第一篇:甘孜州地稅局認(rèn)真開(kāi)展2008年度稅收?qǐng)?zhí)法檢查
甘孜州地稅局認(rèn)真開(kāi)展2008年度稅收?qǐng)?zhí)法檢查
2008年11月14日 來(lái)源:省地稅局 【字體:大 中 小】
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近日,甘孜州地稅局開(kāi)展了2008年度稅收?qǐng)?zhí)法檢查。本次檢查將稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察一并進(jìn)行,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),抽出法制科、監(jiān)察室、部分稅政業(yè)務(wù)科室、組成檢查組,分別對(duì)巴塘、雅江、康定、瀘定、丹巴開(kāi)展執(zhí)法檢查,并抽查了部分稅務(wù)所。
在檢查中,檢查組嚴(yán)格按照國(guó)家稅務(wù)總局《稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則》的要求開(kāi)展檢查,并根據(jù)省地稅局文件所列有關(guān)檢查項(xiàng)目,制定了具體的執(zhí)法檢查方案。通過(guò)聽(tīng)取各地執(zhí)法檢查自查匯報(bào),查閱征管資料和歸檔案卷,向相關(guān)人員了解具體情況等方式,對(duì)各地2007年1月1日以來(lái)的稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行了全面檢查,并重點(diǎn)對(duì)各地的稅收規(guī)范性文件制定情況,抗震救災(zāi)、災(zāi)后恢復(fù)重建稅收優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)情況,稅務(wù)行政許可、審批執(zhí)行情況,下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況和稅務(wù)稽查情況進(jìn)行了檢查。檢查結(jié)果表明,被檢查地稅機(jī)關(guān)均能按照省地稅局文件要求組織自查,開(kāi)展自糾,檢查組對(duì)存在一些問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致了解和取證,各縣地稅局均表示將針對(duì)問(wèn)題,及時(shí)整改。
第二篇:地稅局稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作總結(jié)
**州地方稅務(wù)局二○○八年稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作總結(jié)
稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作是地稅系統(tǒng)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,推進(jìn)依法行政的重要內(nèi)容。2008年,州局在自治區(qū)地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依照區(qū)局《關(guān)于開(kāi)展2008年稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》要求,以全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制為基礎(chǔ),強(qiáng)化稅務(wù)人員執(zhí)法責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究,有效地開(kāi)展了稅收?qǐng)?zhí)
法檢查工作?,F(xiàn)將州直地稅系統(tǒng)2008年稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、合理安排
稅收?qǐng)?zhí)法檢查是稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,促進(jìn)依法治稅的一項(xiàng)重要措施。為了貫徹落實(shí)2008年稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作,州局成立了以周殿軍局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)胡爾曼哈力、王圣杰、紀(jì)檢組長(zhǎng)景曉霞為副組長(zhǎng),康長(zhǎng)軍、賀軍、程愛(ài)民、趙鐵、姜新玲、郭曉東、齊曉平、車(chē)艷霞為成員的州直地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。具體工作由政策法規(guī)處、征管處、監(jiān)察室聯(lián)合牽頭組織,州局相關(guān)業(yè)務(wù)處室積極配合。
各縣(市)局也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作。
同時(shí),州局還將在各縣(市)局全面自查和重點(diǎn)檢查的基礎(chǔ)上,結(jié)合《**州直地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系(試行)》工作要求,抽調(diào)專(zhuān)人組成重點(diǎn)檢查組,于2008年8月、9月對(duì)各縣(市)局進(jìn)行了全面抽查。
執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)束后,各縣(市)局都建立健全了執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察完整的檔案資料,并于2008年11月10日之前向州局(政策法規(guī)處和監(jiān)察室各一份)報(bào)送了對(duì)本地稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作開(kāi)展情況總結(jié)。
