第一篇：稅務(wù)局述職報告

今年以來，在我局“六個加強，六個提高”的總體工作思路指導(dǎo)下，始終堅持貫徹局黨組以組織收入為中心的各項工作安排，認(rèn)真完成了局黨組安排的各項工作。全科干部團結(jié)一心，努力工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將全年主要工作報告如下：

一、強化終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強廉政意識，帶好隊伍

今年以來，我們在強化終身學(xué)習(xí)的理念

上上進(jìn)一步下功夫，嚴(yán)格按照人教科、監(jiān)察室布置的學(xué)習(xí)安排，充分利用政治學(xué)習(xí)、科務(wù)會及業(yè)余時間對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)會、消化、吸收。通過學(xué)習(xí)溫總理的《政府工作報告》、張高麗同志在中國共產(chǎn)黨天津市第九次代表大會上的報告《進(jìn)一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放，為天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而奮斗》、總局和市局2007年稅務(wù)工作會議精神等文章。引導(dǎo)大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，同志們進(jìn)一步凈化了思想，明確了方向，樹立了信心，提高了思想認(rèn)識和素質(zhì)休養(yǎng)，把思想統(tǒng)一到了全局的稅收工作上來。

十七大召開以后，我們利用局里安排科所長和黨員骨干參加“十七大”讀書班的機會，合理安排全科的讀書學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)為：要把黨的十七大精神落到實處，必須要堅持理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，用言行一致的良好學(xué)風(fēng)作保證，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，才能推動稅收總體工作任務(wù)、目標(biāo)的圓滿完成和順利實現(xiàn)。具體要處理好以下三個關(guān)系：

一是處理好學(xué)習(xí)貫徹與領(lǐng)會實質(zhì)的關(guān)系，在堅定信念上下功夫。必須要克服應(yīng)付差事、照本宣科、淺嘗輒止等不良傾向，要把主要精力用在深鉆細(xì)研，領(lǐng)會實質(zhì)，真正學(xué)懂弄通上來。不斷堅定對新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的信賴，對黨的創(chuàng)新理論的信仰，對中國特色社會主義的信念，對全面建設(shè)小康社會的信心。

二是處理好實現(xiàn)總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)與稅收工作實際相結(jié)合的關(guān)系，在創(chuàng)造性地落實上下功夫。十七大明確了未來五年政治、經(jīng)濟、社會、民主和民生的具體任務(wù)和目標(biāo)，我們既不能脫離實際好大喜功，頭腦發(fā)熱，一蹴而就的亂作為，也不能懼怕困難，縮手縮腳，左顧右盼的不作為，實踐證明，這兩種作法都是要不得的。而是應(yīng)該與稅收工作的實際結(jié)合起來，把總體任務(wù)、目標(biāo)具體化，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地抓好落實。

三是處理好理論與實踐的關(guān)系，在踐言踐行上下功夫。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。對黨的十七大精神不僅要學(xué)深學(xué)透，更重要的是要指導(dǎo)實踐，落到實處。十七大提出的各項任務(wù)、目標(biāo)，不僅宏偉而且繁重。所以我們不能僅僅滿足于口頭和文章中的表態(tài)，而是要扎扎實實的落實到行動上。以言行一致的良好學(xué)風(fēng)，把十七大精神落實好。

廉政學(xué)習(xí)是我科常抓不懈的一個重點工作，我科認(rèn)真貫徹落實我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見，在學(xué)習(xí)和制度建設(shè)上下功夫，做到警鐘長鳴。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了x局長在我局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話；中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定。每刊的“廉政警示篇”更成為我科干部的必修課。在此基礎(chǔ)上科長與干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，為構(gòu)建懲防體系夯實了基礎(chǔ)。一年來，沒有發(fā)生不廉政的行為。

二、認(rèn)真貫徹落實稅收執(zhí)法評議工作

上半年，圍繞xxx〔2006〕x號文件精神，緊密結(jié)合實際采取多種形式，學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和實施稅收執(zhí)法責(zé)任制及評議工作。

（一）采取多種形式開展宣傳、培訓(xùn)工作，不留死角

擬定《宣傳提綱》起草《細(xì)則》。按照局長辦公會做出的決議，我們擬定了《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）宣傳提綱》，就推行稅收執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究的目的、意義、政策界限，應(yīng)把握的原則等做了詳盡的介紹

