第一篇：××區(qū)城管執(zhí)法大隊××中隊紀律整訓工作方案

××區(qū)城管執(zhí)法大隊××中隊

紀律整訓工作方案

為有效推進城管執(zhí)法隊伍能力建設，切實提升隊伍綜合素質，更好適應城管工作需要，按照市城管執(zhí)法局在全市城管執(zhí)法隊伍中開展紀律整訓活動的要求，我中隊現(xiàn)制定如下工作方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，圍繞2012年全市城管執(zhí)法隊伍建設工作的總體要求，以學習新的《武漢市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》為契機，以提升執(zhí)法隊伍綜合素質和城市管理水平為目的，以解決人員思想、業(yè)務能力、紀律等方面存在的突出問題為重點，以強化執(zhí)法業(yè)務能力培訓為主要手段，努力把城管執(zhí)法隊伍打造成為一支“政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、形象良好”的高素質隊伍。

二、整訓對象及內容

整訓對象為全體城管執(zhí)法隊員和城管協(xié)管員，通過開展紀律專項整訓活動，著力解決執(zhí)法隊伍中的突出問題，進一步強化宗旨意識和法紀觀念，自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

（一）遵紀守規(guī)不夠嚴。組織紀律觀念淡薄，執(zhí)行政策紀律自覺性不高，違反“六項”禁令，吃、拿、卡、要；不嚴格執(zhí)行工作紀律，作風松散，遲到早退、缺崗誤崗；日常養(yǎng)成不好，隊容風紀不嚴整，儀表儀容不端莊；對協(xié)管員管 1

理不嚴明。

（二）工作作風不夠實。不善于研究新情況、新問題，深入實際調查研究不夠；缺乏克難奮進的勇氣，不主動作為，怕承擔責任；重形式走過場，工作中“推、拖、扯”，辦事效率低；不注重解決實際問題，遇到棘手問題繞道走，拈輕怕重，實干精神不強。

（三）隊伍形象不夠佳。執(zhí)法方式簡單，執(zhí)法用語不文明，存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；執(zhí)法中態(tài)度生硬，盛氣凌人，以暴制暴，激化矛盾；辦公環(huán)境不整潔，隊容風紀不嚴整，儀表儀容不端莊，執(zhí)法標識使用管理不規(guī)范，執(zhí)法裝備維護保養(yǎng)不及時。

（四）業(yè)務能力不夠強。執(zhí)法辦案適用法律法規(guī)不熟練，定性不準確；執(zhí)法管理缺技巧，缺方法，憑經驗辦事；執(zhí)法辦案經驗不足，不會處置突發(fā)情況。

（五）工作效率不夠高。執(zhí)行上級指示不堅決，工作任務落實不到位，標準低；缺乏主動作為意識，不主動想事、做事，怕承擔責任，怕發(fā)生問題。

三、整訓方法及步驟

（一）學習教育（5月20至5月27日）

1、動員部署。我中隊組織召開動員部署會，統(tǒng)一思想，明確任務。同時制定總體方案，中隊根據紀律整訓活動的重點，結合本單位實際，制定切實可行的工作方案。

2、典型示范教育。圍繞“隊伍素質建設年”主線，組織開展愛崗敬業(yè)教育、講紀律守規(guī)矩的紀律觀念教育，引導

執(zhí)法隊員和協(xié)管員培養(yǎng)正確的工作理念，增強敏銳的政治覺悟、大局意識和責任意識，自覺立足崗位履職盡責。采取集中教育與個人自學相結合的辦法，集中教育不少于一個工作日，個人自學要完成規(guī)定的學習內容。執(zhí)法隊員、協(xié)管員都要做好學習筆記，每人撰寫一篇心得體會。

3、開展“城管文化”宣傳活動。組織開展“城管文化”進社區(qū)、進學校、進商戶等活動，通過新聞媒體及發(fā)放宣傳手冊形式，讓廣大市民、學生和商戶了解武漢城管文化內涵，營造良好的城市管理氛圍。

