第一篇：歡口育英初級中學教科研工作匯報

教科研工作匯報

一世愛佛緣

教科研工作是促進教師的專業(yè)化發(fā)展必要工作。我校立足實際踏實開展、有效推進教科研工作。我校教科研堅持“一個中心” ：以“學?？沙掷m(xù)發(fā)展”為中心；“兩個基本點”：一是立足學校特色建設(shè)，豐富學校文化內(nèi)涵；二是教師學習全員化，重點培養(yǎng)青年骨干教師。

圍繞中心，我校開展了以下工作，匯報如下：

一、專項培訓

我校培訓根據(jù)教師成長發(fā)展的需要，以集中培訓和專題講座等方式進行培訓，堅持校級培訓、分年級培訓相結(jié)合。我校今年集中進行了龍芯電腦及交互式電子白板培訓、網(wǎng)絡(luò)教研平臺培訓、個人課題研究培訓、教學案例和教育敘事撰寫研討培訓等等。

二、課題研究

1、個人課題研究

我校教科研一貫鼓勵支持參加個人課題研究，我校有十幾位老師進行了個人課題研究，研究已進入中期，明年三四月份結(jié)題。個人課題研究促進了教師的理論學習，促進了老師對自己教學行為、教學實踐的反思。劉楓、李世平、李芳、于海穎老師為研究課題讀書學習，自主閱讀教育專著，做了大量筆記，撰寫并上傳了心得、教學案例分析、論文數(shù)十篇。個人課題研究使老師站得更高，想得更遠，發(fā)展更快。

2、學校課題研究

我校積極參加各級課題研究。近幾年參與多項課題研究。

一是“國學與教育研究課題”。早在市教研課題之前，我校從2009年開始以古典文化為資源，開展“傳承古典，陶冶情操，營造書香校園”活動，創(chuàng)建校園特色，加強對學生的古典文化熏陶。我校制定特色創(chuàng)建方案，成立建設(shè)特色機構(gòu)，撰寫宣傳口號，營造文化氛圍，開展古詩文誦讀比賽、撰寫對聯(lián)及讀書格言征集等具體活動，并組織選編了《論語讀本》《唐詩百首》《宋詞百首》等讀本，極大的推進了特色創(chuàng)建活動。2010年底徐州市教科所組織申報“國學與教育研究”實驗學校，我校積極籌備申報，2011年2月我校被確定為首批“國學與教育研究”實驗學校，學校先后派出教干、老師二十多人次在華夏傳統(tǒng)文化專修學校參加國學“校長培訓班”“教師培訓班”等課程培訓。我們立足實際踏實開展研究，并結(jié)合研究開發(fā)了校本課程，選編了《論語百則》《唐詩宋詞賞析》讀本，列入初一初二教學計劃，目前課程教學推進正常。初三讀本初步定為《古代散文選學》，正在編選中。

二是“農(nóng)村中學新教師培養(yǎng)路徑探索”。教育的意義和價值是通過教師來實現(xiàn)的，學校制定目標：培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。我校青年教師98人，占專任教師比例大，其中教齡未滿五年的就有33人，教師培養(yǎng)工作很急迫。我校開展這一課題研究，就是為了以科研帶動新教師、青年教師乃至全體教的專業(yè)化成長，讓老師在研究中發(fā)展，在研究中成長。

我們根據(jù)以往成功做法和成功經(jīng)驗，制定了研究方案，明確了研究方向，分以下幾個模塊開展我們的研究。

①理論學習：研究教師需要怎樣的培訓，探索校本培訓的路徑和方法，促進教師的自主發(fā)展、讀書學習、反思交流。

②網(wǎng)狀格局：對多年形成的網(wǎng)狀格局，進一步加強穩(wěn)固。學校各科室、年級、教研組，既宏觀縱向開展活動，也進行橫向的年級、教研組內(nèi)部活動。以集體備課、公開課為例，年級、教研組為主，其他年級積極參與，達到活動共享，發(fā)展共享。

③星火計劃：就是突出個別培養(yǎng)，讓一部人先成長起來，讓他們起輻射帶頭作用，達到共同發(fā)展的目的。依次確定青年教師培養(yǎng)目標、年級青年教師培養(yǎng)目標、教研組青年教師培養(yǎng)目標，明確責任，培養(yǎng)觀察，帶動提高。初三年級青年教師蔣惠艷，剛參加工作不到兩年，就擔任了畢業(yè)班的教學工作，她的教育理念和教育方法就給其他老師以很好的影響，進一步加強對她的培養(yǎng)，無疑會給她帶來飛躍式的發(fā)展，也會很好的帶動其他青年教師，對老教師也有很大觸動。

