第一篇：安監(jiān)局2012年第二季度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)

安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)

根據(jù)《關(guān)于強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》XX文件精神，我局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，以提高服務(wù)水平和質(zhì)量為著眼點(diǎn)，以提高“三力”(凝聚力、向心力、執(zhí)行力)建設(shè)為中心，以解決思想作風(fēng)、工作效能、制度建設(shè)、隊(duì)伍素質(zhì)、行政執(zhí)法等方面存在的問(wèn)題為突破口，積極打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌，全體機(jī)關(guān)工作人員精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，監(jiān)管工作邁上新臺(tái)階，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得階段性成果。現(xiàn)將我局第二季度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化思想認(rèn)識(shí)

為了保證我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開(kāi)展，我局根據(jù)文件精神庚即召開(kāi)黨組會(huì)，及時(shí)調(diào)整完善我局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員和科室負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任副組長(zhǎng)和組員，負(fù)責(zé)對(duì)我局作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)機(jī)關(guān)工作大會(huì)和黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)的方式組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件、會(huì)議精神，統(tǒng)一干部職工思想，提高對(duì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造輿論氛圍，從而為作風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展提供了組織保證。

二、密切結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展整改

為了保證能夠行之有效地開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，我局緊密結(jié)合本單位的實(shí)際情況，使作風(fēng)建設(shè)做到對(duì)癥下藥、有的放矢，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一是深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)。為了準(zhǔn)確掌握我局在作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，全面治理“慵懶散”等機(jī)關(guān)病，我局結(jié)合“大問(wèn)計(jì)”、“大走訪”活動(dòng)，在深入基層開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極向服務(wù)對(duì)象發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表征求意見(jiàn)。

二是針對(duì)存在問(wèn)題，明確整改重點(diǎn)。對(duì)征求到的意見(jiàn)建議，我局派專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)其歸納整理，并及時(shí)明確整改重點(diǎn)。一是召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，通報(bào)征求意見(jiàn)情況，讓每個(gè)干部職工做到“心中有數(shù)”，認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。二是召開(kāi)班子會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，提出整改意見(jiàn)，保證整改工作有條不紊進(jìn)行。

三是整改到位，制度健全。針對(duì)存在的主要問(wèn)題，分別由黨組、科室、個(gè)人提出整改措施，限定整改時(shí)間，落實(shí)整改責(zé)任，集中時(shí)間和精力進(jìn)行重點(diǎn)整改。并以提高機(jī)關(guān)效能為重點(diǎn)，建立和完善優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)規(guī)范，完善了責(zé)任到人、責(zé)任追究、黨員承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、失職追究等相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法服務(wù)程序，案件的辦結(jié)率和滿意率不斷提高。

總之，通過(guò)第二季度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，我局全體機(jī)關(guān)工作人員精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高。下一步，我局將加大力度，持續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以“作風(fēng)興區(qū)”，不斷推進(jìn)安監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，用優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

第二篇：2011年上半年安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

2011年上半年安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

情況匯報(bào)

按照鐵東區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)際綜合考核細(xì)則要求，現(xiàn)將我局

2011年上半年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、重點(diǎn)工作情況

能按序時(shí)加快推進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作，確保共性目標(biāo)及職能圓滿完成。

二、文明辦公情況

1、能加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，做到文明辦公，保持良好的工作秩序。具體表現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部上班期間沒(méi)有在電腦上玩游戲、看電影、聊天、炒股等，沒(méi)有首問(wèn)不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，沒(méi)有服務(wù)不熱情，故意刁難、拖延、推諉扯皮現(xiàn)象。

2、能強(qiáng)化會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，確保會(huì)議精神得到貫徹落實(shí)具體是能按要求參加會(huì)議，遵守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，會(huì)后能認(rèn)真貫徹落實(shí)。

