第一篇：鳳陽縣人民法院執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員工作暫行辦法

鳳陽縣人民法院執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員工作暫行辦法

為健全民主監(jiān)督機(jī)制，把人民法院的審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)置于人民群眾的監(jiān)督之下，保證人民法院及其工作人員清正廉潔，嚴(yán)肅執(zhí)法，結(jié)合審判工作實際和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員工作的需要，特制定本辦法。

總 則

第一條 人民法院執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員主要是對人民法院及其工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和審判作風(fēng)、審判紀(jì)律、干警隊伍廉政情況進(jìn)行民主監(jiān)督。

第二條 執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員實行聘任制，由我院參考本縣和行業(yè)特點(diǎn)，從縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、司法局和律師界中聘任。每屆執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員的任期為五年，不得隨意解聘，到期未續(xù)聘即為自然解聘。因身體等原因不能或不宜履行職責(zé)的，經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)商同意后，可提前解除聘任。

第三條 執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員受聘期間，可報銷因履行監(jiān)督職責(zé)而發(fā)生的差旅費(fèi)用。

聘任條件

第四條 擁護(hù)憲法和法律，堅持四項基本原則，有較高的政策水平和一定的法律知識。

第五條 堅持原則，聯(lián)系群眾，辦事公正，敢講真話，不謀取私利，清正廉潔，在社會上有較高的威信。

第六條 關(guān)心人民法院隊伍建設(shè)和發(fā)展，熱心人民法院執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，身體健康，能從事監(jiān)督活動。

監(jiān)督員職責(zé)

第七條 對審判工作的監(jiān)督

執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員對人民法院已審結(jié)的刑事、民事、行政及執(zhí)行案件進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括案件的受理、收費(fèi)、開庭審理、調(diào)解、裁判及其事實認(rèn)定、法律適用和執(zhí)行程序是否公正合法。

第八條 對干警司法活動的監(jiān)督

執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員對人民法院全體干警司法活動進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括干警在司法活動中有無接受吃請、受禮、受賄、以權(quán)謀私、違法辦案、徇私舞弊、枉法裁判等違法違紀(jì)行為或不正之風(fēng)。

監(jiān)督員權(quán)利

第九條 深入社會調(diào)查收集并如實反映人民群眾對人民法院審判工作和隊伍建設(shè)方面的意見和建議。

第十條 接受并轉(zhuǎn)遞當(dāng)事人或有關(guān)知情人對人民法院及其工作人員在司法廉潔方面問題的檢舉、控告和投訴。

第十一條 依法旁聽和了解有重大影響或社會關(guān)注的案件審理情況，根據(jù)需要可查閱有關(guān)案件卷宗或資料。

第十二條 對法官或人民法院的其他工作人員就審判工作的具體事宜進(jìn)行咨詢，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)予以熱情接待并給予答復(fù)或說明。

監(jiān)督員義務(wù)

第十三條 實事求是，客觀公正，不偏聽偏信，不袒護(hù)法院違法違紀(jì)人或事。

第十四條 依法辦事，對當(dāng)事人提出的問題不隨意答復(fù)或表態(tài)。

第十五條 保守案件秘密，遵守有關(guān)審判紀(jì)律。

監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)制度

第十六條 執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員活動由我院監(jiān)察室負(fù)責(zé)聯(lián)系并組織落實。

第十七條 每季度組織執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員開展一次活動，主要是參加有關(guān)會議和閱讀有關(guān)文件或旁聽案件審理、參與接待當(dāng)事人、走訪當(dāng)事人（法人單位）等。每年組織召開一次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會，通報法院工作開展情況，聽取社會各界對法院工作反映，征求意見。

附則

第十八條 本辦法自公布之日起實行。

第二篇：人民法院執(zhí)法執(zhí)紀(jì)保證書

**縣人民法院為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范法官職務(wù)行為，確保嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)肅紀(jì)律，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，在全院干警中簽訂“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)承諾保證書”，由紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督執(zhí)行。

一、決不辦關(guān)系案、人情案和法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的案件，決不私自辦案、超審限辦案。

二、決不收受、索要當(dāng)事人的財產(chǎn)和有價證卷，決不接受當(dāng)事人的宴請、旅游、健身、娛樂等高消費(fèi)活動，決不亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂集資。

