第一篇：松木塘衛(wèi)生院2013年工作總結(jié)

松木塘中心衛(wèi)生院2013年工作總結(jié)

隨著國家醫(yī)改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進行，現(xiàn)將2013年工作總結(jié)如下：

亮點工作：

1、公開采購了全自動生化儀、50千瓦發(fā)電機組，為醫(yī)院提高了經(jīng)濟效益。

2、多方籌資購進一臺微型車為公共衛(wèi)生服務(wù)提供了下鄉(xiāng)保障。

3、爭取上級主管部門的支持，安裝了投影儀，解決了干職工學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

4、醫(yī)療病房的改造及醫(yī)生辦公室的改造，為患者和醫(yī)務(wù)人員提供了舒適的環(huán)境。

5、一個完成、一個喜訊、二個增長、三個零發(fā)生、完成了公衛(wèi)大樓及周轉(zhuǎn)房的選址及規(guī)劃和2所村衛(wèi)生室項目建設(shè)；病歷書寫獲全縣團體一等獎；

一個增長是業(yè)務(wù)增長，特別是本科收入增長，藥品比例控制在可控范

圍；一個增長是干職工的待遇提高了。

三個零發(fā)生：全年無一例生產(chǎn)安全事故發(fā)生

全年無一例醫(yī)療事故發(fā)生

全年無一例違紀違法事例

完成情況：

一、基本醫(yī)療服務(wù)

（一）、醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量管理工作

1、嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程；

2、認真執(zhí)行護理常規(guī)，基礎(chǔ)護理工作無漏洞；

3、建立醫(yī)院感染管理制度，成立組織，落實到位；

4、加強藥事管理，加強抗菌藥物專項整治，認真組織合理用藥知識培訓(xùn)；

5、注重人才培養(yǎng)，選送2名醫(yī)護人員進修，引進5名專業(yè)技術(shù)人員； 6、2013年業(yè)務(wù)收入425萬。

7、截止年底我院門診就診人次為19800人次，醫(yī)藥費發(fā)生總額為124萬元，住院人次2765人次，醫(yī)藥費發(fā)生總額為276萬元，（二）、中醫(yī)藥服務(wù)

我院成立中醫(yī)科及中醫(yī)理療科，配備執(zhí)業(yè)中師醫(yī)兩名，能夠運用中醫(yī)藥理論為老百姓提供基本的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。2013年中醫(yī)藥收入達60萬元；

二、公共衛(wèi)生服務(wù)工作

（一）、居民健康檔案工作

截止年底我院總體建檔數(shù)為22448人份，在完成數(shù)量的前提下，保證了質(zhì)量，其真實率達100%，合格率達95%以上；整理利用原有檔案，生補死撤，利用好現(xiàn)有檔案，避免其成為死檔。截止年底我院電子檔案建檔數(shù)為21815，建檔率73%，各項隨訪記錄均錄入完成。

（二）、健康教育工作

截止年底已完成12次健康教育講座，更新12次健康教育宣傳欄，入戶發(fā)放健康領(lǐng)航手冊每戶一份，各種宣傳材料每戶一份，有完整的健康教育活動記錄、活動總結(jié)、評價等資料并已存檔。其真實率達100%。

（三）、免疫規(guī)劃工作

按時完成基礎(chǔ)疫苗接種工作，及時查漏補種，處理、報告和登記疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。開展國家和省政府實施的疫苗強化免疫、應(yīng)急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時率均應(yīng)達到上級要求標準以上，各種上報表格及時準確。

（四）、傳染病防控工作

1、傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報率達100%，無傳染病漏報、遲報發(fā)生。對傳染病患者及時登記、上傳、追蹤，疑似傳染病患者轉(zhuǎn)診率達到100%、追蹤率達到100%、轉(zhuǎn)診到位率達到90%以上。

2、對醫(yī)護人員進行傳染病防治知識，首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例、疑似病例時必須認真填寫門診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。

（五）、婦幼保健、兒童保健工作

1、對轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦進行入戶摸底調(diào)查并登記，建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，及時隨訪，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理，并根據(jù)手冊要求如實認真填寫，真實率100%，及時率90%以上；填寫合格率95%以上。截止年底我院系統(tǒng)管理孕產(chǎn)婦462人；

2、準確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童數(shù)及各年齡段兒童數(shù)，如實填寫《兒童保健手冊》，按時入戶進行訪視，對高危新生兒酌情增加訪視次數(shù)。并根據(jù)訪視結(jié)果做出健康評價，其真實率100%，及時率90%，填寫合格率95%以上。截止年底我院0----3歲兒童系統(tǒng)管理2150人。

（六）、慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有專人負責(zé)慢病管理工作，每月按時上報慢病管理月報表；

2、建立門診35歲以上居民首診測血壓制度，檢測率100%；

3、今年對轄區(qū)內(nèi)所有高血壓、糖尿病等慢病患者進行4次健康隨訪，真實率100%，及時率90%以上。截止年底我院慢病管理數(shù)：高血壓患者：1987人，管理率100%。糖尿病患者：387人，管理率100%；

（七）、老年人保健工作

1、轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人建檔率達到90%，進行一次老年人健康管理，及健康教育；

2、截止年底我院老年人健康體檢4098人次，有登記，真實率100%。健康體檢4027人；

（八）、重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理制度并有專人負責(zé)；

2、收集轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者確診病例資料，建立健康檔案，今年進行了4次入戶隨訪，3、截止年底我院重性精神病患者管理122人，管理率100%，（九）鄉(xiāng)村一體化管理

對村醫(yī)的各項資金補助到位準時；

三、醫(yī)院服務(wù)與管理工作

1、制定《松木塘中心衛(wèi)生院績效考核指標》、《村衛(wèi)生室績效考核指標》。根據(jù)指標考核每一位醫(yī)務(wù)人員，規(guī)范管理，使每一位醫(yī)務(wù)人員能夠更好的為廣大人民群眾服務(wù)

2、我院院容院貌整潔干凈，工作環(huán)境舒適，醫(yī)務(wù)人員著裝整潔，服務(wù)態(tài)度和藹可親，各項宣傳欄、宣傳標語醒目規(guī)范。

