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      技術(shù)科副科長職責(zé)范圍及工作標(biāo)準(zhǔn)(合集5篇)

      時間:2019-05-13 01:41:44下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:技術(shù)科副科長職責(zé)范圍及工作標(biāo)準(zhǔn)

      技術(shù)部副部長職責(zé)范圍及工作標(biāo)準(zhǔn)

      基本職責(zé)

      1.組織按計劃完成工藝編制及工裝準(zhǔn)備工作。

      2.組織制定、修改技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)操作規(guī)程及各項技術(shù)管理制度。

      3.組織科研、攻關(guān)、創(chuàng)優(yōu)、雙革工作,QC管理工作的開展及鑒定工作。

      4.組織重點產(chǎn)品及老大難產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)。

      5.負責(zé)組織貫徹產(chǎn)品質(zhì)量的驗收標(biāo)準(zhǔn),上級機關(guān)的有關(guān)制度,指令和決定。負責(zé)組織制定本廠有關(guān)質(zhì)量管理方面的制度和條例。

      6.按時參加廠生產(chǎn)調(diào)度會,及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)工藝問題,確保生產(chǎn)正常進行。

      職權(quán)范圍

      1.有權(quán)檢查各車間技術(shù)質(zhì)量工作和各項技術(shù)管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

      2.有權(quán)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)工藝及各項技術(shù)管理制度提出修改意見。

      3.有權(quán)對本部和各車間技術(shù)人員的有關(guān)工作提出獎懲建議。

      4.按總工程師和部長的要求,組織有關(guān)工藝、科研攻關(guān)等方面的技術(shù)性會議并做出決定。

      工作標(biāo)準(zhǔn)

      1.協(xié)助部長按時完成職務(wù)責(zé)任制度規(guī)定的各項任務(wù)。

      2.協(xié)助部長編好年度創(chuàng)優(yōu)、攻關(guān)、科研和四新等規(guī)劃,目標(biāo)先進,措施具體。

      3.協(xié)助部長經(jīng)常督促、檢查本部各項工作的進度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,合理解決。

      4.經(jīng)常向全廠職工進行全面質(zhì)量管理教育,發(fā)展QC小組,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

      5.經(jīng)常深入現(xiàn)場,收集和掌握影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵問題,并及時提出提高產(chǎn)品質(zhì)量的方案。

      6.按時參加各種會議,及時傳達上級指示,并結(jié)合實際情況貫徹執(zhí)行。

      7.開展全面質(zhì)量管理,建立健全工藝技術(shù)檔案。

      第二篇:技術(shù)科副科長工作標(biāo)準(zhǔn)

      技術(shù)科科長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

      1.范圍

      1.1本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科副科長崗位工作。

      2.職責(zé)與權(quán)限

      2.1在副經(jīng)理和科長領(lǐng)導(dǎo)下,輔助科長管理科室日常工作,按照崗位職責(zé)要求,確保分公司工程、技術(shù)管理工作的有效開展。

      2.2參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業(yè)指導(dǎo)手冊》及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      2.3在分公司領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好分公司技術(shù)、工程管理工作。

      2.4組織各專業(yè)工程師協(xié)調(diào)解決分公司生產(chǎn)工藝中各種技術(shù)問題。

      2.5負責(zé)組織工程項目的方案審定、落實與預(yù)結(jié)算歸檔工作。

      2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      3.工作內(nèi)容與要求

      3.1技術(shù)管理

      3.1.1配合相關(guān)部門對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝進行分析和判斷,并參與編制、修訂分公司分公司《工作手冊》、《作業(yè)指導(dǎo)手冊》及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

      3.1.2配合相關(guān)部門對企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝進行分析和判斷,組織各專業(yè)工程師協(xié)調(diào)解決分公司生產(chǎn)工藝中各種技術(shù)問題。

      3.1.3了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,不斷提高企業(yè)技術(shù)裝備水平。

      3.1.4配合有關(guān)部門,參與職工工藝、技術(shù)培訓(xùn)。

      3.2工程管理

      3.2.1在分公司領(lǐng)導(dǎo)和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,配合相關(guān)部門,完成分公司更改(含外委)、大修、自營工程及科技項目技術(shù)方案的制定、可行性評估、論證及工程項目的全過程管理。具體程序及內(nèi)容按《動力分公司工程項目管理辦法》及《大冶有色金屬公司科研管理辦法》要求執(zhí)行。