二、確定執(zhí)法檢查重點(diǎn)范圍
根據(jù)區(qū)局通知要求,結(jié)合州直地稅系統(tǒng)當(dāng)前稅收工作實(shí)際,確定2008年州直地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是:
(一)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)方面
1.各級(jí)地方黨政、地稅機(jī)關(guān)及其他部門(mén)有無(wú)越權(quán)(違規(guī))制定涉稅文件;
2.各級(jí)地稅機(jī)關(guān)在減免稅審批、緩稅審批等行政審批方面的權(quán)限劃分與相關(guān)制度規(guī)定,制度的具體落實(shí)情況以及存在的問(wèn)題;
3.行政審批項(xiàng)目情況是否符合稅務(wù)總局關(guān)于行政審批制度改革的相關(guān)規(guī)定;
4.實(shí)施減免稅、緩稅審批是否符合稅法關(guān)于實(shí)體與程序的各項(xiàng)規(guī)定;
5.稅務(wù)稽查案件的程序和處理以及重大案件的審理情況是否符合稅法規(guī)定。
(二)稅收征管及票證管理方面
1.稅收各類(lèi)征管資料是否齊全、規(guī)范;
2.稅款的入庫(kù)及預(yù)算級(jí)次管理情況,具體包括:(1)稅款入庫(kù)級(jí)次是否準(zhǔn)確;(2)是否存在混淆入庫(kù)級(jí)次的問(wèn)題;(3)稅款入庫(kù)是否及時(shí)、是否存在積壓稅款問(wèn)題等。
3.稅收票證的管理情況,具體包括:(1)稅收票證的領(lǐng)、用、存是否按時(shí)記錄、記錄是否準(zhǔn)確;(2)是否按規(guī)定繳銷(xiāo)稅收票證等。
(三)以前執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察查出問(wèn)題的糾正情況
1.對(duì)上級(jí)地稅機(jī)關(guān)以前查處的問(wèn)題是否進(jìn)行整改、規(guī)范;
2.審計(jì)局、財(cái)政局依法查處的有關(guān)涉稅問(wèn)題是否進(jìn)行整改、規(guī)范;
3.其他部門(mén)依法督查、督辦及查處的有關(guān)涉稅問(wèn)題是否進(jìn)行整改、規(guī)范;
4.對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人是否進(jìn)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。
各縣市局在實(shí)施檢查的基礎(chǔ)上,還可根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,具體確定本地開(kāi)展執(zhí)法檢查的內(nèi)容。
三、認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)檢查工作
為切實(shí)把稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作抓好、抓深、抓細(xì),避免執(zhí)法檢查走過(guò)場(chǎng),各縣市局自查結(jié)束后,州局組成聯(lián)合稅收?qǐng)?zhí)法檢查組,上半年的執(zhí)法檢查工作,檢查人員由州局法規(guī)處、稅政一處等人員組成,局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長(zhǎng)帶隊(duì),從5月起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作,并且把這次稅收?qǐng)?zhí)法檢查的重點(diǎn)放在了落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制上。下半年的稅收?qǐng)?zhí)法檢查,檢查人員由法規(guī)處人員組成,局領(lǐng)導(dǎo)仍王圣杰副局長(zhǎng)帶隊(duì),從8月起深入到州直各單位全面進(jìn)行檢查。檢查中,不聽(tīng)匯報(bào),不看文件,直接深入到征收管理服務(wù)一線(xiàn),直接檢查每個(gè)單位的執(zhí)法資料,看執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)(以確認(rèn)書(shū)為準(zhǔn))、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握(對(duì)照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)),看執(zhí)法文書(shū)制作是否規(guī)范,看處理決定是否符合法定程序,看稅收規(guī)范性文件管理情況等。
截止到10月30日,全年的稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作全面結(jié)束,兩次近兩個(gè)月,較為詳細(xì)地檢查了州直地稅系統(tǒng)各基層單位全年稅收?qǐng)?zhí)法的情況。
六、稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題
(一)稅收?qǐng)?zhí)法要求與稅收法制環(huán)境存在著差距。
1.稅收?qǐng)?zhí)法中人為因素使執(zhí)法過(guò)錯(cuò)時(shí)有發(fā)生。表現(xiàn)在一是少
第三篇:關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查實(shí)施方案
關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查實(shí)施方
案
關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查實(shí)施方案
關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查實(shí)施方案