主要困難

1、專業(yè)技術(shù)人員難引進；

2、專業(yè)技術(shù)人員難留?。?/p>

第二篇：桃江縣松木塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦事公開信息資料

松木塘中心衛(wèi)生院

桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院辦事公開信息資料

一、公開指南

為全面推進我院辦事公開，進一步轉(zhuǎn)變行政職能、優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)、和諧醫(yī)患關(guān)系，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，維護群眾的切身利益，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開管理辦法（試行）》及有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，特編制《桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院公開指南》，需要獲取桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院信息的公民、法人和其他組織，建議閱讀本《指南》。

一、主動公開

（一）公開范圍

1、領(lǐng)導(dǎo)及分工

2、主要職責(zé)

3、規(guī)章制度

4、十一項基本衛(wèi)生公共服務(wù)內(nèi)容

5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作

6、其他反映醫(yī)院設(shè)臵、職能、工作規(guī)則、辦事程序等情況或依照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的。

具體信息參見《桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院辦事公開目錄》（以下簡稱《目錄》）。

松木塘中心衛(wèi)生院

（二）公開形式

1、建立和規(guī)范醫(yī)院各類辦事公開欄，通過發(fā)放辦事指南、服務(wù)手冊等簡便、靈活的形式，向群眾公開辦事信息。

2、充分利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等載體公開辦事信息。設(shè)立服務(wù)熱線和舉報投訴電話、信箱，方便群眾投訴、建議、咨詢和求助。

（三）公開時限

屬于主動公開范圍的醫(yī)院信息，自該信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開。法律、法規(guī)對衛(wèi)生院信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二、依申請公開

公民、法人和其他組織根據(jù)自身的特殊需要，依申請獲取桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院主動公開以外的醫(yī)院信息，可以向桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請，醫(yī)院公開辦根據(jù)掌握該信息的實際情況依法予以提供。

受理申請機構(gòu)：桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室自2013年10月1日起正式受理醫(yī)院信息公開申請。

辦公地址：桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院綜合樓四樓。聯(lián)系電話：0737—8865120。

三、監(jiān)督、投訴方式

松木塘中心衛(wèi)生院

公民、法人或者其他組織認為本機構(gòu)未依法履行醫(yī)院辦事公開義務(wù)的，可以向醫(yī)院公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室投訴，也可以向縣衛(wèi)生局公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉報。

投訴電話：0737—8865120

二、單位概況

一、基本情況

桃江縣松木塘中心衛(wèi)生院是1996年與原關(guān)山口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、天井山鄉(xiāng)衛(wèi)生院、橋頭河鄉(xiāng)衛(wèi)生院合并而成的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的綜合型一級醫(yī)院。醫(yī)院先后被定為桃江縣農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院、桃江縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保門診補償與桃江縣職工工傷醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工55余人，專業(yè)技術(shù)人員30余人，中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員8人，開放病床60余張，設(shè)有專業(yè)科室18個，開設(shè)有內(nèi)科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科及腰腿痛理療科等特色專科。

醫(yī)院建設(shè)有門診樓、住院樓、綜合樓，擁有先進的婦科電子陰道鏡、臭氧治療儀、B超機、12導(dǎo)聯(lián)心電圖機、全自動血球分析儀、全自動生化儀、電解質(zhì)分析儀、尿10T、三維牽引床、500mA X光機，能開展一系列常規(guī)的檢查，能為病友提供多方位、多層次的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院堅持“誠信為本、病人至上”的辦院方針，改造軟硬件環(huán) 3

松木塘中心衛(wèi)生院

境，增加服務(wù)設(shè)施，千方百計方便病人；全面開展十一項公共衛(wèi)生服務(wù)，免費為居民健康體檢，建立健康檔案；嚴格實施基本藥物制度和藥品零差率銷售，規(guī)范農(nóng)村合作醫(yī)療收費標準，增加醫(yī)療消費透明度，真正把醫(yī)院辦成人民群眾放心，名副其實的“百姓放心醫(yī)院”。

2012年來醫(yī)院先后獲得“縣級綜合目標管理考核優(yōu)秀單位”、“縣級文明單位”、“衛(wèi)生局先進單位”、“文明醫(yī)院”、“縣農(nóng)村清潔工程先進單位”、“中共鸕鶿渡鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程先進單位”、“財務(wù)統(tǒng)計工作先進單位”、“人口和計劃生育工作先進單位”、“疾病預(yù)防控制工作先進單位”等多項榮譽稱號。

醫(yī)院地址：桃江縣松木塘鎮(zhèn)響濤園村 醫(yī)院電話：0737---8865120

二、職能職責(zé)

（一）負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作法律、法規(guī)、政策的貫徹，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作的制訂，社會公共衛(wèi)生工作的組織和實施。

（二）負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本醫(yī)療服務(wù)。

（三）負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告，并依據(jù)上級部門要求組織實施處臵。

（四）負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)村級衛(wèi)生組織和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

（五）負責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)村級衛(wèi)生組織和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù) 4

松木塘中心衛(wèi)生院

指導(dǎo)和培訓(xùn)。

（六）負責(zé)承辦政府衛(wèi)生行政部門委托的相關(guān)業(yè)務(wù)或事項，負責(zé)上級衛(wèi)生行政部門下達的其它工作。

三、工作機構(gòu)

松木塘中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)及分工

李 和

負責(zé)醫(yī)院全盤工作

劉四平

分管業(yè)務(wù)，工會工作，到住院部上班。分管藥品，一次性衛(wèi)材，村衛(wèi)生室基藥實施工作，醫(yī)政、科教工作，紅十會工作，門診、藥房、住院部蹲點。

文燦輝

分管后勤、人事、紀律監(jiān)管、基建維修、辦公室工作，負責(zé)供應(yīng)、保衛(wèi)安全生產(chǎn)工作。分管新農(nóng)合、職工、居民、工傷醫(yī)保，設(shè)備購置維修，農(nóng)村清潔工程，協(xié)助護理工作，護理部蹲點。

詹育新

分管黨政、公衛(wèi)、計劃生育工作，兼公衛(wèi)辦主任，協(xié)助村衛(wèi)生室基藥實施工作，負責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作及車輛管理，下設(shè)分所管理，公衛(wèi)辦蹲點。

辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：李和

副組長：文燦輝、劉四平、詹育新

松木塘中心衛(wèi)生院

成員：各科科主任、護士長

辦事公開工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：文燦輝 副組長：劉四平

成員：文藝、王奮時、李小坤

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：劉四平

副組長：文燦輝、詹育新 成員：王奮時、文藝

四、工作制度

社會服務(wù)承諾制度

為進一步加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院，更好地為人民健康服務(wù)，我們特向社會作出鄭重承諾： 一、一切以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

二、文明行醫(yī)，禮貌待患，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心病人。

三、尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和同意權(quán)。

松木塘中心衛(wèi)生院

四、堅持首診、首問負責(zé)制，不推諉病人。

五、提高醫(yī)療和護理質(zhì)量，為病人提供安全合理的治療方案，嚴格執(zhí)行三級查房制度及會診制度。

六、合理檢查、合理用藥，特殊檢查和用藥告知患者。

七、拒絕患者“紅包”、饋贈及吃請。遵守職業(yè)道德規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。

八、嚴格執(zhí)行湖南省物價標準，實行醫(yī)療費用查詢制，提高收費透明度。

工作人員持證上崗制度

一、醫(yī)務(wù)人員（包括臨床醫(yī)生、護士、藥師、技師和電工、司機等），必須經(jīng)相關(guān)部門考試考核獲得相應(yīng)專業(yè)資格證，新員工經(jīng)過崗前培訓(xùn)，考核合格取得合格證，方準上崗執(zhí)業(yè)。

二、取得資格證的醫(yī)務(wù)人員，為按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其資格證自行失效，該專業(yè)不準上崗執(zhí)業(yè)。

三、離開醫(yī)務(wù)人員崗位一年以上的醫(yī)務(wù)人員，須重新進行專業(yè)技術(shù)考核，合格者方可從事原崗位執(zhí)業(yè)。

四、人事政工要對新員工進行崗前專業(yè)教育，并經(jīng)常對職工進行本崗位的專業(yè)操作規(guī)程教育。

五、必須持證上崗，《資格證》不得偽造、涂改或改借。在醫(yī)療操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程，不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。

松木塘中心衛(wèi)生院

首問負責(zé)制度

為進一步加強我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好地為人民健康服務(wù)，特制定首問負責(zé)制度，內(nèi)容如下：

一、對服務(wù)對象（患者或家屬）提出的問題，應(yīng)熱情、耐心、準確的答復(fù)，不得推諉敷衍。

二、在回答服務(wù)對象的詢問時，嚴禁使用“不知道”、“不清楚”、“到×××科自己找”等服務(wù)禁語，或用手勢表示回答。

三、對服務(wù)對象提出的問題，如需要兩個科室共同協(xié)調(diào)方能解決的，由先行接待的科室負責(zé)與其他相關(guān)科室協(xié)調(diào)，相關(guān)科室要積極配合。

四、在服務(wù)過程中，如因工作程序或某個工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，應(yīng)由發(fā)現(xiàn)問題的工作人員幫助查詢解決，不得指示服務(wù)對象自行盲目查詢。

五、遇到疑難問題或服務(wù)對象對服務(wù)結(jié)果不滿意時，工作人員應(yīng)逐級向上反映及時疏導(dǎo)、化解矛盾，達到使服務(wù)對象滿意的結(jié)果。

六、工作人員確因工作無法脫離而又不能準確答復(fù)問題時，要耐心解釋，并準確告訴服務(wù)對象應(yīng)去查詢的科室、部門及其準確的位臵。

七、工作人員違反了上述規(guī)定，一經(jīng)查實，要嚴格按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理，給服務(wù)對象以滿意的答復(fù)。同時按照我院行風(fēng)建 8

松木塘中心衛(wèi)生院

設(shè)責(zé)任追究制度的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)對科室領(lǐng)導(dǎo)進行相應(yīng)的責(zé)任追究。

8、本規(guī)定適用于各科、室在工作期間的人員。

一次性告知制度

一、為進一步改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率，特制定本 制度。

二、本制度適用于我院全體工作人員。三、一次性告知制是指公民、法人、病員或其他組織（以下簡稱辦事人）到醫(yī)院辦事或電話咨詢有關(guān)辦理事項時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料或不予辦理理由的制度。

四、對辦事人所咨詢、辦理的事項，經(jīng)辦人員必須當(dāng)場一次性告知辦事人應(yīng)當(dāng)提交的所有有關(guān)材料以及辦理該事項應(yīng)當(dāng)依法遵循的有關(guān)程序，或向辦事人提供書面資料，公開辦事流程，達到讓辦事人詳盡了解的目的。

五、對辦事人提交的有關(guān)材料，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)認真、全面的進行審查，符合要求的，當(dāng)場予以受理，并按規(guī)定辦理；發(fā)現(xiàn)問題的，一次性指出所有存在的問題，并逐一告知其解決的辦法。

六、對辦理事項過程中應(yīng)注意或容易忽略的地方，經(jīng)辦人員應(yīng)做好細致的解疑工作；對表格填寫等工作，辦事人確有需要，經(jīng)辦人員要做好輔導(dǎo)或輔助工作。

松木塘中心衛(wèi)生院

七、經(jīng)辦人員無法及時解決的問題，必須及時請示領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，予以妥善處理，不得拒絕告知。

八、經(jīng)辦人員的工作要求：

（一）經(jīng)辦人員接待辦事人時，應(yīng)態(tài)度親切熱情，舉止禮貌大方，服務(wù)耐心周到，使用文明用語。

（二）經(jīng)辦人員要想辦事人之所想，急辦事人之所急，不得以任何理由推諉扯皮、刁難設(shè)卡。

（三）經(jīng)辦人員的告知必須依法、依規(guī)辦事，實事求是，做到有理、有節(jié)、有據(jù)。

九、辦事人認為醫(yī)院各科室工作人員違反本制度規(guī)定的，可向醫(yī)院辦公室投訴。

咨詢投訴處理反饋制度

1、醫(yī)院設(shè)立專門管理部門負責(zé)患者的投訴接待工作，對投訴的問題進行登記，并及時向相關(guān)科室部門通報，對重大事件投訴的信息迅速報告院領(lǐng)導(dǎo)。

