第一篇：班主任工作的點點滴滴2

班主任工作的點點滴滴

大莫古愛位小學(xué)班主任：陳小文

班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實施者，是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者，班級管理要求班主任熱衷于本職工作，盡職盡責(zé)，持之以恒，講究方法。關(guān)愛學(xué)生貫穿于班級管理的每時每刻。下面我將結(jié)合自己這幾年班主任工作的實踐，談一下做班主任工作的幾點體會。

一、以身作則，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

工作已有八個年頭，我有幸一直擔(dān)任班主任工作，也接到不少成績差，行為習(xí)慣差的班級。面對這樣的班級，首先是用心去觀察，了解學(xué)生的動向，培養(yǎng)他們良好的習(xí)慣。我著力培養(yǎng)學(xué)生的紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。紀律方面，要求學(xué)生按時到校，不遲到，不早退。由此，每天早上我總是第一個到教室，把門窗打開，等候?qū)W生的到來，課間安排安全委員做好監(jiān)督管理，同時我也經(jīng)常留心學(xué)生的課間活動，對那些習(xí)慣較差的學(xué)生展開教育引導(dǎo)，午寫課也一直堅持到教室里，幫助學(xué)生解答疑難問題，放學(xué)后一定到教室看一下，才放心離開。衛(wèi)生方面，每周定期檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生，要求學(xué)生不亂扔垃圾，教室保持干凈、整潔，每一次的大掃除，我從不指手劃腳，袖手旁觀，而是卷起袖子帶頭干，只要發(fā)現(xiàn)在勞動中表現(xiàn)積極的學(xué)生就及時給以表揚。學(xué)習(xí)方面，要求學(xué)生按時完成作業(yè)，認真書寫，為了給學(xué)生樹立

榜樣，我從不在黑板上亂寫亂畫，要讓學(xué)生向老師看齊。并且，搞好班級文化建設(shè)，建立“圖書角”指導(dǎo)學(xué)生閱讀課外書籍，培養(yǎng)學(xué)生良好的課外閱讀習(xí)慣。俗話說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！痹诎嗉壒ぷ髦幸髮W(xué)生做到的，我自己一定先做到，要用自己的一言一行直接影響到學(xué)生的健康發(fā)展。做為班主任，我們不僅要教會學(xué)生學(xué)習(xí)，還要教會學(xué)生做人。所以，我們就應(yīng)該深入細致的做好家訪工作，與任課教師配合，全面了解學(xué)生，做好學(xué)生的思想品德教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

二、關(guān)心愛護學(xué)生，建立和諧師生關(guān)系

要教好學(xué)生，當(dāng)好一位班主任，首先要關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，體貼學(xué)生，做學(xué)生的知心人，從小事做起，只有對學(xué)生的感情深，工作才能細。接班后，我首先對每個學(xué)生進行全面了解，經(jīng)常同他們談心，從學(xué)習(xí)、心理、愛好、家庭等各方面了解學(xué)生。蘇霍姆林斯基曾說過：“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童?！标P(guān)心愛護學(xué)生，我認為我們應(yīng)做到：

1、理智公正。在教育中，對學(xué)生的愛應(yīng)該是正直、公正、坦蕩、無私的，因權(quán)勢而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛不僅會敗壞社會風(fēng)氣，還會污染學(xué)生純潔的心靈，如果我們希望學(xué)生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民，我們就應(yīng)當(dāng)真誠的對待他。

2、堅持“三不”。不挖苦學(xué)生。當(dāng)學(xué)生做錯事時，要耐心開導(dǎo)，不挖苦、不訓(xùn)斥、不拿大話威脅恐嚇；不體罰與變相體罰。如有的學(xué)生因作業(yè)沒有寫好，或沒有按要求去做，不能讓學(xué)生寫上十遍，二十遍，而應(yīng)單獨找他談話，幫他找出原因；不心罰?！靶牧P”即內(nèi)在心理和精神的懲罰，它是與體罰相對而言的，心罰侮辱了學(xué)生的人格，刺傷了學(xué)生的自尊心，傷害他們的情感，我們要堅信：好學(xué)生是夸出來的，打罵不利于師生關(guān)系的和諧。

3、嚴愛結(jié)合，現(xiàn)實中往往愛好學(xué)生易，愛差生難。我要求自己不僅要愛“小天鵝”，還要愛“丑小鴨”。采取學(xué)生能夠理解、接受的方式對待學(xué)生，即嚴愛結(jié)合。首先，要善于在尊重關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上對學(xué)生提出嚴格要求，其次，善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學(xué)生的尊重關(guān)愛，努力創(chuàng)造條件，使他們獲得成功，并且做到愛得得體，嚴而有度。

