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      市福利院迎接巡視組匯報材料

      時間:2019-05-13 00:27:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《市福利院迎接巡視組匯報材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市福利院迎接巡視組匯報材料》。

      第一篇:市福利院迎接巡視組匯報材料

      首先,感謝市委巡視組來我院視察。按照主管局傳達市民政局巡視工作匯報會的精神和要求,我院在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,自覺糾正工作中的不足,切實改進工作作風(fēng),努力提升工作水平。在此,向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下基本情況:

      市社會(兒童)福利院系省二級福利院,成立于1957年。在市委、市政府、市和主管局的高度重視以及社會各界的大力支持下,以精神

      文明建設(shè)為抓手,以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為目標(biāo),不斷開拓創(chuàng)新,已逐步發(fā)展成為集城鎮(zhèn)五保供養(yǎng)、社會有償代養(yǎng)、特殊兒童教育、醫(yī)療康復(fù)和文化娛樂于一體的綜合型社會福利服務(wù)機構(gòu)。目前,全院占地面積近74.5畝,建筑面積0平方米,擁有職工197人,各類服務(wù)對象713人。老年公寓自費休養(yǎng)人員320人,入住率達100%。建筑面積1.7萬平方米的市社會福利服務(wù)中心已經(jīng)完成評審立項規(guī)劃設(shè)計?!跋﹃柤t”之家、兒童“藍天公寓”、五保老人及特別護理新區(qū)正在籌資待建中。我院先后獲得“全國三八紅旗單位”、“全國巾幗文明示范崗”、“安徽省民政系統(tǒng)先進集體”、“安徽省民政系統(tǒng)文明窗口單位”、“全國模范養(yǎng)老機構(gòu)”等數(shù)10項榮譽稱號,并連續(xù)被評為省第四、五、六、七、八屆“文明單位”,目前已完成了第九屆省級文明單位的申報工作。涌現(xiàn)出市、市“十大女杰”、江淮“十大杰出青年”、“模范養(yǎng)老機構(gòu)敬老之星——優(yōu)秀院長”、“全國敬老之星——優(yōu)秀護理員”、“市勞動模范”等一大批先進模范人物。

      一、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,扎實推行效能建設(shè)

      院黨支部緊緊圍繞“推動全民思想大解放,爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”的主題,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,著力解決影響制約科學(xué)發(fā)展的突出問題:

      一是堅持政務(wù)公開,將行政管理人員、公開承諾等通過網(wǎng)站、宣傳欄公布,聽取服務(wù)對象的批評和合理建議,接受社會監(jiān)督。二是老年公寓實行“一站式”便捷高效服務(wù),將代養(yǎng)、公寓等收費項目以及所有自費入住、離寓、兒童寄養(yǎng)、五保老人、工作人員信息、簽定各項手續(xù)等操作全部實行了數(shù)據(jù)平臺管理。三是嚴格規(guī)章制度,修訂完善各項管理考評辦法共26項139條,要求每個職工對《工作職責(zé)》、《公開承諾》、《辦事程序》及各項《規(guī)章制度》等都熟記在心,并利用閉卷測試的形式檢查他們的掌握情況。四是加強矛盾糾紛排查調(diào)解力度。寄養(yǎng)站采用定期家訪與不定期家訪相結(jié)合的方式,全年家訪次數(shù)共余家次,確保家養(yǎng)點每月檢查不低于2次。取消4戶不合格寄養(yǎng)家庭,限期整改了8戶家庭。

      二、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍素質(zhì),加強廉政建設(shè)

      一是院班子成員認真全面履行法律、法規(guī)賦予本單位的職責(zé),完成上級部門部署的各項工作任務(wù),堅持依法辦事,杜絕不作為、緩作為、亂作為現(xiàn)象。二是嚴禁吃、拿、卡、要,嚴格按照物價部門核定的項目和標(biāo)準收費。三是加強內(nèi)部核算管理,節(jié)能降耗,厲行節(jié)約。四是加強對職工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),我院經(jīng)常開展日常護理、不同病癥急救措施的培訓(xùn)活動。要求各班組職工每月進行至少一次理論或業(yè)務(wù)知識集中學(xué)習(xí)活動,做好學(xué)習(xí)記錄。定期邀請南山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和市醫(yī)院急救室醫(yī)師為護理員及寄養(yǎng)家長進行兒童預(yù)防保健知識培訓(xùn),內(nèi)容包括預(yù)防甲型h1n1流感、腦癱兒的護理、腦癱兒的用藥方法、老年人突發(fā)病癥的急救常識以及不同年齡段兒童噎食時應(yīng)采取的緊急措施等,并安排4名護理員分別到上海、南京參加腦癱兒感知綜合訓(xùn)練和兒童、老人營養(yǎng)配餐培訓(xùn)。

      三、廣泛開展文藝活動,促進精神文明發(fā)展

      我院每周在多功能廳播放各類題材的電影,利用廣播播放黃梅戲、越劇、京劇花鼓戲等戲曲及紅色經(jīng)典歌曲等,組織院民觀看收聽。市文聯(lián)在年初來我院開展了“送歡樂下基層”慰問演出活動。除夕、元宵、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日,我院都要為五保老人、孤殘兒童和代養(yǎng)老人舉行演出慰問活動,讓他們感受到溫馨,同時也為他們提供了廣泛溝通、交流的機會,促進他們之間的團結(jié)。通過舉辦職工運動會、演講歌唱比賽、消防知識問答的形式,開展一些更加人性化、親情化的職工娛樂活動和群眾文化健身活動,極大地激發(fā)了大家的團隊協(xié)作精神和工作熱情。特教工作也取得了可喜的成績,現(xiàn)在市特校學(xué)習(xí)的3名聾啞兒童參加了迎接第17次全國助殘日“翼之夢”演出,2幅作品先后榮獲“奔向——第四屆國際少兒藝術(shù)大展”繪畫類特等金獎和銅獎,聾啞兒童周昌素的作品《救災(zāi)》榮獲全國殘疾人書畫大賽少兒組特別獎。

      四、極力完善硬件設(shè)施,美化服務(wù)環(huán)境

      為了給廣大休養(yǎng)人員和孤殘兒童營造更加溫馨、舒適的生活環(huán)境,今年,我院在經(jīng)費極度緊缺的情況下,想方設(shè)法籌集資金,先后投入70余萬元,將老年公寓112間住所的木質(zhì)房門統(tǒng)一更換為造型美觀、顏色鮮艷、堅固耐用的鋼木門;對兒童院的格局做了重新規(guī)劃、調(diào)整并進行裝修;對老年公寓老區(qū)部分線路段進行更換;重新修建了倒塌的擋土圍墻;建造了容積達120m3的沼氣池;對公寓近9000平方米的環(huán)境進行了綠化美化,使公寓環(huán)境更加秀

