第一篇：文監(jiān)部部門計(jì)劃

湖南文理學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)文檔專用紙

機(jī)械工程學(xué)院 文明監(jiān)督 部二0一一年 下

匯報(bào)人：

時(shí)間：學(xué)期工作計(jì)劃李蓮喜二0一一年十月六日/

4一、總綱服務(wù)同學(xué)

二、部門宗旨優(yōu)化校園環(huán)境，營造文明校園。

三、部門組成部長：李蓮喜

考察干事：楊鵬 負(fù)責(zé)周一執(zhí)勤

張琛 負(fù)責(zé)周二執(zhí)勤 張青 負(fù)責(zé)周三執(zhí)勤 李偉 負(fù)責(zé)周四執(zhí)勤 張睿 負(fù)責(zé)周五執(zhí)勤

工作目標(biāo)：營造校園優(yōu)良人文環(huán)境，監(jiān)督校園文明，優(yōu)化校園環(huán)

境，給同學(xué)們一個(gè)文明、和諧、整潔的校園。

四、工作計(jì)劃

（1）日常工作正值干事考察期。我部門將以另個(gè)新的工作方案

來高質(zhì)量、高效率完成日常執(zhí)勤。每一天都分配考察干事負(fù)責(zé)執(zhí)勤。我們將實(shí)行定崗制。即將執(zhí)勤人員的執(zhí)勤情況與期末個(gè)人測評掛鉤。其中包括：出勤、執(zhí)勤態(tài)度。每次執(zhí)勤完后我部門都會(huì)有記錄，如果有缺到或在執(zhí)勤過程中違紀(jì)而導(dǎo)致系里扣分的，我部門會(huì)在每周的工作匯報(bào)中上報(bào)系里自律部備案。其中重點(diǎn)對系干的考勤，如有系干帶頭違紀(jì)我們會(huì)嚴(yán)肅處理。

我部門覺得應(yīng)該把提高執(zhí)勤同學(xué)的態(tài)度放在首位。也就是每次執(zhí)勤得有一個(gè)部門成員在執(zhí)勤區(qū)域陪同一起執(zhí)勤，讓他們站姿端莊，給來往的同學(xué)一個(gè)好印象。讓他們沒有理由說我們在做形式。只要我們堅(jiān)持下去，一定會(huì)把我系的執(zhí)勤工作落實(shí)好。

對干事的考察：我部門會(huì)對考察干事嚴(yán)格要求，主要在言行舉止、日常工

作、日常生活，學(xué)習(xí)方面。一個(gè)月后選出3名合格干事，每天都有確定的人執(zhí)勤，具體方案如下

機(jī)械工程學(xué)院文明監(jiān)督崗執(zhí)勤安排表

第六周（機(jī)自4）：星期六：楊彬 李恒誠康山東 李滔（機(jī)自4）：星期日：滿芬發(fā) 趙亮 鄧志朋 閔祥 注意事項(xiàng)：每組黑體劃線的同學(xué)為本組的組長。機(jī)自

11、機(jī)電

2、機(jī)自

3、機(jī)自4、2 執(zhí)勤時(shí)有確定的崗位：打印室附近為第三崗，十五舍對面為第四崗。（不清楚位置的，具體現(xiàn)場會(huì)安排）執(zhí)勤時(shí)對號入座，如違紀(jì)被學(xué)校抓到并扣分者，文明監(jiān)督部將直接找到個(gè)人，記錄在案并上報(bào)系里。每組執(zhí)勤人員人手一套衛(wèi)生工具（衛(wèi)生工具于機(jī)械樓一樓樓梯間）對執(zhí)勤區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生

打掃（主要清除白色垃圾、主干道上的樹葉和食物殘?jiān)┡c文明監(jiān)督。執(zhí)勤期間態(tài)度必須端正，不能玩手機(jī)、打電話、戴耳塞，不能與校道上的行人交談，執(zhí)勤

期間沒有打掃衛(wèi)生時(shí)不允許四處走動(dòng)，不能蹲下。

機(jī)械工程學(xué)院文明監(jiān)督部

（2）特色活動(dòng)

