第一篇：工貿(mào)公司企業(yè)技術(shù)中心檢查驗(yàn)收工作匯報(bào)

一、基本概況：s0100

et工貿(mào)有限公司座落在溫州甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)甌海大道東號，為中國獨(dú)家生產(chǎn)耐熱鋼化玻璃器皿系列餐具的工廠，注冊商標(biāo)：“餐寶”、“匯順達(dá)”，該產(chǎn)品系獨(dú)立、自主、自行投資開發(fā)研制。目前公司占地面積60余畝，建筑面積45300平方米，現(xiàn)有員工523人，其中中高級職稱27人，技術(shù)開發(fā)人員60余人；是浙江拾高新技術(shù)企業(yè)”，浙江拾五個(gè)一批”重點(diǎn)企業(yè)，浙江拾誠信示范企業(yè)”，溫州市“創(chuàng)建信用企業(yè)先進(jìn)單位”，溫州市級“納稅大戶”、“出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)”、“資信百佳企業(yè)”。

公司生產(chǎn)的耐熱鋼化玻璃餐具系列產(chǎn)品，是以天然石英砂及優(yōu)質(zhì)的化工原料為基礎(chǔ)，經(jīng)高溫熔融、成型、冷卻、固化后形成結(jié)晶無機(jī)物，其產(chǎn)品具有光亮、堅(jiān)硬、耐蝕、耐熱、耐沖擊、對微波透射性強(qiáng)等特點(diǎn)，深受人們的喜愛，產(chǎn)品輻射全國各地，同時(shí)還出口遠(yuǎn)銷到美國、日本、歐洲、中東、東南亞等七十多個(gè)國家和地區(qū)。企業(yè)管理通過ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，“餐寶”牌耐熱鋼化玻璃餐具被評為溫州市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”、“甌海精品”。

2002年下半年開始，公司先后投入巨額資金，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品。已經(jīng)浙經(jīng)貿(mào)委同意批復(fù)——引進(jìn)年產(chǎn)13560萬件日用玻璃瓷技改項(xiàng)目，該項(xiàng)目被省經(jīng)貿(mào)委列為重點(diǎn)技改項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后，產(chǎn)品的科技含量將進(jìn)一步增加，年銷售收入可達(dá)37200萬元，利稅4979.3萬元，總體水平達(dá)到國際同行先進(jìn)水平，屆時(shí)公司將成為科技型、外向型、規(guī)模型的“三型”企業(yè)。

二、企業(yè)技術(shù)中心概況

加大科研投入公司每年都投入大量的經(jīng)費(fèi)，專門用于科研開發(fā)，～年度投入經(jīng)費(fèi)達(dá)317萬元，占全年銷售收入的3％以上。

重用科技人才公司聘請了5名玻璃器皿的專家作為公司的技術(shù)顧問，其中高級工程師4名，以此為依托，成立了耐熱鋼化玻璃餐具技術(shù)開發(fā)研究中心，目前中心擁有一個(gè)技術(shù)開發(fā)部、一個(gè)設(shè)計(jì)室、一個(gè)化驗(yàn)室、一個(gè)試制車間，中心本著“人才培養(yǎng)，科技創(chuàng)新”的理念，廣納賢士，中心現(xiàn)有人員16人，其中大專學(xué)歷以上的13人，占81.25%，中級以上職稱的11人，占68.75%。憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力和人才、機(jī)制等優(yōu)勢，產(chǎn)品目前在國內(nèi)系獨(dú)家生產(chǎn)，擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)。

促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化公司技術(shù)中心從98年下半年開始，對產(chǎn)品的配方及工藝進(jìn)行試驗(yàn)，每次投入的材料經(jīng)費(fèi)達(dá)八、九萬元，時(shí)間長達(dá)半月之久，經(jīng)過幾十次的試驗(yàn)、調(diào)整，從而使產(chǎn)品的技術(shù)、生產(chǎn)工藝不斷得到完善，經(jīng)省科委新產(chǎn)品鑒定，獲得了“高質(zhì)量科技產(chǎn)品”稱號，該產(chǎn)品特別適用作于微波爐用餐具；國內(nèi)日用玻璃行業(yè)，首例用池爐生產(chǎn)耐熱乳白玻璃器皿，項(xiàng)目總體水平達(dá)到國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平，另于～年4月經(jīng)浙江省科技信息研究所國內(nèi)查新，結(jié)論是：尚未見有國內(nèi)企業(yè)采用自動成型和鋼化工藝已開發(fā)或生產(chǎn)出“白玉(乳白)耐熱鋼化玻璃器皿(餐具)”產(chǎn)品的報(bào)道。所開發(fā)的產(chǎn)品投入生產(chǎn)，連續(xù)四年取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，～年度實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值10725萬元，出口創(chuàng)匯1070萬美元。

三、企業(yè)中心負(fù)責(zé)人情況

公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)人王來鋼同志，兼任公司玻璃廠廠長，分管公司技術(shù)工作，工程師職稱，長期從事玻璃器皿餐具產(chǎn)品的研究和開發(fā),獨(dú)立完成玻璃器皿的五大類四十四個(gè)系列,一百二十多個(gè)品種的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),模具設(shè)計(jì)以及三維造型和數(shù)控編程。對玻璃成型中二十多種的玻璃缺陷進(jìn)行專門的研究。擅長工裝夾具，專用設(shè)備的設(shè)計(jì)以及加工工藝的編寫和實(shí)際操作。具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，所主持開發(fā)的耐熱鋼化玻璃餐具產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)的空白，獲得浙江拾高質(zhì)量科技產(chǎn)品”，溫州市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”。

四、技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標(biāo)

技術(shù)是生命，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，為此，在企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)支持下，充分吸收企業(yè)和社會力量，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步是非常重要的。

