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      班主任工作之體會

      時間:2019-05-15 15:44:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班主任工作之體會》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任工作之體會》。

      第一篇:班主任工作之體會

      班主任是學(xué)校班級教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是聯(lián)系班級中各科教師的紐帶;是溝通學(xué)校與各種學(xué)生組織、家庭和社會的橋梁,是學(xué)校貫徹黨的教育方針,促進學(xué)生全面健康成長的骨干力量。同樣在管理班級過程中班主任扮演著多重角色——在校領(lǐng)導(dǎo)眼中,班主任是班級工作的執(zhí)行者;在學(xué)生眼中,班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者;在家長眼中,班主任是班級工作的教育者,是孩子的第二家長。從事小學(xué)班主任工作多年,在實踐中也深刻地認識到班主任工作成功與否,直接關(guān)系到學(xué)生的健康和全面發(fā)展,直接影響到學(xué)校教育事業(yè)的順利進行。如何有效地開展班主任工作,是擺我們面前的課題。下面談?wù)勎覀€人的體會。

      一、自身修養(yǎng)班主任對其本職工作有無責(zé)任感,是否愛學(xué)生,是做好班主任工作的前提。小學(xué)生,特別是處于低年級的學(xué)生,都會表現(xiàn)出強烈的向師性,具有尊重教師,樂意接受教師的教導(dǎo),希望得到教師的表揚、重視、關(guān)懷。而在日常生活中也不難發(fā)現(xiàn)一些班主任,由于自身素養(yǎng)、心理素質(zhì)不高,表現(xiàn)出不負責(zé)任,對學(xué)生漠不關(guān)心的態(tài)度,教育方法不當(dāng),如說話時諷刺挖苦,有體罰現(xiàn)象,傷害了學(xué)生,甚至造成學(xué)生的心理障礙。我記得我剛出來帶的一批學(xué)生,一出來,我就接任了一年級的班主任,在教育時喜歡下馬威,立師道尊嚴,表面上學(xué)生很乖、聽話,認為學(xué)生嚇一嚇就能教好,實際上老師在時一個樣,不在時另一個樣,學(xué)生成為兩面人,特別虛偽,其效果甚微,反而挫傷了學(xué)生的自尊心。一年的班主任工作,使我真正地明白了只有當(dāng)班主任深深領(lǐng)會社會變革的步伐和發(fā)展要求,才能把自己看作是與學(xué)生平等,把班集體的教育過程認為是在其教育引導(dǎo)下,學(xué)生主動、積極的發(fā)展,深入了解研究每一位學(xué)生,使自己的行為與學(xué)生的行為一致。只有嚴中有愛,用愛熏陶出來的學(xué)生,才是教書育人的赤誠之心。

      二、嚴抓德育班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學(xué)生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對小學(xué)生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應(yīng)該制訂嚴密的管理制度,對學(xué)生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學(xué)生思想認識,促進行為規(guī)范。就一個人發(fā)展的辨證關(guān)系來看,德、智、體、美、勞五者是不可缺的基本因素,它們既相互促進,又相互制約。其中德育又是最基本的。抓好學(xué)生的德育工作來推動學(xué)生的全面發(fā)展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:首先,一方面,審時度勢,因地制宜,制訂相應(yīng)嚴格的規(guī)章制度。作為班級學(xué)生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,認真貫徹落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,還制訂了《班公約》、《衛(wèi)生評比》、《紅花中隊評比》、《操行獎扣分條例》,通過全面的強化性的管理,全面地評價學(xué)生的思想行為,而又用獎勵措施,促進學(xué)生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇于與不良的現(xiàn)象作斗爭,向著健康的道路發(fā)展。記得我在接一個四年級班的時候,小學(xué)生處于中年級,爭強好勝,加上在村中陸陸續(xù)續(xù)地開了不少的電子游戲機室,本班有不少的男生迷戀上去,造成無心向?qū)W,思想品德極差,直接影響了班風(fēng),整個班都陷入了黑洞之中。這時,我不失時機制訂了《爭當(dāng)文明學(xué)生,從我做起》,及時給學(xué)生敲響了警鐘,教育學(xué)生明辨是非,收到較好的效果。一方面是按章辦事,強化管理,嚴格要求學(xué)生。要工作中,抓好班級制度的建設(shè),強化各項規(guī)章制度,針對小學(xué)生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學(xué)生喜歡睡懶覺,不肯起床,這必須引起重視,及時進行教育,嚴格要求,嚴格管理,使學(xué)生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業(yè)、抄襲作業(yè),必須毫不留情地要求他們改掉,不能出現(xiàn)任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優(yōu)秀學(xué)生還是后進生,同等對待,從不手軟,使學(xué)生增強了紀律觀念,為創(chuàng)建良好的班風(fēng)提供了基本的保障。其次,另一方面是學(xué)習(xí)時事,參與各項活動。學(xué)生也是社會的一員,他們的成長離不開社會,如教師孤立的把學(xué)生放在一個籠子,長大后他們又會成什么的樣子。作為班主任應(yīng)該多指導(dǎo)和幫助學(xué)生關(guān)心國家大事,多留心周圍的一事一物,處處做一位有心人,還要多參加必要的活動。如元旦文藝表演、法制展覽、春游、秋游、捐款等,把自己的學(xué)習(xí)和實際聯(lián)系起來,成為未來建設(shè)的有用人才。