棋王爭霸賽

五、詳細(xì)的工作項(xiàng)目及大體時(shí)間安排

2012年三月低舉行系“棋王爭霸賽“，選出前三名參加?！捌逋鯛幇再悺?。

暫定一個(gè)活動(dòng)，此外協(xié)助其他部門完成活動(dòng)。

六、內(nèi)部建設(shè)

（1）本學(xué)期我部門通過干事提前一天通知各班組織委員提醒第二天的執(zhí)勤人員，并告訴注意事項(xiàng)。一方面可以減少干事的工作量，另一方面也有利于執(zhí)勤的安排。（2）我部門內(nèi)部進(jìn)行工作分工，作為部長把自己當(dāng)成干事繼續(xù)考察，不允許有官本位的思想出現(xiàn)，部門內(nèi)部也會(huì)相互監(jiān)督，工作中存在的不足會(huì)自我批評。（3）加強(qiáng)干事于部長以及部長和干事之間的交流、溝通。

機(jī)械工工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)

文明監(jiān)督 部二0一一年 十月 六日

第二篇：安監(jiān)部部門職責(zé)1

安監(jiān)部部門職責(zé)

安監(jiān)部是公司的一個(gè)安全生產(chǎn)管理的綜合性職能部門，在董事長和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全管理（包括安全管理體系、消防管理、職業(yè)安全管理、事故調(diào)查管理、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理、應(yīng)急管理、安全信息管理等）統(tǒng)計(jì)分析、鍋爐壓力容器及特種設(shè)備管理等工作。并對上述工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織開展、檢查、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的工作實(shí)施情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供、反饋有效信息。

具體管理職責(zé)如下：

1、全面貫徹落實(shí)國家、行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等。

2、建立健全公司安全生產(chǎn)各類規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的保障體系、監(jiān)督體系，有效落實(shí)公司各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，推行和實(shí)施安全管理，從公司大安全的目標(biāo)出發(fā)，監(jiān)督落實(shí)安全防范措施，保障公司人身安全、設(shè)備安全，全力做好各種保障供熱工作，并嚴(yán)格執(zhí)行《事故調(diào)查規(guī)程》按照“四不放過”的原則處理公司發(fā)生的各類不安全事件。

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)現(xiàn)場，作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)源及其治理情況，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為并進(jìn)行考核，對生產(chǎn)設(shè)施的重大不安全問題進(jìn)行研究并提出整改方案。應(yīng)用安全性評價(jià)監(jiān)督等手段定期組織公司的安全生產(chǎn)大檢查，下達(dá)整改通報(bào)，落實(shí)整改措施，不斷提高安全保障水平。

5、依據(jù)制度，負(fù)責(zé)公司承包商管理工作，組織對承包商進(jìn)行安全教育，組織、檢查指導(dǎo)各部門使用民工時(shí)的安全教育是否進(jìn)行，安全教育是否到位，是否考試合格，安全技術(shù)交底是否全面、風(fēng)險(xiǎn)是否辨識完全。

6、定期組織安全例會(huì)，不斷總結(jié)、提升公司的安全生產(chǎn)管理水平，按有關(guān)規(guī)定參加班組的安全日活動(dòng)，抽查班組安全活動(dòng)記錄，并做出批示。

7、負(fù)責(zé)完善公司安全政策及相關(guān)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展公司生產(chǎn)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，做好使用承包商的安全管理工作，以提高生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)，保證安全工作順利進(jìn)行。

8、實(shí)施隱患風(fēng)險(xiǎn)管控，組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識與評估，防止生產(chǎn)中人身傷害事件的發(fā)生，結(jié)合隱患管控，完善公司風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施降低風(fēng)險(xiǎn)。

9、負(fù)責(zé)公司消防安全的日常管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門防火安全工作的執(zhí)行情況，確保公司不發(fā)生火災(zāi)事故。

10、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用，及時(shí)審批特需勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放；組織員工進(jìn)行健康知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。降低職業(yè)危害因素，防止造成員工人身健康、職業(yè)病等問題。