公司技術(shù)研究開發(fā)中心作為技術(shù)創(chuàng)新的核心體系，是否能夠保持著一定的技術(shù)創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展不斷注入新的競爭力，這個(gè)問題與公司技術(shù)研究開發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃是有直接關(guān)系?，F(xiàn)就我公司公司技術(shù)研究開發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃說明如下：

長遠(yuǎn)目標(biāo)：

1.將公司技術(shù)中心建設(shè)成為一個(gè)集研究開發(fā)和管理一體，具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的研究所。

2.發(fā)展名牌戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)發(fā)展。

3.加強(qiáng)自主開發(fā)能力，完成自有專利3項(xiàng)以上。

4.提高研究裝備水平，達(dá)到國內(nèi)一流。

5.完全實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)化。

中期目標(biāo)：

1.總目標(biāo)：與國際接軌，將企業(yè)做大做強(qiáng)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)ISO9000：2000質(zhì)量管理體系和ISO14001：1996環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品的策劃，以及設(shè)計(jì)開發(fā)，嚴(yán)格按國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.不斷改善和完善本公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和技術(shù)，繼續(xù)保持國內(nèi)領(lǐng)先地位，努力躋身國際先進(jìn)行列。

4.重點(diǎn)完成以下項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)：

做好13560萬件技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作。

5.建立合理運(yùn)行的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。

6.建立健全公司技術(shù)中心的各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)是人才的激勵機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制，引進(jìn)和培養(yǎng)5至10名具有創(chuàng)新能力的、高學(xué)歷的人才。

7.不斷完善公司網(wǎng)站，增加科技含量。

8.創(chuàng)建省級企業(yè)技術(shù)中心。

近期目標(biāo)

1．建立健全公司技術(shù)中心管理制度。

（1）確保各級人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)

（2）確定財(cái)務(wù)、信息、檔案、科研、設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)

2．建立部門及個(gè)人的考核制度，調(diào)動全體人員的積極性和創(chuàng)造性。

3．加強(qiáng)文檔管理

配合公司整頓技術(shù)檔案的管理要求，加強(qiáng)內(nèi)部文檔管理，所有設(shè)計(jì)、施工組織和階段性成果都必須進(jìn)行詳細(xì)完整的文檔記錄，切實(shí)提高記錄文檔和接口文檔的有效性和實(shí)用性。

4．加強(qiáng)項(xiàng)目管理

注重項(xiàng)目的計(jì)劃和規(guī)劃成果和文檔并存。以階段性成果、抽查質(zhì)量、周期性統(tǒng)計(jì)、檢查技術(shù)文檔的質(zhì)量為依據(jù)，對參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部考核。

5、加強(qiáng)工人的技術(shù)培訓(xùn)工作。

6、開發(fā)目標(biāo)：

（1）加強(qiáng)產(chǎn)品器型的設(shè)計(jì)與開發(fā)，近斯須開發(fā)方盤系列、三棱盤系列、四棱盤系列、八角碗系列等的外觀與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，同時(shí)要進(jìn)行模具的設(shè)計(jì)以及指導(dǎo)車間對模具的生產(chǎn)等。

（2）加強(qiáng)花紙的設(shè)計(jì)與開發(fā)，年設(shè)計(jì)新花紙要達(dá)到15個(gè)以上。

公司本著“求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、向上”的態(tài)度，將以穩(wěn)健務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心的發(fā)展目標(biāo)定位在國際行業(yè)水準(zhǔn)線上，積極參與世界的競爭與挑戰(zhàn)。

溫州市匯順達(dá)工貿(mào)有限公司

第二篇：工貿(mào)公司企業(yè)技術(shù)中心檢查驗(yàn)收工作匯報(bào)

一、基本概況：

工貿(mào)有限公司座落在溫州甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)甌海大道東號，為中國獨(dú)家生產(chǎn)耐熱鋼化玻璃器皿系列餐具的工廠，注冊商標(biāo)：“餐寶”、“匯順達(dá)”，該產(chǎn)品系獨(dú)立、自主、自行投資開發(fā)研制。目前公司占地面積余畝，建筑面積平方米，現(xiàn)有員工人，其中中高級職稱人，技術(shù)開發(fā)人員余人；是浙江省“高新技術(shù)企業(yè)”，浙江省“五個(gè)一批”重點(diǎn)企業(yè)，浙江省“誠信示范企業(yè)”，溫州市“創(chuàng)建信用企業(yè)先進(jìn)單位”，溫州市級“納稅大戶”、“出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)”、“資信百佳企業(yè)”。

公司生產(chǎn)的耐熱鋼化玻璃餐具系列產(chǎn)品，是以天然石英砂及優(yōu)質(zhì)的化工原料為基礎(chǔ)，經(jīng)高溫熔融、成型、冷卻、固化后形成結(jié)晶無機(jī)物，其產(chǎn)品具有光亮、堅(jiān)硬、耐蝕、耐熱、耐沖擊、對微波透射性強(qiáng)等特點(diǎn)，深受人們的喜愛，產(chǎn)品輻射全國各地，同時(shí)還出口遠(yuǎn)銷到美國、日本、歐洲、中東、東南亞等七十多個(gè)國。

用作于微波爐用餐具；國內(nèi)日用玻璃行業(yè)，首例用池爐生產(chǎn)耐熱乳白玻璃器皿，項(xiàng)目總體水平達(dá)到國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平，另于××年月經(jīng)浙江省科技信息研究所國內(nèi)查新，結(jié)論是：尚未見有國內(nèi)企業(yè)采用自動成型和鋼化工藝已開發(fā)或生產(chǎn)出“白玉乳白耐熱鋼化玻璃器皿餐具”產(chǎn)品的報(bào)道。所開發(fā)的產(chǎn)品投入生產(chǎn)，連續(xù)四年取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，××實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值萬元，出口創(chuàng)匯萬美元。

