第一篇：公司手機(jī)卡相關(guān)管理規(guī)定

公司手機(jī)卡相關(guān)管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范公司業(yè)務(wù)信息管理，經(jīng)公司研究決定將所有業(yè)務(wù)員手機(jī)卡統(tǒng)一管理，現(xiàn)將有關(guān)細(xì)則規(guī)定如下：

1、新進(jìn)業(yè)務(wù)員由公司配發(fā)手機(jī)卡，已在職的業(yè)務(wù)員公司原則上不再予以配發(fā)；員工的手機(jī)要求辦理集團(tuán)用戶，且使用公司彩鈴。

2、凡享受話費(fèi)補(bǔ)貼人員必須保證每日7:00-23:00聯(lián)系暢通；因工作性質(zhì)特殊，總經(jīng)理、副總、部門負(fù)責(zé)人、銷售經(jīng)理及公司指定的關(guān)鍵崗位須24小時(shí)保持手機(jī)暢通。如在規(guī)定時(shí)間（包括節(jié)假日）內(nèi)無法聯(lián)系本人（即出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無法接通、無人接聽等現(xiàn)象），第一次即按20元/人次處罰，若出現(xiàn)2次以上（含2次）不予報(bào)銷當(dāng)月話費(fèi)，造成嚴(yán)重影響的按辭退處理。

3、若手機(jī)故障等原因造成暫時(shí)無法使用的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級臨時(shí)聯(lián)系方式；手機(jī)卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司綜合管理部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開通，補(bǔ)辦手機(jī)卡的費(fèi)用由員工本人自行承擔(dān)。否則出現(xiàn)任何第2條中規(guī)定的現(xiàn)象，按第2條處罰。

4、所有銷售人員及經(jīng)理級以上員工日常對外開展業(yè)務(wù)時(shí)，一律使用公司配發(fā)的手機(jī)卡，且名片上只能印上公司配發(fā)的手機(jī)卡號(hào)碼；此前已使用私人手機(jī)號(hào)的可以申請更改，如不愿更改的號(hào)碼將統(tǒng)一過戶到公司名下。

5、享受公司話費(fèi)補(bǔ)貼的員工，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

6、員工離職時(shí)，必須將公司配發(fā)的手機(jī)卡上交公司，否則公司將不予結(jié)算其工資及提成；此前未配發(fā)手機(jī)卡員工離職時(shí)，必須將手機(jī)卡上交，公司為其配備等價(jià)值手機(jī)卡或費(fèi)用作為補(bǔ)償。

7、本管理規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

第二篇：公司手機(jī)卡使用管理規(guī)定

公司手機(jī)卡使用管理規(guī)定

一、目的為方便公司對外業(yè)務(wù)聯(lián)系，對內(nèi)聯(lián)絡(luò)、溝通等需要，由公司為員工統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)卡并定額補(bǔ)貼話費(fèi)。

二、要求

1.員工在職期間使用公司手機(jī)卡必須24小時(shí)開機(jī)，保證通信暢通；如出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款50元。

2.若手機(jī)出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時(shí)無法接通的，應(yīng)第一時(shí)間告知上級主管臨時(shí)聯(lián)系方式。

3.手機(jī)卡丟失或損壞的，應(yīng)第一時(shí)間告知公司，發(fā)生故障起24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手機(jī)卡并開通，費(fèi)用由使用人自行承擔(dān)。

4.員工不得私自更改手機(jī)卡套餐資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（如有需要須向公司申請，由公司根據(jù)情況辦理變更資費(fèi)或開通、暫停等業(yè)務(wù)），員工不得修改手機(jī)密碼。

5.員工使用公司手機(jī)卡期間嚴(yán)禁散播淫穢、反動(dòng)等內(nèi)容，不得利用公司手機(jī)卡從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，造成惡劣后果的交與司法機(jī)關(guān)處理。

6.員工離職應(yīng)將手機(jī)卡交還公司，損壞補(bǔ)卡及所欠話費(fèi)由使用人承擔(dān)。

7.主管有監(jiān)督員工手機(jī)卡使用的權(quán)利和義務(wù)，對員工因聯(lián)絡(luò)不上對公司造成的損失，公司將視情況追究其主管的連帶責(zé)任。

