第一篇：OO工作總結11.26

工作總結

今天是十一月二十六日，仔細算來，成為XXX公司的一名員工整整四個多月了，不論是從公司或個人，都很有必要總結一下。

這幾個月是這樣的。軍訓，忍了。打掃衛(wèi)生，忍了。在車間當小弟，忍了。這些美其名曰，必備的生存技能，或冠以社會就是這樣，的借口，很多人已經受夠了，已經離開。我選擇繼續(xù)待下去，為什么？我的個人情況，就是這樣，我只能待在這里?？墒俏矣形业牡拙€，當看不到希望，我會以為反顧的離開。安徽是個好地方。物華天寶，人杰地靈。有李鴻章，有胡雪巖，有淮軍，說明我們在這里有成為有權人，有錢人，最強團隊的歷史可能性。那么我在這里看到的是大成氣象嗎？這里的員工，得天獨厚，沒有鄉(xiāng)愁，沒有寄居。可是他們認真對待就業(yè)機會了嗎？XXXXXX是公司的成熟園區(qū)，開業(yè)四年，為何暮氣沉沉？公司的經營，舉步艱難。這里的人物，不春風得意，卻個個特色鮮明。新員工的使命是什么？當我們的選擇太小的時候，我們的奮斗會無形中與之偕小。我要力挽狂瀾，我要改革?？墒切臒岵荒艹纱笫?。

某現任XXX副主任一職，可是上級的處理名不正，我言難順。他們辦事的細節(jié)太不講究，只能說傳統的行業(yè)，傳統的領導。這就是我的工作總結。我覺得這個總結還是有點啰嗦，如果只用一句話，那必然是君子蔵氣于身，待時而發(fā)。可是我依然相信，只要努力工作，明天會更好。我必將衣錦還鄉(xiāng)，榮歸故里。哪怕不再青春作伴，我們依然笑傲江湖，數風流人物只看OO。

OO

二〇一二年十一月二十六日

第二篇：二OO八年工作總結

二OO八年工作總結

___幸福街道城管環(huán)衛(wèi)中心

2008年，我中心在黨工委辦事處的正確領導下，發(fā)揚“團結、開拓、高效、爭先”的幸福精神，在各方面工作中取得一定成績，全年在市、區(qū)檢查中取得流動紅旗兩次、第一名兩次、第二名一次。

一年來我們所做的工作如下：

一、通過辛勤努力、踏實工作，全年迎接市、區(qū)檢查近30次，迎接領導視察、觀摩六次，每次都獲得較為滿意的成績。

二、開展夏季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治三次，清除雜草三十萬平方米，清掃落葉近百噸、亂堆亂放三百余噸，迎接旅游城市驗收中，粉刷墻壁近5000平方米，整理軟件資料五十余項，同時對七個居委會全面建立軟件資料。

三、街道組織檢查近三十次，發(fā)檢查通報三十余期。

四、堅持搞好綠化補植和養(yǎng)護工作，全年栽補樹木2300余株，澆水四次，治蟲三次，修剪兩次，全面涂白一次，確保了綠化苗木正常生長。

五、對違章建筑一直保持高壓態(tài)勢，全年共查處違章建筑十八例，有力控制了蔓延的勢頭。

六、為居民辦理維修手續(xù)共八十八份，解決了部份群眾危房問題。

七、調查上報廉租房補貼對象共二百余戶。

八、參與馬陵山市場拆遷工作，共拆除十五戶，1400平方米。

九、在今年精品城市創(chuàng)建中我們建成了礦山精品社區(qū)，通過道路硬化、建立花圃、墻面粉飾出新等工作，順利通過了精品城市領導小組驗收。

十、配合有關部門做好中運河堤防加固工程和南水北調截污導流工程。

十一、集中優(yōu)勢兵力，不間斷地進行滅犬工作，全年進行滅犬活動兩次，滅犬二百余條。

十二、對市場進行全面整治，在城管幸福大隊的支持下拆除違章搭建四十余處，清理垃圾三百余噸。

二、我們的具體做法是：

一、以隊伍建設為抓手，建立網絡，加強對保潔隊伍考核，每人每月拿出五十元作為浮動工資參與考核，出現裸露垃圾每處罰款三十元，道路未清掃一次罰款二十元，全月未出現問題的五十元全發(fā)。有力地提高保潔隊伍的責任意識。