三、企業(yè)中心負(fù)責(zé)人情況

公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)人王來鋼同志，兼任公司玻璃廠廠長，分管公司技術(shù)工作，工程師職稱，長期從事玻璃器皿餐具產(chǎn)品的研究和開發(fā)獨(dú)立完成玻璃器皿的五大類四十四個(gè)系列一百二十多個(gè)品種的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模具設(shè)計(jì)以及三維造型和數(shù)控編程。對玻璃成型中二十多種的玻璃缺陷進(jìn)行專門的研究。擅長工裝夾具，專用設(shè)備的設(shè)計(jì)以及加工工藝的編寫和實(shí)際操作。具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，所主持開發(fā)的耐熱鋼化玻璃餐具產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)的空白，獲得浙江省“高質(zhì)量科技產(chǎn)品”，溫州市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”。

四、技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標(biāo)

技術(shù)是生命，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，為此，在企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)支持下，充分吸收企業(yè)和社會力量，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步是非常重要的。

公司技術(shù)研究開發(fā)中心作為技術(shù)創(chuàng)新的核心體系，是否能夠保持著一定的技術(shù)創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展不斷注入新的競爭力，這個(gè)問題與公司技術(shù)研究開發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃是有直接關(guān)系。現(xiàn)就我公司公司技術(shù)研究開發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃說明如下：

長遠(yuǎn)目標(biāo)：

將公司技術(shù)中心建設(shè)成為一個(gè)集研究開發(fā)和管理一體，具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的研究所。

發(fā)展名牌戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)發(fā)展。

加強(qiáng)自主開發(fā)能力，完成自有專利項(xiàng)以上。

提高研究裝備水平，達(dá)到國內(nèi)一流。

完全實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)化。

中期目標(biāo)：

總目標(biāo)：與國際接軌，將企業(yè)做大做強(qiáng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)：質(zhì)量管理體系和：環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品的策劃，以及設(shè)計(jì)開發(fā)，嚴(yán)格按國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

不斷改善和完善本公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和技術(shù)，繼續(xù)保持國內(nèi)領(lǐng)先地位，努力躋身國際先進(jìn)行列。

重點(diǎn)完成以下項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)：

做好萬件技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作。

建立合理運(yùn)行的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。

建立健全公司技術(shù)中心的各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)是人才的激勵機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制，引進(jìn)和培養(yǎng)至名具有創(chuàng)新能力的、高學(xué)歷的人才。

不斷完善公司網(wǎng)站，增加科技含量。

創(chuàng)建省級企業(yè)技術(shù)中心。

近期目標(biāo)

．建立健全公司技術(shù)中心管理制度。

（）確保各級人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)

（）確定財(cái)務(wù)、信息、檔案、科研、設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)

．建立部門及個(gè)人的考核制度，調(diào)動全體人員的積極性和創(chuàng)造性。

第三篇：工貿(mào)公司企業(yè)技術(shù)中心檢查驗(yàn)收匯報(bào)材料

一、基本概況：

工貿(mào)有限公司座落在溫州甌海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)甌海大道東號，為中國獨(dú)家生產(chǎn)耐熱鋼化玻璃器皿系列餐具的工廠，注冊商標(biāo)：“餐寶”、“匯順達(dá)”，該產(chǎn)品系獨(dú)立、自主、自行投資開發(fā)研制。目前公司占地面積余畝，建筑面積平方米，現(xiàn)有員工人，其中中高級職稱人，技術(shù)開發(fā)人員余人；是浙江省“高新技術(shù)企業(yè)”，浙江省“五個(gè)一批”重

點(diǎn)企業(yè)，浙江省“誠信示范企業(yè)”，溫州市“創(chuàng)建信用企業(yè)先進(jìn)單位”，溫州市級“納稅大戶”、“出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)”、“資信百佳企業(yè)”。好范文版權(quán)所有!

公司生產(chǎn)的耐熱鋼化玻璃餐具系列產(chǎn)品，是以天然石英砂及優(yōu)質(zhì)的化工原料為基礎(chǔ)，經(jīng)高溫熔融、成型、冷卻、固化后形成結(jié)晶無機(jī)物，其產(chǎn)品具有光亮、堅(jiān)硬、耐蝕、耐熱、耐沖擊、對微波透射性強(qiáng)等特點(diǎn)，深受人們的喜愛，產(chǎn)品輻射全國各地，同時(shí)還出口遠(yuǎn)銷到美國、日本、歐洲、中東、東南亞等七十多個(gè)國家和地區(qū)。企業(yè)管理通過質(zhì)量體系認(rèn)證，“餐寶”牌耐熱鋼化玻璃餐具被評為溫州市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”、“甌海精品”。

×年下半年開始，公司先后投入巨額資金，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品。已經(jīng)浙經(jīng)貿(mào)委同意批復(fù)——引進(jìn)年產(chǎn)萬件日用玻璃瓷技改項(xiàng)目，該項(xiàng)目被省經(jīng)貿(mào)委列為重點(diǎn)技改項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后，產(chǎn)品的科技含量將進(jìn)一步增加，年銷售收入可達(dá)萬元，利稅萬元，總體水平達(dá)到國際同行先進(jìn)水平，屆時(shí)公司將成為科技型、外向型、規(guī)模型的“三型”企業(yè)。

