第一篇：城北小學領導干部廉政承諾制度

城北小學領導干部廉政承諾制度

為進一步提高黨政領導干部黨風廉政意識，始終做到廉潔自律、廉潔從政，營造主動接受監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的良好氛圍，全面推進黨風廉政建設，根據(jù)黨和國家有關規(guī)定和上級相關要求，結合學校黨政領導干部作風建設和工作實際，特制定本制度。

第一條 廉政承諾制度是黨風廉政建設工作的一項重要內容，是領導 干部是否重視黨風廉政建設工作的重要體現(xiàn)，所有在崗的領導干部都要認真貫徹執(zhí)行。

第二條 本制度適用于全校領導干部，廉勤委是落實廉政承諾制度的組織實施和監(jiān)督部門。

第三條 廉政承諾的內容

（一）共產黨員領導干部

1．認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及上級和學校各項要求部署，確保政令暢通；

2．遵守黨紀政紀、法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度；

3．履行黨風廉政建設責任制；

4.堅持民主集中制，執(zhí)行集體領導和分工負責制度；

5．帶頭廉潔自律，教育并管好親屬及身邊工作人員。

（二）非共產黨員領導干部

1．擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行國家的路線、方針、政策及上級和學校各項要求，確保政令暢通；

2．遵守行規(guī)政紀、法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度；

3．履行廉政建設責任制；

4.堅持民主集中制，執(zhí)行集體領導和分工負責制度；

5．帶頭廉潔自律，教育并管好親屬及身邊工作人員。

第四條 廉政承諾的方式

1．通過口頭形式在全校干部或職工大會上進行承諾；

2．通過書面形式進行承諾，要求在本校內進行公示；

3．通過校園網進行網上承諾。

第五條 廉政承諾的要求

1．各級領導班子黨政第一責任人面向全校或本部門職工每年進行一次廉政承諾；

2．各級領導班子副職在班子內部或面向本部門職工每年進行一次廉政承諾；

3．新任中層干部參加學校組織的廉政談話后要填寫廉政談話表，進行書面承諾，廉勤委簽字、校內公示，并報教科局審批。

4．新任中層干部參加機關黨委、各黨總支組織的廉政談話后要填寫廉政談話表，進行書面承諾，并報本部門主管領導審批；

5．新任校級、科級干部書面廉政承諾材料須在一周內報校廉勤委，作為廉政材料歸檔；

6．在領導干部年度述職述廉中，必須要有廉政承諾和踐諾情況的內容，以上情況將與干部考核掛鉤。

第六條 校廉勤委通過直接參加廉政承諾活動或走訪、調查、審

閱廉政承諾相關資料等多種方式進行檢查和監(jiān)督。

第七條 本制度若與黨內有關法規(guī)和上級有關要求相抵觸，以黨內法規(guī)和上級有關要求為準。

第八條 本制度由校廉勤委負責解釋。

二0 一三年五月

第二篇：鄉(xiāng)村主要領導干部廉政承諾制度

鄉(xiāng)村主要領導干部廉政承諾制度

為進一步促進領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部廉潔從政行為，加強對領導干部的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，特制定本制度。

一、承諾主體

鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)黨政班子成員、機關各部門主要負責人、村兩委干部。

二、承諾內容

依據(jù)《廉政準則》和我市鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)實際情況確定，突出群眾反映強烈的熱點問題，緊密聯(lián)系干部的職責和工作特點，注重針對性。具體包括：

1、遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》及中央和上級制定的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

2、不利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、政府采購等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利。

3、不利用職權違反規(guī)定擅自決定大項目安排、大額度資金使用、重大決策、重要人事任免等事項。

4、不利用職權和職務上的影響為本人及他人謀取不正當利益；不放任或縱容配偶、子女和身邊工作人員違紀違法。

5、不收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證

券和支付憑證，無法拒收的應立即上交。

6、不違反規(guī)定報銷通訊費用。

7、不違反規(guī)定購買和乘坐超編超標公務小汽車。

8、不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整、使用干部。

9、不弄虛作假、虛報浮夸；假公濟私，化公為私。

10、不用公款大吃大喝，鋪張浪費。

11、違反承諾，愿意接受組織的調查處理。

12、結合各自工作職責和業(yè)務特點，其他需要承諾的事項。

三、承諾時間

每年進行與村干部述職述廉工作結合開展一次公開承諾。

四、承諾方法

由領導干部個人填寫廉政承諾卡，在本單位、本部門公示后，存入本人廉政檔案。

五、承諾監(jiān)督

按照干部管理權限，由市、鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)紀委對領導干部實行承諾的情況進行監(jiān)督檢查，采取多種形式廣泛聽取廣大干部職工的意見。領導干部實踐承諾的情況與黨風廉政建設責任制的落實情況一并進行考核，考核結果存入個人廉政檔案。