為了認(rèn)真貫徹市勞動(dòng)保障執(zhí)法大檢查會(huì)議精神,我縣決定在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)社會(huì)保障執(zhí)法大檢查。為保證此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展,現(xiàn)制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
這次勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查以《勞動(dòng)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)為依據(jù),以國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)作,個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)關(guān)系以及實(shí)施”兩制”情況為重點(diǎn)。在全縣范圍內(nèi)通過(guò)采取自查自糾、專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)、全面復(fù)查、重點(diǎn)抽查方式,深入檢查用人單位和勞動(dòng)保障部門(mén)貫徹實(shí)施法律法規(guī)情況,查處違法違紀(jì)案件,及時(shí)找出和解決執(zhí)法過(guò)程中所存在的問(wèn)題。通過(guò)大檢查,增強(qiáng)用人單位,勞動(dòng)者和勞動(dòng)保障部門(mén)執(zhí)法人員的法律意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提高依法行政水平,推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。
二、檢查內(nèi)容
為了深入貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于勞動(dòng)保障執(zhí)法大檢查的部署,按照上級(jí)部署的檢查內(nèi)容,根據(jù)我縣的實(shí)際,這次檢查不同以往,要突出重點(diǎn),進(jìn)行分工合作,各司其職,各負(fù)其責(zé)。重點(diǎn)檢查以下幾項(xiàng)內(nèi)容。
第一、國(guó)有企業(yè)下崗職工和再就業(yè)情況,這次檢查是以下崗職工數(shù)量,資金籌措及撥付發(fā)放情況,服務(wù)中心建立和
運(yùn)作情況,資金是否有籌措不到位、擠占、挪用和虛支冒領(lǐng)情況,有多少下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)等。
第二、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用征繳及離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放情況。按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,兩項(xiàng)費(fèi)用征繳的覆蓋面是否達(dá)到規(guī)定,基金的征繳和養(yǎng)老金發(fā)放所存在的問(wèn)題,企業(yè)所欠保險(xiǎn)基金的戶(hù)數(shù),金額是多少。如何清欠及補(bǔ)繳以及繳費(fèi)基數(shù)的核定等問(wèn)題。這次檢查內(nèi)容,根據(jù)我縣養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用征繳的實(shí)際現(xiàn)狀,是這次檢查的重中之重,切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái),認(rèn)真細(xì)致地抓緊抓好,必要時(shí)動(dòng)員全局力量進(jìn)行一次大規(guī)模專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)
第三、圍繞人才勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)情況、市場(chǎng)秩序、中介服務(wù)組織的作用發(fā)揮如何、是否貫徹落實(shí)了《省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等進(jìn)行檢查
第四、重點(diǎn)檢查私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)關(guān)系、工資發(fā)放、勞動(dòng)用工、克扣工資、超時(shí)加班加點(diǎn)、拒絕社會(huì)保
險(xiǎn)登記和繳費(fèi)等違法行為,勞動(dòng)者的合法權(quán)益是否得到很好的保護(hù)等內(nèi)容進(jìn)行檢查。
第五、關(guān)于“兩制”方面的檢查,即執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制。根據(jù)上級(jí)《關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件的通知》,對(duì)本發(fā)布的規(guī)范性文件進(jìn)行清理整頓,對(duì)已失效的文件、規(guī)定要進(jìn)行廢止。同時(shí)建立健全執(zhí)法崗位責(zé)任制。勞動(dòng)保障部門(mén)要本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,權(quán)限進(jìn)行層層分解,落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法單位及執(zhí)法人員,使每個(gè)執(zhí)法人員明確自己的崗位,執(zhí)法責(zé)任和權(quán)限
三、方法步驟
