第一篇：大水坑鎮(zhèn)第二小學安全工作目標管理責任書1

大水坑鎮(zhèn)第二小學任課教師安全工作目標管理責任書為了維護我校正常教育教學秩序，保障每一個學生的人身安全，本著“安全第一，預防為主”的原則，明確安全職責，形成齊抓共管，層層落實的局面，經學校研究決定，我校實行責任制度，《安全責任書》內容如下：

一、責任范圍

1、各任課教師必須清楚隨所代班級的學生數(shù)，上課前必須清點學生數(shù)，若有缺席，盡快與班主任聯(lián)系，弄清學生缺席原因，必要時上報學校。

2、負責本班學生上課期間的安全，特別是體育老師更要嚴格履行職責，安全防范措施要到位，絕不允許由于管理不當造成學生人身傷害，嚴禁歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生。

3、任課教師有事必須向學校請假，學校安排好代課教師方可離校。

4、不得私自調課或缺課，若上課期間擅離職守，造成不必要的傷害，學校將視情節(jié)輕重追究相關人員的責任。

5、由第二節(jié)課的上課老師負責每天的眼保健操時的學生安全。

6、校門口、樓道口值班教師必須按時到崗，認真負責，不得擅離崗位，如果擅離崗位或工作不負責，出現(xiàn)問題，一切后果自負。

7、針對所任學科的性質和特點，對學生進行必要的安全教育和養(yǎng)成教育。

二、監(jiān)督考核

1、經考核未履行職責，存在安全隱患或造成安全事故的，取消年度評優(yōu)資格。

2、對發(fā)生的重大事故，造成重大經濟損失或社會影響較大的上報教體局并按規(guī)定追究相關人員的責任。

三、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效(有效期2012年8月30日至2013年8月30日)。

主管校長（簽字）：

代課教師（簽字）：

大水坑鎮(zhèn)第二小學

2012年 8 月 30日

第二篇：大水坑鎮(zhèn)第二小學安全工作目標管理責任書

大水坑鎮(zhèn)第二小學班主任安全工作目標管理責任書

為了維護我校正常教育教學秩序，保障校舍校產不受損失，確保師生員工的人生安全，本著“安全第一，預防為主”的原則，明確安全職責，形成齊抓共管，層層落實的局面，經學校研究決定，我校實行責任制度，《安全責任書》內容如下：

一、責任范圍

1、班主任負責本班的安全教育工作，每天上午、午餐、下午、上課前清點本班學生人數(shù)，若有缺席，盡快與家長聯(lián)系或上報學校。、定期檢查班內安全工作，如電線、插座、暖氣片等，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，消除安全隱患。無法解決的問題要及時向有關領導反映，并做好記錄。、負責本班校外寄宿學生的家長和出租房主進行《安全協(xié)議書》的簽字。

4、教育本班學生上學、放學途中不在馬路上玩耍、嬉鬧，不玩火、不玩水、不燃放煙花爆竹，加強交通安全教育，嚴禁乘坐無證駕駛人員的車輛。

5、遇到異常天氣，上學、放學時要安排好本班學生的安全工作。

6、嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁學生騎自行車上學。

7、負責學生課間休息的安全。教育學生不能再教室玩耍、打鬧，杜絕打架現(xiàn)象的發(fā)生；教育學生上下樓梯要有秩序，輕聲慢步靠右行，嚴禁在樓道內打鬧、玩耍，更不能攀爬樓梯。

8、教育學生自覺遵守學校規(guī)定，嚴禁學生隨意打開教室后窗戶，如若違規(guī)擅自打開教室后窗，發(fā)生意外安全責任事故班主任負主要責任。、教育學生不購買零食，不吃過期、變質、不衛(wèi)生的食品，加強飲食衛(wèi)生的安全管理。

10、負責本班自護、自救知識的教育。

11、放學后不在班內扣押學生。嚴格學生到校、離校的時間。

二、監(jiān)督考核、經考核未履行職責，存在安全隱患或造成安全事故的，取消評優(yōu)資格。

2、對發(fā)生的重大事故，造成重大經濟損失或社會影響較大的上報教體局并按規(guī)定追究相關人員的責任。

三、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效（有效期2012年8月31日至2013年8月31日）。