      麗宜人。

      今年以來,我院的各項工作和服務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有了明顯提高。無一例違反計劃外生育、安全生產(chǎn)事故和治安刑事案件發(fā)生。全年接待各級各部門考察慰問共2600余人次。

      五、存在的問題

      一是老年公寓目前320張床位已滿,還有200多人在排隊等待入住,現(xiàn)有規(guī)模已(來源:

      秘114">好范文 http://004km.cn/)不能滿足社會需求,尤其是特別護理床位極其緊缺。鑒于此,我們在兩級民政局及發(fā)改委的大力支持下,聘請專家制定了《市老年公寓擴建項目資金申請報告》,爭取國投資金。目前,通過省、部的協(xié)調(diào),已安排了100萬元資金,用于縣級社會福利服務(wù)中心建設(shè)。市發(fā)改委已將我院納入服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)項目,作為省備選項目上報到國家發(fā)改委。

      二是市老年公寓實行的是“低償服務(wù),保本經(jīng)營”,目前的代養(yǎng)收費標(biāo)準太低,最低服務(wù)級別的收費僅為每月420元,特級護理標(biāo)準為每月720元。按照目前的市場消費水平和工資水平,這個標(biāo)準難以促進公寓規(guī)模的擴大和環(huán)境、服務(wù)設(shè)施的改善。

      三是院班子自身建設(shè)、內(nèi)部管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)還有待加強。

      各位領(lǐng)導(dǎo),以上匯報如無不妥,請指正。

      第二篇:教體局匯報材料(迎接自治區(qū)黨委巡視組)

      庫倫旗教育體育局

      根據(jù)會議安排,現(xiàn)將近兩年來我旗教育體育工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

      一、基本情況

      全旗共有各級各類學(xué)校38所,其中職業(yè)高中1所,教師進修學(xué)校1所,普通高中2所,九年一貫制學(xué)校8所(含民辦1所),獨立初中4所,小學(xué)10所,幼兒園10所,青少年業(yè)余體校1所,青少年活動中心1個。在校生總數(shù)為19665人,其中,小學(xué)生12685人,初中生4613人,高中生2367人,在校殘疾兒童少年90人。現(xiàn)有中小學(xué)教職工2686人,中小學(xué)校舍建筑總面積148070平方米。

      二、措施與成效

      (一)教育事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)

      1.各類教育發(fā)展情況。一是基礎(chǔ)教育得到進一步鞏固和提高,全旗小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率、鞏固率均達100%,輟學(xué)率均為零。初中、小學(xué)畢業(yè)率為100%,升學(xué)率保持在97%以上。城鎮(zhèn)殘疾兒童入學(xué)率達100%,流動人口子女入學(xué)率100%;二是實施高中教育免學(xué)費和教科書費教育政策。積極推進課程改革,全面落實課程方案,建立科學(xué)的教育質(zhì)量評價體系。兩年來,普通高考錄取率達90%以上,本科上線率達45%以上;三是職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,實行“政、校、企”聯(lián)合辦學(xué)模式。與內(nèi)蒙古電子學(xué)校、沈陽機械電子學(xué)校、大連瓦房店第一中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立長期合作關(guān)系,實現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué)。在加強數(shù)控、機械加工、學(xué)前教育、汽車運用與維修、焊接技術(shù)等骨干專業(yè)的同時,增設(shè)機電技術(shù)應(yīng)用、景區(qū)服務(wù)與管理、設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè),積極為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。四是成人教育和農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)廣泛開展,兩年共舉辦專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育、農(nóng)牧民實用技術(shù)、農(nóng)牧民特種駕駛、農(nóng)牧民旅游從業(yè)人員技術(shù)等160期,累計培訓(xùn)1.8萬余人次;四是民族教育優(yōu)先重點發(fā)展戰(zhàn)略得到落實,始終以“雙語”、“三語”教學(xué)改革為突破口,大力實施“有效課堂”教學(xué),促進了教育教學(xué)整體水平和質(zhì)量的提高。高度重視民族文化的傳承與保護,將其納入了課堂教學(xué),使民族學(xué)生對本民族文化、風(fēng)俗習(xí)慣有了進一步認識和了解。五是學(xué)前教育發(fā)展態(tài)勢良好,辦園效益明顯提高?,F(xiàn)全旗城鎮(zhèn)、農(nóng)牧區(qū)學(xué)前三年教育基本普及,農(nóng)牧區(qū)幼兒入園率達87%,城鎮(zhèn)幼兒入園率達到100%。六是重視體育、藝術(shù)、科技等方面的教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。“陽光體育運動”和體育大課間活動得到廣泛開展,學(xué)生“每天鍛煉一小時”得到確保。啟動實施了“一校一品”建設(shè)活動,把體育藝術(shù)工作作為教育的重要組成部分,推行體藝教育化。積極組隊參加市內(nèi)外各類體育藝術(shù)比賽,我旗選手在各類比賽中成績優(yōu)異,展示了我旗素質(zhì)教育取得的豐碩成果。

      2.重點項目工程建設(shè)情況。一是中小學(xué)校舍安全工程。我旗共列入校舍安全工程項目學(xué)校24所,新建重建、加固 — 2 — 項目120棟,其中新建重建項目99棟,加固改造項目21棟??偨ㄖ娣e174724平方米,主體工程總預(yù)算投資22772.5 萬元。目前,已完成投資11125萬元,共有71個單體建筑,11.2萬平方米竣工投入使用。二是加大學(xué)前教育的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。2011—2013年我旗規(guī)劃建設(shè)16所公辦幼兒園,其中旗直幼兒園3所,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園5所,嘎查村幼兒園8所,總建筑面積28778平方米,總預(yù)算投資6537萬元。目前,包括5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和6嘎查村幼兒園共有11所幼兒園竣工投入使用;2所嘎查村幼兒園和1所旗直幼兒園正在續(xù)建;其余2所旗直幼兒園整體搬遷,現(xiàn)在前期準備工作已經(jīng)完成,正籌備開工建設(shè)。今年秋季開學(xué),共有14所公辦幼兒園開班招生,極大地緩解了學(xué)前幼兒入園難的問題。三是啟動實施了標(biāo)準化體育場地建設(shè)工程。2012年,投入資金1320萬元,為庫倫一中、實驗小學(xué)、蒙古族小學(xué)新建標(biāo)準化塑膠運動場,現(xiàn)已竣工交付使用。2013年,投資概算1531萬元,為庫倫二中、庫倫三中、回民小學(xué)建設(shè)標(biāo)準化塑膠操場。目前,回民小學(xué)和庫倫二中工程即將完工,庫倫三中工程施工隊現(xiàn)已進入施工現(xiàn)場開工建設(shè)。四是開展后勤管理“雙創(chuàng)建”活動,投資740萬元,為全旗各中小學(xué)、幼兒園購臵了現(xiàn)代化的食堂設(shè)備。五是加強國家教育考試安全和考場管理,確保國家教育考試的質(zhì)量和聲譽。2011年至今,全面完成了庫倫一中、庫倫二中二個考點共92個考場的各類教育招生考試標(biāo)準化考場建設(shè)工作。六是建設(shè)小型全民健身活動中心。2012年,扣河子鎮(zhèn)、額勒順鎮(zhèn)小型體育健身中 — 3 — 心項目建設(shè)工程已實施完成并投入使用。并為庫倫鎮(zhèn)地區(qū)13個晨練站點配備了音響設(shè)備。今年,新建網(wǎng)球場地4片,已竣工投入使用。