這次大檢查是上級(jí)有關(guān)部門(mén)部署和組織實(shí)施的,我們按照分工負(fù)責(zé)、各司其職、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的原則,采取自查自糾、專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查,然后組織驗(yàn)收相結(jié)合的辦法。通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,大體分為以下幾個(gè)階段。
1、動(dòng)員部署及自查自糾階段
月份我們先將市里大檢查會(huì)議精神及時(shí)貫徹各有關(guān)部門(mén)和單位,同時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署大檢查的內(nèi)容,落實(shí)有關(guān)的責(zé)任單位,制定出我縣的執(zhí)法檢查的實(shí)施方案,精心安排執(zhí)法檢查的工作步驟。月初開(kāi)始各單位、各部門(mén)進(jìn)行自查自糾,各部門(mén)、各單位按照實(shí)施方案確定檢查內(nèi)容,結(jié)合本部門(mén),本單位的實(shí)際,實(shí)事求是地進(jìn)行認(rèn)真自查,對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行著手解決。
2、專(zhuān)項(xiàng)檢查及重點(diǎn)抽查階段 根據(jù)自查自糾階段所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合我縣的實(shí)際,準(zhǔn)備進(jìn)行一次具有一定規(guī)模的專(zhuān)項(xiàng)檢查,然后再進(jìn)行重點(diǎn)抽查。特別是養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況,拒繳、欠繳現(xiàn)象比較嚴(yán)重等問(wèn)題,剖析戶(hù),查找問(wèn)題,糾其原因,真正達(dá)到大檢查的目的,同時(shí)對(duì)私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織在勞動(dòng)用工,合同鑒證,勞動(dòng)關(guān)系的確定,工資及勞動(dòng)保護(hù)方面進(jìn)行重點(diǎn)抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期糾正,這些工作要在7月初
完成。
3、整改小結(jié)及迎接上級(jí)檢查階段 月中旬到月底前將自查自糾專(zhuān)項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查中出現(xiàn)的問(wèn)題限期拿出整改措施,并寫(xiě)出檢查、整改的總結(jié)報(bào)告,報(bào)有關(guān)部門(mén)。同時(shí)選擇件典型案例進(jìn)行認(rèn)真分析,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),切實(shí)把這次大檢查工作搞的更徹底,更有效。到月底迎接上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)我縣勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查情況進(jìn)行全面驗(yàn)收。
四、組織保證
為使勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查取得成效,實(shí)施“兩制”落實(shí)到實(shí)處。勞動(dòng)保障部門(mén)要統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有利措施,確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)
根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)今年勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查的部署,各級(jí)各部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的關(guān)心和支持。因此我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),將此項(xiàng)工作列入勞動(dòng)保障工作的議事日程,集中時(shí)間,集中精力,認(rèn)真抓好,要克服“日常工作繁忙顧
不上”、“人員少抓不過(guò)來(lái)”、“查人不如查己”的模糊認(rèn)識(shí),破除消極應(yīng)付思想,積極主動(dòng)開(kāi)展工作。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制 為了保證檢查工作的順利進(jìn)行,我局專(zhuān)門(mén)成立了勞動(dòng)保障執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),、、、、為副組長(zhǎng),各職能科室為成員單位,下設(shè)辦公室,局辦公室兼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)大檢查的各項(xiàng)活動(dòng)的安排和組織協(xié)調(diào)工作。強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),做到統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),科學(xué)周密安排上下聯(lián)動(dòng)扎實(shí)有效。
3、突出重點(diǎn),邊整邊改
