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      民評總結(jié)匯報

      時間:2019-05-13 00:07:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《民評總結(jié)匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民評總結(jié)匯報》。

      第一篇:民評總結(jié)匯報

      東張孟中學

      民主評議工作的總結(jié)匯報

      根據(jù)廣平縣教育體育《2012年民主評議工作方案》的通知要求,我校積極開展了五個階段的工作:動員部署、查找問題、落實整改、公開踐諾、年終總評?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下:

      一、認真搞好宣傳發(fā)動工作,做到全員參與,積極推進。

      我校認真按照上級要求,反復研究并認真規(guī)劃了民主評議工作:

      (一)組建組織領(lǐng)導機構(gòu)

      為做好民主評議工作,我校成立了工作領(lǐng)導小組:陳明東任組長,張獻鋒、古其龍、王建新任副組長。其他班子成員為成員。領(lǐng)導小組統(tǒng)一認識,明確職責,分工合作,按時落實各自所任工作。

      (二)大力宣傳,全面動員

      我校認真及時召開全體教工會議,細致傳達了上級文件精神,扎實開展民主評議工作。我校通過大小會議、板報、標語等各種途徑與形式,廣泛開展宣傳教育工作。深刻教育全校教職員工敬業(yè)愛崗,認真負責,反腐倡廉,為人師表,不斷提升自己的道德品質(zhì),做好黨交給我們的光榮工作。

      二、深入實際,自查自糾,廣求意見,查找問題

      我校設(shè)立意見箱,公開社會監(jiān)督電話,向全體師生以及社會各界虛心征求各種意見和良好建議,自查問題,分析根源,著力找出存在的各種問題。

      (一)領(lǐng)導班子成員首先深入實際,自查自糾

      一個學校的好壞關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子。領(lǐng)導班子自查自己的工作責任心和完成工作情況,本著實事求是,改進發(fā)展的原則,我校查了執(zhí)行黨政文件情況,依法辦學、合法收費情況,計劃支出、校務公開情況等。還查了教師教育教學行為與學生學風、班風等情況。

      (二)統(tǒng)一教工思想,加強引導學習

      全體教職員工認真學習教育法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,統(tǒng)一認識,提升思想境界。引導教職員工要改進工作思路和作風,提高工作效率和質(zhì)量,要廉政為校,勤政為生,認識到教學質(zhì)量是學校的生命,要拿出愛崗敬業(yè)精神,認真負責的態(tài)度,全身心投入到教育教學中,力爭教出質(zhì)量,收獲碩果。

      三、廣泛征求寶貴意見與建議,接受廣大師生與社會各界的評議 我校廣泛征求寶貴意見,采納良好建議。通過教職工會議、家校聯(lián)系會、學生代表會議等形式的訪查評議,收獲了一些可貴的意見和建議:

      (1)改進學校教學管理制度,全體教職員工要依法執(zhí)教,提高工作責任心,規(guī)范教育教學語言行為。

      (2)學校要開設(shè)一個心理咨詢室,解決中學生青春期心理的各種障礙。

      (3)開設(shè)法制課,舉辦法制講座。請來派出所領(lǐng)導主講正反事例,加強初中生的法制安全教育。

      我校還發(fā)現(xiàn)一些一時難以解決的問題,有待在今后爭取條件加以盡快解決。

      (1)教工工作責任心偏弱,有待加強、教師業(yè)務素質(zhì)欠發(fā)展。

      (2)學生綜合素質(zhì)偏差,教育教學管理與質(zhì)量有待加強。

      四、分析問題根源,尋找解決措施

      發(fā)現(xiàn)問題固然重要,解決問題更為重要。我校在發(fā)現(xiàn)問題、分析原因的基礎(chǔ)上,反復研究決定了如下整改方案。

      (一)高度重視,增強發(fā)展的責任心和整改的緊迫感。堅持“科學發(fā)展觀”思想為指導,以對黨對人民負責的高度責任感和崇高的事業(yè)心出發(fā),以完善學校管理工作,提高教工綜合素質(zhì)和教育教學質(zhì)量為目標,認識整改工作必要性,消除得過且過和可有可無的無謂心態(tài),認真落實整改措施。

      (二)引導教師學習,提高業(yè)務技能。要求教師廣泛學習教育教學理論和政策法規(guī),提高依法執(zhí)教行為水平。鼓勵參與各種教改教研工作,堅持集體備課工作,實行聽評課常規(guī)化制度,力促全體教工整體水平穩(wěn)步提高。

      總之,在這次民主評議活動中,我校發(fā)現(xiàn)了不少問題,也分析了原因,更落實了整改措施。這是我校一次拋棄包袱,輕裝上陣的一次發(fā)展契機。在廣大師生的大力配合下,在社會各界人士關(guān)心支持下,我校將持續(xù)發(fā)展,不斷完善,朝著“社會好評,家長信賴,學生向往,群眾滿意”的辦學目標大步邁進!

      第二篇:民評匯報材料(修改稿)

      民評匯報材料

      2010年11月22日

      尊敬的各位領(lǐng)導、民評代表、同志們:

      你們好!首先我代表安監(jiān)局全體干部對各位領(lǐng)導、民評代表前來我局指導政風行風建設(shè)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!政風行風事關(guān)一個單位部門的形象,我們把“爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士,創(chuàng)建為民務實清廉安監(jiān)機構(gòu)”主題實踐活動作為政風行風建設(shè)工作的重要載體。認真學習貫徹落實縣委、縣政府和糾風工作的任務目標,按照《柘榮縣2010年民主評議政風行風工作實施方案》,精心組織、認真實施、強化整改、突出實效。下面,就我局今年以來的民主評議政風行風工作開展情況向大家作個匯報:

      一、領(lǐng)導重視,組織有力

      我局高度重視民評工作,主要領(lǐng)導親自抓、負總責,把政風行風建設(shè)擺上領(lǐng)導班子的重要議事日程,列入班子成員和內(nèi)部科室的考核內(nèi)容,考核結(jié)果與干部考核等次和評優(yōu)評先掛鉤,并印發(fā)了《機關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定》、《2010年民評工作方案》,聘請5名民評監(jiān)督員,切實將政風行風建設(shè)落到實處。按照柘糾辦【2010】6號文件精神,我局分別在4月19日、21日的全縣危險化學品、非煤礦山會議上專門安排議程,虛心聽取各企業(yè)負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦工作人員對我局依法履職、辦事效率、服務態(tài)度、廉潔從政等方面工作所提的意見建議,經(jīng)過歸納整理,我局于5月31日召開會議研究確定了2010年

