第一篇:瑞林初中學(xué)生會(huì)工作制度
瑞林初中學(xué)生會(huì)工作制度
規(guī)章制度 2009-12-27 21:27:06 閱讀86 評(píng)論0字號(hào):大中小 訂閱
瑞林初中學(xué)生會(huì)工作制度
一、總體要求
1、學(xué)生會(huì)是學(xué)校管理的有效組成成分,每位成員都應(yīng)有大局意識(shí),切實(shí)擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任。
2、聽(tīng)從學(xué)校政教處的安排,在執(zhí)行過(guò)程中做到公平公正的扣分。
3、成員之間既要通力協(xié)作有要各司其責(zé)。
4、在執(zhí)行扣分過(guò)程中如有循私舞弊行為,將解除職務(wù)并受到學(xué)校的紀(jì)律處分
二、組織機(jī)構(gòu)及主要負(fù)責(zé)人
學(xué)生會(huì)主席:陳輝
學(xué)生會(huì)副主席:杜利平
紀(jì)保部部長(zhǎng):羅米林生活部部長(zhǎng):賴遠(yuǎn)路
男宿管部部長(zhǎng):陳海東女宿管部部長(zhǎng): 陳琴
體育部部長(zhǎng):陳建林
三、各部門工作職責(zé)
主席的職責(zé)是:主持校學(xué)生會(huì)的全面工作,負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)委員會(huì)議,組織領(lǐng)導(dǎo)全校性的學(xué)生活動(dòng)。制定工作計(jì)劃,撰寫工作報(bào)告,布置檢查各部門的工作。安排各委員的分工,并負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)
工作。
副主席的職責(zé)是:協(xié)助主席領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)的全面工作,抓好分管部門工作或分擔(dān)主席部分工作。
主席缺席時(shí),由常務(wù)副主席代理。
體育部:開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng),協(xié)助藝體組教師抓好早操、課間操、協(xié)助學(xué)校辦好每學(xué)年一
次的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
生活部:了解同學(xué)生活,總務(wù)處、政教處反映同學(xué)的意見(jiàn),并提出改進(jìn)方法協(xié)助團(tuán)委會(huì)、政教處、總務(wù)處抓好食堂就餐秩序和食堂、教學(xué)樓等環(huán)境衛(wèi)生工作,檢查學(xué)生個(gè)人清潔衛(wèi)生情況并及時(shí)上報(bào)教
導(dǎo)處。
紀(jì)保部:負(fù)責(zé)向同學(xué)們宣傳貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查,督促校內(nèi)違紀(jì)行為;協(xié)助值周教師進(jìn)行紀(jì)律檢查和評(píng)比;調(diào)查處理學(xué)生及學(xué)生干部的簡(jiǎn)單違紀(jì)情況;配合保衛(wèi)科做好校保衛(wèi)宣傳工作;協(xié)助保衛(wèi)科加強(qiáng)各班的通校生管理;安排、督促值周班級(jí)的值日工作;定期召開(kāi)班
紀(jì)律安全委員會(huì)議,交流情況,檢查學(xué)生佩帶團(tuán)徽和衣裝整潔情況。
男生宿管部:協(xié)助生活指導(dǎo)老師搞好男生宿舍的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、“就寢紀(jì)律管理和量化評(píng)比,吃飯休息時(shí)負(fù)責(zé)生活、安全方面的指導(dǎo)和管理,并能配合老師對(duì)應(yīng)急事務(wù)的處理。
女生宿管部:協(xié)助生活指導(dǎo)老師搞好女生宿舍的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、“就寢”紀(jì)律的管理和量化評(píng)比,吃飯休息時(shí)負(fù)責(zé)生活、安全方面的指導(dǎo)和管理,并能配合老師對(duì)應(yīng)急事務(wù)的處理。
四、扣分標(biāo)準(zhǔn)
(一)環(huán)境衛(wèi)生
1、被子、席子、毛巾書包擺放不整齊扣2分/次。
2、亂倒剩飯菜、亂扔果皮紙屑等行為扣2分/次。
3、“兩室一區(qū)”未打掃扣值日班級(jí)2分/次。不干凈扣1分/次。
4、講臺(tái)不干凈扣3分/次。
5、室內(nèi)課桌椅擺放不整齊扣2分/次。
6、隨地吐痰、涂墻畫壁等行為扣2分人/次。
7、門窗燈未關(guān)或鎖扣2分/次。
8、亂吃零食、夜宵(上課、自習(xí)、午休、就寢期間)扣3分/人次。
(二)紀(jì)律
1、午休值日生發(fā)現(xiàn)學(xué)生外出校園(未請(qǐng)假登記)扣2分/人次。
2、不服從學(xué)生會(huì)干部安排工作,扣相應(yīng)的班級(jí)5分/次。
3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生損壞公共財(cái)產(chǎn)等行為的,扣5分/次。
4、擅自涂改值日快板內(nèi)容的,扣3分/人次。
5、外出巡查(上課、自習(xí)、就寢期間)發(fā)現(xiàn)在外閑逛者扣2分/人次。
6、發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)、看電視、賭博、玩水、打架等行為的扣5分/人次。
7、“三簿一冊(cè)”未作登記扣2分/次。(每周檢查一次)
8、自行車不整齊的,扣相應(yīng)班級(jí)2分。
9、上下樓梯故意敲打、搖晃扶手鋼管或三樓鐵門等行為的發(fā)現(xiàn)一例扣3分/人次。
10、辱罵師生員工行為的見(jiàn)一例扣4分/人。
11、發(fā)生矛盾不聽(tīng)學(xué)生會(huì)干部勸解的,每次扣3分。
(三)文體宣傳
1、課前(上午第一節(jié)課)10分鐘不唱歌,扣2分/次。
2、兩操隊(duì)伍不整齊扣1分/次,學(xué)生缺席扣1分/人紀(jì)律混亂扣2分/次
3、午間自習(xí)缺1人扣1分,吵鬧扣3分人/次。
4、學(xué)生會(huì)干部執(zhí)行扣分過(guò)程中如遇學(xué)生威脅、毆打等行為扣所在班級(jí)10分/次。
5、值日學(xué)生不及時(shí)到崗或工作不認(rèn)真,扣3分/次(由行政或?qū)W生會(huì)主席檢查)。
6、每周扣分登記必須詳盡,如有不扣分的班級(jí)須作出說(shuō)明,否則扣值日班級(jí)5分/周。
7、政教處組織的活動(dòng)(包括會(huì)議)必須及時(shí)到位,否則每班扣3分。
五、組織實(shí)施
1、根據(jù)安排以各部門為單位,整周對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行管理檢查。
2、值日人員應(yīng)相對(duì)固定,每次檢查要由原來(lái)學(xué)生會(huì)干部帶隊(duì)。
3、每月檢查要詳細(xì)登記并進(jìn)行公示,周末要把扣分匯總到學(xué)生會(huì)主席手上。
六、備注
1、學(xué)生會(huì)考評(píng)總扣分占總扣分的30%,與班主任津貼掛鉤。
2、行政扣分學(xué)生會(huì)扣分分別登記,不重復(fù)。
3、班主任對(duì)學(xué)生會(huì)干部扣分如有異議,只能通過(guò)政教處核實(shí)糾正。
4、學(xué)生會(huì)值日干部執(zhí)行工作,當(dāng)日值日行政不扣所在班級(jí)的相應(yīng)考評(píng)分。
瑞林初中
第二篇:劉瑞林心得體會(huì)
做一名合格的人民教師
——參加2016年春季教育教學(xué)工作表彰大會(huì)心得體會(huì) 劉瑞林
2016年3月25日下午,我們新寨店鎮(zhèn)全體教師在新寨店中學(xué)參加了“2016年春季教育教學(xué)工作表彰大會(huì)”。通過(guò)這次大會(huì),讓我深深地感到教師這份職業(yè)的肩負(fù)的責(zé)任。我想:教學(xué)不比種莊稼,莊稼一年沒(méi)種好,可以來(lái)年再種。而學(xué)生一旦沒(méi)教好,就會(huì)耽誤學(xué)生一輩子。我們教師在每天所做的極其平凡的工作之中,始終牢記為學(xué)生負(fù)責(zé),為家長(zhǎng)負(fù)責(zé),為社會(huì)負(fù)責(zé),為國(guó)家負(fù)責(zé)。當(dāng)你每天忠實(shí)的履行著自己神圣職責(zé)的時(shí)候,也就是在為自己負(fù)責(zé),要成為一名新時(shí)期合格的人民教師,那將是——敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。
敬業(yè),是對(duì)良知的尊重,是神圣在工作中的體現(xiàn),是在工作中流露的優(yōu)秀品德和人格。敬業(yè)的人,會(huì)專心致志于本職工作,在工作中盡心盡力,盡職盡責(zé),盡自己的義務(wù),努力將工作做好。對(duì)教師而言,就是盡自己應(yīng)盡的教育義務(wù),表現(xiàn)出高度的責(zé)任心和對(duì)得起職業(yè),對(duì)得起學(xué)生的教育良心。教師的勞動(dòng),很難用嚴(yán)格的時(shí)空、具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)度量。忠于職守、盡職盡責(zé)的工作,主要靠教師的職業(yè)良心和自律精神。教師時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,把無(wú)愧于事業(yè)、無(wú)愧于學(xué)生、無(wú)愧于自己作為工作的座右銘,經(jīng)常用職業(yè)良心這個(gè)天平去衡量自己、鞭策自己,形成強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),從而產(chǎn)生強(qiáng)大的工作動(dòng)力。
勤業(yè),就是勤奮地從事自己的工作,這是盡職盡責(zé)的態(tài)度在日常工作中的具體展現(xiàn),也是人的生命價(jià)值在平凡的點(diǎn)滴的具體事務(wù)中實(shí)現(xiàn)的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和創(chuàng)造機(jī)會(huì),“教育者的責(zé)任就是不辜負(fù)機(jī)會(huì);利用機(jī)會(huì);能用千里鏡去找機(jī)會(huì);去拿靈敏的手去抓機(jī)會(huì)”。學(xué)校無(wú)小事,教育無(wú)小事。每一張教案,每一堂課,每一次作業(yè),都需要去認(rèn)真對(duì)待; 學(xué)生上學(xué)、放學(xué),課間活動(dòng),都需要去密切關(guān)注;思想、心理、學(xué)習(xí)、身體、個(gè)性發(fā)展,都需要去全面關(guān)心;活潑好動(dòng)的、沉默寡言的、優(yōu)秀的、頑皮的、聰明的、落后的,都需要去細(xì)心呵護(hù);成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細(xì)節(jié)、難忘的片斷,都需要及時(shí)總結(jié)。這一切,只有在勤奮者的耕耘之中才會(huì)領(lǐng)悟其中的精華所在?!敖處煹穆殑?wù)是千教萬(wàn)教,教人求真”,“先生不應(yīng)該專教書,他的責(zé)任是教人做人”,陶行知先生的這些論述都啟示我們,培育學(xué)生良好的人格是教師的重要職責(zé)。育人是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,在新的歷史時(shí)期,更賦予我們重大的責(zé)任,需要我們付出艱辛的勞動(dòng)和不懈的努力。
精業(yè),我們處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,我們面臨的教育對(duì)象是國(guó)家與民族的未來(lái),教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)。做一個(gè)現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識(shí),學(xué)會(huì)現(xiàn)代的技能,感覺(jué)現(xiàn)代的問(wèn)題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時(shí)代是繼續(xù)不斷的前進(jìn),我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時(shí)代俱進(jìn),才能做一個(gè)長(zhǎng)久的現(xiàn)代人,我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進(jìn)行再教育,才能有教學(xué)之樂(lè)而無(wú)教學(xué)之苦。教師要不斷的更新教育理念,用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),運(yùn)用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實(shí)踐、勇于探索,我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的責(zé)任。
一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)該是教學(xué)能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責(zé)。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐中的各種問(wèn)題,進(jìn)行積極探究,以形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。一名教師“只有研究和分析事實(shí),才能使教 師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見(jiàn)慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細(xì)節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動(dòng)態(tài)度的一個(gè)重要條件,也是興趣,靈感的源泉?!?/p>
在以后的教學(xué)中,我將以這些優(yōu)秀教師為標(biāo)準(zhǔn),勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)教學(xué),做一名合格的人民教師。在即將退休這一段時(shí)間里,站好最后一班崗,向黨向人民交一份滿意的答卷。3
