第一篇：班主任工作制度

武進職業(yè)教育中心班主任工作制度

班級是學(xué)校進行教育教學(xué)工作的基本單位，班主任是班集體的組織者、教育者與指導(dǎo)者，班主任應(yīng)樹立育人為本的思想，以全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo)，開展工作，使學(xué)生 成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的有理想，有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者與接班人。

一、班主任的任職條件

1、堅持四項基本原則，思想覺悟高，重視自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，為人師表。

2、有強烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感和自覺奉獻精神，具有熱情、主動、踏實的工作作風(fēng)，善于做耐心細致的思想工作。

3、有一定的工作能力和組織水平，肯吃苦耐勞，積極進取，身體健康。

二、班主任的任免

1、班主任的任命，實行申請制。首先由教師根據(jù)自己的具體情況，向所在專業(yè)部學(xué)生科提出申請，然后，由各學(xué)生科根據(jù)工作需要，確定初步的人選。

2、班主任人選方案初步確定后，交所在專業(yè)部行政會討論通過，由專業(yè)部向全體專業(yè)部教工宣布。

3、各專業(yè)部將班主任人選名單報學(xué)校學(xué)工處備案，并以文件的形式予以任命。

4、對不能勝任班主任工作或不宜留任班主任者，由所在專業(yè)部學(xué)生科提出處理方案，交專業(yè)部行政會討論通過，由專業(yè)部向全體教工宣布，并交學(xué)校學(xué)工處備案。

5、班主任工作主要由學(xué)生工作處和各專業(yè)部學(xué)生科兩級管理。

二、班主任享受的權(quán)利。

1、“三優(yōu)先”：同等條件下，班主任優(yōu)先評優(yōu)，優(yōu)先晉升職務(wù)，優(yōu)先安排旅游、休養(yǎng)。

2、考核津貼與獎勵由各專業(yè)部根據(jù)學(xué)校《班主任工作制度》、《班主任工作考核制度》,結(jié)合本專業(yè)特點來發(fā)放。

3、被評為校級、市級、省級、全國優(yōu)秀班主任者，學(xué)校分別依據(jù)教代會有關(guān)條例給予獎勵；所任班級獲得同級“先進集體”的，獲得同級的獎勵。

4、班主任有權(quán)了解并核對其每月班主任津貼考核結(jié)果及原因。

5、班主任能針對班情自創(chuàng)有推廣價值的方法或有顯著特色的活動，經(jīng)認(rèn)可，可享受獎勵。

6、班主任有權(quán)對學(xué)校工作提出意見或建議，對獎懲處理不滿可以按照程序向有關(guān)部門提出，相關(guān)部門應(yīng)負(fù)責(zé)地對其作出解釋或提出重新處理意見。

7、其它應(yīng)享受的各項權(quán)利。

三、班主任工作職責(zé)

學(xué)校實行班主任工作全面負(fù)責(zé)制。㈠思想政治工作

1、全面貫徹黨的教育方針，教書育人，了解學(xué)生思想狀況，主動熱情，民主平等，耐心誠懇地關(guān)心愛護學(xué)生，有目的的對學(xué)生進行思想教育。

2、貫徹學(xué)校黨委，學(xué)校行政部門布置的各項工作，教育學(xué)生自覺遵守“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”以及學(xué)校其他規(guī)章制度，幫助學(xué)生克服各種不良行為習(xí)慣。

3、對學(xué)生進行法制教育、安全生命教育以及心理健康教育等，2 幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

4、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)習(xí)政治理論，積極參加班級、專業(yè)部、學(xué)校各項活動。

5、培養(yǎng)和指導(dǎo)班團干部的工作，充分發(fā)揮其作用，每周召開班委或支委會，每月總結(jié)本班工作，會議有記載，每月上報所在專業(yè)部學(xué)生科，期末對干部進行民主評估、考核，積極做好入團、入黨積極分子的培養(yǎng)與發(fā)展工作。

6、上好每周班會課，做到有計劃，有記錄，每月舉行主題班會一次。每學(xué)年舉行一次公開主題班會。

7、以“良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育”為重點，加強德育工作，對違反“守則”、“規(guī)范”，以及其他校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生要批評、教育；處理學(xué)生之間的糾紛要公正、合理、恰當(dāng)；堅持對學(xué)生進行正面教育，對后進生要加強思想教育，說服疏導(dǎo)，以情感人，促其轉(zhuǎn)化；對犯錯誤的學(xué)生不歧視，不挖苦，不打擊，不體罰，滿腔熱情地幫助他們改正錯誤。

8、做好家訪、信訪、電訪和家長來校接待工作，并作好記載，認(rèn)真填寫《家校聯(lián)系卡》，加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系。

9、每學(xué)期認(rèn)真客觀公正地寫出學(xué)生品德評語，認(rèn)真填寫學(xué)籍卡、班主任手冊、成績報告單等材料、客觀評定學(xué)生操行等第，做好學(xué)生綜合素質(zhì)的測評及其評優(yōu)工作。

10、加強學(xué)生的職業(yè)道德教育，做好學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)指導(dǎo)工作。㈡教學(xué)工作

1、教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

2、加強對學(xué)生的輔導(dǎo)，協(xié)調(diào)班級的提優(yōu)，補差工作。

3、及時向任課老師或教務(wù)科反映學(xué)生對各科教學(xué)情況的意見和建議，及時向任課老師了解該班學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

4、協(xié)助實習(xí)老師做好學(xué)生實習(xí)的組織、安全和實習(xí)場所清潔衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向教務(wù)科匯報解決。

5、做好學(xué)生自修課的檢查、督促指導(dǎo)工作。

6、積極組織課外興趣小組，開展有益于學(xué)生身心健康的素質(zhì)教育活動。㈢日常管理工作

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校、專業(yè)部、班級安排的各種活動。

2、關(guān)心學(xué)生生活與健康，檢查學(xué)生起身、到校、離校、就餐、就寢紀(jì)律，督促早操、課間操、眼保健操情況，組織、指導(dǎo)課外文體素質(zhì)教育活動。

3、隨時檢查班級、宿舍、公共區(qū)整潔衛(wèi)生，檢查自行車停放、公物愛護、安全保衛(wèi)工作，檢查督促值日生工作，管理學(xué)生請假事宜，積極配合各部門對班級工作日常管理情況的檢查考核，保障學(xué)生權(quán)益，正確妥善處理偶發(fā)事件。