2、公布投訴電話、信箱。

3、通常一般問題應(yīng)在一周內(nèi)予以答復(fù)，若因問題復(fù)雜須增加時間進一步調(diào)查時,應(yīng)事先向投訴者告知。

4、對投訴問題的處理及整改意見，及時向科室反饋與落實情況。

5、醫(yī)院應(yīng)對投訴事件進行定期分析，要從醫(yī)院管理的機制、10

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制度、程序上提出整改措施，防止類似時件重復(fù)發(fā)生。

6、建立完善醫(yī)患溝通體制，增強醫(yī)患交流，規(guī)范醫(yī)患溝通，交流用語通俗易懂，增強溝通效果。

投訴電話：0737-8865120

主動公開和依申請公開制度

為進一步加強我院辦事公開的工作力度，改善工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力，根據(jù)上級部門的有關(guān)要求，結(jié)合我院實際，制定本制度。

第一條

主動公開和依申請公開制度是指應(yīng)當(dāng)讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，采取有效形式，按照規(guī)定及時主動地或依申請向社會公開。

第二條

主動公開和依申請公開制度應(yīng)當(dāng)遵循合法、準確、及時、便民的原則。

第三條

所有工作人員應(yīng)遵守本制度。第四條

主動公開的內(nèi)容和形式

（一）對社會公眾和病人公開的內(nèi)容

1、醫(yī)院資質(zhì)信息；

2、管理制度；

3、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息；

4、便民措施；

5、合理收費；

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（二）對內(nèi)部公開的內(nèi)容

1、醫(yī)院重大決策事項；

2、醫(yī)院運營管理；

3、人事管理；

4、黨務(wù)信息；

5、職工關(guān)注的相關(guān)信息。

（三）社會公眾和病人公開的形式

1、設(shè)立公開宣傳欄；

2、宣傳資料；

3、設(shè)立院務(wù)公開投訴信箱、公布咨詢、投訴、舉報電話；

4、為住院病人提供收費“每日清單”，提供費用查詢服務(wù)，病人出院時，醫(yī)院應(yīng)提供總費用清單。

（四）向職工公開的主要形式

1、院周會；

2、職工座談會；

3、職工大會；

4、內(nèi)部院務(wù)公開欄；

5、文件等。

（五）依申請公開

公民、法人和其他組織根據(jù)自身的特殊需要，依申請獲取桃江縣鸕鶿渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院主動公開以外的醫(yī)院信息，可以向桃江縣鸕 12

松木塘中心衛(wèi)生院

鶿渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請，醫(yī)院公開辦根據(jù)掌握該信息的實際情況依法予以提供。

1、群眾監(jiān)督：一是設(shè)立投訴電話：0737-8865120。二是設(shè)立監(jiān)督意見箱，召開座談會、走訪等方式，接受社會監(jiān)督。

2、內(nèi)部監(jiān)督。院務(wù)公開監(jiān)督小組定期或不定期檢查各科室執(zhí)行情況。對凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)書面責(zé)成限期整改，逾期不改的進行通報批評。辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期對各科室辦事公開工作進行監(jiān)督檢查，對不依法公開的，應(yīng)當(dāng)及時督促其糾正。

民主評議工作制度

為全面、客觀、公正地評價醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，促其立足醫(yī)院實際，更好地履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)，特制定本制度。

一、定期對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行評議，每年評議一次以上。

二、民主評議的內(nèi)容和等次：對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的定期評議，主要是評議班子發(fā)揮職能作用情況，包括領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、廉政建設(shè)等方面；對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的定期評議，主要是評議每位成員的崗位履職、工作業(yè)績和廉潔自律等情況；對醫(yī)院重大工作事項的完成情況。評議分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

松木塘中心衛(wèi)生院

三、民主評議的組織和與會人員范圍：由院委統(tǒng)一組織，上級組織部門考核組參與。參加評議的人員范圍，主要是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、醫(yī)院工會、黨員和職代會代表等。

四、民主評議結(jié)果的反饋：由上級衛(wèi)生行政部門向醫(yī)院黨支部主要負責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)班子集體反饋。

考核評比制度

1、凡我院工作人員應(yīng)遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院工作人員守則》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，切實履行自己的職責(zé)，牢固樹立“勤政”、“敬業(yè)”、“廉潔”、“優(yōu)質(zhì)”的道德新風(fēng)尚。

2、組織對全院各科室工作進行考核，并進行考核評分，每年至少兩次。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時作出整改，并做好記錄。

4、醫(yī)院成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核小組，負責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核與評價。

5、對醫(yī)務(wù)人員考核結(jié)果，作為聘用、加薪、晉升晉級以及評先評優(yōu)的首要條件。

6、實行獎優(yōu)罰劣。對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，醫(yī)德高尚的個人，醫(yī)院給予獎勵和表彰；對于不認真遵守醫(yī)德規(guī)范的，醫(yī)院進行批評教育；對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)教育不改的，醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

松木塘中心衛(wèi)生院 責(zé)任追究制度

為了明確各部門對院務(wù)公開工作應(yīng)負的責(zé)任，保證各項工作決策、部署和各項任務(wù)的貫徹落實，根據(jù)桃江縣衛(wèi)生局文件的規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本制度。

一、適用范圍：本制度適用于全院部門和各科室

二、實施原則

（一）實行辦事公開責(zé)任制，從嚴治理，立足教育，防范在先，懲處少數(shù)。誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

（二）把辦事公開工作納入到綜合目標管理，和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實。

（三）堅持真實公開，充分發(fā)揮社會群眾和干部職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）堅持以職定責(zé)，賞罰分明。

三、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任范圍

醫(yī)院辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全院公開工作負責(zé)，院長為第一責(zé)任人，明確一名副院長分管，其他領(lǐng)導(dǎo)分別對業(yè)務(wù)分管的辦事公開負責(zé)。各科室針對單位的公開工作負責(zé)。

四、責(zé)任追究

（一）責(zé)任追究

1、對科室領(lǐng)導(dǎo)不履行或不正確履行責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告等處分。

2、對辦事公開工作人員不執(zhí)行或不正確執(zhí)行上級有關(guān)辦事 15

松木塘中心衛(wèi)生院

公開的政策、措施的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予效能告誡、警告等處分。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）辦事公開工作，要堅持院部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)帶體制和工作機制。