三、因材施教，一個都不放棄

教育的對象是活生生的學(xué)生，他們的發(fā)展既有一般的規(guī)律，又有各自的個性。無論是優(yōu)等生、中等生，還是后進生，都要根據(jù)每一個學(xué)生的特點，對他們進行因材施教。

1、對后進生要轉(zhuǎn)化。我認為應(yīng)從以下幾方面入手：（1）拿起表揚的武器，大張旗鼓的表揚后進生哪怕是極小的進步，且隨時發(fā)現(xiàn)

隨時表揚；（2）給后進生更多的愛；（3）注意教育過程中的每一個細節(jié)（每一句話，每一個教育契機，每一點希望的火花）；（4）讓后進生上臺唱主角，給他們創(chuàng)造成功的機會；（5）允許后進生的錯誤反復(fù)，給他們反思的機會和時間。

2、對中等生要優(yōu)化。中等學(xué)生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學(xué)

生的群體。中等學(xué)生人數(shù)較多，因此長期以來形成了一種隨大流的思想。既不愿冒尖，又不想落后，我們要讓他們明白今天的社會不能再等伯樂去挑千里馬，而應(yīng)該是千里馬自己跑出來，證明給伯樂看。

3、對優(yōu)等生要強化。要讓優(yōu)等生樹立為班級服務(wù)為榮的意識，發(fā)

揮自身特長，為班級建設(shè)出計出力。還要培養(yǎng)優(yōu)等生抗挫折、失敗的能力。

四、不斷學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)水平。

我們從事的是二十一世紀的教育活動。比爾.蓋茨指出：“今天我們不生活在未來中，就意味著明天我們將生活在過去中?！彼?，為了不斷適應(yīng)社會和教育的同步發(fā)展，我們要一如既往的加強學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)做好班主任工作的過程中，也使我獲益良多，從魏書生老師的身上學(xué)到了很多調(diào)動學(xué)生積極性的方法，其中他提到讓班級“人人有事干，事事有人管?！币簿褪窃诎嗌显O(shè)了很多“官”，讓更多的學(xué)生有當(dāng)

干部的機會，他們一人一責(zé)，各負其責(zé)，又能互相合作。我借用這種方法，取得了預(yù)想不到的效果。班級紀律好了，自己當(dāng)班主任輕松了，還培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力，讓他們很有成就感。另外，批評學(xué)生可采用“退三進一”的方法，就是批評學(xué)生一個缺點的時候先表揚他的三個優(yōu)點，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，處罰學(xué)生可以罰他唱歌，講故事或者做一件好事，這些不但讓學(xué)生樂于接受，還使學(xué)生從中受到教育。我們知道教育有規(guī)律，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。在今天——教育飛速發(fā)展的今天，我深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個性，因此，我們要更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗，結(jié)合自己的實際思考，探索適合自己的管理路子，以便教育工作更加有利于學(xué)生的成長。

我所做的工作，是每一位班主任在做的最平常的事，但我確信：自己走過的每一段路，留下的每一個腳印，都能折射出自己生命的價值?！凹热贿x擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程”既然我們選擇了教師這一職業(yè)，就應(yīng)該義無反顧，在這三尺講臺，盡我們最大努力，為祖國教育事業(yè)貢獻必身的精力。

第二篇：班主任工作點點滴滴

班主任工作點點滴滴

上饒縣楓領(lǐng)頭中學(xué)

江虹

“蝴蝶效應(yīng)”是美國氣象學(xué)家洛倫茲1963年提出來的。本來說的是，一只南美洲亞馬孫河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可能在兩周后引起美國德克薩斯引起一場龍卷風(fēng)。現(xiàn)在我們通常是指在一個動力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應(yīng)。

一個壞的微小的機制，如果不加以及時地引導(dǎo)、調(diào)節(jié)，會給社會帶來非常大的危害，戲稱為“龍卷風(fēng)”或“風(fēng)暴”；一個好的微小的機制，只要正確指引，經(jīng)過一段時間的努力，將會產(chǎn)生轟動效應(yīng)，或稱為“革命”。

教育無小事，細節(jié)決定成敗。我們在班級管理中，要特別注意到一些微小的細節(jié)，因為它有可能在學(xué)生心里產(chǎn)生巨大的“蝴蝶效應(yīng)”，從而影響到班級的管理、學(xué)生的成長。