4、搞好教室、宿舍的環(huán)境布置，桌椅、潔具擺放定位有序。

5、定期出好黑板報。

6、協(xié)助財務(wù)科按規(guī)范做好各項有關(guān)費用的收繳工作。

㈣其他工作

1、出席每周班主任例會，交流班級工作情況，及時落實學(xué)校各項工作，認(rèn)真作好班級工作情況月總結(jié)并及時上交有關(guān)報表等材料。

2、加強德育工作研究，每學(xué)年寫一篇德育工作專題論文。

3、其他未盡事宜見各種管理制度。

第二篇：班主任工作制度2011

班主任工作制度

一、安排、組織好每天的班級工作

根據(jù)學(xué)校、年級的要求，結(jié)合本班及具體情況，制定出整體計劃，每天做好班級工作的資料收集，當(dāng)天對全班反饋；每周一次班會，根據(jù)班級共性問題，精心準(zhǔn)備，可與學(xué)生對話交流討論，力求收到較好效果。學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有： 1． 加強安全教育方面的工作。2． 宣傳形勢任務(wù)、與黨的方針政策； 3． 對學(xué)生進行“三觀”教育與愛國主義教育；進行學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、勞動、心理健康等方面教育； 4． 組織學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》中行為規(guī)范，培養(yǎng)自主自立能力，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣； 5． 針對班級常規(guī)情況，及時表揚先進、批評不良行為，對學(xué)生思想操行情況每月至少講評一次，以形成良好的風(fēng)氣；

二、深入了解學(xué)生

1． 多進教室，從關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活入手，了解他們的思想動態(tài)，對學(xué)生作個別的深入細致的思想政治工作與心理健康教育疏導(dǎo)工作及學(xué)生交往文明禮儀教育，并做好學(xué)生談話記錄。2． 做好本班學(xué)生思想品德評定和有關(guān)的獎懲工作。3． 做好特殊家庭學(xué)生與幫教對象的個別思想工作，循循善誘，曉之以理動之以情，開展談心活動，理解學(xué)生，與學(xué)生交朋友，有針對性的做好轉(zhuǎn)化解釋工作，不讓一個學(xué)生掉隊。

三、做好常規(guī)工作 1． 認(rèn)真完成學(xué)校與年級布置的各項工作，包括：接待新生、評三好、、社會調(diào)查實踐、學(xué)生各社團創(chuàng)建及指導(dǎo)，以及各項文藝、體育、團、衛(wèi)生活動等，做好相

應(yīng)的思想工作和管理工作。2． 進行班級日常管理，建立班級常規(guī)，指導(dǎo)班委會，培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理能力，把班級建成奮發(fā)向上，團結(jié)合作的集體。

四、加強學(xué)風(fēng)建設(shè) 1． 教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，會同各科老師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績。2． 針對本班學(xué)生實際，采取措施，降低不合格率，鞏固優(yōu)秀率，提高成績。3． 教育指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學(xué)校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅持參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣，生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。4． 關(guān)心學(xué)生課外活動，配合有關(guān)任課老師指導(dǎo)學(xué)生參加各種科技、文娛、體育和社會活動，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。動員支持學(xué)生創(chuàng)建有益于身心健康、拓展眼界思維的社團，指導(dǎo)關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展。5． 加強與任課老師的聯(lián)系，負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織課任老師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān)；每學(xué)期至少聽所帶班級課任老師的課2課時。

五、做好學(xué)生團隊、班級建設(shè)

1． 協(xié)助年級開展工作，動員學(xué)生參加少年團校學(xué)習(xí)，做好學(xué)生入隊、入團的培養(yǎng)與考察及發(fā)展工作，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生團支部、中隊的活動。2． 對班級中隊工作進行指導(dǎo)，每學(xué)期至少組織本班兩次團隊主題活動。3． 定期召開班干部會議，對班級工作進行指導(dǎo)。每學(xué)期做好班委會干部的調(diào)整，積極向校團委少先隊大隊部推薦優(yōu)秀學(xué)生骨干，做好學(xué)生干部的考察工作。4． 培養(yǎng)班級骨干，領(lǐng)導(dǎo)班委會工作，指導(dǎo)團、隊工作，有組織的開展有意義的集體活動，培養(yǎng)和提高學(xué)生自理能力，開好主題班會，形成正確的班級輿論，培養(yǎng)合作進取精神。

六、與家長保持聯(lián)系

1． 通過家訪、打電話、開座談會形式，與家長保持一定聯(lián)系，爭取配合，共同做好學(xué)生教育工作。特別對學(xué)生中出現(xiàn)的問題，要及時反饋給家長，已取得家長對學(xué)生教育的配合，做好各種形式的家訪的書面記錄。2． 配合年級，每學(xué)年做好對家長委員會成員的推薦與聯(lián)絡(luò)工作。3． 每年暑假里，對本班學(xué)生進行家訪。

七、努力提高理論水平經(jīng)常分析學(xué)生的思想情況，研究班及工作對策，總結(jié)班及管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，從理論上探索班主任工作管理的藝術(shù)與規(guī)律，不斷提高自己的理論水平和工作能力。每學(xué)期向教務(wù)處上交一份工作小結(jié)（德育論文或德育案例），積極參加區(qū)、校德育科研項目的研究探索。

七、做好突發(fā)事件的防范及處理工作

隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，抓住苗子作工作，防患于未然，一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即趕赴現(xiàn)場，按照學(xué)校緊急預(yù)案的流程規(guī)范、及時地加以處理并上報學(xué)校。本班學(xué)生通訊錄（家庭地址、宅電、父母一方手機號碼）必須常備身邊，以便在突發(fā)事件時能及時地通知到每一位同學(xué)及其家長。

貞豐三小 2011.3

第三篇：班主任工作制度

班主任工作制度

1．培養(yǎng)班干部，健全班級規(guī)章制度，美化班級環(huán)境。

2．對學(xué)生進行日常文明行為規(guī)范教育，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》和校規(guī)校紀(jì)。

3．做好班級教育工作，處理班級中的偶發(fā)事件。

4．認(rèn)真做到工作“五到場”，即學(xué)生自我服務(wù)勞動到場、兩操到場、集會到場、主題活動到場、排班放學(xué)到場。5．認(rèn)真管理公共財物。

