第一篇：扶貧干部培訓工作總結初稿

“十一五”期間大崀鎮(zhèn)扶貧開發(fā)干部培訓情況總結

扶貧開發(fā)是黨中央、國務院作出的一項重要戰(zhàn)略部署。當前，我國的扶貧開發(fā)已進入新的歷史階段?；窘鉀Q農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，并逐步增加他們的收入；按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，基本完成14.8萬個貧困村的整村推進扶貧規(guī)劃。這是“十一五”時期我國扶貧工作的主要目標。只有繼續(xù)開展有組織、有計劃的貧困地區(qū)干部培訓，不斷提高貧困地區(qū)各級領導干部的政治業(yè)務素質和組織領導水平，才能保證新世紀扶貧開發(fā)工作的順利進行?，F(xiàn)根據(jù)中央《2006年一2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》和《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》要求，對我鎮(zhèn)“十一五”期間扶貧開發(fā)干部培訓情況進行總結。

一、培訓情況

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》的要求，我鎮(zhèn)通過舉辦各級各類培訓班，幫助各級干部全面理解中央關于扶貧開發(fā)的方針政策，學習先進經(jīng)驗，理清發(fā)展思路，培養(yǎng)自力更生、艱苦奮斗的精神，提高組織扶貧開發(fā)的能力，努力為扶貧開發(fā)培養(yǎng)造就一支高素質的干部隊伍，為實現(xiàn)黨中央提出的扶貧開發(fā)的各項任務提供有力的智力支持和組織保證。

“十一五”期間，我鎮(zhèn)通過各方面的共同努力，使（中央確定的592個國家扶貧開發(fā)重點縣和各地確定的扶貧重點縣、重點鄉(xiāng)、重點村）參與扶貧開發(fā)的各級各類干部普遍得到培訓。（由中央直接組織的培訓，規(guī)模要達到1萬人左右。）

力爭在5年內(nèi)，對每個重點縣的黨政主要領導、分管領導進行一次培訓。2002年底前，主要培訓重點縣縣委書記或縣長。通過培訓，使重點縣領導全面理解《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》精神，掌握國家關于重點縣的各項支持政策，各種工作要求，各類管理辦法。2003年后，主要培訓重點縣分管領導，要針對各類貧困地區(qū)的致貧原因和開發(fā)條件，分年度、分專題，分別在西南石灰?guī)r特困地區(qū)、西北干旱特困地區(qū)、北方沙化荒漠地區(qū)、中部產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度較大地區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)化水平較高地區(qū)等舉辦各類專題培訓班。同時，要組織重點縣數(shù)量較多的地(市、州、盟)分管領導和各省扶貧辦主任、各重點縣扶貧辦主任參加?！笆濉逼陂g，要使中西部22個省、592個國家扶貧工作重點縣扶貧辦主任每年都得到一次培訓。

要組織開展對扶貧開發(fā)工作重點地區(qū)的鄉(xiāng)、村干部，各級扶貧開發(fā)機構工作人員，各級黨政機關和發(fā)達地區(qū)負責對口扶貧工作人員的經(jīng)常性培訓，使他們進一步提高參與扶貧開發(fā)的自覺性和主動性，掌握扶貧開發(fā)的政策措施，學習組織扶貧開發(fā)的辦法和本領。同時，對國家扶貧工作重點縣的部分少數(shù)民族干部、婦女干部也要進行適當規(guī)模的培訓。

二、培訓主要內(nèi)容

我鎮(zhèn)對各類人員的培訓，都圍繞著新時期扶貧開發(fā)的中心工作，學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想；學習中央扶貧開發(fā)工作的方針政策；學習新形勢下提高扶貧資金使用效益和項目管理水平的辦法措施；學習農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟進入新階段后促進農(nóng)民增收的工作思路；學習和交流各地扶貧開發(fā)工作的典型經(jīng)驗與做法。同時，要根據(jù)不同的培訓對象和階段，安排有自身特點的內(nèi)容，提高培訓的針對性。

1．地、縣黨政領導干部培訓。重點學習《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》、《國家扶貧開發(fā)重點縣管理辦法》、《國家扶貧資金管理辦法》、新階段“三農(nóng)”問題的特點和發(fā)展思路以及加入世貿(mào)組織后貧困地區(qū)的應對措施等。舉辦的專題班，重點學習利用貧困地區(qū)的特殊自然條件發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)，龍頭企業(yè)+科技+農(nóng)戶扶貧模式，扶貧開發(fā)與生態(tài)保護相結合，貧困地區(qū)勞動力轉移和扶貧自愿移民，發(fā)展龍頭企業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營以及管好用好扶貧資金等。

2．鄉(xiāng)、村干部培訓。學習扶貧開發(fā)項目管理知識，結合實施扶貧項目，學習掌握關鍵的農(nóng)業(yè)實用技術。

3．扶貧開發(fā)機構干部培訓。學習扶貧開發(fā)規(guī)劃的制定、實施和監(jiān)測方法，學習扶貧資金使用政策和項目管理辦法，學習信息網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代管理手段。