二、企業(yè)技術(shù)中心概況

加大科研投入公司每年都投入大量的經(jīng)費(fèi)，專門用于科研開發(fā)，××投入經(jīng)費(fèi)達(dá)萬元，占全年銷售收入的％以上。

重用科技人才公司聘請了名玻璃器皿的專家作為公司的技術(shù)顧問，其中高級工程師名，以此為依托，成立了耐熱鋼化玻璃餐具技術(shù)開發(fā)研究中心，目前中心擁有一個(gè)技術(shù)開發(fā)部、一個(gè)設(shè)計(jì)室、一個(gè)化驗(yàn)室、一個(gè)試制車間，中心本著“人才培養(yǎng)，科技創(chuàng)新”的理念，廣納賢士，中心現(xiàn)有人員人，其中大專學(xué)歷以上的人，占，中級以上職稱的人，占。憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實(shí)力和人才、機(jī)制等優(yōu)勢，產(chǎn)品目前在國內(nèi)系獨(dú)家生產(chǎn)，擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)。

促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化公司技術(shù)中心從年下半年開始，對產(chǎn)品的配方及工藝進(jìn)行試驗(yàn)，每次投入的材料經(jīng)費(fèi)達(dá)八、九萬元，時(shí)間長達(dá)半月之久，經(jīng)過幾十次的試驗(yàn)、調(diào)整，從而使產(chǎn)品的技術(shù)、生產(chǎn)工藝不斷得到完善，經(jīng)省科委新產(chǎn)品鑒定，獲得了“高質(zhì)量科技產(chǎn)品”稱號，該產(chǎn)品特別適用作于微波爐用餐具；國內(nèi)日用玻璃行業(yè)，首例用池爐生產(chǎn)耐熱乳白玻璃器皿，項(xiàng)目總體水平達(dá)到國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平，另于××年月經(jīng)浙江省科技信息研究所國內(nèi)查新，結(jié)論是：尚未見有國內(nèi)企業(yè)采用自動成型和鋼化工藝已開發(fā)或生產(chǎn)出“白玉乳白耐熱鋼化玻璃器皿餐具”產(chǎn)品的報(bào)道。所開發(fā)的產(chǎn)品投入生產(chǎn)，連續(xù)四年取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，××實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值萬元，出口創(chuàng)匯萬美元。

三、企業(yè)中心負(fù)責(zé)人情況

公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)人王來鋼同志，兼任公司玻璃廠廠長，分管公司技術(shù)工作，工程師職稱，長期從事玻璃器皿餐具產(chǎn)品的研究和開發(fā)獨(dú)立完成玻璃器皿的五大類四十四個(gè)系列一百二十多個(gè)品種的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模具設(shè)計(jì)以及三維造型和數(shù)控編程。對玻璃成型中二十多種的玻璃缺陷進(jìn)行專門的研究。擅長工裝夾具，專用設(shè)備的設(shè)計(jì)以及加工工藝的編寫和實(shí)際操作。具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，所主持開發(fā)的耐熱鋼化玻璃餐具產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)的空白，獲得浙江省“高質(zhì)量科技產(chǎn)品”，溫州市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”。

四、技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標(biāo)

技術(shù)是生命，技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，為此，在企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)支持下，充分吸收企業(yè)和社會力量，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步是非常重要的。

公司技術(shù)研究開發(fā)中心作為技術(shù)創(chuàng)新的核心體系，是否能夠保持著一定的技術(shù)創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展不斷注入新的競爭力，這個(gè)問題與公司技術(shù)研究開發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃是有直接關(guān)系?，F(xiàn)就我公司公司技術(shù)研究開發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃說明如下：

長遠(yuǎn)目標(biāo)：

將公司技術(shù)中心建設(shè)成為一個(gè)集研究開發(fā)和管理一體，具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的研究所。

發(fā)展名牌戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)發(fā)展。

加強(qiáng)自主開發(fā)能力，完成自有專利項(xiàng)以上。

提高研究裝備水平，達(dá)到國內(nèi)一流。

完全實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)國際標(biāo)準(zhǔn)化。

中期目標(biāo)：

總目標(biāo)：與國際接軌，將企業(yè)做大做強(qiáng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)：質(zhì)量管理體系和：環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品的策劃，以及設(shè)計(jì)開發(fā)，嚴(yán)格按國際標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

不斷改善和完善本公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和技術(shù)，繼續(xù)保持國內(nèi)領(lǐng)先地位，努力躋身國際先進(jìn)行列。

重點(diǎn)完成以下項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)：

做好萬件技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作。

建立合理運(yùn)行的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。

建立健全公司技術(shù)中心的各項(xiàng)管理制

度，重點(diǎn)是人才的激勵機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制，引進(jìn)和培養(yǎng)至名具有創(chuàng)新能力的、高學(xué)歷的人才。

不斷完善公司網(wǎng)站，增加科技含量。

創(chuàng)建省級企業(yè)技術(shù)中心。

近期目標(biāo)

．建立健全公司技術(shù)中心管理制度。好范文版權(quán)所有!

（）確保各級人員的工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)

（）確定財(cái)務(wù)、信息、檔案、科研、設(shè)

計(jì)項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)

．建立部門及個(gè)人的考核制度，調(diào)動全體人員的積極性和創(chuàng)造性。

．加強(qiáng)文檔管理

配合公司整頓技術(shù)檔案的管理要求，加強(qiáng)內(nèi)部文檔管理，所有設(shè)計(jì)、施工組織和階段性成果都必須進(jìn)行詳細(xì)完整的文檔記錄，切實(shí)提高記錄文檔和接口文檔的有效性和實(shí)用性。

．加強(qiáng)項(xiàng)目管理

注重項(xiàng)目的計(jì)劃和規(guī)劃成果和文檔并存。以階段性成果、抽查質(zhì)量、周期性統(tǒng)計(jì)、檢查技術(shù)文檔的質(zhì)量為依據(jù)，對參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部考核。