（二）各科室都要加強領(lǐng)導(dǎo)，做好組織協(xié)調(diào)工作，要抓好典型，賞罰分明，保證辦事公開工作實施意見的全面貫徹落實。

（三）各科室要加強對貫徹落實院務(wù)公開工作責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮黨內(nèi)外、人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用，形成落實院務(wù)公開工作責(zé)任制的監(jiān)督機制。

五、服務(wù)規(guī)則

服務(wù)規(guī)范

（一）醫(yī)院環(huán)境規(guī)范

1、院內(nèi)衛(wèi)生整潔、無雜草和污物，醫(yī)療廢棄物和生活垃圾按規(guī)定分開、定點堆放，及時清理。

2、院內(nèi)綠化合理布臵、美觀大方，保持花木常新。

3、院內(nèi)標牌醒目清楚，各種指示、標記規(guī)范、明顯、準確，無損壞、污跡。

松木塘中心衛(wèi)生院

4、院內(nèi)各種車輛停放有序，樓內(nèi)、科室房間內(nèi)無自行車擺放。

5、病房、診室內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無污跡，物品擺放整齊，床鋪整潔，被服定期更換。

6、水池、痰盂、污物桶、衛(wèi)生間每日清刷，保持清潔，無污跡。

7、診療區(qū)和病房內(nèi)嚴禁吸煙，地面無煙頭，其他人員吸煙時，工作人員要主動勸阻。

8、診療區(qū)、病房內(nèi)安靜、舒適，各項工作井然有序，為病人創(chuàng)造整潔、寧靜、溫馨的診療環(huán)境。

（二）服務(wù)規(guī)范

1、醫(yī)務(wù)人員著裝整潔、佩帶胸卡，符合醫(yī)務(wù)人員儀容儀表整體要求。

2、醫(yī)務(wù)人員在接診、查房、手術(shù)、處臵病人、護理操作等工作時不得接打與工作無關(guān)的電話、聊天或做其它與工作無關(guān)的事。

3、醫(yī)務(wù)人員不得穿工作服到食堂就餐，無出診、咨詢等特殊原因不得穿工作服到院外。

4、門診、病區(qū)主要服務(wù)項目、藥品收費公示及時、準確。

5、住院病人收費部分提供一日費用清單，出院時提供明細賬單。

6、醫(yī)務(wù)人員語言文明、服務(wù)熱情，使用文明用語，嚴禁使

松木塘中心衛(wèi)生院

用禁語。

7、嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制，做到診斷細心，治療精心。

8、以病人為中心，主動為病人排憂解難，方便病人就診，落實首問負責(zé)制。

9、愛護醫(yī)院儀器設(shè)備，藥品及其它公共財物，不浪費、不侵吞、不損壞、不以公物做人情。

（三）醫(yī)德規(guī)范

1、弘揚救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

2、尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

3、文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

4、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

5、為病人保守醫(yī)密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。

6、互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系。

7、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

（四）醫(yī)療人員行為規(guī)范：

1、對患者診斷和治療要認真、及時、準確、精益求精，堅持因病施治、合理檢查、合理用藥、合理治療的原則。

松木塘中心衛(wèi)生院

2、廉潔行醫(yī)，自覺抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。不以醫(yī)謀私，不開與疾病無關(guān)的處方和檢查單，不參與推銷藥品，謝絕患者宴請及饋贈，拒收“紅包”。

3、上級醫(yī)師對下級醫(yī)師既要指導(dǎo)業(yè)務(wù)、傳授技術(shù)，又要抓醫(yī)德、抓作風(fēng)；同級醫(yī)師要緊密配合，互相幫助，共同提高；下級醫(yī)師尊重上級醫(yī)師，虛心學(xué)習(xí)。

4、堅持實事求是的科學(xué)作風(fēng)，發(fā)揚學(xué)術(shù)民主。教學(xué)和科研不應(yīng)損害患者的健康利益。不抄襲剽竊他人科研成果，不嫉賢妒能。

5、保守醫(yī)密。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，不以任何方式泄露患者隱私，更不允許用隱私要挾患者。

6、認真、及時、準確書寫病歷，不涂改、偽造、隱匿和銷毀病歷及各種原始資料。

7、在診治過程中，嚴格執(zhí)行診療、技術(shù)操作常規(guī)，積極預(yù)防差錯事故，一旦發(fā)生要及時挽救，并嚴格執(zhí)行報告制度，不隱瞞和私自了結(jié)。

（五）護理人員行為規(guī)范：

1、熱愛專業(yè)，盡心盡責(zé)，發(fā)揚細心準確、熱情體貼的優(yōu)良作風(fēng)，切實做好基礎(chǔ)護理、心理護理和責(zé)任制護理。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，對技術(shù)精益求精，更新護理知識，掌握新技術(shù)，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平，更好地為患者服務(wù)。

3、醫(yī)護密切合作，認真執(zhí)行醫(yī)囑，按時巡視患者，細致觀 19

松木塘中心衛(wèi)生院

察病情，認真準確交接班。

4、遵守各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴格執(zhí)行“三查七對”，預(yù)防差錯事故發(fā)生。

5、熱情向患者及家屬宣傳醫(yī)院規(guī)章制度和疾病防治、保健方面的知識。保持病房良好秩序和整潔肅靜的醫(yī)療、休養(yǎng)環(huán)境。

6、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，互相支持，密切配合。

（六）行政管理人員行為規(guī)范：

1、認真貫徹執(zhí)行黨和政府制定的衛(wèi)生工作方針、政策，帶頭遵紀守法和執(zhí)行各項規(guī)章制度。牢固樹立為患者、為醫(yī)療第一線、為職工服務(wù)的思想。

2、熟練掌握本職業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，了解和分析各種信息，做到反映準確、決策科學(xué)、解決及時、講究實效。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，堅持吃苦在前，享受在后，辦事公道，作風(fēng)正派，廉潔奉公。

4、發(fā)揚民主，虛心聽取患者和群眾意見，不斷改進工作方法。為困難職工排憂解難。

5、熱情接待來訪人員，語言文明，禮貌待人，反對官僚主義作風(fēng)。

6、刻苦學(xué)習(xí)管理科學(xué)理論，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位好的管理方法和經(jīng)驗，不斷提高管理水平。

