第一篇：行風(fēng)政風(fēng)表態(tài)發(fā)言稿

推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 在新起點上做好服務(wù)

--------行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作表態(tài)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先我代表一中隊向多年來關(guān)心支持我們各項工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，并誠懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)、和同志們對我們政風(fēng)行風(fēng)工作提出的寶貴意見和建議。道路運輸行業(yè)既是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，也是服務(wù)型行業(yè)，具有聯(lián)系千家萬戶，服務(wù)廣大人民群眾的特點，政風(fēng)行風(fēng)既是人民群眾關(guān)注的熱點。也是行業(yè)形象的重要標(biāo)志。作為一名在基層工作的中隊長，我深刻的意識到規(guī)范運政執(zhí)法工作的緊迫性和必要性，在日常的執(zhí)法工作中我們按照各項規(guī)章制度嚴格要求自己。首先在日常的執(zhí)法工作中，我們做到了端正執(zhí)法理念，堅持執(zhí)法為民。切實增強依法行政意識，牢固樹立正確的執(zhí)法理念，堅持以人為本，真正明確行政執(zhí)法就是履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職責(zé)，執(zhí)法就是服務(wù)，執(zhí)法就是維護人民群眾利益的執(zhí)法理念。堅決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是“創(chuàng)收”、執(zhí)法就是“完成指標(biāo)”等錯誤認識，進一步提高運政執(zhí)法人員對法律法規(guī)的理解和執(zhí)行力。

我中隊根據(jù)大隊政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案，制訂了每周學(xué) 1

習(xí)日制度，認真組織學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)工作有關(guān)文件精神，把職工政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)放在突出位置來抓，因為行風(fēng)轉(zhuǎn)變，人員素質(zhì)提高極為重要，我們采取集中、自學(xué)相結(jié)合學(xué)習(xí)方法，定科目、定目的、定計劃有組織地對全體職工進行職業(yè)道德和法律知識培訓(xùn)，以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為根本任務(wù)，切實加強思想政治工作，深入開展愛我交通，樹運管隊伍形象活動，通過強有力的政治思想教育和專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了職工的思想、道德修養(yǎng)和科學(xué)文化水平。業(yè)務(wù)知識及法律、法規(guī)知識明顯提高。執(zhí)法為民意識明顯加強。其次改進執(zhí)法作風(fēng)，堅持文明執(zhí)法。我們嚴格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)法，遵循公平、公正、公開原則，平等對待行政相對人，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，堅決糾正執(zhí)法過程中趾高氣揚、態(tài)度冷漠、敷衍塞責(zé)甚至言行粗暴、動輒訓(xùn)斥等現(xiàn)象；堅決糾正吃拿卡要，以權(quán)謀私，故意刁難，辦人情案、關(guān)系案等現(xiàn)象；堅決糾正亂檢查、亂罰款以及設(shè)置行政處罰“陷阱”等現(xiàn)象；堅決糾正門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象。在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，我們堅持自我查擺為主，以民主評議與自我查擺、邊整邊改相結(jié)合為原則，采取人人發(fā)言，個個查擺，發(fā)放征求意見卡，對行風(fēng)監(jiān)督員所提意見進行歸納梳理，對群眾反映服務(wù)、執(zhí)法兩方面突出問題進行了重點整改，設(shè)立了監(jiān)督臺，舉報電話，建立健全了本中隊行政執(zhí)法監(jiān)督制度和交通行政執(zhí)法錯案追究

制度。

在規(guī)范執(zhí)法行為的同時，我們也做到了高效便民執(zhí)法。減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率、方便群眾、強化服務(wù)，確保交通運輸法律、法規(guī)、規(guī)章得到正確實施，交通行政執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任機制建設(shè)得到加強。今年以來，我們先后推出政務(wù)公開，服務(wù)承諾公開，辦事程序公開，服務(wù)項目公開等多種機制，發(fā)動群眾積極參與，虛心接受群眾和社會各界監(jiān)督。推行分類和動態(tài)的市場監(jiān)管方式，做到既要嚴格執(zhí)法、履行職責(zé)，又不執(zhí)法擾民。規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，采用多種方式糾正違法行為、實現(xiàn)執(zhí)法目的。建立以教育為主的預(yù)警執(zhí)法制度，推行網(wǎng)絡(luò)化行政執(zhí)法方式，明確執(zhí)法崗位、執(zhí)法責(zé)任，解決好一線行政執(zhí)法崗位不固定、責(zé)任不明確等問題，消除行政執(zhí)法中盲點和死角。

