第一篇:手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定(寫寫幫推薦)
手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定
為保證公司內(nèi)部員工通信暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高效益、減少失誤。及考勤機(jī)刷卡制度的實(shí)施,特制定本規(guī)定:
1、員工轉(zhuǎn)正之日配備公司手機(jī),自領(lǐng)用手機(jī)之日起,使用該手機(jī)滿2年后,手機(jī)歸屬個(gè)人所有,但其手機(jī)卡歸公司所有;手機(jī)使用未滿2年,員工申請(qǐng)離職時(shí),應(yīng)交回手機(jī)及手機(jī)卡,并確保手機(jī)功能無(wú)損壞,可持續(xù)使用,未按規(guī)定交還手機(jī)者從工資中按折舊扣款。
2、手機(jī)使用期間所出現(xiàn)在的任何故障,均由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自行承擔(dān)。
3、若公司為員工配備的手機(jī)丟失,應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)告知行政部補(bǔ)辦手機(jī)及手機(jī)卡,購(gòu)置新手機(jī)和手機(jī)卡的費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。
4、為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,進(jìn)一步規(guī)范日??记诠芾?,建立良好的工作秩序,公司實(shí)行一卡通刷卡系統(tǒng),上下班時(shí)間使用手機(jī)認(rèn)真刷卡。
5、公司每月按照電信套餐繳納話費(fèi),話費(fèi)由公司統(tǒng)一從員工當(dāng)月的工資里扣除。
6、使用公司電話的,應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人形象,使用禮貌用語(yǔ),積極開展業(yè)務(wù),保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。
手 機(jī) 使 用 承 諾 書
本人承諾:
1、兩年之內(nèi),若本人離職或調(diào)離本公司,依照相關(guān)規(guī)定向行政管理部門交還手機(jī)及手機(jī)卡。
2、妥善保管手機(jī),如因保管不當(dāng),造成手機(jī)遺失或人為損壞的,由本人承擔(dān)給公司造成的損失,即按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)行補(bǔ)償。
3、本人領(lǐng)取手機(jī)卡號(hào)為,品牌,型號(hào),該手機(jī)購(gòu)機(jī)款為。領(lǐng)用時(shí)間年月日。
我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。
承諾人:
年月日
第二篇:公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定
公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定
1、目的:為保證公司通信暢通,確保信息的及時(shí)傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。
2、凡享受話費(fèi)補(bǔ)貼人員必須使用公司配備的集團(tuán)手機(jī)卡,并保證每日7:00-22:00聯(lián)系暢通;如在規(guī)定時(shí)間(包括節(jié)假日)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系本人,即出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)法接通每次罰款20元。因工作性質(zhì)特殊,總經(jīng)理、銷售部門、客服部門等須24小時(shí)保持手機(jī)暢通。
3、若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因造成暫時(shí)無(wú)法接通的,應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級(jí)臨時(shí)聯(lián)系方式;手機(jī)卡丟失或損壞的,應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司行政部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開通,費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。否則,出現(xiàn)任何無(wú)法接通的現(xiàn)象,每次罰款20元;
4、員工因工作需要配備公司手機(jī)的,需交納500元做為手機(jī)押金,自領(lǐng)用手機(jī)之日算起,使用該手機(jī)滿兩年后,持收據(jù)和行政部證明到財(cái)務(wù)部申請(qǐng)退還全額押金,手機(jī)歸員工所有;手機(jī)使用未滿兩年,員工申請(qǐng)離職時(shí),應(yīng)交回手機(jī)及手機(jī)卡,并確保手機(jī)功能無(wú)損壞,可持續(xù)使用。
5、員工因保證手機(jī)費(fèi)充足,若因欠費(fèi)被停機(jī),應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)開通。
6、手機(jī)使用期間所出現(xiàn)的任何故障,均由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自行承擔(dān)。