3、能抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、細(xì)化、量化工作目標(biāo)，防止出現(xiàn)日標(biāo)推進(jìn)過(guò)程“中梗阻”現(xiàn)象具體是：工作有細(xì)化、量化、目標(biāo)明確，能按要求積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)內(nèi)容。

4、能歸納完善各項(xiàng)工作制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制并得以貫徹實(shí)施。具體是制定了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)即上班考勤制度和嚴(yán)謹(jǐn)酒后駕車(chē)制度。使機(jī)關(guān)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

三、批轉(zhuǎn)辦結(jié)情況

1、能認(rèn)真做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦件的辦理。及時(shí)報(bào)送相關(guān)文字材料，確保文件卡卅料的質(zhì)量。做到報(bào)送及時(shí)，符合要求。

2、能對(duì)信訪、舉報(bào)、投訴包括上級(jí)批轉(zhuǎn)、督辦的信訪、舉報(bào)、投訴，做到及時(shí)查處認(rèn)真辦理按時(shí)辦結(jié)。沒(méi)有因主觀原岡造成群訪。

四、干部隊(duì)伍建設(shè)完成情況

干部隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)良，沒(méi)有違紀(jì)重大責(zé)任事故的發(fā)生。

五、學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)階段情況。

能結(jié)合本單位實(shí)際制定方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，層層發(fā)動(dòng)，使廣大干部切實(shí)做到了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)積極主動(dòng)地參與。具體是領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng)正常，辦公室人、財(cái)、物落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)正常；有專(zhuān)門(mén)的 信息員或聯(lián)絡(luò)員：按規(guī)定時(shí)間召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，人員到會(huì)率達(dá)到95％以上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員；有會(huì)議簽到單；有體現(xiàn)本單位特色的實(shí)施意見(jiàn)，有工作計(jì)劃，任務(wù)分工、責(zé)任明確；進(jìn)行深入宣傳、單位內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)氛圍濃；有專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容；集中學(xué)習(xí)每周不少于1次，集中學(xué)習(xí)有簽到制度；每人學(xué)習(xí)筆記本，并有記錄。

六、征求意見(jiàn)，自查自糾階段情況

能認(rèn)真查糾機(jī)關(guān)每個(gè)干部在思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。具體表現(xiàn)在走訪企業(yè)采取民主聽(tīng)證會(huì)，群眾代表懇談會(huì)，開(kāi)設(shè)意見(jiàn)箱等方式，廣泛征求各界群眾對(duì)本單位作風(fēng)的意見(jiàn)和建議，有書(shū)面材料；積極組織召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真金找單位和個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并梳理歸類(lèi)，改進(jìn)措施落實(shí)到位，取得了顯著成效，同時(shí)能做到邊整邊改及時(shí)解決突出問(wèn)題，為民辦實(shí)事，辦好事。

七、整改落實(shí)，建章建制階段情況

能堅(jiān)持實(shí)事求是抓整改落實(shí)，真正把查找出的問(wèn)題徹底解決，群眾看到活動(dòng)的實(shí)效，建立健全了相應(yīng)的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)自序，真正做到了靠制度管人，按制度辦事的良好風(fēng)氣。具體表現(xiàn)：能按時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和干部職工作風(fēng)建設(shè)整改會(huì)議；能層層制定整改方案；建立健全各項(xiàng)管人管事管權(quán)制度，并抓好落實(shí)和對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。

八、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢查驗(yàn)收階段情況

能對(duì)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，在自鴦自糾的基礎(chǔ)上，接受深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)工作小組的檢查驗(yàn)收。具體表現(xiàn)在能進(jìn)一步明確需要整改的重點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”對(duì)沒(méi)有徹底解決的問(wèn)題能采取有效措施，加以解決；能認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)自查與總結(jié)并及時(shí)上報(bào)總結(jié)材料。各階段資料能做到歸檔整齊，各項(xiàng)迎檢工作準(zhǔn)備齊全。