4．參與機關定點扶貧和東西部扶貧協(xié)作有關人員的培訓。學習新時期國家扶貧開發(fā)的方針政策，學習黨的十五屆六中全會《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，研究東西部發(fā)展的差距和成果，探討不同區(qū)域資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的途徑。

5．少數(shù)民族干部和婦女干部培訓。學習研究少數(shù)民族地區(qū)和邊疆地區(qū)的貧困成因和特征，探討民族地區(qū)和邊疆地區(qū)扶貧工作的特殊辦法和措施。學習動員婦女參與扶貧開發(fā)的有效方式，學習小額信貸的有關知識。

三、主要培訓措施

1．各類培訓要按照學以致用的原則，主要以專題培訓為主，每期培訓班原則上不超過10天。同時，也要根據(jù)培訓內(nèi)容和培訓對象的不同，通過深入的理論教學，參與式案例教學，現(xiàn)場典型學習等方式，提高培訓的針對性和時效性。要充分利用現(xiàn)代信息技術發(fā)展的成果，積極開展網(wǎng)絡教學、電視教學、多媒體教學，增加培訓的履蓋面和直觀性，提高培訓效率，增強培訓效果。要加大到發(fā)達地區(qū)辦班學習的力度，創(chuàng)造條件組織貧困地區(qū)干部到國外學習考察，使他們開闊思路，轉變觀念，增強扶貧開發(fā)的緊迫感。

2．加強培訓隊伍和教材建設。各級培訓機構要深化內(nèi)部改革，加強師資隊伍建設，提高員工的政治和業(yè)務素質，增強內(nèi)部活力。要注意聘請有實踐經(jīng)驗，在一線直接從事扶貧工作的人員擔任兼職教師，盡快建立并完善扶貧專家?guī)?。要根?jù)上述培訓對象的需求，編寫內(nèi)容與扶貧開發(fā)密切相關的培訓教材。2002年底前，要完成《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2001—2010年)》輔導讀本。要在調(diào)查研究的基礎上，編寫專題教材，保證每個培訓班，每個專題班都有基礎教材，有專業(yè)教材。

3．加大投入，保障經(jīng)費。根據(jù)培訓工作分級負責的原則，培訓經(jīng)費由中央和地方分別承擔。中央財政負責落實由國務院扶貧開發(fā)領導小組辦公室直接組織培訓活動所需的經(jīng)費。地方各級扶貧機構組織的培訓活動，經(jīng)費由地方負責籌集。各地要根據(jù)培訓任務，在扶貧資金中專項安排干部培訓經(jīng)費。

4．加強部門聯(lián)合辦學，提高培訓效益。扶貧開發(fā)是貧困地區(qū)的中心任務，綜合性很強，涉及到多個部門。扶貧培訓要和各部門開展的培訓有機結合起來，提倡聯(lián)合辦班，注重培訓效益，避免黨政干部重復參加培訓，使有限的扶貧資源發(fā)揮更大的作用。

5．充分動員社會力量，廣泛開展扶貧培訓。要廣泛發(fā)動社會各界開展扶貧培訓。中央和地方各級黨政機關開展的定點扶貧工作，東部沿海地區(qū)和西部貧困地區(qū)開展的扶貧協(xié)作，都要把培訓納入到幫扶計劃中，以培訓促開發(fā)。要積極爭取國際援助，通過國際合作學習國際上先進的扶貧經(jīng)驗和方法，壯大培訓力量，強化貧困地區(qū)干部的改革開放意識和提高組織扶貧項目的能力。

四、組織領導與分工

扶貧開發(fā)干部培訓工作由鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領導小組辦公室共同負責制定規(guī)劃，研究決定培訓工作的重大事宜、對各級的培訓工作進行指導和監(jiān)督。各級扶貧開發(fā)部門根據(jù)要求，負責制定培訓的年度計劃和具體落實。

“十一五”期間的培訓活動，按照分級負責、分別組織的原則進行。國務院扶貧開發(fā)領導小組辦公室要直接組織以下培訓：592個國家扶貧開發(fā)工作重點縣黨政領導干部和扶貧辦主任培訓；重點縣數(shù)量較多的地(市、州、盟)領導干部培訓；全國地級以上扶貧機構領導和業(yè)務骨干培訓；參與機關定點扶貧和東西部扶貧協(xié)作的中央有關單位，東部省、市有關人員培訓。同時對部分重點貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、婦女干部和少數(shù)民族干部進行示范性培訓。

各省(區(qū)、市)扶貧部門負責組織的培訓活動包括：省級扶貧工作重點縣領導干部和扶貧辦主任培訓；扶貧工作重點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導干部培訓；本省參與扶