在民主評議工作中，我要求中隊全體執(zhí)法人員從思想認識上、紀(jì)律作風(fēng)上，工作態(tài)度上逐條逐項進行深刻的書面查擺和整改，爭取思想認識到位、紀(jì)律作風(fēng)查擺到位、工作態(tài)度整改到位。既讓大家發(fā)現(xiàn)了自身所取得的成績，同時也找到了其中的差距和不足，這些差距與不足，將更加、更好地激勵執(zhí)法隊員們在今后更好地服務(wù)于民、服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的工作方式方法上，找到適合自身工作特點的突破口和落腳點，更好地打造一支讓人民滿意的交通行政執(zhí)法隊伍。

在今后的工作中，我們將正確地分析和把握面臨的新形

勢、新任務(wù)，理解好開展評議活動與改進作風(fēng)、促進工作的關(guān)系，進一步增強責(zé)任感和緊迫感；要通過評議活動，認真查找問題和落實整改，促進本部門工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)依法行政、辦事公開、高效服務(wù)等目標(biāo)；要通過評議活動，深化源頭治理，加強建章立制，推動系統(tǒng)內(nèi)部管理機制的完善；要通過評議活動，了解群眾反映的熱點難點問題，切實督促解決和糾正那些損害群眾切身利益的突出問題，密切運管系統(tǒng)與群眾的關(guān)系，樹立道路運輸行業(yè)的良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們的政風(fēng)行風(fēng)工作現(xiàn)在有一個良好的發(fā)展勢頭，所以我們一定要抓住機遇，乘勢而上，發(fā)揚成績，再接再厲，同時，正視問題，加大工作力度，爭取在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上，在行風(fēng)評議中，取得更加優(yōu)異的成績，向黨和政府交一份滿意的答卷，向廣大人民群眾交一份滿意的答卷。

二〇一一年九月二十二日

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會表態(tài)性發(fā)言稿

政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會表態(tài)性發(fā)言稿 根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署和安排，三分局是縣局第二批政風(fēng)行風(fēng)評議的對象。大力加強地稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實依法行政、執(zhí)法為民的有效載體，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)富民強省的重要舉措，是促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的客觀需要。分局全體干部職工將統(tǒng)一思想，充分認識評議的重要意義，以扎實認真的態(tài)度積極投入到政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，努力在政風(fēng)行風(fēng)評議中做到“四個到位”，為全面完成今年縣局交辦的各項工作任務(wù)提供有力保證。

一是學(xué)習(xí)認識，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。分局將把政風(fēng)行風(fēng)評議當(dāng)作第一位的責(zé)任來對待，把評議工作放在突出位置，統(tǒng)籌安排，精心組織，使分局全體干部充分認識評議工作的開展對促進地稅部門作風(fēng)建設(shè)、提升地稅形象的重要性。

二是營造氛圍，對外宣傳到位。分局將充分利用報刊、電視等媒體，以問卷調(diào)查、宣傳專欄、橫幅標(biāo)語、現(xiàn)場征詢、召開座談會等形式加強正面宣傳，營造良好的輿論氛圍，同時公布舉報監(jiān)督電話，設(shè)立意見箱，充分展示我們貫徹落實好評議工作的決

心，接受社會各界監(jiān)督、評議的誠意，增進社會各界和人民群眾對地稅工作的支持、理解和信任，營造濃厚評議氛圍。

三是積極回訪，工作措施到位。對內(nèi)，分局將認真組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，制定評議目標(biāo)，明確工作責(zé)任；對外開展“三回訪”活動，對聘請的廉政監(jiān)督員進行回訪，聽取地稅工作在優(yōu)化納稅環(huán)境、地稅隊伍建設(shè)等方面的意見和建議；對人大代表、政協(xié)委員進行回訪，聽取對地稅工作和地稅人員在公正執(zhí)法、納稅服務(wù)、廉政建設(shè)方面的意見和建議；對轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行回訪，聽取對辦稅服務(wù)、文明執(zhí)法、政策落實等方面的意見和建議。

四是明確責(zé)任，考核獎懲到位。分局將強化工作紀(jì)律，明確每名干部職工工作責(zé)任。凡是違反工作制度，影響到政風(fēng)行風(fēng)評議的人員，視情節(jié)輕重進行批評教育和必要的處罰。對被投訴或明查暗訪發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實的，取消個人評先評優(yōu)資格，同時報請縣局進行組織處理。

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)會議表態(tài)發(fā)言

在路園中學(xué)民主評議學(xué)校作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)

大會上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位民評代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、同志們：

縣教體局黨委將我校確定為民主評議學(xué)校作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)單位，體現(xiàn)出了對我校教育工作的關(guān)心和支持，又是對我校工作的鞭策和鼓勵，感謝大家多年來對我校一如既往的關(guān)心和幫助，感謝大家提出的寶貴意見，我們將虛心聽取社會各界對我校行風(fēng)情況的評議，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，真正樹立“做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”的良好形象，推動我校教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展。今后的工作中，我們將做到以下幾點：