1、班主任自己要做一個美麗的蝴蝶王。班主任要求學(xué)生做到的，自己一定要先做到。我每天早讀課都按時到班，從不遲到；我答應(yīng)學(xué)生的事都會信守承諾；我每次板書都力求整潔有條理等。以身作則，以自身魅力感染每個學(xué)生。

2、讓美麗的蝴蝶帶頭飛。樹立進步典型，用“星”光來照亮班級，以榜樣的力量來影響全班。借學(xué)校評選班級之星的契機，評選了學(xué)生之星，進步之星，守紀之星，管理之星，勞動之星等，發(fā)揮他們的帶頭作用。

3、欣賞每一只蝴蝶的美。善于抓住每一個有利的細節(jié)，大肆宣傳，大力倡導(dǎo)，讓其發(fā)揮出極大的效應(yīng)來。每個人身都會有自己的優(yōu)點，如發(fā)言踴躍，作業(yè)認真，朗讀水平高，樂于助人，勞動積極，乒乓球技藝高，集體觀念強等。

4、留意“中毒的蝴蝶”。要有一雙敏銳的眼睛，留意學(xué)生的細小變化，如平時愛說愛笑的同學(xué)，一下子沉默；不修邊幅的學(xué)生，突然喜歡打扮起來，一個勤學(xué)守紀的同學(xué)，突然經(jīng)常遲到。要找到它的癥結(jié)，防止蔓延，不要讓它興風(fēng)作浪，更要去幫它排毒，治療好它。

后進班級的形成誰之過？

今天下午午自習(xí)期間我和往常一樣來到學(xué)校后，先到班級轉(zhuǎn)一圈，然后泡杯茶到各個部門侃大山，當(dāng)然什么都談，班級管理啦，班級同學(xué)們的表現(xiàn)啦，等等。w，x，f，z都在，不知是誰提到了某班，大家就此班的不好現(xiàn)象七嘴八舌地作了分析。x情緒很激動，說話有些偏激，把班級難管理的原因全部歸積到班主任的身上，我認為是不公正的，是不負責(zé)任的，缺乏客觀和理性。

第一，我敢肯定，我們八一所有的班主任都是合格的，都愿干點名堂，對班級的管理是負責(zé)任的，是盡職的，只不過在處理事情上，性格不同罷了；

第二、班級難管理和任課老師也有莫大的關(guān)系。任課老師往往認為課堂上出現(xiàn)的所有問題都是班主任的責(zé)任，可你也是老師，教師的職責(zé)是什么？管理班級也責(zé)無旁貸！尤其在課堂上，不應(yīng)是班主任把什么都給你安排好了，你就好不費力地坐享其成，好像班級和你沒關(guān)系似的。（班主任工作

004km.cn）那種歸咎于班主任的片面膚淺想法是錯誤的，教師的責(zé)任不僅在教書，也更在育人吧？如果教師不靠自己的人格和愛心去感染學(xué)生，不去和學(xué)生交流，學(xué)生犯了錯誤不和班主任一塊解決問題，往班主任那里一仍，溜之大吉，去忙自己的事了，我想你和學(xué)生的問題和矛盾仍然存在，仍然沒有解決，類似的矛盾肯定還會發(fā)生，難道你和學(xué)生每次發(fā)生矛盾都要找班主任嗎？和學(xué)生鬧矛盾都是班主任的責(zé)任嗎？是班主任沒管理好嗎？我想這種看法也太偏激了吧？為什么不找找自己的原因呢？不付出時間和努力，你走不進學(xué)生的心里，學(xué)生的心里面也就不容你的位置得到存在，哪怕是那么一點點。如果自己不反省一下自己，我想你永遠只會發(fā)牢騷，怨天尤人。

當(dāng)然，有些學(xué)生家長也不夠通情達理，一味袒護自己的孩子。當(dāng)他的孩子犯錯的時候，對班主任來說是個巨大的挑戰(zhàn)。有的班主任不敢管學(xué)生，原因是他不是本地人，或者學(xué)生的家長不講理，這一切讓班主任畏首畏尾，不敢下“猛藥”。對于這樣的家長和學(xué)生，要是被我“運氣”上了，我想結(jié)果也不行，可能更糟糕，越是這樣越需要我們一起想辦法，而不是冷眼旁觀或者說風(fēng)涼話或者發(fā)牢騷，這種思想是要不的。