（二）查擺問題（5月28日至6月10日）

深入查擺問題，結合單位和個人的實際情況，揭問題、查原因、擺危害、堵漏洞。

1、查擺執(zhí)法單位問題。結合中隊工作實際，圍繞人員思想狀況、隊伍管理、領導干部表率作用、依法行政、制度建設、工作紀律規(guī)范等方面查擺存在的問題。

2、查擺個人問題。執(zhí)法隊員和協(xié)管員開展八類不文明執(zhí)法行為的排查工作，即：查有無不文明駕駛執(zhí)法車輛行為、查有無亂收費行為、查有無執(zhí)法矛盾隱患、查有無“吃拿卡要收”等行為、查有無酒后上崗及駕車行為、查有無遲到早退曠工等違反工作紀律等行為、查有無違反六項禁令的行為、查有無不作為和慢作為等行為。

對查擺出的問題認真梳理歸類，嚴把審查關，重點審查查找問題是否準確、分析原因是否透徹。針對查擺的問題制定整改措施，明確整改時限、整改方式、整改責任人，確保

措施落實、整改到位。中隊整改措施報大隊備案。大隊將組織一次查擺整改問題的研討交流會，中隊匯報查擺的問題，交流整改措施，研究破解的對策，促進整改工作取得實效。

（三）集中整訓（6月11日至6月30日）

整改要貫穿教育整頓活動全過程，做好“三對照”:對照先進典型找精神差距、對照績效標準找作為不足、對照優(yōu)秀辦案能手提升業(yè)務水平，并針對重點問題，集中開展專項整訓活動。

1、勤務規(guī)范整訓。進一步規(guī)范執(zhí)法標識。按照規(guī)范統(tǒng)一城管執(zhí)法標識的樣式、字體、顏色、款式、規(guī)格；規(guī)范和統(tǒng)一辦公場所門牌標識和單位名稱標識牌、城管車輛標識、協(xié)管員標志服。

2、執(zhí)法行為整訓。組織執(zhí)法勤務經驗交流會，結合隊伍勤務管理工作特點，組織執(zhí)法行為、執(zhí)法辦案技巧、執(zhí)法勤務規(guī)范的示范觀摩和經驗交流活動，推進執(zhí)法行為程序化、規(guī)范化。規(guī)范路崗執(zhí)法勤務崗點執(zhí)法工作，督察室不定時突擊查崗，確保執(zhí)法勤務及作為規(guī)范。

3、形象素質整訓。中隊要堅持開展以隊風隊紀為主要內容的形象素質訓練，訓練時間每周不少于3小時，以增強紀律觀念，培養(yǎng)過硬作風。組織部分執(zhí)法隊員進行隊列會操，內容為中隊長指揮（指揮口令、指揮位置、指揮動作）、隊員隊列基本動作（立正、稍息、跨立、蹲下、起立、向右轉、向左轉、向后轉、齊步走、正步走、跑步走、敬禮），以展示城管執(zhí)法隊伍建設成就以及隊伍良好素質形象。

4、業(yè)務素質整訓。一是分批組織中隊長、執(zhí)法骨干和督察骨干輪訓，重點進行“隊伍管理、勤務組織指揮、執(zhí)法難題破解技巧研究、思想政治工作、突發(fā)事件處置”等方面訓練；二是執(zhí)法隊員重點學習新出臺的《武漢市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、主要從“法律法規(guī)、業(yè)務技能、現(xiàn)場執(zhí)法、處置突發(fā)事件”等方面進行綜合學習培訓；三是城管執(zhí)法協(xié)管員主要學習“基礎法律知識、業(yè)務知識、執(zhí)法程序”等。

（四）總結驗收（7月1日至7月10日）

中隊將以組織形象素質會操和執(zhí)法業(yè)務技能會操的形式，檢驗教育整訓效果，大隊組織專人深入各中隊，對紀律整訓情況進行驗收，驗收結果將納入年度考評，對檢查驗收不合格和達不到整訓效果的，中隊負責人要書面說明情況并延長整訓時間。

四、有關要求

（一）加強領導，精心組織。中隊要切實提高對紀律整訓活動的認識，明確職責、人員、措施，堅持中隊領導親自抓，制定具體可行的實施計劃，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實，防止紀律整訓流于形式走過場。