④走出去：新鮮的教育理念和教育方法還需要走出去。教育的不均衡現(xiàn)實存在。借鑒外地的先進的成功的經(jīng)驗，觀摩學習是不可少的。過去我們很重視教師的外出學習，組織老師去沭陽無錫等地觀摩學習就收到了很好的效果。教師有感想有變化。回來以后的匯報課，更是起到了引領(lǐng)作用。

⑤論文撰寫：有教學實踐，開展反思交流，上升到理論高度，論文撰寫是一個很簡便的路子。在論文撰寫方面做些指導培訓，加快老師從實踐到理論的飛躍。

⑥優(yōu)質(zhì)課評比：鼓勵青年教師參與校級縣級市級等優(yōu)質(zhì)課評比，鼓勵青年教師的創(chuàng)優(yōu)意識，從而促進青年教師的高層次發(fā)展。

我校教科研還有許多工作要做，我們期待在研究中發(fā)展，在研究中成長。

第二篇：初級中學教科研工作計劃

初級中學2012—2013學年第一學期

教科研工作計劃

指導思想：我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，扎實開展“高效課堂年”活動，以教育教學為中心，以校本教研為平臺，以落實常規(guī)為關(guān)鍵，以落實檢查為杠桿，進一步提高我校教學質(zhì)量。

一、深入開展教育科研活動，促進課堂教學形成特色

1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，廣泛開展教育教研活動。一是拓展研究主體，要求每個教研組都要有適合自己情況的研究課題。二是要堅持計劃管理、制度管理、過程管理和績效管理相結(jié)合，圍繞以學生發(fā)展為本這個核心，以實現(xiàn)全體學生的全面發(fā)展為目標，努力探索新形勢下教科研工作的新途徑，使教科研工作朝著重基礎(chǔ)、重發(fā)展、重質(zhì)量的方向健康發(fā)展。

2、加強課題管理與研究，一是要做好課題研究。通過研究喚醒教師的教育意識，引領(lǐng)教師進入研究狀態(tài)，幫助教師改善教育教學，豐富和提升其“實踐智慧”，所有立項課題要重視過程性研究，要融入平時的教育教學中，做到有規(guī)劃、有措施、有實驗、有分析、有結(jié)論，并及時做好結(jié)題工作?？朔n題研究“只立項，草結(jié)題”的現(xiàn)象。二是對已取得的成果在教學實踐中進一步深化，要把市級一等獎以上的課題成果進行交流，并逐步向面上推廣，使之產(chǎn)生更大效益。

3、加強課堂教學改革研究，促進課堂教學形成模式。課堂是教育教學的主陣地，課堂教學效率的高低直接影響教學質(zhì)量的高低。因此，要加強課堂教學改革研究，本學期要以“高效課堂年”活動為載體，結(jié)合我校教學實際，研究課堂教學基本模式，進而建立符合各學科特點的具體的學科教學模式，要在賽課中總結(jié)，在總結(jié)中完善，進一步提高課堂教學效率，從而提高教學質(zhì)量。

二、加強校本教研，抓好新課程的實施工作

1、要抓好新課程的全員培訓工作，加大培訓力度。在省、市、縣培訓的基礎(chǔ)上，要進一步搞好校本培訓。采取形式多樣的培訓方式，力求在理論培訓、教材分析、問題研討、課例探究中收到好的效果。要積極采取有效措施，制定切實可行的校本培訓計劃，要充分發(fā)揮各類課程資源的使用價值，特別是遠程教育資源，以課堂教學為中心，以集體備課為切入點，以課例研究為載體，以教學過程中產(chǎn)生的、通過教師反思的熱點、難點問題為核心，以全體教師為依托，構(gòu)建同伴互助的平臺，營造骨干教師、優(yōu)秀教師“專業(yè)引領(lǐng)”的氛圍，力爭在案例分析中突破，在反思提煉中發(fā)展，在調(diào)查研究中改進，在互動交流中提升，真正達到促進教師發(fā)展、提高教學質(zhì)量的目的，使廣大教師在實踐中樹立新課程的新理論，了解新課程的新要求，把新的教育理念滲透到學校的教育教學之中，并進一步轉(zhuǎn)化為教師的教學行為。