根據(jù)我局執(zhí)法責(zé)任制考核評議和稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們于年初就草擬了我局的《稅收執(zhí)法責(zé)任追究實施細(xì)則》（以下簡稱“《細(xì)則》”）?！都?xì)則》共分六章19條，對考核評議范圍、內(nèi)容及方法、稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究的范圍和適用以及稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究的程序和實施等方面進(jìn)行細(xì)化與量化。將稅收執(zhí)法過錯責(zé)任細(xì)化為5個系列，18項業(yè)務(wù)大類，51個考核指標(biāo)，90個過錯行為。每個指標(biāo)按照細(xì)則第十二條規(guī)定的等級量化為五個等級和相應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)。

采取多種形式，培訓(xùn)一線執(zhí)法人員。為了達(dá)到稅收執(zhí)法責(zé)任制考核深入人心、人人皆知的目的。我們結(jié)合工作實際先后組織了全員培訓(xùn)和一線執(zhí)法人員培訓(xùn)兩個層次的四次稅收執(zhí)法責(zé)任制培訓(xùn)。參訓(xùn)人員累計達(dá)476人次，做到了宣傳、培訓(xùn)沒有死角。

首先，結(jié)合市、區(qū)兩級檢察院的反貪瀆教育，于2007年1月19日對全局干部進(jìn)行了稅收執(zhí)法責(zé)任制的系統(tǒng)培訓(xùn)。除窗口值班人員外，參加這次培訓(xùn)的人員達(dá)232人。占全局總?cè)藬?shù)的78.64％。此次培訓(xùn)我悉心準(zhǔn)備了講義，制作了培訓(xùn)幻燈片，重點宣講了推行稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和執(zhí)法過錯責(zé)任追究的意義、背景及稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究的范圍、內(nèi)容及方式。其次，針對征管和稽查兩個系列不同的業(yè)務(wù)特點，分別在1月20至31日組織征管系列的十三個相關(guān)科所分兩次進(jìn)行了稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和執(zhí)法過錯責(zé)任追究的細(xì)化培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的人員達(dá)182人次。3月2至9日又組織了第五至十稅務(wù)所與稽查業(yè)務(wù)有關(guān)的一線執(zhí)法人員的專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)參訓(xùn)人

員達(dá)62人次。這三次培訓(xùn)著重講解了執(zhí)法過錯責(zé)任追究的方式及適用、過錯內(nèi)容的詳細(xì)分解和危害程度、關(guān)于過錯責(zé)任的劃分及追溯期及過錯責(zé)任追究的程序和實施、被調(diào)查人的權(quán)力等。第三，為了鞏固培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后我們還將培訓(xùn)的講義和幻燈片發(fā)布在我局局域網(wǎng)上供全局執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、理解和貫徹。

（二）堅持開展日常和重點執(zhí)法考核工作

我們按照市局《辦法》的要求，結(jié)合我局2005年制定的《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議指標(biāo)》的相關(guān)規(guī)定按月進(jìn)行日常執(zhí)法考核。日?？己擞谠露冉K了后5日內(nèi)，由稅收執(zhí)法人員對上月稅收執(zhí)法情況進(jìn)行自查。在自查的基礎(chǔ)上填制《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核自評情況表》，同時將自查結(jié)果報所屬部門主要負(fù)責(zé)人。所屬部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署考核意見后反饋給執(zhí)法人員。月度終了后15日內(nèi)，各部門匯總本部門稅收執(zhí)法人員考核結(jié)果，填制匯總的《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核（日常考核）情況表》，并報政策法規(guī)科?？己斯采婕胺ㄒ?guī)、稅政、征管、計統(tǒng)、出口退稅、信息中心、一至十三稅務(wù)所等19個部門。涉及248人，占全局總?cè)藬?shù)的84.07％。我局2007年全年的日常執(zhí)法考核沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯行為。

2007年1－4月份，根據(jù)市局法規(guī)處下發(fā)的監(jiān)控信息。我們進(jìn)行了重點執(zhí)法考核并嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的程序給予了批評教育并處經(jīng)濟懲戒的追究處理。兩次重點考核責(zé)任追究涉及8個稅務(wù)所，3個崗位，16人有執(zhí)法過錯行為。

