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      2009黨風廉政落實情況

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      第一篇:2009黨風廉政落實情況

      以 勒 鎮(zhèn) 國 土 所

      二O一O 年 黨 風 廉 政 建 設(shè)

      自 查 情 況 報 告

      為全面貫徹落實縣委、縣紀委、縣國土資源局黨組關(guān)于抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項部署,對照年初與縣國土資源局簽訂的《2010年國土系統(tǒng)黨風風廉政建設(shè)責任書》,切實把反腐倡廉工作貫徹落實到我所國土資源事業(yè)和黨風廉政建設(shè)的各項總體工作之中,根據(jù)縣紀委和局黨組的有關(guān)要求,今年,我所按照年初與縣局黨組簽定的黨風廉政建設(shè)責任書的要求,認真對照執(zhí)行,嚴格依法辦事,切實履行各項工作職責,把黨風廉政建設(shè)貫穿于今年的各項工作之中。現(xiàn)將我所二O一O年的黨風廉政建設(shè)工作自查報告如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      我所的黨風廉政建設(shè)工作主要是由所長親自帶頭組織落實,所長按照縣委和國土資源局黨組關(guān)于認真開展黨風廉政建設(shè)的要求,認真履行職責,根據(jù)我所的實際情況,定期研究反腐敗工作,把黨風廉政建設(shè)責任制納入民主生活會和述職報告之中,并及時安排人員向國土資源局黨組報送落實黨

      風廉政建設(shè)責任制工作情況和總結(jié)。我所所長按照與局黨組簽定的目標責任書的要求,年初與所內(nèi)其他成員簽定了黨風廉政建設(shè)責任制,每月召開了一次民主生活會,積極組織所內(nèi)同志學(xué)習黨的十七大會議精神,和所內(nèi)的其它工作人員進行了廉政談話和誡免談話,對重要信訪案件親自處理。所長積極主動加強內(nèi)部管理,強化學(xué)習,定期組織干部職工學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)知識及國土資源管理法律法規(guī),一旦發(fā)現(xiàn)股所工作人員有違法違紀傾向,立即采取措施糾正、引導(dǎo)。

      二、任務(wù)落實

      我所積極組織干部職工開展廉政專題教育、先進典型教育、警示教育等活動,有計劃、有措施地開展廉政文化建設(shè)。切實加強干部作風建設(shè),倡導(dǎo)“八個方面”的良好作風,嚴格執(zhí)行“四大紀八項要求”,認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,廉潔從政。一年來我所干部職工沒有入股投資辦礦的行為,主動為當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)服務(wù),加強效能監(jiān)察,提高了職工的依法行政能力,工作中辦事不推諉,熱情為群眾服務(wù),建立了群眾來信來訪的工作制度,做到了信訪工作有專人負責,事事有登記,件件有處理。杜絕了兩起上訪事件的發(fā)生。我所堅持重大事項集體討論,政務(wù)公開透明,所內(nèi)工作人員紀律嚴明,認真執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《國土資源系統(tǒng)行政為民措施》、《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》和《云

      南省國土資源系統(tǒng)工作人員十個不準》等規(guī)章。我所堅持收支兩條線,厲行節(jié)約。

      一年來,我所工作人員沒人參與辦礦投資,沒有職工違法違紀,我所職工不參賭,不“吃、拿、卡、要”,一心為民辦事,嚴格依法行政,認真履職,樹立了國土工作人員的良好形象。在新的一年里,我們要一如既往地加強黨風廉政建設(shè),把廉政黨風貫徹到今后的各項工作中。

      以勒鎮(zhèn)國土資源所

      二O一O年十二月十八日

      第二篇:落實黨風廉政材料

      新左旗司法局關(guān)于落實黨風廉政責任制的情況匯報

      貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,完成黨風廉政建設(shè)任務(wù)目標,是為維護和推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭切實負起責任而采取的一項重大舉措。黨風廉政責任制是新時期黨風廉政法規(guī)制度體系中的基礎(chǔ)性制度,對于其它法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行具有重要的保障作用,其重點是強調(diào)對違反責任制的黨紀追究問題,而且把黨紀追究的重點放在領(lǐng)導(dǎo)者身上,主要追究負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員的個人責任,其目的就是要從嚴治黨,從嚴治政,著眼于加強防范,使問題盡可能解決在萌芽狀態(tài)。