（二）加強督導，有序推進。大隊將成立督導組，到各中隊深入了解活動進展情況，對工作開展得好的單位，及時總結推廣；對工作敷衍塞責、落實不到位的單位，責令“補課”；大隊領導將深入基層分類指導，及時掌握活動情況，發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，利用多種有效形式營造良好氛圍。

（三）統(tǒng)籌兼顧，確保實效。中隊要結合工作實際，統(tǒng)

籌安排，確保紀律整訓活動與“城管革命”各項工作有機結合，既確保整頓活動不壓縮時間、不減少內容、高標準落實，又確保各項工作相互促進，相得益彰。

××執(zhí)法中隊

二〇一二年五月

第二篇：城管執(zhí)法大隊規(guī)劃中隊2012年工作總結

秭歸縣城管執(zhí)法大隊規(guī)劃中隊2012

總結

（2012年12月21日）

時光荏苒，歲月如梭，轉瞬間2012年即將離去。在過去的一年中，我們規(guī)劃執(zhí)法中隊在局和大隊的正確領導下，立足本職崗位，深入踐行科學發(fā)展觀，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”，牢固樹立管理即服務的理念?？朔巳松偈露啵ぷ麟y度大，工作任務重。執(zhí)法環(huán)境差，執(zhí)法保障滯后等諸多客觀因素的影響，扎扎實實開展各項工作，取得了一定的成績，得到了各級領導的一致肯定。現(xiàn)就一年來的工作作如下總結：

一、2012年的主要工作

（一）強化理論學習，工作水平得到進一步提升。學習是前進的動力。工作離不開學習，高效的工作更離不開有思考的學習。我們在日常工作中積極推行理論聯(lián)系實際的工作方法，一手工作一手學習，在工作的同時積極開展相關知識的學習，學習相應的法律法規(guī)，學習其他地方先進的城市管理方法，并將所學的知識積極用于日常的城市管理工作中。在工作和學習的同時，我們勤于思考，勇于探索新的管理方式方法，積極探求規(guī)范化執(zhí)法、人性化服務的方法和途徑，-1-

始終堅持以人為本的執(zhí)法理念。積極探索新形勢下面對新問題的新辦法。針對違法建筑的控防我們也總結出了一套自己的管理模式，并積極的適用于日常的管理工作中，這對提升我們的工作水平產生了巨大的推動作用。

（二）加大工作力度，規(guī)劃執(zhí)法和市容整治成果豐碩。我們在不斷加大執(zhí)法力度，真抓實干，不怕吃苦，勇于拼搏，甘于奉獻。強化規(guī)劃執(zhí)法，嚴厲打擊縣城規(guī)劃區(qū)域內的違法建設行為，有效的遏制了縣城規(guī)劃區(qū)域內違法建設的蔓延之勢。具體成果如下：

1、控違拆違效果顯著。在這一年中，加大了查處拆除力度，現(xiàn)場查處違法建設340多戶（處），制作調查筆錄230余份，累計強拆270多戶（處），接待并解決群眾信訪投訴30多次，配合縣住建局下發(fā)限期整改通知書20多份，停工通知書250多份，限期拆除通知書70多份，有效遏制了縣城規(guī)劃區(qū)域內違法建設的蔓延之勢，取得了很好的執(zhí)法效果和社會效果。在銀杏沱的違法建設集中整治活動中，認真工作，文明執(zhí)法，任勞任怨，持續(xù)高強度工作近半月時間，這既是的銀杏沱物流園違法建設得到有效的遏制，又產生了良好的社會反響。

2、市容管理收效甚多。按照統(tǒng)一安排，我隊負責廟嘴到九里工業(yè)園區(qū)一帶的市容管理。一年中，我們?yōu)橛瓩z、接待，多次配合市容中隊和相關的部門單位進行市容市貌的整

頓，為迎檢爭創(chuàng)做出了積極的貢獻。這一年中，我們清除各種野廣告1300余張，水泥涂抹各類廣告、電話100多處，規(guī)范洗車場、出店經營門店50余戶。經過耐心細致的講解和勸說，市容管理工作竟然有序，為縣城近郊區(qū)市容管理做出了積極奉獻。在平時的巡查中我們注重對主街道、政府機關和集中擺攤經營場所的檢查，特別是為維護好校園環(huán)境。同時我們也對步行街、縣職教中心宿舍、政府宿舍、西楚路、小區(qū)市場等多處的棚戶區(qū)進行了集中整治，拆除了違章搭建雨棚數十處，有效的凈化了縣城環(huán)境。