在兩次重點稅收執(zhí)法考核中我們始終堅持實事求是、公平、公正的原則，對所涉及的過錯行為針對不同情況，采取了調(diào)取紙制檔案和電子檔案資料進(jìn)行核實比對并充分聽取有關(guān)科所意見。經(jīng)過幾上幾下反復(fù)調(diào)查核實，本著對事不對人的原則，對執(zhí)法過錯人的思想認(rèn)識問題進(jìn)行耐心說服教育。做到了重事實、重證據(jù)，以人為本做好思想教育工作。

通過貫徹落實“辦法”，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，使我局稅收執(zhí)法人員責(zé)任心進(jìn)一步得到增強；履行職責(zé)的能力得到進(jìn)一步提高。同時也促進(jìn)了稅收執(zhí)法人員的工作技能和工作效率的提高。為提高稅收執(zhí)法水平，更好地為納稅人服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、服務(wù)一線科所，開發(fā)政策法規(guī)查詢系統(tǒng)

我科依照局長辦公會的要求，與信息中心、征管科、稅政科聯(lián)合開發(fā)研制稅收政策法規(guī)查詢系統(tǒng)。該系統(tǒng)由信息中心按照業(yè)務(wù)綜合部門提供的需求自主設(shè)計并編寫，由我科全體人員在充分篩選的基礎(chǔ)上歷時三個月進(jìn)行了法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的錄入。期間，我們共錄入各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件2,800余份，約100多萬字。內(nèi)容包含了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、外企所得稅、出口退稅、車購稅等國稅局分管的諸稅種。涵蓋了稅收征管、稽查和其它相關(guān)部委與涉稅的相關(guān)文件。同時，我們還依據(jù)總局國稅發(fā)xxx號文對所有全部廢止或部分條款廢止的文件進(jìn)行了標(biāo)注。此外，下半年以來我們利用局辦公網(wǎng)將新文件更新至“法規(guī)庫中”。除此之外，為了確保該軟件的全面性我們還利用業(yè)余時間及時從國家稅務(wù)總局網(wǎng)站定時下載并更新各類文件80余個，以確保該軟件的及時性和權(quán)威性。

政策法規(guī)查詢系統(tǒng)的開發(fā)也是我們綜合部門為一線科所服務(wù)的一個嘗試。為了準(zhǔn)確的反映稅收政策法規(guī)庫的使用效果，向各科所發(fā)放問卷征詢法規(guī)庫的具體使用效果，據(jù)不完全統(tǒng)計一年來使用該軟件的1,508人次，解決各類政策不明白或不清楚問題122個。實踐證明，該軟件的開發(fā)和試運行，為不斷推進(jìn)依法治稅、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效率和精準(zhǔn)度奠定了堅實的基礎(chǔ)，得到了大家的好評。

四、加強大要案的審理，做好行政聽證、復(fù)議工作

在嚴(yán)格按照審理規(guī)程操作的同時，為了盡量縮短審理時間為一線科所服務(wù)，我們提出大要案審理一般情況下不得超過2天的承諾。為此，我們采取了經(jīng)常深入各稽查所了解情況，掌握第一手資料的做法。力求做到要求補證或修改的內(nèi)容一次找準(zhǔn)、找足。同時還為稽查科所提供上門政策咨詢服務(wù)。通過這些措施的有效實施避免了事后補證和修改案卷的次數(shù)，方便了一線稽查人員調(diào)查取證，有效地提高了辦案效率。全年共計審理了40件大要案，其中：做出決定的37件，退回補充證據(jù)的3件。

五、大力推進(jìn)依法治稅，嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，努力做好執(zhí)法檢查工作

根據(jù)今年執(zhí)法檢查內(nèi)容多、涉及范圍廣、必須深入企業(yè)進(jìn)行核實等特點，我們經(jīng)過反復(fù)研究起草了《2007年稅收執(zhí)法檢查工作實施方案》。為了確保重點檢查工作扎實深入的開展，以業(yè)務(wù)綜合部門為主抽調(diào)了19人，分別成立了征管、稅政、稽查、計統(tǒng)四個重點檢查小組，針對今年執(zhí)法檢查的要求明確了各組的聯(lián)絡(luò)人和職責(zé)分工。采取了從綜合征管軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)、發(fā)動稅管員核實疑點問題、查閱納稅人檔案、到一線執(zhí)法科所的關(guān)鍵執(zhí)法崗位重點檢查、深入重點房地產(chǎn)企業(yè)實地調(diào)查核實等靈活多樣的方法，積極推進(jìn)本次執(zhí)法檢查工作的開展。