⒌加強(qiáng)工人的技術(shù)培訓(xùn)工作。

⒍開發(fā)目標(biāo)：

（）加強(qiáng)產(chǎn)品器型的設(shè)計(jì)與開發(fā)，近斯須開發(fā)方盤系列、三棱盤系列、四棱盤系列、八角碗系列等的外觀與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，同時(shí)要進(jìn)行模具的設(shè)計(jì)以及指導(dǎo)車間對模具的生產(chǎn)等。

（）加強(qiáng)花紙的設(shè)計(jì)與開發(fā)，年設(shè)計(jì)新花紙要達(dá)到個(gè)以上。

公司本著“求實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、向上”的態(tài)度，將以穩(wěn)健務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心的發(fā)展目標(biāo)定位在國際行業(yè)水準(zhǔn)線上，積極參與世界的競爭與挑戰(zhàn)。

溫州市匯順達(dá)工貿(mào)有限公司

《工貿(mào)公司企業(yè)技術(shù)中心檢查驗(yàn)收匯報(bào)材料》

第四篇：檢查驗(yàn)收工作匯報(bào)

關(guān)于市、縣工會對我礦工作站星級建設(shè)驗(yàn)收檢查的工 作 情 況 匯 報(bào)

2011年9月15日上午，市總工會副主席刁忠孝、市勞動保障部姬部長及縣工會主席楊興林、縣工會法工部部長馮章文等一行六人，對我礦工作站星級建設(shè)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。檢查過程中對群監(jiān)工作存在問題進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，對本礦行政將井口群眾安全工作站納入企業(yè)安全管理考核體系的做法大加贊許，對工作站經(jīng)常深入現(xiàn)場值班跟班、加強(qiáng)檢查及自加壓力、加強(qiáng)考核管理的工作給予了充分肯定。檢查后，工作站及時(shí)整改存在問題?，F(xiàn)將需領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決問題及整改建議報(bào)告如下：

1、檢查問題：存在空崗、調(diào)崗、不作為群監(jiān)員，未及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整。

整改建議：根據(jù)上級指示，工作站建議解聘不作為群監(jiān)員3名，重新補(bǔ)充各專業(yè)群監(jiān)員共15名，使各崗位群監(jiān)員都達(dá)到4名。具體已寫申請報(bào)工會主席，望及時(shí)審批落實(shí)。

2、檢查問題：站長無辦公室，未以公司文件形式明確站長職務(wù)待遇。

整改建議：需礦領(lǐng)導(dǎo)安排、協(xié)調(diào)解決。

3、檢查問題：存在工作站活動經(jīng)費(fèi)未以文件書面形式明確。整改建議：需礦工會按規(guī)定與礦部和公司協(xié)商落實(shí)。

4、檢查問題：領(lǐng)導(dǎo)組未制定考核獎懲辦法，每月對查處有重大隱患或三違的群監(jiān)員給予一定經(jīng)濟(jì)獎勵。每半年或一年對工作突出的群監(jiān)員給予表彰獎勵，進(jìn)行典型推廣。

整改建議：一方面，工作站建議礦部足額發(fā)放每月補(bǔ)助，由工作站具體制定考核獎勵辦法，每月經(jīng)礦工會與礦部同意審簽后發(fā)放。

另一方面，建議由礦工會制定表彰獎勵辦法，經(jīng)礦委會研究行文，1

每半年或一年對工作突出的群監(jiān)員給予表彰獎勵，進(jìn)行典型推廣。

5、檢查問題：未開展活動少，未組織開展如端午送粽子、夏日送清涼、家屬協(xié)管等群眾性安全活動。

整改建議：需礦工會總體計(jì)劃，礦行政安排部署，工作站具體落實(shí)。

6、檢查問題：未開展家屬協(xié)管安全活動。

整改建議：應(yīng)與隊(duì)組安全掛鉤，先在群監(jiān)員中開展此類活動，每年年底組織進(jìn)行一次家屬協(xié)管座談會，同時(shí)與父母簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，老婆寫一段話，發(fā)放象征性100-200元紀(jì)念品。以減少矛盾，增進(jìn)交流，促進(jìn)礦井安全發(fā)展及和諧穩(wěn)定。具體由礦工會總體安排，工作站配合落實(shí)。

7、需加強(qiáng)群監(jiān)性安全監(jiān)管，落實(shí)工會安全處罰權(quán)利。

整改建議：需礦工會與礦部和公司協(xié)調(diào)，根據(jù)群監(jiān)工作需要，提高工作站管理級別，以維護(hù)工會職權(quán)，進(jìn)一步履行好工作站安全職責(zé)。

一年一度秋風(fēng)勁，年怕中秋月怕半。工作站代表工會在生產(chǎn)系統(tǒng)履行群眾性安全監(jiān)督職責(zé)，主抓群監(jiān)工作也是一份沉甸甸的安全責(zé)任。值班長是一崗雙責(zé)，群監(jiān)員屬隊(duì)組主管、工作站兼管，不主管只兼管也存在一定難度。近一年來，工作站能持續(xù)穩(wěn)定高素質(zhì)、嚴(yán)管理的高位運(yùn)行，能得到市、縣級工會領(lǐng)導(dǎo)的贊賞與肯定，離不開礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、正確指導(dǎo)與嚴(yán)格要求，離不開各科、隊(duì)的大力支持和積極配合。今后工作站將戒驕戒躁，繼續(xù)努力，一如既往的為礦井安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

井口群眾安全工作站

二0一一年九月二十九日

第五篇：亞玻公司企業(yè)技術(shù)中心申請報(bào)告

目錄

一、淮安市級企業(yè)技術(shù)中心申請報(bào)告

1、企業(yè)基本情況

2、企業(yè)技術(shù)中心的基本情況

二、市級企業(yè)技術(shù)中心評價(jià)表

1、市級企業(yè)技術(shù)中心評價(jià)表

2、企業(yè)科技活動經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)