11、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理，定期組織修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練。

12、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的安全生產(chǎn)情況，對存在的問題提出解決方案或建議。

13、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)考核、職能培訓(xùn)等工作；負(fù)責(zé)本部門績效評價(jià)、內(nèi)部考核、考勤管理、員工培訓(xùn)、交通安全、辦公場所防火防盜等工作。

14、完成公司交辦的其它任務(wù)。

安監(jiān)部部長的崗位職責(zé)

在董事長、生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全管理、鍋爐壓力容器及特種設(shè)備管理、部門管理等各項(xiàng)工作。

1、全面貫徹落實(shí)國家、行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程等。

2、建立健全公司安全生產(chǎn)各類規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的保障體系、監(jiān)督體系，有效落實(shí)公司各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，從公司大安全的目標(biāo)出發(fā)，監(jiān)督落實(shí)安全防范措施，保障公司人身安全、設(shè)備安全，全力做好各種保電工作，并嚴(yán)格執(zhí)行《事故調(diào)查規(guī)程》按照“四不放過”的原則處理公司發(fā)生的各類不安全事件。

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)現(xiàn)場，作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)源及其治理情況，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為并進(jìn)行考核，對生產(chǎn)設(shè)施的重大不安全問題進(jìn)行研究并提出整改方案。應(yīng)用安全性評價(jià)監(jiān)督等手段定期組織公司的安全生產(chǎn)大檢查，下達(dá)整改通報(bào)，落實(shí)整改措施，不斷提高安全保障水平。

5、定期組織安全例會(huì)，不斷總結(jié)、提升公司的安全生產(chǎn)管理水平，每月參加班組的安全日活動(dòng)，抽查班組安全活動(dòng)記錄，并做出批示。

6、負(fù)責(zé)完善公司安全及相關(guān)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)做好使用承包商的安全管理工作，以提高生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)，保證安全工作順利進(jìn)行。

7、實(shí)施隱患風(fēng)險(xiǎn)管控，組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識與評估，防止生產(chǎn)中人身傷害事件的發(fā)生，結(jié)合隱患管控，完善公司風(fēng)險(xiǎn)概述，實(shí)施降低風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)公司消防管理工作，監(jiān)督檢查各部門防火工作的執(zhí)行情況，確保公司不發(fā)生火災(zāi)事故。

9、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用，及時(shí)審批特需勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放；組織員工進(jìn)行健康知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。搞好公司環(huán)境監(jiān)測工作，降低職業(yè)危害因素，防止造成員工人身健康、職業(yè)病等問題。

10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理制度的推行與監(jiān)督執(zhí)行工作。建立健全公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及必要的實(shí)施細(xì)則。

11、負(fù)責(zé)部門、員工的績效評價(jià)工作。

12、負(fù)責(zé)本部門員工的交通安全管理。

13、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司的安全生產(chǎn)情況，對存在的問題提出解決辦法或建議。

14、做好自己的本質(zhì)工作并擔(dān)好副部長的B角

15、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

安監(jiān)部副部長崗位職責(zé)

1、在部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好公司安全管理工作，對人身及設(shè)備安全負(fù)有監(jiān)察管理責(zé)任。

2、協(xié)助部長分管安全、消防業(yè)務(wù)工作。

3、組織貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的政策、指示、通報(bào)等。監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)，對公司的人身安全負(fù)有管理、監(jiān)督檢查責(zé)任。

4、組織編制部門工作手冊、工作計(jì)劃任務(wù)和保障措施。

5、制定公司安全目標(biāo)，給出各類指標(biāo)的具體控制值，并以正式文件下發(fā).6、制定下發(fā)安全整改通報(bào)，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改，對存在的問題落實(shí)整改和改進(jìn)。

7.組織進(jìn)行季節(jié)性安全檢查、及專項(xiàng)安全檢查，下發(fā)問題整改計(jì)劃，有效落實(shí)安全檢查問題整改，消除生產(chǎn)安全事故隱患。