2011年6月6日

第三篇：縣安監(jiān)局狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

縣安監(jiān)局狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

“五一”節(jié)后，縣安監(jiān)局狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作責(zé)任、提升工作效能、提升工作境界，努力達(dá)到機(jī)關(guān)形象有明顯提升、素質(zhì)有明顯提高、作風(fēng)有明顯改進(jìn)、工作有明顯進(jìn)步，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供安全生產(chǎn)保障。

一是深化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。圍繞黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，以思想大解放、觀念大更新，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作大發(fā)展，引導(dǎo)教育黨員干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)法律，努力在機(jī)關(guān)營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的良好氛圍，通過(guò)學(xué)習(xí)，全面提高安監(jiān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的因循守舊、不思進(jìn)取、思想觀念滯后等問(wèn)題。

二是轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)水平。圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念，教育引導(dǎo)工作人員特別是黨員干部堅(jiān)持執(zhí)政為公、執(zhí)法為民，講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。堅(jiān)持把基層群眾和服務(wù)對(duì)象的呼聲作為決策的第一信號(hào)，把人民群眾的利益作為第一考慮，切實(shí)糾正損害基層和群眾利益的不正之風(fēng)。牢固樹(shù)立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想，解決檢查指導(dǎo)不力、工作不夠科學(xué)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。簡(jiǎn)化審批程序，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，依法行政，依

法辦事，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的水平。三是創(chuàng)新思路，提升工作能力。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的養(yǎng)成，大力解決執(zhí)行力不高、作風(fēng)不硬的問(wèn)題。強(qiáng)化機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力解決本領(lǐng)不強(qiáng)、效率低下的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)非法違法行為查處和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援特點(diǎn)、規(guī)律的研究，提高安全生產(chǎn)保障能力。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的調(diào)研指導(dǎo)，提高工作決策水平，努力把安監(jiān)工作人員建設(shè)成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉潔、文明嚴(yán)整、快速高效的執(zhí)法隊(duì)伍。

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)

×××作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

近年來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)工商所規(guī)范化建設(shè)為主線，以著力提高廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、廉政意識(shí)和效率意識(shí)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工商轉(zhuǎn)型升級(jí)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得良好成效。我局先后獲得了“×××十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”、“ ×××先進(jìn)基層黨組織”、行評(píng)“回頭查”滿意單位、信訪工作先進(jìn)單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、基本做法

（一）以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，提高隊(duì)伍服務(wù)發(fā)展水平。1.完善學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。一方面，建立黨總支中心組學(xué)習(xí)制度。近年來(lái)，我局黨總支中心組始終把理論學(xué)習(xí)放在提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和科學(xué)決策能力的首位來(lái)抓，通過(guò)提前的自學(xué)研究和集中的學(xué)習(xí)研討，不斷提高班子成員的政治理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作水平。二是建立干部職工學(xué)習(xí)制度，通過(guò)把學(xué)習(xí)制度與培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合起來(lái)，每周至少安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⒛繕?biāo)化，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是積極組織各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)制定全系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，組織各牽頭股室開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)；二是開(kāi)展崗位資格認(rèn)證，深入開(kāi)展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍履職能力；一是開(kāi)展“四大”活動(dòng)。積極開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大評(píng)比”活動(dòng)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展了行政文秘、市場(chǎng)監(jiān)管、登記監(jiān)管、執(zhí)法辦案、維權(quán)調(diào)解和法律知識(shí)等六個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)競(jìng)賽，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。二是開(kāi)展全員學(xué)法考試活動(dòng)。制定《×××開(kāi)展學(xué)法考試活動(dòng)實(shí)施方案》，每季度舉行一次閉卷形式的學(xué)法考試，并將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤，激勵(lì)干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)工商行政管理有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高依法行政水平。三是提高業(yè)務(wù)水平。立足于崗位實(shí)際，按照“需什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，急用先學(xué)，學(xué)以致用”的原則，重點(diǎn)抓好新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，提高干部職工履行崗位職責(zé)的水平和能力。