      我局兩項民主評議政風行風議題,:一是加大對群眾反映強烈的安全隱患問題的督查力度;二是加大打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營行為。8月6日,我局邀請縣糾分辦、民評監(jiān)督員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦主任、部分企業(yè)負責人召開將民評工作座談會, 將他們所提的意見建議納入日常安全監(jiān)管監(jiān)察工作中,通過狠抓責任落實,深化專項整治,認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查,推進“打非治違”專項行動,積極消除事故隱患,取得明顯著成效。1-10月份我縣共發(fā)生安全生產(chǎn)各類事故23起,死亡4人(占6個事故死亡人數(shù)控制指標的66.7%),受傷16人,直接經(jīng)濟損失62.362萬元,與去年同期相比事故四項指數(shù)呈“三降一升”,分別是:事故起數(shù)下降23.33%,死亡人數(shù)下降20%,受傷人數(shù)下降20%,直接經(jīng)濟損失上升20.3%,未發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故,全縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

      二、落實措施,全面推進

      今年以來,我局對群眾反映的各類安全隱患問題、非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為等,采取各種強有力的措施,加大打擊和督查力度,推進民評工作的扎實開展。一是狠抓安全責任落實。根據(jù) “一崗雙責”責任機制和《柘榮縣2010年安全生產(chǎn)目標管理責任書》的要求,強化綜合監(jiān)管,督促協(xié)調(diào)、指導各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和有關(guān)部門認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,建立健全安全目標責任管理考核機制。7月23日-30日,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門上半年落實安全生產(chǎn)目標責任制的情況進行監(jiān)督檢查和考核,使安全生產(chǎn)責任制得到有效的落實。4月19日、21日我局分別召開了非煤礦山和危險化學品安全生產(chǎn)專項整治會議,局領(lǐng)導與生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽訂了安全責任書。二是抓好企業(yè)級別評定工作。按照開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任活動“十個方面” 內(nèi)容和“A、B、C、D” 四個安全生產(chǎn)級別,指導、督促企業(yè)開展級別評定,努力提高企業(yè)安全管理水平。經(jīng)摸底篩選,我縣應參評企事業(yè)單位404家。至目前,共有346家完成自評,占進度85.64%;297家完成初評,占進度73.51%;266家完成復核,占進度65.84%。三是開展安全生產(chǎn)大檢查。為切實落實好全國、全省、全市關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知要求,成立了領(lǐng)導小組,制定了工作方案。5月25日-6月2日,對全縣深入開展安全生產(chǎn)大檢查工作進行督查,扎實推進我縣安全生產(chǎn)大檢查工作的順利進行。據(jù)不完全統(tǒng)計,4、5月份開展安全生產(chǎn)大檢查以來,通過企業(yè)自查和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門檢查,共排查一般隱患712條,己整改447條,限期整改188條,落實防范措施77項,查扣車輛100余輛,強制報廢解體汽車、拖拉機各1輛,治安拘留1人。四是強化安全監(jiān)管執(zhí)法。今年以來,我局加大對礦山和危化企業(yè)的監(jiān)管力度,著力提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。1-10月,共檢查礦山、危化企業(yè)49家,發(fā)現(xiàn)一般隱患和問題96條,發(fā)出整改通知書24份, 整改79條,整改率82.3%。查處安全生產(chǎn)非法違法行為案件4起,組織事故調(diào)查3起,結(jié)案2起(非生產(chǎn)安全事故),正在調(diào)查1起。五是加強宣傳教育培訓。今年以來,在國家、省、市、縣安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站,縣快訊、政訊、黑板報等媒體上刊登各類信息200多條,編印簡報14期,安全生產(chǎn)月宣傳專刊1期,開展安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)招麄骰顒?場,安全生產(chǎn)各類咨詢宣傳10多場,發(fā)放各

      類安全手冊1000多冊、宣傳單6000多份,組織安全培訓4期400多人。這對普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、日常安全常識和提高全民安全意識及技能起到了積極的推動作用。六是開展“打非治違”專項行動。按照上級統(tǒng)一部署,從8月份開始到年底結(jié)束的全國性“打非治違”專項行動,我局在這次行動中取得階段性成效。在“打非治違”專項行動,開展獨立或聯(lián)合檢查?;?、礦山、建筑工地、冶金等企業(yè)80多家,制止礦山無證生產(chǎn)建設(shè)行為2起;打擊證照不全從事建筑施工行為18起;特種設(shè)備證照不全投入運行行為2起;責令非法煉油廠停產(chǎn)1家,限期搬遷非法煉油廠和無證照生產(chǎn)塑料米企業(yè)2家,限期辦理“三同時”企業(yè)1家,限期整改“三合一”企業(yè)1家,取締非法煉銅廠1家;責令停業(yè)整改企業(yè)1家。

      三是狠抓整改,成效明顯

      我局按照三項承諾即(認真履行安全監(jiān)管職責、嚴格規(guī)范安全執(zhí)法行為、進一步改進機關(guān)作風)。圍繞選題議題和所征集的意見建議,制定了整改方案,將整改職責分解到各個股室、執(zhí)法大隊,始終將問題的整改貫穿于安全監(jiān)管監(jiān)察工作的始終,主要體現(xiàn)在:一是強化礦山?;O(jiān)管。共檢查礦山?;髽I(yè) 49家,發(fā)現(xiàn)一般隱患和問題96條,發(fā)出整改通知書24份, 整改79條,整改率82.3%;制止非法生產(chǎn)建設(shè)行為2家,注銷安全生產(chǎn)許可證5家,隱患到期未整改處罰1家。二是強化綜合監(jiān)督。根據(jù)國家、省、市、縣統(tǒng)一部署,我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門在開展的安全生產(chǎn)大檢查情況和“打非治違”專項行動工作進行督查,切實排查治理了一批隱患,打擊了一批非法違

      法生產(chǎn)經(jīng)營單位。三是強化監(jiān)察執(zhí)法。進一步加強獨立執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法行為,促進隱患的整改和消除。1-10月我局共辦結(jié)信訪轉(zhuǎn)辦件、領(lǐng)導批示件8件,做到件件有落實,件件有反饋。受理安全生產(chǎn)非法違法案件6起,結(jié)案6起。四是強化事故責任。對去年“9.18”礦山企業(yè)死亡1人事故和今年“6.20”私營企業(yè)觸電死亡1人事故依法作出處理。通過依法監(jiān)管,有效遏制了較大以上事故的發(fā)生,全縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