6．教書育人，熱愛學(xué)生，講究技巧，循循善誘。

7．密切家長，主動溝通，定期召開家長會。尊重家長，不訓(xùn)斥、指責(zé)家長。

8．團結(jié)協(xié)作，尊重同志，謙虛謹(jǐn)慎，顧全大局。

9．忠于職守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真落實《流動紅旗評比細則》，爭奪流動紅旗，培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)。

第四篇：班主任工作制度

李家營中學(xué)

班主任管理制度及考核方案

班主任全面負(fù)責(zé)班級的各項工作,是班級的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者,是溝通任課教師的樞紐,是架起家校聯(lián)系的橋梁。是學(xué)校思想政治教育工作的重要組成部分，是學(xué)生管理工作的責(zé)任人，是幫助學(xué)生德、智、體、全面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強對學(xué)生的思想政治工作和管理工作，幫助指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的道德行為規(guī)范，特制定本制度。

一、班主任的設(shè)置及管理

班主任隊伍的組成。從教師群體中選拔具有較高的政治覺悟，較強的責(zé)任感和事業(yè)心，道德品質(zhì)好，關(guān)心學(xué)生，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，具有一定的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，班主任工作能力強，效果好，并能身體力行做學(xué)生表率的同志擔(dān)任。

每班設(shè)班主任1名。班主任工作是教師基層鍛煉的一種重要途徑，根據(jù)其在班主任工作崗位鍛煉的情況，納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)評聘的管理范疇，評優(yōu)晉級優(yōu)先。班主任在學(xué)校校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，政教處負(fù)責(zé)全面德育管理協(xié)調(diào)工作，日常管理和考核工作。

二、班主任的考核

班主任工作每學(xué)期考核一次，兩學(xué)期的考核結(jié)果作為一學(xué)年的評優(yōu)依據(jù)，政教處具體負(fù)責(zé)實施考核并將結(jié)果報學(xué)校備案。

考核減分細則：

（一）班主任工作時間，未按規(guī)定完成的扣1-5分：

（1）早晨：每天早上班主任在第一節(jié)課上課之前必須到達崗位，提倡班主任早到班。到班后要履行職責(zé)，要嚴(yán)格按照要求檢查班上學(xué)生的出勤情況，并做好記錄。

（2）課間操：每周上午第二節(jié)課后班主任必須組織本班學(xué)生到操場跟操。（3）下午：第一節(jié)課上課之前必須到達崗位，班主任老師必須到班上檢查學(xué)生出勤情況。（4）晚自習(xí)：班主任老師安排班干做好考勤記錄，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，抓好晚自習(xí)紀(jì)律，檢查學(xué)生出勤情況。

（5）就寢：晚自習(xí)結(jié)束后班主任要深入學(xué)生寢室，指導(dǎo)學(xué)生生活，檢查寢室就寢情況，每周不少于二次。

（二）每周必做的工作如下，每缺一項或者沒做好扣1-5分，1、組織召開一次班會

2、組織學(xué)生參加升旗儀式

3、指導(dǎo)學(xué)生開展班級活動課

5、至少檢查就寢至少二次

6、檢查宿舍、教室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生；

8、填寫班主任工作日志；

9、凡是班主任該到位不到位的除按規(guī)定扣分外，如出了安全事故，加倍扣分。

（三）每月必須完成以下工作，未完成一項扣1分。

1、組織一次主題班會活動，并寫好教案；

2、按時參加學(xué)校及政教處組織的各項活動、會議等；

3、完成好學(xué)校安排的臨時性工作；

（四）學(xué)生缺勤扣分：

1、學(xué)生上課缺席每人次每節(jié)課扣0.5分。

2、未參加各類活動每人次扣0.1分。

（五）、衛(wèi)生方面扣分：

教室、餐廳扣分：不準(zhǔn)亂丟果皮紙屑，違者扣一人次1分，不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)用餐，違者扣一人次1分，教室：地面不清潔扣0.5-3分，沒打掃扣5分，墻壁有污斑、灰塵扣0.5-2分； 門窗有灰塵，玻璃不明凈 扣0.5-2分；桌凳不清潔不整齊有灰塵扣0.5-2分；； 清潔用具不整齊，沒有放在一個固定的衛(wèi)生角扣0.5-2分；講臺、黑板不清潔扣0.5-2分；廢紙簍不倒、垃圾不倒扣0.5-2分；

寢室扣分：

1、床面凌亂，行李疊放不整齊，床鋪不整理按每床給該舍扣1分，并通知該舍學(xué)生重新整理。

2、宿舍內(nèi)任何部位的玻璃內(nèi)面、墻面有亂貼、亂畫的，視為舍內(nèi)衛(wèi)生不合格扣0.5—1分。

3、床下只準(zhǔn)放臉盆、鞋；物品擺放凌亂扣0.5—1分，、床四周有拉繩亂掛衣物，或墻壁釘掛東西，扣該舍0.5—1分，5、門窗、玻璃，桌面有灰塵、太臟扣1分。、地面有煙頭、煙盒、追查住宿生的違紀(jì)責(zé)任，并扣該舍2分。

6、掃除用具不按規(guī)定整齊擺放在門后固定位置，舍內(nèi)的垃圾不倒扣該舍0.5—1分

（六）、紀(jì)律方面扣分： 寢室紀(jì)律方面扣分：

1、不按時起床，睡懶覺者（起床鈴響10分鐘后仍未起床），扣1分。

2、熄燈后，在宿舍內(nèi)閑談、說笑、洗衣服的沒收衣服，按違紀(jì)處理扣1分。

3、熄燈10分鐘后，仍在宿舍內(nèi)閑聊，給該舍扣2分。

4、熄燈后在走廊內(nèi)大聲喧嘩者，扣 2分。

5、不服從管理人員管理與舍務(wù)教師及管理人員發(fā)生爭吵，除給予紀(jì)律處分外，給該舍減2分。

6、在宿舍內(nèi)抽煙、打撲克、下棋、喝酒給該舍扣2分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分）