（七）醫(yī)院后勤人員行為規(guī)范：

1、熱愛后勤工作，樹立為臨床服務(wù)，為職工服務(wù)的思想。20

松木塘中心衛(wèi)生院

工作勤懇，盡心盡責(zé)。

2、刻苦學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職業(yè)務(wù)技能，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

3、嚴格履行崗位職責(zé)，認真執(zhí)行各項具體工作制度和技術(shù)操作常規(guī)。

4、認真做好設(shè)備和物資的計劃、采購、驗收、入庫、保管、發(fā)放、報廢、清點、回收等工作。當(dāng)好家，理好財。

5、廉潔奉公，不謀私利，嚴格執(zhí)行財務(wù)和物資管理制度，做到賬物相符，杜絕侵占、貪污公共財物行為。

6、勤儉節(jié)約，愛護公物，保持清潔整齊、秩序良好的院容院貌。

服務(wù)公開承諾書

為扎實開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)誠信建設(shè)活動，嚴格貫徹落實黨的十八大精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，推動和促進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，結(jié)合我院實際，作出如下承諾：

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)上級黨委的各項決定，確保政令暢通。

2、堅持以“病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為人民健康服務(wù)”的方針，發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強醫(yī)院文化建設(shè)。

3、實施人才強院戰(zhàn)略，提高人力資源管理和使用水平，重點培養(yǎng)和引進學(xué)科帶頭人，為推進醫(yī)院實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供有 21

松木塘中心衛(wèi)生院

力的人才保障。

4、建立和實施現(xiàn)代醫(yī)療質(zhì)量管理制度，嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)、各項醫(yī)療規(guī)章制度和各項技術(shù)操作常規(guī)，深入持久開展醫(yī)院管理年活動，加大醫(yī)療核心制度的貫徹執(zhí)行力度。努力改善就醫(yī)環(huán)境，簡化服務(wù)流程，提高醫(yī)療質(zhì)量，方便病人就醫(yī)。

5、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)務(wù)人員恪守醫(yī)德，愛崗敬業(yè)、遵紀守法，做到熱情服務(wù)、禮貌接診、細心問診、科學(xué)施治，為患者提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效、方便的醫(yī)療服務(wù)。

6、加強醫(yī)院黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供政治保障和組織保障。加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。

7、持續(xù)開展“三好一滿意”活動，提升醫(yī)療服務(wù)能力，為患者提供優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù)，自覺接受社會和病友的監(jiān)督，不斷改進服務(wù)水平。

8、堅持對全院各科室進行病員滿意度測評，加強與病友的溝通，關(guān)心愛護病人，積極解決病人提出的問題。

9、以人為本，關(guān)心愛護職工，維護職工正當(dāng)權(quán)益。積極開展幫貧扶困，送溫暖獻愛心活動。

10、加強黨員廉政建設(shè)。杜絕“以權(quán)謀私”、“以醫(yī)謀私”的不良風(fēng)氣。

11、加強醫(yī)院全員職業(yè)化建設(shè)，強化日常監(jiān)督考評。

松木塘中心衛(wèi)生院

六、服務(wù)指南

一、服務(wù)內(nèi)容

（一）十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)

1、建立居民健康檔案；

2、健康教育；

3、預(yù)防接種； 4、0--6歲兒童健康管理；

5、孕產(chǎn)婦健康管理；

6、老年人健康管理；

7、慢性病患者健康管理；

8、重性精神疾病患者健康管理；

9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理；

10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)；

11、中醫(yī)藥利用服務(wù)。

（二）基本醫(yī)療服務(wù)

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償

（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)

松木塘中心衛(wèi)生院

服務(wù)流程

尊敬的病友：

您好！謝謝您對我院的信任和支持，為方便您就診，現(xiàn)將我院門診有關(guān)情況介紹如下：

門診就醫(yī)流程：門診就診→收費室交費→檢查B超、心電圖、檢驗、放射在一樓（檢驗抽血請先到三樓門診注射室抽血然后送檢驗室）→開藥（或住院）→交費→取藥。

就診：

1、門診設(shè)中醫(yī)門診科，白天全天開放；

2、夜間門（急）診請分別到住院科室就診（二樓）。交費：

1、我院二樓收費室為唯一收費處，其他任何科室和個人不收取任何費用；

2、交費后請妥善保管您的憑據(jù)，遺失不補；

3、住院交費請憑醫(yī)生開具的單據(jù)交費。

合作醫(yī)療審批：請在住院部經(jīng)治醫(yī)生處領(lǐng)取合作醫(yī)療審批單，到一樓合作醫(yī)療辦公室辦理審批手續(xù)。

取藥：

1、請到二樓中西藥房取藥；

2、中藥如需代煎，請與藥劑人員說明（收煎藥費）。抽血、注射：請到三樓門診注射室抽血、注射。檢查：請持檢查申請單到相關(guān)科室進行檢查。辦理入院手續(xù)：憑入院通知到收費處辦理。

松木塘中心衛(wèi)生院

第三篇：松木塘中心校大課間活動方案

松木塘中心校大課間活動方案

一、指導(dǎo)思想

為更好的貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的人才。堅持“健康第一”，推進素質(zhì)教育，推動學(xué)校積極開展體育活動，促進學(xué)生加強體育鍛煉，保證學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間，增強學(xué)生的體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)和道德素質(zhì)，促使學(xué)生主動參與體育活動，培養(yǎng)學(xué)生參與體育活動的興趣和愛好，形成堅持鍛煉的習(xí)慣和終身體育意識。

二、組織機構(gòu)

組長

副組長

組員

活動檢查

活動教師

指導(dǎo)教師（各年級班主任）

三、活動原則

1、教育性原則。充分發(fā)揮大課間活動的功能，達到全體健身的目的。

2、科學(xué)性原則。從學(xué)校實際出發(fā)，科學(xué)合理的安排大課間的課程計劃和活動內(nèi)容。既有普及性，又要有專業(yè)的訓(xùn)練隊。

3、全體性原則。師生全員參加，充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性，達到全體健身的目的。

4、因地制宜原則。根據(jù)我校場地小，器材不足的特點，采取以年級為單位，室內(nèi)、室外分組活動的形式。盡力提高活動有效性，發(fā)揮其育人效益。

五、活動組織形式和內(nèi)容：（見附件）

六、活動要求

1、有序開展活動，安全第一。班主任必須強調(diào)大課間活動紀律與安全，嚴格按照學(xué)校規(guī)定的路線上下樓道，體育教師參與技術(shù)指導(dǎo)。