今年開(kāi)展的這次活動(dòng)重點(diǎn)是執(zhí)法檢查,勞動(dòng)保障要不怕揭短,針對(duì)廣大職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,認(rèn)真查找自身和用人單位存在的問(wèn)題,并深入剖析、查找根源,提出整改措施,做到邊查邊改,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象切實(shí)改出勞動(dòng)保障工作的新面貌。
4、堅(jiān)持執(zhí)法檢查與當(dāng)前工作緊密結(jié)合
起來(lái)
以執(zhí)法檢查工作,促進(jìn)日常工作的開(kāi)展,把執(zhí)法檢查與抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)這次執(zhí)法檢查,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作的開(kāi)展,同時(shí)我們勞動(dòng)保障部門(mén)要自覺(jué)接受人大代表和各界群眾提出的意見(jiàn),走訪人大代表,召開(kāi)不同形式的座談會(huì),公開(kāi)舉報(bào)電話(huà),其號(hào)碼為,通過(guò)執(zhí)法檢查工作的開(kāi)展,向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。
第四篇:稅收?qǐng)?zhí)法檢查匯報(bào)材料
稅收?qǐng)?zhí)法檢查匯報(bào)材料
檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表麥積區(qū)地稅局,熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作!先將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
我局現(xiàn)有在崗干部職工116人,下設(shè)4個(gè)管理分局和6個(gè)稅務(wù)所,機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)6個(gè)科室和3個(gè)直屬單位。
目前,我局管轄4274戶(hù)納稅人,其中企業(yè)1230戶(hù),個(gè)體工商戶(hù)3044戶(hù)。2011年1-6月各項(xiàng)收入累計(jì)入庫(kù)24977萬(wàn)元,占全年計(jì)劃的52.4%,同比增收6131萬(wàn)元,增長(zhǎng)32.53%。
近年來(lái),在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)局以?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo),深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)踐?聚財(cái)為國(guó)、收稅為民?的稅收工作宗旨,以構(gòu)建?和諧地稅?為主題,以規(guī)范稅收管理為主線(xiàn),創(chuàng)造性地開(kāi)展地稅工作,全面完成各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮稅收職能,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
二、稅收?qǐng)?zhí)法工作情況
一直以來(lái),我們始終把依法治稅作為地稅工作的靈魂,堅(jiān)持依法征收,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,優(yōu)化納稅服務(wù),不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,促進(jìn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
(一)堅(jiān)持依法治稅,樹(shù)立科學(xué)的稅收法治觀。我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理依法治稅與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,營(yíng)造良好稅收環(huán)境,盡最大努力支持、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,積極服務(wù)于黨和政府改善民生的中心工作。
一是加強(qiáng)稅法宣傳,營(yíng)造法治氛圍。我們?cè)谌粘9ぷ髦星袑?shí)增強(qiáng)法制意識(shí),嚴(yán)格按照《征管法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定獨(dú)立行使執(zhí)稅收法權(quán),樹(shù)立執(zhí)法權(quán)威。一方面注重涉稅規(guī)范性文件的出臺(tái)把關(guān),堅(jiān)決杜絕違反稅收法律法規(guī)的文件出臺(tái);另一方面加強(qiáng)與政府、企業(yè)及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真做好政策宣傳和解釋工作,爭(zhēng)取黨委、政府對(duì)地稅征管執(zhí)法的重視和支持;同時(shí),大力開(kāi)展稅收普法和依法治理工作,向納稅人和社會(huì)各界廣泛宣傳稅法,不斷提高納稅人的自覺(jué)納稅意識(shí)和稅法遵從度。
二是嚴(yán)格依法征稅,提升收入質(zhì)量。我們牢牢把握收入任務(wù)這個(gè)中心,堅(jiān)持?加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅?的方針,深入貫徹?依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過(guò)頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅?的組織收入原則,嚴(yán)格收入紀(jì)律,堅(jiān)持?四個(gè)不準(zhǔn)?,即:不準(zhǔn)預(yù)借預(yù)繳、不準(zhǔn)串換級(jí)次、不準(zhǔn)貸款集資繳稅、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)移稅款。同時(shí)加大清理欠稅力度,制訂清欠計(jì)劃,建立清欠責(zé)任制,責(zé)任到人,落實(shí)到戶(hù),通過(guò)實(shí)施以票控稅、加強(qiáng)稅銀協(xié)作、加收滯納金