二、以強化考核為手段，我們年初制定了《環(huán)境衛(wèi)生和綠化管養(yǎng)考核辦法》、〈環(huán)境衛(wèi)生限時整改交辦制度〉等制度。做到以制度管理人，各項工作有章可依，確保各項工作順利進行。

三、以開展評比為動力

全年我們共組織檢查近三十次，以百分制考核，當月檢查綜合得分第一名的獎勵一百元，連續(xù)兩個月第一的獎勵二百元，綜合得分最后一名的罰款一百元，連續(xù)兩次倒數的罰款二百元，當月兌現獎懲，并發(fā)通報進行表彰和批評，有力促進了工作開展。

以上是我們做的一些工作，但也存在一些問題和不足。二00九年我們將不斷進取，努力使街道的城管環(huán)衛(wèi)工作做的更好。

第三篇：二OO六年工作總結

林政科二OO六年工作總結

在管理局黨組的正確領導下，在其他業(yè)務科室的大力配合下，在林政科全體工作人員的共同努力下，按照年初黨組簽訂的工作目標責任書，加大資源管理和保護工作力度，加大林政執(zhí)法工作力度，順利全面完成了2006年的工作計劃，現將林政科2006年的工作向局領導和各位同事匯報如下：

一、科室職責崗位完成工作情況匯報：

1、進一步建立健全了各項規(guī)章管理制度（包括管護站），結合局黨組開展的“正風氣、樹形象、創(chuàng)一流”活動和機關工作作風整頓活動，組織科室人員加強學習，通過有計劃的學習，進一步提高了科室工作人員的業(yè)務和廉潔自律能力，做到了用制度來嚴格規(guī)范工作人員的行為。

2、四月底在政工科的大力支持下，招聘了46名合同管護員，并對新招聘的管護人員進行了為期九天的業(yè)務知識培訓學習和軍事化訓練。

3、為確保今年林業(yè)資源保護工作的順利實施，在局黨組的大力支持下，順利完成了護林防火物資的采購和部分防火物資的維修工作。今年在局黨組的大力支持下，為四個管護站配備了電視和電視接收設備，豐富了基層管護站工作人員的業(yè)余文化生活。

4、根據阿地黨辦2004年101號文件精神及《森林和野生 動物類型自然保護區(qū)管理辦法》規(guī)定，按一定比例收取資源有償使用費。今年對2家旅游公司發(fā)放了資源有償使用費協議書。

5、嚴格審批辦理哈納斯保護區(qū)用火單位的野外用火手續(xù)。與6家用火單位簽定了野外用火目標責任書，將防火責任切實落實到實處。同時對篝火用火單位使用的木材進行采集指定地點、使用限定數量，進行嚴格的控制管理。

6、四月份，對《哈納斯保護區(qū)護林防火預案》進行進一步的修訂和完善，切實增強了防火預案的實際可操作性。7、2006年6月2日，召開了哈納斯保護區(qū)的護林防火專題會議，將保護區(qū)2006年的防火責任落實到山頭、地塊、人頭，安排全體管護站工作人員進站分別開展工作；同時傳達了2006年5月6日行署召開的地區(qū)護林防火會議精神，在行署召開的護林防火會議上，哈納斯保護區(qū)管理局被行署評為2005年護林防火的優(yōu)秀單位（全地區(qū)評為防火先進單位的僅有2家），并受到了通報表揚。