2、抓好校本教研，提高教研的實用性。認真開展校本教研活動實現(xiàn)四個結(jié)合；即專業(yè)引領(lǐng)和同伴互助相結(jié)合，自主學習和集體研討相結(jié)合，個性需求與分層組合相結(jié)合，多維解讀和課堂實踐相結(jié)合。切實加強學校教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮教研組在校本教研中的樞紐地位，從近、小、實著手，扎扎實實把教研活動開展起來，采取“互動式”、“參與式”、“實踐式”教研活動的方式，使“自主、合作、探究”成為校本教研活動的主旋律。

三、扎實開展教學活動，促進教師專業(yè)成長

1、加強業(yè)務(wù)理論學習，要引導老師學習永威中學等先進的教育理論、教學模式、教學方法，用新的理論、新的方法來指導教學實踐，努力實現(xiàn)由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變，由實干型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)變。各校都要有一定時間組織好教師的業(yè)務(wù)學習，每學期學校要舉辦學習永威經(jīng)驗討論6次以上，學習新課程講座4次以上，要有材料、有記錄、有心得。

2、扎實開展“三課”活動。“三課”活動即老教師、骨干老師上好示范課、觀摩課，中青年教師要上好創(chuàng)新課、優(yōu)質(zhì)課、新老師、薄弱教師上好過關(guān)課、達標課。根據(jù)教辦安排，本學期要舉行一次賽課活動，對每一個教師的課都要集中聽并評出等級，促進教師全面掌握“先學后教、當堂訓練”的教學模式，進一步提高課堂教學水平。

3、繼續(xù)搞好公開課教學活動。每次活動由教研組長帶領(lǐng)全組成員共同研究，活動時同學和教師全員參加。“公開課”活動不但要聽課、說課、評課，并且要檢查教案及有關(guān)記錄，交流體會，介紹經(jīng)驗，互相學習，共同提高。

4、組織好優(yōu)質(zhì)課教學競賽。①要加強領(lǐng)導，嚴格評選程序，人人參與，優(yōu)中選優(yōu)。②要依據(jù)教育教學規(guī)律，完善優(yōu)質(zhì)課標準。③在優(yōu)質(zhì)課競賽基礎(chǔ)上，搞好示范演示和教學觀摩活動。④借助現(xiàn)代教學技術(shù)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)課資源庫。

5、開展優(yōu)秀教研論文及優(yōu)秀教案評選活動。要通過評選先進教學經(jīng)驗，樹立榜樣，促進教師基本素質(zhì)和教學能力不斷提高。

四、完善和改革教學管理制度，促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高

1、加強教學業(yè)務(wù)管理，認真落實“承包”措施和“四清”管理辦法。根據(jù)縣教研室下發(fā)的《教學教科研工作質(zhì)量評估細則（修改稿）》就是我們教學教科研的具體要求，要按細則要求，進一步修改完善原有各項管理辦法與規(guī)章制度，使之精細化，并制定出精細的落實措施，層層分包，責任到人，強化教學質(zhì)量責任制。在此基礎(chǔ)上，要建立與“先學后教、當堂訓練”課堂教學相配套的“四個人人清”管理辦法，使“四清”的實質(zhì)——就是學生課本上所學的知識達到人人過關(guān)得以落實，使“四清”的各方責任明晰，各負其責，能力協(xié)作，實現(xiàn)最大效益。要求學校要建立完善的“四清”檔案。

2、實施精細化管理，抓好常規(guī)教學的落實。學校有精細化的各項教學常規(guī)要求，并建立專門的教學常規(guī)落實檔案，定期對每個老師常規(guī)的落實情況及教學過程的每一個環(huán)節(jié)進行檢查。在常規(guī)教學中要強化課堂意識，改變傳統(tǒng)的教學方式，向課堂45分鐘要質(zhì)量，突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。根據(jù)新課程標準的特點，找準新教材知識的突破點，變教案為學案，寫好教學反思，做到針對性強、實用性高、有效性大。使學生由“學會”到“會學”，達到“授之以漁”，終生有益。要強化效率意識，要引導學科老師不斷反思自己的課堂教學，做到“三減一增”（減輕過重的作業(yè)負擔，減輕過重的記憶負擔，減輕過重的心理負擔，增加思維能力訓練）；堅持“四精四必”（即精選、精講、精練、精批；有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補）。要強化發(fā)展意識，圍繞不斷提高教師隊伍素質(zhì)這一長遠目標，重點實施“扶一把、推一批、優(yōu)一群”的工作策略，完善幫扶工程，促使青年

