第一篇：2009年度法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

2009年度法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提升依法行政的能力和水平，適應(yīng)城市管理執(zhí)法不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市政府加快推進(jìn)依法行政的部署，加強(qiáng)城管執(zhí)法的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升城管執(zhí)法形象，努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的城管執(zhí)法隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)

（一）城管法制教育深入開展，實(shí)現(xiàn)普法教育的規(guī)范化、制度化，行政執(zhí)法人員的法律意識和法律素質(zhì)顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。

（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天（包括日常工作中的自學(xué)、講座、案件研討和集中培訓(xùn)時(shí)間），全體執(zhí)法人員受訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。

（三）各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效能進(jìn)一步提高，法治理念、服務(wù)意識、履責(zé)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，使城市管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。

三、工作任務(wù)

（一）認(rèn)真抓好普法依法治理教育。以《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和“五五”普法讀本、新頒布的法律、法規(guī)為主要內(nèi)容，安排好學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。

（二）舉辦法律文書制作講座。根據(jù)六城法﹝2008﹞62號文件精神，舉辦由局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室、各區(qū)執(zhí)法局業(yè)務(wù)骨干參加的規(guī)范執(zhí)法文書制作講座。

（三）舉辦執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班。根據(jù)工作需要并結(jié)合新的形勢要求，全年組織舉辦針對性的集中法律法規(guī)培訓(xùn)班2次，并組織相關(guān)知識考試。

（四）抓好在職自學(xué)。規(guī)定執(zhí)法人員、法制工作人員的自學(xué)時(shí)間和內(nèi)容，定期檢查學(xué)習(xí)筆記；積極鼓勵行政執(zhí)法人員積極參加法律專業(yè)學(xué)歷教育，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。

（五）積極組織參加有關(guān)培訓(xùn)班。根據(jù)工作需要和上級有關(guān)要求，積極組織參加組織選調(diào)及本系統(tǒng)舉辦的相關(guān)培訓(xùn)班、進(jìn)修班。

四、組織實(shí)施

（一）普法依法治理教育

1、時(shí) 間：自2009年2月至2009年12月每月至少1次

2、內(nèi) 容：《“五五”普法讀本》和城管執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、政策等

3、參加人員：市、區(qū)執(zhí)法局行政執(zhí)法人員（包括機(jī)關(guān)工作人員）

4、組織形式：局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室、各區(qū)執(zhí)法局根據(jù)實(shí)際情況有針對性地組織實(shí)施，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記

（二）舉辦法律文書制作講座

1、時(shí) 間：3月份

2、內(nèi) 容：規(guī)范法律文書制作

3、參加人員：局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室，金安、裕安執(zhí)法局，開發(fā)區(qū)聯(lián)合執(zhí)法辦業(yè)務(wù)骨干

4、組織形式：由法制科牽頭，局機(jī)關(guān)組織實(shí)施

（三）舉辦執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班

1、時(shí) 間：4月份、8月份各1次

2、內(nèi) 容：城管執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、規(guī)定、政策等

3、參加人員：局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室，金安、裕安執(zhí)法局，開發(fā)區(qū)聯(lián)合執(zhí)法辦行政執(zhí)法人員

4、組織形式：由法制科牽頭，局機(jī)關(guān)組織實(shí)施

（四）在職自學(xué)

1、時(shí)間要求：執(zhí)法隊(duì)員及機(jī)關(guān)工作人員每月自學(xué)法律法規(guī)知識時(shí)間不少于6學(xué)時(shí)；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：以與本職崗位相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及其他新知識為主；

3、學(xué)習(xí)形式：參加法律學(xué)歷學(xué)位教育自考，研讀法學(xué)理論教材，閱悉法律法規(guī)條文，撰寫論文、調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)心得等。

（五）組織參加有關(guān)培訓(xùn)班

根據(jù)有關(guān)城管執(zhí)法方面的培訓(xùn)信息，組織選派執(zhí)法人員、法制工作人員參加有關(guān)培訓(xùn)班。同時(shí)適時(shí)組織執(zhí)法人員、法制工作人員赴外市考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升城管行政執(zhí)法能力和水平。