三、決不違反法律程序?qū)徖?、?zhí)行案件，決不違反法律規(guī)定查封、扣押財產(chǎn)和凍結(jié)帳戶，決不違法拘留當(dāng)事人。

四、決不泄露審判機(jī)密，決不篡改合議庭和審委會筆錄，決不隨意涂改、撕毀、選擇案件卷宗

五、決不在工作日和執(zhí)行公務(wù)期間飲酒，決不酗酒滋事。

六、決不駕駛警車進(jìn)入旅游景點(diǎn)和游樂場所。

七、決不參與賭博、進(jìn)入舞廳、桑拿浴等紅色服務(wù)區(qū)。

八、違犯承諾人員，將按照“干警違法違紀(jì)處分規(guī)定”，視其情節(jié)分別給予戒勉談話、罰款、撤離審判崗位、辭退、調(diào)離法院、開除公職直到追究刑事責(zé)任。

第三篇：法院執(zhí)法監(jiān)督員工作暫行辦法

法院執(zhí)法監(jiān)督員工作暫行辦法

一、為了加強(qiáng)對審判人員執(zhí)法活動進(jìn)行監(jiān)督，密切人民法院與群眾的聯(lián)系，不斷改進(jìn)審判作風(fēng)，確保廉潔公正執(zhí)法，嚴(yán)格依法辦案，我院特聘請6名區(qū)人大代表、6名區(qū)政協(xié)委員為我院執(zhí)法監(jiān)督員。

二、執(zhí)法監(jiān)督員受本法院聘請，本法院負(fù)責(zé)頒發(fā)聘書，聘期與任屆相同，并可連任。執(zhí)法監(jiān)督員可對本法院審判工作實施監(jiān)督，反映和揭露本院工作人員在履行職務(wù)中出現(xiàn)的司法不公、不文明的現(xiàn)象，反映腐敗和違法違紀(jì)等問題。

三、執(zhí)法監(jiān)督員監(jiān)督本院審判人員在審判活動中執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策的情況；監(jiān)督本院干警嚴(yán)肅執(zhí)法，清廉公正，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，文明辦案的情況；監(jiān)督對區(qū)人大代表的議案批評和意見、建議和區(qū)政協(xié)委員的提案及人民群眾來信來訪的辦理情況；反映人民群眾、機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位以及案件當(dāng)事人對本院審判工作的意見和要求等。

四、執(zhí)法監(jiān)督員監(jiān)督的主要形式

l、可隨時旁聽本院依法公開審理的各類案件，對審判中存在的問題提出建議、批評和意見。

2、可以個人、部分或集體參與監(jiān)督本院對一些重大、疑難、新類型案件或有重大社會影響等案件的審判，并適時提出意見和建議。

3、可隨時向本院有關(guān)部門了解辦理區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員議案、建議、批評和意見。

4、針對本院審判工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，進(jìn)行專題視察。

5、可以邀請執(zhí)法監(jiān)督員擔(dān)任特邀陪審員，直接參與審理一些在本區(qū)內(nèi)有重大影響的案件。

6、本院每年一般召開一至二次執(zhí)法監(jiān)督員座談會，向監(jiān)督員介紹本院各項工作情況、廉政建設(shè)及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等情況，聽取執(zhí)法監(jiān)督員意見和建議。

7、執(zhí)法監(jiān)督員執(zhí)行職責(zé)時，本院各部門要積極支持配合。執(zhí)法監(jiān)督員在執(zhí)法監(jiān)督中，應(yīng)保守審判秘密，保障人民法院依法獨(dú)立審判。

五、本院監(jiān)察室是與執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)系工作的常設(shè)部門，負(fù)責(zé)與監(jiān)督員的溝通、聯(lián)系。執(zhí)法監(jiān)督員旁聽開庭，到某基層單位檢查、了解情況，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)事先聯(lián)系。執(zhí)法監(jiān)督員的建議、批評和意見等，由監(jiān)察室進(jìn)行分類，交由有關(guān)部門處理，并及時向監(jiān)督員反饋。執(zhí)法監(jiān)督員可直接向本法院各級領(lǐng)導(dǎo)送文、批評或建議等材料。

第四篇：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員會議上的講話

執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員會議上的講話

各位監(jiān)督員：

加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的監(jiān)督，是保障依法行政、文明執(zhí)法，實現(xiàn)公正與效率的關(guān)鍵舉措，也是強(qiáng)化勞教（戒毒）隊伍建設(shè)、提高民警素質(zhì)的根本要求。各位廉政監(jiān)督員能在百忙之中抽出時間來參加座談會，我感到很高興，在這里我代表 全體民警向各位的到來表示衷心的感謝！