      三、抓好智育學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù)。學(xué)生到學(xué)校里來,就是為了通過學(xué)習(xí)文化知識,掌握本領(lǐng),為以后進一步提高打下基礎(chǔ),沒有現(xiàn)代的科學(xué)文化,不論有多大的雄心壯志,也只不過空有一腔熱血,無法實現(xiàn)。學(xué)校教育的基本途徑是教學(xué)。而教師是言傳身教者,如抓不好學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,那也談不上完成工作。現(xiàn)在社會上經(jīng)常討論的什么素質(zhì)教育,減負減壓,班主任如把握不好學(xué)生的學(xué)習(xí),就很難完成本職工作。在現(xiàn)實生活中,不少學(xué)生的家長比教師具有高得多的專業(yè)知識和科學(xué)、文化水平,但他們卻取代不了教師的教育地位,其根本原因在于他們?nèi)狈θ嬷笇?dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的條件,他們只是專才,而不是通才,而班主任應(yīng)該是通才,才能在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展的今天所立足,也教育下代,培養(yǎng)下一代如何面對世界。還有,到了小學(xué)中年級的學(xué)生存在偏科現(xiàn)象較為嚴重,不喜歡寫作,說到底就是學(xué)生不想開動腦筋,不看課外書,少觀察引起的。我在教學(xué)中采取情景教學(xué),熏陶學(xué)生,在不知不覺教會他們多觀察,積極動腦;對于看課外書,我讓學(xué)生在每節(jié)語文課課前五分鐘請一位學(xué)生講故事,使每位學(xué)生都有鍛煉的機會,也促使他們多看書。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,班主任不僅要做好學(xué)生的工作,還要從各方面統(tǒng)一、協(xié)調(diào)好,避免影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

      四、班風(fēng)建設(shè)對于班級管理來說,班主任的主要任務(wù)是帶領(lǐng)全班同學(xué),建立良好的班集體,以實現(xiàn)全班同學(xué)的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展的教育目的,達到學(xué)校所規(guī)劃的教育目標(biāo)。多年的班主任經(jīng)驗告訴我,一個優(yōu)良的班風(fēng)是班主任、教師辛勤勞動的成功回報,是智慧的結(jié)晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的價值,是班主任、教師強有力的助手,在實現(xiàn)教育目的、教育目標(biāo)的過程中,在保證良好的教育教學(xué)效率方面,起著十分重要的作用。一個“好”班和一個“壞”班在實施教育、教學(xué)時,則可謂有“天壤之別”。作為班主任,個個都想自己教的是一個“好”班,那么,怎樣在較短的時間內(nèi)把學(xué)生組織成為朝氣蓬勃,積極向上的集體呢?我非常欣賞全國特級教師毛蓓蕾老師的做法,我在工作中無意地把其做法滲透進去,先給全班每個同學(xué)都分配一項合適的工作,并建立服務(wù)員制度,使全班每個同學(xué)都輪流做值日----學(xué)生們自豪的稱之為“小當(dāng)家”,值日的主要任務(wù)是負責(zé)處理班級一天中經(jīng)常性的事務(wù),如上課時喊口令,帶領(lǐng)全班同學(xué)向老師行禮,課間領(lǐng)做眼保健操,課后帶領(lǐng)值日生打掃教室等工作,讓每個同學(xué)都感到自己是班級的主人,這樣,一個健全良好的班風(fēng)建設(shè)起來了。總之,作為一個班主任,只有做好以上四項工作,才能調(diào)動各種教育力量,協(xié)調(diào)一致搞好教育教學(xué)工作,做好班主任的本職工作。