二、工作中存在的主要問題

（一）執(zhí)法行為有待進一步規(guī)范。客觀上由于當前社會處于大改革大發(fā)展的浪潮中，許多的不良輿論導向加大了我們的執(zhí)法難度，另一方面，我國城市管理相應法規(guī)的不健全，使得我們的日常城市管理工作缺乏科學有效的指引，這使得我們的日常工作很難做到規(guī)范化和統(tǒng)一化。主觀上是我們隊伍建設剛剛起步，內部運行機制不健全，管理模式滯后，隊伍整體素質不高，執(zhí)法經驗不足，執(zhí)法能力和執(zhí)法水平參差不齊，從而導致執(zhí)法活動不夠科學規(guī)范。

（二）服務意識有待進一步加強。城市管理工作的是一份特殊的工作，他所面臨的對象絕大部分是全社會所謂的弱勢群體，被管理對象人員結構復雜，管理者和被管理者之間的矛盾根深蒂固，管理過程中說服教育的難度很大。這使得

我們的日常管理過程中矛盾重重，如果我們不轉變管理理念，一味的以高姿態(tài)壓人，很可能會釀成大量的沖突，造成一系列的社會問題。

（三）理論學習有待進一步鞏固。由于我們日常工作的任務重，工作強度高，工作壓力大，再加上學習條件不夠完善，使得我們的理論知識學習相對比較薄弱。

三、下一步工作打算

（一）抓學習，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。為了全面提高我們的政治素質和專業(yè)理論水平，在今后的工作中我們要制定、季度、月政治理論學習計劃，明確學習內容，提出具體學習要求，將理論學習落到實處。同時我們還要積極學習并探索先進的管理經驗和管理方法，理論聯(lián)系實際，用先進的知識武裝我們的大腦，用先進的知識指導我們的日常工作，使得我們的日常工作能規(guī)范有效的實施。

（二）提素質，進一步轉變執(zhí)法理念。提高城市管理水平是提高城市文明程度、提升市民素質、實現(xiàn)精神文明和物質文明協(xié)調發(fā)展的必備途徑。我們作為城管執(zhí)法人員更應該注重自身的素質培養(yǎng)。特別是要注意自己言行舉止，內練素質，外樹形象。只有自身素質提高了，我們才能在城市管理執(zhí)法過程中更好地教育、引導、管理好我們的城市和市民。也只有我們自身素質達到一定要求，才能為構建和諧城管，為構建“宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸”做貢

獻。同時我們還要轉變執(zhí)法理念，牢固樹立服務執(zhí)法的理念，將服務意識融入到日常執(zhí)法工作中，通過自身的不斷努力，減少并化解城管執(zhí)法的矛盾，從自身方面扭轉城管執(zhí)法的不利處境。

（三）重實效，不紙上談兵。執(zhí)法工作是一種時效性極強的工作，執(zhí)法工作的成果必須是可見的，執(zhí)法不能浮夸不能只紙上談兵。在今后的工作中我們一定要高機動，快反應，強化工作的效率，注重工作的實效。同時我們還要加強協(xié)作，積極與政府各部門，特別是公安、法院、建設、國土等單位密切聯(lián)系，增強執(zhí)法力度，完善執(zhí)法水平，建立長效機制，將執(zhí)法成果落到實處。

回顧過去，我們收獲了成績也找到了問題；展望未來，我們感到責任也樹立了信心。在今后的工作中，我們將認真服從局班子和大隊班子的正確領導，努力工作工作，大力開展違法建設監(jiān)察，積極為我縣經濟社會的全面發(fā)展做出應有的貢獻。