第三篇:王瑞林書畫藝術(shù)
王瑞林藝術(shù)資料
王瑞林,男,1949年生于北京市。職業(yè)書畫家。1974年北京勞動(dòng)人民文化宮美術(shù)班。1975年進(jìn)修于中央美 術(shù)學(xué)院。1996年中國(guó)書協(xié)書法專業(yè)研修班結(jié)業(yè)。1978年中國(guó)書協(xié)第二屆書法專項(xiàng)研修班結(jié)業(yè)。師承張榮慶先生。
現(xiàn)任中國(guó)人權(quán)發(fā)展基金會(huì)特邀理事。中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)文化藝術(shù)交流中心藝術(shù)顧問(wèn)。中國(guó)法律援助基金會(huì),中國(guó)正義援助基金特邀愛(ài)心書畫家。中國(guó)書畫藝術(shù)研究院副院長(zhǎng)。中國(guó)楹聯(lián)學(xué)會(huì)會(huì)員,中國(guó)文化藝術(shù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)員。北京師白藝術(shù)研究會(huì)會(huì)員。
書畫作品曾多次入選省,市,全國(guó)書畫大展并獲獎(jiǎng)。作品多次在中國(guó)美術(shù)館;首都博物館等展館展出。曾出訪新加坡;韓國(guó);香港;臺(tái)灣等地進(jìn)行書畫藝術(shù)交流活動(dòng)。2000年被文化部人才中心;中國(guó)文聯(lián)藝術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)授予:“世界華人藝術(shù)人才”榮譽(yù)稱號(hào)。
2007年在北京榮寶齋舉辦個(gè)人書畫藝術(shù)展。并與正舉沈鵬,吳運(yùn)鴻在北京多次舉辦書畫聯(lián)展。近年為中國(guó)人權(quán)發(fā)展基金會(huì),北京市慈善協(xié)會(huì),中國(guó)殘聯(lián)等單位捐獻(xiàn)百余幅書畫作品,拍賣所得用于慈善事業(yè)。出版有:《王瑞林書畫》;《王瑞林扇面作品集》;《榮寶齋當(dāng)代中國(guó)書畫名家王瑞林作品集》等多部作品集。作品先后被大陸及港;澳;臺(tái)知名人士及新加坡;韓國(guó);美國(guó)等國(guó)際友人收藏。
近年書畫展覽
1997年
1978
1999
2000
200
12001
2002北京書畫藝術(shù)研究會(huì)九十年代第六回展。首都博物館
年 98中國(guó)化工書畫藝術(shù)展。中國(guó)美術(shù)館
年 中華民族瑰寶新疆絲路文物精品展 國(guó)家博物館
年 首屆敦煌國(guó)際書畫大展 敦煌美術(shù)館
年 首屆中國(guó)老年書畫展 中國(guó)軍事博物館
年 紀(jì)念毛澤東誕辰108周年著名書畫家書畫展 軍事博物館
年 中國(guó)新加坡書畫藝術(shù)展 新加坡義安文化中心
2003年 西部崛起中國(guó)書畫藝術(shù)邀請(qǐng)展 甘肅美術(shù)館
2003年 第十一屆中國(guó)藝術(shù)博覽會(huì) 中國(guó)收藏雜志社提名展 國(guó)際展覽中心
2003年 2003年桂林·堤川中韓美術(shù)友好交流展 桂林市博物館
2004年 首屆中國(guó)收藏文化博覽會(huì) 中國(guó)國(guó)貿(mào)中心
2004年 2004年中國(guó)當(dāng)代書畫名家精品展,紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年豐碑書畫展 國(guó)家博物館
2005年 2005年第六屆大連藝術(shù)博覽會(huì) 大連國(guó)際展覽中心
2006年 沈鵬、王瑞林書畫藝術(shù)展 北京愛(ài)家國(guó)際收藏品市場(chǎng)
2006年 中國(guó)名人書畫家招待展 韓國(guó)安城市民會(huì)館
2007年 王瑞林書畫藝術(shù)展 北京榮寶齋精品畫廊
2007年 首屆中國(guó)書畫名家慈善獻(xiàn)愛(ài)心大型義展 中國(guó)美術(shù)館
2008年 中紀(jì)委紀(jì)念改革開(kāi)放暨黨的紀(jì)檢機(jī)關(guān)恢復(fù)和重建30周年書畫展 中國(guó)軍事博物館
2008年 2008年中殘聯(lián)華夏集團(tuán)迎殘奧牽手同心捐贈(zèng)展 中殘聯(lián)
2009年 中、日、韓書藝文化交流展 韓國(guó)首爾
2009年 中國(guó)書畫名家名作臺(tái)北大展 臺(tái)灣臺(tái)北
2010年 王瑞林水墨荷花展 北京如意商務(wù)酒店如意頤蓮堂
2011年 名家書畫邀請(qǐng)展 北京如意商務(wù)酒店
國(guó)畫代表作品
書法代表作品
書畫慈善榮譽(yù)
第四篇:學(xué)生會(huì)工作制度
機(jī)械建筑工程系學(xué)生會(huì)工作制度
1、學(xué)生會(huì)是一個(gè)思想明晰,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)活潑,有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的集體,各部實(shí)行分工明確,相互合作,密切配合,共成大事的原則。
2、本會(huì)要全心全意為同學(xué)們的全面成才服務(wù),同時(shí)做好系黨團(tuán)組織的助手。
3、組織管理原則:
(1)下級(jí)服從上級(jí),下級(jí)必須完成上級(jí)指派的任務(wù),若有疑難或不滿,應(yīng)先保留意見(jiàn),待工作完成后再向上級(jí)反映;
(2)各司其職,負(fù)責(zé)到底。各部門應(yīng)根據(jù)自身職責(zé)完成本職工作,對(duì)上
級(jí)指派工作,應(yīng)由專人完成,責(zé)任明確;
(3)有令必行,有禁必止;凡上級(jí)指派工作切實(shí)執(zhí)行,在指定時(shí)間內(nèi)完
成,各級(jí)干部必須嚴(yán)格遵守本會(huì)章程,違規(guī)視實(shí)情予以處罰、甚至革其職務(wù);
(4)互相協(xié)調(diào),顧全大局,各級(jí)干部必須培養(yǎng)友好相處,培養(yǎng)良好的人
際關(guān)系,增強(qiáng)內(nèi)聚力,任何部門個(gè)人不得做任何有損本學(xué)生會(huì)利益和形象的事情,兩得相權(quán),取其大,兩弊相權(quán),取其??;
(5)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上職務(wù)者不得兼任其它任何組織的職務(wù)。
4、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和紀(jì)律觀念,舉辦活動(dòng)要按時(shí)到崗,不得遲到早退;開(kāi)會(huì)要遵守時(shí)間,有事事先向上級(jí)請(qǐng)假,不得無(wú)故缺席。(具體參照請(qǐng)假制度)
5、學(xué)生會(huì)各級(jí)干部因個(gè)人原因辭職或被解聘者,個(gè)人履歷表不得填寫職務(wù),團(tuán)總支及學(xué)生會(huì)也不得出示相關(guān)證明。
6、工作具體流程及要求:
①工作前期:學(xué)生會(huì)工作應(yīng)有計(jì)劃進(jìn)行,各項(xiàng)活動(dòng)由主席分派相關(guān)人員負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)干部須于活動(dòng)前將計(jì)劃書呈報(bào)主席團(tuán),由主席統(tǒng)一評(píng)議,在三天內(nèi)予以答復(fù)。各部門開(kāi)展活動(dòng),也須于活動(dòng)前一周向主席團(tuán)呈報(bào)相應(yīng)工作方案,經(jīng)主席團(tuán)審議,在三天內(nèi)予以答復(fù),此外,各部門必須于開(kāi)學(xué)第一周內(nèi),將部門學(xué)期計(jì)劃上報(bào)分管副主席,再由分管副主席將分管部門學(xué)期計(jì)劃上報(bào)主席,由主席團(tuán)統(tǒng)一批示后上報(bào)團(tuán)總支書記;
②人員協(xié)調(diào):計(jì)劃一經(jīng)決定,如須人員調(diào)配,各部門或負(fù)責(zé)干部應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán),由主席團(tuán)據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌分配(相關(guān)部門負(fù)責(zé)人可參與商討);
③財(cái)物預(yù)支:各項(xiàng)活動(dòng)如需經(jīng)費(fèi),各部門或負(fù)責(zé)人應(yīng)于活動(dòng)前三天填寫好財(cái)物預(yù)支表,經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),方可預(yù)支;(具體參照財(cái)務(wù)制度)④場(chǎng)地布置:各部門或負(fù)責(zé)人應(yīng)在活動(dòng)前組織相關(guān)人員對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行布置,主席團(tuán)應(yīng)指派相應(yīng)的干部到場(chǎng)指導(dǎo);
⑤嘉賓邀請(qǐng):各項(xiàng)活動(dòng)務(wù)必邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)教師各部門應(yīng)在活動(dòng)的前三天,將具體名單呈交秘書處,并由秘書處于活動(dòng)前一天將請(qǐng)?zhí)l(fā)到嘉賓; ⑥宣傳工作:活動(dòng)開(kāi)始前天,宣傳部必須通過(guò)海報(bào),宣傳單,宣傳欄,廣播等渠道進(jìn)行宣傳工作。
7、工作中
①接待工作。工作人員必須在活動(dòng)正式開(kāi)始前1小時(shí)或半小時(shí)前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的簽到及接待工作并在活動(dòng)后負(fù)責(zé)歡送工作; ②紀(jì)律安全部須在各活動(dòng)家過(guò)程中指派3-5名負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)通道,觀眾席,嘉賓席等秩序維持工作,保證活動(dòng)順利有序進(jìn)行,確保參加人員的安全;
③后勤工作。視工作情況安排相應(yīng)人員負(fù)責(zé)工作人員的工作餐、飲料的購(gòu)買等工作,一般交生活部負(fù)責(zé);
④舞臺(tái)效果。如需音響設(shè)備,則舞臺(tái)策劃者于活動(dòng)的前一天作如音響的調(diào)試和安排工作;
⑤機(jī)動(dòng)人員。必須有一定數(shù)量工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急工作。
8、工作后
①必須組織相應(yīng)的工作人員進(jìn)行清場(chǎng)工作,未經(jīng)負(fù)責(zé)人允許不得擅自離開(kāi)崗位;
②總結(jié)工作?;顒?dòng)結(jié)束后,各部門負(fù)責(zé)人員必須相應(yīng)的總結(jié)工作,作好工作總結(jié)報(bào)告呈交主席簽署并由秘書處備案。
第五篇:學(xué)生會(huì)工作制度
天津師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會(huì)
工作規(guī)章制度
第一部分總則
天津師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會(huì)是教育學(xué)院學(xué)生的自治組織,本會(huì)的主要任務(wù)是:
(一)代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益和要求,熱情為同學(xué)服務(wù),溝通學(xué)校各有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系,協(xié)助和促進(jìn)學(xué)校的教育和管理工作;以全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,積極開(kāi)展各種科技、文體、學(xué)習(xí)、公益活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)提倡積極、健康、活潑的校園文化和營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,積極推動(dòng)校園精神文明建設(shè)進(jìn)程。
(二)根據(jù)學(xué)生會(huì)成員的需要,開(kāi)展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動(dòng),為學(xué)生會(huì)成員提高民主素質(zhì)、發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。
(三)發(fā)展與其他院系的友好關(guān)系,定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。本會(huì)實(shí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮各成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
第二部分 細(xì)則
一、崗位責(zé)任
第一條 建立主席團(tuán)責(zé)任制。院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席組成,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常工作。學(xué)生會(huì)整體由主席負(fù)責(zé)。
第二條 各部實(shí)行部長(zhǎng)責(zé)任制。學(xué)生會(huì)各部由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。
第三條 對(duì)部門的工作要求:
(一)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)盡各自工作職責(zé),積極開(kāi)展有影響、有意義、有品味的活動(dòng)。
(二)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。各部若未完成上級(jí)交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故,對(duì)相關(guān)人員給予一定懲罰。