貧的機關單位、發(fā)達地區(qū)扶貧干部培訓。有扶貧開發(fā)任務的縣負責組織扶貧工作重點村干部的培訓。

我鎮(zhèn)要高度重視扶貧干部培訓工作。組織部門統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)黨政干部培訓，作好黨政干部的調(diào)訓工作，確保扶貧任務重的黨政干部都能接受扶貧培訓。財政部門要積極安排培訓資金，為本規(guī)劃的實施提供可靠的資金保證，各級扶貧部門把扶貧培訓作為重要的本職工作，一把手負總責，保證有機構，有人員，有分管領導。通過各部門的通力合作，使本規(guī)劃切實落到實處

第二篇：XX小學扶貧干部培訓工作總結

XX小學扶貧干部培訓工作總結

為適應新階段教育扶貧新形勢、新任務需求，提高教育扶貧干部、教師的思想素質和工作能力，我校根據(jù)《XX區(qū)教育脫貧干部培訓方案》文件精神，精心準備，有序實施，分別對扶貧干部和全體教職員工盡心了兩批、18人次的教育扶貧專題培訓，現(xiàn)對此項工作總結如下：

一、提高認識 加強領導

為了切實抓好此項工作，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長，行政人員為成員的教育扶貧培訓工作領導小組。制定了培訓計劃，選定了培訓內(nèi)容，安排了培訓時間。

二、培訓組織及內(nèi)容

為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，達到預期的目的，培訓考核小組積極工作，制定了詳細的培訓計劃，提出了此次培訓的目的、要求及實施方法等。授課教師在副校長主持下，編寫了詳細的培訓講義。內(nèi)容有：一是總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想。

2、扶貧領域作風建設。

3、中省市脫貧攻堅主要政策及部署要求。

4、教育脫貧政策措施。

5、教育脫貧考核要求。

6、全區(qū)教育脫貧工作部署。

7、經(jīng)典案例、經(jīng)驗介紹、觀摩學習。

三、培訓方式及效果

提高廣大干部教師的思想素質和工作能力是此次培訓工作的目的。為了達到目的，并實現(xiàn)全員、全過程學習，我們采用集中培訓的方式，先培訓干部再培訓教師，初期我們把校委會成員和相關班主任集中起來進行了為期2天4課時的培訓。之后又把我校 14位教職員工全部集中到會議室集體培訓學習，培訓質量和效果明顯。

培訓結束后，還進行了全員閉卷考試，此次考試的及格率達到100%，優(yōu)秀率達到了90%。

四、培訓工作存在的不足

1、個別教師對培訓認識不夠，存在應付現(xiàn)象。

2、培訓組織上時間安排不夠合理。

3、培訓材料準備的不夠充分。

XX小學 2018年9月7日

XX小學扶貧干部培訓工作總結

XX小學 2018年9月7日

第三篇：扶貧干部培訓方案

班戈縣2018年第一屆扶貧干部

培訓活動實施方案

為推進我縣脫貧攻堅工作，認真貫徹落實區(qū)、地脫貧攻堅指揮部關于扶貧干部培訓的系列部署，培養(yǎng)一支敢于擔當、業(yè)務精湛的扶貧隊伍，結合我縣實際，制定本方案。

一、培訓對象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧主管1名、扶貧專干1名，各村（居）第一書記1名，共計106人。

二、培訓時間

5月26日下午3:30至6:30到縣脫貧攻堅指揮部辦公室報道。

三、培訓地點 縣黨政會議中心。

四、培訓內(nèi)容

此次培訓共計4課時，每課時90分鐘，具體培訓內(nèi)容如下：

（一）深入學習黨的十九大精神和總書記關于脫貧攻堅的系列重要講話精神。提高基層干部關于脫貧攻堅的思想認識，堅定信心決心，切實增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責任感緊迫感。

授課部門：縣脫貧攻堅指揮部宣傳報道組。

（二）開展基層干部的精準扶貧精準脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)，幫助基層干部拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，使產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒖茖W化、專業(yè)化發(fā)展，著力提高基層黨員的政策理論水平和創(chuàng)新工作能力。2018年5月27日，歷時一天，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓人員于授課部門：縣脫貧攻堅指揮部產(chǎn)業(yè)組。

（三）開展脫貧攻堅檔案資料培訓，重點對縣、鄉(xiāng)、村、戶四級檔案資料的內(nèi)容和規(guī)范做重點學習，明確各級任務，強化檔案資料規(guī)范性，為脫貧驗收奠定基礎。

授課部門：縣脫貧攻堅指揮部檔案資料組。

（四）對貧困勞動力的轉移就業(yè)政策進行講解，對貧困戶不參與勞動的后果和措施進行傳達，提高基層干部對轉移就業(yè)工作的重視程度，加大工作力度，使更多貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。