（六）組織法律法規(guī)知識考試

以行政執(zhí)法資格考試為契機(jī)，結(jié)合舉辦執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班，組織參訓(xùn)人員以法律法規(guī)知識及本市城管執(zhí)法規(guī)范性文件精神為內(nèi)容的閉卷考試，考試結(jié)果存入個人檔案并與執(zhí)法證年檢掛鉤。

附件： 《2009年度執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)計(jì)劃表》

二〇〇九年元月二十一日

第二篇：2022年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

2022年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

為進(jìn)一步提高城市管理工作水平，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，塑造一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法文明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的執(zhí)法隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)2022年全局工作目標(biāo)，根據(jù)《XX縣城市管理執(zhí)法局2022年工作要點(diǎn)》，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定2022年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持社會主義法治理念，按照嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法的總體要求，以學(xué)習(xí)、研究開展城市管理綜合執(zhí)法所必備的法律知識和業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工運(yùn)用法治思維和法治方式化解執(zhí)法沖突、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，促進(jìn)全局法治化工作水平和依法行政能力再上新臺階。

二、培訓(xùn)目的通過強(qiáng)化法制和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工依法行政和文明執(zhí)法意識，提升全體執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，促進(jìn)執(zhí)法人員進(jìn)一步正確掌握執(zhí)法業(yè)務(wù)、知識、工作方法、工作程序，進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識和執(zhí)法辦案能力，真正做到“知權(quán)責(zé)、善用法、重痕跡”，以不斷適應(yīng)城市管理執(zhí)法改革的新形勢和依法行政的新要求。

三、培訓(xùn)對象

城市管理執(zhí)法局全體人員

四、培訓(xùn)方式

學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，法律研討與辦案實(shí)踐相結(jié)合等方式進(jìn)行。

（一）建立網(wǎng)上法制微課堂。

用QQ、微信等新興媒體建立工作群,每周開設(shè)一次“城管大講堂”，重點(diǎn)探疑案件、學(xué)習(xí)新近頒布實(shí)施修訂的法律法規(guī)以及其他規(guī)范性文件、交流執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)等，突破地點(diǎn)、時(shí)間的限制，強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流的及時(shí)性和有效性。

（二）無紙化學(xué)法。

局系統(tǒng)執(zhí)法人員統(tǒng)一在XX省智慧普法依法治理云平臺注冊學(xué)習(xí)賬號，在平臺中按計(jì)劃學(xué)法，每月學(xué)分不低于200分，每年學(xué)分不低于2400分。

（三）法制員輪訓(xùn)。

安排局系統(tǒng)法制員開展跟班輪訓(xùn)，每月安排1-2名辦案人員到法規(guī)股參與一般程序行政處罰案件預(yù)審、探索，研究解決實(shí)際執(zhí)法中遇到的疑難問題，促進(jìn)一線執(zhí)法人員扎實(shí)掌握法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能，充分發(fā)揮傳幫帶作用，不斷加強(qiáng)法治員的隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)。

（四）專家講課。

不定期邀請法律專家顧問進(jìn)行專題講座，集中授課，傳授新知識、新理念，不斷優(yōu)化執(zhí)法人員的知識結(jié)構(gòu)，提升執(zhí)法水平。

（五）集中培訓(xùn)。

1.對培訓(xùn)對象分期、分批集中輪訓(xùn)2.對協(xié)管人員進(jìn)行專題培訓(xùn)；3.參加市舉辦的法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（六）案例研討。

結(jié)合工作實(shí)際，召開案例研討會，選擇典型案例及行政結(jié)合工作實(shí)際，召開案例研討會，選擇典型案例及行政執(zhí)法、行政強(qiáng)制和行政執(zhí)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討分析，促進(jìn)行政執(zhí)法水平的提高。

