第一篇：關(guān)于加強(qiáng)四隊(duì)鎮(zhèn)國土規(guī)劃建設(shè)管理工作的有關(guān)規(guī)定

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村劃建設(shè)管理工作的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村規(guī)劃和國土資源管理，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》、《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》和《江蘇省土地管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照“規(guī)劃先行、程序簡化、規(guī)范收費(fèi)、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議研究，決定對鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)管理工作進(jìn)行進(jìn)一步明確，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

一、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格用地管理

1、申請翻建和新建房屋程序。個人申請→村（居）委會審核、公示→鎮(zhèn)政府審核（國土所、建管所實(shí)地勘測）→報(bào)上級審批。

2、申請非自用住宅建房的，按房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)程序報(bào)批。

3、下列情形的，其申請住宅建設(shè)用地不予批準(zhǔn)：

（1）申請人年齡未滿18周歲的；

（2）已有一處達(dá)到的或接近法定用地標(biāo)準(zhǔn)住宅的；

（3）將原住宅出賣、出租、贈與或改作他用的；

（4）原住宅在拆遷安置中選擇貨幣安置的；

（5）位于耕地保護(hù)區(qū)、地災(zāi)區(qū)或四鄰有糾紛的。

4、村（居）委會在接到村民住宅用地申請之日起5個工作日內(nèi)，依法召開村（居）委會議或者村（居）民代表會議進(jìn)行審議，在本村張榜公布征詢本村（居）村民的意見；自張榜公布之日起10個工作日內(nèi)本村（居）村民未提出異議或者異議不成立

— 1 —的，應(yīng)當(dāng)在《申請表》中簽署意見，證明申請人的原住宅用地情況和家庭成員現(xiàn)居住情況，并在2個工作日內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)國土所審核。

5、國土所收到村（居）委會上報(bào)申請單獨(dú)住宅建設(shè)用地有關(guān)材料之日起5個工作日內(nèi)，國土所、建管所一同到實(shí)地勘測，并對是否符合住宅用地和建設(shè)申請條件，是否符合鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和村莊、集鎮(zhèn)規(guī)劃，審核符合條件的，及時上報(bào)縣建設(shè)局、縣國土局審核。

6、經(jīng)批準(zhǔn)用地的，由縣建設(shè)局辦理《村鎮(zhèn)個人住宅建設(shè)許可證》或《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、縣國土局核發(fā)《建設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)書》后，由建管所、國土所以及村（居）委會一同到實(shí)地放樣，劃定四至范圍并發(fā)放上述兩證。

7、村民住宅建設(shè)必須在取得合法審批手續(xù)后，方可動工建設(shè)，嚴(yán)禁未批先建或少批多建，建設(shè)過程中，出現(xiàn)四鄰糾紛爭議的，由所在村以及國土所、建管所調(diào)解處理。

二、嚴(yán)格規(guī)費(fèi)征收，加強(qiáng)使用管理

各有關(guān)部門、各村（居）要嚴(yán)格按照規(guī)定征收和使用有關(guān)規(guī)費(fèi)，嚴(yán)禁在審批宅基地時巧立名目搭車收費(fèi)和跑、冒、滴、漏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。

1、在鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的居民自建房，建筑營業(yè)稅按照15元每平方米標(biāo)準(zhǔn)收取，其中臨街建筑建設(shè)配套費(fèi)按30元每平方米標(biāo)準(zhǔn)收取，非臨街建筑建設(shè)配套費(fèi)按10元每平方米標(biāo)準(zhǔn)收取。

2、在鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的非居民自建房，建筑營業(yè)稅按照20每平方米標(biāo)準(zhǔn)收取，臨街建筑建設(shè)配套費(fèi)按48.3元每平方米標(biāo)準(zhǔn)收

取，非臨街建筑收取建設(shè)配套費(fèi)按30元每平方米標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、在鎮(zhèn)村規(guī)劃點(diǎn)內(nèi)，村民自建房的，建筑營業(yè)稅按10元每平方米收取；非村民自建房的，建筑營業(yè)稅按20元每平方米收取。

4、嚴(yán)格規(guī)費(fèi)管理制度，所有規(guī)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政所集中管理，嚴(yán)禁變相降低標(biāo)準(zhǔn)和無票據(jù)收費(fèi)。