授課部門：縣脫貧攻堅指揮部轉移就業(yè)組。

五、工作要求

1、各授課部門要緊扣培訓內(nèi)容，結合我縣精準扶貧工作實際，細化授課內(nèi)容，準備培訓資料。

2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要明確一名參訓人員為帶隊人員，負責通知、組織轄區(qū)內(nèi)應參訓人員報到及培訓期間學員管理。

3、學員須以端正的學習態(tài)度積極參加學習培訓，不斷提高政治理論水平和業(yè)務工作能力。學員培訓期間的現(xiàn)實表現(xiàn)將作為個人工作考核內(nèi)容。

4、此次培訓活動經(jīng)費從縣人社局的干部培訓經(jīng)費中列支，相關部門要做好經(jīng)費保障工作，確保此次培訓活動順利開展。

班戈縣脫貧攻堅指揮部辦公室 2018年4月19日

第四篇：扶貧干部培訓心得體會扶貧干部培訓心得體會

扶貧干部培訓心得體會扶貧干部培訓心得體會5篇

***日—*日，我有幸參加了市扶貧辦組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部培訓班，通過為期5天的扶貧培訓，學員們收獲頗多，感觸頗深，對扶貧攻堅有了全新的認識，為今后的工作打下了堅實基礎。

本次培訓，市扶貧辦領導高度重視，扶貧辦劉戈新主任，各相關處室負責親臨課堂講政策形勢、工作要求等。邀請了黨校、西南大學的專家教授講經(jīng)濟形勢、供給側改革，特色小鎮(zhèn)建設等。課程豐富，立意高遠，針對性強，讓我們受益匪淺。

一、認清扶貧形勢，從自身出發(fā)，帶頭做好扶貧攻堅工作。

從全市的角度看，扶貧工作任務之重，壓力之大，當前存在三個薄弱環(huán)節(jié)：群眾信訪壓力大、基礎設施落后、扶貧工作基礎差。作為基層扶貧干部，我們在工作的過程中，要充分領會學習“老馬工作法”，要有為民服務的情懷。在今后的扶貧工作中，要以高度的政治責任感和歷史使命感，全心全意，全力以赴地開展幫扶工作。在幫扶對接貧困戶過程中，我們要認識到幫扶對象就是農(nóng)村最為貧困的群體，面對他們的訴求和愿望，要深入調(diào)查研究，仔細研讀政策文件，科學制定幫扶措施，攻堅克難，真抓實干，敢于擔當，務求實效，堅決按照規(guī)定期限實現(xiàn)整體脫貧。此外我們要帶頭嚴明政治紀律，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭擔起幫扶責任，當好模范。二、認真開展精準扶貧，精準扶貧的基礎是精準識別。

用總書記的話說就是要做到扶真貧、真扶貧，所有的貧困對象必須是真正意義上的貧困戶。在做好精準識別的基礎上，再針對貧困戶制定好幫扶規(guī)劃，要結合貧困戶實際，準確分析致貧原因，有的放矢，做到長遠規(guī)劃與短期規(guī)劃相結合。此外我們要做好貧困村、貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要在摸清實情的基礎上，引導和幫助貧困村、貧困戶挖掘培育適合自身發(fā)展的富民產(chǎn)業(yè)，真正做到產(chǎn)業(yè)領跑，龍頭帶動，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路子。

結合奉節(jié)縣委縣府的扶貧工作部署，我們還需要加強村容村貌建設。因為村容村貌體現(xiàn)的是群眾的一種生活習慣和行為方式，而道路通暢、飲水安全、鄉(xiāng)村整潔、環(huán)境衛(wèi)生、鄰里和諧，本身就是群眾富裕之后生產(chǎn)生活狀態(tài)的一種集中體現(xiàn)。更為重要的是精準扶貧是要貧困戶思想意識自我提高。思想扶貧非常關鍵，要注重引導貧困戶轉變觀念、樹立脫貧致富的信心，發(fā)揮自身潛力，依靠自己走向富裕。

三、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

按照西南大學尹教授所講的特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，結合奉節(jié)縣的特色旅游優(yōu)勢尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，我們在開展扶貧工作時，需要發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游，比如鼓勵貧困戶開辦農(nóng)家樂、引進企業(yè)挖掘古村落保護等，通過一系列的發(fā)展方式來發(fā)展特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過此次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部的扶貧培訓，我們了解了全國扶貧攻堅工作的形勢，了解了全市扶貧工作的開展情況及存在的薄弱環(huán)節(jié)等，學習了怎樣更好地為群眾服務的方法等等，掌握了如何更好的帶頭開展好精準扶貧工作等。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部尤其指導開展扶貧工作的干部來說，此次培訓學習后，我們將以更高的要求來鞭策自己，帶頭做好扶貧攻堅工作。

很榮幸能夠參加由**市扶貧指導中心組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部培訓班，通過為期五天的集中培訓，豐富的課程安排，為我們提供了一個良好的學習交流平臺，使我感觸頗多，更加堅定了我在脫貧攻堅工作上的信心。結合本次培訓，我主要談以下三點感想：