7、私自串寢者，給該生所在舍及串入舍各扣1-2分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分）

9、私接電源，給該舍扣2分。

第五篇：班主任工作制度

班主任工作制度

班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶，溝通家庭和社會的橋梁，肩負(fù)著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。為貫徹國家教育方針、加強學(xué)校德育工作和學(xué)生管理，進一步規(guī)范班主任工作，明確班主任工作職責(zé)，加強我校班主任工作的思想性、示范性、科學(xué)性，促進班級工作的開展，建立良好的班風(fēng)、校風(fēng)，特制定本意見。

一、班主任的任職條件及配備

(一)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，政治立場堅定，思想敏銳，是非明確，有改革和進取精神。

（二）忠誠黨的教育事業(yè)，具有無私奉獻精神，熱愛學(xué)生管理工作，對工作具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，關(guān)心和熱愛學(xué)生。

（三）有一定組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有一定的社會科學(xué)知識和較系統(tǒng)的教育科學(xué)、管理科學(xué)知識、并有較強的口頭和文字表達能力。能服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進行工作。

（四）積極上進，嚴(yán)于律己，組織觀念強，為人師表。具有較強的政治責(zé)任感和事業(yè)心，勤勞踏實，任勞任怨，不計個人得失。

（五）具有良好的師德修養(yǎng)，作風(fēng)民主，善于聽取各種意見，能堅持原則，從嚴(yán)管理，在學(xué)生中有較高的威信。

（六）具有大專以上學(xué)歷。有豐富的教育教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗。

（七）一、二、三年級每班配備一名兼職班主任，大專班原則上每專業(yè)配備一名兼職輔導(dǎo)員。

（八）班主任、輔導(dǎo)員要了解師范教育，掌握師范生特點，在師范任教須一年以上，由教職工自薦、教研室推薦，或由學(xué)校因工作需要直接任命，最后經(jīng)校務(wù)會研究確定。

（九）班主任聘期一般為三年，輔導(dǎo)員為二年，特殊情況需調(diào)換、解聘的，須報校務(wù)會研究決定。

二、班主任工作職責(zé)

（一）班主任的基本職責(zé)是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家教育方針和學(xué)校工作計劃要求，對班級進行管理和對學(xué)生進行教育，培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德，有文化、有紀(jì)律的合格師范生和社會主義建設(shè)者和接班人，培養(yǎng)學(xué)生成為勝任小學(xué)班主任工作的未來小學(xué)教師。

（二）班主任要緊緊圍繞師范生培養(yǎng)目標(biāo)，向?qū)W生進行以共產(chǎn)主義理想為指導(dǎo)的各種思想政治教育和道德教育、勞動教育及法制教育，教育學(xué)生熱愛國家的教育事業(yè)，逐步樹立為國家教育事業(yè)貢獻一切的理想，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德，遵守《師范生守則》和《一日常規(guī)》。

（三）教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)，幫助學(xué)生掌握基本的學(xué)習(xí)規(guī)律和方法，并使之不僅自己會學(xué)，而且將來會教。

（四）關(guān)心學(xué)生生活和身體健康，加強學(xué)生的生活管理，組織指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)師范生住宿生活，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，關(guān)心學(xué)生心理健康，培養(yǎng)健康人格，以便很好適應(yīng)學(xué)校生活和未來工作。

（五）關(guān)心學(xué)生課余生活，認(rèn)真組織、指導(dǎo)學(xué)生積極參加課外活動和社會實踐活動，發(fā)展學(xué)生的興趣愛好和特長，培養(yǎng)學(xué)生從事小學(xué)教育工作的綜合素質(zhì)。

（六）進行班級的日常管理。班主任要根據(jù)學(xué)校總的要求，指導(dǎo)班委會和團支部工作。充分發(fā)揮共青團組織在學(xué)生思想品德形成中的作用。定期召開班會，討論、講評及解決班級有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、思想品德等方面的問題，對違紀(jì)的同學(xué)及時進行批評教育，把不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。工作有部署，有檢查，有監(jiān)督。

（七）指導(dǎo)、安排好學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)活動，使學(xué)生在見習(xí)、實習(xí)活動中多種能力得到切實提高。

（八）主動同學(xué)生家長和社會有關(guān)方面加強聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育工作,尤其是各種問題學(xué)生如學(xué)習(xí)困難生、心理問題生、紀(jì)律問題生等要經(jīng)常與家長保持密切聯(lián)系。

（九）每月認(rèn)真量化學(xué)生德育學(xué)分，并及時向?qū)W生公示。學(xué)期末認(rèn)真填寫學(xué)生學(xué)籍卡和學(xué)生成績單。負(fù)責(zé)組織班級各項評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)獎學(xué)金評定及學(xué)生困難補助工作。

（十）按學(xué)校教育處工作安排，做好新生的入校安排及畢業(yè)生離校的各項工作，做好各學(xué)期開學(xué)和放假的各項工作。

（十一）協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)科，做好學(xué)生安全工作。協(xié)助學(xué)?？倓?wù)處，做好學(xué)生各項后勤工作。

（十二）完成學(xué)校布置的其他臨時性任務(wù)。

三、班主任的基本要求

（一）班主任任職期間應(yīng)認(rèn)真履行班主任職責(zé)，對學(xué)生要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真扎實的做好班主任工作。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和教育教學(xué)理論，努力提高政治思想素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，增強事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）為人師表，言傳身教，嚴(yán)格要求自己。在學(xué)生中樹立良好的形象，時時、事事做到以身示范。

（四）處理班級事務(wù)要公平、公正，對學(xué)生一視同仁，真正關(guān)心愛護學(xué)生，不敷衍學(xué)生。

（五）必須按時參加班主任會，及時向?qū)W生布置并傳達有關(guān)班主任會內(nèi)容，認(rèn)真做好班主任工作記錄和班級工作記錄，以利于工作的及時開展。按時參加班級和學(xué)校組織的各項大型學(xué)生活動，如有病、有事（公，私）應(yīng)提前向教育處主任請假。

（六）認(rèn)真上好每周一次的班會課，并在班會課前認(rèn)真?zhèn)湔n。達到班會主題鮮明，同學(xué)參與積極性高，效果明顯的目的。指導(dǎo)學(xué)生干部做好班會記錄。