1、繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展各項師德師風(fēng)建設(shè)活動，將師德師風(fēng)建設(shè)活動規(guī)范化、制度化。

2、修訂學(xué)校的有關(guān)制度。圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，完善學(xué)校規(guī)章制度，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng)造性。

3、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，通過每周一次的教研活動，探索教學(xué)的策略和技術(shù)。

4、加強與家長的溝通與聯(lián)系。樹立全員育人、全程育人的思想，尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生特別

是留守學(xué)生、有重大疾病學(xué)生、學(xué)困生的心理健康問題。

5、加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，加強教師間的交流與合作，本著“請進來，走出去”的理念，定期請專家來校講座，組織教師外出聽課學(xué)習(xí)，提高教師的教育教學(xué)水平。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績，起好示范作用。

謝謝大家

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)熱線發(fā)言稿

各位聽眾大家早上好：

我是烏海四中副校長何添軍。下面，我將學(xué)校的基本情況、如何提高教學(xué)質(zhì)量和我校2011年中考的成績給各位做一個簡單介紹：

（一）我校原校址位于海拉南路76號，原隸屬于市教體局。2006年2月劃歸海勃灣區(qū)教體局，2010年9月搬遷至烏海市海勃灣區(qū)甘德爾東街32號?，F(xiàn)有教學(xué)班30個，教職工133人，在校學(xué)生總數(shù)1532人，班均人數(shù)51人。我校占地面積達61600平方米，校舍建筑面積19667平方米，教學(xué)及輔助用房7835平方米,行政辦公用房1500平方米，但目前一部分已經(jīng)拆除，還有一部分屬于要拆除和改造的，面積達5167.22平方米的教學(xué)綜合樓正在建設(shè)中。我校目前有封閉式籃球、排球、乒乓球場地各一個，400米塑膠跑道和足球場各一個，還有室外乒乓球場地一個，基本滿足了學(xué)生室外活動的需要。綜合樓內(nèi)配備了生理化實驗室、黨員活動室、教工活動室，教學(xué)樓內(nèi)配備了多媒體計算機室，電子備課室。

（二）我校主要從以下三方面來提高教學(xué)質(zhì)量： 1.狠抓教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為。

認真細致地狠抓常規(guī)教學(xué)的五個環(huán)節(jié)，強化了管理工作的科學(xué)化、實效性。結(jié)合我校實際情況，加大對教師的常規(guī)教學(xué)檢查，并對“問題”學(xué)科及時聽課、指導(dǎo)。把各種教學(xué)檢查情況，包括聽課情況、出勤情況、教學(xué)實績以及問卷調(diào)查等進行匯總，把匯總情況記入教師年終考核業(yè)務(wù)檔案中。

加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，任課教師分別對優(yōu)秀生、潛能生、邊緣生、弱科生做到心中有數(shù)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，營造學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣激勵評價，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，使學(xué)生個人潛能得到充分的發(fā)揮。

2.注重過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

我校將課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，向四十五分鐘要效益。制定并完善了《教師教學(xué)常規(guī)制度》和《教學(xué)常規(guī)考核細則》，從備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和認真對待考后分析等方面對教師提出了具體詳實的要求，使教師有章可循。教務(wù)處指定專人檢查，詳細記錄，對教學(xué)常規(guī)落實情況進行考核。通過“巡課”、聽“推門課”等方式，真實地了解教師的課堂教學(xué)情況和每個教學(xué)細節(jié)，形成“教學(xué)常規(guī)天天管，教學(xué)細節(jié)人人抓”的良好格局。各年級組分別召開專題會議，分析研究考試中反映出的教學(xué)問題，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，以便進一步提高，然后形成質(zhì)量分析報告上交教導(dǎo)處，學(xué)校進行橫向和縱向的分析比較，以幫助教師分析教學(xué)的得失，提高教師的教學(xué)水平。

3.加強了對中青年教師培養(yǎng)提高。

為加快中青年教師成長，學(xué)校大力提倡教師老、中、青結(jié)對幫扶，采取了青年教師上公開課、骨干教師上示范課、名師講座等各種形式，為青年教師提供實戰(zhàn)練兵和觀摩教學(xué)的平臺。定期召開青年教師教學(xué)教研座談會，與青年教師面對面交流，對青年教師的教學(xué)活動定期進行階段性的評價和總結(jié)，一大批青年教師通過聽課學(xué)習(xí)、自我鉆研，很快適應(yīng)了教育教學(xué)，并且教學(xué)成績突出，贏得了家長和師生的肯定。