六、違反承諾的處理

違反承諾，構成違紀的，按照干部管理權限由市、鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)紀委進行調查處理。

第三篇：領導干部廉政承諾

領導干部廉政承諾

《中央紀委關于XXXX年元旦春節(jié)嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對鋪張浪費的通知》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于做好XXXX年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》和《XX市紀委關于XXXX年元旦春節(jié)期間嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的通知》下發(fā)以后，XX市委高度重視，把“三個通知”的落實作為市委當前工作的頭等大事來抓。下面，我結合自身實際，做出如下承諾。

1、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。要結合實踐“三個代表”重要思想，把貫徹十六屆三中全會精神、“三個通知”精神同自身實踐結合起來，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在元旦、春節(jié)期間，按照上級要求，把年關當廉關過，按照“兩個提倡”、“五個嚴禁”的 要求，積極提倡艱苦奮斗的作風和一心為民的公仆精神，堅決不利用職權職務的影響接收有關單位和個人的禮品、禮金和購物卡、購物券；部門之間不互相宴請，不到上級機關駐地拜年、送禮、或宴請上級機關工作人員；不接受公款旅游或用公款進行打獵、釣魚和參加個人娛樂活動；不巧立名目濫發(fā)獎金、津貼、實物、代幣購物券；不參與賭博活動。要以XX案件等反面教材為教訓，警鐘常鳴，從內心深處把廉政建設放在首位，提醒自己不斷凈化思想、凈化靈魂、凈化人生，時刻自重、自省、1自警、自勵。做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，條件好壞一個樣，有無監(jiān)督一個樣。把人民群眾對黨員干部的期盼與地方發(fā)展、為百姓謀利益結合起來，做一名政治堅定、工作務實、人民滿意的黨員干部。

2、堅持以身作則，樹立廉政導向。其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。新一屆市委面對上級領導和XXX市全體干部群眾的期盼，深感任務艱巨，責任重大。作為班長，我要在三大戰(zhàn)略的推進實施和廉政建設等項工作中，起到表率作用。到XXX工作的第一天，我就鄭重承諾，要勤政為民、廉潔奉公，做到心正，執(zhí)政為民；手正，不貪不占；身正，一身正氣；廉潔自律，開拓進取，以實際行動，推進XXX的各項工作?，F(xiàn)在，黨和人民再一次把重要的工作崗位交給我，這是黨和人民對我的信任。我將一如既往地履行對黨和XXX人民的承諾。一要堅持重大事項民主決策。在最受關注、最容易被他人謀取私利的領域，嚴格依法按程序運作，堅持誰主管，誰負責，自己帶頭不干預、不插手，不甩條子。對重大事項召開市委常委會和四大班子會，讓大家各抒已見，最后把意見集中起來民主決策，堅決杜絕“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。二要大力提倡勤儉敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)的作風。要按照“三個通知”的要求，在安排節(jié)日活動時，量力而行，精打細算，講求實效，減少各種慶典和聚餐活動。除必須參加的政務接待活動外，不進入豪華酒店和高消費娛樂場所，不參加個人或部門的宴請。三要堅定不移地執(zhí)行“三個走進”。兩節(jié)期間，要號召全市各級干部深入基層，走進群眾中去，走進問題中