(三)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極服從主席團(tuán)的調(diào)配,協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作,還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化集體意識(shí)、大局意識(shí),主動(dòng)關(guān)心、配合其他各部開(kāi)展工作。
(四)凡學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng),都由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃、執(zhí)行方案,學(xué)生會(huì)各部須無(wú)條件執(zhí)行,如有不同意見(jiàn),可在形成決議之前向主席團(tuán)提出。一經(jīng)形成決議,不得私自變動(dòng),如有違反,將按有關(guān)規(guī)定加以處理。
(五)凡辦活動(dòng)的部門,在辦活動(dòng)之前交一份活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)后還需進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),將電子版發(fā)到學(xué)生會(huì)郵箱,由辦公室進(jìn)行分類整理。
第四條 對(duì)學(xué)生會(huì)成員的要求:
(一)學(xué)生會(huì)成員應(yīng)兢兢業(yè)業(yè),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,遵守有關(guān)規(guī)定,樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想;全力支持老師和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,并應(yīng)在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃,在每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)遞交工作總結(jié)。
(二)學(xué)生會(huì)成員如有假借學(xué)生會(huì)名義謀取私利,損壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)的,該成員與所屬部部長(zhǎng)將按有關(guān)規(guī)定分別予以處理。
第五條 對(duì)部長(zhǎng)的要求:
學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)應(yīng)在制定本部計(jì)劃的同時(shí)制定本部規(guī)章制度,該制度不得與學(xué)生會(huì)工作制度相抵觸,如有抵觸應(yīng)立即修改,然后向辦公室遞交該制度。
二、活動(dòng)組織與開(kāi)展
第六條 學(xué)生會(huì)各部必須制定本部門的工作計(jì)劃,并按照工作計(jì)劃正常、及時(shí)開(kāi)展工作,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃方案。
第七條 申報(bào)制度
(一)活動(dòng)開(kāi)展前,各部部長(zhǎng)必須向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)申請(qǐng),遞交申請(qǐng)書。申請(qǐng)書內(nèi)容包括:活動(dòng)的名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、面向的對(duì)象、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、活動(dòng)的目的、意義及可能達(dá)到的效果,同時(shí)申請(qǐng)書中還必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用和總計(jì)費(fèi)用,需要協(xié)助的其他部門名單,由負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師及主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展。
(二)若活動(dòng)范圍龐大,涉及部門眾多,須先提交主席團(tuán)審議,提出修改意見(jiàn),對(duì)活動(dòng)計(jì)劃加以進(jìn)一步完善,然后上報(bào)院團(tuán)委。
(三)再申制度。再申計(jì)劃必須在原申請(qǐng)基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的完善、改進(jìn)。
第八條 執(zhí)行制度
(一)申請(qǐng)通過(guò),主管部長(zhǎng)不得推委、拖拉,應(yīng)按時(shí)按照策劃方案舉辦活動(dòng)。
(二)申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò),須無(wú)條件執(zhí)行決議。學(xué)生會(huì)各部不得擅自舉辦活動(dòng),否則,將按《崗位責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定給以處理。
第九條 匯報(bào)制度
各部部長(zhǎng)在例會(huì)匯報(bào)工作之外,須在日常工作中及時(shí)向主席本人匯報(bào)工作進(jìn)展,不得拖延、包庇、隱瞞、弄虛作假。匯報(bào)內(nèi)容包括校直管部門下達(dá)的指示以及本部門組織和舉辦活動(dòng)的進(jìn)展等。
三、日常管理
第十條 例會(huì)制度
(一)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)必須定期召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)階段工作,落實(shí)計(jì)劃安排,布置下階段的工作,會(huì)議必須有記錄。
(二)主席團(tuán)定期召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議,通報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況,交流思想,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),促進(jìn)各部門相互的了解和信任,會(huì)議記錄由主席團(tuán)指定專人負(fù)責(zé)。
(三)學(xué)生會(huì)必須定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議,各部部長(zhǎng)必須向大會(huì)匯報(bào)本部近期開(kāi)展及將要開(kāi)展的有關(guān)工作情況。
(四)學(xué)生會(huì)各部必須定期召開(kāi)本部會(huì)議,總結(jié)本部階段工作,落實(shí)計(jì)劃安排,會(huì)議必須有記錄,并定期將記錄交于主席團(tuán)審閱,會(huì)議記錄人由本部部長(zhǎng)指定。
(五)學(xué)生會(huì)主席每周定期向負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況及本周學(xué)生會(huì)工作安排。
(六)辦公室應(yīng)指定專人每月匯總各部門工作情況,在每月向負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師及主席團(tuán)匯報(bào)上周學(xué)生會(huì)各部工作情況。
(七)學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。
(八)未能出席會(huì)議者,須事先向主席團(tuán)請(qǐng)假,遲到或早退的,須向負(fù)責(zé)會(huì)議簽到的人說(shuō)明原因。
第十一條 財(cái)務(wù)制度
(一)學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展活動(dòng)前,應(yīng)做好預(yù)算,必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目,經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后,方可購(gòu)買。
(二)各部門的發(fā)票應(yīng)在一周內(nèi)交給學(xué)生會(huì)辦公室,不得拖延。
(三)必須使用全國(guó)統(tǒng)一專用財(cái)務(wù)發(fā)票,否則,學(xué)生會(huì)辦公室不予受理。
(四)在緊急情況下,需購(gòu)買物品,50元以下的可由購(gòu)買人在學(xué)生會(huì)主席同意下,先購(gòu)買后匯報(bào),超過(guò)50元的,必須經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后,方可購(gòu)買。
(五)學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃使用費(fèi)用。情況特殊須超支購(gòu)買的,必須經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后,方可購(gòu)買。
(六)購(gòu)買人不得弄虛作假,私自挪用公款,甚至貪污,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(七)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師專門指定打字、復(fù)印處,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)如需打字、復(fù)印,需經(jīng)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師批準(zhǔn)后方可到指定的地點(diǎn)打字、復(fù)印。
(八)根據(jù)情節(jié)輕重,給予一定的處分。
第十二條 材料制度
(一)工作計(jì)劃。學(xué)生會(huì)各部必須制定本部門工作計(jì)劃,并按工作計(jì)劃正常、及時(shí)開(kāi)展工作,認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃方案。
(二)工作總結(jié)。
1.學(xué)生會(huì)各部應(yīng)及時(shí)編寫本部門的工作總結(jié),報(bào)主席團(tuán)備案,并對(duì)未完成的計(jì)劃內(nèi)工作說(shuō)明理由。
2.學(xué)生會(huì)各部舉辦完活動(dòng)后,必須及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)上報(bào)總結(jié)材料??偨Y(jié)材料中包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容:活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)經(jīng)過(guò)及活動(dòng)所到達(dá)的效果。未及時(shí)上報(bào)的,主席團(tuán)成員有責(zé)任加以催促。
3.學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)由主席團(tuán)和有關(guān)部門編寫活動(dòng)總結(jié),并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)學(xué)生工作老師審查。
4.主席團(tuán)須指定專人妥善保管好每一份總結(jié)材料。不得遺失。
四、請(qǐng)示
第十三條 若遇到影響負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師、學(xué)生會(huì)聲譽(yù)、工作或其他的重要事情,以及組織任何走出校門的校外活動(dòng)。學(xué)生會(huì)干部不得隨意做主,擅自行事,須向負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師請(qǐng)示,批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
第十四條 團(tuán)委交給的或主動(dòng)采寫的關(guān)于團(tuán)委、學(xué)生會(huì)活動(dòng)的有關(guān)通訊、報(bào)道、內(nèi)參通知等,須經(jīng)團(tuán)委老師審查修改后,方可發(fā)表或下發(fā)。
第十五條 如需使用學(xué)生會(huì)辦公室,須提前在會(huì)議記錄本上登記,按照登記時(shí)間進(jìn)行使用。
第十六條 團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的公共財(cái)產(chǎn)不得私自挪用或外借,如需借用,必須向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室申請(qǐng),批準(zhǔn)后,在該物品所屬部門處登記,登記須寫清何種物品、何時(shí)借何時(shí)歸還并簽字,方可使用。
第十七條 學(xué)生會(huì)各部如需增加成員,須向?qū)W生會(huì)主席申請(qǐng),并報(bào)負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師,批準(zhǔn)后,方可進(jìn)人。
五、學(xué)生工作辦公室工作制度
第十八條 使用制度
(一)學(xué)生會(huì)干部必須愛(ài)護(hù)學(xué)生工作辦公室的公共財(cái)產(chǎn),不得私自挪用、損壞和丟棄。
(二)必須保持辦公室的清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟紙屑、雜物。
(三)如有需要,應(yīng)向?qū)W工辦老師提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后,方可由辦公室配該鑰匙。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予警告處分或?qū)W生會(huì)例會(huì)點(diǎn)名批評(píng)。
(四)所有學(xué)生會(huì)的財(cái)物歸學(xué)生工作辦公室管轄,未經(jīng)允許,不得私自使用。