從另一個角度來說，班級管理的好也不全是班主任的功勞，和教師平時在課堂上的努力是分不開的，是大家努力的結(jié)果。就說我們班吧，總體老師們都很滿意，但那不是我一個人的功勞呀，如果說成績的取得和班級良好的學(xué)習(xí)氛圍的形成和我一點兒沒關(guān)系，那就顯得我這人虛偽，不真實。成績是我們所有的任課老師共同努力的結(jié)果，包括我自己。好的班級的形成離不開班主任，但也更離不開其他科任老師們的支持配合。在這隨便舉個例子，就說許發(fā)奇老師吧，他經(jīng)常向我“要課”上，還像其他班主任一樣經(jīng)常把學(xué)生喊上去談心，拉家常，在家給學(xué)生免費補英語，課堂上許老師在對孩子們進行書本知識傳遞的同時，也對孩子進行思想教育。許老師是中途接班的，現(xiàn)在同學(xué)們對他的態(tài)度發(fā)生了明顯根本的改變，由原先的抵觸到認可再到喜歡，這是許老師盡心盡職的精神感染所致，學(xué)生感覺自己不努力學(xué)習(xí)就好像對不起許老師似的，這個工作就做到家了。你說許老師的課堂會有調(diào)皮搗亂的嗎？我現(xiàn)在仍然清晰記得謝校長在一次教師會說的話，“大家知道人字的結(jié)構(gòu)嗎，是一撇和一捺，倆者是相互依存、相互支持、唇亡齒寒的關(guān)系，缺了哪一筆畫，都夠不成“人”字，都成不了字，對我們大家來說也成不了事”，當(dāng)時他還講了一個動物們各自為戰(zhàn)，沒形成一股合力，從各個方向拉車的故事。故事的寓意誰都知道，可為什么有的老師就不能為了我們共同的目標，施舍你那一點點寶貴的時間、愛心和智慧呢？

第三篇：班主任工作的點點滴滴

班主任工作的點點滴滴

各位領(lǐng)導(dǎo)老師：大家好！

我叫張玉霞，是寶井聯(lián)區(qū)金井小學(xué)的一名教師，從教十年來，我一直擔(dān)任班主任工作。工作中，我以“學(xué)高為師，身正為范”為座右銘，時時處處嚴于律己，用真情感化學(xué)生，用知識充實自我，受到了較好的效果。

回首十年來的教學(xué)生涯，近十年的班主任工作經(jīng)歷，我悟出一個道理：只要肯付出，定能換來學(xué)生的真心回報。下面是我擔(dān)任班主任工作時的幾點體會和感受。

一、以身作則，做學(xué)生的表率。

作為班主任，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關(guān)心愛護學(xué)生的愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心，否則，學(xué)生就不會買你的帳。為此，當(dāng)班主任之初，我就下定決心，要用行動感召學(xué)生，贏得學(xué)生的信任和家長的放心。

因此，每天早上我總是第一個到教室，把門窗打開，等候同學(xué)們的到來，放學(xué)后一定到教室看一下才放心的離開，任課教師有事或自習(xí)課上我就自愿和學(xué)生泡在一起，帶領(lǐng)大家一起讀書、學(xué)習(xí)。十年來，我從未因事誤過一節(jié)課。這種認真、負責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學(xué)都能按時到校，很少有人遲到，學(xué)習(xí)和各項活動都能認真對待，一絲不茍，由于全班上下齊心協(xié)力，班級成績遙遙領(lǐng)先，各種活動總是榜上有名。

二、關(guān)心愛護學(xué)生，獻出自己滿腔的愛。教師的愛就象陽光照射在每個孩子的身上，溫暖著每一顆還十分幼稚的心，有愛就會有奇跡出現(xiàn)。

干班主任工作以來，我從沒有體罰過學(xué)生，即使學(xué)生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。擁有愛每位學(xué)生的心，是管理好班級的重中之重。作為一個班主任，接觸學(xué)生的時間最長，生活在學(xué)生中間，與學(xué)生傾心談話，深知學(xué)生需要教師的關(guān)懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子，而是所教的全部學(xué)生。我在平時喜歡與學(xué)生拉家常，如“你在家最喜歡做什么？天氣冷了，你多穿衣服了嗎？在作文批改中：“你最近進步很大，請繼續(xù)努力！”與學(xué)生交流溝通，讓學(xué)生感受到我發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情，慈母般的關(guān)愛，搭起了我與學(xué)生之間的感情橋梁。遇到問題，學(xué)生樂于接受我的教育、引導(dǎo)。

