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      XXX局XXXX年人民調(diào)解工作總結(jié)

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      第一篇:XXX局XXXX年人民調(diào)解工作總結(jié)

      XXX局XXXX年人民調(diào)解工作總結(jié)

      xxxx年,是貫徹落實xx屆x中全會精神的重要一年。為了營造一個穩(wěn)定、祥和的工作、生活環(huán)境,根據(jù)和平路街道辦事處司法所的有關(guān)精神,我局調(diào)委會結(jié)合本局實際,認(rèn)真開展了人調(diào)工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視

      為確保人調(diào)工作各項措施落實到位、行之有效,根據(jù)我局實際,調(diào)整成立了新的以局長(兼書記)為組長的調(diào)委會。

      主 任:xxx

      副主任:xxx

      成 員:xxx、xxx、xxx、xxx。

      二、落實到位、行之有效。

      我局是一個窗口服務(wù)單位,下設(shè)自辦和委辦網(wǎng)點,共有xx處。服務(wù)于整個xxx區(qū)社會各界企事業(yè)單位和各族用戶,服務(wù)面積十分廣泛。因此,產(chǎn)生矛盾的機(jī)會就很多,處理不當(dāng)就會激化。為此,我局在總結(jié)往年經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在年初,便從職業(yè)道德和規(guī)范化服務(wù)入手,狠抓我局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,實行“內(nèi) 1

      部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合”的體制,以加強對我局服務(wù)工作的監(jiān)督力度。為加強和完善服務(wù),我局還有針對性地在xxx、xxx等少數(shù)民族較為集中地區(qū)的網(wǎng)點開展“雙語”學(xué)習(xí)活動,并與所屬網(wǎng)點及全體職工簽訂了糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任書。在此基礎(chǔ)上,還開展了規(guī)范化服務(wù)示范支局、女職工建功立業(yè)示范崗和青年文明號等的創(chuàng)建活動,有效地推動了各項工作的全面發(fā)展。通過上述措施的實施,使“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作方針,在我局得以認(rèn)真的貫徹落實。另外,我局在所屬網(wǎng)點設(shè)立“值班長”,負(fù)責(zé)處理(支局長不在時)日常事物的同時,還實行了“首問責(zé)任制”制度。從而使我局的人調(diào)工作,做到了人員到位、措施得力、責(zé)任到人。

      三、狠抓制度建設(shè)。為了抓好人調(diào)工作,我局認(rèn)真落實各項工作制度。今年,是貫徹實施新的《中華人民共和國道路交通安全法》的重要一年,為此,我局再次組織駕駛員積極開展了《中華人民共和國道路交通安全法》的學(xué)習(xí)活動,有效地提高了全體駕駛員遵守《中華人民共和國道路交通安全法》的自覺性,使全體駕駛員做到了知法、懂法、守法。同時,做到了

      按時參加例會,及時落實例會精神,及時報送各類材料。

      四、加強法制宣傳。我局將人調(diào)工作與法制教育有機(jī)結(jié)合,做到法制教育常抓不懈,堅持每月出一期法制宣傳板報。

      五、積極開展糾紛的排查和調(diào)解工作。人調(diào)工作是否及時,對“四個文明”的建設(shè)影響很大。因此,我局堅持每月開展排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,努力將矛盾消除在萌芽狀態(tài),確保了我局多年來從未發(fā)生矛盾激化的現(xiàn)象。

      六、大力支持政府的綜治工作。今年,根據(jù)市郵政局和和平路街道辦事處的安排,我局克服人員緊、任務(wù)重的困難,先后派出了兩名職工參加了聯(lián)防隊。為維護(hù)社會的長治久安,做出了我局積極的貢獻(xiàn)。

      xxxxxx調(diào)委會xxxx.xx.xx

      第二篇:人民調(diào)解工作總結(jié)

      人民調(diào)解工作總結(jié)