8、繼續(xù)加大保護區(qū)的林政執(zhí)法力度，清查保護區(qū)內的木材來源和野生動物制成品的來源，加大野生動植物保護的執(zhí)法力度。2006年共辦理林業(yè)行政執(zhí)法案件4起，檢查通過保護區(qū)的木材車輛37輛，檢查木材259立方米。

9、委托新疆農業(yè)大學林學院完成了哈納斯保護區(qū)重點公益林規(guī)劃設計方案并通過了專家的評審。首期資金34萬 元已到位。今年新建了小湖管護站，小湖站經維修后已投入使用。雙湖站的建設籌備工作正在進行之中。

10、在禽流感期間，堅持每天對林區(qū)的病蟲害及候鳥疫情疫源進行檢測，并將觀測結果每天按時上報地區(qū)林業(yè)主管部門，同時掛牌成立了哈納斯保護區(qū)疫情疫源監(jiān)測站。

11、加大保護區(qū)資源保護的管理力度，嚴厲打擊非法人員進入保護區(qū)進行采挖和非法倒賣林業(yè)資源的行為。2006年開展各管護站開展小規(guī)模清山行動46次，在局黨組的大力支持下，聯合地區(qū)森林武警開展大規(guī)模性清山行動4次，共清理非法進入林區(qū)人員76人，搗毀非法窩點12處。今年在局黨組的正確領導下和全體工作人員的共同努力下，沒有發(fā)生一次火情，確保了哈納斯保護區(qū)森林資源的完整性和安全性，為喀納斯旅游事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。12、6月份按時完成了哈納斯保護區(qū)天保工程2005的自查工作，通過了自治區(qū)林業(yè)局天保工作檢查組的驗收。

13、繼續(xù)做好喀納斯湖面的巡護和執(zhí)法工作，禁止旅游經營單位的旅游經營船只進入保護區(qū)的緩沖區(qū)。今年針對大西部公司專門發(fā)了嚴格執(zhí)法，依法管理湖面的文件。14、10月10日，全體管護站完成了撤站工作。根據黨組的指示，完成了哈納斯保護區(qū)的冬季值班工作，對冬季值班工作進行了具體的部署和安排。15、2006年，完成護林防火信息14期，作到了護林防 火信息的上通下達。

16、根據局領導的安排，多次完成上級林業(yè)領導來哈納斯保護區(qū)檢查指導工作的接待工作。17、10月15日前，在去年完成哈納斯保護區(qū)勘界工作的基礎上，界定了永久性的界樁，使哈納斯保護區(qū)的界定法律化和固定化。

18、今年，哈納斯保護區(qū)與新疆農業(yè)大學簽訂了泰加林自然火干擾體制與景觀形成機制研究項目，并正式實施此項目，項目起為三年，今年10月份已經完成了項目的第一和第二階段的資源調查工作。通過此次項目課題的深入研究，將極大的提升哈納斯國家級自然保護區(qū)的林業(yè)科研資源價值，提高哈納斯保護區(qū)在國內外的知名度及旅游文化價值，為喀納斯旅游的可持續(xù)發(fā)展奠定了重要的科學文化基礎。

19、今年與新疆農業(yè)大學林學院合作，完成了哈納斯保護區(qū)58科110屬200種植物標本的制作工作。20、2006年8月15日，由中央電視臺和哈納斯保護區(qū)管理局協辦的科研小組，主要以資源林政科工作人員為主（16人），前往哈納斯國家級自然保護區(qū)縱深區(qū)友誼峰一帶進行了為期一周的科研調查。發(fā)現了一只珍貴動物白熊，發(fā)現處在白湖上游海拔約2700米地點。拍攝片的中央10臺播出后，在全國引起了巨大的反響，又進一步的宣傳了喀納斯。

21、今年積極與自治區(qū)林業(yè)廳聯系，申報了《新疆森林 資源及哈納斯自然保護區(qū)監(jiān)測和應急指揮調度系統建設項目》，利用意大利政府貸款1.2億元（以折合人民幣計算）。目前項目的前期準備工作正在進行之中。