去，走進矛盾中去。做到情況要在一線了解，問題要在一線發(fā)現(xiàn)，難點要在一線突破，經驗要在一線總結，政績要在一線體現(xiàn)。大力開展送溫暖、送愛心活動，真正想實招、辦實事，解決群眾關心的熱點、焦點、難點問題。四要堅持正確的用人導向。實踐證明，干部的選拔任用與黨風廉政建設密切相關，用人導向直接影響廉政建設的方向。兩節(jié)期間正是少數(shù)干部跑官、要官、買官的高峰期。要從根本上杜絕腐敗，必須樹立正確的用人導向。為此，12月30日在全市領導干部大會上我就明確提出，XXX干部的用人導向就是要“項目建設評價班子，三大戰(zhàn)略考核干部”。在今后一個時期，XXX市不大面積的調整干部。在局部調整上，堅持用實績突出的干部，以政績論英雄。要透過三大戰(zhàn)略看干部、實現(xiàn)三大戰(zhàn)略提干部，抓不好三大戰(zhàn)略換干部，引導各級干部把主要精力放在研究如何貫徹落實中共XXX市第五次代表大會精神上來，如何高質量地推進三大戰(zhàn)略上來，如何真正落實“三個走進”上來。

3、認真履行職責，遵守廉政制度。要把黨風廉政建設作為市委工作的重要內容突出出來，不斷擴大教育面，使全市各級領導干部都能夠得到黨風廉政教育，不斷強化廉潔自律意識，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的工作理念。針對容易發(fā)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從體制、機制等方面研究制定防范性措施。建立健全黨內民主監(jiān)督制度，認真落實廉政談話、廉政述職、專題民主生活會、群眾評議領導干部等制度。教育和督促黨員干部嚴格遵守廉政各項制度，堅決糾正執(zhí)行

制度不嚴、違反制度不究現(xiàn)象，推動反腐倡廉工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

4、正確對待權力，接受各方監(jiān)督。作為市委班子的班長，我深知，我手中掌握的不僅僅是人民所賦予的權力，更是XXX50萬人民的熱切期盼和希望。因此，不論何時何地，我在想問題、辦事情，做決策時，首先要考慮的是群眾的利益，把做人民公仆、為人民服務作為行動的最高綱領和指南。以群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，真正在感情上貼近群眾，在政策上維護群眾，在工作上依靠群眾。在今后的工作中，我要以工作贏得市民，讓群眾高興；以勤政取信于民，讓群眾滿意；以廉政取信于民，讓群眾放心。團結和帶領市委班子從發(fā)展出發(fā)，從群眾出發(fā)，從實際出發(fā)，努力把全市人民的利益關心好、維護好、發(fā)展好。在正確對待手中的權力，不為權所惑，不為利所誘的同時，堅持對家屬、子女及身邊工作人員嚴加管理。按照“三個通知”的要求，保證做到不利用職權職務的影響接受有關單位和個人的禮金、禮品和購物卡、券。在行使權力過程中，要主動接受紀律的監(jiān)督、法律的監(jiān)督、民主的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，慎權律己，保持自己的晚節(jié)。

總之，我要牢記黨的宗旨，廉潔從政，率先垂范，結合“三個通知”要求，帶好班子，抓好隊伍，深入持久地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設實力XXX、活力XXX、小康XXX做出自己的貢獻。

第四篇：廉政承諾制度

常溧高速公路CL-4標

“廉潔示范工程”創(chuàng)建活動廉政承諾制度

實行全員崗位廉政承諾，是落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設的重要措施。為扎實有效地開展好這項活動，達到規(guī)范化、制度化，特制定以下相關制度。

一、鑒諾人監(jiān)督制度

1、對承諾人的承諾內容實行鑒諾人日常監(jiān)督制，一般科室人員鑒諾人為科室負責人，科室負責人鑒諾人為項目經理。

2、在承諾人簽訂承諾書的同時，鑒諾人在承諾書上簽字。

3、鑒諾人在日常工作中負責監(jiān)督承諾人承諾事項的落實情況，如有違反要及時對其進行教育談話或向組織進行反映，鑒諾人對承諾人疏于監(jiān)督造成的不良后果的，要承擔連帶責任，并嚴格進行追究。

4、鑒諾人要經常性地同承諾人進行溝通，對承諾人日常踐諾情況進行肯定或提出意見建議。

二、承諾內容公開制度

1、職工應根據(jù)廉潔規(guī)定，結合自身職務崗位、崗位職責、管理權限、業(yè)務范圍等內容作出具體承諾內容。

2、項目經理和科室負責人應對職工做出的承諾，分別進行審核把關。

3、承諾對象應將廉政承諾書的內容向全體人員進行公示。

4、公開形式可采取宣讀承諾、張榜公示、等辦法進行。

5、對群眾反映承諾內容不具體、不實際、不符合要求的，承諾人應及時修改、完善、充實，直至再公開無群眾反映。

三、履行承諾工作制度

1、承諾人對做出的莊嚴承諾，要嚴肅對待，要把自己的承諾作為“座右銘”，始終以嚴格的黨性要求自己，以肩負的重任鞭策自己，時刻做到自重、自警、自省、自勵，守大節(jié)，重小節(jié)，謹守防線。