（七）主動邀請掛靠中層干部、任課教師參與班級活動，及時向?qū)W校教職工了解班級情況。

（八）要重視和加強學(xué)生干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，每學(xué)年初，要經(jīng)過充分醞釀，采取民主選舉方式組建班委會，并支持班委會換屆工作。班主任要定期召開班委會、團支部會，班委會每二周不少于一次。班委會組建后，一般任期為一年，中途無特殊原因，不得隨意更換班委會成員，以保證班干部隊伍的相對穩(wěn)定性。

（九）建立并加強和任課教師的聯(lián)系制度，與任課教師保持密切聯(lián)系，及時掌握學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，并能對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)。

（十）班主任要準(zhǔn)確全面、及時地了解全班學(xué)生各方面情況。要通過觀察、談話、訪問等形式，對學(xué)生的家庭情況、思想狀況、興趣愛好及身心狀況進行系統(tǒng)的調(diào)查了解，做出全面的客觀評價，并制定出科學(xué)的教育規(guī)劃，對學(xué)生進行切實有效的教育。要求班主任每周與學(xué)生談話不少于五名，定期批閱周記，每周至少檢查學(xué)生日常活動各兩次，如早操，早自習(xí)，課間操，晚自習(xí)，就寢等，并做好紀(jì)錄，以便以第一手材料，有針對性地做好班級工作。

（十一）指導(dǎo)學(xué)生做好每周一衛(wèi)生大掃除工作。不定期抽查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，并達到每周不少于二次的要求，同時做好宿舍檢查記錄，以結(jié)合學(xué)生情況，做好班級工作。

（十二）開學(xué)初、學(xué)期末，班主任要科學(xué)、認(rèn)真地制定班主任工作計劃、總結(jié)，并用A4紙仿宋體四號字打印按時上交教育處。

（十三）詳細了解學(xué)生家庭狀況，建立學(xué)生聯(lián)系檔案。定期與學(xué)生家長聯(lián)系，進行適當(dāng)?shù)募以L，并做好家訪記錄，以利于全面了解學(xué)生各方面情況，更好的做好學(xué)生的思想工作。

（十四）全面、客觀、公正地對學(xué)生進行操行評定，班主任要在全面考察、客觀分析的基礎(chǔ)上，親自寫評語，評語要認(rèn)真，恰如其分，突出學(xué)生特點，一分為二，言之有據(jù)。評語公開后，要與學(xué)生個別交談，使之從評語中感到鼓勵，明確今后的方向。

（十五）深入、細致、耐心的做好問題生的思想工作，經(jīng)常與學(xué)生談心，交流，建立問題生檔案，并制定詳細的問題生幫教措施。

（十六）班主任定期對學(xué)生進行常規(guī)教育，尤其是開學(xué)初，要組織學(xué)生學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》《師范生守則》，并親自主持學(xué)生每日、每周、每月、每學(xué)期的德育學(xué)分量化工作，期末客觀、公平、公正、公開的做好“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”等評優(yōu)工作，并認(rèn)真做好期末的其他工作，如成績填寫、衛(wèi)生打掃、安全檢查等。

（十七）班主任要指導(dǎo)學(xué)生合理、科學(xué)使用班費，禁止擅自挪用班費，實行賬、款分離的管理方式。對班費使用情況要及時向全體同學(xué)公開。并報交教育處，禁止亂收費，亂罰款。（十八）注重個別教育和關(guān)心學(xué)生，尤其是思想上的后進生，學(xué)習(xí)上的落后生，生活上的貧困生，心理有障礙的學(xué)生或其他有問題的學(xué)生。對中間層次的學(xué)生也不能忽視，要傾注滿腔熱情，幫助他們解決實際問題，師生間的溝通、交流。

（十九）班主任要與學(xué)生保持密切聯(lián)系，確保學(xué)生有事能找到班主任，并能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理問題。每周一、周五兩天坐班時間(早8點到下午5點，地點為各班主任所在的教研室。)及時處理班級事禁止粗暴，急躁，體罰或變相體罰學(xué)生。

（二十）積極開展思想教育活動，針對本班實際，班級要重點加強學(xué)生的政治教育，思想教育，法制教育，道德教育，職業(yè)教育，心理素質(zhì)教育，行為規(guī)范教育，以及社會生活指導(dǎo)教育等。新生班主任要做好新生接納工作及新生軍訓(xùn)工作，有計劃的對學(xué)生進行國防教育和一日常規(guī)教育。畢業(yè)班班主任要做好畢業(yè)生的實習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)及專業(yè)畢業(yè)班匯演、畫展及其他工作。

（二十一）周末及節(jié)假日，班主任要做好學(xué)生在校住宿登記工作及假期安全教育工作，并通過各種形式關(guān)心周末及節(jié)假日住校生，以加強務(wù)，并按班主任坐班制度要求做好各項工作。

（二十二）關(guān)心掌握學(xué)生健康情況，學(xué)生出現(xiàn)病情及時與校醫(yī)務(wù)室聯(lián)系，做好流行病預(yù)防工作，注意學(xué)生視力保護，每月或間周調(diào)換座位。

（二十三）充分利用課余時間組織有教育意義的活動，增強班級凝聚力，提高學(xué)生思想素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德，及時向?qū)W校提出合理化建議，具有主人翁意識。認(rèn)真組織好每周三學(xué)生社會實踐活動，做到實踐活動計劃、總結(jié)、經(jīng)費使用、效果反饋、學(xué)生參與情況等規(guī)范、科學(xué)、系統(tǒng)，使學(xué)生在實踐活動中真正得到鍛煉、提高。

（二十四）根據(jù)學(xué)校安排，做好每周晚自習(xí)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任聯(lián)系及上報教育處。

（二十五）加強教育管理方面的研究，不斷提高教育管理水平，并有相應(yīng)的經(jīng)驗總結(jié)和論文。

（二十六）及時與教育處，團委交流學(xué)生思想動態(tài)，主動協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)生的教育管理工作，促進學(xué)校德育工作的深入開展。

四、班主任工作常規(guī)

（一）新生開學(xué)工作常規(guī)

1．按時參加新生班主任培訓(xùn)，提前到教育處領(lǐng)取新生有關(guān)信息(學(xué)生手冊、學(xué)生學(xué)籍卡、班主任記錄本、班級日志等)；學(xué)習(xí)有關(guān)管理制度；落實好本班教室、桌椅配備、宿舍等，編排學(xué)生具體床位，分發(fā)學(xué)生床上用品。

