人事經(jīng)理面試自我介紹1

您好！我叫xxx，我是xx經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)一名人力資源管理專業(yè)的20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。我在網(wǎng)上看到貴公司招聘人事經(jīng)理的信息。我申請應(yīng)聘此崗位，希望可以加盟貴公司?？偨Y(jié)自身，我的優(yōu)勢在于以下幾個方面：

1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級開始參加社會實踐，現(xiàn)在仍在實習(xí)中。三年的實習(xí)生活教給了我很多，也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著我對工作的熱愛，也憑著對于自己本專業(yè)的喜愛，我堅信我可以完成上級所派發(fā)的任務(wù)。

2、人力資源專業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年，我并沒有死讀書、僅僅學(xué)習(xí)書本上的專業(yè)知識與相關(guān)知識。我盡可能與自己的專業(yè)老師學(xué)習(xí)生活中真正的'人力資源管理是何種樣子的，并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，與其他本專業(yè)學(xué)生相比，我的人力資源管理實操技能更顯優(yōu)秀。

3、對公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間，在進(jìn)行工作分析、培訓(xùn)專員管理、薪酬管理等課程時，我認(rèn)真分析教師發(fā)下的案例，并與一位目前任公司工作、曾在某集團(tuán)公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學(xué)習(xí)，其間增加了很多對于公司組織結(jié)構(gòu)、人事工作的認(rèn)識。

4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗，家中經(jīng)濟(jì)條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應(yīng)聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。對于自己熱愛的工作，我會更加珍惜，并肯于吃苦。

5、具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，可以迅速適應(yīng)繁瑣、枯燥的工作。在我的實習(xí)經(jīng)歷中，既有對宏觀人事文件的撰寫，也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的實習(xí)經(jīng)歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生，對于自己的工作具有不切實際的幻想。相反，我會更安于自己的本分地去進(jìn)行相對繁瑣、枯燥的日常工作。

6、具有積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以及良好的團(tuán)隊合作精神。我堅信目標(biāo)管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標(biāo)。通過以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn)，我明白了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團(tuán)隊合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的精神工作，受到了曾合作過的領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊賞。

7、曾作過校級學(xué)生干部與校園記者，具備良好的語言溝通能力、人際能力，有親和力。大學(xué)期間，我曾擔(dān)任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團(tuán)負(fù)責(zé)人、校團(tuán)委記者團(tuán)團(tuán)長兼校團(tuán)委宣傳部委員，并曾組織過對于學(xué)校團(tuán)員代表大會的報道工作。在擔(dān)任這些職務(wù)期間，我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。

人事經(jīng)理面試自我介紹2

您好!我叫XXX!我畢業(yè)于XX師范學(xué)院行政文秘專業(yè)，在大學(xué)時期一直注重專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，參加了本系學(xué)生會并擔(dān)任干部一職，能和老師同學(xué)很好的溝通， 積極籌辦各種活動，得到系學(xué)生會的一致認(rèn)可。我在20xx年順利畢業(yè)，拿到了學(xué)位證并順利考取人力資源助理管理師。

我利用學(xué)業(yè)假期參加各種社會實踐，并在大四進(jìn)入XXX公司實習(xí)人事專員。主要負(fù)責(zé)工作有：

1、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計、歸檔工作;

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理工作;

3、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的`工作;

4、公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人，專員(含)以上人員必須報行政人事經(jīng)理審核;

5、員工的績效考核。員工請假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作;

6、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)薪、獎懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的錄入和更新工作;

8、每月整理社保購買相關(guān)資料報人事主管辦理社保工作

9、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報人力資源主管審核后，報行政人事經(jīng)理核準(zhǔn);

我為人誠實，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。我不缺少信心和能力，我缺少一個機會證明自己。

人事經(jīng)理面試自我介紹3

您好!我是長江大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)的的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，即將面臨畢業(yè)。 四年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了人力資源管理、績效管理、財務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

我深知，在現(xiàn)今社會中，空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實際中去，在校期間，一直積極參加各種活動，提高自己的工作能力，具有較強的責(zé)任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè)。并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。曾經(jīng)在陜西軍工集團(tuán)陜開電器公司實習(xí)，把自己學(xué)到的'理論知識和實踐相結(jié)合。加入黨組織的讓我變的更加成熟，讓我更有責(zé)任感。 我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