三、話費(fèi)管理辦法

1.一般員工每月補(bǔ)貼話費(fèi)額度100元

2.主管每月補(bǔ)貼話費(fèi)額度200元

3.手機(jī)卡話費(fèi)由公司統(tǒng)一繳納，補(bǔ)貼差額（補(bǔ)貼話費(fèi)額度超出的）部分由員工承擔(dān)。

4.每月工資發(fā)放日，員工須將上月話費(fèi)補(bǔ)貼差額部分，以現(xiàn)金方式交與財(cái)務(wù)部門。

四、附則

1.手機(jī)卡歸屬權(quán)由公司所有，使用人不得故意遺失、變賣或贈(zèng)與他人。

2.公司有權(quán)隨時(shí)收回對員工手機(jī)卡的使用。

3.公司對本規(guī)定內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充、修改。

4.本規(guī)定自總經(jīng)理簽署之日起生效。

XX物流有限公司

第三篇：公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定

公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定

1、目的：為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。

2、凡享受話費(fèi)補(bǔ)貼人員必須使用公司配備的集團(tuán)手機(jī)卡，并保證每日7:00-22:00聯(lián)系暢通；如在規(guī)定時(shí)間（包括節(jié)假日）內(nèi)無法聯(lián)系本人，即出現(xiàn)關(guān)機(jī)、停機(jī)、無法接通每次罰款20元。因工作性質(zhì)特殊，總經(jīng)理、銷售部門、客服部門等須24小時(shí)保持手機(jī)暢通。

3、若手機(jī)出現(xiàn)沒電、故障等原因造成暫時(shí)無法接通的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級臨時(shí)聯(lián)系方式；手機(jī)卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司行政部補(bǔ)辦手機(jī)卡并開通，費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。否則，出現(xiàn)任何無法接通的現(xiàn)象，每次罰款20元；

4、員工因工作需要配備公司手機(jī)的，需交納500元做為手機(jī)押金，自領(lǐng)用手機(jī)之日算起，使用該手機(jī)滿兩年后，持收據(jù)和行政部證明到財(cái)務(wù)部申請退還全額押金，手機(jī)歸員工所有；手機(jī)使用未滿兩年，員工申請離職時(shí)，應(yīng)交回手機(jī)及手機(jī)卡，并確保手機(jī)功能無損壞，可持續(xù)使用。

5、員工因保證手機(jī)費(fèi)充足，若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)開通。

6、手機(jī)使用期間所出現(xiàn)的任何故障，均由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修，費(fèi)用自行承擔(dān)。

7、若公司為員工配備的手機(jī)丟失，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)告知行政部補(bǔ)辦手機(jī)及手機(jī)卡，購置新手機(jī)和手機(jī)卡的費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。

8、享受公司話配發(fā)手機(jī)及手機(jī)費(fèi)補(bǔ)貼的員工，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人的形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

手 機(jī) 使 用 承 諾 書

本人承諾：

1、節(jié)約使用話費(fèi)，若超出話費(fèi)補(bǔ)貼額度的話費(fèi)，超出部分費(fèi)用自行承擔(dān)，本人同意接受行政管理部門的對話費(fèi)調(diào)查及處理。

2、兩年之內(nèi)，若本人離職或調(diào)離本公司，依照相關(guān)規(guī)定向行政管理部門交還手機(jī)及手機(jī)卡。

3、妥善保管手機(jī)，如因保管不當(dāng)，造成手機(jī)遺失或人為損壞的，由本人承擔(dān)給公司造成的損失，即按同品牌同規(guī)格手機(jī)進(jìn)行補(bǔ)償。

4、本人領(lǐng)取手機(jī)品牌，型號(hào)，數(shù)量，該手機(jī)購機(jī)款為，交納押金為，月度話費(fèi)消費(fèi)額為。手機(jī)領(lǐng)用時(shí)間年月日。承諾人：