我所現(xiàn)有在編民警 名，另根據(jù)工作需要，聘用了一批聘用人員，擔(dān)任協(xié)警員等工作，目前這批聘用人員的人數(shù)有余人。

如何進(jìn)一步加強(qiáng)管理，盡可能地保障依法行政、文明執(zhí)法、秉公辦事、程序規(guī)范，保障百余名民警、聘用人員行為正當(dāng)、操守嚴(yán)謹(jǐn)，成為擺在我們面前一項重要的課題。對此，我所從建立“五廉一體”的廉政監(jiān)督機(jī)制入手，抓好民警廉政建設(shè)。

一是制度保廉。

我所把建立一套真正管用的對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的機(jī)制和制度作為重點(diǎn)來抓，以“隊伍建設(shè)零違紀(jì)”為目標(biāo)，積極推進(jìn)治本抓源工作。

黨風(fēng)廉政責(zé)任制。為使黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落實到基層，我所從政委、所長到一般民警，層層簽訂廉政責(zé)任書。建立了民警廉政檔案，一人一檔，一人一卡，加大考核力度，對出現(xiàn)違法違紀(jì)的民警和部門實行一票否決，在追究當(dāng)事人的責(zé)任的同時，嚴(yán)

-１-格按責(zé)任制的規(guī)定，追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

兩條禁令。為促進(jìn)正確履行依法行政職責(zé)，樹立的良好形象，我所堅持從嚴(yán)治所的方針，切實加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)律約束，于2011年1月份在全系統(tǒng)率先推出了“兩條禁令”：即嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自駕駛警車和酒后駕車；嚴(yán)禁非執(zhí)行公務(wù)將警車停放在餐飲娛樂場所或風(fēng)景名勝區(qū)。為保證禁令切實得以貫徹執(zhí)行，我所向全社公布舉報電話，發(fā)放“執(zhí)行禁令監(jiān)督卡”，承諾：“舉報必查，查必果、果必究”，連同司法部出臺的六條禁令等相關(guān)制度一同檢查，禁令推出后，收到很好的效果，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，中層干部自覺執(zhí)行，從而在全所形成普遍執(zhí)行的氛圍。如車輛管理，所里制定了嚴(yán)格的車輛使用制度，規(guī)定除執(zhí)行公務(wù)用車外，不準(zhǔn)公車私用，每逢節(jié)假日車輛必須統(tǒng)一停放在機(jī)關(guān)大所內(nèi)。

個人重大事項報告制。為規(guī)范民警八小時外的行為，我所要求民警在涉及婚嫁、置房、購車、外出旅游等個人重大事項時，都必須向所黨委書面匯報，由所政治處登記備案，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行查處，從而有效地對民警業(yè)外活動實施監(jiān)督。該制度推行已有三年，成為了民警的自覺行動，至今年月，我所共有名民警向所報告登記備案3次。

我所還主動把監(jiān)督引向該單位工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對容易滋生腐敗的重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)的監(jiān)控，出臺相關(guān)制度，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二是示范促廉。

-２-為把該單位建成一方凈土地，領(lǐng)導(dǎo)干部自身先正，所黨委成員自覺地做到了約法三章：不參加任何宴請，不接受任何禮品，凡涉及案件的問題一律不準(zhǔn)到家里談，使每位民警自覺地擰上了一道廉潔的“緊箍咒”。新大樓的建設(shè)中，所班子做到集體決策、集體把關(guān)、集體負(fù)責(zé)，對采購、招標(biāo)、質(zhì)監(jiān)等環(huán)節(jié)做出嚴(yán)格規(guī)定，嚴(yán)防死守廉政關(guān)，既節(jié)約經(jīng)費(fèi)，又確保建設(shè)質(zhì)量。目前，該單位專管大隊大樓已竣工。在自治區(qū)勞教（戒毒）局組織的對該單位建設(shè)的專項審計中，未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)項目。