2、各班級活動在規(guī)定的活動區(qū)域進行。

3、班主任與搭班老師要帶領(lǐng)學(xué)生積極參加活動，全程參與，及時進行安全教育，杜絕傷害事故的發(fā)生。

4、班主任在隊伍前，搭班老師在后全程參與，不得缺席。

5、運動器材由班主任指定人員在做操的時候到器材室領(lǐng)取，領(lǐng)好放在活動場地，一、二年級請搭班老師領(lǐng)取。領(lǐng)取的時候讓學(xué)生自己登記，活動結(jié)束后及時歸還并登記，如有人為損壞照價賠償。

7、由于學(xué)校器材有限，班主任老師要鼓勵學(xué)生自帶、自制器材（小皮球、手絹、跳繩、花毽、呼啦圈、羽毛拍、橡皮筋、小沙包、乒乓拍等，根據(jù)本班的活動內(nèi)容鼓勵學(xué)生自制）。

七、?；@球隊訓(xùn)練

?；@球隊訓(xùn)練隊員在籃球場集中訓(xùn)練。

八、注意事項：

1、活動需要的器材，請各班班主任安排好兩名學(xué)生到體育室領(lǐng)取器材并登記?；顒咏Y(jié)束及時歸還于器材室。

2、活動期間，班主任必須自始至終在場維護紀律，防止意外事故發(fā)生。

第四篇：松木塘鎮(zhèn)中心學(xué)校違紀處分

松木塘鎮(zhèn)中心學(xué)校（本部）學(xué)生違紀處分決定書

關(guān)于胡正開、文 忠、文康三位同學(xué)

嚴重違紀的處分決定

全校同學(xué)：

胡正開、文忠系我校九年級84班學(xué)生，文康系我校八年級87班學(xué)生。經(jīng)同學(xué)舉報、學(xué)校查實，三位同學(xué)于2013年5月15日晚餐期間在寢室無故毆打本校七年級88班戴貽歸同學(xué)，致使其嘴部受傷流血，頭部出現(xiàn)不適。這三位同學(xué)無視學(xué)校紀律，違紀情節(jié)惡劣，影響極壞。查實相關(guān)情況后，學(xué)校立即通知以上同學(xué)的家長，對三位同學(xué)進行了嚴厲的批評教育。經(jīng)教育，這三位同學(xué)認錯態(tài)度較好、根據(jù)《中 學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，對三位同學(xué)做出如下處理：

一、全額承擔(dān)戴貽歸同學(xué)的醫(yī)院檢查費用，并當(dāng)面賠禮道歉;

二、文康同學(xué)予以勸退，由家長領(lǐng)回家;

三、胡正開、文忠留校察看、在全校大會上公開檢討。希望全校同學(xué)，以此為戒，不得效尤，加強思想品德有學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的培養(yǎng)，自覺遵守校紀校規(guī)，做一個合格的學(xué)生。

學(xué)校政教處

2013年5月17日、

第五篇：松木塘中學(xué)2011-2012學(xué)校工作計劃

松木塘中學(xué)2011——2012學(xué)第一學(xué)期學(xué)校

工作計劃

2011年是 “十二五規(guī)劃”的 開局之年，為了扎實抓好我校教育教學(xué)工作，全面推進素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建兩型示范學(xué)校。根據(jù)教育局、中心校的教育教學(xué)工作安排意見，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，抓好教育教學(xué)常規(guī)管理工作，抓好文化建設(shè)，加強師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦和諧教育。結(jié)合本校實際，特制定本工作計劃。

一、基本情況、學(xué)校占地面積25畝，學(xué)校擁有一支事業(yè)心強、業(yè)務(wù)水平高、德才兼?zhèn)涞膸熧Y隊伍，師資力量雄厚。現(xiàn)有教職工40其中高級教師2人，中級與初級教師38具有大學(xué)本科學(xué)歷32占教師人數(shù)的7%；多名教師在各級各類比賽中獲獎。

學(xué)?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，其中初中6個，小學(xué)8個。在校學(xué)生604人住學(xué)生200人。

二、工作目標

1、堅持“育人為本，德育為先”的宗旨，把德育工作放在首位。

2、狠抓教師職業(yè)道德和專業(yè)知識水平，打造高素質(zhì)師資隊伍。

3、注重教師學(xué)習(xí)和研究的實效性，切實開展好教學(xué)研究工作，推進教育科研的發(fā)展，關(guān)注教師專業(yè)化成長。

4、認真抓好教學(xué)常規(guī)，促進教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

三、工作重點及措施落實

（一）重視德育工作，成就育人環(huán)境

德育是素質(zhì)教育的重要組成部分，是提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵所在，所以，必須堅持德育為首，育人為先。扎實推進未成年人思想道德建設(shè)，積極探索新課程下德育工作的新途徑，不斷提高德育工作的實效性，全面營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

1、加強德育隊伍建設(shè)。根據(jù)地區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)八不準要求，嚴格規(guī)范教師從教行為。認真履行學(xué)校、校長、教師“十不準”承諾，努力構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)互助、積極進取的教師隊伍。

進一步健全以政教處、教導(dǎo)處、團委、班主任為主線的德育網(wǎng)絡(luò)，樹立每位教師都是德育工作者的責(zé)任感和使命感，樹立德育是為每一位學(xué)生服務(wù)的觀念，尤其是要重視班主任工作的規(guī)范管理，提高班主任德育素養(yǎng)和管理能力，為學(xué)校的德育工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、重視德育環(huán)境建設(shè)。校園文化是德育建設(shè)的窗口，搞好班級文化建設(shè)，抓好少先隊、團員各種活動，抓好學(xué)科德育滲透，努力創(chuàng)造一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境。

3、優(yōu)化德育內(nèi)容。學(xué)校要經(jīng)常利用班隊會、國旗下講話、團隊豐富多彩的活動對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、紀律教育等德育教育。

（二）加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，健全和完善學(xué)習(xí)制度，加強班子的團結(jié)和民主建設(shè)，班子成員精誠團結(jié)，互幫互助，努力搭臺、補臺而不拆臺，工作不推委，分工不分家。嚴格遵守財務(wù)制度，勤儉治校。