年月日

第四篇：公司手機(jī)及手機(jī)卡使用規(guī)定

公司手機(jī)及手機(jī)卡使用管理規(guī)定

1.公司根據(jù)工作需要為員工配置公司手機(jī)及手機(jī)卡，并根據(jù)工作需要調(diào)配手機(jī)及手機(jī)卡及相關(guān)使用規(guī)定和話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2.凡使用公司配置的手機(jī)卡的人員必須使用公司號(hào)碼作為辦公用途，并保證電話聯(lián)系的暢通。總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管及其他被要求的崗位必須保持24小時(shí)手機(jī)暢通。若手機(jī)出現(xiàn)沒電、故障等原因暫時(shí)無法接通的，應(yīng)于第一時(shí)間告知直接上級或其他同事臨時(shí)聯(lián)系方式。

3.若手機(jī)、手機(jī)卡丟失，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通知公司補(bǔ)辦、開通，因購置新手機(jī)和手機(jī)卡而產(chǎn)生的費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。

4.手機(jī)使用期間所出現(xiàn)的故障，經(jīng)特約維修鑒定為人為原因所致的，由手機(jī)使用人負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)費(fèi)用。

5.使用公司電話的，應(yīng)維護(hù)公司和個(gè)人形象，使用禮貌用語，積極開展業(yè)務(wù)，保障對內(nèi)對外的溝通暢通。

6.員工按照標(biāo)準(zhǔn)使用手機(jī)、合理控制通話時(shí)間，禁止公話私用。公司所有電話設(shè)100元費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分將由使用員工自行承擔(dān)并由財(cái)務(wù)知會(huì)使用人后從使用人當(dāng)月工資中扣除。

7.公司手機(jī)及手機(jī)卡屬于公司財(cái)產(chǎn)，員工離職時(shí)應(yīng)自覺向公司交還。

8.領(lǐng)取公司手機(jī)及手機(jī)卡的員工須及時(shí)通知工作聯(lián)系人（同事、客戶等）您新的聯(lián)系方式，確保工作順利進(jìn)行。

手機(jī)及手機(jī)卡領(lǐng)用登記

本人于 2011 年 11 月 1 日領(lǐng)取 中興品牌手機(jī)一部，型號(hào)為，該手機(jī)購機(jī)款為399元。

本人領(lǐng)取的手機(jī)卡號(hào)為，每月話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 100 元，其中包括分鐘和分鐘通話。領(lǐng)用時(shí)間為年月日。我已經(jīng)閱讀、知曉并承諾遵守上述所有內(nèi)容。

領(lǐng)用人簽名：

第五篇：公司手機(jī)卡管理辦法

公司手機(jī)卡管理辦法

1、手機(jī)卡領(lǐng)取

公司為你配備的移動(dòng)電話卡屬于公司財(cái)產(chǎn)，置業(yè)顧問在入職試用經(jīng)講盤考核通過時(shí)、其他部門普通員工在7天觀察期滿并進(jìn)入入職培訓(xùn)期時(shí)，可到綜合部領(lǐng)取手機(jī)卡。

2、話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

員工話費(fèi)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，完全視其工作性質(zhì)對外聯(lián)絡(luò)的多寡而設(shè)定，從28元/月至300元/月不等，若因公務(wù)話費(fèi)增幅較大，員工可申請打出當(dāng)月話費(fèi)單，若經(jīng)核實(shí)確是公務(wù)話費(fèi)超出補(bǔ)貼的，經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)可予以報(bào)銷，并根據(jù)具體情況由綜合部調(diào)整其話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、保持通訊暢通

不得因私話超出補(bǔ)助造成停機(jī)，不得因任何原因關(guān)機(jī)、不得因任何理由不接公司電話，休假期間亦然。如有特殊原因須關(guān)機(jī)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則，無特殊情況處于關(guān)機(jī)狀態(tài)1次，罰款50元，2次罰款100元；3次罰款200元并取消當(dāng)月績效獎(jiǎng)金。

4、公司手機(jī)卡的所有業(yè)務(wù)由綜合部統(tǒng)一辦理，任何人不得私自變更任何業(yè)務(wù)。如確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，可向綜合部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后由綜合部給予變更。

5、凡使用公司手機(jī)及SIM卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，否則公司不予辦理相關(guān)離職手續(xù)。拒絕交回手機(jī)卡的，作為離職手續(xù)不全處理 ,同時(shí)在其工資決算中罰款200-500元作為公司的經(jīng)濟(jì)和信息損失補(bǔ)償。