（七）案件評查。

以辦案單位自檢自查，局系統(tǒng)集中評查以及邀請專家評查等形式，全年開展不少于兩次的執(zhí)法案件評查活動，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，推動全局執(zhí)法辦案水平。

（八）外出學(xué)習(xí)。

組織相關(guān)人員赴外地學(xué)習(xí)城市管理和行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）程序法學(xué)習(xí)。

重點(diǎn)培訓(xùn)《新修訂行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《新修訂安全生產(chǎn)法》等。

（二）執(zhí)法技能培訓(xùn)。

重點(diǎn)培訓(xùn)執(zhí)法過程中的自身安全，執(zhí)法沖突術(shù)、現(xiàn)場取證“零口供”辦理等。

（三）執(zhí)法文書操作。

重點(diǎn)培訓(xùn)行政處罰一般程序行政處罰案件常用執(zhí)法文書規(guī)范、行政強(qiáng)制法文書操作規(guī)范。

（四）執(zhí)法人員行為規(guī)范類文件。

重點(diǎn)學(xué)習(xí):《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《XX省城市管理行政執(zhí)法規(guī)范細(xì)則》、《XX縣城市管理執(zhí)法局政務(wù)工作規(guī)范》等。

六、培訓(xùn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到學(xué)習(xí)人員、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)四到位，局屬各單位負(fù)責(zé)人既要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),又要以身作則,帶頭參加學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),率先垂范。

（二）全局人員要提高認(rèn)識,按照培訓(xùn)的主題和重點(diǎn),妥善處理好工學(xué)矛盾,積極參加有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

要鞏固培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果,做到學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，執(zhí)法人員要在執(zhí)法辦案實(shí)踐、執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)研究上狠下功夫，培養(yǎng)用法治思維和方式解決問題的能力。

第三篇：法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃

篇一：2012年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

各股、室、所、隊(duì)、12315中心：

為加強(qiáng)我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平，提高法律意識，增強(qiáng)依法行政能力，今年我局將繼續(xù)開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，具體安排如下：

各股、室、所、隊(duì)、中心利用每月第三個星期五的下午，自行組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做好學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)內(nèi)容安排如下：

1－2月：學(xué)習(xí)《個體工商戶條例》、《個體工商戶驗(yàn)照辦法》。

組織2012年第一次法制培訓(xùn)：目的是對2011年在行政執(zhí)法過程中存在的問題進(jìn)行規(guī)范和總結(jié)。對國家總局新的執(zhí)法文書進(jìn)行講解。

3月：學(xué)習(xí)《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》、《強(qiáng)制法》。

4月：學(xué)習(xí)《四川省合同監(jiān)督條例》。

5月：《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》。

6月：學(xué)習(xí)《中華人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國商標(biāo)法實(shí)施條例》。

7月：學(xué)習(xí)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《四川省反不正當(dāng)競爭條例》。

8月：學(xué)習(xí)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、9月：學(xué)習(xí)《食品安全法》。

10月：學(xué)習(xí)《中華人民共和國廣告法》、《廣告管理?xiàng)l例》、《廣告管理?xiàng)l例施行細(xì)則》。

組織2012年案件交叉檢查，并對檢查中存在的問題進(jìn)行整改，并組織2012年法制第二次培訓(xùn)。

11月：學(xué)習(xí)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《欺詐消費(fèi)者行為處罰辦法》。

12月：學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》《；中華人民共和國行政訴訟法》；

請做好學(xué)習(xí)記錄，將納入年終目標(biāo)考核。

篇二：阜南縣城市管理行政執(zhí)法局2010法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃

為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，提升依法行政的能力和水平，適應(yīng)城市管理執(zhí)法不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣政府加快推進(jìn)依法行政的部署，加強(qiáng)城管執(zhí)法的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升城管執(zhí)法形象，努力建設(shè)一支公正、廉潔、高效、文明的城管執(zhí)法隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)

（一）城管法制教育深入開展，實(shí)現(xiàn)普法教育的規(guī)范化、制度化，行政執(zhí)法人員的法律意識和法律素質(zhì)顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。