教師長技能，中年教師增經(jīng)驗，優(yōu)秀教師出成果。要強化領(lǐng)導意識，校長要把主要精力放在教學工作上，做到健全機制抓落實，反復不斷抓落實，以身作則抓落實；要有一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁，一絲不茍的嚴勁。領(lǐng)導要深入課堂和教研組，指導教師改進教學。學校班子成員要任課，校長聽評課每學期不少于40節(jié)，參與指導教研活動不少于10次，分管教學的校長和教導主任聽評課每學期不少于60節(jié)，參與指導教研活動不少于15次。

3、做好學科教學質(zhì)量調(diào)研，抓實教學質(zhì)量監(jiān)控。為加強教學質(zhì)量過程性管理與監(jiān)控，每期至少舉行四次質(zhì)量測試活動，以此來衡量各任課教師的教學質(zhì)量。通過監(jiān)測與評價對成績優(yōu)秀的學生和教師進行表彰和獎勵，鼓舞廣大教師的士氣和工作積極性，使監(jiān)測與評價有利于教學、有利于推動課程改革、有利于學生成長和全面發(fā)展。通過科學的評價，引導教師轉(zhuǎn)變觀念，改革教法，提升水平，引導學生轉(zhuǎn)變學習方式，形成主動探究、合作學習的良好風氣。

五、強化畢業(yè)班工作，力爭中招成績再上新臺階

在本學期工作中，畢業(yè)班工作將作為學校教學工作的重點來抓。學校加強宣傳工作，讓畢業(yè)班老師認清形勢、克服麻痹思想，自加壓力，增加動力。學校成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自掛帥，負主要責任，學校業(yè)務(wù)領(lǐng)導小組要撲下身子，深入一線，摸清底子，查清不足，制定對策；制定畢業(yè)班工作計劃，計劃要依據(jù)客觀現(xiàn)實，要有可操作性，整體把握全局，要切實可行，扎實有效地推進畢業(yè)班工作；根據(jù)當前形勢，認清我校畢業(yè)班現(xiàn)實，制訂出得力措施，主要領(lǐng)導要包班負責，最大限度地提高各位畢業(yè)班教師教學的積極性和畢

業(yè)班學生的拼搏精神；及時了解中招動向，捕捉中招信息，后勤服務(wù)必須保證畢業(yè)班工作，學校制定畢業(yè)班獎懲方案，確保今年中招工作取得優(yōu)異成績。

第三篇：教科研工作匯報

梁郭中學教科研工作情況匯報

本學年我校堅持以“三個代表”的重要思想為指導，按市教科研培訓班的要求，進一步強化“教育改革與發(fā)展必須依靠教育科研”的意識，堅持“科研興教”，全力營造科研氛圍，積極發(fā)動和組織教師認真實踐，積極總結(jié)，深入教育教學各領(lǐng)域，進行改革和研究，著力培養(yǎng)教科研帶頭人和積極分子。向教科研要質(zhì)量，以教科研促發(fā)展已成為我校教師的共識。現(xiàn)就我校教科研情況作簡要總結(jié)。

一、建立機構(gòu)，強化管理工作

學校一直重視教科研工作及其人員的配備：我校成立了由校長賈廣升同志擔任組長的教科研領(lǐng)導小組，同時將善教學、懂理論、勇于開拓創(chuàng)新的教研組長、年級組長等業(yè)務(wù)骨干充實到研究小組，學校明確提出領(lǐng)導小組的職責和科研小組的職責，制訂了《梁郭中學學科教科研組組長職責》和《梁郭中學年級教科研組組長職責》為我校教科研工作的順利開展提供了有力的保證。

二、領(lǐng)導深入，無聲勝似有聲

在新的歷史階段，只有走“科研興?！敝?。只有“向教科研要質(zhì)量”，我校才會擁有更多的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學識廣博的學科帶頭人、教學能手，才會真正使廣大教師實現(xiàn)教育教學由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)軌，并逐漸成為研究型、專家型的教師，從而使我校擁有自己的辦學特色，走向?qū)W校教育的理想境界；靠名師，育人才，出精品；靠科研，創(chuàng)特色，建名校?！翱蒲信d?！比巳擞胸?。鑒于以上認識，校長、教導主任多次在全體教職工大會上傳達大量的現(xiàn)代教育理論的教科研信息，并為學校的教科研工作提出許多指導性的意見。為強化科研，“逼迫”教師積極參與科研，學校將領(lǐng)導安排到各學科科研組，出臺了《梁郭中學領(lǐng)導包學科的有關(guān)規(guī)定》，以了解、推動、評價教科研工作。