      (二)教育保障能力建設(shè)

      1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。一是截止目前,我旗實施的校安工程中120棟單體建筑已有71棟竣工并通過驗收審計,相繼投入使用。并率先啟動了鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校操場的標(biāo)準化建設(shè),預(yù)計2013年底,庫倫三中操場標(biāo)準化建設(shè)的完工,我旗鎮(zhèn)區(qū)9所中小學(xué)學(xué)校將有6所操場實現(xiàn)標(biāo)準化建設(shè)。二是積極推進我旗教育現(xiàn)代化進程。2012年,政府融資3100萬元用于現(xiàn)代信息技術(shù)教育,為全旗中小學(xué)、幼兒園配備了460多套多媒體設(shè)備、實驗設(shè)備。累計投入300多萬元,用于平安校園建設(shè)。

      2.教科研成果推廣及應(yīng)用情況。堅持“行政推動、教研引領(lǐng),科學(xué)發(fā)展、有效整合”的原則,不斷推進教科研工作。全旗目前結(jié)題并推廣的國家級課題23個,正在進行的國家級課題5個、旗級5個。2012年以來,相繼開展全旗性大型教研活動達15次。另外,旗教師進修學(xué)校教研室還積極開展了“送課下鄉(xiāng)”、“駐校助教”、“訂單式培訓(xùn)”等教學(xué)服務(wù),建立了教學(xué)視導(dǎo)與反饋意見的落實、存檔、跟蹤指導(dǎo)制度,進一步提高了教學(xué)服務(wù)的實效性,并積極指導(dǎo)學(xué)校課堂教學(xué)改革和“三說一課”活動。

      3.教育經(jīng)費投入情況。一是教育財政撥款逐年增長。2011、2012年我旗地方財政經(jīng)常性收入分別為1.44億元和 — 4 — 1.85億元,財政對教育撥款分別為1.48億元和1.56億元,同比分別增長7.0%和5.5%;二是生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費逐年提高。2011、2012年義務(wù)教育階段中小學(xué)生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費分別為6293元和6986元,分別比上提高308元和639元;三是生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費不斷提高。2011、2012年義務(wù)教育階段中小學(xué)生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費分別為741元和758元,分別比上提高58元和17元;四是教育費附加足額撥付。2011年我旗應(yīng)征附加費681萬元,實際入庫681萬元,征收率為100%。2012年我旗應(yīng)征附加費864萬元,實際入庫864萬元,征收率為100%。教育費附加均足額撥付教育行政部門。

      4.教師隊伍建設(shè)情況。一是加強隊伍建設(shè)。針對師資短缺問題,2012年以來,招錄256名“三類生”,全部按報考職位分配到教學(xué)一線工作,為學(xué)校注入新生力量,充實了教師隊伍;二是提高教師素質(zhì)。從提高教師的教學(xué)能力和實際需求出發(fā),認真組織廣大教師參加國家中小學(xué)教師“國培計劃”,積極開展教師“崗位大練兵”活動;三是提高教師待遇。關(guān)注困難教師,積極開展“訪貧問苦”活動,幫助困難教師解決實際問題,給予他們精神上的慰藉和物質(zhì)上的幫助。制定出臺《庫倫旗中小學(xué)教師隊伍建設(shè)管理辦法》,進一步加強對教師隊伍的管理。兩年來全系統(tǒng)受表彰獎勵教師人數(shù)218人、集體26個。

      (三)教育部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

      1.教育法制建設(shè)情況。教育法制建設(shè)是我國社會主義 — 5 — 民主法制建設(shè)的重要內(nèi)容。依法治教是落實依法治國基本方略的具體體現(xiàn),對促進教育改革和發(fā)展具有重要意義。因此,我旗教育系統(tǒng)逐步建立健全了法治建設(shè)工作的長效機制,建立和落實科學(xué)、民主的行政決策程序制度,堅持把法律法規(guī)的貫徹實施等工作納入教育績效管理。一是定期召開專門工作會議,就法治建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為作動員部署,對學(xué)校工作提出了明確的要求,特別強調(diào)學(xué)校規(guī)范收費、規(guī)范招生。二是結(jié)合工作實際進一步完善了各類規(guī)章制度,明確了教育違規(guī)事故查處和責(zé)任追究事項。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,局領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo),幫助聯(lián)系點進一步找出工作差距,理清工作思路,解決實際問題。四是積極開展“依法治校示范?!眲?chuàng)建及評估活動,不斷增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生的法制觀念和依法辦事的能力,積極推進校務(wù)公開,提高學(xué)校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平,維護學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益。五是充分利用全旗性各類大型賽事、“法制宣傳日”等時間節(jié)點,積極開展《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《體育法》等法律法規(guī)的宣傳,在全旗營造一個良好的教育體育法制氛圍。

      2.教育亂收費整治情況。治理教育亂收費工作是我旗辦人民滿意教育的根本保證。為切實把這項工作做好,樹立教育系統(tǒng)良好形象。按照“規(guī)范管理、嚴明紀律,強化監(jiān)督、從嚴治理”工作原則,將治理中小學(xué)、幼兒園亂收費工作分解到各職能部門,列入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容,定 — 6 — 期召開聯(lián)席會議,通報并研究部署全旗教育亂收費工作。每年春秋季開學(xué),教育審計部門深入各中小學(xué)、幼兒園對收費情況進行督查。同時,為使學(xué)生及學(xué)生家長及時了解教育現(xiàn)行優(yōu)惠政策和各類收費情況,做到“優(yōu)惠政策人人知曉,各類收費清清楚楚”。教育部門每年均要組織中小學(xué)校(園)長及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī),并及時將各類惠民政策相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)到各中小學(xué)和相關(guān)部門,并通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、校園廣播、公示欄及發(fā)放宣傳資料形式,對黨和國家的各項政策及工作進展情況進行全方位、多角度的宣傳,讓廣大學(xué)生和學(xué)生家長了解政策的意義和內(nèi)容。通過各職能部門的不懈努力,形成了多管齊下、分級管理的治理中小學(xué)亂收費的工作格局,營造了良好的教育發(fā)展環(huán)境,樹立了良好的教育形象。