三、落實(shí)監(jiān)管制度、維護(hù)土地秩序

要進(jìn)一步健全和完善鎮(zhèn)國土所、建管所、村（居）委會的動態(tài)巡查制度，切實(shí)加強(qiáng)建房用地的日常監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違法用地行為，要落實(shí)國土所、建管所包片責(zé)任制，發(fā)揮村組織作用，從源頭上遏制違法行為發(fā)生。對未經(jīng)批準(zhǔn)非法占地，非法買賣土地建房的，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，通過嚴(yán)格執(zhí)法整肅農(nóng)村土地秩序；采取有效措施，防止以分戶為名義多次、多處申請住宅建設(shè)用地，不得變相進(jìn)行經(jīng)營性房地產(chǎn)開發(fā)或用于不符合規(guī)定條件的村民建房，違反規(guī)定的，將依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

為強(qiáng)化職能作用，特對國土所、建管所、村（居）委會在鎮(zhèn)村劃建設(shè)管理上作出以下規(guī)定：

國土所：

1、無故拖延報(bào)批及在承諾期限內(nèi)未及時辦理的，查實(shí)1次扣發(fā)責(zé)任人100元。違規(guī)報(bào)批或弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)1起扣發(fā)責(zé)任人1000元，并給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分，同時承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)賠償。

2、無故拖延發(fā)證且造成影響的，每起扣發(fā)責(zé)任人100元；錯發(fā)證書每起扣發(fā)責(zé)任人2000元，并依照相關(guān)規(guī)

定追究責(zé)任。

3、未按規(guī)定開展巡回檢查的，巡回檢查記錄、臺賬登記不及時和執(zhí)行回簽制度不到位的，發(fā)現(xiàn)1起扣發(fā)責(zé)任人100元；發(fā)現(xiàn)國土資源違法行為未制止和不及時查處的，經(jīng)查實(shí)1起扣發(fā)工作經(jīng)費(fèi)1000元，發(fā)現(xiàn)2起，扣發(fā)工作經(jīng)費(fèi)3000元，發(fā)現(xiàn)3起，扣發(fā)全年工作經(jīng)費(fèi)，建議國土局對國土所人事進(jìn)行調(diào)整。

4、對黨委、政府安排重大階段性、突擊性任務(wù)，不能按期完成的，扣發(fā)工作經(jīng)費(fèi)200元。

建管所：

1、無故拖延報(bào)批及在承諾期限內(nèi)未及時辦理的，查實(shí)1次扣發(fā)責(zé)任人100元。違規(guī)報(bào)批或弄虛作假的，發(fā)現(xiàn)1起扣發(fā)責(zé)任人1000元，并給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分，同時承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)賠償。

2、不符合規(guī)劃選址條件而初審上報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一起扣發(fā)責(zé)任人500元。

3、未到現(xiàn)場勘查、現(xiàn)場勘查不實(shí)或陷瞞情況不報(bào)、現(xiàn)場勘查放線無村負(fù)責(zé)人在場，發(fā)現(xiàn)1次扣發(fā)片區(qū)責(zé)任人500元。

4、偽造房屋產(chǎn)權(quán)證明或采取不正當(dāng)手段辦理房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)的發(fā)現(xiàn)1起，扣發(fā)責(zé)任人500元。

5、未按規(guī)定開展巡回檢查的，發(fā)現(xiàn)1起扣發(fā)責(zé)任人100；發(fā)現(xiàn)無證建設(shè)、未批先建、少批多建等違建行為，制止不力和未及時查處的，發(fā)現(xiàn)1起扣發(fā)片區(qū)責(zé)任人當(dāng)月工資，發(fā)現(xiàn)2起，扣發(fā)片區(qū)責(zé)任人3月工資，扣建管所主任2月工資，發(fā)現(xiàn)3起，建管所所有人員發(fā)放70%工資。建議采取組織措施。

6、有亂收費(fèi)行為，對本轄區(qū)建設(shè)不負(fù)責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1起扣發(fā)責(zé)任人500元。

村（居）委會：

1、對建房戶建房申請進(jìn)行先期審批，不符合建設(shè)條件，村（社區(qū)）同意上報(bào)的，每起扣村書記500元，主

任300元。

2、規(guī)劃部門現(xiàn)場勘查放線時，村責(zé)任人未能到場的，每起扣村書記500元，主任300元，會計(jì)300元。

3、對本轄區(qū)內(nèi)的違建行為未及時發(fā)現(xiàn)上報(bào)的，發(fā)現(xiàn)1起扣村書記400元，主任300元，會計(jì)300元；發(fā)現(xiàn)2起，扣書記1200元，主任900元，會計(jì)900元；發(fā)現(xiàn)3起，扣書記2000元，主任1500元，會計(jì)1500元，同時建議采取組織措施。

扣發(fā)的款項(xiàng)于扣發(fā)決定作出之日起3日內(nèi)交到鎮(zhèn)財(cái)政所，由鎮(zhèn)紀(jì)委督查考核。

相關(guān)部門、各村（社區(qū)）要根據(jù)本規(guī)定，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，與工作人員簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任

