第一篇：黨風廉政會議落實情況匯報

關于學習貫徹紀律檢查委員會第六次全

體會議精神的匯報

紀檢監(jiān)察室：

2011年，中央、省、市三級黨委機關先后召開了關于扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要會議，會議對當前和今后一段時間內黨風廉政建設以及反腐敗斗爭確立了指導方向并做出了明確規(guī)劃。堅持以人為本、執(zhí)政為民，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，切實維護社會公平正義已成為全黨和全國人民的共識。我所紀檢監(jiān)察室通知要求，組織了對相關會議特別是市第十二屆紀律檢查委員會第六次全體會議精神的學習和貫徹活動，現就相關情況作出匯報：

一、統(tǒng)一學習，提高認識。根據通知要求，組織全所干警閱讀了汪洋同志在十屆省紀委五次會議上的講話《做維護人民群眾利益的“守護神”》、**同志向十屆紀委五次會議所做的工作報告《開拓創(chuàng)新求真務實深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》以及第十二屆紀律檢查委員會第六次全體會議上劉志庚同志的講話和甄瑞潮同志的報告。全所同志

1通過學習加深了對黨風廉政建設及反腐敗工作重要性的認識，為法所黨風廉政建設創(chuàng)造了良好的思想基礎。

二、黨風廉政建設與業(yè)務素質建設相結合。為貫徹落實好市委及局黨組關于黨風廉政建設精神，我所將廉政工作與干警素質培養(yǎng)相結合。將廉政指標納入到干警業(yè)務素質考核指標當中，干警在回顧上一年度工作和謀劃下一年度工作規(guī)劃過程中，都對自己在廉政方面的總結和思考做了梳理。通過對照上級黨組織文件要求和實際工作考核指標，進一步發(fā)現問題，防漏堵疏，使全所每一位干警不但具備精湛的業(yè)務素質，而且筑牢廉政的圍墻。

三、黨風廉政建設與全局文化建設相結合。當前我局黨組正全力推進以“厚德、務實、奮發(fā)、創(chuàng)新”局訓理念為核心的法局文化建設，廉政文化作為支持法局公平、公正、公開核心價值的基本理念，是法局整體文化建設的重要組成部分。以文化促廉政，將廉政宣傳融入到文化建設當中是我們總結黨風廉政建設與法局文化建設結合所探索出的一條路子。在本次落實第十二屆紀律檢查委員會第六次全體會議精神的過程中，我所主要結合“金色天平、閃亮人生”活動所表彰的我局先進人物，通過學習他們堅持己任、把握大局、服務群眾的精神增強全所干警服務意識；通過學習他們嚴于律己、注重細節(jié)兢兢業(yè)業(yè)的精神增強干警自律、自省的意識；通過品讀他們堅持學習、注重個人修養(yǎng)提高和全面發(fā)展的人

格精神增強干警的本位意識，以榜樣的力量促進會議精神的貫徹。同時，我們還適時開展了“禁令”上墻、使用廉政教育警示標簽、制作廉政宣傳板等廉政宣傳活動，使會議的精神不僅僅停留于一時，并能夠融入到干警工作生活中去。

四、強化制度，警鐘長鳴。黨風廉政建設要做到經?；?、制度化，要對干警嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督。要通過一系列制度約束，為法局審判、執(zhí)行工作創(chuàng)造風清氣正的良好環(huán)境。我所在落實市紀委六次全會精神過程中，堅持教育在先，防范在前，關口前移。認真查找了在審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)中可能出現廉政問題的各個環(huán)節(jié)，并針對性的對所室原有制度進行了強化：要求各個審判組內部互相監(jiān)督、相互督促，案件送達環(huán)節(jié)中重視廉政監(jiān)督卡送達工作；落實廉政監(jiān)察員在所室廉政監(jiān)察工作中的責任，凡有可能涉及廉政問題的工作，全部納入監(jiān)察范圍當中去；落實審判、執(zhí)行工作人員廉政思想匯報制度，通過廉政談話使廉政工作在每一位干警心中都能做到警鐘長鳴。

第二篇：人才會議落實匯報

縣環(huán)保局

貫徹落實全縣人才工作會議情況匯報

全縣人才工作會議結束后，我局高度重視，及時召開了股級以上人員會議，認真?zhèn)鬟_學習了會議精神及王永江書記和李軍部長的講話內容，對《單縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》（單發(fā)[2010]24號）文件進行了專題研究學習，并結合我局實際，就如何落實好全縣人才工作會議和做好我局人才工作進行了部署，現將會議貫徹落實情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識