      (四)教育文化建設(shè)情況

      1.校園文化建設(shè)情況。校園文化建設(shè)是提升學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵的重要組成部分。各學(xué)校充分發(fā)揮團隊主陣地作用,創(chuàng)造條件組織學(xué)生參與各種社會實踐活動和志愿者服務(wù)活動。舉辦愛國主義讀書教育活動和德育實踐活動,大力實施師生閱讀“雙百工程”,積極倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的高貴風(fēng)尚,營造知書達理、好學(xué)求進的書香校園,培養(yǎng)師生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力,初步形成“閱讀無處不在”的校園文化氛圍。開展“歌聲唱響校園”活動,努力營造校園 “書聲朗朗、歌聲朗朗、笑聲朗朗”的學(xué)習(xí)氛圍。

      2.教育培訓(xùn)開展情況。對全旗各中小學(xué)校(園)長、— 7 — 班主任、輔導(dǎo)員等進行短期研修、掛職學(xué)習(xí)等專題培訓(xùn);廣泛積極開展新轉(zhuǎn)聘教師的崗前培訓(xùn);積極組織教師參加“國培計劃”遠程培訓(xùn);鼓勵教師在職進修或在職攻讀研究生;廣泛開展學(xué)校民主管理、新課改理念、信息技術(shù)應(yīng)用等一系列主題論壇活動,以各種形式促進校(園)長和教師隊伍的專業(yè)化成長。并要求各中小學(xué)、幼兒園校本培訓(xùn)率達到90%以上,外派培訓(xùn)率達到20%以上,每學(xué)期至少舉辦一次“請進來”培訓(xùn)交流活動,要求學(xué)校保障經(jīng)費的相當(dāng)一部分要用于教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。目前,全系統(tǒng)教師隊伍專業(yè)化建設(shè)載體更趨豐富多彩,師資隊伍專業(yè)化素質(zhì)切實得到有效大幅度提升。

      3.教育法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)情況。堅持把普法工作列入了重要議事日程納入考核內(nèi)容,在認真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了“六五”普法規(guī)劃,并按照規(guī)劃認真落實。一是組織機關(guān)干部、廣大教職員工學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《體育法》、《全民健身條例》等與日常工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),增強法制觀念,提高法律素養(yǎng);二是通過“家長學(xué)?!薄⒓议L會、校信通等途徑,向家長宣傳法律知識和科學(xué)教育子女的方法,提高家長法律意識和法律素質(zhì),配合學(xué)校對學(xué)生進行法制教育;三是配齊配強中小學(xué)法制副校長和校外法制輔導(dǎo)員隊伍,將法制教育作為必修課列入教學(xué)計劃,做到了計劃、教材、師資、課時的“四落實”,充分發(fā)揮學(xué)科滲透法制教育方法加強對學(xué)生的法制教育,如政治課中滲透《憲法》、《選舉法》,在思想品德課中滲透《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》,在語 — 8 — 文課中滲透《國家通用語言文字法》,在生物課中滲透《野生動物保護法》等;四是堅持課堂教學(xué)與社會實踐相結(jié)合,積極開辟第二課堂對學(xué)生進行法制教育,充分利用團隊和課外活動、國旗下講話、主題班會、專題講座、法制報告等形式開展法制教育,不斷擴大學(xué)生的法律知識面;五是學(xué)校訂購了以學(xué)習(xí)宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《八榮八恥》、《崇尚科學(xué),反對邪教》為內(nèi)容的宣傳圖片,懸掛在學(xué)校顯要位臵對學(xué)生進行長期宣傳教育。六是每年組織各校開展法制教育活動,通過法制教育參觀、法制知識演講會、法制知識教育課、大型法制宣傳、法制知識征文比賽等活動,切實推進學(xué)校法制教育進程。

      三、問題與建議

      在上級黨委政府及教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,全旗的教育事業(yè)發(fā)展取得了一定成績。但是,但由于我旗基礎(chǔ)薄弱,發(fā)展教育事業(yè)仍面臨著諸多困難,主要表現(xiàn)在:

      一是我旗經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,盡管旗政府每年都努力加大財政投入力度,但與當(dāng)前教育加快發(fā)展的需求相比仍顯不足。特別是校安工程,目前資金缺口為1.2億元,致使校安工程建設(shè)未能全部按期完成。

      二是師資狀況急需改善,教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺編問題沒有得到根本解決。

      三是學(xué)校取暖費欠債較多,影響了學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。目前,學(xué)生取暖費補助標(biāo)準過低,學(xué)校不得不挪用辦公經(jīng)費進 — 9 — 行補貼,但即使是這樣,還是不能足額繳納取暖費,各校累計欠供熱公司取暖費291.5萬元。

      結(jié)合這些問題,提出幾點建議:

      一是加大教育投入,大力改善辦學(xué)條件。由于我旗經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,財政收入低,需要上級政府給予更多的資金扶持,確保教育投入實現(xiàn)逐年增長。同時,我們也將廣泛發(fā)動全社會捐資助教,努力為教育發(fā)展提供資金保障。

      二是提高教師待遇,保障教師合法權(quán)益。要建立起科學(xué)合理的教師定期補充機制,多為教師輸送新鮮血液。同時,要切實提高教師待遇,全面改善教師的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,積極營造全社會尊師重教的濃厚氛圍,使得青年教師能夠進得來,留得住,吸引優(yōu)秀人才能夠終身從事教育事業(yè)。

      三是健全保障機制,提高取暖費補助標(biāo)準。要根據(jù)各地冬季取暖實際,合理提高學(xué)校取暖費補助標(biāo)準,使學(xué)校早日走出取暖困境。

      以上匯報不妥之處,敬請批評指正。

      第三篇:做好本職工作迎接市巡視組檢查

      做好本職工作迎接市巡視組檢查 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 大家下午好:

      在舉國上下喜迎黨的十九大召開之際,我們又即將迎來江湖市巡視組的檢查,為此全校上下必須牢固樹立政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識,各負其責(zé),努力做好本職工作。我們的本職工作大家都清楚,那就是教好書,育好人,深入落實習(xí)敬習(xí)近平總書記與北師大師生座談會提出“四有”好教師的指示精神。為了把這次迎檢工作當(dāng)作學(xué)校目前政治工作中的大事來抓,必須要做好以下幾方面的工作:

      一、不斷夯實師德失范行為

      實行巡視制度,開展巡視工作,是黨中央在新的形勢下,加強黨的執(zhí)政能力,強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。具體來說本次市巡視組開展的巡視工作,是嚴厲打擊某些教師師德?lián)Q范行為的一次大整治。有的教師理論學(xué)習(xí)不夠,思想水平薄弱,往往在言行上胡失教師身份,不該說的話亂說,不該去的場所非要去,以致放松了對一個教師的嚴格要求,有損教師形象。尤其是一部分教師上理想信念淡薄,業(yè)務(wù)工作欠缺,思路認識模糊。因此我們一定要從講政治、負責(zé)任的高度,充分認識開展巡視工作的重大意義,把這次巡視作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會,切實把思想統(tǒng)一到市教體局委的決策部署上來,切實增強接受巡視組監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。