本通知自公布之日起施行。

附：四隊(duì)鎮(zhèn)國土所、建管所成員職責(zé)分工

四隊(duì)鎮(zhèn)人民政府二○一二年二月日

四隊(duì)鎮(zhèn)國土所、建管所成員職責(zé)分工

一、國土所：

馬士剛：（所長）：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)國土資源的管理工作，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。

孫朝權(quán)（副所長）、顧加勇：負(fù)責(zé)隆興、街西、大東、界北、三隊(duì)、二隊(duì)、老西國土資源的管理工作。

金保軍、李守山：負(fù)責(zé)三溝、中南、付岔、中心、二段、腰南、街東國土資源的管理工作。

二、建管所

李秀超（主任）：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的管理工作，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。

徐祥翔（副主任）：負(fù)責(zé)街西、中心、二段、界北片區(qū)規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作。

伏衛(wèi)國（副主任）：主要負(fù)責(zé)街東、腰南、葛溝、三溝村片區(qū)規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作。

徐興國（會計(jì)）：負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)、檔案管理工作、申請辦證報(bào)批工作。

朱恩志（片長）：負(fù)責(zé)付岔、中南、普場片區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。潘長連（片長）：負(fù)責(zé)三隊(duì)、隆興、大東片區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。孫學(xué)志（片長）：負(fù)責(zé)二隊(duì)、躍北、丁圩、老西片區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。

第二篇：四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心2010工作計(jì)劃

四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心2010工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，適應(yīng)新形勢，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)教育中心的功能和優(yōu)勢，強(qiáng)化全民終身學(xué)習(xí)理念，注重服務(wù)能力建設(shè)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，提高服務(wù)效益，積極面向與開拓縣場，努力滿足全鎮(zhèn)干群多樣化學(xué)習(xí)需求，全面、深入地開展培訓(xùn)主導(dǎo)型、技術(shù)推廣型、合作經(jīng)營型、遠(yuǎn)程教育型、綜合服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)型等多種類型的培訓(xùn)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、就業(yè)與再就業(yè)、建設(shè)學(xué)習(xí)型四隊(duì)、提高居民素質(zhì)和生活質(zhì)量服務(wù)。

二、目標(biāo) 任務(wù)：

1、與農(nóng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)辦農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)1.5萬人次，職工崗位培訓(xùn)5千人次。

2、在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一步驟下，搞好黨員干部培訓(xùn)5千人次。

3、精心組織青少年、婦女、老人開展社區(qū)教育培訓(xùn)3萬人次。

4、舉辦“社區(qū)新風(fēng)”文藝演出20場。鎮(zhèn)文化活動中心組織社區(qū)文藝隊(duì)到村組宣傳演出。同時，請縣文工團(tuán)送戲下鄉(xiāng)為社區(qū)教育增光添彩。

5、在報(bào)刊上發(fā)表教研或宣傳成教文章6-8篇。

四、主要措施：

1、努力提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治、業(yè)務(wù)知識和成教理論，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，學(xué)以致用，把每天的工作與上級的文件、指示融為一體，與縣教育局的要求融為一體，與鎮(zhèn)黨委、政府的決策融為一體，與四隊(duì)人民需要和滿意融為一體，真正做到肩上有擔(dān)子、心中有壓力，從每一天做起，遵章守紀(jì)、勤奮工作，長年辦學(xué)，誠信服務(wù)，不斷提高政治修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。

2、切實(shí)加強(qiáng)管理。圖書室天天開放。同時，用好各村民學(xué)校、農(nóng)家書屋、家庭圖書室，讓農(nóng)民就近接受培訓(xùn)和休閑娛樂教育。做到事業(yè)發(fā)展有規(guī)劃，工作有計(jì)劃，每月工作有安排，每周工作有總結(jié)。

3、推進(jìn)富民工程。

——農(nóng)業(yè)信息服務(wù)站 由萬樹忠負(fù)責(zé)，全體成員開展經(jīng)常性為農(nóng)服務(wù)，周周有新內(nèi)容，組織科技培訓(xùn)，有效促進(jìn)為農(nóng)服務(wù)資源優(yōu)化整合與雙向互動。