２２、積極完成局領導安排交辦的其他工作，本著分工不分家的原則，協助其他業(yè)務科室開展工作。二、二00七年的工作計劃和目標：

1、根據管理局黨組的指示，繼續(xù)制訂林政科2007年的工作計劃，繼續(xù)加大資源保護工作的貫徹實施和執(zhí)法力度。

2、按照林業(yè)項目的要求，繼續(xù)作好天保工程的實施工作。同時作好重點公益林在保護區(qū)的規(guī)劃實施工作。完成生物防火帶的工程建設工作。

3、積極和自治區(qū)林業(yè)廳聯系，在資金準許的情況下，開展一次全面的哈納斯保護區(qū)的本土資源調查。

４、根據管理局局領導的安排，積極配合其他業(yè)務科室開展工作，確保管理局整體工作的開拓進取。

三、工作中存在的不足及問題：

1、由于保護區(qū)地形結構復雜，目前的管護人員仍然需要增加，特別是雙湖的站正式投入使用，防火馬匹也需要繼續(xù)購買增加；林區(qū)道路也需要進一步的清理，部分道路需要架設防火大橋。

2、工作中需要今后進一步加強對管護人員的政治理論和業(yè)務知識的學習，特別是防火知識的進一步學習，提高管護 人員的整體素質。

3、對保護區(qū)的資源調查和研究工作需要進一步的加強，環(huán)境監(jiān)測和水文監(jiān)測工作也需要深入開展下去，以充分出挖掘喀納斯旅游資源的科研文化價值。

4、建議對林業(yè)專業(yè)人員的培訓學習工作，特別是林業(yè)項目專業(yè)人員的學習應進一步加強。

林政科

二00六年十月二十四日

第四篇：二OO九工作總結（精選）

二OO九部門工作總結

一年的時間就這樣匆匆而過，在這一年里總經理辦公室在公司總經辦的領導下、各部門的大力支持配合下，緊緊圍繞綜合協調和管理及做好各項后勤保障工作為重點，逐步完善部門的崗位工作，現對本具體工作情況作如下總結:

一、部門人員組成及崗位分工：

1、部門定崗共5人，辦公室3人，司機2人；

2、崗位分工:部門負責人1名，全面負責部門各項工作；文員2名，負責內勤及網絡工作;司機2名,負責日常公司車輛駕駛及維護；

3、部門人員責任心較強，但綜合素質有待提高，處理問題不夠靈活。

二、部門內部工作基本能按時保質完成，但仍存在許多問題需加強。

1、工作上欠缺超前、創(chuàng)新意識；

2、與各部門的協調配合、溝通方面仍有欠缺；

3、部門人員文筆方面較差，有待提高；

三、部門內部完成工作情況如下：

（一）、各項內勤、后勤工作開展較正常，基本能保證各部門工作的后勤需要。并按時完成各項月度報表編制、上報工作。組織、配合并參與公司各項活動，提供后勤服務。

（二）、協助公司生產部門多次組織安排專業(yè)技術人員參與各在建 工程的管理檢查工作。

（三）、按時完成了上級勞動主管部門組織的各項年審及報表編制上報工作。按要求完成勞保金各項申報調研工作。

（四）、公司網站日常維護及更新工作已開展，但對內容的更新有待進一步跟進。

（五）、能按要求完成公司各類文件、資料的呈報、文印、收發(fā)、批轉、保管、傳閱、催辦及歸檔工作。

（六）、公司車輛的日常使用、調度、安排、管理、維護工作，辦理車輛的保險、車船稅、年票、年審、貨車季審等工作，確保車輛正常使用，并及時處理車輛出險索賠、交通罰款等事宜。

（七）、組織公司員工體檢一次，共有43人參加。

（八）、按時完成公司證照及各類人員資質的辦理工作：

1、證照年審、換證工作：總公司、分公司、各相關公司的營業(yè)執(zhí)照年審、組織機構代碼證年審、勞動年審及殘疾人就業(yè)年審，總公司的ISO證書年審，以及一分公司、置業(yè)公司、開源公司各類變更等工作都能及時完成。