2、每一位承諾人要加強對廉潔從政有關規(guī)定的學習，在認真履行崗位職責的同時，經常性地對照廉政承諾的內容，時刻提醒自己，嚴格履行承諾。

3、日常工作中要強化自律觀念，使自律與他律相結合，實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我監(jiān)督，筑牢廉政勤政的思想道德防線，不斷提高拒腐防變能力。

4、定期開展“回頭看”活動，主動征求分管領導、鑒諾人及同事對自己履行承諾的意見建議，有則改之、無則加勉，同時積極學習先模人物的好經驗好做法。

5、每年年底及時對自己履行廉政承諾情況進行自我評價，實事求是地向黨組織報告踐諾情況，同時認真接受民主評議。

四、廉政教育談話制度

1、要加強廉政教育，督促引導黨員干部自覺履行廉政承諾，強化自我教育、自我管理、自我監(jiān)督。通過黨組織主要領導上廉政黨課，邀請上級紀委領導或專家作反腐倡廉專題報告，組織全體人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地，總結宣傳遵守廉政承諾的先進典型，“用身邊事教育身邊人”等形式，培養(yǎng)全體人員自覺遵守廉政承諾的意識。

2、對有違反廉政承諾傾向性、苗頭性問題的人員進行及時談話。

3、通過履行承諾提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)，達到關愛、警示和教育廣大黨員干部的目的，筑牢廉潔從政的思想道德防線。

五、定期檢查督促制度

1、把全員崗位廉政承諾工作納入黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，同其他重要工作一起部署、一起落實、一起檢查，并將踐諾情況同干部考核和工作獎懲相掛鉤。

2、根據(jù)“一崗雙責”的具體要求，每位領導同志應對所分管的科室定期對承諾情況進行指導和督促。

3、具體分管負責同志，應組織相關人員定期對單位承諾情況進行定期抽查和督查，對個性問題通過個別教育和談話進行提醒和糾正，對面上存在的問題應及時召開會議進行整改，必要時可進行通報批評，對情節(jié)嚴重的進行組織處理和紀律

處分。

六、踐諾總結、評議、獎懲制度

1、每年年底，將組織全體人員對自身履行廉政承諾情況進行自查。主要領導結合述職述廉，對自己履行廉政承諾情況進行自我評價，寫出踐諾報告，并接受民主評議。其他承諾人結合年底述職對自己履行廉政承諾情況進行自我評價，寫出踐諾報告，并通過科室述職等形式進行評議。

2、要將承諾對象的廉政公開承諾履行過程和執(zhí)行情況有針對性地適時進行公開，讓群眾感受到他們的監(jiān)督成果，發(fā)揮他們監(jiān)督的積極性。承諾對象要加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，自覺、主動、真誠地接受人民群眾的評議。

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常溧高速公路CL-4標項目部

二0一三年一月

第五篇：廉政承諾制度

廉政承諾制度

一、全局領導干部，特別是黨政主要負責人要認真結合行業(yè)自 律規(guī)定，依據(jù)單位和自身實際，就廉潔從政和嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定做出公開承諾。

二、承諾的主要內容是：堅決拒受各類禮品、禮金、有價證劵 和支付憑證，堅決抵制跑官要官，從嚴管好配偶、子女和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行民主集中制，杜絕利用職務影響干擾正常的市場經濟活動，帶頭遵紀守法等。

三、承諾可通過會議、政務公開欄等不同形式、不同渠道進行，其中主要負責人應在單位全體人員會議上進行承諾。

四、承諾檢查，由單位黨組織和紀檢監(jiān)察員負責，對領導干部 的承諾事項和在民主生活會述職述廉時報告的履行承諾情況要進行跟蹤監(jiān)督，領導干部要認真履行廉政承諾，主動接受監(jiān)督，年終要將廉政承諾兌現(xiàn)情況向單位黨組織和全體職工報告。