      3.2.2輔助科長完成與甲方工程項目的各項相關(guān)手續(xù)。

      3.2.3輔助科長完成分公司外包或分包工程項目的全過程管理工作。

      3.2.4負責(zé)相關(guān)工程項目的效益評價工作。

      3.3 科務(wù)管理

      3.3.1在每月的科務(wù)會議上,輔助科長傳達分公司有關(guān)精神,安排科室工作。輔助科長對科員工作進行日常監(jiān)督、檢查、考評科員工作業(yè)績。

      3.3.2在科長領(lǐng)導(dǎo)下,參與組織制訂科室學(xué)習(xí)計劃,督促科員進行學(xué)習(xí),努力提高科員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      4.參與考核和業(yè)績評價

      4.1 依據(jù)《分公司績效考核辦法》和《干部管理考核要求》,按權(quán)限由干部科會同勞資科進行崗位業(yè)績考核,提請分公司干部考核小組評定,并予以獎懲。

      第三篇:生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

      生技科職責(zé)范圍及崗位職責(zé)

      生技科職責(zé)范圍

      1.負責(zé)全礦煤層開采、巷道掘進生產(chǎn)設(shè)計和生產(chǎn)準(zhǔn)備等礦井生產(chǎn)技術(shù)管理工作;

      2.貫徹執(zhí)行國家煤炭開采技術(shù)方針、政策和上級主管機關(guān)有關(guān)煤炭開采規(guī)定和要求;

      3.負責(zé)礦井開采布置,組織采區(qū)、采掘工作面設(shè)計,優(yōu)化設(shè)計方案,做到科學(xué)、合理;

      4.負責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)確工作,抓好開拓掘進施工,及時組織回采工作面設(shè)備安裝,確保采掘工作正常接續(xù);

      5.組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的審批程序,并監(jiān)督執(zhí)行;

      6.做好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理工作,監(jiān)督采掘工作面嚴格按作業(yè)規(guī)程施工,搞好采、掘工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,現(xiàn)場處理采掘和生產(chǎn)輔助單位之間的關(guān)系,確保安全生產(chǎn);

      7.做好資源的回收工作,從設(shè)計到現(xiàn)場管理,層層把關(guān),確保采取回采率和工作面回收率達到國家規(guī)定指標(biāo);

      8.參與編制年、季、月度生產(chǎn)計劃,保證按計劃施工,確保全礦采、掘生產(chǎn)任務(wù)完成;

      9.會同有關(guān)單位做好旬、月及動態(tài)工程質(zhì)量的檢查驗收工作,參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、追查和處理;

      10.協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)開好調(diào)度會、碰頭會、現(xiàn)場會、生產(chǎn)例會,并負責(zé)會議記錄的整理工作。科長崗位職責(zé)

      在分管生產(chǎn)副礦長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)科全面技術(shù)工作。

      1.負責(zé)全礦采煤、掘進生產(chǎn)技術(shù)管理工作;

      2.貫徹執(zhí)行國家煤炭開采技術(shù)政策和上級主管單位有關(guān)開采的技術(shù)規(guī)定和要求;

      3.負責(zé)召開科務(wù)會,具體布置工作和人員分工,并督促檢查任務(wù)落實情況;

      4.按照生產(chǎn)副礦長的安排召開各種專業(yè)會議、現(xiàn)場會、碰頭會,并提出主導(dǎo)意見,對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議落實情況負責(zé)督促檢查;

      5.參與研究編制全礦年、季、月生產(chǎn)計劃,為計劃編制提供資料,參與編制“災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”、安全技措計劃;

      6.掌握生產(chǎn)完成情況和安全動態(tài),搞好綜合平衡,組織均衡生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位與輔助部門的關(guān)系,協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn);

      7.參與采掘工作面接續(xù)、生產(chǎn)能力平衡和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,保證采、掘工作面的正常接續(xù);

      8.完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      采煤副科長崗位責(zé)任制

      認真貫徹和執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針和政策,嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的技術(shù)措施及有關(guān)法令、法規(guī),做好采煤技術(shù)工作。

      協(xié)助科長抓好采煤隊生產(chǎn)技術(shù)管理工作,針對采煤隊生產(chǎn)技術(shù)存在的問題要及時解決,不能解決的要向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