      第二篇:班主任工作之體會

      是智慧的結(jié)晶,它具有自我教育功能,有其不可替代的價值,是班主任、教師強有力的助手,在實現(xiàn)教育目的、教育目標(biāo)的過程中,在保證良好的教育教學(xué)效率方面,起著十分重要的作用。一個“好”班和一個“壞”班在實施教育、教學(xué)時,則可謂有“天壤之別”。作為班主任,個個都想自己教的是一個“好”班,那么,怎樣在較短的時間內(nèi)把學(xué)生組織成為朝氣蓬勃,積極向上的集體呢?我非常欣賞全國特級教師毛蓓蕾老師的做法,我在工作中無意地把其做法滲透進去,先給全班每個同學(xué)都分配一項合適的工作,并建立服務(wù)員制度,使全班每個同學(xué)都輪流做值日----學(xué)生們自豪的稱之為“小當(dāng)家”,值日的主要任務(wù)是負責(zé)處理班級一天中經(jīng)常性的事務(wù),如上課時喊口令,帶領(lǐng)全班同學(xué)向老師行禮,課間領(lǐng)做眼保健操,課后帶領(lǐng)值日生打掃教室等工作,讓每個同學(xué)都感到自己是班級的主人,這樣,一個健全良好的班風(fēng)建設(shè)起來了。

      總之,作為一個班主任,只有做好以上四項工作,才能調(diào)動各種教育力量,協(xié)調(diào)一致搞好教育教學(xué)工作,做好班主任的本職工作。

      第三篇:小學(xué)畢業(yè)班班主任工作之體會

      小學(xué)畢業(yè)班班主任工作之幾點體會

      水湖中心校江汽小學(xué)戴本早

      自工作到現(xiàn)在我當(dāng)了十幾年的班主任,感受很多??傮w覺得當(dāng)班主任辛苦,當(dāng)好一名班主任更辛苦,因為作為一名班主任,不僅僅要完成教學(xué)工作,還要給班級良好的管理,培養(yǎng)學(xué)生的健全的人格,及時輔導(dǎo)學(xué)生,傳授良好的學(xué)習(xí)方法,關(guān)心學(xué)生的生活等等??偨Y(jié)一下感受,我有以下幾個方面的體會供大家批評指正。

      一、信任學(xué)生是班主任工作的良藥

      班主任作為班級的組織、教育和管理者,有對學(xué)生進行管理、教育的權(quán)力。但教書育人光靠權(quán)力是不行的。古人云:“有威則可長,有信則可樂從。凡欲服人者,必兼?zhèn)渫??!薄巴笔菓厝说牧α?,但離開了信任,再強大的懾人力量也起不了教育作用。信任是溝通師生感情的橋梁。信任是做好班主任工作的金鑰匙。

      我班有個叫俞紫薇的同學(xué)能寫能畫,就是膽子小,當(dāng)我定他為宣傳委員時,他說:“老師,我怕勝任不了這工作,不能給班上增光?!蔽倚α诵Γf:“沒事,既然選了你,老師相信你一定能做好,只要是你們出的,都是最漂亮的?!爱?dāng)?shù)谝黄诤诎鍒蟪鰜砗?,我用欣賞的眼光看著惟妙惟肖的畫,娟秀的字,笑了,雖有不足,但我還是說:“很好,在我眼中是很漂亮的。”后來的幾次宣傳工作,他都完成的很出色。

      班主任信任學(xué)生,就是相信學(xué)生都有一顆誠實的心靈。班主任在態(tài)度上表現(xiàn)出來的信任是教育學(xué)生的源泉,是激發(fā)學(xué)生上進的巨大精神力量,有助于他們克服缺點,進行自我教育。