      2010年新左旗司法局在上級單位的領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實《新左旗紀委監(jiān)察局巡訪工作方案》新左紀發(fā)?2009?51號、《新左旗紀委監(jiān)察局巡訪工作暫行辦法》新左紀發(fā)?2010?11號文件要求,結(jié)合司法行政實際貫徹黨風廉政會議精神,認真履行黨風廉政的各項職責要求,深入貫徹落實黨風廉政責任制,切實推進司法行政機關(guān)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作?,F(xiàn)將我局本黨風廉政建設(shè)責任制落實情況匯報如下:

      一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

      為加強黨風廉政建設(shè),明確我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中的責任,加強司法行政干部隊伍建設(shè),根據(jù)胡錦濤總書記在中紀委第五次全體會議上的重要講話精神,認真學(xué)習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機制,切實執(zhí)行“一崗雙責”,制定部門黨風廉政建設(shè)責任制,有分解有落實,推進責任機制的完善。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定,從制度上、組織上和職責上全面貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求,建設(shè)反腐保廉防范體系,進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,為我旗的司法行政工作發(fā)展提供強有力的政治保證。

      實行黨風廉政建設(shè)責任制,堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),科室各負其責,依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制;實行黨風廉政建設(shè)責任制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合,誰主管,誰負責,做到管事、管人、管黨風廉政相一致,一級抓好一級,層層抓落實;實行黨風廉政建設(shè)責任制,堅持黨風廉政工作與業(yè)務(wù)工作同時計劃,同時部署,同時開展,同時檢查,同時考核,同時總結(jié)。

      二、全面貫徹廉潔自律規(guī)定,狠抓行業(yè)作風、班子作風、干部作風建設(shè)

      我局按照2010年新左旗黨建工作會議精神及巡訪工作要求,切實加強作風建設(shè),重點在狠抓行業(yè)作風、班子作風、干部作風的建設(shè),認真布置貫徹廉政規(guī)定和干部廉潔自律規(guī)定,認真落實厲行節(jié)約、艱苦奮斗規(guī)定,嚴格執(zhí)行中紀委提出的五項要求和《廉政準則》。以“轉(zhuǎn)變作風、增強素質(zhì)、提高水平、優(yōu)化服務(wù)、維護穩(wěn)定、促進和諧”為總目標,著力改進作風、解決問題、健全機制,促進了工作開展,為全旗的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了新的貢獻。

      三、切實做好部門預(yù)算外資金管理使用和財務(wù)制度執(zhí)行工作

      預(yù)算外資金是國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體為履行和代行政府職能,依據(jù)國家法律、法規(guī)和具有法律效力的規(guī)章,提取和安排使用的未納入國家預(yù)算管理的各種財政性資金。自我旗相關(guān)辦法頒布實施以來,我局在加強預(yù)算外資金管理工作中,全面貫徹落實預(yù)算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定,制定了一系列的管理措施,不斷完善管理制度,強化收支管理,突破薄弱環(huán)節(jié),消滅管理死角,使全局預(yù)算外資金管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      為了進一步規(guī)范我局和司法所的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,充分發(fā)揮財務(wù)工作在我局發(fā)展中的服務(wù)作用,全面提高我局及各司法所財務(wù)工作水平,使各單位具體財務(wù)工作能夠落實,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,結(jié)合我局實際,加強對預(yù)算資金管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)管

      理制度。

      四、充分履行職能,做好政務(wù)、村務(wù)公開工作

      我局作為新左旗政務(wù)、村務(wù)公開和民主管理的主要單位,充分履行工作職能,力爭當好“四大員”:履行好法制宣傳教育職能,當好普法宣傳員;履行好民調(diào)職能,當好人民內(nèi)部矛盾的調(diào)解員;履行好刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正職能,當好農(nóng)村涉案違法人員的管理員;履行好法律服務(wù)、法律援助職能,當好關(guān)注民生、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)員,確保司法行政機關(guān)在“難點村”治理工作的各項職能任務(wù)落到實處。司法行政工作參與“難點村”治理分調(diào)查研究、制定方案、確定試點、建立臺帳、總結(jié)驗收等五步五個階段,確定了每個階段的具體時間表和具體方法,以配合全省“難點村”治理工作的整體推進。