2．辦理新生報到手續(xù)，收集相關(guān)報名材料（包括照片、團員檔案等），負(fù)責(zé)接待本班學(xué)生家長，并做好本班學(xué)生家長所提問題的解釋工作，做好學(xué)生家長聯(lián)系記錄。

3．新生報到第一天晚上，召開第一個班會，介紹作息時間、入學(xué)教育安排及強調(diào)有關(guān)注意事項。

4．入校第一個月，按學(xué)校工作安排，負(fù)責(zé)組織學(xué)生入學(xué)教育。（包括指定班級臨時負(fù)責(zé)人和宿舍長、安排座位、發(fā)放教材、學(xué)習(xí)學(xué)生管理相關(guān)條例和制度、建立和公布班級規(guī)章制度、參加學(xué)校開學(xué)典禮及參觀校史展室、介紹學(xué)校周邊情況及乘車安全、住宿基本要求等生活注意事項、組織填寫學(xué)生學(xué)籍卡、建立學(xué)生學(xué)籍檔案、安排教室和宿舍衛(wèi)生值日及職責(zé)、上交本班到校人員名單（注明男、女、出生年月、身份證號碼、郵政編碼、家庭長久通信地址、家長姓名、聯(lián)系電話等，并到學(xué)校教育處存檔）；負(fù)責(zé)組織學(xué)生軍訓(xùn)工作。

5．入學(xué)一個月后組建班委和團支部，并上報教育處存檔。召開第一個班委會，組織學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)生干部的工作制度，明確具體工作分工，強調(diào)干部紀(jì)律和職責(zé)，指導(dǎo)詳細的工作方法，指導(dǎo)團支部生活。

6．按學(xué)校要求，統(tǒng)一美化教室和宿舍。（包括教室黑板報、宣傳欄、德育學(xué)分公示欄、班訓(xùn)班風(fēng)等）

7．建立班級各種興趣小組，推薦優(yōu)秀學(xué)生參加學(xué)校相應(yīng)社團組織。

（二）老生開學(xué)工作常規(guī) 1．安排學(xué)生干部提前到校打掃教室、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生。

2．報到第一天晚7：00各班班長到教育處報學(xué)生到校情況，由班主任負(fù)責(zé)了解本班學(xué)生未按時到校的原因，及時與學(xué)生家長聯(lián)系，并報教育處，自第一天晚自習(xí)后陸續(xù)到校的學(xué)生，必須到教育處說明情況。

3．及時通報學(xué)生考試成績，收集學(xué)生假期活動情況，凡有不及格學(xué)生及時與家長聯(lián)系，認(rèn)真召開班會和班委會，充分做好學(xué)生收心工作。

4．開學(xué)第一周，將上學(xué)期學(xué)生獎學(xué)金及單項獎申報情況報教育處，其他工作按日常工作進行。

（三）班主任日常工作常規(guī)

1．做好每周一次的班團會及衛(wèi)生大掃除工作，及時向?qū)W生通報上一周班級綜合情況，并與學(xué)生研討問題的處理辦法，及時安排班級下一周的工作。按時完成每周班主任基本到位要求，2．班主任會后，由班主任到本班傳達班主任會的有關(guān)精神，并根據(jù)學(xué)校要求落實下一步工作的的具體實施方案。

3．間周召開一次班委會，研討班級工作，處理班級問題，落實具體工作等。

4．坐班時間要與學(xué)生談話，檢查學(xué)生常規(guī)，向任課教師了解學(xué)生情況，接待學(xué)生家長校訪等，并做好工作記錄。

5．嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假、銷假制度。學(xué)生上課期間離校班主任要親自開假條，并與家長及時聯(lián)系。認(rèn)真、正確處理本班的違紀(jì)情況，并及時上報教育處。

6．認(rèn)真組織本班學(xué)生參加學(xué)校組織的各項文體活動、各類競賽活動、各種講座、各種社團活動及社會實踐活動等，帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校組織的各種學(xué)生大會，并跟班管理，維護好本班的紀(jì)律。

7．按職責(zé)要求管理班費支出，負(fù)責(zé)指導(dǎo)班費的使用。每月向?qū)W生公布班費的使用情況。8．組織好每個學(xué)期期中、期末兩次考試，并根據(jù)考試情況及時與家長溝通、交流。9．參加學(xué)校每學(xué)期一次的班主任研討會。10．認(rèn)真完成教育處布置的臨時性工作。

（四）學(xué)期結(jié)束工作常規(guī)

1．組織填寫本班學(xué)生操行評語、學(xué)習(xí)成績及綜合檔案（包括學(xué)生學(xué)籍表、成績表、德育學(xué)分量化表等），每個學(xué)期期末考試后，班主任組織學(xué)生進行期末個人總結(jié)及各種評比活動。

2．學(xué)期結(jié)束前，會同宿舍管理員清點宿舍財產(chǎn)。

3．各班班主任組織學(xué)生參加學(xué)校組織的休業(yè)式，強調(diào)假期紀(jì)律，布置假期活動，做好假期安全教育工作。組織學(xué)生進行離校前教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

4．畢業(yè)班班主任組織學(xué)生參加畢業(yè)典禮，辦理各種畢業(yè)離校手續(xù)等。

五、班主任考評

（一）每學(xué)期由教育處對班主任考核工作進行總體布署。

（二）班主任工作實行量化考核。班主任考核采用百分評分制，其中學(xué)生評價占20%，班級量化占30%，平時考核占30%，班主任互評占20%。

1．學(xué)生評價（20％）。每學(xué)期末，教育處要抽取各班不少于30％的學(xué)生代表對班主任的工作進行民主評議。

2．班級量化（30%）。每學(xué)期末對各班學(xué)習(xí)、常規(guī)、宿舍、衛(wèi)生等各項工作進行綜合量化，根據(jù)量化成績按30%比例進行換算。

3．平時考核（30%）。平時考核包括查看班主任工作記錄，參加班會、班主任會情況，制定學(xué)期工作計劃、期末班級工作總結(jié)，問題學(xué)生思想工作、深入學(xué)生情況，家訪情況，班主任基本要求完成情況，有無嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生等。