在領(lǐng)導(dǎo)的示范作用下，各部門紛紛推出廉政措施，加強(qiáng)隊伍廉政建設(shè)。各部門還發(fā)揮主觀能動性，采用召開家屬促廉座談會，組織革命傳統(tǒng)教育，請企業(yè)家、勞模上課等形式開展自主教育。經(jīng)過努力，該單位的廉政建設(shè)取得長足進(jìn)展，連續(xù)五年未發(fā)生重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。

三是民主評廉。

該單位在抓管理和隊伍建設(shè)中，十分注重發(fā)揮中層干部的作用，狠抓“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實，把中層干部的培養(yǎng)與管理作為該單位建設(shè)的重中之重，在配強(qiáng)配好隊伍，提高管理能力的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對中層干部的監(jiān)督制約，從而帶動整個隊伍和該單位整體工作向前邁進(jìn)。我所的評廉分為內(nèi)外兩種，一種是對內(nèi)每年末由監(jiān)察室牽頭，結(jié)合工作考核，各科室隊負(fù)責(zé)人公開述職，全所民警對負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風(fēng)廉政規(guī)定情況進(jìn)行評議和不記名民主測評打分。對外是通過走訪社會各界

-３-人士聽取意見和建議。

我所充分利用每月一次的紀(jì)律檢查日及每個季度一次的廉政民主生活會，通報黨委成員及中層負(fù)責(zé)人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。并堅持了召開民主生活會，敞開思想，自己談、大家提、相互幫。為使民主生活會更具針對性，我所還提前將召開時間、地點(diǎn)等上報自治區(qū)勞教（戒毒）局紀(jì)檢部門，會后又及時將民主生活會的記錄本及整改措施上報局紀(jì)檢部門，以求得指導(dǎo)和監(jiān)督。

四是組織考廉。

嚴(yán)格的考核機(jī)制是落實廉政建設(shè)的有效保證，我所正確處理教育、監(jiān)督、查處和保護(hù)的關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的作用，多措并舉，落實考核機(jī)制。一是在民警中實行戒勉談話制，經(jīng)常提醒、時刻警示，發(fā)現(xiàn)苗頭，隨時督促整改。二是對于個別勞教（戒毒）學(xué)員向民警送禮品等現(xiàn)象及時公示上交，在民警提升中層任職、離職前的廉政情況必須進(jìn)行公示。三是設(shè)立個人廉政責(zé)任金，組織考評結(jié)果連同廉政公示內(nèi)容、民主評廉結(jié)果一并存入個人廉政檔案，并作為評功獎勵和晉升的重要依據(jù)。同時，健全外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷充實兼職、特邀、義務(wù)三位一體外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，我們廣開監(jiān)督渠道，適時召開廉政監(jiān)督員會議，走訪各部門，廣納諍言良策，把依法行政、文明執(zhí)法情況真正置于全社會的監(jiān)督之下。今天這個會議，就是基于此目的而召開的。

群眾信訪是發(fā)現(xiàn)民警違法違紀(jì)行為的有效途徑。我所以群眾

-４-反映強(qiáng)烈的問題為突破口，加大信訪查處力度。認(rèn)真處理群眾舉報的問題，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。對群眾的信訪舉報做到認(rèn)真收集線索，嚴(yán)肅查處事實，慎重處理案件，嚴(yán)厲懲治違紀(jì)行為。

我所還把“思想防線”作為第一道關(guān)口，實行關(guān)口前移，不斷探索廉政建設(shè)的新方法、新途徑，先后通過新任中層干部廉政宣誓、反腐倡廉演講會、廉政短消息等各種形式，不斷活化廉政宣教載體，在民警的思想上種下拒腐防變的“疫苗”，增強(qiáng)教育效果。

五是家庭助廉。

該單位為了發(fā)揮好家庭助廉作用，堅持每月走訪一戶家庭，每季度召開一次家屬懇談會，每半年給家屬發(fā)一封信，與民警家屬簽訂《保障和促進(jìn)隊伍廉政建設(shè)公約》，將每一項責(zé)任內(nèi)容真正落到實處；形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的局面。

但要切實達(dá)到零記錄目標(biāo)，僅僅依托內(nèi)部的監(jiān)督制約，無論從力量上、力度上，還是監(jiān)督視角上，都將是有所不足的。還需要構(gòu)筑內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制約機(jī)制，形成縱橫交錯的預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，以該單位與社會監(jiān)督的相互銜接、配合，保障執(zhí)法的公正高效。我們希望通過在座的來自人大、政協(xié)、機(jī)關(guān)部門、新聞媒體等社會各界的人士參與執(zhí)法監(jiān)督，消除監(jiān)督盲點(diǎn)，形成社會監(jiān)督、新聞監(jiān)督、法律監(jiān)督層層遞進(jìn)、相輔相成的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，從正式民警到聘用人員的隊伍整體管理，都納入監(jiān)督體系，從而達(dá)到及時警覺、及時整改、整體推進(jìn)的功效。