      五、全面完成紀檢監(jiān)察報刊征訂工作

      為認真貫徹中央和自治區(qū)、市、旗紀委文件精神,切實做好2010紀檢監(jiān)察報刊征訂發(fā)行工作,我局提出具體工作措施,一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),要求全局各單位高度重視,將征訂工作列入重要議事日程,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)專門負責,指定專人抓落實。二是拓寬征訂渠道,要采取多種形式大張旗鼓地宣傳反腐倡廉報刊雜志,要鼓勵、倡導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自費訂閱。三是確保完成征訂任務(wù),《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風與黨紀》

      三種報刊是各級黨組織和政府機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位以及其他基層組織開展黨風廉政宣傳教育必不可少的學(xué)習資料,因此務(wù)必積極訂閱。征訂任務(wù)完成情況將作為黨風廉政建設(shè)工作目標考評的重要依據(jù)。到目前為止,我局已全面完成上級下達的征訂任務(wù),并確保本紀檢監(jiān)察報刊征訂數(shù)穩(wěn)中有升。

      六、抓好蘇木鎮(zhèn)、嘎查“三資”管理制度執(zhí)行及紀檢委員職責落實

      我局以蘇木鎮(zhèn)、嘎查“三資”管理規(guī)范化建設(shè)為切入點,積極創(chuàng)新管理模式,建立健全長效機制,不斷深化基層黨風廉政建設(shè),為促進蘇木鎮(zhèn)、嘎查經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極努力,首先,制定科學(xué)方案;第二,廣泛宣傳發(fā)動;第三,認真開展清理;第四,加強督促檢查。一年來,我局以規(guī)范蘇木鎮(zhèn)、嘎查財務(wù)管理為核心內(nèi)容,不斷加強蘇木鎮(zhèn)、嘎查“三資”管理的做法,收到明顯成效,主要表現(xiàn)在:一是法規(guī)意識更加強化;二是制度體系更加完備;三是操作程序更加規(guī)范;四是服務(wù)保障更加有力。

      第三篇:落實黨風廉政情況匯報

      落實黨風廉政情況匯報

      今年以來,我局的黨風廉政建設(shè)工作在縣紀委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾參與和支持”的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,按照縣委和市局部署的2011年黨風廉政建設(shè)的任務(wù)扎實開展各項工作,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會各界的一致好評。特別是在落實黨風廉政建設(shè)責任制上,我局緊緊抓住“責任分解、責任制度、責任考核、責任監(jiān)督”四個重要環(huán)節(jié),確保責任落實到位,制度執(zhí)行到位,考核兌現(xiàn)到位,權(quán)力監(jiān)督到位。從而促進了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的完成,有力地推動了各項稅收工作的順利開展?,F(xiàn)將我局的黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況向同志們匯報如下:

      一、抓責任分解環(huán)節(jié),落實廉政反腐責任

      抓好責任分解環(huán)節(jié),是落實黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),為此我們主要明確三方面責任。

      首先是明確班子責任。班子的“一把手”堅持做到“五親自”:黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議親自主講;黨風廉政建設(shè)責任狀親自簽訂;黨風廉政建設(shè)重要工作親自聽匯報;黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研和考評親自主管;主要干部的廉政談話親自出面。在領(lǐng)導(dǎo)職責上明確“三責”:黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風廉政建設(shè)負全責;班子的“一把手”對本班子和下屬班子的“一把手”黨風廉政建設(shè)負總責;班子成員對自己分管的單位和部門負重責。

      其次是明確部門責任。我們根據(jù)部門分工,按照稅收政策、稅款征收、稅務(wù)稽查、稅務(wù)經(jīng)費、紀檢監(jiān)察等各個崗位的職責來確定黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容,并把它融入各自的工作程序。如對稅務(wù)稽查這個“熱門”的重點崗位,本文來自http://004km.cn我們對選案、檢查、審理、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都制定明確的操作規(guī)程和責任內(nèi)容;對稅政管理部門的行政審批建立嚴格的管理措施。

      再次是明確個人責任。為了把責任層層分解到位,我們按照各自的工作責任,制成書面責任狀,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗落實到每個干部肩上。

      二、抓責任制度環(huán)節(jié),促進制度有效運行。

      抓好責任制度環(huán)節(jié)是落實黨風廉政建設(shè)責任制的保證。在工作實踐中我們重視做到以下幾個方面:

      一是堅持組織落實制度。建立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)、分局主要領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組7個,并形成例會和定期檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      二是堅持學(xué)習教育制度。學(xué)習活動中,我們首先堅持學(xué)習制度,做到年有計劃,季有安排,月有討論,并采取集中學(xué)習、個人自學(xué)、大會交流、分組討論等多種學(xué)習方法,保證人員、時間、效果三落實,每人做好學(xué)習筆記,定期進行檢查。我們主要開展了三方面教育:一是深入開展反腐敗斗爭形勢教育,年初,請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)講反腐倡廉形勢,使大家進一步增強反腐敗必勝信心。二是開展正面典型教育,學(xué)習鄭培民、張群、蘇瑋、李元龍的先進事跡,用他們勤政廉政的事跡來教育人、感染人。三是開展經(jīng)常性的警示教育,利用李真、陳林春等案例進行警示教育,從中吸取教訓(xùn),防微杜漸、警鐘長鳴。展開了以“兩個務(wù)必”、“權(quán)力觀、利益觀”為主題的大討論,并組織學(xué)習交流,不斷增強黨性觀念,增強大局意識,樹立勤政為民、艱苦奮斗的思想。三是建立“四廉”工作制度。為了認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定,加強黨的作風建設(shè),強化對我縣國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在履行稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)等各方面進行全面的監(jiān)督與管理,促進干部的廉潔自律,我局建立了中層干部“四廉”工作制度,即:個人述廉、群眾評廉、紀監(jiān)查廉、組織考廉。我們對中層干部的述廉評廉查廉考廉,http://004km.cn 評比先進及干部的使用相掛鉤。對在行風評議中自糾不力的個別同志進行了誡勉談話,并且不得評為先進。

      四、抓責任監(jiān)督環(huán)節(jié),保證權(quán)力正確運用

      要抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,搞好監(jiān)督是關(guān)鍵。為了保證監(jiān)督的有效實施,確保責任制的落實我們采取了以下做法:

      一是采取有效措施,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。我局領(lǐng)導(dǎo)班子和國稅干部按照上級的部署,深入學(xué)習“十六大”和中紀委二次全會精神,聯(lián)系思想和工作實際,把落實《國家稅務(wù)總局關(guān)于大力弘揚艱苦奮斗精神堅決制止公務(wù)活動中奢侈浪費行為的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、黨內(nèi)監(jiān)督五項制度和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持,八個反對”作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重點,接受監(jiān)督,自我約束,進一步增強了廉潔從政意識。我們結(jié)合總局“三項嚴令”、省局“六條禁令”、鹽城市“四條禁令”,重點抓好“五個不準”、切實做到“四個堅決制止”、做到“五個嚴禁”的要求,加大了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記、個人重大事項報告制度、誡勉談話制度、以及領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計制度。加強了巡視檢查,其中,縣局對六個分局的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了巡視,做到警鐘長鳴,防止了違紀現(xiàn)象的發(fā)生,有力促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)。認真抓好節(jié)日期間的黨風廉政建設(shè)工作,有效的防治了“節(jié)日病”和“代幣購物券(卡)回潮;認真清理糾正了國稅干部住房問題,根據(jù)縣紀委要求,縣局對全系統(tǒng)個人享受的住房在去年工作的基礎(chǔ)上,進行了掃尾清理。一年來,各級領(lǐng)導(dǎo)干部對照規(guī)定認真進行自查自糾,全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。

      二是強化黨組內(nèi)部的監(jiān)督。加強黨組成員的監(jiān)督,關(guān)鍵要發(fā)揮黨組內(nèi)部的監(jiān)督作用,壓濾機濾布 防止權(quán)力不受制約導(dǎo)致腐敗。在黨組成員分工上注意分權(quán)制約原則的運用。同時,堅持黨組民主集中制的原則,黨組議大事按程序決策,民主研究決定。

      三是健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)實行全方位監(jiān)督。內(nèi)部,我們建立了紀檢監(jiān)察組織,縣局選配了專職紀檢檢察員,各分局都聘用了兼職監(jiān)察員。外部,從社會各界聘請了6名黨風廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員和35名行風監(jiān)督員,全面實施社會監(jiān)督。