學校想方設(shè)法籌集教科研所需的資金，為研究人員提供經(jīng)濟上的保障.教導處經(jīng)常組織召開年級組長、學科組長等有科研項目的研究小組人員會議，布置落實相關(guān)研究工作。深入到教科研的第一線，與搞科研的老師有了更多的共同語言，及時發(fā)現(xiàn)和解決教科研工作中出現(xiàn)的問題，我校將教科研工作的重點體現(xiàn)在備課、課堂授課和實踐反思記錄方面，不失時機地推廣取得的成果，極大地帶動和促進了我校教科研工作的開展。

三、加大投入，注重專題學習，營造科研氛圍

一年以來，我校在教科研方面加大投入、拓寬信息渠道，以方便教師從事教科研工作：

1、學校布置了閱覽室，購買了一批教育科研書刊雜志：《中國教育報》、《中小學教師培訓》、《現(xiàn)代中小學教育》、《課程教材教法》、《山東教育》、《煙臺教育》、《中國電化教育》等。

2、學校專門為教師配備了電子閱覽系統(tǒng)，人手一機，以便教師通過網(wǎng)絡(luò)查詢資料、收集信息。

3、學校選派各學科的骨干教師、教研組長、年級組長等參加了教師進修學校及教科所舉辦的各科、各類教科研方面的培訓。

4、學校制定并經(jīng)校代會通過了把教師的教科研論文及成果列為一項重要的評分計入教師的年終考核。

5、加強教科研理論、方法等方面的學習，為教師們從事教科研工作打好基礎(chǔ)。一學年來先后學習了《中小學教育科研的方法與策略》、《教育科研常用研究方法介紹》、《課題開題報告與研究方案的撰寫》、《研究性學習的特點及實施》等。

6、將教學工作計劃安排到周，周計劃下發(fā)到每一位教師，周計劃中將教科研工作做為一個重點來抓，增強了工作的實效性。

學校投入了大量的人力、財力，為教師提供了繼續(xù)學習、多讀書、多研究的條件，大面積地提高了我校教師的理論水平和教育教學實踐水平，為學校教科研工作地開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，從而增強了全體教師“科研興?！钡囊庾R，激發(fā)了老師參與科研的熱情，已初步形成了良好的教科研的氛圍。

四、依靠常規(guī)檢查，強力推進

“萬事開頭難”，加之人都有惰性，開展教科研工作不是開個會議，定點制度、職責即可投入開展的。為使我校的教科研工作落到實處，教導處將教科研開展情況納入了常規(guī)檢查。本學期單就教科研方面，現(xiàn)已組織過兩次檢查，檢查后均及時召開級部主任會或?qū)W科教科研組會進行了總結(jié)。從實際情況看，雖仍有不深入、不積極現(xiàn)象，但面上均已展開，初見成效。

五、依托科研，探究教學模式

教科研的課題來源于教學中的問題，因此教科研的成果反過來可指導我們教師探索教學規(guī)律，改進“教與學”的方法，尋求輕負擔、高質(zhì)量的教學模式。相關(guān)的科研成果或論文都在不同程度上指導他們及其他老師構(gòu)建新的課堂教學理念，努力在課堂上指導學生主動參與教學過程，給學生創(chuàng)造更多的自主學習的空間，教會學生愛讀書、會讀書、學會思考、增加文化底蘊。老師在課堂上由主演轉(zhuǎn)變成了導演，師生之間由主客體的關(guān)系轉(zhuǎn)變成了合作伙伴關(guān)系，為使學生在將來能成為國家所需的復合型人才打下堅實的基礎(chǔ)。雖然我校地處鄉(xiāng)村、生源較差、硬件設(shè)施相對滯后，但我校全體教師依然能愛崗敬業(yè)、齊心協(xié)力，能正視困難、勇于創(chuàng)新，能堅持“向教科研要質(zhì)量”、向課堂45分鐘要效益，現(xiàn)課堂教學整體水平不斷提高。

六、總結(jié)得失，繼續(xù)努力

一年來我校雖取得了一些成績，但與其他學校相比，還有一定的差距。因此，欣喜之余，我們也有一些反思。

首先，教師之間的教科研工作往往是單打獨斗，缺乏校與校、學科與學科、年級與年級之間的合作，因此也就缺乏交流和互補的優(yōu)勢。存有“讓研究就研究”，研究的根本目的還不夠清楚，加之起步較晚，因而研究成果還不夠理想，論文發(fā)表量太少。