2、完成了企業(yè)在穗備案、工程技術人員在交易中心備案、佛山分公司專業(yè)技術人中增加備案、廣州開發(fā)區(qū)誠信手冊辦理等工作。

3、跟蹤辦理項目經理證解鎖工作，此項工作較難開展，始終存在工程已完工，但因無法取得竣工驗收資料導致部分人員無法解鎖，加上部分持證人員為非本公司職員不肯配合參與后期的繼續(xù)教育證件無法使用，造成證件使用較緊張。

4、各類人員資質情況：（1）二級建造師現共有12人，三級項目經理已在交易中心備案的4人，另有8人為省廳發(fā)證無法備案但在南沙區(qū)內不需網上投標的小型工程可使用。目前可使用的二級建造師證有8個建筑專業(yè)、1個市政專業(yè)，三級項目經理6個可使用。另外辦理注冊一級建造師1人現（市政專業(yè)）現已公告待發(fā)證章。

（2）“三類人員”安全生產考核：本共有1人考取了A證、5人考取了B證、2人考取了C證；成功辦理了B證7人、C證9人的延期工作；辦理了A證1人、B證3人、C證4人的調動（調至開源公司）。

綜上所述，辦公室在本基本能按時完成各項工作，在組織檢查督導協調各部門等工作方面還有待加強，在即將到來的2010年本部門全體員工將繼續(xù)努力將各項工作做實、做細；將部門內部建設及各類檔案整理工作落實到位，各項工作落實到人；做好公司各項后勤工作，確保各部門的日常工作需要；跟蹤辦理好各項資質年審及各類人員培訓教育考試工作；積極參與組織各項活動；配合各生產部門做好各工程報建人員的配備及現場檢查的組織安排工作；

最后希望在新的一年里，在各級領導的關懷下能夠有所突破。也希望各級領導及各部門對我部六門的缺點及不足之處給予指出。

廣州市南沙區(qū)建安建筑工程公司總經理辦公室

2009年12月21日

第五篇：二OO八年工作總結

大同市食品藥品監(jiān)督管理局渾源分局二OO八年工作總結

今年以來，渾源分局在市局和縣委、政府的正確領導下，認真落實十七大和省、市局食品藥品工作會議精神，繼續(xù)加大藥品市場整治力度，嚴厲打擊涉藥違法行為，同時運用現代信息技術進一步提高市場監(jiān)管能力，努力探索了監(jiān)管方式的創(chuàng)新?，F將分局2008年的工作總結如下：

一、狠抓落實，繼續(xù)加大食品藥品市場整治力度

在食品安全監(jiān)管工作方面，我分局從保障人民群眾的身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的宗旨出發(fā)，采取有力措施，使“抓手”和參謀作用進一步得到發(fā)揮。一是加強了對食品安全工作的組織協調，充分發(fā)揮食品安全協調領導組辦公室的職責。全年我分局共組織召開六次食品安全協調領導組會議，安排部署了食品安全專項整治行動和創(chuàng)建全省食品安全示范縣工作。二是加強了食品安全宣傳咨詢活動，我分局以創(chuàng)建全省食品安全示范縣為契機，利用3.15等節(jié)假日期間大力宣傳食品安全知識，努力營造全社會共同維護安全、放心的食品消費氛圍，共出動宣傳人員260人次，刷寫標語11條，制作宣傳版畫4塊，發(fā)放宣傳資料2萬余份，接受咨詢1萬余人次，大力提高了群眾的食品安全消費意識。三是組織了由衛(wèi)生、工商、質監(jiān)、公安、新聞等部門聯合開展的餐飲業(yè)、學校食堂、月餅市場、奧運食品安全、奶制品市場等七次大規(guī)模聯合執(zhí)法檢查，收到了明顯成效。在藥品監(jiān)管方面，市場秩序得到進一步整頓和治理。今年是奧運年，渾源又是全國著名的旅游區(qū)，因此我局始終堅持藥品市場的高壓態(tài)勢，自我加壓，扎實工作，年初就確定全年和階段性工作目標，安排了對全縣所有涉藥場所進行全面排查，同時開展了興奮劑、中藥飲片、牙科器械、保健品、廣告藥品等六次專項整治。