三、大力弘揚班級正氣，著手營造誠信、和諧的班級氛圍

一個班級的班風(fēng)如何，首先要看這個班級的學(xué)生是否有正氣，是否講誠信，這當(dāng)然要看一個班主任如何去宣揚、教育和引導(dǎo)，因為學(xué)生都有可塑性，多年來我經(jīng)常用一些細小的事例來達此目的。

1、利用學(xué)生參加集體活動時的瑕疵來大力宣揚，很多學(xué)生做體操做到“跳躍運動”這一節(jié)時做得極不認真，一是他們看到別的班級的學(xué)生有的根本未動，二是有一種害羞的心理，針對這一情況，我當(dāng)時把學(xué)生留在了操場，首先談到了做操是有益身心的運動，又嚴肅指出了未做操的同學(xué)對班級整體形象的影響和危害，利用這一鍥機，一是讓學(xué)生認識到一個班主任對班級管理的態(tài)度和決心，也能讓學(xué)生分辨出什么是美與丑，起到了一石二鳥的作用。

2、針對有的學(xué)生參與打架逗鬧的現(xiàn)象，首先要及時與學(xué)生談心，指出其危害，然后還要利用班會等機會在全班中幫助學(xué)生分析其危害，宣揚人與人和諧相處的好處，使學(xué)生能分清什么是善與惡，懂得做人的真諦，以關(guān)愛之心幫助學(xué)生，這樣既能弘揚正氣，又能形成一個文明和諧的班集體。

四、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。

在干班主任工作之初，思想單純，方法簡單，盡管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事與愿違，工作起色不大，后來，我虛心向老教師請教，學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，結(jié)合自己的實踐，不斷歸納、總結(jié)，找到了一個比較科學(xué)的治班方案。

1、首先注重培養(yǎng)一支強有力的班干部隊伍。在對學(xué)生全面了解之后，通過競聘的方式產(chǎn)生了這個隊伍，指導(dǎo)他們發(fā)揮各自的才能去組織和管理班級，不斷培養(yǎng)他們的能力，用各種措施把這個隊伍建設(shè)成了友好團結(jié)、管理能力強、能處處起帶頭作用的小集體。領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力強了，整個班集體的凝聚力自然就形成了，各種良好的習(xí)慣自然也就形成了，所以，在班上，學(xué)生能充分發(fā)揮自己的能力和水平，使自己得到鍛煉：組織比賽、開展活動。能讓學(xué)生做的，我決不包辦代替，最多也只是在一旁指點總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。時間一長，學(xué)生也形成了自己獨特的經(jīng)驗與方法，各項活動開展得有聲有色。正因為如此，班級在學(xué)校的各項比賽中都名列前茅。

2、善于做后進生的轉(zhuǎn)化工作。在學(xué)生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面；（1）、尖子生的培養(yǎng)。（2）、中等生的促進。（3）、后進生的轉(zhuǎn)化。相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學(xué)生都是一個希望，越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調(diào)皮學(xué)生，整天起哄，課堂上也從不安寧，自己不守紀律，還經(jīng)常匯報別人。無論課堂作業(yè)，還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們，而是從接近學(xué)生入手，找盡理由和他們套近乎。設(shè)法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。后來他們對我產(chǎn)生了感情，成了無話不說的好朋友，以前的缺點要隨之給改掉了，這樣以來這幾位調(diào)皮同學(xué)的進步，整個班級也都進步了。

3、注重與家長溝通聯(lián)系。班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。工作中，我與許多學(xué)生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學(xué)校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任，也取得了很好的效果。

4、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通，交換意見，既全面了解學(xué)生的情況，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級管理。

5、樹立學(xué)生典型，建立德育檔案。典型的樹立，有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實際學(xué)習(xí)生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見，摸得著。

6、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué)，科學(xué)的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢下的班主任工作。

人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責(zé)任和作用重大。十年的班主任工作告訴我，沒有當(dāng)過班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿園的馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪，我愿努力作好今后的工作，為學(xué)生獻出滿腔的愛，為祖國培育棟梁材！

第四篇：班主任工作中的點點滴滴

班主任工作中的點點滴滴

班主任是學(xué)校教育中的一個重要角色，學(xué)校的教育措施能否得到落實，教育目的能否實現(xiàn)，在很大程度上取決于每一位班主任的工作效能，取決于班主任的作用發(fā)揮。因此，班主任工作的意義體現(xiàn)在班主任的作用之中，班主任的工作也任道重遠。班主任猶如是一支交響樂隊中的指揮家，指揮著一個個音符跟著節(jié)奏時起時伏，樂隊才能奏出和諧動聽的樂曲。班主任在班級管理中起著舉足輕重的地位是無可否認的。