其次，部分教師認識上還有一些誤區(qū)：教育科研神秘觀和教育科研無用論在我校還普遍存在。目前所進行的工作，主要還是學?！氨破取钡慕Y(jié)果。將教科研工作內(nèi)化為教師的自覺行動，還需進一步營造氛圍、完善各種規(guī)章制度。

為此，我校教科研工作的開展和管理還任重道遠。要走“科研興?！敝?，我們?nèi)w教職工必須繼續(xù)努力、發(fā)揮群策群力，形成一套能適合我校校情的教科研管理體制和模式，使這項工作再上一個新臺階。

2012.3

教科研工作情況匯報總結(jié)

梁郭中學 2012.3

第四篇：教科研工作匯報

教科研處工作匯報

1.有計劃地組織好教師教研活動，以“聽、說、講、評、改”為程序，堅持周周教研活動，同時組織教師實施同學科集體備課，統(tǒng)籌安排，有計劃的完成各項教學任務(wù)。

2.開學初認真謀劃了初三教師量化考核方案，組織好了月考教師監(jiān)考、判卷等考務(wù)工作以及教師質(zhì)量分析會等活動，并認真做好了每次考試后教師及學生的質(zhì)量分析。

3.按照上級文件要求組織好了教師師德論壇征文以及教學設(shè)計和課件比賽活動，同時安排組織學校組織的各項教師活動。

4.對學生定期進行儀容儀表檢查，并做好通報。

5.做好學生及教師資料征訂發(fā)放工作。

6.做好教研室教學評估檔案工作

7.做好各班校訊通工作，并組織班主任定期發(fā)送信息。

8.做好九中宣傳工作，及時上傳九中博客，并向武安教育投稿。

9.開學典禮

10.11.12.家長會 優(yōu)秀生補課 教師承包邊緣生工作

第五篇：2013――2014教科研工作匯報

驪城學區(qū)初級中學初級中學教科研工作匯報

驪城中學一流的教學質(zhì)量一直為社會廣泛稱贊，得到家長的普通認可，這其中離不開教育局的正確領(lǐng)導，教師進修學校的鼎力支持，也得益于學校長期以來認真做好教科研工作，現(xiàn)簡要匯報如下：

一 研修規(guī)劃

學校每學年初能夠認真總結(jié)教師隊伍現(xiàn)狀，切實分析校本研究過程中的問題，制定出促進教師專業(yè)水平、理論水平、教學能力不斷提高的校本研修計劃，各學科組有教研組計劃。有具體教研內(nèi)容和目標，按期進行教研活動，解決新教材中的現(xiàn)實問題，并進行及時反思。以促進教師專業(yè)水平、理論水平、教學能力的不斷提高。

二 組織建設(shè)

教育科研的關(guān)鍵，在于培養(yǎng)一支具有奉獻精神和創(chuàng)新精神的科研隊伍。學校領(lǐng)導是教育科研的領(lǐng)導者、組織者、參與者。為此，學校成立了由張校長任組長，李校長為副組長，教研組長為成員的教科研領(lǐng)導小組，明確主管領(lǐng)導和教研組長職責，形成了規(guī)范的教科研網(wǎng)絡(luò)。同時將教科研工作放在學校工作的重中之重。校本教研目標明確、制度健全，教師活動積極，重視程度、參與意識不斷提高。

三 校本研修

1、建立制度，抓好培訓

學校制定了校本教研實施方案，出臺了教師學習、培訓、集體備課、集中教研活動、骨干教師培養(yǎng)認定及管理等一系列制度。學校組織教師深入學習新課程標準，及時把握新課程標準的內(nèi)涵和要求，明確新教材對各個年級各個學科的教學目標和要求，提升教師對新教材設(shè)計意圖的了解，把握教材內(nèi)容，從而有的放矢的使用教材。每個月我校分學科組織一次集中教研活動，以解決教師在課堂教學中出現(xiàn)的問題。使問題從課堂中來，再把解決方法帶到到課堂中去，做到校本研修服務(wù)于課堂教學，解決課堂中的出現(xiàn)的實際問題。我校十分重視外出學習培訓，派出教師參加省、市培訓。凡去外地參加培訓的教師回來后，都要進行二級培訓，并作示范課。這樣教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高。