3.強(qiáng)化紀(jì)律教育，深化思想認(rèn)識(shí)。近年來(lái)，我局將作風(fēng)建設(shè)與“加強(qiáng)紀(jì)律教育，整頓隊(duì)伍作風(fēng)”活動(dòng)、“全面整頓隊(duì)伍作風(fēng)，塑造勤政廉政工商形象”活動(dòng)和“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)”相結(jié)合，積極開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、思想紀(jì)律教育和機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題查擺，通過(guò)采取中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、開(kāi)展學(xué)習(xí)交流和看紀(jì)錄片等多種形式，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍紀(jì)律教育； 通過(guò)廣征意見(jiàn)、自查自擺和自我剖析等多種形式，不斷深化干部思想認(rèn)識(shí)，讓大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和長(zhǎng)期性，堅(jiān)定抓好作風(fēng)建設(shè)的決心，自覺(jué)在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的工作部署，切實(shí)履行好自身職責(zé)，全心全意服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）以加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)為根本，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.完善便民措施，提升服務(wù)效能。一是實(shí)行“一個(gè)窗口許可”。通過(guò)把企業(yè)登記注冊(cè)、企業(yè)年檢、食品流通許可登記、動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)等四項(xiàng)行政審批職能進(jìn)行整合，為企業(yè)提供“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，方便企業(yè)和群眾。二是統(tǒng)一規(guī)范窗口業(yè)務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市局《企業(yè)登記規(guī)范》、《企業(yè)年檢規(guī)范》等制度，統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)的受理、審查標(biāo)準(zhǔn)；完善登記注冊(cè)政策法規(guī)宣傳和登記信息公示服務(wù)，在大廳提供統(tǒng)一規(guī)范的表格、文書(shū)示范文本；全面推行“首問(wèn)責(zé)任制”、“一次講清制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等服務(wù)承諾制度，提高服務(wù)質(zhì)量。三是務(wù)實(shí)相關(guān)政策指引。通過(guò)落實(shí)省、市局“注冊(cè)資本零首期”、“住改商”、股權(quán)出質(zhì)登記等扶持措施，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入；通過(guò)指導(dǎo)符合條件的企業(yè)冠市名、冠省名、辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記、爭(zhēng)創(chuàng)著名商標(biāo)和鼓勵(lì)農(nóng)民開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)合作社、服務(wù)“雙轉(zhuǎn)移”企業(yè)落戶，支持地方經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。

2.創(chuàng)新監(jiān)管方式，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管。一方面，創(chuàng)新監(jiān)管體 系，提升執(zhí)法效能。通過(guò)設(shè)立市場(chǎng)巡查監(jiān)管維權(quán)指導(dǎo)辦公室，整合執(zhí)法資源，全面推行“一支隊(duì)伍辦案”，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管執(zhí)法上下聯(lián)動(dòng)、資源共享、信息互通，避免多頭執(zhí)法，提高執(zhí)法監(jiān)管效能；另一方面，深化監(jiān)管方式，促進(jìn)職能到位。通過(guò)設(shè)立網(wǎng)格化監(jiān)管試點(diǎn)所，實(shí)行以點(diǎn)帶面、示范先行的方式，全面推行網(wǎng)格化監(jiān)管；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、個(gè)體戶和商品市場(chǎng)分類(lèi)監(jiān)管體系建設(shè)，構(gòu)建高效、有力的信用監(jiān)管機(jī)制；通過(guò)結(jié)合“×××工商局網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)”，實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)監(jiān)管數(shù)據(jù)及各網(wǎng)格經(jīng)濟(jì)戶口的情況，提高監(jiān)管效能；通過(guò)在全區(qū)的商場(chǎng)超市、批發(fā)部及食雜店中全面推廣“信譽(yù)通”，切實(shí)加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。