正是由于我分局及時掌握了解了全縣藥品監(jiān)管中存在的動態(tài)，確保了我縣沒有發(fā)生用藥安全事件，人民群眾對食品藥品安全的信任度大幅度提高。截至目前，我分局分局共出動執(zhí)法人員2190人次，檢查藥品經營企業(yè)92家次，藥品使用單位425家次，沒收假劣藥品品種43種次，價值達1.405萬元。共警告35家，責令整改27家。立案26起，共上繳罰款 7.8 萬元。

二、加強機關作風建設和文化建設，隊伍素質進一步提高，工作責任心進一步加強

今年以來，我分局認真組織學習了省、市局工作會議精神和相關政策法規(guī)，通過學習，使分局的戰(zhàn)斗力普遍增強，應對突發(fā)事件的能力普遍提高，精神風貌得到了前所未有的發(fā)展。主要表現在：

一是加強機關作風建設工作。今年分局繼續(xù)建立并完善了《渾藥分局崗位責任制》、《渾藥分局執(zhí)法責任制》等共計13項制度。通過這些制度的建立和執(zhí)行，使分局全體人員在工作中形成了一種無論干什么工作都要看制度如何規(guī)定的良好習慣，真正達到了 以制度建設強隊伍建設、以制度建設促行風建設的目的。在制度建設中，我們繼續(xù)狠抓了“兩法兩條例”的貫徹落實工作。在落實的同時要求大家一定要牢記“兩個務必”，厲行節(jié)約，勤儉辦事，反腐倡廉，努力建設一支思想覺悟高的食品藥品監(jiān)管隊伍。為全面推進依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為奠定了基礎。

二是狠抓“迎奧運，保安全”工作。今年是奧運年，大同是北京的西大門，渾源是西大門旁重要的旅游景點。保障奧運藥品安全，是奧運會成功舉辦的重要基礎性工作，不僅關系到奧運會能否順利進行，也關系到我國的榮譽和形象。我們渾源分局深感責任重大。年初，分局制定了《渾源分局保障食品藥品安全，我為奧運做貢獻活動實施方案》，周密部署奧運期間全省食品安全監(jiān)管工作，明確規(guī)定活動的目的是：確保奧運期間不發(fā)生與我縣進出食品藥品有關的食品安全事件和食物中毒、食源性傳染引發(fā)的食品安全事件，不發(fā)生與本省進出食品藥品有關的生物性、化學性和放射性污染事件，不出現因應急反應不力導致食品安全事件后果的擴散，不發(fā)生群眾和游客飲食用藥安全事件。在活動開展期間，分局每位同志都是第一責任人。監(jiān)督各食品生產經營、藥品經營使用單位強化質量意識，依法嚴格規(guī)范生產經營行為，全面加強生產管理和質量管理，切實保障人民群眾飲食用藥安全，保障奧運會期間飲食用藥安全。通過這項活動的開展，也推動了渾源分局各項工作。