一、扎根基層，做好貧困群眾工作。

培訓的第一節(jié)課就是**市江北區(qū)觀音橋街道辦事處調(diào)研員、“老馬工作室”主要負責人馬善祥同志的《如何做基層群眾工作》，“老馬”圍繞如何做好基層工作講了幾點要求，使我受益匪淺。一是在基層工作中積累工作經(jīng)驗，并有所貢獻。二是嚴以律己把思想錘煉好，靜以修身、警鐘長鳴。三是滿腔熱情為群眾服務好，尊重群眾、主動服務、在高標準中服務群眾。長期工作在扶貧一線的基層干部，一定要把貧困群眾的冷暖放在心上，以積極的工作態(tài)度幫助其解決實際困難，認真傾聽并引導群眾，最終提高群眾的滿意度。

二、吃透政策，精準扶貧精準脫貧。

***日聽市扶貧辦人力資源處胡劍波處長講授《人力資源開發(fā)情況介紹》，進一步了解貧困地區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀，熟悉精準扶貧政策，充分體現(xiàn)了市委、市政府對脫貧攻堅的高度重視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅貴在精準、重在精準。從建檔立卡識別、制定發(fā)展規(guī)劃、落實扶貧政策、實施脫貧措施等各個方面，務必做好精準。各幫扶責任人只有吃透扶貧政策，才能把精準扶貧的各項政策措施傳達給每一個貧困戶，讓他們領會政策、吃透精神。

三、把握要求，限時打贏攻堅戰(zhàn)。

**市扶貧辦主任劉戈新講《扶貧攻堅形式及工作要求》、市扶貧辦信息處處長田茂慧講《貧困對象的精準識別與退出》、市審計局農(nóng)業(yè)處副處長唐春林講《扶貧資金審計》等各個處室負責人及專家講授的培訓課，引導著我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實工作中的不足之處。我們將嚴格按照劉戈新主任的工作要求開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作。一是講政治，勇于擔當脫貧攻堅責任。二是講感情，把貧困群眾疾苦放在心上。三是講實干，把精準扶貧政策落實在行動上。四是講實效，把群眾滿意度做為檢驗脫貧攻堅工作的出發(fā)點和落腳點。五是講紀律，把黨風廉政各項要求貫徹到脫貧攻堅工作的全過程。

培訓時間短暫，但培訓效果明顯，回到工作崗位上，我們一定拼盡全力奔赴扶貧一線。把自己的感情和熱情留給貧困群眾，把自己的奮斗和收獲留在農(nóng)村的土地上，為脫貧攻堅工作作出應有的貢獻。

***日至*日，*****名基層扶貧干部非常幸運在**市扶貧指導中心參加了為期一周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部培訓，親耳聆聽了**市扶貧辦、市委黨校及西南大學的領導、專家、教授們的授課。通過學習，豐富了扶貧攻堅理論知識，進一步掌握了人力資源開發(fā)政策，學習到了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的寶貴經(jīng)驗，在學習之余還收獲了來之不易的師生感情，同時，更深深感到能在基層一線從事扶貧工作，為20**年全國人民一道步入小康社會貢獻微薄的智慧和力量感到無比光榮。

一、幾點培訓的收獲

(一)更高層面看扶貧攻堅，責任上肩

市扶貧辦劉戈新主任站在市級高度與我們交流了**精準扶貧精準脫貧取得的成績和下一步的扶貧工作重點，談到了全市扶貧六大體系的建設，扶貧工作形勢及要求。胡建波處長為我們解讀了系列扶貧政策，讓我們從一味的低頭拉車中抬起頭看看路，更加認識到作為一名基層扶貧干部的歷史責任，我想在以后的扶貧工作中，我們的目標將更加明確，干勁更加十足。

(二)更多角度看基層工作，豁然開朗

**市基層調(diào)解“一面旗幟”馬善祥老師用幽默的語言和十足的熱情與我們分享了他30多年來基層矛盾糾紛調(diào)解處置的經(jīng)驗，讓我們首先有了敢于、樂于面對矛盾的正確姿態(tài)，也有了處理好各類矛盾的熱情和方法，更有了面對基層扶貧工作各類困難、困惑的責任擔當。

(三)更多案例看涉貧腐敗，警醒自己

市審計局唐春林處長用一個個扶貧審計的案例告誡我們正確履行好手中的權利和職責，市紀委派駐市農(nóng)委王選明副組長為我們上了一節(jié)生動的《學習黨章黨規(guī)，防止“蠅貪”“微腐敗”》的黨風廉政教育課，我們對案例中主觀或無意失職失察受到黨紀政紀或者司法處理的基層扶貧干部們感到不值，也為今后在具體的扶貧項目實施與驗收、扶貧資金撥付等方面敲響了警鐘，務必本著程序合法合規(guī)、遵守財經(jīng)紀律的原則做好相關方面的工作。