和對(duì)欠稅進(jìn)行公告等辦法,清繳陳欠,控制新欠。近年來(lái)依法公告欠稅?次?戶(hù),清繳欠稅?萬(wàn)多元。
三是認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。牢固樹(shù)立?不落實(shí)優(yōu)惠政策也是收‘過(guò)頭稅’?的觀念,在稅源緊、任務(wù)壓力大的情況下,仍不折不扣地落實(shí)各種稅收優(yōu)惠政策,支持下崗再就業(yè),促進(jìn)民生改善。2006-2010年共為135戶(hù)企業(yè),292戶(hù)個(gè)體戶(hù)減免稅款13031萬(wàn)元。
四是規(guī)范稅務(wù)行政許可、審批,堅(jiān)持依法行政。一是認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》,大力宣傳、學(xué)習(xí)《行政許可法》,嚴(yán)格按照《省局關(guān)于實(shí)施稅務(wù)行政許可若干問(wèn)題的通知》和上級(jí)有關(guān)稅務(wù)行政許可文件的要求,遵循許可項(xiàng)目和程序正確辦理各項(xiàng)稅務(wù)行政許可,嚴(yán)格稅務(wù)行政許可用章登記管理。二是認(rèn)真落實(shí)?兩個(gè)減負(fù)?,積極依托信息化手段大力精簡(jiǎn)行政審批,切實(shí)提高稅務(wù)行政效能,著力在簡(jiǎn)政放權(quán)、減負(fù)增效上下功夫,進(jìn)一步整合辦稅廳窗口職責(zé),進(jìn)一步壓縮審批事項(xiàng)、簡(jiǎn)化審批程序、提高審批效率,強(qiáng)化審批責(zé)任,實(shí)現(xiàn)審批流程的再造,依托信息化手段,變審批前的層層審查,為審批后的監(jiān)督稽核,切實(shí)減輕基層和納稅人不必要的負(fù)擔(dān)。
(二)堅(jiān)持?陽(yáng)光辦稅?,實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理。積極探索稅收管理規(guī)律,全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理,使行政執(zhí)法權(quán)的運(yùn)行始終處于公開(kāi)、透明的良性運(yùn)作之中。
一是強(qiáng)化稅源分析。健全稅源管理統(tǒng)計(jì)分析制度,深入開(kāi)展稅源分析調(diào)查,著重分析各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系,定期采集和分析稅源管理數(shù)據(jù),按照行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、稅種等對(duì)所轄稅源實(shí)施結(jié)構(gòu)分析監(jiān)控,全面掌握重點(diǎn)稅源現(xiàn)狀,準(zhǔn)確判斷稅收收入形勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中的問(wèn)題,不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率。
二是加強(qiáng)稅源管理。嚴(yán)格按照《稅務(wù)登記管理辦法》的規(guī)定,實(shí)行定期巡查、定期核對(duì)、定期傳遞制度、定期公告制度,強(qiáng)化新開(kāi)業(yè)戶(hù)、未達(dá)起征點(diǎn)管理和停歇業(yè)管理。
三是不斷深化納稅評(píng)估。按照?一窗式?管理規(guī)程的要求,對(duì)納稅申報(bào)真實(shí)性做進(jìn)一步審核評(píng)估,采取措施,堵塞管理漏洞;同時(shí)建立崗責(zé)、反饋、督查、考核?四項(xiàng)機(jī)制?,實(shí)行稅收管理員和專(zhuān)職評(píng)估人員兩級(jí)納稅評(píng)估制度,對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)的納稅評(píng)估。
四是積極探索普通發(fā)票管理辦法。全面推廣使用?有獎(jiǎng)發(fā)票?,對(duì)普通發(fā)票存根實(shí)行集中、統(tǒng)一管理,充分發(fā)揮?以票控稅?的作用。
(三)堅(jiān)持規(guī)范創(chuàng)新,健全科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。根據(jù)規(guī)范執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn),全面、科學(xué)確定考核指標(biāo)。制定嚴(yán)密、高效的監(jiān)督考核辦法。同時(shí)充分利用信息化手段提高監(jiān)督效率,保障監(jiān)督考核的客觀性、全面性和公正性。一是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)管理,規(guī)范執(zhí)法行為。利用綜合征管軟件、公
文處理、FTP三個(gè)系統(tǒng),探索并實(shí)施了執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行體系。二是創(chuàng)新監(jiān)督載體,實(shí)施跟蹤問(wèn)效。在嚴(yán)格內(nèi)部考核監(jiān)督的基礎(chǔ)上,加大政務(wù)公開(kāi)力度,廣泛接受外部監(jiān)督,提高稅收?qǐng)?zhí)法的透明度。我們著重檢查地稅干部在稅收?qǐng)?zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)中,有無(wú)違反規(guī)定,或執(zhí)法不到位的現(xiàn)象。今年我們還組成?暗訪組?,深入納稅人中,查訪地稅干部的執(zhí)法和服務(wù)情況,促進(jìn)地稅干部廉潔和高效執(zhí)法。