7、若公司為員工配備的手機(jī)丟失,應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)告知行政部補(bǔ)辦手機(jī)及手機(jī)卡,購(gòu)置新手機(jī)和手機(jī)卡的費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。
8、享受公司話配發(fā)手機(jī)及手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼的員工,應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象,使用禮貌用語(yǔ),積極開展業(yè)務(wù),保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。
手 機(jī) 使 用 承 諾 書
本人承諾:
1、節(jié)約使用話費(fèi),若超出話費(fèi)補(bǔ)貼額度的話費(fèi),超出部分費(fèi)用自行承擔(dān),本人同意接受行政管理部門的對(duì)話費(fèi)調(diào)查及處理。
2、兩年之內(nèi),若本人離職或調(diào)離本公司,依照相關(guān)規(guī)定向行政管理部門交還手機(jī)及手機(jī)卡。
3、妥善保管手機(jī),如因保管不當(dāng),造成手機(jī)遺失或人為損壞的,由本人承擔(dān)給公司造成的損失,即按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)行補(bǔ)償。
4、本人領(lǐng)取手機(jī)品牌,型號(hào),數(shù)量,該手機(jī)購(gòu)機(jī)款為,交納押金為,月度話費(fèi)消費(fèi)額為。手機(jī)領(lǐng)用時(shí)間年月日。承諾人:
年月日
第三篇:公司手機(jī)及手機(jī)卡使用規(guī)定
公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定
1.公司根據(jù)工作需要為員工配置公司手機(jī)及手機(jī)卡,并根據(jù)工作需要調(diào)配手機(jī)及手機(jī)卡及相關(guān)使用規(guī)定和話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2.凡使用公司配置的手機(jī)卡的人員必須使用公司號(hào)碼作為辦公用途,并保證電話聯(lián)系的暢通。總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管及其他被要求的崗位必須保持24小時(shí)手機(jī)暢通。若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因暫時(shí)無(wú)法接通的,應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級(jí)或其他同事臨時(shí)聯(lián)系方式。
3.若手機(jī)、手機(jī)卡丟失,應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司補(bǔ)辦、開通,因購(gòu)置新手機(jī)和手機(jī)卡而產(chǎn)生的費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。
4.手機(jī)使用期間所出現(xiàn)的故障,經(jīng)特約維修鑒定為人為原因所致的,由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)費(fèi)用。
5.使用公司電話的,應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人形象,使用禮貌用語(yǔ),積極開展業(yè)務(wù),保障對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通暢通。
6.員工按照標(biāo)準(zhǔn)使用手機(jī)、合理控制通話時(shí)間,禁止公話私用。公司所有電話設(shè)100元費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分將由使用員工自行承擔(dān)并由財(cái)務(wù)知會(huì)使用人后從使用人當(dāng)月工資中扣除。
7.公司手機(jī)及手機(jī)卡屬于公司財(cái)產(chǎn),員工離職時(shí)應(yīng)自覺向公司交還。
8.領(lǐng)取公司手機(jī)及手機(jī)卡的員工須及時(shí)通知工作聯(lián)系人(同事、客戶等)您新的聯(lián)系方式,確保工作順利進(jìn)行。
手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用登記
本人于 2011 年 11 月 1 日領(lǐng)取 中興品牌手機(jī)一部,型號(hào)為,該手機(jī)購(gòu)機(jī)款為399元。
本人領(lǐng)取的手機(jī)卡號(hào)為,每月話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 100 元,其中包括分鐘和分鐘通話。領(lǐng)用時(shí)間為年月日。我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。
領(lǐng)用人簽名:
第四篇:公司手機(jī)卡使用管理規(guī)定
公司手機(jī)卡使用管理規(guī)定
一、目的為方便公司對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系,對(duì)內(nèi)聯(lián)絡(luò)、溝通等需要,由公司為員工統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)卡并定額補(bǔ)貼話費(fèi)。