此次執(zhí)法檢查在重點檢查階段共檢查并糾正如下三個問題：

1.超限量發(fā)售手寫版普通發(fā)票。

2.重點稅源戶的檔案沒能做到一戶式存儲。

3.個別房地產(chǎn)企業(yè)的所得稅政策執(zhí)行情況存在偏差。

在征管、稅政、計統(tǒng)等綜合部門的積極配合下，經(jīng)過我們的不懈努力，此次執(zhí)法檢查共調(diào)整增加稅款1,500余萬元。從而，為大力推進(jìn)依法治稅、不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為、確保我局全年收入任務(wù)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六、克服困難，先行先試，努力做好執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運行工作

進(jìn)入11月份以來，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，全市要在2008年1月1日上線運行稅收執(zhí)法考核管理信息系統(tǒng)。這也就意味著，我們要在短短的一個月時間內(nèi)完成初始化模板填制、系統(tǒng)初始化錄入、執(zhí)法人員培訓(xùn)、執(zhí)法過錯申請單制作、申辯調(diào)整調(diào)查、審批、申辯調(diào)整銷號、指標(biāo)分析、指導(dǎo)一線執(zhí)法人員改錯、問題反饋等一系列紛繁而復(fù)雜的工作。這些工作不僅涉及內(nèi)容繁多、政策性極強，更重要的是它涉及到全局所有執(zhí)法人員，涉及到全局在上線后在全市的排名，責(zé)任重大。在困難面前，我們冷靜分析，沉著應(yīng)對。結(jié)合我局的工作特點，制定了切實可行的《執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運行方案》，統(tǒng)籌安排了上述工作。在征管科、信息中心幫助下，在全局各科所的積極配合下，試點工作有條不紊的開展。11月份共受理申辯申請xxx份，涉及xx人次，xxx條過錯行為；其中進(jìn)行無過錯調(diào)整xxx條，責(zé)任人調(diào)整x條。經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，批準(zhǔn)不予調(diào)整xx條，無過錯調(diào)整xxx條，調(diào)整責(zé)任人x條。

七、幾點體會

（一）率先垂范，發(fā)揮表率作用是做好工作的根本

針對我科的人員特點。我們始終要求無論是科級干部還是黨員都要充分發(fā)揮表率作用，在急難險重的工作面前要敢于沖在最前面；在困難和榮譽面前要勇于搶困難讓榮譽。人人都起表率作用才能真正發(fā)揮帶動力。正是這種帶動力，才使得我們貫徹落實各項工作既有招法又實在有效，因此說發(fā)揮好表率作用是干好各項工作的根本。

（二）講究方法、宣傳得力，思想工作到位是做好工作的保障

執(zhí)法過錯責(zé)任追究是對稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險的一種預(yù)防和警示。實施過錯追究，一是對執(zhí)法過錯給予追究，更重要的是在稅務(wù)干部的頭腦中樹立執(zhí)法風(fēng)險意識和提高抵御風(fēng)險的能力。然而，一味追究必然在同志們當(dāng)中表現(xiàn)出一種無形的懼怕和抵觸，使推行追究的難度增加。面對這種情況，我們的體會是，一要量罰準(zhǔn)確。每次追究都做到對執(zhí)法過錯行為反復(fù)調(diào)查核實，追根溯源、不怕周折。處理前的調(diào)查要在“準(zhǔn)”和“實”字上下功夫。二要思想工作先行。追究談話前與所在科所領(lǐng)導(dǎo)共同做當(dāng)事人思想工作，宣傳“過錯”與“違法”的界限，講清批評與處罰的目的，讓當(dāng)事人放下思想包袱，正確認(rèn)識問題，把處罰重點放在今后改進(jìn)工作，提高執(zhí)法能力和提高工作水平上。正因我們的工作堅持從人本出發(fā)，以真正愛護干部為出發(fā)點和落腳點，以理服人、以情感人，所以追究幾例下來，當(dāng)事人都心悅誠服的接受追究處理，并且能夠努力改進(jìn)工作，沒有任何情緒上的問題。盡管我們工作辛苦一些，但卻保證了這項工作的順利開展，使執(zhí)法過錯追究在執(zhí)行的過程中產(chǎn)生了良性推動作用。