主管校 長（簽字）：

班 主 任（簽字）：

大水坑鎮(zhèn)第二小學2012年 8月30日

第三篇：大水坑鎮(zhèn)第二小學

大水坑鎮(zhèn)第二小學

2007行風建設工作匯報材料

學校行風建設，關系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質教育的全面推進，教育問題涉及千家萬戶，抓好學校行風建設，做好行風評議工作，對學校形成良好的育人氛圍、提高教育教學質量和提升學校和教育的形象起著積極的、重要的作用?，F(xiàn)將本校行風建設自查自評情況報告如下：

一、加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。開學初學校組織全體教師認真學習了行風建設會議精神，并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃，并成立了領導小組和工作小組。通過學習，糾風治亂工作是深入開展“教師職業(yè)道德建設”活動的重要舉措，塑造一支高素質的教師隊伍，辦讓人民群眾滿意的教育。

2、加大宣傳力度。

5月10日下午，學校召開了全校教職員工參加的學校行風評議工作動員大會，校長向全體教職員工傳達了《鹽池縣教育系統(tǒng)2007年民主評議行風工作實施方案》的通知精神，進行了“正行風、促發(fā)展”的民主評議政風行風活動的動員。

3、用政策法規(guī)規(guī)范教師言行。

學校要求全體教職員工認真學習了縣體育局關于《2007年鹽池縣教育系統(tǒng)行風建設實施方案》的精神，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，使全校教職員工懂法、守法，樹立依法治校、依法執(zhí)教意識，從而提高教職員工的政策理論水平，堅決杜絕教育實踐活動中的違法、違規(guī)行為，做到有法必依，令行禁止。同時學校要求教師嚴格執(zhí)行教育行風“八條禁令”。

二、加強隊伍建設，樹立良好校風，創(chuàng)建嚴謹?shù)慕逃ぷ鞣諊?/p>

結合開展教師職業(yè)道德建設活動，組織教師積極參加“揚師德，塑形象”、“展師德風采，創(chuàng)優(yōu)秀群體，樹教育新風”等主題教育，進一步加強教師思想作風建設和職業(yè)道德建設，引導老師樹立以下六個觀念：

①樹立“正人先正己”嚴格遵守師德規(guī)范的觀念，經常學習，經常對照，不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。

②樹立終身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把畢生精力奉獻給教育事業(yè)。

③樹立“教書育人”的觀念，做到教育育人并舉，把學生培養(yǎng)成為合格的建設人才。

④樹立“身教重于言教”的觀念，以師德規(guī)范檢點自己的言行，培養(yǎng)良好的品行。

⑤樹立“愛每一個學生”的觀念，對存在差異的學生要一視同仁，特別要關注學習上存在困難的學生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。

⑥樹立“師生平等”的觀念，在班級管理和教育教學過程中，尊重學生的人格，要蹲下身來看學生，創(chuàng)設良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學環(huán)境。

三、加強領導，強化宣傳，增強“五種意識”。為了加強對學校行風評議工作的組織領導，我校成立了行風民主評議工作領導小組，學校要求各小組認真履行職責，率先垂范，誰分管，誰落實”，加強對政風行風評議的領導。

四、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真排查了本校在行風建設中做的好的和存在的問題與不足。

（1）、規(guī)范收費。

堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，開具正規(guī)票據(jù)，設立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。（2）、校務公開。

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；（3）、師德建設。

狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。4月27日下午學校政教處組織全體教師開展了《加強教師職業(yè)道德建設專項教育活動》演講比賽，提升了廣大教師的敬業(yè)精神。學校建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現(xiàn)象，加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，直接與教師工作百分考核掛鉤。（4）、綜合治理。為進一步強化我校行風和安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“行風建設目標責任書”，做到責任到人，管理到位； 牢固樹立“責任第一，預防為主”的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設安全環(huán)境的氛圍。