二、要求
1.員工在職期間使用公司手機(jī)卡必須24小時(shí)開機(jī),保證通信暢通;如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)人接聽等現(xiàn)象,每次罰款50元。
2.若手機(jī)出現(xiàn)沒(méi)電、故障等原因造成暫時(shí)無(wú)法接通的,應(yīng)第一時(shí)間告知上級(jí)主管臨時(shí)聯(lián)系方式。
3.手機(jī)卡丟失或損壞的,應(yīng)第一時(shí)間告知公司,發(fā)生故障起24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手機(jī)卡并開通,費(fèi)用由使用人自行承擔(dān)。
4.員工不得私自更改手機(jī)卡套餐資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(如有需要須向公司申請(qǐng),由公司根據(jù)情況辦理變更資費(fèi)或開通、暫停等業(yè)務(wù)),員工不得修改手機(jī)密碼。
5.員工使用公司手機(jī)卡期間嚴(yán)禁散播淫穢、反動(dòng)等內(nèi)容,不得利用公司手機(jī)卡從事任何違法違紀(jì)活動(dòng),造成惡劣后果的交與司法機(jī)關(guān)處理。
6.員工離職應(yīng)將手機(jī)卡交還公司,損壞補(bǔ)卡及所欠話費(fèi)由使用人承擔(dān)。
7.主管有監(jiān)督員工手機(jī)卡使用的權(quán)利和義務(wù),對(duì)員工因聯(lián)絡(luò)不上對(duì)公司造成的損失,公司將視情況追究其主管的連帶責(zé)任。
三、話費(fèi)管理辦法
1.一般員工每月補(bǔ)貼話費(fèi)額度100元
2.主管每月補(bǔ)貼話費(fèi)額度200元
3.手機(jī)卡話費(fèi)由公司統(tǒng)一繳納,補(bǔ)貼差額(補(bǔ)貼話費(fèi)額度超出的)部分由員工承擔(dān)。
4.每月工資發(fā)放日,員工須將上月話費(fèi)補(bǔ)貼差額部分,以現(xiàn)金方式交與財(cái)務(wù)部門。
四、附則
1.手機(jī)卡歸屬權(quán)由公司所有,使用人不得故意遺失、變賣或贈(zèng)與他人。
2.公司有權(quán)隨時(shí)收回對(duì)員工手機(jī)卡的使用。
3.公司對(duì)本規(guī)定內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充、修改。
4.本規(guī)定自總經(jīng)理簽署之日起生效。
XX物流有限公司
第五篇:手機(jī)與手機(jī)卡使用協(xié)議
手機(jī)與手機(jī)卡使用協(xié)議
甲方:(擁有方)
乙方:(領(lǐng)用方)
本著方便公司員工工作,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率,公司決定將部分手機(jī)及手機(jī)卡借給有關(guān)員工使用,現(xiàn)將有關(guān)使用要求規(guī)定如下:
一、凡符合領(lǐng)用條件的乙方,領(lǐng)用后手機(jī)及手機(jī)卡有乙方使用和保管。根據(jù)乙方崗位開通相應(yīng)的話費(fèi)套餐,在套餐范圍內(nèi)由公司賬戶統(tǒng)一付費(fèi),如乙方話費(fèi)超出套餐范圍或另開業(yè)務(wù)或惡意使用造成欠費(fèi)等不良后果,甲方有權(quán)根據(jù)第三方(中國(guó)電信)提供的發(fā)票,從乙方公司或工程款中扣除,甲方保留因此向乙方提出訴訟的權(quán)利。手機(jī)型號(hào):手機(jī)號(hào)碼:
二、乙方在職期間,與公司內(nèi)部人員及公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系,必須使用從公司領(lǐng)用的手機(jī)卡。
三、乙方換崗、離崗或其他原因離職,離開工作崗位,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)書面認(rèn)可,手機(jī)及手機(jī)卡交回人力資源部。
四、如領(lǐng)用期間有損壞的折價(jià)方法:以甲方購(gòu)買整機(jī)價(jià)格計(jì)算,使用一年后付70%,二年后付50%,不按上述折價(jià)購(gòu)買的,從乙方工資或工程款中扣除。
五、使用手機(jī)和手機(jī)卡的乙方必須愛護(hù)妥善保管,按正確規(guī)程操作,不得損壞手機(jī)和手機(jī)卡,使用期間如有損壞,按損壞程度由乙方賠償,使用期間如有遺失、損毀的,按第四條折價(jià)辦法的相關(guān)規(guī)定有乙方全額賠償。
六、乙方使用期間內(nèi),保修期內(nèi)的硬件故障由手機(jī)及手機(jī)卡生產(chǎn)商提供維修,不屬保修項(xiàng)目的費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。
七、乙方使用期間,不得有停機(jī)欠費(fèi)現(xiàn)象,保證24小時(shí)暢通,不得關(guān)機(jī)。
八、為確保公司良好形象,通話時(shí)請(qǐng)文明禮貌,不得發(fā)送或散播暴力、淫穢、反動(dòng)等不良短信、彩信、視頻等,乙方在使用期間的一切違法傳播行為產(chǎn)生的法律后果均有乙方負(fù)責(zé)。
九、以上條款有甲、乙雙方認(rèn)真遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式貳份,乙方保管一份,甲方有人力資源部保管。
十、本協(xié)議解釋權(quán)在人力資源部。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字):
日期 :年月日日期:年月日