現(xiàn)生活上的小插曲。遇到問題時(shí),班主任要抓住教育契機(jī),時(shí)刻對學(xué)生進(jìn)行教育。學(xué)生到學(xué)校讀書,一方面是學(xué)習(xí)文化知識,另一方面是學(xué)習(xí)做人的道理。因此,作為一個(gè)班主任,我們不能僅僅關(guān)注學(xué)生們的成績,更要關(guān)注學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

      現(xiàn)在的孩子多數(shù)都是獨(dú)生子女,從小養(yǎng)成了任性、為我獨(dú)尊的心理。我們班有一個(gè)女同學(xué)王某,由于家庭的特殊環(huán)境,沒人照顧,養(yǎng)成了邋遢的習(xí)慣,非常不注意個(gè)人衛(wèi)生,這樣就引起了其他學(xué)生對他的反感。有一次下課后,同學(xué)們排隊(duì)去飲水機(jī)接水,王某也在其中,我無意中聽到大家在小聲嘀咕:咱們接藍(lán)色按鈕的,讓王××接粉色按鈕的。更有甚者,還回頭告訴王××:“你接粉色按鈕的,不許用藍(lán)色的”當(dāng)時(shí)我看到王某眼淚在眼睛里打轉(zhuǎn)。而且,平時(shí)上課間操或者體育課也沒有學(xué)生愿意挨著她站,更不要說和她做同桌了。我的心不禁為之一振,長此以往這樣發(fā)展下去,不但不利于王某的成長,使她產(chǎn)生自卑心理,而且對于其他學(xué)生的心理、品德的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生不利的影響。金無足赤,人無完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)盡管王某不注意 個(gè)人衛(wèi)生,但是她的作業(yè)寫得特別工整,潔凈。我想,這是我轉(zhuǎn)變孩子們對王某看法的一個(gè)好的時(shí)機(jī)。所以,在簡單總結(jié)了學(xué)生當(dāng)天作業(yè)情況后,我問同學(xué)們:“你們說說,咱們班誰的作業(yè)寫得最工整?”大家先后說了幾名同學(xué),我都搖頭表示否定,我順勢拿出王某的作業(yè):“那你們看這本作業(yè)寫得工整嗎?”大家異口同聲:“工整”“那你們猜猜這是誰的作業(yè)?”學(xué)生們又猜了幾次,還是沒超出成績好的學(xué)生的范圍,當(dāng)我說出這是王某的作業(yè)時(shí),同學(xué)們都很吃驚,我接著說:“每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn),同樣的,每個(gè)人的身上也都會(huì)有閃光點(diǎn),當(dāng)我們身邊的同學(xué)有某些缺點(diǎn)時(shí),我們不應(yīng)該排斥他,而是應(yīng)該幫助他改掉這個(gè)缺點(diǎn)。王××同學(xué)的作業(yè)是我們班級寫得最好的,我覺得應(yīng)該把它放在班級展示臺,并且獎(jiǎng)勵(lì)她一顆星?!甭牭竭@些話,我發(fā)現(xiàn)王某坐的直直的,臉上洋溢著不易察覺的微笑,同學(xué)們也都低下了頭,或許為自己以前錯(cuò)誤的做法感到慚愧,或許在思索以后應(yīng)該怎么做??傊?,從那以后,我再?zèng)]見過大家排擠王某了,王某也變得快樂、陽光,并且開始注意個(gè)人衛(wèi)生,真正地融入到了這個(gè)班集體。

      班主任的工作是瑣碎的,上好課的同時(shí)還要注重孩子的德育教育,關(guān)注每一個(gè)孩子的性格特點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級里存在的問題和突發(fā)狀況。這樣才能準(zhǔn)確地抓住教育時(shí)機(jī)為孩子上一堂生動(dòng)的德育課。

      小學(xué)的孩子雖然年紀(jì)小,但同樣有自己的人格和自尊心情不通則理不達(dá)。班主任的工作是瑣碎的,卻更需要耐心和細(xì)心。我熱愛每一位學(xué)生,他們和我是平等的,我尊重他們,也努力地去了解他們。誰進(jìn)步了,給予表揚(yáng)和勉勵(lì);誰退步了,給予點(diǎn)醒和鞭策;誰有困難,給予幫助和安慰。讓學(xué)生親近自己,使自己成為他們的朋友。教師要從平等尊重的立場出發(fā),尊重學(xué)生的人格,對所有學(xué)生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系,用愛的情感去打開孩子的心扉。

      三、學(xué)會(huì)傾聽,重視與學(xué)生的思想交流。

      學(xué)會(huì)傾聽,是課改背景下課堂教學(xué)中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界。教育者應(yīng)當(dāng)深刻了解正在成長的心靈!”教師更要會(huì)做傾聽者,在傾聽中我們可以獲得大量的信息,然后公正客觀地分析這些信息。特別是當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),教師不應(yīng)該主觀判斷、想當(dāng)然,不給他們說話的機(jī)會(huì),任憑自己對學(xué)生大加訓(xùn)斥,這樣教育學(xué)生百害而無一利。在一次掃除中,一個(gè)男同學(xué)回來說:“老師,我掃地時(shí)隔壁班沈某就拿笤帚在旁邊搗亂,她還用笤帚故意把我掃成堆的垃圾掃的哪都是?!币?yàn)檫@名男同學(xué)平時(shí)在班級就非常調(diào)皮,和別的同學(xué)鬧矛盾更是家常便飯。所以沒等他說完,我就不耐煩地說:“肯定是你先惹到人家了,那別人掃地時(shí)她怎么沒去搗亂呢?”他一直就說:“老師,沒有,我沒招惹她?!蓖矸艑W(xué)站隊(duì)時(shí),他又過來和我說:“老師,剛剛放學(xué)我站隊(duì)從隔壁班經(jīng)過時(shí),他們班馬某踢了我一腳?!甭牭竭@,我更是氣不打一處來,于是又對他大加訓(xùn)斥了一番。后來,和這名同學(xué)在一起勞動(dòng)的學(xué)生對我說::“老師,您誤會(huì)他了,這次真的不是他的錯(cuò),我們都是親眼看見的?!甭牭竭@些話,我很后悔自己的處理方法,也很自責(zé),為什么當(dāng)時(shí)不詳細(xì)調(diào)查調(diào)查情況,而光憑自己的主觀臆斷就對學(xué)生嚴(yán)厲斥責(zé),我想,在我斥責(zé)他的同時(shí),他一定很委屈,在外邊受了委屈,本想尋求老師的幫助,可得到的卻是老師的不信任和批評。古人云:人之相交,貴在交心。要想做一名成功的、和成為好朋友的老師,教師一定要放下架子,不要以長者自居,尊重他們,和他們成為朋友,利用一切利用課余時(shí)間多和學(xué)生談?wù)勑?,讓學(xué)生感受到老師對他們的包容、關(guān)懷,感受到老師對他們的尊重關(guān)愛。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。”對于今后的路,我會(huì)一如既往地保持工作熱情,努力實(shí)踐、勇于探索、勇于創(chuàng)新,讓自己成為一名優(yōu)秀的、學(xué)生喜愛的人民教師。

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