(五)學(xué)生工作辦公室的電話為學(xué)生會(huì)正常工作使用,不得私用,通話時(shí)間不得太長(zhǎng),嚴(yán)禁用學(xué)生工作辦公室的電話聊天,嚴(yán)禁私自帶他人使用電話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(六)學(xué)生工作辦公室的電腦不得擅自使用,須向?qū)W工辦老師申請(qǐng)方可使用;在使用過(guò)程中不得安裝其他的東西;非經(jīng)允許不得拷走電腦中的相關(guān)資料。
(七)學(xué)生工作辦公室嚴(yán)禁吸煙。
(八)學(xué)生工作辦公室的報(bào)紙翻閱后必須擺放整齊,嚴(yán)禁私自帶出或丟棄。
(九)各部舉辦活動(dòng)若需借用學(xué)生工作辦公室,各部部長(zhǎng)在活動(dòng)舉辦前兩天向?qū)W工辦老師提出申請(qǐng)且不得損壞活動(dòng)用具,如有損壞現(xiàn)象需按損壞情況進(jìn)行賠償,且必須保持場(chǎng)地干凈整潔。
(十)各部舉辦活動(dòng)如需借用器材,各部長(zhǎng)應(yīng)在活動(dòng)舉辦前兩天向?qū)W工辦老師提出申請(qǐng),且不得損壞,如有損壞情況,視損壞嚴(yán)重程度賠償。在活動(dòng)結(jié)束后一天內(nèi)還于辦公室。
第十九條 值班制度
(一)學(xué)生工作辦公室實(shí)行各部輪流值班制,值班表由辦公室根據(jù)具體情況排定。
(二)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)嚴(yán)格遵守值班制度,按時(shí)值班,并做好值班記錄,處理學(xué)生會(huì)日常接待及其他相關(guān)事宜,管理好學(xué)生工作辦公室公共財(cái)產(chǎn)。
(三)值班人員須做好以下幾項(xiàng)工作:
1.做好來(lái)電記錄工作; 2.做好接待工作;
3.打掃辦公室衛(wèi)生,并注意保持整潔; 4.值班結(jié)束后應(yīng)將桌椅、報(bào)刊擺放整齊。
(四)未能按時(shí)值班的,須提前做好換班手續(xù),不得無(wú)故缺班。
(五)學(xué)生會(huì)主席及辦公室須不定期抽查學(xué)生會(huì)各部的值班情況,并在學(xué)生會(huì)全體會(huì)議上公布抽查結(jié)果。
(六)違反本制度第二、第三條規(guī)定者,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)同辦公室,按《崗位責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定加以處理。
(七)在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。不得弄虛作假、不得替他人簽到。
六、辭退、退出制度
第二十條 在學(xué)生會(huì)自然換屆前,各學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)必須對(duì)本部門接班人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),在自然換屆時(shí),把本部所有工作、資料全部移交給新任部長(zhǎng),不得拖延、隱瞞、敷衍塞則。
第二十一條 在自然換屆前,即將離任的學(xué)生會(huì)干部必須站好最后一班崗,值好最后一班勤,不得推卸責(zé)任,不聞不問(wèn)。
第二十二條 如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì),必須打申請(qǐng)報(bào)告,并說(shuō)明理由。
七、處分
第二十三條 對(duì)有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的行為的學(xué)生會(huì)成員,學(xué)生會(huì)將給予批評(píng)教育及與其所犯行為性質(zhì)和嚴(yán)重程度相適應(yīng)的紀(jì)律處分。
第二十四條 處分的種類
(一)通報(bào)批評(píng)
(二)警告
(三)嚴(yán)重警告
(四)降職
(五)免職
十、學(xué)生會(huì)各部工作制度
辦公室工作制度
第一章 總則
本制度遵守和服從《天津師范大學(xué)教育學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》。辦公室工作任務(wù)是協(xié)調(diào)各部門的工作。學(xué)生會(huì)辦公室是聯(lián)結(jié)學(xué)生會(huì)和各部門的一座堅(jiān)實(shí)的橋梁,一條溝通的紐帶,同時(shí)它也在學(xué)生會(huì)內(nèi)部起著協(xié)調(diào)的作用,是學(xué)生會(huì)的核心,它的正常運(yùn)行不僅可以加強(qiáng)各部門,各班級(jí)之間的聯(lián)系,還可以促進(jìn)各部門的發(fā)展及部門間的協(xié)作,從而更有效的提高學(xué)生會(huì)各部門的工作質(zhì)量。辦公室的日常工作是負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作,以及學(xué)生會(huì)的資料整理存檔工作,還有學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)。協(xié)調(diào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門之間的工作;聯(lián)絡(luò)召集分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員參加會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。
第二章 簽到制度
一.各部門舉辦活動(dòng)、講座,辦公室派專人做好參加活動(dòng)、講座的出勤記錄,經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)制作講座卡以及活動(dòng)記錄,一年內(nèi)學(xué)生總評(píng)分要根據(jù)辦公室的記錄進(jìn)行評(píng)定。
二.每星期的部長(zhǎng)會(huì)、班長(zhǎng)書記會(huì)做好出勤記錄,如有沒(méi)來(lái)者及時(shí)向老師匯報(bào)。派辦公室的成員做好出勤記錄,并且派專人進(jìn)行會(huì)議記錄。記錄會(huì)議梗概,方便工作的及時(shí)執(zhí)行。
三.講座卡的制作由李馳負(fù)責(zé),記錄名單根據(jù)當(dāng)場(chǎng)簽到名單制作,名單有書面記錄和電子版記錄,每次考核兩者名單必須完全對(duì)上。活動(dòng)卡不制作,做出勤記錄,包括書面版和電子版,分管如上。分管制主要是防止丟失,書面版和電子版的名單要一致,算總評(píng)分時(shí)有些依據(jù),做到毫無(wú)瑕疵。
四.每星期的學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)、班長(zhǎng)書記會(huì)派辦公室的成員做好出勤記錄,并且派專人進(jìn)行會(huì)議記錄。記錄會(huì)議梗概,方便工作的及時(shí)執(zhí)行。
五.活動(dòng)講座現(xiàn)場(chǎng)的簽到工作防止簽到混亂,在會(huì)場(chǎng)門口進(jìn)行,提前四十五分鐘入場(chǎng),逐個(gè)簽到入場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)二十分鐘后不允許簽到。為了參加活動(dòng)的一直到結(jié)束的學(xué)生,公平對(duì)待。
第三章 管理制度
一.各部門舉辦活動(dòng)、講座會(huì)將其活動(dòng)、講座所用到的資料進(jìn)行歸總整理,方便各部門的審查;各部門舉辦一些相似的活動(dòng)可以找出資料以此為借鑒。二.辦公室干事根據(jù)學(xué)生會(huì)成員的上課時(shí)間安排值班,值班是學(xué)生會(huì)成員輪流值班,主要協(xié)助學(xué)工辦老師的繁瑣工作,期間也了解學(xué)院的情況,增強(qiáng)了自己的能力。
三.舉辦大型活動(dòng)時(shí),需發(fā)請(qǐng)柬,由辦公室成員制作。舉辦活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓、評(píng)委、老師時(shí)都需要桌簽給同學(xué)做個(gè)簡(jiǎn)單介紹。四.活動(dòng)邀請(qǐng)的評(píng)委的桌簽由辦公室成員制作。
五.對(duì)與活動(dòng)會(huì)場(chǎng)、講座會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律,以及講座的卡發(fā)以及活動(dòng)記錄,辦公室成員一起制定了相關(guān)制度。制度學(xué)生盡力遵守,為了維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,使活動(dòng)順利進(jìn)行,有失誤時(shí)有法可依。
六.協(xié)助主席團(tuán)制定新一屆學(xué)生會(huì)制度。
七.發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)的中心地位。協(xié)助主席團(tuán)做好多方面工作,使學(xué)生會(huì)更好、更快的運(yùn)行。
八.辦公室所有成員協(xié)助主席團(tuán)施行新制定的學(xué)生會(huì)制度,監(jiān)督執(zhí)行學(xué)生會(huì)制度。九.臨時(shí)更改過(guò)期的值班表。
十.辦公室應(yīng)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)通知和精神,配合各個(gè)部門工作的開(kāi)展。
第四章 財(cái)務(wù)制度
一.各部門使用辦公室時(shí),應(yīng)先與學(xué)生會(huì)辦公室主任取得聯(lián)系,并由辦公室干事進(jìn)行登記,使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室的一切制度和規(guī)定,愛(ài)護(hù)辦公室的財(cái)產(chǎn)。二.辦公室成員不得隨意挪動(dòng)、轉(zhuǎn)借、甚至破壞辦公用品。
三.每次活動(dòng)之前,本部門須對(duì)活動(dòng)中經(jīng)費(fèi)支出狀況做出預(yù)估,并將具體金額及用途寫入活動(dòng)申請(qǐng)計(jì)劃書內(nèi),經(jīng)團(tuán)委書記(老師)、主席團(tuán)同意批準(zhǔn)后方可支出。四.活動(dòng)結(jié)束后,本部門由經(jīng)手人將經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出狀況報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,并提供正式發(fā)票。如無(wú)法提供正式發(fā)票,需提供收據(jù)或相關(guān)證明材料,否則不予報(bào)銷。(注:發(fā)票側(cè)面須用鋼筆或簽字筆注明關(guān)于購(gòu)買學(xué)生活動(dòng)物品的事由事項(xiàng)、經(jīng)手人的簽名、證明人的簽名)
五.所有單據(jù)均不得隨意涂改,如確需改動(dòng),須用不同顏色的筆在一旁注明改動(dòng)原因并簽字。
宣傳部工作制度
第一章 總則
宣傳部是在教育學(xué)院學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下,圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨,配合多部的工作,對(duì)學(xué)生開(kāi)展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。通過(guò)多種宣傳方式展現(xiàn)教育學(xué)院學(xué)生豐富的校園生活,反映本院大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,為學(xué)院的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù),促進(jìn)廣大同學(xué)德智體美勞等主導(dǎo)方面全面發(fā)展,使之成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。
第二章 基本制度
一:堅(jiān)持原則,在重大問(wèn)題上服從黨、團(tuán)委的決議,擁護(hù)共青團(tuán),擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
二:堅(jiān)持個(gè)人服從集體,下級(jí)服從上級(jí),要有集體意識(shí)和大局意識(shí)。三:要有高漲的工作熱情,牢固樹立全心全意為全院師生服務(wù)的思想,不怕苦、不怕累,不得故意推拖工作。
四:不搞小團(tuán)體主義,不計(jì)個(gè)人得失,不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
五:正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
六:認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
七:尊敬師長(zhǎng),友愛(ài)同學(xué),有良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
第三章 工作制度
一:院學(xué)生會(huì)宣傳部主要的工作職能是面對(duì)全院師生和院內(nèi)社團(tuán),宣傳院學(xué)生會(huì)的形象及工作狀態(tài),首要任務(wù)就是配合各部門的活動(dòng)計(jì)劃做好相應(yīng)的宣傳工作。所以我們的工作要做到先發(fā)性、主動(dòng)性、準(zhǔn)確性和高效性,避免拖拖拉拉、得過(guò)且過(guò)。
二:院學(xué)生會(huì)宣傳部各項(xiàng)新工作新活動(dòng)須提前提交計(jì)劃書;既定的工作任務(wù)需至少提前四天提交日程安排、可實(shí)施性方案、預(yù)算報(bào)告和相關(guān)的文字資料。三:院學(xué)生會(huì)宣傳部的主要工作內(nèi)容包括:
(1)上傳下達(dá)院學(xué)生會(huì)的指示精神,宣傳并協(xié)助舉辦院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。(2)協(xié)助各部門正常出色的舉行活動(dòng),完成布置會(huì)場(chǎng)等前期工作。(3)以海報(bào)等實(shí)體形式宣傳本院精神及各項(xiàng)活動(dòng)。
(4)出積極配合學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門組織各項(xiàng)活動(dòng)外,宣傳部旨在舉辦各項(xiàng)活動(dòng)與展覽,以提高學(xué)院內(nèi)廣大學(xué)生的藝術(shù)文化素養(yǎng)。