二、下步工作的打算

一是將為貧服務的政治情懷內(nèi)化于心。我縣雖然在20**年底實現(xiàn)了“貧困村建八有、貧困戶解八難”的目標，并順利通過了市級脫貧驗收，但目前仍有6000多貧困人口未脫貧，已脫貧的戶也需要持續(xù)鞏固脫貧成果，脫貧攻堅仍然是當前最大的政治任務和最突出的民生問題，仍然事關全面建設小康的進程和步伐，事關廣大人民群眾的切身利益，在今后的扶貧工作中，我們將以高度的政治責任感和歷史使命感，全心全意，全力以赴地開展扶貧工作。

二是將為貧服務的分類政策落到實處。目前我縣系列扶貧政策更加符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，回去后我們將按照市縣扶貧辦要求，做好做實民政、教育、建房、就醫(yī)等政策，確保保障性政策能托起貧困戶最低的底;在培育富民產(chǎn)業(yè)、促貧增收方面，也要圍繞“雨露計劃”和“資產(chǎn)收益扶貧”做文章，引導貧困村挖掘培育適合自身發(fā)展的富民產(chǎn)業(yè)，真正做到產(chǎn)業(yè)領跑，龍頭帶動，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路子;幫助有條件的貧困戶發(fā)展適宜的產(chǎn)業(yè)，樹立脫貧致富的信心，確保貧困戶用勤勞的雙手不斷增加收入。

三是始終保持敬畏規(guī)矩的律己之心。我們基層扶貧干部要帶頭嚴明政治紀律，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭擔起幫扶責任，當好模范，作出表率，不負組織的重托，不負人民的期望，向組織和人民交一份滿意的答卷!

***日—*日，我有幸參加了市扶貧辦組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部培訓班，通過為期5天的扶貧培訓，學員們收獲頗多，感觸頗深，對扶貧攻堅有了全新的認識，為今后的工作打下了堅實基礎。

本次培訓，市扶貧辦領導高度重視，扶貧辦劉戈新主任，各相關處室負責親臨課堂講政策形勢、工作要求等。邀請了黨校、西南大學的專家教授講經(jīng)濟形勢、供給側改革，特色小鎮(zhèn)建設等。課程豐富，立意高遠，針對性強，讓我們受益匪淺。

一、認清扶貧形勢，從自身出發(fā)，帶頭做好扶貧攻堅工作。

從全市的角度看，扶貧工作任務之重，壓力之大，當前存在三個薄弱環(huán)節(jié)：群眾信訪壓力大、基礎設施落后、扶貧工作基礎差。作為基層扶貧干部，我們在工作的過程中，要充分領會學習“老馬工作法”，要有為民服務的情懷。在今后的扶貧工作中，要以高度的政治責任感和歷史使命感，全心全意，全力以赴地開展幫扶工作。在幫扶對接貧困戶過程中，我們要認識到幫扶對象就是農(nóng)村最為貧困的群體，面對他們的訴求和愿望，要深入調(diào)查研究，仔細研讀政策文件，科學制定幫扶措施，攻堅克難，真抓實干，敢于擔當，務求實效，堅決按照規(guī)定期限實現(xiàn)整體脫貧。此外我們要帶頭嚴明政治紀律，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭擔起幫扶責任，當好模范。二、認真開展精準扶貧，精準扶貧的基礎是精準識別。

用總書記的話說就是要做到扶真貧、真扶貧，所有的貧困對象必須是真正意義上的貧困戶。在做好精準識別的基礎上，再針對貧困戶制定好幫扶規(guī)劃，要結合貧困戶實際，準確分析致貧原因，有的放矢，做到長遠規(guī)劃與短期規(guī)劃相結合。此外我們要做好貧困村、貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要在摸清實情的基礎上，引導和幫助貧困村、貧困戶挖掘培育適合自身發(fā)展的富民產(chǎn)業(yè)，真正做到產(chǎn)業(yè)領跑，龍頭帶動，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路子。結合奉節(jié)縣委縣府的扶貧工作部署，我們還需要加強村容村貌建設。因為村容村貌體現(xiàn)的是群眾的一種生活習慣和行為方式，而道路通暢、飲水安全、鄉(xiāng)村整潔、環(huán)境衛(wèi)生、鄰里和諧，本身就是群眾富裕之后生產(chǎn)生活狀態(tài)的一種集中體現(xiàn)。更為重要的是精準扶貧是要貧困戶思想意識自我提高。思想扶貧非常關鍵，要注重引導貧困戶轉變觀念、樹立脫貧致富的信心，發(fā)揮自身潛力，依靠自己走向富裕。