      負責(zé)采煤隊作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及施工組織設(shè)計審核工作,當(dāng)施工條件發(fā)生變化時,及時指導(dǎo)和督促施工單位修訂和補充施工安全技術(shù)措施。

      4、經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場檢查不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題督促施工單位給予處理。并了解分管

      業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況,動態(tài)管理和頂板、地質(zhì)構(gòu)造情況,及時采取措施,做到技術(shù)先行和預(yù)見性,預(yù)防事故的發(fā)生。

      5、積極參加各種檢查,對檢查出的支護問題督促施工單位及時整改。

      6、搞好新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作,協(xié)助采煤隊組織好上等級創(chuàng)水平申報活動。

      7、抓好頂板、巷幫管理工作,確保采煤工作面不出現(xiàn)冒頂片幫事故。

      8、發(fā)生事故時,認真履行職責(zé),積極參加搶救工作。

      掘進副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

      1、協(xié)助科長負責(zé)分管區(qū)隊的現(xiàn)場管理,工程質(zhì)量、礦壓觀測、支護參數(shù)修改、文明衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo);

      2、按照生產(chǎn)接替計劃,及時下發(fā)分管區(qū)隊的業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單;

      3、負責(zé)分管區(qū)隊礦壓觀測和資料的收集,及時把信息反饋到科長;

      4、按時參加生產(chǎn)科組織的各項工程質(zhì)量檢查、質(zhì)量達標(biāo)評比、頂板隱患排查和月末工程驗收等活動。

      5、按時參加其他科室組織的安全檢查、機電檢查、材料檢查、“一通三防”檢查、防治水檢查、群監(jiān)網(wǎng)檢查、安全小分隊檢查等活動;

      6、經(jīng)常深入井下,了解分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)情況,動態(tài)管理和頂板、地質(zhì)構(gòu)造情況,及時采取措施,做到技術(shù)先行和預(yù)見性,預(yù)防事故的發(fā)生。

      7、協(xié)助科長編制月度、季度、生產(chǎn)作業(yè)計劃。

      8、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。

      9、按時參加分管區(qū)隊的班前會,掌握生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題和質(zhì)量問題,以及急需解決的一些事項,確保分管區(qū)隊正常生產(chǎn)。

      10、根據(jù)生產(chǎn)情況,及時采取可行的方案,協(xié)助區(qū)隊搞好作業(yè)規(guī)程和措施的審批和復(fù)查。

      11、組織技術(shù)人員開展相互交流、學(xué)習(xí),必要時外出觀摩,以提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。掘進科員崗位職責(zé)

      在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)掘進生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

      1.認真貫徹國家和上級主管機關(guān)有關(guān)開拓掘進技術(shù)政策、規(guī)程和規(guī)定;

      2.參加編制年、季、月度掘進進尺計劃、材料消耗計劃,并組織實施;

      3.負責(zé)組織審查、報批掘進作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,參與編制掘進災(zāi)害預(yù)防和處理計劃;

      4.掌握掘進工作面進度情況,做好掘進工作面的正常接續(xù),切實抓好工作面開工和貫通中的安全技術(shù)管理工作;

      5.經(jīng)常深入井下,監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況,及時解決掘進技術(shù)問題;

      6.做好掘進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,參加安全質(zhì)量大檢查;

      7.學(xué)習(xí)推廣國內(nèi)外先進技術(shù)及經(jīng)驗,提高掘進技術(shù)管理水平。

      掘進技術(shù)人員崗位職責(zé)

      在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分管范圍內(nèi)的掘進技術(shù)管理工作。

      1.按照技術(shù)政策,安全工程和施工設(shè)計,審批掘進工作面作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施,并監(jiān)督檢查貫徹實施情況,遇地質(zhì)條件變化,督促其補充相應(yīng)措施

      2.參與組織掘進工作面安全,質(zhì)量檢查,并提出改進建議,協(xié)助有關(guān)部門重點抓好巷道貫通,三岔門施工,探放水等技術(shù)問題,3.參加制定年,季,月度掘進作業(yè)計劃,并組織實施,根據(jù)現(xiàn)場變化,及時調(diào)整布局,確保生產(chǎn)正常接續(xù),4.推廣新技術(shù),新工藝,積極抓好機械掘進作業(yè)線配套工作,不斷提高單進水平。采煤科員崗位職責(zé)