過去并不代表未來，勤奮才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月。”

人事經(jīng)理面試自我介紹4

我叫曾聰，是一個聰明的人，不是說我智商有多高，在IQ方面我是一個普通人，但在EQ方面比較滿意，所以想來應(yīng)聘貴公司人力資源部的招聘專員一職。

首先我具備了從事該職位的專業(yè)基礎(chǔ)。我是廣州中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，對心理咨詢、心理測量學(xué)有扎實的'基礎(chǔ)，而且在實際生活中我善長觀察別人的表情和各種動作，能敏銳捕捉到這些東西背后的心理活動和人物性格。對招聘、培訓(xùn)、績效等環(huán)節(jié)也有一定的了解，特別是對招聘方面的工作比較有興趣，對招聘過程的測試有一些自己的見解，且在學(xué)習(xí)過程中加入自己個人的思考，學(xué)習(xí)效果明顯。

我英語成績也比較好，女生都有語言天賦，口語比較流利，喜歡看一些外國的電影，特別是英國的名著電影。

人事經(jīng)理面試自我介紹5

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，來自xx市，畢業(yè)于xx大學(xué)的人力資源管理專業(yè)，我是一個活潑開朗、執(zhí)行力強的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有的人力資源管理經(jīng)驗，掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經(jīng)驗，建立了自己的人脈資源圈子。

之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求，這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的`進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價值展現(xiàn)帶給我的快樂。

我曾在xx公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長的是招聘與配置模塊，當(dāng)時公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個人員招聘方案，我意識到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘滿足不了公司的需求，成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。

通過對貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價值的平臺，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來。

人事經(jīng)理面試自我介紹6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我叫張三，現(xiàn)年_歲，來自_市，畢業(yè)于_大學(xué)的人力資源管理專業(yè)，我是一個活潑開朗、執(zhí)行力強的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗，掌握了系統(tǒng)的`人力資源理論知識和豐富的人力資源實踐經(jīng)驗，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛和追求，這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價值展現(xiàn)帶給我的快樂。

20xx-20xx我在_公司擔(dān)任人事經(jīng)理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長的是招聘與配置模塊，當(dāng)時公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據(jù)公司的情況制定出了一個人員招聘方案，我意識到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘滿足不了公司的需求，成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內(nèi)，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗，有何收獲，獲得了什么成就)

通過對貴公司的一些初步了解，我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價值的平臺，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來。

人事經(jīng)理面試大學(xué)生時常問的問題要點

相對于社會人才的招聘，用人單位的人事經(jīng)理招聘大學(xué)生時，通常會問什么問題，筆者對現(xiàn)有的資料進(jìn)行重新梳理，并對過去多年的面試經(jīng)驗進(jìn)行了總結(jié)，得出了以下常問面試問題和考察要點，相信對正準(zhǔn)備面試的大學(xué)生朋友們會有一定的幫助。