——教育培訓(xùn) 以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，以富民為主旨，以社會需求為導(dǎo)線，以科技項(xiàng)目為紐帶，以規(guī)范辦學(xué)為抓手，圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，培養(yǎng)“懂經(jīng)營、會致富”的現(xiàn)代農(nóng)民。做到“請進(jìn)來”為農(nóng)民傳授知識，“走出去”為百姓送教上門，形成課堂、示范基地、村邊田頭等多種摸式，校村合作、校戶合作、區(qū)域合作等多種機(jī)制，以廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、專題片、簡訊、文藝演出、圖片展覽等各種表現(xiàn)載體，采取長短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、定期開班與隨到隨訓(xùn)結(jié)合等形式，合理利用農(nóng)忙與農(nóng)閑、白天與晚上、上午與下午、平時與節(jié)假日等不同時段，與家庭作坊、果園田頭、組織技術(shù)骨干、科技示范戶、種養(yǎng)能手開辦農(nóng)家課堂，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)宣傳教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民投身創(chuàng)業(yè)致富大潮，申辦個體工商戶或民營企業(yè)，促進(jìn)個私經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭通過培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)率超過三分之一。

——陣地建設(shè) 按照上級要求，達(dá)到編制獨(dú)立，校園獨(dú)立，辦學(xué)獨(dú)立，經(jīng)費(fèi)獨(dú)立；中心功能進(jìn)一步完善，以滿足各類型、各層次人群的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求。與中小學(xué)聯(lián)合開展校外青少年素質(zhì)教育，利用節(jié)假日，組織青少年開展課外科普教育活動；人口學(xué)校舉辦婚育培訓(xùn)，老年學(xué)校開設(shè)時事政治、衛(wèi)生保健、法律常識等專題講座。

四隊(duì)鎮(zhèn)成人教育中心學(xué)校

二00九年二月六日

第三篇：學(xué)校班級建設(shè)管理工作規(guī)定

學(xué)校班級建設(shè)管理工作規(guī)定

一、“先進(jìn)班集體”、“優(yōu)秀班主任”評比辦法

〈一〉為強(qiáng)化班風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)“唯勤、唯實(shí)、唯真”的學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立“啟智、樂群、尚美”的良好校風(fēng)，特制定本辦法。

〈二〉先進(jìn)班集體每學(xué)年評選一次，評選的內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)成績、組織紀(jì)律、文體活動、流動紅旗、獎勵分等方面。

〈三〉每學(xué)期班級管理考核成績構(gòu)成比例為：

1、組織紀(jì)律占

30分，2、流動紅旗分，3、獎勵分20分，先進(jìn)班集體評選的計(jì)算公式為：班級得分＝學(xué)年學(xué)習(xí)成績得分×

50%

＋（2個學(xué)期考核成績相加平均）×50%

〈四〉班級學(xué)習(xí)成績以教務(wù)處提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)。

〈五〉評分細(xì)則：

1、組織紀(jì)律30分：遲到、缺席、早退每人次扣1分。抽煙、酗酒、賭博、打架斗毆、損壞公物、夜不歸宿等違紀(jì)情形的，視情節(jié)每人次扣1－5分。不封頂。

2、流動紅旗分：衛(wèi)生、廣播操、宿舍流動紅旗每面2分，若宿舍混住的平均取分。

3、獎勵分20分：校內(nèi)運(yùn)動會以年級團(tuán)體名次取分，文藝匯演、班容評比、黑板報(bào)活動的以一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分計(jì)。20分封頂。

4、校紀(jì)處分：嚴(yán)重警告處分者每人次扣2分；受記過處分者，每人次扣

3分；受勒令退學(xué)處分者，每人次扣

5分；受開除學(xué)籍處分者，每人次扣

10分；10分封頂。

〈六〉先進(jìn)班集體按年級班級數(shù)的40%評選（高中年級實(shí)驗(yàn)班不計(jì)文化成績，以量化考核分?jǐn)?shù)評比；高中普通班分文科、理科評選，計(jì)文化成績）。

〈七〉凡班級有以下情況的，不得評為“先進(jìn)班集體”：

1、班級發(fā)生嚴(yán)重人為安全事故的。

2、學(xué)生有嚴(yán)重違法行為并受到刑事處罰的。

〈八〉所任班級被評為“先進(jìn)班集體”的班主任就是“優(yōu)秀班主任”每學(xué)年獎勵100元。

〈九〉推薦縣級、州級、省級“先進(jìn)班集體”和“優(yōu)秀班主任”名額，按考核分?jǐn)?shù)由最高分依次上報(bào)。

二、“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選條件

“三好生”：具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)黨的基本路線，熱愛祖國，有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為習(xí)慣，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行學(xué)生守則和學(xué)校規(guī)章制度；熱愛學(xué)校，勤奮學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異。善于學(xué)習(xí)和吸收新知識，有較強(qiáng)的運(yùn)用知識解決問題的能力和創(chuàng)新精神；積極參加體育鍛煉和文娛活動，達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》，有健康的身體，良好的心理和意識品格；熱愛集體和社會工作，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極參加集體和社會實(shí)踐活動，有較強(qiáng)的社會責(zé)任感、公民道德意識和社會適應(yīng)能力。