三是開展了興奮劑專項檢查。在這次專項檢查中，我分局認 真貫徹省、市局關于興奮劑生產經營專項治理工作的精神，在全縣范圍內落實了《反興奮劑條例》，努力凈化興奮劑藥品市場。分局采取了四項有效措施：一是加強領導，落實責任。成立了以分局局長為組長的全縣興奮劑經營專項治理工作執(zhí)行領導組，有關成員各負其責，積極配合。二是周密部署，統一行動。5月5日下午，分局召集了全縣經營企業(yè)負責人、各經營企業(yè)質量管理人員、大型醫(yī)療機構藥房主任召開了為期半天的“渾源縣反興奮劑專項治理工作大會”。對這一行動做了動員。講明了這次行動的重大意義和行動紀律，要求各單位從講政治、講大局的高度充分認識做好反興奮劑的重要性和緊迫性，對參會人員進行了培訓，發(fā)放了《反興奮劑條例》等宣傳資料，各經營企業(yè)簽訂了《承諾書》。三是廣泛宣傳，營造氛圍。分局利用報刊、廣播電視開展了大張旗鼓的宣傳活動。在縣《北岳報》刊登專版廣告，就反興奮劑的重大意義、法律法規(guī)、活動要求、舉報電話向全社會公布，鼓勵全縣群眾參與我們反興奮劑專項行動。四是加強監(jiān)管，措施得力。動員會后，分局制定了“四查一處”工作機制和“五統一規(guī)定”。“四查一處”是：自查，抽查，排查，協查、處理；“五統一”是：統一貼標簽、統一貼宣傳畫、統一懸掛橫幅、統一宣傳口號、統一標注“運動員慎用 ”字樣。通過上述四項措施，使全縣初步形成了“經營人員嚴格自律、監(jiān)管人員嚴肅查處、人民群眾嚴密監(jiān)督”的反興奮劑“三嚴氛圍”。通過這一階段的工作，渾源縣反興奮劑專項治理行動收到了很好的效果。沒有發(fā)現一例違規(guī)經營蛋 白同化制劑、肽類激素的藥品企業(yè)。

四是加強“手、口、足”病的防治用藥的監(jiān)管，全力應對突發(fā)事件。當安徽阜陽發(fā)生手口足病時，我分局與衛(wèi)生部門密切配合，積極宣傳預防用藥，宣傳用藥常識，對全縣板蘭根等藥品進行了重點監(jiān)管。對藥品經營使用單位提出了要求，要求他們加強手口足病的預防、治療藥品的質量管理，保障幼兒的生命健康。我們組織預防“手、口、足”病相關用藥的監(jiān)管時，許多藥品從業(yè)人員還認為安徽與山西相距很遠，說這是杞人憂天?？删驮诓粠滋?，渾源縣城、農村相繼發(fā)現了手、口、足病例。正是由于我們早動手、早安排、早監(jiān)管，做到了未雨綢繆，藥品經營、使用單位貨源充足、質量可靠，滿足了全縣群眾的用藥需求，保障了全縣群眾的用藥安全。使全縣沒有發(fā)生一例因“手、口、足”病死亡病例。

此外，5.12四川汶川大地震之后，我們渾源分局全體人員面對這場災難，和全國人民一樣，感到無比的悲痛和傷心，也深感自然災害的殘酷。我們渾源分局聽到地震的消息后，全體同志緊急行動起來，為了支援災區(qū)建設，捐款1100元。為災區(qū)人民獻上我們綿薄的愛心和真誠的祝愿。

今年的這些災害給人們帶來了災難，也考驗了我們渾源分局，但在突發(fā)事件面前，我們從容應對，充分展示了渾源分局的精神風貌，也驗證了我們應對突發(fā)事件的能力，體現了我們把人民群眾的安全時刻放在心上的優(yōu)秀本色。

三、不斷創(chuàng)新，繼續(xù)完善藥品監(jiān)管工作

今年渾源分局大力加強作風建設，無論開展什么工作都踏踏實實地開展起來。因此在日常工作之外的各項專項行動都有了新的突破和創(chuàng)新。

1、利用信息技術，提高監(jiān)管能力。渾源分局今年把利用信息技術提高監(jiān)管能力作為一項重要工作來抓。把全縣284家監(jiān)管相對人、458名藥品從業(yè)人員的信息建立了數據庫檔案，對他們的誠信問題、經營現狀、質量管理、處罰檔案等內容全部錄入數據庫，從而對全縣的藥品監(jiān)管實現了電子數據管理。實現了對監(jiān)管相對人的風險導向監(jiān)管，對缺乏誠信、質量安全沒有保障、有違法違規(guī)記錄的人員重點監(jiān)管。對監(jiān)管風險較大的相對人，制定相應的風險評估制度、風險應對措施。保障了藥品安全，提高市場監(jiān)管能力，進一步探索了監(jiān)管方式的創(chuàng)新。