      總之,今年以來,我局在行風建設(shè)方面雖做了一些有益的工作,也做了一些實實在在的事情,取得了一定的成效,但我們也看到自身工作中還存在許多的不足,但距上級的要求和群眾的期盼還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是對被處理對象的回訪不夠,造成一小部分人員對安全生產(chǎn)工作理解不夠;二是為民為企業(yè)辦實事辦好事方面力度還不夠大,在效果上還有待提高。政風行風評議工作是一項長期艱巨的工作,隨著形勢的發(fā)展,還將面臨新的問題。我們將以這次會議為契機,認真總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方式方法,一手抓政風行風,一手抓安全監(jiān)管,做到兩手抓,兩促進,努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全保障。

      第三篇:公述民評匯報范文

      公 述 民 評 匯 報

      市國際投資促進中心副主任宋航

      本人于2005年10月以西安空軍工程大學英語講師職務轉(zhuǎn)業(yè)至杭州市外經(jīng)貿(mào)局,歷任局招商管理處主任科員、局外商投資促進處副處長職務,2009年1月起兼任杭州市國際投資促進中心副主任,目前的主要工作是履行投促中心副主任職責,開展以招商引資為中心的各項工作?,F(xiàn)按市政府及局機關(guān)關(guān)于開展“公述民評”工作的相關(guān)要求,將任職兩年來的履職情況匯報如下,請領(lǐng)導和同志們監(jiān)督檢驗、批評指正。

      一、服務態(tài)度

      杭州市國際投資促進中心的服務對象對外主要是有意來杭投資的境外客商;對內(nèi)主要是各區(qū)、縣(市)開發(fā)區(qū)的招商部門,有時還服務于有意與外商開展投資合作的杭州企業(yè)。無論在與哪種服務對象打交道時,我都對嚴格執(zhí)行“首問責任制”。認真履職盡責,做到態(tài)度和藹、舉止文明、語言規(guī)范、耐心詢問、細致解答、熱情服務。同時,努力提升服務效能,以服務對象滿意為宗旨,主動熱情為外商、為基層、為企業(yè)提供“優(yōu)良、高效、快捷”服務。我還能經(jīng)常聯(lián)系基層,與他們保持業(yè)務聯(lián)系和交流,做到熟悉基層招商資源及服務要求,及時提供對口服務。招商引資工作周期較長,有時工作比較繁瑣、對工作細致性、準確性的要求較高。2009年,一家有意來杭進行投資考察的英國企業(yè)為提前了解我市 1

      投資環(huán)境,開出了一個有100多個問題的清單,請我們提供相關(guān)資料。我?guī)ьI(lǐng)中心同事在兩個星期時間里整理了約15000字的資料,在翻譯成英文后反饋給外商,得到了外方的高度評價。

      二、工作效能

      招商工作對業(yè)務水平及工作效率的要求很高。我在平時能注意提高業(yè)務水平,包括加強政治理論和相關(guān)法律、法規(guī)及涉外知識的學習,尤其注重提高政策水平和外語水平。我是英語專業(yè)出身,曾在大學擔任英語教師。到市外經(jīng)貿(mào)局工作后,我能夠積極將自己的外語特長運用在對外經(jīng)濟交往工作中,同時注重國際經(jīng)貿(mào)方面的外語知識及詞匯、表達法的積累。我曾多次在我市重要對外經(jīng)貿(mào)交流活動中為市領(lǐng)導、局領(lǐng)導擔任翻譯,還曾多次在境內(nèi)外舉辦的杭州商務環(huán)境說明會上用英語推介我市投資環(huán)境和投資優(yōu)勢,經(jīng)常受到領(lǐng)導的表揚和外商的肯定。在實際工作中,我一直以高質(zhì)量、高效率完成各項任務為對自己最基本的工作要求。2010年7月,我作為主要工作人員承擔了實施2010杭州-歐盟招商周的相關(guān)任務。在不到兩個月的時間內(nèi),我在局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的親自指揮下完成了從聯(lián)系境外邀請與合作單位-杭州經(jīng)貿(mào)代表團組團、報批、辦理簽證-安排境外招商活動-出發(fā)準備等全部工作。這次招商周期間,由我擔任主要工作人員共完成了5場招商會議和近20場拜訪、敲門招商與項目洽談活

      動。在許多人看來,出國或許是一種福利,而對我們這些專職招商人員來說,出國實施招商任務對精神和身體都是一種嚴峻的考驗,因為每一次活動都面臨著艱巨、繁重的任務,都意味巨大的精神壓力、大量的加班和許多個每天只能休息幾個小時的日夜。

      三、廉潔自律

      作為一名公務員,我始終牢記中國共產(chǎn)黨的“為人民服務”的宗旨,從嚴要求自己,克已奉公,嚴守法紀,清清白白做人,干干凈凈做事,從不謀求任何非法和不正當?shù)乃嚼?。在招商工作中,?jīng)常有使用經(jīng)費的機會,我能做到每一筆經(jīng)費從預算、使用到結(jié)算的整個過程中都按要求向領(lǐng)導和財務部門請示批準,并嚴格貫徹厲行節(jié)約原則。每一筆經(jīng)費的使用都按財務制度要求辦理,并臵于領(lǐng)導的管理和財務部門的監(jiān)督之下,做到清清楚楚、明明白白。為基層介紹投資項目是我的主要工作之一,每次因介紹成功一個項目而受到領(lǐng)導和服務對象的肯定是對我最大的回報,但我從不因此接受任何不該接受的物質(zhì)回饋。一次,一個基層單位因我介紹的一個外資項目成功落地而按本地獎勵辦法給我送來5000元獎金。按照相關(guān)規(guī)定,公職人員不得因為履行本職而接受額外物質(zhì)回報。因當時不便直接拒收,我暫時收了下來,但第二天就向局領(lǐng)導和局監(jiān)察部門進行了匯報,最后按程序?qū)?000元錢上交局財務部門。

      四、工作實績

      任職以來,在局黨委的正確指引下、在局領(lǐng)導的關(guān)懷下、在同事的配合下、在服務對象的監(jiān)督和支持下,我較好的完成了組織上分配的以下工作:

      (一)制作招商資料。主待編制《杭州投資環(huán)境簡介》(中、英、日版)、《杭州市利用外交重點推薦項目手冊》、《杭州市投資環(huán)境宣傳錄像片》等各類招商引資宣傳資料9種。