第四章 管理制度
一:成員要有良好的工作作風(fēng),思想端正,能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。二:每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定,分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
三:對(duì)于長(zhǎng)期缺席和態(tài)度消極的,視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。四:宣傳部?jī)?nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力,積極掌握有關(guān)知識(shí)。五:對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員,給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。六:副部長(zhǎng)以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購(gòu)置,另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
第五章 財(cái)務(wù)管理制度
一:各部門在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外,其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。若有宣傳品借出未歸還三次以上的,在當(dāng)學(xué)期不再外借其協(xié)會(huì)宣傳品。
二:外借宣傳品其部門務(wù)必要愛(ài)惜,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
三:如有部門將要舉行大型活動(dòng),請(qǐng)其部門必須在前一個(gè)月月底把下個(gè)月所需宣傳品的詳細(xì)清單交到宣傳部,否則下個(gè)月不再提供其所需宣傳品。
四: 如果所需宣傳品宣傳部暫時(shí)沒(méi)有(用完),可自行購(gòu)買,購(gòu)買后請(qǐng)拿正式發(fā)票到學(xué)工辦報(bào)帳。
注:希望各協(xié)會(huì)嚴(yán)格遵守以上條例,若有違規(guī)者,我們將嚴(yán)厲處罰。
第六章 工作目標(biāo)
宣傳部是教育學(xué)院的窗口。它擁有藝術(shù)的眼光、創(chuàng)新的意識(shí)、正確的理念,用色彩繪制著夢(mèng)想,用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實(shí)的新聞,送到學(xué)院內(nèi)的每個(gè)角落,用形象展示著教育學(xué)院的風(fēng)采。
學(xué)習(xí)部工作制度
第一章 總則
學(xué)習(xí)部是學(xué)院學(xué)生會(huì)的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)全院同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。學(xué)習(xí)部以“創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為宗旨,努力為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,推陳出新,豐富同學(xué)們的課余學(xué)習(xí)生活。
第二章 部門性質(zhì)
學(xué)習(xí)部的重心主要是放在有關(guān)學(xué)術(shù)問(wèn)題的工作上。帶領(lǐng)同學(xué)們共同營(yíng)造出一個(gè)高氛圍的學(xué)習(xí)空間,大力搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。
第三章 工作職能
1.定期開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)宣傳活動(dòng)、健全考勤制度,優(yōu)化校園學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣; 2.開(kāi)展學(xué)生教學(xué)信息中心的工作,加強(qiáng)師生聯(lián)系,促進(jìn)教學(xué)平衡,促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造;
3.通過(guò)多種形式,組織各類學(xué)術(shù)討論,學(xué)術(shù)競(jìng)賽,學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng),優(yōu)化校園的學(xué)習(xí)環(huán)境;
4.為我院在校學(xué)生拓展專業(yè)知識(shí)提供平臺(tái),為學(xué)院營(yíng)造出積極、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍; 5.負(fù)責(zé)做好考前的宣傳輿論工作,營(yíng)造良好考風(fēng);
6.與其他部門協(xié)調(diào)工作,為全院學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題(包括選修、副輔修)提供咨詢和建議。
第四章 工作內(nèi)容
1.在新生入學(xué)時(shí),帶領(lǐng)新生參觀學(xué)校圖書館和主要教學(xué)樓,進(jìn)行新生入學(xué)的心理輔導(dǎo)講座 2.學(xué)年綜合測(cè)評(píng)
3.承辦我院“英語(yǔ)口語(yǔ)演講比賽”初賽選拔,進(jìn)行演講比賽 4.在學(xué)生教學(xué)技能大賽中組織院內(nèi)選拔和培訓(xùn)
5.每學(xué)期為“新生杯”、“學(xué)風(fēng)杯”辯論賽進(jìn)行辯手選拔和辯論培訓(xùn) 6.做好日常考勤工作,每周匯總,上報(bào)學(xué)生工作辦公室
第五章 學(xué)習(xí)部成員工作準(zhǔn)則
1.模范遵守學(xué)校及學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度,以身作則, 嚴(yán)格要求自己,做好本職工作,端正工作態(tài)度,處理好工作與學(xué)習(xí)生活的關(guān)系。
2.每周二中午12:30召開(kāi)部?jī)?nèi)例會(huì),輪流做好會(huì)議記錄因故請(qǐng)假須向部長(zhǎng)請(qǐng)示,批準(zhǔn)后生效。
3.凡會(huì)議或活動(dòng),按時(shí)參加,不遲到,不早退,不得無(wú)故缺勤。
4.每月開(kāi)展辯論活動(dòng),每月一人負(fù)責(zé)(具體負(fù)責(zé)人納新后定制詳細(xì)計(jì)劃)。5.每次活動(dòng)之前開(kāi)準(zhǔn)備會(huì),把每項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到個(gè)人;活動(dòng)過(guò)后,開(kāi)總結(jié)會(huì),肯定成績(jī),提出不足,會(huì)后提交書面材料。
6.學(xué)習(xí)部成員如有活動(dòng)提議,請(qǐng)發(fā)送策劃書至公共郵箱our_xxb@126.com 密碼是xuexibu,充分利用公共郵箱。
7.在學(xué)習(xí)上起帶頭作用,不希望部?jī)?nèi)成員期末有掛科現(xiàn)象。
8.部長(zhǎng)指定工作,副部長(zhǎng)具體分配,監(jiān)督執(zhí)行,活動(dòng)專人負(fù)責(zé),其他成員有責(zé)任協(xié)助專人完成活動(dòng)和任務(wù),時(shí)刻牢記,學(xué)習(xí)部是一個(gè)整體。
9.與學(xué)生會(huì)的其他部門保持良好的伙伴關(guān)系,相互交流以促進(jìn)工作發(fā)展,提高工作效率。
第六章 財(cái)務(wù)管理
財(cái)物專人負(fù)責(zé),學(xué)期初及定期整理本部物品,建立清單,保證物品無(wú)丟失,借用本部物品需與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,獲得準(zhǔn)許后方可使用,并填寫使用記錄,歸還時(shí)須簽字,丟失或損壞須賠償;部?jī)?nèi)詳細(xì)記錄資金的使用。
生活部工作制度
第一章 部門性質(zhì)
獨(dú)立開(kāi)展衛(wèi)生督促檢查工作,實(shí)行自我管理的學(xué)生組織。同時(shí)也是為廣大同學(xué)排憂解難,熱情服務(wù)的后勤部門。為進(jìn)一步完善生活部的各項(xiàng)工作,塑造良好形象,為廣大師生提供周到的服務(wù)。
第二章 部門主要工作
1.每個(gè)月對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行三次定期檢查,和一到兩次不定期抽查。各個(gè)干事對(duì)衛(wèi)生檢查分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),認(rèn)真做好記錄,并上報(bào)學(xué)院及學(xué)校。
2.積極主動(dòng)參與到學(xué)院及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,并協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,積極配合各部門開(kāi)展工作。如:配合學(xué)校開(kāi)展文明社區(qū)創(chuàng)建的一系列活動(dòng)定向越野賽、趣味 運(yùn)動(dòng)會(huì)、詩(shī)歌朗誦比賽、話劇比賽、陽(yáng)光宿舍評(píng)比等一系列活動(dòng)。3.要及時(shí)組織開(kāi)展具有我部特色的活動(dòng),并隨時(shí)順應(yīng)學(xué)院及學(xué)校的號(hào)召,做好服務(wù)于廣大同學(xué)們的各項(xiàng)工作。如:每學(xué)期預(yù)訂火車票、新學(xué)期帶領(lǐng)同學(xué)轉(zhuǎn)校園等。
第三章 部門規(guī)章制度
1.每周召開(kāi)一次生活部例會(huì)。
2.例會(huì)不準(zhǔn)遲到,帶好筆記本,嚴(yán)禁嬉戲打鬧,積極發(fā)表自己的意見(jiàn)。3.各部員在活動(dòng)中要做到分工明確。
4.組織干事在學(xué)期初寫工作計(jì)劃,在學(xué)期末寫工作總結(jié)。5.做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄。6.辦活動(dòng)之前要有明確的活動(dòng)策劃。第四章 生活部的財(cái)務(wù)制度
每次活動(dòng)需要有明確的預(yù)算;其他部門如有需要向生活部借用物品需經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)或副部的同意,歸還后也需經(jīng)過(guò)檢查,看有無(wú)破損;如生活部要向其他部門借用物品,也需經(jīng)過(guò)上述程序。
文藝部工作制度
第一章 文藝部部門性質(zhì)
文藝部以院學(xué)生會(huì)雄厚的基層力量為后盾,組織全院的文藝活動(dòng),旨在活躍校園文化藝術(shù)氛圍,豐富同學(xué)的學(xué)習(xí)生活,使校園生活擁有更多層面,更多精彩的活動(dòng)。“營(yíng)造校園文化,拓展學(xué)生素質(zhì)”是文藝部始終不變的工作準(zhǔn)則。
第二章 文藝部主要工作
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院各種文藝活動(dòng)。例如:迎新晚會(huì),合唱比賽,紅舞鞋大賽,十佳歌手大賽等。
2.自行組織何種形式的文藝活動(dòng)和比賽,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。
3.配合校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),從學(xué)院選拔選手參加學(xué)校各項(xiàng)比賽,在校園舞臺(tái)上展現(xiàn)教育學(xué)子風(fēng)采。
4.通過(guò)調(diào)查了解,組織學(xué)生感興趣的文藝培訓(xùn),培養(yǎng)多才多藝的文藝人才,同時(shí)提高部?jī)?nèi)干事的專業(yè)技能。5.每周召開(kāi)例會(huì),做好會(huì)議記錄。
6.與學(xué)生會(huì)的其他部門保持良好的伙伴關(guān)系,相互交流以促進(jìn)工作發(fā)展,提高工作效率。
第三章 文藝部財(cái)務(wù)制度
(一)有策劃的完整活動(dòng):
1.在活動(dòng)正式啟動(dòng)(即開(kāi)始印制宣傳用品)前一周將本次活動(dòng)的詳實(shí)預(yù)算繪制成表格,(格式仿照結(jié)算表示例,方便以后繪制結(jié)算表),以郵件形式發(fā)給主管主席,主管財(cái)務(wù)的主席,主管老師各一份,自己部門也要預(yù)留一份備案。2.待主席和主管老師審核完畢,既可領(lǐng)取活動(dòng)資金(1-2天)3.部門要有專人負(fù)責(zé)保管活動(dòng)資金,并且記錄好每一筆款項(xiàng)去向,并及時(shí)與預(yù)算表核對(duì),若出現(xiàn)與預(yù)算不一致的情況,應(yīng)及時(shí)向主管主席匯報(bào),并記錄好原因。(對(duì)于超出預(yù)算的資金,先由部長(zhǎng)墊付)
4.活動(dòng)全部結(jié)束后一周內(nèi)上交活動(dòng)結(jié)算表(附結(jié)算表示例),請(qǐng)將結(jié)算表中與預(yù)算表中不一致的地方用紅字體標(biāo)出,并在表格下方附說(shuō)明(請(qǐng)盡量避免或減少出現(xiàn)不一致的情況)。以郵件形式發(fā)給主管主席,主管財(cái)務(wù)的主席,主管老師各一份,自己部門也要預(yù)留一份備案。
5.上交電子版活動(dòng)結(jié)算表后,將其打印一份,交主管主席審核簽字后交予主管老師。同時(shí)要上交此次活動(dòng)的所有發(fā)票,發(fā)票票面內(nèi)容及金額總和必須與結(jié)算表完全一致,否則視為無(wú)效。(特殊情況,請(qǐng)附詳細(xì)說(shuō)明,并交與主管財(cái)務(wù)的主席。)
(二)臨時(shí)活動(dòng)
即事先沒(méi)有準(zhǔn)備策劃及預(yù)算,所需費(fèi)用由部長(zhǎng)墊付,活動(dòng)結(jié)束后按3、4、5步驟進(jìn)行報(bào)銷。