3．嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持執(zhí)法為民。工商行政管理部門(mén)作為國(guó)家主管市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法的職能部門(mén)，每項(xiàng)監(jiān)管職能都與廣大人民群眾密切相關(guān)，為了爭(zhēng)取監(jiān)管執(zhí)法對(duì)象的理解、支持和配合，我局堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為己任，一方面，通過(guò)健全執(zhí)法工作機(jī)制，逐步完善《查封、扣押及沒(méi)收物品管理規(guī)定》、《執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》等執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法行政；另一方面，通過(guò)積極推行柔性執(zhí)法，貫徹落實(shí)市局“一教二警三罰四訪五幫”的柔性執(zhí)法理念，大力加強(qiáng)行政指導(dǎo)，引導(dǎo)合法經(jīng)營(yíng)，完善監(jiān)管執(zhí)法方式，切實(shí)做到執(zhí)法為民，維護(hù)廣大經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)良好市場(chǎng)秩序。

（三）以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)為目的，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持每周一召開(kāi)班子碰頭會(huì)議，對(duì)事關(guān)全局的基建項(xiàng)目、人事任免、重大開(kāi)支等，嚴(yán)格依照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則集體討論，民主決策；二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受下屬監(jiān)督，真心交流溝通，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)實(shí)干、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)在工作、遵紀(jì)守法和廉潔自律上的表率作用，切實(shí)為干部職工樹(shù)立良好的榜樣。

（四）以制度建設(shè)為保障，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。我局把建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制作為一項(xiàng)治本之策，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找制度上、管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立和完善相應(yīng)的制度，并抓好落實(shí)。一是完善制度規(guī)定。先后修訂和完善了《工商所個(gè)人績(jī)效考核實(shí)施辦法（試行）》、《工商所述職述廉制度》等，并指導(dǎo)基層工商所圍繞《工商所內(nèi)務(wù)管理的原則和制度》制定了13項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度，進(jìn)一步明確了工作人員崗位職責(zé)，強(qiáng)化了隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)，規(guī)范了服務(wù)工作，提高了服務(wù)質(zhì)量。二是推行績(jī)效考核。一方面，根據(jù)市局的問(wèn)責(zé)制度，建立健全我局責(zé)任追究制度，對(duì)在工作中出現(xiàn)較大失誤、在工作考核中不合格的，給予相應(yīng)懲處；另一方面，堅(jiān)持“分級(jí)考核，下考一級(jí)”的原則，初步建立分局對(duì)工商所、工商所對(duì)個(gè)人的績(jī) 效考核體系，并將績(jī)效考核結(jié)果與干部的個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用相結(jié)合，通過(guò)設(shè)立“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資”，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，切實(shí)解決“干多干少一個(gè)樣”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性。三是健全監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展工商所述職述廉和聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員等形式，主動(dòng)向市場(chǎng)主體和服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，并接受群眾代表的評(píng)議，廣泛接受干部群眾監(jiān)督，有力地增強(qiáng)了隊(duì)伍拒腐防變的能力，全面規(guī)范了干部職工的行政行為。四是創(chuàng)新督察方式。應(yīng)用上下班指紋考勤系統(tǒng)、行政效能視頻監(jiān)察系統(tǒng)、上網(wǎng)行為監(jiān)督管理系統(tǒng)、與市紀(jì)委行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的行政監(jiān)察業(yè)務(wù)系統(tǒng)、窗口查詢(xún)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)警示提示系統(tǒng)等“六大信息系統(tǒng)”，加強(qiáng)行政效能督察和執(zhí)法督察，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。

二、主要成效

通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)廣大干部職工的工作作風(fēng)有了根本的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提高了依法行政、依法管理的水平，樹(shù)立了工商部門(mén)的良好形象。