      (二)開展研究分析。結(jié)合《杭州市利用外資三年行動計劃》加強對重點企業(yè)、尤其是世界500強及行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的投資動態(tài)研究,獲取有價值的項目信息,組織中心人員完成撰寫調(diào)研、建議文章的任務,其中本人獨立完成3篇。

      (三)“五個突出”招商。完成制定“五個突出”招商(除“以外引外”)實施方案,提供相關(guān)資料、材料,在各項實際工作中落實“五個突出”招商舉措,促進招引成效。參與制定招商工作計劃。

      (四)開展招商活動。作為主要負責人組織中心人員承辦和參與了一些大型對外招商活動。主要有: 2009、2010赴臺灣招商活動大型境外招商活動;2009、2010杭州-歐盟招商周活動(英國、德國站)2009年杭州-美國招商周;2010杭州-香港、新加坡招商等6場境外招商活動;2009赴上海地塊招商活動、2009“浙洽會”、2009“夏洽會”等大型境內(nèi)招商活動3場)。作為2009西博會投資合作周活動組負責

      人組織承辦了包括開幕式等7場由我局負責承辦的外資類活動,獲西博會組委會最高獎——特別獎。同時,為擴大對外交流與合作,還積極參與承辦“中英攜手創(chuàng)新 共拓信息產(chǎn)業(yè)未來”研討會、中英金融服務產(chǎn)業(yè)交流會、2010西博會杭州“兩區(qū)”建設(shè)研計會等其他各類招商活動20余場。

      (五)捕捉項目信息并有效對接。主攻500強,招引大項目,主持或領(lǐng)導中心相關(guān)人員完成了有效信息對接月均10余個。

      以上是我的個人匯報,請領(lǐng)導和同志們指正,我將虛心聽取并衷心感謝大家提出的任何意見和批評。我決心以這次參加“公述民評”活動為動力,在今后的工作中更好地履行自己的職責。

      杭州市國際投資促進中心:宋航

      二○一○年十月

      第四篇:公述民評總結(jié)

      xx縣衛(wèi)生局“公述民評”工作總結(jié)

      為進一步加強機關(guān)作風建設(shè),提高機關(guān)執(zhí)行力,確保政令暢通、行政高效、群眾滿意。根據(jù)縣委縣府的統(tǒng)一安排,我局開展了以機關(guān)中層干部和基層單位主要負責人為主要對象的“公述民評”活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、基本情況

      我局本次“公述民評”對象為具有對外行政執(zhí)法、管理、服務職能的局機關(guān)科室負責人和窗口單位主要負責人。具體為局xxx負責人xxx、局xxx科科長xxx、縣xxx所所長xxx。3名中層干部認真撰寫述職報告,并召開了服務對象、監(jiān)管對象、部分了解衛(wèi)生系統(tǒng)工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、效能與行風監(jiān)督員、社區(qū)(村)居民等45名評議代表參加的“公述民評”會議。會上,4名中層干部就本人今年來在依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績等五個方面進行了述職,并接受與會民評代表的提問和評議。根據(jù)民評代表的意見建議,被評議對象制定整改措施,認真抓好落實,切實以群眾的評議來提高自身素質(zhì)。

      二、主要做法

      (一)統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導

      衛(wèi)生局班子以高度的政治責任感認真組織實施 “公述民評”活動,為加強對此項工作的組織領(lǐng)導,成立了“公述民評”活動領(lǐng)導小組,由局長任組長,局黨委其他成員任副組長,下設(shè)辦公

      1室具體負責公述民評活動的組織協(xié)調(diào)工作。制訂下發(fā)了《關(guān)于開展“公述民評”活動的實施方案》,并于x月x日召開了動員大會,進行了動宣傳發(fā)動,確定xxx等3人為評議對象。對評議的中層干部進行動員、教育,使他們正確理解開展公述民評的目的和意義,克服在部分干部中存在的“年年搞老一套”等厭煩情緒,提高了認識,端正了態(tài)度。

      (二)明確要求,組織到位

      根據(jù)“公述民評”活動方案,x月x日,評議對象完成了包括依法行政、服務態(tài)度、工作效能、工作實績、廉潔自律等五個方面的公述報告,報告既總結(jié)取得的成績,又查找存在的不足和問題。x月x日下午,我局召開“公述民評”活動述評大會。會議共進行了四項議程,一是局長做述評大會講話;二是評議對象按照要求的內(nèi)容,向參加會議的民評代表報告有關(guān)情況;三是民評代表就其作風和效能情況、有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定、群眾關(guān)心的熱點難點問題等進行提問,評議對象按職責分工分別予以回答;四是民評代表填寫《 “公述民評”活動測評表》和《 “公述民評”活動征求意見表》,對評議對象的依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進行評價,并提出改進工作的意見建議。

      會上,3名中層干部對自己今年來工作進行公開述職。民評代表對3名被評議對象進行現(xiàn)場提問x次,被評議對象當場予以解釋,現(xiàn)場氣氛十分活躍,互動性強。尤其是3名被評議對象業(yè)

      務精通,在回答一些政策咨詢性的提問時,給與會民評代表留下深刻印象,得到了民評代表的一致肯定和好評。

      (三)認真梳理,落實整改

      民評會議結(jié)束后,局公述民評領(lǐng)導小組和評議對象一起對會議中提出的問題和建議進行了梳理。經(jīng)統(tǒng)計,共發(fā)出測評表45份,回收45份,回收率100%,民評代表對他們的書面測評,依法行政、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作業(yè)績等五個方面的好評率達98.89%。征集到意見和建議2條。領(lǐng)導小組根據(jù)職責分工將問題意見分別指定責任人,要求以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心認真抓好整改,給人民群眾一個滿意的答復。并通報整改措施落實情況和整改效果。

      三、取得成效

      衛(wèi)生行業(yè)事關(guān)人民群眾的身體健康和生命安全,責任重大,各級政府和社會各界對衛(wèi)生工作關(guān)注度日益提高。開展“公述民評”活動是加強衛(wèi)生系統(tǒng)自身民主和法制建設(shè),維護人民群眾在衛(wèi)生領(lǐng)域合法權(quán)益的重要途徑,也是人民群眾關(guān)心、支持和參與衛(wèi)生工作的重要方式。我們把評議干部工作好壞的尺子交給群眾,用人民群眾的滿意度來評判中層干部的工作成效,為我們與人民群眾的溝通搭建橋梁,取得了初步成效:

      一是拓寬了監(jiān)督渠道。通過這種形式,將中層干部置于群眾的陽光監(jiān)督之下,讓群眾有足夠的權(quán)力對干部進行嚴密監(jiān)督,增強中層干部勤政廉政的自覺性,促使中層干部時刻注重自身作為

      衛(wèi)生工作者的形象,做到踏踏實實做人、干干凈凈干事。

      二是強化了責任意識。通過開展此項活動,把評議好壞的尺子交給群眾,讓群眾來為我們的干部打分,這種由單位內(nèi)部評價轉(zhuǎn)變成社會評價的方式觸發(fā)了干部的責任意識,有效地促使干部樹立以民為本的理念,進一步增強中層干部的為民服務觀念

      三是開展了換位思考。通過公開述職述廉,讓服務對象來評價工作的好壞,給廣大干部帶來了較大的壓力,也更讓這些受評議的中層干部增加了危機感,從而激發(fā)每個中層干部時時刻刻注意自我教育、自我改進、自我提高,站在服務對象的角度思考服務中存在的問題,從各個環(huán)節(jié)來檢查問題的存在,理解服務對象的難處,從而樹立自覺為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務的工作理念。

      四是拉近了干群距離。通過中層干部與服務對象、監(jiān)管對象及社會各界的面對面交流,虛心接受意見和建議,增進相互理解,拉近干群距離。中層干部要使自己的各項工作得到服務對象和社會各界的認可和肯定,就必須將工作重心下移,經(jīng)常地深入群眾,了解和掌握實際情況,切實提高服務效率和服務質(zhì)量。

      公述民評活動是切實解決機關(guān)作風和效能方面存在的突出問題,進一步改進干部作風、提高機關(guān)執(zhí)行力,確保政令暢通、行政高效、群眾滿意、干部廉潔的一個載體。我局將充分抓出這次評議的機會和評議取得的成績,著眼于激發(fā)中層干部自我改進、自我提高上,并進一步完善制度、強化監(jiān)督、推進改革,不斷改進干部作風、提高機關(guān)執(zhí)行力。

      xx縣衛(wèi)生局 二〇一一年八月十五日

      第五篇:射陽地稅民評現(xiàn)場匯報

      鹽城市射陽地方稅務局民主 評議政風行風現(xiàn)場匯報材料

      鹽城市射陽地方稅務關(guān)于 民主評議政風行風工作現(xiàn)場匯報

      按照射陽縣委、縣政府的部署,射陽地稅局把民評工作與各項稅收工作緊密結(jié)合起來,深入開展迎接民主評議政風行風活動,以優(yōu)良的工作作風、過硬的工作本領(lǐng)、出色的工作業(yè)績,促進地稅工作又好又快發(fā)展,接受各級黨委、政府及社會各界的檢驗。精心部署、全面發(fā)動,爭取在全縣民評工作中進位爭先。

      一、總結(jié)前段工作,深化認識抓推進。

      (一)精心準備,認真謀劃。為了抓好2011 年地稅系統(tǒng)民評工作,局黨組多次召開民評專題會議。先后全系統(tǒng)召開了民評動員大會、民評專題視頻會議、民評工作推進會、民評轉(zhuǎn)段暨勤廉測評會議。認真?zhèn)鬟_學習省局、縣委縣政府、市局的民評會議精神,認真分析地稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)的現(xiàn)狀,針對地稅工作實際,統(tǒng)一思想,提高認識,把這次民評工作作為一件大事來抓,作為促進地稅部門解放思想、開拓進取,加強部門自身建設(shè)的一項重要工作來抓。在領(lǐng)會上級文件精神的基礎(chǔ)上,黨組結(jié)合部門工作實際,認真研究制定了《鹽城市射陽地方稅務局關(guān)于做好迎接2011年民主評議政風行風工作的實施方案》,對民評工作的指導思想、對象范圍、工作內(nèi)容、方法步驟、推進措施等做出了詳盡的規(guī)定。同時,成立了由縣局黨組書記、局長陳洪軍同志任組長,黨 組其他成員為副組長,縣局機關(guān)各科室負責人為小組成員的民評工作領(lǐng)導小組。

      (二)精心組織,廣泛發(fā)動。我們以民評活動為契機,在全系統(tǒng)形成“人人參加學習,人人提高認識,人人參加評議”的良好氛圍,抓好評議效果的基礎(chǔ)性工作。注重宣傳發(fā)動,我們提前召開了黨組專題工作會,并及時召開全縣地稅系統(tǒng)迎接民主評議政風行風暨創(chuàng)建“人民滿意基層服務單位”動員大會,以“六個一”活動助推民評工作,一是開展 “滿意度”測評活動;二是開展自查自糾活動;三是開展開門納諫活動;四是開展走訪調(diào)查活動;五是開展 “三服務”回頭看活動;六是開展次行政效能教育活動。統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把學習和整改貫穿始終??h局還與各科室及各稅務分局層層簽訂了《民主評議政風行風工作目標責任承諾書》,在全系統(tǒng)形成人人有目標,個個有責任的濃厚氛圍。為全局實現(xiàn)民主評議“走在前列”的工作目標奠定牢固基礎(chǔ)

      (三)廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用電臺、電視臺等新聞媒體,大力宣傳稅法新規(guī)。利用報刊雜志、12366熱線服務平臺、短信平臺、射陽涉稅信息簡報等傳遞稅收信息。創(chuàng)設(shè)局長接待日服務平臺,打造面對面、親情化一線工作法創(chuàng)新服務。重視網(wǎng)上勤廉測評征集到的意見和建議,及時整改。在政府公眾監(jiān)督平臺設(shè)立舉報箱和意見欄,及時回復納稅人的提問。在《射陽報》公開服務承諾和服務措施:懸掛宣傳橫幅21條、多次向縣一級各類新聞媒體、市局民評??陡逍麄髅裨u工作:陳洪軍局長走進“政風熱線”、做客演播室,與納銳人面對面交心談心、釋疑解難;通過開展“換位思考、人性化服務、假如我是納稅人”的活動,增強了團 隊服務意識,從納稅人的角度深入剖析服務工作中存在的問題,切實轉(zhuǎn)變服務理念,全面提高納稅服務水平。通過深入宣傳發(fā)動,全系統(tǒng)上下形成了領(lǐng)導帶頭評、干部自覺評、內(nèi)外結(jié)合評、群眾監(jiān)督評的良好評議氛圍。