三、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

按照西南大學尹教授所講的特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，結合奉節(jié)縣的特色旅游優(yōu)勢尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，我們在開展扶貧工作時，需要發(fā)展特色鄉(xiāng)村旅游，比如鼓勵貧困戶開辦農(nóng)家樂、引進企業(yè)挖掘古村落保護等，通過一系列的發(fā)展方式來發(fā)展特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過此次全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部的扶貧培訓，我們了解了全國扶貧攻堅工作的形勢，了解了全市扶貧工作的開展情況及存在的薄弱環(huán)節(jié)等，學習了怎樣更好地為群眾服務的方法等等，掌握了如何更好的帶頭開展好精準扶貧工作等。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部尤其指導開展扶貧工作的干部來說，此次培訓學習后，我們將以更高的要求來鞭策自己，帶頭做好扶貧攻堅工作。

*月*日至*日，我有幸作為第二期學員參加了在**大學舉辦的基層扶貧干部暨農(nóng)村實用人才帶頭人培訓班。杭州環(huán)境優(yōu)美，浙大師資雄厚，坐在全國排名第三的大學教堂，聆聽國家級教授精彩授課，《新常態(tài)下經(jīng)濟分析》、《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與農(nóng)民合作組織建設》、《農(nóng)產(chǎn)品品牌建設與營銷》、《精準扶貧理論與實踐》、《十八屆*中全會精神及中央扶貧開發(fā)工作會議》、《扶貧干部的溝通技巧與藝術》等等課程，既有較好的理論性和指導性，又有叫實的操作性和應變性，這些知識就好像是組織上為我們這些扶貧干部量身定做的貼身制服，讓我受益頗深。

首先，在思想上得到了更深一層的洗滌?？h委縣政府組織我們遠赴杭州，選擇國家一流大學一流教授對我們的扶貧工作進行培訓，足以見得扶貧攻堅工作的重要性，足以見得黨和政府對我們扶貧干部給予了重大期望。說心里話，作為一名選派干部，有時候會在心底滋生很多負面思想：感覺自己的能量有限，原單位的照顧又不足，村組干部的懈怠情緒嚴重;縱向比較吧，感覺自己在農(nóng)村辛辛苦苦好幾年了，最后自己的付出與個人的收益不能對等;橫向比較其他選派干部，自我感覺良好;等等。每當遇到挫折，遇到不順，那些消極心里就會在心里蔓延。經(jīng)過此次培訓，政策上需要我們，領導對我們高看一眼，我們就是農(nóng)村脫貧致富的帶頭人，帶頭人是絕對不能失去積極向上的陽光心態(tài)!就算累點，就算苦點，就算個別群眾不理解，就算遇到一些不順，想到組織的重托，想到群眾的期盼，想到自己是排頭兵，不僅不能退縮，而是要劈荊斬刺，迎難而上!

其次，在技能上得到了更進一步的提升。我是黃圩鎮(zhèn)華新村黨總支第一書記，到村任職已經(jīng)一年多了。我在村里也干了很多工作，也能夠堅持吃住在村，一線服務，在修橋鋪路、農(nóng)田整治、環(huán)境治理、計劃生育、新農(nóng)合、調(diào)解糾紛等等方面都腳踏實地，任勞任怨，取得了一定的成績?；剡^頭看看自己在農(nóng)村這片土地上留下的一串串足印，感覺很充實，同時也很累。通過此次培訓，我感覺自己在農(nóng)村工作中還存在一定的不足，不能做到事半而功倍。因為眼界太窄，視野不遠，或是服務過于單一，或是眉毛胡子一把抓，抓不到重點，把精力都用在了雞毛蒜皮的小事上，沒有做好更高層的設計和更科學的規(guī)劃，以至于華新村變化不大，亮點不多。下一步，我將結合華新村實際，展開夢想，瞄準方向，把在浙大學到的精準扶貧實用理論和扶貧干部溝通技巧用好、用貨、用出價值。

其三，在生活上得到了更高一檔的修煉。我是華新村第一書記，我有著雙層身份，我既是組織上選派來的優(yōu)秀機關干部，我更是華新村的脫貧致富帶頭人，我的一言一行會直接影響到組織的形象，影響到華新村的形象。目前，黨中央從嚴治黨的策略深得民心，八項規(guī)定、黨的新紀律都給我們黨員指定了更為嚴格的行為規(guī)范。農(nóng)村工作和機關工作不一樣，沒有具體的上下班時點，沒有固定的上下班地點。同時，扶貧工作離不開群眾，我們扶貧干部時時刻刻都要和群眾打交道，如果脫離了農(nóng)村就脫離了群眾，就脫離了工作，那就和逃兵沒有區(qū)別。所以，作為選派干部，日常生活中的點點滴滴都十分重要。**省委黨校張靜蓉教授引用總書記和總理的講話，又通過實例演繹，傳授給我們這樣幾句話：每一個人都是人民中的一分子，為人民服務不能忽略任何一個個體。通過此次培訓，我更加堅定了一個意念：在以后的工作中，絕對不能因為是個別村民的要求，絕對不能因為是非上班時間，為自己找推脫責任的借口!相反，我要時時刻刻把每一個群眾都放在心里，想盡一切辦法服務好每一個群眾，為華新村營造一個文明、和諧、富裕、幸福的新環(huán)境!