說(shuō)明:以上方案是針對(duì)一次比較完整且有規(guī)模的活動(dòng),單次涉及款項(xiàng)較多的活動(dòng)。對(duì)于一些小活動(dòng)或日常工作事務(wù)可不需提交預(yù)算及結(jié)算表而直接按以前的墊付方式報(bào)銷。
具體界限區(qū)分:?jiǎn)未位顒?dòng)票據(jù)超過(guò)5張即按以上方案執(zhí)行。附.結(jié)算表示例
體育部工作制度
第一章 總則
負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計(jì)劃和實(shí)施,運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。
第二章 日常工作
1.建立部?jī)?nèi)物品清單,保證物品無(wú)丟失,詳細(xì)記錄資金的使用。
2.從學(xué)期初組織固定的興趣小組,如籃球興趣小組,踺繩興趣小組等;定期練習(xí),提高我院學(xué)生體育水平。
3.定期舉行集運(yùn)動(dòng)性和趣味性為一體的小型體育活動(dòng),提高同學(xué)參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情。
4.配合校體協(xié)開(kāi)展工作,爭(zhēng)取在校運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得佳績(jī)。5.組織好校內(nèi)各種球類聯(lián)賽,并在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
第三章 管理制度
1.例會(huì)制度:定期召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)階段工作,落實(shí)計(jì)劃安排,布置下階段工作。體育部成員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如不能出席,須向部長(zhǎng)本人請(qǐng)假,并說(shuō)明理由。
2.財(cái)務(wù)制度:開(kāi)展活動(dòng)前做好活動(dòng)預(yù)算,并交由負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師審批。3.材料制度:體育部干事須在學(xué)期初向部長(zhǎng)遞交工作計(jì)劃,重要活動(dòng)需寫總結(jié)。4.崗位責(zé)任制度:體育部由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、體育部干事組成,負(fù)責(zé)教育學(xué)院的體育活動(dòng),部長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持本部日常工作,領(lǐng)會(huì)主席團(tuán)工作精神,并向本部成員正確傳達(dá),執(zhí)行主席團(tuán)決議,積極開(kāi)展有影響有意義有品位的活動(dòng);副部長(zhǎng)需積極主動(dòng)配合部長(zhǎng)工作,協(xié)助部長(zhǎng)完善本部建制,帶領(lǐng)干事完成具體工作,關(guān)心幫助本部干事;干事須積極高效完成部?jī)?nèi)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,全心全意為同學(xué)服務(wù)。
社會(huì)實(shí)踐部工作制度
第一章 部門性質(zhì)
教育學(xué)院社會(huì)實(shí)踐部是院學(xué)生會(huì)的下設(shè)子部門,秉承“服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,在日常學(xué)生工作中參與并輔助各班的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并組織策劃實(shí)施各種特色活動(dòng),旨在為同學(xué)們提供實(shí)踐交流的機(jī)會(huì),使同學(xué)們了解社會(huì)、深入社會(huì),為以后更好的融入社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備,并鍛煉個(gè)人的社會(huì)實(shí)踐能力、應(yīng)變能力和交際能力,是個(gè)充滿活力的部門。
第二章 主要工作
1、組織同學(xué)們參加社會(huì)實(shí)踐以及其他方面的各種活動(dòng)。針對(duì)教育學(xué)院的專業(yè)特點(diǎn)和同學(xué)們對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的要求,組織一些有教育學(xué)院特色的活動(dòng)。
2、組織承辦學(xué)校的各類活動(dòng)。積極配合學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),把自己的任務(wù)完成好。
3、協(xié)助組織其它各部門的各類活動(dòng)。
第三章 規(guī)章制度
1.例會(huì)制度 :
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
(1)本部門每周舉行一次部門例會(huì),本部門成員不得無(wú)故遲到、早退和曠會(huì)。(2)例會(huì)過(guò)程中,所有人員的手機(jī)必須調(diào)為振動(dòng)或無(wú)聲,不得在會(huì)議過(guò)程中接聽(tīng)電話。
(3)如遇特殊情況需調(diào)整例會(huì)時(shí)間,部長(zhǎng)需提前通知部門成員。(4)干事如因特殊情況不能參加例會(huì),應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。
(5)例會(huì)過(guò)程中要做好記錄,每次例會(huì)結(jié)束后要對(duì)本次例會(huì)進(jìn)行總結(jié)。2.日常工作:
(1)組織實(shí)踐部的各類特色活動(dòng)。并為學(xué)生會(huì)其它部門及其活動(dòng)提供配合與幫助。
(2)青年志愿者協(xié)會(huì)是我實(shí)踐部的下屬社團(tuán)。開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)以及各種公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為同學(xué)們提供個(gè)多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),更好的履行當(dāng)代大學(xué)生的責(zé)任與義務(wù)。
(3)做好本部的內(nèi)部建設(shè),發(fā)展同兄弟院系和校學(xué)生會(huì)的交流合作,認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。
(4)認(rèn)真執(zhí)行例會(huì)制度,即使做好活動(dòng)總結(jié)等工作。3.財(cái)務(wù)制度 :
(1)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
(2)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
(3)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
(4)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案(5)學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。(6)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?;顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須得到學(xué) 院老師和主席的批準(zhǔn)。
(7)定期對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。4.干事考察:
(1)對(duì)于大一的新干事要進(jìn)行考察,考察期為一個(gè)月,考察期間如發(fā)現(xiàn)某為干事對(duì)待工作態(tài)度不認(rèn)真,玩忽職守,本部部長(zhǎng)有權(quán)撤銷其干事職位。
(2)在考察期間要求被考察人員工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),沒(méi)有無(wú)故缺席、缺勤現(xiàn)象,并且在學(xué)習(xí)方面刻苦、努力。
(3)通過(guò)考察期并符合的人員經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議通過(guò),由主席團(tuán)審批,上報(bào)輔導(dǎo)老師,經(jīng)同意后方可成為正式干事。
(4)本部干事要明確本部門職責(zé)以及工作的方向和重點(diǎn),努力做好部?jī)?nèi)本職工作,爭(zhēng)取做出部門特色活動(dòng)。
(5)各部干事要定期進(jìn)行社會(huì)或校內(nèi)的調(diào)查,關(guān)注社會(huì)、校園新聞,了解最新的社會(huì)焦點(diǎn),有助于及時(shí)組織有社會(huì)即時(shí)性的活動(dòng)。及時(shí)向同學(xué)們征集想要參加的活動(dòng),組織同學(xué)們感興趣的活動(dòng)。
(6)在開(kāi)學(xué)初要做好對(duì)本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃,每次活動(dòng)組織前要對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的活動(dòng)策劃并及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。在學(xué)期末要做好本學(xué)期的工作總結(jié)并及時(shí)總結(jié)自己的工作感受以及對(duì)今后活動(dòng)的策劃。(7)本部干事考察表見(jiàn)附錄。
新聞中心工作制度
第一章 總則
一.為確保新聞中心日常工作的正常展開(kāi),特制訂此項(xiàng)制度。所有新聞中心人員需熟悉本章程并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,切實(shí)做到有章可循,有章必循,力求責(zé)任明確,工作到位,獎(jiǎng)罰分明。
二.新聞中心是教育學(xué)院學(xué)生會(huì)下屬部門,接受教育學(xué)院學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),承認(rèn)教育學(xué)院學(xué)生會(huì)章程。
三.新聞中心的職能:報(bào)道教育學(xué)院學(xué)生活動(dòng),對(duì)外宣傳教育學(xué)院風(fēng)采。四.新聞中心的任務(wù):
1、負(fù)責(zé)院刊《教育采風(fēng)》出版及發(fā)行工作。
2、匯總每半個(gè)月新聞,制定簡(jiǎn)報(bào)。
3、作為校學(xué)生通訊社教育學(xué)院分社,及時(shí)將教育學(xué)院新聞報(bào)至校學(xué)生通訊社。
4、不定期開(kāi)辦與新聞宣傳有關(guān)的學(xué)生活動(dòng)。
5、配合教育學(xué)院學(xué)生會(huì)其他部門進(jìn)行宣傳、報(bào)道等工作。
6、每次活動(dòng)后上傳新聞及照片至我院人人網(wǎng),并定期做好維護(hù)工作。五.新聞中心人員編制及要求:
1、新聞中心設(shè)主任一名、副主任一至兩名、干事若干,原則上全院每班至少有一名新聞中心成員。
2、新聞中心成員應(yīng)具有較高工作熱情,有主動(dòng)承擔(dān)工作的勇氣與意識(shí),應(yīng)具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,掌握簡(jiǎn)單的編輯排版技能,能獨(dú)立完成新聞采寫和編輯排版工作。
六.新聞中心的組織原則:實(shí)行民主集中制。
第二章 《教育采風(fēng)》出版與發(fā)行制度
一.《教育采風(fēng)》月刊是教育學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主辦的院級(jí)重點(diǎn)刊物,其具體出版與發(fā)行工作由新聞中心承擔(dān)。二.職責(zé)明細(xì):
1、《教育采風(fēng)》設(shè)總編、主編、副主編各一名??偩帪樵狐h委副書記,主編為新聞中心主任,副主編為新聞中心副主任(當(dāng)有兩名副主任時(shí),由主任任命一名副主任擔(dān)任副主編工作)。
2、每期報(bào)紙由主編負(fù)責(zé)確定該期報(bào)紙的發(fā)行時(shí)間、主題、版面安排、人員調(diào)配,并對(duì)該期報(bào)紙進(jìn)行總校對(duì),核查無(wú)誤后交總編審查并及時(shí)送交印刷,不得延誤報(bào)紙發(fā)行。
3、《教育采風(fēng)》的記者,除完成每期的額定任務(wù)之外,還要確保不錯(cuò)過(guò)本專業(yè)及本班級(jí)內(nèi)的任何一次重大活動(dòng)。報(bào)道要及時(shí)、真實(shí)、全面。新聞采訪稿須交被采訪者審閱,活動(dòng)報(bào)道須經(jīng)活動(dòng)主辦方審核,審核無(wú)誤后方可交付責(zé)編排版。
4、《教育采風(fēng)》現(xiàn)有版面八版(特刊、增刊、簡(jiǎn)報(bào)除外),每版設(shè)一名責(zé)任編輯,負(fù)責(zé)從記者處收集文章,對(duì)選中文章的文字進(jìn)行必要的潤(rùn)色,排版、校對(duì)后送交副主編匯總。副主編應(yīng)協(xié)調(diào)各版版式,校對(duì)所有文章,確實(shí)無(wú)誤后交主編審核。缺漏過(guò)多以致無(wú)法修改的版面退回責(zé)編重做。版面上存在的任何文字及版式問(wèn)題均由該版責(zé)編負(fù)責(zé)。責(zé)編不得無(wú)故推卸責(zé)任。如臨時(shí)増加版面,則該版編輯責(zé)任同固定版編輯。
5、報(bào)紙出版兩日內(nèi),由專人負(fù)責(zé)將報(bào)紙發(fā)放到學(xué)院各辦公室、各班、全校各相關(guān)單位及各學(xué)院學(xué)生工作辦公室,不得延誤。
6、重要新聞應(yīng)酌情向校學(xué)生通訊社、校廣播站、新空氣網(wǎng)站、校園媒體聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)和媒體投稿。稿件應(yīng)及時(shí)、簡(jiǎn)練、真實(shí)、全面。三.版式、文字及規(guī)范化要求