人才問題事關大局，事關長遠，事關未來發(fā)展，會議要求全體工作人員要深刻領會會議精神和相關文件實質，充分認識人才工作的重要性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用正確的理論指導人才工作；二是進一步提高對人才工作重要性和必要性的認識，增強人才強縣思想意識；三是強化宣傳，在全局努力營造重視人才工作，人人關心支持人才工作的良好環(huán)境；四是牢牢把握黨管人才這個根本原則，充分發(fā)揮人才工作的新優(yōu)勢。

二、重視人才，加強人才隊伍建設工作

一是充分利用縣委黨校、學習培訓班、繼續(xù)教育培訓等 1

形式，進一步加大對領導干部、專業(yè)技術人員等各類人才的教育培訓力度，增強領導干部的管理水平和業(yè)務水平；二是進一步健全完善人才工作政策措施，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力營造引人、留人、聚人、用人的良好氛圍；三是不斷改革創(chuàng)新人才工作機制，建立健全人才培養(yǎng)選拔、人才評價、選人用人及激勵等機制，充分調動廣大干部職工的工作積極性。

三、圍繞大局，全力做好環(huán)保工作

緊緊圍繞全縣中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極服務大項目建設，加強黨風廉政建設，加大環(huán)境監(jiān)管和違法企業(yè)查處力度，細化量化污染物減排任務，圓滿完成縣委、縣政府及上級部門交辦的各項工作任務。

二〇一一年三月十日

第三篇：慈善會議落實匯報

落實縣慈善總會籌備工作會議情況匯報

縣委、縣政府、縣慈善總會：

5月9日縣委縣政府召開了陜縣慈善總會籌備工作會議。會議結束后，我單位迅速行動，傳達貫徹會議精神，采取多項措施落實會議要求?，F將會議落實情況匯報如下：

一是認真?zhèn)鬟_上級會議精神。

5月10日，我局黨組召開專題會議，傳達學習縣委副書記趙勇同志在縣慈善總會籌備工作會議上的講話，進一步提高廣大干部職工對慈善事業(yè)的認識，增強做好慈善事業(yè)的責任感和緊迫感。會議要求，全局上下要樹立“興慈善、澤社會”的道德情感，逐步形成“感恩社會，回報社會”的良好風尚。

二是積極做好宣傳發(fā)動。

縣慈善總會籌備工作會議閉幕后，我局（分公司）在第一時間將縣慈善總會的《致全縣社會各界人士的一封信》發(fā)放至各基層部門和機關各科室，使全局干部職工重新認識慈善事業(yè)，了解我縣慈善事業(yè)面臨的困難，呼吁廣大職工關注弱勢群體，廣行善事，廣結善緣。

三是扎實開展“愛心助殘”專項募捐活動。

5月11日，我局（分公司）積極響應上級號召，開展了“愛心助殘”專項募捐活動。在縣局內網發(fā)布了倡議書，號召廣大干部職工發(fā)揚煙草行業(yè)扶貧濟困、扶殘助殘的傳統(tǒng)美德，樹立“責任煙草、和諧煙草”的企業(yè)形象，為我縣殘疾人捐款，點燃殘疾人追夢希望，幫助殘疾孩子健康成長。倡議發(fā)出后，干部職工積極響應，紛紛慷慨解囊、獻愛心、捐善款。當日籌得愛心捐款1860元。該項活動受到行業(yè)上級的表揚與肯定。目前善款已上交縣殘聯。

四是安排部署局（分公司）慈善工作計劃。

樂善好施、慈善捐助，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，也是全人類的共同美德。近年來，陜縣煙草專賣局（分公司）在縣委縣政府的正確指導下，積極承擔社會責任，多次開展扶貧濟困、幫殘助殘的慈善公益活動，如看望貧困戶、資助貧困生上學、走訪慰問敬老院孤寡老人、為困難職工組織慈善捐款等，用力所能及的愛心去幫助特困家庭，了解他們的生活疾苦和實際困難，并在提供一定物質幫助的基礎上，主動關心他們的精神生活，及時把煙草員工的關愛送到弱勢群

體中，讓他們充分感受到社會的溫情和人間的溫暖，樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了社會的廣泛好評。

今年，我局（分公司）將把慈善工作作為精神文明建設的重要內容，作為豐富企業(yè)文化的主要載體來抓，把慈善資助對象定位于扶持社會弱勢群體，把公益活動目標定位于塑造自身形象與建設和諧社會相統(tǒng)一，積極倡導“主動、盡力的”慈善捐助原則；做到有奉獻之心，無取寵之意。積極配合縣慈善總會工作，扎實安排部署下半年慈善活動計劃，把慈善事業(yè)做實，讓陜縣煙草的慈善公益事業(yè)更有深度、更有成效。