那么，一個良好班集體的形成單靠班主任的力量夠嗎？我認為不，因為學(xué)生既是班主任的教育管理對象，又是班主任開展工作的依靠力量，他們對班主任有一定的期望和要求，希望班主任帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)、活動和適應(yīng)社會生活。所以，在開展班主任工作中千萬別忘了發(fā)揮學(xué)生那半邊天的作用。

一個良好班集體的形成跟班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞是密切聯(lián)系的，還跟一個班的集體主義精神是否濃厚有直接的關(guān)系。那么，班主任工作中該如何建設(shè)好一個班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和集體主義精神呢？

一、開好主題班會，堅持用民主的作風(fēng)指導(dǎo)班級工作有利于樹立良好的班風(fēng)。

所謂班風(fēng)，就是班級一種集體行為風(fēng)尚。班風(fēng)一經(jīng)形成，就有相對穩(wěn)定性，并以潛移默化的方式對班級學(xué)生的活動、學(xué)習(xí)和思想產(chǎn)生影響，具有約束和調(diào)節(jié)學(xué)生的心境和行為的作用。主題班會是在班主任的指導(dǎo)下，圍繞一定的教育主題而進行的集體活動，對學(xué)生進行教育的一種有效形式。由于這種形式具有鮮明的教育主題，寓教育于活動之中，既受學(xué)生的歡迎又能收到較好的教育效果。因此，在組織和培養(yǎng)班集體的工作中，班主任都應(yīng)充分利用教學(xué)計劃中的班會活動課，認真組織開展教育活動，使它發(fā)揮對班級的教育和培養(yǎng)的功能，促進良好班風(fēng)的形成。建立良好的班風(fēng)，還需要班主任精心培養(yǎng)。首先是班主任的領(lǐng)導(dǎo)方式，應(yīng)堅持用民主的作風(fēng)指導(dǎo)班級工作，充分發(fā)揮自己的權(quán)威作用，以自己的態(tài)度、語言、感情和行為去影響學(xué)生，為班級風(fēng)尚樹立好榜樣。其次是班級的集體輿論，它是班里占優(yōu)勢的為多數(shù)人贊同的言行和意見、價值傾向。班主任要在日常的教育中為班級樹立正確的輿論,通過建立制度、組織活動、檢查評比、嚴明獎懲等手段、促進班級自然形成正確的輿論。

二、教育和激勵學(xué)生，有利于樹立良好的學(xué)風(fēng)

班級管理的基本任務(wù)是調(diào)動學(xué)生的積極性，最大限度地發(fā)揮每個學(xué)生的聰明才智和創(chuàng)造性，使班級的整體效能提高。因此，有效地激勵學(xué)生的積極性，既是班級管理的需要，也是班主任工作的重要內(nèi)容。在班級管理和教育過程中，由于學(xué)生有不同的性格、不同的需要，而產(chǎn)生不同的動機，表現(xiàn)出不同的行為，使學(xué)生接受教育的效果明顯不同。班主任對學(xué)生的激勵工作做得好，就能發(fā)揮學(xué)生的積極性和潛力，取得更好的教育效果。班主任要帶領(lǐng)學(xué)生多讀課外書，多搞一些小小新聞發(fā)報會，因為在新時代下，兩耳不聞“窗外事”，一心只讀圣賢書是不夠的。另外，班主任還可以針對每個學(xué)生不同的興趣愛好，培養(yǎng)他們的特長。這樣班里的學(xué)習(xí)氣氛就會變得濃厚，有利于形成班級我要學(xué)、我愛學(xué)的良好學(xué)風(fēng)。三、一個好集體離不開有集體主義精神

學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長。要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學(xué)的積極精神，這種精神從何而來？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其它各項工作的基礎(chǔ)，是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設(shè)中的地位和作用，幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。使他們真正成為四有新人。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一，是樹好班風(fēng)建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此，班主任除了要求班級在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外，還需經(jīng)常對學(xué)生進行“班興我榮，班衰我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使，共同努力搞好班集體。