(一)版式要求
1、版式符合閱讀習(xí)慣、美觀、充實(shí),不得出現(xiàn)版式混亂、字大行稀甚至留白狀況。
2、新聞版文中圖片盡量以與新聞相關(guān)攝影為主,文藝版可以自選圖片。文中圖片盡量安排得與文字和諧、緊湊。
3、留白內(nèi)容自籌,面積須小于該版面大小的五分之一。要求文字內(nèi)容簡(jiǎn)短、完整,圖片亦可。
4、報(bào)頭約占頭版三分之一。
(二)文字要求
1、語(yǔ)言流暢、自然,得體、準(zhǔn)確。
2、保證文字正確,避免出現(xiàn)各種文字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。
(三)規(guī)范化要求
1、各期報(bào)紙版面頁(yè)邊距有統(tǒng)一安排,不得擅自改動(dòng)。
2、各期報(bào)紙基本字號(hào)統(tǒng)一,各版編輯為區(qū)別版塊可進(jìn)行微調(diào)。
3、各期報(bào)紙頁(yè)眉頁(yè)腳字體、字號(hào)、位置統(tǒng)一,不得擅自改動(dòng)。
四、稿件(含圖片)登記及管理制度
1、所有來(lái)稿(含圖片)一律登記,作為存檔及衡量記者工作的依據(jù)。
2、所有稿件(含圖片)需妥善保管,除公共郵箱內(nèi)有待用稿一篇外,記者本人須留底稿。
3、加強(qiáng)稿件(含圖片)管理,嚴(yán)防稿件丟失。
第三章 活動(dòng)制度
一.本項(xiàng)制度中“活動(dòng)”指教育學(xué)院各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)及學(xué)術(shù)活動(dòng)。
二.凡新聞中心主辦的活動(dòng),活動(dòng)創(chuàng)意與計(jì)劃須經(jīng)主席團(tuán)同意方可實(shí)行?;顒?dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,并將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)主席團(tuán)。
三.各項(xiàng)活動(dòng)流程及人員安排以具體活動(dòng)計(jì)劃為準(zhǔn)。各位成員應(yīng)按時(shí)到崗、各司其職、服從調(diào)度,無(wú)故擅離職守達(dá)三次者,視為自動(dòng)退出新聞中心。
第四章 會(huì)議制度
一.會(huì)議分兩類:例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議。例會(huì)包括學(xué)生會(huì)例會(huì)和新聞中心例會(huì)。臨時(shí)會(huì)議包括除例會(huì)以外學(xué)生會(huì)或新聞中心召開(kāi)的各類會(huì)議。
二.新聞中心例會(huì)原則上每周舉行一次,由主任負(fù)責(zé)主持,會(huì)議內(nèi)容包括總結(jié)上周工作,解決工作中暴露出的問(wèn)題,討論得出本周工作計(jì)劃,安排各成員工作。三.學(xué)生會(huì)例會(huì)由主任和副主任參加。新聞中心例會(huì)由新聞中心全體人員參加。主任應(yīng)在每學(xué)期初將本學(xué)期例會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)通知到個(gè)人。臨時(shí)會(huì)議與會(huì)人員名單、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)應(yīng)在會(huì)議舉行一日前由主任通知到個(gè)人。
四.所有會(huì)議與會(huì)人員要衣冠整潔、舉止文明、態(tài)度認(rèn)真,不得遲到、早退、無(wú)故缺席,在會(huì)議上要積極踴躍發(fā)言。會(huì)議內(nèi)容需進(jìn)行必要記錄。會(huì)議缺席次數(shù)累計(jì)到三次則視為自動(dòng)退出新聞中心。
第五章 其他日常工作制度 一.主任應(yīng)在每學(xué)期初制訂工作計(jì)劃,在每學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。每月也應(yīng)制定工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。所有文件應(yīng)及時(shí)送交主席團(tuán)和辦公室。
二.主任負(fù)責(zé)妥善保管新聞中心所有文字資料及已出版報(bào)紙,電子版不得遺失,打印版不得污損。
三.新聞中心成員承擔(dān)除報(bào)紙發(fā)行外的各項(xiàng)宣傳、記錄、報(bào)道等工作時(shí),應(yīng)當(dāng)做到積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、快速高效。各項(xiàng)工作要求視具體情況而定,職責(zé)明細(xì)和獎(jiǎng)懲方法參照本制度第二章相關(guān)內(nèi)容實(shí)行。
四.新聞中心的所有人員要服從集體利益,顧全大局,相互合作,協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)并不斷提高工作能力。
五.任何人員因特殊原因不能按時(shí)按量完成工作的,須及時(shí)向主任請(qǐng)假并說(shuō)明原因。任何人不能以任何理由延誤工作。
六.主任安排工作時(shí)要統(tǒng)籌全局,依每個(gè)人的實(shí)際情況合理安排,做到公平、公正、公開(kāi)。
第六章 財(cái)物管理制度
一.每期《教育采風(fēng)》及簡(jiǎn)報(bào)的打印工作由當(dāng)期的副主編完成,費(fèi)用先由其墊付,要開(kāi)具收據(jù),寫明費(fèi)用用途,到學(xué)工辦報(bào)銷。
二.《教育采風(fēng)》及簡(jiǎn)報(bào)只由新聞中心內(nèi)部管理,如有剩余存放至新聞中心儲(chǔ)物柜中。
三.其它部門如需借用新聞中心物品,需提前和主任說(shuō)明并按時(shí)歸還。
第七章 附則
一.本制度對(duì)新聞中心全體成員有效。二.本制度自公布之日起實(shí)行。
三.本制度自公布之日起每一年修訂一次。修訂稿經(jīng)新聞中心全體成員表決通過(guò)后交辦公室存檔,自表決通過(guò)當(dāng)日起實(shí)行。
公共關(guān)系部工作制度
第一章 總則
一.為加強(qiáng)教育學(xué)院公共關(guān)系部?jī)?nèi)部凝聚力,提高工作效率,更好地協(xié)助系里其他部門的工作,特制定本制度。
二.部門性質(zhì):公關(guān)部是代表學(xué)生會(huì)形象的部門。主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)與各高校,各學(xué)院的溝通和交流,為學(xué)生會(huì)的活動(dòng)提供社會(huì)資源、開(kāi)拓社會(huì)平臺(tái)。向外發(fā)展學(xué)院形象。
三.公共關(guān)系部堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的原則,充分利用學(xué)校和社會(huì)兩個(gè)資源,加強(qiáng)與外界聯(lián)系,爭(zhēng)取引進(jìn)有利資源,為本部活動(dòng)順利開(kāi)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ);加強(qiáng)與外校交流,共同探討社團(tuán)發(fā)展新模式,新理念,揚(yáng)長(zhǎng)避短,借鑒經(jīng)驗(yàn),拓寬思路,加快我院學(xué)生會(huì)發(fā)展步伐。四.禮儀隊(duì)隸屬公共關(guān)系部。
五.公共關(guān)系部各人員必須嚴(yán)格遵守公共關(guān)系部工作章程及工作制度。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
一.外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)一名,禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一名,干事若干名。二.正副部長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù):
1.部長(zhǎng)是本部門的主要負(fù)責(zé)人,同時(shí)接受學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),管理財(cái)政大權(quán)。2.部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門的日常工作,對(duì)外代表本部門參加各種相關(guān)會(huì)議,行使職權(quán)。
3.部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要按時(shí)參加部長(zhǎng)會(huì),積極配合主席團(tuán)的工作。4.部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持本部門的例會(huì)。
5.部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)有組織策劃開(kāi)展各項(xiàng)有利于校園文化建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)的義務(wù)。6.部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)有培養(yǎng)新干事的義務(wù)。
7.在工作中,如部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)想法有分歧并經(jīng)商量后無(wú)妥協(xié)方,則完全按照部長(zhǎng)想法定奪。
8.部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)要團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員,關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度,及時(shí)給予幫助及指導(dǎo)。
9.禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排,高效完成自己的任務(wù)。三.干事的權(quán)利和義務(wù)
1.干事有參加相關(guān)會(huì)議,參加公共關(guān)系部各項(xiàng)活動(dòng)及提議工作方案,討論工作計(jì)劃的權(quán)利。
2.干事應(yīng)遵循學(xué)生會(huì)及本部門章程,遵守學(xué)生會(huì)相關(guān)管理制度。3.干事應(yīng)服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排,高效完成自己的任務(wù)。
4.干事每學(xué)期要寫工作計(jì)劃及工作總結(jié),每學(xué)期至少寫兩次活動(dòng)策劃及活動(dòng)總結(jié),每學(xué)年至少跑三次贊助。5.干事應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)。
6.干事應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí),工作,生活等各方面的綜合素質(zhì)。
7、干事之間必須真心相處,建立良好的友誼。
第三章 財(cái)務(wù)管理制度
一.部里財(cái)務(wù)由部長(zhǎng)掌管,并在換屆后匯報(bào)給新任主席(僅限主席),與下屆部長(zhǎng)做交接。
二.平日財(cái)務(wù)來(lái)源是講座與活動(dòng)贊助,所有財(cái)務(wù)均用于部里活動(dòng)。為避免財(cái)務(wù)情況混亂與不明缺失,財(cái)務(wù)不外借。部?jī)?nèi)辦小型活動(dòng)時(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由部里支出。
第四章 工作細(xì)則
一.敬業(yè)愛(ài)校,遵守校紀(jì)校規(guī),遵守學(xué)生會(huì)及公共關(guān)系部?jī)?nèi)部的管理制度。二.干事要服從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識(shí)。三.對(duì)于公共關(guān)系部?jī)?nèi)部各種資料須妥善保管,絕對(duì)不能外泄。若有發(fā)現(xiàn),必將嚴(yán)厲懲處。
四.外出聯(lián)系商家時(shí),須提前做好充分準(zhǔn)備,并應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。
五.協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給部長(zhǎng)副部長(zhǎng)審批后方可簽訂,任何人無(wú)權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
六.每次外出,原則上不允許單獨(dú)行動(dòng),需有兩人及兩人以上共同出行。七.與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境,選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā?/p>
八.公共關(guān)系部的一切贊助物品及資金歸公共關(guān)系部所有,任何人不得擅自動(dòng)用。如有需要,可經(jīng)申請(qǐng)由部長(zhǎng)同意后才可合理分配處理。
九.部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況,及商家資料并上報(bào)部?jī)?nèi)。十.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展公關(guān)工作,不得借用公共關(guān)系部的名義謀求個(gè)人私利,不得做有損學(xué)生會(huì)及公共關(guān)系部聲譽(yù)的事。若查實(shí),直接取消其職位。十一.本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠(chéng)懇、認(rèn)真、高效”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。十二.本部如晚上有會(huì),則部?jī)?nèi)男生有將部?jī)?nèi)女生安全送到樓下的義務(wù)。
第五章 例會(huì)制度
一.每周部?jī)?nèi)定期舉行一次例會(huì),具體時(shí)間由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)定,任何人不得無(wú)故缺席,遲到早退。