第三篇：城管執(zhí)法大隊工作部署

城管執(zhí)法大隊工作部署

一、城區(qū)街面秩序

針對店外經營、馬路工廠、馬路倉庫、游商散販等城市管理頑疾，我局針對主干道進行了集中整治。

在縣城區(qū)范圍內開展的環(huán)境衛(wèi)生整治行動，在城區(qū)內共清理亂貼亂畫、城市大花臉、破損春聯(lián)、小廣告等，累計五千余處；清理亂擺亂放、亂倒垃圾、破壞市政設施等不文明行為三百余次。

整治期間重點對電動車銷售門店、店外洗車等商家依法實施暫扣、處罰。對城區(qū)各重點路口季節(jié)性瓜果、蔬菜經營車輛進行重點疏導管理，特別是節(jié)假日時間段安排隊員錯時到崗出勤，對違規(guī)行為進行及時糾正、制止、疏導。

重點對城區(qū)范圍內商家店鋪進行集中規(guī)范，共規(guī)范商家店外經營3800余次；規(guī)范游商散販無證攤點700余個，其中對80余起游商散販違規(guī)占道經營的行為依法作出處罰；收繳戶外廣告牌匾600余塊；取締占道經營和堆放貨品1300余處。真正做到了發(fā)現(xiàn)一處，取締一處，疏導一處。

二、早夜市及臨時小市場

城區(qū)便民小市場已初步成型，現(xiàn)多著重于后期監(jiān)管、疏導，力求從根本上解決小市場攤販散亂多的問題。

針對東環(huán)小市場，根據以往經驗，在原有“專人定點、錯時盯守”策略的基礎上，積極疏導，將攤販攤點控制在彩磚以上，遠離國稅局旁“丁”字路口。

三、大氣污染防治

為應對嚴峻的大氣污染防治形勢，我局積極響應上級文件精神號召，對各級領導布置的各項任務進行細致拆分，“專人專辦，專人專責”，在職權范圍內，全力應對大氣污染問題。

加強建筑渣土運輸車輛苫蓋、路面遺撒的巡查監(jiān)管，加大對未安裝密閉裝置、任意拋撒的渣土運輸車輛的整治力度，成立夜間巡查中隊，實行全天候管理，使車輛運輸行為得到有效規(guī)范。

針對城區(qū)內的燃煤爐進行逐戶巡查，在嚴格取締經營性燃煤鍋爐的同時，積極勸說取暖用煤爐的拆除，加強日常巡查力度，杜絕其反復。

第四篇：執(zhí)法大隊文明執(zhí)法教育及作風整訓

江岸區(qū)城管執(zhí)法大隊文明執(zhí)法教育

及紀律作風整訓活動實施方案

為了深入推進江岸區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，不斷提高執(zhí)法隊伍依法行政能力和城市管理執(zhí)法水平，根據《2010年全市城管執(zhí)法隊伍建設實施意見》（武城管【2010】20號）和《全市城市管理執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法教育及紀律作風整訓工作方案》的要求，結合工作實際，特制定執(zhí)法大隊文明執(zhí)法教育及紀律作風整訓活動實施方案如下：

一、活動目標

（一）增強執(zhí)法隊員的宗旨觀念和服務意識?！盀檎l執(zhí)法、為何執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”的認識進一步明確，“以人為本、執(zhí)法為民”的理念牢固樹立，克服執(zhí)法態(tài)度生硬、執(zhí)法用語和行為不文明、處理問題缺乏耐心細心、思想僵化、進取精神不足等錯誤觀念和做法，自覺做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

（二）提高執(zhí)法隊員的履責能力和管理水平。嚴格按照法定職權和程序執(zhí)法，不作為、亂作為、慢作為或作為不力的問題得到有效解決，執(zhí)法行為不規(guī)范、業(yè)務素質不過硬的現(xiàn)象得以糾正，執(zhí)法管理水平不斷提高。

（三）加強執(zhí)法隊員的廉政教育和紀律作風建設。嚴格按照城管執(zhí)法隊伍“六項”禁令和《武漢城市管理執(zhí)法勤務 1

規(guī)范》的有關規(guī)定教育、管理和考核執(zhí)法隊員，建立職責明確、責權對稱、獎罰分明的崗位責任制，完善執(zhí)法隊員評價體系，努力把城管執(zhí)法隊伍打造成“政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、形象良好”的高素質隊伍。