有人說，班主任是世界上“最小的主任”可這最小的主任管的事卻特別多，特別細。大至教育工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮小事，樣樣少不了班主任操心，為此班主任要勤觀察，勤交流，勤鼓勵，勤記錄。在工作中以“勤”字當(dāng)頭，才是當(dāng)好班主任的一條最有效的途徑，但又要把握“勤”的度，不能對學(xué)生的生活加以過細指導(dǎo)，要培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力。魏書生說：“管理是集體的骨架?！倍嗉壸鳛閷W(xué)校管理的基本單位，也是一個小集體，管理工作當(dāng)然也起著舉足輕重的作用。有良好的管理，事情就有頭有緒，集體就會像一架機器健康而有序地運轉(zhuǎn)。班主任開展工作少不了學(xué)生的協(xié)助，建設(shè)學(xué)生中的管理隊伍,讓他們意識到自己是管理班級的主人，要為班的事出一份力，為班作出貢獻。如此，有了學(xué)生的積極配合，班主任才能順利開展工作。因此，在開展班主任工作中千萬別忘了發(fā)揮學(xué)生那半邊天的作用。以下我就幾方面來談?wù)勅绾谓ㄔO(shè)學(xué)生中的管理隊伍。

一、選拔和培養(yǎng)骨干，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

得力的班干部是班主任開展工作的助手，也是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心，能帶動全班同學(xué)共同奮斗，不斷進步。班干部對班集體的形成與鞏固有著十分密切的關(guān)系。班主任在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，必須有意識地選拔和培養(yǎng)班級的骨干分子，培養(yǎng)班干部是班主任工作中不可忽視的一個重要方面。選拔班干部時可以采用競爭上崗的形式，讓優(yōu)秀者脫穎而出，而且自告奮勇者必然會有一種強烈的使命感和責(zé)任感，為以后帶動全班同學(xué)齊前進,共進步,形成良好的班風(fēng)班貌打下思想基礎(chǔ)。

二、對班干部嚴格要求，在同學(xué)中樹立他們的威信。

班干部在全班學(xué)生中應(yīng)該像“火車頭”一樣。這個“頭”帶的好不好，直接影響到整個班級的一切活動和學(xué)習(xí)。我對班干部提出最起碼的一條，即嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，以自己的行動為同學(xué)們做出榜樣。與此同時，盡量樹立他們在同學(xué)中的威信。當(dāng)然，這種威信不是從老師的主觀愿望出發(fā)，而是從班干部本身優(yōu)秀的言行進行宣傳，使其他同學(xué)學(xué)有目標，要向班干部看齊。

三、大膽放手，讓班干部在實際工作中提高工作能力。

讓每個班干部各盡其能，“用人不疑，疑人不用”，“用”且“疑”是管理之大忌。對于競選產(chǎn)生的班干部，既然班主任已經(jīng)同意，同學(xué)已經(jīng)通過，那就應(yīng)當(dāng)放手使用。作為班主任，可多參與協(xié)商，引導(dǎo)他們工作，但也要相信他們的能力，使他們感受到信任和尊重，從而滿足他們尊重的需要。這樣，有利于激發(fā)他們潛在的管理意識，創(chuàng)造性地完成管理工作。同時，也要讓全班同學(xué)了解，班干部是班級的財富，他們在學(xué)習(xí)之余為班級服務(wù)很辛苦，引導(dǎo)大家去關(guān)心他們、支持他們、理解他們。為他們的工作創(chuàng)造一個良好的外部條件。

四、班主任要做好班干部的保護傘。

每個班干部都會有這么一個思想負擔(dān)，幫老師管理班級怕得罪同學(xué)，怕把同學(xué)之間的關(guān)系搞砸了，自己變成孤立無朋。作為班主任，我是這樣來幫他們消除思想負擔(dān)的，在班干部指出班里不良現(xiàn)象時應(yīng)該多加鼓勵，應(yīng)該及時做好受批評同學(xué)的思想工作，讓他明白，班干部這樣做是為了班集體，他不是對你有意見，只是做好自己的分內(nèi)工作而已，指出你不好的地方，也幫助你改正錯誤。

此外，學(xué)高為師，身正為范。作為班主任，更要加強自身的師德修養(yǎng)，做學(xué)生為人的楷模。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。你的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用，都會在學(xué)生心目中留下深刻的印記。堅持用民主的作風(fēng)指導(dǎo)班級工作，這樣學(xué)生才會信服你，服從你的管理。溝通是橋梁，班主任要全面了解學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。班主任了解學(xué)生、熟悉學(xué)生，學(xué)生也了解、熟悉班主任，二者之間就能相互尊重、相互信任。如此，也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎(chǔ)。我深信，有了班主任和小助手們雙管齊下，每一個小音符定能共同譜寫出一篇和諧動聽的樂章。

第五篇：淺談我在班主任工作中的點點滴滴-班主任工作心得

淺談我在班主任工作中的點點滴滴

一、抓禮儀教育，創(chuàng)文明班風(fēng)