2、加強“兩網建設”，完善監(jiān)管工作。去年渾源分局在“兩網建設”中，建立了農村食品藥品安全法律援助工作站、農村食品藥品監(jiān)督協管站“兩站”工作機制，省、市局領導對這一創(chuàng)造性的工作給予了極大的支持和熱切的關懷和指導。一年來，渾源分局在原來的基礎上，整體推進“兩網建設”。著重開展了三項工作：一是在全縣推廣了下韓鄉(xiāng)“兩站”工作經驗，以點帶面，整體推進，充分發(fā)揮了“一網多元”的積極作用；二是加強對藥品監(jiān)管員、信息員的培訓，提高人員的整體素質和市場監(jiān)管的適應能力；三是樹立起科學監(jiān)管的理念。把監(jiān)管和促進醫(yī)藥經濟的發(fā)展相結 合，把監(jiān)管和人民群眾的需求相結合，把部門監(jiān)管和地方監(jiān)管相結合，“科學監(jiān)管促發(fā)展，依法監(jiān)管保安全”。通過這三項工作，使“兩網建設”又登上一個新的臺階。

3、大力幫促，醫(yī)藥產業(yè)走上了發(fā)展的快車道。今年以來，渾源分局在去年的基礎上繼續(xù)把醫(yī)藥經濟的發(fā)展作為我們工作的重點之一，繼續(xù)為縣委、縣政府在醫(yī)藥經濟發(fā)展上出謀劃策，渾源醫(yī)藥經濟呈現出前所未有的發(fā)展勢頭。萬生黃芪有限公司投資2300多萬的黃芪飲片加工車間已經投產，通過了GMP認證。麗珠集團公司的黃芪基地建設也進一步加快，今年共建設黃芪種植基地2000多畝，GAP認證工作也在積極進行中。麗珠集團占地10多畝的黃芪初加工項目建設即將竣工。中藥材種植加工業(yè)已經成為渾源縣的經濟發(fā)展的支柱產業(yè)。

四、2009年工作計劃

1、加強思想政治學習和黨風廉政建設，不斷增強干部職工的協調能力、凝聚力和創(chuàng)新能力“ 三力”建設，促進干部隊伍綜合素質能力的進一步提高。

2、認真抓好GSP認證后的跟蹤服務工作。同時在醫(yī)療機構大力開展規(guī)范藥房達標建設活動，真正使80%的醫(yī)療機構達到藥房管理規(guī)范化。

3、繼續(xù)加大藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管和整治工作力度，抓好大案要案的查處，建立健全藥品監(jiān)管長效機制。

4、盡職盡職，進一步發(fā)揮政府“抓手”作用，圍繞政府食品 安全的重大決策和工作部署加強綜合監(jiān)督，圍繞解決食品安全工作中的突出問題加強組織協調，認真開展整治工作，確實提高食品安全保障水平。

5、進一步開展對我縣中藥材種植、加工、經營狀況的調查研究，規(guī)范經營中藥飲片的行為，推動我縣中藥材種植產業(yè)化的發(fā)展向更高水平發(fā)展。

6、努力完成省、市局和渾源縣委、縣政府安排的其他工作任務。

綜上所述，今年渾源分局在各項工作中認真落實了省、市局的會議精神，各項工作也有了前所未有的突破和進展，為實現渾源縣人民群眾吃得安全，吃得放心的目標做了卓有成效的工作，我們將在此基礎上不斷完善，做出更大的貢獻！

渾源分局 二00八年十一月