（二）行政執(zhí)法人員全年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天（包括日常工作中的自學(xué)、講座、案件研討和集中培訓(xùn)時(shí)間），全體執(zhí)法人員受訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。

（三）各級領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效能進(jìn)一步提高，法治理念、服務(wù)意識、履責(zé)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，使城市管理、行政執(zhí)法做到公正、規(guī)范、文明。

三、工作任務(wù)

（一）認(rèn)真抓好普法依法治理教育。以《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和“五五”普法讀本、新頒布的法律、法規(guī)為主要內(nèi)容，安排好學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。

（二）舉辦法律文書制作講座。

（三）舉辦執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班。根據(jù)工作需要并結(jié)合新的形勢要求，組織舉辦針對性的集中法律法規(guī)培訓(xùn)，并組織相關(guān)知識考試。

（四）抓好在職自學(xué)。規(guī)定執(zhí)法人員、法制工作人員的自學(xué)時(shí)間和內(nèi)容；積極鼓勵行政執(zhí)法人員積極參加法律專業(yè)學(xué)歷教育，不斷提高自身的法律素養(yǎng)。

（五）積極組織參加有關(guān)培訓(xùn)班。根據(jù)工作需要和上級有關(guān)要求，積極組織參加組織選調(diào)及本系統(tǒng)舉辦的相關(guān)培訓(xùn)班、進(jìn)修班。

四、組織實(shí)施

（一）舉辦執(zhí)法隊(duì)員集中培訓(xùn)班

1、時(shí)間：每季度一次

2、內(nèi)容：城管執(zhí)法方面的法律、法規(guī)、規(guī)定、政策等

3、參加人員：局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室，金安、裕安執(zhí)法局，開發(fā)區(qū)聯(lián)合執(zhí)法辦行政執(zhí)法人員

4、組織形式：由政策法規(guī)股牽頭，局機(jī)關(guān)組織實(shí)施

（二）在職自學(xué)

1、時(shí)間要求：執(zhí)法隊(duì)員及機(jī)關(guān)工作人員每月自學(xué)法律法規(guī)知識時(shí)間不少于6學(xué)時(shí)；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：以與本職崗位相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及其他新知識為主；

3、學(xué)習(xí)形式：參加法律學(xué)歷學(xué)位教育自考，研讀法學(xué)理論教材，閱悉法律法規(guī)條文，撰寫論文、調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)心得等。

（三）組織參加有關(guān)培訓(xùn)班

根據(jù)有關(guān)城管執(zhí)法方面的培訓(xùn)信息，組織選派執(zhí)法人員、法制工作人員參加有關(guān)培訓(xùn)班。同時(shí)適時(shí)組織執(zhí)法人員、法制工作人員赴外市考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升城管行政執(zhí)法能力和水平。

篇三：市政務(wù)中心制定2011年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

為了加強(qiáng)市政務(wù)大廳工作人員的法律意識，切實(shí)提高依法行政工作能力，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，使工作人員更好地懂法、依法、守法，結(jié)合政務(wù)大廳工作實(shí)際，市政務(wù)中心制定了2011年法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。成立了專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政務(wù)中心主任丑一斐任組長，副主任王新崇、市法制辦駐廳法制咨詢室負(fù)責(zé)人黃芳任副組長，各駐廳窗口首席代表為成員的學(xué)法領(lǐng)導(dǎo)小組，政務(wù)中心每年對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合考評。根據(jù)大廳的實(shí)際情況，為方便辦事群眾，在不影響工作的前提下，采用自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔的學(xué)習(xí)方法，政務(wù)中心安排具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料，人手一冊。各駐廳窗口首席代表負(fù)責(zé)本窗口工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，記筆記2萬字，撰寫心得體會2篇，每次自學(xué)時(shí)間不得少于60分鐘，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不得少于2個學(xué)時(shí)。