-５-在此，我們懇切地希望各位執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員在百忙之中多抽出一點(diǎn)時間，關(guān)心和支持該單位工作，重視執(zhí)法監(jiān)督工作。一方面，要落實監(jiān)督職能，發(fā)揮監(jiān)督功效，以多方位、廣范圍的監(jiān)督，促進(jìn)該單位的廉政建設(shè)，推進(jìn)民警的職業(yè)化水平，發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督員在規(guī)范民警執(zhí)法行為操守方面的監(jiān)督和促進(jìn)作用；另一方面，要發(fā)揮各位執(zhí)法監(jiān)督員的職業(yè)特長，從不同的角度，就該單位應(yīng)如何體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，多提寶貴意見和建議。把我所建設(shè)成為一支群眾信任，百姓滿意、符合時代法制特征的隊伍。在監(jiān)督的同時，也請各位執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員一如既往地關(guān)注并支持該單位的工作，為進(jìn)一步改善該單位的執(zhí)法裝備和執(zhí)法條件，多呼吁，多支持，多協(xié)調(diào)，以社會的合力，推進(jìn)我所的整體工作再上一個新的臺階。

謝謝大家！

-６-

第五篇：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書

交通路政大隊

行政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步規(guī)范路政執(zhí)法行為，有效治理非法車輛超載超限，遏制公路“三亂”現(xiàn)象，杜絕違法、違紀(jì)事件發(fā)生，確保文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、安全執(zhí)法，樹立良好交通形象，確保2011我縣路政工作健康、有序地穩(wěn)定發(fā)展，按照交通局2011年5月20日廉政建設(shè)動員會議的精神要求，結(jié)合路政工作實際，特簽訂本工作責(zé)任書，望基層中隊及全體執(zhí)法人員認(rèn)真貫徹遵照執(zhí)行。

交通路政大隊：

涉路基層中隊：中隊長：

指導(dǎo)員： 執(zhí)法人員：

二0一一年五月二十一日

交通路政大隊

行政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作目標(biāo)責(zé)任書

一、嚴(yán)禁全體路政工作人員借生日、圓滿、喬遷、賀壽等事巧立名目、借機(jī)斂財，違者一經(jīng)查證落實，沒收當(dāng)事人禮金，罰款2000元，下崗一年；所在中隊中隊長處予罰款2000元，情節(jié)嚴(yán)重者，給予停職、撤職處分。對于婚喪事宜，應(yīng)嚴(yán)格按照洪紀(jì)發(fā)（2009）80號文件要求申報，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)模大操大辦，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

二、全體路政執(zhí)法人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定開展工作。做到著裝規(guī)范、證件齊全、文明查車、禮貌用語。如發(fā)現(xiàn)著裝不規(guī)范或不佩戴上崗證件者，初次違犯當(dāng)事人寫出書面檢查，經(jīng)濟(jì)罰款300元；中隊長寫出書面檢查，經(jīng)濟(jì)罰款500元。第二次違犯責(zé)令當(dāng)事人、中隊長在全體路政人員會議上做出深刻檢討，當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰500元；中隊長經(jīng)濟(jì)處罰1000元。第三次違犯者，當(dāng)事人清除出交通路政隊伍，責(zé)令中隊長自動辭職。

三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好值班情況登記及交接班情況的記錄工作。嚴(yán)格請銷假制度，履行請銷假手續(xù)。請假一天者，由中隊長審批；請假一天以上三天以內(nèi)者，由中隊長簽注意見后報大隊長審批；請假三天以上五天以內(nèi)者，由中隊長、大隊長簽注意見后，報分管局長審批；請假五天以上者，由中隊長、大隊長、分管局長簽注意見后報局長審批。假滿后應(yīng)及時銷假。凡上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)檢查工作發(fā)現(xiàn)本站人員脫崗者，初次違犯當(dāng)事人寫出書面檢查，經(jīng)濟(jì)處罰300元；第二次違犯者當(dāng)事人在全體路政人員會議上做出深刻檢討，經(jīng)濟(jì)處罰500元；累計三次違犯者清理出交通路政隊伍。中隊長對本站人員脫崗、缺崗行為不報者，負(fù)有連帶責(zé)任，發(fā)現(xiàn)一次者寫出書面檢查，經(jīng)濟(jì)處罰500元；發(fā)現(xiàn)兩次者，在全體路政人員會議上做出深刻檢討，經(jīng)濟(jì)處罰1000元；發(fā)現(xiàn)三次者，中隊長自動辭職。