      二、加強對學(xué)生的“孝心”教育

      孝順是做人的一種品格,一個不懂得孝順之道的人,是很難有什么作為的,父母是自己最親近的人,如果都不能好好對待,對待別人就可想而知了,更談不上對家鄉(xiāng)、對祖國有多么深厚的思想感情,因此,我經(jīng)常組織學(xué)生開“孝心”的主題班會,中心議題就是我們每天吃喝玩樂,可我們的父母卻在“鋤禾日當(dāng)午,汗滴禾下土?!边@是為什么?許多學(xué)生都陷入父母辛勤勞作的回憶之中,體會父母的艱辛與期望,表示一定要珍惜父母的每一分血汗錢,珍惜在校的大好時光努力學(xué)習(xí)。班會后要求每個同學(xué)回家給父母洗一次腳,第二天上交“洗腳”的感受,雖然好多同學(xué)沒有洗成,但每次都有八九個同學(xué)能給父母洗腳,正如一位女同學(xué)在感受中所說:“在此之前我從沒給母親洗過腳,當(dāng)看到母親干癟的腳我哭了……我希望還沒有洗過的同學(xué)們親手試一次,感受父母的辛苦吧!”孝心不僅體現(xiàn)在幫助父母做一些事情上,而且也體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,正如一位女同學(xué)所說“我從父母每次看到我?guī)Щ鬲劆顣r露出的會心微笑中,看到了他們的滿足和欣喜?!彼羞@些都為以后的班工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三、賞識是轉(zhuǎn)變學(xué)生的有效途徑

      人需要賞識,學(xué)生更不例外。他們常常把老師的賞識看成是對自己的評價,學(xué)生的可塑性很強,當(dāng)他們得到賞識時,就覺得自己有進步,能學(xué)好,有發(fā)展前途,從而增強學(xué)習(xí)的動力。我班有一女生學(xué)習(xí)成績不太理想,但卻很遵規(guī)守紀。有一次她很禮貌的勸解了一次同學(xué)之間的摩擦事件,于是我就及時的在班中加以表揚并指出部分成績不錯的學(xué)生應(yīng)當(dāng)向她學(xué)習(xí),告誡學(xué)生未來社會不但要求我們具有較高的文化素質(zhì),而且也要求具有較強的語言表達能力,這是人與人交流的基礎(chǔ)。為此,我利用班會時間開展了講故事比賽,農(nóng)村學(xué)生的羞澀使一男生上臺后面紅耳赤,緊張的連話都說不出來,通過我和全體學(xué)生的共同鼓勵終于使他鼓起勇氣,邁出了勇敢的一步。

      四、善于觀察是與學(xué)生交心的基礎(chǔ)

      學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學(xué)生的內(nèi)心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此基礎(chǔ)上采取靈活有效的教育方法。

      觀察行為的同時也要觀察學(xué)生的書面材料,學(xué)生的書面材料是班主任了解和研究學(xué)生有力憑證。學(xué)生日常的作業(yè)與日記最能反映學(xué)生的情況。班主任根據(jù)掌握的第一手材料,在對學(xué)生尊重、信賴的基礎(chǔ)上不失時機地引導(dǎo)、說服和感化他們。

      “班主任是最辛苦的,但也是最快樂的。”當(dāng)我走上講臺,面對那些天真的眼睛,才真正體會到這句話的含義。愛學(xué)生就要一切都為他們著想,可能今天的上課內(nèi)容明天他們

      就忘記了,可能一個簡單算式你說了十遍他還是不會算,可能他們的作業(yè)有時你都看不懂,可能有的學(xué)生連說話都不會,但是他們知道你是否在乎他們,是否關(guān)心他們,是否愛他們。課上我是老師,課下我是朋友。

      在朝夕相處的這段日子里,我和學(xué)生建立了深深的情誼,贏得了學(xué)生的尊重。這是師生情,也是朋友情,更是親情。往事已經(jīng)過去,學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)了,我為他們感到高興,但曾經(jīng)留下的情絲卻始終掛在心頭,彼此的關(guān)心,彼此的愛護,將始終滲透在我的教學(xué)工作之中。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我會把這份愛心教育繼續(xù)發(fā)揚光大。

      第四篇:班主任工作體會

      班主任工作體會

      語文組徐海靜

      班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。從我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷以及從師傅的工作方法以及態(tài)度中,多多少少有一些感想體會:

      1、根據(jù)實際情況,制定班規(guī),擬定標(biāo)語

      我們學(xué)校的學(xué)生大多都是外地生,并且小學(xué)大多是在一些簡易的民辦學(xué)校就讀,他們的行為習(xí)慣比較差,比如上課喜歡講話,做小動作,該記的不記,總之,大多數(shù)同學(xué)上課注意力不夠集中;課間喜歡追逐打鬧;甚至打架;回家不能按時完成家庭作業(yè);集體榮譽感比較淡薄。在這樣的情況下,師傅制訂了班規(guī):班榮我榮,我榮班榮;班恥我恥,我恥班恥。同時還制定了一些“幾不準”。這樣,學(xué)生有章可循,班主任有理可依。同時還擬定了標(biāo)語,比如:八(2)班是我家,衛(wèi)生靠大家等等。