      四是采取多種形式,拓寬監(jiān)督渠道。我們結(jié)合行風評議工作,先后走訪納稅企業(yè)48戶,組織明察暗訪5次,召開納稅人座談會8場次,結(jié)合 “三創(chuàng)三滿意”活動,向社會發(fā)送評議卡和征求意見信1000份,大力推行“文明辦稅八公開”,通過實行“首問責任制”、開展“創(chuàng)滿意站所,為群眾服務(wù)”行風創(chuàng)建活動,開通網(wǎng)上行風熱線等方式,進一步優(yōu)化了納稅服務(wù)。

      五是嚴格“兩權(quán)”監(jiān)督,強化責任追究。認真貫徹執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督的決定》,依據(jù)各部門工作規(guī)程,落實責任追究制,構(gòu)筑事前源頭防范、事中監(jiān)督保障、事后查實處罰的“兩權(quán)”監(jiān)督體系。同時加大對“兩權(quán)”監(jiān)督的檢查力度,強化責任追究,將責任追究的內(nèi)容列入層層簽訂的廉政責任制狀之中,有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。濾布 今年以來,根據(jù)責任追究制,對兩名同志分別進行了信訪談話、誡勉談話,教育了干部,團結(jié)了同志,達到了超前預(yù)防的效果。

      *稅務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制工作取得了較為明顯的成效,但當前仍存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在官僚主義、形式主義,工作作風飄浮;有的單位不能堅持從嚴治隊,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,執(zhí)紀執(zhí)法偏寬;部門不正之風在一些單位又出現(xiàn)新的反彈。

      今年以來,紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作也上了一個臺階,但當前仍存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地存在官僚主義、形式主義,工作作風飄浮,有的單位黨風廉政建設(shè)的有些工作任務(wù)和制度沒有得到有效落實;有的單位不能堅持從嚴治隊,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想,執(zhí)紀執(zhí)法偏寬;部門不正之風在一些單位又出現(xiàn)新的反彈。

      根據(jù)我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)狀,今后*國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大及其三中全會和省、市局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作指導(dǎo)精神,緊緊圍繞稅收工作中心,標本兼治,開拓創(chuàng)新,扎實工作,狠抓落實,深入探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題的新途徑和新對策,著力構(gòu)建“廉潔型”國稅系統(tǒng),為國稅工作的圓滿完成提供強有力的政治保證。

      《國稅局關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的工作匯報》

      第四篇:黨風廉政落實方案

      省洪澤湖漁管委辦公室

      2011年黨風廉政建設(shè)工作落實方案

      為切實貫徹落實省海洋與漁業(yè)局系統(tǒng)2011年紀檢人事工作會議和省海洋與漁業(yè)局紀檢組《2011年黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作要點》(蘇海黨[2011]9號)精神,抓好我辦2011年黨風廉政建設(shè)工作,特制定此落實方案。

      一、加強反腐倡廉思想教育。

      進一步著眼防范,把關(guān)口前移,采取有效形式,加強對全辦干部特別是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從政教育,從思想上筑牢反腐倡廉建設(shè)防線。

      1、開展正面宣傳教育。

      一是及時通過會議等形式組織全辦職工學(xué)習黨中央、省局有關(guān)廉政工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,并通過單位電子郵箱平臺,組織全辦干部職工開展理念信念、黨風黨紀、作風建設(shè)等方面的學(xué)習培訓(xùn)。

      二是通過上黨課、學(xué)習先進典型、參觀廉政教育基地等形式,教育和引導(dǎo)干部嚴守廉政建設(shè)的各項規(guī)定,不斷增強干部的黨性修養(yǎng)。擬組織職工參觀劉老莊八十二烈士紀念館、延安革命教育基地等;主要領(lǐng)導(dǎo)和專職紀檢員分別為全辦職工上一次廉政黨課。

      2、開展警示教育。

      通過學(xué)習警示錄、觀看警示報告會等形式,深入開展警示教育。擬組織科級以上干部到揚州參觀一次警示教育基地;到各部門巡回播放一次警示教育片。

      3、開展廉政提示活動。

      結(jié)合干部輪崗和競爭上崗,對履新干部開展廉政談話。各支部要組織黨員干部,認真學(xué)習上級有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的指示和文件精神,支部書記要定期講廉政黨課,全年不少于1次。

      二、建立和完善反腐倡廉建設(shè)工作機制。

      1、落實黨風廉政建設(shè)責任制。本辦主要領(lǐng)導(dǎo)是全辦反腐倡廉建設(shè)第一責任人,對全辦的反腐倡廉建設(shè)工作負總責;班子成員按照分工,對分管部門廉政工作負責;各部門負責人具體負責本部門的廉政工作。辦公室黨組與各部門負責人簽訂《省洪澤湖漁管辦2011年黨風廉政建設(shè)責任狀》全體職工簽立《廉政承諾書》。