      二、嚴肅查處教師”“三亂”行為

      教育“三亂”,損害的是群眾的利益和教育系統(tǒng)的形象,敗壞的是社會風(fēng)氣,影響下一代,危害十分嚴重。當(dāng)前,我們學(xué)位教師“三亂”現(xiàn)象情況復(fù)雜,表現(xiàn)形式多樣。有收住學(xué)生食的家養(yǎng)行為,進行有償補課、輔導(dǎo);有私自在外租賃房屋,進行有償家教或者與人合伙,在外租場地有償辦等等在職教師的“三亂”行為,嚴重違反了中心學(xué)校學(xué)校三令五申不準教師家養(yǎng)的行為,違背了教師職業(yè)道德,影響了正常教育教學(xué),異化了純潔的師生關(guān)系,損害了人民教師形象,造成了極壞的影響。希望遙這樣“三亂”行為的教師,必須端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,立即停止以上行為,不再把學(xué)生當(dāng)成營利賺錢的工具。

      三、扎實抓好整改,搶抓機遇爭創(chuàng)發(fā)展。

      巡視工作的最終成效,體現(xiàn)在整改落實上。凡是巡視組查找出的問題,都要即知即改,集中整改,件件有答復(fù);凡是巡視組提出的建議,都要認真研究,及時落實,事事有回音;凡是涉及違紀違法的案件,不管涉及到什么人,都要認真查實,按規(guī)定處理。同時,要對照巡視組反映的問題,自查自糾,深刻剖析,舉一反三,在制度流程上查缺補漏、建立長效機制,消除風(fēng)險和隱患。要以這次巡視為契機,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升教育教學(xué)工作水平,以巡視促工作,充分運用巡視檢查成果,在全校上下進一步加強源頭治理,做到兩手抓、兩促進:即一手抓反腐倡廉,嚴明紀律、嚴格管理,把學(xué)校的各項工作落到實處;;一手抓課程改革,改掉傳統(tǒng)教學(xué)模式,吸收先進的教育教學(xué)理念,用先進的教育思想武裝教師頭腦,真正把巡視組對學(xué)校各項工作的要求,轉(zhuǎn)化為加強和改進教育教學(xué)工作的強大動力,全面推進我校教育教學(xué)工作的不斷邁向新的臺階。

      第四篇:巡視組匯報

      江西省大城昌西文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)情況匯報

      尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):

      今天,您們冒著炎炎酷暑,風(fēng)塵仆仆來到我們園區(qū)視察指導(dǎo)工作,這是對我們園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的充分肯定和大力支持,也是對我們管委會工作的鼓勵和鞭策,我代表我們管委會全體干職員工,對您們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時,懇請您們不吝賜教,對我們園區(qū)工作多提寶貴意見,我們一定會認真的貫徹好、落實好,真正使之成為我們園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的行動指南和動力源泉。

      下面,我就將我們園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡單匯報。

      一、發(fā)展背景及定位

      早在2008年年初,高安市委、市政府就開始醞釀在大城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)實行“優(yōu)

      一、退

      二、進三”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路,即優(yōu)化第一產(chǎn)業(yè)、退出第二產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),著力打造一個以服務(wù)業(yè)為主體的新型產(chǎn)業(yè)基地,并委托北京大學(xué)、清華大學(xué)的高端專家組成的精英團隊對這一構(gòu)想進行決策咨詢。專家團隊通過對上級政策的研究把握和對大城優(yōu)勢的分析,認為在大城鎮(zhèn)集中發(fā)展服務(wù)業(yè)具有良好的基礎(chǔ)和非常廣闊的前景:一是高安被列為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)高效集約發(fā)展區(qū),這為我市在大城大力發(fā)展生態(tài)型第三產(chǎn)業(yè)提供了極為重要的戰(zhàn)略機遇;二是大城緊鄰省會南昌,對于融入南昌西進發(fā)展戰(zhàn)略,承接南昌城市功能和產(chǎn)業(yè)輻射具有得天獨厚的區(qū)位條件;三是大城山多耕地少,自然生態(tài)保護完好,發(fā)

      展山水旅游產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具有非常好的自然條件;四是大城屬傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)厚實,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑觀光農(nóng)業(yè)具有良好的先決條件。

      基于上述優(yōu)勢和基礎(chǔ)條件,高安市委、市政府會同專家團隊,通過一年多時間的深入調(diào)研和反復(fù)論證,最終確立了我們園區(qū)的總體發(fā)展策略,即緊跟中央政策,發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動承接省會南昌城市功能和產(chǎn)業(yè)輻射,高效對接鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,力爭用五年左右時間把園區(qū)打造成依托國際合作平臺推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的先行試驗區(qū)、贛文化精品的展示區(qū)以及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的示范區(qū)。

      二、發(fā)展思路及工作重點

      我們園區(qū)發(fā)展的總體思路是:以解決三農(nóng)問題為核心,以發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和推進小城鎮(zhèn)建設(shè)為支點,以國際化合作為手段,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為抓手,立足宜春金三角、融入南昌大都市、對接鄱湖生態(tài)區(qū)、打造城鎮(zhèn)新概念,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的長遠目標(biāo)。工作重點是通過和依托國際合作,打造“四大功能板塊”,即傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)升級板塊、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)板塊、文化游憩板塊和低碳村鎮(zhèn)板塊。著重建設(shè)世界低碳小城鎮(zhèn)建筑博覽園,推廣和示范綠色低碳節(jié)能新生活;引進發(fā)達國家大型農(nóng)業(yè)企業(yè),建設(shè)國際現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)與觀光區(qū),推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整;建設(shè)現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品物流市場,拓展貿(mào)易通道,面向國際推廣我省綠色農(nóng)產(chǎn)品。

      三、前期籌備工作情況

      在決策科學(xué)、定位準確、思路明晰的基礎(chǔ)上,我們迅速開展了園區(qū)前期籌建工作:一是在2009年底正式成立了工作機構(gòu)即園區(qū)管委會,并且成立了專門推進園區(qū)建設(shè)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,從組織上保障這項工作順利推進;二是由市政府出資200多萬元委托同濟大學(xué)城市規(guī)劃設(shè)計研究院編制了園區(qū)總體規(guī)劃,并邀請了相關(guān)專業(yè)的省內(nèi)外知名專家對規(guī)劃先后進行了兩次評審,專家們一致認為該規(guī)劃理念先進、定位科學(xué)、布局合理,具有前瞻性和可操作性;三是構(gòu)建和完善了投融資平臺和體系,由高安市政府與江西天合基業(yè)公司共同出資成立了高安市城鎮(zhèn)開發(fā)有限責(zé)任公司,以市場化運作模式對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和重點項目進行開發(fā)建設(shè),為解決建設(shè)資金瓶頸、有效開展資本運作創(chuàng)造了良好的條件。