（三）開動腦筋，實干加巧干是做好工作的有效途徑

法規(guī)部門既是綜合業(yè)務(wù)部門又是執(zhí)法監(jiān)督部門。其工作職能要求我們，既要熟悉稅收法律、法規(guī)履行指導(dǎo)職能；又要根據(jù)稅收法律、法規(guī)的要求履行執(zhí)法監(jiān)督職能。隨著大家對依法治稅是稅收工作的靈魂這一理念的不斷理解、稅收征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大集中的實現(xiàn)，信息化建設(shè)在稅務(wù)系統(tǒng)的不斷完善，稅收法制工作在履行監(jiān)督職能的廣度和深度上必然要不斷上水平。因此，我們的工作量必然是不斷增大的趨勢。要想在工作中既保質(zhì)又保量，就必須開動腦筋，理性思考，冷靜分析，統(tǒng)籌安排；就必須調(diào)動一切可以調(diào)動的資源和人員，在熟練掌握稅收業(yè)務(wù)和信息化基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上實干加巧干，才是做好新時期的稅收法制工作的最有效途徑。

六、存在的問題及今后努力方向

1、盡管我們已嚴(yán)格的落實了市局制定的執(zhí)法考核責(zé)任制，但是總感覺日?？己撕椭攸c考核被動性多，主動性少；日?？己藛栴}少，重點考核問題多。這說明我們已制定的考核機制還存在缺陷。

2、隨著稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的試運行，我們感覺我們在執(zhí)法監(jiān)督上的業(yè)務(wù)水平參差不齊。指導(dǎo)全局嚴(yán)格執(zhí)法的技能還有待于進(jìn)一步提高。

為此，我們明年的工作中，要以十七大和天津市委九屆二次全會精神為指導(dǎo)，做好如下工作：

1.建立和完善關(guān)于稅收執(zhí)法責(zé)任制自動化和人工考核的相關(guān)配套制度，逐步縮小我局的執(zhí)法過錯。進(jìn)一步深入貫徹落實《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議和過錯追究辦法》。

2.采取多種方式幫助一線執(zhí)法人員熟練的運用執(zhí)法考核的預(yù)警系統(tǒng)模塊及時糾正執(zhí)法過錯，有效的防范執(zhí)法風(fēng)險。

3.不斷拓展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的深度，力求全面掌握新的自動執(zhí)法考核系統(tǒng)。進(jìn)一步探索執(zhí)法監(jiān)督的新方式和途徑。在做好執(zhí)法程序監(jiān)督的基礎(chǔ)上，探索執(zhí)法實體內(nèi)容的監(jiān)督。

第二篇：稅務(wù)局班子成員述職報告

文章標(biāo)題：稅務(wù)局班子成員述職報告

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二OOX，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創(chuàng)佳評

差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)工作，具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進(jìn)入角色，按照自己的工作職責(zé)和工作項目精心理清工作思路，細(xì)致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔(dān)的各項工作進(jìn)展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進(jìn)行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構(gòu)和具體工作人員，理出了落實責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個性目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風(fēng)建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進(jìn)行了責(zé)任分解，明確了主辦單位，和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、落實責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實干

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責(zé)任書，明確了任務(wù)和工作思路，夯實擔(dān)子，真抓實干。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進(jìn)展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究加強和改進(jìn)思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認(rèn)識加強和改進(jìn)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達(dá)到提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設(shè)宣傳教育，切實提高廉政勤政意識

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計劃、日程安排和考勤制度，建立了學(xué)習(xí)檔案，并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中，使學(xué)習(xí)活動做到了制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡，克服利已主義思想，引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀(jì)檢日”活動的開展。組織稅干每月進(jìn)行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機，在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，以案學(xué)法，使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，使整個學(xué)習(xí)過程中突出了“三個結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)

去年，我局把行風(fēng)建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制

第三篇：稅務(wù)局班子成員述職報告

文章標(biāo)題：稅務(wù)局班子成員述職報告

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二OOX，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實開展。按照局黨組的分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)，具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等，中，自己及早進(jìn)入角色，按照自己的職責(zé)和項目精心理清思路，細(xì)致安排規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體，使自己分管所承擔(dān)的各項進(jìn)展的井然有序。一是及早對自己分管的各項進(jìn)行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了全年重點和具體思想，明確了辦事機構(gòu)和具體人員，理出了落實責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個性目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和干部政治思想教育活動、行風(fēng)建設(shè)整頓、創(chuàng)佳評差一一進(jìn)行了責(zé)任分解，明確了主辦單位，和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項稅收奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、落實責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實干