3、新產(chǎn)品銷售和利潤

三、附件及證明材料

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告

3、技術(shù)中心高級專家及外部專家

市級企業(yè)技術(shù)中心申請報(bào)告

一、公司基本情況

1、企業(yè)經(jīng)營管理基本情況

江蘇亞玻新材料有限公司是由浙江美妙科技有限公司、服務(wù)到家快捷酒店聯(lián)合投資一家科研開發(fā)，生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)為一體的高科技創(chuàng)新新型企業(yè)。公司注冊類型為有限責(zé)任公司，注冊資本 元?，F(xiàn)有總資產(chǎn) 萬元，資產(chǎn)負(fù)責(zé)率 %，銀行信用等級，2013年銷售 萬元，實(shí)現(xiàn)稅利 萬元，其中利潤 萬元。公司占地面積 萬平方米，職工 人，其中專業(yè)技術(shù)人員 人，目前公司已形成年產(chǎn)md-01、md-02、md-03、md-05人體健康秤100萬臺，md-06、md-08廚房秤300萬臺、普通中空玻璃50萬平米、low-e中空玻璃40萬平米生產(chǎn)能力。公司開發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)品人體健康秤、廚房秤等十多個(gè)品種，產(chǎn)品屬于高科技新品，生產(chǎn)工藝、技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，年產(chǎn)銷量均居國內(nèi)前茅，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國外同類先進(jìn)或領(lǐng)先水平。

公司始終堅(jiān)持“以科技求發(fā)展，以質(zhì)量求生存”的宗旨，并逐步優(yōu)化公司的產(chǎn)品體系。先后與 大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、多家高等院校、科研單位建立科研生產(chǎn)聯(lián)合體。同時(shí)注重引進(jìn)、培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才，建立起高素質(zhì)的科研開發(fā)隊(duì)伍，公司每年從產(chǎn)品銷售收入提取不少于3%的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)，并建立了產(chǎn)品開發(fā)的信息網(wǎng)絡(luò)，聘請技術(shù)、信息、管理等方面的專家、學(xué)者、教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢。同時(shí)與省內(nèi)外全國性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門掛鉤，收集行業(yè)和新產(chǎn)品信息，使企業(yè)能靈敏地捕捉到新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的最新動態(tài)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，走在同行業(yè)的前列。

2、企業(yè)在行業(yè)中的地位和作用

江蘇亞玻新材料有限公司是國內(nèi)規(guī)模較大的人體健康秤、廚房秤生產(chǎn)企業(yè)之一。其行業(yè)地位優(yōu)勢明顯，特別是企業(yè)技術(shù)中心在新產(chǎn)品的開發(fā)，新工藝改造方面，取得了重大的進(jìn)展，目前公司所生產(chǎn)的各個(gè)產(chǎn)品均處于同行業(yè)領(lǐng)先水平，每個(gè)產(chǎn)品的市場占有率均在 以上，打造出一個(gè)全省最大人體健康秤、廚房秤系列產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)過多年技術(shù)改進(jìn)，各產(chǎn)品單耗及質(zhì)量均處于同行業(yè)領(lǐng)先水平，提高行業(yè)生產(chǎn)水平，取得了可觀經(jīng)濟(jì)和社會效益。公司技術(shù)水平目前處于國內(nèi)領(lǐng)先，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了國際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平。同時(shí)公司以優(yōu)質(zhì)和完善的售后服務(wù)獲得國內(nèi)外客戶的廣泛贊譽(yù)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美及東南亞多個(gè)國家和地區(qū)，為國家創(chuàng)匯作出貢獻(xiàn)。

3、企業(yè)在本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的作用和競爭能力。

隨著經(jīng)濟(jì)和科技體制改革的不斷深化，賦予了企業(yè)作為科技創(chuàng)新體系的主體地位，承擔(dān)起促進(jìn)行業(yè)科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步的光榮而艱巨的使命。在更加深入、更具活力的改革開放體制環(huán)境下，企業(yè)技術(shù)中心是經(jīng)濟(jì)和科技體制改革帶來的必然產(chǎn)物作用，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視技術(shù)創(chuàng)新工作，深刻理解和認(rèn)識到技術(shù)創(chuàng)新對推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，并把技術(shù)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作，作為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，制定了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)劃，成立了以總經(jīng)理為主任委員的技術(shù)委員會，專家委員會下設(shè)技術(shù)創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加大對技術(shù)創(chuàng)新工作的投入，提高技術(shù)創(chuàng)新人員待遇，使企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作得到健康穩(wěn)定的發(fā)展。

不斷完善企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，制定了企業(yè)技術(shù)中心各級各類人員工作職責(zé)并把技術(shù)中心經(jīng)費(fèi)支出納入財(cái)務(wù)預(yù)算且逐年有增，以滿足技術(shù)開發(fā)工作的需要。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，技術(shù)中心的工作效率得到了極大的提高，為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

公司人才培養(yǎng)始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就了一支優(yōu)秀的科技隊(duì)伍，依托公司和地方，創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)超越；努力拓展員工培訓(xùn)渠道，積極探索實(shí)踐員工培訓(xùn)形式；支持走崗位成才之路，在工作實(shí)踐中培養(yǎng)和造就人才，采取“走出去，請進(jìn)來”的培養(yǎng)方針，積極開展各類培訓(xùn)班，加大資質(zhì)培訓(xùn)力度，努力搭建資質(zhì)建設(shè)平臺。