      2、樹立學(xué)生自信心,增強班級的凝聚力。

      學(xué)校組織各類活動,班主任可以好好利用。每個人都有想表現(xiàn)自己的一面,而我們的學(xué)生恰恰缺少表現(xiàn)自己的機會,通過活動讓部分同學(xué)得以表現(xiàn),無論成績?nèi)绾味伎梢约右员頁P和鼓勵。理由充分的表揚會更有促進作用。比如在比賽的時候我們可以讓學(xué)生講:八(2)班最優(yōu)秀,我們班最棒!這樣對增強班級的士氣,鼓舞學(xué)生的斗志都會起到一定的推動作用。當(dāng)然比賽成績也要追求,集體的成功會讓集體成員感到一種榮譽。如果班級比賽成績不理想,班主任也必須加以疏導(dǎo),否則,班級成員會離心離德。

      3、培養(yǎng)班干部,當(dāng)好導(dǎo)演。班級必須要有人管才能有條理。有人認為班級管理中班主任要唱主角,而我覺得班主任是幕后導(dǎo)演,學(xué)生才是主角,班主任越俎代皰,學(xué)生沒有自我管理能力,強將手下會出弱兵。既要使自己管得有條理,不做“苦行僧”,又要使學(xué)生鍛煉能力、全面發(fā)展,那就在班級管理中下放權(quán)力,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,大部分事情由學(xué)生自己去處理,當(dāng)然,這不是說班主任就真的不管了,班主任要當(dāng)好導(dǎo)演也不是很簡單的,首先要選好班長,他的能力不一定很出色,但他必須與班主任保持一致,是班主任信賴的同學(xué),然后在工作中有針對性地指導(dǎo)培養(yǎng),讓他明白“為什么管,管什么,怎么管”,同時經(jīng)常在指導(dǎo)中表揚或指出不足;其次,每月一次鼓勵其他同學(xué)競選班干部,發(fā)現(xiàn)并吸納積極上進的同學(xué)組成班委,讓其明確職責(zé),擺正在班級中的地位,大膽工作,同時培養(yǎng)他們克服困難的精神及能力,配合班主任、班長的工作。第三競選值日班長,值日班長成績不一定要多優(yōu)異,只要負責(zé)就行。這樣,讓他們體會班級管理的不容易,感受班主任的辛苦。

      4、強化學(xué)生紀律教育,增強學(xué)生自控能力。

      僅僅靠班干部的管理是不夠的,甚至有可能會越管越亂,管好班級就要管好每位同學(xué),而組織紀律觀念是學(xué)習(xí)的保障,是保證秩序的前提,班主任要通過集中講話、開展班會各種教育活動,讓學(xué)生感知什么是規(guī)范行為,懂得合作,律己和個人修養(yǎng)的重要,學(xué)會尊重他人,正確評價自己,自覺約束自己,不斷調(diào)整自我,增強個人的自控能力,在班級里,班干部的工作是管理班級每位同學(xué),而每位同學(xué)的任務(wù)是配合班干部,管好自己、監(jiān)督他人。

      5、對“釘子戶”軟硬兼施,注意方法。

      一個集體由幾十名個性不同的學(xué)生組成的,班主任要組織和培養(yǎng)一個良好的班集體,就必須兼顧不同層次學(xué)生的思想教育工作,且要善于處理那些由于受社會或家庭的某些不良影響而難以教育的學(xué)生,或個別目中無人、興風(fēng)作浪的學(xué)生。這些學(xué)生對班級風(fēng)氣的負面影響極大,必須盡可能轉(zhuǎn)化他們,至少把他們對于班級的不良影響降到最低程度。在找他們談話的時候一定要先抓住他們的把柄,對有些同學(xué)不妨也可以用“以毒攻毒”的辦法處理,利用這個機會好好壓壓他們的威風(fēng);當(dāng)然對這些學(xué)生也要熱愛、尊重、關(guān)心、體貼,找出他們的心靈深處的某些“閃光點”,耐心幫助他們。打個比方,班主任與這些學(xué)生的關(guān)系正如《西游記》中唐僧師徒,惟有如此“收服”他們,方有可能加以進一步教育轉(zhuǎn)化。