      四、具體項目進展情況

      在園區(qū)建設(shè)前期籌備工作基本完成后,我們及時啟動了首批重點項目的規(guī)劃建設(shè),如高安陶瓷產(chǎn)業(yè)總部基地、宜春學(xué)院高安新校區(qū)、藝術(shù)家部落、中華養(yǎng)生園以及現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)中心等。這些項目的陸續(xù)啟動和建成,將對園區(qū)發(fā)展產(chǎn)生強力拉動和輻射效應(yīng),下面我就這些項目的具體進展情況簡要匯報一下:

      1、高安陶瓷產(chǎn)業(yè)總部基地。該項目以新中源、新明珠、歐雅、宏宇等中國陶瓷業(yè)四大巨頭合資組建的高安市宏利高投資發(fā)展有限公司為投資主體,項目總投資25億元人民幣,項目建設(shè)內(nèi)容包括陶瓷產(chǎn)品研發(fā)中心,陶瓷產(chǎn)品會展、營銷中心,陶瓷產(chǎn)業(yè)孵化中心,商務(wù)休閑區(qū)和五星級陶瓷文化主

      題賓館。該項目目前已完成一期建設(shè)用地掛牌出讓及項目的規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計,今年8月初將舉行項目區(qū)內(nèi)五星級酒店開工奠基,預(yù)計今年年底以前可完成30000平米的酒店主體工程建設(shè)。整個項目建成后,將帶動年產(chǎn)值1000億元的陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈條中相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

      2、宜春學(xué)院高安新校區(qū)。項目總投資2.6億元人民幣,總建筑面積達15萬平方米,目前已完成建設(shè)用地的征用工作,并且項目已通過省發(fā)改委批準立項,省國土資源廳已為其落實用地指標(biāo),省教育廳正式下達了近三年的招生計劃。目前北京大學(xué)土人景觀與建筑規(guī)劃設(shè)計研究院正在對該項目進行校園規(guī)劃設(shè)計和建筑設(shè)計,預(yù)計八月底以前可以完成所有規(guī)劃和工程施工圖紙設(shè)計,今年十月底前可正式開工建設(shè),該校建成投入使用后,每年可向社會輸送高職技術(shù)人才12000多人。

      3、藝術(shù)家部落。項目總投資10億元人民幣,項目建設(shè)內(nèi)容包括書畫、文學(xué)、影視、歌舞、戲曲等藝術(shù)創(chuàng)作、交流和展示平臺,書畫等藝術(shù)作品交易中心,商務(wù)休閑中心,藝術(shù)家聚居創(chuàng)作中心、元青花等藝術(shù)珍品藏館等。目前該項目已完建設(shè)用地的征用和概念性規(guī)劃設(shè)計,土地掛牌出讓后即可進行修規(guī)和工程項目建筑設(shè)計,進入項目區(qū)的主干道已完成了路面規(guī)劃和景觀工程設(shè)計,目前正在進行施工圖紙設(shè)計,預(yù)計今年九月底前可開工建設(shè),年底前可全面竣工并交付使用。

      4、中華養(yǎng)生園。項目總投資20億元人民幣,擬由高安市城鎮(zhèn)開發(fā)有限公司與聯(lián)合國工業(yè)投資署合作開發(fā)建設(shè),目

      前正在洽談之中。項目建設(shè)內(nèi)容包括健康管理中心、康復(fù)中心、養(yǎng)生保健區(qū)、??漆t(yī)療聚集區(qū)、食療街、茶藝、氣功、瑜珈等項目。項目首期規(guī)劃用地去年年前已全部征收到位,項目策劃和可行性研究報告正在編制之中,土地掛牌出讓后即可啟動項目立項、規(guī)劃和工程設(shè)計以及項目建設(shè)。

      5、現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)中心。項目總投資60億元人民幣,擬由高安市城鎮(zhèn)開發(fā)有限公司與歐洲溫州華人華僑商會共同開發(fā)建設(shè),5月底已簽訂合作備忘錄,具體合作事宜目前還在進一步洽談之中。我們的初步設(shè)想是,以國際化合作為背景,通過引入日本先進的農(nóng)產(chǎn)品安全檢測和質(zhì)量追溯系統(tǒng),在全省率先建立起完善的農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準化管理體系,著力打造鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)乃至全省綠色農(nóng)產(chǎn)品流通貿(mào)易品牌,同時,全力整合政府、金融、農(nóng)技、農(nóng)商等各方資源,積極運用現(xiàn)代化的電子交易平臺,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的全程跟蹤,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易與國際流通市場的無縫對接,使之成為全省最大的服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化綜合服務(wù)中心,目前該項目也已完成項目征地,項目策劃和可行性研究報告正在抓緊組織編制,爭取明年上半年獲得批準立項,年底以前正式開工建設(shè)。

      五、其它工作跟進情況

      一是招商工作又有新進展。經(jīng)過一個多月的跟蹤洽談,我們與香港新世界環(huán)球控股公司已達成初步合作意向,該公司計劃在園區(qū)租地1000畝、投資3億元,打造一個集賓招、體育、游樂于一體的休閑度假生態(tài)園。另外,江西外貿(mào)學(xué)院也先后兩次前來我們園區(qū)考察,兩次考察都是院長親自帶

      隊,考察后他們明確表示要將學(xué)校遷入到我們園區(qū),目前我們正在與其具體商談有關(guān)合作事宜。二是園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)前期工作準備就緒。園區(qū)的道路網(wǎng)架規(guī)劃設(shè)計已全部完成,供水、供電、通訊等其他基礎(chǔ)工程設(shè)施的規(guī)劃和可研報告也已在組織編制,待資金落實、一經(jīng)批準,即可實施建設(shè)。三是社會環(huán)境整頓治理初見成效。在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在市公安局的大力支持下,園區(qū)管委會與大城鎮(zhèn)、大城派出所聯(lián)手出擊,開展了三次集中整頓行動,嚴厲打擊了蓄意干擾破壞園區(qū)發(fā)展和項目建設(shè)的少數(shù)不法分子,使園區(qū)發(fā)展和建設(shè)環(huán)境有了一定程度的改善。目前,園區(qū)各項目前期籌備和建設(shè)工作基本上都能順利開展。四是園區(qū)政策環(huán)境進一步提升。今年5月,北京大學(xué)中國地方政府研究院邀請聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織等6家國際駐華機構(gòu)前來我市考察,對我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展思路、方向及舉措提出了積極的建議,并與我市簽訂了合作備忘錄。省委書記蘇榮、省委常委、副省長陳達恒就我市在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方面如何先行一步作出了重要批示。隨后省統(tǒng)籌辦也對高安在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展領(lǐng)域的工作進行了考察調(diào)研,并考慮將我園區(qū)列為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展的先行試驗區(qū),一經(jīng)批準,將為園區(qū)發(fā)展提供更為寬松有利的政策環(huán)境。

      以上是我們園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的基本情況,如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我的匯報完畢,謝謝大家!