二、活動內容及安排

（一）動員學習階段（5月上旬至5月底）

一是做好學習動員工作。5月中旬，召開執(zhí)法大隊“文明教育及紀律作風整訓活動”動員大會，統(tǒng)一思想，形成共識。各中隊要認真?zhèn)鬟_大隊會議精神，組織學習討論，使每位執(zhí)法隊員充分認識此項活動的重要意義和具體要求。二是開展文明執(zhí)法理論學習。圍繞“牢記執(zhí)法宗旨、樹立良好形象”的要求，進行社會主義法治理念、行政執(zhí)法基本知識和基本規(guī)范、執(zhí)法人員職業(yè)道德教育，學習城管執(zhí)法隊伍“六項”禁令和《武漢城市管理執(zhí)法勤務規(guī)范》有關規(guī)定和制度。三是組織專題大討論。結合全市“創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動”，認真學習《中國共產黨黨員干部廉政從政若干準則》、《武漢市執(zhí)法責任制工作條例》等文件，結合城管工作實際，就如何“依法行政、文明執(zhí)法”展開專題討論，進一步明確嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法的關系，澄清模糊認識，端正執(zhí)法態(tài)度，增強“依法行政、文明執(zhí)法”的自覺性。四是開展結對幫扶、支援災區(qū)和向身邊先進人物學習的活動。各基層執(zhí)法單位必須召開2次以上專題學習會議，并按照市局規(guī)范化要求制定

活動安排和做好學習記錄。

（二）查擺問題階段（6月上中旬）

結合全市“創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動”，根據執(zhí)法中隊和執(zhí)法人員的實際情況，認真深入查擺執(zhí)法工作和紀律作風方面存在突出問題。執(zhí)法中隊通過自查和征求服務對象意見等方式查找在行政執(zhí)法、行政效能、行政服務、規(guī)范管理、勤政廉政等方面存在的問題；執(zhí)法隊員要從思想認識、執(zhí)法行為、遵紀守規(guī)、行為舉止、盡職履責等方面，切實找出自身存在的問題和原因。

中隊和個人要認真撰寫自查剖析材料，并針對查擺的問題制定整改措施，明確整改時限、整改方式、整改責任人，確保措施落實、整改到位。

執(zhí)法中隊要認真檢查隊員的自查報告，嚴把審查關，重點審查查找問題是否準確、分析原因是否透徹。執(zhí)法中隊的自查報告要在廣泛征求服務對象和隊員的意見基礎上進行修改，并上報大隊督查室備案。

（三）教育整訓階段（6月下旬至9月上旬）

執(zhí)法大隊將根據工作實際和中隊查擺出的問題，采取大隊集中整訓與中隊分散整訓相結合的形式，按照全市城市管理執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法教育及紀律作風整訓工作方案的要求開展形式多樣的整訓活動。

1、行政執(zhí)行力整訓

為適應新形勢對城管執(zhí)法隊伍的新要求，切實解決當前城管執(zhí)法隊伍中存在的有令不執(zhí)，政令不暢，嚴格執(zhí)法與文明執(zhí)法關系混淆不清，行政不作為、亂作為等突出問題。執(zhí)法大隊將根據《江岸城管局關于進一步加強執(zhí)法隊伍行政執(zhí)行力建設工作意見》，開展行政執(zhí)行力建設整訓活動，對執(zhí)行不力的執(zhí)法中隊、執(zhí)法隊員進行通報批評、扣發(fā)目標獎、黃牌警告、待崗培訓、末位戒勉談話，通過整訓建立一個責權明確、運轉協(xié)調、政令暢通的運行機制，建設一支能打仗、打硬仗、打勝仗，能干事、會干事、干好事的高素質城管執(zhí)法隊伍。

2、業(yè)務素質整訓

執(zhí)法大隊將召開執(zhí)法經驗交流及典型案例分析會，分批對全體執(zhí)法隊員進行業(yè)務素質培訓。從優(yōu)秀案卷的講評、深入剖析三起典型案件中出現(xiàn)的問題、執(zhí)法經驗的交流等入手，聯(lián)系工作實際，教育和幫助隊員查找并糾正在實施行政執(zhí)法過程中可能存在的問題，增強執(zhí)法人員的法律意識、責任意識、服務意識，規(guī)范行政行為，不斷提高執(zhí)法人員依法行政的能力和水平。