四、各中隊、治超站點(diǎn)工作期間應(yīng)做到逐車檢測、逐車登記，如發(fā)現(xiàn)過車不過磅、查車無記錄、在崗人員瞌睡、抽煙、酗酒者，初次違犯當(dāng)事人寫出書面檢查，經(jīng)濟(jì)罰款300元；中隊長寫出書面檢查，經(jīng)濟(jì)處罰500元；第二次違犯當(dāng)事人、中隊長在全體人員會議上做出深刻檢討，當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰500元，中隊長經(jīng)濟(jì)處罰1000元；第三次違犯者，撤銷帶班人職務(wù)，當(dāng)事人清除出路政隊伍。

五、認(rèn)真填寫“公路站點(diǎn)接受監(jiān)督檢查登記臺賬”、“涉路部門處罰信息反饋臺賬”，如實記錄各級糾風(fēng)部門或主管單位的檢查情況，記錄的各項內(nèi)容必須翔實詳細(xì)、具體明確，對發(fā)現(xiàn)存在的問題或提出的建議，要迅速作出回應(yīng)，真正達(dá)到接受監(jiān)督、完善措施、提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的目的。

六、交通路政執(zhí)法人員要樹立安全為天、安全第一的思想，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)禁追車攆車，嚴(yán)禁與車戶打架斗毆。凡造成責(zé)任事故者，當(dāng)事人負(fù)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與刑事責(zé)任。凡發(fā)生違法、違紀(jì)事件被新聞單位曝光者，一律將當(dāng)事人清除出路政隊伍，并責(zé)令當(dāng)事人所在單位的中隊長自動辭職。

七、各路政中隊、治超站點(diǎn)對查獲的非法“雙超”車輛，應(yīng)嚴(yán)格按照山西省治理非法超限超載車輛領(lǐng)導(dǎo)組晉治超字（2007）1號文件的規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，并在第一時間內(nèi)上報縣治超辦、局路政大隊。以后凡發(fā)生放“黑車”、收“黑錢”、以權(quán)謀私、中飽私囊者，當(dāng)事人一律清除出交通隊伍，撤銷中隊長職務(wù)。

八、全體工作人員應(yīng)對本隊工作場所及時掃除，做到辦公場所窗明幾凈、辦公設(shè)施正常運(yùn)行、生活物品擺放有序、通行站點(diǎn)的路段衛(wèi)生整潔，為治超工作的順利進(jìn)行提供干凈、美觀、舒適、文明的環(huán)境支持。凡檢查衛(wèi)生初次不干凈者，中隊長經(jīng)濟(jì)處罰500元；第二次檢查衛(wèi)生不干凈者，中隊長經(jīng)濟(jì)處罰1000元；第三次衛(wèi)生不干凈者，責(zé)令中隊長自動辭職。

九、縣交通局配備各中隊的執(zhí)法車輛，各中隊對其車輛具有使用權(quán)和維護(hù)權(quán)，不具有所有權(quán)和處置權(quán)。任何人員不得駕駛執(zhí)法車輛出入娛樂場所(包括歌廳、澡堂、高級飯店)等，如發(fā)現(xiàn)被媒體曝光者，當(dāng)事人停崗半年，經(jīng)濟(jì)處罰500元；所在中隊的中隊長作出深刻檢討，經(jīng)濟(jì)處罰1000元。本中隊取消年終評先評模的資格。

十、各路政中隊、治超站點(diǎn)不履行或者不正確履行治超工作職責(zé)的責(zé)任人，根據(jù)山西省人民政府令（第224號）“山西省治理車輛非法超限超載工作責(zé)任追究辦法”的有關(guān)條款執(zhí)行。

十一、本責(zé)任書從2011年5月21日起執(zhí)行。

二O一一年五月二十一日