      6、正確定位,保持一定的師生距離。

      班主任要尊重、關(guān)心學(xué)生,最好與學(xué)生建立良好的朋友式關(guān)系,但是一定要把握好這個度,否則,學(xué)生會無法無天,膽大妄為,這樣會給班級管理帶來一定的麻煩。比如說學(xué)生違反校紀校規(guī)了,那我們就不能姑息,而是要嚴厲打擊,;學(xué)生遇到困難了,那我們可以是朋友,幫他們排憂解難。班主任尤其是新班主任,如果靈活把握“嚴厲”,“恩威并施”我想應(yīng)該能提高威信達到良好教育效果。

      7、制定并正確運用“加星減星”制度。

      我們實施了“加星減星”制,無疑是有助于營造一個良好的氛圍,有利于對各班學(xué)生管理,它是班主任一項很好的管理“武器”,但如果使用不當(dāng),動不動就加星或減星都會無效,若扣分多了,學(xué)生覺得扣完拉倒,大不了回家,若動則加星又會讓學(xué)生覺得做什么都要加星為條件,否則就不想干,反而使學(xué)生認識不到這樣做是作為本班學(xué)生一員應(yīng)盡的責(zé)任等做人的道理??傊瑹o論賞罰都必須事出有因,濫賞與濫罰都會直接引發(fā)這一制度失效。最后的得分必須公開公正,同時也要適當(dāng)留有余地,比如加分的標(biāo)準可以因人而異,對于后進生,可以適當(dāng)放寬。這樣做的目的也是為了讓一些后進學(xué)生看到希望,增加轉(zhuǎn)化他們的可能性。

      8、利用好每節(jié)班會課,弘揚正氣,打擊邪氣

      每個星期都有一節(jié)班會課,雖然是短短的30分鐘,但是作用可不小。班會課上,可以總結(jié)上星期的情況,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,對整個班風(fēng)的形成有一定的促進作用。

      當(dāng)然,學(xué)校也可以在學(xué)生集會上多正面介紹班主任的工作,幫助班主任維護在班級的威信。即使班主任有工作上的缺陷,學(xué)校盡量避免在學(xué)生面前批評班主任,試想一個在自己的學(xué)生面前顏面盡失的班主任還有什么威信去降住那些本就蠢蠢欲動的學(xué)生。

      以上點滴心得倉促而就,不當(dāng)之處,還望指正。

      2008-12-30

      第五篇:班主任工作體會

      班主任工作心得體會

      稔溝小學(xué) 成兆明

      時間過得真快,不知不覺中從畢業(yè)走上工作崗位已有29年了.在這20多年的時間里,我在教學(xué)的同時還一直擔(dān)任著班主任工作,這對于我而言,是個巨大的挑戰(zhàn).我覺得,一個剛上任的新班主任,很重要的一點就是虛心學(xué)習(xí)。眾所周知,班主任工作是一項復(fù)雜、煩瑣的工作。由于是剛接任班主任工作,毫無經(jīng)驗,不知所措,毫無頭緒,精神高度緊張。于是在得知自己將要做班主任的那刻起,就向老班主任請教:開學(xué)前應(yīng)該做哪些準備工作,報到那天要做些什么事情??。在開學(xué)的第一個星期,對于新手的我來說,班主任工作特別忙,做事毫無頭緒,由于怕自己做錯了,于是每做一件事情之前,都要向老班主任問清楚了,才敢著手去做。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí),基本熟悉了班主任工作,在接下來的一些班主任工作中能很快的獨立完成。

      記得剛開始做班主任工作時,我對于如何做好班主任工作基本上沒有什么很系統(tǒng)的認識,是學(xué)校里的很多有經(jīng)驗的老師尤其是我的班主任師父給了我很多的指導(dǎo),使我得以比較快的適應(yīng)了我的工作.平時我也主動地查閱這方面的知識,吸取經(jīng)驗,用之于工作當(dāng)中.通過這兩年多的實際帶班情況,對于班主任工作也有了自己的一些想法與作法.在工作中我比較注重以下幾個方面:

      一、樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng).在開學(xué)初即對學(xué)生提出學(xué)習(xí)的要求,對學(xué)生進行好養(yǎng)成教育,使學(xué)生能有比較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與在校的生活習(xí)慣.在常規(guī)管理中,堅持常抓不懈,做到高標(biāo)準,嚴要求.每天通過認真觀察,及時發(fā)現(xiàn)班上的好人好事,及時表揚.遇到問題時盡量進行客觀的分析,及時處理,使學(xué)生認識到自己的不足,今后做事能有較認真的態(tài)度.在這個過程中,我比較重視以身作則,對學(xué)生的要求自己先要做到,為學(xué)生樹立一個榜樣.二、對學(xué)生有“三心”.記得在剛工作時一位資深班主任說過,對學(xué)生要有“三心”,即關(guān)心、耐心、愛心.這句話一直讓我記憶深刻,我也將之用于我的工作之中.1、關(guān)心學(xué)生.對每一個學(xué)生的關(guān)心,不僅是關(guān)心他的學(xué)習(xí),也要關(guān)心他的思想和生活情況.平時我也常常通過和學(xué)生聊天的方式了解他們的學(xué)習(xí)和生活中的問題,以及班中一些同學(xué)的優(yōu)點.在他們學(xué)習(xí)中有困難時主動找他們詢問,給予幫助,使學(xué)生能感覺到老師很在意自己,關(guān)心自己.在課余時,我積極支持學(xué)生參加各項有益活動,并在有條件時和他們一起參加,如看他們參加球類比賽,形象大賽,看文藝演出的排練等等.這樣既能拉近師生間的距離,也能能使學(xué)生感到老師并不是只重學(xué)習(xí)成績,而是重視他們多方面的發(fā)展.同時也能讓一些學(xué)習(xí)成績不太理想的同學(xué)能在別的方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,有表現(xiàn)的機會,增強他們的自信心.在各種集體活動中也能樹立同學(xué)們的集體主義精神,增加班級體的凝聚力!

      2、在班主任工作中有耐心.有很多擔(dān)任班主任工作的老師,也包括我在內(nèi),常常覺得班主任的工作是比較瑣碎的,感覺就是“大事沒有,小事永遠做不完”.班主任不僅要做好教學(xué)工作,還要時刻注意班上同學(xué)的方方面面.我的工作中幾乎天天都有事情要解決,這也就要求我對待學(xué)生和問題時要有一定的耐心.以前剛畢業(yè)時,由于沒有太多的經(jīng)驗,所以遇到問題和困難時總想立即解決,所以處理時不免有些急躁,但是實際情況讓我感到,那樣并不能達到很好的效果.所以在后面的工作中我也改變了一些工作方法.例如,我們班的學(xué)風(fēng)建設(shè)一直抓得比較緊,絕大多數(shù)的同學(xué)也還比較自覺,但是仍有少部分的學(xué)生不能嚴格要求自己,自覺性不夠.每每被同學(xué)提意見的,不掃地的,遲到多的同學(xué)來來回回就是那幾個人.對于這些同學(xué),我通常先問清原因,對他們進行個別的思想教育,從老師,從同學(xué),從班級榮譽幾個方面來分析情況,指出他存在的不足之處.不過這些和同學(xué)的談話并不是一次就能奏效的,那么對于同樣的問題,我就看到一次說一次,直到情況有好轉(zhuǎn).在必要的時候,在不傷害學(xué)生的自尊心的前提下,也采取在全班批評教育的方式,讓同學(xué)的群眾輿論來進行監(jiān)督,達到“雙管齊下”的目的.有時,學(xué)生有些事情實在做得不好時,我也會很生氣,但是我也盡量告訴自己要冷靜,要心平氣和的對待學(xué)生和解決問題.3、對待學(xué)生有愛心.在教育工作中,對學(xué)生有愛心,我覺得是做好工作的一個重要基礎(chǔ).我想我作為一個老師,都希望得到別人的關(guān)心愛護和肯定,更何況是十六,十七歲的學(xué)生.在他們這個敏感的年齡階段,也一定會很重視對他們的評價.所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近,了解他們的真實想法,不斷的發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點, ,哪怕成績再差的學(xué)生,也是以鼓勵他們?yōu)橹?在平時和同學(xué)的相處中,由于和他們的年齡相差得也不是很多,所以很多時候我都會站在他們的角度去思考問題,采取民主平等的作風(fēng),給學(xué)生一定的自由.使他們在比較和諧的環(huán)境中能有更好的心情去投入學(xué)習(xí)中.在這樣的環(huán)境中,我的學(xué)生也更愛和我交流,會從心底感受老師對他們的愛護.對于我而言,愛我的學(xué)生,不用過多的言語,只要從日常的相處中多以實際行動來關(guān)心愛護他們即是最好的.4、要尊重和關(guān)心學(xué)生。每一個學(xué)生是最希望得到老師的關(guān)心,我是學(xué)生的時候也是這樣的。老師偶爾一句關(guān)心的話,關(guān)切的問候,都會使學(xué)生牢牢記在心里,特別是當(dāng)學(xué)生的身體有不適,或?qū)W習(xí)成績不理想時,最希望得到老師的關(guān)心和幫助。