      第五篇:后勤迎接巡視組工作匯報

      迎接省巡視組視察工作匯報材料

      尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):

      巡視組根據(jù)日程安排,來到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來,不僅是對我們工作的促進和指導(dǎo),更是對我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先,我代表中心干部職工對巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

      巡視工作是中央、省委部署的一項政治任務(wù),既是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段,也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。我們高度重視巡視工作,從政治上、思想上、行動上全力支持和配合巡視組做好工作,把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責(zé)任,堅決服從省委巡視組的安排,把這次巡視工作作為一次必不可少的“政治體檢”和“廉政體檢”,真心實意、自覺主動地歡迎監(jiān)督、支持監(jiān)督、接受監(jiān)督。后勤服務(wù)中心將嚴格按照有關(guān)巡視工作紀律的要求,本著實事求是的態(tài)度,如實主動地向巡視組提供情況、反映問題,客觀公正地提出意見和看法,確保巡視組了解真情況、發(fā)現(xiàn)真問題。下面按照巡視組的要求把后勤服務(wù)中心有關(guān)情況作以簡要匯報。

      一、基本情況

      我院后勤服務(wù)中心成立于2006年8月,在學(xué)院各后勤實體合并的基礎(chǔ)上組建而成,對內(nèi)主要服務(wù)學(xué)院教學(xué)、科研和生活。后勤中心領(lǐng)導(dǎo)班子由5人組成,主任一名、黨總支書記一名、副主任三名。中心經(jīng)營服務(wù)范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業(yè)管理、水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有正式職工55人,臨時員工260余人。

      中心堅持每年自籌資金為食堂購置各類餐飲設(shè)施,不斷改善就餐環(huán)境。通過不斷地改進、融合、吸收,形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化,服務(wù)規(guī)范化,條件標(biāo)準化,安全設(shè)施人性化”的工作要求,建設(shè)了高標(biāo)準的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面,后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實處,根據(jù)綠化養(yǎng)護工作的實際情況,精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責(zé)任到人,確保了工作的順利開展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面,后勤中心制定了詳細的維修工作標(biāo)準化流程,通過培訓(xùn)等方式不斷提高人員的職業(yè)技能,強化員工的責(zé)任意識,組建起了一支技術(shù)力量過硬、實踐管理經(jīng)驗豐富的團隊,在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著,保障了學(xué)院多年來水電設(shè)施安全、經(jīng)濟運行。

      中心堅持以制度為綱,以隊伍為本,狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點,制定并逐步完善了各類工作制度,并強化制度執(zhí)行力,保證了各項工作任務(wù)的順利完成。

      后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),全院師生的理解支持和學(xué)院各部門的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹立“服務(wù)至上”的理念,嚴格遵守有關(guān)紀律,提高各項工作實效,緊密圍繞學(xué)院中心工作做好各項后勤保障。

      二、專項巡視談話

      下面按照巡視組的要求,對我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用,黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況,談一點自己的認識和體會,并簡要介紹一下自身遵章守紀情況及對本單位工作的意見建議。

      (一)本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力?在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面存在哪些問題?

      本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面,后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動,學(xué)習(xí)貫徹深入扎實。

      這方面存在問題有:

      1.在發(fā)揮黨組織作用方面,發(fā)揮服務(wù)功能作用,建設(shè)基層服務(wù)型黨組織成效不明顯。中心黨總支的工作重點集中于發(fā)揮政治功能,而且黨總支成員平均年齡44歲,年輕人較少,缺少創(chuàng)新多樣化工作載體的空間,給黨組織正常開展活動帶來了很大的壓力。導(dǎo)致志愿服務(wù)活動不多,更缺少黨員群眾喜聞樂見的活動,缺乏整合服務(wù)資源、構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的方式的能力,不能通過服務(wù)更好地貼近群眾、團結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾,更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。

      2.政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入等現(xiàn)象。由于后勤中心業(yè)務(wù)繁重,學(xué)院承辦重大活動時,重點部門重點崗位不能離人,導(dǎo)致中心黨總支學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴,學(xué)習(xí)時間被服務(wù)業(yè)務(wù)擠占等情況時有發(fā)生。

      3.存在一定程度上黨章黨規(guī)意識薄弱現(xiàn)象。國際共產(chǎn)主義運動的曲折發(fā)展和我國革命、建設(shè)、改革發(fā)展面臨的新任務(wù)、新問題,使一些人對馬克思主義基本原理和共產(chǎn)主義偉大學(xué)說產(chǎn)生了疑慮,在我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段、資本主義制度將在很長時期內(nèi)還有生命力的情況下,對何時能夠?qū)崿F(xiàn)共產(chǎn)主義感到迷惘。一些黨員黨的理想信念淡漠了,導(dǎo)致黨員意識、黨的觀念淡漠了,認真學(xué)習(xí)、嚴格遵守黨章黨規(guī)的自覺性就減少了。

      (二)黨的建設(shè)是否存在缺失?在思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)等方面存在哪些問題?

      中心黨總支不斷推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),全面提高中心黨建工作的科學(xué)化水平,為全面提升服務(wù)質(zhì)量提供了堅強有力的思想和組織保障。中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,筑牢廣大黨員干部黨規(guī)黨紀意識,加強廉政宣傳教育,這方面存在問題有:

      少數(shù)同志思想上對黨建工作重要性認識不足的問題,影響了黨建工作的正常開展。當(dāng)前有少部分同志認為黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個黨員,工作一般,要求不高因此對黨建工作熱情不高、工作不實;個別領(lǐng)導(dǎo)由于政務(wù)、教學(xué)或科研工作繁忙,有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。

      (三)黨委、紀委履行全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任是否到位?是否存在管黨治黨不嚴,不力問題?

      中心黨總支認真貫徹落實學(xué)院關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議精神,聚焦全面從嚴治黨,加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查,做好干部廉潔自律工作,強化責(zé)任落實和責(zé)任追究,營造出風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,為各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強保障。一是強化學(xué)習(xí),堅持把相關(guān)文件、會議精神作為中心政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,抓好重要文獻和黨的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。二是強化執(zhí)行,增強制度約束力。對中心73項制度進行了認真梳理,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效約束機制。三是落實各部門主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度,強化問責(zé),深入推進作風(fēng)建設(shè)。

      這方面存在的問題有:黨總支專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少,長遠謀劃少;廉政教育多采用觀看警示教育影片、剖析反面案例、組織學(xué)習(xí)文件等形式,針對性和時效性不夠強、新媒體運用不夠、方式方法有待進一步改進和完善;中心各部門工作性質(zhì)、方法不同,導(dǎo)致對各部門干部的日常監(jiān)管缺乏統(tǒng)一的有效手段,監(jiān)督管理的辦法少、措施不多。

      (四)黨員干部在執(zhí)行“六項紀律”、尤其是在遵守政治紀律和政治規(guī)矩、堅持民主集中制、選人用人以及執(zhí)行“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”等方面存在哪些問題?