“優(yōu)秀學(xué)生干部”：具備“三好學(xué)生”基本條件，尤其熱心為集體工作，為同學(xué)服務(wù)，工作積極肯干，有工作實(shí)績。有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在同學(xué)中較高威信，能起骨干作用。擔(dān)任班級以上的學(xué)生干部。

三、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選辦法

“三好學(xué)生”：德、智、體、美、勞全面發(fā)展，學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)秀，由班主任或班會推薦并附書面材料，由年級組會議審核，上報(bào)至政教處.“優(yōu)秀學(xué)生干部”：德、智、體、美、勞全面發(fā)展，在班上有較強(qiáng)組織能力和模范帶頭作用，是教師的得力助手，由班主任或班會推薦并附書面材料，由年級組會議或團(tuán)委審核，上報(bào)至政教處.四、班主任崗位責(zé)任管理細(xì)則

〈一〉班主任工作要求：

1、每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校總體工作要求，制定班主任工作計(jì)劃（要有分析、目標(biāo)、有措施、有重點(diǎn)），期末做工作總結(jié)。

2、凡學(xué)校要求按時完成的各項(xiàng)工作，要在規(guī)定時間內(nèi)盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，不拖拉，注重學(xué)生骨干的選拔、培養(yǎng)和鍛煉，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。

3、班主任要從班內(nèi)實(shí)際出發(fā)，針對學(xué)生思想、心理和本班特點(diǎn)。主動性、獨(dú)立性、創(chuàng)造性的完成好各項(xiàng)工作。要有安排、有特色、有實(shí)效。

4、班主任要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會生活，做好學(xué)生思想工作，有目的、有重點(diǎn)的做好家訪，要做好家訪記錄，及時與政教處溝通情況，尤其是班內(nèi)典型培養(yǎng)和學(xué)困生轉(zhuǎn)化。

5、班主任要加強(qiáng)對班主任內(nèi)工作的管理，強(qiáng)化對學(xué)困生的日常管理教育。工作做到五到位（升旗、課間操、自習(xí)課、班校會、學(xué)生活動），形成良好的班風(fēng)班貌。

6、班主任要組織安排好教室內(nèi)和所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生保潔工作，包干負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。隨時抽查，定期檢查。

7、班主任要強(qiáng)化學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)意識，落實(shí)財(cái)產(chǎn)保管、使用、賠償制度，發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)區(qū)域財(cái)產(chǎn)損壞，如實(shí)反映匯報(bào)，要及時查清原因，主動賠償。

8、班主任要準(zhǔn)時參加工作例會，做好工作記錄，情況積累，主動爭取科任老師的密切配合，協(xié)同工作步調(diào)，統(tǒng)一對學(xué)主要求，開好分析會，做到心中有數(shù)，齊抓共管。

9、認(rèn)真做好家訪工作，開好家長會，主動聽取意見，反饋情況，評估工作。

10、在學(xué)校集體生活中注意對學(xué)生進(jìn)行日常規(guī)范，行為習(xí)慣的培養(yǎng)訓(xùn)練，強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，不同班級有所側(cè)重，有公約、有要求、有檢查、有講評。

〈二〉班主任日常管理工作：

1、每周一早升旗儀式準(zhǔn)時到崗，并負(fù)責(zé)組織好學(xué)生參加。

2、每周班、校會時間準(zhǔn)時到崗，主題班會要有設(shè)計(jì)方案。班、校會時間按學(xué)校要求內(nèi)容進(jìn)行，不得隨意挪用。

3、課間認(rèn)真組織學(xué)生做好三操（早操、課間操和眼保健操）做到集合快、隊(duì)列靜、做操齊。

4、加強(qiáng)課間管理，班主任盡可能下班巡視，防患于未然，每周必須深入學(xué)生宿舍定期巡查不少于2次，否則視為未完成工作任務(wù)。出現(xiàn)問題及時處理，發(fā)現(xiàn)好的典型及時鼓勵、表揚(yáng)，樹立正氣。

5、加強(qiáng)對學(xué)生人身安全教育及管理，學(xué)生在校期間離校必須經(jīng)班主任允許。不得擅自隨意停課，以免學(xué)生發(fā)生意外問題。