4．班主任互評(20%)。班主任根據(jù)平時對各班工作的了解情況，對班主任工作進行客觀評價，并進行相應(yīng)換算。

（三）班主任的考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個評價等級，90分以上為優(yōu)秀，75－89為稱職，60－74為基本稱職，60分以下為不稱職。全校班主任考核前30%為優(yōu)秀班主任。

（四）學(xué)期末，教育處負(fù)責(zé)將考核結(jié)果匯總上報學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案，并將考核情況向班主任本人反饋，以便總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，不斷改進工作。

（五）對于考核不稱職的班主任或因工作失誤造成嚴(yán)重后果的班主任，經(jīng)校務(wù)會研究決定取消其班主任任職資格，同時兩年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職稱。未擔(dān)任過班主任工作者，根據(jù)具體情況，經(jīng)校務(wù)會研究決定，至少延時三年以上才能晉升高一級職稱；無正當(dāng)理由拒絕學(xué)校安排班主任工作的，在晉升高一級職稱時，至少延時五年以上，并取消各種評比資格。

六、班主任津貼

班主任在職期間一律享受班主任津貼，每月基本津貼200元，并根據(jù)下列情況增減津貼。

（一）班主任津貼基數(shù)120元；

（二）考勤津貼80元。能按班主任工作基本要求完成每周二次的各項常規(guī)檢查(早操、課間操、宿舍、就寢)，發(fā)80元，每周考勤少一項，則扣20元；

（三）每月班級各項綜合量化全校排名前十名，班主任津貼加發(fā)30元；

（四）級部主任每月加發(fā)津貼30元；

（五）大專班擔(dān)任兩個班的輔導(dǎo)員每月加發(fā)津貼40元；

（六）連續(xù)擔(dān)任三年以上班主任，從第四學(xué)年開始，每年每月加發(fā)80元班主任津貼的(假期除外)；連續(xù)擔(dān)任五年以上班主任，從第六學(xué)年開始，每年每月加發(fā)100元班主任津貼(假期除外)。

（七）班會、班主任會遲到、早退及病假每次扣5元，個人事假扣10元，曠會（無故不參加）扣20元。

（八）坐班時間病假一天扣10元，事假一天扣20元，曠工一天扣50元。

（九）班主任積極帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)校統(tǒng)一組織的各項活動、會議等，不跟班管理的一次扣20元，遲到、早退、病假扣5元，事假扣10元。

（十）體罰或變相體罰學(xué)生的，有亂收費、亂罰款現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

（十一）班內(nèi)每月出現(xiàn)個別學(xué)生抽煙、酗酒、打仗、夜不歸宿等違紀(jì)現(xiàn)象，第一次批評警告，第二次扣除班主任津貼30元。

（十二）每周晚自習(xí)定期檢查時間，病假一節(jié)扣5元，事假一節(jié)扣10元，無故不檢查或找學(xué)生替查一節(jié)扣津貼20元。

（十三）班級每月各項綜合量化，連續(xù)兩個月全校排名后五名，扣除班主任津貼30元，連續(xù)三個月全校排名后五名，年終考核降一個等級，連續(xù)四個月排名后五名，取消班主任任職資格。

七、班主任待遇

（一）每年教師節(jié)表彰優(yōu)秀班主任，頒發(fā)證書。

（二）每年評定的校級優(yōu)秀班主任、先進班集體具有參加當(dāng)年市級及以上優(yōu)秀班主任及先進班集體的評比資格。

（三）連續(xù)二學(xué)期被評為校優(yōu)秀班主任的老師，期末年終考核定為優(yōu)秀，優(yōu)秀班主任優(yōu)先參加教學(xué)能手、骨干教師、先進工作者等各種榮譽稱號的評選。

（四）班主任工作與職稱評聘掛鉤。評中級職稱，至少擔(dān)任二年以上班主任；評高級職稱，必須在中級職稱任職期內(nèi)擔(dān)任三年以上班主任。根據(jù)工作需要，已評上高級職稱的教師也要承擔(dān)3－5年班主任工作，拒絕擔(dān)任班主任的教師，學(xué)校將高職低聘。對于因工作需要，需其擔(dān)任班主任的老師，無正當(dāng)理由又拒不服從學(xué)校安排，也將實行高職低聘或延長職稱評定時間2－3年。

（五）連續(xù)擔(dān)任三年以上的班主任，學(xué)校利用假期統(tǒng)一組織外出學(xué)習(xí)、考察。三年以后繼續(xù)擔(dān)任班主任的，每年都可參加學(xué)校統(tǒng)一組織的外出學(xué)習(xí)、考察活動。（連續(xù)擔(dān)任二年班主任，中間由于其它工作需要，不能繼續(xù)擔(dān)任班主任，造成班主任間隔一年，后來又連續(xù)擔(dān)任兩年班主任，并在擔(dān)任班主任工作期間，表現(xiàn)突出，又能繼續(xù)承擔(dān)班主任工作的則享受學(xué)校三年及三年以上班主任待遇）

（六）凡稱職班主任優(yōu)先參加教師職稱評聘，并在年終考核中加2分，満半學(xué)期因工作需要由學(xué)校調(diào)整工作的加0.5分，不満半學(xué)期的加0.2分。被評為學(xué)校先進班主任的，每次加1分。

見習(xí)班主任工作制度

一、見習(xí)班主任工作職責(zé)

（一）每位新分配的教師都要承擔(dān)見習(xí)班主任工作。依據(jù)國家教育方針和學(xué)校工作計劃的要求，協(xié)助班主任管理班級和對學(xué)生進行教育，培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的合格師范生，培養(yǎng)學(xué)生成為勝任小學(xué)教育教學(xué)工作的合格小學(xué)教師。

（二）要緊緊圍繞師范生培養(yǎng)目標(biāo)，協(xié)助班主任向?qū)W生進行以共產(chǎn)主義理想為指導(dǎo)的各種思想政治教育、道德教育、勞動教育及法制教育，教育學(xué)生熱愛國家的教育事業(yè)，逐步樹立為國家教育事業(yè)貢獻一切的理想，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的職業(yè)道德，遵守《師范生守則》和《一日常規(guī)》。

（三）協(xié)助班主任教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好學(xué)風(fēng)，幫助學(xué)生掌握基本的學(xué)習(xí)規(guī)律和方法。