（5）、存在問題。

學校行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象，也存在一些不文明現(xiàn)象；個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現(xiàn)象，有損教師和學校形象；還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們全體教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

五、嚴格過程，狠抓落實，突出“四個重點”。在這次學校行風民主評議工作中，根據(jù)我校實際應突出抓好四個重點：

1、規(guī)范收費行為，堅決杜絕不良現(xiàn)象。

學校以依法行政和依法治教為重點，大力實現(xiàn)“陽光收費”，建立和完善收費公示、收費審計制度，規(guī)范過程，規(guī)范收費行為，切實杜絕亂收費。

2、進一步完善校務公開，大力推進依法治校。我們在校務公開問題上，我們要不斷完善教代會制度和校務公開制度，使校務公開在內容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規(guī)章制度上進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全，有效地防止各種不正之風的產生。

3、加強師德師風建設，樹立學校良好形象。

加大師德師風建設的力度，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質量觀、人才觀，并通過師德專題學習，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風形象，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和責任，忠誠黨的教育事業(yè)，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風范來教育和引導學生。

4、加強內部管理，不斷改進工作作風。

切實加強內部管理，把行風評議工作同各處室、部門的效能建設、黨風廉政建設、保持共產黨員先進性教育要求有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，堅持以制度管事管人，將管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，增強群眾觀念，強化為人民服務的宗旨意識，切實改進工作作風，大力提高辦事效率和服務水平。自覺地投入到這次學校政風行風評議活動中來，內強素質，外塑形象，不斷增強責任感和使命感，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。

2007年10月10日

第四篇：鹽池縣大水坑鎮(zhèn)第二小學

鹽池縣大水坑鎮(zhèn)第二小學

簡

報

第（2）期

政教處

2007年11月26日

積極開展校園內外環(huán)境衛(wèi)生整治活動

為了營造優(yōu)美整潔、文明有序、和諧安寧的城鄉(xiāng)環(huán)境，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境。我校積極開展凈化校園內外環(huán)境衛(wèi)生，提高校園整體環(huán)境質量的校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動。11月15—16日連續(xù)兩個下午全校師生員工積極行動起來，紛紛投身到校園環(huán)境衛(wèi)生整治的活動中來。各班級組織學生統(tǒng)一清掃教室墻壁、燈管、暖氣管道及周圍環(huán)境衛(wèi)生，尤其是教室玻璃要擦干凈，徹底清掃包干區(qū)衛(wèi)生，并組織專人擦公共區(qū)玻璃和樓道墻裙，各辦公室衛(wèi)生由教師自行清掃，為了將校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動的措施落到實處，學校督查組專門對衛(wèi)生清掃工作進行督查，對衛(wèi)生清掃不合格的班級、辦公室就地整改。加大校園經常性清掃和保潔力度，學校利用一周時間，指派三—六年級22個班級1100名學生和全校70多名教師對校園大小操場和衛(wèi)生死角進行徹底清掃，共拉垃圾30車。為了更好完成鎮(zhèn)政府安排的清掃街道的任務，學?？倓仗帉ｉT組織五—六年級12個班級每周五下午定期清掃街道，確保了街道衛(wèi)生干凈、整潔。在這次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動中，我校紅領巾衛(wèi)生監(jiān)督崗發(fā)揮了及其重要的作用，他們敢于同學生中一切不文明行為進行堅決斗爭，使隨地亂涂亂畫、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象得到有效遏制。

總之，通過校園內外環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動不僅使學校的垃圾死角和衛(wèi)生死角得到了徹底清除，也是整個校園的內外環(huán)境更加整潔美觀。

大水坑鎮(zhèn)第二小學

鹽池縣大水坑鎮(zhèn)第二小學

簡

報

第（1）期

政教處

2007年11月6日

成立組織，加強領導，動員部署，營造氛圍

為了切實加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治暨綠化美化工作的領導，11月2日學校成立了由校長任組長，中層領導為成員的環(huán)境綜合整治領導小組，領導小組具體責任明確分工。11月5日學校召開環(huán)境衛(wèi)生綜合整治動員大會，會上校長就環(huán)境綜合整治的重要性作了重要講話，要求全體教職員工統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身到本次環(huán)境綜合整治活動中，同時學校要求班主任利用班隊會進一步加強對學生進行養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣，增強責任意識，提高文明素養(yǎng)。