一、求職動機

1.你是怎么了解到我們的招聘信息？

2.你為什么要選擇我單位？

3．你了解我們單位嗎？你對我們單位最感興趣的是什么？

4．談?wù)勀銓?yīng)聘的這個職位的認(rèn)識？

5.對這個職位，你最希望得到的激勵是什么？

6.如果你被錄用，你要做的第一件事是什么？

7.“你是否在不了解評分體系的前提下選修了某一門課？

二、個人性格、品格

1.請您介紹你的家庭？

2.你交朋友最注重什么？

3.談?wù)剬δ阌绊懽畲蟮娜齻€人？

4．你的家人/朋友/同學(xué)如何評價你？

5．請談?wù)勀阕约旱男愿裉卣鳎?/p>

6．談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點？

7.如果你可以改變你性格，你想改變你哪方面的性格？為什么？

8.你在學(xué)習(xí)和工作中遇到什么批評和指責(zé)，你是如何處理的？

9.你如何處理工作中你認(rèn)為不對的事情？

三、責(zé)任心、紀(jì)律性

1.面試是否遲到？

2.對公司的規(guī)章制度的看法是什么？

3.你對沒有按時完成上級交待的任務(wù)時如何處理？

4.談?wù)勀銓ψ鲆患碌慕Y(jié)果和過程的看法，更看重結(jié)果還是過程？為什么？

5.你承諾的事情，你沒有完成，你會怎么辦？

四、在判斷力、意志力、情緒穩(wěn)定性、應(yīng)變能力、抗壓能力等

1.談?wù)勀阌龅揭患罾щy的事情？你是如何處理的？

2.談?wù)勀阕鲞^的一件最失敗的事情？為什么失??？

3．假如另外一家公司與我們公司同時錄用了你，你將如何選擇？

4.如果你沒有被我們錄用，你會怎么做？

5．我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢，你怎么說明你能做好這項工作？

6．我們認(rèn)為你不適合這個崗位？你還有問題嗎？、7．你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo)，他認(rèn)為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的，而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子？

8．王總不茍言笑，平時神情很嚴(yán)肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王總就站在你們旁邊，對此你怎么辦？

9.如果你的日程安排被打亂了會怎么辦？舉一個你處理這種狀況的例子。

10.你是否曾說服團(tuán)隊從事一個他們并不太感興趣的項目？你是如何做的？

11.告訴我你如何在壓力下高效工作？

12.請描繪一下你生氣（或發(fā)怒）時情景？

13.有兩個客戶，都十分重要，但客戶自身有差別。如果要你在半小時內(nèi)準(zhǔn)備一份材料，并且時間只允許你準(zhǔn)備一份的時候，你將如何處理？

五、工作穩(wěn)定性

1.從現(xiàn)在到將來的5年時間內(nèi)，你希望做些什么？

2.你期望目前這個職位的薪金是多少？

3.你對加班是怎么看的？

4．如果我們把派到外地分公司工作，你愿意嗎？

六、人際關(guān)系、團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)力

1.你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作？

2.你怎樣與你不喜歡的室友或同學(xué)相處的？

3.和同學(xué)發(fā)生矛盾之后你是怎么處理的？請你舉一個真實的例子。

4.談?wù)勀闳绾纬晒Φ亟M織了一個團(tuán)隊活動的？

5．當(dāng)你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦？

6．在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？

7．你們部門的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當(dāng)你完成后，送交正經(jīng)理張經(jīng)理審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得張經(jīng)理認(rèn)可的，遇到這種情況你該怎么辦？

8．如果由你負(fù)責(zé)籌備和組織一場畢業(yè)生的畢業(yè)晚會，你會怎么做？

9．如果你的父親堅持要求你考公務(wù)員，你的態(tài)度也很堅決，就是要進(jìn)外企成為一名白領(lǐng)，你父親告訴你，如果你不聽他的，就斷絕父子（女）關(guān)系，你會怎么做？

七、專業(yè)技能與其他能力

1.學(xué)歷、專業(yè)是否達(dá)到要求？

2.是否具備足夠的工作經(jīng)驗？

3.筆試成績

4.專業(yè)知識問答

5.談?wù)勀愕膬?yōu)勢和劣勢？

6．談?wù)劥髮W(xué)期間，你做過的最有成就感或最自豪的一件事情？

7．談?wù)勀銥槭裁磩偃芜@個職位？

8．你最近喜歡看專業(yè)書嗎？印象最深的是哪一本，書名是什么？書中講了什么內(nèi)容？

9．你接受過哪些特殊專業(yè)訓(xùn)練？在哪里進(jìn)行的？多長時間？有什么收獲？

10．請談?wù)勀愎ぷ鳎▽嵙?xí)）經(jīng)歷。

11．你認(rèn)為你能對我公司做出什么貢獻(xiàn)？

12．你認(rèn)為其他面試者強在什么地方？

13.舉一個你用邏輯解決問題的例子。

14.描述一個你曾經(jīng)實現(xiàn)的目標(biāo)以及如何實現(xiàn)該目標(biāo)。

15.描述一個你做過的不同尋常的決定，你是如何實施這一決定的？

八、興趣愛好

1．你業(yè)余時間怎么度過？你喜歡看什么電視節(jié)目？喜歡讀哪些書籍？

2． 你喜歡什么娛樂活動？有什么愛好？

3． 你對感興趣的課程是什么？

4． 你對最不感興趣的課程是什么？