公司是專業(yè)從事人體健康秤、廚房秤的生產(chǎn)企業(yè)。公司本著以創(chuàng)新開發(fā)型電子秤、發(fā)展高技術(shù)含量電子秤為重點(diǎn)，實(shí)施以核心產(chǎn)品為依托的資本擴(kuò)張戰(zhàn)略，建成以人體健康秤、廚房秤為主要核心業(yè)務(wù)、以low-e中空玻璃為輔助產(chǎn)業(yè)。2013年公司開發(fā)的新型工藝新產(chǎn)品項(xiàng)目，年產(chǎn)人體健康秤100萬臺、廚房秤300萬臺，項(xiàng)目投入生產(chǎn)，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，深受國內(nèi)外客戶的歡迎。

2013年企業(yè)技術(shù)中心科研工作取得了顯著的成果，近年來技術(shù)中心主持開發(fā)的新產(chǎn)品：md-01、md-02、md-03、md-05人體健康秤，md-06、md-08廚房秤、low-e中空玻璃產(chǎn)品，均達(dá)到國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平。為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，2013年技術(shù)創(chuàng)新為公司增加收入 萬元，利潤 萬元。另外我們還和 大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、等多家高等院校、科研單位建立科研生產(chǎn)聯(lián)合體，借助高校得天獨(dú)厚的科研條件為公司更好的服務(wù)。

二、企業(yè)技術(shù)中心的基本情況

1、企業(yè)技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃及近中期目標(biāo)

公司技術(shù)中心成立于2011年12月，成立了技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組，技術(shù)委員會、專家委員會，確立了技術(shù)中心工作章程，明確了技術(shù)中心各級各類人員職責(zé)，制定了完備的相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格按照制度的有關(guān)要求開展技術(shù)工作，明確了公司技術(shù)中心的近期及中長期工作目標(biāo)，發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)技術(shù)中心健康快速發(fā)展，公司每年按銷售收入不少于3%提取遞增研發(fā)經(jīng)費(fèi)，保證科技人員的活動經(jīng)費(fèi)及購置儀器設(shè)備所需資金，不斷培養(yǎng)長大高素質(zhì)高技術(shù)高水平科研人才，增添科研儀器設(shè)備，并多方面聘請技術(shù)、信息、行業(yè)管理等方面的專家、學(xué)者、教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)和技術(shù)咨詢。每年主持開發(fā)的新產(chǎn)品不少于8項(xiàng)。

近期目標(biāo)：2014年?duì)幦⊥ㄟ^淮安市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證。中期目標(biāo)：2016年?duì)幦⊥ㄟ^江蘇省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)證。

2、目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制，包括各項(xiàng)制度建立、組織建設(shè)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的保障、激勵機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境、產(chǎn)學(xué)研合作

（一）、目前企業(yè)技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)

（二）、技術(shù)中心各項(xiàng)制度建立及組織建設(shè)公司技術(shù)中心采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)技術(shù)中心的建設(shè)和進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新工作，進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制，建立鼓勵競爭的激勵機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，鼓勵加強(qiáng)與科研所及社會科技力量的多種形式的合作。形成了從新產(chǎn)品市場開發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝研究、工程設(shè)備放大、工程流程設(shè)計(jì)、市場營銷開拓及技術(shù)服務(wù)的比較完善的研發(fā)體系；加強(qiáng)技術(shù)中心管理，正確合理使用科技經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專款專用，獨(dú)立核算，保證科技人員的活動經(jīng)費(fèi)及購置儀器設(shè)備所需資金。

（三）研發(fā)經(jīng)費(fèi)的保障

研發(fā)經(jīng)費(fèi)主要來源公司每年按銷售收入不少于3%提取，另外爭取國家省、市、縣等各級政府部門的科技撥款。

（四）激勵機(jī)制

（1）公司每年按銷售收入不少于的3%提取技術(shù)創(chuàng)新獎金，設(shè)立創(chuàng)新基金，在年底開員工大會，進(jìn)行發(fā)創(chuàng)新獎金。（2）凡得到創(chuàng)新獎金的員工，增加員工基本工資待遇。（3）公司在提拔中層領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，將優(yōu)先考慮，并進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)。（4）在公司宣傳窗進(jìn)行表彰宣傳。

（五）創(chuàng)新環(huán)境

（1）在技術(shù)中心添加先進(jìn)的儀器設(shè)備，及相關(guān)的書籍資料。（2）聘請技術(shù)、信息、行業(yè)管理等方面的專家、學(xué)者、教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)和技術(shù)咨詢。

（六）產(chǎn)學(xué)研合作

公司與 大學(xué)，大學(xué)、大學(xué)，大學(xué)、大學(xué)等多家知名高等院校、科研單位建立了科研生產(chǎn)聯(lián)合體。同時(shí)注重引進(jìn)培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才，建立起高素質(zhì)的科研開發(fā)隊(duì)伍。同時(shí)與省內(nèi)外全國性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門掛鉤，收集行業(yè)和新產(chǎn)品信息。

本公司建立技術(shù)中心，水、電、汽均可利用原生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施。中試、小試部分原材料與生產(chǎn)所用原材料相同，可以通用，企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件良好。

3、企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)及試驗(yàn)的基本條件

（一）企業(yè)技術(shù)中心研究開發(fā)

技術(shù)中心成立之初就加盟了大批業(yè)界專家和精英，技術(shù)實(shí)力強(qiáng)大，中心人員中最低學(xué)歷為中專以上，其中具備本科學(xué)歷 人，大專學(xué)歷 多人，部門領(lǐng)導(dǎo)和顧問均為業(yè)界專家。

公司技術(shù)中心積極開展對外交流合作，最典型的就是和上 大學(xué)，大學(xué)、大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦高新技術(shù)研究所，主要研究方向集中在電子秤系列產(chǎn)品，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展以及進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，尋找新的增長點(diǎn)打下基礎(chǔ)。