      中心黨員干部高度重視執(zhí)行六項紀律,結(jié)合學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,全院黨員干部按照“三嚴三實”的要求,模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,努力爭當(dāng)遵章守紀的好黨員和好干部。

      通過強化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí),真正做到了在黨言黨,在黨優(yōu)黨,不妄議大政,不信謠傳謠,不違反政治紀律和政治規(guī)矩。始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,凡是重要問題、重大情況,都在黨政聯(lián)席會議上進行決策、通報,讓每個領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)表個人意見,使工作盡量做到透明、民主、規(guī)范。嚴格按照規(guī)定的用人原則、標(biāo)準、條件、資格、程序和紀律辦事,做到有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究,黨員干部不斷增強黨性,堅持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng),嚴格執(zhí)行組織人事紀律,堅決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。中心嚴格執(zhí)行中央中央八項規(guī)定,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng),嚴肅整改落實“四風(fēng)”問題。

      這方面存在問題有: 1.政治敏銳性不夠強。

      對當(dāng)前高校意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳復(fù)雜性認識不夠。認為學(xué)院是高職院校,又處于非中心城市,學(xué)生對一些敏感性問題關(guān)注度不高;另外,中心部門員工學(xué)歷水平低、文化程度不高、政治意識不強。這些因素導(dǎo)致公寓管理方面對抵御和防范校園傳教活動抓的不深、不細,未能有效防范到一些不法傳教活動在公寓的宣傳工作,致使過去有個別學(xué)生受到邪教組織誤導(dǎo)。

      2.組織紀律法規(guī)觀念有所淡漠。

      在貫徹落實民主集中制方面:一是沒有把民主集中制原則落實在工作中。對非“三重一大”,但最好以集體研究決定為宜的事項沒有完全正式上會研究,有時以個別征求意見的形式代替集體決策。對正式提交會議研究的事項,會簽分管領(lǐng)導(dǎo)與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通較好,但與其他班子成員溝通不充分、不深入,造成有的同志情況了解不全面,會上發(fā)表意見不充分。二是部分領(lǐng)導(dǎo)更多關(guān)心自己分管工作,對一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題,關(guān)心重視不夠,從整體和全局高度思考問題不夠。三是會上批評和自我批評不夠,講情面、照顧情緒現(xiàn)象比較突出,從思想根源上說,是好人主義思想在作祟,原則立場不夠堅定。

      3.糾正四風(fēng)問題不徹底。

      中心在服務(wù)師生方面,深入群眾、深入實際不夠,工作思路上缺少調(diào)研意識,有時把服務(wù)當(dāng)做調(diào)研,對一些師生生活中存在的實際問題解決不到位;有時工作中有畏難情緒,缺少信心和闖進;有時分不清輕重緩急,業(yè)務(wù)繁重時不能理清次序。如圖書館中庭內(nèi)頂燈長期不亮,由于架空層過高,動力中心一直找不到合適的辦法去維修;教職工餐廳引進深圳某餐飲公司,只考慮到其資質(zhì)、餐飲衛(wèi)生和經(jīng)費方面的因素,沒有考慮到南北方餐飲的口味差異,致使部門教職工對就餐質(zhì)量不滿意。

      (五)本單位的廉政風(fēng)險點在哪里?請談?wù)劯刹咳罕娪懻撦^多的重點人、重點事、重點問題。

      本單位的廉政風(fēng)險點:

      1.不執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,存在決策失誤、獨斷專行的風(fēng)險。

      2.不履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),違反廉潔自律規(guī)定,存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的風(fēng)險。

      3.違反公務(wù)接待規(guī)定和有關(guān)制度。防控措施:

      1.完善工作制度,規(guī)范工作規(guī)則,推行政務(wù)公開,如實行公示制、集體審批制,強化民主監(jiān)督,保證決策的科學(xué)性和實效性。嚴格按審批程序辦事,按規(guī)章制度辦事。

      2.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,采取有效措施,落實“一崗雙責(zé)”。

      3.中心領(lǐng)導(dǎo)遵守廉潔自律各項規(guī)定,執(zhí)行個人重大事項報告制度,增強責(zé)任意識,提高反腐倡廉的自覺性。自覺接受黨組書記、同事及下屬和群眾的監(jiān)督,堅持個人重大事項及時報告。

      4.加強對履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作;自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

      本單位干部群眾討論較多的問題有:

      1.后勤服務(wù)中心人才隊伍建設(shè)需加強。隨著學(xué)院辦學(xué)水平大幅提高,后勤中心的人員素質(zhì)整體偏低,隊伍老齡化、低學(xué)歷現(xiàn)象比較嚴重,非編人員時常流動,無法滿足高水平后勤服務(wù)發(fā)展的要求。

      2.學(xué)院新校區(qū)距市中心較遠,周邊配套生活設(shè)施稀缺,市區(qū)職工上下班費時長、中午無法保證休息以及職工子女入托難一直得不到有效解決。

      3.在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面力度不夠、管理規(guī)矩不嚴。一是干部培訓(xùn)方面,近年來對干部和部門骨干的培訓(xùn)力度不強,存在重工作、輕培訓(xùn),重實踐、輕理論的現(xiàn)象。另外,學(xué)院干部參加培訓(xùn)的情況與對干部的考核和選拔任用工作聯(lián)系不緊密,以致對干部的培訓(xùn)約束激勵乏力。二是職工培訓(xùn)方面,由于資金和時間問題,對于一線員工的從業(yè)培訓(xùn)工作重視度不夠。

      (六)自己遵章守紀情況及對本單位工作的建議。本人堅定不移認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,以黨員干部的標(biāo)準嚴格要求自己,確保自己嚴格按照黨的原則、黨性原則辦事。全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人為根本任務(wù),提高各項工作實效,緊密圍繞學(xué)院中心工作做好各項后勤保障。在執(zhí)行公務(wù)過程中,無任何利用職權(quán)進行不正當(dāng)利益的謀取等行為;無任何弄虛作假,虛報浮夸,騙取名譽和獎勵,假公濟私,侵占國有財產(chǎn)及他人資產(chǎn)等行為;凡重大經(jīng)營決策必須充分發(fā)揚民主,有整體研究決定后方可實施。執(zhí)行政務(wù)、財務(wù)公開,接受部門全體職工的檢查與監(jiān)督。

      總體上自己是恪盡職守的。存在的主要問題有:一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使下屬參與的積極性不夠主動,導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作的藝術(shù)性不夠,做下屬思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,偶爾會情緒化,有急于求成的現(xiàn)象。

      對本單位工作的建議: 1.引進適應(yīng)后勤發(fā)展的專業(yè)性高素質(zhì)人才,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu);提高非編一線人員收入水平,解決后勤非編骨干人員的身份問題,穩(wěn)定非編工作人員隊伍;加強各類技能培訓(xùn)和員工素質(zhì)教育。

      2.希望學(xué)院考慮解決教職工的托兒問題,建立學(xué)院職工托兒所。

      以上報告,請各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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