2、聚焦課堂，改進教學策略。

課堂教學是師生共同的活動，是課程實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們把管理的重點轉(zhuǎn)向教師的教與學生的學，關(guān)注學生的學習方法、學習習慣、學習效果，鼓勵學生勤學好問，敢于問難質(zhì)疑，提倡合作學習。尊重學生對教學的意見，重視學生對教師的評價，評價指標設(shè)計結(jié)合學生的真實體驗，便于學生回答，引導教師針對學生學的實際來改進自己 的教，創(chuàng)設(shè)舞臺，積極開展校本教研活動，我們?yōu)椴煌瑢哟谓處焺?chuàng)設(shè)展示教學的平臺，讓教師在一次次的課堂歷練中，學會教學。幾年來我校多位教學骨干在活動中展示了課堂教學，在實踐中得到了鍛煉，教師尊重孩子的個體差異，愛心育人，使孩子的個性得到充分地發(fā)展和張揚，孩子們在各項活動中的出色表現(xiàn)也為學校贏得了聲譽。

3、以集體備課為依托，做好教學研究

集體備課是幫助教師準確把握教材的有效方式。幾年來，我校大力推行集體備課制度，建立了年級、學科備課組，確定業(yè)務(wù)能力強的老師為備課組長，要求同一年級同一學科實行“備課小組”制度，每周“三固定”：固定活動時間、固定活動人數(shù)、固定活動內(nèi)容。提前一周把課程的重點難點等問題進行整體規(guī)劃，寫出完整教案，在備課小組中，教師進行交流、改動，使之符合學情、優(yōu)勢互補。教師在集體備課過程中，做到備課“研”教材、說課“研”教法、上課“研”過程、評課“研”效果。同時我校每學期還舉行青年教師公開課活動，將理論付諸于實踐，達到全面提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教研水平的目的。

4、轉(zhuǎn)變觀念，開齊開足地方課程

我校以校為本，立足本校實際情況進行教育教學研究，構(gòu)建適合教師發(fā)展的校本教研模式。兩年來，學校的綜合實踐課步步扎實，卓有成效，學校40歲以下的教師結(jié)合自己的學科特色設(shè)計了自己的綜合實踐活動主題。同時我校七、八、九三個年級都根據(jù)自己的年級特點，確立了合適的校本課程，每周兩節(jié)并且有專職教師進行教授。學校科學規(guī)范地開展綜合實踐活動和校本課程，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作精神，從而提高了學生的綜合素質(zhì)。

四 主題研究

積極開展教學研究活動，樹立“科研興?！钡囊庾R。每學期我校開展了4次集中教研活動，每次活動前參加活動的教師都要圍繞教研活動的主題，結(jié)合自己的教學實際，做好發(fā)言準備，并形成書面材料，在活動中交流。集中教研活動，由教科室組織，學校班子成員參加，收到了預期的效果。

重視科研課題的研究，以課題研究推動教研和教學工作的開展，學校高度重視教科研課題的申報和研究工作，積極指導課題小組的研究工作，為課題小組的研究提供必要物質(zhì)支持。如今，我校共有省級課題個，市級課題個，縣級課題個。其中我校申報的“十一五”規(guī)劃課題《。。。?！贰?。。。?！贰?。。。。?！贰丁?。?！范家呀?jīng)結(jié)題，楊雅娟、張宏圖兩位老師牽頭的《。。。。?！?/p>

《。。。。?！?“十二五”課題正在研究中。這些課題的確立、實施對提高教師的科研水平，推進課程改革都起到了促進作用，為教師們由經(jīng)驗型逐步成長為研究型教師提供了廣闊天地。老師們在積極研究和探索的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)成功的做法，撰寫了大量的教學教育論文、隨筆、個案，并積極的將自己的經(jīng)驗體會發(fā)表在我校的教研簡報上。幾年來，我校約有 篇論文在縣級及縣級以上報刊雜志發(fā)表或獲獎，其中有 篇文章在省級及全國的報刊雜志發(fā)表或獲獎。

五、問題與措施

教師理念落后，角色轉(zhuǎn)換慢是教科研工作最大的難題。加強理論學習，是解決這一問題的關(guān)鍵，但由于教學任務(wù)重，學習效果很難保證，所以要靈活運用多種培訓方法，便于教師理解和接受，例如可以通過課例分析等培訓形式加強對教師的指導，提高教師靈活運用教學方法和教學策略的能力。