      在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)采煤生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

      1.認真貫徹國家和上級主管機關(guān)有關(guān)技術(shù)政策,規(guī)程和規(guī)定,2.參與編制年,季,月度采煤進尺計劃和材料消耗計劃,并組織實施,3.負責(zé)組織審查,報批采煤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,參與編制《采煤災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》;

      4.掌握采煤工作面進度,做好工作面的生產(chǎn)準(zhǔn)備和正常接續(xù)工作,切實搞好回采工作面的開工和新開采工作面的初次放頂?shù)劝踩夹g(shù)管理工作;

      5.經(jīng)常深入井下,監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況,及時解決采煤技術(shù)問題;

      6.做好采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,參加安全質(zhì)量大檢查;

      7.學(xué)習(xí)推廣先進技術(shù)經(jīng)驗,提高采煤技術(shù)管理水平。

      采煤技術(shù)人員崗位職責(zé)

      在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)回采技術(shù)工作。

      1.熟悉掌握與采煤有關(guān)的“三大規(guī)程”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全技術(shù)措施;

      2.經(jīng)常深入井下巡查,了解掌握采煤工作面的生產(chǎn)技術(shù)條件和地質(zhì)變化情況,對可能出現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的問題向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出整改建議;

      3.按時參加礦動態(tài)達標(biāo)檢查,協(xié)助具體抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;

      4.做好本科日常采煤技術(shù)工作以及有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、資料的收集整理、編制和報送生產(chǎn)統(tǒng)計報表;

      5.積極提出合理化建議,改進回采工藝,提高采煤工作面工程質(zhì)量,促進安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益;

      6.學(xué)習(xí)推廣國內(nèi)外采煤先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,協(xié)助科長搞好技術(shù)革新工作。

      設(shè)計員崗位職責(zé)

      在總工程師和生產(chǎn)技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)完成所擔(dān)負的工程設(shè)計任務(wù)。

      1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范,搞好設(shè)計規(guī)范化管理;

      2.設(shè)計前要充分掌握設(shè)計規(guī)范、地質(zhì)水文資料、井下作業(yè)場所的布局、設(shè)備材料庫存及采購等情況,綜合分析,統(tǒng)籌安排,保證設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟合理;

      3.工程設(shè)計盡量使用新技術(shù)、新工藝,推廣成熟經(jīng)驗,使之達到因地制宜、方便生產(chǎn)、方便管理,保障安全生產(chǎn);

      4.做到設(shè)計工作超前,走在生產(chǎn)前面,杜絕無設(shè)計施工,并堅持嚴格的設(shè)計審批程序;

      5.定期向生產(chǎn)技術(shù)科長和總工程師匯報工作,加強與各業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,征求有關(guān)人員的合理意見,精打細算,反復(fù)論證,全面考慮,擇優(yōu)選用;

      6.完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

      礦壓檢測員崗位職責(zé)

      在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)礦壓監(jiān)測和班評估的具體管理工作。

      1.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解工作面的地質(zhì)變化情況,以確保監(jiān)測和評估數(shù)據(jù)的真實性和可靠性;

      2.負責(zé)監(jiān)測數(shù)據(jù)和班評估工作的計算機處理工作;

      3.負責(zé)日評估的處理工作,當(dāng)班的報表必須經(jīng)當(dāng)班值班礦領(lǐng)導(dǎo)和所在隊干部簽字,及時做好信息反饋工作,督促有關(guān)部門、單位制定出相應(yīng)整改措施并落實;

      4.參加工程質(zhì)量檢查和各種安全檢查,并提出整改意見;

      5.做到臺帳、圖牌版反映及時,數(shù)字準(zhǔn)確,各種報表填報及時,不虛報,不漏報,積累并保存好原始資料;

      6.嚴格控制單體的租賃及大修數(shù)量,精打細算,合理配置,節(jié)約費用;

      7.分巷掛牌,按架編號,按號回收,及時督促升井或井下直接轉(zhuǎn)用,搞好現(xiàn)場管理。技術(shù)檔案員崗位職責(zé)

      在科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)技術(shù)檔案的管理工作。

      1.做好技術(shù)資料、技術(shù)文件的收集和保管工作,不得丟失;