二.每次例會(huì)必須考勤簽到,若有不到者處理辦法參考請(qǐng)假制度。
三.每次例會(huì)都要有會(huì)議記錄,會(huì)議記錄人員由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)在干事中選定。四.會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié),部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)指示和新的任務(wù),具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。
五.在工作處理中有任何的問(wèn)題和疑問(wèn)可及時(shí)提出,共同解決。六.若有緊急情況,可由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)部?jī)?nèi)會(huì)議。
第六章 請(qǐng)假制度
一.如遇有急事無(wú)法參加每周例會(huì)或活動(dòng)的,須提前向部長(zhǎng)提出,在批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。
二.每次活動(dòng)及例會(huì)實(shí)行嚴(yán)格考勤制度,每位干部不能無(wú)故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理,無(wú)故缺席三次者將取消其學(xué)期末的加分資格。
第七章 試用制度
一.納新后,留下的試用干事需遵守試用制度。
二.試用期為一個(gè)月,由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)共同商議后,留下有一定的能力并適合公共關(guān)系部的干事,留下的試用干事成為正式干事。三.正是干事也應(yīng)積極努力工作,嚴(yán)格遵守部?jī)?nèi)的制度。
第八章 獎(jiǎng)懲制度
若部?jī)?nèi)人員不服從學(xué)生會(huì)管理,不遵守部?jī)?nèi)規(guī)章制度,經(jīng)部長(zhǎng),副部長(zhǎng)商定,學(xué)生會(huì)批準(zhǔn),開(kāi)除出學(xué)生會(huì)。
第九章 禮儀隊(duì)制度
一.每學(xué)年禮儀隊(duì)都要進(jìn)行禮儀隊(duì)納新。
二.禮儀隊(duì)納新人員由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)和禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)共同決定。
三.納新后由禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)禮儀進(jìn)行禮儀培訓(xùn),確保我學(xué)院禮儀的質(zhì)量。四.禮儀隊(duì)的工作是完成學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的禮儀任務(wù),協(xié)助學(xué)院順利開(kāi)展活動(dòng)。五.禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)每學(xué)年須有詳細(xì)的工作計(jì)劃。
六.學(xué)年末由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)三人根據(jù)此學(xué)年的禮儀出勤情況及禮儀任務(wù)完成質(zhì)量對(duì)禮儀進(jìn)行打分,確定每人的期末加分。
七.如有兩次已規(guī)定的活動(dòng)禮儀任務(wù)沒(méi)有參加,則視為自動(dòng)退出禮儀隊(duì),期末加分為零。
八.無(wú)特殊情況,禮儀隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)必須到有禮儀參與的活動(dòng)或講座現(xiàn)場(chǎng)。
第十章 附則
一.教育學(xué)院公共關(guān)系部對(duì)此制度有最終解釋權(quán)。二.教育學(xué)院公共關(guān)系部對(duì)此制度有修改權(quán)。三.本制度自公布之日起施行。
四.制度中條款若需改動(dòng)的,需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。
社團(tuán)部工作制度
第一章 總則
學(xué)生會(huì)社團(tuán)部是學(xué)生會(huì)與社團(tuán)之間的紐帶,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛(ài)好,擴(kuò)大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺(tái)。社團(tuán)部本著服務(wù)同學(xué),服務(wù)社團(tuán),提高自我,挑戰(zhàn)自我的理念,抱著拓寬社團(tuán)發(fā)展空間以及正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展方向的想法,監(jiān)管社團(tuán)運(yùn)作,引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向,指導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展。協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間關(guān)系,規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng),調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性,積極為廣大社團(tuán)服務(wù),努力建設(shè)好校系重點(diǎn)社團(tuán),幫助院級(jí)社團(tuán)發(fā)展,逐步形成重點(diǎn)社團(tuán)有特色,社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng),學(xué)生參與面廣,開(kāi)展活動(dòng)品味、層次相對(duì)較高的社團(tuán)文化格局,使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開(kāi)展工作。真正豐富我們的課余文化生活,努力創(chuàng)造良好的校園文化環(huán)境,營(yíng)造出一個(gè)同學(xué)完善自我的多維空間。
第二章 社團(tuán)部制度建設(shè)
一.工作量化:將工作分配給每個(gè)人,落實(shí)到位 二.值周制:每人每周管理不同的事情 三.部?jī)?nèi)學(xué)習(xí)制:在工作的同時(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)的目的
四.工作明細(xì)制度:將工作所需涉及的有關(guān)事宜都在計(jì)劃中詳細(xì)表示出來(lái) 五.輪流管理制:避免工作單一性
六.書面化管理:將工作日內(nèi)容落實(shí)成文字,使工作有據(jù)可循 七.聯(lián)系加強(qiáng)制:加強(qiáng)各社團(tuán)之間的聯(lián)系,和社團(tuán)與社團(tuán)部之間的聯(lián)系 八.全員共同參與制:充分調(diào)動(dòng)每一位干事的積極性,加強(qiáng)部?jī)?nèi)聯(lián)系
九.網(wǎng)絡(luò)管理:有自己的QQ群113090530(群昵稱:愛(ài)·社團(tuán)),加強(qiáng)了溝通,人人網(wǎng):教育·社團(tuán)
第一章 總則
一. 本社團(tuán)的名稱(若有外文則包括外文譯名、縮寫)(社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背社會(huì)道德風(fēng)尚。社團(tuán)的名稱應(yīng)當(dāng)與其活動(dòng)范圍、成員分布、活動(dòng)內(nèi)容相一致,準(zhǔn)確反映其特征。校級(jí)社團(tuán)冠以“天津師范大學(xué)”、“師大”等字樣的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)校社聯(lián)批準(zhǔn);院級(jí)社團(tuán)應(yīng)當(dāng)冠以學(xué)校與學(xué)院名稱,不得只冠以“天津師范大學(xué)”、“師大”等字樣。社團(tuán)的名稱,不得使用已被社團(tuán)聯(lián)合會(huì)登記管理或明令撤銷或取締的社團(tuán)的名稱)二. 本社團(tuán)的性質(zhì)(其中必須載明:組成的人員;類別(理論學(xué)習(xí)、社會(huì)公益、學(xué)術(shù)科技、興趣愛(ài)好;校級(jí)或院級(jí);自愿結(jié)成;非營(yíng)利性組織)三. 本社團(tuán)的宗旨(其中必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,遵守校規(guī)校紀(jì),遵守“天津師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程”和“管理辦法”的相關(guān)規(guī)定)四.本社團(tuán)接受管理(必須載明具體的主管團(tuán)委或掛靠部門、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)(校社聯(lián))
五.本社團(tuán)的住所(載明所在學(xué)院)
第二章 活動(dòng)范圍
六. 本社團(tuán)的活動(dòng)范圍(必須具體、明確)(一)××××××××××××;(二)××××××××××××;(三)××××××××××××;
??
第三章 會(huì)員 七.本團(tuán)體的會(huì)員范圍(跨學(xué)院會(huì)員、學(xué)院內(nèi)部會(huì)員)八.申請(qǐng)加入本團(tuán)體的會(huì)員,必須具備下列條件:(一)擁護(hù)本團(tuán)體的章程;(二)有加入本團(tuán)體的意愿
九.會(huì)員入會(huì)的程序是:(一)提交人會(huì)申請(qǐng)書;(二)經(jīng)社團(tuán)討論通過(guò);
??
十.會(huì)員享有下列權(quán)利:
(一)本社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);(二)參加本社團(tuán)的活動(dòng);(三)獲得本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
(四)對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);(五)人會(huì)自愿,退會(huì)自由;
??
十一..會(huì)員履行下列義務(wù):(一)執(zhí)行本社團(tuán)的決議;(二)維護(hù)本社團(tuán)合法權(quán)益;(三)完成本社團(tuán)交辦的工作;
(四)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi);(視各社團(tuán)情況而定);(五)向本社團(tuán)反映情況,提供有關(guān)資料; ??
十二.會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本社團(tuán),有會(huì)員證的交回會(huì)員證。
十三.會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)社團(tuán)內(nèi)部決定,可以剝奪會(huì)員權(quán)利。
第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
十四.本團(tuán)體的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))。會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))的職權(quán)是:(一)制定和修改章程;(二)選舉和罷免負(fù)責(zé)人;
(三)審議負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;(四)決定終止事宜; ??
十五.本社團(tuán)的組成包括以下部門及人員:
(一)??部
部長(zhǎng):
干事:
(二)??部 部長(zhǎng):
干事: 十六.社團(tuán)內(nèi)部重要事宜的商定必須通過(guò)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))。
第五章 財(cái)務(wù)管理
十七.本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源:(一)會(huì)費(fèi);(二)學(xué)院撥款;
(三)在合理的范圍內(nèi)通過(guò)贊助所得經(jīng)費(fèi),并向所有會(huì)員公布(須有詳細(xì)的來(lái)源)。十八.本社團(tuán)按照社團(tuán)有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
十九.本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的范圍、社團(tuán)的發(fā)展及社團(tuán)舉辦活動(dòng),不得在會(huì)員中分配。
二十.本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二十一.本社團(tuán)換屆或更換負(fù)責(zé)人之前必須接受社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。二十二.本社團(tuán)的資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第六章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
二十三.本社團(tuán)解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,按規(guī)定向校社聯(lián)提出申請(qǐng),通過(guò)審核后注銷。
二十四.本社團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))表決通過(guò),并報(bào)社團(tuán)所在學(xué)院團(tuán)委同意。
二十五.本社團(tuán)經(jīng)校社聯(lián)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。