      2、修訂單位內(nèi)部廉政內(nèi)控制度。完善原有好的制度做法,同時探索新的工作機制。對單位現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進行疏理,淘汰過時制度,完善管用制度,增加新制度。上半年完成《省洪澤湖漁管辦內(nèi)部管理制度匯編》和《省洪澤湖漁管辦廉政風險點及防控手冊》。

      3、建立干部廉政檔案。以支部為單位,為正科職以上干部建立個人廉政檔案,專門用于存放廉政責任狀、廉政承

      諾書、個人廉政總結(jié)、個人廉政情況報告等個人廉政資料,為今后評價干部和開展廉政責任追究提供基礎(chǔ)的參考材料。

      三、規(guī)范漁政監(jiān)督工作權(quán)力運行。

      不斷完善各項監(jiān)督制度,積極探索加強權(quán)力監(jiān)督的有效途徑和方法,構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、相互制約的權(quán)力運行機制。

      1、加強紀檢監(jiān)督業(yè)務(wù)巡查。由專職紀檢員帶隊,辦公室相關(guān)處室參加,選擇部分專項檢查項目和日常監(jiān)管實地抽查項目,開展事中、事后巡查,了解廉政紀律執(zhí)行情況。

      2、主動接受社會和群眾監(jiān)督。

      一是加強門戶網(wǎng)站建設(shè),及時公開、更新政務(wù)信息,監(jiān)管工作事項要在網(wǎng)上公布,方便工作,接受社會監(jiān)督。

      二是繼續(xù)推行財務(wù)公開。計財處每季度向本辦黨組會議報告預(yù)算執(zhí)行情況,每半年向全辦干部公開預(yù)算執(zhí)行情況。

      三是堅持民主決策。凡涉及重要文件制定、人事任免、檢查處理、重要財務(wù)支出等事項,一律提交主任辦公會議或黨組會議集體討論決定。堅持民主生活會制度。全年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,積極開展批評與自我批評,主動聽取群眾呼聲。全年召開兩次行風監(jiān)督員會議。

      四、結(jié)合業(yè)務(wù)和管理活動開展腐倡廉建設(shè)工作。

      一是推進專項治理工作。積極開展“小金庫”專項治理工作。加強財務(wù)管理,認真落實勤儉節(jié)約的有關(guān)要求,嚴格

      控制單位一般性支出,重點加強對公務(wù)接待、車輛運行等費用支出的管理與控制。

      二是監(jiān)督檢查重要項目建設(shè)執(zhí)行情況。重點開展基建項目、資源增殖保護項目的專項檢查。

      三是加強對干部選拔任用的監(jiān)督,規(guī)范用人行為;推行限時辦結(jié)制,完善首問負責制,加強對各部門重要崗位的監(jiān)督。

      五、加大反腐倡廉建設(shè)懲處力度。

      堅持懲治和預(yù)防并重,對發(fā)現(xiàn)的我辦干部濫用職權(quán)、貪污腐敗、腐化墮落、失職瀆職行為,進行嚴肅查處,決不姑息遷就。加大對信訪案件的核查力度,進一步完善信訪工作程序,嚴肅認真核實涉及我辦工作和干部的信訪件,保證群眾訴求得到合理解決。

      六、加強廉政文化建設(shè)。

      一是開展以“讀一本廉政書籍,看一部廉政教育片,受一次警示教育,寫一篇廉政心得,答一份廉政試題”為內(nèi)容的“五個一”活動,進一步增強干部職工的拒腐防變能力。二是開展廉政文化進家庭活動。結(jié)合創(chuàng)建“和諧家庭”等文明創(chuàng)建活動,與家庭美德教育相結(jié)合,深入開展家庭助廉活動。教育干部、職工家屬當好廉內(nèi)助、賢內(nèi)助,樹立清廉家風,共筑家庭廉政防線,促進干部廉潔自律。

      第五篇:2011落實黨風廉政責任制自查報告

      二○一一落實黨風廉政建設(shè)責任制

      自 查 報 告

      2011年,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實加強黨風廉政建設(shè)系列工作會議和文件精神,進一步健全完善各項制度、狠抓作風建設(shè)、強化行風建設(shè),出色的完成了本黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的各項任務(wù)?,F(xiàn)將本黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下:

      一、切實加強黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)

      建立健全黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu)。年初,制訂了領(lǐng)導(dǎo)成員黨風廉政建設(shè)崗位職責和局機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作計劃。對黨風廉政建設(shè)工作進行專題部署,把黨風廉政建設(shè)工作納入工作整體規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標,列入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述德述廉報告內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子每季度分析一次局黨風廉政建設(shè)工作開展情況,研究工作任務(wù),制定落實措施。對黨風廉政建設(shè)情況及時上報紀檢監(jiān)察組。

      二、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制

      認真貫徹落實《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》,切實履行部門廉政職責,強化責任落實,扎實推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。落實“一崗雙責”要求,層層明確廉政責任。將黨風廉政建設(shè)納入全年工作目標,并作為年終崗位責 任制考核的一項重要內(nèi)容,與各項業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查落實。局黨組書記與各科室、單位主要負責人簽定了2011年黨風廉政責任書,明確各科室、單位負責人是黨風廉政建設(shè)的第一責任人,對本部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實負有首要責任。班子成員按照分工,對分管部門的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實負有領(lǐng)導(dǎo)責任。對每位黨組成員實行廉潔自律承諾制度,班子成員以身作則,嚴格要求自己,做到理論上清醒,政治上堅定,作風上扎實,既管好班子,又管好自己,更管好親屬和身邊工作人員,在生活上不搞特殊化,作風清正廉潔,辦事堅持原則,不徇私情。

      三、切實加強反腐倡廉制度建設(shè)

      進一步健全完善各項制度建設(shè),制定出臺《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗工作實施意見》、《發(fā)改局機關(guān)廉潔自律制度》,并按照嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的要求,印發(fā)《諸城市發(fā)改局二○一一年黨風廉政建設(shè)和紀檢工作要點》,將今年的黨風廉政建設(shè)和紀檢工作任務(wù)進一步細化分解,單獨列出懲防工作的目標和任務(wù),明確責任科室、單位、責任人和完成時間,修訂和完善相關(guān)的規(guī)章制度,提高制度規(guī)定的政策性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性。結(jié)合發(fā)改工作實際,進一步加強行政審批制度建設(shè),規(guī)范審批程序,減少審批環(huán)節(jié),公開審批程序和結(jié)查,接受群眾監(jiān)督。健全民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度,按時組織民主評議。建立民主生活會制度,按時召開民主生活會。圍繞促進黨風廉政 建設(shè)責任制的落實,制定了廉政談話制度、重大情況報告制度、行政過錯責任追究制度、檢查督導(dǎo)制度、考核獎勵制度、警誡制度和廉政檔案制度等。

      四、強化監(jiān)督檢查

      將遵守黨的政治紀律、執(zhí)行民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則以及落實廉潔自律規(guī)定和有關(guān)事項報告等制度的落實情況,作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重點,有效加強對黨員干部的監(jiān)督提醒,及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在和發(fā)生的問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,廣大黨員干部無違反“八個方面禁止、五十二個不準”的情形。工作中嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定,開展對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督;加強對局公務(wù)接待和財務(wù)制度,重點是會議費、印刷費使用情況和公務(wù)接待規(guī)定落實情況的管理監(jiān)督。通過堅持落實黨政干部選拔任用條例、財務(wù)管理制度、建立權(quán)力運行監(jiān)控制度和對行政權(quán)力實施行政監(jiān)察,加強對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨組織、干部教育、法制、紀檢監(jiān)察等部門在反腐倡廉教育中的監(jiān)督主體職能作用,利用考察考核、調(diào)查研究、民意調(diào)查、民主測評、作風評議等平臺,確保反腐倡廉教育內(nèi)容、人員、時間、效果的落實,充分促進黨員干部接受監(jiān)督。