8.組織召開公司安全例會(huì)分析、總結(jié)安全問題，落實(shí)整改措施；組織開展事故回顧，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，吸取事故教訓(xùn)。

9.負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)工作，組織安全管理制度修編與匯總工作。

10、組織進(jìn)行安全生產(chǎn)月活動(dòng)相關(guān)方案的策劃和活動(dòng)方案的下發(fā)

11、組織進(jìn)行部門半年和工作總結(jié)的編制。

12、經(jīng)常深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查設(shè)備中各種安全措施及防護(hù)裝置的使用情況，制止并考核危及人身和設(shè)備安全的違章行為。分析研究公司工作票管理工作，提出改進(jìn)和規(guī)范措施。

13、經(jīng)常會(huì)同有關(guān)部門研究危及人身和設(shè)備的安全問題，提出整改措施，并監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)解決。

14、做好事故專題和綜合分析，及時(shí)準(zhǔn)確地做好事故統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

15、定期組織節(jié)假日及日常安全大檢查活動(dòng)，并下發(fā)整改計(jì)劃，監(jiān)督落實(shí)、閉環(huán)，做好總結(jié)評價(jià)工作。

16、做好市、縣上級部門組織的各項(xiàng)安全迎檢工作。

17、實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的不安全事件，搞清事件發(fā)生原因，認(rèn)定事件性質(zhì)、類別，根據(jù)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，提出月度安全考核事項(xiàng)。

18、總結(jié)分析公司半年或一年來的安全管理工作，提出安全管理思路及工作重點(diǎn)。

19、每天進(jìn)行不少于兩次的現(xiàn)場巡查，對重大操作、檢修作業(yè)、機(jī)組起停、特殊作業(yè)、承包商工作等進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

20、負(fù)責(zé)各站安監(jiān)員的日常管理。

21、負(fù)責(zé)部門日常安全管理工作，對現(xiàn)場存在的安全問題、任務(wù)落實(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

22、做好自己的本質(zhì)工作并擔(dān)好部長的B角

23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

安全監(jiān)督員崗位職責(zé)

在公司生產(chǎn)經(jīng)理、部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全監(jiān)督檢查；工作票管理與監(jiān)督；事故調(diào)查；季節(jié)性安全檢查；公司隱患；各類整改任務(wù)的監(jiān)督落實(shí)閉環(huán)；班組安全監(jiān)督管理；風(fēng)險(xiǎn)管理；緊急應(yīng)變管理；承包商管理；

1、對各站人身安全、設(shè)備安全進(jìn)行監(jiān)督，保證其安全措施落實(shí)到位。對公司的人身安全負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

2、每天巡視現(xiàn)場不少于兩次，檢查設(shè)備中各種安全措施及防護(hù)裝置的使用情況，制止并考核危及人身和設(shè)備安全的違章行為。

3、每周對“工作票的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核。

4、分析總結(jié)上周生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督到的不安全事件，對下周安全重點(diǎn)工作給予安全提醒。

5、每月至少參加兩次班組安全活動(dòng)，并對活動(dòng)情況給予評價(jià)指導(dǎo)。

6、作好維修作業(yè)，高危作業(yè)的監(jiān)督工作，抓好特殊工種、特殊部位、特殊設(shè)備三種特殊的安全監(jiān)督工作，7、在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)重大問題和隱患，應(yīng)及時(shí)提出整改要求，做好記錄，同時(shí)向部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；要及時(shí)向有關(guān)供熱站和換熱站發(fā)出監(jiān)察整改通知書，并督促整改措施的落實(shí)完成。

8、監(jiān)督檢查、落實(shí)各整改項(xiàng)目并進(jìn)行跟蹤，實(shí)行閉環(huán)管理，掌握整改率、完成率、未整改率，通過公司月度安全例會(huì)給予通報(bào)。

9、監(jiān)督公司勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的使用情況。

10、實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的不安全事件，監(jiān)督檢查公司一切不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的事件，根據(jù)當(dāng)月檢查情況，提出月度考核事項(xiàng)。