（三）我校在2011年中考所取得的成績：

2011年我校初三畢業(yè)生總?cè)藬?shù)是534人，投考人數(shù)是501人，投考率為93.8%。我校對今年的中考成績已經(jīng)進行了統(tǒng)計，我校的王瑞以638分的成績，名列全市第二；我校學(xué)生總分在500分以上的有32個；470分以上的有52個；430分以上106人；升入市一中人數(shù)再一次突破百人；分招線以430分名列全市第二，重點高中升學(xué)率達到21.4%，成績是相當(dāng)不錯的。

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)民主評議發(fā)言稿

烏江中心衛(wèi)生院

政風(fēng)行風(fēng)民主評議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表大家下午好！

根據(jù)會議安排我就烏江衛(wèi)生院2010政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進展情況向大會做以匯報，請評議：

一、以項目建設(shè)為依據(jù)，進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)。依據(jù)我轄區(qū)村社的分布特點，認真研究和評估。依據(jù)項目支撐和個人籌資結(jié)合的原則，內(nèi)新建烏江中心衛(wèi)生院安鎮(zhèn)醫(yī)院、東湖村衛(wèi)生所、賈寨村衛(wèi)生所、敬依村衛(wèi)生所、元豐村衛(wèi)生所，改建烏江村衛(wèi)生所、天樂衛(wèi)生所，永豐村衛(wèi)生所正在修建中。并在全鎮(zhèn)十三所村衛(wèi)生所投入健康檔案柜、藥品柜、病床、冰箱、檢查床、中藥柜、檔案夾等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備十余臺件，初步改善了轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療門點的基礎(chǔ)建設(shè)，滿足了人民群眾日益增長的健康需求。

二、以實現(xiàn)公共衛(wèi)生均等化為目標(biāo)，狠抓公共衛(wèi)生工作。

1、是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，年初成立了公共衛(wèi)生科，依據(jù)目標(biāo)任務(wù)，把疾控、婦幼等公共衛(wèi)生工作做以細化、量化、責(zé)任到人。

2、是切實加強衛(wèi)生應(yīng)急隊伍建設(shè)，抽調(diào)5名專業(yè)人員專職負責(zé)具體工作，強化職能與管理，加強培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、是爭取項目投入多功能急救車一輛、加強應(yīng)急和急救演練。目前，公共衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)已全面完成，轄區(qū)內(nèi)無重大傳染病發(fā)生和流行。

三、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，全面加強醫(yī)院管理工作。

1、是認真開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年活動，結(jié)合創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院和平安醫(yī)院活動，嚴格落實各項管理制度。

2、是依據(jù)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審的標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距和不足，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、是選送5名專業(yè)技術(shù)人員到市級以上醫(yī)院進修培訓(xùn)，同時加強院內(nèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和演練，進一步提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能。

4、是全面推行院務(wù)公開和財務(wù)公開制度，實行服務(wù)項目，藥品零差價銷售，收費標(biāo)準(zhǔn)公開制度和住院費用“一日清單”，重大開支要經(jīng)院委會研究并上報衛(wèi)生局批準(zhǔn)等制度。進一步加強和規(guī)范醫(yī)院收支管理。

5、是抽調(diào)人員利用農(nóng)閑時節(jié)建立健康檔案，做到救治和公共衛(wèi)生工作兩不誤。目前安鎮(zhèn)、平原、烏江三村村民健康檔案已全部建立，共計建檔6000余份。內(nèi)無重大醫(yī)療差錯和糾紛發(fā)生。

四、以建設(shè)市級文明單位為契機，強化行風(fēng)建設(shè)。1.是認真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和不良行為記錄制度，樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象。

2、是堅決杜絕亂檢查、亂收費、所要回扣，收受紅包，開單提成等不正之風(fēng)。

3、是積極開展反腐倡廉教育，年內(nèi)組織職工觀看警示教育片六次，寫出心得體會166份。

4、是建立教育、監(jiān)督、懲治并重的糾紛工作長效機別，對危害單位和群眾利益的事堅決查處，決不姑息，年內(nèi)查處嚴重違紀(jì)事例一起。

五、以綜治工作為抓。

全力維護和諧和穩(wěn)定。認真總結(jié)王舂梅上訪案件的教訓(xùn)和經(jīng)驗，認真排查整治單位內(nèi)部安全隱患，把不穩(wěn)定因素處理在萌芽狀態(tài)，全年無上訪案件及安全事故發(fā)生。

六、存在問題

1、是負債較大，影響醫(yī)院的可持發(fā)展。

2、是村衛(wèi)生所從業(yè)人員業(yè)務(wù)技能薄弱，急需更新。

3、是轄區(qū)地域狹長，從客觀上給今后的工作帶來困難。

以上情況不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)及代表批評指正。

二〇一〇年十月二十六日