（二）試驗(yàn)的基礎(chǔ)條件

建立技術(shù)中心的功能主要是將科技成果通過小試、中試放大，盡快地形成工業(yè)化生產(chǎn)，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，目前我公司的技術(shù)中心開發(fā)條件處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。

技術(shù)中心總投資達(dá) 多萬元，其中包括擁有研究開發(fā)用儀器設(shè)備，檢測設(shè)備 多臺套。圖書室擁有 萬元的科研項(xiàng)目圖書。下表是技術(shù)中心主要儀器、設(shè)備清單

主要儀器、設(shè)備表：

4、企業(yè)技術(shù)中心的研究開發(fā)工作開展情況，包括原創(chuàng)性創(chuàng)新、自主開發(fā)、引進(jìn)技術(shù)消化吸收、產(chǎn)學(xué)研合作、企業(yè)間技術(shù)合作等 公司依照“企業(yè)生存靠市場，市場開拓靠產(chǎn)品，產(chǎn)品開發(fā)靠科技，科技進(jìn)步靠人才”的辦廠宗旨，注重新產(chǎn)品新技術(shù)的開發(fā)上做文章。首先是加強(qiáng)了市場開拓，大膽吸收先進(jìn)的市場經(jīng)營理念，公司以生產(chǎn)經(jīng)營電子秤系列產(chǎn)品為主。二是繼續(xù)加快新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)程，圍繞公司以生產(chǎn)高科技電子秤系列產(chǎn)品為主的特點(diǎn)，通過對產(chǎn)品工藝技術(shù)不斷創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的科技含量、附加值。先后與大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、等多家高等院校、科研單位建立科研生產(chǎn)聯(lián)合體。同時(shí)注重引進(jìn)培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才建立起高素質(zhì)的科研開發(fā)隊(duì)伍。公司每年從產(chǎn)品銷售收入中提取不少于3%的經(jīng)費(fèi)用于研究開發(fā)，并建立了產(chǎn)品開發(fā)的信息網(wǎng)絡(luò)，聘請技術(shù)、信息、行業(yè)管理等方面的專家、學(xué)者、教授擔(dān)任公司顧問，為企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢；同時(shí)與省內(nèi)全國性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)主管部門掛鉤，收集行業(yè)和新產(chǎn)品信息，使企業(yè)能靈敏地捕捉到新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的最新動態(tài)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，走在同行業(yè)的前列。

5、企業(yè)技術(shù)中心信息化建設(shè)。

企業(yè)技術(shù)中心信息化建設(shè)是整個(gè)企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性和經(jīng)常性的重要工作，其建設(shè)水平是企業(yè)整體辦公自動化管理水平的重要標(biāo)志。

為加強(qiáng)這一方面的管理，建立良好的運(yùn)行機(jī)制，公司成立了企業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)技術(shù)中心信息化建設(shè)管理辦公室作為日常辦公機(jī)構(gòu)，具體的工作任務(wù)是：制定企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、信息化工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)中心的各種信息的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；推進(jìn)企業(yè)信息資源共享、信息資源整合；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、數(shù)據(jù)交換中心、企業(yè)辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)、更新、維護(hù)，不定期舉辦各種形式的信息化培訓(xùn)工作，不斷提高企業(yè)員工的信息化應(yīng)用技能。為保證裝置的正常、安全、高效運(yùn)行，大部分生產(chǎn)裝置和部分輔助設(shè)施采用集散控制系統(tǒng)進(jìn)行控制。

6、企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)帶頭人及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的情況，以及人才培養(yǎng)情況。

技術(shù)中心擁有職工總數(shù) 人，其中：高級工程師以上 人，工程師 人，專業(yè)技術(shù)人員 人，管理人員 人。

中心負(fù)責(zé)人: 張紅星 江蘇亞玻公司總經(jīng)理，從事電子秤系列工程研開發(fā)工作多年。

公司已形成了以產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)裝備改造等方面以老帶新的技術(shù)隊(duì)伍，在技術(shù)中心的發(fā)展建設(shè)過程中，公司將進(jìn)一步大力引進(jìn)和培養(yǎng)技術(shù)人才，滿足技術(shù)中心開發(fā)項(xiàng)目的需要。每年聘請技術(shù)、信息、行業(yè)管理等方面的專家、學(xué)者、教授進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)。同時(shí)以各種主式大力引進(jìn)科技人才

7、企業(yè)技術(shù)中心近三年取得的主要創(chuàng)新成果及其經(jīng)濟(jì)效益近年技術(shù)中心引進(jìn)了大批高水平技術(shù)專業(yè)人才，同時(shí)積極開展與相關(guān)高校及技術(shù)交流與合作，公司現(xiàn)有名產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)革新為自主研發(fā)；同時(shí)公司即將投產(chǎn)的光人體健康md系列產(chǎn)品其技術(shù)水平也處于同行業(yè)領(lǐng)先地位，技術(shù)中心為公司的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)和保障；由于我公司各產(chǎn)品處于同行業(yè)龍頭地位，從成立技術(shù)中心開始公司開始先后與 大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、等多家高等院校、科研單位建立科研生產(chǎn)聯(lián)合體，制止定與公司相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作，同時(shí)制備標(biāo)準(zhǔn)樣品供同行業(yè)使用。

江蘇亞玻新材料有限公司 2014年1月

縣、區(qū)經(jīng)貿(mào)局或相關(guān)主管部門的推薦意見 淮安市企業(yè)技術(shù)中心評價(jià)數(shù)據(jù)表

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字： 企業(yè)蓋章：

縣(區(qū))經(jīng)信委或主管部門審核意見：

18 19 20

企業(yè)技術(shù)中心評價(jià)評分表 21 22 23