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責(zé)任書，明確了任務(wù)和思路，夯實擔(dān)子，真抓實干。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律取得新進(jìn)展。二是積極探索新形勢下思想政治的特點和規(guī)律，大力加強思想政治。始終把思想政治放在首位，并貫穿于整個稅收的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究加強和改進(jìn)思想政治的具體措施，增強思想政治的針對性和實效性，使廣大部干充分認(rèn)識加強和改進(jìn)思想政治的重要性、必要性和緊迫性，達(dá)到提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設(shè)宣傳教育，切實提高廉政勤政意識

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計劃、日程安排和考勤制度，建立了學(xué)習(xí)檔案，并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中，使學(xué)習(xí)活動做到了制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡，克服利已主義思想，引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀(jì)檢日”活動的開展。組織稅干每月進(jìn)行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機，在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，以案學(xué)法，使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，使整個學(xué)習(xí)過程中突出了“三個結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出重心，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)

去年，我局把行風(fēng)建設(shè)同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層

制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀(jì)檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進(jìn)展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開；對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動

一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標(biāo)兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐。為了進(jìn)一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅闹星嗄旮刹窟x拔到股所（局）長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。

七、加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。

八、加強信息化建設(shè)，開通XX地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，XX地稅信息網(wǎng)站與200X年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達(dá)5600多人（次），參加行風(fēng)評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。

九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達(dá)成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。

十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面

在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀(jì)委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，從未參與任何過一起違紀(jì)活動。

十一、存在的問題：

自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。

2、在上有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。

3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。

4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。一是要有計劃、有步驟的進(jìn)一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。

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制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀(jì)檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進(jìn)展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開；對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動

一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究，并把精神文明建設(shè)

同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標(biāo)兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

六、加快人事制度改革步伐。為了進(jìn)一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅闹星嗄旮刹窟x拔到股所（局）長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。

七、加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。

八、加強信息化建設(shè)，開通XX地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，XX地稅信息網(wǎng)站與200X年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達(dá)5600多人（次），參加行風(fēng)評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。

九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達(dá)成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。

十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面

在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀(jì)委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，從未參與任何過一起違紀(jì)活動。

十一、存在的問題：

自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。

2、在上有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。

3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。

4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。一是要有計劃、有步驟的進(jìn)一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。

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第四篇：稅務(wù)局主任述職報告

稅務(wù)局主任述職報告范文

時間就如同白駒過隙般的流逝，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，為此要寫好述職報告了。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的稅務(wù)局主任述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好!

我是xx市國稅局信息中心的xx，xxxx年xx月，組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面。我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設(shè)為突破口，大力推進(jìn)征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標(biāo)，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè)，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司，掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定，下發(fā)了《xx市國稅局關(guān)于做好xxxx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導(dǎo)，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”:

一抓硬件建設(shè)。

這是計算機推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進(jìn)來，單機操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進(jìn)行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網(wǎng)改為DDN專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機房為中心，8臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。

二抓軟件應(yīng)用。

我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的IMB軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準(zhǔn)備上。這是當(dāng)時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進(jìn)入準(zhǔn)備，連續(xù)舉辦了3期辦公自動化的培訓(xùn)，把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按省局統(tǒng)一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年9月，市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程”及口AIS在2001年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn)，率先在全省第一個開通了“金稅工程”的四級網(wǎng)絡(luò)，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。

三抓人才培養(yǎng)。

我們中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是“金稅工程”啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:

一是派出學(xué)習(xí)。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個月的'信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。

二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學(xué)習(xí)制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。

三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下，通過反復(fù)考察，引進(jìn)了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結(jié)構(gòu)，為計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則計算機競賽中，我局的排名位次進(jìn)一步靠前。

四抓規(guī)范管理。

總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。

第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學(xué)設(shè)置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。

第二，每月對各個基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。

第三，以考促學(xué)，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當(dāng)形式通報和獎勵。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當(dāng)月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故，保證了全局工作的正常運行。

總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方:

第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的支持。信息管理是一項基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。

第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。

第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責(zé)就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作局面。