6、每周大掃除班主任到崗，做好安排，保證安全。

7、班主任每學(xué)期必須有班級管理工作計(jì)劃、總結(jié)，按時參加班級管理經(jīng)驗(yàn)交流活動。

8、班主任組織落實(shí)當(dāng)月政教處工作要求，做好月講評。

9、班委研究工作會，班主任要親自到崗參加，積極引導(dǎo)，多出主意，明確分工，落實(shí)措施。

〈三〉班主任工作量化考核辦法

班主任的工作質(zhì)量決定著全校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實(shí)現(xiàn)。班主任要能使學(xué)生動其心、激其情、導(dǎo)其行，就必須以身作則，做學(xué)生的楷模。由于班主任工作內(nèi)容多，任務(wù)繁重，所以根據(jù)我校實(shí)際情況適當(dāng)提高了班主任津貼，按每月每生2.5元計(jì)發(fā)津貼。為加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理，督促班主任工作。特制定以下量化考核辦法：

1、班級學(xué)生有集眾賭博、酗酒鬧事、打架斗毆等行為的，屬實(shí)驗(yàn)班的一人次扣班主任津貼5元，屬普通班的一人次扣班主任津貼3元，實(shí)驗(yàn)班學(xué)生缺席、遲到、早退一人次扣班主任津貼2元，普通班扣1元，不封頂。

2、班主任每個學(xué)期應(yīng)有班主任工作計(jì)劃和工作總結(jié)，并按規(guī)定時間上交，若缺交一次扣津貼10元。

3、班主任應(yīng)有班級管理工作日志或工作臺賬，學(xué)校實(shí)行隨機(jī)抽查。若沒有的扣津貼10元。

4、若班主任不按學(xué)校工作布置要求完成任務(wù)的，視情形一次扣津貼10－20元。

5、班主任應(yīng)將每周的課堂常規(guī)情況報(bào)年級組長，由年級組長匯總報(bào)政教處。若班主任不按時上報(bào)一次，扣班主任津貼10元。若年級組長不按時上報(bào)一次，扣年級組長津貼10元。

6、每周課堂常規(guī)情況統(tǒng)計(jì)如有弄虛作假若經(jīng)過查實(shí)取消當(dāng)月班主任津貼。

〈四〉對畢業(yè)班學(xué)生管理規(guī)定的補(bǔ)充辦法

為嚴(yán)肅我校校風(fēng)校紀(jì)，樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化班級內(nèi)部管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，使我校高考成績再創(chuàng)新高，現(xiàn)將有關(guān)管理決定通知如下：

1、以《屏邊高級中學(xué)學(xué)生手冊》為出發(fā)點(diǎn)和基本點(diǎn)。

2、進(jìn)入高三學(xué)習(xí)階段后，無論在讀生和補(bǔ)習(xí)生，若缺席曠課或遲到、早退（遲到、早退以三折一計(jì)算）達(dá)30次以上者，學(xué)校將作出取消其在校復(fù)習(xí)資格，即刻宣布開除出校的處分決定，并由家長將其領(lǐng)回。

3、有意擾亂課堂秩序，不聽科任教師勸告，或科任教師反映強(qiáng)烈者，取消其在校復(fù)習(xí)資格。

4、在校期間，無論在讀生和補(bǔ)習(xí)生，若出現(xiàn)抽煙、酗酒、打架、進(jìn)網(wǎng)吧、談戀愛等違反校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象的，視情節(jié)輕重，將按校規(guī)校紀(jì)進(jìn)行處分，直至取消學(xué)籍，開除出校。

5、請假學(xué)生必須要有請假條和班主任的批復(fù)后，請假方可生效，否則將按缺席曠課論處。

6、凡給予過處分的學(xué)生，其處分決定放入學(xué)籍檔案，處分期限過后，視其轉(zhuǎn)變程度，經(jīng)考察審批后，可撤消其處分決定。

7、凡受到取消復(fù)習(xí)資格，開除出校處分的學(xué)生，其所交的一切費(fèi)用學(xué)校一概不予退還。

以上各項(xiàng)決定希望各班級、各任課教師和全年級學(xué)生自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。

〈五〉“美化班容”評比辦法

為加快我校校園文化建設(shè)，營造一個文明、優(yōu)雅的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，特制定“美化班容”評比活動辦法：