大水坑鎮(zhèn)第二小學

第五篇：2012大水坑鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作目標管理責任書

2012年鐵路護路聯(lián)防工作

目

標

責

任

管

理

責

任

書

大水坑鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組

二○一二年三月

2012大水坑鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作

目標管理責任書

為了認真貫徹落實自治區(qū)、吳忠市、鹽池縣鐵路護路聯(lián)防工作領導小組的工作部署，強化全鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防組織?！耙痪€平安”的政治責任，扎實推進鐵路護路聯(lián)防工作，維護鐵路沿線治安穩(wěn)定，確保鐵路運輸安全暢通，按照“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。

一、責任目標

（一）“一不高”：本村轄區(qū)內鐵路線路發(fā)案數(shù)不高于全區(qū)平均發(fā)案數(shù)。

（二）“兩杜絕”：杜絕爆炸破壞鐵路、哄搶鐵路運輸物資、群體性沖擊鐵路、攔車斷道事件；杜絕因治安問題引發(fā)的重特大鐵路行車事故和交通事故。

（三）“三不超”：危及行車安全、干擾運輸秩序案件和一般鐵路交通事故不超上年發(fā)生數(shù)。

二、責任分工

村級護路組織：定期召開會議，分析形勢，協(xié)調聯(lián)動，解決問題。及時向鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組上報工作報表、匯報情況。適時組織開展涉路矛盾糾紛排查化解；對鐵路橋梁等易發(fā)生問題的重點部位，實施專人盯守、重點監(jiān)護。

派出所：打擊掀盜鐵路運輸物資，拆盜和破壞鐵路設施設備等危害鐵路安全的各類違法犯罪活動。整治火車站周邊等治安混亂地區(qū)，解決突出治安問題。落實對鐵路沿線流動人口、重點人員以及易燃易爆等特殊行業(yè)的監(jiān)管措施。

工商所：建立完善聯(lián)動機制，形成監(jiān)管、打擊合力，加強對廢舊金屬收購市場的監(jiān)管，嚴把市場主體準入關。鐵路線路兩側2500米范圍內禁止設立廢舊金屬收購、冶煉站（點），已設立的動員其搬遷。適時對轄區(qū)廢舊金屬收購、冶煉站（點）進行清理整頓，取締無證經營，查處非法經營，規(guī)范合法經營。

學校：制定校園涉路知識宣傳規(guī)劃，加強鐵路安全常識和法律法規(guī)教育,明確鐵路沿線中小學生按規(guī)定路線上學、放學，強化監(jiān)督管理，提高中小學生愛路護路自覺性，杜絕發(fā)生拆盜、拆卸鐵路器材、擺放路障、石擊列車等危及行車安全行為及鐵路交通事故。

三、責任追究

1.納入年終考核。鐵路沿線各行政村要把鐵路護路聯(lián)防工作納入到本單位社會管理綜合治理工作計劃同部署、同檢查、同考核。

2.層層簽訂責任書，落實責任。各行政村要與鐵路沿線自然村（組）簽訂目標責任管理書，自然村要與家庭簽訂家庭護路承諾書。同時，鐵路沿線行政村要與本村養(yǎng)殖羊、養(yǎng)牛等大牲畜養(yǎng)

殖戶簽訂專項責任書。

3.加強信息報送制。各村護路組織每月向鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組匯報工作，遇到重大事件或信息，要及時向鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組匯報，逾期不報者，鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組將依據(jù)鐵路護路聯(lián)防相關辦法給予懲處。

四、附則

1.本責任書自簽訂之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止。

2.本責任書一式兩份，一份責任單位留存，一份鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組存檔。

大水坑鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防

工作領導小組(簽字)：

各村（社區(qū)）、單位：

二○一二年三月