11、按照消防法規(guī)和公司消防制度、標(biāo)準(zhǔn)的要求，負(fù)責(zé)實(shí)施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改措施。

12、監(jiān)督檢查各站對消防設(shè)施的維護(hù)、更換、檢查使用是否按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。監(jiān)督、指導(dǎo)各部門搞好防火等安全防護(hù)工作，并及時(shí)提出考核項(xiàng)目。

13、監(jiān)督檢查公司安全標(biāo)識標(biāo)志完善到位。

14、擔(dān)當(dāng)另外區(qū)域安監(jiān)員的B角。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

安全顧問崗位職責(zé)

1、配合公司安監(jiān)部門不斷完善安全保障體系和公司的各項(xiàng)安全管理制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、協(xié)助制定公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并實(shí)施考核工作。

3、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知單，并要求立限期行整改，同時(shí)組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動(dòng)工作。

4、組織和參與公司的安全事故的調(diào)查和處理工作。

第三篇：自律部部門計(jì)劃

部門簡介：電子工程學(xué)院學(xué)生會(huì)自律部是一個(gè)通過律己而規(guī)范和提高全院學(xué)生日常行為及修養(yǎng)意識的部門。維護(hù)學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序是自律部的主要職責(zé)所在。作為學(xué)院學(xué)生會(huì)的一份子，對內(nèi)我部主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生會(huì)舉辦迎新晚會(huì)與電子科技節(jié)等工作。對外我部主要負(fù)責(zé)協(xié)助自律會(huì)進(jìn)行紀(jì)檢和衛(wèi)檢等工作。

部門工作：

迎新工作:幫助新生熟悉校園環(huán)境與大學(xué)生活，并且在新生軍訓(xùn)期間進(jìn)行慰問與送糖水活動(dòng)。

迎新晚會(huì):按照會(huì)議的安排與各部門協(xié)調(diào)合作保證晚會(huì)的成功舉行。

各項(xiàng)通知的傳達(dá):對于衛(wèi)檢、紀(jì)檢等事宜及時(shí)向各班班長傳達(dá)，再通過各班班長傳達(dá)到每個(gè)學(xué)生。

學(xué)生公寓美化大賽:積極鼓勵(lì)我們學(xué)院的宿舍參加比賽，并認(rèn)真從參賽宿舍中公平、公正的選出優(yōu)秀的宿舍參與學(xué)校的評比，努力爭取為學(xué)院爭光。

本院運(yùn)動(dòng)會(huì):派出部分男生部員協(xié)助體育部進(jìn)行搬運(yùn)和搭建帳篷等工作，一部分部員負(fù)責(zé)管理藥箱和沖葡萄糖做好后勤工作，一部分部員協(xié)助體育部記錄各項(xiàng)體育成績。

自律會(huì)工作協(xié)助:合理安排部員進(jìn)行飯?zhí)弥蛋?、夜巡、衛(wèi)檢等自律會(huì)組織下的工作。

電子科技節(jié)：鼓勵(lì)部員積極參與到電子科技節(jié)的策劃當(dāng)中，集思

廣益的為電子科技節(jié)獻(xiàn)謀獻(xiàn)策，并與各部門分工合作盡力在上一屆的基礎(chǔ)上有所提升。

為了促進(jìn)部員之間的溝通與交流和考慮到部門的工作，每個(gè)月進(jìn)行一次部門例會(huì)，平時(shí)如遇特別活動(dòng)考慮開專題活動(dòng)會(huì)議。

部門培訓(xùn)：

1.加強(qiáng)對部員組織能力的培養(yǎng)，在部門活動(dòng)中滲透部門活動(dòng)

策劃的方法和技巧，并在往后的部門活動(dòng)中讓幾個(gè)部員寫好策劃書，嘗試部門活動(dòng)的策劃。

2.加強(qiáng)部門干事語言表達(dá)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力的培養(yǎng)，多給