      五、大力開展黨風廉政宣傳教育

      通過周五集中學(xué)習日、黨組理論中心組學(xué)習、干部學(xué)習網(wǎng)、觀看反腐倡廉電教片、廉政教育測試卷、聽專題講座等形式進行黨規(guī)黨紀、政治思想教育,推進廉政教育的規(guī)范化、經(jīng)常化,進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng),增強黨性理念。通過下發(fā)文件、編發(fā)廉政短信、廉政賀卡等形式,開展節(jié)假期間的特殊時段廉潔自律教育,強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,使全體干部職工自覺筑牢思想道德和紀律防線。深入開展“三個一”活動,即領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂廉政課、組織一次身邊案例現(xiàn)場教育、撰寫一篇廉潔自律心得體會,讓廉政意識深入人心,切實推進了廉政教育的實效性。積極開展廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)工作納入黨風廉政建設(shè)責任制目標考核,采取多手段、多途徑、多載體開展豐富多彩的廉政文化活動,結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)、彰顯先進性”的活動,認真開展了 “比奉獻、爭一流、創(chuàng)佳績”活動,推動了各項業(yè)務(wù)工作高效開展,進一步提升機關(guān)干部綜合能力和廉潔自律意識,逐步形成“全心謀事、照章辦事、廉潔做事、開心共事”的工作氛圍。

      六、扎實做好責任分工事項

      認真貫徹落實上級經(jīng)濟工作會議部署,以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線,圍繞自主創(chuàng)新、三農(nóng)工作等政策落實,加大監(jiān)督檢查,進一步加強項目建設(shè)督查協(xié)調(diào),促進落實,保障項目與投資增長。嚴格按上級要求,從源頭上把好項目建設(shè)關(guān),對樓堂館所項目一律不予審批,牽頭財政、住建等部門搞好督查。經(jīng)督查,我市無樓堂館所建設(shè)項目。嚴格執(zhí)行投資項目審批、核準、備案管理程 序,規(guī)范項目決策,科學(xué)合理確定項目建設(shè)規(guī)模、工程造價和標準。加強對中央新增投資項目和政府投資項目的監(jiān)督檢查。重點檢查項目規(guī)劃、立項是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求和中央規(guī)定的投向,工程項目審批和建設(shè)進度是否依法合規(guī),項目建設(shè)資金管理使用是否規(guī)范透明,堅決防止把關(guān)不嚴、隨意變更、簡化程序甚至玩忽職守等行為。

      今年,我們在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做了一些扎實有效的工作,圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)目標,實現(xiàn)了我市發(fā)展與改革工作的新跨越。

      一是項目資金爭取工作成績突出。截至目前,今年共為我市23個重點項目爭取上級各類扶持資金1.2億元。

      二是重點項目爭取工作成績突出。通過積極上報重點建設(shè)項目,加強對上匯報溝通。

      三是體制改革工作取得新進展。認真實施綜合配套改革工作。根據(jù)濰坊市分配的改革試點項目,結(jié)合我市實際,確定了60項重點改革項目,制定了《深化經(jīng)濟體制改革考核辦法》,加強調(diào)度協(xié)調(diào),各部門按照分工積極組織開展工作。

      四是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)工作突出。圍繞打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)新基地,建設(shè)服務(wù)業(yè)強市,狠抓服務(wù)業(yè)發(fā)展各項工作,努力實現(xiàn)了服務(wù)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新突破。狠抓服務(wù)業(yè)大項目調(diào)度協(xié)調(diào),促進服務(wù)業(yè)大項目加快建設(shè)。五是區(qū)域經(jīng)濟工作突出。積極參加各類投資懇談會進行多方招商引資。先后組織參加了藍區(qū)建設(shè)懇談會、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)(煙臺)海洋食品博覽會、第十五屆中國(西安市)東西部合作與投資貿(mào)易洽談會、第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會等,對我市藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)進行了宣傳推介。

      六是基層黨組織建設(shè)水平加快提升。組織廣大黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開、學(xué)習型黨組織建設(shè)、城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)建、為民服務(wù)等系列活動,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè),引導(dǎo)黨員干部積極樹立“站排頭,爭第一”的開拓意識,全面提升了基層黨組織建設(shè)水平、黨員干部思想建設(shè)水平和機關(guān)作風建設(shè)水平。多方籌措資金近2萬多元為聯(lián)建社區(qū)捐贈板栗苗木資金、書籍、冬季取暖用煤、訂閱《濰坊晚報》10份、走訪慰問困難群眾、黨員24戶,樹立了良好的機關(guān)形象。

      今后,我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,著力強化廉政教育,健全監(jiān)督制約機制,全面提升我市發(fā)展與改革工作水平,為加快推動全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更加積極的貢獻。

      二○一一年十一月二十四日

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