第四篇：落實黨風廉政材料

新左旗司法局關于落實黨風廉政責任制的情況匯報

貫徹落實黨風廉政建設責任制，完成黨風廉政建設任務目標，是為維護和推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起責任而采取的一項重大舉措。黨風廉政責任制是新時期黨風廉政法規(guī)制度體系中的基礎性制度，對于其它法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行具有重要的保障作用，其重點是強調對違反責任制的黨紀追究問題，而且把黨紀追究的重點放在領導者身上，主要追究負直接領導責任的主管人員的個人責任，其目的就是要從嚴治黨，從嚴治政，著眼于加強防范，使問題盡可能解決在萌芽狀態(tài)。

2010年新左旗司法局在上級單位的領導下，認真落實《新左旗紀委監(jiān)察局巡訪工作方案》新左紀發(fā)?2009?51號、《新左旗紀委監(jiān)察局巡訪工作暫行辦法》新左紀發(fā)?2010?11號文件要求，結合司法行政實際貫徹黨風廉政會議精神，認真履行黨風廉政的各項職責要求，深入貫徹落實黨風廉政責任制，切實推進司法行政機關的黨風廉政建設和反腐敗工作。現將我局本黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

為加強黨風廉政建設，明確我局領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，加強司法行政干部隊伍建設，根據胡錦濤總書記在中紀委第五次全體會議上的重要講話精神，認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。建立健全組織領導機制，切實執(zhí)行“一崗雙責”，制定部門黨風廉政建設責任制，有分解有落實，推進責任機制的完善。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定，從制度上、組織上和職責上全面貫徹黨風廉政建設責任制的各項要求，建設反腐保廉防范體系，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我旗的司法行政工作發(fā)展提供強有力的政治保證。

實行黨風廉政建設責任制，堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制；實行黨風廉政建設責任制，堅持集體領導與個人分工相結合，誰主管，誰負責，做到管事、管人、管黨風廉政相一致，一級抓好一級，層層抓落實；實行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政工作與業(yè)務工作同時計劃，同時部署，同時開展，同時檢查，同時考核，同時總結。

二、全面貫徹廉潔自律規(guī)定，狠抓行業(yè)作風、班子作風、干部作風建設

我局按照2010年新左旗黨建工作會議精神及巡訪工作要求，切實加強作風建設，重點在狠抓行業(yè)作風、班子作風、干部作風的建設，認真布置貫徹廉政規(guī)定和干部廉潔自律規(guī)定，認真落實厲行節(jié)約、艱苦奮斗規(guī)定，嚴格執(zhí)行中紀委提出的五項要求和《廉政準則》。以“轉變作風、增強素質、提高水平、優(yōu)化服務、維護穩(wěn)定、促進和諧”為總目標，著力改進作風、解決問題、健全機制，促進了工作開展，為全旗的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了新的貢獻。

三、切實做好部門預算外資金管理使用和財務制度執(zhí)行工作

預算外資金是國家機關、事業(yè)單位和社會團體為履行和代行政府職能，依據國家法律、法規(guī)和具有法律效力的規(guī)章，提取和安排使用的未納入國家預算管理的各種財政性資金。自我旗相關辦法頒布實施以來，我局在加強預算外資金管理工作中，全面貫徹落實預算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定，制定了一系列的管理措施，不斷完善管理制度，強化收支管理，突破薄弱環(huán)節(jié)，消滅管理死角，使全局預算外資金管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

為了進一步規(guī)范我局和司法所的財務行為，加強財務管理和經濟核算，充分發(fā)揮財務工作在我局發(fā)展中的服務作用，全面提高我局及各司法所財務工作水平，使各單位具體財務工作能夠落實，依據國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，結合我局實際，加強對預算資金管理，嚴格執(zhí)行財務管

理制度。

四、充分履行職能，做好政務、村務公開工作

我局作為新左旗政務、村務公開和民主管理的主要單位，充分履行工作職能，力爭當好“四大員”：履行好法制宣傳教育職能，當好普法宣傳員；履行好民調職能，當好人民內部矛盾的調解員；履行好刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正職能，當好農村涉案違法人員的管理員；履行好法律服務、法律援助職能，當好關注民生、促進農村經濟社會發(fā)展的服務員,確保司法行政機關在“難點村”治理工作的各項職能任務落到實處。司法行政工作參與“難點村”治理分調查研究、制定方案、確定試點、建立臺帳、總結驗收等五步五個階段，確定了每個階段的具體時間表和具體方法，以配合全省“難點村”治理工作的整體推進。

五、全面完成紀檢監(jiān)察報刊征訂工作

為認真貫徹中央和自治區(qū)、市、旗紀委文件精神，切實做好2010紀檢監(jiān)察報刊征訂發(fā)行工作，我局提出具體工作措施，一是加強組織領導，要求全局各單位高度重視，將征訂工作列入重要議事日程，做到主要領導親自過問，分管領導專門負責，指定專人抓落實。二是拓寬征訂渠道，要采取多種形式大張旗鼓地宣傳反腐倡廉報刊雜志，要鼓勵、倡導黨員干部特別是領導干部自費訂閱。三是確保完成征訂任務，《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《黨風與黨紀》