總之，我校教科研工作還存在很多不足，我們會不斷反思和改進，堅持行動研究，使我校教育得到長足發(fā)展。

1、建立制度，抓好培訓

根據(jù)《高碑店市教育局關(guān)于加強教研和教科研工作的指導意見》，學校制定了校本教研實施方案，出臺了教師學習、培訓、集體備課、集中教研活動、骨干教師培養(yǎng)認定及管理等一系列制度。學校組織教師深入學習新課程標準，及時把握新課程標準的內(nèi)涵和要求，明確新教材對各個年級各個學科的教學目標和要求，提升教師對新教材設(shè)計意圖的了解，把握教材內(nèi)容，從而有的放矢的使用教材。每個月我校分學科組織一次集中教研活動，以解決教師在課堂教學中出現(xiàn)的問題。使問題從課堂中來，再把解決方法帶到到課堂中去，做到校本研修服務(wù)于課堂教學，解決課堂中的出現(xiàn)的實際問題。我校十分重視外出學習培訓，派出教師參加省、市培訓。凡去外地參加培訓的教師回來后，都要進行二級培訓，并作示范課。這樣教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步提高。

2、聚焦課堂，改進教學策略。

課堂教學是師生共同的活動，是課程實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們把管理的重點轉(zhuǎn)向教師的教與學生的學，關(guān)注學生的學習方法、學習習慣、學習效果，鼓勵學生勤學好問，敢于問難質(zhì)疑，提倡合作學習。尊重學生對教學的意見，重視學生對教師的評價，評價指標設(shè)計結(jié)合學生的真實體驗，便于學生回答，引導教師針對學生學的實際來改進自己 的教，創(chuàng)設(shè)舞臺，積極開展校本教研活動，我們?yōu)椴煌瑢哟谓處焺?chuàng)設(shè)展示教學的平臺，讓教師在一次次的課堂歷練中，學會教學。一年來我校語文、數(shù)學、英語、科學、等學科多位教學骨干在活動中展示了課堂教學，在實踐中得到了鍛煉，教師尊重孩子的個體差異，愛心育人，使孩子的個性得到充分地發(fā)展和張揚，孩子們在各項活動中的出色表現(xiàn)也為學校贏得了聲譽。

3、以集體備課為依托，做好教學研究

集體備課是幫助教師準確把握教材的有效方式。幾年來，我校大力推行集體備課制度，建立了年級、學科備課組，確定業(yè)務(wù)能力強的老師為備課組長，要求同一年級同一學科實行“備課小組”制度，每周“三固定”：固定活動時間、固定活動人數(shù)、固定活動內(nèi)容。提前一周把課程的重點難點等問題進行整體規(guī)劃，寫出完整教案，在備課小組中，教師進行交流、改動，使之符合學情、優(yōu)勢互補。教師在集體備課過程中，做到備課“研”教材、說課“研”教法、上課“研”過程、評課“研”效果，達到全面提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教研水平的目的。

校長親自參加教師的集體備課活動，其他領(lǐng)導干部分包年級、分包學科，全程參與教師的集體備課。通過集體備課，解決了教師教學中生成的問題，提升了教師的整體水平。

（四）走科研一體化之路，深化主題研究

學校堅持“科研強教，科研興?！睉?zhàn)略，在教學過程中，為提高教師不斷適應(yīng)新課程的能力，學校要求教師每課一反思，要把課后的教學反思記錄在教案的后面，把共性問題作為教研專題進行研究。專題研究來自于課堂，服務(wù)課堂。以教研組為依托，形成輻射全體教師的格局，積極開展教研教改，要求骨干教師人人有課題，全體教師人人搞研討，在過程中總結(jié)經(jīng)驗教訓，定期組織交流。學校課題研究方面取得了顯著成績，其中我校申報的“十一五”規(guī)劃課題《培養(yǎng)學生運用信息技術(shù)提高學習能力的研究》《小學信息與其他學科的整合》《信息技術(shù)環(huán)境下英語“主導一主體”教學模式的應(yīng)用研究》《中華古詩文誦讀與語文教學》都已經(jīng)結(jié)題，王美麗、劉冬梅兩位老師牽頭的《課內(nèi)外閱讀結(jié)合策略的指導》《注重過程教學，培養(yǎng)學生數(shù)感》正在研究中。這些課題的確立、實施對提高教師的科研水平，推進課程改革都起到了促進作用，為教師們由經(jīng)驗型逐步成長為研究型教師提供了廣闊天地。