      (四)召開專題民主生活會。在全系統(tǒng)召開民評暨創(chuàng)建“人民滿意服務單位”工作專題民主生活會,以改進機關(guān)作風、服務地方經(jīng)濟、服務納稅人為目標,認真開展批評和自我批評,開誠布公的剖析產(chǎn)生問題的根源,真正把握借助于這次民評工作的契機,作為全系統(tǒng)創(chuàng)建的力量源泉和對地稅各項工作的大剖析,大檢驗。一是增強自學的主動性;二是充實完善各項規(guī)章制度;三是激發(fā)干部職工的工作熱情;四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風,優(yōu)化納稅服務,提高服務能力和服務質(zhì)量;五是進一步加強稅法宣傳力度,提高納稅人納稅遵從度;六是進一步發(fā)揮部門職能,積極參與促進地方經(jīng)濟發(fā)展,為經(jīng)濟發(fā)展營造和諧健康的稅收環(huán)境。

      (五)深入開展“三服務”大回訪、回頭看活動。一是開展稅收調(diào)研服務企業(yè)。局黨組班子成員分頭走訪新特產(chǎn)業(yè)、民政福利企業(yè)、港口建設(shè)企業(yè)等全縣近120家重點企業(yè),了解服務要求,聽取意見建議,做到“三個一”。即:送一本優(yōu)惠政策書籍、請?zhí)钜环菡髑笠庖姇?、建立一項長效聯(lián)系機制。二是積極落實稅收優(yōu)惠政策。全面落實省地稅局對社會公開承諾十二項舉措,市局六十條服務舉措,完成對264戶下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠審批,落實對學校醫(yī)院等非營利性組織和民政福利企業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,辦理各種自行上報、備案類管理稅收優(yōu)惠項目183件,同時辦理審批了5件財產(chǎn)損失類涉稅項目的審批,共減免各類稅 收1420萬元。同時,積極組織業(yè)務骨干,注冊稅務師、注冊會計師通過召開各行業(yè)的稅收政策輔導會,對重點企業(yè)進行點對點輔導,幫助企業(yè)進行2010的所得稅匯算清繳工作,減少納稅人的風險,保證企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,有效促進納稅人稅收遵從度。三是全員參與服務招商引資。開辟“綠色通道”,服務投資者。認真做好新辦企業(yè)、重點企業(yè)的“五個一項目”服務,即:一本稅收企劃書、一次分局政策宣傳員與單位法人和財務人員的稅收財務的政策需求懇談、一張稅企聯(lián)系卡、一份企業(yè)產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財基本情況及稅收風險點點評表、一本稅收政策表單資料下載中心導引,用心、盡心、全心為企業(yè)服務。

      (六)開門納諫 服務創(chuàng)新。我局廣開言路、開門納諫,廣泛征求社會各界對地稅工作的意見和建議,在服務上求創(chuàng)新。

      (一)是“走出去”。局黨組成員誠懇走訪縣委四套班子、縣人大代表、政協(xié)委員、黨代表、各鎮(zhèn)(區(qū)、辦事處),與各級領(lǐng)導一一對接,多次溝通交流,認真聽取各級領(lǐng)導對地稅工作的意見和建議;局黨組全體成員在第一時間帶領(lǐng)各科室長、分局長走訪、調(diào)研企業(yè),為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū),提供上門服務。(1)主動幫助江蘇豐源生物化工有限公司申報省級高新技術(shù)企業(yè)、幫助協(xié)調(diào)其退城進區(qū)用地問題;(2)江蘇河海運輸股份有限公司承兌匯票資金未到賬,主動協(xié)調(diào)資金墊繳稅款;(3)鹽城筑寶機械有限公司年審時,因資金緊張欠繳房產(chǎn)、土地使用說,布置分局與金融部門聯(lián)系協(xié)調(diào)資金等。(4)走訪調(diào)研江蘇雙山集團股份有限公司。就當前棉紗價格出現(xiàn)大幅下跌企業(yè)所面臨的困難,為企業(yè)提供稅收服務,幫助企業(yè)拓寬發(fā)展空間,增強發(fā)展后勁,贏得了企業(yè)的贊譽。此次走 訪企業(yè)達1183戶。誠邀社會各界人士對地稅工作提意見,發(fā)放征求意見函5000多份、調(diào)查問卷2000余份,共疏理出意見和建議20余條。

      (二)是“請進來”。一是在局門口、納稅服務廳等地設(shè)置舉報箱、稅收政策咨詢臺、稅收宣傳欄、意見簿,公布舉報電話,廣泛收集納稅人、社會各界對地稅政風行風建設(shè)的意見和建議。二是開展“請人來體檢”、邀請“第三方看地稅”活動??h局及各分局分別召開了納稅人座談會,向民評代表述職述廉匯報會,通報地稅工作情況,誠懇聽取納稅人和參評代表對稅收工作的意見。三是開展“稅務公開、開門評稅”活動,將最新稅收政策、行政處罰案件等在第一時間在射陽政務網(wǎng)、射陽地稅門戶網(wǎng)站通過行政權(quán)力運行機制向全社會和納稅人公開。四是開辦納稅人學校。抽調(diào)業(yè)務骨干對納稅人進行輔導,著力把納稅人學校打造成納稅輔導的“新陣地”、新辦企業(yè)的“新課堂”、稅企交流的“新平臺”、稅法宣傳的“新探索”。五是匯集民聲民意。圍繞地稅工作特點,積極向政府建言獻策,收集整理服務發(fā)展建議十八條。

      (七)、開展網(wǎng)上勤廉測評助推民評工作轉(zhuǎn)段。為進一步提高地稅機關(guān)依法行政、公正執(zhí)法、涉稅服務、陽光治稅水平,規(guī)范地稅干部廉潔從稅行為,深入推進地稅部門政風行風建設(shè),我局運用“江蘇地稅勤廉測評預警系統(tǒng)”組織開展民主評議政風行風活動和網(wǎng)上滿意度調(diào)查活動,請網(wǎng)上申報納稅人對地稅部門和地稅干部執(zhí)行公開承諾、落實服務措施、加強公正公平執(zhí)法和遵守廉政規(guī)定的情況進行評價。為地稅系統(tǒng)民評轉(zhuǎn)段注入了動力和活力。從測評結(jié)果反饋看,我局的滿意率達99.88%,基本滿意達0.12%。為我局的民評 工作走在全縣前列奠定了牢固的基礎(chǔ)。