3、紀律作風整訓

一是嚴格按照《武漢城市管理執(zhí)法勤務規(guī)范》、《江岸區(qū)城管執(zhí)法大隊2010執(zhí)法中隊績效管理考核辦法》和《執(zhí)法中隊及執(zhí)法人員督察條例》規(guī)范、檢查、考核執(zhí)法中隊和

執(zhí)法人員。二是各中隊每月開展一次隊列訓練，從隊員著裝、儀表、形象、隊容風紀、工作生活習慣等素養(yǎng)方面進行訓練。執(zhí)法大隊將在9月上旬開展一次20個執(zhí)法中隊參加的隊列會操比賽，比賽結果將納入執(zhí)法中隊月度考評。

4、協(xié)管員教育整訓

認真執(zhí)行《武漢市城管執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》和《江岸區(qū)城管執(zhí)法協(xié)管員管理暫行辦法》，加強協(xié)管員隊伍的教育、培訓和管理，落實協(xié)管員必須由執(zhí)法隊員帶隊巡查和城管協(xié)管員必須著灰色系城管協(xié)管員服裝的規(guī)定，加大對城管協(xié)管員著裝、標識和工作情況的檢查。各中隊每月要安排一次協(xié)管員的集中學習培訓，執(zhí)法大隊將組織一次大隊管理的協(xié)管員的輪訓，切實提高城管協(xié)管員的業(yè)務素質和紀律作風。

（四）自查迎檢階段（9月中下旬）

9月上旬，各中隊對文明執(zhí)法教育及紀律作風整訓工作進行自查，并將文明執(zhí)法教育及紀律作風整訓工作總結和自查結果上報大隊督查室。9月中旬，執(zhí)法大隊工作專班將對文明執(zhí)法教育及紀律作風整訓情況進行檢查。9月下旬，市局考核小組將對文明執(zhí)法教育及紀律作風整訓情況進行驗收，驗收結果將納入全市執(zhí)法中隊考評。

三、活動要求

（一）加強領導，嚴格督察。執(zhí)法大隊成立由副局長王有成、嚴松毅任組長，房芳、羅四新、鄭銳任副組長，執(zhí)法

大隊督察室負責人為成員的文明教育及紀律作風整訓工作專班。專班要按要求，做好指導、檢查、督辦工作，確保整訓工作每個步驟都高標準落實到位。

（二）提高認識，整體推進。各中隊要及時召開動員會，傳達市、區(qū)局會議精神，制定作風紀律教育整頓活動方案。要結合工作實際，統(tǒng)籌安排，解決好工作與學習的矛盾，做到紀律作風整訓與促進城市管理和綜合執(zhí)法工作相結合，與提升管理水平，改善城市環(huán)境面貌相結合，與“創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動”相結合，以搞好紀律作風整訓來推動城市管理工作的全面發(fā)展，以做好城市管理各項工作來保證紀律作風整訓的順利進行，達到互相促進，共同發(fā)展。

二○一○年五月二十一日

第五篇：城管大隊機動中隊職責

機動中隊職責

一、負責縣城規(guī)劃區(qū)域內廣告標志設施設置的審批，包括對設置店

面招牌規(guī)格、材料、安全性的審批；對大型戶外廣告，包括高立柱廣告、LED看板、跨街廣告、立面廣告等形式的廣告設置位置、規(guī)格的勘驗審批。

二、負責依據有關規(guī)定征收縣城規(guī)劃區(qū)內所有各類戶外廣告的城市

道占用費。依法查糾縣城規(guī)劃區(qū)內不符合城市規(guī)劃、市容標準的行為。

三、負責對廣告標志設施設置涉及違法城市規(guī)劃、市容管理等行為

進行處罰；嚴格按照職權范圍和法律程辦理。

四、負責縣城規(guī)劃區(qū)內城市亂張貼小廣告的清理和管理工作。

五、負責戶外條幅廣告的審批和管理工作。

六、完成領導交辦的其他工作任務。