      2.堅守崗位,落實檔案管理制度,搞好資料室管理工作,認真做好保密工作,非工作人員不準(zhǔn)進入資料室,嚴防失密;

      3.對新增的技術(shù)資料進行分類、編號、歸檔;

      4.技術(shù)資料和圖紙不準(zhǔn)擅自外借,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外借的圖紙和資料,必須按照規(guī)定進行登記,并按期回收;

      5.面向生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn),及時為生產(chǎn)和設(shè)計提供必要的圖紙和資料;

      6.做好防火、防鼠、防潮工作,保持清潔衛(wèi)生,出入及時關(guān)閉門窗;

      7.經(jīng)常向科領(lǐng)導(dǎo)匯報資料管理情況,并提出資料管理整理意見,以便組織實施; 8嚴格執(zhí)行閱卷制度,認真填寫記錄。

      第四篇:技術(shù)科副科長競聘演講詞

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先感謝工廠給我這次展示自我,證明自我、實現(xiàn)自我的機會。站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、學(xué)習(xí)與完善共進的競聘演講臺上,我做好了敢于拼搏、勇挑重擔(dān)的準(zhǔn)備。

      我叫XXX,今年XX歲,中共黨員。2004年畢業(yè)于吉林XXXXXXXX,2005年考入北京XX大學(xué),XX年畢業(yè),本科學(xué)歷。2006年進入XX廠,先后在XX車間、調(diào)度室調(diào)度員崗位工作,現(xiàn)在XX車間擔(dān)任工藝員職務(wù)。

      競聘技術(shù)科副科長崗位,我有三點優(yōu)勢:

      第一,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。參加工作的六年時間里,我先后參與了XX裝置生產(chǎn)和移遷工作,XX車間罐區(qū)改造和新建工作,自動裝車線的安裝調(diào)試工作。工作中我注意學(xué)習(xí),不斷充實自己,提高自己的化工生產(chǎn)知識,增進自身的管理水平。

      第二,具有吃苦耐勞的精神。在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學(xué)習(xí)、正派做人的宗旨,從一名普通的員工到今天的技術(shù)員,我都把工廠的利益放在首位,不論是孩子年幼還是老父親病重,我都沒有因此耽誤工作,認真對待自己所負責(zé)的每一項工作,把整個身心都撲在了工作上。

      第三,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。我是個坦誠、熱情的人,待人誠懇,在工作中與工廠各處室、相關(guān)各車間的領(lǐng)導(dǎo)和同志們坦誠溝通交流,促進了各項工作的有序開展。

      在XX廠工作雖然僅有六年,但積極努力工作的同時得到了車間

      及工廠的認可,曾多次榮獲工廠的先進個人、優(yōu)秀工作者、立功個人等稱號。昨日的輝煌和成績只屬于過去,為了我所熱愛的工作,我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務(wù)。

      如果競聘成功,我會在將來的工作中樹雄心、立壯志、展才華,為工廠的生產(chǎn)管理工作作出自己最大的貢獻。我有以下幾點工作設(shè)想:

      一、以人為本,打造和諧團隊

      良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮員工的主動性,我將真誠的對待每一名同志,謙虛謹慎做事,刻苦忘我工作,盡快進入工作角色,以愛崗敬業(yè)的責(zé)任心,以實際行動踐行工作承諾,肩負起應(yīng)盡的職責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先要做到,在工作中建立起一個互幫互勉、團結(jié)協(xié)作、高效工作的和諧團隊。

      二、做好協(xié)調(diào)與平衡,發(fā)揮工作最大效率

      生產(chǎn)調(diào)度是將各裝置連接起來的紐帶,更是全廠的生產(chǎn)組織核心。生產(chǎn)上的協(xié)調(diào)與平衡是工作的重中之重,要發(fā)揮職能所在,做好協(xié)調(diào)工作,平衡生產(chǎn)關(guān)系,使各裝置創(chuàng)造出最大的效益,實現(xiàn)安全穩(wěn)定長周期生產(chǎn)。