      二、深入剖析,自查自糾促奮進。

      堅持把政風行風建設(shè)同稅務管理、稅務執(zhí)法、提高隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來,對照職責,自我揭短,對照優(yōu)化環(huán)境要求,互找差距,聯(lián)系實際查找自身存在問題。結(jié)合民評工作的內(nèi)容,對收集到的各種意見、建議和相關(guān)信息認真進行分類、梳理和匯總,將存在的問題和不足歸納為四個方面。

      (一)稅法宣傳方面

      一是在宣傳方式上,突擊性宣傳和集中性宣傳多,日常性宣傳和連續(xù)性宣傳做得不夠。二是宣傳的針對性不強,沒有充分滿足不同層次納稅人的需求。三是對稅收違法案件的曝光力度不大,稅法的警示性作用不夠突出。

      (二)納稅服務方面

      一是少數(shù)人員服務意識不夠強,服務態(tài)度不熱情,被動服務多,主動服務少。二是因網(wǎng)絡升級帶來稅收征管系統(tǒng)開票速度較慢,有時造成納稅人在大廳辦稅等候時間過長。網(wǎng)上申報功能不全,有的稅種還需要到辦稅服務廳上門申報。三是個性化的納稅服務有待加強。

      (三)稅收征管方面

      一是稅源管理上還存在漏征漏管的現(xiàn)象,對非正常戶的管理還不夠到位。二是對使用假發(fā)票的管理和行為做得不夠到位,經(jīng)營者變相不給發(fā)票或使用假發(fā)票的現(xiàn)象在餐飲、娛樂等服務行業(yè)較為突出。三是對部分高收入行業(yè)(個人)的個人所得稅控管還沒完全到位。

      (四)隊伍建設(shè)方面

      一是個別單位首問值班存在脫崗現(xiàn)象,少數(shù)干部著裝不 規(guī)范。二是少數(shù)干部的業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高,工作效率有待提高。三是極少數(shù)干部沒有嚴遵守廉潔自律規(guī)定,存在收人情稅和關(guān)系稅的現(xiàn)象。

      三、制定具體整改措施,以整促改抓落實。

      我局以改進工作為目的,以建章建制為保障,以創(chuàng)新舉措為手段,既注重整改的長效,又注重長效的整改,力爭把每個問題整改到位,做到件件有落實,事事有回音。

      (一)稅法宣傳方面的整改情況

      一是深入開展“百名稅官到企業(yè)”。開展“三個一活動,即送一本優(yōu)惠政策書籍、填一份征求意見書、建立一項長效聯(lián)系機制。與4595戶納稅人面對面宣傳稅法;向全市納稅人發(fā)放納稅服務聯(lián)系卡4595張,有效解決納稅人多頭跑、無處找和辦稅難的問題,讓納稅人一卡在手,辦稅無憂。

      二是開辦納稅人學校,定期對納稅人開展新辦戶納稅輔導、專題稅收宣傳、熱點問題答疑等活動,截止目前,共舉辦各類專題納稅輔導培訓3場次,參訓人數(shù)達388人。借助新聞媒體,在《射陽報》欄目專題推出“向人民承諾 讓人民滿意”專欄,公開承諾十二條服務措施、六項廉潔從稅公開承諾,得到了廣大納稅人的好評。

      三是加大對違法案件的曝光力度,對31戶納稅人

      萬元的欠稅,進行了欠稅公告和信息曝光。

      四是開辟12366納稅開臺,與納稅人實施互動交流,及時告知最新的稅收政策,在線解答納稅人的各類辦稅難題。

      (二)納稅服務方面反映問題的整改情況

      一是建立了導稅服務制。我們在納稅服務大廳設(shè)立專門的納稅服務引導員,對納稅人上門辦稅實施引導,嚴格落實 首問責任制、一次性告知制、AB角崗位制、限時辦結(jié)制、服務承諾制。

      二是建立了領(lǐng)導值班制。在納稅服務廳設(shè)立 “局長接待日”,各稅務分局辦稅廳每天固定一名分局領(lǐng)導值班,及時受理納稅人投訴,第一時間協(xié)調(diào)解決辦稅過程中遇到的問題。

      三是建立了上門服務制。即送發(fā)票服務、送辦稅服務、送政策服務、送宣傳服務和送維權(quán)服務。在全縣各鎮(zhèn)區(qū)設(shè)立納稅服務局7個,將服務從辦稅廳延伸到了納稅人面前,方便納稅人就近辦稅。

      四是針對因稅收征管系統(tǒng)全省升級改造帶來的納稅申報暫時性不便,我們一方面將此情況在各大廳向納稅人進行耐心解釋,取得他們的諒解,另一方面也積極向省局反映,加快系統(tǒng)完善的步伐,爭取在最短的時間予以解決。

      (三)稅收征管方面反映問題的整改情況

      一是開展清理漏征漏管戶專項行動。自今年4 月起,全縣地稅系統(tǒng)累計出動檢查人數(shù)

      人(次),對房地產(chǎn)業(yè)、磚瓦行業(yè)、汽車駕駛培訓業(yè)、個體工商戶等進行了專項檢查,查補稅款

      萬元。

      二是積極推行發(fā)票管理新模式。目前已在全縣建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)及酒店業(yè)的 戶納稅人中推行網(wǎng)絡發(fā)票,杜絕這些行業(yè)發(fā)票開具中的“大頭小尾”現(xiàn)象,有效杜絕偷稅行為;下步將重點在餐飲業(yè)推行稅控收款機,有效防止不開發(fā)票和少給發(fā)票的行為。

      三是全面推行個人所得稅全員全額明細申報管理。針對高收入行業(yè)的個人所得稅控管,我局采取為納稅人建檔的辦 法,要求每個單位對其員工代扣代繳的個人所得稅進行明細申報,實施個人收入信息比對。

      四是鞏固“陽光辦稅”模式,進一步細化了定稅標準,實行電腦定稅,在全縣所有市場對所有個體納稅戶集中公示稅額,讓納稅人繳公平稅和明白稅。

      (四)隊伍建設(shè)方面反映問題的整改情況

      一是將社會監(jiān)督常態(tài)化。我們將在全縣聘請?zhí)匮O(jiān)察員,請他們定期對全系統(tǒng)進行暗訪,及時反饋意見和建議。同時,我們還在今年邀請市市作風辦對各分局征收大廳進行了暗訪,并將檢查情況在全系統(tǒng)進行了通報,收到了良好的效果。