      近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,各類社會矛盾日益增多,其中不乏重大疑難糾紛,如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為急待解決的課題。XX鎮(zhèn)調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級司法行政部門的指導(dǎo)下,通過探索和實踐形成了以完善制度,提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效。一年來,全鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)處各類重大矛盾糾紛三十余起,未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生,受到廣大群眾的好評。

      一、以規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷完善各項調(diào)解工作制度。

      1)堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時,鎮(zhèn)調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài)擴(kuò)大,并主動介入糾紛的調(diào)處,直到糾紛妥善解決。今年5月,鎮(zhèn)社區(qū)發(fā)生一起因年青人談戀愛引起的糾紛,一方當(dāng)事人情緒激動,甚至發(fā)生跳樓事件,引發(fā)其宗族起眾勢,揚言要報復(fù),我們接到情況后,迅速組織人員趕到現(xiàn)場,主動為雙方當(dāng)起了和事佬,在調(diào)委會的努力下,糾紛得到了妥善圓滿的解決,雙方達(dá)成了和解協(xié)議。

      2)完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末,重大疑難

      糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)檢查,在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進(jìn)行專項排查,鑄到定期排查與

      專門排查相結(jié)合。從年初開始,把排查范圍從原來的社區(qū)、村擴(kuò)展到各企業(yè),實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門中建立矛盾糾紛局面通報制度,月底各部門要將掌握的矛盾糾紛情況向司法所報送,改變以往排查工作由司法所一家單打獨斗的形勢,由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動,能夠在最佳時機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。

      3)強化聯(lián)合調(diào)處制度。在鎮(zhèn)調(diào)委會直接受理或由基層調(diào)委會

      移送的案件中,有一部分案件涉及多個部門,而且已經(jīng)由其他部門或基層調(diào)委會多次調(diào)解,形成客觀上的疑難案件,如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢?我們主通過“部門聯(lián)動、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題。

      4)有效落實調(diào)解回訪制度。在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中,因為

      調(diào)解協(xié)議的履行是一個長期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對不全面履行協(xié)議或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。

      二、狠抓隊伍建設(shè),著力提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。。

      第三篇:人民調(diào)解工作總結(jié)

      永安社區(qū)2010

      上半年人民調(diào)解工作總結(jié)

      我們永安社區(qū)人民調(diào)解委員會在社區(qū)黨總支及社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級職能部門的關(guān)心和幫助下,緊緊圍繞轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定工作目標(biāo),半年以來,我們具體做了如下工作:

      一、加強組織建設(shè)。成立了由社區(qū)居委會主任總負(fù)責(zé),以民調(diào)主任為第一責(zé)任人的社區(qū)調(diào)解委員會,制定了調(diào)委會工作制度和考核辦法,充分調(diào)動了各調(diào)解員人員、矛盾糾紛信息員、“三老”志愿者的工作積極性。

      二、堅持糾紛排查。我們每月進(jìn)行矛盾糾紛排查,對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處,對重點的人和事指派專人負(fù)責(zé),半年來,我們共排查出矛盾糾紛15起,已調(diào)處矛盾糾紛1 3起,剩下2起目前仍在調(diào)解中。

      三、及時召開調(diào)解工作會議。到現(xiàn)在為止,我們社區(qū)調(diào)委會組織全體成員共召開了4次工作會議,在會議中由各調(diào)解小組匯報本月以來的矛盾糾紛調(diào)處工作情況,并對未調(diào)處成功的矛盾糾紛分析原因,找出矛盾的根源,指定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)防矛盾糾紛的擴(kuò)大。

      四、組織參加培訓(xùn)。我們每季度進(jìn)行一次由社區(qū)調(diào)委會組織的轄區(qū)內(nèi)各調(diào)解小組的調(diào)解員、矛盾糾紛信息員、“三老”志愿者參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請上坊司法所工作人員給他們講授法律知

      識,傳授調(diào)解技巧,使他們在以后的工作中能夠更好地掌握法律、法規(guī),及時地化解矛盾糾紛。

      五、積極宣傳法律法規(guī)。我們社區(qū)調(diào)委會利用橫幅、櫥窗、法治宣傳展板、致社區(qū)居民的一封信等多種形式向社區(qū)居民進(jìn)行廣泛宣傳,以提高社區(qū)居民依法辦事的自覺性。