      5、要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點。我班的齊玉成同學(xué),剛開學(xué)的時候,他總是一副對人愛理不理的樣子,平時容易和其他同學(xué)發(fā)生矛盾,學(xué)習(xí)相對比較落后。有一次他動手打了別人,我嚴肅地批評他,但我從他的表情中知道他并沒認識到自己的錯誤。后來我改變了態(tài)度,曉之以理,動之以情地說服教育。他后悔的眼淚如泉涌般流了出來。我還發(fā)現(xiàn)他勞動很積極,便抓住他這一優(yōu)點,進行表揚。讓其他同學(xué)對他的看法也有所改觀,愿意和他交朋友?,F(xiàn)在,他學(xué)習(xí)上用功多了,各科作業(yè)的質(zhì)量有了明顯的提高,并能自覺地與班干部配合,完成班級的各項任務(wù)。

      6、作為班主任應(yīng)常常提醒自己,蹲下去與孩子交流,學(xué)會從孩子的視角看問題,以孩子的思維去想問題,只有真正理解孩子,才能知道他們需要什么。有句話說:“心有靈犀一點通”,師生之間的心靈溝通是搞好班級工作的前提,教師對學(xué)生有誠心,有真心,有愛心,才能換取學(xué)生的熱心,換取學(xué)生的信心,博得學(xué)生的歡心。

      蹲下去與孩子交流,是我從事二年級班主任快一年的深刻感受。這些孩子沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課隨便講話,吃東西,不懂如何安排時間,常常是上課了才想起還沒上廁所。他們對新環(huán)境不適應(yīng),其實我對他們也不適應(yīng)。在課堂上曾發(fā)生過這樣一件事:有一次,我正在上課,一個叫陳紅的女孩子舉起手來,說:“老師,我同桌嘔吐了。”其他同學(xué)一聽全都捂著鼻孔,我趕緊停下課,讓其他同學(xué)自己讀書,我趕快與他家長聯(lián)系。事后仔細想想,這個年齡的孩子要養(yǎng)成良好的習(xí)慣是需要一個過程。尤其對于這種性格內(nèi)向的孩子來說,因為害羞而不愿舉手要求到外面去,而我只想上課,卻忽略了觀察孩子的反常動作,沒有了解他們的生理和心理特點,并且因為這件事,可能她在班里受到嘲笑,這不能不說是我班主任工作的重大失誤。

      當(dāng)我真正開始蹲下來看孩子時,也同時改變了原來的一些觀點。比如,我能夠辨證地看待班內(nèi)常出現(xiàn)的“吵架”現(xiàn)象。剛開始我總是不管三七二十一先訓(xùn)他們,現(xiàn)在想想,低年級兒童時期的孩子生性活潑,情緒易激動,受到外界刺激容易產(chǎn)生過激行為,而表現(xiàn)出一定的攻擊性,但與其說他們在吵,不如說他們在玩。有時他們吵著吵著,就達成了“停戰(zhàn)協(xié)議”,自己就把事情解決了,即使吵得很兇,放心,一回頭就忘記了!不相信看下次,在一起玩得最歡得還是他倆。吵架可以看成是他們嘗試進入社會、進入人際交往過程中產(chǎn)生的糾紛和矛盾解決方式,在這糾紛和矛盾中,我不當(dāng)裁判,而是“調(diào)解員”才能更好的與他們交流,做他們眼中的好老師。

      羅曼.羅蘭說過:“要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光?!崩蠋煹年柟饩褪且活w熱愛學(xué)生的心,有了愛心面對學(xué)生才會多贊揚、多激勵。用愛心努力使學(xué)生處在自由、民主、開放的環(huán)境中,在生動快樂的氛圍中,才能陶冶他們的情操,發(fā)展他們的智力。因此我們只有真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,才能不斷提高自身班主任工作的能力。我會努力用自己的愛心去營造一片陽光,讓學(xué)生在陽光燦爛的日子里快樂的成長。

      在這20多年的班主任工作中,我有為學(xué)生的難于管教而生氣,有為學(xué)生的成績不理想而倍受打擊.但是回顧過去我也得到了很多,學(xué)生對我的信任和愛是我最大的收獲.對開展班主任這項工作,我還只是一個剛剛進門的初學(xué)者,還必須不斷的學(xué)習(xí),提高自己的能力,做一個真正的優(yōu)秀的班級管理者和學(xué)生的良師益友!

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