一是工商服務(wù)效能進(jìn)一步提升。通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)窗口部門(mén)和基層工商所的《服務(wù)承諾制度》內(nèi)容更加規(guī)范、措施更加可行和切合實(shí)際，實(shí)行的“首問(wèn)責(zé)任制”、“一次講清制”、“限時(shí)辦事制”和“首辦問(wèn)責(zé)制”等便民措施深受前來(lái)辦事的業(yè)戶和群眾歡迎；窗口工作基本實(shí)現(xiàn)了當(dāng)場(chǎng)登記，實(shí)行急事急辦，特事特辦，讓辦事的群眾能 夠“一問(wèn)就知、一看就明、一聽(tīng)就服、一辦就成”，大大提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；工作中，窗口人員基本做到“五個(gè)一”，即一張笑臉相迎，一聲問(wèn)候親切，一把椅子請(qǐng)坐，一腔熱情辦事，一句文明用語(yǔ)送別，為服務(wù)對(duì)象提供文明熱情、耐心周到的服務(wù)，杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”等不良作風(fēng)，受到了群眾的好評(píng)。

二是隊(duì)伍依法行政意識(shí)進(jìn)一步提高。首先，廣大工商執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，能夠自覺(jué)做到依法行政、文明執(zhí)法，全市工商系統(tǒng)辦理經(jīng)濟(jì)違法違章案件的質(zhì)量明顯提高，基本做到了行政執(zhí)法案件少?gòu)?fù)議、少訴訟、不敗訴，樹(shù)立了工商部門(mén)良好的執(zhí)法形象。其次，廣大工商執(zhí)法人員牢記“管理是天職，服務(wù)是永恒”的座右銘，樹(shù)立“一教、二警、三罰、四訪、五幫”的執(zhí)法新理念，積極推行執(zhí)法預(yù)警制，實(shí)行以教育為主的執(zhí)法方式，引導(dǎo)合法經(jīng)營(yíng)，受到了企業(yè)和廣大個(gè)體工商戶的好評(píng)。

三是隊(duì)伍廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的黨紀(jì)、政紀(jì)觀念，提高了拒腐防變能力，機(jī)關(guān)人員廉潔從政、嚴(yán)格自律，沒(méi)有出現(xiàn)“吃拿卡要”等不良行為，工作獲得了區(qū)行評(píng)團(tuán)的充分肯定和一致好評(píng)，分局于去年被評(píng)為行評(píng)回頭查“滿意”單位，在全區(qū)所有參評(píng)單位中分?jǐn)?shù)最高。近年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核中，均被評(píng)為“好”的 等次，樹(shù)立干部隊(duì)伍勤政務(wù)實(shí)、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)?！痢痢咙h廉工作考核組到分局檢查工作，對(duì)分局2010落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作給予高度評(píng)價(jià)，分局領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人均被評(píng)為“好”等次，×××局長(zhǎng)被評(píng)為“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)個(gè)人”，分局被評(píng)為“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”。

四是隊(duì)伍的群眾意識(shí)進(jìn)一步深化。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步深化了隊(duì)伍的群眾意識(shí)，使隊(duì)伍始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極投身扶貧“雙到”工作，開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，確保了對(duì)口扶貧開(kāi)發(fā)×××村委會(huì)工作落到實(shí)處，使對(duì)口扶貧村的脫貧率達(dá)到了×%，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

近年來(lái)，雖然我局在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中做了一些工作，也取得了明顯成效，但與黨和人民群眾的要求還有一定差距。下一步，我們要繼續(xù)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓實(shí)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力打造“服務(wù)型”工商，熱情為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)幸?！痢磷龀鰬?yīng)有的貢獻(xiàn)。

二O一O年九月二十八日

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

提升思想境界 提高工作效能 XX縣四措并舉加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

今年以來(lái)，XX縣紀(jì)委將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為“龍頭工程”來(lái)抓，以開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)新工作方式，加大檢查監(jiān)督力度為突破口，以強(qiáng)化自身建設(shè)，發(fā)揮表率帶動(dòng)為著力點(diǎn)，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能，取得了明顯成效。