      以上是我們社區(qū)調(diào)委會上半年來的工作總結(jié),在今后的工作中,我們將更加努力,為我社區(qū)的社會穩(wěn)定工作再創(chuàng)輝煌。

      永安社區(qū)居委會

      2010年7月5日

      永安社區(qū)2010

      人民調(diào)解工作總結(jié)

      我們永安社區(qū)人民調(diào)解委員會在社區(qū)黨總支及社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級職能部門的關(guān)心和幫助下,一年來,我們具體做了如下工作:

      一、加強組織建設(shè)。成立了由社區(qū)居委會主任總負(fù)責(zé),以民調(diào)主任為第一責(zé)任人的社區(qū)調(diào)解委員會,緊緊圍繞“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”創(chuàng)建,轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定的工作目標(biāo),制定了調(diào)委會工作制度和考核辦法,充分調(diào)動了各調(diào)解員人員、矛盾糾紛信息員、“三老”志愿者的工作積極性。

      二、堅持糾紛排查。我們每月進(jìn)行矛盾糾紛排查,對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處,對重點的人和事指派專人負(fù)責(zé),半年來,我們共排查出矛盾糾紛23起,已調(diào)處矛盾糾紛21起,剩下2起目前仍在調(diào)解中。

      三、及時召開調(diào)解工作會議。到現(xiàn)在為止,我們社區(qū)調(diào)委會組織全體成員共召開了6次工作會議,在會議中由各調(diào)解小組匯報本月以來的矛盾糾紛調(diào)處工作情況,并對未調(diào)處成功的矛盾糾紛分析原因,找出矛盾的根源,指定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)防矛盾糾紛的擴(kuò)大。

      四、組織參加培訓(xùn)。我們每季度進(jìn)行一次由社區(qū)調(diào)委會組織的轄區(qū)內(nèi)各調(diào)解小組的調(diào)解員、矛盾糾紛信息員、“三老”志愿

      者參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請上坊司法所工作人員給他們講授法律知識,傳授調(diào)解技巧,使他們在以后的工作中能夠更好地掌握法律、法規(guī),及時地化解矛盾糾紛。

      五、積極宣傳法律法規(guī)。我們社區(qū)調(diào)委會利用橫幅、櫥窗、法治宣傳展板、致社區(qū)居民的一封信等多種形式向社區(qū)居民進(jìn)行廣泛宣傳,以提高社區(qū)居民依法辦事的自覺性。

      以上是我們社區(qū)調(diào)委會2010的工作總結(jié),在今后的工作中,我們將更加努力,為我社區(qū)的社會穩(wěn)定工作再創(chuàng)輝煌。

      永安社區(qū)居委會

      2010年12月2日

      第四篇:人民調(diào)解工作總結(jié)

      ****人民調(diào)解工作

      總 結(jié)

      2015年,我村的人民調(diào)解工作在上級部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和村兩委的高度重視下,認(rèn)真貫徹落實了區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨委、政府的文件精神和統(tǒng)一部署,始終堅持以防為主,調(diào)防結(jié)合的方針,緊緊圍繞維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心,自覺把確保上海世博會期間全村的穩(wěn)定作為一項重要的政治責(zé)任,廣泛開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,正確處理人民內(nèi)部矛盾,積極組織開展了“進(jìn)萬村大服務(wù)”活動,充分發(fā)揮了基層人民調(diào)解組織“第一道防線”的作用?,F(xiàn)將全年重要工作開展情況總結(jié)如下:

      一、進(jìn)一步完善了人民調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)體系

      根據(jù)今年的特殊性,村兩委一班人高度重視人民調(diào)解工作,將其視為維穩(wěn)工作首道防線,在村兩委換屆后,進(jìn)一步充實了村調(diào)解委員會和矛盾糾紛排查調(diào)處工作站,村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任負(fù)責(zé)人,村各部門負(fù)責(zé)人為成員,從而加強了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的力量。此外,增加了各村民組的調(diào)解小組的人數(shù),把村民代表、黨員代表吸收到小組中,注意開展一般的民事糾紛調(diào)解、矛盾糾紛隱患的摸排、及時進(jìn)行安保信息的上報、群體事件和突發(fā)事件隱患信息的上報,協(xié)助鄉(xiāng)、村調(diào)委會開展糾紛調(diào)解等。我村完善的網(wǎng)絡(luò)體系為人民調(diào)解工作的扎實開展提供了有力的保障。

      二、狠抓了矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制的落實 我村堅持將落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制作為人民調(diào)解工作的切入點,牢牢把握人民調(diào)解工作主動權(quán)。工作中,根據(jù)我村的實際情況,預(yù)測可能出現(xiàn)的矛盾糾紛,提前介入,開展調(diào)處工作,做到預(yù)測先于預(yù)防,預(yù)防先于調(diào)解,調(diào)解在矛盾激化前。因此,我們始終堅持每周集中開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作,對排查出來的重大穩(wěn)定隱患,制定預(yù)案,在上報的同時,做好穩(wěn)控工作。既及時解決了群眾關(guān)心的熱點問題,又預(yù)防了矛盾的激化,消除了諸多隱患,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。今年來,我村通過摸排,共排查出各類矛盾糾紛隱患18條,調(diào)處成功11條,7條報鄉(xiāng)信訪辦和司法所,沒有發(fā)生群體性事件,沒有發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。

      三、充分發(fā)揮調(diào)委會職能作用,妥善處理了人民內(nèi)部矛盾

      近年來,我村始終將人民調(diào)解工作作為維穩(wěn)綜治、平安建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容常抓不懈,樹立了“大調(diào)解”、“大穩(wěn)定”意識和宗旨意識,以維護(hù)群眾利益為工作的出發(fā)點和落腳點,在法律與職責(zé)范圍內(nèi),公平、公正、妥善地調(diào)處了一系列的民事糾紛,受到了群眾的一致肯定。今年來,共調(diào)解糾紛21起,調(diào)成20起,成功率為95%。其中,土地糾紛6件,婚姻糾紛3件,土地征遷5件,鄰里糾紛4件,家庭內(nèi)部糾紛3件,履行率100%。今年,根據(jù)上級的統(tǒng)一安排,我村組織開展了“進(jìn)萬村大服務(wù)”專項活動。在鄉(xiāng)司法所的正確指導(dǎo)下,成立了相應(yīng)的組織,制定了方案,抽調(diào)了專門的人員,對我村一些久調(diào)未解的矛盾糾紛展開了攻堅戰(zhàn),期間,調(diào)處糾紛8起,調(diào)成8起,履行8起,取得了顯著戰(zhàn)果。

      今年,我村的人民調(diào)解工作取得了一些成績,但也存在著不足之處。我們將不斷創(chuàng)新,努力探索人民調(diào)解工作長效機(jī)制,完善人民調(diào)解工作各項內(nèi)容,為維護(hù)我村的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

      二0一五年十二月十日

      第五篇:人民調(diào)解工作總結(jié)

      2011年XX鄉(xiāng)人民調(diào)解工作總結(jié)

      2011年,XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)調(diào)委會在縣司法局和XX鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大人民調(diào)解員的共同努力下,為維護(hù)XX鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定,發(fā)揮了人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用,取得了較好的工作成效。截至目前,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時導(dǎo)致的上訪事件,確保了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年工作開展情況總結(jié)如下:

      一、完善工作機(jī)制,落實工作責(zé)任制。

      一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。各行政村相應(yīng)建立健全了預(yù)警機(jī)制,形成信息員、村民小組、村調(diào)委會、鄉(xiāng)四級預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村調(diào)處中心、村調(diào)委會每月進(jìn)行一次糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時上報,并在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,切實防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機(jī)制。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心明確了主要考評考核標(biāo)準(zhǔn),把大調(diào)解的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。各村委對屬于本轄區(qū)調(diào)處的矛盾糾紛,要切實負(fù)起責(zé)任,及時化解,不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會,達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出組、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責(zé)任制。對群眾上門要求調(diào)處的矛盾糾紛,實行首問責(zé)任制,不管找到鄉(xiāng)、村、組都應(yīng)熱情接待、主動受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門調(diào)處,切實防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村兩級都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,村每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,實行包案處理,負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

      二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。

      一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心及人民調(diào)解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度;各調(diào)委會統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個過程中,從糾紛調(diào)處申請、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書,到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度,并嚴(yán)格運作程序,克服工作中隨意性,堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范,又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會組成人員實行選舉與聘用相結(jié)合,并報司法所審查、備案;司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任;同時下發(fā)了文件,對基層調(diào)解員進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實獎懲。從而使鄉(xiāng)、村兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強,使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺。

      三、堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的人民調(diào)解工作方針,充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)性和主力軍作用。

      通過深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動,摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究,并爭取積極措施,集中開展調(diào)處工作,努力把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外,最大限度的增加社會和諧因素,最大限度減少不和諧因素。我們加強調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),著力培訓(xùn)人民調(diào)解員;切實抓好月排查制度,采取“分級負(fù)責(zé),歸口管理”的方法;‘總結(jié)工作經(jīng)驗、探求工作方法,在全鄉(xiāng)大力推行“流動庭式調(diào)解”,使矛盾在萌芽狀態(tài)就能得到及時解決,降低當(dāng)事人的訴訟成本,使矛盾解決在基層,有效促進(jìn)了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。

      目前,人民調(diào)解已成為鄉(xiāng)人民政府解決矛盾糾紛的重要手段,司法人民調(diào)解委員會成為XX鄉(xiāng)化解信訪糾紛的一個重要平臺。我們將進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》,認(rèn)真調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,因地制宜,推廣好經(jīng)驗、好做法,把我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作推向一個新臺階,為創(chuàng)建“平安XX”做出新的貢獻(xiàn)。

      演講稿 尊敬的老師們,同學(xué)們下午好:

      我是來自10級經(jīng)濟(jì)學(xué)(2)班的學(xué)習(xí)委,我叫張盼盼,很榮幸有這次機(jī)會和大家一起交流擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗。

      轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過了一年多,在這一年多的時間里,我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)?;赝@一年多,自己走過的路,留下的或深或淺的足跡,不僅充滿了歡愉,也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作,讓我學(xué)到了很多很多,下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分享。

      學(xué)習(xí)委員是班上的一個重要職位,在我當(dāng)初當(dāng)上它的時候,我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持,一定要把工作做好。要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度踏實,要有一定的組織,領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行能力,并且做事情要公平,公正,公開,積極落實學(xué)校學(xué)院的具體工作。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員,要收集學(xué)生對老師的意見和老師的教學(xué)動態(tài)。在很多情況下,老師無法和那么多學(xué)生直接打交道,很多老師也無暇顧及那么多的學(xué)生,特別是大家剛進(jìn)入大學(xué),很多人一時還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個橋梁,學(xué)習(xí)委員要及時地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問,熟悉老師對學(xué)生的基本要求。再次,學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用,要有優(yōu)異的成績,當(dāng)同學(xué)們向我提出問題時,基本上給同學(xué)一個正確的回復(fù)。

      總之,在一學(xué)年的工作之中,我懂得如何落實各項工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)然,我的工作還存在著很多不足之處。比日:有的時候得不到同學(xué)們的響應(yīng),同學(xué)們不積極主動支持我的工作;在收集同學(xué)們對自己工作意見方面做得不夠,有些事情做錯了,沒有周圍同學(xué)的提醒,自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴(yán)重的一次是,我沒有把英語四六級報名的時間,地點通知到位,導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯過報名的時間。這次事使我懂得了做事要腳踏實地,不能馬虎。

      在這次的交流會中,我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗,帶動本班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,同時也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家!

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