      三、保生產(chǎn)、抓節(jié)能,提高裝置創(chuàng)效能力

      生產(chǎn)是企業(yè)生命的延續(xù)。保生產(chǎn)、抓節(jié)能才能使企業(yè)不斷壯大。確保平穩(wěn)生產(chǎn),組織好生產(chǎn)競爭機制,使裝置有計劃、長周期運行,最終實現(xiàn)工廠的清潔生產(chǎn)、節(jié)約能源、安全穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

      四、改善、理順工作流程,持續(xù)提升質(zhì)量效益

      要增強質(zhì)量效益觀念,堅持不懈地提升管理專業(yè)化、規(guī)范化水平。充分把握管理創(chuàng)新原則和創(chuàng)新要點,突出質(zhì)量效益,圍繞生產(chǎn)優(yōu)化、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等重點工作,提煉經(jīng)驗做法,進一步完善機制、堵塞漏洞,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風(fēng)采!”,這是我對生活的熱愛、對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘對于我是一個學(xué)習(xí)的機會。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給企業(yè)!奉獻給我所至愛的事業(yè)!

      第五篇:生產(chǎn)技術(shù)科工作標(biāo)準(zhǔn)

      生產(chǎn)技術(shù)科科長工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、嚴格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)各項方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定、指示和煤礦“三大規(guī)程”,在礦長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,做好礦井采、掘、修以及礦壓觀測等技術(shù)管理和本科業(yè)務(wù)保安工作。

      二、主動接受工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,模范執(zhí)行政策,全面抓好行政和業(yè)務(wù)管理工作,創(chuàng)造性地完成各項工作業(yè)務(wù)。

      三、參加研究、編制礦井的遠景規(guī)劃和礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃,參加編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,巷道維修計劃。

      四、認真組織編審工程施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,行使監(jiān)督、檢查貫徹、落實的職責(zé)。杜絕無規(guī)程、無措施施工現(xiàn)象。

      五、根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)計劃,現(xiàn)場生產(chǎn)實際情況,定期主持召開科務(wù)工作會議,研究制定科內(nèi)具體工作,組織協(xié)調(diào)各類人員,分工合作有計劃、有步驟。

      六、做好重點工程施工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),保證礦井采、掘平衡、技術(shù)進步的實施,隨時掌握重點工程及重點工作的進程,對存在的問題及時作出相應(yīng)的優(yōu)化措施,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。組織全科人員總結(jié)推廣先進技術(shù)經(jīng)驗,配合有關(guān)單位不斷提高采、掘、修生產(chǎn)工藝,提高單產(chǎn)、單進,降低材料消耗。

      七、深入現(xiàn)場掌握實際情況,預(yù)測預(yù)控生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平,不斷改進工作方法。

      八、認真組織和指導(dǎo)科技術(shù)員搞好現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理工作,配合總工程師組織分析生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)責(zé)任事故。

      九、不斷深化科室管理工作,推行科學(xué)管理方法,關(guān)心理解科員,調(diào)動每個科員的積極性,提高工作效率、生產(chǎn)效益。

      十、積極參加礦有關(guān)會議和活動。

      生產(chǎn)技術(shù)科巷修技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

      一、做好礦井巷修技術(shù)管理工作和對巷修隊的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。經(jīng)常深入到巷修隊做好業(yè)務(wù)技術(shù)交流工作。

      二、編制、審批巷修施工措施,并認真檢查落實,在2天內(nèi)作出會審意見。

      三、工作中要收集巷修有關(guān)資料,建立健全礦井支護狀況及巷修工程技術(shù)檔案。

      四、參加編制巷道維修作業(yè)計劃及時提供有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、資料和方案。

      五、深入施工現(xiàn)場監(jiān)督、檢查施工安全措施的執(zhí)行情況,每月下井次數(shù)不少

      于礦規(guī)定的次數(shù)。

      六、協(xié)助巷修隊搞好安全生產(chǎn),對現(xiàn)場可能或已出現(xiàn)得問題,及時提出處理意見,做到生產(chǎn)超前控制和管理。對發(fā)現(xiàn)的問題在上井后6小時內(nèi)做出處理意見,特殊問題匯報領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公督促解決。

      七、熟悉和掌握礦井井巷支護狀況,保證礦井井巷失修率不超過5%。

      八、每月及時填制各種報表,做到及時、準(zhǔn)確、清晰。

      九、保質(zhì)保量并按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

      十、努力推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新經(jīng)驗,并有所創(chuàng)新和發(fā)展。

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