（四）關(guān)心學(xué)生生活和身體健康，加強學(xué)生的生活管理，組織指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)師范生住宿生活，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。關(guān)心學(xué)生心理健康，培養(yǎng)健全人格，使學(xué)生很好適應(yīng)學(xué)校生活和未來工作。

（五）關(guān)心學(xué)生的課余生活，協(xié)助班主任認(rèn)真組織學(xué)生參加課外活動和社會實踐活動，發(fā)展學(xué)生的興趣愛好和特長，培養(yǎng)學(xué)生從事小學(xué)教育工作的綜合素質(zhì)。

（六）進行班級的日常管理。協(xié)助班主任指導(dǎo)班委會和團支部的工作，充分發(fā)揮共青團組織在學(xué)生思想品德形成中的作用。定期召開班會，工作有部署，有檢查，有監(jiān)督。

（七）協(xié)助班主任安排指導(dǎo)學(xué)生的見習(xí)實習(xí)活動，使學(xué)生的能力得到提高。

（八）在班主任的安排指導(dǎo)下主動與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面加強聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育工作。

（九）完成學(xué)校布置的學(xué)生方面的其他任務(wù)。

二、見習(xí)班主任工作的要求

（一）見習(xí)班主任任職時間1~2年。期間應(yīng)履行見習(xí)班主任工作職責(zé)，本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真扎實地做好見習(xí)班主任工作。

（二）虛心向班主任學(xué)習(xí)教育管理經(jīng)驗，主動、及時地向班主任反映學(xué)生情況，做好班主任的助手。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和教育教學(xué)理論，努力提高政治思想素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，增強事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）為人師表，言傳身教，嚴(yán)格要求自己。在學(xué)生中樹立良好的形象，時時、事事做到以身示范。

（五）按時參加班會及班主任會，并做好會議記錄。按時參加班級和學(xué)校組織的各項大型學(xué)生活動，如開學(xué)典禮、學(xué)生大會、報告會、各種學(xué)生比賽、文藝匯演、社會實踐活動等。如有病、有事須提前親自向分管學(xué)生工作的校長或教育處主任請假。

（六）協(xié)助班主任認(rèn)真上好每周一次的班會課。主動邀請掛靠中層干部、任課教師參與班級活動，及時向任課教師了解班級情況，指導(dǎo)學(xué)生干部做好班會記錄。

（七）協(xié)助班主任加強班級管理，定期參加班委、團支部會議，每兩周不少于一次，并做好會議記錄。

（八）與任課教師保持密切聯(lián)系，及時掌握學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況，并能對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)。

（九）要準(zhǔn)確、全面、及時地了解全班學(xué)生各方面的情況。通過觀察、談話、訪問等形式，對學(xué)生的家庭情況、思想狀況、興趣愛好及身心狀況進行系統(tǒng)地調(diào)查了解，做出客觀全面的評價，并制定出科學(xué)的教育規(guī)劃，對學(xué)生進行切實有效的教育。每周至少與五名談話，每周至少檢查早操、早自習(xí)、課間操、就餐、晚自習(xí)、就寢等各兩次，并做好紀(jì)錄，以便以第一手材料，有針對性地做好班級工作。

（十）認(rèn)真檢查每周一衛(wèi)生大掃除情況，不定期抽查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，每周不少于二次，并做好詳細記錄，以掌握學(xué)生情況，做好班級工作。

（十一）協(xié)助班主任詳細了解學(xué)生的家庭狀況，建立學(xué)生聯(lián)系檔案。及時了解家長對學(xué)校辦學(xué)的意見、建議，向家長反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活情況，以增進家長、學(xué)校雙方的溝通了解，更好地做好學(xué)生的思想工作，增強工作的針對性和實效性。

（十二）深入、細致、耐心地做好問題生的思想工作，經(jīng)常與學(xué)生談心、交流，建立問題生檔案，并制定詳細的問題生幫教措施。

（十三）協(xié)助班主任定期對學(xué)生進行常規(guī)教育，尤其是開學(xué)初，要組織學(xué)生學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》、《師范生守則》，認(rèn)真做好期末工作，如填寫成績、打掃衛(wèi)生、進行安全檢查等。

（十四）注重個別教育，尤其是思想上的后進生、學(xué)習(xí)上的落后生、生活上的貧困生、心理有障礙的學(xué)生或其他有問題學(xué)生的教育。對中間層次的學(xué)生也不能忽視，要傾注滿腔熱情，幫助他們解決實際問題，禁止以粗暴的方式體罰或變相體罰學(xué)生。

（十五）每周六及節(jié)假日，要做好學(xué)生在校住宿登記工作及假期安全教育工作，并通過各種形式關(guān)心周六及節(jié)假日住校生，以加強師生間的溝通、交流。

（十六）關(guān)心掌握學(xué)生的健康狀況，學(xué)生生病時要及時與衛(wèi)生部門聯(lián)系，必要時送其去醫(yī)院治療。

（十七）充分利用課余時間組織有教育意義的活動，增強班級凝聚力，提高學(xué)生的思想素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。具有主人翁意識，及時向?qū)W校提出合理化建議。

（十八）加強教育管理方面的研究，不斷提高教育管理水平，并有相應(yīng)的經(jīng)驗總結(jié)和論文。

（十九）及時與教育處、團委交流學(xué)生的思想動態(tài)，主動協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)生的教育管理工作，促進學(xué)校德育工作的深入開展。

三、見習(xí)班主任考評細則

（一）基礎(chǔ)分為20分。班主任會遲到一次扣2分，早退一次扣2分，個人事假一次扣2分，病假一扣0.5分，曠會一次扣2分。

（二）按時參加班級各項活動，如班會、班級活動、社會實踐活動、大型集會等。無故不參加一次扣2分。

（三）體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5～10分。

（四）每周檢查學(xué)生一日常規(guī)活動如早操、課間操、就寢等各兩次，每缺一次扣1分。

（五）提出合理化建議并被采納者，每項加2分。

（六）見習(xí)期間成績優(yōu)秀，優(yōu)先推薦擔(dān)任班主任工作，優(yōu)先參加職稱評聘及各種培訓(xùn)活動，并在年終考核中有一定體現(xiàn)。

（七）成績評定中各部分所占比例為：個人所得分占60%，學(xué)生評價占10%，德育領(lǐng)導(dǎo)小組評價占10%，教育處評價占10%，班主任評價占10%。