三種報刊是各級黨組織和政府機關、人民團體、企事業(yè)單位以及其他基層組織開展黨風廉政宣傳教育必不可少的學習資料，因此務必積極訂閱。征訂任務完成情況將作為黨風廉政建設工作目標考評的重要依據。到目前為止，我局已全面完成上級下達的征訂任務，并確保本紀檢監(jiān)察報刊征訂數穩(wěn)中有升。

六、抓好蘇木鎮(zhèn)、嘎查“三資”管理制度執(zhí)行及紀檢委員職責落實

我局以蘇木鎮(zhèn)、嘎查“三資”管理規(guī)范化建設為切入點，積極創(chuàng)新管理模式，建立健全長效機制，不斷深化基層黨風廉政建設，為促進蘇木鎮(zhèn)、嘎查經濟社會又好又快發(fā)展做出積極努力，首先，制定科學方案；第二，廣泛宣傳發(fā)動；第三，認真開展清理；第四，加強督促檢查。一年來，我局以規(guī)范蘇木鎮(zhèn)、嘎查財務管理為核心內容，不斷加強蘇木鎮(zhèn)、嘎查“三資”管理的做法，收到明顯成效，主要表現在：一是法規(guī)意識更加強化；二是制度體系更加完備；三是操作程序更加規(guī)范；四是服務保障更加有力。

第五篇：2009黨風廉政落實情況

以 勒 鎮(zhèn) 國 土 所

二O一O 年 黨 風 廉 政 建 設

自 查 情 況 報 告

為全面貫徹落實縣委、縣紀委、縣國土資源局黨組關于抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項部署，對照年初與縣國土資源局簽訂的《2010年國土系統(tǒng)黨風風廉政建設責任書》，切實把反腐倡廉工作貫徹落實到我所國土資源事業(yè)和黨風廉政建設的各項總體工作之中，根據縣紀委和局黨組的有關要求，今年，我所按照年初與縣局黨組簽定的黨風廉政建設責任書的要求，認真對照執(zhí)行，嚴格依法辦事，切實履行各項工作職責，把黨風廉政建設貫穿于今年的各項工作之中?，F將我所二O一O年的黨風廉政建設工作自查報告如下：

一、組織領導

我所的黨風廉政建設工作主要是由所長親自帶頭組織落實，所長按照縣委和國土資源局黨組關于認真開展黨風廉政建設的要求，認真履行職責，根據我所的實際情況，定期研究反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制納入民主生活會和述職報告之中，并及時安排人員向國土資源局黨組報送落實黨

風廉政建設責任制工作情況和總結。我所所長按照與局黨組簽定的目標責任書的要求，年初與所內其他成員簽定了黨風廉政建設責任制，每月召開了一次民主生活會，積極組織所內同志學習黨的十七大會議精神，和所內的其它工作人員進行了廉政談話和誡免談話，對重要信訪案件親自處理。所長積極主動加強內部管理，強化學習，定期組織干部職工學習政治理論、業(yè)務知識及國土資源管理法律法規(guī)，一旦發(fā)現股所工作人員有違法違紀傾向，立即采取措施糾正、引導。

二、任務落實

我所積極組織干部職工開展廉政專題教育、先進典型教育、警示教育等活動，有計劃、有措施地開展廉政文化建設。切實加強干部作風建設，倡導“八個方面”的良好作風，嚴格執(zhí)行“四大紀八項要求”，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔從政。一年來我所干部職工沒有入股投資辦礦的行為，主動為當地的經濟建設服務，加強效能監(jiān)察，提高了職工的依法行政能力，工作中辦事不推諉，熱情為群眾服務，建立了群眾來信來訪的工作制度，做到了信訪工作有專人負責，事事有登記，件件有處理。杜絕了兩起上訪事件的發(fā)生。我所堅持重大事項集體討論，政務公開透明，所內工作人員紀律嚴明，認真執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》、《國土資源系統(tǒng)行政為民措施》、《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》和《云

南省國土資源系統(tǒng)工作人員十個不準》等規(guī)章。我所堅持收支兩條線，厲行節(jié)約。

一年來，我所工作人員沒人參與辦礦投資，沒有職工違法違紀，我所職工不參賭，不“吃、拿、卡、要”，一心為民辦事，嚴格依法行政，認真履職，樹立了國土工作人員的良好形象。在新的一年里，我們要一如既往地加強黨風廉政建設，把廉政黨風貫徹到今后的各項工作中。

以勒鎮(zhèn)國土資源所

二O一O年十二月十八日