予部員們發(fā)表自己意見的機(jī)會(huì)。

3.與自律會(huì)合作，共同培養(yǎng)干事們紀(jì)檢、衛(wèi)檢和宿舍美化評

比等各方面的能力。

4.與學(xué)生會(huì)的其他部門形成親密的合作競爭關(guān)系，與各部門

合作舉辦活動(dòng)時(shí)，積極引導(dǎo)部員團(tuán)結(jié)合作、互利共贏。5.端正干事們的工作態(tài)度，灌輸學(xué)生干部的核心修養(yǎng)是責(zé)任

感，提高部員們的工作積極性和為同學(xué)服務(wù)的熱情。

部門活動(dòng)：部門活動(dòng)是很好的增進(jìn)部門內(nèi)部關(guān)系和諧的橋梁，當(dāng)然部門活動(dòng)的方式肯定多種多樣。例如剛招新的時(shí)候?qū)⑴e行假草糖水游戲會(huì)等活動(dòng)促進(jìn)部員之間的相互交流，讓部員們對這個(gè)部門產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感并獲得難得的友誼。

而后期的部門活動(dòng)將交由部員們分組組織每月一次的部門活動(dòng)。偶爾會(huì)舉行一下與其他部門的聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)部門之間的交流與合作。

部門展望:期望做到使每個(gè)部員都不后悔進(jìn)入了這個(gè)部門，對這個(gè)部門有強(qiáng)烈的歸屬感。每個(gè)部員在換屆時(shí)都能得到自己當(dāng)初進(jìn)入部門時(shí)想得到的友誼或者能力或者更多更多。部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)的同時(shí)與學(xué)生會(huì)的其他部門齊心協(xié)力站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上為學(xué)生會(huì)服務(wù)。盡力為學(xué)生會(huì)為電子工程學(xué)院獻(xiàn)上自己的一份力。

部門繼承：學(xué)生會(huì)拉回來的贊助幾時(shí)登記、幾時(shí)管理?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷做好財(cái)務(wù)登記、發(fā)票黏貼等工作。醫(yī)藥箱等物品妥善保管。

第四篇：紀(jì)檢部部門計(jì)劃

紀(jì)檢部部門工作計(jì)劃

隨著學(xué)期結(jié)束，我們部門的這個(gè)學(xué)期的工作也已經(jīng)接近尾聲，在總結(jié)過去的的同時(shí)，更需要的是展望未來。在總結(jié)過去半年的的得失時(shí)，也借期末制定的院團(tuán)委學(xué)生會(huì)條例的契機(jī)，將對下學(xué)期的部門工作計(jì)劃總結(jié)如下：

一、班級考勤工作。下學(xué)期班級考勤工作將于學(xué)期開始時(shí)執(zhí)行，并且嚴(yán)格按照新制定的紀(jì)檢制度嚴(yán)格執(zhí)行,以保證各班學(xué)生的上課出勤情況。

二、嚴(yán)肅班級考勤的執(zhí)行和反饋。針對這學(xué)期各班提出的意見，考勤結(jié)果公布不夠及時(shí)的問題。下學(xué)期將嚴(yán)格執(zhí)行考勤結(jié)果的公布，每兩周匯總公布一次。

三、晚檢。由于這個(gè)學(xué)期干事課程表與其它年級和班級相沖突原因，這學(xué)期晚檢工作開展不是和及時(shí)。下學(xué)期將于學(xué)期伊始開展晚檢工作，維護(hù)宿舍的和諧安靜。

四、班級抽查。為了督促同學(xué)上課學(xué)習(xí)，我們將加大班級抽查的力度，以確保同學(xué)的上課積極性。

五、班級紀(jì)檢委員管理。這學(xué)期對班級紀(jì)檢委員的管理從某個(gè)層面上來說有點(diǎn)松懈，下個(gè)學(xué)期對于班級紀(jì)檢委員的管理將嚴(yán)格按照新制定的紀(jì)檢制度執(zhí)行。以確保紀(jì)檢部與班級紀(jì)檢委員能夠更好的、更密切的配合，做好各項(xiàng)班級紀(jì)檢工作。