一、評比時間：每學(xué)期二次

二、評比內(nèi)容：

1、班訓(xùn)班規(guī)的創(chuàng)立粘貼。

2、名言警句、欣賞字畫的內(nèi)容以及各種材料粘貼的位置。

3、樹木盆花的栽培點(diǎn)綴和位置擺放。

4、黑板報(bào)內(nèi)容和版面設(shè)計(jì)。

5、地面、門窗、講臺、黑板、桌椅等的清潔。

6、衛(wèi)生工具的擺放。

三、評委組成：由學(xué)生會抽調(diào)學(xué)生干部組成評委。

四、評分辦法：按10分制打分，保留一位小數(shù)，評委分?jǐn)?shù)去掉最高最低分，剩余分?jǐn)?shù)平均后為班級最后得分。

五、獎勵辦法：設(shè)一等獎2個班

二等獎3個班

三等獎5個班

第四篇：四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心2009工作計(jì)劃

四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心2009工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)教育局的指導(dǎo)下認(rèn)真做好四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育各項(xiàng)工作，迎接“江蘇省社區(qū)教育中心”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

二、工作思路

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型和諧社區(qū)為目標(biāo)建設(shè)“社區(qū)學(xué)校”；以課程建設(shè)為抓手開展社區(qū)教育活動；以優(yōu)化管理服務(wù)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)設(shè)社區(qū)教育新局面，為四隊(duì)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供有效服務(wù)。

三、主要工作和任務(wù)。

(一)積極做好基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)工作

進(jìn)一步完善社區(qū)教育中心和社區(qū)學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)，為全面深入開展社區(qū)教育活動提供充足的硬件條件。

1、為把社區(qū)教育中心建設(shè)成為集社區(qū)教育、成人教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、黨員干部教育、少兒藝術(shù)教育、社會生活教育為一體的新型社區(qū)教育機(jī)構(gòu)，2008年開始，中心校設(shè)置4個普通教室，一個圖書閱覽室、一個資料室。同時，建立微機(jī)室

2、加快全鎮(zhèn)基層“社區(qū)學(xué)?！苯ㄔO(shè)步伐。

2008年，計(jì)劃完成全鎮(zhèn)社區(qū)（村）“社區(qū)學(xué)校”達(dá)標(biāo)建設(shè)85%。重點(diǎn)做好以下工作。

一是對“社區(qū)學(xué)?！奔訌?qiáng)督促、指導(dǎo)，使之正常有序地開展工作，二是爭取政府將社區(qū)學(xué)校建設(shè)經(jīng)費(fèi)從2008年起每年納入正常預(yù)算，以滿足“社區(qū)學(xué)?！保ㄞk學(xué)點(diǎn)）的軟、硬件建設(shè)和教育、培訓(xùn)活動的正常開展。

（二）、加強(qiáng)社區(qū)教育隊(duì)伍建設(shè)。

在社區(qū)教育不斷深入的同時，我們從辦學(xué)實(shí)際出發(fā)，在全鎮(zhèn)建立一支以專職人員為骨干，兼職人員和志愿者為主體的適應(yīng)社區(qū)教育需要的管理隊(duì)伍和師資隊(duì)伍。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)中心校專職教師隊(duì)伍的培養(yǎng)與管理。有計(jì)劃地在這個群體中開展社區(qū)教育業(yè)務(wù)、管理培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)學(xué)校組織、成員的崗位意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識和合作意識，培養(yǎng)教師、員工社區(qū)教育的服務(wù)理念和服務(wù)本領(lǐng)。使之成為一支品德高尚、學(xué)歷合格、懂教育、會管理、適合社區(qū)教育工作的復(fù)合型骨干教師隊(duì)伍。

2、在各個社區(qū)學(xué)校建設(shè)一支兼職管理隊(duì)伍和兼職教師隊(duì)伍。2008年，在基層各個社區(qū)建立 “社區(qū)學(xué)?！钡耐瑫r，依據(jù)《四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)學(xué)校建設(shè)基本要求》，建立完善組織管理網(wǎng)絡(luò)。確定專人負(fù)責(zé)，有專門的教育管理人員；有一支兼職的志愿者教師隊(duì)伍；有一整套教育、管理、保障機(jī)制。繼續(xù)在政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體中聘請那些樂意奉獻(xiàn)且熱衷于社區(qū)教育的退休教師、老干部以及具有一技之長的社會公民擔(dān)任社區(qū)教育的兼職教師。

（三）、開展 “學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)活動。配合鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)招商中心、宣傳辦、創(chuàng)建辦、司法辦、民政辦、婦聯(lián)、團(tuán)委、計(jì)劃生育、教育文化辦公室等部門加強(qiáng)全鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，深入社區(qū)協(xié)助開展小區(qū)內(nèi)各種自主性組織活動。有計(jì)劃地開展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型街道、學(xué)習(xí)型居委會、學(xué)習(xí)型家庭等學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。