第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關(guān)系。

第五篇：稅務(wù)局副局長述職報告-述職報告

====年，我縣經(jīng)濟形勢異常嚴(yán)峻，地稅工作舉步維艱，主要表現(xiàn)在，一是高幅遞增的收入任務(wù)和實際稅源存量存在反差；二是企業(yè)改制和農(nóng)村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個正式納入地稅機關(guān)征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和日益繁重的收入任務(wù)，堅定信心，群策群力，與時俱進(jìn)，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進(jìn)地渡過了不平凡的一年?；厥走^去，感觸頗多，我認(rèn)為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調(diào)查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責(zé)。按照公務(wù)員考核要求，現(xiàn)將一年來的具體工作情況和體驗向領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下，敬請大家評議。

一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質(zhì)。

古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質(zhì)，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務(wù)?；谶@種理解，在實際工作和學(xué)習(xí)中，我時刻思考尋求達(dá)標(biāo)的載體，使自己的思想道德素質(zhì)得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)。當(dāng)今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務(wù)干部要學(xué)的東西很多，但是首要的還是理論學(xué)習(xí)問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現(xiàn)。一年來，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，特別是江澤民同志建黨==周年講話和黨的十六大報告的學(xué)習(xí)，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領(lǐng)會了精神實質(zhì)，進(jìn)一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學(xué)習(xí)，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清、成克杰等腐敗案件的發(fā)生、發(fā)展過程，可以看出，黨內(nèi)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學(xué)習(xí)，缺乏監(jiān)督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產(chǎn)黨員和稅務(wù)干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學(xué)習(xí)，并擠出時間學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次、七次全會有關(guān)廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以胡長清、成克杰等反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構(gòu)筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀(jì)防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結(jié)協(xié)作，當(dāng)好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權(quán)威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態(tài)。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關(guān)系可能出現(xiàn)的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達(dá)成相互理解，相互信任。

二、注重知識積累，努力提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)今世界正在發(fā)生重大而深刻的變化，經(jīng)濟全球化持續(xù)發(fā)展，知識創(chuàng)新速度大大加快，新時期的稅收工作將是納稅人和收稅人知識、手段全面更新的時代。我們只有堅持學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)新形勢需要，才能適應(yīng)新時期稅收工作的需要。因此，我時刻謹(jǐn)記“學(xué)而知之”、“勤能補拙”的道理，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，吸收，不斷地實踐、體驗，才能增強個人的潛在能量。在學(xué)習(xí)方式上，一是學(xué)習(xí)內(nèi)容上要“精”，要管用，在掌握科學(xué)的立場、觀點、方法上下功夫，在掌握業(yè)務(wù)知識上下功夫，在掌握共他基本知識上下功夫。二是學(xué)習(xí)時間上要“擠”，除集體組織學(xué)習(xí)外，更多的是靠“擠”時間自學(xué)。三是學(xué)習(xí)研討上要“鉆”，對重要觀點，肯動腦子，多思考，“鉆”進(jìn)去，直到弄通。四是學(xué)習(xí)記錄上要“勤”，俗話說好記性不如一個爛筆頭，記載所學(xué)的知識和體會，只要持之以恒，必然受益。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，一是注重向書本學(xué)習(xí)，開闊視野，積累知識，融會貫通。二是在日常生活和工作過程中，注重學(xué)習(xí)他人的長處，借鑒他人的經(jīng)驗，吸取他人的教訓(xùn)。三是征管業(yè)務(wù)技能稍有長進(jìn)。對于稅收（費收）工作來說，政策就是稅（費）源，是新的收入增長點；征管是手段，是落實稅收（費收）政策的方式和途徑。====年黨組分工安排我分管社保和票管工作，崗位職責(zé)要求，只有熟練的業(yè)務(wù)政策水平和實際操作能力，才能發(fā)揮稅收（費收）征管的應(yīng)有效益。崗位的調(diào)整，對我個人素質(zhì)提出了更高的要求，覺得要學(xué)的東西非常多，非常擔(dān)心由于個人因素而影響整體工作。責(zé)任所在，勢逼我必須進(jìn)快熟悉業(yè)務(wù)知識，迅速進(jìn)入角色。因此，一年來，工作之余，我把主要精力投入在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上，首先，深入學(xué)習(xí)新《征管法》及其實施細(xì)則和有關(guān)實體法，研究執(zhí)法程序和操作規(guī)程。同時積極參加全國稅收執(zhí)法資格