一、抓宣傳、重教育，優(yōu)化輿論創(chuàng)氛圍。堅(jiān)持宣傳和教育并舉并重，整合力量、科學(xué)推進(jìn)，確保實(shí)效。一是向全縣下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》，要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)《通知》精神，嚴(yán)格按照“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，約束本單位干部職工，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。二是通過(guò)新聞媒體加大“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定宣傳報(bào)道力度。在縣電視臺(tái)新聞?lì)l道、縣廣播電臺(tái)、縣各大電子熒屏、縣黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄循環(huán)播放和張貼“四要八不準(zhǔn)”規(guī)定全文，同時(shí)通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)向全縣領(lǐng)導(dǎo)干部逐條發(fā)送規(guī)定條文，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)以律己，自覺(jué)踐行。三是在全縣廣泛開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，即：比服務(wù)意識(shí)看服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)境界看工作成效，比服務(wù)水平看辦事效率，比服務(wù)質(zhì)量看群眾評(píng)價(jià)結(jié)果。督導(dǎo)全縣廣大黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，并層層簽訂承諾書(shū)，促進(jìn)廣大干部解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廣大干部責(zé)任感，提高辦

事效能和服務(wù)水平。四是組織縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和26個(gè)職能部門(mén)“一把手”在電視臺(tái)公開(kāi)“亮諾”，在《XX報(bào)》開(kāi)辟公開(kāi)專(zhuān)欄，讓群眾及時(shí)了解部門(mén)承諾事項(xiàng)落實(shí)進(jìn)度，加以監(jiān)督。

二、建機(jī)制、明職責(zé)，強(qiáng)化管理促落實(shí)。一是印發(fā)《XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，成立以縣紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)、組織部、宣傳部、縣委辦公室主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加大庸、懶、散、軟等機(jī)關(guān)病的治理力度，力求實(shí)現(xiàn)“治庸增能力、治懶增效率、治散增活力、治軟增干勁”的工作目標(biāo)。二是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度。制定《2012機(jī)關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持半年初評(píng)和年終總評(píng)相結(jié)合，將考核結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行完整公開(kāi)。并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入全縣年終科學(xué)發(fā)展綜合考核體系，對(duì)分類(lèi)評(píng)議末位的部門(mén)，評(píng)先樹(shù)優(yōu)一票否決，主要負(fù)責(zé)人誡勉談話。三是整合紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法司、金融、稅務(wù)等部門(mén)力量為一體，成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境保障委員會(huì)，由縣紀(jì)委書(shū)記任主要負(fù)責(zé)人，大力度轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深層次破解難題、全方位優(yōu)化環(huán)境，按照從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)的要求，以更加開(kāi)放的思維、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加有效的舉措，抓緊抓實(shí)抓好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。

三、抓檢查，重懲處，強(qiáng)化措施嚴(yán)監(jiān)管。不斷加大明察暗訪力度，嚴(yán)查重處“吃拿卡要”和“庸懶散軟”等違紀(jì)行為。一是組建5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)組，先后兩次深入全縣各部門(mén)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對(duì)部門(mén)存在的問(wèn)題提出整改建議，要求各單位建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，不定期對(duì)本單位科室落實(shí)“四要八不準(zhǔn)”情況進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，打好“預(yù)防針”。二是聯(lián)合縣委組織部、宣傳部、人事局、廣電局、交警大隊(duì)等部門(mén)組成10個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組，對(duì)全縣120余個(gè)部門(mén)開(kāi)展明察暗訪行動(dòng)6次，責(zé)令16個(gè)存在會(huì)風(fēng)不正問(wèn)題的部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)人寫(xiě)出書(shū)面檢查，對(duì)14個(gè)存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的部門(mén)下達(dá)了整改通知書(shū)，對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行了從重處理，將問(wèn)題單位列入全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)督查單位，并約談單位主要負(fù)責(zé)人。三是通過(guò)公開(kāi)通報(bào)、電視新聞等方式將違規(guī)違紀(jì)行為向全社會(huì)進(jìn)行曝光，要求其他部門(mén)針對(duì)曝光案例進(jìn)行對(duì)照檢查，制定相應(yīng)措施，杜絕問(wèn)題的發(fā)生，在全縣范圍內(nèi)引起了很大震動(dòng)。同時(shí)公開(kāi)舉報(bào)電話和郵箱，實(shí)行群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，大幅度增強(qiáng)了監(jiān)督力量，干部自律意識(shí)和機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯提升。