（四）、以人為本，多形式，多層面開展培訓(xùn)活動。（1）根據(jù)黨委政府安排，認(rèn)真做好“四隊(duì)鎮(zhèn)干部綜合能力提升培訓(xùn)”組織管理和師資授課工作。（2）配合相關(guān)部門開展法制、安全、衛(wèi)生等行業(yè)規(guī)范的宣傳、培訓(xùn)。（3）繼續(xù)對全鎮(zhèn)人民開設(shè)電腦專業(yè)培訓(xùn)。（4）配合人力資源部門，開展多層面的培訓(xùn)：A、就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，即就業(yè)觀念、求職技巧、現(xiàn)代城市生活方式等方面的教育培訓(xùn)，以提高參培人員就業(yè)綜合素質(zhì)和日常生活質(zhì)量；B、職業(yè)技能培訓(xùn)，即根據(jù)崗位技能的要求，開展以會計(jì)業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)操作、保安、物業(yè)管理、導(dǎo)游、家政服務(wù)、保潔、叉車等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，以大面積提高社會人員服務(wù)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的知識和本領(lǐng)；C、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，即選擇性開展創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)融資服務(wù)與后續(xù)扶持等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，以提高失地農(nóng)民以及社會弱勢群體的自主創(chuàng)業(yè)能力。

（五）、開展社區(qū)文化教育活動，提升居民文化生活品位。聯(lián)合各相關(guān)部門開展多種形式的文化教育活動，編排具有教育意義的節(jié)目進(jìn)社區(qū)巡回演出，制作板報(bào)進(jìn)行巡回展示，以豐富多彩的文娛形式宣傳我鎮(zhèn)城市化建設(shè)的新面貌，豐富干部群眾的精神生活。

我們將開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，推動四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育工作再上新臺階，為四隊(duì)鎮(zhèn)的明天做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育中心2011工作計(jì)劃

2011年四隊(duì)鎮(zhèn)社區(qū)教育工作計(jì)劃

2010年的社區(qū)各方面工作已經(jīng)結(jié)束并取得一定成績，但成績是過去，為了更好的做好2011年我鎮(zhèn)社區(qū)教育工作，特制訂如下工作計(jì)劃：

一、完善、健全適應(yīng)社區(qū)教育工作科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制

1、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)教育組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。

2、完善社區(qū)教育工作的評估制度，社區(qū)教育指導(dǎo)教師的管理制度，學(xué)習(xí)型組織評比制度，經(jīng)費(fèi)、檔案管理制度，社區(qū)教育活動的準(zhǔn)入制度，使社區(qū)教育工作規(guī)范化、制度化。

二、發(fā)揮街社區(qū)教育優(yōu)勢，挖掘培養(yǎng)和收集優(yōu)秀教育成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

1、我鎮(zhèn)社區(qū)教育以中小學(xué)、鎮(zhèn)七站八所為依托，開展各類人員的教育、培訓(xùn)活動，提高社區(qū)居民文化素質(zhì)。

2、以社區(qū)教育中心為依托，開展好居民科普教育活動，提高居民群眾素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)特殊人群的科普教育工作。

3、加強(qiáng)由離、退休老干部、老教師、老專業(yè)技術(shù)人員組成的社區(qū)教育志愿者隊(duì)伍的管理，發(fā)揮志愿者隊(duì)伍教育優(yōu)勢，體現(xiàn)出本鎮(zhèn)的教育特色和教育成果。

三、營造“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織

1、充分認(rèn)識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要意義，通過不斷學(xué)習(xí)的氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型社區(qū)

2、推進(jìn)社區(qū)教育隊(duì)伍的建設(shè)，理論研究教育培訓(xùn)，增強(qiáng)社區(qū)教育工作者的學(xué)習(xí)意識，大力開展多內(nèi)容、多形式教育培訓(xùn)活動，做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的評選工作

四、調(diào)動社區(qū)各方面資源，共建社區(qū)教育平臺

1、鎮(zhèn)社區(qū)教育工作與各機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等單位有機(jī)結(jié)合，做到協(xié)調(diào)發(fā)展、借勢發(fā)展，資源共享、合作共贏

2、逐步規(guī)范社區(qū)教育基地建設(shè)，提高社區(qū)教育活動基地的培訓(xùn)質(zhì)量、管理水平，落實(shí)公共教育資源向社區(qū)開放，根據(jù)社區(qū)居民需要，制定

規(guī)范教學(xué)社區(qū)工作計(jì)劃和內(nèi)容。

五、加強(qiáng)社區(qū)教育理論研究工作

1、建立一支社區(qū)教育理論研究小組，深入對社區(qū)教育的調(diào)查研究、學(xué)習(xí)，寫出幾篇有關(guān)社區(qū)教育工作淪文

2、加強(qiáng)信息化建設(shè)，逐步建立有效機(jī)制的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡(luò)，提高社區(qū)教育工作整體水