六、部門內(nèi)部管理。針對上學(xué)期部門內(nèi)部出現(xiàn)的問題，提出具體的解決辦法。

①、加強(qiáng)與各部門的合作，交往以便于部門的干部干事能更加了解整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作流程，從而更好的開展各項(xiàng)工作。

②、有針對性的加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)，增強(qiáng)干事工作的積極性。

③、多開展積極有益的部門活動(dòng)，從而加強(qiáng)部門成員之間的合作默契，使部門工作更上一層樓。

④、不斷地增強(qiáng)自我的綜合能力，從而更好的完成各項(xiàng)工作。

根據(jù)總結(jié)的問題和提出的解決辦法，紀(jì)檢部下學(xué)期的工作將按照上述的工作計(jì)劃實(shí)行。希望在明年能取得更好的成績，希望紀(jì)檢部來年能有新氣象，越來越好。

新聞傳播學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

2011年12月18日

第五篇：禮儀部部門計(jì)劃

學(xué)生會(huì)禮儀部2013-2014學(xué)年部門計(jì)劃

禮儀部作為校學(xué)生會(huì)常設(shè)部門，以積極向?qū)W生推廣禮儀知識、為各種活動(dòng)提供禮儀人員為宗旨，以積極、向上、認(rèn)真、踏實(shí)的態(tài)度，為我校學(xué)生服務(wù)。

我部從上一學(xué)年圍繞禮儀服務(wù)參與了一系列活動(dòng)，這些活動(dòng)展示了我們禮儀部的風(fēng)采，我們從中也不斷的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)暴露出的失誤與缺點(diǎn)，使我們部得到了一定的鍛煉與成長。

因此，我們總結(jié)了之前的工作經(jīng)驗(yàn)，對接下來一年的工作計(jì)劃有以下大致安排：

一、積極參與學(xué)校的活動(dòng)和晚會(huì)，與其他部門和院系建立聯(lián)系，帶領(lǐng)部員為學(xué)校風(fēng)貌做出貢獻(xiàn)，承辦學(xué)校本學(xué)期內(nèi)所有禮儀服務(wù)工作，為日后出席頒獎(jiǎng)儀式等活動(dòng)做長期準(zhǔn)備。

二、定期開例會(huì)，總結(jié)我們部門工作中出現(xiàn)的問題，對暴露出的問題進(jìn)行糾正和改錯(cuò)，使隊(duì)員們得到一定的改進(jìn)與提升。讓干事快速找到自己在學(xué)生會(huì)的位置，并明確自己的責(zé)任和義務(wù)、了解加入學(xué)生會(huì)的各種制度。平時(shí)做好工作表現(xiàn)記錄，在工作中強(qiáng)化干事紀(jì)律觀念以便自省自察，以此培養(yǎng)干事責(zé)任感，做好帶頭作用。

三、促進(jìn)部門成員之間的交流。聽取部門成員對平時(shí)工作中的意見和看法，做好溝通工作，組織聚餐等集體活動(dòng)，加強(qiáng)部門的凝聚力，使每個(gè)人都能以積極的熱情開展以后的工作。

四、我認(rèn)為禮儀隊(duì)作為校會(huì)中的一個(gè)常設(shè)部門，除了配合完成校晚會(huì)及其他的活動(dòng)外，還應(yīng)該宣揚(yáng)著文明、禮儀的形象。因此可以舉辦一些活動(dòng)如最美杭職人、文明校園倡議、禮儀推廣活動(dòng)等，用展板展出校園文明倡議書，向大家提出更加細(xì)節(jié)全面的文明規(guī)范，通過宣傳讓大家知道自身文明行為養(yǎng)成的重要性，倡導(dǎo)同學(xué)們發(fā)現(xiàn)自身的不文明行為并積極改正，樹立我校學(xué)生文明形象。

五、積極主動(dòng)與其他部門配合做好協(xié)調(diào)工作。

在接下來的工作期間，我們將會(huì)認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，集思廣益，多開展令同學(xué)滿意的活動(dòng)。我們會(huì)繼續(xù)努力讓以后的工作有新的提升，相信以后會(huì)更好。