      二是將廉政建設(shè)體系化。利用地稅360°防控系統(tǒng),通過“查找風險點 建立安全區(qū)”的活動,結(jié)合民評崗位廉政教育活動,通過“梳理崗位職責、排查崗位風險、建立長效機制”,圍繞“征、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”十二大節(jié)點中易發(fā)腐敗的部位,“查風險、知風險、不冒險、求保險”,用制度堵塞漏洞,用機制化解風險。

      三是地稅文化建設(shè)滲透化。開辦地稅大講壇、邀請資深專家為納稅人和稅務干部作專題講座,成立了書畫、攝影協(xié)會,開展了精神文明創(chuàng)建、積極培植、挖掘先進典型,在全系統(tǒng)弘揚 “想干事、會干事、干成事、不出事”的做事文化。

      四是干部素質(zhì)達標化。在全系統(tǒng)舉辦了征收服務、稅收管理、稅務稽查、稅收統(tǒng)計、機關(guān)綜合、計算機等六大類基本知識的全員培訓,開展了基本素質(zhì)達標全員考試,對考試不合格的人員扣發(fā)績效考核獎,待崗學習。

      四、下步工作打算 自民評工作開展以來,有力地促進了我局各項工作的完成,成效明顯。一是對地方財力的貢獻度進一步提高。今年前7個月,組織入庫各項收入

      億元,同比增收

      億元,增長

      %,在全縣地方一般預算收入的比重達到

      %。預計全年完成各項收入

      億元;二是稅收征納關(guān)系進一步融洽,實現(xiàn)了“零投訴 ”;三是隊伍紀律作風進一步轉(zhuǎn)變,截止目前,今年全系統(tǒng)無一人受黨紀和法紀處分,實現(xiàn)了“零發(fā)案”。

      通過行評工作,不僅使地稅部門在政風行風建設(shè)方面邁出新的一步,同時也有力地促進了地稅征管工作再上新的臺階。總結(jié)前段的工作經(jīng)驗,下步我局將在以下幾個方面作出新的努力:

      (一)始終堅持標本兼治、糾建并舉,完善政風行風建設(shè)長效機制。

      按照“標本兼治、糾建并舉”的要求,我們將在整治突出問題的同時,更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè),不斷探索政風行風建設(shè)長效機制。一是細化責任明晰的領(lǐng)導機制。充分利用垂直管理的體制優(yōu)勢,落實層級責任,進一步完善一級抓一級、層層抓落實、上下聯(lián)動的政風行風建設(shè)垂直領(lǐng)導機制。二是落實常抓不懈教育機制。結(jié)合新的形勢和隊伍中出現(xiàn)的新問題,與時俱進開展廉政文化建設(shè),更新反腐倡廉教育基地,把廉政教育融入干部日常工作生活中去。三是強化整改落實的工作機制。對目前尚未整改到位的問題及今后工作中發(fā)現(xiàn)的問題實施臺賬式管理,滾動式監(jiān)督,要求整改措施落實到位,整改結(jié)果反饋到位,做到整改不得力不松手,整改不完畢不放手。

      (二)始終堅持突出重點、創(chuàng)新手段,構(gòu)建多層次全方位監(jiān)督體系。

      我局將采取內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合,充分利用信息技術(shù)創(chuàng)新監(jiān)督手段和方式,全面加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政風行風情況監(jiān)督。一是加強行政督察。探索建立巡視制度,開展紀律作風和效能督察。實行暗訪常態(tài)化,不分時段、不打招呼,對全系統(tǒng)政風行風建設(shè)進行暗訪督察。二是實施電子監(jiān)察。進一步完善稅收執(zhí)法風險預警電子監(jiān)察系統(tǒng),實現(xiàn)對征收、管理、稽查等業(yè)務工作的實時監(jiān)察和預警糾錯。三是完善社會監(jiān)督。制定特邀監(jiān)察員工作辦法,全方位公開行政審批、行政處罰、行政收費的依據(jù)、程序、標準和結(jié)果。探索實施基層行政執(zhí)法人員向服務對象代表述職述廉制度,接受服務對象的監(jiān)督。

      (三)始終堅持從嚴治隊、嚴格管理,狠抓隊伍紀律作風建設(shè)。

      我局將以狠抓隊伍紀律作風為突破口,堅持用加強紀律作風建設(shè)促進政風行風建設(shè),努力打造一支紀律嚴明、作風過硬的地稅隊伍。一是立規(guī)矩,做到有章可循。從日常工作規(guī)范嚴起,立規(guī)矩,明紀律,做到項項工作有標準,方方面面有章法,言行舉止有規(guī)范。嚴格考勤,杜絕遲到早退;嚴格抽查,杜絕串崗聊天;嚴肅紀律,杜絕“吃、拿、卡、要、報”。二是抓整頓,集中整治突出問題。每年定期開展以整頓紀律作風、窗口服務質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容的專項整治行動,實行領(lǐng)導分片包干,機關(guān)跟蹤督辦,基層全員參與。三是嚴追責,堅決查處不正之風案件。充分發(fā)揮查辦案件對源頭治理的推動作用,建立完善案件線索排查機制、信 訪舉報督辦機制,嚴厲打擊貪污腐化、失職讀職等違法違紀行為,努力做到查處一個案件,教育一批干部,完善一套制度,防止重復出現(xiàn)問題,實現(xiàn)以查案促糾風。

      行風建設(shè)無終點,納稅服務無止境。在前一階段工作中,我局雖然在政風行風建設(shè)上雖然取得了一些成效,但離各級領(lǐng)導和群眾的要求還有一定差距。稅收促進發(fā)展,發(fā)展改善民生。稅收連接你我他,共建和諧靠大家。沒有社會各界的大力支持和配合,就沒有地稅事業(yè)的和諧發(fā)展,也沒有全市經(jīng)濟的全面繁榮。群眾的滿意和認可,是對我們工作最大的鼓勵;提出的意見和建議,是對我們工作最大的鞭策;納稅人在納稅過程中時刻體驗到納稅的光榮和尊嚴,是我們最大的愿望。希望社會各界一如既往地關(guān)心、理解和支持地稅工作,讓我們繼續(xù)攜起手來,和衷共濟,為促進全縣經(jīng)濟持續(xù)增長、社會和諧穩(wěn)定、人民生活富裕安康做出新的更大貢獻!

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