第四篇：法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃

關(guān)于印發(fā)《每周三法律法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃》的通知

各室（所）、隊(duì)：

為深入抓好州局和縣黨委政府普法工作會議精神關(guān)于學(xué)法工作指示要求的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高我局干部職工依法行政的能力水平，推動法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就我局2012法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)工作，制定計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以構(gòu)建法治質(zhì)監(jiān)為目標(biāo)，以學(xué)法機(jī)制建設(shè)為抓手，努力加強(qiáng)以憲法為核心的國家基本法律知識、質(zhì)監(jiān)相關(guān)法律法規(guī)為中心的各項(xiàng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，深化依法治理，推動法治創(chuàng)建，全面建設(shè)法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)。

二、工作目標(biāo)

通過學(xué)法活動，推動依法治理，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

㈠學(xué)法機(jī)制完善

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法、科室學(xué)法、個人學(xué)法機(jī)制建立，努力形成各司其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的學(xué)法格局。

㈡法紀(jì)意識嚴(yán)謹(jǐn)

干部職工學(xué)法尊法守法用法意識濃厚，用法律法規(guī)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和主動性增強(qiáng)。㈢法律素質(zhì)提高

干部職工對質(zhì)監(jiān)相關(guān)法律法規(guī)知識內(nèi)容掌握全面，運(yùn)用法律知識和法律手段解決問題的能力增強(qiáng)。

㈣法治成效顯著

干部職工服務(wù)意識增強(qiáng)，依法行政理念深化，管理科學(xué)化，執(zhí)法規(guī)范化，杜絕一切違法亂紀(jì)行為。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

㈠學(xué)習(xí)憲法、“六五”普法讀本、新頒布法律法規(guī)等內(nèi)容，逐步實(shí)現(xiàn)全體工作人員由提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，由注重由行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，使全體干部職工學(xué)法工作深入健康發(fā)展。

㈡學(xué)習(xí)依法行政方面的法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國家賠償法、立法法、行政法規(guī)制定程序條例、規(guī)章制定程序條例、國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政理論知識的學(xué)習(xí)，促進(jìn)我局干部職工增強(qiáng)現(xiàn)代化法治意識，全面提高依法決策、依法行政、依法辦事的水平。

㈢學(xué)習(xí)民族區(qū)域自治法及民族宗教政策方面的法律法規(guī)。民族區(qū)域自治法是實(shí)施憲法規(guī)定的民族區(qū)域自治制度的基本法律，對于維護(hù)國家統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，做好現(xiàn)階段民族工作具有重要的意義。我局要結(jié)合本局實(shí)際加強(qiáng)民族區(qū)域自治法及民族宗教政策方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，將有關(guān)具體要求落實(shí)到日常工作中。

㈣學(xué)習(xí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律和規(guī)范性文件。重點(diǎn)學(xué)習(xí)與日常業(yè)務(wù)工作息息相關(guān)的法律法規(guī)的內(nèi)容、立法目的、法律精神和主要制度。通過加強(qiáng)自身法制學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確執(zhí)法權(quán)—2 —

限，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的自身素質(zhì)建設(shè)，努力錘煉一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

四、學(xué)習(xí)方式

采取以局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做，全局干部職工一人一主講的形式開展組織學(xué)習(xí)，并積極邀請相關(guān)專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)。每次學(xué)習(xí)，全體人員必須參加，嚴(yán)格考勤制度，要求主講人要預(yù)先認(rèn)真研讀指定講解的法律條文，抓住要點(diǎn)，突出重點(diǎn)，寫出書面教案，講課力求生動活潑，有針對性，增強(qiáng)實(shí)效。學(xué)習(xí)完畢要及時(shí)將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)效果進(jìn)行反饋，以確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效。

五、健全學(xué)法制度

㈠學(xué)法態(tài)度。要高度重視法律學(xué)習(xí)、牢固樹立法制觀念，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，注重提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，自覺運(yùn)用法律手段解決各種矛盾問題。

㈡學(xué)法時(shí)間。每周至少集中學(xué)習(xí)一次法律法規(guī)知識，一般定在星期三，沒有特殊情況和重大事項(xiàng)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得隨意變動。