2、加強教師隊伍建設(shè)。

德育處認真組織全體教師認真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神。根據(jù)地區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)八不準要求，嚴格規(guī)范教師從教行為。認真履行學(xué)校、校長、教師“十不準”承諾，努力構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)互助、積極進取的教師隊伍。

多方位搭建教師成長的平臺，組織各項比賽活動，促進教師的參與和提高，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；通過請進來，走出去等多種方式，讓教師充分展示自己才華，為他們的 專業(yè)成長創(chuàng)造條件，努力打造一支師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的教師隊伍。

（三）狠抓教育教學(xué)常規(guī)，凸顯教師工作績效。

新學(xué)期要加強學(xué)校教學(xué)工作的科學(xué)化建設(shè)，建立起有章、有序、高效的管理體系，切實提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益。

1、嚴格按地、縣教育教學(xué)常規(guī)管理意見開齊課程、開足課時。開學(xué)第一周之內(nèi)，全體教師必須熟悉本期教材內(nèi)容和課標要求，按規(guī)定擬寫齊各室計劃和所有學(xué)科計劃，各室計劃、教研計劃要和學(xué)校工作計劃、教導(dǎo)計劃環(huán)環(huán)相扣。教師教案擬寫、上課、作業(yè)布置、班工作安排、課外活動等教學(xué)環(huán)節(jié)與計劃相符。教案擬寫做到先備課后上課。

2、嚴格執(zhí)行教育局推進的教學(xué)計劃，確保良好的教學(xué)秩序。

素質(zhì)教育是全面的質(zhì)量教育，教導(dǎo)處要切實加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，以科學(xué)的管理規(guī)范教學(xué)過程，嚴格執(zhí)行課程計劃，杜絕隨意調(diào)課、改課、停課。

3、進一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作。

教導(dǎo)處要根據(jù)文件精神制定切實可行的《教學(xué)常規(guī)細則要求》，學(xué)期期中、期末組織進行全面檢查，平時進行不定時抽查，檢查每一位教師的備課、作業(yè)的批改情況，確保各校教學(xué)工作的順利開展。

4、切實推進學(xué)校素質(zhì)教育進程，在學(xué)校根除主科與副科之分。教導(dǎo)處要嚴把備課關(guān)、作業(yè)關(guān)和測驗關(guān)，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。做好學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的跟蹤評估工作。

5、認真落實教研教改工作

充分利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備，提倡超前備課、集體備課。教研組要定期開展教研活動。集體制定課題研究方案，開展課題研究。以教研教改促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高，每個教研組在教導(dǎo)處的統(tǒng)一指導(dǎo)下，開展四次以上教研活動，認真組織各組教師開展評教評學(xué)。各個教研組在開展教研活動時要盡量采用集體備課形式，以教研教改促進教育教學(xué)質(zhì)量逐步上升。

6、提高年輕教師教育教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)成績，促進教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

（三）抓好其他工作，完善育人環(huán)境。

1、校園環(huán)境建設(shè)和文化建設(shè)工作

“內(nèi)抓質(zhì)量，外樹形象”，抓好校園環(huán)境建設(shè)。本期將籌集經(jīng)費將在力所能及的情況美化教室，平整和硬化操場，綠化校園，打造良好的育人環(huán)境。

2、“兩室”工作

加強實驗教學(xué)，著力培養(yǎng)學(xué)生動腦動手操作能力，要求所有老師自制一件精品教具，并運用于教學(xué)實踐中。做到演示實驗和分組實驗相結(jié)合，高標準完成自然、科學(xué)實驗。實驗通知單、報告單等資料詳實規(guī)范。

定期開放圖書室，各班要組織學(xué)生到圖書室借閱圖書，借閱率達到要求。激發(fā)學(xué)生喜愛圖書、自覺讀書的學(xué)習(xí)熱情。

遠程教育要做到資料詳實、規(guī)范，并將下載的課件運用于教育教學(xué)實踐中，為學(xué)校致力于教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供服務(wù)。

3、安全工作

結(jié)合實際，制定安全工作計劃，抓好法制、禁毒、反邪教、道路交通安全等工作。學(xué)校與教師，班級與學(xué)生家長層層簽定安全目標管

理責(zé)任書，定期召開家長會，認真做好“路、水、火、病、食、房、山、人”的“八防”工作，形成齊抓共管的安全工作格局。對安全工作長抓不懈，確保師生生命財產(chǎn)安全。樹立安全工作只有起點，沒有終點的意識，確保學(xué)校無安全事故發(fā)生。

4、財務(wù)工作

對生均公用經(jīng)費做好預(yù)算，保證學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。定期向教師公布學(xué)校校務(wù)和財務(wù)，給教師一個明白，還學(xué)校一個清白。關(guān)心貧困教師、特崗教師和退休等教師的生活，激發(fā)廣大教師的凝聚力。

5、獎懲

完善教師考勤、考核及獎懲辦法，使學(xué)校章程更人性化、規(guī)范化。

6、臨時工作

全體教師必須根據(jù)學(xué)校安排，按時完成上級分配的臨時性工作任務(wù)。

四、工作安排

九月份

1、做好開學(xué)報名、注冊工作，動員流失生返校，抓好保學(xué)控輟工作學(xué)教管理。

2、制定各種計劃，學(xué)習(xí)課程標準。

3、慶祝教師節(jié)、迎國慶系列活動。

4、搞好禁毒宣傳活動。

5、組建兩型示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

6、制定兩型示范學(xué)校的實施方案。

十月份

1、“兩型”教育專題講座。

2、對學(xué)生進行愛國主義教育。

3、教學(xué)常規(guī)大檢查。

4、反邪教知識講座

十一月份

1、組織落實期中素質(zhì)檢測。

2、落實校園綠化工程。

3、匯總兩型示范學(xué)校材料。

十二月份

1、自查，迎檢。

2、迎元旦系列活動。

3、結(jié)束新課，制定期末復(fù)習(xí)計劃

元月份

1、組織期末素質(zhì)檢測，做好總結(jié)工作。

2、清點校產(chǎn)，寒假工作安排。

松木塘中學(xué)

2011年9月1日