總之，四天的培訓我受益匪淺，我將進一步錘煉自己，用學到的理論知識指導今后的實踐，通過務實創(chuàng)新，全力以赴當好一名農(nóng)村干部，腳踏實地帶領村民脫貧致富。

第五篇：2019年扶貧干部年終工作總結

2019年個人工作總結

自扶貧辦工作以來，在辦領導的正確領導和關心下，在各位同事的指導和幫助下，本人堅持學習理論業(yè)務知識，嚴格執(zhí)行工作紀律，認真履行職責，結合統(tǒng)計監(jiān)督考核科工作實際，積極配合、協(xié)助各科室完成各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來的工作總結如下：

一、學習情況

結合主題教育，我認真學習了《習近平扶貧論述摘編》、總書記關于扶貧工作一系列重要講話，黨中央、自治區(qū)黨委和市委關于脫貧攻堅工作的重要決策部署，“兩不愁三保障”等各項惠民政策，深入學習了解了我市脫貧攻堅工作實際和現(xiàn)狀，不斷強化理論和業(yè)務知識學習，努力提高自身政治素質和理論水平，提升綜合業(yè)務能力，為更好的找準工作方向、把握工作重點、盡快轉變和進入工作角色奠定理論基礎。

二、工作完成情況

1、協(xié)助完成各類督查檢查反饋問題整改銷號工作。

2、同時我自己也受益匪淺，作為扶貧隊伍中的新兵，我抓住了這次非常寶貴的學習和實際操練的機會，從剛開始聽、記、看，到后來慢慢的自己翻開檔案盒查閱資料，找出缺項、錯誤或不規(guī)范之處，幫助他們整改的同時，自己也慢慢學會了。這短短半個月的時間，與鄉(xiāng)村扶貧干部一起學習、一起整改、一起進步，我也算入了行、上了道，開始轉變和進入扶貧干部角色了。

3、白天查閱檔案、訪談、入戶走訪，晚上內(nèi)部研判，匯總情況，交流經(jīng)驗，整理材料，我也學習到了很多工作經(jīng)驗和方式方法，既結合實際，又開拓創(chuàng)新，用新思路、新觀點、新舉措開創(chuàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化新局面，鞏固脫貧攻堅成果，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面實現(xiàn)小康夯實了基礎。

4、對我來說也是一次寶貴的學習、操練機會，觀摩先進、尋找差距、取長補短，從基礎檔案資料、整改銷號、項目實施、龍頭企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)、實地入戶走訪等各個方面，讓我親身感受到了其他地州、縣鄉(xiāng)村致力于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的良好氛圍，使我在考核學習中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，這種收獲不僅讓我感受到壓力，同時也激發(fā)了我作為扶貧干部的使命感和榮譽感，堅定了打贏脫貧攻堅的信心和決心。

5、積極參與年底扶貧對象動態(tài)調(diào)整、“冬季攻勢”（抓大排查、抓培訓、抓整改、抓項目）、配合自治區(qū)指導組赴高昌區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展幫助指導、入戶核查等工作，形成市縣鄉(xiāng)村四級上下聯(lián)動、持續(xù)用力、久久為功、比學趕超的良好工作氛圍。同時自己也在實踐鍛煉中不斷學習、進步，提升綜合業(yè)務水平；積極與聯(lián)系村第一書記對接，探討解決各項重點工作推進過程中存在的問題，學習借鑒先進典型，總結好經(jīng)驗、好做法；做到每天電話抽查一名包聯(lián)幫扶干部，詳細了解包聯(lián)干部和所幫扶的貧困戶基本信息、享受政策、家庭收入、幫扶措施及成效等各方面信息，督促各級干部用心、用情、用力做好幫扶工作。

三、存在不足和今后努力方向

1、政策理解不夠透徹，理論學習不夠深入。思想上對學習不夠重視，由于工作經(jīng)驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性、主動性，即便學習，也是培訓中學一學，對政治理論和業(yè)務知識的學習沒有做到學懂弄通，也沒有靜下心來鉆研，理論與實踐結合差，學以致用方面還不夠活。

2、工作落實不夠扎實全面，對除了統(tǒng)計監(jiān)督考核科整改工作以外其他的工作學習、了解較少，參與扶貧辦其他各項工作的主觀能動性不足、不夠積極主動。

3、與領導、同事交流少，在與同事探討研究工作中的問題方面不夠積極主動，對扶貧工作下足繡花功夫、深鉆細研方面做的不夠、做的不好。

下一步，我將總結過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中持續(xù)努力，加強脫貧攻堅工作各方面理論及業(yè)務知識學習，并結合工作實際及時補齊短板和不足之處，腳踏實地，實事求是，積極主動的加入到各項工作中，努力成為一名多面手，爭取在2020年取得更大的進步，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻自己全部的力量!