㈢參加人員。學(xué)法活動由單位主要領(lǐng)導(dǎo)主持，本單位全體職工參加。

㈣組織實(shí)施。局法規(guī)室統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法，制定計(jì)劃，準(zhǔn)備材料，落實(shí)主講人。

㈤舉辦講座。每年至少組織一次以上外請法律專家授課活動。依據(jù)所學(xué)內(nèi)容，討論、解決問題時(shí)，要吸收有關(guān)人員一并參加。

㈥檢查考核。為鞏固和檢驗(yàn)學(xué)法效果，局法規(guī)室半年對學(xué)法情況進(jìn)行一次檢查，年底集體學(xué)法人員進(jìn)行統(tǒng)一法律知識考試，成績予以公布，作為年終考核參考依據(jù)。

㈦落實(shí)制度。學(xué)習(xí)的時(shí)間和內(nèi)容一經(jīng)確定，沒有特殊情況不得隨意變更，參加人員原則上不得請假。如遇特殊情況必須變更包括人員請假的，應(yīng)及時(shí)作好補(bǔ)學(xué)工作。

六、學(xué)習(xí)要求

㈠提高認(rèn)識，端正態(tài)度，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極參加集中學(xué)習(xí)，做到不遲到不早退。做好學(xué)習(xí)記錄和筆記。

㈡主講人員要預(yù)先認(rèn)真研讀指定講解的法律條文，查找相關(guān)資料，抓住要點(diǎn)，突出重點(diǎn)，寫出書面教案

㈢要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，突出學(xué)習(xí)針對性、運(yùn)用性，以促進(jìn)提高解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，做到學(xué)講結(jié)合、學(xué)寫結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合。

二O一二年二月二十一日

—4 —

第五篇：醫(yī)院法律法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃

法律法規(guī)部門規(guī)章的培訓(xùn)計(jì)劃及安排

為了提高我院職工的法律法規(guī)知曉率，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，避免醫(yī)療差錯事故，杜絕非法行醫(yī)、違規(guī)行醫(yī)等現(xiàn)象，特制定本計(jì)劃。該培訓(xùn)計(jì)劃要嚴(yán)格執(zhí)行，并嚴(yán)肅考核制度。對于考核不合格者繼續(xù)培訓(xùn)。

一、《護(hù)士條例》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》是新成員在入院前集體崗前培訓(xùn)的必選內(nèi)容。培訓(xùn)完畢進(jìn)行考核，考核合格者方可安排科室。

二、將醫(yī)院十四項(xiàng)核心制度納入崗前集體培訓(xùn)的主要內(nèi)容并進(jìn)行培訓(xùn)考核?？己撕细裾叻娇砂才趴剖摇?/p>

三、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人必須按照《商河縣人民醫(yī)院上崗培訓(xùn)及技術(shù)能力評估手冊》對科室新成員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者繼續(xù)培訓(xùn)，如三次考核不合格退回醫(yī)院政工科，按相關(guān)制度給予解聘。

四、醫(yī)務(wù)科每年組織全院不少于兩次的有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，時(shí)間及內(nèi)容醫(yī)務(wù)科安排，并通知各個科室，組織簽到，維持會場秩序。

五、科室負(fù)責(zé)人對全科人員每年均要進(jìn)行，核心制度、部門規(guī)章及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)并做好記錄。

六、為了提高廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，使每一位職工自覺地學(xué)法、并且懂法、會用法律來維護(hù)自身權(quán)益，醫(yī)院會擇期組織相關(guān)法律法規(guī)的知識競賽，對于突出表現(xiàn)者給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。

七、嚴(yán)格要求醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，選修法律、法規(guī)的相關(guān)課程，考試合格者，給予相應(yīng)的學(xué)分。

八、政工科每年組織全體成員觀看警示教育片，時(shí)刻提醒廣大醫(yī)務(wù)工作者，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，依法行醫(yī)，杜絕非法行醫(yī)、違規(guī)行醫(yī)等現(xiàn)象。

本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原規(guī)定同時(shí)廢止。