要重視引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)“規(guī)范”，學(xué)會做人，教育學(xué)生在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生，在社會上做個好少年。平時，能根據(jù)學(xué)校要求，深入開展文明禮貌教育活動，從而達到以人為本。

1、學(xué)習(xí)《規(guī)范》，讓《規(guī)范》深入人心。利用每天的晨會時間，有計劃地進行《規(guī)范》的學(xué)習(xí)。要求學(xué)生對照《規(guī)范》找差距，讓學(xué)生按規(guī)范要求規(guī)范自己的行為。與此同時，進行系列演講比賽，讓學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀常規(guī)和待人接物的原則，使規(guī)范深入人心。

2、從常規(guī)訓(xùn)練入手，使文明具體。對學(xué)生進行系統(tǒng)的守則規(guī)范教育后，要讓學(xué)生真正掌握《規(guī)范》的內(nèi)容，運用《規(guī)范》待人接物。

二、挖掘有效資源，對學(xué)生進行“勤學(xué)”教育。

勤奮學(xué)習(xí)是學(xué)生應(yīng)有的最起碼的美德，平時，在課堂教學(xué)中要向?qū)W生滲透勤奮學(xué)習(xí)教育。珍惜時間，遇到難題和困難時，動腦筋想辦法，從不輕易放棄，培養(yǎng)學(xué)生的毅力和恒心。

1、重視學(xué)生的主體作用。

素質(zhì)教育落實的最重要的陣地是課堂，課堂的主體是學(xué)生，而不是老師。因此轉(zhuǎn)變觀念的任務(wù)還很重，讓學(xué)生主體性在課堂上充分發(fā)揮，讓學(xué)生唱主角，這才符合素質(zhì)教育的要求。

2、加強提問，提高集體協(xié)作能力。

在課堂上他把握提問時機。會提問，每一個問題提出后留有時間給學(xué)生思考，提問面廣，面向各個層次的學(xué)生，通過回答問題鍛煉學(xué)生的思維，及時獲得學(xué)生掌握程度的反饋。這樣的提問是一種交流。

三、開展活動，對學(xué)生進行傳統(tǒng)美德教育。

1、在實踐活動中得到教育。

加強弘揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，開展以讀敬老書、做敬老事、寫敬老文章為主要內(nèi)容的“敬老愛老助老”主題教育。

2、在班隊活動中受到啟迪。

對學(xué)生進行傳統(tǒng)美德教育，班會始終是一個主渠道。如組織的以“我是合格小公民”、“我們是一家人”等主題班會，培養(yǎng)了學(xué)生“先人后已”、“已所不欲、勿施于人”、“與人為善”的處事態(tài)度。

3、在正確客觀評價中進行教育。

讓學(xué)生用硬紙板制作評價卡，題目是“我進步了”。每周一卡，項目是兩操、出勤、學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生，把學(xué)生在校的情況每周一評，小組、班級、老師評價三評合一，綜合評價，評語有“優(yōu)”、“進步”、“加油”等鼓勵性的語言，通過評價讓學(xué)生增強自信心，不斷進取，克服不足，不斷完善自己。在評價中努力進取，只要努力就能有收獲，培養(yǎng)他們的耐心和恒心，勝不驕，敗不餒，有良好的道德品質(zhì)，評價卡學(xué)生拿回家后，家長簽字返回裝入成長記錄袋中，這樣與家長的互相溝通有利于孩子與家校結(jié)合，對學(xué)生良好的品質(zhì)與形成，起著不可估量的作用。

在班級中評比“文明小標兵”，制定評比標準，使用文明語言，做文明事。在學(xué)校遵守紀律，學(xué)習(xí)勤奮認真，誠實言行一致，團結(jié)同學(xué)，熱愛集體，愛勞動，做好事，勤儉樸素。在家里，孝敬父母、長輩，主動做力所能及的事情。在社區(qū)，愛護花草樹木，不惹是生非。與此同時，讓學(xué)生和家長監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，努力使每個學(xué)生成為文明的小天使。

四、關(guān)心學(xué)生生活，做學(xué)生的“保姆”。

平時，在抓好班集體建設(shè)的同時，還要關(guān)心學(xué)生的日常生活。

愛，是溝通師生心靈的橋梁，也是啟迪孩子智慧的金鑰匙啊！只要我們從大處著想，而把心血實實在在地灑在基礎(chǔ)工作中，在班主任工作崗位上做出了突出的業(yè)績。