(四)堅(jiān)持執(zhí)法考評(píng),大力推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。一是積極落實(shí)行政執(zhí)法(管理)責(zé)任制。細(xì)化執(zhí)法崗位,明確工作要求,嚴(yán)格評(píng)議考核,實(shí)行每季一考核,并以多種形式,廣泛征收納稅人和社會(huì)的意見(jiàn),對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究,明確責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn),明確追究范圍。二是積極探索創(chuàng)新稅收內(nèi)部執(zhí)法檢查規(guī)范化管理。依據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)、規(guī)章和總局規(guī)范性文件的規(guī)定,對(duì)55項(xiàng)執(zhí)法檢查內(nèi)容分別制訂了具體的檢查口徑及標(biāo)準(zhǔn),并明確檢查方法。三是通過(guò)培訓(xùn)和考試,不斷提高廣大地稅干部的法制意識(shí)、程序意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),系統(tǒng)內(nèi)初步形成了執(zhí)法講依據(jù)、工作依程序、辦事論責(zé)任的良好風(fēng)氣,有效地促進(jìn)了整個(gè)稅收征管水平的提高,執(zhí)法更為嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
(五)堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。我們按照注重綜合素質(zhì)、提升執(zhí)法能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員
培訓(xùn)的要求,形成多層次、多渠道、大規(guī)模的培訓(xùn)工作格局。全體干部的執(zhí)法水平不斷提高,稅收?qǐng)?zhí)法工作得到了市局和區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
總的來(lái)說(shuō),我局近年來(lái)的稅收?qǐng)?zhí)法工作在市局的高度重視和區(qū)局干部職工的共同努力下,取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)和新時(shí)期稅收工作的要求還有一定的差距。為此,真誠(chéng)歡迎檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們指出不足。我們將以此為契機(jī),完善措施,再加力度,不斷開(kāi)創(chuàng)我局依法治稅工作的嶄新局面,為推動(dòng)地稅事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
第五篇:稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況報(bào)告
為迎接省局2008年稅收?qǐng)?zhí)法交叉檢查,8月13-15日,市局抽調(diào)人員對(duì)我局2008年稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行摸底檢查,現(xiàn)將檢查情況和整改措施通報(bào)如下:
一、檢查情況
檢查組主要抽閱了第一稅務(wù)所和管理檢查科各5戶(hù)個(gè)體和企業(yè)資料,存在的主要問(wèn)題有:
1、執(zhí)法文書(shū)不規(guī)范。表現(xiàn)在送達(dá)回證未做到一事一回證
;填寫(xiě)不完整,存在漏填項(xiàng)目;欠稅的催繳無(wú)程序紀(jì)錄。
2、征管資料不完整。停業(yè)、請(qǐng)假無(wú)納稅人請(qǐng)假報(bào)告,稅收管理員也無(wú)調(diào)查核實(shí)資料,調(diào)查核實(shí)資料存在馬虎了草,隨便寫(xiě)二句了事行為。
3、處罰不到位。對(duì)未申報(bào)或延期申報(bào)行為有的只加收滯納金,而未處罰。
4、納稅人上報(bào)資料審核不嚴(yán)。如某企業(yè)納稅人到地稅辦理涉稅事項(xiàng),蓋國(guó)稅發(fā)票專(zhuān)用章而稅收管理也認(rèn)可了。
5、未按期辦理涉稅事項(xiàng)。稅收管理員未在規(guī)定期限內(nèi)辦理涉稅事項(xiàng),或收到納稅人的有關(guān)資料,未注明收到日期。
二、整改要求
稅收?qǐng)?zhí)法行為規(guī)范是稅收管理員的一項(xiàng)重要工作,各征收單位要高度重視,認(rèn)真對(duì)待。為迎接省局的交叉檢查,區(qū)局要求:
1、各征收單位在8月22日前對(duì)2007所有征收資料進(jìn)行一次全面清理檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題要認(rèn)真整改,全面做到征管資料的完整,準(zhǔn)確。
2、實(shí)行稅收管理員資料交叉檢查,各片稅收管理員22日前提供5戶(hù)資料交區(qū)局,由區(qū)局組織人員進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按每戶(hù)罰款10元對(duì)稅收管理員進(jìn)行處罰。
3、實(shí)行責(zé)任究制。凡今后被省、市局查出有問(wèn)題的征管資料,除對(duì)稅收管理員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,還要對(duì)其分管的所領(lǐng)導(dǎo)一并處罰。
4、本次稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況將例入2008正職考核范圍。