四、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮表率促和諧。進(jìn)一步增強(qiáng)縣紀(jì)委常委會(huì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，全力帶領(lǐng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。一是緊抓學(xué)習(xí)不松懈。連續(xù)6年來(lái)定期在每周五下午開(kāi)展“每室一講、每周一學(xué)”活動(dòng)，由機(jī)關(guān)各科室輪流確定主題，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的方針政策、法律法規(guī)、重要會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，涉及業(yè)務(wù)工作的案例分析、典型經(jīng)驗(yàn)和工作創(chuàng)新。安排專(zhuān)人制定調(diào)研課題，不定期組織干部深入基層開(kāi)展調(diào)研，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)搞好調(diào)查研

究，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。二是嚴(yán)格管理不松懈。相繼制定完善了《上下班簽到制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出報(bào)告制度》，同時(shí)加大對(duì)紀(jì)檢干部8小時(shí)以外的監(jiān)管，要求全體干部模范遵守黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。今年，我們制定了全委工作綜合考核辦法，實(shí)行百分制考核，機(jī)關(guān)各室、各派駐紀(jì)工委根據(jù)各自職責(zé)全年工作進(jìn)行了量化分解，并制定了《2012工作目標(biāo)量化表》，每月一小結(jié)、半年一總結(jié)，年終進(jìn)行考核。三是常抓服務(wù)不松懈。深入開(kāi)展進(jìn)企業(yè)“大走訪、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng)，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)成立了60個(gè)工作組，自今年3月中旬至12月底，分組走訪企業(yè)501家，確立“摸實(shí)情、聽(tīng)民聲，辦實(shí)事、解民憂”為工作重點(diǎn)，實(shí)行定期匯報(bào)、跟蹤督導(dǎo)的工作機(jī)制，固定每月15日為“聯(lián)系企業(yè)日”。現(xiàn)在，走訪活動(dòng)已基本結(jié)束，以企業(yè)為單位建立了工作臺(tái)賬。要求每個(gè)工作組每月至少為企業(yè)解決2個(gè)實(shí)際問(wèn)題，并嚴(yán)格遵守“五不準(zhǔn)工作紀(jì)律，即：不準(zhǔn)接受吃請(qǐng)、不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)、不準(zhǔn)增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不準(zhǔn)干擾正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、不準(zhǔn)搞迎來(lái)送往，以實(shí)際行動(dòng)打造緊密和諧的黨群政企關(guān)系，服務(wù)全縣工作大局。

通過(guò)堅(jiān)持不懈的抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我縣機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌為之一新。各部門(mén)單位在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，積極配合縣紀(jì)委開(kāi)展工作，結(jié)合自身情況，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊自查邊整改，及時(shí)改正工作中的偏差和不足，不斷提高為民服務(wù)的意識(shí)。通過(guò)整頓

活動(dòng)，上班期間遲到早退、工作日中午、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象基本得以杜絕。機(jī)關(guān)干部的工作熱情空前高漲，工作作風(fēng)有了明顯改善。特別是在提升工作效能方面，通過(guò)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度規(guī)范，并建立政務(wù)回訪制度，以電話、走訪、邀請(qǐng)座談等形式倒逼工作人員改變服務(wù)態(tài)度、提升辦事效率，機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。今年以來(lái)，通過(guò)對(duì)501個(gè)企業(yè)的走訪，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)反應(yīng)職能部門(mén)存在“吃拿卡要”和“庸懶散脫”現(xiàn)象。